總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們來為自己寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編幫大家整理的學生幹部工作總結，歡迎大家分享。
學生幹部工作總結1
20xx年4月24日的早上，xx職業技術學院xx校區的操場上有一群精神抖擻的年青人，他們沉醉在遊戲的歡樂中。這是xx職業技術學院xx校區團工委為了培養團工委部門助理之間的感情，增進各部門助理之間的溝通和交流，同時也是為了鍛鍊團工委各部門助理的綜合素質，特為團工委部門助理開展了xx校區團工委部門助理早早訓活動。
4月24日活動的組織者有校區團工委副書記xx、新聞宣傳中心主任xx、廣播站站長xx以及大學生藝術團幹部。通過團工委部門之間助理打亂整合，就形成了外聯餘志鵬帶領的“三塊磚”、社聯張增波帶領的“肆無忌憚”、廣播站文建飛帶領的“夢之翼”、創業部何洪帶領的“78隊”等六大團體。各團體之間介紹完畢之後，廣播站站長xx便帶領助理們做減肥操，同學們都像模像樣的模仿著，大家都非常的高興。減肥操做完之後，組織者們又想出來了一個叫“落單的魚兒”的遊戲，六大團體的隊長組成一張用手張開的“漁網”，不斷去網落單的同學們，網到的同學變會加入這張漁網中。遊戲開始後不斷有同學們加入到這個漁網中，然後這個漁網又分成男生和女生漁網，大家越玩越高興，不知不覺中時間便到了結束的時候了。
通過xx校區團工委第二天開展的團工委部門助理早早訓活動，使團工委部門助理之間有了進一步的認識，使大家懂得團工委是一個大家庭，大家都是團工委的一員，大家都應該相互幫助，相互扶持。
學生幹部工作總結2
時光飛逝，轉眼已經進入團委組織部快一年了。雖然以前也一直都擔任學生幹部，但是真正進入大學的團委組織部後卻有了全新的感受和認識。通過這一段時間的工作，我主要有以下三個方面的感想。
第一，組織內部之間的交流和溝通問題。經過對我們部門這一段時間開展的各項工作和籌辦的一系列活動，以及參加別的部門組織的活動的思考，我覺得各個部門之間，部長與幹事之間還缺乏一些交流和溝通，致使組織部內部的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。甚至有的時候一個資訊從一個部門傳達到另一個部門後，就出現了偏差或者理解的錯誤，而之所以會造成這些我覺得主要是各部門之間的交流和配合還不夠。各幹事各司其職是好事，但是如果缺乏和其他幹事的交流，缺少其他部門的幫助和支援，那麼要開展好工作是很困難的。
應該怎樣加強幹事之間的交流，我個人有以下建議：
幹事之間的交流。首先，我覺得組織部每週一次的總體例會是非常必須的，在例會上各個幹事可以把自己已經完成的工作和即將開展的工作向其他部長和幹事介紹，表達出希望得到其他組織部怎樣的幫助，這樣便於瞭解部門內部的情況，提供相應的幫助，共同開展好工作。其次，我覺得幹事自己也可以私下加強例會交流。我知道這個方法有一些繁雜，如果可以的話，但這絕對是個好辦法！大膽地提出了！
第二，部門與班級的交流和溝通問題。通過這一段時間的工作，我深刻地體會到了和班幹部加強交流和協調是開展好工作的一個重
要保障。班幹部是一個班級的核心，對班級事務有著充分的瞭解，因此組織部開展工作，組織活動的時候，通過班幹部的宣傳來調動同學們的參與積極性是一個重要的突破口，而班幹部的宣傳力度則需要組織部加強和班幹部的溝通和交流。首先，每個部門要和本部門對應的班幹部加強交流，除了活動前的動員是必不可少的，同時私底下部門成員也應該找機會加強和班幹部的交流。其次，除了和對應的班幹部加強交流外，組織部成員還應該主動和班級的其他班幹部形成一個交流的團體。
第三，關於部門內部工作分工問題的思考。其實，團委每個部門都有比較大的工作量，我相信大多數部門會將部門工作分工給不同的人負責，我們部門也是如此。這樣的分工方式可以充分利用人力資源，但是也相對存在一些問題。比如，部門內部的分工只有部門成員清楚，而其他同學一般都不清楚，所以會偶爾出現有同學向你詢問不是你負責的工作的情況。所以，我覺得組織部成員們除了專心完成自己分配到的工作外，還應該關注部門的其他工作情況，以更好地為同學們服務，同時避免很多不必要的麻煩。
還有，我最想分享的是我們學生舉行活動，最重要的是效率，因為，學生除了社團活動 ，還有學習，還有社交。注重效率是一個團體成員能否保持十足的激情的前提，誰都不想浪費時間在沒必要的事情上。提高效率，是部長與幹事必須得重視的問題。優化學生工作設施，工作條件，也是提高效率前提。最後，部長是否有敢為天下先的精神，死守舊套路，不會創新，只能讓部門內部幹事反感，要有創新，
我們都是年輕人，我們輸得起，那為何不做點有新意的活動咧整天搞科技節，搞什麼團務評比？這是做樣子麼？這不是我們想要做的學生活動，我個人認為這是一個值得大家考慮的問題。
以上是我對這一段時間的工作的思考和反思，是我自己真是的想法和感受，或許有許多不足和錯誤的認識，但我心理是這樣覺得的。
學生幹部工作總結3
回想大二兩學期的點點滴滴，所有的事情還歷歷在目。從大一加入廣陵學院學生會已經近兩年了，從一名懵懂的大一新生到初涉工作本質的幹事，從稚嫩到成熟，從一無所知到明明白白，從一名幹事到宣傳部的副部長，在這近兩年的時間裡，也許在學生會會犧牲一些東西，但學到的經驗道理遠遠超過了這些丟失，這將會讓我受用一生。
