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學校後勤年終工作總結範文彙編5篇

工作總結 閱讀(1.8W)

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學習寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編為大家整理的學校後勤年終工作總結5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學校後勤年終工作總結範文彙編5篇

學校後勤年終工作總結 篇1

1、進一步加強物業設施維修維護,提高服務設施執行標準。

20xx年,後勤部對長沈兩店實行統一管理目標,在工作標準和規範方面實現統一管理。在基礎設施維護方面,11年對所有設施裝置進行普查,重新建立健全了裝置檔案,統一編制了裝置保養計劃,並實行跟蹤檢查進度,保障裝置設施的穩定執行;對於涉及物業執行的意外事件,建立了意外事件報告總結制度,要求意外事件發生時,填寫《意外事件處理報告單》,對事故處理過程、事故發生原因、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求,以此減少了同樣問題的重複發生;

實現多級巡視制度,包括經理級員工開店前巡視、物業管理員巡視,領導抽查巡視,聯合檢查巡視等,保障物業問題及時發現和處理。20xx年截止目前思想彙報專題,長沈兩店通過巡視發現物業維護各類問題近35000個,均得到及時的處理,保持了較好的物業執行標準。在做好日常執行維護的同時,後勤部20xx年截止目前共組織完成改造施工專案247項,其中長春店108項,瀋陽店39項,滿足公司經營發展的需求。

2、強化環境秩序管理,營造清新舒適的購物環境。

良好的環境秩序是對顧客服務最直接的體現。因此,後勤部始終把環境秩序建設作為日常工作的重點來抓。20xx年,主要從以下幾方面加強了工作:

一是加強外圍衛生保潔工作,對外圍的廣場磚實行定期清理汙漬,重要部位每天用清水沖刷,在風沙較大的季節,對重點情節區域採取灑水的方式降塵,同時增加了日常保潔清掃迴圈密度,將保潔承擔範圍一直馬路上,儘可能減少周邊環境對商場衛生的影響;

二是積極改進保潔方法,全面提高室內保潔質量。保潔部門對地面理石、牆面、高空等需清潔部位,積極探索保潔保養的方法,對重點保潔部位增加維護頻率,並實行保潔質量定期和不定時抽查,對於保潔工具的要求保持乾淨清潔,確保了保潔質量保到質的提高。

3、主動加強服務,提高員工的服務意識。

20xx年後勤部提出一站式服務的工作要求,對於到後勤部辦理業務的供應商實行全天候服務;同時,對工作業務不做崗位分工,真正實現了首問負責制,所有後勤文職人員都能辦理所有業務,來後勤部辦理業務的客戶不用等候,即有人全程能夠辦理完成;實行服務投訴電話公示,主動接受服務監督。

為全面提高服務質量,後勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》,對24小時維修電話進行錄音,及時反饋處理結果,對各部門後勤服務需求實行跟蹤制度,由物業管理員及時現場瞭解服務效果及服務滿意度,及時總結和處理服務中的問題;通過參加營業例會及時獲得服務資訊,使後勤部第一時間瞭解服務需求,及時予以配合和處理;在每個公司特定活動中,後勤部都要組織召開服務配合協調會,研究服務細節,確保後勤服務配合工作保障到位,保證後勤服務工作的圓滿完成。

主動獲得服務需求資訊,提升員工的服務意識,做好多項基礎執行保障的同時,進一步提高後勤服務質量,為公司整體運營服務的提升做出貢獻。為大家整理了學校行政後勤年終個人工作總結,希望對大家有所幫助。

學校後勤年終工作總結 篇2

在**領導的統一安排下,堅持每週政治學習和業務學習,認真學習《會計法》《票據法》等有關財政法律法規,不斷提高財會知識和政策知識水平,後勤財務工作堅決貫徹“教書育人,管理育人,服務育人”的方針,堅持後勤為教育教學服務,強化後勤內部管理,強化安全衛生工作,發揚“勤儉務實,高效優質”的工作作風,努力提高自身素質,不斷增強服務意識,通力合作,克服困難,從而保證財會工作順利完成單位和上級下達的各項任務。

