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國中班主任個人工作總結(集錦15篇)

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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的國中班主任個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

國中班主任個人工作總結(集錦15篇)

國中班主任個人工作總結1

班主任是班級管理的核心,是組織和協調各種內外教育力量,充分發揮整體教育作用的關鍵。這學期我擔任了7班(16)的班主任。我根據學校提出的要求和班級的實際情況開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生得到全面發展。我主要做了以下工作:

第一,從標準出發,端正學生的學習態度。

作為一名新老師,為了更快更徹底地瞭解學生,我必須在課後勤奮工作,與學生接觸,仔細觀察他們的言行。我發現班裡有一批學生紀律嚴明,行動遲緩,不愛學習,集體觀念差。買零食的現象也相當嚴重,導致班級不乾淨。我利用班會組織學生學習《中學生日常行為規範》,分析這個班的特點,制定學習、紀律、健康等方面的行為規範。結合規範開展文明學生評比,利用一切機會表揚紀律嚴明、勤奮好學、關心集體、樂於助人的文明學生,為全班樹立正面榜樣。比如每週公佈評比結果,成績好的同學連續表揚幾次。通過這樣做,可以鼓勵學生養成良好的行為。加強課前課後紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。

第二,制定學習目標。

在學期開始的時候,我要求每個學生設定這學期的學習目標,並且總是用目標來衡量和約束學生。比如徐,他很關心集體,但是他經常上課講話,和同學不團結,所以我和他說話,肯定他的優點,經常把教育和他的目標結合起來,他的學習態度發生了很大的變化,他學習非常積極。每次犯錯,我都耐心的教他們知道自己的錯誤。我也知道學生要謙虛,團結,互相配合。要形成一個好的集體,必須從自己做起。

第三,讓學生參與班級管理,充分發揮班幹部的主動性。

班主任是班級的組織者。要順利完成班級的各項任務,就必須帶領學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了讓選拔出來的班幹部成熟起來,充分發揮他們的主動性,愛護和管理班級集體,真正成為班主任的得力助手。

1、樹立威信,熱心幫助。

班幹部的威信是衡量一個班級各方面素質的尺度,在學生心中有很高的威信。班幹部除了自身的努力,還需要班主任的熱心幫助。要求其他同學願意接受並改正。

2.讓班幹部放手,讓他們大膽工作,發揮自己的才能。當班幹部在某些方面犯錯誤或遇到困難時,班主任會成為他們的.後盾,為他解決問題。班幹部工作主動,敢於指出班裡的不良作風,讓老師更透徹地瞭解班級情況,順利開展工作。

3.開會。

定期召開班幹部會議,讓他們說出班裡存在的問題,討論和討論解決辦法。很多同學可以提出大膽的建議,但我肯定他們的優點,指出他們的缺點,並給予指導幫助他們克服。

4.努力改變後進生。

(1)、首先積極瞭解學生,瞭解學生的特點,從學生身上挖掘出閃光點,給予正確的引導。在課堂上,我們應該關注和尊重後進生。學生在學校的主要活動場所是教室,利用好這個位置。在課堂上,多問他問題,成立一個幫助和教學小組,邀請成績好的學生做他們的小老師,關心和幫助他們的學習,讓他們感受到學習的樂趣

(2)、聯絡家長,做好家訪工作。許多父母討厭後進生,但他們給孩子的是批評和指責。為了讓家長了解自己的學習情況,通過家訪加強與家長的溝通,爭取家長的支援與配合。

(3)、及時疏導,謹慎推理。有些學生在課堂上違反紀律。當他們被老師點名批評時,他們假裝接受批評,實際上卻在暗地裡罵老師,甚至搞對抗。我先和他分析了對抗行為的弊端,及時疏導,診斷,治療心臟病,讓學生消除牴觸情緒,降低偏見,重振大鼓。

第四,加強學生學習習慣的培養。

這學期要加強學生學習習慣的培養。主要有:

(1)對別人有禮貌,主動問候別人,尊敬老師,團結同學,誠實勇敢;

(2)站得像個支架,坐得像個座位。孩子站起來要驕傲自信,昂著頭,雙手放在背後,眼睛盯著老師。坐著的時候,挺胸,胸口遠離書桌,眼睛盯著老師,雙腳平放在地上;

(3)大膽舉手回答問題,先舉手後大聲說話,大膽表達自己獨立的觀點。

(4)做事從頭到尾,獨立完成作業,能主動做什麼就主動做什麼,樂於助人,養成努力的好習慣。

(5)有良好的作息習慣,按時上學,按時完成作業,正確處理學習和遊戲的關係,先學後玩,多學少玩。

通過定期的要求和訓練,學生的學習習慣有了很大的進步。

第五、抓好平時各種競賽活動的培訓,做好評估工作。

這學期比賽多,工作學習任務重。為了充分發揮學生的技能,增強班級凝聚力,我重視培養學生的素質,挖掘學生的潛力,讓學生勇敢地團結起來面對考試,爭取好成績。定期檢查學生個人衛生,及時發現問題。做好學習領域和優秀作業,定期更新內容,增加學生知識面,在班裡設定資訊欄,定期公佈全班成績,做縱橫對比

國中班主任個人工作總結2

與其說獻身教育,不如說獻“心”教育。充滿愛心,才能贏得學生的真心;將心比心,才能贏得家長的放心;事事用心,才能贏得自己的舒心。20xx年9月,我承擔了146班語文教學和班主任工作。在工作中,我牢記教育是“心”的事業,“心”的事業是最廣闊、最富於創造快樂的事業。在教育事業中耕耘,苦中作樂是難以持久的,但如果用博大的胸懷與學生共同去不斷髮現和創造學習中的快樂,教師將快樂一生。然而,由於自己見識過淺,經驗不足,很多管理方法還停留在國中階段,許多方面還做不到位,因此,我時刻提醒自己不要誤人子弟,要腳踏實地,盡最大努力完成學校交給的任務。從而,真心希望學校領導與師生們能給予我更多的批評與幫助,讓我能儘快成為一名合格的勐臘一中教師。

一、 本學期所做工作基本情況

1、做好班級情況分析,尤其是做好對“潛能生”的教育對策分析。根據學校年級組的安排,把學生分配給任課教師管理,實現“師生結對,生生結對”。

2、根據校規和《中學生行為規範守則》制定班規,做好班級綠化美化工作。由於該班學生具有較強的表現慾望,在班委安排上,採取讓每個學生都參與管理,每個學生都是班委的共同管理,給學生一份責任,一份自信,一份付出。教室是師生共同生活學習的地方,教室文化直接關係著班風、學風建設。146班教室文化建設情況:

(1)班級精神:永不放棄,永不拋棄,永不後退。

(2)班級目標:禮義仁信。

(3)班訓就一個“靜”字,兩邊分別是一幅中國地圖和一幅世界地圖。

(4)激發學生學習的熱情,推翻“讀書無用論”,把“讀書讀書越讀越輸”改為“讀書讀書越讀越舒”,“舒”是對學習興趣的要求,是新課程自主學習的要求,是追求創新探索方法的要求。

(5)理想之窗,每週之星,科學天地,宣傳欄,尤其是“工作列”,讓學生知道自己每天要做的事,主要是協調好各科教學的任務,科學合理的佈置作業,解決沒作業時,各科都沒有,有作業時科科都有的不科學現象。

(6)講桌布置,圖書一角,吉他擺放,整齊美觀。

3、宿舍文化建設,突出宿舍美化與習慣養成。實行值日生評分制,每週班會通報成績。抓好衛生工作,重視學生健康教育,每週用消毒粉大掃除一次。狠抓宿舍安全工作,晚上禁止晚歸,每天晚上班主任要電話瞭解和關心住校生情況。

