總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編整理的公司員工個人工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工個人工作總結 篇1
首先非常感謝公司給了我進入擔保行業的機會，進公司一年半的時間裡，我從開始瞭解擔保行業，到所有的流程掌握和對擔保的全面認識，收穫了很多，這些都離不開公司領導和全體同事的支援和幫助，在此真誠地說聲：謝謝。
下面，我將入職以來的工作情況總結如下：
（一)基本情況。
入職以來，本人認識到自身工作經驗不足，社會閱歷較淺，為了儘快適應工作，儘快掌握擔保行業的相關事項，工作流程等，我查閱了大量資料，並虛心請教有經驗的同事，實際工作中，我不斷學習怎樣與銀行工作人員溝通，怎樣與客戶打交道，怎樣在堅持工作原則以及維護公司利益的前提下，靈活處理工作中遇到的細節問題，及時改進工作方法，充分發揮自身能力，自本年度20xx年4月份負責個貸業務以來，我們業務一部完成近80萬的擔保業務，這是全體成員齊心協力，共同努力的結果。
(二)樹立風險意識。
擔保行業是高風險行業，對於從業人員除了要有較高的.風險意識以外，還必須要有豐富的業務知識和實際業務操作能力。自己在這方面的經驗和知識都還欠缺，在今後的工作中我會加強學習。多向公司領導、同事請教，工作和生活中多留意財政金融相關政策，及時掌握經濟領域的新動向。公司從事的是高風險行業，如不加以防範，就會對公司利益造成損失。在工作中務必加強保前調查核實，從源頭上嚴把風險關，認真做好客戶資訊的調查，對客戶的還款能力和家庭經濟狀況進行綜合性的評估，有情況及時向領導彙報，及時維護公司利益，避免將來出現欠款墊付之類事情。
（三）改正不足，積極進取。
回顧20xx年度的工作，本人取得成績的同時，也有很多犯錯和不足的地方。今後我會更加努力，工作中做到不驕不躁，謙虛謹慎，服從公司領導安排，加強與公司同事的溝通與合作，做好各項工作的銜接，腳踏實地，盡職盡責地做好本職工作，爭取在新的一年裡更上一層樓，為公司創造更多價值。
公司員工個人工作總結 篇2
20___年即將畫上圓滿的句號，這一年是我人生的一個轉折點。由一名學生轉型為社會人士，在機遇與挑戰共存的競爭時代，我開始了自己的追夢生涯。回顧這一年與同行的點滴，頗有感觸，現將工作以來的感受和工作體會總結如下。
一、初入崗位
我是今年x月份畢業的，剛邁出校門就直接來到了xx（公司）。出校門之前我還在迷茫，不知道要做什麼工作，也沒有給自己找到一個明確的定位。我知道自己不是那種安貧樂道的，我要給自己頂下目標，並且努力奮鬥。因為在畢業之前，我也做過兩份工作，一份是導購，一份是商務接待，由於各種原因沒能繼續堅持做下去。
直到x月份xx日我有幸進入xx（公司）這個大家庭，在公司領導和同事的幫助下，我在認識產品、熟悉產品、推廣產品各方面的知識上有了很大的提高。在這裡我要感謝我的領導和同事們對我的點滴幫助。
二、熟悉業務流程
在逐漸接觸國際貿易的過程中，我通過平臺免費版，收到了很多客戶的訂單，可惜都是批量小的一些樣品單，最終因為因現實支付方式不能通過支付寶而告終。在x月伊始，經過半個月的產品熟悉，詢盤迴復，終於有位客戶接收我們的付款方式，轉賬成功。
第一筆外貿訂單成了，雖然只是一個小訂單，缺從中學會了很多。接收款項後，隨後跟單，讓生產安排生產並聯系國際貨運快遞。
三、參與展會
xx月中旬，公司參與了xx第x屆國際採購博覽會，展會上的客戶基本上都是國外的。其間因展會上同行較少，參與競爭的不是很多，這又是我們該發揮的時候了。幾個同事都在給公司產品做宣傳，發名片，發資料，儘量吸引更多的客戶來看我們的展廳。
與外國客戶交流又成了一門技巧，要吸引有意向的客戶，要讓沒有意向的客戶接觸和了解我們這一產品，歸根結底說白了就是來者絕不放過。與外國客戶的交流中，也學到了如何向客戶介紹我們的產品，如何講解剖析產品優勢。一個展會辦下來，臨時出售了小批量產品，收到了很多外國客戶的名片，也發了一些自己的名片，希望將來可以聯絡一些有意向的客戶。
展會過後，就是分析名片，收發郵件了。有經驗的同事，接到名片及時判斷客戶意向，聯絡了客戶上門看廠。也做了一筆數量的訂單。其間，我學會了要認真判斷客戶意向，瞭解客戶需求，才能做到有求有應。
四、收發郵件
把展會上的名片整理，分析，回憶一遍，把有意向的，一個一個都發郵件進行問候。在發郵件之前，產品定價又是一項很重要的事。既然是工廠，產品價格就有一定的優勢。憑這個優勢，價格是沒有很大的問題。
其次就是價格得詳細程度，這就是考驗產品熟悉程度了，報價單的一目瞭然也很重要。要明確自己的產品報價與市場行情差價，及如何以達到報價的正確性，讓客戶查到公司知道公司的主要經營產品及及產品優勢與核心競爭力。
五、工作失誤
前段時間因為報價失誤，和客戶理解的不一樣，導致公司流失了一個客戶。客戶要的是模組，我就按我們常規的報價，一個模組報給他。等客戶寄來樣品，要我報價，他的樣品是兩個模組一套的。我卻沒有理解好，還是按一個模組的價格報了出去。
其間幾天也沒有溝通好，相互間理解不當。直到客戶過來籤合同才弄明白報價嚴重失誤了，這一點，我覺得自己太大意了。工作時需要細心的，能想到的'要儘量想到，不懂的地方一定要問。三個臭皮匠頂的上一個諸葛亮，這是個真理。提出來就總會找到解決的辦法的。
六、心得體會