一、在**主任領導下,財會工作按國家的政策、法令進行,加強了財務管理,嚴格財經紀律,建立健全財務管理制度。堅持勤儉辦**,杜絕不合理開支,在保證重點,區別輕重緩急的情況下,合理使用經費,把每一分錢都用在刀刃上,做到年初有預算,年終有決算。收支有據,及時報帳,按時完稅,辦事有計劃,真正做到有章可循,有法可依。堅持**主任一支筆籤(本免費公文來自,轉載請註明)字原則,堅決制止亂收費和私設小金庫。分豪不差保質保量完成了一年三期的收費工作。認真仔細花了大量精力準確無誤按時完成了供養人員資訊輸入工作。做好了一名退休人員一名調進人員的工資變動和職工工資晉升所帶來的一系列如住房基金、養老保險、醫療保險等的變動工作。

二、加強財產管理,提高使用效益。裝置管理上做到物盡其用,帳物相符,用物不亂,人盡其職的原則。始終樹立愛**如家,勤儉持家,愛護裝置的崗位思想。今年在搬遷之前,**主任領導下後勤財會對**內財產進行了一次較徹底的大清查,並作好了財產登記。由於做好了前期準備工作在這次全**搬遷過程中財產物資損失非常小。

三、安全衛生工作常抓不懈,從平時安全教育入手,經常不分課內外給學生講,加強了學生日常法制教育和安全教育,消除思想上的隱患。後勤部門對室內每一個角落、每一個電源開關、燈頭、插座、欄杆、護欄經常進行檢查,發現問題馬上解決。安全教育工作堅持了安全第一,預防為主,防治結合,重在教育的方針。保證了**內正常的教育教學秩序。

四、做好班主任工作,對學生:嚴格要求與熱情關心相結合,言傳與身教相統一,真誠地做學生的良師益友,堅持以理服人,以情感人,常與學生交流並瞭解他們的動態,關心學生的學習生活。一旦發現學生不到**,半小時內主動與家長聯絡,瞭解學生去向,千方百計找到學生,發現學生出現異常表現或有不良苗頭及時家訪,培養學生表裡如一、言行一致、誠實守信的良好品德和健全人格。

學校後勤年終工作總結 篇3

在學校黨政領導班子的正確領導之下,在全體教職工的大力支援下,經後勤處全體同志共同努力,圓滿完成了學校交辦後勤處的各項工作任務,確保了教育教學工作的順利進行,也為全體師生員工努力地創造良好的工作,學習和生活的的環境。

現將後勤處的工作總結如下:

一、服務到位,質量第一

堅持以教育教學為中心的原則,根據教育教學工作的實際需要,認真做好服務保證工作。

首先,按照中心物資。購的要求,及時的購入教育教學所需各種物品,並保質保量,及時發放,確保教育教學及各種活動的順利進行。

其次,為全體師生及時的,保質保量的供應純淨水,併為全體員工家庭供應純淨水,確保了師生和家庭飲水衛生和身體健康。

第三,為全體員工適時購入大米,豆油,水果,蔬菜等食品,保證了全體員工的生活的福利待遇不斷提高。

二、團結協作,克服困難,勇於奉獻

在後勤處的幾位同志團結協作,克服種種困難,犧牲許多個人時間,共同完成了以下主要工作:

教學樓,大小宿舍樓,室外廁所的維修工程;

校內的外牆粉刷工程;

階梯教室,校長室,會議室的裝修工程;

教學樓,大宿舍樓,室外廁所的屋頂防水工程;

校園內燈箱維修專案;

校園內體育器材,護欄,車棚,車架等的油漆專案;

鋪設運動場邊的道板和教學樓南側的道板工程;

校園內下水工程的維修與改造;

教學樓內的網線,閉路線,電源線及電話線的維修;

固定圍牆拉線和護欄的維修;

安裝暖氣12組;

四個實驗室下水設施及管道的維修;

配備教學裝置教學物品,發放生活的物品;

一般性常規維修。

三、改善環境,綠化校園

在校園綠化環境管理工作中,後勤的同志們能夠努力做到對花壇,草坪,花草樹木及時鋤草,適時施肥,規範剪枝,增加品種,使校園更優美,環境更舒適。為全體師生的工作和學習提供了幽雅的環境。

四、存在的主要問題:

1、在後勤服務工作中還存在工作不夠細緻,保障不夠到位的現象;

2、解決問題不夠及時,存在工作不夠紮實的現象;

3、服務質量不高,標準不高,不規範的現象;

