幼兒園家長工作總結一
隨著教育改革的深入發展，幼兒園、家庭、社會三位一體的立體 式教育模式，已被越來越多的人所接受，幼兒園對家庭教育指導的重 要性也已成為大家的共識。 本學年我園的家教指導工作在園領導的重 視下，在家委會成員的協助下，在各班老師及家長的密切配合下，也 出色地完成了各項工作， 使家園共育真正成為促進幼兒全面發展的有 效途徑。現對本學年工作做如下總結：
一、加強教師家教理論學習
在教育越來越強調生態化的今天， 幼兒教育中的家園合作是一種 必然的趨勢，然而在家園共育中存在許多誤區。為了不斷提高各班班 主任老師的家教指導水平，我園充分利用小、中、大班年級活動，加 強教師家教理論的學習，通過培訓活動，使教師認清當前形勢，理清 思路， 履行職責， 從而引導家長走出教育誤區， 樹立正確的教育觀念， 掌握科學的，共同用科學的方法啟迪和開發幼兒的智力，使 幼兒全面發展。
二、搭建網路平臺
孩子在幼兒園中的生活、學習的情況是家長最關心的，他們很想 知道孩子在幼兒園的點點滴滴。 孩子每一天的進步與成長都會給家長 帶來莫大的喜悅。於是，各班教師將幼兒在幼兒園的生活、遊戲都用 相機記錄下來，併發在“班級相簿”中，使家長在任何時候都能瞭解 到幼兒在園學習和生活的情況，網站成了幼兒園和家長聯絡的橋樑。
三、正常開展家教常規工作
1. 開展家長學校授課活動。 根據教育改革的需要，幼兒園家長學校定期對家長進行教育理 論、文化科學知識的面授，廣泛開展家庭教育宣傳，普及家庭教育知 識，推廣家庭教育的成功經驗，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育 觀念， 掌握科學的家庭教育方法， 提高科學教育子女的能力。 做到“三 落實”、 “三層次” 。“三落實”是：家長學校的面授課程時間、地 點和內容的落實。在教學時間上，我們做到了每學年一次計劃，定期實施。每次授課分三個階段進行：第一階段（15 分鐘） ，主要是家長 與教師交流幼兒情況； 第二階段 （40 分鐘） 專題授課； 第三階段 （15 分鐘） ，家長諮詢、討論。“三層次”是：在教學方法上，我們注重 了三個層次的授課：園級、年齡組級、班級。並利用校信通、園報向 家長宣傳。
2.以家長開放日為契機，提高家長育兒水平。 家長開放日的目的是為了讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年 齡特點、教育方法、教育目標，瞭解自己孩子在群體中的表現。剛開 始的時候，家長看著熱熱鬧鬧的孩子，忙忙活活的教師，不知道應該 先看什麼，後看什麼，只知道盯著自己的孩子不眨眼，聽見老師提問 別的孩子不提問自己的孩子，心裡不高興，看著自己的孩子不如別人 的孩子聰明、伶俐，心裡窩著火。組織這樣的家長開放日，沒有取得 好效果，反而產生了很大的負面影響。本學年我們針對這種情況，及 時作出調整，開放日之前，通過校訊通把教育活動的目標、內容、方 法以及如何觀察自己的孩子、怎樣科學地對待孩子們之間的差別等， 向家長講明白，使家長們在看活動時，知道對自己的孩子多進行縱向 比，少進行橫向比，要善於發現自己孩子的閃光點，只要自己的孩子 進步了，那怕是一點點進步，也要及時提出表揚，而不應該拿著別人 孩子的優點比自己孩子的缺點，來埋怨、諷刺、挖苦孩子，挫傷孩子 的自尊心和上進心。通過家長開放日，家長懂得了怎樣和教師主動配 合，取得教育的一致性。另外，各班的親子游戲也將知識、能力、生 活、情感等各方面的內容相結合，體現了濃濃的親子之情，深受家長 和孩子們的歡迎。從家長反饋表可以看出，家長對我們的教學都非常 滿意，從心裡感謝老師的辛勤勞動，同時也促使家長更好地進行家庭 教育。