4、配合學校做好“三生”教育、感恩教育、法制教育、安全教育、心理教育、勞動衛生教育等工作,整治遲到現象,上課期間請假上廁所算遲到,抓好學生的養成教育。(1)及時聯絡家長,在班級中成立“防危小組”,讓不安全因素得預前防範。(2)“心語本”關注學生的心理健康教育,保護學生的隱私,通過學生意見箱,和學生平等真誠交流。(3)學生檔案袋和學生成長記錄本,學生每天記錄自己在學校的學習與生活情況,並做好每週總結與反思。(4)成立武術、籃球、葫蘆絲、口琴、表演等興趣小組。為了讓學生擺脫文體活動周失敗的陰影,並且解決遲到曠課現象,10月份每天早上帶學生跑早操,11月帶學生在操場背書學習,練習廣播體操,並開展興趣小組和陽光活動。(5)開展“安全教育、感恩教育、法制教育知識競賽”及娛樂活動,豐富學生的知識與文化生活。(6)成立“半根草”文學社,加強學生的學習態度管理。(7)重視學生的預習筆記,抓好預習、複習、作業等環節,讓學生儘快適應新課程。(8)教育學生學會理財,學會生活。不亂用錢,學會存錢,做好生活費開支記錄。(9)愛心教育,幫助困難學生,喚起學生的真情,樊強梅同學是146班的一面旗幟,同學們每當有放棄學習的念頭時就會重新振作起來。(10)班級口號,每週語文課時學生選擇名言警句,重視思想教育的積累與潛移默化。

二、 班級中出現的主要問題

1、9月份,陶琳琳同學參加打架,施明偉同學被刀砍,艾建雄參加收保護費。問題學生對學習不感興趣,對高中生活不熟悉,都有很嚴重的思想與不良習慣。學習基礎差,家長對學生的希望過低,只是希望孩子年紀混大一些,並不支援孩子讀書。2、9月份,有一週遲到現象最多,還是由於問題學生晚上睡不著,電話聊天,早上起不來,上課期間到廁所吸菸導致遲到。3、樊強梅同學的問題,學生捐款給貧困生帶來了一些壓力。貧困生較多,農村學生在經濟上不能從國中階段調整到高中階段。4、班委不團結,只管自己,班集體榮譽感不高,覺得在146班太委屈自己,文體活動周成績在全年級倒數第一。5、廣播操有三位同學經常不參加,與家長聯絡教育無效,體育課考試學生不重視,懶惰現象嚴重。6、13名學生煙癮較大,4名學生網癮過大,出現通宵上網現象。有6名學生經常上課睡覺,不做作業,學習態度不端正。7、部分學生不尊重老師,看不起其他同學,和老師頂嘴,不考慮別人的感受,過於自私。8、與社會人的不良交往,被社會人欺騙,把學校當成了社會,男生喝酒問題,女生戀愛問題。9、學生亂用錢,家長意見大。10、有的學生心理不健康,有位女生性格男性化,不愛洗衣服,不敢和女生一起洗澡;有3位男生性格女性化,出現男性危機。11、學生談戀愛較多,對同學和老師交流過少,和感情朋友接觸過多。12、學生學習負擔重,學習壓力大,學習興趣低,學習方法不當。很多學生像“搬運工”,學習處於被動狀態。

三、改進措施及對策

1、圖書室是一所學校校風的視窗,圖書一角是改善班風的視窗。學生出了在課堂學習,還有部分時間要如何有效的運用在學習上?很多學生經常放學後不知道做什麼,有的在宿舍聊天,打毛衣,發呆。走讀生在家很多時候是看電視。而作業只有在晚自習才來做,因為不懂,要抄其他同學的作業。因此,建議學生把自己喜歡的圖書帶來班級,同學之間互相交流,有利於學風的形成。並要求學生多上學校圖書室,週末到縣圖書館。

2、加強學生的.心理健康與安全教育工作。讓家長和孩子多交流。學生做好自己的6年人生規劃,樹立目標和理想。

3、重視教室和宿舍文化建設,在教室中安放一臺電子琴,一把吉他,一張書法桌,給學生在下課時有事做,培養學生的興趣愛好,讓學生得到全面發展。宿舍中鼓勵學生學葫蘆絲和口琴,每週一次學習培訓。

4、把握自強教育原則,制定自強教育細則。運用激勵手段,抓好各項活動。激勵是調動人的內因,是促使行為目標實現的有力手段,它對學生樹立理想,堅定意志,喚起興趣,調動情緒,提高積極性都有巨大的作用。恰當地運用激勵手段,能最大限度地發揮學生的潛能。圍繞“自強”開展一系列主題鮮明、有針對性的活動。

5、抓好課堂紀律。課堂紀律關係到課堂教學的效率,所以不容忽視。堂課只有課堂紀律好了,老師的教才能和學生的學很好的結合起來。我認為好的課堂紀律,應當是教師起主要的引導作用,鼓勵學生積極思考、敢於發表自己的見解。每個老師都有類似的經歷,當我們笑容滿面地來到教室門口準備上課時,教室裡卻依然“吵”聲依舊,學生全然不顧老師的存在。所以要關注課堂教學,有了好的課堂紀律才有好的教學質量。

在工作中,我牢記教育是“心”的事業,“心”的事業是最廣闊、最富於創造快樂的事業。在教育事業中耕耘,苦中作樂是難以持久的,但如果用博大的胸懷與學生共同去不斷髮現和創造學習中的快樂,教師將快樂一生。

國中班主任個人工作總結3

李新中學20xx級xx班組建至今,在各級領導老師的親切關懷中,已經度過了整整兩年充實又緊張的學習生活。

在深入貫徹學校各級領導單位與年級級部的方針政策和工作指示的同時,經過全體教師和全班同學的共同努力,我班在各方面都取得了顯著成績,在全年級、全校乃至全區產生了廣泛的影響。

20xx年,在師生的共同努力下,李新中學20xx級12班在各方面取得了很大的進步,現向領導彙報如下:

1、學習上湧現出更多的學習勤奮、成績優良的同學,班級總成績穩居年級前列,大型考試中年級前100名平均要在20人以上。80%多的同學在歷次考試中,校名次一直在進步。趙晨晨、管德星兩同學在奧賽中取得驕人成績,成為學校對外宣傳的品牌。

2、紀律、衛生、三操等綜合考評班級量化一直穩居年級前列,取得了兩年多全A的優異成績;湧現出大量品學兼優的好學生。其中萬洪陽同學拾金不昧,將撿到的100多元現金及時交到政教處,通過學校在第一時間找到失主,受到老師和同學的高度評價。

3、在全校組織的各種競賽中我班也取得了很好的成績,校秋季運動會獲得體育道德風尚獎,歌唱比賽獲得二等獎,積極參加團委組織的“書畫節”,獲得高三年級最高獎次。

4、我班xx、xxx同學在20xx年五四青年節表彰中分獲“區優秀學生”“區優秀班幹部”榮譽稱號;xxx同學獲“區級優秀學生幹部”光榮稱號。年終表彰中,我班xxx同學獲得“山東省優秀班幹部”稱號,xxx、xxx同學分獲河東區“三好學生”“優秀班幹部”榮譽稱號。

5、在20xx年區團委五四青年節表彰中,李新中學20xx級12班團支部憑藉以往取得的.成績,以巨大優勢,在全區數百個團支部(總支)中脫穎而出,與區財政局團支部、檢察院團支部、地稅局團支部等單位一起喜獲“20xx年度五四紅旗團支部(總支)”的表彰。

