總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的安全處工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
根據區安委辦《關於全面開展“五一”節日期間安全生產大檢查的通知》檔案精神，我辦結合實際，按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，從源頭抓起，認真組織、周密部署、狠抓落實，確保轄區節日期間安全生產形勢持續穩定，現將工作開展情況總結如下：
一、領導重視，組織周密
根據此次大檢查工作部署，組團辦領導高度重視，統一部署，成立鐵爐街辦“五一”節日期間安全生產工作領導小組，由街道黨工委書記XX、街道辦事處主任XX任組長，街道副書記、副主任、紀檢委書記任副組長，街辦各科室科長、社群負責人、各村委會負責人為成員，辦公室設在街辦綜治辦，具體負責節日期間安全生產相關工作。
二、突出重點，全面檢查
按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，針對近期的安全生產工作特點，全面檢查轄區範圍內所有行業領域、重點檢查所有生產經營單位和人員密集場所、全轄區居民用水用電安全情況。對所監管企業進行逐個檢查、逐個規範，對檢查過程中發現的問題，現場下達整改指令，要求按期整改到位。按照政府和主管部門的要求，全面開展“五一”勞動節前的安全生產工作，加強對從業人員的安全教育培訓，及時排查各類事故隱患。
三、加強教育，促進落實
對“五一”期間各村委會、社群、相關機關值班人員開展專項安全教育培訓，各商鋪通過電子屏24小時滾動等方式為節日期間安全安保工作營造良好氣氛，增強轄區居民安全意識，促進轄區各行業安全的度過節日。
通過此次安全生產大檢查活動的開展，進一步加強對轄區各企業安全生產工作的監督檢查，增強了轄區內各企業在安全生產工作的重視程度，為促進我辦安全生產形勢持續穩定做好保障。
安全處工作總結2安全生產工作是運營管理工作中的重要內容，是運營管理工作順利進行的保障，事關人民生命和國家財產安全，關係國家和社會穩定的大局。京秦高速公路作為連線首都的重要通道，河北的東大門，承擔著暑期保暢的重要任務。在日趨複雜的國際、國內形勢下，管理處領導班子始終站在講政治的高度，充分認識到京秦高速公路安全暢通的重要性和特殊性，把安全生產工作作為運營管理工作的重要內容長抓不懈。具體工作情況如下：
一、加強領導，嚴格落實安全生產責任制度。
管理處黨委對安全生產工作高度重視，成立了專門的安全生產領導小組，負責全處安全生產工作的領導、督促、檢查，定期進行安全聯查，並在重要節日和重要時期進行專項檢查。並在今年上半年根據人事變動情況適時進行了調整。處屬各單位均成立安全領導小組，根據各自的生產、工作性質，制訂了詳細的、操作性強的安全保衛防範措施、制度和各崗位、工種的安全操作規程，定期進行檢查，消滅事故隱患。管理處與各管理所、服務區；管理所與下屬各單位；站與各班組均層層簽訂了安全生產責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，一級抓一級，切實落實安全生產責任制度。
二、認真執行ISO9000質量管理體系，嚴格落實安全管理規定。
安全生產是ISO9000質量認證的重要內容，在質量稽核體系中有非常嚴格的要求，我處在進行認證的過程中，對全處各項管理工作的規章制度重新進行了審定和修改，各單位按質量標準要求建立和完善了各項工作檔案，對各項工作的實施過程實行原始記錄。如消防器材藥液的檢查更換，各單位均畫出示意圖，標明存放地點和數量，對更換和使用情況進行登記。鍋爐房、發電機組、配電室機械執行記錄、保養記錄等按要求填寫無誤，做到了從按程式辦事，按規章操作，不允許任何與安全生產不符的行為。各單位安全生產領導小組堅持每月一次至兩次活動，並在全體職工會議上反覆強調安全問題，根據季節開展各種安全檢查活動，做到了活動有記錄。管理處安全領導小組每個季度進行全處性的安全聯查，並在重要節日及暑期等特殊時期進行專項檢查。使安全隱患得到了及時消除和有效的遏制，確保運營管理各環節的正常運轉。
三、進一步加強收費站和服務區的安全管理。
5月12日，專案辦召開安全工作會議通報了滄州服務區加油站被搶一事，我處於5月17日召開安全工作會議，對我處的服務區和收費站的現金交易和管理做出進一步安排和部署。並開展了專項集中整頓活動，教育幹部職工吸取教訓，引以為戒，查漏洞、破麻痺思想，提高安全意識、責任意識。進一步完善安全管理規定、生產操作規範、安全防範、處置預案和安全聯防制度。並提出九項安全措施，要求各單位認真貫徹落實：一是嚴格落實上下崗、交接款措施，明確人員、落實責任；二是嚴格主輔站上下崗專車接送制度，嚴禁專車它用；三是嚴格落實財務、票證室管理制度；四是嚴格落實收費亭上崗鎖門制度；五是嚴格落實財務現金制度；六是嚴格落實加油站、配電室、操作間等重要部位的消防制度；七是嚴格落實食品衛生制度；八是嚴格落實車輛管理制度；九是實行交接款領導跟班制度。
四、全面加強暑期安全工作，確保暑期萬無一失。
暑期工作是我處每年工作中的重要內容，安全生產尤其重要。為認真貫徹落實省委、省政府及交通廳、專案辦關於暑期工作的系列指示精神，全力做好京秦路的暑期暢通工作，管理處制定了暑期保暢實施方案。以“五保”（保暢通、保穩定、保安全、保形象、保效益）為目標，加強領導，提高認識，不斷增強責任意識、服務意識、法律意識和政治敏感性，提早謀劃、周密部署、明確任務、落實責任，全面加強暑期的管理工作。６月1至6月20日是暑期保暢的準備階段。各單位和部門建立和完善相應的組織機構，對暑期工作做出安排部署。在6月20日前對所轄範圍內的設施裝置進行一次全面檢查，及時發現和消除各種隱患，保證道路設施裝置的完好。路政、養護部門加強對沿線交通安全設施、標誌標線的巡查。6月20日前完成各項新改建工程及養護專項工程。各收費站、服務區對車流情況進行深入的分析和預測，對可能出現的問題和困難制定出解決辦法。成立搶險隊伍，準備充足的物資、裝置。建立暑期聯動機制，制定出緊急情況和特殊情況下的聯動方案，明確聯絡人、聯絡電話和協作方案，確保緊急情況下的快速反應。
今年暑期是聯網收費以後的第一個暑期，出現了車流量大、微機收費速度慢，暑期客流到來早等新的情況和特點。為切實保障道路安全暢通，全處各單位和部門都切實站在講政治的高度，認真落實暑期的三項制度：一是堅持值班制度。處、所、站區各級都要做到24小時值班，保障暑期上情下達，政令暢通；二是堅持崗位責任制度。定崗、定人、定職、定責，各單位在暑期必須嚴格領導帶班制度，重要事件主要領導必須到場指揮處理，對於工作不認真負責，擅離職守的一定嚴肅查處；三是堅持報告制度。對重要事件、重大事故不管是否與本部門有責任，只要在轄區範圍內發生都必須在1小時內電話報告，兩小時內文字報告到上一級值班部門和主管領導，對延誤報告或隱瞞不報的，將依照有關規定，追究有關領導和人員的責任。
今年暑期車流又有大幅度增加，7月份通行費收入已突破億元大關，8月8日全處通行費日最高收入為490萬元。面對如此大的車流，全處上下團結一心，嚴細管理確保了暑期京秦路的安全暢通。
五、認真開展“反三違月”和“安全生產月”活動。
根據交通廳和專案辦關於開展“反三違月”和“安全生產月”活動的檔案精神，我處6月份在全處範圍內開展“反三違月”和“安全生產月”活動，成立了專門的組織機構。
主要內容如下：
1、結合暑期保暢工作，對全處各崗位職工進行了全面深入的教育培訓活動。組織職工認真學習上級的有關檔案精神，加強崗位操作規範的學習，教育職工幹部嚴格按規範操作。加強對鍋爐工、電工、加油站等重點崗位和部門重點檢查和教育，杜絕“三違”現象發生。
2、結合《道路安全法》的貫徹實施，加強車輛的管理，認真組織幹部職工學習《道路交通安全法》和《道路交通安全法實施條例》，特別是車管幹部和司機，要逐條學習掌握，嚴格落實“兩辦”九個“嚴禁”的規定。認真落實崗位責任制，明確專職駕駛人員，與駕駛員簽訂責任狀。
3、開展安全設施專項整治活動。我處接到交通廳關於加強高速公路安全暢通管理的規定和加強高速公路安全設施整治等檔案精神後，高度重視，成立了專門組織機構，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。各工區成立了維修分隊，對沿線的交通安全設施進行了詳細的調查統計，詳細記錄，集中進行維修整治。截止到6月25日，全線共維修安裝大型標誌牌16塊，安裝刺絲隔離柵975米，安裝隔離柵網628片，輪廓標5216塊，反光柱帽599個，總費用為337萬元。