3.以家訪活動為補充，促進“問題兒童”的健康發展。 家訪是幼兒園工作中不可缺少的一個組成部分， 它可以使教師更 深入地瞭解幼兒在家園不同生活環境中的表現。每次家訪活動，主要 是針對有特殊問題的幼兒進行，如：性格內向的孩子，生活自理能力 差的孩子，單親或離異家庭的孩子等。通過家訪，找出造成孩子性格特殊的原因，然後對症下藥，使孩子向著健康的方向發展。除了早晚 接送孩子進行隨機家訪指導、電訪之外，我們還要求老師根據實際情 況進行走訪，並做好詳細的家訪記錄和分析。
4.充分發揮《家園聯絡欄》的視窗作用。 《家園聯絡欄》是反映保教工作的一扇窗戶，更是進行教育交流 的一塊園地。本學年各班老師結合各班實際，在家園欄的欄目設定上 推陳出新，體現了各班教師的創新意識，各欄目版塊圖文並茂，形態 各異，內容涵蓋了體、智、德、美各方面，成為家長接受幼兒教育信 息的主渠道， 比如“心心相印”、 “成長更精彩”、 “心與心溝通”、 這些新穎別緻的名稱讓家長產生親切感、溫馨感。
《綱要》指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、 平等、 合作的原則， 爭取家長的理解、 支援和主動參與， 並積極支援、 幫助家長提高教育能力。”在今後的工作中，我們將繼續努力，不斷 創新，克服家教指導工作的薄弱之處，將家教指導工作做得更好。
幼兒園家長工作總結二
隨著教育改革的深入發展，幼兒園、家庭、社會三位一體的立體式教育模 式，已被越來越多的人所接受，幼兒園對家庭教育指導的重要性也已成為大家 的共識。本學年度我園的家教指導工作在園領導的重視下，在家委會成員的協 助下，在各班老師及家長的密切配合下，也出色地完成了各項工作，使家園共 育真正成為促進幼兒全面發展的有效途徑。現小結如下：
1、加強教師指導家長服務工作能力 由於本學年度新教師較多，給家教指導工作帶來了一些不利因素，如何指 導新教師有效開展工作，幫助老教師提升家教指導水平，本學年度一方面通過 班級結對帶教，在老教師言傳身教中，讓新教師走近各層面家長；另一方面則 充分利用全園教師會議以及小、中、大班年級活動，加強教師自培學習，有家 教指導理論的學習，熱點問題的討論。自培活動，使教師認清當前形勢，理清 思路，履行職責，從而引導家長走出教育誤區，樹立正確的教育觀念，掌握科 學的，共同用科學的方法啟迪和開發幼兒的智力，使幼兒全面發展。
2、繼續利用網路做好家園溝通工作 “校信通”有利於幼兒園加強日常的教學和管理，有利於教師利用資訊化 手段提高家長工作的效率，有利於引導家長配合幼兒園共同營造幼兒健康成長 的家園內外環境。我園教師家長資訊傳送比較頻繁，通過簡訊積極和家長聯絡， 讓家長及時瞭解幼兒在園活動情況。通過幼兒園網站，老師將每週的主題教學 內容與幼兒活動場面上傳至網站，對班級新聞、開展的活動及時通過網路傳遞 給每位家長，使網路真正成為家長了解園所的視窗，架起了與老師、幼兒園溝 通的橋樑。
3、開展豐富的家園互動活動，促進家長協作本學期，開展了多種形式的家園互動活動。如小班先後以新生家長會和一 個月後“家園同樂 相約中秋” 聯誼會上家長觀看孩子一日活動錄影的形式， 讓家長感受到了孩子們入園 1 個月前後兩種孑然不同的表現，他們無不感慨教 師的辛勞；中班舉行的家長座談會，不少家長介紹了自己的育兒經驗以及對老 師工作的肯定和建議，老師們也精心準備，就孩子升入中班後學習、生活的變 化，中班幼兒的年齡特點以及家園共育一致性等方面向家長作了介紹。這種溝 通與碰撞，拉近了家庭與幼兒園的距離，密切了家園間的聯絡。大班組舉行的 “稻草變變變，創意無極限”親子創意活動，300 多名家長和孩子一起，利用農 村唾手可得的稻草——這一實用、環保的材料，製作了草籃、稻草人、草屋等 各種簡單有趣的玩具和草貼畫，孩子們動腦動手、家長們興致勃勃，在合作與 分享中感受著民間工藝的質樸與實用，體驗著“變廢為寶”的快樂。 “快樂寶貝 親子同樂”冬季運動會讓孩子們能和爸爸媽媽一起度過難忘、快樂的時光，另 外還利用各種節日開展了豐富多彩的家園聯誼活動， 如中秋節 “家園聯誼活動” 、 重陽節聯歡活動、迎新年“我為媽媽包餃子”活動……這一次次精彩的家園活 動，都融入了我們教師的智慧與心血，這一次次的家園活動把我們教師和家長 的距離拉得更近了。家長們一致認為：孩子們在實幼很放心，我們對老師和孩 子都寄予了希望、充滿了信心。
