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安全新員工工作總結

工作總結 閱讀(1.43W)

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此好好準備一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的安全新員工工作總結,希望對大家有所幫助。

安全新員工工作總結

安全新員工工作總結1

時光荏苒,我來公司已有將近三個月個月,作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的三個多月,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,使我學到了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。

初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些工作是我以前從未接觸過的,而且和我的專業知識相差也比較大。但是這三個月以來,在公司寬鬆融洽的工作氛圍下,經過專案領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了專案的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了專案交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步下面就我三個多月的工作情況向領導作簡要的彙報。

一、回顧過去第一是思想的轉變。

套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的`態度就是選擇自己喜愛的,然後為自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我在努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

第二是努力學習,全面提升自身素質。

作為一名新員工,我首先學習了公司的各項管理制度,適應了公司的工作環境,針對公司的生產流程,重點加深學習了各類裝置的知識。進入公司的開始階段,每天在車間觀察生產加工過程,瞭解各類裝置的作用及特點,逐漸熟悉了裝置的操作。儘管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為儘快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業餘時間找來了相關的資料進行學習,在短短三個月中理論結合實踐讓我對變電站的基本裝置有了真正的認識,這為今後的工作打下了基礎。

第三是努力工作,順利完成各項任務

公司領導強調,對於車間工作者,態度決定一切。這點我在工作中深有體會,尤其操作裝置的時候,稍不留神,一個小錯誤可能給公司造成無法估量的損失,所以我在工作中,嚴格要求自己,以認真的態度完成公司交給的每一項工作任務!

在這三個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;

二、展望未來

展望鄰近的20xx年,我意識到,我還有許多地方需要改進。

第一是努力提高自身素質。我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

第二是盡責完成各項任務。20xx年,即是我個人事業的發展期,也是工作拓展的關鍵時期,我將以強烈的責任心、高的工作標準、細緻耐心的服務,做好本職工作並超越自我。

回首三個月的工作,我深感欣慰,工作成績的取得、工作任務的完成、自身素質的提高得益於各級領導的親切指導,得益於身邊同事的關心幫助,得益於自己在工作中虛心求進、微笑服務、真誠奉獻,在明年工作中,我將不斷思索和尋求,為公司的發展貢獻一份力量。

安全新員工工作總結2

尊敬的公司領導

20xx年悄然即去,20xx年正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為國泰建設集團公司的一名安全管理人員,是我現行本質工作的追求目標,自肩負安全管理工作數十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態來對待我的工作,嚴格要求自己,安全生產工作應當以人為本“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支援下,以積極地態度投入工作,今年的工作我感到非常充實,現將本年度的工作總結向公司領導彙報如下:

一.20xx年的主要工作內容

1、 受公司領導按排到遷安萬嘉紅星美凱龍住宅東區二標段項 目、安全生產、文明施工、消防、資料編寫、整理歸檔、施工現場等方面的安全檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重託,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現公司安全生產的目標,紮實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業,嚴謹安全意識和職業道德,不斷增進業務水平的提高,只要利於公司利益發展,利於安全生產自己身先立足。

2、 首先以專案安全部的名義編制20xx年度安全工作計劃,確定安全生產管理目標,明確安全生產崗位責任,與各勞務施工單位簽訂本年度的施工安全協議書,建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系,積極貫徹落實關於《施工現場標準化管理》。及河北省揚塵治理15條措施。

3、 首先要求各施工單位按規定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現場的安全管理工作,落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛等各項工作內容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規章制度和操作規程,杜絕違章指揮和違章作業,有效的.預防和控制各類事故發生。

4、 積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三級教育工作,施工人員通過教育考試合格後方可上崗作業,特殊工種經崗位培訓有關部門下發的有效證件上崗,禁止非專業人員從事各專業作業。

5、 積極配合上級有關部門對各施工現場的安全檢查工作,強化認真執行施工現場《安全管理標準化》規範要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。

6、 嚴格要求施工現場及生活區的用電管理,認真執行施工用電管理規範要求,配備現場專職臨電人員(持證上崗)加大現場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。