安全處工作總結3按照區委、區政府總體目標的要求，繼續貫徹“預防為主、防消結合”的工作方針，深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《機關團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《雲南省消防條例》，以強化公民消防安全意識為先導、以落實防火安全責任制為重點，以堅決遏制特、重大火災,尤其是群死群傷火災事故為目標、加大消防宣傳培訓力度、積極推進消防法制化、規範化、社會化建設程序，積極開展消防進社群活動，鞏固轄區志願消防隊伍，不斷提高業務素質，確保華山地區社會政治穩定，創造一個良好的消防環境。現將全年工作總結如下：
一、今年工作開展情況和取得的實效
一是加強組織領導，落實責任制，確保了轄區的消防安全。
（1）召開會議，總結部署。3月21日召開了華山地區2xxx年度安全工作會，認真總結回顧了2xxx年度安全生產、消防安全工作，同時安排部署了2xxx年消防安全等工作，並對2xxx年消防安全工作中做出突出成績的雲南省科技館等10家先進單位和尚立新等10名先進個人，進行了表彰獎勵。
（2）深入貫徹，紮實工作。為深入推進《中華人民共和國消防法》的貫徹落實，提升轄區防控火災的能力。開展了“除火患、保平安”冬春專項行動、“迎南博、保安全”火災隱患排查整治工作,圍繞建設社會單位消防安全“四個能力”和夯實社群火災防控“四個基礎”認真組織開展各項工作。
（3）夯實基層基礎，建立健全社群消防長效機制。通過應用“社群數字消防管理pda系統”，著力提升基層消防安全管理水平，完成轄區高層建築物的定位錄入工作，深入開展“零火災”社群建立活動，堅持走“資源共享、共駐共建”的路子，充分發動駐區單位及廣大人民群眾因地制宜，不斷整合、優化社群資源。推進消防工作社會化程序。引導社群實現“自我管理、自我教育、自我服務、自我提高”的消防長效管理機制，構築政府主導，社會力量參與，全民消防的工作格局。
（4）加強監督，落實責任。年初，辦事處重新調整了地區防委會成員，修改完善了《華山地區滅火疏散預案》，全面落實法定代表人和非法人單位的主要負責人的消防安全責任制，嚴格按照“誰主管、誰負責”、“誰受益、誰負責”的原則，自覺履行消防安全工作責任制，切實加強消防安全管理，健全和落實單位消防安全責任制。並與轄區單位、社群居委會責任人簽訂了《防火安全責任書》200餘份，社群居委會與轄區內的“九小”場所、沿街商鋪及居民樓院簽訂了《消防進社群安全防火目標管理責任書》1500餘份，把各項指標細化在責任書內，落實了目標管理領導責任，按照規範化、法制化的要求，穩步推進地區防火安全工作。
二是創新形式，廣泛開展消防安全宣傳活動和教育培訓工作。
（1）為提高全民的消防安全素質，增強全社會抗禦火災的能力，先後組織翠湖、翠西等社群居委會和轄區學校學生及單位志願消防人員開展了消防培訓和滅火演練,使大家對消防知識有了不同程度的提高，增長了防火自救的科普常識。
（2）積極組織轄區單位、社群居委會利用黑板、櫥窗、宣傳欄等宣傳載體進行法制宣傳和消防安全知識宣傳、並組織社群人員到居民小區、樓院等處貼上《規定》和宣傳資料。廣泛開展對燃放煙花爆竹安全知識、注意事項的宣傳，同時加強消防知識即逃生技能、生活防火的宣傳，文明祭祀宣傳,通過各種形式的宣傳活動，使廣大社群群眾在面對突如其來的火災時能懂得報警、撲救、逃生的基本知識和技能，共同樹立“人民生命至上，火災隱患必除”的觀念，從現在做起、從自己的身邊做起儘快動手消除身邊的隱患，來減少火災，確保轄區消防安全。
（3）為增強辦事處幹部職工及社群工作者的安全防火意識，維護轄區良好的防火安全形勢，5月9日專門聘請XX市火災防治中心的徐老師為全體工作人員和轄區“九小”場所從業人員110餘人進行消防安全培訓，針對冬季取暖電器、電熱毯等日用電器應如何安全使用,不同火災初期應先滅火還是先逃生,如何滅火、如何逃生，以及日常防火安全知識給大家進行了詳細的講解，採取現場互動的方式，對滅火器的分類、滅火器的使用等進行了現場演示,結合一個個活生生的火災事例，給大家上了一堂生動的防火安全教育課。
三是深入開展消防安全大檢查，徹底排查整治消防安全隱患。
（1）周密部署，細化措施。為切實做好“兩節”、“兩會”和“南博會”、“中秋、國慶”及“119”、“聖誕節”期間的消防安全保衛工作，嚴格按照XX市消安委、XX區政府相關檔案和工作部署，華山地區防火安全委員會於1月4日、3月21日、4月17日、5月9日在辦事處六樓會議室召開了專題會議，制定並下發《華山辦事處關於開展2xxx年兩節、兩會期間消防、安全生產大檢查的工作方案》、《華山辦事處“迎南博、保安全”火災隱患和生產安全隱患排查整治專項行動方案》等9個工作方案。針對轄區的高層建築、賓館酒店、“九小場所”、“城中村”、“三合一、多合一”等人員密集場所的消防安全檢查工作進行了安排部署，重點加強了公園、寺廟、教堂、文物古建築、學校、醫院、幼兒園的監督檢查，廣泛開展居民住宅區用火、用電、疏散通道等防火巡查工作。為確保萬無一失，針對排查出來的火災隱患，及時進行了督促整改。大力宣傳用火、用電、用氣等防火安全常識，普及火災報警、初期火災撲救和火場逃生的知識技能，進一步的提高居民群眾的消防安全意識。
(2)齊抓共管，分級負責。為確保“南博會”的消防安全，按照相關工作要求，從2xxx年4月2日至6月15日在轄區組織開展了“迎南博、保安全”火災隱患和安全生產隱患排查整治專項行動，華山地區防委會於4月17日上午在辦事處六樓會議室召開了專題會議，制定並下發了《華山辦事處“迎南博、保安全”火災隱患和生產安全隱患排查整治專項行動方案》。會上進一步明確了工作任務，要求各單位、社群居委會要在前期組織開展“打非治違”專項行動的基礎上，落實排查整治火災隱患的工作責任和整改措施，動員社會各方面力量全面排查整治火災隱患，認真分析研判消防安全形勢，深入查詢公共消防安全和消防監督管理存在的薄弱環節，按照“網格化”管理的工作要求，開展以防火、防爆、防自然災害事故的消防安全的自檢自查，對排查出的火災隱患督促及時整改，確保了“南博會”期間的消防安全。
(3)深刻反思，舉一反三。為深刻吸取湖北襄陽“4·14”火災事故教訓，全力消除“三合一、多合一”等人員密集場所火災隱患，確保人民群眾生命財產安全。一是華山地區防火安全委員會成立了專項整治工作領導小組,組長由辦事處主任楊海茫擔任、副組長由辦事處副主任戚偉、周朝煌擔任。領導小組下設辦公室在綜治辦，成員由辦事處綜治辦防火專幹、社群居委會專幹組成。要求各社群、轄區各單位成立專項整治工作領導小組，切實加強領導，細化方案，制定措施，認真組織開展專項整治工作。二是召開專題會議，分析工作中存在的問題，部署開展對轄區內的“三合一場所”“九小場所”，“城中村” 等人員密集場所消防安全檢查工作，要求各單位、社群居委會要充分認識當前嚴峻的火災形勢，高度重視此次檢查工作，要增強責任感和緊迫感，結合實際情況，採取有效措施，切實改善消防安全環境。三是地區防委會組成三個檢查組對轄區內的“三合一場所”“九小”場所、沿街商鋪及居民樓院開展了消防安全檢查，進一步規範了沿街商鋪、居民住宅用火用電。通過檢查，共查出隱患27起，當場整改25起，限期整改2起。比較徹底的整治了民宅院內雜物堆放嚴重，仍在使用燃煤，電線老化陳舊等存在的火險隱患。四是指導轄區單位省圖書館、XX區人民醫院、吉慶祥食品有限公司、翠北、圓西、圓通、翠湖、水晶宮社群等十餘家單位開展了滅火演練和消防安全知識培訓。
四是努力提高應急處置能力，適時組織開展消防演練。
今年以來，全國發生了多起火災，特別是湖北襄陽“4·14”火災事故的通報,針對轄區沿街鋪面、“三合一”、“多合一”、小旅館、“九小場所”、人員密集場所集中的實際以及面臨嚴峻火災形勢、火災事故易多發的特點，為確實做好消防安全工作，確保人民生命財產安全，華山地區防委會積極組織牽頭，發動單位、學校、大型賣場等適時開展防火、疏散演練，提高應對處置能力。