以上問題有待今後工作中解決,為學校發展做出新的貢獻。

學校後勤年終工作總結 篇4

在**領導的統一安排下,堅持每週政治學習和業務學習,認真學習《會計法》《票據法》等有關財政法律法規,不斷提高財會知識和政策知識水平,後勤財務工作堅決貫徹“教書育人,管理育人,服務育人”的方針,堅持後勤為教育教學服務,強化後勤內部管理,強化安全衛生工作,發揚“勤儉務實,高效優質”的工作作風,努力提高自身素質,不斷增強服務意識,通力合作,克服困難,從而保證財會工作順利完成單位和上級下達的各項任務。

一、在**主任領導下,財會工作按國家的政策、法令進行,加強了財務管理,嚴格財經紀律,建立健全財務管理制度。堅持勤儉辦**,杜絕不合理開支,在保證重點,區別輕重緩急的情況下,合理使用經費,把每一分錢都用在刀刃上,做到年初有預算,年終有決算。收支有據,及時報帳,按時完稅,辦事有計劃,真正做到有章可循,有法可依。堅持**主任一支筆簽字原則,堅決制止亂收費和私設小金庫。分豪不差保質保量完成了一年三期的收費工作。認真仔細花了大量精力準確無誤按時完成了供養人員資訊輸入工作。做好了一名退休人員一名調進人員的工資變動和職工工資晉升所帶來的一系列如住房基金、養老保險、醫療保險等的變動工作。

二、加強財產管理,提高使用效益。裝置管理上做到物盡其用,帳物相符,用物不亂,人盡其職的原則。始終樹立愛**如家,勤儉持家,愛護裝置的崗位思想。今年在搬遷之前,**主任領導下後勤財會對**內財產進行了一次較徹底的大清查,並作好了財產登記。由於做好了前期準備工作在這次全**搬遷過程中財產物資損失非常小。

三、安全衛生工作常抓不懈,從平時安全教育入手,經常不分課內外給學生講,加強了學生日常法制教育和安全教育,消除思想上的隱患。後勤部門對室內每一個角落、每一個電源開關、燈頭、插座、欄杆、護欄經常進行檢查,發現問題馬上解決。安全教育工作堅持了安全第一,預防為主,防治結合,重在教育的方針。保證了**內正常的教育教學秩序。

四、做好班主任工作,對學生:嚴格要求與熱情關心相結合,言傳與身教相統一,真誠地做學生的良師益友,堅持以理服人,以情感人,常與學生交流並瞭解他們的動態,關心學生的學習生活。一旦發現學生不到**,半小時內主動與家長聯絡,瞭解學生去向,千方百計找到學生,發現學生出現異常表現或有不良苗頭及時家訪,培養學生表裡如一、言行一致、誠實守信的良好品德和健全人格。

學校後勤年終工作總結 篇5

20xx年,是全面落實黨的十八大精神開局之年,也是認真貫徹實施十八大會議精神XX縣委九屆三次全委擴大會議、自治州追趕跨越戰略的關鍵一年,我們不斷解放思想、更新觀念、拓寬思路。按照“圍繞中心、突出重點”的要求,堅持熱情、周到、節儉的原則,精心組織、積極完成各項會務、公務用車等後勤服務工作,促進機關事務和後勤保障等各項工作健康有效開展。

一、加強學習,提高幹部職工的整體素質。

我們始終把學習作為一種政治責任,作為增強提高全體幹部職工工作能力和水平的基礎,結合新形勢,新任務的要求,組織幹部職工認真學習十八大精神和中央新疆座談會及區、州、縣黨代表大會精神,認真組織開展建立國建衛生縣城、建立自治區文明縣、憲法宣傳月、公民道德宣傳月、民族團結教育月、黨風廉政教育月等學習教育活動,促進經濟、社會和精神文明協調發展。通過學習,加強幹部職工的思想政治工作,激發了幹部職工的創新意識,提高班子成員和全體機關幹部的自身素質和業務能力。同時進一步轉變工作作風,強化服務意識,提高辦事效率,積極為縣領導和各單位後勤做好服務,樹立了勤政廉政的良好政府形象。