成績的取得離不開各位領導的關懷,離不開各位老師的相互配合,更離不開五十位同學的刻苦努力。成績的背後也有失敗也有很大不足,在學生即將走上大學聯考考場的150天裡,我一定及時總結經驗教訓,爭創屬於20xx級12班期待中的輝煌。

國中班主任個人工作總結4

一學期以來,我本著關愛學生,懷著高度的責任感,工作上勤勤懇懇,兢兢業業,較順利地完成了本學期的班務工作任務。現將本人本學期班務工作總結如下:

一、培養好班幹部。班幹部是一個集體的靈魂,在班級工作的雙邊活動中,是聯絡老師與學生的紐帶,是師生互相溝通的橋樑,他們在學生中要有一定的影響力、號召力。如班長楊霄、副班長紀委光等,堪稱學生的楷模,在同學中有很高的威信。因此,我要求班隊幹部無論在學習、紀律、衛生等方面都要起到表率作用,還要求他們要有高度的責任心,並且還要細心觀察班裡同學的細微變化及時向老師反映。像宿舍李曉傑、高巨集遠總是及時地向我反映同學在學習生活方面的情況,使很多事情做到了防微杜漸。我還定期召開班隊幹部會議,教給他們工作方法,小幹部們都能認真負責,順利完成各項工作。

二、建立班級管理體系。為了建立一個團結協作、積極向上的班集體,我建立了班級管理體系,層層落實,並每星期評比出優秀幹部及先進小組,先進個人。本學期由呂豔華同學負責衛生工作,該生有很強的責任感,在她的負責下,本學期我班的衛生工作做得特別好,一直是年級最整潔的。她本人期末也一致被同學評為“優秀學生幹部”。通過分層管理、班風班紀有了明顯的改觀,學生的集體榮譽感也增強了。

三、搞好班容班貌班風班紀建設。按領導要求搞好班風班紀建設,4班班風定為“努力、創新、活潑、上進”。全體同學都努力使自己的形象符合班風內容,班紀為之好轉。原來不太講衛生的個別同學,在師生的.共同幫助下,也知道了要把自己弄得整潔大方。在師生的共同努力下,搞好班容班貌佈置,同學自己設計製作學習園地,定期出好了黑板報,尤其是“七一”節,同學們把黑板報佈置得充滿了節日的氣氛。

四、上好班會、晨會課。我努力組織好每一節班會、晨會課,力爭讓學生每節課都有所收穫。一學期來,每週一次的主題班會,涉及理想、道德、安全等方面,全班學生踴躍發言,為班級出謀獻策,提高了教師的工作效率,班隊活動課也有聲有色。在教師組織了一次團隊會後,每週班會由團隊委組織,團員隊員參與的熱情很高,也紛紛向班幹部同學提出下一次團隊活動的建議,都盼望著下一次班會的到來。提高班會活動,提高了同學們的認識,幫助他們樹立了遠大的理想,逐步培養了他們較正確的人生觀價值觀。

五、積極家訪。家訪是班主任工作的一個重要方面。一個學期來,我對學生進行了普訪。形式不一,如到家家訪,打電話,寫信給家長,通過努力,家長與教師達成共識,在教育學生上達到了事半功倍的效果。如屈柏鬆同學,有一段時間我發現他很消沉,顯得無精打采,成績也開始退步,找他談話又不願意說。通過到家家訪,得知他父母正鬧離婚。找到癥結後,我一方面做他父母的工作,一方面告訴他要以學業為重。經過一段時間的調整,他從這一段陰影中走了出來,我們又看到了一個活潑向上的學生。

六、做好學生的安全教育工作。平日裡,不但對他們進行安全知識教育,而且在課餘時間我也注意去觀察他們的動靜,只要發現了某個學生有不安全的行為,就及時進行教育。

1、認真做好安全教育工作。我始終把安全工作放在首位位置,做到時時講安全,事事講安全,對上級安全會議精神和檔案都能做到及時傳達,結合檔案精神制定切實可行措施,認真落實。做到每週一次主題安全教育晨會,每月一次安全教育主題班會。教育學生無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師。並且指導學生學會使用各種求救電話。讓學生從思想上重視安全,認識到安全的重要性。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、活動課對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衛生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

3、加強檢查,及時整改。不定期的對學生的物品進行檢查,對安全隱患及時排查。

4、家校聯絡,保障安全。學生家長的聯絡電話表格,我始終時刻攜帶著,隨時可以與學生家長取得聯絡。同時強調家長和學校一起教育孩子基本的交通安全知識,認識到:“安全第一”。學生意識到安全第一,健康第一。

總之,一個學期來,我對班級基本功抓得較紮實,整個班級呈現出一積極好學、樂觀向上的氛圍,深受科任教師的欣賞。但是,在工作中還有不夠的地方需不斷改進、加強。

國中班主任個人工作總結5

班主任工作是一項非常辛苦的差事,每天從早到晚都要到崗跟隨學生,很多老師都不願意當班主任,都說當班主任很累。我只當了一年班主任工作,雖然沒有取得什麼功勞,卻也付出了辛勤的汗水,同時也積累了一些經驗,現在我談談當班主任的一些做法。

首先,抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。在入學時我對學生進行了深刻的學前教育。給他們講解了中學生日常行為規範,並且讓他們發表見解,各抒己見。然後同學們互相討論。讓他們體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、不認真聽講和不按時完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,約束自己,培養自己良好的行為習慣。我會及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題,同時,積極開展文體活動,豐富學生的學習生活,增強班級的凝聚力讓同學們積極的投身於班級的各種活動中。

其次,主動、大膽搞好對學生幹部的使用、扶持、教育和培養工作,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力。許多成功的班集體經驗告訴我們,要組織一個成功的班級,首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班幹部,並根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。班幹部分工合理,責任明確。對於班幹部在班集體中的模範帶頭作用我給予充分的肯定,並適時的給予幫助。我鼓勵他們大膽的開展工作,及時糾正工作中的錯誤。因此在每個新學期的開始都有很多同學毛遂自薦,願意投入到班集體的建設中。

第三,我經常組織同學們開展有意義的活動,通過這些活動他們之間的感情加深了,班集體的凝聚力增強了,比如我開展過說說我最羨慕的同學、我能為六班做什麼、找回童心、我愛的老師、我的閃光點、我想對某位同學說的一句話、我最欣賞的一位同學等等。同學們認真地傾聽,講述的同學的真情流露,讓很多同學為之感動,也讓同們找準了自己在集體中的位置。他們願意愛這個班集體。雖然有些同學成績不好,但熱愛勞動,愛幫助同學,同樣是同學們的榜樣。比如我班的李君同學,熱愛同學,對同學的錯誤能及時地指出來,在那次我最感激的同學的主題班會上有幾位同學向他真誠的道出了感謝。還比如我們的班長何雨璞也得到了最大多數的同學的感激,當時看到這一幕,我很受感動,這說明同學們的愛憎是分明的,他們知道班長對他們的付出是真心的。堅持每日讀書,這也是加強溝通的'一個方式。我鼓勵他們不但可以讀別的優秀的文章,也可以把自己的文章跟大家分享。很多同學在別人的仔細聆聽中可以找到自信,增強與同學分享自己作品的興趣。制定班級公約,這不但可以增強對學生的紀律的約束,也能把同學緊緊地團結起來。我班制定了班級籃球公約。這對很多熱愛打籃球的同學不但有紀律約束,又能讓他們加強體育鍛煉。