1、“努力不一定成功，放棄一定失敗”是籃球運動員姚明曾經說過的一句話，用這句話在時刻提醒、鞭策著自己。在公司的這段時間讓我意識到，一名合格的外貿業務員，要從基礎做起，築穩根部，不眼高手低，不心浮氣躁，虛心求教，耐心學習。
2、專業的學習，要進行實際結合。要熟悉專業的外貿術語，特別是xx行業，要抓住客戶的需求，給予客戶相應的服務。與客戶交流要有針對性。
3、要盡心盡責的做好本職工作。要做好手頭的工作，專心工作，做好與客戶的交流和聯絡，不懂得地方要耐心請教。
4、心態決定一切。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。要長期堅持下來，不放棄，失敗乃是成功之母。
七、展望20___
辭舊迎新，展望20___年。新的一年已經開始，緊張而又忙碌的工作拉開了程序，明確公司的目標、計劃，計劃好自己的工作和個人目標。本人將更認真工作，刻苦學習業務知識，提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務和目標，同時希望公司和個人再上一個新的臺階，堅持下去，好好奮鬥！
公司員工個人工作總結 篇3
半年的工作結束，這讓我非常的感慨，想了了想實在是有太多的事情了，我從來都是不敢耽誤自己的工作，對自己也是保持著嚴格，半年來讓我感覺這些都是一個持續的進步，有些事情應該要認真一點，在各個方面都應該主動一點去做好，雖然半年的工作已經是結束了，可是我也是做的比較端正，有些事情是需要讓自己做好的，在工作當中認真的去做好相關的準備，保持一個好的狀態，持續的發揮好自己各方面能力，我一直都非常重視這一點，現在回顧過去半年還是可圈可點的。
首先是在工作當中我做的也是不錯的，能夠持續的發揮好自己的狀態，雖然來到公司才有一年多的時間，可是我深深地感到驕傲，因為在這裡能夠讓我體會到工作的快樂，有些事情是值得去做好的，這也是對自己的一種負責任，現在我是深刻的意識到了這一點，我對自己各個方面還是非常的認可的，半年的學習當中也讓我看到了一些細節的地方，我是相信能夠處理好相關的工作，只有在這個過程當中持續發揮好，才可以把工作做好，有些事情是需要自覺地，半年來我專注提高工作，主動去嘗試一些自己沒有做過的工作，在這方面我也是有一定的經驗的，學習到了很多，我認為這也是我的的一個提高，是值得去推崇的，我也一定會讓自己的進一步做好相關的工作。
在未來的工作上不可辜負了公司的期望，畢竟我也是在認真的做好本職，我一直都想要讓自己做的足夠優秀了，這一定是非常有必要的，半年是一個不錯的突破，讓我也是積累了足夠的多經驗，也是考慮到了很多，雖然有些事情做的不是很好，可是依然能夠直視，從來都不把工作和生活混在一起，生活當中或許會遇到一些問題，但是我從來都是不會把這些和工作混為一談，我是真心地希望能夠讓自己做的更加清晰，這一點是我需要重視起來的，半年的.工作當中讓我深刻的體會到了這一點，每天都是能夠完成自己的工作任務，在工作上面絕對不會拖拖拉拉，用最短的時間做好工作，提高自己的工作效率這是非常有必要的，我會讓自己的進一步去落實下去的。
上半年是有一些做的不好的地方，我需要去認真的糾正，有做的不好的地方就應該好好的反省自己，工作當中沒有任何的僥倖，這是一定的，我一定不會讓這樣的事情發生了，以後肯定好好的做好相關的工作。
公司員工個人工作總結 篇4
回顧20xx年，是個不平凡的喜悅之年。這一年在公司各位領導的帶領下，東鴻藥業有了突飛猛進的進展，伴隨著公司上市的喜人業績，也給每位員工帶來了可喜的發展前景，這是公司的驕傲也是我們員工的自豪。在分享喜悅的時刻，我也總結一下自己在這發展中的一年裡所做的工作。下面就是本人的工作總結：
我所在的崗位是化學合成部低分子原料班組，我們所生產的低分子肝素鈣是很昂貴的原料，我們也是全公司生產此產品的第一道把關人。我們所製作的低分子原料的質量，直接關係到成品低分子肝素鈣注射劑的後續流程是否質量合格，稍有大意或疏忽就會給公司的效益和信益帶來負面的影響，所以我在工作中堅決按照 sop標準操作規程工作，盡力對原料每步反映過程都做到嚴肅認真，每道工序都必須嚴格要求自己做到最好，能為公司做出保質保量的原藥是我工作中應盡的職責。
平時在一點一滴的工作中，我對不懂的專業知識，會虔誠向領導及技術人員和老同志請教，同時我也會毫無保留的把自己所積累的一些工作技能，傳教給新來的每位同事。儘可能的讓自己和大家都能夠獨立完成領導交給我們的工作任務。
我知道，在平凡的崗位上工作，更需要有平和的心態，確保自己分內的工作不出任何差錯，才是一名有責任心的好員工。雖然我沒有大的業績，但是我堅信只要對工作恪盡職守，把每天一點一滴的日常工作做好，才能積累出好的技能，有了好的生產力才能為公司良好的效益添磚加瓦。
回首過去恍然如夢，聚首今天我們輝煌依舊，新的一年即將到來，今後我會恪守東鴻人勤奮努力的優良傳統，積極發揚吃苦耐勞的企業精神，聽從領導的指揮和安排，積極配合好同事做好班裡的工作。
面對蒸蒸日上的東鴻企業文化，我願意用自己敏銳的.眼睛來觀察和發現它的美，願意用一顆積極向上的心靈來歌頌它的巨集偉，願意用自己誠實的人格來描繪東鴻的發展，願意用自己樂觀的生活和工作態度來感染和帶動身邊的每位同事，讓大家帶著快樂的心情，更好的完成工作，更快樂的生活，更加信心百倍的創造和維護我們的企業，是我下一年裡最大的心願。