轄區單位君樂酒店、園西電子廣場、省圖書館、圓通寺、雲南省科技館、俊發物管和翠北社群、圓西社群等二十餘家單位、社群開展了消防安全知識培訓和消防演練。通過培訓和演練，不斷提高員工的防火安全意識加強火災逃生技能、生活用火安全及初期火災滅火技能，特別是新招員工能夠了解消防的基本知識及滅火的工作原理，通過對消防栓、滅火器、消防抽水機的使用和了解，進一步提高社群工作人員，特別是志願消防隊員對消防器材使用熟知度，使各崗位的員工能夠用所學到的知識發揮自身的作用，為本單位的消防工作更好的開展打下堅實的基礎，減少和預防火災事故的發生。
5月29日辦事處與雲南省科技館、XX區消防隊、翠湖派出所、翠湖西路社群聯合舉辦了一次“迎南博、保穩定”的大型消防疏散應急演練。轄區各餐館及居民群眾200餘人參加了消防演練，區消防大隊的教官為大家生動系統的講解了消防安全知識，火災的型別、逃生的技巧、滅火器的使用等知識。並在科技館內進行了一次突發事件應急疏散的演練，最後還讓大家親自操作了一次消防滅火演練，提高了消防應急處置能力。
五是認真開展“119消防安全月”宣傳活動工作
華山辦事處領導高度重視此項工作，認真部署“119消防月”宣傳活動工作。11月5日上午召開領導小組會議安排佈置“119消防日”宣傳活動工作，下午組織轄區單位、社群居委會在辦事處召開會議，會議由辦事處副主任戚偉主持，佈署開展“119消防月”宣傳活動工作，並下發華政發[2xxx]50號《華山地區開展“119消防安全月”安全宣傳活動實施方案》，要求各單位、社群居委會認真組織落實，設立宣傳點，緊緊圍繞“認識火災、學會逃生”這一主題，廣泛宣傳火災隱患的危害性，普及全民消防安全知識，增強群眾消防法律、法規意識和消防安全常識，努力形成全社會人人蔘與消防，人人關心消防的良好氛圍，結合自身實際情況開展形式多樣的消防安全系列宣傳活動。利用黑板報和宣傳欄刊登防火知識和消防法律法規、懸掛標語、發放宣傳資料、開展和舉辦消防知識競賽活動及消防知識培訓和講座、滅火演練等形式在轄區廣泛開展防火宣傳活動，提高轄區單位、群眾的安全防火責任意識，共同維護轄區消防安全。在“119消防安全月”宣傳活動期間地區防委會在翠湖邊省科技館對面設“119消防日”宣傳點,各社群居委會在轄區內設立宣傳點，懸掛“全民關注消防、生命安全至上”、“消除火災隱患 共創幸福平安”、“社群是我家 消防安全靠大家”、“ 增強社會單位消防管理四個能力：檢查消除火災隱患組織撲救初起火災組織人員疏散逃生消防宣傳教育培訓”等布標十一條，出黑板報消防宣傳專刊二期二十餘塊，向社群居民群眾發放宣傳資料和消防安全手冊一千餘份，貼上消防宣傳畫冊、消防宣傳標語一百餘條、放置防火安全常識展板60餘塊、用貼近群眾貼近生活、通俗易懂的方式開展多種形式的宣傳活動，使廣大社群居民群眾通過觀看展板，提高自身的消防安全意識，掌握報警、撲救、逃生等基本知識和技能，增強社群居民群眾對消防法律、法規的認識和消防安全常識，努力形成人人蔘與消防，人人關心消防的良好氛圍。此外，駐區單位也積極組織開展了形式多樣的消防安全宣傳活動。
在這次宣傳活動中，各社群積極與轄區單位聯合開展了豐富多彩的宣傳活動，翠湖社群組織社群居民開展了社群消防培訓及演練，翠湖西路社群與XX區醫院、翠怡酒店、君樂酒店、海鷗賓館、科技館、省菸草後勤服務中心等多家公共戶單位開展了滅火演練、逃生自救技能培訓；圓通社群與圓通寺及周邊商戶在圓通寺內共同開展了消防安全知識培訓和逃生演練；圓通西路社群聯合圓西電子廣場、一二一數碼城、文林派出所、昆明冶金院、昆明林勘院共同組織商場經營戶、志願消防人員、社群工作者150餘人，在昆明冶金院空地上開展了滅火演練培訓和消防安全知識講座，通過這些活動充分體現社群資源共享，共駐共建，共同提高，以達到共建共創“平安社群”的目的。
安全處工作總結4光陰似箭日如梭，轉眼間20xx年已經過去。回顧我們一年來的工作還記憶猶新，首先感謝各位領導對我們部門的關心和照顧，使我們才有今天的成績。在公司各級領導和本部門全體隊員的共同努力下，本部門能夠緊緊圍繞以物業部為核心的管理體系周圍開展工作，完成了管理處交給本部門的各項工作任務。在這一年裡，本部有成功的喜悅，也有失敗的教訓。下面將本部門全年完成的工作任務情況彙報如下：
一、好的方面：
（一）思想穩定，目標明確。
本部有***名隊員，**名退伍戰士，八名地方人員（其中女隊員二名）。在這一年的時間裡，全都能端正自己的工作態度，樹立自己的發展目標，思想上高度重視自己的本職工作，頭腦中時刻牢記自己崗位的重要性，能時刻為公司的巨集遠發展而著想，顧全公司利益，把公司當成是自己的家。新老隊員在日常工作中逐漸形成一個良好的競爭氛圍，建立了一個和諧的工作環境。
（二）制度完善，行之有效。
在這一年裡，本部先後制定了值班管理制度、宿舍管理規定、安全管理等相關制度，有效的約束了隊員的違紀發生。特別是針對在值班巡邏時隊員出現的問題，採取說服教育與扣分處罰相結合，取得了較好的效果，大大降低了隊員的違紀率，工作上明顯得到提高。在一年的值班巡邏中正確排除兩處火災隱患，處理了三起鬥毆、兩起衝崗事件，一起業主糾紛，維護了公司利益和形象。
（三）注重團結，聽從安排。
部門所屬成員內部結構單純，人員年齡層次差別大，工作經歷和各方面閱歷不同，但全體隊員能夠團結一致，攜手共進，共同克服工作中的各種挑戰和困難，內部頗有戰鬥力。
工作中能服從安排，做到令行禁止，不當面頂撞，不背後議論，一切行動聽指揮，時刻擺正自己的位置，保持良好的心態。本部門除了維護小區安全，還擔負著為業主和外出送水的任務，不管是天氣炎熱或寒冷還是路途遙遠，安排誰，誰都沒意見和想法，出色的完成工作之餘的其它事項。
（四）培養素質，提高水平。
注重對隊員的相關業務知識進行學習培訓，狠抓隊員的軍事、消防訓練，在20xx年裡組織隊員進行軍事、消防訓練八十餘次，在業餘時間還請工程部和辦公室跟隊員們講解工程安全知識、電梯困人的解救方法、驗房的標準等課程，豐富了隊員的大腦知識，激發了他們的工作熱情。
（五）加強管理，創造效益。
為了加強小區的車輛管理，為業主提供一個安全和諧的生活環境，為業主的車輛安全考慮，從3月份開始，特在1號樓前廣場設為業主車輛臨時停車場，並收取一定的費用，收取停車費用***元，在解決業主車輛安全問題的同時也為公司創造了一定的經濟效益。
二、在總結好的方面的同時，也暴露出許多不可忽視的問題如下：
（一）創新意識不強，主動性不夠。
所屬的隊員裡存在著眼光狹窄，不能遠看將來和公司的發展志向，工作中不能積極主動，不能正確領悟領導意圖，總是以自我為中心，我行我素，對自己的發展道路過於依賴，不能用理智去思考問題。
（二）業務水平不精，素質不全面。
通過在一年來發生的幾起突發事件，充分表明了部分隊員處理事情的能力和方法存在很大問題和漏洞，這也是我們的薄弱環節，主要是沒有及時針對當前的社會形勢和治安動態搞好教育，沒能夠組織隊員對相關事件的處理方法進行培訓，致使出現*月**日巡邏崗發現小偷行竊而未能及時抓獲的事件。損害了公司的利益和形象。因此，針對隊員的薄弱環節，制定了突發事件處理預案，組織隊員進行了一次突發事件的實際演練。增強隊員處理突發事件的能力。
三、下步工作努力的方向。
（一）加強隊伍建設，增強全面素質。
以公司各級領導為核心，千方百計的搞好隊伍建設為目的，努力提高隊員的各發面素質為目標，切實增強隊員的業務知識水平為發展方向，團結協作，克服困難。
（二）樹立良好形象，打造優質品牌。
充分利用安全管理員為平臺，一流的服務為宗旨，全新的工作環境為出發點，上級領導的關心和培養為動力，努力創造，勇攀高峰。
（三）搞好安全保障，體現部門風采。
不斷提高安全意識為落腳點，發揮本部門的才智為優勢，嚴防各類事件發生為中心，嚴控嚴防，確保安全。
由於隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;我們的工作方法也還有待進一步的創新和改進;工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今後的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。在明年的工作中，堅決按照本部門的發展路線前行，掃除障礙，勇鬥困難，我堅信本部門在我的帶領下，今後的工作定將更加順利、成績將更加輝煌。希望領導們能夠在工作中不斷的指出我部門存在的問題，我們將以誠懇的態度去糾正出現的問題。
安全處工作總結5一、檢查方式和時間安排：
二、檢查重點：