當班主任有時會覺得很累,特別是自己的辛苦得不到同學支援的話就更喪氣了。但這種時候比較少,大部分同學都是蠻支援的,班幹部團隊的工作也很重要,要經常與這些學生交流,他們會給你很多有用的資訊和班級情況的反饋。對於他們的工作要適時給予肯定並提醒他們所負的職責,在他們有所鬆懈的時候,振作一下他們的班級責任意識。對於其他同學的要求就是培養他們的集體榮耀感了,團結是班級力量的來源,做什麼事情總會有人偷懶,但大部分的同學能認真為著班級就很好了。在全班同學的一致努力下,我們班得到了文明班級的肯定,雖然還是有許多小問題,相信在接下來的共同學習生活中,我們可以找到更多更好的方法來處理這些矛盾。雖然要花很多時間,但我們有的是共同成長的許多好時光,但願和學生度過的每一天,都會有令人欣喜的事情。

國中班主任個人工作總結6

悄無聲息間,時間便悄然流逝無蹤,在與學生們相處的一年時間裡,我始終把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為努力的目標,回顧自己的班主任工作雖然很平淡,但卻很充實,確實有及時總結的必要,因為班主任只有在總結中才能不斷進步。下面,我就談談我本學年的具體工作和具體做法。

在考慮對學生的要求之前,我先確定好對自己的要求:做到愛每一個學生;儘量公平對待學生,不偏袒任何一個學生、也不能歧視任何一個學生;勇於在學生面前承認自己的錯誤。我認為只有具備這幾點,班主任的教育才有說服力。

確定好對自己的要求後,我又制定了對學生的要求。

一、狠抓習慣

有人作過這樣的比喻:學生的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行為的收穫;你播下習慣的種子,就會獲得品德的收穫;你播下品德的種子,就會獲得命運的收穫。因此作為班主任抓好學生的行為規範對培養學生良好的品德起著極其重要的'作用。

本學年我重點培養學生的以下幾個習慣:培養學生的惜時習慣。上好每一節課。要求每一節課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,確保自習的質量。

二、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,那麼這個班級洽談室要走向失敗。

三、創和諧班級

我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經驗交流會,都交給學生們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

四、加強和學生家長的聯絡

(1)學生有一半時間是在家裡度過的,一個學生在家裡學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裡的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯絡學生家長,和學生家長多談談,瞭解學生在家中的表現,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

(2)召開家長會。這一學期學校召開了家長會。針對八年級學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩的過渡到九年級,家長們受益匪淺。我讓每個學生給自己的家長寫了一封信,一方面彙報自己的學習成績分析自己的得與失,另一方面和家長說說心裡話,進行心靈的溝通。孩子們用真誠打動了父母,使他們真的走近了,使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了,家裡的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。

五、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響

每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那麼一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校佈置地各種工作,並且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。如在元旦文藝匯演中,我們班獲得了全校第一的好成績。在校運動會中,我們班獲得了團體第三的好成績。平時學校老師的公開課,借班上課時,第一個想到的就是我們班……這一些,都表明了我們班在學校的影響力。這些活動,無形當中也提高了我們班的班級凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。

功夫不負有心人,經過這一學年不懈的努力,班級工作卓有成效,良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實。

國中班主任個人工作總結7

有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學校裡最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收穫,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嚐過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支援,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是隻做了班主任該做的工作。

至於我管理班級,沒有太多經驗,在領導,老師的幫助下,剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

一、以“親”為主,以“勤”為輔。

“親”就是班主任對學生的態度和藹可親。一個好的班主任,他不會動輒發怒,而會耐心地給予教育和引導;當學生有異常表現或行為時,他能觀察入微,及時地與學生談心並幫助解決問題;當學生遭受挫折時,他能“扶”起學生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“後進生”,他們最容易產生自卑感,班主任若給他們更多的關心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃他們奮發向上的火花。

“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生,就必須兢兢業業,盡職盡責,主要應做到“五勤”即:勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學生細微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學生進行教育,防範於未然。勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化,你得根據學生的年齡,性格,同學關係,家庭狀況或社會關係等各方面的因素,找出一個適合於這個學生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至於在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學生,幫助他們幹好每一項工作,讓他們從不會到會。勤家訪指的是經常和家長取得聯絡,可以通過電話或親自到學生家裡去,瞭解學生在家的表現,向家長通報學生在校的表現,這要花去老師很多時間,但卻能防止學生出現意外,幫助學生更好的學習。勤談心指的是平時多與學生交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,談談自己的想法,傾聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法。最後還要勤於學習現代教育理論,以適應新形式的需要。

二、抓住教育時機,促進學生髮展。

抓住教育學生的“時機”,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善於等待;當“時機”來臨時,要立即抓住;當“時機”已過,應善於迂迴並創設、捕捉另外的“時機”。孔子說:機不可失,時不再來。一次數學課上,我請學生99乘20進行簡算。大家多高高的舉起手,隨後我請一個後進生來板演,他上來就用豎式計算,教室裡鬨堂大笑,我想這個同學本來就自卑,怕被人笑話,這下不更糟了?我得幫他!我嚴肅地說:“你們還笑得出來?劉安然同學不但已經會用簡算來計算這道題,而且還知道了老師後面要用豎式計算來驗證一下我們這道題做的對不對,只是他還沒說完,是這樣吧?他點點頭,眼裡含著感激,教室裡一片譁然。抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產生良好的“時機效應”。

三、捕捉閃光點——鼓勵上進。

捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來,後進學生,不求上進,沒有任何優點,我不那麼認為。誰說他們沒有優點?我班的霍少康每天為班級開門鎖門,孫天朗為班級擺桌椅,吳凡主動收集同學們的礦泉水瓶,並給賣掉,把錢做班費……這是發現出來的,是表揚出來的。

抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助於樹立學生的自信心。

四、換一種方法與家長聯絡。

每一位家長都希望我們來關注自己的.孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯絡家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯絡,這樣家長一看到我們的資訊或街道我們的電話就再那裡發牢騷。一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎麼辦呢,只能是當著老師的面來批評孩子,揹著老師的面來指責老師,這也值得我們思考,因為他們接到的資訊都是自己不願意看到和聽到的資訊。換一個角度想,這要是我們,我們會是什麼樣子呢?我的學生中有一個叫王新雨的,是個調皮的男孩,做題不馬虎的時候太少了,課上聽講也總是走神。在期末考試還有兩天了的時候,我發現他這天聽的很認真,晚上回家,我就主動的和他媽媽溝通了一下,一句批評都沒有,全是表揚,而且很誠懇的表揚,並懇請家長把我的表揚告訴孩子,家長很高興,感謝老師對孩子的關注,孩子聽了出乎意料的高興,因為他沒有想到,他今天的表現會得到老師這麼大的表揚,就在以後的兩天裡,他上課的時候都特別的認真,計算能力也有所提高,家庭作業完成的進步也特別大,一看就知道得到了家長的幫助。看來我們把表揚也作為與家長聯絡和溝通的一種重要方式也很重要。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。

國中班主任個人工作總結8

本學期我擔任七年級(1)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什麼怨言。作為教師,首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。事業和事情,差之毫釐,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業,你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續的過程。你把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了,你就會自覺加大工作的`力度和情感投入。我是這麼想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那麼,他就很難學好,一定要把“要我學”轉變為“我要學”,才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那麼,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著“多幹實事,少發牢騷”的精神,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內的每件事情。

其次,建立完善的班幹部隊伍。除了學校要求必設的班幹部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,並有專職人員檢查。

再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛生。開學不多久,我就在教室的牆上貼上了“七年級一班文明班規及處理措施”,並使之成為全班同學行為的規章制度。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恆,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要儘可能細,工作必須要做到位。對於獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮鬥目標。

第四、確立班級奮鬥目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。

對於學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。並在班級提出“先做人後為學”的口號。

第五、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。

一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班裡的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。

