當前位置:才華齋>範例>工作總結>

低保員工作總結(精選7篇)

工作總結 閱讀(2.91W)

時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?那麼工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的低保員工作總結(精選7篇),歡迎大家分享。

低保員工作總結(精選7篇)

低保員工作總結1

北京路街道康樂園社群民政低保工作嚴格按照市民政局的要求,認真貫徹民政、街道關於對困難家庭把好人情關、政策關的原則,社群實行對困難家庭應保盡保,履行社群職能,關心弱勢群體,真正做好民政低保工作,民政低保工作站。

實行動態管理,掌握第一手資料

康樂園社群現有居民有2391戶6068人,管轄範圍0.448平方公里;現有低保戶36戶63人,每月發放低保金額14490元,社群根據低保戶資訊,著重關注破產企業下崗職工、瞭解他們的生活狀況,對低保戶實行動態管理,對已到退休年齡的5位低保戶,積極協助辦理五七工繳納養老保險的退休手續,使他們徹底脫困。對長年外出打工、不符合低保條件的家庭,社群做到:在工作人員入戶和聽取居民代表意見,對不符合條件的低保戶情況,及時上報社群再由社群上報街道辦事處,實行動態管理。對社群低保物件及時進行了調整,對已經再就業、年收入超過最低生活保障線標準的5戶家庭退出了低保行列。

向社群遞交低保申請的家庭,社群在規定時間內,由社群主任和低保專幹深入低保家庭中,掌握困難家庭的實際情況,建立詳細檔案,登記造冊,對符合納入低保的家庭,作為社群第一次調查資料,有待作街道第二次、民政局第三次再深入困難家庭的基礎,實事求是,應保盡保,今年共為11戶特困家庭辦理了低保。

建立健全殘疾人、低保戶檔案完善低保戶管理制度

開展好民政工作,建立健全低保戶管理制度、定期報到制度,同時在社群建立健全殘疾人檔案,做好換證登記工作。

康樂園社群現有持證殘疾人79名(其中:肢體殘疾人有40人,智力殘疾人9人,視力殘疾人8人,聽力、語言殘疾人6人,精神殘疾人19人,多重殘疾人1人)。社群對他們進行登記造冊,分類建檔,為開展扶貧幫困提供有利依據。目前社群已為13位殘疾人申報最低生活保障金,納入低保行列,將保障金足額發放到貧困殘疾人家庭手中。

每逢助殘日以及其他節日期間,社群殘疾人協會以召開座談會或走訪慰問等形式瞭解社群殘疾人家庭的近期生活、工作情況,傾聽其呼聲,及時為殘疾人排憂解難,解決他們生活上的實際困難,保障他們的切身利益。在今後的工作中,康樂園社群將紮實做好民政低保工作,深入開展扶貧幫困活動,關心弱勢群體,把黨的溫暖及時送到居民心中。

低保員工作總結2

全鎮總面積平方公里,轄個行政村,總人口萬人。自實施農村低保至今,XX鎮農村低保戶共計戶人,其中年收入元以下無勞動能力的困難戶和重度貧困殘疾人均已納入低保範圍。多年來,鎮黨委、政府切實加強對低保工作的領導,進一步規範運作程式,現將相關情況彙報如下:

一、領導高度重視,周密部署

XX鎮黨委政府高度重視農村低保工作,始終把它當成一件“保民生、促穩定”的大事來抓。按照市、縣關於農村低保工作的統一安排,鎮黨委每年都召開黨政領導班子成員會議專題研究低保工作,併成立了由鎮長任組長,副書記、分管副鎮長任副組長的XX鎮農村低保工作領導小組。每年低保提標擴面調整期間,鎮黨委政府都會召開由村主要負責人和民政資訊員參加的專題會議,並與各村簽訂低保目標管理責任書,明確責任,嚴肅紀律,督促各村提高認識,認真抓好低保工作,將公平公正公開的原則貫穿到農村低保工作的全程中去。