在大二兩學期裡，作為一名副部長，我本著求實、創新、積極、靈活的工作態度做好了我的本職工作。工作是忙碌而又充實的，通過歷次活動，我與其他部門間的聯絡加強了，關係更加融洽了。在常規工作方面，首先，我能夠以認真的態度對待與完成學校團委，學生會佈置的工作任務，每項工作都盡最大努力完成。 我先簡單的介紹我的常規工作，我主要負責海報繪製這一塊。通過我跟大一的努力，加強了對海報質量。首先，對海報的創作也做了大膽創新。以圖畫為主，通過國畫、漫畫、水彩等多種不同方式開展創作。在部長的正確指導和各宣傳部成員的積極配合下，海報的質量有了很大的提高。 同時我也比較關心內部成員的管理。我認為部門內所有的成員應該樹立學生幹部在校內及社會上的良好形象,加強校園精神文明建設,推動社聯工作的順利開展為宗旨,各施其職,合作無間,已形成良好的團結合作關係.在工作中明確分工,在做好自己本職工作的同時,管理好自己分管的用具,多溝通多交流,促進工作的順利開展。搞好部員關係，增進部門凝聚力。 同時我也會有其他的任務與工作，比如說參與了校運動會、元旦晚會的工作。因為這些活動跟其他部門的同學有了交流與溝通，對學生會的工作有了更高層次的認識。上次自己跟治保部一同辦了“逐鹿職場”的活動，以及前不久的百人繪長卷的活動。而且自己也會幫團委老師負責證書的書寫工作，以及剛結束不久的牆繪任務。因為自己有一些設計方面的技能，設計了學生會會徽被採用，還有就是負責了學生會宣傳冊排版工作。 這兩學期中，總的說來，時間有限，能力有限，條件有限，成績有限。但我收穫了許多不僅是為人處事還有說話談吐。更多的是對工作的責任感，我像這種負責的精神對我未來進入社會也會受益非常。也有了很強的洞察力，能注意到許多細節問題，能把活動中可能出現的問題都事先考慮到。
在這兩學期的工作中，遇到了很多的人和事。增加了我的見識，也教會了我感恩。首先我要感謝我們大一的幹事們，不是他們的配合，我的工作是不可能完成的，儘管我們路南路北分開，但大一的經常被叫到路南也毫無怨言。還有就是團委的老師，不顧自己繁忙的團委工作也會抽空對我們的進行指導，還有就是主席團跟部長在揚子津校區，那麼遠的距離也會定期到路南開會指導工作。
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠，我們要不斷地提高自身的素質，才能把的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期裡，我們腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年裡，我們還要繼續努力，爭取取得更大的成績，使整個學生會有機的團結在一起，為美好明天而努力奮鬥。
學生幹部工作總結4
大一生活即將結束了，回首過去的一年大一生活的畫面彷彿在眼前一一浮現：從剛剛剛進校時的無比興奮到初知學生會的嚮往，從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會祕書部的激動，從第一次參加學生會幹部競選的彷徨到參加學代會的自豪，從成為學生會主要幹部的喜悅到現在從事工作時的坦然，我就是這樣一步一步的走過了我的大一學生會工作。 學生會的工作，我是從祕書部開始的。那時侯，我在當時部長何石蘭學姐的帶領下也開展了不少的活動，做了不少的工作，其中主要是關於辦公室內部的工作，雖然有時忙一些但是在祕書部的日子裡，我感受到了溫暖與舒適，這也使我對我們系的學生會產生更深厚的感情;同時也使我學會了如何更好的與人相處，如何交到更多的朋友。
最後也使我學到了很多工作上的方法與技巧，為我現在的工作打下了堅實的基礎。後來由於學生會機構的調整，我又很榮幸的去學習部任學習部的幹事，再學習部部長李輝的領導和培養下，又使我再不同的領域學到了更多的不同的東西。兩位部長的優秀到現在我仍然感到有很大的距離，他們的那種工作的熱情與責任感值得我永遠學習。
在祕書部的時候我主要的工作有：
1、負責學生會辦公室日常事務工作。如辦公值班、召集會議通知及團委交辦的各項工作。
2、學生會有關檔案及各分會上交材料歸檔。如各部的工作計劃、活動計劃、評比結果，活動總結等。
3、協助分管副主席做好學生會大型活動的安排與協調，活動會場的佈置及後勤工作。
4、協助分管副主席管理幹事的工作。如干事的挑選、培訓等活動。
5、負責學生會會費的收繳及學生會財務管理、學生會會費使用報告。
6、負責收集全校同學意見及反饋工作。
7、負責校學生會的年度總結初稿起草工作。
調到學習部後我的主要工作是：
1、組織各學生分會做好上課考勤檢查，完善考勤制度，檢查考勤隊伍。
2、組織各分會開展各類專業技能知識競賽，提高學生的綜合素質。
3、負責開展科技、人文素質講座，活躍校園學習氣氛。
4、負責開展院系間的演講賽、辯論賽，提高學生表達能力和創新能力。
5、加強與教務處、學生處聯絡，做好學生教學資訊組的管理工作。
學生幹部工作總結5
洋洋灑灑，忙忙碌碌，我班走過了一個充實而精彩的學期。回顧這一學期工作，作為班導師的我看到了班級在班幹部的帶領下良好的發展態勢，也存在一些部足。
一、優點
1、各班幹部都一直努力做好自己的各項本職工作，認真履行自己的職責，努力做到帶頭作用，積極配合系領導和班導師的各項工作。
2、對臨時出現的狀況和錯誤能夠及時並正確的作出處理。
3、幹部們在處事上也更加成熟與穩重了，能夠主動的去接觸老師，增加與各任課老師的交流，瞭解他們的教學思路的同時，可以及時向老師反映同學們的意見及想法，以更好的促使老師的課堂教學及同學們的學習
4、經常批評與自我批評將錯誤的思想扼殺在搖籃之中。
二、不足
1、有時在分配各項班委工作時存在著一些不足！比如有些班幹部未能及時的分配到任務，導致有時不能按照安排的流程做事。
2、班幹部沒有采取好的方法鍛鍊同學們相互瞭解、相互協作的能力，以至於班級體不夠團結。
3、工作準備對總體的把握不準確，工作存在漏洞，缺少創新。
總之，通過這一學期的工作各班幹部的做人處事能力成熟了很多。而在我看來，我們的班級也在不斷地發展與強大，我們的同學也在不斷地成熟與進步，而從我班共同取得的驕人成績中，我們不斷收穫自信與驕傲，帶著這份自信，在下學期我們將不斷突破，不斷創新，把本學期的經驗與教訓轉化為下學期工作的動力。無論何時，我堅信：我們的工作會越做越出色，而我們的班級會發展的越來越好。
學生幹部工作總結6
在系部領導和學管老師的指導下，在學幹部全體成員的努力下，我們學幹部圓滿的完成了本學期的工作，切實做到了"監督、考核、建檔、培訓、調解、發現幹部"的任務。現將工作總結如下。一、學幹部每週進行例會 學幹...