1、人員密集場所安全。重點檢查超市、賓館、飯店、浴室、歌舞廳、網咖、集貿市場等人員密集場所，消防設施、裝置的維護保養，管理情況以及安全疏散出口是否暢通，消防安全制度是否健全。對存在重點火災隱患的應下達隱患通知單位，停業整頓，防止事故發生。
2、煙花爆竹安全。各單位要高度重視煙花爆竹安全工作，切實加強對煙花爆竹的監督管理和檢查，嚴格執行煙花爆竹的儲存和銷售等有關規定。嚴厲打擊私產、私存、私銷等違法行為，堅決防止事故發生。
3、建築施工安全。重點檢查施工單位安全生產責任落實情況和現場安全管理，落實防墜落、防垮塌措施情況;新建、改建、擴建專案執行安全設施“三同時”制度情況；起重機械裝置和特種作業人員持證上崗情況，嚴肅查處違章指揮、違章作業，嚴密防範高處墜落物品、機械傷害等事故。
4、用電安全。要加強對各類場所的電工，電氣焊工鍋爐壓力容器，鍋爐操作工等特種作用人員的監管，同時重點檢查各單位的用電設施是否完好，安全規章制度的建立落實情況，是否存在違章指揮，違章作業行為等。
5、交通安全。切實加強車輛安全技術檢驗和駕駛員的安全教育，嚴禁車輛超速，違章駕駛，疲勞駕駛，酒後駕駛，車輛帶病上路等違章行為。
三、檢查要求
1、切實加強領導，嚴格落實工作措施，認真組織這次安全生產大檢查。各單位主要負責同志要認真組織，親自參與這次安全生產大檢查。確保檢查深入細緻全面徹底，嚴查細究事故隱患和管理漏洞，堅決防止檢查工作走馬觀花。
**區**辦事處
二00九年九月十三日
安全處工作總結6一、領導重視，責任明確
20xx年4月9日，辦事處黨政召開了人事變動後的第一次安全生產工作專題會議，在會上成立了新的安全生產工作領導小組，明確了各領導小組成員的職責，對今年安全生產工作提出主要目標：年內不發生一起重大安全事故。明確煙花爆竹及危化物品由李蓉同志負責，水上安全及森林防火由林球德同志負責，公共場所及消防安全由馬萬前同志負責，學校安全由歐青蘭同志負責，機關安全由鄧慧君同志負責。
二、嚴格按照《辦法》，層層簽訂責任狀
辦事處對轄區內的單位和企業進行了安全生產的摸底、檢查、排查，並將責任進行分解。召開專題會議，辦事處與各社群(村)及有關單位簽訂了安全生產目標管理及打擊非法生產、經營煙花爆竹工作責任狀。
三、嚴格執行上級檔案精神，安排部署專項整治工作
我辦事處領導非常重視此項工作，自收到檔案後立即召開安全生產百日督查專項行動工作會議，傳達上級的有關會議精神，動員佈置了我處安全生產百日督查專項行動，研究制定了專項整治活動方案、成立了“排查治理百日大行動”工作領導小組，並組成了由辦事處領導帶隊的3個檢查小組，深入社群、學校、企業進行全面排查。截止到10月9日，我們共檢查26家單位，發現一般隱患37處，無證經營煙花爆竹銷售點1處，銷售許可證未年檢煙花爆竹銷售點1處，當場整改15處，發出整改通知書23份。
1、認真開展危險化學品的監管。危險化學品的監管一直是我處安全生產的工作重點，雖然我轄區內經營、銷售、儲存和使用的單位較少（只有三家：裕能管道煤氣公司、市液化氣站、新興氧氣供應站），但我們是一直關注它們的經營情況的，幾家公司制度健全、管理較為規範，都執行正常。
2、轄區內共有煙花爆竹銷售店10家，在檢查期間發現關門停業的有三家，無證銷售一家，證件未年檢一家，其餘的都正常營業，但都存在貨物超標準存放、從業人員未持證上崗、管理制度不健全、從業人員安全教育培訓不到位等問題，我們均對其下發了整改通知書，責今其在規定的時間內整改到位。
3、轄區共管轄學校（幼兒園）12所，自我處召開安全生產百日行動動員大會後，辦事處中心學校已於國慶節前對所有學校進行了安全自查，辦事處也由歐青蘭牽頭，於20xx年10月9日開始會同交警、運管、中心學校等單位對轄區內的所有學校（幼兒園）進行安全隱患排查，共發出整改通知書12份，存在的問題主要有：
大部分幼兒園存在校車駕駛員資質不夠，越級駕車，校車也沒有準運手續、部分食堂無衛生許可證、從業人員健康證明、消防器材數量過少等問題。
四、切實加大整改力度，努力消除各類隱患
1、進一步提高認識，切實增強做好我處安全工作的責任感和緊迫感。必須本著對人民生命財產負責的態度，從維護人民群眾根本利益，維護社會安定和政治穩定的高度出發，進一步增強“安全第一”的思想，堅決消除僥倖心理和麻痺大意的思想，居安思危，警鐘長鳴。要把整改工作抓實、抓細，防範於未然。
2、根據排查出來的問題交由辦事處黨政會議逐個進行研究，落實整改責任，馬上予以整改，並且還將對排查出的問題還要不定時進行“回頭看”活動，杜絕隱患重生。
3、健全規章制度，切實落實安全工作責任制。督促各被查單位進一建立健全安全工作的各項規章制度，並且將制度落實到實處，強化管理，對疏於管理、造成事故的責任人依法追究，嚴肅處理。
五、嚴格值班制度，增強了處理突發事故的能力
我辦事處根據值班制度做到每天由黨政成員帶隊值班，保證值班電話24小時有人接聽，增強了突發事件的處理能力，儘量做到將事故消滅在萌芽狀態。
總之，通過上級的重視和辦事處上下共同努力，今年來我處取得了安全無事故的好成績，但由於我辦事處地處城鄉結合部，市內開發區眾多，老城區木板房多，花圈紙錢店多，娛樂場所多，學校危房多，存在的安全隱患也就相應較多，但我們將時刻牢記“隱患險於明火，責任重於泰山，防範勝於未然”的理念，繃緊安全生產工作這根弦，真抓實幹，在下階段工作中，我們將以安全生產排查治理百日大行動為工作契機，完善各種安全管理制度和突發事件預案，切實把安全管理、安全教育、安全檢查、隱患整改有機結合起來，建立長效機制，納入制度化軌道，將安全工作做實、做細，將安全隱患與安全事故消滅於萌牙狀態，切實維護我處平安、和諧、穩定。
安全處工作總結7灌溉與供水管理處20xx年的安全生產工作在供水中心安全生產領導小組與各部門的大力支援下，認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》和上級有關部門安全生產工作的指示精神，嚴格落實安全生產隱患排查的各項規章制度，完善安全生產管理體系，嚴格安全生產製度，加強勞動安全保護，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，促進了處室各項安全工作的順利開展，截止20xx年12月10日處室未發生一起安全事故，現將20xx年安全生產工作總結如下：
一、完善安全管理制度、建立安全考核機制
為了將處室的安全管理工作更加完善，加強處室人員對安全工作的責任心，提高處室人員對突發事件的處理能力，編寫了灌區一期工程防洪抗汛搶險預案和灌區一期工程突發事件應急搶險預案。完善了以下安全生產管理制度：
1、防洪度汛值班制度
2、防汛物資管理制度
3、職工教育培訓申報管理制度
4、灌區重點、險、病工程監報制度
5、灌區水毀搶修、歲修工程編報制度
6、工程安全隱患處理制度
7、建築物、工程檢查登記制度
8、汛期巡視檢查登記制度
9、巡渠維護、養護制度
10、水（閘）門管理制度
11、閘房管理制度
12、漫水灣閘壩工程檢查觀測制度
13、漫水灣閘壩安全管理制度
對灌區一期工程左乾渠以下建立了安全管理臺帳，並將安全管理臺帳的內容按位置，樁號，安全隱患、水毀工程特徵描述，採取的措施及處理方案，管段負責人，管段責任人，處理部門，完成情況（完成時間結果、處理措施方案、合同編號），備註（未處理的原因和時限）進行了細化，安全管理臺帳的建立清楚的反應在什麼位置存在怎樣的隱患，讓灌區工程管段的負責人及責任人隨時掌握情況。為住閘房人員及公共財物的安全配備了催淚瓦斯、救生衣、安全帶。規範閘房的管理，根據閘房承擔的任務在閘房處將閘房管理制度，柴油機操作規程， 啟閉機操作規程進行了掛牌，共計31個。
根據公司安全考核管理辦法制定了灌溉與供水管理處安全考核實施細則（試行稿），並將考核到崗位、個人，這樣有力的促進了處室人員的安全意識和責任心。
二、安全活動開展情況
結合總公司《關於開展20xx年度“百日安全生產活動”的實施方案》的通知，組織處室人員深入開展“百日安全生產活動”，發動全民參與，狠抓預防，嚴查隱患。重點檢查了渠道高邊坡、填方段渠道、高排架渡槽、跨山河涵洞、面板開裂、基礎沖刷、渠道滲漏等重點部位，共查出安全隱患20多處，對查出的安全隱患部位按輕重緩急進行梳理，對影響工程執行的部位進行了處理，對不影響工程的部位進行了加強監測。
結合今年的“兩措”計劃在3月21日組織處室人員參加了渠道金屬結構反事故預演及“安康杯知識競賽”。組織處室（臨聘人員）集中學習3次共90人.次，外出培訓學習5人.次，現場學習60人.次。
