時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？將過去的成績彙集成一份工作總結吧。相信很多朋友都不知道工作總結該怎麼寫吧，以下是小編為大家收集的學生會部門第一次個人工作總結（通用9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學生會部門第一次個人工作總結1
一、外聯部內部工作
1、外聯部的工作相對於其他部門的工作來講比較特殊，我們需要為其他部門所舉辦的活動拉贊助，因此與其他部門搞好關係是非常必須的。
2、外聯部將會盡可能的發揮本部門的作用，與有可能成為合作伙伴的各個企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便為我院的各大活動提供物資所需，保障活動完善與到位。
3、外聯部對外代表學生會乃至我校形象，因此，我們應該以培養個人素質的基礎工作需要提前知道其他部門所舉辦的活動情況並且得到其他部門的配合與協助。故而我們部門做起。
二、外聯部外部工作
1、外聯部的工作應該是長期的、連續的，平時與學校周圍的商家保持密切聯絡。
2、聯絡本學校網站建設，希望利用網路，為我進行大規模宣傳活動，為日後招商引資做好鋪墊。
3、建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯絡。
4、加強與兄弟院校的聯絡與合作。
三、禮儀隊工作
1、負責院對內外各種大型活動包括晚會、慶典活動、比賽、會議等等的接待與頒獎活動。
2、具備良好的禮儀形象，儀表端莊，舉止大方，言談得體。
學生會部門第一次個人工作總結2
時光如梭，轉眼間一個學期過去了。回顧這學期，在老師和主席團的指導下，在全體外聯部成員的共同努力下，在全體同學的大支援下，拓展工作思路，取得了一定成績。
1、定期開例會心瞭解部員們的想法，集思廣益，共同進步。
2、積極提交活動方案，在各部門有需求時幫助互協助。
3、本學期舉辦的第一屆跳蚤市場，總體還算不錯，前期因為急於求成沒能考慮好時間的銜接，在老師的指導下，順延時間，給參與擺推的同學多點時間準備，此次活動旨在營造節險的校園氛圍，鍛鍊了同學的能力，市場上有各種各樣的商品，吃喝玩樂，應俱全，活動現場火火爆，取得了不錯的反響。
4、“我們想知道你的心聲”電子問卷調查，此次問卷，旨在瞭解同學們的心聲，舉例更受歡迎的校國活動，豐富大學生生活。針對問卷調查結果改善自身督促學生會進步。
學生會部門第一次個人工作總結3
時間就這樣悄無聲息的過去了，這也是我進入學生會的第二年，不管是工作環境還是在自己的心態上都有了全新的認識與改變，從部員到部長身份的轉變，也讓我認識到自己身上肩負著很重的責任，那麼在這一年中主要對我們部門的工作進行一次詳細的總結。
一、新生入學前
在新生入學之前，我們的主要任務就是換屆選舉和迎新活動的舉辦，在正式接管xx部部長一職後，我及時地對自己的工作做了重新的規劃，不同於作為部員時的狀況，這全新的工作中我更注重對於整體的規劃，具體到每個部員應該做的事，目的就是為了全員的效率輸出最大化。那麼在迎新活動的策劃上，由於此時學生會的內部主要人員較少，因此我們臨時呼叫各班的部分班委來一起完成本次活動的舉辦，在最終完成的效果來看，大家的表現都是不錯的，也充分的展現了我們xx學院的精神面貌。
二、新生入學後
在迎新活動結束後，我們的主要任務就是納新活動，今年學生會對於新成員的數量進行部分調整，對於人員的質量也進行了嚴格的把關，因此今年的納新在一定程度上是增加了不小的難度，那麼在這個過程中，我們也看到了很多優秀的人才。在經過層層的選拔後，最終有xx名新成員順利加入到xx部，新鮮血液的加入，也讓xx部更加充滿活力。
三、日常任務
在起初階段主要完成對於新部員的培訓工作，將學院的各項規定與團委學生會以及本部門的相關宗旨進行傳達，讓大家能夠明確自己日常的工作核心與方向，進一步強化部員之間的凝聚力，為學生會的新一年發展打下良好的基礎。那麼在這段時間內，我們主要完成了xx等活動的舉辦，在這個過程中看到了大家的長處與短處，所以在每次活動結束後，都會針對主要的問題進行開會討論，讓大家及時注意到存在的問題，切實地做到有則改之，無則加勉。
四、個人總結
在這段時間的工作中，我看到了大家身上的活力與激情，這樣的工作狀態是值得誇讚的，那麼同時也會及時關注各個部員的狀態，作為部長這是我理應盡到的責任，對於自身的要求也會更加的嚴格，做好部員們的榜樣，不去做有損學院名聲的事情，同時也會將正能量的精神及時傳達到部門之中。
此階段的工作已經畫上了圓滿的句號，期待在接下來的工作中與大家能夠有更好地合作，一起為了xx學院團委學生會奮鬥!