公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

第六、認真細緻做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。

國中班主任個人工作總結9

一、班級初始狀態與學生基本情況

本班共有學生35名,其中男生21名,女生14名。特殊家庭5名,初始階段紀律比較渙散,活動懶於參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都尚能遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。對於這種現狀,我做了如下工作:

二、具體措施

(一)抓常規管理規範學生的行為習慣

早到校、兩操、打掃班級衛生、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人、做事都要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生已習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做。

(二)發揮班幹部的作用

班幹部是班級和學生聯絡的橋樑,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選用班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。人人有機會實現自我價值,劉秦甫,劉任傑,唐豔芳,這些同學上任後,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,並且各項活動走在同學前面,切實起到了模範作用。

(三)營造良好的學習環境

現在國中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裡度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

(四)個別教育與表揚相結合

班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、瞭解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、主動抬水,積極參加年級系列體育活動,都及時表揚,使這些不管在家裡,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來,向楊梓健,朱傑等。劉秦甫學習上取得了進步,生活委員工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,樹立形象。上半年國中班主任工作總結

(五)發揮主題班會的教育作用

主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,乃至學生的健康成長,都起著重要作用。如 “魏永康”案例、談行為習慣對人生的影響,講案例“少年天才”周峰的學習習慣、“如何看待男女同學之間的交往”、“良好習慣的養成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互瞭解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如年級系列體育活動、秋遊,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

(六)注意發揮學生的特長

王勉、王笙合、寧洋,為校英語科技節充分準備,演出精彩節目,譚皓木的美術作品,受到師生的好評,通過特長的'展示激發了他們的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進步。

三、個別教育及與家長聯絡情況

本學期同學生談話共計60餘 次。同家長面談20餘次,電話聯絡30 餘次。

四、班級管理工作中的收穫和體會

老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體併發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈願望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自願地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損於集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

不求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實

國中班主任個人工作總結10

班主任管理工作是教師在做好日常教學工作的同時一項重要的工作。可以說,班主任管理工作的好壞,直接影響著班級各項工作的開展。我在教育教學管理中,時刻注意抓好班主任管理工作,在班內形成良好的班風、學風,營造良好的班級生活氛圍。具體做法有:

1、抓好安全教育工作。

安全教育不容忽視,在帶班之初,我就堅持對學生進行安全教育。開學時,對學生進行飲食衛生、交通安全、用電、宿舍管理等安全教育;夏季,對學生進行遊泳安全教育,冬季,對學生進行用電、取暖安全教育;總之,時時根據情況對學生進行安全教育,自己所帶班未發生過一起安全事故。

2、深入開展素質教育。

在課堂教學中,我堅持啟發誘導的原則,以學生為主體組織教學,以培養和提高學生的素質和能力為目的,生動、高效地上好每一節課,使每一個學生在獲得知識的.同時也提高了口語交際能力、閱讀能力等,並適時結合教學對學生進行德育,收到了很好的教育教學效果。為拓寬學生視野,擴大學生知識面,培養學生愛國主義情感,還積極引導學生開展富有語文教學特點的豐富多彩的課外活動,如春遊、詩歌朗誦比賽等,使學生得到了健康、全面地發展。

3、堅持德育為主,以德促智。

在班級管理仲,堅持德育為主的原則,把德育工作放到首位,充分利用黑板報、主題班會等思想教育陣地對學生進行德育,並在教學中適時進行德育,德育效果顯著。另外,在對學生進行德育時,我注意“從我做起,影響學生”,學生積極主動去“從我做起,影響他人”,從而實現了“人人做起,人人受益”的良性德育氛圍。事實證明,抓好德育工作,對教學工作和其它班級管理工作都有巨大的促進作用。

4、“嚴”“愛”並舉,加強班幹部培養工作。

在班級管理中,我堅持“嚴”“愛”並舉的原則,對學生在學習上熱心幫助,生活上悉心照料,紀律上嚴格要求。另外,注意加強對班幹部的培養力度,使他們既不影響自身的學習,還提高了班級管理的能力,鍛鍊了自己的管理水平,對自身也起到了很好的促進作用。通過自己的努力,我班的班務管理井井有條,在班內形成了良好的班風、學風,受到了任課教師及家長的好評。

5、不拋棄,不放棄,施愛心,有耐心,做好後進生轉化工作。

在後進生轉化方面,我對後進生的態度是“不拋棄,不放棄,施愛心,有耐心”。對後進生施以師愛,熱心幫助,耐心教育,取得了很好的後進生轉化效果。

具體做法有:

(1)轉變觀念,真誠地熱愛、關心每一位後進生,對後進生不拋棄,不放棄。教師要牢固樹立“轉化一名後進生與培養一名優等生同等重要”“沒有教不會的學生,只有不會教的老師”等觀念,真誠地熱愛、關心每一位後進生。

(2)注意轉化過程中要多施愛心,要有耐心。愛,深沉的師愛能消除師生之間的隔閡甚至對立,拉近師生間心靈的距離,使後進生逐漸“親其師、信其道、樂其學”,增添信心,約束自己,提高自己。須注意的是,後進生在轉化過程中,受種種原因的影響,會出現“反覆”現象,這時候就需要我們教師要有足夠的耐心,客觀、認真對待這種“反覆”,取得後進生轉化工作的最終勝利。

作為班主任,還要重視課外活動的開展,使學生得到健康、全面的發展。

國中班主任個人工作總結11

**—**第一學期,我擔任七年級八班的語文課兼八班的班主任,另外,還負責七年級語文備課組、七年級年級的工作。一學期來,在學校領導的指導下,在同事們的關心幫助下,認真學習,嚴格自律,愛崗敬業,無私奉獻,受到了學生、家長及老師們的認可。現將本學期的主要工作簡要總結如下:

一、思想端正,多作貢獻

本學期,我能夠克服心肌缺血、腰間盤膨出等疾病的折磨,進一步明確了自己的職責和任務,認真履行教師職業道德規範,努力實施有效教學、高效教學,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法滲透到自己的教學中,努力提高教育教學成績,促進學生全面健康成長。同時,盡一切可能地為一年級的老師及學生們做好服務工作,帶領語文備課組的老師及全年級的同事們,為學生的學習成績和健康成長盡心竭力,多作貢獻。

二、嚴格自律,力做表率

在學習、紀律、課堂教學、班級管理、年級管理尤其是學生管理等方面,能做到踏踏實實,一絲不苟。努力堅持自學、集中學習、網上學習交流等各種形式,努力提高自己的業務能力和管理水平。除了要在由實踐型教師向科研型、專家型教師方向發展的路上努力之外,在常規教學和學科工作、年級管理、學生管理工作上,也能做到時時處處以身作則,率先垂範,用教育教學中堅力量的身份要求自己,做好表率。

三、加強研修,提升水平

上學期,我們在導學案教學中,已經進行了較為深入的探討,總結了一定的經驗,也明確了存在的不足及整改方向。本學期,我除了本人能夠認真鑽研教材,努力探求學案教學的模式、策略、方法指導等工作外,還能夠帶領全年級的人一起鑽研學案教學,嚴格按照五中“建立學習型學校”的要求指導自己的行為。一學期來,進一步認真學習了20xx年版的“新課程標準”,對學案教學的相關內容有了較為熟練的掌握,使自己的教育教學理論實現了一定的系統化。同時,充分利用課間、午休、下班後、家務間歇的時間,對《蘇霍姆林斯基選集》《好課是這樣煉成的》等教育專著,以及《語文教學參考》《人民教育》《中國教育報》等報刊雜誌進行了認真的閱讀和學習,專業水平明顯提升。

