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礦山上半年工作總結

工作總結 閱讀(2.97W)

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,讓我們好好寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編為大家整理的礦山上半年工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

礦山上半年工作總結

礦山上半年工作總結1

市安委辦:

今年上半年,xx市國土資源局嚴格按照《新安全管理法》等法律法規和國家有關安全生產的方針、政策,認真貫徹落實全市國土資源工作會議精神和安全生產工作會議精神,圍繞“加強安全法制、保障安全生產”的主題,按照市政府、市安委會的安排部署,我局把安全生產工作列入重要議事日程,紮實有效的開展了安全生產工作,各項制度得到了全面落實,安全生產監管水平進一步提升,全面完成了安全生產階段性工作任務。現將半年工作情況彙報如下:

一、加強組織領導,靠實目標責任

201年度在全市國土資源工作會議上,對本年度全市國土資源管理工作進行了全面安排部署,與各縣(區)國土資源局簽訂了安全生產目標管理責任書,明確了目標任務,靠實了工作責任。市局成立了安全生產工作領導小組,制定下發了《xx市國土資源局關於201年全市非煤礦山安全生產工作的安排意見》(定國土資發【201】44號)、《xx市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》(定國土資發【201】130號)、《xx市國土資源局非煤礦山企業安全生產誠信體系建設實施方案》(定國土資發【201】10號)、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產工作方案》和《201年“安全生產月”活動的安排意見》,印發了《安全生產事故應急救援預案》和《“一崗雙責”制度》,對安全生產工作做了詳細的安排部署。

二、加強檢查督查,保證工作成效

在礦產資源勘查開發管理上,一直堅持“以人為本”的工作思路,將礦山安全與礦政管理工作同安排、同部署、同行動。採用各國土資源中心所區域抓、縣局全面抓、市局重點抓的方式,針對礦山企業不同時期安全生產的實際,督促持證礦山企業做好日常和節假日的安全生產工作,防範事故隱患的發生,採取定期不定期檢查和跟蹤檢查等多種方式進行了檢查。201年月-13日,我局組成督查組對《xx市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產工作方案》的落實情況和各縣區“五一”節前大檢查安排及落實情況進行了一次全面督查。督察組採取聽彙報、看資料、現場檢查等方法全面瞭解掌握各縣區非煤礦山安全生產工作開展情況。詳細查看了會議記錄,重要檔案,實施方案,工作臺帳,檢查記錄,隱患排查和整改落實等相關資料。同時深入礦山企業進行實地檢查,主要檢查是否按照開採設計方案開採,是否存在開採違法行為,是否存在安全隱患等。對檢查中發現的'問題和隱患,要求礦山企業及時進行整改,消除隱患,確保礦山企業安全、規範生產。

三、加強隱患排查,嚴格落實整改

按照安全生產“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的工作要求,督查各縣區認真安排部署,通過企業自查自糾,國土資源主管部門對照檢查,發現隱患,及時整改落實,為全面落實好全年安全生產各項工作任務打下了基礎。期間出動執法人員100多人次,檢查隱患排查291家,排查治理隱患213處,查處違法案件49起,關閉違法企業1家,停產停業整頓12家。

四、加強宣傳教育、提高防範意識

我們把宣傳教育工作作為搞好安全生產工作的重要手段來抓,採取各種宣傳形式,經常性的開展了宣傳教育工作。一是組織廣大職工進行了《新安全管理法》等法律法規知識的學習,並組織職工進行了考試,篩選了三名優秀人員準備參與市安委辦組織的知識競賽。二是利用“4.22”地球日、“.2”土地日開展了上街宣傳活動,並在安全生產月活動中,在立交橋廣場懸掛橫幅一條,製作板報12塊,設立諮詢臺,散發傳單一萬餘份。通過宣傳,提高了廣大幹部群眾對安全生產重要性的認識,增強了安全生產的自覺性和責任性。

五、存在問題和下一步工作打算

(一)存在問題

一是安全生產認識還不夠到位,大多數礦業權人重開發、輕安全,對安全生產重視不夠,資金投入不足,安全防範能力較差。

二是河道採砂管理體制不健全,職能劃分不明確,致使亂採濫挖現象突出,存在一定的安全隱患。

三是“一崗雙責”的領導責任在一些地方落實不夠到位,安全措施和安全制度有待進一步健全和完善。

(二)下步工作打算

安全生產是一項長期、艱鉅、複雜而細緻的工作,儘管我們對各企業負責人及安全管理人員都進行了宣傳教育,但由於其文化素質、安全意識和安全管理能力有限,隱患排查防範意識仍需加強。針對上述問題,需進一步抓好以下工作:

一是繼續加強宣傳教育。結合國土資源管理工作,積極主動與安監、公安等部門聯絡,繼續抓好安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳。督促企業加大安全資金投入,進一步加強安全生產知識培訓,嚴格落實礦山企業負責人、管理人員和特種作業人員持證上崗制度,有效提升安全生產技能

二是進一步加強執法監管。今後,市、縣國土資源部門將加大動態執法巡查檢查力度,加強日常監管,認真開展定期、不定期巡查,爭取第一時間發現隱患、處置隱患,對現場不能解決的安全隱患,要認真制定整改方案,落實責任人、限期進行整改,確保安全生產。

(三)建議

礦山企業涉及安監、公安、國土、環保、水務、工商、稅務、質檢、電力等多部門監管,每個部門都有各自監管職責。建議礦山企業安全監管由安監部門牽頭,各有關部門配合,形成部門聯動、齊抓共管的格局,把我市非煤礦山企業安全生產真正抓實抓好。

xx市國土資源局

  20xx年7月1日

礦山上半年工作總結2

20xx年以來,新興礦山徵費所在調運辦領導的親切關懷和正確領導下,以“打造一流隊伍、創造一流成績”為目標,以收費工作為中心,以安全生產為基石,以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,內強素質,外樹形象,在抓隊伍建設、思想建設、作風建設的同時,狠抓業務技能學習與提高,雙管齊下,圓滿完成了全年各項工作任務。截止到11月30日,完成徵費任務281.8萬元,佔全年目標任務(245萬元)的115%。新興礦山所的整體工作朝著規範化、制度化方向發展。

一、隊伍建設長抓不懈,整體素質顯著提高

新興礦山所把打造思想正,作風硬,業務精的職工員隊伍作為一項重要工作長抓不懈。通過組織形式多樣的政治、業務和文化學習來提高全體所員的綜合素質和業務水平。通過每週例會及同所員交流談心等方式,及時解決所員在思想、生活及工作中存在問題,使其能全身心投入到工作中。同時,不斷加強廉政教育,做到逢會必講,敲起廉政警鐘,在所員心中樹起廉政大旗。

二、政策宣傳及時到位,文明服務提檔升級在徵費工作中,新興礦山所全體人員牢固樹立依法徵收、應徵不漏的工作理念,妥善處理徵費和支援企業發展的關係,主動上門為礦山企業提供優質服務,幫助其解決困難。我們經常深入各基層收費所,及時瞭解煤礦生產情況,宣傳政策法規,加大繳費力度,大力倡導文明、優質、高效服務,建立健全行為規範和各基規章制度,以優質高效的服務,贏得了企業的讚揚,同時擴大了費源,為完成全年徵收任務奠定了堅實的'基礎。

一年來,雖然我們取得了一些成績,但與上級的要求,還存在一定的差距:一是業務學習的廣度和深度不夠,缺少業務尖子能手,職工的整體素質還有待於進一步提高;二是員工的大局意識、創新意識、工作主動性和創造性還有待於進一步增強。

二0一一年,辦裡給我所下達了345萬元的徵費任務,為確保圓滿完成辦裡下達的工作任務,我們將從以下幾方面開展工作:

一、加大徵費力度,做到應徵不漏。二、規範所務管理,提高管理水平。

三、加強職工教育,進一步提高全體所員綜合素質。四、加大文明建立工作力度,爭創學習型收費所。

礦山上半年工作總結3

首先感謝礦長和各位領導及各位員工對我的厚待,在領導的信任下,我就有責任盡心、盡責、盡職做好本職工作。時光飛逝,一轉眼緊張忙碌的上半年已經過去,在這半年來我們結合南新發[XX]1—14號檔案精神,緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題,以上行下效求真務實的紮實工作,狠抓落實安全生產和精神文明等工作,現將半年工作簡要彙報一下。

一、狠抓思想建設,建立責任意識查詢隱患進行整治,確保安全事故為零。

半年來起草了一系列檔案和制定了相關的制度,以制度管人,流程管事的工作方法。多次組織召開了分管內的辦公會、座談會、專題會等,把“安全工作放在高於一切,事故否定一切”的管理理念,繼續堅持“嚴管、重教、必罰”的原則,落實制度必須遵守,執行沒有藉口的.同時開展本礦“打非治違”和“四查五反”活動,在1—6月各級管理人員查詢隱患371條,(週一礦自查23期,採煤隊115條,隊管103條安監科查處118條和精神文明35條,)整改率100%。三違和質量處罰及考核327人次,處罰金額8770元。回頭看日常管理,在梳理過程中找出管理存在的不足和差距來提高管理水平,夯實安全基礎,確保了上半年安全事故為零。