在系部領導和學管老師的指導下，在學幹部全體成員的努力下，我們學幹部圓滿的完成了本學期的工作，切實做到了"監督、考核、建檔、培訓、調解、發現幹部"的任務。現將工作總結如下。
一、學幹部每週進行例會
學幹部定於每週一晚5：30在207教室召開例會，與會人員包括：副主席：張磊、部長：張斌，部員：劉志遠、張贊、崔中凱、韓鳳娟、王明、李宇輝、鄭燕波、孫百駿。由部長張斌主持會議，主要傳達院裡和系裡的各項通知並把任務分配到個人。
二、選拔助理班主任
20xx年09月13日。在學幹部老部長的帶領下，為使新生能夠儘快適應大學環境，組織了我係09級助理班主任的選拔，參選人為07、08級所有學生。系學生會主席及08級各班班長作為評委配合我們順利完成本項工作。經學幹部及系部老師嚴格考核後，特任命以下同學為09級助理班主任。
生產過程自動化技術091班： 張婉喬 王宇飛
電氣自動化技術091班: 杜 凱 李雨生
電氣自動化技術092班: 張 斌 齊 悅
電氣自動化技術093班: 王偉平 李 慧
電氣自動化技術094班: 吳 豔 席 明
不足之處：助理班主任選拔太晚，缺乏培養時間，有漏洞。助理班主任與軍訓學生溝通較少。助理班主任溝通方法少。
三、助理班主任培訓。
20xx年09月15日。為了系部能夠打造出一支盡職盡責的優秀助理班主任隊伍，由學幹部老部長李紅娟組織對新任命的10位助理班主任進行了為時兩個小時的培訓，培訓內容主要包括：對助理班主任日後的班級工作進行了解，併為助理班主任日後工作指明航向。
缺點：培訓對經驗講解較多，但帶班的方法講解較少，沒結合到09級學生的特點。
四、組織學生幹部及助理班主任慰問新生。
20xx年09月8日到09月19日學幹部帶領學生幹部及助理班主任配合08級學生會的一些成員一起下09級宿舍，慰問軍訓方隊。和學弟學妹們聊天，並介紹學院和我係專業等一些情況，讓他（她）們更多更快的瞭解大學生活，很快的和學弟學妹們成為朋友，工作上互幫互助。
五、配合班主任、助理班主任選出09級負責人。
缺點：與班主任、助理班主任溝通少，有對臨時負責人瞭解不詳細的情況，應與助理班主任在開學時進行溝通。對班級表現良好的同學進行早發現、早培養。
六、學幹部納新。
七、學幹部新老成員交流經驗、分配工作。
八、對09級成員進行核查。
九、對09級各班早操總人數級班委的考察。
20xx年10月13日。為了使我係新生有一個合理的學習生活習慣，我院又恢復了早操制度，由助理班主任、體育部、學幹部共同組織督促09級新生的出操情況，學幹部主要負責考核各班的班委以及各班出操總人數，並製作了相關表格，對各班班委的出操情況進行首查，並每天統計各班出操總人數。
十、對班委摸底，填寫競選檔案。
20xx年10月上旬：為了使各班班委的更稱職，學幹部對各班準備參加競選的班委進行了摸底，填寫了工作簡歷及申請書。
十一、協助班主任、助理班主任對09級各班的班委進行選拔。
十二、學生幹部培訓。
十三、對班委建立檔案。
[1][2]
十四、維持初級班黨課紀律，嚴肅初級班考試紀律。
十五、對09級各班班委的工作考試。
20xx年11月04日：學生幹部培訓會結束一週左右後，為了考核各班班委對學生工作的瞭解，以及班級日常工作的一些基本情況，學幹部特抽查各班班長、副班長和團支書進行了一次學生幹部知識競賽，本次考試包括考筆試成績和平時的工作筆記成績。本次考試意義並不在於簡單的考試，而是讓這些新上任的09級班級主要的負責人，更深刻的瞭解了自己的職責，為班級日後工作的順利開展指明瞭航向。
十六、學生幹部知識競答
20xx年11月11日：為了迎合學生幹部培訓工作進行的更完美，由學幹部組織，系部學生會主要成員配合，進行了學生幹部現場知識問答賽，並評出分數，把學生幹部培訓過程中筆試、筆記和口試的成績加一起，對前三名發獎鼓勵。
十七、整理好三好、優乾材料，並上交。
缺點：word和excel表格上的資訊必須一致。
十八、組織第八屆學生委員會成員和第八屆團總支成員填寫檔案，為第八屆學生代表大會做準備。
20xx年11月中旬：為配合系部第八屆學生會換屆大會順利完成，學幹部配合系部選出了第八屆學生委員會成員和第八屆團總支成員，並填寫了成員登記表，配合系部順利完成了第八屆團總支、學生會換屆前的籌備會。
十九、第八屆學生會成員檔案的建立。
二十、各部具體職責的明確，以及各部職責的劃分。
二十一、協助祕書處填寫“每月之星”的鑑定。
二十二、學生幹部、黨員、入黨積極分子宿舍衛生的檢查。
二十三、彙總本學年學生幹部統計，並作出鑑定。
二十四、德育成績評定及公示。
二十五、學幹部對德育成績進行審定。
學生幹部工作總結7
進入社聯已經有將近四個月了，雖然時間不算長，但對於我來說，從當初進來的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多麼不易的一件事啊。
從最初的為社團巡禮忙的團團轉，再到天天天不亮就起來晨訓，然後第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態觀看他們的文化節，與院學生會一起去敬老院等等，這一切的一切都是進入社聯所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有輕鬆，有氣憤有快樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。
在外聯部的這四個月裡我收穫最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯之前我從未察覺自己的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發現了自己的問題並給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，並取得了一點點小的收穫。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一起合作完成。一個人的力量微不足道，但是團隊的力量就所向無敵。
在外聯部的這四個月中認識了許多新的朋友，由當初見到學長學姐的害怕到現在的朋友，由當初的沉默不語到現在的嘰嘰喳喳，由初
對工作的一頭霧水到現在的自如應對，四個月真的學到了許許多多的東西。
回首這一學期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
如何更好的在外聯部發展，我認為，首先應該提高我們外聯部的凝聚力，提高成員工作的積極性。我們可以在部內組織一些活動，也可以和其他部門一起搞活動，還可以到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應該經常提出一些好的意見。另外，作為幹事我們還應該瞭解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作積極性和整體意識。