學生會部門第一次個人工作總結4
一、主要職責:
1、全面貫徹執行黨的教育方針和學校的辦學思想，認真完成學校交給的任務，不斷提高學生會的辦事效率。
2、制定和實施學生會發展規劃和學期學年工作計劃，並指導、督促、檢查規劃和計劃執行情況，定期作出工作總結。
3、主持學生幹部會議，領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創造性地開展工作。重大問題提請學代會或學生委員會討論，決議形成後，責成有關部門執行。
4、做好學生會的人事工作和學生會幹部的思想政治工作，提高學生幹部的思想素質，理論素質和業務素質。
5.負責本院學生會與外院校學生會的聯絡事務。
6、定期向學院黨委和團委彙報工作。
7.定期召開學生會例會。
二、工作總結
(一)工作思路總結
兩年來，萬方科技學院學生會在院黨委的領導下，在院團委的指導下，緊密圍繞學院“培養人”的工作中心，努力實踐的 重要思想，以服務同學為根本宗旨,切實開展各項工作，努力實現同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。
作為新一屆學生會，逐步適應時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學服務，在工作中將要逐步形成“一個重心、兩點結合、三項服務、四新工程”的鮮明特點。
“一個重心”是指以溝通工作為重心。新的形勢下，本屆學生會將經歷著由“以做活動為主”到“以溝通工作為主”的工作思路的轉變，這種轉變的程度和結果將決定我院學生會的發展大計。這個溝通工作分為兩個方向：一是把同學的建議和意見蒐集整理反映給學院，二是把學院的政策和相關措施反饋給同學。
本屆學生會致力於進一步加強學院與同學之間的溝通，反映同學呼聲，代表同學權益。加強學院各職能部門廣泛聯絡學生的渠道如：定期座談會、設立專門針對學生的意見簿和建議箱、建立學生幹部值班制度，學生會主席團、辦公室值班定時定點，及時有效處理各中問題，增強並重視學生反映問題。
“兩點結合”即學生會的工作要“結合重點工作”和“結合時事特點”第一，“結合重點工作”指學生會的工作要圍繞學院的重點工作來開展，有全域性意識。
兩年來，學院一直把“學風建設”作為學院的一項重點工作，這也是學生會最能體現宗旨的一項，要長抓不懈的工作之一，學生會配合學院學風建設的重點工作，今後加強學生自我教育的功能，增強溝通能力。
第二，“結合時事特點”是指學生會的工作要緊密結合時事背景，要審時度勢地開展活動。
在過去的一年裡，學生會努力提高學生幹部政治水平，關心國計民生，關注社會發展動態，貫徹各種大政方針，把握學生主流，引導學生素質發展，努力成為宣傳者、實踐者、推動者，及時有效的把各種資訊傳達到學院的每個角落。
“三項服務”是指學生會具體工作遵循的三條主線，即“服務同學學習好、服務同學身體好、服務同學生活好”。
“全心全意為同學服務”是學生會工作的出發點和落腳點，學生會在具體工作中，處處體現服務意識，服務於學院建設的中心工作，服務於廣大同學的健康成長成才。
第一、服務同學學習好。
在小事上關懷同學，注重小事的服務質量，如：定期走訪學生宿舍、嚴格監督早讀情況，及時反映解決各種思想問題。
隨著社團管理的逐步完善，社團管理部工作蓬勃發展，學生會從各種活動的臺前走向了幕後，學生會工作的思路逐步定位在“重點把握大局、提高服務質量、專攻精品專案”上。
第一、發揮學生會監督評優作用，調動社團積極性，引導學生活動的正確性方向性。
第二、以抓大放小為方針，正確對待各種學生組織中出現的矛盾。