二、生產情況和其它的工作。

1、採煤隊1—6月份生產原煤25582噸,煤巖進尺592。45米。

2、堅持每週一次媒質不定期的抽檢,未發現超標事件。

3、半體液壓支柱維修運出191根,運回259根。

4、資訊排程管理。

(1)通過資訊傳遞統計,順利貫穿頭面5個,誤穿1個,收尾工作面1個。

(2)有計劃的倒換風機一次,跳閘2次。

(3)瓦斯超限38次(2—6月份人為造成3次,探頭故障6次,防突和放炮過程中29次。)

5、安全質量標準化工作。

(1)單項工程驗收12起。

(2)按月進行質量標準化,月度考評6次。

(3)對各科隊五隊五長及班組建設和質量標準化軟體資料檢查6次。

三、存在的問題。

1、安全週期長,個別幹部員工思想麻痺,習慣性違章有所抬頭,需加強懲治力度。

2、員工文化素質差,安全知識不足,缺乏必要的理解、理會能力,需加強學習,進一步提高安全文化水平。

3、部分幹部及員工對8號檔案精神和“四查五反”活動及保持幹部隊伍純潔性學習不夠,理解還不到位,還需進一步加強學習。

4、部分幹部員工對學習規程措施,技術要求,理解不到位,現場未真正領會工作意圖及工作要求(例5102開切眼整改工作),還有理解上的錯誤,需進一步加強學習和溝通。

四、下半年的工作計劃。

1、狠抓精神文明建設整治和安全質量標準化及資訊排程管理工作,繼續開展“四查五反”活動,努力實現新世紀煤礦第七個安全生產年。

2、狠抓現場精細化管理,安全管理緊貼現場,把現場精細化管理貫穿於現場生產的全過程,解決現場出現的各種問題,達到務求實效。

3、保質保量完成礦下發的安全控制指標,生產完成指標,成本控制指標等各項指標的實現。

4、進一步完善制度,增添措施,使下半年工作有更新的起色。上半年我們雖然取得了一定的成績,但存在的問題和不足還很多,在下半年我們將在礦長領導下,在各部門和兄弟員工們的支援和幫助下,認真貫徹執行礦的安全方針政策,紮實開展各項工作,改正缺點和不足,克服困難,開拓創新,努力實現各項安全、生產、成本指標。最後,我衷心祝願各位領導各位員工家庭幸福,身體健康!

礦山上半年工作總結4

20xx年上半年,我局的非煤礦山安全生產工作在區委、區政府及市安監局的正確領導下,按照上級相關部門的要求和部署,在全面分析全區非煤礦山企業安全生產現狀的基礎上,認真開展安全生產專項整治,嚴格審查礦山企業安全生產條件,積極推廣中深孔爆破等先進開採技術,強化礦山安全執法,嚴格查處礦山企業習慣性違章,狠抓各項安全監管措施的落實,全區的非煤礦山安全生產狀況得到了明顯改善,安全形勢較為穩定。現將20xx年上半年的工作情況總結如下:

一、20xx年上半年主要工作

(一)強化非煤礦山安全監管,嚴肅查處安全生產違法行為

20xx年上半年,我局加強了對轄區非煤礦山的安全監管,適時組織定期或不定期的安全檢查和執法行動。上半年,我局對轄區各非煤礦山共計開展安全檢查58次,下達整改指令書37份,下達檢查記錄21份,共發現安全隱患124條,隱患整改率達95%。

針對現場發現的安全隱患,檢查人員要求企業按隱患整改“五落實”的要求對隱患進行整改,對礦山企業的安全違法行為,依法進行處罰。

(二)積極推廣中深孔爆破技術

為提高轄區露天採石場機械化開採水平,實現採石場本質安全,有效減少傷亡事故。20xx年,我局深入貫徹落實國家安監總局《關於在中小型露天採石場推廣中深孔爆破開採技術的'指導意見》精神,在轄區各非煤礦山積極推廣中深孔爆破開採技術。目前,轄區共有5家礦山企業採用了中深空爆破開採技術。