7、並要求現場各大、中、小機械定期不定期的裝置檢查,嚴格操作規範,確保機械裝置正常安全運轉。

8、 建立施工現場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,負責和監督施工專案大型機械裝置的備案登記,使用手續,並定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現場、生活區消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現場火災隱患。切實做好了防火、防盜、防搶、防突發事件各項工作,加強安防力量,並防範措施到位。

9、 積極參加專案的監理例會,經常組織施工現場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現場存在的隱患和問題進行排查,並要求限期整改,以專案安全部的名義下發《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。

10、 加強對施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務 用工手續,專案負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續,施工人員入場登記造冊,身份證留存備案,以班組形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發放農民工工資,加大對施工人員的動態管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發生。

二、存在的不足

一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣複雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。在今後的工作中不斷總結經驗,克服不足,努力把工作乾的更好。

三、明年的工作計劃

1. 在公司工程部這段時間裡時刻嚴格要求自己,並落實到日常 行動上,提高自身素質,改變不良陋習。

2. 發揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學 習的方法,端正學習態度,提高學習效益,努力培養紮實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。

3. 發揚吃苦耐勞的精神,勇挑重擔,主動找事幹,做到眼勤、 嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環境,在複雜的工作中磨練意志,增強才幹。

4. 服從公司領導安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司工 程部下達的各項任務。總之要幹好本質工作,團結奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為國泰建設集團持續穩定向前發展保駕護航。

安全新員工工作總結3

為不斷提高建設、建築施工企業管理人員的業務素質,保證工程質量和安全,根據市建築工程管理局《關於20xx年開展建設、建築專業管理人員統一考試的通知》建教辦31號)檔案精神,今年繼續對全市建設、建築行業施工員(工長)、質檢員、安全員、材料員等六大員進行統一上崗培訓和考試。

建築施工員崗位職責如下:

1、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產方針、政策、法規。堅決按技術規範施工,以搞好安全生產管理工作為首要職責。

2、認真細緻地做好施工組織計劃,在組織計劃中必須認真考慮施工安全防範工作,用制度、規章來明確安全責任,促使工程按計劃有組織進行。

3、在施工中要注意檢查、督促和技術交底,不搞盲目和無準備地施工。發現隱患要及時糾正。

4、重視工人的安全生產教育,定期或不定期的進行安全學習。

5、認真接受上級有關部門的檢查和指導,以及提出的整改意見。做到事事注意安全,時時抓安全。發現問題要及時彙報,及時處理。

6、協助專案經理及技術負責人對本工程的安全管理,對施工現場出現的安全問題負主要責任。

7、參加對工傷事故的調查,分析處理總結、上報等工作。

8、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。

9、參加施工中安全生產技術措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實施,負責安全措施標識的管理和使用,及時記錄好安全臺帳。

10、負責本工程的常規安全檢查活動,並做好檢查記錄,協助落實獎懲措施,對違章現象進行制止,對一般事故做出處理和記錄。

自去年從事安全工作以來,我在各級領導的關懷和同事的幫忙下,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針,履行自我的.安全生產職責,認真做好每一項工作,積累了必須的工作經驗,取得了必須的成績。以下是我的工作總結。

一、按照要求開展各項安全工作

近一年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務,我不斷地經過各種渠道學習安全知識來充實自我,並經過“安全標準化”工作鍛鍊自我逐漸稱為一個合格的安全員。編制了詳細的“安全標準化實施方案”,並按照這些要素逐步開展工作,以使規範資料真正貫穿於生產活動中,發揮其應有的作用,促進我廠的安全生產。

二、多多紮根生產一線,廣泛吸取各方經驗

在新的一年裡,我期望自我能有更多機會投身到生產一線,因為那裡能給與我成長的充足養分。僅有真正紮根於生產一線,才能對於職業健康、安全與環保有更深入地瞭解,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,才能及時發現問題,拓展我的工作思路,真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

三、正確處理好人際關係

在日常的工作中,同上級、機關同事、車間人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能研究不夠周全,頭腦一衝動做出不理智的事情,在今後的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關係,樂觀的幫助有困難的同事。