第三、重點放在精品精品工程建設上，提高學生會全域性意識，服務意識，改變陳舊觀念。
第四、加強學院整體資源的管理，為廣大同學的鍛鍊提高服務，保護廣大學生的根本利益不受侵害。
第五、在學生會內部倡導奉獻精神，開展特色工作。
第三，“服務同學生活好”。“走進生活，貼近同學”是學生會的核心工作之一。把學生會主要幹部定期都要進行一次學生宿舍走訪作為制度落實下去，面對面的溝通可以更有針對性地開展工作。
女生作為萬方的一條亮麗的風景線，也是學生會工作的一個重要方面。把女生部打造成為服務女生，具有青春活力的一支隊伍。調研並探索出一條適合我院女生特色的活動，並出品牌。
做好餐飲健康監督宣傳工作，與後勤集團精誠合作，真正為學生健康負責，並倡導健康的生活習慣，提高學生生活質量，從正反兩方面教育學生，定期做出宣傳板，以生動翔實的事實打動學生。
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經過一學期的努力，本學期的團學工作也暫告段落，本學期經過全體學生會成員的共同努力，積極進取，銳意開拓，我係學生會工作取得了顯著的成績，得到了我院領導及廣大師生的認可。
社團部是財金系團總支學生會新組建的一個部門，社團部為我係廣大同學供給了提升，鍛鍊自我的舞臺，與此同時積極整合我係各組織資源，對各組織進行人性化的監管。並把握了各組織的發展方向以及日常工作，工作執行狀況及其活動的性質，過程和結果。
下頭就社團部在本學期開展的工作，做總結性回顧：
一、完善部門的建設
作為新組建的部門，在部長的努力下，完善部門內管理機制，合理協調同各部的合作及分工問題，積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的幹事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。
二、組建並監管我係各組織
經上級團總支領導及學生會主席團批准，社團部下設有主持組，禮儀組，裁判組為系內各活動培養並選拔主持，禮儀和裁判，並監督我係足球隊，籃球隊，排球隊和監管辯論隊。使之有組織，有紀律的開展活動，並積極爭取系內學生會的支援，為我係各組織的各項活動供給有保障服務。
三、積極籌備成立新組織
根據我係需要和我係學生的優勢及特長，策劃了新社團的方案，例如紅絲帶愛心社及新金融協會社團，為社團供給各方支援，並積極努力尋求支援。其中新金融協會社團正在批准中。
四、積極開展外聯工作
結合我部外聯資源，建立有關的資訊檔案，蒐集外界資料為學生會各部門，各項活動的開展，及對外聯工作供給資訊服務。現同xx市x所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與xxx等x校開展的活動，取得了必須的經驗。
五、積極籌備開展特色活動
社團部於x月積極與xx公司xxx洽談，預與百事公司合作，同xx市xx所高校聯合舉辦xx首屆學校職業經理人挑戰賽，由於xx的影響，活動最終未能得以實施。
但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間積極策劃並籌備了xxx大型公益宣傳活動，積極爭取，做好了外聯工作，得到了xx省紅十字會的大力支援，為我們活動的開展供給了很多便利。
六、立足學校文化，積極參與各項活動
作為我係學生會的一部分，社團部積極配合各部，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協同各部，積極為我係學子供給服務，加油助威。
