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【熱門】安全工作總結範文集合九篇

工作總結 閱讀(2.4W)

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以促使我們思考,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的安全工作總結9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】安全工作總結範文集合九篇

安全工作總結 篇1

20xx年在質量安全部在領導正確領導下,在各個職能部門支援和配合下,認真開展工作,貫徹執行相關法律、法規,積極響應上級主管部門的檔案通知,落實公司各項管理規定,紮實有效的完成質量安全管理,安全質量管理處於可控狀態,無質量安全事故,基本完成質量管理目標和安全生產目標。

施工現場質量安全監督檢查工作,質量安全部做到每個月對施工現場至少兩次質量安全檢查,並有檢查記錄,對檢查發現的問題,及時下發(安全隱患整改通知單),現場按實際情況進行整改到位,未發生違法違章行為、未發生安全傷亡事故、未發生環境汙染。專案部從源頭消除事故,安全環境得到提高。專案部在施工管理過程中,結合現場實際情況制定了現場管理制度,認真策劃和部署施工現場安全文明施工要求。專案安全質量管理均達到計劃中制定的指標和目標,安全文明施工向標準化、規範化提升。

現就20xx年的工作進行如下總節:

1、質量管理工作:

⑴竣工工程質量驗收合格率100%,處罰率、通報批評率為0,質量事故發生數為0,符合昆明市住建局20xx年安全生產管理責任目標。

2、安全管理工作:

⑴安全生產形勢平穩發展,施工現場安全生產合格率100%,沒有發生重大傷亡、機械、火災、環境、中毒等事故,杜絕了職業病的發生,處罰率、通報批評率0,符合市住建局20xx年安全生產管理責任目標。

⑵認真貫徹執行政府主管部門及公司的安全生產管理檔案通知,專案部積極有效落實。

⑶稽核完成本年度各施工專案的施工組織設計和各專項施工方案工作。

⑷協調專案部做好迎接上級主管部門的各項質量安全檢查。

3、認真整理工程業績和質量安全資料。

4、安排本部門人員參與昆明市工程建設質量安全舉辦的工程建設安全教育培訓及高大模板培訓工作。

一、存在問題

1、專案部管理層整體素質及待提高,施工現場對安全的重要意義未有深刻認識,管理力度不夠,投入不足,管生產必須管安全。

2、部門技術人員不夠,特別是機管和用電管理專業人員欠缺,應及時補充確保部門能有效地進行質量安全管理。

二、20xx年工作計劃

1、杜絕死亡事故,杜絕環境汙染事故,施工現場安全生產合格率100%,工程質量合格率達100%,專案負責人,安全專職人員100%持有省住建廳核發的安全生產考核合格證書。

2、按照《雲南省建設工程質量安全動態管理辦法(試行)》、《雲南省建築施工企業信用綜合評價體系質量安全文明施工行為評價標準》的要求,對在建工程開展隱患排查和管理,同時進一步加大安全檢查力度,努力提高專案部管理人員及職工的安全生產意識,壯大安全管理隊伍,提升安全員在安全管理中的地位和作用,做好安全生產月活動。

3、安全工作作為企業生命的保障不容忽視,根據《建築施工企業安全生產管理規範》和《施工企業安全生產評價標準》要求,加強安全生產工作開展,進一步完善管理,將每一項工作落到實處,並形成有相關的工作管理記錄資料,以規範部門安全生產管理工作。

4、積極建立安全文明工地和優質工程,確保本工程達到施工合同規定質量要求,保市優爭創省優。

5、安全質量標準化全面鋪開,進一步落實施工現場安全文明工地管理,加強資訊化管理工作,確保企業安全生產標準化升為一級。

6、進一步收集完善質量安全工程專案資料,爭創20xx年昆明市安全文明工地。

安全工作總結 篇2

自今年工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,個人能力逐步提高。伴隨著公司的發展,我擔任安全員以來,作為公司管理的一個部門尤為重要。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由於剛參加工作不久,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。回顧這段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在行業學習上遠遠不足,要想做精做好必須得深入業務中去,在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。回顧這一年的工作歷程,作為xx企業的一名員工,我深深感到企業之蓬勃發展的熱氣,公司人之拼搏的精神。過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

我於今年3月份開始陪伴10kV檢修專案部在xx工地,4月來到xx電場進行基礎施工及組塔放線工作,在公司領導以及同事們的支援和幫助下,我較快地適應了工作。xx年xx月xx日進場,4月10日開始接樁,4月13日進入基礎施工階段,5月12日基礎施工完成,6月10日塔料到場開始組塔,7月15日組塔工作順利完成,8月20日架線完成,基礎護沙也全部完成,在停電切改時候我又與國電公司聯絡一份35kV集電線路砍伐線路通道樹木工作,歷時7天完成了此項工作,xx工程9月24日送電完成後又去xx專案進行線路驗收消缺,10月19日返回通遼參加xxx光伏66kvp線路工程複測工作,現場開工前準備工作,在開工前專案部召開了施工隊隊長、安全員、技術員等施工人員的進場三級教育安全交底技術交底會議討論,學習各個施工隊及崗位的安全操作規程,下發學習材料,及時傳達、貫徹上級檔案精神及要求,分析討論近期各類安全事故案例,舉一反三,結合公司實際查詢問題並制定防範措施,提高了全員綜合素質和安全管理能力。另外根據季節性特點,並結合本公司實際生產情況及上週存在問題等,對下週須注意事項進行全面分析和部署,及時發現和解決問題,充分發揮了安全管理網路的作用。

