20XX年第二季度搭載分工會圍繞公司工會的工作重點，按照分工會制定的工作計劃開展相關工作。以下從完成公司工會佈置工作、分工會自主開展工作、第三季度重點工作安排三方面對搭載分工會20XX年第二季度工作進行簡要總結。
一、完成公司工會佈置工作
二、自主開展工作
1、降本增效金點子徵集活動
搭載分工會第二季度按照計劃開展降本增效金點子徵集活動，發動全體員工積極參與，要求職工以企業主人翁身份為公司、部門發展獻計獻策，圍繞生產和管理的薄弱環節提出意見和建議。活動由搭載分工會組織，各分工會小組負責具體落實，收集分工會小組成員金點子。該活動最終共收到員工金點子徵集表格共457張。目前處於金點子評審階段，評審結束之後將按計劃給予獎勵，並在後期針對有實施價值的金點子組織落實工作。
2、群眾系列文體活動開展
搭載分工會系列文體活動的乒乓球、鬥地主比賽已經開展，其餘專案正在報名準備階段，所有專案都將按照計劃有序開展。從目前已經開展的`活動專案看，職工參與率逐年提高，參與面也在擴大，系列文體活動的影響力在逐步提升。
3、道德宣傳教育
5月份，搭載分工會開展了道德宣傳教育活動。分工會精心製作了內容包括反毒、反賭和孝道等的宣傳畫，張貼在生產現場、食堂等區域，在潛移默化的教育過程中促進員工道德意識的提高。
4、員工思想動態調研
4月初，搭載分工會向每個分工會小組發放《職工思想動態表》，共發放39份，回收39份。該表格包括職工近期議論焦點，向部門反映的主要問題和職工建議三部分內容。此次思想動態調查由分工會小組長根據小組成員反映的情況如實填寫，能夠較好的反映員工的思想動態，對部門和分工會今後工作開展有重要參考意義。
三、第三季度重點工作安排
1、系列文體活動繼續開展；
2、成立職業健康巡查小組，分工會委員帶隊，發揮分工會小組長作用，加強高溫期間勞防用品穿戴、通風等檢查；
3、高溫期間將有一批新員工加入搭載部，分工會將做好會籍管理。