回首過去，我們外聯部在過去的近一年裡取得了各個方面優異的成果。不僅在工作上有較突出的業績，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。
由於外聯部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作，故在新生剛來時就納新。第一批幹事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛鍊。而本學期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯部工作更進一步如火如荼地延續著，最終取得了比過去更佳的成果。外聯工作是忙碌艱辛的，但卻是一個鍛鍊人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
本年度外聯部工作亮點：
第一、 思想建設
思想建設對於個人和部門的發展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。其中，有六名積極分子，其他人也在努力向黨組織靠攏，積極工作，認真學習，爭取向我黨靠攏。另外，已有一名副部是學校第十屆國旗護衛隊的一員，並有兩名幹事在國旗護衛隊預備役參加訓練。在隊裡他們進一步懂得了什麼叫堅持不懈。而在日常的學習和工作上，每個人都懷著積極向上的心態處之。待人真誠是我們必須做到的，特別是同外面商家溝通時。
第二、組織建設
由於外聯部工組的特殊性，我們今年一改往年作風，給所有人加入外聯部的機會，讓志願加入外聯部的人，在外聯部工作一段時間，充分了解和學習外聯部的工作，由他們的表現和工作感受決定他們是否適合外聯部的工作。最終，我們有三名副部，六名部員。
在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯工作外，還積極配合學院的各種活動。不僅在校運動會前期的訓練中做好後勤工作，在運動會期間也組織做好運動員跑後的放鬆工作。在學院的冬季越野賽上，也積極組織部員參加。
第三、作風建設
永不言棄是外聯部的一貫作風。在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄。而且，絕不坐以待斃。我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。我們都在爭取做那個智者，因為我們知道，我們的工作成果與院內活動有直接關係。為了學院榮譽，我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者，並以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。
所謂無規矩不成圓，例會的制度非常嚴明。例會每週一至兩次，不允許遲到、早退，若要請假，必須在例會前向部長請示批准，若三次無故曠會者，則除名、退出外聯部，若有違反校會相關規定者，初犯要寫檢討並給予警告，再犯則自遞申請退出學生會。
第四、分組制度
我們收集了大量的資料，根據個人的興趣愛好將所有人分為五組，分別負責考研類、語言培訓類、餐飲娛樂類、計算機培訓類和其他五個方向。使大家的工作更具體、目的更加明確。同時也使大家對各自領域的瞭解更加深刻，增加了成功的機會。分組也可協作，互相照應。
第五、工作資料
我們收集整理了許多在校園內能為商家提供宣傳的資料，其中有為商家提供講座報告廳的照片、舉行活動會場的照片以及校園內學生人流密度最大也最吸引商家作宣傳區域的校園照片等。整合出這種最直白的資料，使大家與商家洽談的過程中游刃有餘，很大程度上提高了與商家合作的機率。
同時，我們也為學院每一個活動做了一份與外聯相關的策劃，讓商家更完全的瞭解我們的活動以及宣傳力度與範圍，使我們的合作可信度增加。
最後，我們部今年綜合以前的經驗，並加入自己的創新思維，作出了一份更加完善的合同書，為以後的工作提供了便利。
第六、成績
在新生運動會前期，我們都滿懷激情地工作。截止目前為止，我們與北野造型理髮店、田宇內增高鞋店、剪`畫理髮沙龍店都合作成功。同時，我們也與公信公務員培訓學校展開合作，不但得到一定的贊助，還對考公務員也有更深全面的瞭解。
在校運動會，我們再次與公信公務員培訓學校合作;與陽光教育機構合作，為我們免費提供20把遮陽傘。此外，我們還與新財富外語培訓學校達成協議，在校園內豐富了英語文化，為同學們提供更多的英語培訓機構選擇機會。
第七、工作展望
在本學期剩餘的時間中，我們的工作依舊會激情地進行開展。
我們必須盡最大努力尋找合作商家，儘可能多的與商家達成一致，為爭取更多的贊助費用。
大四畢業歡送晚會的籌備工作是我們本學期接下來要認真完成的。
以上是本年度外聯部階段性工作的亮點成果與工作展望。
本年度獲資助情況為：
與田宇內增高鞋店合作：獲資助160元;
與公信公務員學校合作：獲資助400元;
與北野造型店合作：獲資助126元;
與公信公務員學校合作：獲資助600元;
與剪?畫理髮沙龍合作：獲資助350元;
與新財富外語培訓學校合作：獲資助600元;
與愛尚數碼合作：獲資助1050元;
與李家村藻露堂合作：獲價值350元的藥品;
另外，還為運動會提供20把遮陽傘，兩頂帳篷，15件水。
在本學年未完之前，我部在圓滿完成學院交給任務的同時，也在多方面鍛鍊部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發了所有幹事的工作熱情，為本學期接下來工作的開展奠定了基礎。也願我部接下來的工作能在此基礎上更進一層樓!為學院、為同學們做出更多貢獻。
學生幹部工作總結8
作為一名學生幹部我們要具備比一般同學更多的能力，我總結了一下，大致分為以下幾點：
（一）科學決策能力。
面對錯綜複雜的局面和瞬息萬變的形勢，學生幹部要善於及時作出正確抉擇，抉擇不及時就會影響工作的順利進展。因此，學生幹部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，作出正確的決策。
（二）貫徹執行能力。
學生幹部要善於貫徹執行院領導和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去，並做到全面準確，得當有力。
（三）組織管理能力。
每個部門的工作目標和發展規劃都要靠領導組織全員來實施。學生幹部要善於把本部門的目標同幹事的實際狀況結合起來，統籌兼顧。正確處理各種關係，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，實現最終目標，取得良好效果。