二、工作開展情況

(一)規範管理、增強各項服務能力

一是做好精神文明建設工作。為加強組織領導,鞏固州級精神文明建立成果,確保各項工作的順利進行,調整了精神文明建立工作領導機構,加強對精神文明工作力度,對領導班子成員進行明確分工,做到責任到人。根據縣上有關部門與我們簽訂的各專案標責任書,認真開展各項工作,對各項工作年初制定了詳細的計劃、措施等,完善了各項工作制度,做好黨支部、工青婦、黨風廉政、綜合治理、計劃生育、三包三聯幫扶等大量工作,並取得顯著成效。二是切實抓好單位的維護穩定工作。在重大節日期間實行24小時雙人雙崗值班和領導帶班制度,確保了黨政聯合大樓、車隊的安全穩定工作。三是積極完成公共機構能源資源消耗年報統計工作。認真貫徹落實《公共機構節能條列》,進一步規範公共機構能源資源消耗統計工作,較好地完成了我縣20xx年度公共機構節能消耗統計上報工作。同時在全縣公共機構掀起了節能活動熱潮,使“踐行節能低碳、建設美麗家園”主題深入人心,深入貫徹中央及自治區、自治州關於勤儉節約,反對鋪張浪費的`有關要求,認真做好節能宣傳,提高幹部職工在工作生活中的節能意識。四是積極開展黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房統計上報。根據州上的檔案精神,完成全縣86個單位統計彙總上報工作。

(一)創新服務,加強後勤保障

一是精心做好會務服務工作。認真做好重點專案開工奠基儀式黨代表大會、人代會、政協會等各項重大活動的籌備、佈置、會議服務工作。完善黨政大樓各大、小會議室服務設施,進一步增強服務功能。加強與縣委、政府XX縣直各單位的會議服務。積極指導會議服務人員做好會前準備、裝置除錯、衛生保潔、會中沏茶倒水、人員引導等工作,優質高效地完成各類會務活動的後勤保障工作。二是做好黨政大樓的衛生保潔。抓好大樓內公共區域衛生和各縣領導辦公室、各會議室的衛生的保潔工作。認真做好對黨政綜合辦公樓內的水、電、暖、電梯等裝置的定期檢查和維護。三是抓好黨政大樓內節能減排工作。針對黨政聯合辦公大樓能源消耗較大等問題,我中心制定了節能措施。嚴格控制空呼叫電, 合理設定空調溫度;有效調節電梯執行,鼓勵機關工作人員低樓層往返時不乘電梯。電梯8小時上班時間內開啟,節假日及8小時外關閉電梯。大樓內夜12點以後將部分樓層停電;杜絕長流水及水管跑冒滴漏的現象發生,切實減少水電能源損耗。四是積極做好縣領導居住的週轉房的後勤服務工作。規XX縣領導週轉房固定資產配備統計、登記與管理工作。新蓋的二號小區縣領導週轉房已竣工,經縣領導同意,受縣採購辦的委託已購置了基礎設施和購買傢俱,10月初縣領導已陸續入住。

(二)、熱情接待、提高後勤服務水平

為嚴格控制公務接待費支出,根據《印發XX縣關於進一步改進工作作風密切聯絡群眾的若干規定及實施細則的通知》有關要求,20xx年各項公務接待都嚴格依照若紀發[20xx]13號,關於印發《XX縣公務接待管理實施細則》的通知精神,認真抓好縣樓蘭賓館的餐飲服務和住宿服務,嚴肅接待紀律、減少經費支出、提高服務水平,不斷完善管理體制和接待服務水平。積極做好中國宋慶齡基金會暨韓紅愛心慈善基金會“百人援疆”若羌活動和若羌第六屆文化旅遊節暨第九屆紅棗節等大型接待服務工作。

(三)規範制度、加強車輛統一管理

一是建立車輛管理檔案。對全縣公務車輛進行集中統一管理,建立公務車的車輛檔案,加強對現有車輛的管理使用。二是嚴格派車制度。車輛集中管理後,我中心嚴格實行公務用車派單制度。各單位外出公務用車時,需填寫《公務車輛外出申請單》,並由縣委、政府分管領導批准後,由縣機關後勤服務中心領導根據出差目的地路況、距離調配相應車輛,並填寫《公務用車費用核算單》,駕駛員方可出車。為方便工作,緊急情況臨時用車可先派車後填單。三是完善各類公車管理制度。不斷完善了《駕駛員管理制度》、《車輛管理制度》、《車輛派車管理制度》、《車輛費用支付制度》、《車輛使用管理制度》、《車輛燃油管理制度》、《車輛維修管理制度》《節假日封車制度》等。