根據《四川省水利廳關於轉發四川省加強地質災害防治重點工作分工方案通知》（［20xx］842號）精神結合總公司領導指示及工程技術部要求，結合灌區一期工程實際，6月5日至7日，組織處室相關工程技術人員對渠道沿線進行了地質災害隱患排查。
三、工程執行維護
由於設計上的缺陷本年度對左總乾渠漫水灣松林村、左乾渠松林坡、禮州鎮同心村、禮州鎮富裕村、西德支渠經久鄉馬鞍山村進行了鬥口改造。確保了5月5日開始大春栽插至6月5日春灌工作順利完成。
在汛期主要對渠道安全進行了汛前、汛中、汛末安全檢查。至進入主汛期以來，雨水偏多，灌區一期工程渠道沿線地質情況複雜，多次發生山洪、泥石流、滑坡、崩塌等災害，為確保渠道安全穩定執行。對水毀工程進行了臨時維護的有：蔣家河防洪堤沖毀處，川林五處2#暗渠山溪溝沖毀處，何家灣防洪堤沖毀處，王家山隧洞出口右岸滑坡導致填築體與面板分裂採用填築體換填；西德支渠馬鞍山飼料廠背後高邊坡滑坡導致渠道堵塞處，採用挖機進行渠道清淤，西德支渠馬鞍山飼料廠背後山溪排水溝損壞處，範家山隧洞出口滑坡堵塞體進行清淤，李家山隧洞進口左岸裂縫回填灌漿及渡槽漸變段懸空部分漿砌石施工 。
由於今年水毀工程較多，任務較重，需要歲修的點統計共51處，在11月10開始進行了歲修，截止12月10前水下部分的左乾渠松林村渡槽出口面板（11+000），禮州田壩村一組面板（12+400），禮州田壩村二組面板（12+710），禮州田壩村二組面板（13+230）恢復已經完成。邛海支渠的張林磚廠明渠（9+400～9+800）清淤已完成。西德支渠的老鷹灣渠道清淤（7+000），潘家山隧洞出口渠道滲漏（13+200），橫南山隧洞出口施工縫漏水（21+930），長頂山1#隧洞明渠面板(22+600)，長頂山1#隧洞明被盜斗門(22+810)，大爛壩倒虹管閘房渠道底板變形(24+860)恢復，具備通水條件，其餘水上部分正在組織人員施工，預計在12月20號全部完工。
左乾渠熱水河以南放水共計 天，渠道全年正常執行 天。雖然今年的安全工作即將結束，但是安全工作沒有終點，我們要把安全工作放在首位，警鐘長鳴，常抓不懈，確保歲修的順利進行，保證明年的春灌工作順利開展。
灌溉與供水管理處
二〇xx年十二月月十日
安全處工作總結8在區政府的正確領導下，積極落實區有關食品安全檔案精神，我街道辦事處高度重視，周密佈署，積極組織開展各項工作，加大工作力度取得了一定效果，現將有關情況總結如下：
一、指導思想
街道辦事處要對可能發生的食品安全事故進行認真分析、科學預測，防範重大食品安全事故的發生，在處理食品安全事故中要堅持預防為主、長備不懈、統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則，妥善處理轄區食品安全事故。
二、健全組織，加強領導。
街道辦事處成立食品安全事故領導小組，領導小組組長由何英海擔任，副組長王元植，機關各職能科室和各居委會負責人為成員。領導小組負責領導指揮本轄區重大食品安全事故的應急處理工作。領導小組下設安全保衛組、醫療救護組、後勤保障組。
三、明確任務，落實責任。
領導小組工作職責：1、研究確定食品安全事故應急處理工作的方針政策；2、啟動應急預案後，全面指揮、緊急開展重大食品安全事故的應急處置工作；3、調動醫療機構，開展應急救治工作；4、向區政府及上級主管部門報告事故應急處理情況。
各專業組的組成及職責：1、安全保衛組由北大街派出所牽頭，有關部門配合，負責組織事故現場的安全保衛營救受害人員，保護第一現場等；2、醫療救助組由社群辦牽頭，有關可是配合，負責協調轄區醫療機構迅速組織搶救隊伍，開展搶救工作，查明事故原因等；3、後勤保障組由財政所牽頭，負責保障食品安全事故應急處理工作經費，保證救援物資的供應；
四、廣泛宣傳，營造氛圍
街道辦事處與各社群充分利用宣傳櫥窗、板報高音喇叭等形式，廣泛宣傳食品安全知識，提高群眾自我保護意識，動員廣大居民積極參與到整頓活動中來。營造了食品安全人人蔘與、人人有責、從我做起的良好氛圍。
五、精心組織，集中開展各項活動
按照區有關要求，結合我轄區實際情況開展了**春季食品安全整治行動、清真食品生產經營企業摸排、水產品質量安全專項整治、食品藥品安全隱患大排查大整治活動等各項整治工作。我們組織居委會工作人員積極開展了小食品生產、加工、銷售攤點、作坊、企業調查摸底工作。據統計，我轄區有副食店42 家，小餐飲店117家，糧油店3家，饅頭、大餅作坊6家，糕點作坊4家，熟肉製品作坊15家，中型食品超市2家，大中型飯店7家。為以後的食品整治工作提供了依據。
在未來的工作中，我們將以嶄新的工作面貌、全新的工作理念、創新的工作方法，結合街道食品安全實際情況，從嚴格管理入手、突出問題著手，做到：圍繞目標明任務，突出重點強責任，落實措施新舉措，加強培訓強素質，完善體系促提高，以確保我街道經濟、社會和諧發展。
安全處工作總結9安全生產關係著人民群眾生命安全和公司的經濟效益與穩定，在過去的一年裡 , 公司領導高度重視安全生產 , 組織進行了安全性評價、安全生產專項整治工作，制定了危險點預控及安全措施卡制度，下發一系列安全性檔案，建立了安全網路監督體系，不斷加大安全工作監察力度使公司的安全生產邁上了新的臺階。
結合我處班組工作的特點，在這過去的一年裡為了確保供水安全，我主要從這幾方面著手工作：
第一 加強職工的安全教育和學習。對於我公司的《水錶、閥門井下作業安全操作規程》，《營業管理處安全設施管理制度》，《營業管理處安全生產管理責任追究制度》，《供水換表工安全作業操作規程》等相關知識，藉助班前會或專題會反覆學習，並且作好記錄，要求班組工人認真遵守安全操作規程，牢固樹立“安全第一”的觀念。
第二 嚴格直行營業處供水換表工安全作業操作規程，特別是對在馬路上，商業街區，存在有害氣體等情況的表井，須更加註意。同時加強對所有表井（室）、水錶、閥門、管路等的檢查工作，並且建立專門的存在安全隱患的表井臺帳，做好日常檢查工作記錄資料管理，使安全檢查工作形成長效機制。對於在馬路上的如新建西巷供電局，新建路下站國小，桃南東路交通集團等表井在每次巡查是必須加派人員，並安排專人負責。針對上午度熱力公司的表井處於危房中，工人不敢進入抄表的狀況，我們積極與生產科和熱力公司聯絡，協調，最終成功將此表井遷移改造。對於其他存在隱患及的表井設施，班所裡無法解決的問題及時彙報處裡，並做好行之有效的安全防護工作。
第三 特殊環境、天氣特殊對待。在風暴揚沙、高溫高寒、大雪雷雨等極端惡劣天氣期間營業所全體工作人員必須24小時保持通訊暢通，強化安全員值班制度，巡查人員每天巡查設施裝置，必要時重點部位派專人值守。
第四 備足所裡所需的修理材料，堅持維修工具和裝置的維護修理、保證完好，耐用。工作人員勤學苦練，熟練掌握業務技能，一旦出現突發情況，按搶修預案，搶修人員必須快速處置。做到切實重視，提前準備，落實制度，強化措施，及時通報資訊，確保安全供水。
同時今年的具體方面做了以下工作：
第一 抓好了裝置管理工作。今年以來，我們多次組織人員參加各種安全事故、案例的學習和事故分析，對公司和處裡下發的相關安全工作制度和規範進行了深入學習和討論，對班組的安全帽、安全帶和保險繩、警示隔離墩、警示紅黃燈等安全防護用品進行了檢查和規範化管理，班組長還堅持開展了每月裝置安全工作講評，有專人負責現場進行檢修指導和監督。同時，按照處裡的要求，認真開展辦公場所裝置消防隱患檢查，嚴格執行相應的應急預案並開展了兩次消防演練演練。今年在班組中開展“裝置檢修小組輪流”活動，每週五輪流由一個小組牽頭組織一次對班組平時使用的共用工具、裝置進行檢查修理。並且班組長負責監督，大到水泵、工作案，小到扳手、螺絲刀的維護，，取得了較好的效果。通過一系列措施，不斷強化了職工的安全意識，為裝置的安全執行打下了一個較好的基礎。全年沒有發生一起裝置安全事故。
第二 集中力量對井圈井蓋、防盜鏈、爬梯等進行了重點整治。至今年11月份，班組裡相繼對新建路交通局宿舍、新建西巷商業宿舍，桃南東路交通集團、官坊街鐵路宿舍，新建路4號樓單元、大連路維律實業公司等井圈井蓋，進行了更換或加固，對3個水錶井增加爬梯，對30多個水錶井補焊了防盜鏈，保證了水錶井設施的完好與安全。
第三 積極開展施工地段的巡查監管工作，及時發現和處理異常情況。