二、嚴格程式,規範操作

各村在辦理低保時嚴格程式,堅持低保審批“十步流程”(戶主申請--村委會入戶調查--村民代表會議評議--張榜公示--報鄉鎮稽核--縣民政部門審批--張榜公示--鄉鎮稽核--民政部門發放低保證--信用社發低保資金),全面推進村民民主評議和公開公示制度,堅持以入戶調查和民主評議為依據對低保戶進行稽核,堅決杜絕暗箱操作、徇私舞弊行為。在鎮農村低保工作領導小組的精心組織下,各村都成立了由村支兩委成員和村民代表為成員的民主評議小組,每個小組成員不少於10人,全程參與本村低保審定工作。在民政部門的指導下,各村每年的8月份定期用一週的時間對享受低保待遇一年以上的家庭開展定期公示,接受群眾監督,真正做到公平公正公開。

三、規範檔案管理,強化督導檢查

為了確保及時發現和解決農村低保中出現的問題,我鎮進一步規範和完善了農村最低生活保障檔案,對截至年月已參加低保的戶人農村居民逐戶建立檔案,做到一戶一檔,建立統計臺賬,同時,要求各村進一步建立健全低保檔案,真正做到資訊真實,資料完整。

在此基礎上,鎮民政部門會同組織、紀檢部門對低保實施情況進行了全程監督,及時受理群眾信訪,同時,鎮政府還採取定期與不定期檢查相結合的方式,對各村低保實施過程中存在的問題及時進行整改。

目前我鎮低保工作正在穩步推進,以上彙報如有不足之處,請各位領導批評,指正。

低保員工作總結3

一、強化領導、層層壓實責任。

雲同鄉高度重視20xx年低保稽核工作,嚴格按照檔案要求印發了《雲同鄉關於開展城鄉居民最低生活保障物件稽核工作的通知》,明確了低保稽核的總體要求、基本原則、稽核程式等具體要求。鄉政府成立了以鄉長尹小波為組長,分管民政副鄉長劉秀英為常務副組長,鄉人大主席張帆、鄉紀委書記陳勝、鄉副鄉長武裝部長喻華鬆為副組長,鄉民政辦和各村書記、主任為成員的城鄉低保稽核領導小組,領導小組下設業務組和監督組,負責具體開展日常稽核和對整個20xx年的低保稽核工作進行監督。明確了嚴禁濫用職權、徇私舞弊、弄虛作假、優親厚友、暗箱操作、玩忽職守、貪汙、挪用、冒領和扣押農村低保金等情況出現。對在工作中的失職、瀆職或違反有關規定,造成惡劣影響的,將追究責任人的責任。層層壓實各自職責,確保20xx年低保全面有序開展。

二、強化宣傳,營造良好氛圍。

通過召開全鄉低保工作會議、村社幹部會議、廣播等形式強化對低保政策的宣傳,不斷提高居民對低保工作的認識。對居民諮詢低保政策的都嚴格按照檔案要求細心解釋,解釋低保申請的程式和方法、解釋不能申請低保的具體條件等。

通過多種途徑讓讓低保政策進村入戶、家喻戶曉,讓全鄉的居民都支援農村低保工作。及時公開保障標準、審批程式和補差金額等,主動接受社會監督和群眾監督,為農村低保工作的順利開展創造良好的輿論氛圍和社會環境

三、嚴格稽核,做到應保盡保

我鄉要嚴格按照上級檔案要求,嚴格申請稽核工作程式,及時收集保障物件的相關申報材料,確保申報材料不重、不漏、真實、準確、齊全,嚴格稽核申請低保物件的資格條件,嚴把低保出、入口關。堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照戶主申請、民主評議、張榜公示,村委會核實、鄉政府稽核,鄉民政辦審批、村委員會張榜公示,發放低保證和保障金等工作程式,主要有以下幾點:一是各村召開民主評議大會,大會必須由鄉政府工作人員(駐村幹部或民主幹部)、村兩委成員、熟悉村民情況的黨員代表、村民代表等共計人數不得少於20人蔘加。大會必須嚴格按照程式逗硬評選,並且當場公佈評議結果,形成結論,對低保有異議的再由鄉民政部統一入戶調查合適,二是堅持入戶調查。每一戶必須由駐村幹部或民政幹部入戶走訪到位,核實低保戶的收入等詳細資訊。三是堅持張榜公示。各村在評議結束後立即對評選結果進行公示,公示期為7天,在公示結束後在統一由鄉民政辦進行稽核並公示7天,對無異議的再請示縣級民政局進行復查,經複查後再錄入系統待縣民政局審批。截止目前全鄉20xx年共納入低保105戶、xx人,較2018年下降了近40%。