4、家園聯絡手冊，使家園合作更趨和諧 我園始終將“家園聯絡手冊”作為老師每月必做的功課，除了早晚接送孩 子進行隨機家訪指導、電訪之外，我們還要求老師每個月根據各個幼兒發展狀 況進行詳細記錄，月末發給家長，讓家長及時瞭解孩子在園情況，反饋孩子在 家表現，為有針對性地提出教育策略提供了依據。家長們對老師的指導意見往 往很佩服，感受到教師工作的專業與敬業精神，家園合作更為和諧，有效促進幼兒向著健康的方向發展。
5、繼續發揮《家長園地》的宣傳作用 《家長園地》 是反映保教工作的一扇窗戶， 更是進行教育交流的一塊園地。 本學期各班老師根據綱要精神，結合各班實際，在家園欄的`欄目設定上推陳出 新，體現了各班教師的創新意識，各欄目版塊圖文並茂，形態各異，內容涵蓋 了體、智、德、美各方面，成為家長接受幼兒教育資訊的主渠道，比如“親親 寶寶”“溫馨一束”“暢所欲言”“家長中來”這些新穎別緻的名稱讓家長產 生親切感、溫馨感。為了充分挖掘幼兒園的教育資源，做到資源共享，親子閱 讀區提供的《幼兒教育》《為了孩子》《娃娃畫報》等雜誌，也開闊了家長的 、 、 視野，豐富了家長的幼教知識。經常看到家長駐足在那兒觀看，使《家長園地》 活了起來，產生了最佳的互動效應。
6、家長學校工作的創新，使活動更有實效。 在家長學校活動以專題講座為主要形式的基礎上，我們又對全園家長進行 問卷調查，將家長在教育中感到困惑的問題進行統計歸類，從調查資料看：家 長對幼兒園的各項工作總體滿意率較高，對幼兒園為幼兒創設的生活環境和學 習環境都表示滿意和肯定，對教師和工作人員耐心細緻的工作表示滿意。從留 言中可反映家長普遍認可教職工對待工作、家長、幼兒的態度，對幼兒園的衛 生、安全給予較高評價。家長更多希望教師注重孩子能力的培養，在細小環節 方面，希望老師能注重溝通。由此，幼兒園提出瞭解決家長諸方面困惑的有效 途徑。我們在實幼網站上開放了家長學校浮動版塊，針對性地對家長的教育困 惑進行梳理解疑，如“如何培養孩子的自信心” “孩子耐心不夠怎麼辦” “孩子 注意力不集中怎麼辦” “如何培養孩子的飲食習慣”等諸多問題。每週五為園長 接待日，家長可以與園長零距離現場溝通，既解答教育困惑，也對幼兒園的有關工作向家長進行宣傳。 家園共育猶如一車兩輪，只有同步同向才能產生出 1+1＞2 的合力。我園開 展的各項家長工作，如同給家園共育之車注入了潤滑劑，讓幼兒園教育與家庭 教育能更加和諧統一，從而更好地促進幼兒的全面發展。
幼兒園家長工作總結三
一、指導思想：
《幼兒園教育指導綱要》指出： “家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本 著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解和主動參與，並積極支援、 幫助家長提高教育能力” 。可見，教育好幼兒既是幼兒園的任務，也是家庭 的責任而幼兒園教育的成功與否，在很大程度上取決於幼兒園與家庭的聯 系，取決於家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒。因此，我園努力以幼 兒園三年發展規劃和幼兒園工作計劃為導向，以爭創“市優質幼兒園”為 契機，進一步樹立大教育觀念，將幼兒園教育、家庭教育與社會教育結合 起來，形成 1+1＞2 的教育合力。