2、針對專案部具體生產情況利用各種形式組織學習,普及了安全知識和提高了職工自我防護意識。我也利用日常檢查、巡查等機會與職工深入探討,及時掌握職工安全心理,隨時結合實際進行安全教育,收到了非常良好的教育效果。使職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害,甚至斷送生命。使大家真正從思想深處懂得安全,重視安全,時時刻刻想著安全。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識,強化了安全理念,提高了職工的安全素質。

3、對重點崗位員工及新進場人員進行了專案部級安全培訓教育。讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律;作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施;有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育,使他們對公司安全生產形勢有了初步認識,並獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

(1)安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發現和查明各種危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。對於安全檢查主要是從以下幾個方面來做的:

(1)加強日常安全檢查。

(2)每天進行日常巡檢,著重檢視生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場。如在檢查過程中發現問題,馬上通知相關人員對現場進行整改,發現人的問題,立即批評、教育,必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理,親臨現場、親自觀察,得到的資訊便很及時、真實、全面而且詳盡,使問題能夠及時得到解決。

(3)開展專項安全檢查。

(4)安全工作如果光靠一個人進行而沒有全場職工的參與將會落空。一些隱患和事故苗頭,不管多麼細小、隱蔽,往往逃不掉職工的眼睛,所以必須規範組織開展安全自查活動。這些檢查分三類進行,將查出的問題、隱患、整改情況定期向公司彙報,有效的促進了安全管理。

(5)只有充分認識到安全標準化工作的重要意義,加強領導,落實責任,才能真正做到“為之於未有,治之於未亂,防患於未然”。通過安全標準化工作,可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律,將傳統的事後處理轉變為事前預防。堅持嚴格按照安全標準化的要求開展工作,收到了良好的效果。真正做到預防為主,實現安全生產。安全警示標語、標識隨處可見;生產、儲存、作業現場的安全管理有了較大的改進及完善,現場的安全、消防和防護器材得到進一步完善;

(6)建立健全了領導負責制,主管領導在主抓全面的同時,對各項工作都做到心中有數。實行班組制度,對各班組出現的問題能夠解決的立即解決,不能解決的上報有關部門儘快給於解決。成立領導檢查小組,領導小組每週對各班組進行檢查,對檢查出的問題向所在班組下發整改通知單,責令限期整改,並在整改後進行驗收。

存在問題和不足:

安全生產本身固有長期性、複雜性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還很多不足之處。首先在思想上不堅定,對一些問題的處理原則性堅持不夠,高度不高,管理上不夠大膽到位,使一些問題得不到徹底有效解決:安全防護不到位,不按照正確的規定動作、科學的流程、安全技術操作規程等進行操作,以及各道工序完成後不進行檢查和複驗等,為安全生產留下了隱患。其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細緻,監督檢查還很不到位,沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發生後雖制定了較多的防範措施,但措施不具體,沒能形成規定動作,使得落實上存在偏差,並且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。安全培訓教育工作做的還很不夠,不夠細緻,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥倖心理、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在,員工三違現象仍比較普遍,這都體現出安全教育、安全管理不到位,今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

到心中有數。實行班組制度,對各班組出現的問題能夠解決的立即解決,不能解決的上報有關部門儘快給於解決。成立領導檢查小組,領導小組每週對各班組進行檢查,對檢查出的問題向所在班組下發整改通知單,責令限期整改,並在整改後進行驗收。

存在問題和不足安全生產本身固有長期性、複雜性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還很多不足之處。、首先在思想上不堅定,對一些問題的處理原則性堅持不夠,高度不高,管理上不夠大膽到位,使一些問題得不到徹底有效解決:安全防護不到位,不按照正確的規定動作、科學的流程、安全技術操作規程等進行操作,以及各道工序完成後不進行檢查和複驗等,為安全生產留下了隱患。其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細緻,監督檢查還很不到位,沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發生後雖制定了較多的防範措施,但措施不具體,沒能形成規定動作,使得落實上存在偏差,並且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。安全培訓教育工作做的還很不夠,不夠細緻,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥倖心理、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在,員工三違現象仍比較普遍,這都體現出安全教育、安全管理不到位,今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