四、對化工廠今後工作的提議

期望安全管理更加人性化,在對車間的檢查中,不僅僅要發現不足,還要更多地發現優點,鼓勵員工提出對安全工作有幫忙的提議,並適時對其進行獎勵。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。

安全新員工工作總結4

在20xx年,本人作為綜合辦公室的一名職工,全面負責公司的安全管理工作,回顧本人在一年的工作,雖有一些成績,但也存在一些不足,現就本人在20xx年的工作從以下幾個方面做一簡要總結:

一、思想方面

在日常工作、生活的過程中,本人始終堅持以思想與上級黨組織保持高度一致,積極向黨組織靠攏,行動上嚴格按照一名優秀黨員的標準要求自己,履行黨員的職責和義務,按時參加黨組織的各類學習和活動。另外在閒暇之餘,通過網路學習有關組織生活資料,努力提高自己的思想和政治覺悟。在工作上堅決服從辦公室領導的安排,自覺做好各項工作。遵守國家法律法規,在重大問題上,堅持原則,明辨是非,較好的履行了一名黨員的職責。

二、工作方面

在充分貫徹落實上級門檔案的精神和要求下,以建立工作為契機,實施專項整治為途徑,安全和文明施工工作上有了明顯的改善,回顧一年來的工作,主要做了以下幾個方面的內容:

1、年初草擬《年度目標、指標和管理方案》上報,經領導批准後開始著手編制《安全培訓計劃》,跟每個部門和特殊工種人員簽訂安全責任制。我們就從完善安全生產責任制,落實安全生產工作責任入手,制定了目標明確、措施有力,及時分析安全生產、文明施工中存在的問題,並加以溝通和協調,使管理的力度得到了加強。

2、我公司認真落實上級部門的精神,積極、按時地完成檔案的要求,把安全生產落實到實處。及時轉發了上級所下發的相關檔案,要求各單位切實抓好安全生產工作,提高員工安全意識;避免安全事故的發生;積極響應上級部門的號召,加強安全生產及消防工作的管理,消除消防及安全方面的隱患,確保無事故發生。

3、為了切實增強全體從業人員的安全生產、文明施工意識,根據上級有關部門的要求,組織全體員工以及季節工進行安全培訓300人次,提高全體員工以及季節工自防自救的能力。

4、今年以來,我們在加強日常監督管理工作的同時,開展了每季度安全大檢查和每月的`安全生產、文明施工的專項檢查,在夏季防高溫、冬季消防防火和重大節假日及慶典活動中,公司積極安排好值班人員,認真開展自查自糾,舉一反三,發現隱患立即排除。加強了對各單位落實整改情況的跟蹤檢查,做到三定原則,努力將事故隱患消除在萌芽狀態。

三、今後的努力方向

20xx年,在抓安全生產、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一定的成績,積累了一些經驗,但也仍然存在著不少的問題,隨著20xx年的到來,本人一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創新管理模式,總結經驗找不足,突出重點抓落實,團結共事,齊心協力,力爭取得更大的工作成績。

安全新員工工作總結5

時間如白駒過隙,不知不覺間已經加入旋極大家庭已經三個月有餘了,這段時光我收穫了很多,對於我從學生到一個職業人的轉變具有重要意義。

作為一個應屆畢業生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處,如何做好工作,因為公司的工作內容我在校期間接觸的不多,同時專業知識也不是非常對口。但是這段時間以來,在領導和同事的悉心關懷和耐心指導下,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時光內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了專案的整個工作流程,同時能夠參與專案的部分任務,使我的工作能力得到了提升,使我的團隊凝聚意識得到增強。在工作的過程中,我對自己要求非常嚴格,嚴格遵守公司的工作制度,認真完成領導安排的任務。

當然由於自己的工作經驗不足,自己有很多不足之處,如還沒有完全脫離學校的學習狀態,效率低,對新接觸的失望的邏輯關係分析有待提升,學習效率有待提高,而且不懂得要及時請教同事,此外對軟體設計與編寫工作不太熟悉,軟體及分析的邏輯不太強等,有時會偏離領導的初步要求,處理問題不能得心應手,編碼能力和寫作能力均有待於提高;對行業狀況的瞭解和認識還不夠詳細,技術水平不夠高,仍需要繼續學習以提高自己的工作能力。

