當前位置:才華齋>範例>工作總結>

煤礦安全生產工作總結(範例15篇)

工作總結 閱讀(1.27W)

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編為大家收集的煤礦安全生產工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

煤礦安全生產工作總結(範例15篇)

煤礦安全生產工作總結1

20xx年,xx煤礦在董事長王師用、礦長寧功俊的領導和在上級主管部門的指導和幫助下,經過全體管理人員和廣大職工的共同努力,在貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”方針和一系列檔案、會議精神和強化安全生產管理,落實安全生產責任、職工教育培訓,質量標準化等方面做了大量工作,消滅了傷亡事故和重大非傷事故。取得了一定成績,現將20xx年度安全生產情況總結如下:

一、安全生產基本情況:

xx煤礦在20xx年度死亡0人,百萬噸死亡率0%。

二、生產任務完成情況:

1、全年度生產情況:

xx煤礦在20xx年1-11月份開採煤量491253噸,其中原煤產量458859噸,工程煤量32394噸。掘進進尺3739m,套修巷道共計1805m。

2、對安全生產在20xx年度主要做了以下幾方面的工作:

(1)科學組織生產,確保完成各項經濟指標

20xx年,在以“安全第一,預防為主,綜合治理”的前提下,立足採掘主戰場,克服地質條件差,優化設計,科學佈局,合理安排,強化管理,精心組織原煤生產,精采細回,努力提高資源回收率,實現了原煤高產穩產。

(2)抓好生產環節。發揮安全生產排程室的職能作用,減少環節影響,加強裝置巡迴檢查,做好裝置設施綜合保護,減少機械事故,統籌安排檢修時間,把無計劃影響時間降到最低限度。

(3)注重提升運輸。抓好我礦南、北採區的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理,減少了機電運輸對礦井生產的影響。

(4)加強工人培訓、教育工作,使工人能正確運用錨噴支護。以科技創新提高單產單進,促進高產高效。

(5)在20xx年度,重點加強了人員管理。根據生產條件的變化,合理安排生產人員,努力提高生產率和全員效率,充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。

(6)在總工程師李維宇的帶領下,加強技術管理。針對性地制定並嚴格執行作業規程、作業計劃、施工措施,強化現場管理,規範作業行為。

(7)加強礦部現象檢查管理工作,礦領導認真執行帶班下井,做到現場把關。針對工作面初採初放期間的特殊條件,領導、管理人員、技術人員跟班到點,現場指導,做到咬住、盯死、看嚴,確保24小時不失控。

(8)認真完成上級部門下發檔案要求,認真組織開展了“打非治違”、“質量標準化動態達標”、“瓦斯專項整治”、“攻堅行動“等工作。

三、安全完成情況

20xx年,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,一切從零做起,從基礎工作做起,堅持不懈地進行安全管理工作,實現了xx煤礦在20xx年度的安全生產。全年輕微傷23人次,輕傷17人次,重傷0人次,死亡0人次。查出“三違”116人次,三違罰款58600元。杜絕了死亡事故,杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故。

(1)開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議,根據不同情況,全年共召開安全辦公會議31次,安全生產緊急會議11次,安全生產協調會議48次,專項安全管理會議11次,安全例會定期照常開展。

(2)制定、完善了安全工作規章制度。礦部與各級管理人員、安全員、瓦檢員、爆破員等均簽訂了《安全目標責任書》,把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人,形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制,做到安全責、權、利明確,充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。

(3)強化安全監督檢查工作。全面落實安全責任制,加強現場安全管理,嚴格按照規定,定期不定期組織各種形式的監督檢查。20xx年度全礦共組織安全檢查83次(南北採區共計),通防專項檢查xx次,機電專項檢查12次,配合公司安全檢查27次,積極接受省、市、縣主管部門和紅果安監站檢查。並對查出隱患進行跟蹤落實銷號。

(4)加大監督檢查力度。堅持從嚴從重原則,採取罰教結合的辦法,年內共查處各類三違116人次,努力遏制事故的發生。

(5)突出重點部位,狠抓薄弱環節。特別是今年盤縣雨季降雨量較大,礦部主要領導均實行24小時值班,帶領工人緊急搶險排水5次,確保了煤礦的安全生產。

(6)提高安全科技含量。根據上級部門下發檔案要求,在裝備井下監控系統的基礎上,今年井下又安裝了視訊監控系統,對打鑽地點、工作面等地實現了實事監控,為安全生產工作創造了更加有利的條件。

四、注重學習培訓,增強職工全員業務素質

為提高全礦職工隊伍的安全素質,增強依法自我安全保護意識,預防和減少各類傷亡事故,圍繞xx煤礦20xx年度安全工作奮鬥目標,以培訓安全生產管理人員、特種作業人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點,按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和建立本質安全型礦井提供了人才保證和智力支援。

(1)加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理,加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。

(2)做好全員培訓。今年在上級主管部門帶領下,對全礦職工均進行了培訓工作,取得了上崗作業資格證,礦部也加強了安全知識宣傳、培訓工作。

(3)做好到期證件的複訓審證工作。現我礦持證上崗率達100%。

五、強化內部管理,提高企業管理整體水平

強化內部管理是我礦20xx年重點工作之一,我礦對各級人員職能進行了明確劃分,做到科學合理。

(1)建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制,提高工作自覺性,調動生產積極性的過程。

(2)保證會議效果。認真做好各類會議的準備工作,會前,及早議定會議議題,提前發出通知,廣泛收集各科室所要解決的問題,認真落實議題報審,有效提高了會議效率。並抓好會後資訊、紀要的.整理工作,對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。

(3)提高公文質量。進一步規範我礦及各科室公文格式和行文程式,從列印登記、初稿校對、審批簽發、印製格式、分發存檔、傳達貫徹、考核評比等方面做出了要求和規定,堅決不辦不規範性公文,嚴把公文質量關,結束了一直以來公文處理較為混亂的局面。

六、加大資金投入,確保煤礦安全生產和技改60萬噸/年礦井

實施60萬噸礦井技改工程,是xx煤礦的生命工程,從20xx年初就開始準備,至今已做了大量的前期工作。

(1)加強綜採工作面人員培訓和管理工作。為加強我礦機械化管理水平,我礦已購進新綜採支架一套,目前我礦已有兩套綜採支架。下一步,機械化管理水平將是我礦安全生產核心。

(2)在20xx年11月份,我礦為保證瓦斯治理到達以抽促採,已開工建設瓦斯發電站,能有效利用瓦斯,由原被動抽採變為主動抽採,確保礦井安全生產。

七、穩定職工隊伍,確保安全生產正常執行

20xx年,我礦出現了職工流動較大的現象,嚴重影響安全生產正常秩序。針對這個問題,我們採取了規範用人程式,提高福利、工資待遇,改善安全生產環境、職工住宿環境和加強思想政治工作等方法,來穩定了職工隊伍,保持正常的安全生產秩序。

(1)規範用人招聘程式。職工流動之前,及早做好新工人的招聘工作,及時做好人員補充,沒有造成缺崗現象。始終堅持不培訓不上崗的原則,保證工人的安全。一經錄用,按規定履行用人手續,讓工人幹得放心,幹得安心。

(2)加強思想政治工作。領導幹部和管理人員改變作風,深入基層,瞭解職工困難,為他們解決各種困難。發現思想不穩定的情況,主動和他們談心,解決思想問題,讓他們安心上班。

(3)加強幹部隊伍建設。

(4)改善辦公、生活條件。今年,我礦投入大量資金,新建職工住宿樓、辦公樓、食堂、垃圾集中處理站等,改建監控室、排程室,高標準裝修,監控裝置更新上檔,人員井下定位系統發揮作用,這些都為職工的生產、生活創造了好的條件,為穩定職工隊伍起到了重要作用。

20xx年雖然取得了一定成績,但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強,職工習慣性違章現象還未能杜絕,少數管理幹部作風不實,不能堅守崗位,企業管理工作需進一步改進,部分隊組現場管理混亂,相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年裡認真加以解決。

煤礦安全生產工作總結2

20xx年以來,在公司的正確領導下,在各科室及各隊組的大力支援和積極配合下,排程室以提高“執行力”為工作準則,按照各級管理部門和公司的年度工作安排,結合排程室的工作實際,在安全生產工作協調、排程等方面,充分發揮了指揮中心 “上情下達,下情上傳” 的作用。結合我公司各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產排程,順利完成各項任務目標,確保了安全工作的順利進行。

一、20xx年安全工作總結

(一)建立和健全了排程室各項制度,全體排程室人員,全面落實安全生產責任制。

為了做好排程室的工作,爭創一流業績,我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認真學習公司下發的各種檔案精神,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,服務態度熱情、耐心、細緻,為公司上下溝通提供良好周到的服務。認真組織業務學習,提高理論水平,與此同時經常深入實際,深入採掘一線,

熟悉生產情況,掌握第一手資料,及時向各級領導彙報生產情況。在排程工作中,排程室根據工作實際制定了排程室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤安排

解決。將總體目標和工作內容具體化。日常工作中與排程物件建立良好有效的溝通,做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤,安排合理,儘可能縮短工作任務完成的時間。認真對待排程物件的諮詢、合理要求及提出的建議,創造和諧的排程氛圍,以優質規範的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支援。

(二)認真做好排程會議記錄、整理會議紀要,服務於安全生產。

我們認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會,都嚴格按照礦領導的要求認真組織,並及時準備各種材料、報告。在各種會議召開之後,都及時的按要求整理會議紀要,以便使會議精神得以及時的上傳下達。

(三)建立健全管理機制,完善排程室軟硬體建設。 根據集團公司關於加強排程指揮中心建設的有關檔案和領導要求,建立健全了排程室各項管理機制和制度;按質量標準化要求規範排程室各項專題記錄、報表、臺帳、總結等共40餘項,有完整的原始記錄和檔案管理交流,按時填寫圖表和牌版,排程資料定期歸檔保管。

(四)加強資訊報送質量,完善公文處理流程

一是資訊力求又快又準。及時、準確、全面地為礦領導和公司報送資訊。我們在資訊工作中努力做到“收集資訊第一

時間、報送資訊第一時刻、處理資訊第一時段”,確保資訊快速報送。

二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度,對各級管理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要檔案、重大決定事項的執行,領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況,組織開展督促檢查,即傳達領導指示,又反饋各種資訊,做到了快捷和實效,保證全礦上下政令暢通,較好地推動了公司重大決策的'落實和各專案標任務的全面完成。

二、20xx年安全工作計劃

1、認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、並檢查各部門的貫徹落實情況。

2、積極配合有關部門,著重解決影響均衡生產的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實,保證生產有秩序地進行。

3、進一步加強排程室建設,按要求繼續規範各類檔案、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作,準確無誤地逐項、按時完成工作。

4、加強業務學習,全面提高排程人員的綜合素質,每月定期考核排程方面的知識,拓寬知識面,不斷提高排程人員的思想政治覺悟和業務水平,在學習各項規程措施及相關知識的情況下,理論聯絡實際,多深入採掘一線,調查研究,熟悉生產情況。