低保員工作總結4

農村低保作為社會救助的一部分,直接體現我黨代表最廣大人民群眾的利益,也是困難群眾的最後一道防線和安全網。做好農村低保工作,是解決貧困人口生活問題的重要舉措,是實現社會團結和公平正義的重要切入點。

一、基本情況

我鎮一直以來對農村低保工作特別重視,無論是低保提標,還是低保調標。嚴格按照公平、公正、合理和公心的原則,杜絕“人情保”、“關係保”、“權力保”,確保困難群眾得到實惠,防止肥肉貼膘。去年,通過低保提標,我鎮再次進行紮實的摸底工作,本著“保障物件有進有出,補差水平有升有降”的規則,對生活水平提高的92戶337人低保戶停發低保金,對本年度因各種原因致貧的63戶221人納入低保。在各村認真摸底調查,鎮政府嚴格稽核,縣民政局精心審批,對1918戶7165人重新建檔,其中,一類物件293戶805人;二類物件456戶1586人;三類物件658戶2661人;四類物件511戶2113人。

二、存在的問題和困難

低保金是政府對困難群眾在金錢上的支助,這就要求準確定戶,補差合理。但是,在近幾年的低保提標中可以看到,低保工作存在著很大的問題和困難。隨著農村低保的紮實推進,出現了一些新情況、新問題。一是人為分戶、並戶現象

在少數地方仍然存在。二是由於農村居民家庭收入來源複雜,以測算和評議相結合的方式來準確認定低保物件仍然是農村低保工作的一大難題。三是低保物件動態管理體系有待進一步加強,農民群眾的低保“易進難出”、“有關係吃低保”的思想短期內很難扭轉。同時,制約農村低保發展的瓶頸依然存在。工作機構不夠健全,專項工作經費缺乏,基層資訊化建設投入不足,基層隊伍專業化水平與低保實際工作需求不相適應等問題依然突出。

三、今後的打算

一是繼續加大農村低保政策的宣傳。開設農村低保廣播、網路專題宣傳,繼續向廣大群眾宣傳農村低保等相關政策,同時要求各村廣泛開展宣傳,提高廣大群眾對低保工作的知情權和參與權。二是繼續加強對低保工作人員培訓。定期或不定期組織基層低保工作人員開展業務培訓,進一步提高辦事質量和服務水平。三是進一步強化對基層的監督檢查,確保運作規範。加強各鄉鎮對各村的監督指導,規範包村幹部負責制和村幹部直系親屬享受低保申報制,進一步加強家庭收入核算和民主評議,堅持陽光操作,確保公開、公平、公正。四是加強信訪接待處理工作,及時有效解決問題。及時查處信訪反映的問題,不推諉,不拖拉,不留死角,從源頭上解決問題,杜絕信訪隱患,堅決維護困難群眾的基本生活權益。

低保員工作總結5

我鄉的低保工作在鄉黨委、政府的正確領導下,在上級主管部門的業務指導下,在各村委的支援下,完成了各項工作任務,根據《最低生活保障制度的實施辦法(試行)》,以全員覆蓋、應保盡保的目標,認真履行職責,充分發揮民政部門“上為政府分憂,下為百姓解愁”的工作宗旨,確實保障我鄉最低生活保障線下居民生活問題。

根據縣紀委、縣民政局、縣監察局、縣財政局和縣審計局的通知要求,我鄉於20XX年8月1日至8月15日在全鄉範圍內組織開展低保工作自我檢查工作,現將自查情況彙報如下:

一、嚴格程式

1、為了確實做好最低生活保障工作,做到公開、公平、公正,各村委會成立低保評議小組。

2、我鄉凡申請享受低保生活保障待遇的,按屬地管理原則,以家庭為單位,由戶主向其戶籍所在地的村委會提出書面申請,同時提交戶口薄、申請書、身份證原件(影印件)等及家庭收入情況證明。

3、村委會接到申請人申請後,對申請人家庭經濟情況、實際生活狀況進行稽核,對其家庭收入進行計算,由評議小組評議,經評議符合條件的,張榜公示後填寫審批表,上報鄉民政所。