總結過去的成績都歸屬於昨天，在新的一年裡，我會帶著一顆感恩的心，緊跟公司發展的步伐，不斷的夯實自己的技能，不斷的去完善自己，與同事精誠團結把本部門的工作完成的更好，從而打造一個優秀的團隊，為日後公司更高遠的發展目標而共同奮鬥，是我今後工作中的忠心願望。
公司員工個人工作總結 篇5
首先非常感謝公司給了我進入擔保行業並來到公司工作的機會，從今年月日來公司上班，到現在已經有將近三個月的時間，在這期間，自己有很大的收穫和感悟，也有很多不足之處現將近期工作總結如下：
1.主要工作內容
在這幾個月的時間裡，在學習相關業務知識的同時，我參與的工作主要有：
1）跟隨部門經理及同事，對一些專案進行保前調查核實，對企業的基本情況、經營情況、財務狀況、還款來源等進行綜合評估。
2）在部門經理撰寫調查報告的過程中，做一些輔助性的工作。
3）出具合同，打印合同，目前經手做過的合同主要有XXXX等企業。
4）負責借款方，出借方在合同，相關檔案上籤本資料來自及相關手續的完善，在大廳參與辦理過幾次對接業務；
5 ）跟隨部門經理及同事，對借款方進行保後跟蹤，調查，及時瞭解企業相關情況。
2.工作總結
1）在來公司工作之前，我對擔保行業方面的知識瞭解的很少，自己在金融，投資擔保，抵押，風險把控等方面的知識和經驗比較欠缺，來到公司之後，才對擔保行業的相關事項，及工作流程等有了一個詳細的瞭解。在今後的工作中，我一定會重視自身的學習，多向公司領導，同事虛心請教，多學多問，積極參加公司的業務培訓，工作之餘多關注，學習擔保行業的最新資訊，政策及相關知識，以提高自己的業務能力。
2）在對一些專案進行保前調查的過程中，感到自己對一些行業的運作模式及行業相關情況瞭解的很少，像房地產，礦粉，鋼材等行業以前接觸的比較少，導致在工作中自己對企業某些方面的判斷出現盲區和誤差。在今後的工作中，自己一定要加強這方面的學習。
3）在這幾個月的工作中，我意識到要更好的做好自己的本職工作——防範，把控和降低風險，保證資金的順利回收，就必須做到：專業的業務能力和良好的工作態度。在業務能力方面，自己會加強業務知識的學習，及經驗的積累，爭取早一天有外行變成內行；在工作態度方面，在以前的工作中，我有些粗心也給工作帶來過一些麻煩，在以後的'工作中，我會認真對待，積極改正，樹立風險意識和工作責任感，儘量減少出錯率！在這幾個月的工作中，在部門經理及同事的幫助下，雖然在很多方面都有了一定的進步，但是仍然有很多地方的不足，需要更進一步的學習和提高，在以後的工作中，我會繼續虛心學習相關知識，不斷總結經驗教訓，不斷提高業務能力，認真，用心完成本職工作。在說話，做人方面等方面，也會多學習！
希望在各方面都能夠有很大的進步！爭取早日成為公司一名合格，優秀的員工，能夠為公司做出更多，更大的貢獻！
公司員工個人工作總結 篇6
時光飛逝，又到了年底。回顧今年的工作歷程，我在各位領導的領導下，在全公司同志的全力支援與配合下，按照公司今年的工作思路、目標和任務，立足本職工作，艱苦奮鬥，積極開展工作，他成功地完成了他負責的所有任務。回顧20年的工作，多思考，多感受，多收穫“忙碌而收穫，疲憊而快樂”已成為今年工作的主旋律，經常耳鳴並期待著它。我今年的工作總結如下：
1、努力學習，提高你的素質
隨著科學技術的飛速發展，各行各業之間的競爭異常激烈。特別是近年來，全球金融危機加劇，整個經濟環境面臨惡化趨勢。我們的物流公司如何突破發展的制約，我認為需要全體吉安人的共同努力。作為公司的一員，我應該認真做好自己的工作。這就需要進一步提高我的思想素質和業務能力。因此，我注意加強日常學習積累。
一是在思想上與公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立全心全意為客戶服務的理念，無私奉獻。
二是重點學習公司規章制度和相關物流行業的法律知識。深入學習，用心掌握，運用到實際工作中，為自己做好每一項工作打下堅實的基礎。通過學習，熟悉和掌握公司各項制度、工作紀律和基本業務知識和技能，提高履行崗位職責的能力和水平，與時俱進，增強大局意識，遵守法律法規，結合實際落實，完成上級交辦的各項工作任務，取得良好效果。
2、樹立服務意識，做好自己的工作
作為捷安公司的`銷售人員，我知道要做好這項工作，必須樹立大局意識，全心全意為公司和客戶服務。這樣，客戶滿意度才能促進公司的業務發展。因此，在工作中，我力求愛崗敬業，盡職盡責，吃苦耐勞，後來居上，做好為客戶提供的各項物流服務。
關注三個方面：
一是正確定位物流服務，消除思想鬆懈和缺陷，全面更新觀念，自覺規範行為，認真收集資料，聯絡廠家和客戶，制定詳細工作計劃，安排運輸工作。
第二，以業務技術和熟練程度為衡量服務水平的尺度，努力實踐基本技能，加快業務處理，避免失誤，把握質量。
第三，努力學習新的業務知識，掌握必要的物流知識和技能，尤其是市場營銷產品和溝通的知識，為擴大業務範圍，創造良好的經濟效益打下基礎。通過以上努力，我更熟練地掌握了與客戶溝通、處理相關問題和促進公司發展的技能。我的綜合分析能力和協調能力大大提高，保證了我崗位各項工作的正常執行。
3、今年的業績
作為公司的推銷員，我主要負責深圳港掛車的進出口運輸和香港的進出口運輸。在過去的一年裡，我一直堅持公司的總體戰略目標，始終關注如何完善業務平臺，擴大市場份額。牢固樹立“長期+穩健”的經營理念，轉變工作觀念，增強強烈的市場競爭意識和危機意識。密切關注日常工作，積極拓展業務渠道。每天認真收集各方資料，積極打電話給工廠負責人，做好相關運輸準備。另一方面，積極與客戶溝通協調，瞭解客戶需求，為客戶提供高效、便捷、優質的物流服務；在穩定老客戶的基礎上積極開拓新客戶。我們的銷售人員一如既往地為老客戶提供滿意的物流服務，並努力深化服務內容，增加與客戶的聯絡，積極徵求客戶意見，不斷加深與客戶的感情，及時瞭解和掌握客戶動態。這樣，我們將繼續加強新客戶的開發，拓展新業務。