四、謙虛謹慎,同伴共進

本學期,我和備課組其他四名老師擰成一股繩,認真學習學案教學操作技巧,積極建設課程資源,努力打造新的課堂教學模式。平時,能和老師們積極參加校本教研,探索學案教學及教育教學改革的最前沿資訊,加強集體備課,積極反思教學方法,為今後更好地開展工作積累一定的.資料與經驗。另外,我還關心青年教師的培養,對孟蓓B、李M、趙N、代J、吳妍Y等老師的課堂教學進行觀察、剖析,對存在的問題能夠及時進行溝通、交流與指導,促進了年輕教師的成長,也實現了和同伴們的平頭並進。

五、精益求精,勇創特色

作為教育中心導學案教學實驗校之一的一名教師,本學期,我仔細鑽研教材,細讀文字,認真學習改進課堂教學的技術和策略,加強“導學案”及“自主探究”教學法的實踐與探索,努力打造優質高效課堂,讓教學具有創造性、藝術性,努力形成自己的教學風格。另外,針對學生的現狀,我在“課前五分鐘”語文訓練的內容上做了放寬,完全放手由學生自主進行。課堂上,也充分信任學生,“小老師”制始終堅持,或小組PK,或組內抽號,或直接點學號,或抽籤進行,每一單元都有2-3課的教學任務由學生完成。這樣,充分調動學生的學習熱情,促進了他們加強自主學習,充分利用學案的積極性。

六、立足實際,反思提升

本學期,我在年級管理工作中,也投入了大量的精力。每天從早讀到下午放學,每一節課,都努力進行監控,發現問題及時解決。課間操也立足學生實際,除了團體操的練習外,還加進了俯臥撐、高抬腿、跳繩等內容,促進了學生體能、臂力及彈跳、爆發力的提升。平時,也注意反思自己的所作所為,以一切教育活動能促進學生成長為宗旨,對八個班開展了兩輪心理健康輔導,促進了學生的全面發展和健康成長。

在學校的要求、領導的引領和同事們的幫助下,本學期取得了一定的成績,幾次考試所帶的語文成績總是遙遙領先,八班在德育處的考評中也屢屢獲獎,一年級的整體工作也能夠平穩有序推進,這讓我體驗到了成長的欣喜和收穫的快樂。今後,我會更加執著,更加努力,進一步挑戰自我,完善自我,發展自我,實現自我,用更大更好的成績來回報領導和家長的信任,回報同事和學生的幫助,帶領一年級的同仁取得更大成績,讓孩子們在**的時光快樂而有價值!

國中班主任個人工作總結12

經歷了一個月的實習生活,讓我初嚐了身為一名教師的酸甜苦辣。回顧和學生們一起走過的日子,不禁想起自己的中學時代,也深感如今的學生比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。學生的能力一代比一代強,要求也越來越高。因此,要想在學生中樹立起好老師的形象,還需要走一段不尋常的摸索之路。

在實習期間,我的主要任務是班主任工作和英語教學工作。

班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨幹分子,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。作為一個班主任又怎樣使自已的工作上臺階、上水平、上檔次呢?實習期間擔任班主任工作,我有這樣一個認識,班主任對學生的思想教育工作,實質上是一個與學生實行心理溝通的過程,只有真正瞭解了學生的內心世界,做到有的放矢,方法得當,才能達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支援的目的,從而收到好的教育效果。下面談談自己切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試下面談談本人在實習班級工作中的一點體會。

一、 獎懲適當。

我知道一個優秀的班主任,時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈,很多時候我們的一個笑容,一個課餘誠懇的交談,有時是一個眼神,一句鼓勵的話,都會對學生產生長久的影響,你愛的奉獻會得到愛的回報,但我們細想一下,這樣的學生有多少,真正能感悟到你老師的愛的學生,絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀律的約束,這在實習中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個學生,而是六十五人的班級沒有嚴明的紀律,如何有良好的班風?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段。

當然,懲罰特別要慎重,我認為當我們懲罰學生時,應該注意以下幾個方面

①首先一定要注意尊重學生的獨立人格,保護好學生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯的就是錯的,不要一錯百錯,全盤否定;

②懲罰的目的是警示學生什麼不可以做,做了會有什麼後果,不是為懲罰而懲罰學生,而是為教育學生而懲罰學生,換句話說,懲罰是手段,教育才是目的;

③誰都會犯錯誤,但不是誰都會改正錯誤,受懲罰不要緊,要緊的是改正錯誤,關鍵不是懲罰,關鍵是接受教訓,改正錯誤。

二、組織開展活動的魅力。

良好班集體的建設必須依靠活動來實現,活動可以產生凝聚力,密切師生關係,使每個學生髮揮主體的積極性,這時進行集體主義教育、健康的競爭心理教育是行之有效的;在我班,凡是學校組織的活動,班主任和我都給予高度的重視,如“校園同期聲”合唱比賽,班主任與我都親身參與當中,開動員大會,一起與學生訓練。告訴他們不用把名次的好壞,放在第一位,只要我們盡力了就行了。心理學等理論告訴我們:在競賽活動中,一個人的目標期望水平不能過高,也不能過低,只有中等水平的.期望值才能使參賽者保持最佳的競技狀態,對於我們每個同學來講,活動的目的不是拿名次,而是看我們如何對待競爭,是否有參與意識,是否全身心投入了,是否能做到問心無愧。在活動中進行教育,同學們易於接受也能很快轉化為行動。抓住“活動”這個最佳的教育時機,精心設計教育內容,就能收到意想不到的教育效果。

三、主題班會

經過一個星期的準備,在第一週的週三我主持了新學期的第一次班會,這也是我主持的第一次班會。這次班會的主題是“安全教育與新學期新打算”。在班會上,同學們積極發言,讓我深深的體會現在的中學生已經有了很豐富的安全常識。例如,上體育課的注意事項,交通安全,地震、颱風來襲需要注意哪些等等,他們都回答的頭頭是道。班會的另一個要點是“新學期新打算”,讓一些學生上講臺說出他們上學期的不足之處和這學期的計劃。這不僅讓學生自己找出自己的不足以便改正,更讓學生在學期初就定下新學期的大體計劃,更有目的地進行學習。這也培養了學生上講臺的心態。雖然沒有每一個學生在班會上都發言,但是我堅信每一個學生都有了自己的新的計劃、新的打算。每一個學生都對上臺發言的同學都深有感受。

教學更是實習的重點,以下是我實習的一點心得。

第一是預備階段。先熟悉實習班級的情況,認識班上的每個學生以及他們學習情況(通過班主任或班委或直接交流)。然後,認真聽指導老師上課。現在的聽課的感覺和以前完全不一樣:以前聽課是為了學習知識;現在聽課是學習教學方法。目的不一樣,上課的注意點就不一樣,現在注意的是指導老師的上課方式,上課的思想。接著,根據在大學所學的教育知識和在中學實習聽課所學到的,自己在已有的基礎上備課,試講。做足了上講臺的準備。

在經過了前兩週的聽課、試講後,第三週我正式走上講臺,第一次感覺自己所學的知識派上用場。作為一名教師,還有一個天職就是教書,無私地把知識傳播給學生。這也是我們實習的重要內容——授課。我初次體會到當老師的辛苦。上一節課,要經過“備課(寫教案)——上課——批改作業——接受學生反饋的資訊——評講、鞏固練習”這樣一個流水線。看起來簡單,可其中每個環節又有很多小細節,最主要的是“上課”。這個環節,也就是我們一直在探討的“課堂教學”。