在逐參與方案設計和標書編寫的過程中,對公司的業務有了一定的認識;在去804所解決問題的過程中,我的溝通能力和服務意識得到了增強,同時意識到產品和知識的.重要性;在軟體編碼的過程中,由於之前沒有接觸過C#編碼,剛接觸的時候比較吃力,在同事的鼓勵下,我的程式碼編寫水平在逐步提高,而且對軟體編寫與設計產生濃厚興趣;在處理一些零碎事情的過程中,鍛鍊了我的性格,使我變得更加穩重。在整個過程中,讓我更加堅定工作可以創造價值的信念,讓我更加堅信自己未來可以做的更好。

總之,我非常喜歡旋極的公司文化,感覺每天都很充實,每一天都在進步,同時也為自己能夠參與國家重點專案懂的建設而感到驕傲。公司的同事都非常好,期間我遇到的問題,同事同事不厭其煩的引導著我解決,並給出一些建議以幫助我更快地成長。但離領導的要求和自我要求尚有很大差距,我將進一步嚴格要求自我,克服不足,加強學習,努力提高自己的工作水平,充分發揮自己的優勢,用心、熱情、認真地完成好每一項工作。

安全新員工工作總結6

隨著工廠不斷招收新員工,為工廠注入新鮮血液,新員工的安全教育已成為各級領導的日常管理主要工作之一。新進人員剛剛進廠,對安全生產知識掌握很少,在這種情況下,要求他們做好安全工作具有一定難度。因此工廠在每批新進人員上崗工作前,把安全生產思想教育,也就是安全意識教育,作為“三級”安全教育主要內容之一。近幾年工廠一直從以下幾個方面開展“三級”安全教育。

思想教育。包括安全生產的概念、安全生產的意義;安全生產的方針、政策,規章制度的重要性與作用,以及安全生產法律法規教育。通過對新進人員進行安全思想教育,使他們認識安全生產這個客觀事物,掌握和明確什麼是安全生產,什麼是“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,要保證安全生產為什麼一定要制定各項政策,建立各種規章制度和運用新的技術等等,只有在思想上對安全生產建立了正確的認識,才能為新進人員以後更好的安全生產打下好基礎。

安全生產感性教育。根據新員工的心理特點,僅有安全思想教育是不夠的,還必須進行安全生產感性方面的教育。通過教育,促使新員工對安全生產建立良好的情感和情緒,新員工自進廠那天起,他就是工廠的一員,分到工段、班組後,就是那個工段、班組的成員,所在分廠工段、班組獲得的榮譽,也就是自己的榮譽,但是安全生產與集體的榮譽也是密切聯絡的,出了事,即使其他方面做得非常出色,也評不上先進,所以作為集體的成員要有集體榮譽感,為集體爭榮譽、做貢獻,總之,利用情感教育,要用個人的'安全,集體的榮譽等來促使新員工對安全生產建立良好的情感和情緒,共同搞好安全生產。

加強安全生產責任和違章違紀教育。“安全生產、人人有責”,這是搞好安全生產的一項重要原則,在對新進人員的“三級”安全教育中,一定要把自覺遵守安全生產各項管理制度,不違章作業,並且隨時要制止他人違章作業,積極參加各項班組安全活動並愛護和正確使用機械裝置、工具以及個人勞動防護用品等責任,宣貫到位,教育員工要時刻牢記嚴格履行。

抓好遵規守紀教育。“國有國法、廠有廠規”為維持工廠生產的安全秩序,工廠根據生產狀態,制定“崗位安全操作規程”,作為管理者,在新進人員進崗的“三級”安全教育中必須把規章制度和崗位安全操作規程宣貫到位,要求新員工嚴格遵章守紀,做一名合格的員工,新進人員遵章守紀是每個員工的應盡義務。