xxx年工作計劃:首先自我找差距,加強學習,針對工作的需要學習管理經驗,對施工現場管理嚴格要求,絕不姑息,學習先進的管理辦法。

儘量不會出現任何的差錯,這對我是必須要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業盡出自己最大的努力!我想我會在現有崗位上積極努力工作,來回報公司對我的信任,我相信我能夠做好的,我會為公司的未來發展貢獻出自己最大的努力!,幫助公司實現夢想,也不辜負領導和同事對我的期望!以上是我這一年來的工作總結,仔細想想真的是酸甜苦辣五味陳雜,該說的不該說的都說了,該做的不該做的也都做了,回味下來這一年雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的磨礪與考驗,更是堅定了來年接受考驗與磨礪的決心,本著負責任的態度,一定會做好本職工作,為公司創造貢獻。

安全工作總結 篇3

20xx年,我會在市綜治委、太平鎮綜治辦的正確領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強幹部職工家屬的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造關心和支援單位安全工作的局面,從而切實保障單位轄區的安全和財產不受損失,維護單位正常的工作秩序。

  一、領導重視納入議事日程

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,我會把安全工作列入重要議事日程,建立了一把手直接抓,分管領導具體分工負責組織實施的工作機制。

  二、建章立制、措施有力

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由單位分管領導負責,將安全保衛工作列入各科室的目標考核內容,並進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。單位與家屬樓住戶層層簽訂責任書,明確各自的職責。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善單位安全保衛工作規章制度。與萬信物業建立安全保衛工作的各項規章制度,並根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  三、加強教育促進自護

要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對幹部職工家屬開展安全教育,特別是抓好交通、防火等的安全教育工作。

單位通過黑板報、櫥窗的方式進行了5期的安全知識宣傳,,使全體幹部職工接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。單位還組織學習安全教育工作檔案,對易發事故型別、重點部位保護、工作薄弱環節等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地紮實地開展。

通過我們的努力,20xx年單位轄區做到了未發任何火災、交通等安全事故。

安全工作總結 篇4

管理教育工作,事關全域性性的基礎工作,是維護部隊集中統一,保持正規秩序的主要手段和途徑,是鞏固和提高部隊戰鬥力的主要保證。在部隊管理教育工作中,大隊嚴格按照部隊正規化管理和規範化建設的要求,從大處著眼,小處著手,充分調動和發揮各級的作用,形成了時時管、事事管、處處管、人人管的良好局面,有利的促進了大隊各項工作的順利完成,現將有關情況彙報如下:

一、狠抓條令條例的落實,努力提高大隊正規化建設管理水平

狠抓條令條例的落實,對增強部隊凝聚力和戰鬥力,具有重大意義。首先,我們在嚴格落實“條令條例”學習月活動的基礎上,堅持做到“四學”(一是幹部帶頭學,二是搞好發動激勵學,三是見縫插針隨時學,四是靈活多樣學)以增強官兵條令條例的積極性和自覺性。其次,抓重點,解決弱點、難點問題。強化管理,在查詢條令條例薄弱環節上求突破,建立嚴格的責任制。在部隊管理工作上明確職責,形成一級抓一級,一級管一級,一級向一級負責,層層抓落實的工作格局。

二、狠抓士官隊伍建設,發揮骨幹帶頭作用

隨著士官隊伍的逐漸壯大,士官隊伍管理的重要性明顯

突出,只有把士官隊伍管好,才能發揮他們在部隊建設的作用。在管理士官工作中,我們主要抓了以下三方面工作:一是強化“士官”是“兵”的意識,在管理上士官同其他戰士一個標準,一個尺度。做到生活作息一個樣,公差勤務一個樣,執勤訓練一個樣。並教育他們嚴格要求自己,尊重領導,服從管理、模範遵守規章制度。二是大膽使用,充分發揮其特長。在使用過程中敢於把急、難、險、重的任務交給士官去完成,以充分發揮士官政治思想骨幹、專業技術骨幹、訓練骨幹、部隊管理骨幹的作用。三是認真貫徹落實《士官管理規定》,從源頭抓起,切實做好士官選取,使用和管理工作。

三、狠抓安全防事故,確保部隊安全穩定

安全工作是一項經常性的工作,也是維護部隊穩定,完成各項工作任務的重要保證,為確保落實部隊高度穩定,教育廣大官兵,樹立安全工作只有啟程,沒有終點的意識,並把安全措施落實到部隊各項任務、活動、工作和日常生活中去。一是樹立超前的意識,我們結合自身實際,對安全防事故工作,做到早預測、早教育、早防範,針對自身存在的隱患和薄弱環節,提前防範,把措施定在先,力求做到有“病”早治,無“病”早防,提前打“預防針”,克服了在抓安全工作中跟著“問題跑”的被動局面。二是抓好重點人員的管理。在抓重點人員的管理過程中,我們按各級各類人員的職責分工,層層劃定安全範圍,把安全責任具體到每個人,切實做到事故苗頭一露頭就有人抓,異常情況一出現就有人管。