針對公司沿主公路改建、擴建工作基建施工多、時間跨度長的實際情況，為了避免對沿主公路管網的造成影響，班組加大管網巡檢工作力度的具體措施，要求抄表人員每天必須對所管轄區的施工情況進行觀察，有情況及時彙報，都取得了較好效果。比如建材供銷社水錶井、上午度村水錶井上午度村門面沿線地段直至上午度橋的管線故障都得到了及時發現和處理。還有桃南東路道路改造，福壽街道路改造等工程未發生任何裝置、人員安全事故。
一年來，安全生產總體工作比較平穩，取得了一定的成績，但我們深知，安全生產工作是一項長期的工作，必須常抓不懈，警鐘長鳴。我們將及時總結安全生產經驗教訓，查漏補缺，防患未然，全力以赴做好安全供水工作，確保公司全年生產經營各專案標圓滿實現。
安全處工作總結10本學期德育與安全保衛處以全面貫徹黨的教育方針，突出“德技雙馨，立人立業”的指導思想，努力開創全員育人。學校的德育工作以“安全、法制、規範、預防、和諧”為目標，以思想引領，強化細節為方針。以培養學生的良好習慣為重點，以“安全教育、法制教育、規範教育、預防教育、禮儀教育、感恩教育、心理健康教育、吃苦教育、責任教育”等活動為抓手，不斷強化學生的思想道德教育工作，注重德育常規工作和各項制度的落實，力求把每項工作做實、做細、做到位，不斷改進工作方法和手段，促進學校德育工作上新臺階。現總結如下：
一、安全教育方面
根據黨的安全教育方針和結合上級有關部門的.檔案精神，制定了《盤縣職校安全教育管理制度》，成立了盤縣職校安全教育管理領導小組，進行責任分解，層層落實，齊抓共管、責任到人。本學期我校召開了四次安全教育工作會議，兩次安全教育工作專題會議，20xx年秋季新生入學安全教育工作專題會議和《中職學生安全警示教育讀本》安全教育工作專題會議。組織德育與安全保衛處、保衛科及各系負責德育主任對宿舍進行了四次學生是否藏有管制刀具等危險物品進行大排查，共查獲管制刀具23把，電老虎、吹風機、電茶壺、插板等電器117件；本學期禁止學生騎摩托車進校園得到有效控制。安排了以預防交通安全、預防消防安全、預防洪澇災害、預防怖分子、預防食品
安全的五次主題班會。組織保衛科、軍事班學員分組分點分時段對校園及周邊環境進行巡邏，同時，德育與安全保衛處每月對學校安全隱患進行兩次排查，發現問題及時處理和上報；做好上級有關部門和學校要求的各種安全資料，迎接檢查和存檔；利用班主任工作會議、課間操對各種安全教育工作進行認真落實。總之，在各級主管部門和學校領導的大力支援和指導下，在全體師生的共同努力下，本學期無任何安全事故發生，實現了安全事故為零的目標。
二、法制教育方面
本學期充分利用主題班會、學生手抄報、法制宣傳欄、黑板報、ｌｅｄ顯示屏、法律知識競賽、典型案例等對我校師生進行法制教育，使我校教師依法執教，學生遵規守紀，師生共建平安校園，和諧校園。
三、規範教育方面
養成教育是學校德育工作的基礎。我校以《中學生守則》《中學生日常行為規範》《班主任工作職責》為準則，制定了《盤縣職校德育與安全保衛處對系考核辦法》《盤縣職校班級日考核月評比獎懲辦法》《盤縣職校“五個一律”》《盤縣職校班主任工作指南》《鞠躬+你好》《盤縣職校班主任工作“十個一”》《盤縣職校學生宿舍管理制度》《盤縣職業技術學校宿舍管理手冊》《盤縣職業技術學校宿舍管理工作日誌》本學期德育與安全保衛處嚴格執行以上制度，對違紀違規學生查到一起處分一起，教育一起，毫不手軟，共處分學生包括校園散逛、抽菸、喝酒、打架、夜不歸宿、騎摩托車上學等213人次，通過以對七個系量化考核為具體抓手，並且做到指導、服務、監督、考核、通報、反饋
等手段進行管理，既注重檢查結果，又注重教育過程。 制定《盤縣職校行政值日和教師值日職責》對常規工作進行管理和對接；成立學生自主管理委員會，下設業餘軍事班、紀律部、勞動衛生部、宿舍管理部、文體部、學習部，從全校選出優秀學生並根據學生實際情況分到各部，推選出部長帶領隊員對校園衛生、宿舍、學生考勤、播音室、ｌｅｄ顯示屏、文明禮儀等方面進行自主管理，自我約束。
組織好每週一升旗儀式、國旗下講話、早鍛鍊、大課間操等各種活動等的規範管理。時時提醒，嚴格要求，培養學生自律意識，以提高德育效果。
安全處工作總結11在上級部門的指導下，依據本年度的經濟目標和安全目標任務，車隊結合自身的實際情況，努力開拓市場，認真完成各項經濟目標任務。同時，針對中百物流公司食品貨物的特點和特性，制定和完善各項安全生產管理制度，圍繞著安全執行、保障安全生產，狠抓安全管理基礎工作，落實各項安全措施，為確保安全生產執行打下了堅實的基礎。
今年1-10月份，車隊安全執行1152餘趟，安全行駛108923公里，全隊無重大安全事故，現將安全生產工作情況彙報如下：
1、車隊嚴格操作規程，嚴格作業流規程，全隊全年工傷事故為零。
2、車隊嚴格車輛管理，檢查落實到位，嚴格按規程辦事，全隊全年違規程造成的機械事故為零。
⑴制定和中百物流配送補充管理規定，完善車輛管理制度。
⑵班中班後，任何時候、任何情況下，車隊所有人員都是隨叫隨到，無條件服從命令和指揮，能高質量圓滿完成任務。
⑶車隊全體人員每天都能認真的檢查和保養車輛、盡心盡責，確保了車況良好，確保了車容車貌良好，延長了車輛
的使用壽命，每次車隊對全部車輛大檢查，合格率都是百分之百。如因駕駛員原因造成車輛的早期損壞，駕駛員完全負責，還要對其進行嚴格處理。
（4）嚴禁私自跑車，嚴禁私自繞道辦私事，一旦發現，嚴格處理，造成後果駕駛員要負全責。
3、車隊堅持以人為本，科學有效進行管理。安全工作是車隊重中之重的工作，車隊全年自始自終狠抓安全管理，時時事事嚴加防範，確保萬無一失。
⑴車隊領導設身處地體諒下情，解決了駕駛員墊付資金的情況，減輕了駕駛員的負擔，提高了駕駛員凝聚力。合理安排出車人員，認真解決司機的後顧之憂，使司機出車愉快，行車平安。
⑵車隊人員牢固樹立安全行車意識，把安全熔化在血液中，落實在行車上，出車前都能自覺檢查和保養車輛，確保車輛完好；行駛中，都能自覺依法行車，遵章行車，確保行車安全，確保安全行車已成為全體司機的出發點和落腳點，由於司機牢固樹立了安全行車理念，確保了車隊生產執行安全穩定。
⑶為了安全，車隊全年狠抓安全教育，狠抓安全管理，不定期進行現場檢查的監督和管理，傳達上級安全工作精神；為了安全，每月車隊都要進行車輛安全大檢查，消除事故隱患，促進安全工作；為了安全，車隊對檢查中發現的問
題及時自己維修解決，如不能通過自己維修解決的原則上及時報經理室備案聯絡購買材料、聯絡修理廠確定修理時間後、安排車輛進行維修和整改；為了安全，車隊狠抓安全文化建設，經常組織職工觀看事故警示錄象，分析事故原因，吸取血的教訓，敲響安全警鐘；為了安全，車隊年初同每位職工簽定了全年安全責任書，還多次進行職工安全培訓發放安全學習資料；為了安全，今年對6輛運輸車輛貼上反光色帶，增強車輛夜間行駛安全性；為了安全，對從業資格證到期的駕駛員組織到道路運輸管理協會進行復證學習，提高駕駛員的理論素質；
4、車隊加強和諧和法律教育，嚴格遵法守紀，全隊全年沒有任何打架鬥毆等不團結行為，和觸犯法律行為。
5、堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產的良好局面；合理安排駕駛員的工作；堅持安全檢查工作，查違糾錯；堅持安全例會和日常安全工作交流，做到了警鐘長鳴；堅持職工思想教育，保持了良好工作心態，充分發揮人的主觀能動性，進一步以安全理念保障安全生產工作的穩定。
6、對今年工作中存在的問題進行總結，繼續加強安全管理，完善管理制度，實施獎懲，起到了安全生產方面的鼓舞與震懾作用，較大程度上減少了不安全行為，為公司整體安全工作起到了積極作用。
7、落實總公司安全管理的新辦法，適應新時期的安全
工作；從安全責任落實工作下手，首先提高駕駛員的安全責任心，對發現未知隱患的個人進行獎勵；其次做好今後的班組學習，對於安全隱患的處理方法進行討論，以提高個人應急能力，做到在事故發生時保護自己、他人、生產裝置，從而提高班組的凝聚力，提高全體的安全意識。
8、今後安全工作的重點多年來的安全工作管理經驗告訴我們，今後車隊安全工作重點在崗位、關鍵在員工這個指導思想，計劃今後安全工作從以下“四點”抓起，即：從人員安全意識和安全技能抓起，從規範操作規程，嚴格作業規程抓起、從消滅習慣性違章抓起、從組建班組學習，提高班組人員責任心抓起，切實在車隊中形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態，使車隊的安全生產永遠執行平穩。