通過不斷的努力，我今年的工作成績比去年有了很大的提高。月業績超過35萬臺，年營業額約295萬臺。今年有13個新客戶，包括江門鶴山亞圖市印刷有限公司等大客戶。初步估計他們每月的集裝箱數量約為500個。到目前為止，我們已經實現了公司1700萬年目標的84%。
4、工作中的缺陷
孔子說：我一天要檢查三次自己。通過學習和實踐，我的工作能力有了很大的提高。但是，我很清楚，與公司的要求還有很大差距。
通過對一年來工作的總結，我很清楚自己在工作定位、工作方法等方面存在的不足：
一是思想不保守，開拓精神不強，創新意識不強；
二是工作方向有侷限性，工作的前瞻性不夠，從全面發展的高度研究和規劃工作的意識不夠；
三是工作方法上有時不注重細節，工作方法上不注重策略，容易產生急躁情緒，缺乏冷靜細緻的思考；
四是工作經驗需要豐富，與同事溝通協調不夠，靈活運用政策解決實際問題的經驗不夠。
5、未來計劃
天生我才，君子自強不息。地勢肥沃，君子攜物德行。我明白這是為人民做事的原則和真正意義。思想有多遠，腳步能走多遠。無論計劃有多好，行動取決於付出。形式不能代表本質。最好照你說的去做。今後，我將繼續加強學習，掌握做好後勤工作的知識和技能，提高工作技能，努力按照政商複合型高素質的要求對待自己，做到敬業負責。積極加強溝通與合作，努力聯絡客戶與公司，積極拓展業務，努力按時保質完成公司交給我的任務。
以上是我一年來工作的總結。如果我找不到任何東西，請提出您寶貴的意見和建議，以便我不斷改進工作，取得更好的成績。
公司員工個人工作總結 篇7
在我部耐心的指引和公司的大力支援下，本人於xxxx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務，同時在這過程裡本人接觸和學習了不少東西，並應用於工作中，工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結果。現就本年度重要工作情況總結以下：
一、樣板製作
①樣板製作數量為793臺比去年增長了20.3%，但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決，沒有達到較好的效果，樣品奪單的成功率較低。
②樣板物料的短缺雖然不是樣板製作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數佔樣品單總次數15.6%的主要因素。
③樣品用料和生產定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕。
④封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。
二、日常生產質量的協調
①在日常生產車間的質量控制雖然做了大量的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴達到了21次之多。
②新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。
③在與採購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動，採購資訊來源不夠，造成沒有物價競爭力。
三、客戶投訴的解決與回覆
在今年隨著出貨量的增長和質量要求的加嚴後，客戶投訴的次數達到21次比xxxx年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的`質量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回覆了客人。
解決這些問題過程中直接體現了以下幾點：
①溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠；
②公司有關部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。
四、協助新產品的開發和產品及客觀效能測試。
①在協助新產品開發的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。
②由於沒有正確標準的技術指導書及裝置的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。
五、跟蹤客戶的驗貨
此項工作雖然比起xxxx年一次驗貨通過率高，但對說服產品之缺陷仍不夠技巧和經驗不足。
六、產品認證工作是本年度本人覺得比較成功的工作。
展望新的一年，本人力爭做好以下之工作計劃：
1、樣品工作有效及時地完成率要達90%，產品檢測與標準一致的準確率達98%。
2、 1—5月份請技術部協助完成一套標準的檢驗技術指書。
3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規範和縮短標準化，力爭平均每臺鍋成本降0.05元/臺。