同時在學院及我係活動中，例如學校歌手大賽，校紀校規知識競賽，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座，會議中等，供給主持及禮儀工作，為各項活動的開展供給了有力的保障。
當然，工作中我們也存在著很多問題，例如：
1、我部發展方向及開展工作任務不夠明確；
2、工作當中分工不夠明確，計劃欠周密；
3、工作的前瞻性和靈活需要加強；
4、部內幹事的培養有待加強；
5、幹事的交流與合作意識有待提高。
學生會部門第一次個人工作總結6
一、監察部工作回望：
1、隨著部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，監察部成員開始配合學生會完成各項活動。
2、與此同時監察部還分配幹事旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況。
3、監察部各成員配合其他部門的工作。同時，在其他部門舉辦活動時，記錄各個部門前來協助的人員登記監督，對其他部門的工作給予相應的支援。
4、這個學期監察部負責每月出一份《學生會月報》，其內容涉及校園動態、學生會目前存在的一些問題、學生板塊、經典數學題探究、美文欣賞，儘可能的使學生會透明化，制度化。對外達到了一個監督、宣傳的作用，對內起到一個內省的作用。
5、監察部在14、15周完成了對星級部門、部長、幹事的考核情況。
二、存在的問題：
通過本學期的工作實際情況來看，我們監察部內部還存在著一些問題。
1、在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高。
2、由於是在去年年終成立的部門，什麼東西都需要我們大家一起去摸索著前進。我想大家這個學期來雖然工作任務確定了，但是我們時而會感到迷茫和困惑，並沒有對監察二字理解的透徹。找不到對監察部的定位。
3、《學生會月報》還存在諸多的問題和創新。
3、另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們必須抓住在期末的星級部門考核活動中，讓更多人瞭解監察部。
三、對未來工作展望
1、提高監察部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風。
2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習。
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。
4、時常鼓勵內部成員，因為，我們是一個特殊的群體。
以上就是監察部對本年度的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支援配合下，監察部肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。真正起到監督規範各成員行為的作用。
學生會部門第一次個人工作總結7
時間飛逝，看著日曆一頁一頁地被掀走，原來十月份已經離去了，十一月份已經籠罩著我的生活了！回想十月份的生活，充滿著喜悅與憂愁，以下由我來說一下我的10月份工作總結。
我的工作情況：
10月9號，我們部門開了第一次例會，這個例會是互相認識、說一下要求、接下來有什麼工作與分配人員。我被安排到李淑君師姐（禮儀與財務）的隊伍下。隨著會議結束後，我就要被錦嫻師姐授予第一項工作——取得星海學院的通訊錄。接到這個任務後，我第一想法就是我有能力做好這件事，因為我在星海那邊有個同學。跟我想的一樣，我很快就聯絡上了星海外聯部的一位部長，但是卻並沒有想象中那樣容易的得手！他的種種要求與態度使我甘到畏懼，但在錦嫻師姐的指導下，我還是拿到手了。
