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【熱門】學期班主任工作總結4篇

工作總結 閱讀(1.41W)

總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編精心整理的學期班主任工作總結4篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】學期班主任工作總結4篇

學期班主任工作總結 篇1

班主任是一個班級的領頭羊,班主任的行為深深地影響著班級學生的學習、生活,因此一名成功的班主任能夠在最大程度上將班級學生團結在一起,能夠迅速在班級內形成一股良好的學風。而一個成功的班主任具有一個共同的特點就是在班級內具有極強的威信。威信不僅僅是威嚴,不是靠嚴肅的表情也不是靠嚴厲的批評建立。威信的建立是多方面的,在實習中我們也深深地感觸到這一點。

首先,作為一名班主任更基礎來說是一名教師,要成為一個具有威信的班主任就必須要在教學工作上贏得學生的認可和尊重。因此,在日常的教學活動,班主任老師要時時刻刻牢記自己的班主任和任課老師的雙重身份,要考慮到教學對班主任工作的影響,班主任教學必須要更嚴格的要求自己,要把自己的課上出自己的特色,只有這樣在學生的心中才會形成班主任作為一名指導者應該具有的形象。

其次,班主任要具有極強的威信還必須要學會如何以母親或者是父親的身份去關心自己的學生。這種關心學生的工作方法卻並不是我們想象的那麼簡單,對學生的關心要注重從細節入手,如當和學生談話時看到學生的衣領不整主動去幫學生整理一下,學生會從內心最深處感受到班主任的慈愛,當課間操學生因病請假的時,學會在課間操結束後主動去班級看望一下學生等等。所有的這些細節更容易讓學生接受。

另外,班主任要必須要注重自己的威嚴形象,威信的建立也是需要必須的嚴肅和嚴厲。之所以要注重這些是因為班主任既要與學生拉開一定的距離,同時又要保證這種距離在合理的範圍之內。與學生距離太近容易讓學生過於放鬆,距離拉的太大又不容易與學生交流。因此班主任必須要把握住度。

學期班主任工作總結 篇2

又一個學期過去了,在期初訂計劃的時候,我就提到過,這個學期是班級的守成期,在班級工作中尋求穩定,當然能有發展自然最好,但是以穩定為基礎。工作中有時為了穩定而放棄了發展,這是這個學期的`一大缺點。在這個學期因為秉承的是守成思想,工作重心就放在了學生的行為啊、安全這個方面,應該檢討的是確實有忽略學生學習成績方面的現象。

在這個學期,最讓我欣慰的是班級班幹部隊伍的成熟,他們有了3年的歷練,已經能夠管理大部分事情,雖然不如高段那麼得心應手,不過比起以前來,確實讓我放心了很多。特別是中午,剛吃完飯那段時間,基本上我到教室的時候學生都安靜地坐在教室裡學習了。辦公室的老師常常感嘆我們班的自主課,真的是有沒有老師都一個樣,其實這裡很大的功勞都是虧了有這些班幹部。

開學初,我詳細制定了班務工作計劃,制定了班規、班風,美化教室,營造了濃郁的學習氛圍。

本學期我還重視了班幹部的培養。因為班幹部在班級中起著導航、摧發、定向的作用。一個好的班集體需要一個堅強有力的領導核心,因此,在班幹部的選拔上,本人都經過仔細觀察、反覆斟酌,綜合考慮。從而確立一個強有力的幹部班子,帶領廣大學生努力學習。並放手讓他們開展工作,悉心指導。讓班幹部感覺到老師是他們的堅強後盾。每當組織一些大型的活動,如主題班會、運動會、牆報等都要把班幹部召集起來ㄈ盟們發表自己的意見,定方案,周密佈置,仔細分工,讓班幹部都明確自己的職責,各負其責,帶領同學有序開展各項活動。活動後進行總結,談一談得失,為以後再搞活動積累經驗。通過一段時間的訓練,班幹部的工作能力逐漸提高了。對於犯了錯誤的幹部同學,總是進行耐心細緻的思想教育,並積極鼓勵。對不稱職的幹部及時調換,做到功是功,過是過,決不含糊,確保班幹部隊伍整體向前發展。

前蘇聯偉大的教育理論家和教育實踐家瓦阿蘇霍姆林斯基曾說過:“教育過程中要充滿愛和期待,如果把一份愛心放在家訪中,就會取得意想不到的效果。”的確,家訪在增進和加強家校間的溝通和聯絡中起著非常重要的作用。所以,作為班主任,家訪是非常重要的教育方法。本學期,在區“家訪進萬家”的活動中,我和數學楊老師、英語李老師一起走進了學生的家中,跟家長零距離溝通。正是這零距離,讓我們瞭解了平時根本就不可能知道的情況,特別是家訪過程中幾個特殊學生的家庭情況帶給我們心靈的震憾。

總而言之,在這一期的班主任工作中,我努力使自己做得輕鬆自在,但又決不放鬆對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。當然仍有很多的不足,今後將繼續努力。

學期班主任工作總結 篇3

時間過得好快,學期又臨近結束,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,下面把本學期所做的的工作簡單總結如下:

首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。八年級了,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,如我班王丹、張逸幾位雙差生,他們常常會自認為自己已經長大,不再需要許多條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈,如,上課不專心聽講,不遵守課堂紀律,甚至逃課,課後作業不能及時完成,星期天經常上網咖。針對這些現象,作為老班主任老師的我,總是動之以情,曉之以禮,適時地在學期初,召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識,在實際工作中,抓住日常學習生活中點滴,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。

其次,針對八年級學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,我能及時地發現存在的問題,同學生進行談心,及時解決問題,積極會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。此外,針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、讀書、讀報等活動,並結合學科的特點及時的讓學生寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀,奮鬥目標,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣洩,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中,例如10月份的義賣活動,全班44為學生都積極參與,在活動中,同學們都鍛鍊了自己的能力,感覺很開心。又如,11月份的運動會,許多學生都積極報名,並在運動會上奮力拼搏,為班級爭得榮譽,最終取得了年級總分第三名的好成績, 好多位學生都拿到了最高5元錢的獎勵。

再次,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班值日干部做主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的處理事情的能力。

最後,能積極同家長聯絡,及時瞭解、掌握學生情況,共同管理教育學生。堅持每天至少一天資訊通過校信通發給家長,及時的讓學生家長了解、掌握自己孩子在學校的學習情況情況,達到共同管理教育學生的目的。

當然也有問題存在:在管理方面,還缺乏更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位, 如, 王丹同學由於自己缺乏自信心,竟然賴在家, 不肯來學校讀書了。今後的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績。

學期班主任工作總結 篇4

要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,本學期開始就由學生民主選舉選了班幹部,並給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如瞭解到某個班幹部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班幹會議,對工作做得好的幹部表揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好乾部。經過幾個月的培訓,班幹部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。