（四）綜合協調能力。
作為學生幹部，良好的協調能力是不可或缺的。要善於團結同學，作為老師與同學們之間溝通的橋樑。一方面要有很好的感情因素，善於激發同學們的熱情，為著共同的目標團結奮鬥，塑造部門強大的戰鬥力。另一方面要善於社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務，為本部門發展創造良好的外部條件。
（五）選材用人能力。
組織的發展和工作的好壞的最關鍵因素都在於人。合理用人，因人施用也是學生幹部素質的重要方面。用人得當則事業興，用人不當則事業衰。一方面要善於發現人才，不惟成績、經驗，把真正有能力的人放在重要崗位上去，並使其能發揮主觀能動性，促進事業發展。另一方面，要善於因人施用。每位幹部幹事不可能都是人才，但每個人也都有各自的優勢。而學生幹部就要根據下屬各自的特點，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發揮每個人的能力，保障學生工作順利開展。
（六）處事應變能力。
社會在不斷的前進，我們所面臨的環境也在不斷的變化，學生幹部不能抱定“以不變應萬變”的心態去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經驗和老辦法是無法應付的。必須認真瞭解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳效果。
（七）開拓創新能力。
在事業發展的過程中，一味墨守成規是無法取得良好業績的。如果學生幹部僅僅具備“蕭規曹隨”的作風，也不能肩負起領導老師賦予的領導職責和任務。必須敢於突破，敢於創新。以大無畏的精神，在舊有的基礎上不斷推陳出新，闖出新道路，開闢新領域，促進學生工作不斷髮展。
（八）學習、實踐能力。
這也是領導幹部所應具備的最基本的也是最重要的能力。學生幹部素質的培養和提高，主要還在於自身的學習、實踐能力。時代在前進，科學在發展，學生幹部如果不通過加強學習提高自己的文化修養和能力素質，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的學生工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯絡實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。學生幹部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的`理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結，總結出適合自己的學習、實踐方法。
最後，我們在工作中應注意一下幾方面的提高：
①樹立執行意識。
②養成執行習慣。
③營造良好人脈。
④保持積極心態。
⑤學會分析任務。
⑥搞好時間管理。
⑦注重過程任務。
作為學生幹部，我們的共同目的是去服務廣大的學生，協助老師完成學生工作中的事務。進而提升和鍛鍊自我，為以後的社會性工作奠定一定的基礎。因此，我會深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結，總結出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛鍊自己，提高自己。
學生幹部工作總結9
人生總是會面臨很多新的開始和新的選擇，在從高中畢業踏入大學校園的這一步，我選擇了學生會，非常有幸加入這樣一個充滿生機活力，氛圍和諧融洽的團隊，開始我人生中又一個新的身份。 9月10日到9月15日，學生會組織了為期五天的新干事培訓。短短的五天時間，讓我對我將要為之奮鬥的地方有了較深入的認識，對整個學生會的歷史傳承和理念有了初步的瞭解，工作內容和工作細節也有一定的體會。從各位指導老師的講述中，有一點在我印象中更加深刻了，這就是學生會是我學習怎樣做事的地方，更是我學習如何做人的地方，在這裡的感覺和在班級的感覺極其的相似，大家分工協作、互幫互助，任何時候都有一個強大的團隊做堅強的後盾，所有的老師也都和藹友善，所有問題都是知無不言言無不盡。現將培訓所感所想簡單總結如下：
一、學生會是一個學習做人的地方，只有尊重工作，尊重老師，尊重同學，尊重自己，才能走得更遠。
選擇進入學生會這個大家庭，從某種意義上來說就是選擇了每天與老師，與同學打交道，以禮待人，以禮接物，是必須的品格。每一個工作任務從開始到完成，凝結的都是一群人的智慧和力量。只有小組成員相互配合，每個人都嚴格要求自己，保質保量完成自己負責的工作，並且積極與其他同事溝通，才能保證工作的整體質量。在這裡，嚴謹的工作態度不僅是保護自己，更是保護了整個學生會的集體利益。
二、學生會是一個學習做事的地方，自強不息才能不斷提升自己的專業技能和職業素養。
“逆水行舟，不進則退。”面對激烈的社會競爭，只有不斷提升自己的專業技能，才能長久地立於不敗之地。而學生會提供了這樣一個提升自己的環境，就應該充分把握這來之不易的機會，在做好學生會本職工作的基礎上全面提高自己。
首先我們要熱愛自己的學生工作。既然選擇了這個組織，就要有高度的自豪感，熱愛工作才能保持工作的熱情和克服困難的勇氣。其次，要不斷加強專業知識的學習，對更新內容保持關注，不斷更新所學知識，做到活學活用。知識的獲取是一個艱苦和持續的過程，需要我們有計劃有毅力。在工作和生活中做個有心人也是我們獲取知識，尤其是專業技能的一個好方法。在工作中多思考為什麼要做這些程式，每個付出是為了達到什麼目的，對於不同的工作內容，這些程式是否是必須的，有沒有更好的方法，不斷思考，不斷總結，每天前進一小步，日積月累，職業敏感度和專業素養才能培養起來。在向同學尤其是老師們請教的時候，有心留意一下他們處理問題的方式和方法，這樣也能達到事半功倍的效果，進而有效的提升自己實務方面的能力。
三、嚴格要求自己，善於保護自己。學生組織作為一個學校維持學生課餘生活的領導機構，日常的工作中會遇到各種各樣的問題，在處理問題的過程中必須要嚴格要求自己，寧願在前期多花時間精力，也不要等到這個問題到達不可控地步時再來懊悔自己當初的不嚴謹。
四、提高修養，全面發展。“一物不知，深以為恥”，既是工作，也是生活，學生會提供了一個自由的環境，在這裡不僅要學習處理難題的技能，也應該充分利用空閒時間為自己充充電，在保證專業知識不斷豐富，不斷更新的同時，應涉獵專業以外的相關聯知識，讓自己能夠全面發展，從各個不同的方面增加知識儲備，更好的為工作提供有效且有力的幫助。
