總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此好好準備一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編整理的安全生產教育的活動總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產教育的活動總結1
一、強化組織領導
我局按照“抓好安全生產小組領導是關鍵，健全組織是基礎，責任到位是重點，群防群治是目的”的思路，成立了公祖二領導小組，領導小組辦公室具體負責“安全生產月”活動工作的組織、指導和督促檢查；二是抓好安全部署，為確保“安全生產月”活動落到實處，我局制定下發了《xx區水務局“安全生產月”活動方案》，適時召開專門工作會議，對落實“安全生產月”活動工作進行具體的安排部署，把落實“安全生產月”活動作為一項重要工作來抓，做到業務工作和“安全生產月”活動同研究、同部署、同落實，確保了各項工作措施落掃實處。
二、主題：
生命至上安全發展
三、採取多樣化、多形式、全方位宣傳教育
積極開展安全生產法規宣傳教育工作，是搞好“安全生產”活動的關鍵。我局結合水利系統的實際情況，組織人員進行培訓教育，利用橫幅、標語、專題會等多種形式宣傳安全知識，預防事故的方法和自我保護相關知識。通過這些宣傳教育活動，大大提高了人員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性，增強了安全生產責任感和使命感。組織幹部職工開展網上答題和學習等，參與xx區安監局在光明廣場舉辦的“安全生產諮詢日”的宣傳，發放宣傳資料200餘份，宣傳品200餘份，製作橫幅50餘條。
四、完善制度，落實責任，全面開展隱患排查治理
我局堅持把落實安全生產責任制工作納入制度管理，強化內部約束機制，推行以制度管人管事，確保工作落到實處。
1、進一步完善單位內部安全防控，加強特殊時期和節假日值班檢查，對局辦公室不定期開展安全、消防檢查，並經常提醒注意用電、用火安全，排查各類事故隱患。
2、認真開展水利、水電工程安全大檢查。繼續加強對各類水利工程的安全度汛措施、防汛預案，及防汛責任人落實情況等，堅持“誰檢查，誰簽字，誰負責”，實行臺賬式管理，查出的病險隱患，及時發出整改通知，督促處理並跟蹤檢查落實，限期整改，及時消除各種隱患。
3、強化科學管理，保障防洪安全。
（1）全面落實防汛工作責任制。我局始終把以行政首長負責製為核心的防汛責任制的落實作為檢查重點，實行汛期全程負責。
（2）修訂完善預案，科學防災減災。我局把防汛預案的制定作為安全檢查工作的支撐點來抓，確保預案制定工作落到實處。
（3）強化防汛值班，適時掌握汛情。強化值班制度，在主汛期間，始終有一位局領導24小時在崗帶班，靠前指揮，督促、檢查防汛備汛工作的開展。同時密切注意天氣變化及水庫的蓄水情況，重要氣象及時向下傳達，出現險情及時向上報告，做到“五個到位”，即：水情、雨情、工情掌握報告到位；值班巡查、通訊暢通、記錄臺帳、情況反饋落實到位；依法清障、行動到位；搶險救災、準備到位；會商協調、排程到位。確保汛期雨、水、工情資訊暢通，為xx區防汛備汛工作提供科學依據。
五、幾點體會
今年是全國第十七個安全生產月活動，在開展活動的過程中，我們深深體會到：
1、思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動，思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位，開展“安全生產月”活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們安全意識提高了，安全生產事故下降了，對企業的發展乃至本地經濟的騰飛將起到積極的作用。
2、領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。
3、不斷創新，才能使“安全生產月”活動不斷深入。
4、突出重點，才能達到“安全生產月”活動的最終目的。
開展安全月活動的最終目的，是提高人們的安全意識，減少安全事故的發生，著力構建和諧平安社會，在活動中，我們始終把工作重點放在開展隱患排查，及時發現和消除隱患上，總之，通過本次活動的開展，提高了幹部職工對安全生產重要性的認識，增強了全體幹部職工的安全意識我和責任心，幹部職工在開展工作會考慮安全的意識明顯增強，各項安全措施得到了進一步落實。
安全生產教育的活動總結2
一、思想上高度重視，行動上步調一致。
開展“安全生產”教育活動，雖是工會和團聯合組織開展的，但其目的通過群眾性的廣泛參與，達到促進單位的安全生產，立足點則是一線崗位班組。為使活動能較為順利和富有成效：
1、是為了思想統一，引起行政的高度重視。
2、是活動開展過程中能得到行政大力支援，行動上步調一致，為“安全生產”教育活動順利開展奠定了思想基礎和組織保證。
二、精心安排，階段性推動。
“安全生產”教育活動，在開展活動中，應抓住重點，注重實效，根據活動總體安排，分步實施。
1、廣泛開展“我為單位安全生產作貢獻”討論活動。
安全生產主體是人，人是安全生產的決定因素，因此在大討論活動中，我們把職工安全意識，安全行為規範作為討論的重點，把崗位生產安全作為立足點，結合安全生產大討論參考題，著重解決。
（1）安全與單位和諧發展的關係。
（2）“要我安全”還是“我要安全。
（3）安全在我身邊――尋找安全生產隱患和影響職業健康的習慣。
（4）安全生產與我的安全責任。
（5）我應為安全生產做點什麼。
通過工會小組組織的學習討論，職工普遍認識，隨著形勢的發展，安全生產與安全意識，逐漸被社會廣泛重視。人的生命價值得到了社會充分尊重，這是以人為本，尊重生命的.社會文明發展的必然現象。但就個人而言，社會民眾的安全意識乃至安全行為與發展的要求還不盡相符，這是目前安全生產首先應解決的問題，一切制度是人執行的，以身邊的人，身邊的事以及自身安全應有的態度和作為方式進行討論，使職工更有體會更有感觸，從而激發“我要安全”內在動力。
2、完善制度，建立臺帳。
推進“1000安全班組”模式推進“1000安全班組”模式，是安全生產的基本要求，工會將致力於組織學習，提高職工安全意識，督促制度和臺帳的完善，做到有章可依，安全檢查，規範安全行為，通過以上措施，提高班組安全管理能力，抵制“三違”能力，安全操作能力，隱患排查治理能力，應急處置等“五個能力”，實現班組安全責任全員化，制度建設規範化，現場管理精細化，教育培訓常規化。
3、積極開展崗位安全達標和安全生產合理化建議活動。
安全生產標準化建設是安全生產的基礎和安全生產的根本保證，因此我們要求在一線崗位職工在工作時應嚴格按照崗位安全工作標準規範自己的行為，相互提醒，互相督促，以確保每位職工在安全狀態下工作，另外針對班組及崗位的自身特點及實際，尋找安全生產工作的漏洞和隱患，並以合理化建設的形式提出解開的方法，群策群力，廣泛參與，達到人、裝置、環境三者和諧安全。
4、開展安全生產警句和一封家書徵集活動。
組織職工將在生產執行過程中形成的安全經驗加以提煉，形成通俗易記的安全警句，各實體共徵集到22句警示用語和若干份一封家書，都是職工群眾安全工作的切身感悟和安全工作座右銘，我們已把這些警句及一封家書掛在網上並上報上級公司，營造“以人為本，關愛生命，關注安全”的輿論氛圍。