4、鄉民政所通過持證入戶調查,走訪鄰里等方法,對申請家庭人口、經濟狀況、生活水平等進行調查核實,合理計算其家庭實際收入,符合條件的上報縣民政局,不符合條件的返回村委會。

二、低保自查工作相關統計數字

截止20XX年6月底全鄉享受低保1225戶,1731人,通過入戶調查與公示,整改問題戶45戶,退出戶數45戶、47人,新增戶數45戶、47人。

三、存在的'主要問題及自糾情況

針對以上自查情況,我們認真進行了整改自糾,共取消、整改問題戶45戶,全鄉共調整低保85戶、97人,使我鄉的低保自查自糾工作劃上了圓滿的句號。

低保員工作總結6

20xx年我社群在辦事處的領導下,領會檔案精神,真正讓有困難的居民感受到黨的溫暖,讓他們的基本生活有所保障,現就具體的情況總結如下:各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言,認真落實黨的政策,努力學習檔案並領會檔案精神。

我社群現有低保495戶,1485人。其中享受生活困難補助的有306戶,殘疾低保戶的有65戶,享受80歲老年人補貼19戶。

我社群實行了低保聽證制度成立了監督小組,制定了工作方案,對新申請的低保戶實行先簽到一個季度,同時,召開由各類人員組成的聽證會,使低保工作更加透明、公正、肯定。

我社群為了把政府的有限資金真正發放給最困難,最需要幫助的居民身上。我們經常入戶走訪調查,每季度對低保家庭進行稽核給予調整,做到應保、盡保(如:我社群王勇,戶在人不在,賈秀蘭江家裡經濟收入增加了,經調查落實,我們按政策及時停止了他們享受低保資格。)

我社群對低保人員加強管理,定期組織低保人員學習上級有關檔案,組織低保人員參加社群的各種公益活動。

如:‘環境創新年’活動中,組織低保人員清理垃圾45噸,處小廣告300多條,同時社群把低保人員分為6個小組,每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中,大家都積極主動踴躍參加,受到了居民的好評。

我社群在為低保戶、特困戶提供服務的同時,還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社群就組織募捐活動,捐的衣物和現金極時送到享受低保孤兒王秀梅家中;每逢傳統節日到來之際,為社群困難家庭送去米麵油,使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷,同時社群還通過黑板報進行大力宣傳,讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想,同時組織他們參加各種招聘會,並給他們提供資訊,儘可能的為他們提供創造就業的機會。

今後,我們更要努力把低保工作做的更好,爭取把黨的惠民政策落實到千家萬戶,讓真正困難的群體得到幫扶,用良心為民眾幹實事。

低保員工作總結7

xx年我社群城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及鎮辦的指導下,遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上,堅持認真做好各項低保工作。現將半年工作總結如下:

一、建立建全組織機構,加強管理

我社群今年把低保證工作作為社群居務工作的重點來抓,由社群支部書記親自掛帥,社群低保專幹認真貫徹落實《匯川區高橋鎮20xx年城鄉低保提標工作實施方案》,加強管理、組織、落實轄區居民最低生活保障工作。強化學習,堅持每月工作例會中學習研究有關城市居民最低生活保障的政策、檔案,提高業務水平。

二、嚴格規範操作,健全動態機制

為掌握第一手材料,我社群緊密聯絡社群低保評議小組成員,深入走訪、調查,瞭解特困群眾疾苦,做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接,對不同人員實行不同的保障金額,使保障金更加科學,更加符合實際。規範操作,確保公正、公平,制定了從個人申請到逐級稽核、資金髮放的一整套操作規程。做到保障物件有進有出,低保補差有升有降,加強了規範化管理,切實做到應保盡保和分類管理,建立健全低保的動態管理機制。

回顧這半年的低保工作,汗水、帶著淚水一路走來,我們從艱辛、困苦中磨練了意志,提高了業務能力,堅定了“上為政府分憂、下為群眾解難”的工作信念,決心立足低保崗位,服務弱勢群體,切實吃透上情,摸清下情,做好低保工作。我相信,有上級領導的關心和支援,有我自身的熱情和幹勁,有社群同事的共同努力,我將與時俱進,不負眾望,努力將社群低保工作再上新臺階。