近年來,我國英語課堂教學改革的浪潮此起彼伏,各種對提高英語教學質量具有指導意義的成果不斷湧現.然而,這些成果大多著眼於如何使學生對英語知識與技能學得、更快、更好,如何促進與之相應的個體心理品質的形成與發展,卻往往忽視了學生的個體社會化發展問題.也就是說,強調了課堂教學中以知識的傳遞和學習為基軸的教育過程,強調了以個體心理品質的訓練與養成為主線的發展過程,卻忽視了以人際互動為中心的社會過程。幾乎所有的教學過程都發生在學生群體人際互動的環境之中,因此重視學生個體與學生群體的相互作用,加強和指導學生之間的合作學習就是一個很有意義的問題.所謂合作學習是一種教學組織形式,它要求學生們在一些由2—6人組成的異質性小組中一起從事學習活動,共同完成學習任務。

課堂教學作為一種系統,需要不斷地進行反饋與矯正。在班級教學中,不同的學生有著不同的學習風格和矯正需要。尤其是在八年級英語教學中,班級內學生數學水平差距甚大,設計適當的矯正活動需要大量的計劃時間。如果教師是矯正活動的唯一幫助來源的話,那麼管理上的困難將會拖延教師對學生的幫助,從而降低它的效能。如果運用合作學習,學生們則可以從同伴中迅速得到高質量的矯正活動的幫助,縮短了矯正時間,也就有的時間用於完成學習任務。小組中的合作學習還能為增強學生的學習動機提供誘因,並且能降低焦慮。經驗顯示,在同伴輔導的過程中,向其他同學提供幫助的小組成員得益最大。這即是說,學習困難學生的進步並不以犧牲優秀學生的發展為代價,相反,所有的學生都能在學習小組的同伴輔導中獲益匪淺。

需要說明的是,並不是說建立起了學習小組,在課堂上進行了幾次小組討論學生就能進行真正意義上的合作學習,教師應對學生之間的合作學習作細緻的組織工作,對學生的合作學習進行必要的指導,對小組之間的活動情況組織有效的交流,以此來提高小組活動的效率。當我們不斷地有意識地培養學生之間的合作意識,使合作學習成為學生的自覺行為時,它所起的作用就會充分地顯現出來。還應指出,強調合作學習並不意味著削弱學生的自主學習,事實上,合作學習的一個基本點就是強調個體責任。其出發點乃是強調在各種形式教學活動的互配實施中使學生得到全面發展。

以上介紹的合作學習的教學方法,我個人認為是可行的,能夠培養學生的合作精神,又能調動他們的積極性,提高學習效率。

隨著計算機的發展和教學軟體數量的增加,計算機在英語教學中的應用越來越廣泛。利用計算機來演示英語教學,能夠使學生更直觀地掌握語言知識。從而可以做到更高密度的知識傳授,大大提高課堂利用率。因此,為了適應現代教學需要,我們必須掌握有關的計算機知識,製作教學課件,並把它應用在課堂上。

在實習中,我還只是採取傳統的講授法,還有7、8班的練習課,覺得還是8班的效果好。課堂上若學生對我的提問有所反應的話,就是對我最大的回報。因此,在課堂上必須注意學生的反應,即時對他們的疑問作出解答,使上課內容能夠按時完成。

每個教師,都希望自己的學生個個學習成績優秀,但這總是老師的一廂情願。我認為,要隨時掌握學生的學習情況,分析原因,從而改進自己的教學方法和確立教學內容。

農村八年級階段學生英語學習成績兩極分化呈現出很嚴重的趨勢,後進生所佔的比例較大,特別在國中二年級表現得尤為明顯。這種狀況直接影響著大面積提高英語教學質量。那麼,造成兩極分化比較嚴重的原因是什麼?如何預防嚴重分化?

造成分化的原因

(一) 缺乏學習英語的興趣和學習意志薄弱是造成分化的主要內在心理素。

對於國中學生來說,學習的積極性主要取決於學習興趣和克服學習困難的毅力。

(二)掌握知識、技能不繫統,沒有形成較好的英語認知結構,不能為連續學習提供必要的認知基礎。

(三)思維方式和學習方法不適應英語學習要求。八年級階段是英語學習分化最明顯的階段。一個重要原因是國中階段英語課程對學生能力要求有了明顯提高。而八年級學生個體差異也比較大,學習接受能力的差異。除了年齡特徵因素以外,更重要的是教師沒有很好地根據學生的實際和教學要求去組織教學活動,指導學生掌握有效的學習方法,促進學生能力的發展,提高學習能力和學習適應性

減少學習分化的教學對策

(一)培養學生學習英語的興趣

(二)教會學生學習

(三)在英語教學過程中加強能力訓練和培養。

(四)建立和諧的師生關係

總之,教師是一個崇高而神聖的職業,要當一名好的教師更不容易。在此次實習中,我也看到了自己的不足之處。社會的不斷進步,使學校對教師的要求越來越高,尤其是師範生將面臨更大的挑戰,“學高為師,身正為範”的內涵也在不斷地加深。這就要求我們不斷完善自己,準備全身心投入將來的教育事業。

國中班主任個人工作總結13

本學期我擔任八年級(1)班的班主任工作。一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。我當班主任力爭做到兩點:

1、尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要

承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間。

2、善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子

對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的符東昇同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找他談心,幫他找原因並鼓勵他大膽發言。在我上課時,有意找他回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊他的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效。而楊振杰同學在學期的前段時間表現得很差,如遲到、上課搗亂、厭學等不良現象,大多數同學對他都很反感,但我卻一直都認為這孩子的本質是好,只要能得到老師耐心引導和同學們的熱情幫助,相信他會進步的,結果不出我所料後半段時間這孩子的很多毛病都改不了,受到同學們的好評。

在班級管理方面我主要做得以下幾點:

1、做好學生的思想工作,培養良好的道德品質

對八年級學生生,必須先規範學生的行為,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的晚自習、晨讀、衛生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時瞭解,關心、教育並且督促其良好的習慣養成。

2、加強班級管理,培養優秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動

班裡制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發動班幹部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的能力,值日班幹部每天輪流等級考勤,維持紀律等,並利用班會或業餘時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。

鼓勵學生參與各項活動:積極報名參加校文藝晚會,舞動青春廣播操比賽;於先超同學在作文大賽中獲得二等獎,除外我們班在本學期的文明班評比工作中都獲得理想的成績,這些集體活動都要學生團結合作,一起來完成。

3、積極抓好後進生的轉化工作

俗話說“十個指頭有長有短“。每個班級都有一些後進生,他們要麼思想差要麼學習有困難。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。。在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。我一般利用課餘時間找他們個別談心,使他們認識到自己身上的不足和缺點,從而提高自身的素質。批評學生一個缺點的時候不妨先先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。

4、班會課延伸,樹立良好的班級輿論導向

重視班會課的作用,堅持每堂班會課都有意識有計劃地通過對學生進行日常行為規範教育和道德素質教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣。同時在教育、教學、生活和各項活動中,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班佔壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的'過程中我的方法是借力用力,藉助集體的力量。比如對那些上網逃課、頂撞老師、隨意下位等違紀行為,在班裡展開公開討論,在自由發言中體會讓學生知道對與錯,好與壞,使違紀學生在學生中沒有市場,違紀後會受到其他學生的輿論譴責。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。對那些表現好的學生,我每週讓學生評選出幾個“本週學習標兵”、“本週紀律標兵”“本週勞動標兵”列榜公佈,讓好學生在受到集體賞識中更加努力發展、完善自己,讓其他同學也受到激勵,爭取下次榜上有名。

5、學生的主要任務是學習

教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,從週日晚修至週五我都安排各科的學習代表向全班同學介紹他們的學習方法和他們預習和複習的情況並要求他們堅持早晚十分鐘領讀的習慣。指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