鼓勵新員工積極及時參與隱患排查和治理工作。使他們認識隱患排查的重要性,並掌握排查隱患的技能。

安全新員工工作總結7

本人自20xx年7月份以“專職安全員”見習生的身份在寶丰專案部參加了工作,以“抓安全就是做善事”為個人工作理念,以“做一名合格安全員”作為本職工作的最求目標。對於安全管理是我大學的本職專業,深知其任務的艱鉅,所以我始終堅持清醒的清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,嚴格執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。從專案領導班子對安全工作的重視以及在嚴經理的支援信任與引導下,我十分珍惜這個主角和機會,以積極的態度投入到工作當中,半年來我也從實際工作中吸收到了很多實用的現場安全管理技能知識。現將個人半年來的工作情景做出如下鑑定:

1、以“做一名合格的安全員”為工作的動力,以“抓安全就是做善事”為個

人工作理念,協助嚴經理認真落實安全生產職責制,紮實做好安全培訓工作,切實將安全知識傳達給施工人員,以“以人為本”的態度認真完成培訓課程,堅定的履行《安全目標職責書》承諾,確保順利實現專案部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭,經過現場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態。

2、在嚴經理的帶領下,認真對施工現場的裝置和人員進行安全職能監督,在

檢查工作中組織相關人員對現場腳手架、特種裝置及車輛進行檢查,使所有施工設施及裝置能健康穩定執行;堅決狠抓無證作業,杜絕習慣性違章行為,嚴格處罰不落實整改制度的隊伍,使自我能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3、圍繞“安全標準化”管理體系,所謂的“安全標準化管理”也就是我們現

實行的hse管理模式,從職業健康、安全、環保三大方面展開,由於剛開始從事安全工作,工作經驗還不豐富,在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今後的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自我,實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。

4、按照嚴經理安排積極實施冬季施工安全技術工作,做好冬季大檢查工作,

針對生活區和施工現場編制了冬季施工安全技術方案與生活區冬季安全管理方案及相關應急預,進而對東西生活區進行了徹底檢查,尤其是臨電使用,對大功率用電器進行了清查,對破損線路進行了整修,防止發生電氣火災和觸電事故的發生,確保了生活區冬季用電的安全。

5、正確處理好人際關係。在日常工作中,同上級、同事、施工人員主動溝通,

儘量避免出現摩擦。年輕人很容易在工作中表現的血氣方剛、心浮氣躁,在處理問題的時候經常會研究不夠周全,意氣用事,頭腦一熱容易做出不理智的事情,在工作中我努力避免,正確處理好自我與他人的關係。

6、不斷的學習充實自我,完成更進一層的紮實蛻變。安全是一個永恆的話題,

安全知識的海洋是浩瀚無邊的,需要我們自我去把握去學習,因為我們還

年輕將來還有很長的路要走,熟練掌握相關工種安全操作規程及相關安全生產法規是最基本的要素,俗話說“幹一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去後悔,紮紮實實的幹好自我的本職工作,真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。

在我參加工作學習鍛鍊的近半年時間中,由於嚴經理對安全工作的高度重視,加上專案部各級領導以及施工隊的積極配合和所有施工人員的.共同努力,專案部的安全生產工作取得了一些成績,為專案部的經濟利益和人員穩定做出了應有的貢獻。可是,在肯定成績的同時,我也清楚的認識到專案安全管理的障礙和自我的不足:

1、少數施工隊管理體系不明確,負責人安全生產意識不強,安全生產觀念比較淡薄,存有僥倖心理;

2、極少數施工隊對於安全隱患整改單置若罔聞,整改不及時,不到位,並呈動態變數,引起一些不必要的小事故發生;

3、個別隊伍特殊工種沒有特種工作業證(尤其是架子工)或相關資質不齊全,擅自上崗作業;

4、個別施工隊伍安全生產防護設施、安全生產勞動保護用品等有時不能及時保質保量配備齊全,必須程度上影響施工安全質量正常進行;

5、土建施工隊人員流動性大,施工隊安全管理人員職責性不強,不能及時上報施工人數,不利於專案安全管理計劃的正常實施;

個人存在的不足:

1、對與相關法律法規及一些制度檔案的學習貫徹還不到位,組織、溝通能力還有所欠缺,獨立處置較大問題的本事還達不到標準;