安全處工作總結12安全穩定工作，是教務處順利開展教育教學工作的前提和基礎。沒有安全穩定的環境，教務處的各項工作都無法正常進行。為此我們以對家長和學生高度負責的精神，認真開展好安全教育活動，並在安全教育基礎上普遍開展了安全檢查和建章立制工作。現將我處安全教育工作作如下總結：
一、抓安全工作措施得力，成效顯著。
我們對安全教育工作非常重視，常抓不懈。一是從平時的安全教育入手，消除思想上的隱患。每學期的開學要講安全；放歸宿假、寒暑假時，在給家長一封信也強調安全；同時加強對學生平時的安全教育與管理，充分利用板報、電視、廣播宣傳安全常識；利用班會講安全。強調學生的坐姿。體育課上活動前先講安全及注意事項。二是加大安全檢查力度，不留死角，防範於未然。本期我多次對教室、寢室、學生活動場所的每一角落，每一個電源開關、燈頭、插座，進行了全面檢查，發現問題當場解決，對破損的電源開頭、燈頭及時更換。三是明確責任、建立規章，狠抓落實。班上發動同學個個參與，按區域劃分了責任，對教室、寢室、學生經常聚集的場所等易發生火災事故的部位，都明確了責任人。
二、紮實落實安全防範責任制。
本學期我們組成由班主任、科任教師、學生幹部參加的安全檢查
組，對全班各寢室進行全面細緻地檢查。尤其對用電、用火的設施，對易燃易爆、管制刀具、鋼條等危險品進行了重點檢查，對學生聚集的場所進行應急疏散通道檢查。檢查後對發現的問題及時進行了處理和報告、加以整改。我們還進一步明確了各寢室長安全職責，定期培訓、規定職責。
我們把維護安全穩定作為經常性工作來抓。一是強化管理，提高責任意識。成立了安全工作教務處管理小組，形成安全資訊報告工作網路。進一步深化了"責任重於泰山"的安全工作意識。二是加強教育，健全制度，落實安全穩定責任制。為此，我加強了學生日常法制教育和安全教育。定期對學生進行法制教育和校規校紀教育，把安全教育貫穿到教育教學各項活動中，強化了學生安全防範意識。。三是加大督導檢查工作，加大整改措施。
總之，我們安全教育工作堅持了安全第一，預防為主、防治結合、重在教育的方針，做到了組織落實、教育及時、管理到位。一期來，學生沒有發生過安全事故，保證了我們正常的教育教學秩序。
安全處工作總結13在上級部門的指導下，依據本年度的經濟目標和安全目標任務，生產排程處結合自身的實際情況，努力開拓市場，認真完成各項經濟目標任務。同時，針對危貨運輸的特點和特性，制定和完善各項安全管理制度，圍繞著安全執行、保障安全穩定供氣，狠抓安全管理基礎工作，落實各項安全措施，為確保槽車的安全執行打下了堅實的基礎。今年1-10月份，我隊安全執行481餘趟，計9919.21噸，安全行駛284552公里，全隊無安全事故，現將安全生產工作情況彙報如下：
1、我隊嚴格操作規程，嚴格作業規程，全隊全年工傷事故為零。
2、我隊嚴格車輛管理，檢查落實到位，嚴格按規程辦事，全隊全年違規程造成的機械事故為零。
⑴制定液化氣槽車補充管理規定，完善車輛管理制度。我隊出車歸來的車輛，必須按時歸隊，必須按車位停車，嚴禁在外亂停亂放。夜間無論什麼時間，執行任務回來的車輛，都要在停車場停放。至今無一起私自在家或在外停放的事例。
⑵班中班後，任何時候、任何情況下，我隊所有人員都是隨叫隨到，無條件服從命令和指揮，能高質量圓滿完成任務。
⑶我隊全體人員每天都能認真的檢查和保養車輛、盡心盡責，確保了車況良好，確保了車容車貌良好，延長了車輛的使用壽命，每次車隊對全隊車輛大檢查，合格率都是百分之百。如因駕駛員原因造成車輛的早期損壞，駕駛員完全負責，還要對其進行嚴格處理。
⑷在外長途的車輛，要把車保管好、使用好，車輛的安全情況每天要打電話向隊裡彙報。
⑸嚴禁私自跑車，嚴禁私自繞道辦私事，一旦發現，嚴格處理，造成後果要自己負責。
3、我隊堅持以人為本，科學有效進行管理，全隊全年一切交通事故為零。
安全工作是我隊重中之重的工作，我隊全年自始自終狠抓安全管理，時時事事嚴加防範，確保萬無一失。
⑴部領導設身處地體諒下情，解決了駕駛員墊付資金的情況，減輕了駕駛員的負擔，提高了班組凝聚力。處領導為了車隊的安全，以身作則、精心指揮，車隊跟隨領導的步伐在今年能做到妥善安排車輛，合理安排出車人員，認真解決司機的後顧之憂，使司機出車愉快，行車平安。
⑵我隊人員都牢固樹立了安全行車意識，把安全熔化在血液中，落實在行車上，出車前都能自覺檢查和保養車輛，確保車輛完好；行駛中，都能自覺依法行車，遵章行車，確保行車安全，確保安全行車已成為全體司機的出發點和落腳點，由於司機牢固樹立了安全行車理念，確保了我隊生產執行安全穩定。
⑶為了安全，處領導全年狠抓安全教育，狠抓安全管理，不定期進行現場檢查的監督和管理，傳達上級安全、工作精神，並對下週的安全提出具體要求；為了安全，每月我隊都要進行車輛安全大檢查，消除事故隱患，促進安全工作；為了安全，我隊對檢查中發現的問題及時自己維修解決，如不能通過自己維修解決的則上及時報排程處聯絡相關處室購買材料、聯絡修理廠確定修理時間後、安排車輛進行維修和整改；為了安全，我隊狠抓安全文化建設，經常組織職工觀看事故警示錄象，分析事故原因，吸取血的教訓，敲響安全警鐘；為了安全，我隊年初同每位職工簽定了全年安全責任書，還多次進行職工安全培訓發放安全學習資料；為了安全，車隊本年參加輸配事業部安全演練一次，參加技術比武活動一次；為了安全，今年與GPS衛星定位系統廠家聯絡8次，對方上門維護維修兩次，現已正常使用；為了安全，今年對6輛槽車貼上反光色帶，增強車輛夜間行駛安全性；為了安全，對準駕證、押運證到期的駕駛員組織到新疆維吾爾自治區特種裝置協會進行復證學習，提高駕駛員的理論素質；
4、我隊加強和諧和法律教育，嚴格遵法守紀，全隊全年沒有任何打架鬥毆等不團結行為，和觸犯法律行為。
5、本年度在安全生產方面的問題主要有：
⑴日趨複雜多變的市場經濟環境與駕駛員傳統觀念的不適應；
⑵運輸任務及駕駛人員的不安全因素；
⑶裝置逐步老化，物的不安全因素；
⑷安全環境（包括自然環境、道路狀況）的進一步複雜等方面。
⑸為消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在今後工作中我們將學習先進的安全管理辦法，結合車隊實際情況對今後車輛的安全工作進行加強。
① 堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產的良好局面；合理安排駕駛員的工作；堅持安全檢查工作，查違糾錯；堅持安全例會和日常安全工作交流，做到了警鐘長鳴；堅持職工思想教育，保持了良好工作心態，充分發揮人的主觀能動性，進一步以安全理念保障生產供氣穩定。
②對今年工作中存在的問題進行總結，繼續加強安全管理，完善管理制度，實施獎懲，起到了安全生產方面的鼓舞與震懾作用，較大程度上減少了不安全行為，為公司整體安全工作起到了積極作用。
③ 落實集團安全管理的新辦法，適應新時期的安全工作；從安全責任落實工作下手，首先提高駕駛員的安全責任心，對發現未知隱患的個人進行獎勵；其次做好今後的班組學習，對於安全隱患的處理方法進行討論，以提高個人應急能力，做到在事故發生時保護自己、他人、生產裝置，從而提高班組的凝聚力，提高全體的安全意識。
6、今後安全工作的重點
多年來的安全工作管理經驗告訴我們，今後車隊安全工作重點在崗位、關鍵在員工這個指導思想，計劃今後安全工作從以下“四點”抓起，即：從人員安全意識和安全技能抓起，從規範操作規程，嚴格作業規程抓起、從消滅習慣性違章抓起、從組建班組學習，提高班組人員責任心抓起，切實在車隊中形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態，使車隊的安全生產永遠執行平穩。
安全處工作總結14根據集團20xx年安全工作規劃和部署，本著安全第一，預防為主，綜合治理的安全工作指導方針，以增強安全意識，加強安全教育，強力推行安全制度，加強安全檢查，消除安全隱患，確保安全生產為指導思想，加強領導，落實責任，強化監督檢查。實現了“零三違、零事故、零傷害”的安全管理工作目標，現將上半年安全工作總結如下。
一、上半年安全工作情況
（一）健全機制，強化管理
進一步提升廣大員工的安全意識，促進安全生產形勢穩定良好，確保各項工作任務落到實處，結合本單位工作實際，成立了安全生產工作管理領導小組，制定了切實可行的規劃方案，由處長孫盛旺任組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，副處長馬全伍分管此項工作，兼任辦公室主任。要求各科室加強貫徹落實，確保各項工作活動有方案、有行動、有效果。