6、重視與家長的聯絡,雙向管好學生

學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面瞭解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯絡,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支援。同時對家長提出要求:為孩子在家裡創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。

7、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮如紐帶作用

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。當然在班主任管理工作中我也存在許多缺憾與不足,需要日後改進的地方如:

(1)期末複習階段絕大多數的學生都進入了緊張而繁忙的複習階段但是部分後進生狀態很不好。以後要多注意複習階段學生的心理輔導與思想教育。

(2)由於本學期的時間較短再加上班上和學校的事務和各項活動較多而不能進行家訪。以後儘量安排時間去家訪,以便能進一步的瞭解學生深入學生,為以後能夠更好進行班級管理工作。

總之,班主任工作是一項複雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今後在班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,多向其他班主任學習,把班級工作做的更好。

國中班主任個人工作總結14

班級管理是一項艱鉅繁雜而意義重大的工作。班主任是溝通學校、家庭和社會的橋樑和紐帶。一個班級的全體學生能否健康地成長為全面發展、具有較高社會化程度的一代新人,班主任肩負著非常艱鉅而光榮的歷史使命。作為無極實驗學校的一名新的老師,並且擔任班主任我也有許多收穫。如今,學生聰明而成熟。現在上網聊天、交友、出走、簡訊、早戀等行為在國中生中是非常常見的。他們有自己的想法和處事原則。如果我們還像以前那樣讓學生非常強勢的管理學生,勢必會引起他們的反感併產生負面效應。因此,根據新時期學生的新特點,當好一個新時期的班主任,這是目前作為班組然我們必須要學會的問題。對於班組人的工作,總結如下:

一、用個人魅力吸引學生

現在的學生比較有個性總是遵從自己真實的想法行動。學生只要喜歡一個老師,就會接受他的話,願意聽他的課。所以想要一個學生聽話和認真上課,就必須有自己的魅力,當然這包括人格魅力和課堂魅力兩方面。首先要認真的備課,與時俱進地更新知識。陳舊的知識就像繁瑣無趣的活動讓學生失去學習的動力。講好每一堂課,和學生打成一片,遇到不會的'題,不要搪塞,承認不會,課下再找機會弄懂在和學生一起分享。自信、樂觀、堅強,這是我的特點。我希望學生也能學會這些,能夠先科快樂的生活和學習。多理解、多鼓勵,少批評。我把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。要成為學生信任的人,與學生建立信任的橋樑,讓學生感受到老師的威嚴、老師的人格魅力,老師是一個說到做到的人!與其高談闊論,不如務實管用,以身作則,做學生最親近的朋友,給他們最可靠的肩膀。多站在學生的立場上思考一些問題會有不同的收穫。我感謝這裡的學生讓我明白,要學會站在學生的立場上去看待許多問題,對他們應該給予他們無微不至的關心,平等的看待他們,傾聽他們內心的聲音,及時給予他們做心理疏導。

二、制定合理的班規

制定班規要有原則、有技巧。我們都知道在團體中,想要整個團體都和諧發展,必須做到民主和公正。民主和公正是一個團隊建設的靈魂。在班級這個團體中,無論每個成員都是重要的部分,每一個學生都有權利為班級服務,為班級出謀劃策。每個成員都是平等的,無論成績怎樣。即使成績不好,在集體中仍然可以學會勞動,學會奉獻,學會與人相處,他們都為整個班級付出了。其次,要讓班規在實際操作中具有可行性。一個班規制定並不是擺設,並不是給學生和家長看的。而是要有實際的意義,在具體的時間和日常學習活動中有明確的規定和指導作用。比如上課不認真聽課,不按時完成作業、交作業……有了明確的規定在執行上也會方便而達到目的。再者,班規要賞罰分明,重視獎勵,也不能忽視懲罰。過多的獎勵只會讓獎勵失去效力,過多的懲罰這會讓整個班集體像一個“監獄”。但是同樣也不能沒有懲罰,沒有懲罰,班規形同虛設,學生錯了也不知反省。例如,考試進步可以發進步獎,學習退步了,要要求學生反省,並做出未來的學習計劃和規劃。

三、用理想鼓勵學生

“夢想,是海面上冉冉升起的紅日;是荊棘中一枝高傲的紅梅;是雪落枝頭的一抹抹翠綠;是手心中緩緩流逝的沙,隨著歲月的溜走,不復以往。”一項對於學生的成長來說是必不可少的,但是那又是容易迷茫和失去的關鍵東西。所以夢想對於學生的未來具有重要的意義,幫助學生樹立夢想也是班主任該做的事情。給學生開展《我的夢想不是夢》的主題班會,讓學生自己到底想要的是什麼,引導學生樹立正確的價值觀和夢想。有了夢想,在前進的路上才不會迷茫,不會失去目標和希望。

做一名合格的班主任是每個班主任的夢想,頂崗雖然結束了,但是未來的路還很長,我等待更多的挑戰!

國中班主任個人工作總結15

一、開學三步曲

由於我校的一慣傳統,每一新學年都要對每個年級進行重新分班,所以很多學生都不是很熟悉,因此開學之初我特進行如下三步:

(一)自我介紹,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己:姓名、年齡、愛好、特長、願望等。主要是給學生一個鍛鍊機會,讓每一個學生敢於站在講臺面對大家講話,要講得簡練、生動、精彩,令人難忘。

(二)競選班幹部,每個學生都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識、挑戰意識、責任意識和參於意識。

(三)給每個學生一封公開信,在信中,我首先對學生來到九年級(1)班學習表示歡迎,也介紹了我自己的情況,並且對學生提出了具體的要求:

1、營造家的氛圍

(1)學唱班歌,“因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,有福就該同享,有難就要同當,用相知相守換地久天長。”歌聲把大家的心連在了一起,把家的氛圍營造了起來。

(2)設立圖書角,由每個學生志願捐書,集中起來構建了一個小小的圖書角。圖書角大大的豐富了同學們的課餘生活,也使同學們更加熱愛我們的“家”了。

(3)每週開班會,我要求學生每人都要有話說要敢於說,,談談學習方法,評評老師,這樣,既可提高學生的學習方法,又找到了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了說話的地方,感情也就有了歸屬。

2、爭當文明班級

在學校組織的值周優秀班級評比活動中,我們力爭做到最好,我們都有一個共同的信念:做最好的自己,創最好的集體。“一分耕耘,一分收穫”,我班每個月都拿到了流動紅旗,被學校評為值周優秀班級.

二、創特色班級

特色之一:明確育人的目的:正直、善良、智慧、健康。

我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的`棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。我設計並在班裡開展了“五心”活動:忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。我給同學們介紹了一篇一位教育工作者的文章--“天下興亡,我的責任”、讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著密切的聯絡,愛國,就要從身邊的每一件小事做起:撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等。通過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結束的時候,同學們看到運動場上有很多礦泉水瓶和一次性杯子,就主動要留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動,受到了大會的表揚。

特色之二:有較強的組織紀律性

1、規範早讀、自習課、晚自修的紀律

早讀:在老師到來之前,聽寫英語單詞,每天十個,由英語課代表負責組織。

自習課:要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習,不準說話,對於違紀的學生處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓班幹部管理了。

晚自修:要求學生準時到教室學習,認真完成作業,鞏固知識,注重能力的培養、提高。

2、力爭在升旗儀式,課間操和學校的各種大型活動中表現突出。

在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直,要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊、標準。我們已經很多次的受到體育老師的表揚了。現在同學們已經養成了處處爭第一的習慣了。在學校組織的各種活動中,我們都力爭做得最好,同學們心裡都有一個信念:我要為集體爭光。

3、狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣,做好教學工作計劃

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班長每天總結當天的紀律情況,評出每週的先進組。