四、當前部隊管理及安全工作中存在的主要問題

(一)部分幹部和戰士不能夠嚴格要求自己,遵守條令條例,認真落實一日生活制度,作風紀律鬆散、紀律鬆弛,在沒有監督管理的情況下,就把部隊的條令條例拋之腦後想幹什麼就幹什麼,為部隊的正規化建設帶來了負面影響。

(二)部分幹部及班長在部隊管理及安全工作中存在“等、靠”現象,管理鬆懈、安於現狀,不能創造性的開展工作。

(三)個別幹部、士官工作中積極性、主動性、計劃性不強,存在工作中領導交代什麼,就幹什麼的現象,不能合理、科學的安排各項工作。

五、下一步工作打算

(一)根據支隊近期紀律作風整頓活動安排,深入查詢我大隊在日常生活、工作中,幹部戰士存在的紀律作風方面問題,並針對出現的問題分階段、分任務、分人員制定切實有效的針對性整改計劃。大隊將把此次紀律作風整頓放在大、中隊幹部身上做到有則改之,無則加勉,確實把此次紀律作風整頓活動落到實處,為今後部隊正規化建設創造良好環境。

(二)提高認識,將部隊管理與安全工作貫穿於部隊防火、滅火救援、正規化建設的各個方面。對於部隊管理及安全工作將經常抓、抓經常,反覆抓,抓反覆,一刻也不能放鬆,不能間斷。

(三)提高能力,加強幹部管理能力、水平的建設。大隊將通過選派幹部參加在職輪訓、短期培訓和實際鍛鍊的方式,教育各級幹部提高管理素質,尤其是提高五種能力(即運用條例條令帶兵的能力、發現問題、解決問題的能力、嚴格管理與說服教育相結合的能力、以身作則親自動手的能力、做好個別人思想轉化工作的能力),使他們成為精通條令、貫徹落實條令的帶頭人、組織指揮的能手、科學管理的標兵,真正建立起一支想管、敢管、善管、素質高、形象好、作風硬的部隊管理骨幹隊伍。

(四)全員參與,不斷深化執勤崗位大練兵。針對年內即將開展的基層指揮員比武競賽和等級戰鬥員達標評定活動,大隊將加強全體指戰員的基本業務訓練、體能訓練、滅火救援演練、器材裝備熟悉、操作及應用性組合訓練。為有效落實基層指揮員比武競賽和等級戰鬥員達標評定活動做好充分準備。

(五)全力貫徹落實建築消防設施專項測試行動的深入開展。大隊將根據支隊關於建築消防設施專項測試的檔案要求,結合轄區單位實際,細化工作時間、任務,合理調配人員,保障各階段的工作任務順利開展。並在完成各個階段工作的同時探尋好的工作方法,力爭使整體工作能夠順利完成,為以後滅火救援工作的有效開展奠定堅實的保障。

安全工作總結 篇5

特勤隊在學院領導的親切關懷和學生科的悉心指導下,以 “預防為主,防消結合”思想為指導,積極落實學院指示,為把消防知識更廣泛地在學院中宣傳,提高和增強同學們的消防興趣與意識,我們舉辦了第三期消防知識培訓和競賽活動,學期安全消防隊工作報告工作總結。由於第二期的安全消防隊成功地舉辦,使消防安全意識深入到同學們中,使大家都瞭解到加入消防不但可以學到許多東西,而且還是一件很有意義的工作。所以第三期安全消防隊的招聘引起了大家的注意,有200多人爭先報名。

在通過我們嚴格的面試和認真挑選,經學生科稽核,最後確定了68位同學和特勤隊02級31名隊員作為第三期安全消防隊隊員。該期隊員的思想和素質都較高,從而為消防隊注入了新鮮、健康的血液,有利於日後的培訓和開展工作。這一期的消防隊隊員共分為十組,每組有一個組長和一名指導員,組長從消防隊員中選出,而指導員則由我們特勤隊第四批隊員擔任。培訓課程主要分為兩部分:理論和實操。理論課包括各種事故人員受傷的急救常識,其中包括中毒、窒息、燒傷、休克、骨折、脫位、溺水處理方法以及人工胸外擠壓術還有各種止血技巧,滅火器材的使用和保養。實踐課就針對以上各種情況進行急救、水龍頭和滅火器操作,其中滅火器材的使用較為主要,因為隊員要對學校的消防安全負責,所以在上實踐課時,同學們都懂得利用時間與機會,認真地學習各種技巧,把理論課的所學知識靈活地運用在實踐上,基本做到學以致用。