“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物！”加入學生會，是人生新一段旅程的開始，我相信自己一定會在這個大家庭中不斷提升，走得更高更遠。
學生幹部工作總結10
在學院各級領導的關懷和團委的直接領導下，緊緊圍繞“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨，本著“團結、求實、創新、奉獻”的精神積極開展工作。在20__年上半年，全體學生會成員共同努力，不斷拓展工作領域、創新工作模式、改進工作方法，較好地完成了本學期預定的工作計劃，並取得了一定的成績，現將工作總結如下：
一.建立健全的學生會規章制度，嚴格管理和要求學生會幹部，樹立學生會幹部的形象。
在學期初，學生會召開了全體學生幹部會議。會議強調：學生會是學生的組織，學生會幹部是全院學生幹部的代表。所以學生幹部必須嚴格遵守學院及學生會的各項規章制度，做好學生的榜樣。會議同時對各部門本學期的活動做了詳細的計劃分工，並規定每週定期召開一次部長會議，部長定期對本部門工作進行總結並對下週工作做出計劃。會議上宣讀了的學生會幹部獎懲制度，對學生會幹部提出嚴格的要求。
在學生會的日常管理中，主席團定期對學生會幹部進行思想教育，使他們在思想上有更高層次的提升，牢記“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨;並對各部長和幹事進行每月小評，綜合每個月的表現，在學期末對錶現優秀的部長、幹事進行表彰，對兩個月以上評為不合格者作出辭退處理。
二.學生會全體幹部同心協力，部門之間密切配合，有計劃地開展各種主題活動，既活躍了校園的氛圍，豐富了校園的生活，又提高了我們的組織能力。
為了積極引導新世紀的女大學生更加的珍愛自我，展現自我，學生會女生部在三月份成功舉辦了以“自愛、自強、自立”為主題的第四屆女生節，本次活動得到了學院領導的肯定和同學們的高度讚揚;體育部在四月份和六月份分別舉辦了三人籃球賽和排球比賽，通過舉辦這些比賽，營造了良好的校園的運動氛圍，強健了同學們的體魄，增強了同學們的團隊凝聚力;生活部除了做好常規的收發師生們的日常的信件、報紙外，於五月份成功舉辦了以“愛生活”為主題的手抄報活動。特別是在六月份畢業生離校時，組織了大型的捐贈物品活動，把捐贈所得獻給廉江市敬老院。此舉受到敬老院領導和全體人員的高度讚揚，並回贈了帶有 “尊老敬老、功德無量”字樣的錦旗;宣傳部和學習部先後開展了書法繪畫大賽和以“愛黨，愛國，愛校”為主題的演講比賽，以營造一種良好的文明之風;宿管部在本學期繼續做好每棟宿舍樓的晚歸登記，查寢及每月衛生評比工作;綜合服務部則主要負責每個活動的音響裝置操作工作和攝影工作;學生會辦公室，本學期在整理好各部門活動資料，為每個活動撰寫領導致辭稿等，為了給師生們提供方便，學期末還義務為全院師生購買火車票，他們認真細緻的工作態度，得到全院師生的好評。總之，無論是大型的活動，還是日常繁瑣的事務，學生會各部門都能做到合理分工，認真負責，爭取在最短的時間內最優的完成工作任務。
三.學生會工作的不足之處及對未來的展望。
本學期，學生會的工作儘管取得了一定的成績，但是因為學生會成立的時間尚短，在很多方面還存在著一定的不足：一些活動的比賽時間安排還不夠科學合理;活動中人手的分配也不夠合理;面對突發事件的應對能力較差;學生會資料管理上還存在一定的問題;各部門交流還比較少;學生幹部的素質還有待進一步的提高等等。學生會年度工作總結不過，我相信，在學院領導的殷切關懷下，團委領導的正確指導下，學生會全體幹部的共同努力下，會創造出更輝煌的成績。
學生幹部工作總結11
首屆廣州高校學生幹部論壇於20xx年4月12日在暨南大學召開，來自廣州21所高校共130多名學生會幹部，以及暨南大學學生處黃躍雄處長和高康老師參加了會議。在主會場舉辦的8所高校學生會主席的演講是本次會議的重點，各學生會主席作了主題演講並回答了同學的提問。隨後各學生幹部按部門型別分為行政類、活動類、宣傳類、公關類4個分會場，各自進行交流，開展相關部門工作討論。
一、主會場：“交流也是生產力”
暨南大學學生處黃躍雄處長致開幕辭，讓我們感受暨大博大、寬容的精神，他提出了“交流也是生產力”的觀點，的確，這樣的論壇可以促進不同學校間的瞭解，有利於學生工作的發展，通過交流，我們可以借鑑外校先進的工作經驗，取其精華，去其糟粕，不斷完善。其中，“交流”、“服務”、“創新”是大家討論的熱門話題。
作為本次會議的重點，眾高校學生會主席的演講可謂是百花齊放，各放異彩，他們各具特色的演講風格、幽默風趣的內容引起了現場聽眾的共鳴，贏得陣陣掌聲。其中幾名主席的發言讓我印象深刻，獲益良多。
中山大學首屆直選學生會主席藍國瑜同學就“如何增強學生會影響力”命題提出“每天改變一點點”的理念。我深信羅馬不是一天建成的，每天都有任務，但每天只改變一點點，調整心態，堅持到底，必然厚積薄發，把能量發揮到極致，展現最美的光彩。生命不息，奮鬥不止，人的一生就是努力追求成功的一生，一個人如果每天比別人多做一點點，日積月累，堅持不懈，定會積跬步而至千里。以今天的我超越昨天的我，每天都會有全新的風景。只要每天改變一點點，進步一點點，整個人生就是一個完美的旅途。
廣東工業大學學生會主席鄧淦譽同學就“學生幹部的標準和自我發展”命題，結合自己的長達五年的學生會工作經驗，提出作為一個學生幹部必須具有七顆心：自信心、上進心、責任心、專心、耐心、細心、恆心，要擁有一個強大的靈魂。面對繁雜的學生會工作，我們要相信自己的能力，堅持不懈，在處理各種事務中，要看清問題的實質，理清頭緒，做到有條不紊，不斷追求，挑戰自我，鍛鍊自我，服務同學。這需要有一個強大的靈魂作為精神支柱，調動“七心”，找清方向，並鼓勵自己的團隊為之不斷前進，這也是作為一個領導者所必備的條件。
我校學生會主席王沛川同學就“學生會服務同學”提出一個鮮明的觀點：建立一個服務型的學生會，並把重點放在後勤工作上面。傾聽民聲，瞭解廣大學生的訴求，服務學生，是學生會最基本的職能，再一次提醒我們要正視自己的工作，在舉辦眾多活動，豐富同學的課餘生活的同時，要致力於解決他們最基本的生活問題。王沛川同學更向與會者提出了我校學生會的宗旨：我們一直在路上。服務同學是一項長期、永久的工作任務，我們必須時刻謹記，瞭解學生的需求，並儘量滿足大多數學生的需求，這是一個團隊共同的使命，在這漫長的路上我們會留下光輝的腳印，看到沿途美麗的風景。
除此之外，其他高校學生會主席的發言同樣啟發我們重新審視自身，改良自我，在一次次思維的碰撞中相信我們能煥發出新的活力，創造出更先進的生產力，充分發揮學生會的職能，為廣大學生謀利。
二、分會場：暢所欲言，分享經驗