（二）採取多形式，宣傳安全警示活動
1、強化宣傳教育，努力營造安全生產、遵章守紀、關愛生命的良好氛圍是保證“安全生產基層基礎強化年”、“安全生產年”、“雙保一提升”競賽活動和“安全生產月”活動等活動有效開展的一個關鍵環節。在活動中，充分利用網站，加大對科學發展、安全發展和開展樹立‘三種意識’、加強‘三種能力’建設活動等內容的宣傳，全面提高員工的安全生產意識。宣傳安全生產法律法規、安全生產基本常識、事故案例等，營造良好的氛圍。
2、組織爭創安全生產優秀班組活動。加強班組建設，充分發揮班組長在安全生產工作中的重要作用，築牢企業安全生產第一道防線。
3、開展安全文化建設暨反三違活動。開展反違章操作、反違章指揮、反違犯勞動紀律的活動，提高全體員工的安全意識和法制觀念，增強自主保安自覺性。
4、以人為本，強化安全培訓工作。各科室結合崗位工作需要，開展了以安全生產和崗位技能為主要內容的安全培訓活動。組織了取樣工安全工作上崗培訓15人，金屬焊接工作上崗證培訓1人，提高了特殊崗位、工種作業人員安全技能。
5、開展青年安全生產示範崗建立活動。集中開展以弘揚企業安全文化、提高職工安全健康意識、促進企業安全發展為主題的安康杯競賽，在青年集體中開展建立青年安全生產示範崗活動。增強遵章守紀的自覺性。
（三）堅持原則，強化措施，務求實效
堅持“依法治安、超前預防、綜合治理、科技保安”的原則，明確職責，落實責任，與相關單位及時解決了現場實際問題，把各項安全工作措施落到實處，從嚴從實抓好安全工作。
1、建立各項安全工作規章制度和安全工作標準。建立了安全崗位責任制，制定了《煤質管理處20xx年安全工作意見》、《煤質管理處20xx年安全風險抵押及安全目標考核實施意見》、《採製化裝置（儀器）故障應急預案》等管理制度，在計量站等崗位建立了事故彙報程式，對地磅兩側安裝了安全柱，建立了安全隱患排查制度。明確各級、各部門安全生產責任，深化安全責任落實，確保職責履行到位。
2、按照常查、細抓、嚴管、真罰的原則，組織開展“解放思想、提升境界、強化執行”形勢任務教育、“雙保一提升”競賽和“安全生產月”等活動。不斷強化安全評價、深化安全風險預控、細化隱患排查與治理。堅持每月一次隱患排查和每週一次的安全檢查制度，切實做到防微杜漸。
3、積極推進質量標準化建設。根據達標要求，制定了《三礦一廠煤場規劃意見》。明確各科室負責區域任務，與相關單位充分溝通協調，形成聯動互動，積極有效地開展標準化達標建設。同時，開展了以崗位達標、專業達標為內容的安全生產質量標準化建設，強化現場安全管理，促進實現安全責任全員化、制度規範化。組織各科室、計量站、化驗室，互相學習交流，提高認識，為保持動態達標奠定基礎。
4、深入推進四全管理，強化班組建設。深入開展八進八創、爭創三無班組、爭當三無個人的班組安全競賽活動。組織廣大幹部員工到窪裡礦參觀學習窪裡礦四全管理工作先進經驗和做法，提高了幹部員工的思想認識和境界。
5、抓好採製樣安全管理。
一是強化了採製樣過程中的交通安全管理；
二是加強井下、場地、港口取樣安全管理，搞好自主保安，互保聯保工作。
三是加強綜合輸煤系統的採製樣安全管理。加強員工高空作業、遠離機電裝置及運輸皮帶的安全防控工作。
四是對綜合化驗室進行達標，對裝置、材料、藥品進行優化分類佈置，對氧氣、乙炔等氣體單獨存放，有效防止安全問題出現。
6、做好雨季三防工作，抓好煤場管理，落實責任。加強了汛期24小時值班制度。加大對安全重點環節的監控力度。全面落實雨季三防”各項防控措施。
7、建立事故應急救援預案，加強應急救援體制建設，確保突發事故得到及時處理，防止事故蔓延和擴大。開展消防安全四個能力建設（檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和自我宣傳教育培訓能力），加強安全疏散、消防設施、器材管理，應急通道暢通。
8、抓好安全重點，強化風險防控。
一是加強對各計量站、煤場等重點場所的消防設施的安全排查。
二是加強磅秤維護管理。
三確保車輛發運秩序。
四是落實安全重點環節的嚴細排查整改，形成閉環，杜絕各類事故發生。
9、完善風險預控考核措施。
積極推行崗位安全風險預控管理工作。從落實制度等方面入手，形成了以風險梳理為基礎，以知識掌握為關鍵，以隱患治理為重心，以強化考核為手段的崗位安全風險閉環管理體系。
進一步提高崗位安全風險預控能力，避免安全事故的發生。
一是完善學習制度。各科室將安全風險預控管理知識做為崗位工必知必會內容，利用班前會、安全活動日等時間組織員工認真學習崗位安全風險預控知識。
二是完善排查制度。組織班組長、崗位工每班對照兩卡、一表對崗位存在的風險進行班前巡查確認。三是完善制度。建立班前會提問制度，對崗位工崗位存在的安全風險、安全等級、操作規範程式和安全防範措施進行班前提問。
二、下半年安全工作安排
（一）進一步加強安全責任教育，提升大局意識。
抓好20xx年員工安全培訓計劃實施，抓好安全生產法律法規、安全生產技術、應急管理、應急預案、職業安全健康等專業知識的學習培訓。進一步加強領導和員工的責任意識，要求大家在工作上多用一點心、群策群力，讓每個員工都認識到防範事故人人管，人人關心防事故。
（二）完善安全規章制度，做到有章可循。
進一步完善相關的安全規章制度，有效地提高員工的安全生產意識，完善崗位職責及各崗位管理的操作規程，嚴格按標準執行，使各層管理達到規範要求。做到凡事有標準，事事有人管，時時有監督，凡事有考核。切實構建起橫到邊、縱到底的“大安全”管理格局。
（三）繼續深入安全隱患排查整治。建立健全事故隱患治理和建檔監控等制度。加大隱患治理力度，逐步構建隱患整治長效機制。
（四）繼續深化雙基建設。一是加強安全質量標準化建設，抓好計量站、化驗室以及煤場標準化管理。充分發揮班組長在安全生產工作中的重要作用，築牢企業安全生產第一道防線。三是實現安全工作目標。
（五）充分發揮技術指導安全生產作用，充分考慮不同因素，把問題分析透，把措施制定細，抓好落實。不斷提高安全管理人員的業務素質和從業人員的操作技能。
（六）重點抓好雨季三防工作。七月份及三季度受高溫多雨、煤炭庫存積壓等影響，及時掌握氣象資訊預警預報，全面落實應對大雨暴雨等天氣的安全防範措施。
（七）加大職業危害防治力度，強化職業健康衛生管理。樹立職業安全健康與生命安全同等重要的理念，強化職業危害防治措施，按照源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督的基本要求，加強職業危害檢測、評估和監督檢查工作。提高廣大幹部員工的健康指數。
（八）加強崗位風險預控融合建設。
一是與教育培訓相結合；
二是與班組建設相結合；
三是與安全監管相結合；
四是與安全評價相結合；
五是與安全質量標準化相結合；
六是與隱患排查治理相結合；
七是與安全考核相結合。進一步細化對崗位員工、管理人員、班組風險預控考核機制。
我們將進一步加大安全工作力度，嚴格履行職責，創新舉措，狠抓安全工作措施的落實，營造一個和諧安定的工作環境，確保完成全年各項安全工作指標。
安全處工作總結15春節前後，各單位均加強了安全檢查力度，並嚴格落實隱患整改。現將2月份的工作總結如下：
一、週一安全活動開展情況
安全處本月下發四期周安全活動知識，內容分別為：
1、上年度工傷事故型別及預防措施。
2、鋼鐵企業典型事故及消防基礎知識。
3、青島華冶鑄鋼鋼水噴濺事故分析。
4、高處墜落事故及原因分析
在班會活動中組織討論，加強理解、更容易掌握所學知識，有效防止類似事故的發生。
二、組織開展安全生產檢查
現場檢查，發現隱患，能立即整改的當場要求其整改，不能立即整改的下整改單限期整改。2月安全處查處隱患91條，隱患正在整改中；通過一個月的安全檢查，進一步治理了現場的安全隱患，確保春節期間生產安全。
三、組織開展預案演練
本月各生產廠均組織了應急演練。2月18日上午10:30在鍊鐵煤氣應急演練，2月24日在鍊鋼轉爐車間消防應急演練，2月25日發電廠煤氣應急演練，2月27日製氧廠組織消防應急演練。
四、安全培訓
2月，新入廠員工安全教育27人，均考試合格後上崗。
五、工傷事故
2月生產廠共上報兩起工傷事故：其中鍊鐵廠1起，鍊鋼廠一起。