4、 8月份完成對原證認書裡物料用料的備案更改。加強質量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。
公司員工個人工作總結 篇8
為了切實提高員工技術業務素質，我廠根據生產經營形勢並結合開展“管理文化年”活動的要求，“以需求為導向、以學員為中心、以技能為本位”，狠抓了“三基”工作，即基礎理論教育、基本知識學習、基本技能訓練；強化了“三層”培訓，即管理人員培訓、專業技術人員培訓、操作人員培訓，把我廠員工技術業務素質提升到了一個新的水平。全年共舉辦各級各類培訓班96期，培訓4932人；外出培訓608人,其中幹部243人；本年學歷教育80人、在學266人，畢業87人，其中研究生畢業3人；本廠1193人蔘加了技能鑑定。我們的具體做法是：
一、完善了培訓考核機制
通過樹立“培訓是企業的長效投入，是發展的最大後勁，是員工的最大福利”觀念，積極營造有利於員工培訓的良好環境。在幹部培訓方面，制定了“xxxxxxx廠幹部教育培訓學分制管理辦法”。圍繞構築終身教育體系、建立學習型幹部的`要求，調動和發揮部門及幹部個人學習的積極性，建立幹部學習的長效機制，推進幹部教育培訓工作制度化建設。根據我廠提高幹部技術業務素質的要求，在完成20xx～20xx年對幹部實施三年“5+X”培訓規劃的基礎上，從20xx年起每三年作為一個週期，三年內科級幹部累計培訓必須完成72學分，科級以下管理人員和專業技術人員累計培訓必須完成60學分。採取記錄學分和獎勵學分的辦法實施登記。幹部自學學分由員工培訓中心根據季度檢查情況進行記錄，並填寫《xxxxxxx廠幹部教育培訓學分登記表》。幹部學分完成情況將作為幹部考核、競聘的一項依據。三年內超額完成培訓任務的，中心將擇優給予適當獎勵；因個人原因完不成培訓任務的，全廠通報；當年完不成培訓任務的不能參加培訓系統先進評比和高一級專業技術職務任職資格評審。
在操作人員培訓方面，以六種機制促進高技能人才成長：
一是構建技能培訓機制。根據團中央、勞動和社會保障部、國務院國資委“青工技能振興計劃”，制定並實施了利用三年時間提高操作人員技能素質的“藍領技能素質提升工程”計劃，構建了操作人員成才的“綠色通道”；
二是構建技能大賽機制。加快了技術新人脫穎而出；
三是構建技能鑑定機制。深入實施了“技能鑑定考核制度”，促進技術工人崗位成才。
制定了《一人多證實施辦法》，鼓勵操作人員在精修本職技能的同時，通過技能鑑定取得第二或者更多《職業資格證書》，逐步達到“一崗精、二崗通、三崗會”的培訓目標和“轉崗能上崗，上崗能勝任”的目的。凡通過技能鑑定取得第二或者更多《職業資格證書》者，報銷技能鑑定考務費，並由廠員工培訓中心設立專門的技術檔案，有5人取得了第二個《職業資格證書》。有3人提前進行了鑑定；
四是構建技術傳播機制。實施了“金牌教練”評比制度，根據多年的教練成果，評聘了8名“金牌教練”。同時將“金牌教練”資源全廠共享；
五是構建表彰獎勵機制。繼續執行“優秀員工學員”和“首席技工”評比制度，大力推進職工素質工程。全年投入10萬元為21名公司級“技術能手”、8名廠級“金牌教練”和15名廠級“首席技工”訂閱了各類技術書刊和科技圖書。
同時，按照“一般人員普遍培訓、骨幹人員重點培訓、短缺人員抓緊培訓、優秀人員獎勵培訓”的原則，選送6名技術能手和技術骨幹外出培訓（全廠在公司前三屆技術比賽榮獲榮譽稱號的21名技術能手中有19人蔘加了外出培訓）。通過檔案、電視、網路等宣傳媒體，宣傳展示技術尖子風采。對在xx公司技術比賽上獲得維修電工和汽車駕駛員金牌的xxx、xxx及在廠20xx年度員工技術大賽上被授予“技術能手”稱號的xxx等9名員工，廠黨委做出了“關於開展向崔振宇、樑海龍等優秀技能員工學習的決定”；
六是構建培訓考核機制。根據加強基層基礎管理工作要求，建立“員工培訓月度檢查考核制度”。
實施“操作人員年度技術考核”制度，提高員工的學習自覺性，全年有27個工種，2618人蔘加了操作人員年度技術考核，對考核不合格者扣罰當月獎金；有60名技師（高階技師）參加年度技術考核，對7名考核不合格者停發技師津貼一年；對2名技能鑑定雙科不及格人員執行了降崗位工資一檔半年的處理；建立了培訓考試製度，對參加公司級培訓考試不合格的2名人員培訓費用不予報銷。
公司員工個人工作總結 篇9
很感激公司的領導給了我一個這麼好的工作機遇，也很感激身邊的同事們教了我那麼多的專業知識，感謝領導和同事們一直以來的幫助，沒有這些付出就沒有我今天的成果，一次選擇讓我走進了xx，走進了xx部這個充滿愛，充滿溫馨的大家庭。時間真的過得很快，一轉眼，三個月的試用期即將過去，在這三個月裡，我就像是一個剛剛學會走路的孩子，在出色的員工主任和幾位優秀的帶教員工的'指導下，我成功的向前走著。經過這段時間的努力，自己也有了很大方面的進步，現總結以下幾點：
一、在專業知識學習方面
因為我之前沒有接觸過地產這個行業，所以對於很多專業的知識和詞彙我都感到很陌生，而幾位帶員工就從最基礎的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作經驗給我舉例說明，讓我更容易理解；通過不斷的學習，我已經可以自行處理公司基本的業務操作了。
二、在人際關係交往方面
地產行業的員工有著不同於其它行業的特殊性，我們會接觸到很多不同性格的經理和業務員，而我們的工作又是和他們息息相關的；帶教員工耐心的教我如何與他們相處，如何取得他們的認可；漸漸的我和他們相處得越來越融洽，他們也很支援和配合我的工作。
