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【推薦】出納年度工作總結範文4篇

工作總結 閱讀(1.1W)

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編整理的出納年度工作總結5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【推薦】出納年度工作總結範文4篇

出納年度工作總結 篇1

回顧20xx年的出納工作,在酒店老總的直接領導及財務部的指導下,認真遵守財務管理相關條例,按財務部要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的生產經營提供了有力的資料保證。促進了生產經營的順利完成,為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面:

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點,制定財務,紮實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及酒店下達的各項、制度相結合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,並按照每月份,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產管理:按會計制度要求進行資產管理,堅持酒店的各項制度,嚴格執行財務部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程式。認真設定整體資產賬簿,對帳外資產設定備查登記,要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,並將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時,認真對其所經營的資產進行稽核,做到萬無一失。

2、債權債務管理:對酒店債權債務認真清理,每月及時收回各項應收款項,對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回,做到清理及時,為公司減少損失。

3、監督職能:加大監控力度,主要表現在如下幾個方面:

(1)財務監控從第一環節做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環節緊密銜接,相互監控,發現問題,及時上報。

(2)對日常採購價格進行監督,制定了每月原材料採購及定價制度(菜價、肉價、幹調、冰鮮),酒水及物料購入均採用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強採購的審批報帳環節及程式管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,及時瞭解市場情況及動態。

(3)加強客房部成本控制:一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳;二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,及時瞭解酒水進銷存情況,從而控制成本並最終降低成本。

4、貨幣資金管理:嚴格遵守財務規定,由會計人員監督,定期對出納庫存現金進行抽盤,並由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤,現金收支能嚴格遵守財務制度,做到現金管理無差錯。

三、對內、對外協調方面

1、對內:協助領導班子控制成本費用開支,一、編制費用預算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節省費用開支;二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標,及時準確地向各級領導提供所需要的經營資料資料,為領導決策提供了依據。協助各部門建帳立卡,提供經營部門所需資料資料及後勤部門的費用資料。

2、對外:及時瞭解稅收及各項法規新動向,主動諮詢稅收疑難問題。與稅務人員多瞭解,多溝通,為酒店為個人提供合理避稅的依據。

四、其他工作:

1、編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。規範會計內部各崗位工作程式及步驟,起草各種管理制度,並監督檢查落實。

2、及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與財務部進行溝通並解決。

3、按時參加財務例會,根據工作佈署,及時對往來的清理及固定資產的清理工作。

5、積極配合審計部聯合檢查工作,做好各項解釋工作。

6、按照酒店貨幣資金管理辦法,按時上報資金收支計劃,合理使用資金。並按時上報資金日報表,定時將款項送存銀行。

7、及時按照酒店的要求,稽核工資表,並及時發放。對於人員變動情況,及時與人事部溝通並解決。

8、對收據及發票的領、用、存進行登記,並認真複核管理。

9、參加會計人員繼續教育的培訓,不斷提高自身的業務素質,更好的為企業服務。

五、工作心得及存在的不足

總結半年所做的工作,基本完成了酒店下達的各項工作目標,在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款稽核環節做得較好,原因主要在於認真執行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表現在監督力度還需加強,與部門之間的配合尚欠默契。在下半年的工作中,堅持實際工作中行之有效的工作方法,同時在工作方法上進行改進,繼續完善進貨及採購環節的'工作流程,減少紕漏,嚴格把關,更好的控制酒店的成本及費用。加大業務學習力度,提高工作效率,及時與各部門溝通,做到即要能解決細節問題又能促進工作的全面開展。對於各部門的臺帳勤檢查、勤監督,及時核對,多配合,相互協作,給領導當好參謀,使財務工作在明年更上一個臺階。

出納年度工作總結 篇2

嚴格遵守會計人員職業道德,遵守醫 院各項工作制度,積極參加醫院的各項活動,嚴格遵守國家關於現金管理的各項規定,認真 做好自己的本職工作。

作為醫院出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責。

一、日常出納工作:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,及時辦理日常現金收付業務做到日清月結,防止發生不 必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。

2、及時收回醫院各項門診和住院收入,進行核對算。及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯絡,井然有序地完成了職工工資和其它應發放 的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格稽核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對 不符手續的憑證不付款。

5、稽核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬

二、日常會計工作:

1、熟悉國家的財政制度,嚴格執行財經紀律。堅持原則秉公辦事 2、在財務科負責人的直接領導下,負責醫院的財務報銷稽核工作。

3、認真稽核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規範性。檢查報銷手續是否 齊全。

4、根據稽核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5、負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。

6、每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7、每月按照法律規定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

過去的一年裡在不斷改 善工作方式方法的同時,為醫院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現總 結匯報如下:

出納年度工作總結 篇3

隨著時間的流逝,時間到了XX年,總結XX年的工作以予在XX年中更好的發現自己,完善自我。

XX年過去了,在這一年裡通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,出納及物流的工作做出以下總結;

  一、失誤、缺點

1、每月跟"主辦會計"進行帳務核對,發現差錯及時查詢,做到帳實相符

2、心態調整。其實正所謂"天下難事始於易,天下大事始於細"

3、外圍退貨的跟蹤。

  二、出納職責在這期間,我因在財務上做如下具體工作。

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經理、財務經理、經辦人簽字。

3、必須建立健全現金日記帳,逐筆記載現金收付。每日核對現金庫存,並填報當日現金流量表,做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。

4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現金必須入賬。

6、當日有到款,必須當日開具收款收據。

7、月底及時與財務人員對帳。(帳實相符,帳帳相符)7.1現金帳收支。

8、工程部回款與已送未結.7.3外圍發貨及到款。

知道了要做好出納工作絕不可以用"輕鬆"來形容,絕非"雕蟲小技",它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,佔有重要的地位。

  三、今後的努力方向

1、作為一個合格的出納,我必須具備以下的基本要求:

一.學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能

二.學會制訂本職崗位工作制度,揮財務控制、監督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業道德。

四.出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑑的保管。四.很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯溝通能力。

2、物流作為公司物流部,及時準確的將貨物高效率送達指定地點(顧客、經銷商、專賣店)和外圍退貨的及時跟蹤到位,做到完善的物流服務。同時,我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐,吸取xx-xx年遺憾與不足及收穫的經驗,來進一步完善自己的工作,這樣才能更好的跟上公司發展步伐。學習前輩們的長處來發現自己,發展自己,及時的與他人溝通,建立良好的工作氛圍。

以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的XX年將在充實、喜悅、獲中度過。以我的座右銘"好好學習,天天向上"(善良)為準則。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支援和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

出納年度工作總結 篇4

今年對於我自己來說是收穫最大的一年,但同時也是我對自己人生目標最迷茫的一年。幸運的是我似乎找對了前進的方向,擁有了勇敢追求夢想的力量與接受殘酷現實的翅膀。

我,今年剛出校門實習的學生,甚至沒有畢業,或者說沒有做好面對工作壓力的心裡準備,就是這樣被時間的磨輪推著面對現實,隨時接受因為沒有任何實戰經驗落荒而逃的自己。第一家實習單位因為我的無所事事和單位不規整的制度讓我被迫選擇放棄。這無疑給了我一次重新開始的機會。

在一個偶然的機會下來到了賽馬水泥有限公司。第一次面試說實話挺緊張,領導強大的氣場給了我壓力,依稀記得自己都說不清楚話語,顛三倒四。我在7月2日正式進入財務部實習,更準確的說是學習。第一次覺得辦公室好大,第一次覺得陳部長好親切,第一次走進財務部這個團隊只記得有好多溫暖的笑臉。

進入這個團隊的最初,我由衷的感覺到自己像一個無所事事的“小混混”,每天除了盯著一摞摞憑證看,其實自己壓根就沒有靜下心來思考其中的緣由。其實是自己的思想還處於上學時的那個懶惰的心態。當我慢慢正式接手工作時,才發現善於發現問題與挖掘問題遠比口頭上的討論來得更有意義;善於動手實踐遠比觀望目測來的更加準確。如果你自己不邁出第一步,沒人能幫得了你。

我目前實習的崗位是出納及檔案的管理。主要工作是保管財務部門較為重要的資料,比如每個月工資表的製作,平時的考勤,每個月的部門考核、會計憑證的整理與裝訂;進行相關的付款,比如支票的開具、網上銀行的付款;協助出納謝維國謝師傅 處理一些日常業務,比如銀行票據的貼上之類的,以及如實登記每個月的銀行日記賬等。經過這幾個月的學習,基本工作基本能完成。但我對自己不太滿意,準確的說是對自

己的工作狀態不太滿意。我認為一個人的態度決定著一件事完成的質量,但我由於各方面的原因沒能夠用十分認真的態度對待我所處理的每件事,在這方面我比較慚愧。

工作中的亮點我自認為達不到。我只能說我待人接物方面比較誠懇,在與同事工作配合中能做到不恥下問,相互配合。在對待工作上還算比較積極,處理事情比較細心認真。不足卻遠遠比三條多很多:第一,工作經驗不足,對待有些突發事件會不知所措;第二,工作能力差,有待提高,和自己想要的目標差很多步;第三,對待工作過於追求速度,不講究方式方法,不深究其中的真正內涵,更準確的表達為不能把所有的工作融會貫通;第四,對待少數不太禮貌的客戶耐心不足,容易情緒激動等。我希望在以後的工作中能鍛鍊我各方面的能力,我也相信自己能在以後能以最佳的心態和最端正的態度面對所有的工作。