5、繼續加強排程室軟體和硬體建設,組織實現標準化排程室。

煤礦安全生產工作總結3

今年六月是我國第十個安全活動月,通風區始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的活動主題,按照公司下發的關於開展“安全生產月”活動的統一部署和具體要求,對活動進行了認真組織,使活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實,並及時制定下發了活動方案,成立了以區長,書記為組長的“安全生產月”活動領導小組,並全員參與,使得此項活動在全區範圍內迅速開展,通過一個月活動的開展,取得了顯著的效果,主要表現在一下幾個方面:

1、杜絕了輕傷以上事故。

2、三違率下降了50%。

3、杜絕了各類安全事故隱患。

4、杜絕了瓦斯超限事故的發生,瓦斯預警次數下降了5次,瓦斯報警下降了3次。

5、質量標準化工作取得明顯提升,通風安全質量標準化工作繼續達到一級標準。

6、全員參與“安全活動月”活動,參與率達100%。

7、開展了自救器培訓工作,培訓人數4600多人次。

8、強化了“職工反三違”的監察力度,促進幹部職工工作作風的進一步轉變。

為了使“安全月”活動取得實效,確保礦井安全穩定,促進標準化工作進一步提升,我區主要做了一下幾項工作:

一、大力宣傳,營造“安全生產月”活動氛圍

為確保“安全生產月”活動健康開展,我們充分利用各種宣傳途徑,廣泛宣傳,大造聲勢,營造氛圍,先後通過職工班前會、安全例會等多種場合進行安全宣講,通過懸掛安全宣傳條幅、張貼安全宣傳牌版等形式,宣講“安全生產月”的重要意義和活動要求,全區共計懸掛宣傳條幅6個,宣傳牌板5快,撰寫宣傳報道56篇,通過各種形式的宣傳,激發了職工自覺參與安全月活動的熱情,促進了領導幹部安全生產的責任意識,使安全生產真正進入了每個人心中,消滅了人的不安全行為。

二、多錯並舉,促進:安全生產月“活動紮實開展

一是,深化制度落實,確保各項制度執行到位。首先嚴格落實集團公司下發的《關於開展全國“安全生產月”活動的通知》、一礦《關於開展全國“安全生產月”活動的通知》的精神,及時組織全區副隊長以上領導幹部進行專項學習,並層層轉達,進行了廣泛學習,全面落實,並組織抽檢,促進《關於開展全國“安全生產月”活動的通知》真正入腦入心,克服“自滿、麻痺”的思想,進一步調動幹部、職工對安全生產形勢的認識。其次,嚴格執行了“領導幹部入井帶班制度”、“安全隱患排查制度”等,通過現場與實際相結合的辦法,保證了這些制度的有機結合,班班執行,天天考核,效果明顯。

二是,以抓各種安全活動為渠道,促進“安全月”活動深入開展。首先繼續深入開展“安全生產月”宣傳活動,提高職工安全生產月活動意識。其次,開展了“自救器使用講解”活動,通風區針對全礦56個生產及輔助單位的下井職工,開展了自救器使用講解及示範活動,組織了8名技術人員深入各單位,三班進行講解與示範,使廣大職工明白自救器的構成及原理,明白自救器日常保養、佩戴及使用的常識,明白自救器在發生災害時的重要作用,掌握避災路線及避災方法。據統計,此次活動共計演示了286人次,培訓了4600多人次,使廣大職工都學會了一旦發生災害事故時如何快速、準確的佩戴自救器,提高自救能力。同時還開展了“井口自救器使用抽查及示範”活動,通風區安排技術人員聯合安監處,三班在井口對職工自救器使用情況進行了隨即抽查,並對職工佩戴過程中存在的問題加以指導、講解、示範,同時對使用不熟悉的職工進行登記在案,按隊別進行統計,再次安排人員深入隊裡進行講解,保證此次活動全面覆蓋,不留死角。通過此兩項活動的開展,保證了全礦下井職工學會了如何正確佩戴自救器,給礦井安全生產做好了服務。三是,抓安全,重培訓,以教育促

安全。安全生產活動月中,通風區首先開展了安全培訓活動,用各種教育手段把安全活動有聲有色的開展起來,從而提高了職工的安全生產水平。在活動中,我區各隊認真組織職工學習一礦歷年事故案例,並在周安全例會中結合自身實際情況進行學習討論,學習面達到98%以上,並組織全員考試,保證培訓效果;據不完全統計,在安全月活動中,各隊參加培訓人數達360餘人。同時針對通風區特殊工種比較多的特點,聯絡礦培訓辦對個別特殊工種進行了安全培訓,共培訓人員150餘人,複訓特殊工種5人,培訓特殊工種3人,達到特殊工種全部持證上崗。其次,還進行了“安全知識有獎問答,預防為主”活動,根據安全活動月培訓內容,把日常所學知識編製成各種小問題,對職工進行提問,對回答較好的職工給予一定的物質獎勵,刺激職工的參與熱情,使培訓的內容真正入腦入心。再次,根據礦要求,結合我區實際情況,通風區還開展了“技術大練兵及比武活動”,由於通風區特種作業人員較多,並且都是單人單崗,一旦出現問題,都需要自己獨立解決,個人業務知識的好壞直接決定了問題解決的如何,為此,開展此次技術大練兵、技術大比武活動,模擬井下現場可能出現的各種問題,讓職工去排除。在此次活動中,對處理問題速度快的、技術嫻熟的職工,分出一個一等獎,一個二等獎,二個三等獎,並進行獎勵,對業務不熟練的末位職工進行在培訓,從學徒幹起,並安排導師進行指導,保證每位職工都能夠獨立的面對問題、及時迅速的解決問題。第四是進一步落實和學習“白國周班組管理法”,深入開展班組安全生產建設工作,通過各種安全活動的開展,把“安全月”活動不斷引向深入。

四是,圍繞重點,重拳整治,紮實做好隱患排查治理。重點圍繞“一通三防”主要環節深入開展安全大檢查,不僅檢查物的安全狀態,也著重檢查人的細想行為。形成排查隱患橫向到邊,縱向到底,不留死角,排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程,始終把排查隱患到施工的每一個現場、每一個工作地點;對排查出的`隱患區驗收組負責製表下發各隊進行落實,各隊隊長按照治理措施、治理負責人、治理時間、治理方案“四定”原則進行落實治理。對排查出的重大隱患,上報給礦級領導進行平衡。本次安全月活動中開展各項檢查4次,共排查治理隱患50餘條。促進了“安全月”活動紮實開展。

五是,抓好重點盯防,深化動態檢查,強化現場監管。在對261306、211302採煤工作面回柱及封閉期間,安排技術人員隨時掌握撤架、回柱的時間,對上隅角等瓦斯容易積聚的地點,聯絡相關單位進行抽放,同時加大通風風量等,在掘進工作面撥門、貫通時,都事先制定了通風系統調整安全技術措施,保證了巷道順利施工及貫通;尤其在綜掘面方面,確保規程措施的落實兌現,突出“一通三防”的監察工作,加強瓦斯監察關口,確保了安全施工。為“安全月”活動順利完成目標,奠定了堅實的基礎,。

六是,加大反“三違”力度,營造安全生產的濃厚氛圍,抽調專門人員組織夜查,對重點區域,重點部位、特殊工種進行巡迴式監察,特別對工人的“三違”進行了嚴格處罰,進一步規範員工行為,做到自覺遵章守紀,自覺遠離”三違“。

七是,提升質量標準,進一步延伸“安全月“活動。6月份重點對各區域檢查路線進行達標跟蹤驗收,對211302面、261306面的封閉進行跟蹤、驗收,驗收了永久風門、封閉牆、擋風牆、臨時風門等設施29道;同時對新開工的掘進頭5路區域性通風設施、安全監控設施和隔爆水袋進行了驗收;還對區域安全環境整治問題和一些死角進行了跟蹤處理;對一些整改不及時的進行了處罰;保證通風安全質量標準化一級達標。

八是,以安全月活動為載體,做好雨季“三防”工作;建立機構、明確責任,根據雨季“三防”工作的實際情況,有針對性的開展了雨季“三防”工作,針對防塵隊通風庫房地勢低窪的地點,首先安排人員拉黃土5m3加以備用,裝填編織袋60袋,發放雨衣4件,膠鞋4雙。其次,對所有電線、電路進行了全面排查,對不符合的開關、電線等進行了更換,同時嚴禁開關、電線落地,保證離地1m以上。另外針對封閉隊木工房,一是檢查房頂質量,保證下特大暴雨時房瓦不至脫落,同時針對房間內木材較多等特點,明確責任人,杜絕室內吸菸、明線等,把各項監督落實到實際工作中。

三、下一步工作安排

一是,整理工作思路,深入貫徹落實上級安全指示精神和各項規章制度,堅持“安全第一、效益第二、生產第三”的原則,牢固樹立一切事故都是可以避免的觀念,進一步強化安全管理,狠抓制度的落實,高度重視細節管理,並把安全管理的關口前移,以全國第十個“安全生產月”活動為載體,做好職工的安全思想教育工作,營造良好的安全生產氛圍。 二是,突出重點,全面抓好現場管理

1、抓好131303綜放工作面的瓦斯管理,131303綜放工作面,為我礦幾年來第一個綜放面,經驗較少,如何有效解決上隅角、煤體內瓦斯問題,給我們出了道難題。在工作面回採前必須制定回採期間的瓦斯管理專項措施,同時按照規定設定各類感測器,實行密集監控,同時堅持煤層注水工作,有效降低工作面回採期間的粉塵量,營造一個良好的作業環境,保證職工的身體健康。

2、突出抓好240801綜採面、241107綜採面刷擴、回撤、回柱封閉工作,嚴格按照工程措施施工,保證施工質量,確保採空區內的安全。

3、抓好幾處掘進巷道的貫通工作,據統計,預計下半年我礦將有大大小小25次巷道貫通,同時還有幾處巷道需要啟閉。為此,必須提前巷道貫通、啟閉等措施,保證安全施工。

4、抓好雨季“三防”管理工作,保護好庫房內各生產裝置及工具不受水患威脅,保證正常的生產作業。

三是,深入開展隱患排查工作,特別是針對獨立崗位、關鍵崗位,要加強巡查;另外,加強班前會質量的管理,做到每人必會“七比講”,保證班前會的質量,深入開展班前會“十二種不放心的人”的排查工作,一旦發現嚴禁入井上崗作業,從源頭抓住安全。

四是,全面抓好安全教育培訓工作,充分發揮五級培訓機構的作用,進一步提高培訓質量,對文化素質比較低的採取針對性的措施,保證培訓效果,確保事事安全生產。

五是,全面加強質量標準化建設,按照集團公司制定的安全質量標準化標準。精品崗位的實施標準,從嚴要求,從嚴檢查,不留死角,全面動態達標。

六是,加強區隊班組生產建設。認真實施班組安全生產各項管理制度,深入推行《白國周班組管理法》,並開展各班組之間相互學、相互比。形成學有先進、趕有方向,促進整體工作的不斷提升。

煤礦安全生產工作總結4

xxxx年,我市煤礦安全工作按照全面貫徹落實“隱患治理年”,繼續打好瓦斯治理和整頓關閉小煤礦兩個攻堅戰的要求,開展了以狠抓瓦斯災害為主的煤礦安全生產隱患排查治理和煤礦整頓關閉工作,主要工作情況總結如下:

一、煤礦安全監管主要工作

1、認真貫徹落實全省煤礦安全生產形勢分析會議和全國煤礦瓦斯治理現場會議精神。7月8日至9日,國務院安全生產委員會在瀋陽召開,7月24日,市政府及時召開會議進行貫徹後,我委又利用會議和檢查的形式抓了具體落實;全省煤礦安全生產形勢分析會議後,也及時對會議精神進行了貫徹落實。

2、開展了煤礦安全生產隱患排查治理活動。根據國家、全省的統一安排,結合實際制定了《xxxx市深入開展煤礦安全生產隱患排查治理實施方案》和《xxxx市煤礦安全生產百日督查專項行動工作方案》,開展了全市煤礦安全生產百日督查專項行動,檢查督促各產煤縣市區煤礦安全監管部門和煤礦企業制定方案,全面排查煤礦存在的安全生產隱患。全市煤礦共排查安全隱患3357條,整改3295條,整改率達98.15%。在此期間,我委組織多次深入煤礦開展安全隱患排查治理指導和督查;同時迎接省專項督查行動第三督查組對我市進行了四輪專項行動督查。

3、狠抓了煤礦瓦斯治理工作。一是督促煤礦企業建立健全瓦斯治理工作責任制,進一步落實各崗位、工種的責任,強化企業安全生產主體責任。二是組織安排煤礦企業參加有關瓦斯治理培訓工作。三是嚴格審查批覆各煤礦制定的《煤礦瓦斯治理方案》以及煤與瓦斯突出礦井編制的瓦斯抽採設計,檢查督促落實瓦斯治理措施,加強瓦斯治理工作,確保不發生重大瓦斯事故。四是監督全市所有煤礦建立了安全監控系統,並按規定進行了升級;四個煤與瓦斯突出礦井建立了瓦斯抽放系統,進行了採掘工作面的瓦斯抽放,全年實施瓦斯治理,施工井巷工程1418米,抽排放鑽孔18258米,瓦斯抽放總量達125874米3。五是積極籌備召開了貫徹落實全國煤礦瓦斯治理現場會議精神的“全市煤礦瓦斯治理暨安全監管工作會議”。為了進一步提高瓦斯管理安全係數,會議要求,我市所有煤礦都把井下瓦斯濃度1% 報警值下調為0.8%,確保安全。六是定期組織相關工程技術人員,以突出礦井和高瓦斯礦井為重點,對四個產煤縣市區煤礦進行安全檢查,下發了檢查通報。

4、抓了煤礦安全生產基礎工作。一是提高煤礦幹部職工安全素質,指導組織了多期煤礦從業人員的安全教育培訓,到10月底止共培訓煤礦從業人員2100餘人次。二是加大安全投入,抓了“三推行”(專用迴風井、壁式採煤法、支護方式改革)和完善“三條線”(通訊、壓風和防塵供水系統)工作,提高礦井防災抗災能力。三是為貫徹《關於加強小煤礦安全基礎管理的指導意見》,推進煤礦支護方式改革,督促廣德、宣州兩處煤礦按規定開始在採煤工作面率先使用了金屬液壓支柱,一批煤礦的掘進巷道也正在改用非木支護。為了加快推進步伐,12月10日組織召開了由四個產煤縣市區管理部門負責人和所有煤礦礦長參加的全市煤礦支護改革現場會。四是根據有關檔案要求,開展了預防各類自然災害可能引發煤礦安全事故方面的工作。

5、做好節假日及特殊時期煤礦安全監管工作。以下發檔案、召開會議、安全檢查等方式,認真抓了節假日及特殊時期煤礦安全監管工作。一是根據國家煤礦安監局“關於切實做好放假、停產檢修煤礦節後工作的緊急通知”和省經委“關於印發《安徽省煤礦春節後復產驗收工作方案》的通知”要求,組織對全市煤礦春節後的復產進行了復產驗收和監督檢查,保證了復產安全。二是在北京奧運會前,下發“關於加強奧運會期間全市煤礦安全工作的通知”(宣經煤〔xxxx〕180號)檔案,召開煤礦安全工作會議,要求各產煤縣市區採取駐礦員現場監管、不定期抽查、礦長外出必須請假等措施,防範安全事故發生,我委對部分煤礦進行了抽查,保障了奧運會期間的安全生產和社會穩定。三是在“五一勞動節”、“十一國慶節”、春節期間對全市部分煤礦進行督查,強化安全監管。四是根據市安辦檔案要求,下發正式檔案佈置開展了煤礦“安全生產月”活動,併到現場進行檢查。

6、抓了煤礦整頓關閉工作。xxxx年,進入煤礦整頓關閉的第三階段,即:抓管理強礦階段,除了繼續淘汰關閉一些產能低下、資源枯竭和不具備安全生產條件的`煤礦以外,以落實企業安全責任,依法強化礦井安全管理為工作重點,繼續深化煤礦整頓關閉工作,嚴格安全准入,強化源頭管理,全面提升小煤礦整體水平。為了抓好我市小煤礦整頓關閉第三階段工作的落實,根據國家安全監管總局等七部門印發的《關於加強小煤礦安全基礎管理的指導意見》,由我委牽頭,會同市安全生產監督管理局和安徽煤礦安全監察局皖南分局,結合我市實際制定了《xxxx市加強小煤礦安全基礎工作實施辦法》下發執行。另外,還組織對xxxx年第二批關閉的14處礦井按 照關閉標準進行了聯合驗收;研究確定了xxxx年關閉礦井的名單,實施了省關整辦下達4處煤礦的關閉工作任務;初步研究了我市“十一五”後兩年小煤礦關閉的規劃,預計到2010年末全市小煤礦控制到20處左右。

二、主要工作成效

1、煤礦安全生產方面。繼xxxx年創出了全市煤礦安全生產的歷史最好成績後,xxxx年全市煤礦發生三起事故死亡3人,其中:宣州區兩起2人;寧國市一起1人;廣德和涇縣未發生死亡事故,全市沒有發生瓦斯事故,沒有發生兩人以上安全事故,事故死亡人數控制在省下達的6人指標以內。與去年同期相比,事故起數上升一起,死亡人數持平。全市煤礦連續5年未發生較大及其以上安全生產事故,安全生產形勢保持了相對穩定。

2、煤礦整頓關閉方面。一是省政府下達的xxxx年4處關井任務,已經基本關閉到位,待縣級初驗後報市級驗收。4處礦井的關閉工作比較順利,實現了安全、穩定關閉。二是為延續煤礦整頓關閉第三階段的工作,實現管理強礦的目標,結合實際制定的《xxxx市加強小煤礦安全基礎工作實施辦法》下發執行,對於促進我市煤礦安全形勢健康穩定發展具有重要意義。

三、xxxx年工作思路

在xxxx年開展煤礦整頓關閉工作的第三階段取得初步成效的基礎上,繼續以依法強化礦井安全管理,落實企業安全責任為工作重點,深化煤礦整頓關閉工作,強化安全監管,促進全市煤礦安全生產形勢持續穩定好轉。圍繞總體目標的實現,xxxx年安全工作主要抓好以下幾個方面:

1、全面深入貫徹落實國家七部委《關於加強小煤礦安全基礎管理的指導意見》和《xxxx市加強小煤礦安全基礎工作實施辦法》,督促煤礦企業嚴格按標準、按時間、按要求全面落實到位,進一步提升安全生產條件,加強安全基礎管理工作,提高辦礦水平。

2結合我市實際,繼續開展以瓦斯治理、水害防治、頂板管理為主要內容的安全生產隱患排查治理和專項督查,採取有力措施,嚴控事故苗頭,嚴防各類事故發生。

3、抓好煤礦瓦斯治理工作。認真貫徹落實國務院安委會辦公室《關於進一步加強煤礦瓦斯治理工作的指導意見》和《安徽省煤礦瓦斯治理規定》,全面落實瓦斯防治“先抽後採、監測監控、以風定產”十二字方針,努力構建“通風可靠、抽採達標、監控有效、管理到位”瓦斯綜合治理“十六字”工作體系,提高我市煤礦瓦斯治理水平,遏制瓦斯事故的發生。

4、抓好礦井技改工作。對申請技改的礦井,要求按規定程式申報,進行可行性認定、立項,並在委託資質單位的設計上報審批後方可施工。加強對技改礦井的安全監管,防止邊技改邊生產。

5、抓好重點安全監管。一是抓好關閉礦井的監管,嚴防死灰復燃;二是抓好節假日等重要時間段的安全監管,重點抓好春節復產驗收的監管;三是抓好突出礦井和高瓦斯礦井的安全監管,嚴防瓦斯事故;四是抓好防止煤礦企業“三超”(超能力、超強度、超定員)等違法生產行為的監管。通過加強重點安全監管,增加督查密度,加大處罰力度,努力減少各類事故的發生,確保全市煤礦安全生產形勢持續穩定好轉。

煤礦安全生產工作總結5

一、上半年安全生產、任務順利完成情況

20xx年上半年共生產原煤15.6萬噸,完成年計劃51%,掘進進尺1750多米,擴修巷道1410多米,完成了我們年初制定的上半年採掘計劃。

在安全方面,上半年共出現各類事故4起至,重傷一人,(其中提高運輸事故一起,瓦斯事故一起,機械裝置事故一起,人身事故一起。)較去年同期事故率上升30%,重傷上升83%,上半年三違人員5人次,較去年同期上升20%。

安全生產工作實現了採掘平衡,生產有序,安全高效,隊伍穩定,幹群一心,科學發展,安全生產工作呈現出欣欣向榮、蒸蒸日上的良好局面。

二、上半年安全生產方面的主要工作

1、主井提升系統的改造

歷時兩個月時間,消除了嚴酷的氣候環境,小傾角皮帶下卸加裝難度小、質量惟教技術難點,安全的順利完成了加裝。主井提高能力由過去的80t/h提升至現在的600t/h,不但提高能力減少,同時也根治了我礦箕斗提高斷繩、斷軸、掉下來道、追撞等安全隱患。

2、礦井通風系統的優化

我們主要搞了三個方面的工作;一就是不斷擴大礦井總春早上山的巷道斷面,現已順利完成了工程的70%,二就是12採區再次佈置一條代萊小斷面專用春早巷,三就是12皮帶下山的掘進更改,由原工字鋼6.05個斷面變成u型鋼11.4個斷面,斷面的減小不但合理的優化了礦井的通風系統,並且從根本上化解了因巷道斷面大導致的風流阻力小、風機負壓高等問題,為礦井的安全生產工作奠定了穩固的基礎。

3、主扇消噪,工程改造

今年上半年資金投入資金10萬元,與山西專業消噪廠家合作,改建了主扇噪音過小的問題,現在測獲得者扇噪音85分貝合乎《煤礦安全規程》。

4、更新思想、轉變觀念、改變支護形式

根據國家有關政策的建議及現在煤炭企業所遭遇的安全形勢,我們先進經驗小礦務局的'先進經驗,首次在改採面上下順槽使用小斷面u型鋼同倫群性支架掘進,發生改變了過去的傳統礦工鋼掘進,這樣的一個發生改變;一就是不斷擴大通風斷面,提升通風能力,礦井工作面通風更趨向合理化。二就是u型鋼的投入使用有效率確保了人員安全後路的通暢。三、為後期同時實現礦井機械化,載運大型裝置奠定了堅實基礎。