2、工作中處理事情還不夠膽大不夠堅決,有事瞻前顧後,影響到自我對問題嚴重行的正確確定;

3、缺乏全域性觀念,對全域性掌控的本事還有待提高,看問題不夠全面不夠深入,工作實施過程中,易出現漏洞,理論知識掌握不夠全面,有時會出現捉襟見肘的尷尬局面;

明年工作計劃:

1、認真學習,端正學習態度,廣泛聽取領導提議,提高學習效率,除掌握更多的理論知識外,更要注重自身工作本事的鍛鍊和提高,盡職盡責地完成本職工作;

2、俗話說“天道酬勤”,所以我更應當敢於承擔職責,主動找事做,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、腦子勤”,積極適應各種環境,在複雜的工作環境中磨礪自我增長才幹;

3、當好助手。此刻嚴經理既是我的直屬領導又是我的師傅,在工作中應對各項決策和出現的問題,及時提出合理化提議和解決辦法,配合嚴經理使我們專案部的安全工作更進一步;

4、安全管理標準化、精細化管理模式的繼續摸索和實踐。

經過這半年的工作實踐,我也發現自我離一名合格的安全管理者還有必須的差距,但慶幸的是在這半年我不僅僅從嚴經理身上學到了很多技術上和管理上的知識,更多的是學到了很多做人的道理,其實我也深刻的體會到即使把自我所有的精力都投入進去,安全工作都不可能做到完美,畢竟安全工作涉及面太廣太繁瑣,但我深知自我多付出一點,工人的生命就多一點保障,這也就貼合了我“抓安全就是做善事“的安全理念。

安全新員工工作總結8

轉眼間,工作已經快四個月了,對我個人而言,這是收穫頗豐的四個月。

參加工作以來,在領導和同事們的支援和幫助下,各方面的能力都得到了一定的鍛鍊,也感謝各位領導和同事給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助,讓我很快的融入了砂石骨料事業部這個大家庭。回顧這近四個月的工作,最大的感觸就是自己已經由剛入職時的工作摸不著頭腦轉變到了能夠自己主動發現工作並積極的完成工作的狀態,這其實是一個量變到質變的過程。其中潛在的原因與事業部高效嚴格的管理理念是密不可分的,按照規劃、管理、指導、督促的方針開展工作,不僅能夠快速的掌握工作的流程,長此以往更將形成嚴密的工作體系與科學有序的工作方法,這對每個人都是終生受益的。針對過去的工作,我主要有以下幾點體會:

一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。經過這段時間的工作學習,我深刻的認識到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今後的實際工作中,無論自己從事哪個行業、哪個崗位,都離不開同事之間的配合,正如一滴水只有融入大海才能得到生存。

二是要從改造自己入手,適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天起,就應該清楚的認識到自己是公司的一員,自己的言談舉止、行為方式以及能力水平都代表著公司的形象與榮譽。只有努力的改造自己,使自身的能力、素質和修養符合公司對內對外要求的標準,才能真正承擔起自己所應承擔的責任。

三是謙遜與進取才是工作的至上準則。工作中需要時刻保持謙遜與進取的態度,積極聽取別人的批判和看法,主動尋找缺點和突破口,認真及時的汲取教訓和總結,爭取更快的進步。企業和個人要想保持旺盛的生命力,都需要時刻懷著一顆進取的心。尤其是個人在工作中應該積極探尋、勇於進取,只有不斷的向自我發起挑戰並一次次的戰勝它,才能使自身的能力、素質和修養得到最終的'提升。

總結過往的工作,我發現自己存在很多不足之處需要及時改進。如工作中不夠大膽積極,不夠細心,工作缺乏創造性等。這些缺點需要通過以後的工作來逐步改進,同時仍需要各位領導及同事的包容和指正,幫助我更快的成長。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。回首過去,我深感欣慰,從一名不諳世事的學生,逐漸過渡為一名要求成長的企業員工,各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始,這份工作所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力。

在今後的工作中,我將會繼續保持積極、主動並全面的配合公司的要求來開展工作,與同事達到很好的配合與協調,一如既往的,對人:與人為善;對工作:力求完美。不斷的提高自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。