二、工作目標：
1、以各項常規工作為抓手，營造家園合作新氛圍。
2、以現代媒體和通訊裝置為載體，開創家教指導新氣象。
3、以家長和社群資源為補充，凸現三位一體新合力。
三、具體措施：
（一）以各項常規工作為抓手，營造家園合作新氛圍
1、加強自培，優化技巧 以往，幼兒園開展家長工作往往只是喊在口上，寫在紙上，很少落實 在具體行動上。為此，本學期我園將從幼兒園工作的實際出發，通過集體 學習、小組學習、師徒帶教、自學等途徑，不斷提高各班主任尤其是新教 師的家長工作能力和家長指導水平。
如：開學初將針對“家訪”開設相關的講座或下發相關的資料；平時將就“與不同家長的交流需注意什麼”展 開學習和討論；同時，我們還設想在期末組織一次“我眼中的家長工作” 的沙龍活動，要求教師在沙龍活動中藉助自己某一特殊、成功或失敗的家 長工作例項來加以交流、反思和討論，從而提高教師家長工作的針對性和 有效性。
2、深化合作，提高質量 採用多種形式，組織豐富多彩的活動，深化家園合作、提高家園合作 質量既是社會發展對幼兒園提出的客觀要求，也是幼兒園自身發展的內部 需求。
因此，我園將繼續做足做好以往的家長宣傳欄、寶寶成長冊、組織 親子活動等常規工作，並嘗試在以下方面有所發展：
（1）家訪：要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作，並及 時做好家訪記錄 和家長簽名，園方將以電話回訪的形式予以檢測，並與考 核掛鉤。
（2） 家長會： 嘗試以年級組或班級為單位召開家長會， 活動準備充分、 活動形式豐富多彩、活動內容有益有趣有指導性。本學期將結合中秋節、 重陽節、健康安全主題等活動開展融民間藝術、民間習俗等內容於一體的 家園互動活動，如：親子搶答、親子美勞等。
（3）親子閱讀：本學期，我園成立了園所親子閱讀區域，區域內提供 不同材質、不同特性、適合不同年齡段幼兒及其家長閱讀的書刊雜誌。其 目的滿足孩子們的家閱讀不同書刊的興趣，而更重要的是我們將利用這個 平臺，在輕鬆、愉快、平等的氛圍中，引導不同年齡段的家長選擇適合自 己孩子的書刊，學習指導孩子有效閱讀的方法，培養其良好的閱讀習慣。同時又滿足家長閱讀幼教資料，瞭解幼教資訊的願望。
（4）專家講座：從家的實際需要出發，本學期我園針對家長存在的育 兒方面共性的困惑，邀請有關專家開設 1—2 個講座或諮詢活動。 幼兒園家長工作的目的在於：實現家園相互配合同步教育，促進幼兒 素質提高。要做到這一點，教師必須使家長及時、全面的瞭解幼兒園教育 目標，從而配合幼兒園進行教育。
為此，教師應做到“五公佈” ：
1、每月 公佈月工作計劃和目標，讓家長對孩子本月的保教目標早知道。
2、每週向 家長公佈周計劃。看了“請您配合”一欄，就明白了請家長協助完成的目標。
3、公佈幼兒的活動跟蹤錄影，幫助家長清淅地瞭解孩子在園的情況。
4、每週公佈一週點心譜，讓家長了解到孩子在園的飲食搭配，同時為家長 飲食結構的補充提供依據。
5、及時公佈幼兒園和本班重大的活動資訊，讓家長了解幼兒園和班級的園所動態、班級動態、重大活動、幼兒發展等情 況。
二、以家長和社群資源為補充，形成三位一體新合力 1、挖掘家長資源，壯大教育隊伍 讓家長參與幼兒園管理能使其作為教育主體者的地位得到有效落實， 而且能大大激發家長參與幼兒園工作的熱情，使家園互動充滿活力。為此， 9 月份我們將通過準薦、稽核、篩選成立新一屆園、年級、班級家長委員 會，以此來壯大我們的隊伍。屆時，來自不同行業，具有不同特長的年輕 家長將從保教、 衛生保健到健康安全等各項工作參與幼兒園的管理和監督， 認真聽取家長對幼兒園工作的建議，並逐項研究，落實解決。同時，我們 將發動教師對本班家長的學歷、興趣、特長、工作性質等進行全面調查，