10月11~12號，安排到派傳單，這工作要重點是趕在人流前！這項工作本來以為會派發的時間比較長，但是比預想的簡單多了，最後提前順利的完成了任務。
10月13號有一個英語講座，需要我們去佈置場地，我是第一次接觸這型別的工作，當時我早早的就到了辦公紙帶上材料，到了那個課室，我們都手忙腳亂，師兄師姐都沒有到，只有我、柯涵、淑娟和爾佳，我去了借工具開電腦，我很快就把電腦開了，把投影開了，於是就幫忙綁氣球，結果商家提前到達，而且我們的工作進度趕不上。講座開始了，場地並沒有想象中的一樣好看，電腦裡面的播放軟體不能用。最後就在這裡拖了半個小時。講座結束後，我們都被師姐批評了。此刻我完全能夠理解細節決定成敗這個道理。我以後會在這方面好好努力。
10月21號，部門的會議，剛開始需要我們每個人的工作總結，此刻我心裡顫抖著，因為我上次因為院那邊幹事培訓，沒有過來開會，所以這次會議完全沒有準備！但是我聽著其他同時發言，我心裡好難受，原來上個星期我錯過了好多工作，他們都接管了好多工作去鍛鍊，但我卻沒左什麼，他們也因為工作而變得成熟多了。相反我還是那麼稚嫩。慚愧慚愧！！隨後分配工作的時候，我被安排到邀請林旭生師兄參加22號和25號的幹事培訓會議上。會議結束後，我馬上找林旭生師兄，最後遇到一些阻撓，但是最後還是完成了工作！
10月22號並沒有安排什麼工作，只需要提前到場聽講座。
10月24日，不能參加我們同事的生日慶典感到慚愧
10月25號第二次我們公關係統的幹事培訓，那天我自己找到了一個遠離我們部門同學的地方，為的是把圈子拉大，這是公關人必需的，果然，我認識到了以為開放學院外聯部的祕書組的一位同學，並取得她的聯絡方式，為日後的工作墊下基礎。
10月26日接到錦嫻師姐的資訊，要取得我們院校學生會的通訊錄（比較順利）個人認為有兩個方面：
1、有了經驗
2、自己校的各部門在工作上都會積極互相配合的。
10月27日我們部門的第四次會議，需要我們做一個這半個多月以來的工作總結，每個人都說了一大堆工作的任務及其的進度，並且學習到了什麼，需要學什麼…而我卻沒有太多的總結，此刻腦海出現的是一分耕耘一分收穫。我總結出來的最後一項是希望自己能在兼顧多項工作的能力上有所提升。這次會議部長的總結重點是：觀察力與學習力。這點正是我們這裡每個人需要的東西，儘管你能力多強，但你都必需經過這一階段，甚至還在這方面努力著。
10月30日這天晚上的口才培訓是由我們公關實踐部搞的，而我就是負責記錄這次會議整個流程的不足，但是我並不侷限於這天晚上的缺點，我28號晚的幹事培訓我也提前到達，我觀察其他部門的不足，並且記錄下來為這天晚上的口才培訓做服務。並且為我們下一次的講座做好準備，不犯同樣的錯誤。
分析我的工作態度：
這個月以來，我的態度不夠謙和，做事不夠積極。雖然我可以用工作多來解釋，但這並不是一種解釋，而是一種藉口。其實當自己被承認是預備幹事這一刻，我就應該有著承受工作繁多這個心理準備，就像傑標師兄說的，並不只有我們才身兼多職，部長他們也是身兼多職的，為什麼部長他們就能做好所有的工作，並且井井有條的分配到我們身上呢？這就是態度問題，國中的級長曾經這樣說過，態度決定你的高度。這句我現在深有體會，其實，只要你的態度端正，什麼都能做好，所以我覺得我自己在態度方面還要繼續改正。
11月份將會接觸的工作：
（1）11月7號將會有一個方案設計大賽（已經到了最後階段）
（2）11月17號將會有一個禮儀培訓