三、在個人的提升方面
在這三個月裡，公司、xx部還有分行，都組織了很多培訓、會議、聚餐等互動模式的交流，我也都有積極的參加，不但加強了我的業務知識，也讓我得到了全面的提升。
四、工作中的不足
工作不夠細心，經常犯一些小錯誤，在以後的工作中要嚴格要求自己，注意細節，將犯錯的機率做到最低。工作效率不高，掌握不到要點，業務知識不夠熟練，以後要多和老員工學習，掌握更多的技能和技巧。對職能部門運作的熟悉度不高，以後要通過各種機會去熟悉，多瞭解和溝通，以保證工作的順利開展。需要更多的去參加公司舉辦的各種活動，通過溝通和學習，讓自己全面的成長起來。
雖然短短三個月的試用期已經結束，可是在這三個月裡我學到的知識是無法用一個單位去計量的，在今後的時間裡，我要腳踏實地的走好每一步，將學到的知識和技能有效的運用到工作和生活當中去，不斷的提升和完善自己，爭取早日成為優秀員工行列中的一員！
公司員工個人工作總結 篇10
20xx年，受國家巨集不雅政策影響，資財產務成長受到必然制約，與此相反的是，隨著經濟成長，人民越來越富饒，對理財的需求倒是越來越大，同時，對理財辦事程度的要求也越來越高。在這一年，招行、恆生銀行等股份制與外資銀行大量進駐中山，這些銀行對我行的中高階客戶虎視眈眈，死力以各類方法手段搶奪我行客戶，在競爭如此強烈的經營情況之下，為加強我行對外競爭力，行領導武斷決策，通過競聘方法，組建了財富治理團隊，分片區幫忙網點維護客戶，晉升理財步隊素質，並於本年6月13日正式上崗。
在分行黨委和個人金融部主任室的正確領導下，我們牢牢環抱扶植省內卓越銀行，20xx年率先實現淨利潤超6.8億的經營目標，積極籌辦，安排計劃，踐行目標。
一、工作績效目標完成環境
截止11月末，管轄片區中高階客戶數量為同比增長戶，中高階客戶資產額為萬元，同比增長萬元。重點產品營銷，包括基金營銷萬元，各支產品完成率分手為人民幣理家當品共，同比增長
二、主要工作步伐及成效
依照分行財富司理的職責範圍，我們分管的中西片區包括城區的中區支行、北區支行、西區支行、南區支行和沙溪、大湧支行共18個網點。我們的工作主要有增強對片區內理財司理的指導，幫忙支行接受存款和販賣產品，以私人銀行為依託，引進高階辦事內容。
在上崗以來的約半年工作中，我們總能認真履行本職工作職責，慎密共同分行完成省行下達的各項工作指標，環抱省行跑贏大市和率先實現百億利潤目標的經營目標，落實分行各項工作安排和要求。勤跑網點，多打電話，全力以赴，和片區網點一起營銷客戶，力推重點產品販賣，匆匆進中高階客戶數量與資產雙增長。做培訓，發簡訊，多管齊下，千方百計與片區理財司理保持優越有效溝通，匆匆進理財司理綜合素養分外是專業技能、營銷技能及合規內控的全面晉升。積極組織理財司理團隊運動，加強歸屬感，凝聚一切步隊力量。做為分行財富治理工作新篇章的開始，我們的工作在行領導的關切與主任室的率領下，取得了必然的成效，為我行個金條線往後工作的長足成長，積累了一些勝利的經驗。
(一)容身本職，做好理財司理的相關工作
一是做好理財司理的培訓工作。財富司理團隊協作，配合完成全轄新聘任上崗理財司理的培訓工作，包括職業道德教導、風險內控要求、日常工作規範、產品知識遍及與營銷技術分享等，並將為上課而專門居心製作的'ppT傳送網點，供一線營銷人員參考使用。同時，將培訓工作日常化，對新業務、新產品實時做好培訓工作。
二是做好理財司理日常工作指引。實時將分行當前重點營銷資訊傳達至各理財人員，恰如其分地為其闡發，使大部分理財司理都能因勢導力，共同分行的各項業務順利成長。
三是做好理財司理背後的技巧支援。我們本身用EXCEL表製作了基金按期定投的盤算公式供所有營銷人員販賣演示，獲得了使用並業績初見成效理財司理的確定好評;在加息資訊一出時，即為加息後是否轉存，我們盤算出了各期限年次的天數供全轄參考使用，削減了理財司理的工作量。另一方面，我們也隨時為理財司理的個性化需求，比資料，編表格，做闡發，找產品，滿足人人對中高階客戶營銷的辦事需求。
四是駐點工作，以身作則，對新聘理財司理考試測驗實踐帶教。在管轄片區網點的兩例經驗來看，後果較為明顯，在駐點期間都實現了產品的突破性販賣，同時，也獲得了網點客戶對中行財富司理的高度認同。
五是業績追蹤，對做得好的理財司理實時確定，多做精神鼓勵，使其漸入良性迴圈之佳境。對付業績暫後進者，多瞭解，多溝通，久有存心贊助其提高。同時，我們提出建議，對販賣業績達到必然目標的優秀者全轄郵件通報表揚，對我行每次的重點產品販賣做總結，並對業績優秀者，分外邀請主管行長揭櫫獎盃，以之勉勵，形成理財司理步隊販賣氛圍的你追我趕。
六是關切理財司理8小時以外的生活，做好家訪工作。關注內控，做好分外提醒工作，在孫文中路與石岐支行併網點營業期間，我們與孫文中路網點主任一起，重點關注理財司理做好過渡期間的客戶辦事與日常工作，同時提醒網點主任要關注其動態變更，防止不測變亂髮生。
七是不按期組織理財司理班後休閒運動，調節理財司理生活，加強步隊凝聚力。如理財司理歡暢夏日聚餐、江門龜峰山爬山比賽等，匆匆進了人人的相互交流，增加了理財司理的歸屬感。
(二)極盡己能，幫忙支行接受存款和販賣產品
在今年的工作中，上級行對儲蓄存款工作極其看重，為此，我行也將其作為年度工作中的重中之重，尤為看重。