由我校王沛川同學主持的公關類分會場，討論氣氛非常熱烈，與會同學各抒己見，有幾名同學更介紹了他們所在的部門的架構，他們提出公關部除了公關、商務外還有一個重要的職能是公眾關係，這個新的亮點引人深思，無論是對還是對外，我們都應該表現出應有的專業，展現出作為一個外聯人應有的風采。
來自中山大學東校區學生會公關部部長謝立龍同學上提出建立“公關外聯資源聯盟”的建議，此建議獲得多數人的認可，他強調，贊助難拉並不是因為預算太高，而是由於商家資源的缺乏，他的想法引起多數同學的共鳴，我們不僅要和省內的高校建立良好長久的合作關係，更要把發展的眼光延伸到省外，擴大商家資源的分享，在眾多商家中尋找適合本校活動，並取得長久的合作關係，相信通過公關外聯資源的聯盟，我們可以促進交流，總結經驗，充分調動各高校的力量，形成合力，與商家取得合作機會，爭取達到共贏。
本次論壇促進各高校學生會間的交流與合作，激發思維的碰撞，相互分享經驗，實現大團隊，形成新力量，這又再一次提供了一個審視自我的機會，我們的學生會工作也將採百家之長，釀百花之蜜，不斷完善，更上一個臺階。
學生幹部工作總結12
xx年我步入大學，我就開始做學生工作，在這倆年的時間裡，我經歷了很多很多，從社團到學生會、從會員到部長再到副會長（副主席）在這裡針對這倆年的工作做一下總結 。這只是我的觀點，也許是正確的也許是錯誤的，如果有人看到我的總結，如果錯了就為大家提供一個反面教材,如果是正確的希望能起到拋磚引玉的作用吧！
我的總結分為四部分，下面我就對幾個部分分別作出總結：
怎樣做一名幹事、會員，怎麼樣做好一個部的部長副部長，怎麼樣做好社團、學生會的高階領導人，怎樣做好活動。
一、當我們是幹事或會員時：
我們每一個人進入社團、學生會時都是一個會員或者是幹事。那麼作為一個社團、學生會新生的一份子，我們為社團、學生會帶來了新生的力量，同時我們也有很多工作去完成，我們需要做到以下幾點：
1、 本職工作
第一點是做好我們的本職工作，一個人如果連自己本職工作都做不好，那麼其它做的再好也是白費，別忘了我們的身份——我們是一個普通的會員、幹事，很多事我們還不瞭解，很多事我們還沒有發言權。所以首先我們要做好自己的本職工作。
2、 態度認真
第二點我們要報以認真對待的態度去完成一件部長、副部長分配給我們的任，把工作完成到最好 。
3、 主人翁
第三點接著第二點我們在完成工作的同時，我們要應該以一個主人翁的身份去完成這件事，也就是說我們一定有自己對此次活動的想法，也許我們的想法不是很完美，甚至是錯誤的，但是我們必須有自己的想法，因為只有這樣我們才會慢慢地成熟，無論是我們心理還是行為都會慢慢成熟的。
4、 成長
第四點承接第三點，我們對待一個活動或者是事物有想法時，我們一定把我們的想法說給我們的部長或者是副部長，這樣一方面我們可以將我們的活動效果、做事成果提高到最大，另外如果我們錯了我們部長會為我們提出錯誤的地方，讓我們瞭解我們錯到哪裡了，這有助於我們成長，同時也會讓部長、副部長了解我們自己。這樣更有益於我們以後的發展，但是如果我們只為這最後一個目的，我們必定會失敗。
5、 充實自我
第五點是一個比較自私的，但是這是事實，我們每一個人進入社團、學生會不是隻是做工作，去奉獻自己，同時我們是去鍛鍊自己了，所以我們要抓住一切可以鍛鍊自己的機會鍛鍊我們自己。也許有人會說這些我都會，我都瞭解但是實際你不夠完美，在這些日常工作實際已經潛移默化的影響我們很多了，這些有時候使我們體會不到的。就像在我大二的時候擔任部長的時候X老師對我說的“你穩重了很多，不想大一剛來時那麼個性了”，說實話當時我並沒有體會到，但是這是事實了。
6、 相信
第六點是相信，我們要信任我們一個部以及其他部的會員們，我們的部長、副部長，相信可以使我們的工作效率達到最高。實際我們的部長副部長也不是神人，也會有一定的錯誤，當他們犯錯誤了我們理解他們並相信他們的能力，領導不會選擇一個傻子來做部長，每一個部長都有他自己的能力，都有我們學習的地方。
7、 交朋友
第七點我們要和本部及其他部成員搞好關係，這樣不但我們交到了好朋友而且我們之間溝通也會很好，因為以後工作要面對的更多的是他們。
學生幹部工作總結13
一個學期即將結束，辦公室在教師和主席團的指導和帶領下，在包括部長和所有幹事的共同努力下，基本上出色的完成了自我的工作及任務，發揮了組織、協調以及後勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。
第一、組織協調
辦公室作為學生會的橋樑，部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用，得到了教師、學生會主席團、各部部長及幹事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。
第二、物質保障
另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統，及時按量的完成了任務。尤其是大一的新干事憑藉著高漲的熱情和強烈的職責感，克服了很多的困難，保證了學生會一切活動的順利開展和進行。
辦公室在本學期能夠及時地為各部門的各種活動供給相應的物品，保證了各部門活動的順利開展。同時，經過一學期的工作，也發現了必須的問題，如物品的存放較為混亂，分類不夠系統等問題，這也是辦公室下一階段工作重點改善的地方。
第三、部門活動的開展
本學期，辦公室除了做好各各部門的後勤保障工作以外，還開展了一些生動、有進取意義的活動。
本學期，在主，席團的指導下，辦公室還主要負責了《xx大學學生會手冊》的編纂制定工作，我們在參考了上一版手冊的基礎上，根據學生會的發展的，與時俱進，對一些不合乎此刻發展、環緊等因素需要的條款，做出了修改、刪減和增補。
此外，辦公室還在一些世界性的節日等自制海報，宣傳節日，力圖在普及知識的同時，讓更多的同感受的學生會的溫馨，也取得了必須的效果。
在活動開展的過程之中，辦公室所有成員的表現出了極高的熱情和職責心，克服困難，進取的發表自我對活動的看法和想法，集思廣益;同時各部的部長、幹事也對辦公室的活動的開展給予了極大的幫忙，使幾項活動都取得了圓滿成功。
學生幹部工作總結14
進入大學轉眼已經一年了，時光雖然很短暫，可在這一年裡，我懂得了很多道理，收穫了很多啟迪。在老師和同學們的幫助下，使我很好地鍛鍊了自己的人際交往能力和辦事能力，同時也讓我發現了工作中的缺點和不足。現我將20xx~20xx這一學年的工作總結如下：