（3）11月21 25 26號繼續培訓
（4）12月15 16號團隊培訓
（5）繼續與其他高校保持聯絡，可能搞聯誼
重點工作：
（1）11月17號將會有一個禮儀培訓
（2）繼續與其他高校保持聯絡，可能搞聯誼
11月份的計劃：
a、有質量有速度的完成安排下來的工作。
b、端正自己的工作態度。（最嚴格的標準應該是自己給自己的）
c、多與同事溝通，相互瞭解。
d、多留意細節問題，只有留意細節，才能幹大事。
e、繼續與其他高校保持，並且關係要友好。
f、明確自己的目標，要朝著自己的目標努力。
學生會部門第一次個人工作總結8
一、日常工作的開展
每週的例會，每次點名簽到，我們部門總是全員到達。這些都在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提。
二、在部門的感覺
每週五下午的統分和製表是生活部必不可少的工作，每次當面對若干個數字統分時，第一次感覺是頭腦發脹，但經過多次總結經驗之後，現在已經能夠以最快的速度統完並且感覺輕而易舉，同時在這期間也學會了團結，懂得了合作的重要性，我們部門人數雖然不多，但我們的效率絲毫沒有降低，六個人能在短時間內完成要乾的事，一個團體擁有明確的分工，各司其職，各盡其能，就能發揮好一個團隊的力量。而我們六個人的統分，時間與效率就證明了團結的重要，也展示了我團結的力量，這就是我的部門，有家的溫馨感。
當然，魚與熊掌不可兼得，工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾，但是我們都還是挺過來了，都沒有耽誤自己的事情，每件事都處理的很好，部長也總是很開心的和我們說笑，從不擺架子、從不發火、從不……很多很多，讓我們覺得這個部長不是上司是姐姐，也使得我們部門永遠充滿笑聲，沒有誰會抱怨，沒有誰會生氣。為了讓這樣的氣氛一直保持下去，我們也一直在很努力的'工作。
三、我還存在的問題
我覺得我自己還是不夠自信。對於很多工作我還是不敢著手去做，除了是擔心出錯會造成不好的後果之外，還有就是因為自己對於很多工作還是不瞭解。其實剛開始我是抱著一種“打醬油”的心情進入學生會的，但是慢慢的在生活部這個大家庭裡，我把自己剛開始的那種心態改了，也慢慢的變得認真，但是還是有很多不足之處，我希望自己能改掉那些毛病。
時光荏苒，轉眼之間又到期末，回首在學生會工作的時光，心中總是感到欣喜和緊張。經過選拔，我如願進入新聞部，在學生會這個大家庭裡，我受益匪淺，學到很多東西，同時自己也得到了充分的鍛鍊，真正地懂得了集體觀念和協作精神的重要。在此，為了下一步工作的順利進行，特作出本學年工作總結。在這個學期，我化學與材料科學學院白雲校區主辦的活動有“化韻新飛”迎新文藝晚會、體育文化節、“魅力星聲杯”主持人大賽等，在這些活動中，我積極參加，新聞部主要負責新聞稿的撰寫，現場攝影，拍照等工作。通過這些活動，我受益頗多，真正參與其中，體會團體協作，增強了我的集體觀念，同時還讓我的組織能力得到了提高。我認識到了團結的力量，只有各部門之間積極配合，團結一致，才能讓我院學生會更加精彩。最後我作出工作經驗總結，為下一步工作開展作好鋪墊：
1、“在其位，謀其政”，既然加入新聞部，就要恪盡職守，做好自己的本職工作；
2、虛心學習，誠實進步，不斷提高自己的寫作能力和組織能力；
3、加強與其他部門的交流合作，樹立團結協作意識，增強學生會凝聚力；
4、儘量獨立完成本部門的工作，不能事事依靠其他部門的幫助，只有這樣個人能力才能真正得到提高；儘管自己在工作中還存在著許多不足之處，但是我堅信天道酬勤，只要我一如既往地熱愛新聞部，切實為學院服務，我一定能在今後工作中取得更好的成績。同時，我衷心地希望新聞部越來越好，祝願化材學院的明天更加燦爛與輝煌！