我們做為辦事我行中高階客戶而組建起來的一支團隊，首先，對待外部競爭，我們齊心協力，不分你我，資訊交流，資源共享，充分溝通，團隊互助，抓住一切機會，爭攬行外資金，晉升我行市場份額。對付產品販賣工作，我們即聯絡理財司理，又與網點主任保持溝通，同時也積極共同支行行長的工作要求，做好營銷計劃，配合營銷客戶。
片區在20xx年熊貓金幣的前期販賣中，起到了較好地帶頭作用，引發了全行追逐販賣的優越後果。在重點基金國富中小與中銀雙利的販賣表彰中，片區三位新聘理財司理全部奪得幷包辦全轄新人獎，還有兩位年資尚淺的理財司理亦取得販賣量與完成率的成功獎盃。
(三)開展系列客戶運動，並以私人銀行為依託，引進高階辦事內容，加強中高階客戶的忠誠度和供獻度
為加強中高階客戶對我行的忠誠度與供獻度，同時吸引新客戶，增加新的金融資產，我們與網點一起約訪客戶，滿足與激發客戶需求，請私人銀行家、投研顧問等團隊一起為客戶做資產配置建議書，勝利實現產品販賣。操持並組織了系列客戶維護增值運動。在分行的鼎力支援下，勝利舉辦了中高階客戶後代不雅瀾湖夏令營。同時聯合私人銀行，組織簽約客戶親臨私人銀行不雅賞亞運會開幕式彩排晚會，開展中高階客戶養生專賣講座。成長中行傳統優勢業務，邀請廣東省教導廳部屬出國留學辦事專業機構辦出國留學講座，鼓吹我行外匯等相關業務。攜手中銀境外機構，與中銀香港對有投資移民意向的目標客戶做香港投資移民講座等等。
(四)以實際行動支援分行IT藍圖上線工作，為100年行慶獻禮做出財富司理力所能及的供獻。
公司員工個人工作總結 篇11
一年的工作雖然結束了，可是這依然給我一種非常好的狀態，在這一點上面我還是很上心的，我也知道這對我個人能力是非常不錯的提高，在這方面我始終都是希望可以學習到更多的東西，在有些方面我還是對自己很有信心的，對於過去的一年我也希望可以得到更多的鍛鍊，回顧這一年來卻是我也需要總結一番：
這一年來我覺得自己是處在一個逐步上升的狀態下的，我也是深刻的體會到了工作對我的影響，我也覺得在這個過程當中，自己的發展空間還是很大的，我希望在新的一年的工作當中自己可以接觸到更多的知識的，我也相信自己可以進一步的去調整好，這一點是毋庸置疑的，我相信在這方面，我是可以接觸到更多的知識，到了這年度考核之際我還是深有體會的，未來在工作當中，我希望自己可以做的更好一點，過去一年的時間雖然說不是很長，但是是很有意義的，我認為自己的進步還是比較大的，通過這樣的方式，慢慢的積累工作，我也渴望去尋求一些更加有意義的東西。
作為X的一名員工，我是對自己比較有信心的，無論是在什麼方面，這些都是應該做出好的調整，我知道自己的工作做的還不是非常的好，還是有一些要去做出調整的地方，在這一點上面我對自己還是很有信心的，在這個過程當中我是深有感觸的，我也一定會讓自己去接觸一些新的東西，一年來的時間說長也長，可是卻讓我感覺十分的充實，對此我深有體會，我也讓自己接觸到更多的東西的'，在完成自己工作的同時，我還和周圍的同事相處的非常不錯，每天都可以在工作當中積累到更多的東西，我的業務能力也是在不斷的加強，這一年來的時間我是很清楚的，雖然有一定的進步，但是也有一些做的不夠好的地方。
在個人業務能力方面有了很多的跳高，我知道在這方面，我是深刻的體會到了這些細節，在年度考核之際我回顧自己工作的時候，也是一直在填充自己，這是我對自己的要求，也是我想要去做出努力的，儘管在這個環境下面，我把自己的工作處理的不錯，可是我也希望能夠接觸的更多，新的一年即將到來，我也一定會處理好不足之處，該正好缺點，提高自己的綜合能力，做一名優秀的員工，不辜負了公司的期望。
公司員工個人工作總結 篇12
一轉眼20xx年過去了，到公司也近半年時間，在過去的大半年時間裡，也有了一點收穫，臨近年終，心裡也有一些感觸，首先感謝領導給以我很好的平臺。靜下心來認真回顧過去目的在於吸取教訓，提高自己，以至於把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。
在過去的近半年時間裡，真的是無地自容，雖然從對福鼎白茶的一無所知到一定的瞭解，也學習了一些知識，但在很多工作做的都很欠缺，銷售業績做的不好的同時，團隊也帶的很糟糕，團隊沒有凝聚力，每天的工作毫無目標，毫無主人翁意識，和尚撞鐘似的得過且過，下面我對這段時間的工作進行簡要的.。
一、個人工作
我是七月中旬到公司工作的，進入公司之後我通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的資訊和茶葉銷售經驗，現在福鼎白茶及市場市場有了一個認識和了解，在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的管理和組織能力較以前有了一個較大幅度的提高。
雖然之前一直在從事銷售的相關工作，有一定的銷售知識與經驗，但比較優秀的成功的銷售管理人才，還是有一定距離的。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響銷售部的銷售業績。
二、部門工作
從銷售部門銷售業績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在銷售工作最基本的客戶拜訪量太少，客情關係維護較差，本地市場雖然說很多店鋪都有鋪貨，但實際銷售並不理想，產品因素除外，業務員本身的綜合能力很大程度上需要加強與提高，從小董提交的上面的資料上看我們基本的訪問客戶工作都沒有做好。
公司員工個人工作總結 篇13