1、在開學初的班委競選中，我競選了寢室長一職。由於同學們都來自全省各地，每個人的生活習慣都有所不同，致使每個人的作息時間都各不相同。例如每晚的關燈時間就成了難題，有些人喜歡早睡，而有人卻相反，致使寢室成員之間都有意見。至此，我制定了作息時間表，規定每晚最遲必須11點關燈，11點半不準再發出動靜。開始時，都還不習慣，但我的初衷還是出於每個人都有充沛的精力來應對第二天的工作和學習，漸漸地有時在10點多寢室裡就鴉雀無聲了。據我觀察，其他寢室每晚都折騰到12點才關燈睡覺，而在第二天上課時都是昏昏欲睡。後來輔導員知道我們寢室良好的時間規劃，還在班裡提出了表揚。在大一上學期，院和系分別開展了寢室文化設計大賽。我們寢室積極地參與了這兩次比賽，並分別獲得一等獎和三等獎，這完全歸功於全體寢室成員的努力和互相幫助。這也充分體現了我們寢室的整體團結性較強，同時通過這次比賽也加深了我們之間的感情。首先在這次的比賽中我為我們的寢室確定了參賽的基本風格綠色、和諧。在為寢室提出設計方案時，每個人都各抒己見，最後確定最終方案時，都加入了每個人的想法和意見。最終我們在最後的評比中脫穎而出，這應該屬於每個人功勞。在擔任寢室長期間，我還積極組織了寢室成員外出春遊，觀看民俗文化展覽，書畫展覽等，這充分地增強了寢室成員間的情感。在擔任寢室長這一年中，我還學會了如何帶動大家的學習積極性，畢竟在大學裡主要的還是以學習為主，我積極幫助寢室成員查詢和關注自考，考證等方面的相關資訊。儘管大一時所在的寢室現在已近解散，但我不會忘記每位寢室成員對我的幫助。
2、在大一開學時，我還積極地加入了系學生會體育部。學生會是個大家庭，更能鍛鍊人際交往能力，同時我還通過學生會認識了其他班級的同學，更進一步打開了自己的交往視野。在系體育部的一年工作中，我積極地參與組織了系籃球賽和院運動會的各項工作中。首先在組織籃球賽中，由於我們部門的人手緊缺，加上一些成員參加了本次籃球賽，至此我們部門就僅剩下5，6個人來組織球賽的開展。由於剛接觸到籃球賽的比賽計分中，多少都會都點生疏，但通過本部門內部間成員的相互幫助和努力，還是很好地完成了籃球賽的全部賽程，並得到了我們部門學長學姐的認可。
3、我在擔任寢室長和系體育部幹事的同時，還在班長和輔導員的工作中盡了自己的微薄之力。在統計班級學期末學生綜合素質測評和教師測評中，協助班長統計每個人地各項分數，減輕了班長的工作量，也為班級出了一份力。在輔導員的工作中，我也認真地幫助其統計、整理一些資料，領取資料等工作，很好地加強了自己與老師間的溝通。同時我也在幫助輔導員工作過程中，積極反映班級一些情況，讓輔導員儘可能與同學間有更好地溝通。當然在工作中肯定會出現一些小狀況，而大多數我認為都是自己的粗心大意造成的，我相信會在接下來的工作中努力改正，做的更好。
經過一個學年的工作和學習，我在各方面能力都有所增強，面對這些我都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短，更加積極的工作，創造出更加輝煌的成績。同時加強充實自己，完善自我，在以後的工作學習中，我將會繼續努力，爭取成為一名更加優秀的學生幹部！
學生幹部工作總結15
後知後覺的，當專業班班長已經這麼長時間了。回首一路走來，確實感慨萬千。
自從上學期任職到現在，和大家一起，經歷過了軍訓;助學金的評選和發放;迎新杯籃球賽;聖誕迎新晚會節目的籌備和篩選;動員大會;運動會;新生杯籃球賽;紅歌會等等。除此之外，還主持了班主任要求之外的多次主題班會，出遊等系列活動。從上學期到現在，我們班的變化大家都是有目共睹的。湯書記說過我們班是三個班中最勤奮的，其實不然，因為他只說對了三分之一，我們還是最團結最活潑的。
很榮幸，承蒙大家的信任和關照，上學期到現在我是你們的班長。班長就是協助班主任處理班級事務，團結各位班乾和同學，配合學校工作。那時候我說過：只要你們給我一份信任，我就會給你們滿意的結果。現在一個學期過去了，我認為我實現了當初的承諾，最起碼也做到了十之八，九。我最感到欣慰的是，我看到了大家都在成長。那，我現在對我過去一年時間內的工作和同學關係，我只有四個字，那就是問心無愧。我做事情習慣有始有終，上學期結束的時候，我給了你們每人一張我的自我評估報告，算是我對你們上學期的交代和對每個人看法和期望。現在又是期末了，我就什麼都說了。
說實話，做大一的班長真的很不容易，工作時間多，負擔重，而且有些事情還容易得罪別人。還記得為了助學金的事，我得罪過別人，被別人誤會，但是不要緊，我最起碼放棄了評選的資格，雖然有人叫我把自己弄上去他負責，而且我的家境也不見得比那些得助學金的同學好，有兩天都是隻吃一桶面，還缺席了學生會的有些活動，也是後來導致我被炒魷魚的直接原因。上學期，我也是消協的一個部長，要經常開理事會、值班，那時正逢消協的迎新活動，上頭要我幫助外聯部拉贊助，還要幫助文藝部排練節目。由於時間不夠用，我有想過放棄班長的職務，但是在消協的迎新晚會結束後我就辭職了，現在想起來還是有些捨不得，因為我真的愛那份工作。那時候有朋友說我簡直就是我們班的保姆，簡直就是個工作狂，芝麻大點的事都要找我，我也只是笑笑說：有些事情你是不能理解的。上學期我爸經常叫我把班長辭了，因為我在工作很累很煩的時候我就會打電話告訴他。
這學期，我變了，變得頹廢不堪，沒有了當日的工作激情，除了家裡面那些總是存在的讓人煩心的事外，還有繫上的一些工作關係讓我不解，讓我消沉，使我頹廢，因為我看不見當日在學生大會上他們的表態，看到的只是我不想看到的工作方式。師兄說我變懶惰了，其實不然，我工作沒有當日的激情並不代表我懶惰，沒有認真工作，就拿計算機試卷的排版來說，沒用的我一概沒用，就連括號的大小我也弄到最小，和我們前四套的排版相比，我不知道可以節省多少紙張多少錢。上個周，中文系的一個朋友叫我喝酒，由於心情不好我就去了，喝得差不多的時候，又有人來了，好像也是是中文系的，當他們介紹我說是英文系本科班的時候，那人說最瞧不起的就是我們英文系本科班的，我聽後超不爽的就和他幹了起來。
當然，在我認真工作的時候我還是有不足的地方，畢竟人無完人。我性子急，耐心不大，脾氣暴躁，成績不好。上學期我說過我會改掉這些壞脾氣，所以在寒假上班期間，我很刻意地去收斂我的脾氣，雖然現在我還會抽菸，會喝酒，有時候還會講粗話，但是我最起碼也不像以前那樣的暴躁，那樣的性子急。還有最重要的是，我開始努力學習了。
下學期，我想做三件事，第一：為我們班過生日，再弄成動畫傳到網上，記載我們在大學四年裡的成長過程。第二：在我們班首先成立一個“月五基金會”，意思就是說每個月我們自己出五塊錢，再去其他地方拉一些贊助，定時的每個月去幫助那些有需要的人，如果發展好的話就發展到整個年級，整個系，整個校。如果再在網上釋出這一事蹟，很有可能發展為全國性的了，到時候，我們都是開國元勳了，那麼，今天，母校就以我們為榮了，不必再等到明天。第三，我想在我們班搞個單詞王大賽，因為我們還是要學習的，如果可行的話，就弄成我們級的，到時候要是弄到個單詞王的頭銜的話，該多有面子啊!如果下學期我不再是班長，我最起碼也要把前兩件事情給落實了。而且如果班上同學需要我，我也會像以前一樣幫助你們，也會配合班乾的各項工作。
最後我祝願大家學習進步!考個好成績!暑假愉快!