學生會部門第一次個人工作總結9
一年一度的秋光，又是一張張新的面孔，伴著新成員輕快的步伐，我們文娛部又迎來了一個新的學年。創作人音樂會、“紅白藍”卡拉OK、藝術節等活動也接二連三的進行。從中，我們瞭解到自己的不足，並吸取了經驗，為以後的工作奠定了一個良好的基礎。
一、“紅白藍”卡拉OK大賽：
本屆“紅白藍”由於天氣等種種原因，所以舉辦的時間一改再改，致使工作很難開展，並且準備工作不充足，因此在比賽過程中出現了不少問題：
１、由於比賽的時間不確定，所以導致不能及時與演員開會，不可以瞭解到各節目的詳情，注意事項等，所以到比賽開始前演員仍沒有到齊，使比賽時間延遲了15分鐘；
２、因為本次主要有部分高一的新成員，而且比賽前工作人員沒有進行很好的明確的分工，所以催場、MIC這兩方面工作比較混亂，使節目不能很好地銜接，在比賽中途出現許多冷場現象，觀眾熱情不斷減退，紀律也比較差；
３、部分節目進行時，場內秩序出現混亂，緊急情況發生時，沒有很好的處理（如獎品的準備不充分，遊戲環節出現混亂，評分方面不明確等）；
４、裝置方面，連線時間延遲了，到7點鐘還沒完全做好所有裝置的除錯，導致不能進行彩排；
５、舞臺前監聽音響擺放方向不恰當，導致場上選手不能聽清楚伴奏音樂，使許多選手跑調甚至不和節拍，臺式電腦音訊線路出現問題，因此到後來電腦不能正常放音；
６、有一支有線MIC連線接觸不良，導致拾音間斷甚至不能正常工作，有兩隻Mipro牌的無線話筒不能正常工作，導致場上的MIC數量不夠；
７、音樂播放時間不準確，導致經常要重頭播放音樂，調音臺的負責人不能利用均衡器防止嘯叫聲；
８、燈光設計不合理，導致不能得到藍、綠色效果，開世界燈時燈光偏黃，有4、5盞燈不能正常工作，並且燈光不能在合適的時候給出合適的燈光；
根據以上情況，可進行適當的改進：
1、比賽前應做好各方面的準備，提前把時間、地點等詳情確定，並適當地進行宣傳；
2、每次活動前都應與演員（參賽選手）開會，記錄好每個節目的所需（如MIC、燈光、音效、道具等情況），並讓他們瞭解比賽的詳情；
3、針對節目的情況，在活動前要與所有工作人員開會，並明確分工好，讓所有人都清楚瞭解各部分工作；
4、對於場內如出現較多冷場現象，在場工作人員應要調動觀眾氣氛，出現緊急情況時，要果斷及時作出決定，解決問題；
5、而負責裝置的工作人員應該要不斷進行學習，針對每次活動出現的問題及時想出解決方法，精益求精，水平不斷提高。
本次活動，因為時間、天氣等客觀原因，使活動時間變動頻繁，所以很多準備工作都不能按時展開（如獎品、獎項、活動流程等），致使整場活動工作都不能順利完成，晚會質量比較差。
二、首屆原創校際音樂會（即創作人音樂會）：
經過了前一段時間的專家評估晚會和高二級的“戲劇節”，讓我們增長了不少經驗，並且高一的新成員也漸漸形成了一定的默契。本次創音中，大家的工作態度和工作效率都有了相當大的提高。在與其他人的配合程度上，也有了許多進步。大家的相處融洽了許多。從而在創音的實踐中得到許多工作經驗，為以後的藝術節等校園活動提供了幫助，以下便是對本次活動的總結：
1、活動準備：
（1）今年的創音是由9月份開始策劃準備的，所以與上年相比準備的時間較為充足了，在活動前應要有一份詳細的活動計劃，將所有的時間安排完全確定下來；
（2）在活動前要進行詳細分工，並且要落實到位，讓所有工作人員都瞭解活動的流程，使工作能夠更順利的進行；
（3）本屆連續出了5期的宣傳海報，能夠讓新一屆高一同學對創音有一定的印象，同時也能使高二的同學有更深入的瞭解；