(四)厲行節約,加強車輛執行管理和駕駛員管理。

一是認真核算公務用車所產生的費用。我縣公務用車集中統一管理,公務用車所產生的費用按照油價、各項耗材的上漲或下調進行核算。用車單位還應按實際公里數承擔停車費、過路費,按差旅費報銷標準承擔駕駛員差旅費。二是精準核定里程,嚴格控制油耗。結合工作實際,各單位公務用車起始前和終止後,單位用車領導確認里程錶起始數和終止數,並在《公務用車核算單》上簽字確認蓋章。機關後勤服務中心按各單位領導簽字並加蓋公章確認以上各項費用後按月彙總《公務用車核算單》所產生的費用,並由財務人員按季向用車單位去收取。油料按不同車輛耗油辦法計算,臥車每百公里耗油按8公斤計算、越野車按不同車型和路況計油耗、考斯特車每百公里18公斤、麵包車每百公里按14公斤。公務用車我們通過核定公里,實行加油卡加油,杜絕了油料的消耗和虛開發票。根據紀檢委檔案精神,全部公務車輛安裝gps電子定位監管系統和公車標識,對車輛行駛路線、車輛行駛速度、使用情況進行實時監控,有效的提高了車輛的使用率,杜絕了私拉亂跑公車私用的現象發生。三是縣領導服務車輛實行按月包乾。縣領導服務的駕駛員相對固定,越野車行車經費每月為5000元,臥車行車經費每月為3000元(包括各種車輛的油料、材料費、維修費、過路費、差旅費、審驗費、日常保養維護費等所產生的一切費用)。出差歸隊後,由機關後勤服務中心財務人員按有關規定核算車輛外出產生費用後由駕駛員呈送縣領導確認簽字後報機關後勤中心領導簽字,再到財務室結算費用,洗車費一律不報銷。四是核算單車費用透明。推行車務公開,根據車輛統管期間車輛損耗及燃油情況,制定並下發了《XX縣屬部門公務用車費用標準和結算辦法(試行)》以及各種車輛執行費用明細在若羌政務辦公網上向各單位公佈,增強了車輛使用資金的透明度。五是對車輛進行愛護管理。今年下半年,根據縣委、政府領導批示,機關後勤服務中心車隊暫不搬遷,經請示縣領導,在車隊院內搭建彩鋼板、打地坪,安置停放車輛,避免了車輛暴晒和風吹雨淋現象。針對車隊院內無公廁,環境衛生差、影響正常工作,我們將一間車庫改造成公廁,8月底已投入使用。六是加強駕駛員管理,提高安全意識。我們狠抓交通法規教育、安全教育、思想教育,培養駕駛員愛車守紀、服務熱情、安全行車,節能降耗的良好工作作風。採取日常教育、出車叮囑、在外指導、返回報告,全程掌握行車情況。加強駕駛員業務技能培訓,提高安全意識和服務質量。同時,讓他們明確發生車輛事故應承擔的責任,以及對本人、家庭、單位和受害方造成的損害,增強安全行車的自覺性。

三、20xx工作計劃

1、加強學習,提高幹部職工的整體素質,確保各項工作順利開展。組織幹部職工認真學習十八大精神、區、州、縣黨代表大會內容及一系列檔案精神,同時加強駕駛員對《中華人民共和國道路交通安全法》安全學習教育,繼續鞏固州級精神文明建立成果、加強對黨支部、黨風廉政建設、綜合治理、安全生產、工青婦等工作的組織領導和活動開展。

2、加強車輛管理和服務。一是繼續嚴格實行派車單制度,車輛產生的費用根據《XX縣屬部門公務用車費用標準和結算辦法》進行核算。二是嚴格執行車輛駕駛、停放、維修、加油、檢查等規定。三是採取激勵機制提高駕駛員安全駕駛服務水平、節約油料及材料、安全行車等。四是不斷完善各項制度,提高服務工作效率。五是加強駕駛員的技能培訓工作,確保車輛行車安全。

3、切實做好縣領導XX縣直各單位的會議服務和衛生保潔工作,提高服務保障質量。一是認真與辦會單位做好會前各項準備工作,二是抓好辦公樓辦公區XX縣領導辦公室、各會議室的衛生的清掃保潔工作。三是保證黨政大樓的水、電、暖、電梯等正常執行。四是積極做好縣領導居住的週轉房的後勤保障服務工作。五是繼續做好“十二五”公共機構節能減排、能源消耗統計、公共節能宣傳週等工作。

以上是我們一年工作的開展情況,雖然取得了一定的成績,但離上級的要求還有一定的差距。在今後的工作中,我們將發揚成績,改進工作中的存在的不足,為推動我縣發展戰略的順利實施和“三個文明”建設而努力工作,把機關後勤服務中心各項工作推向一個新臺階。