5、“六大系統”建設情況

按照國家省市存有檔案建議,進一步健全“監測監控、人員定位、通訊聯絡、供水救人、壓風打火五大系統的升級改建,嶄新加裝瓦斯感測器30個、co感測器15個、溫度感測器12個。整理、保護、更改管路3000多米,健全了地面統一指揮系統對井下各個作業地點人員,有毒氣體,通風情況的實時監控,為此公司資金投入了40萬元,在井下加裝應急廣播系統。大大提高了整個礦井的防災,抗災能力。截至6月份底“五大系統”按照國家行業及省市有關標準,加裝妥當,運轉正常有效率,並通過市煤炭局的初驗。

6、自救器的升級換代

今年上半年資金投入35萬元,供貨zy45型阻隔式壓縮氧打火器900臺,替代了過去的過濾器式打火器,zy45型阻隔式打火器與外部環境阻隔,對環境建議高,構成人與機一個單一制的呼吸系統,不受到外部有毒氣體侷限,在個體抗災方面下降了一個檔次。

7、企業安全文化建設方面

管理孕育出文化,文化促進管理,一個企業如果沒自己的文化就如同一個人沒自己的靈魂。今年我們有意識地面世我們自己的企業安全文化,用一流的安全文化回去鼓勵職工自覺遵章守紀,做好安全生產。

(1)、推出入井前安全宣誓活動,每位入井的職工都要向自己的親人、同事、包括自己宣誓,保證不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害。

(2)、政企聯保制度的實行。年初我們推行了這一制度,入井的每位職工都分組簽定政企聯保協議。這個制度就是使每位職工的安全與集體的安全,他人的安全繫結在一起,使大家明白自己個人安全就是大安全,大家安全才就是真正意義上的安全,使每一位遵章守紀的職工分後至“安全”這一塊蛋糕。政企聯保制度就是我們在安全工作方面的新探索、新舉措,今年上半年事故起數及“三違”人次顯著上升。

(3)、安全文化的其它活動情況

為了宣傳安全科學知識和企業安全文化,上半年共舉行晚會三次,其它活動兩次。元旦期間舉行了安全科學知識燈謎晚會,五一勞動節期間舉行了文藝晚會,六月份“安全生產月”期間舉行了安全科學知識競賽,火災廢人軍事演習,打火器配戴演練活動。安全生產月期間,我礦共張貼安全生產標語標圖24塊,安全主體漫畫櫥窗4期,安全月主題櫥窗板報4副,黑板報6塊、紅色宣傳橫幅14幅,製作副井筒安全標誌牌86塊。

通過各種活動開展大力宣傳企業安全文化潛移默化去感染、引導每位職工做安全的宣傳員,安全守衛戰士,從安全中受益。

8、環境美化

環境也是生產力。今年上半年在主井及付井設定花盆70多處,綠化主井提升,付井提升及排程樓門前南側。面積300多平方,種植花草樹木20xx多株,付井筒粉刷皁白1000平方,硬化道床830米,安裝宣傳標語83幅,照明電棒106個,澡堂裝修270多平方,現在的礦區蒼松相映,碧草青青、鮮花迎賓、一步一景。

9、安全培訓

在培訓方面我們持之以恆,堅持不懈搞好每位職工的培訓工作,堅持開始班前會,安全例會及每個月的礦內培訓學習。在此基礎上我們同時採取“請進來,走出去”辦法,多措並舉,一是邀請煤校公司授課,培訓職工1200多人次,二是把職工送到煤校培訓,接受培訓,培訓260人次。三是讓一部分員工去煤校脫產學習。

三、上半年安全生產存有的問題

1、質量標準化工作不到位,因質量標準化工作是安全工作的基礎,沒有質量就要安全的保證,由於各種原因,目前井下有些巷道急待整修。

2、政企聯保發生的問題

互保聯保制度已執行兩季度,在這個執行期間出現一些問題。主要是一個人的違章行為,影響了本小組的其他成員的安全獎金,我們其他人員就去找領導去解釋或者要求這樣那樣,對互保聯保運作有意見。

3、工作中存有著堆諉推諉的現象

對自己職責認識不清,存在著“這樣不歸我管”或者“不應該我們幹”、沒有大局觀念和集體觀念。

4、在工作中仍然存有著漏洞,我們沒全然杜絕事故的出現,並且還存有存有“三違”現象。

四、下半年主要工作安排

1、穩步深入細緻緊緊圍繞“安全生產”並作文章,狠抓質量標準化建設促進企業安全文化建設,加強隱患排查力度,打造出安全生產人與自然局面。

2、緊急避難硐室建設,按照有關檔案精神要求,至11月份底緊急避難硐室工程及後期的安裝。

3、礦井工作面輕型液壓支架及採煤機的運輸、加裝、聯手試運營等。

煤礦安全生產工作總結6

為了深入貫徹落實六至九月安全大檢查的各級檔案及會議精神,煤礦制定六至九月安全大檢查實施方案,切實做到全面細緻排查,逐條逐項落實,嚴格按照質量標準化標準驗收,分階段、分步驟依次進行落實實施,通過三個月的檢查整改驗收工作,現將安全大檢查工作總結如下:

一、成立安全生產大檢查領導小組,制定實施方案

完善組織機構,明確分工及職責。按照我礦的安全生產實際情況,認真組織、精心策劃制定安全生產大檢查工作方案,成立了以礦長為組長的“安全生產大檢查”領導組,認真按照工作方案及時開展我礦的安全生大檢查工作,進行詳細的安排部署,進一步有力推動安全生產工作。

二、開展大排查和大整改工作標準

1、組織礦級領導、科隊長和職能科室人員開展一次“反思月”活動大討論會。

2、開展一次各環節、各系統,不留死角、無一遺漏的地毯式排查,對查出的隱患將定措施、定期限、定責任人、定整改人加以整改。

3、礦級領導要深入實際、深入科隊班組、深入井下作業現場督查隱患的整改和防範措施的落實,對於當班發現的重大問題由跟班領導負責向礦長彙報,礦長組織相關人員制定措施,按照“五落實”限期整改隱患,要組織相關職能科室進行專項驗收,形成隱患排查治理的管理閉合,做到整治不留後患。

4、組織礦級領導開展“親近安全生產、遠離責任追究”研討會,強化安全意識,撰寫心得體會。

5、要加大全員培訓力度,採取多種方法進行全員培訓。定期組織各管理人員參加學習先進企業的管理經驗。著力提高員工業務操作技能和工作水平,以適應煤礦大跨越式發展的需要。

6、堅持礦級領導24小時在礦值班,及時瞭解掌握井下狀態,發現問題及時採取措施解決。

7、排程室堅持24小時在崗值,及時向礦級領導彙報井下情況。

8、值班人員不得脫崗、漏崗、落實考勤管理制度,否則嚴肅處理。

9、嚴格執行礦領導帶班制度和井下各隊隊長、特員跟班制度,與工人同上同下,實行井下交接班制度,發現問題及時彙報。

10、嚴格控制入井人數,按設計要求每班不得超過規定,落實定員制度。

11、堅持瓦斯報表審批制度,監控人員24小時在崗,發現異常情況及時向值班領導彙報,值班領導責成專人負責查明原因進行處理。

12、加強檢身工作,對所有入井人員必須認真檢查,如井下需特殊措施作業的,要嚴格進行審批,並有人監督執行。

13、每月組織四次安全大檢查,將檢查隱患報煤管所,及時上報安全生產資訊。

14、六大系統已建設完善,投入正常工作。

對於此次排查整改所涉及的問題按照《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》整改結束,並通過煤礦驗收。

三、保證整改工作順利完成的措施和要求

落實礦級領導和安全管理人員的`安全生產責制,增強本崗位安全生產責任意識,努力做好本職工作,杜絕本崗位發生安全生產責任事故。堅持礦級和科級領導值班制度。堅持礦級和科級領導下井帶班制度,保證井下每班都有一名礦級和科級領導帶班,在帶班期間與工人同上同下或晚於工人升井。礦委領導要堅持召開每日安全生產排程會議,總結當天整改工作的完成情況以及上一次排程會議所提問題的落實情況,及時解決生產過程中遇到的新問題、新情況。堅持召開班前會議,及時解決上班遺留的問題,安排佈署本班的整改工作重點。

四、落實各項檔案情況

(一)加強制度落實,嚴格按制度抓各隊組班前、班後會,隊組每旬例會,機電例會,一通三防例會,安全生產例會;安全宣誓,做到了工作制度規範化,工作落實合理化。繼續主抓職工隊伍建設,嚴格安全生產責任制考核,嚴格獎懲兌現。

(二)加強安全監督檢查,嚴格落實安全隱患整改責任追究

1、 堅持每日巡查,每旬安全大檢查、安全大檢查活動及火工品專項整治全面的隱患大排查及“三項”整治工作的落實,對地面、井下各個工作面系統進行全面檢查(包括死角地帶),並對查出的隱患進行限期全面整改,建立隱患排查整改臺賬,嚴格執行“隱患消號閉合”管理,做到誰檢查、誰複查、誰落實的雙項管理,6-9月份本礦共排查隱患 80條,整改 80條,整改率100%,相對上月存在隱患,我礦存在隱患逐步成下降趨勢。

2、實行礦級領導隱患整改追求制度,確保隱患整改落實到位。並在井下及時填寫交接班記錄表,做到下井跟班與下井記錄一致,三對口統一,並要求各科、隊長、班組長責任逐級分解,真正落實到人頭,做到死角地帶也不放過。推行事前責任追究制,未遂事故也當事故處理制。

3、堅決做到不安全不生產,隱患不排除不生產 ,利用安全大檢查及火工品專項整治活動,加大反“三違”力度,對查出“三違”人員除進行經濟處罰外,以板報形式亮相,談心教育。

五、安全管理、裝備、培訓方面整改情況

(一)管理方面

礦領導分工明確,職責分明,不存在任何不團結,工作相互推諉、扯皮現象;煤礦安全形勢嚴峻,礦級領導嚴格落實下井帶班制度,並保證跟班次數、時間,與工人同上同下;安全生產管理人員和特種作業人員數量和證件符合規定要求;設立了安全科、技術科、通風科、機電科、地測科相關科室,建立了井口資訊站。煤礦不存在超能力、超定員、超強度生產,不存在採掘作業對外承包,超層越界私採保安煤柱現象。通風系統、配風方案合理,井下各用風地點風量、風速滿足規定要求。對周邊礦井圖紙及相關材料進行了收集分析,對我礦不能構成水患威脅,但我礦始終堅持有掘必探原則。不存在國務院《特別規定》中明確規定的十五類重大隱患。領導班子思想穩定,管理人員齊全,並履行各自職責。制定了各項應急預案,並進行了演練,和宣威市救護隊簽訂了救護協議,優化完善了隱患排查治理制度,並嚴格執行。

(二)裝備方面

“瓦斯監控”、“人員定位”已升級改造,供水、壓風自救系統已全部安裝完畢,並能正常執行。提升絞車保護齊全,靈敏可靠,絞車、鋼絲繩經資質部門測試合格,防墜器、鋼絲繩測試合格、在有效期時間,井下電氣裝置嚴格安有接地、過流、漏電保護裝置,無電氣裝置失爆現象,皮帶各種保護裝置齊全,國家命令淘汰的機電裝置已全部取締,機電裝置實行包機制度掛牌管理;局扇實行“三專兩閉鎖”,“ 雙風機”、“ 雙電源”且能自動切換。