(三)加強教育培訓

根據市安監局的要求,積極組織礦山企業負責人、安全員、特種作業人員到市裡培訓。目前,我區各礦山企業負責人、特種作業人員、安全管理人員的持證率為100%。同時積極組織企業實施安全“三級”教育工程,在全區礦山企業中開展全員安全“三級”教育。切實增強了礦山企業負責人的安全生產法制意識和安全管理能力,提高了非煤礦山從業人員的安全素質和安全技能,增強了從業人員的安全意識和自我保護意識。

(四)防範職業危害,做好職業安全健康工作

加強對職業安全健康工作的監督檢查,及時發現和解決礦山存在的職業危害問題。在日常安全檢查中,注重了對職工勞動防護用品的配備、穿戴及日常管理,基本做到了正確穿戴勞動防護用品,為職業安全健康工作的進一步落實奠定了基礎。

(五)嚴把安全生產許可關,認真執行安全“三同時”有關規定,從源頭上抓好礦山安全監管工作

根據省、市安監局的要求,我局嚴把非煤礦山安全生產許可關,認真開展礦山安全評估,對不具備基本安全生產條件的礦山《安全生產許可證》不予延期,並責令其停產整改,經專家組審查驗收合格後,方可辦理《安全生產許可證》延期手續。同時嚴格執行《非煤礦山建設專案安全實施設計審查與竣工驗收辦法》,未執行安全“三同時”規定且驗收不合格的礦山,不得開工生產。

通過嚴把安全生產許可關和認真執行安全“三同時”有關規定,轄區非煤礦山的本質安全水平得到了進一步提高。各非煤礦礦山企業在抓好礦山安全的同時,加大了安全投入,積極改善安全基礎設施,認真落實安全生產責任制,建立健全安全規章制度、操作規程和應急救援預案。在日常管理中,明確了安全生產主體責任,進一步夯實了安全基礎,安全管理更加規範化、制度化。:

(六)認真做好礦山防汛工作

汛期來臨之際,按照區委、區政府的安排部署,對非煤礦山企業提出了汛期安全生產工作要求,增強緊迫感和責任感,認真做好防汛應急救援預案,切實抓好汛期的日常管理工作,做到人員、經費、責任落實到位,盡力減少損失。按照相關部門的要求對非煤礦山安全度汛工作進行了檢查,對檢查出的問題下達了整改指令書,提出了整改要求。在每次大、暴雨來臨之際,均通知各非煤礦山企業做好相關工作,確保不發生事故。

二、加強隱患排查,嚴格落實整改

按照安全生產“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的工作要求,督查各縣區認真安排部署,通過企業自查自糾,國土資源主管部門對照檢查,發現隱患,及時整改落實,為全面落實好全年安全生產各項工作任務打下了基礎。期間出動執法人員100多人次,檢查隱患排查291家,排查治理隱患213處,查處違法案件49起,關閉違法企業1家,停產停業整頓12家。

三、加強宣傳教育、提高防範意識

我們把宣傳教育工作作為搞好安全生產工作的重要手段來抓,採取各種宣傳形式,經常性的開展了宣傳教育工作。一是組織廣大職工進行了《新安全管理法》等法律法規知識的學習,並組織職工進行了考試,篩選了三名優秀人員準備參與市安委辦組織的知識競賽。二是利用“4.22”地球日、“6.25”土地日開展了上街宣傳活動,並在安全生產月活動中,在立交橋廣場懸掛橫幅一條,製作板報12塊,設立諮詢臺,散發傳單一萬餘份。通過宣傳,提高了廣大幹部群眾對安全生產重要性的認識,增強了安全生產的自覺性和責任性。

四、存在問題和下一步工作打算

(一)存在問題

一是安全生產認識還不夠到位,大多數礦業權人重開發、輕安全,對安全生產重視不夠,資金投入不足,安全防範能力較差。

二是河道採砂管理體制不健全,職能劃分不明確,致使亂採濫挖現象突出,存在一定的安全隱患。

三是“一崗雙責”的領導責任在一些地方落實不夠到位,安全措施和安全制度有待進一步健全和完善。

(二)下步工作打算

安全生產是一項長期、艱鉅、複雜而細緻的工作,儘管我們對各企業負責人及安全管理人員都進行了宣傳教育,但由於其文化素質、安全意識和安全管理能力有限,隱患排查防範意識仍需加強。針對上述問題,需進一步抓好以下工作:

一是繼續加強宣傳教育。結合國土資源管理工作,積極主動與安監、公安等部門聯絡,繼續抓好安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳。督促企業加大安全資金投入,進一步加強安全生產知識培訓,嚴格落實礦山企業負責人、管理人員和特種作業人員持證上崗制度,有效提升安全生產技能。