（4）今年的創新之處在於紀念品上，使創音在同學們中有了更好的口碑，並且紀念品的精緻也深得大部分觀眾的喜愛。本屆另一大亮點就是邀請了“東山少爺”為嘉賓，同時也吸引了不少觀眾；
（5）賣票當天秩序仍混亂，並且出現了“未賣票就有人流”的現象，而且每人限購太多，時間沒有控制好，並不能在規定時間內出售完；
（6）由於決賽時間遲遲不能確定，所以部分設計工作不能準時完成，使工作要在最後一天才能全部完成；
2、決賽：
（1）入場時沒有疏通好，人流都集中在一個入口進入，使入場時間比較長；
（2）由於部分工作在預定時間內沒完成，因此開始時間推遲了半小時，並引起部分觀眾的騷動、不滿；
（3）與愛委會的工作人員沒有事先溝通好，因此比賽時工作人員過多，影響了比賽的質量與觀眾的情緒。而且有部分成員不夠積極，做事比較雜亂無章；
（4）節目的質量不高，冷場時間過多，並且演員與觀眾互動不夠，使觀眾在後半段時間熱情減退；
（5）節目節奏太亂，與各部分溝通協調不夠；工作人員之間仍沒有明確的分工，每一方面工作沒有落實到位；
（6）每個節目的視訊拍攝過為冗長，雜音太多，使在場效果較差，令視訊沒有充分發揮作用；
（7）門票沒有設計副券，致使很多方面不方便；
（8）嘉賓演出時，場面非常混亂，並且與東山少爺經紀人溝通不夠，接待方面做得不夠好；
（9）在比賽時，每一位工作人員都能夠按流程執行工作，MIC的交接很迅速、流暢；
（10）音響與燈光效果配合得很恰當，並且可以根據場內氣氛及時更換；
以下是對活動進行時的部分建議：
（1）紀念品的派發可以按比例，按門票的等級分配；
（2）每一排的座位可以貼上排號，並安排工作人員負責不同區域，引導觀眾入場；
（3）工作人員人手一份節目流程，紙筆不離手，工作前列清單，每做完一項就打“√”，在開場前應在與演員開個簡單會議，把所有注意事項交代清楚；
（4）比賽時應注意安全，注意氧氣的流通；
這屆“創音”吸取了上一屆的不足，並加一改進了許多，可是對於策劃準備時間仍要深思熟慮，並定一個合適合理的時間，各部分工作要按計劃進行完成，按流程辦事，這樣活動才能夠更順利的進行。
三、藝術節
這次活動主要是高一成員一起策劃準備並完成，從中他們積累了不少經驗，並更有默契，以及突顯新成員的魄力與熱情，使整場晚會舉辦得更加精彩，更加成功。以下是本活動的總結：
1、因為活動時間非常緊，所以準備工作進行得比較遲，部分工作不夠合理，工作人員之間配合仍不夠；
2、由於活動在室外進行，所以舞臺前比較亂，工作人員工作不能有序的進行；
3、MIC方面突發時間很多，部分節目進行得不順利；
針對以上情況，作出以下建議：
1、在活動進行前要組織演員大會，並告之活動的流程、注意事項（如MIC的使用等）與後臺紀律，登記其所需，而且要進行完整的彩排，確保節目的順暢；
2、活動前的分工一定要明確到位，而且要根據工作的多少進行分配，以防人手的不足，導致演員無法配合演出工作；
3、對於裝置問題，儘量的提前時間對其進行除錯，並安排部分裝置需求高或多的節目再一次彩排，確保該節目順利進行與工作的流暢。
雖然本屆藝術節仍存在許多不足之出，但與往屆相比還算很成功，對於高一新成員來說更是次突破，為今後的工作積累了經驗，並對其不足想出更好的解決方法，把今後的活動舉辦得更成功。
回顧這個學期，正當文化藝術界這個“多事之秋”，文娛部的工作量相當之大之多，這確實是一種挑戰和考驗。但是繁忙之中使我們得到了鍛鍊和成長，給了我們新的嘗試，獲取了新的經驗。文娛部定將再接再厲，認真總結工作中的成敗得失，爭取在以後的工作中取得優異的成績！