在課程培訓結束後,我們舉辦了一次與課程緊密結合的消防知識競賽。競賽以組為單位,每組派三名隊員作代表。競賽分為理論知識問答與實操兩部分,其中理論又細分為必答、搶答和選答三個環節;實操分為水龍帶拋卷接合、傷口包紮和心肺復甦。在理論知識問答中,消防隊員們反應迅速,把課程中所學到的積極響應主持人的問題。在實操的環節中,同學們熟練的包紮技術、準確的動作和快速靈敏的拋接真正做到學以致用。在比賽中間還插入了現場觀眾問答,同學們積極的搶答,大大活躍了現場氣氛。總的說來,這次消防活動舉辦得比較成功。

通過這次消防培訓與競賽,不僅提高了同學的消防意識,宣傳了消防安全的重要性,保障了學院師生的生命及財產的安全。理論課的意義和收益,在我們的實操過程中得到了體現,隊員們也充分地做到理論與實踐相結合,同時更加理解了“預防為主,防消結合”的方針政策,時刻準備著為學院、同學作出自己的貢獻!

特勤隊

XX年6月18日

安全工作總結 篇6

按照《教育廳關於開展網路安全檢查工作的通知》要求,我院高度重視,立即對網路安全工作進行了全面檢查,現將自查情況報告如下:

  一、網路安全情況

學院網路建設執行以來,一直對安全工作十分重視,成立了專門的網路安全領導小組,積極完善各項安全制度,嚴格落實有關網路安全的`各項管理規定,採取了多種措施防範網路安全事件的發生,從總體上看,我院網路安全工作做得紮實有效,近年來未發生安全事故,保障了網路安全、穩定、高效執行,為學院各項工作的開展奠定字堅實基礎。

1.組織管理

我院高度重視網路安全工作,成立了由主要領導任組長,分管領導任副組長,各處室、各系院負責人為組員的網路安全領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在教務處。召開了由分管領導、網路安全職能部門和重點部門負責人蔘加的會議,對上級檔案進行了認真學習,對自查工作做了周密部署,確定了自查任務和人員分工,真正做到了領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。為確保網路安全工作順利開展,學院要求全體教職工充分認識網路安全工作的重要性,認真絡安全知識,都能按照網路安全的各種規定,正確使用計算機網路和各類資訊系統。

2.日常管理

針對網路安全工作的特點,結合我院實際,重新修訂了《校園網管理辦法》、《網路中心管理規定》、《網路中心機房管理規定》等一系列網路安全制度和規定。網站資訊釋出由專人負責,並進行登記;防毒軟體和防火牆均為國內產品;網站上傳前均在本地進行病毒檢測;禁止攜帶移動儲存介質進入網路機房;伺服器等裝置均按規定拆卸硬碟後再進行維護或報廢處理;網路安全相關工作人員離職後對網路裝置和資訊系統密碼均進行相應修改。

3.防護管理

學院網路架構合理,網路裝置、伺服器等均運轉正常。學院購買了硬體防火牆及上網審計裝置,從網路入口和出口進行安全防護;伺服器安裝了防病毒和防火牆軟體,增強了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓的有效性;所有網路裝置、伺服器、資訊系統等按規定設定高強度密碼並定期進行更換;開展經常性安全檢查,主要對SQL注入攻擊、跨站指令碼攻擊、弱口令、木馬病毒檢測、埠開放情況、系統管理許可權開放情況、訪問許可權開放情況、網頁篡改情況等進行監控,認真檢查保管系統安全日誌;對重要伺服器上的應用、服務、埠和連結都進行了安全檢查並加固處理。

4.應急管理

進一步完善了網路安全應急預案,明確了應急處理流程,落實了應急技術支援隊伍;對重要檔案、資料進行定期自動備份。

5.教育培訓

針對我院網路安全管理人員實際情況,以提高網路安全專業知識和增強實際操作能力為目的,制定了詳細的培訓計劃,確保取得實效。

6.安全檢查

對系統和軟體等及時更新補丁;對防病毒軟體和防火牆升級病毒程式碼特徵庫;定期對網站進行後門查殺、漏洞掃描、檢測和修復。

  二、20xx年網路安全工作情況

成立了學院網路安全工作領導小組,全面負責學院網路安全工作;修訂完善了《網路安全管理規定》等一系列制度;新增3名網路工作人員,充實了技術隊伍;與**電信公司簽訂協議,將於近期安裝新的防火牆裝置;在伺服器上安裝了微點主動防禦軟體;架設了新的備份伺服器;開展了網路安全應急處理培訓;舉辦了一次資訊保安教育講座。

  三、檢查發現的主要問題及整改情況

通過這次自查,我們也發現了當前存在的一些問題:

1.很多教職工網路安全意識不強,日常運維缺乏主動性和自覺性。

2.專業技術人員較少,網路安全知識、技術、經驗欠缺。

3.網路安全經費投入不足,軟、硬體裝置需要進行改善。

4.規章制度尚不完善,未能涉及到網路安全的所有方面。

針對自查過程中發現的問題,結合我院實際情況,將在以下幾個方面進行整改:

1.進一步加強對教職工和網路工作人員的安全意識教育,提高做好安全工作的主動性和自覺性,增強對網路安全的防範意識。

2.多參加相關部門和專業機構舉辦的網路安全技術培訓,增強安全防範意識和應對能力,提高工作人員的水平和能力,提高網路安全管理水平。

3.創新工作機制,完善網路安全制度,同時安排專人,密切監測,及時發現網路安全隱患。

4.加大投入,繼續完善網路安全設施,從邊界防護、訪問控制、入侵檢測、行為審計、病毒防護等方面建立起全方位的安全體系。

  四、對網路安全工作的意見和建議

1.經常組織召開專家講座和座談會等形式多樣的經驗交流活動。

2.經常組織網路安全方面的專門培訓,增強安全防範意識,提高網路管理人員的專業水平。

安全工作總結 篇7

我鎮根據檔案精神,認真開展省級安全社群建立工作,取得了階段性成效,先總結如下:

  一、主要工作

一是黨委政府充分認識省級安全社群建立工作的重要性和必然性,三次召開會議,分析、討論、評估、論證轄區安全工作基礎條件、有利因素和存在的困難,在六月底正式決定,用兩年時間在全鎮開展建立省級安全社群活動,促進安全生產形勢根本好轉;二是七月初在鎮長、分管副鎮長參加綿陽市安委會組織到外地參觀學習安全社群建立經驗回來的基礎上,黨委政府再次理清思路,堅定信心,成立建立省級安全社群工作會領導小組和建立促進辦公室,黨委書記任組長,鎮長任常務副組長,分管安全的副鎮長任副組長兼促進辦主任,相關職能部門、單位負責人任成員,並明確分工和職責;三是召開全鎮啟動大會,擴大知曉面和社會群眾參與率,各總支、社群、村(居)均召開了動員大會,推開了建立工作;四是及時申報備案,我鎮在縣安監局的關心指導下,於七月底被省正式登記備案,確定為兩年建立省級安全社群鎮;五是全面進入建立工作和程式,列入了政府工作議事日程,每次會議有內容、有部置、有檢查和階段年終有考核,唱響了建立主旋律,紮實抓起了建立工作。

  二、主要做法

一是提高認識,高度重視。從創新社會管理,關心人民群眾生命財產安全,以人為本,執政為民建成小康構建和諧社會的高度來認識建立省級安全社群工程;二是營造氛圍,利用廣播、電視滾動字幕,村(居)公開欄、散發資料等形勢,廣泛宣傳安全社群建立工作的意義、內容、要求;感召全鎮人民共同參與此項工程;三是落實責任,層層簽訂責任書,人人都要在責任內,共創共努力;四是建立責任追究體系,凡是建立不重視、工作不落實、成效不顯著、工作末位1-3名、掉隊拖後腿的單位主要負責人,鎮安委會主要領導進行約談,教育直至勸辭或依法罷免;五是經常召開建立工作培訓,使社群(村居)建立工作領導小組成員們熟悉程式、內容、工作重點,評估驗收標準,確保按期建立成功。

  三、存在問題

安全社群建立是一項系統的社會工程,面寬量大、事繁情雜,人力財力投入大,標準要求高,各級有畏難情緒,人力財力難投入到位。

安全工作總結 篇8

11月份,在總公司領導的正確領導和科學決策下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立蘭花“安全為自己、安全為大家”的安全理念,強化人本管理,加大教育培訓力度,提高全員素質,以素質保安全;突出一通三防、防治水等安全重點,狠抓“三違”、現場安全質量標準化管理工作,確保了安全生產平穩執行。12月份我們主要做了以下工作:

一、強化安全管理基礎工作,嚴格責任落實。

認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任,做到層層責任落實,並加大對“三違”人員的查處力度,促進全員安全責任意識的進一步提高,認真有序地組織好各類安全檢查工作,促進各項制度和工作落到實處,做到了以制度約束人、以制度規範人、以制度管理人。

二、加強“一通三防”管理工作。

我公司屬高瓦斯礦井,抓好“一通三防”工作尤為重要。一是監督督促加強了“一通三防”裝置、設施的維護,對南、北翼通風系統一段進風一段迴風問題進行了逐步完善,確保了通風系統、瓦斯抽放系統、安全監控系統可靠執行。二是針對瓦斯抽放管路進行了全面檢查,加強了3201尾巷、3202迴風密閉前瓦斯檢測及瓦斯抽放濃度的彙報工作,做到了心中有數。三是對採掘工作面煤塵大的問題,採取割煤正常噴霧外,再進行跟機灑水降塵,對降塵全過程進行了監督。四是對大巷淨壓管路、風管進行了防鏽處理。