時光荏苒，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。我是6月中旬來的公司，一進公司，我就適應了公司的環境，熟悉了同事及領導，熟悉了一切。轉眼到了新的一年，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓，一定努力開啟一個工作新局面。
一、思想方面
思想是行動的指南，我的思想就是嚴於要求自己，遵守公司規章制度，努力提高業務水平。擼起袖子加油幹，美好生活是靠奮鬥而來的。我用馬克思主義的哲學思想來約束自己，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅持不懈的克服自己的缺點，充分發揮自己的優點，為了公司的共同目標，奮發圖強，實現與公司的共贏。公司就是一條船，逆流而上，每個人時刻都在不斷的努力划槳，才能讓這條船前進，因此我必須迎難而上，從思想上不斷提高自己，讓自己與公司一起前進，實現共贏。
二、工作方面
我的出發點就是做好本職工作，說白了就是領導交給我什麼任務，我都會努力把她做的最好，“追求速度，更追求質量”是我的工作態度。我一直相信一分耕耘一份收穫，所以我不斷在努力學習，不斷在努力工作。拿到一個專案，先理清思路，看看到底要做什麼，客戶的要求標準是什麼，需要注意哪些內容，然後再著手去做，儘量做到完美。我工作投入，有效利用工作時間，保證按時完成任務，保證各項工作的順利進行。
三、紀律方面
歲月不等人。在作風和紀律上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記公司規章制度的各種的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要對自己要求高，不遲到早退，能不請假就不請假。良好的紀律是工作時間的重要保證，我在工作時間抓緊時間工作，不做與工作無關的事，這讓我過的很充實。
四、團隊協作方面
眾人拾柴火焰高，每一項工作不可能由一個人完成，而團隊協作更是證明了1+1是大於2的，我把領導交給的任務，以及和其他同事的任務銜接好，做到了有效溝通，共同把每個專案推進到更好的高度，讓每個專案不僅達到客戶的要求，還要比過去完成的類似專案更好。
五、總結經驗
這半年，我學習了湖北孝感的'清單和定額計價規範，完成了孝感市靜脈產業園科普館的地基處理工程、新增800kVA施工用電工程、土建工程、鋼結構幕牆工程，這也是我來公司最先做得專案，這讓我更加了解同事、瞭解工作的模式，然後在中心醫院分子影像專案中，我和寧部長、楊思博的協作更加順暢了，以及後來的專案中，我總結到：工作方法和溝通方法很重要，只有找到適合的方法，才能更好地完成工作。
六、不足之處
只有經歷才能成長。我還需要學習各種業務，做事要細心，就能做好每一件事。業務還需大幅度的提高，朝著專案負責人的心態和目標去努力，好讓領導和同事對我的評價更高一些。
總而言之，以寧靜之心觀察事物，以平靜之心看待名利，以奉獻之心對待事業；加強學習，樹立勤奮求和的風氣；積極探索，樹立爭先創優的風氣；？顧全大局，樹立服從全域性的風氣；遵章守紀，樹立嚴於律己的風氣；？求真務實，樹立真抓實幹的風氣；注重團結，樹立團結奮進的風氣。
公司員工個人工作總結 篇14
我不是公司裡面最出色的員工，但是我確是最踏實的，因為我對待工作從不急於求成，總是穩中求勝，因為我更在意的是穩步提升而不是如同過山車一般顛簸，想要在工作中有好成績好業績，其實並不是一件難事，但是難得就是每月的業績能夠保持穩定，保證自己的業績可以持續增長。
我不喜歡一個月有業績也個月沒有業績，所以我工作總是的是基礎，而不是急於求成，我求的是穩，公司需要的是我們鞥能夠每個月都有業績穩定才是最重要，所以在工作中我對待自己的工作態度，和工作要求，是不同的，我要給自己的任務就是提升自己，完成自己的工作，保證每月的成績的基礎上有進步。
想要有成績有效果就要有付出，我想實現自己的目標我付出了很多努力，也奮鬥了很長時間，一年中真正有休息的時間不多，因為只有自己努力了我才能夠有自己的.收穫，如果不努力一定是沒有任何收穫的，但是努力了不管最後結果如果最終還是會有成績，這需要一個堅持的過程，我也是與其他人一樣，在工作中遇到了困難，難以堅持，但是當我看到自己的慘淡成績，當看到其他同事的努力，作為一個有上進心的人有怎麼可能甘於人後，能可多吃些苦也不願意落後太多。
工作之初時我的業績並不如何好，經過了一年的工作我發現自己的潛在實力讓自己都感到吃驚，因為我認為自己不可能達到這樣的業績水平的，但是隨著我一點一點的努力打好了地基建起房來要輕鬆很多，沒有了以往的那種困難，最難的也只是開始的時候，在那一段時間我其實並沒有多少業績。
看著自己與他人的差距我不止一次的想要放棄，但是最後也慶幸自己並沒有因此放棄，一直堅持下來了，雖然苦了些，但是最後也得到回報，努力的付出，一時沒有取得成績不是因為自己不努力，只是時間未到，努力的成果還不夠，還需要更加努力。
我的業績提上了很多沒有了以往的那種差距，現在我工作起來也輕鬆了很多，因為我以往的經驗給了我很多的幫助更給了我很多支援，真是因為我在前幾個月甚至是一年的努力，才讓我有了與其他同事一樣的基礎，才具備了與他們一同競爭的能力，也能夠為公司貢獻自己的力量。
公司讓我經歷了多個月的成長，沒有取得成績也一直鼓勵讓，我能夠有成就離不開公司的一點一滴扶持幫助，以後我將繼續為公司做貢獻。