(三)培訓方面

20xx年進行了全員培訓,並考試合格,特殊工種和班組長數名,並對特殊工種及專業人員進行了礦外培訓。我礦使一切人員的配置都符合規定要求,落實安全培訓規定。

六、安全生產大檢查專項行動期間

上級領導多次來礦督查,併成立督查小組,迴圈來礦檢查指導工作,在本次整改中先後投入了大量的人力、物力和財力,全礦共計投入資金達146萬元左右。6月1日至9月20日期間檢查出的隱患已全部整改完畢,整改率達100%。

通過此次安全生產大檢查專項行動,推動了我礦安全質量標準化建設,加大安全投入力度,擴大排查範圍,切實做到隱患排查堵漏洞,奠定安全基礎,努力將我礦建設成為環境優雅、礦區和諧、本質安全型的現代化礦井。

煤礦安全生產工作總結7

六月份,在礦領導的正確領導和科學決策下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立“安全為自己、安全為大家”的安全理念,以隱患排查治理為主線,以“一通三防”、防治水、現場管理為重點,以“管理、裝備、培訓”三並重為保障,以安全精細化、安全質量標準化管理為根本,狠抓“三違”,除隱患,確保了安全生產平穩執行。6月份我們主要做了以下工作:

一、強化安全管理基礎工作,嚴格責任落實。

認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任,做到層層責任落實。全面推行安全資訊市場化管理,充分調動安全管理人員抓“三違”、查隱患的積極性,促進全員安全責任意識的進一步提高,認真有序地組織好各類安全檢查工作,促進各項制度和工作落到實處,做到了以制度約束人、以制度規範人、以制度管理人。

二、深入開展“安全生產月”活動。

20xx年6月份為全國第21個安全生產月,主題是“遵守安全生產法,當好第一責任人”。礦井6月份開展了“安全生產月”活動,制定了詳細的活動實施方案。採用條幅、講座、宣傳單等形式大力宣傳了安全文化,使廣大員工充分認識到安全工作的重要性,進一步提高員工的安全意識。6月16日為安全諮詢日,礦長帶隊我礦一行四人蔘加了鞏留縣應急管理局舉辦的全國“安全生產月”諮詢日主題大型廣場活動。此次活動彰顯了塔拉迪煤礦對安全工作的.重視程度,在廣大人民群眾中引起了強烈反應,在群眾中得到了好評,為礦井贏得了榮譽。

三、紮實開展隱患排查工作。

6月18日新疆局執法一處、伊犁州、縣應急局聯合對我礦進行了安全大檢查,發現了一些問題和並對我礦的安全管理工作提出了一些建議,安全科牽頭對存在問題逐一進行了分類,制定了整改方案,並嚴格進行了跟蹤落實。繼續堅持每週組織各科、隊專業技術人員對全礦各系統、各環節進行全方位安全隱患排查檢查,並通過現場檢查和會議彙報等方式,對所查出的隱患和問題,以“隱患排查整改落實表”進行落實,每週六前各隊將整改情況上報,並通過安全員複查進行確認,保證了隱患和問題的整改到位。同時嚴格執行班前隱患排查制度,由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作,確保安全隱整改到位患閉合消號。

本月抓好安全管理就在隱患排查治理上下大力氣,本月共進行了三次安全大檢查,一次平地全面雨季“三防”、防滅火、崗位值班值守聯合大檢查。查出問題隱患共73條,整改73條,整改率100%;礦領導帶班查處問題隱患158條、安全管理人員盯班下井查處問題隱患61條,除1條隱患(井下井下變電所砌璇變形嚴重)整改難度大時間不到期限以外全部整改到位。6月18日新疆局執法一處與伊犁州應急局、鞏留縣應急局聯合來礦檢查查出問題隱患2條,提出問題建議4條,已整改到位5條,1條正在整改中。本月按照《塔拉迪煤礦安全管理考核辦法》查處隱患和“三違”考核19人次,罰款570元。

四、加強“一通三防”管理工作

我礦為自然發火礦井,抓好“一通三防”工作尤為重要。針對看見實際情況,對通防工作中存在的不足進行了完善。一是完善了相關制度措施,1701工作面注漿噴塗高分子材料工作任務大,安全科根據礦井工作的總體安排,緊盯1701採面上隅角密閉封堵老塘採空區工程的施工安全督促工作,使1701採煤工作面一氧化碳異常情況得到了有效控制。二是引進新工藝、新技術,對井下各密閉地點使用新型化學密閉材料進行處理,減小漏風,提高了有效風量,保證了各用風地點風量滿足設計要求。三是加強了對“一通三防”裝置、設施維護工作的監督檢查,確保通防裝置和設施完好、可靠。

五、加強安全教育培訓工作

礦井根據全員年度培訓計劃要求,本著理論學習和技能培訓相結合的原則,從入井安全知識、安全法律法規、規程規範、一通三防相關知識、機電運輸、自救與互救、安全警示教育等各個方面強化對員工的培訓教育,並針對不同崗位和工種以及“三違”人員的性質、特點,制定了切實可行的培訓計劃,同時繼續開展各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作,不斷提高員工安全知識水平。根據礦井董事長的工作要求,礦井全面開展每週二、四、六晚上集中科室區隊管理人員學習“一規程四細則”活動,有效學習時間組織科區對人員觀看警示教育片等視訊,不斷提高員工的安全意識,規範員工的操作,杜絕習慣性違章行為,從本質上提高礦井的安全管理水平。本月底全礦井還要進行安全知識大考核,最終檢驗實質學習的效果,切實提高員工安全知識水平,保證礦井安全穩定向前發展。

六、七月份安全工作計劃

為迎接國家局7月4日來礦安全大檢查,做好一切前期準備工作,按照國家局檢查的附2《煤礦安全管理基礎檢查表》11項內容進行一一對照審查,查漏補缺,列出存在的問題,責任到人,全部軟體資料準備齊全,保證不缺專案,圓滿完成此次迎檢工作。

1、加大隱患排查治理工作力度,確保礦井安全生產穩步向前推進。安全科不定時抽查、檢查班前會,發現各區隊長只講安排生產任務,不講安全,積極行動治理隱患,要對區長副區長進行通報批評。每班各區隊班組長要帶問題隱患、指標、指令下井。

2、七月份計劃要進行三次礦井安全大檢查,一次雨季三防安全大檢查。每次安全大檢查都要精心安排,周密計劃,要達到預期目的,決不能應付了事。

3、根據年初培訓計劃,7月要進行員工瓦斯防治專項培訓,預計中旬進行,有安全科和通防科協調共同完成培訓任務。外培要進行安管人員和特種作業人員培訓33人次,救護隊員培訓18人次。

煤礦安全生產工作總結8

20xx年4月9日以來,我礦在公司的直接領導下,遵循公司提出的煤礦安全生產指導思想,以保障職工最根本利益為目的,以建立本質安全型礦井,實現年安全生產無事故和高產、高效為目標,全礦幹部職工團結一致,同心同德開拓創新、頑強拼搏,圓滿完成了公司5月份下達的生產指標,為公司的發展、企業的壯大做出了貢獻,5月份主要做了以下幾方面的工作:

一、科學組織生產,超額完成各項任務指標:

5月份立足採掘主戰場、克服地質條件差、生產戰線長、提升運輸環節複雜等困難;提高優化改造設計、科學佈局、合理安排、強化管理、精心組織原煤生產、精采細回、努力提高資源回收率;實現了當月原煤生產噸,完成進尺m,超額完成了公司5月份下達的計劃任務。

一是:抓好生產環節,發揮安全生產排程的職能作用,減少環節影響,加強裝置檢查,做好裝置設施綜合保護,減少機械事故,統籌安排檢修時間,把影響時間降到最低限度。

二是:注重提升運輸,抓好主井提升運輸管理、環節改造、加快提運速度,提高生產能力。

三是:正確運用錨噴支護,掌握新工藝、新技術,提高錨噴支護的速度和水平,加快開拓速度,緩解採掘接替,促進高產、高效。四是:抓好人員管理,根據生產條件的變化,合理安排生產人員,努力提高生產率和全員效益,充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。

五是:加強技術管理,針對性地制定並嚴格執行操作規程、作業計劃、施工措施、強化現場管理、規範作業行為。

六是:做到現場把關,針對工作面傾角大、頂底板差、挺眼,初放期間的特殊條件,領導、管理人員、技術人員跟班到點、現場指導,做到咬住、盯死、看嚴,確保24小時不失控並安全無事故。

二、堅持以人為本,實現安全無事故。

20xx年5月份,堅持“安全第一、預防為主”的方針,一切從零做起,從基礎工作做起,堅持不懈的進行安全管理工作,基本實現了安全目標。杜絕大事故,減少小事故,實現安全生產月開門紅,狠抓三違。

一是:開展宣傳教育活動,召開安全工作會。根據不同情況,召開多次安全辦公會,專項安全管理會和安全例會。二是:制定安全工作規障制度,在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上,根據公司安全工作會議精神,結合我礦實際,制定了《永青煤礦20xx年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規定,較好的完成了礦井安全生產管理制度,礦與生產隊組鑑定了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》把安全目標逐級分解到科、區、隊、班組和個人、形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制,做到責、權、利明確,充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。

三是:強化安全監督檢查工作,全面落實安全責任制,加強現場安全管理;5月份共組織安全檢查4次,通風、機電專項檢查各5次。四是:加大監督檢查力度,堅持從嚴、從重原則、採取罰教結合的辦法,努力遏制事故的發生。五是:突出重點部位。狠抓薄弱環節,5月份以來南北路停電頻繁,更新裝置,環節改造,煤層不正常,頂底板巖性差等工作困難,礦領導緊繃安全弦,每次工作都做好周密部署,跟班到點,親自帶頭去幹,哪裡危險去哪裡,哪困難哪裡幹,做到一身作則,為安全生產創造了好的有利條件。

六是:提高安全科技含量,在裝備井下監控系統的基礎上,又安裝了人員定位系統,加大了井下生產的安全係數,為安全生產工作創造了更加有利的`條件。

三、注重學習培訓,增強職工全員業務素質。

為提高全職工隊伍的安全素質,增強自我安全生產保護意識,預防和減少各類事故,圍繞公司20xx年安全工作目標,以培訓安全生產各類人員、特種作業人員的基本知識和現場操作技能為重點,為我礦安全生產工作提供了人才保證和技術保障。

(一)是:加強安全培訓的組織領導,把安全培訓納入安全生產一體化管理,完善安全培訓領導責任制和目標責任制。

(二)是:做好全員培訓,新入井人員、新上崗人員的崗前培訓。讓我們掌握安全知識和技術知識,增強職工的安全意識。

(三)是:做好了到期證件的複訓審證工作,所有管理人員都要參加培訓和複訓,達到人人持證上崗。

(四)是:開展知識技能競賽活動,如技術比武、崗位練兵等。

四、強化內部管理。

提高企業管理整體水平。強化內部管理是20xx年重點工作之一,我們緊繃圍繞公司工作大局,增強工作主動性和自主創新能力,強化內部管理,為各項工作全面上水平,服務質量標準化和本質安全型礦井的建立奠定了基礎:

(一)是:建立激勵機制,建立和完善長效競爭激勵機制,激發幹部員工的勞動熱情和自主創新精神,推動質量標準化和本質安全型礦井的建立。

(二)是:保證會議效果。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。

(三)是:提高綜合服務水平,考勤工作,認真負責,值班不離崗,及時記錄問題及時處理問題,做到事事無小事,事事有落實,跟班在現場、隱患不放過。

五、加大資金投入

一是:60更新裝置(40型絞車更換55型絞車),102m水平新打水倉、102繞道運輸巷對拉絞車改造和更換軌道。改善了運輸系統;改善食堂和鋸房,地面水溝改造和自行車棚的改造。

六、加大材料節約管理

一是:材料現場管理,材料的回收管理,材料的節獎超罰管理,領料新管理,修舊利廢管理,做到盡其用,減少投入,降低成本。

七、穩定職工隊伍,確保生產正常執行。

20xx年以來,出現了職工流動性較大的現象,嚴重影響安全生產正常秩序,針對這個問題公司採取了規範用人程式,提高工資待遇,改善安全生產環境和加強思想工作等方法又穩定了職工隊伍,保持了正常的安全生產秩序。

20xx年5月以來,雖然取得了一定成績,但工作中還存在問題和不足,如安全基礎工作還需進一步加強,小工傷時有發生,違章現象還未杜絕,管理人員作風不實,不能做到和工人同上同下,隱患問題帶到地面,工程質量還不能達標,工作缺乏針對性和實效性,區域性工作面質量差,管理有漏洞,把關不嚴,生產任務完成還不穩定,人員出勤還達不到生產的需要等,這些問題有待於我們在今後的工作中加以改進和解決,讓我們在公司的領導下,團結一致、同心協力、自主創新、努力工作、抓好本礦安全生產,完成公司安排的各項任務,為公司作出更大的貢獻。

煤礦安全生產工作總結9

根據7月26日省、市安全生產電視電話會議和澤州縣安全生產委員會(澤安發【20xx】4號)檔案精神,我礦積極開展了安全生產百日大檢查專項活動,並高度重視此次檢查工作,按照我礦的安全生產實際情況,認真組織、精心策劃制定安全生產百日大檢查工作方案,成立了以礦長為組長的“安全生產百日大檢查”領導組,認真按照工作方案及時開展我礦的安全生產百日大檢查工作,進行詳細的安排部署,進一步有力推動安全生產工作,現將“安全生產百日大檢查”工作情況總結如下:

一、 當月情況

1、截止到9月30日95307高檔普採工作面正常生產,我礦把該工作面做為重點來抓,為了加強95307工作面的安全質量,特在15日—25日這10天裡對95307工作面進行了進一步維修,機電裝置安裝、檢查,兩巷順槽維護等工作,全面為回採工作面的安全生產提供良好的作業條件。

2、我礦為了提前做好掘進工作面水害分析預報,嚴格執行“有掘必探、有采必探、先探後掘、先治後採”的`探放水原則,地測防治水科認真按照規程並結合我礦實際特制定了探放水安全技術措施,並組織掘進隊人員進行了學習、貫徹,並嚴格按照該措施進行作業,10日至13日95230掘進巷進行了大鑽探水均無異常現象,並嚴格執行補探不少於30m,並於9月13日95230掘進巷開始正常掘進,截止到9月底該掘進巷掘進正常。

3、截止到9月20日對全礦井下各地點全部進行了密閉質量檢查。

4、為了滿足井下各地點的檢測需求,9月8日我礦特新增了30臺甲烷檢測報警儀,並逐臺進行了檢測、校驗。

5、9月份以來晉城市、澤州縣煤炭工業局針對我礦的安全生產工作進行了全面詳細的檢查,為此我礦對所檢查存在的問題及時組織相關人員進行詳細落實、整改。

6、今年以來質量標準化嚴格按照有關檔案精神開展了“安全標準化”各項工作,並積極響應各科隊展開井上、下的標準化工作。為努力實現“國家級安全質量標準化一級礦井”努力奮鬥。

7、9月份以來職教科組織了各個隊裡一百多名工人進行了大規模的培訓工作,從根本上再一次全面提高我礦工人的知識水平和安全意識。

9、9月份以來機電科對井下所有地點的開關接地極進行了全面詳細檢查工作,對不合格,不規範、不達標準的接地極全部重新進行補打,大大提高井下用電的安全。

10、九月份我礦紮實開展安全生產百日大檢查自查自糾工作:

8月30日—31日經現場詳細檢查發現一般性安全隱患7條(機電裝置方面3條、其它方面4條)。

9月6日—7日經現場詳細檢查發現一般性安全隱患5條(機電方面1條、工業衛生方面2條、其它方面2條)。

9月13日—14日經現場詳細檢查發現一般性安全隱患6條(機電方面2條、工業衛生方面2條、其它方面3條)。

9月20日—21日經現場詳細檢查發現一般性安全隱患7條(通風方面1條、採掘支護3條、工業衛生方面1條、其它方面2條)。

9月27—28日經現場詳細檢查發現一般性安全隱患5條(機電方面2條,工業衛生方面1條,一通三防方面1條,其它方面1條)。

對自查自糾所排查的問題,落實人員及時處理,並全部整改到位。

二、 工作總結

我礦針對九月份以來檢查存在的隱患問題做了詳細總結,同時我礦組織各科隊管理人員召開了一次專題會議進行分析總結,存在隱患的主要原因就是員工心存僥倖、違章操作,安全意識淡薄,組織紀律鬆懈。並從九月份的統計資料分析來看,大部分都是因為員工粗心大意,違章操作造成的一系列隱患問題。隱患問題重要的是去落實,整改,但更重要的是認真吸取分析每一次存在的安全隱患,避免下一次再出現同類的問題。把隱患問題落實到每一名員工的身上,實行誰的問題誰整改,從根本上消除安全隱患,讓每一名員工都能清楚的認識到安全的重要性,努力將安全意識和安全管理制度化轉化為自己的行為習慣。我礦將認真吸取好經驗,好辦法,把安全工作放在首位,紮實的做好安全生產百日大檢查工作。

煤礦安全生產工作總結10

20xx年1月份是我礦繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的安全主題為了進一步落實貫徹強化安全生產管理,加強隱患排查整改力度,更好地鞏固和發展我礦安全治理的成果,綜合我礦實際做了以下工作:

一月份總結

我礦成立了以採煤副總“安全評估”活動領導小組,採煤線全員參與,使得此項活動在全區範圍內迅速開展,通過一個月活動的開展,取得了顯著的效果,主要表現在一下幾個方面:

1、杜絕了輕傷以上事故。

2、三違率大大降低。

3、杜絕了各類安全事故隱患。

4、杜絕了瓦斯超限事故的發生,瓦斯預警次數下大大下降

5、質量標準化工作取得明顯提升。

6、採煤線全員參與“安全評估”活動,參與率達100%。

7、強化了“職工反三違”的監察力度,促進幹部職工工作作風的進一步轉變。

為了使“安全月”活動取得實效,確保礦井安全穩定,促進標準化工作進一步提升,我區主要做了一下幾項工作:

2月份工作安排

一是整理工作思路,深入貫徹落實我礦安全指示精神和各項規章制度,堅持“安全第一、生產第二”的原則,牢固樹立一切事故都是可以避免的觀念,進一步強化安全管理,狠抓制度的落實,高度重視細節管理,並把安全管理的關口前移,做好職工的安全思想教育工作,營造良好的安全生產氛圍。

二是突出重點,全面抓好現場管理

1、抓好東一一片工作面的瓦斯管理,東一一片工作面,為我礦幾年來第一個沿空掘巷,經驗較少,如何有效解決上隅角、煤體內瓦斯問題,給我們出了道難題。在工作面回採前必須制定回採期間的瓦斯管理專項措施,同時按照規定設定各類感測器,實行密集監控,同時堅持煤層注水工作,有效降低工作面回採期間的粉塵量,營造一個良好的作業環境,保證職工的身體健康。

2、突出抓好東八邊界左三片的'綜放工作面調採及過鑽孔工作,嚴格按照工程措施施工,保證施工質量,確保工作面內的安全。

三、深入開展隱患排查工作,特別是針對獨立崗位、關鍵崗位,要加強巡查;另外,加強班前會質量的管理。

四、全面抓好安全教育培訓工作,充分發揮五級培訓機構的作用,進一步提高培訓質量,對文化素質比較低的採取針對性的措施,保證培訓效果,確保事事安全生產。

五是,全面加強質量標準化建設,按照集團公司制定的安全質量標準化標準。精品崗位的實施標準,從嚴要求,從嚴檢查,不留死角,全面動態達標。

六是,加強區隊班組生產建設。認真實施班組安全生產各項管理制度,深入推行《白國周班組管理法》,並開展各班組之間相互學、相互比。形成學有先進、趕有方向,促進整體工作的不斷提升。

煤礦安全生產工作總結11

一季度以來我鎮認真貫徹落實中央、省、市、區電視電話會議精神,認真履職、加強監管,始終牢記“紅線”意識,把安全工作放在首位,保護好人民群眾的生命財產,認真開展大排查、大整治工作,做到檢查不走過場,隱患整改不放過,責任追究“零容忍”的工作思路,有序在全鎮開展安全生產活動,確保全鎮不發生安全生產事故,使全鎮安全工作穩步、健康發展。就一季度工作情況彙報如下:

一、強化領導,調整擴充安委會人員

成立以書記、鎮長為主任的安全生產領導小組,各副職為副組長的領導班子,充實3人到安委會,調整不在崗人員。保證了安全生產工作正常執行。

二、簽定目標責任書,全面落實目標任務,強化培訓工作

為使安全工作有力推進,落實企業、單位安全生產主體責任,做到安全工作心中有數。年初鎮政府與20家企業和8村1社群簽訂了xx年安全生產目標責任書,並要求各單位根據目標責任書的內容進行分解細化。守住安全生產的底線,並認真落實到位。根據政府制定的培訓計劃,在xx年3月10日全鎮沼氣使使用者進行了沼氣安全培訓,人員達100餘人。

三、大力開展大排查、小整治活動

一是安全堅持每月對全鎮在生產企業和11家煙花爆竹經營戶開展大檢查。本季度共排查出存在安全隱患6個單位,6處隱患,有的'已整改到位,如鶴林村村道中央排汙井壓爛,政府接報後迅速到現場採取措施,在3日內就修好了壓爛的井蓋,及時消除了安全隱患。另有娃哈哈幼兒園,苗苗幼兒園滅火器失效,配備數量不夠已得到了整改落實。傢俱園區二家傢俬企業2人不戴防護用品作業的現象已得到制止。佳宜磚廠去年春節放假期間沒有修補窯洞,被安辦人員檢查到已向該企業下達修補窯洞的整改通知書。

二就是嚴格執行企業順利完成隱患自查工作。我鎮銘威化學助劑廠、公義保溫材料廠兩家單位分別存有安全隱患,被區安監局明確提出限期自查。目前銘威化學助劑廠順利完成了自查任務,公義保溫材料廠已陸續在施工自查中。

四、存在的安全問題

一就是我鎮內一條古街,建築結構為磚木,但年代較離,雖然用上了自來水,但沒消防栓和消防設施。一旦起火後果嚴重。建議有關職能部門至公義展開實地考察明確提出解決方案。

二是集鎮有10家燃氣銷售戶,每戶都存在燃氣擺放在樓底,人員在樓上居住,10家都在人口密集區存放燃氣,安全防範幾乎沒有,可以說埋下了嚴重的安全隱患,作為政府只能進行監管,沒有根除隱患的權力,此事應該引起有關部門的重視。