三、開展好各項安全工作

1、紮實開展隱患排查工作。按上級安全檔案、指示、會議精神要求,每週由安全科牽頭,組織各科、隊專業技術人員對全礦各系統、各環節進行了全方位安全隱患排查檢查,並通過現場檢查和會議彙報等方式,對所查出的隱患和問題,以“隱患排查整改落實表”進行落實,每週六前各隊將整改情況上報,並通過安全員複查進行確認,保證了隱患和問題的整改到位。同時進行了班前隱患排查,由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作,確保安全隱患得到處理後彙報排程室經同意方可組織生產。

2、繼續開展人人抓“三違”。通過安全管理人員深入現場及安全監督員現場跟班查隱患,抓三違,並鼓勵員工舉報“三違”等方式來制止員工“三違”,從而規範了我公司安全管理,強化了礦級領導帶班作業和現場作業人員、現場安全監察人員的責任,杜絕了員工習慣性違章現象,提高了員工安全素質,培養了工養成遵章守紀的良好習慣,確保了礦井安全生產形勢穩定好轉。

3、繼續開展安全質量標準化檢查工作。依照省煤炭工業廳新的煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法及公司各隊組、各場所安全質量標準化檢查考評標準細則規定,由安全科牽頭組織各相關科室技術人員對全礦安全質量標準化進行了一次全面檢查,並對所查出的問題下達了整改通知單,限期進行整改。通過檢查、評分與工資掛鉤進行了安全考核,形成了以質量促發展以質量保安全的良好機制。

4、加強安全教育培訓工作。縣煤炭局組織開展了全員素質提升培訓,通過考試合格後,方可上崗,逐步提高員工業務素質和安全意識;加強了對“三違”人員的談心幫教工作,對“三違”職工進行了安全心理教育,從而使他們認識到自己的錯誤與不足,幫助其改正不良的違章行為,消除他們的不良情緒,有效的規範了“三違”職工的作業行為,夯實了安全基礎,確保礦井安全生產。同時安全科利用開班前會時間對各隊進行安全知識培訓,組織職工學習,並針對工作性質、特點,開展了各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作,每日的學習內容,職工認真的記錄在每日一題筆記本上,並通過考核測試,不斷提高職工安全意識。

5、繼續督促開展了“安全生產年”等各項工作,進一步提高了礦井防災抗災能力,防範生產安全事故,確保了安全。

6、紮實開展了安全百日活動,通過人人反三違、人人抓三違,查隱患,及時制止了違章、排除了事故隱患,提高了員工安全素質,確保了安全生產平穩執行。

7、開展了“安全生產百日大會戰”及森林防火專項檢查,進一步加強公司安全管理工作,及時排除安全隱患,確保了安全生產。

8、加強了現場安全管理工作,重點對3201採炮採過斷層、3202迴風聯巷炮掘與2#迴風巷貫通進行了蹲點監管,確保嚴格按爆破規定進行作業。

四、加強機電裝置管理

1、根據20xx年x月x日國家局下發的關於第三批淘汰產品目錄進行了全面檢查,督促立即淘汰過期產品。

2、督促對井下電氣裝置進行了防鏽或更換。

3、完善了井下電氣裝置各種保護,加強了使用、維護、保養全過程監督管理,確保了安全執行。

4、對原3101採煤機組升井檢修等工作,移變運輸路線進行了檢查,對移變運輸過程進行了現場跟班管理,確保了運輸、安裝安全。

五、其它方面管理

1、對地面的各項工程(地面篩分車間、職工澡堂房頂彩鋼房修建等)進行了有效安全監督,保證在安全措施、安全設施、裝置到位的情況下,方可組織人員進行作業。

2、配合企管科對今年地面竣工工程進行了工程驗收。

十二月份要本著對廣大職工高度負責的精神,進一步加強職工的安全意識教育,明確責任,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立蘭花“安全為自己、安全為大家”的安全理念,結合工作特點,進一步做好安全工作,為公司創造一個良好穩定的安全生產環境。具體做好以下幾方面工作:

一是及時貫徹落實上級安全檔案、指示、會議精神。 二是強化日常安全監督檢查,組織好每週安全大檢查及每週安全例會。

三是組織好每月安全例會。

四是通過檢查、評分,每月底對各單位進行安全績效考核。

五是加強通風管理,督促完成礦井通風系統完善工程,保證通風可靠。

六是繼續加強安全教育培訓工作,“三違”人員的談心幫教工作。在基層隊開展每日一題安全教育,逐步提高員工安全素質。

七是繼續開展班前安全隱患排查確認制度,經排查消除隱患後,向排程室彙報經批准後方可開始作業。

八是繼續深入開展“安全生產年”各項工作,加強“一通三防”現場管理,確保礦井通風質量,提高礦井抗災能力。

九是進一步深入開展百日安全活動,通過人人反三違、查隱患,提高礦井安全水平,確保安全生產平穩執行。

十是加強安全檢查,強化火源管理。杜絕各科、隊人員無事上山,上山人員嚴禁抽菸;二是安全科不定期加強檢查,從源頭上控制人為火災的發生。

十一做好“安全生產百日大會戰”隱患排查工作,迎接縣、市“安全生產百日大會戰”抽查、突查,保證順利通過檢查。

十二是做好領導分配的其它任務。

安全工作總結 篇9

  一、基本情況

根據**縣教育局消防安全專項治理工作部署及學校專項治理工作方案,在學校消防安全大檢查大整治工作領導小組的領導下,按照學校專項治理工作方案,我校政教處與總務處對全校的消防安全設施進行了地毯式、平推式的消防安全檢查,建立、健全了各類消防颱帳,投資補充、完善了消防器材及設施,大大改善了消防安全環境,簽訂了責任書。目前,學校的消防安全工作處於良好的發展狀態。

  二、主要做法

(一)領導重視,措施得力。學校領導對消防安全工作非常重視,把該項工作列入重要議事日程。一是在思想上提高各級領導對消防安全工作的認識,消防工作關係到師生員工的生命安全,責任重於泰山,每一位責任人都牢記於心,校團委在晨會上都時時強調消防安全工作的重要性;二是經費保障有力,在專項整治期間,學校安排經費補充、完善部分消防安全設施及器材,教學樓和寢室樓都足額配備了消防滅火器材,並時時處於良好的戰備狀態,一旦發生火災事故都能立即投入使用;三是組織健全,學校成立了消防安全工作領導小組,以校長馮軍為組長,分管校長周衛強為副組長,相關處室負責人為組員,負責對學校消防安全工作的檢查、指導。

(二)制度落實,責任明確。一是建立、健全了各類消防颱帳,學校成立以來,消防颱帳無基礎,但是政教處根據自身特點建立了臺帳,繪製了學校消防建築平面圖,使消防安全工作管理正規化、制度化;二是責任明確,學校與各部門、科室、班主任簽訂了消防安全工作責任書,責任到人;三是建章立規,賞罰分明,學校制定了《消防安全管理規定》,明確了職責,對違反規定並且造成一定後果的人給予通報批評及經濟處罰。

(三)抓專項整治,成效明顯。根據縣教育局消防專項治理工作方案,我校根據實際情況制定了專項治理工作應急預案,通過專項整治,在6個方面見成效。一是師生員工的安全意識見成效,使每一位師生員工都要意識到消防安全工作的好壞直接威脅到人們的生命財產安全;二是硬體設施見成效,在此次專項整治工作中,學校根據實際情況及檢查出的問題,投資購置了安全出口指示牌、應急燈,大大改善了消防安全環境;三是組織制度上見成效,建立完善了各類消防颱帳,堅持重點部位每日巡查登記制度,在每個班設立了安全委員,對重點部位制定了滅火計劃及應急疏散預案;四是處置突發事件上見成效,對重點部位如教學樓、實驗室、電腦機房和學生宿舍等制定了人員疏散預案,進行了發生火災後的人員疏散演練,對宿管員和食堂工作人員進行了消防知識和技能的集訓,增強了處置突發事件的能力。五是在常抓不懈上見成效,為了使消防安全工作不留於形式,不停留在口頭上,防火工作領導小組經常組織人員對消防安全工作進行定期檢查,政教處和總務處隨機對學生宿舍進行抽查。六是在整改隱患上見成效,經主管部門和自身檢查,有1處存在安全隱患,主要是寢室底樓安裝了防盜窗,雖在防盜上起了預防作用,但在防火上存在了安全隱患。

(四)搞好宣傳,防患於未然。利用橫幅、宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播等多種形式開展對消防安全工作的宣傳,講其重要性。一是在專項整治期間大力宣傳消防安全工作的重要性,製作橫幅1幅,櫥窗2個進行消防專題報道;二是利用火災的典型案例進行教育,講火災的嚴重性和危害性;三是對檢查出的問題進行全校通報批評,提出要求,明確責任,限定整改時間,通過多種形式,加大消防安全的宣傳力度,使學校的消防安全工作變成師生員工的自覺行為。

(五)加強管理,成效明顯。為了貫徹公安部61號令,規範消防自主管理和"誰主管、誰負責"的原則,我校採取了層層包乾、級級簽訂責任書的形式,加強消防安全工作的管理,責任落實到具體人身上,使每個人、每個環節都在制度、組織規範下工作,收到了明顯效果。

  三、存在問題

一是個別學生的消防安全意識不強,法律觀念淡薄,損壞消防安全設施的現象時有發生。

二是專業消防力量薄弱,雖學校設有義務消防隊,但沒有經過專業培訓。

  四、下步打算

一是繼續加強消防專項整治工作,加大對消防安全工作的檢查、巡查力度,做到小隱患不過夜,大隱患不過周。

二是加強對師生員工的消防安全教育,從制度入手,以法管理。

三是編寫消防安全知識手冊,每次新生入學,發到學生手中。