煤礦安全生產工作總結12

20xx年以來,在各級領導的大力支援和各部門的相互配合下,我們認真貫徹落實國源集團有關安全會議及檔案精神,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”理念,緊緊圍繞全年安全工作目標,繼續深入開展“安全生產年”活動,進一步健全制度,夯實基礎、強化管理,促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。杜絕了安全生產事故,現將工作情況總結如下:

一、堅持以人為本,實現安全形勢根本好轉

20xx年,堅持“安全第一,預防為主”的方針,一切從零做起,從基礎工作做起,堅持不懈地進行安全管理工作,基本實現了安全形勢根本好轉。全年輕微傷22人次,輕傷xx人次,杜絕了重傷以上人身事故,查出“三違”人員398人次,處罰金xx。3270萬多元,獎勵對安全生產有功人員86人次,獎金1。1600元,杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故。

一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議,根據不同情況,全年共召開安全辦公會議45次,專項安全管理會議17次,安全例會335次。

二是制定安全工作規章制度。在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上,根據公司安全工作會議精神,結合我礦實際,制訂了《錦源煤礦20xx年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規定,較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》,把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人,形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制,做到安全責、權、利明確,充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。

三是強化安全監督檢查工作。全面落實安全責任制,加強現場安全管理,嚴格按照規定,定期不定期組織各種形式的監督檢查。20xx年度全礦共組織安全質量檢查46次,通防專項檢查15次,機電專項檢查16次,配合公司安全檢查27次,接受省、市、縣主管部門和化樂安監站檢查47次。共排查各類安全隱患1628條,經礦跟蹤落實,各類隱患整改率達93%。四是加大監督檢查力度。堅持從嚴從重原則,採取罰教結合的辦法,年內共查處各類“三違”360人次,努力遏制事故的發生。

五是突出重點部位,狠抓薄弱環節。20xx年在停電頻繁,地質變化不斷的情況下,給通風、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全弦,每項工作都做好周密部署,啟動預警系統。今年有幾次在停電後排放瓦斯時,領導幹部、管理人員、技術人員以及一線操作人員,晝夜堅守崗位,力爭做到萬無一失,確保礦井安全,職工安全。

六是提高安全科技含量。確保井下監控系統和人員定位系統正常工作,加大了井下生產的安全係數,為安全生產工作創造了更加有利的條件。

二、注重學習培訓,增強職工全員業務素質

為提高全礦職工隊伍的安全素質,增強依法自我安全保護意識,預防和減少各類傷亡事故,圍繞公司20xx年安全工作奮鬥目標,以培訓安全生產管理人員、特種作業人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點,按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和建立本質安全型礦井提供了人才保證和智力支援。

一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理,加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。

二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓,讓他們掌握安全知識和現場操作技能,增強職工全員安全意識。節後復產前以礦組織了一次9天時間的`職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班,參加培訓職工380人次。外出培訓12期88人次。

三是做好到期證件的複訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業人員都按要求參加了培訓和複訓,考試合格後持證上崗。持證上崗率達100%。

四是提高培訓質量。實行教考分離,加大對學員所學業務知識和實際操作技能的考核,每次培訓都組織嚴格考試,考試不及格的要進行補考,提高培訓質量,杜絕不合格人員上崗。

三、安全工作不足

1、20xx年雖然取得了可喜成績,但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強,職工習慣性違章現象還未能杜絕,少數管理幹部作風不實,不能堅守崗位,企業管理工作需進一步改進,安全檢查缺乏針對性與實效性,部分隊組現場管理混亂,相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年裡認真加以解決。

2、在新的一年裡,我們全礦幹部員工要在公司的直接領導下,團結一致,同心協力,自主創新,努力工作,抓好煤礦安全生產,全面完成公司安排的各項任務,為公司做出新的更大的貢獻。

煤礦安全生產工作總結13

一、把握住薄弱環節,多樣培訓機制,穩步提高職工素質

緊抓職工日常培訓,充分利用計算機隨機選題、稽核的優點,切實提高了職工學習的積極性。為豐富我礦安培中心題庫,更好的為培訓工作服務,積極組織調動12名優秀的專業技術人員,在系統自帶題庫及公司16個工種的題庫基礎上,增補編制24個工種的題庫,使我礦的培訓工作更有針對性,更具說服力。

在對職工日常培訓的考核結果及區隊、公司的意見反饋資訊搞分析後,積極主動非政府實行了運輸管理、機電修理、風電槍機、訊號把鉤、絞車司機、礦井司機等專項培訓,由我礦聘用廠家專業修理人員、資深技術人員展開現場教學,同時實現了理論與實操結合的培訓模式。今年以來,非政府機電工現場演示教學4次,共培訓機電工264人,另外非政府了絞車司機專項培訓42人,礦井司機專項培訓59人,風電槍機專項培訓70人,在三季度集團公司非政府的技術比武中,我礦獲得了3個狀元的好成績。

針對我礦機電工技術薄弱的問題,從今年4月份曾接受過機電培訓的.26名機電工中抽出7名錶現優異的機電工,幫帶本期新參加培訓的機電工。通過培訓使每名學員可以熟練處理井下常用電器裝置的常見故障,提高了機電工現場處理故障的能力,我礦今年機電裝置升井返修率比去年降低了15%。

為確保運輸安全,積極主動非政府對改採、鑿、上開、運輸、安全8個單位的159名班組長以上人員展開了公司印發的“15條禁令與30項標準”專項培訓與考試,二要提高了管理人員的專業素質。

二、結合生產實際,推行專項治理,創新隱患排查方式

為提升我礦隱患排查與環境治理的實效性,在非政府啦啦啦全體幹部職工多次交流會之後,技術創新的明確提出了“專項環境治理月”的概念。即為對全礦整月的隱患展開分類彙總,通過數量的比較將本月數量最少的隱患類別作為下一個月的環境治理重點。然後非政府安全、生產、技術、運輸、機電、通風六個職能部室針對此隱患類別分後線路展開全盤排查,找到區隊存有的共性問題與個性問題,然後通報並嚴格執行自查,在達至自查期限後再展開嚴苛的複查,對未按建議自查的單位展開加倍行政處罰,並通報批評。

在10月份的皮帶專項治理月中,啦啦啦聯合機電科分五條線路對井下皮帶進行細緻排查,共查隱患46條。其中共性問題有h架距裡幫不足0.5米、h架下有浮煤堆積、纏繞雜物、皮帶跑偏、皮帶縱梁彎曲不直,為督促區隊進行有效整改,啦啦啦制定《皮帶綜合管理罰款標準》並嚴格按照標準進行復查,井下皮帶面貌煥然一新。

在專項環境治理月實行的同時,又創造性的將專項環境治理應用於區隊,將全礦整月隱患分割槽隊展開彙總排序,把當月隱患最少的區隊做為下一個月的重點管理物件。10月份機掘隊隱患較多,被列入11月的重點管理區隊,在與機掘隊區長、書記座談之後,二要提升了管理人員的責任意識,他們寫下保證書,親手揪培訓、自查自糾工作,11月份隱患總數上升了35%。

三、堅持嚴抓細管,落實走動式管理,提高質量標準化水平,真正做到動態達標

1、強化隱患排查,確保滑動管理

通過組織安檢員日檢查、安全突擊小分隊、週三安全大檢查、專項治理等活動,在整個生產過程中形成密集的安全檢查網路。對於檢查出的問題,督促區隊嚴格按照“五定”原則進行整改,確保隱患排查的閉合管理。

2、把握住重點區域,著重過程管理,積極主動協調增收節支工作,杜絕重複施工

啦啦啦一直作為公司的重點管理專案,由於此工程巷道斷面較大,澆築困難,且運輸線路較長,在此處施工期間,積極組織職能部室24小時跟班,加強頂板和現場管理,對運輸過程進行嚴格把關,確保工程穩步安全推進。狠抓現場施工以及施工結束時的驗收,避免和消除因施工不當造成的返工,或者材料和配件的無謂損耗和浪費現象。

在1121工作面撤架、12212工作面加裝或碰到特定地質構造等重點工作時,積極主動非政府啦啦啦輪流老爹排危,保證施工單位嚴苛按照規程措施施工,極力努力做到不安全不生產。

由於現場管理、隱患排查和責任落實力度的加大,今年區隊隱患總數較去年同期下降了33%,當班解決的隱患比例上升了31%。

3、積極開展自查自糾,健全規章制度

今年以來,啦啦啦牽頭,聯合技術部、生產部、機電科組織了多次全礦性的“自查自糾”活動,針對全礦制度、規程措施、地面資料、井下隱患進行了全面細緻的自檢互檢工作,共發現並整改隱患132條。對於規程措施方面發現的問題,要求技術部組織重新稽核、校對、審批,切實有效的提高了各種資料的嚴密性,使之更好的對生產進行指導;對於井下存在的安全隱患,由啦啦啦彙總,並全程監督整改到位,有力的保障了安全生產。

四、技術創新管理方法,多樣考核機制,打牢質量標準化基礎

1、加強班組建設

充份先進經驗“白國周”班組的安全生產經驗,融合礦區工作實際,將崗位雙述、三分鐘安全想象、政企聯保協議、二次風險抵押和班評估等機制融合在一起,制訂了獨有的安全“六星”管理體系,即將安全管理、質量管理、生產管理、技能培訓管理、日常行為規範管理和重點培育管理等六項各對應一顆星,通過分段管理,分拆考核爭星,並將考核結果與工資掛勾。“六星”管理制度的推行,明顯提高了職工的安全意識和質量意識,努力做到了安全目標、安全責任、安全壓力層層水解,構成了全員參予的班組管理新機制。今年安心區隊覆蓋率達至91%,有效率確保了我礦安全生產6週年的同時實現,為我礦創安全嶄新週期平添了信心。

2、創新“三違”管理

為杜絕“三違”現象,技術創新實行“三違”人員“過四關程式化教育”(即為安全教育培訓第一關、直接原因搜尋第一關、綜合素質剖析第一關、算帳警告與親情感化第一關)和“三違保證金制度”。“三違”人員不僅必須至啦啦啦拒絕接受再教育、再感召,而且必須交納“三違”保證金,確保按章作業,至年底若再並無“三違”則將保證金全額退還。通過這兩種方法雙管齊下,有效率制約了“三違”現象的出現,今年我礦的重複三違率為一直維持在“0”水平。

3、積極引進本質安全管理體系

通過與錦界煤礦、中國礦大的交流,積極主動非政府我礦安全管理人員與中國礦業大學合作加裝了本質安全管理系統,內容囊括了對隱患、“三違”的統計資料與分析,資料關聯,風險管理,區隊考核等內容,不僅條理清晰又努力做到了細緻管理,同時實現了“人、機、環路、管”的協同統一,大大助力了我礦安全生產的同時實現。

4、加強內部管理,增強服務意識,提出績效考核新機制創造性的將隱患、“三違”、正反兩面現場會、值班情況、領導評價等方面加入績效考核的範疇,並定期與職工開會進行。

煤礦安全生產工作總結14

為了認真貫徹宣煤安發(20xx)54號檔案精神,我礦積極開展了安全生產大檢查專項活動,並高度重視此次檢查工作,根據我礦的安全生產實際情況,認真組織、精心策劃制定安全生產大檢查工作方案,成立了以礦長為組長的“安全生產大檢查”領導小組,認真按照工作方案及時開展我礦的安全生產大檢查工作,進行詳細的安排部署,進一步有力推動安全生產工作,現將“安全生產大檢查”工作情況總結如下:

一、當月安全生產情況

1、自7月1日至7月7日避險硐室工程的施工,我礦把該工作做為重點來抓,為了加強避險系統的工程質量,特在這7天裡對該項工程加大施工力度,初期工程基本完工,緊跟裝置、設施的安裝。2、C2下山掘進工作面水害分析預報,嚴格執行“有掘必探、有采必探、先探後掘、先治後採”的探放水原則,地測防治水科認真按照規程並結合我礦實際特制定了探放水安全技術措施,並組織掘進隊人員進行了學習、貫徹,並嚴格按照該措施進行作業。

3、材料下山的維修工作,並制定了檢、維修安全技術措施附予施工作業。

4、為了滿足井下各個作業地點的檢測需求,通風科對井下使用的瓦斯探頭,確保正常進行監測有效資料,防塵設施已安設到各個作業點及規定的位置。

5、在7月2日機電科對井下所有地點的開關接地極進行了全面詳細檢查工作,對不合格,不規範、不達標準的接地極全部重新進行補打,大大提高井下用電的安全。

6、我礦開展的安全生產大檢查自檢自查工作:

自7月1日經現場詳細檢查發現一般性安全隱患3條(機電裝置方面2條、其它方面1條)。

7月2日經現場詳細檢查發現一般性安全隱患4條(通風2條、工業衛生方面2條)。

7月4日經現場詳細檢查發現一般性安全隱患4條(通風方面1條、採掘支護3條)。

7月6日經現場詳細檢查發現一般性安全隱患4條(機電方面1條,一通三防方面2條,其它方面1條)。

對自檢自查所排查的問題,落實人員及時處理,基本整改到位。

二、工作總結

我礦針對七月份這7天檢查存在的隱患問題做了詳細總結,同時我礦組織各科隊管理人員召開了一次專題會議進行分析總結,存在隱患的主要原因就是員工心存僥倖、有章不循,安全意識淡薄,組織紀律鬆懈。大部分隱患都是因為員工粗心大意,違章操作造成的一系列隱患問題。隱患問題重要的是去落實,整改,但更重要的是認真吸取分析每一次存在的`安全隱患,避免下一次再出現同類的問題。把隱患問題落實到每一名管理人員和職工的身上,實行誰的問題誰整改,從根本上消除安全隱患,讓每一名員工都能清楚的認識到安全的重要性,努力將安全意識和安全管理制度化轉化為自己的行為習慣。我礦將認真吸取好經驗,好辦法,把安全工作放在首位,紮實的做好安全生產大檢查工作。

煤礦安全生產工作總結15

(一)煤礦生產、建設情況

1-10月份,在區委、政府的正確領導下,和上級行業主管部門的直接指導下,為實現全年安全生產目標奠定了良好的基礎。

東勝區現有31座煤礦,其中露採煤礦18座,井工煤礦13座(包括神華昌漢溝煤礦),6座地方井工煤礦完成技改,已投入生產;4座正在技改;2座新建煤礦。9座露採煤礦投入生產;4座準備綜合驗收;5座正在辦理土地審批手續而未開工。

(二)認真履行安全監管職責,落實各級安全生產責任

根據區安委會和上級主管部門對煤礦安全生產工作的有關要求,結合實際情況,制定了年度安全生產目標管理責任狀和考核細則,煤炭局與煤監站、各煤礦簽訂了責任狀,煤監站與煤監人員簽訂了責任狀,將責任內容進行了分解和落實,按簽訂的年度安全生產目標管理責任狀的要求,實行包礦到人,責任到人,分別聯絡指導煤礦安全監管和技術指導工作,按照市政府檔案要求所有井工煤礦每礦派駐一名安監人員實行駐礦監管,將煤礦存在的安全隱患及時上報,並督促及時整改。從煤炭管理部門到各煤礦,都建立健全了安全管理機構,促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定並落實各級監管人員入井檢查制度,明確規定煤炭局局長、分管安全副局長、煤礦安監站長、副站長、安監員入井次數,嚴格落實煤礦礦長、副礦長帶班作業制度,有效地實現了安全工作的落實。要求井工煤礦全部成立了一通三防領導小組,在防火、防水、防瓦斯、防冒頂方面制定了預防與治理方案,配備了相應的檢測裝置,力爭做到有備無患。

(三)加大日常監管和重點監管力度,積極開展各類安全隱患專項整治工作。 針對春節後煤礦復工會同市煤炭局安監處、區安監局、塔拉壕鎮政府對全區生產、技改煤礦進行復工驗收,根據井工煤礦與露天煤礦的實際情況,有針對性的對存在重大危險源的煤礦進行了專項檢查,對全區所有煤礦的各類安全隱患進行了認真細緻的排查,並建立健全煤礦安全檢查檔案,對有安全隱患的煤礦進行督促煤礦對重大危險源進行定期檢測、監控、排除。

通過重點監管,督促煤礦進一步落實安全生產主體責任,加大安全投入,倡導安全文化理念,提高本質安全水平。在3月份和9月份,為落實全市煤炭工作會議精神,分別進行了為期30天的煤礦安全大檢查,通過自查、互查、集中檢查,督促煤礦對發現的安全隱患和薄弱環節認真進行整改。

在日常監管過程中,通過以下十項措施,督促煤礦加強安全管理和隱患治理。

1、加強通風管理。按照《煤礦安全規程》的有關規定,要求煤礦修築永久性防爆密閉與採空區進行隔離,杜絕採空區密閉漏風,形成完善的通風系統。2、加強頂板管理,安裝頂板壓力檢測儀,針對頂板破碎情況採取打錨杆、掛網片、噴漿等相結合的支護方式,3、機電管理方面,確保雙迴路供電系統穩定執行,井下所有電器裝置要安裝保護裝置,防止停電漏電觸電造成安全事故。4、加強從業人員的管理,針對煤礦專業技術力量薄弱,機械裝置處在磨合階段,專門加強技術人員資格審查和專業培訓,避免因操作不當造成事故;5、加強礦建企業資質管理,嚴格審查煤礦施工企業資質是否合法有效,若不具備施工資質和管理能力,責令其停建;6、加強露採煤礦的機械管理,在採剝、裝運、排土過程中,要求車輛嚴格按規程作業,避免機械碰撞造成事故,7、加強爆破作業管理,要求露天煤礦委託有資質的爆破公司按規程進行爆破作業。8、進一步加強火區治理監管,實現火區治理工作健康有序推進,區煤炭局與各煤

礦簽訂煤礦火區治理責任狀,有效地推動了火區治理工程的施工與管理和滅火工程進度。並嚴格按照《煤田火災滅火規範(試行)》的要求進行剝離,凡不符合規範要求的一律停止施工。9、狠抓煤礦有毒有害氣體防治,完善遠端監控檢測系統,井工煤礦的掘進工作面必須配備探查深度不小於50米的`探水鑽,嚴格執行“有掘必探、先探後掘、先治後採”的相關規定,要求各煤礦企業加大有毒有害氣體檢測員的日常檢查力度,時時防控有毒有害氣體的安全隱患。10、加強採空區、火區安全管理,組織全區所有煤礦對本井田和相鄰井田的老窖水、火、瓦斯等詳細補勘,尤其要做好老空、採空區附近的採掘規劃,並制定隱患排查治理和預防各類事故的應急預案,明確緊急情況下疏散撤離、搶險救援的程式辦法,露天煤礦和煤(井)田火區治理工程在採空區上方進行剝離、採裝作業時,必須用鑽機打前探眼,並採用爆破震動下沉等措施充填夯實,確定安全後方可作業。

今年1-10月份,累計進行煤礦安全檢查276次,累計下達整改指令和停產停建通知書218份,整改率達到100%。

(四)做好從業人員安全培訓教育工作,健全和完善職業教育培訓體制和

機制。

各煤礦根據實際情況,組織從業人員進行培訓教育,要求煤礦特種作業人員必須持證上崗、持證率要達到100%,監管人員對煤礦特種作業人員持證上崗情況進行定期、不定期檢查,不符合要求的立即停產整頓,今年已累計培訓煤礦安全監督管理人員35人.次;煤礦管理技術人員90人.次,特種作業人員參加培訓1200人.次,提高了煤礦監督管理人員的業務水平和煤礦管理人員的技術,強化了煤礦職工安全管理能力和事故防範能力。在6月份安全活動月期間,發

放宣傳材料《煤礦員工不安全行為手冊》、《煤礦安全質量標準化手冊》等安全管理書籍,共計1000多冊。廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,煤礦組織觀看了安全電教光碟,開展形式多樣的知識競賽、操作技能比賽等活動,煤礦組織了應急救援演練,有效地提高了煤礦從業人員在事故狀態下的自救和應變能力。

(五)加強煤礦應急救援體系建設,確保煤礦安全。

各煤礦建立輔助救護隊伍,每個隊的人員不少於9人,配備氧氣呼吸器、自救裝備、瓦檢儀器等救護裝置和醫療裝置,並學習掌握了採、掘、機、運、通的安全防護和井下急救知識,要求煤礦組織應急演練,並做好演練總結,針對存在的問題,及時整改,有效地預防在事故狀態下,最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

(六)加強煤礦礦用裝置檢測檢驗管理工作,督促煤礦加大安全技術裝備與設施的投入,以科學的管理和現代化裝備為基礎,保障煤礦職工和企業財產安全。 煤礦裝置工作的可靠性,直接關係到煤礦從業人員與裝置本身安全,只有將裝置嚴格按照規程進行定期檢驗,才能實現本質安全。隨著礦用裝置的現代化和資訊化,對煤礦裝置檢測檢驗管理工作定為今年安全監管工作的重點,嚴防老化裝置和明令淘汰的裝置在煤礦中使用,嚴格要求煤礦加大安全裝置的投入力度,確保礦用裝置、監測監控議器安全可靠。要求煤礦加大安全投入,確保在煤礦經濟效益出現波動時安全投入不減少,必須安排適當的資金,用於改善安全設施,更新安全技術裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產投入,以保證到法律、法規、標準規定的安全生產條件。

(七)強化安全基礎管理,全面推進煤礦安全質量標準化建設。

根據《內蒙古自治區安全質量標準化標準及考核評級辦法標準及考核評級辦法》

要求,組織開展“安全高效型、本質安全型”和“質量標準化”礦井建設活動。全區所有技改煤礦(含單井保留、資源整合煤礦)技改完成後要全部達到安全質量標準化礦井標準。督促指導煤礦完善各項安全生產製度,抓好生產現場的安全監管,及時消除各類不安全因素。為全面實行安全質量標準化管理工作做好前期準備工作,進一步夯實煤礦安全基礎工作。截止今年10月底,有13坐煤礦通過了安全質量標準備化驗收,其中一級標準3座,二級5座,三級標準5座,年底前還有3座煤礦計劃通過驗收,計劃達標煤礦15座,有2座井工煤礦因技改資金短缺,技改進度緩慢,明年完成達標困難。