當前位置:才華齋>範例>工作總結>

護士半年個人工作總結

工作總結 閱讀(3.96K)

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,因此好好準備一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編為大家收集的護士半年個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

護士半年個人工作總結

護士半年個人工作總結1

時光荏苒,轉眼間半年已經過去,這半年中在科主任及護士長的關心和直接領導下,本著“為病人著想”,“以病人為中心”的服務宗旨,較好的完成了的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現將工作情況總結如下:

一、思想認識方面

堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,並認真嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中,踏實地學習與醫療護理工作中,獲得廣泛病員好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,遵守醫德規範,規範操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導,團結同事。

二、專業知識、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知

識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。我希望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

三、在態度、學習方面

嚴格要求自己,刻苦鑽研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯絡實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴充套件,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。院內組織的學習和考試積極參加。

四、在生活方面

養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

今後的目標:

我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:

(1)紮實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

(2)在科主任、護士長的'關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業。

(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。護理工作是一項崇高而神聖的事業——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪、在今後工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不瞭解我的辛苦,但贈人玫瑰手有餘香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然遊走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!

在過去的半年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!

護士半年個人工作總結2

忙碌的上半年工作也是結束一段日子了,再回頭看,的確不容易,雖然我們部門不是在疫情的第一線,但是也是有很多的護理工作要去做,同時也是去做好了防控,自己也是認真盡責的去做好自己護理該做的工作,對於上半年的一個護理工作我也是在此做個總結。

在這半年的護理工作裡頭,除了去做好日常,我也是參與到醫院的一個防控工作裡面去,積極的面對,雖然疫情可怕,但是我也是相信只要我們做好工作,是不會出問題的,也是會安全的工作下去,所以我也是積極的配合同事們一起去做好防控,對於病人,我們也是積極的'做好我們的護理工作,把防控的要求傳遞給他們,去讓防控順利的開展下去,作為一名護士,自己的本職我是盡責的做好了,也是得到了很多病人的肯定,特別是看到他們健康的出院,我也是感到欣慰,自己的努力沒有白費,而且認真的做好工作,自己也是得到了很多的成長和收穫,經驗的積累對於我來說是特別的重要,雖然我不是個新人,但是和優秀的護理同事去相比,自己的經驗的確是不夠的。所以更是要去努力,在護理工作裡頭也是不斷的思考,如何的做更有效率,多去找同事探討,自己的工作做完善了,同時也是得到了進步。

護理的工作一天下來其實也是特別的辛苦,很多的方面自己也是在不斷的優化改進之中感受到,要做的事情很多,但是列好計劃,自己頭腦裡清楚事情,那麼其實做起來也是會更加的順手,並且經過調整也是讓我感受到自己辦事的效率也是提升了,但是有些護理工作的確是消耗時間的,也是自己要堅持下去,同時其他一些需要和病人配合去做的,其實多去了解病人,多和他們溝通,也是能提高做事的效率,配合之下工作也是更好的完成了,經過這半年的工作,我也是再次的看到自身也是有要繼續提升的地方,沒有完美的人,同樣也是經驗的積累讓我更能看到自身存在的問題,要去解決,改變。

不足也是讓我更感受到護理工作其實也是有很多值得去鑽研的地方,特別是我們醫護工作其實面對的病症很多都是不同的,沒有什麼是完全一致的,每個病人的情況都是有區別也是需要我們醫護做護理的時候更有針對性的去做好,而下半年的工作我也是要繼續的去做好才行,讓自己有更多收穫。

護士半年個人工作總結3

20xx年上半年在急診科主任和護理部主任的領導下,在科室全體護理人員的共同努力和支援幫助下,我結合急診科的工作性質,緊緊圍繞醫院今年的工作中心,求真務實,踏實苦幹,帶領急診科全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩步向前。取得了滿意的成績,我現將20xx年上半年護理工作從四個方面做如下總結:

一、完善各項規章制度,加強護理管理質量,提升醫院新形象

為加強對護理人員的管理,配合醫院等級提升複審,我和急診部的其他三位護士長花了近兩個月的時間,整理、修訂和完善了《十院急診危重症管理制度》、《急診危重症護理管理制度》、《急診護理技術規範及操作流程》、《急診護士技能培訓資料》和急診護士技能考核本,這不但規範了急診病區護理人員的日常工作行為,還大大的提高了全體護理人員的工作主觀能動性。

為有效減少高危藥物的用藥錯誤,降低護理工作失誤和不良事件發生;急診部積極推行“三元色標識”在急診護理管理中的應用,即用紅、黃、綠三元色來標識藥物的危險度、環境潔淨度、不同治療方法等,以此表達風險的高低,警示護士及病人。通過使用三元色標識我們有效地避免了病人在醫療護理過程中可能遇到的各類風險,保障了病人安全;如我們在補液室的用“三元色”分割槽及配套的地標和椅套使患者一目瞭然所屬的區域;EICU三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔汙分開。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的肯定和表揚。

二、堅持以人為本的原則開展工作,調動護士的工作積極性

我常常主動與護士進行交流溝通,瞭解她們的想法、收集她們的意見,理解她們的煩惱,解決存在的實際困難等,使她們感到遇事有商量、能解決可信任的寬鬆環境,來激發她們的工作積極性和熱情,充分發揮她們的主觀能動性;從而使她們順理成章地富有情感的主動自願地去對待病人和家屬,為病人,為社會提供高質量的護理服務。今年我常常幫護理人員代班;護士家裡有什麼事情都要和我說,我還上門為他們解決家庭矛盾,今年急診區護士們稱我為“知心大姐”。

同時,我還要通過崗位績效考核,開展病區優秀護士的評比等活動,來增加她們的工作壓力,來挖掘她們的潛質,使她們能真正成為工作的'骨幹。首先印製了“急診護士人員資質手冊”,併發放到每位護士手上,使她們知道在自己這個團隊裡自己身居的位置及上升空間及努力方向,使之有不斷向上的奮鬥目標;

同時試運行了急診科護士績效考核分配法:即通過:本人工作量、表揚人次、護理缺陷和不良投訴進行月度評排行榜,評選“業務能手”、“星級明星”。等方法進行綜合考核,成績優秀的給予獎勵。半年進行崗位績效考核三次,評選出的優秀護士x人,給予了精神和物質上的獎勵,大大的刺激了整個急診病區的護理人員,出現了人人爭當業務能手,人人爭當標兵的熱潮,使我區的護理質量有了很大的提高。

三、加強護理人員培訓教育,提高護士整體素質

護理工作是醫院工作的重要組成部分,現代醫科學技術迅猛發展,新理論、新知識、新技術不斷出現,新的形勢要求護理人員必須及時地、不斷地學習掌握這些新知識、新技術,並應用於臨床,更好地為病人服務。護理人員的專業技術水平是提高護理質量的重要因素,直接關係到病人的身心健康。因此,加強護理人員培訓教育是提高護理質量的關鍵。為此,急診病區將護理人員培訓教育工作列入護理工作之首;

20xx年初我們幾名護士長和急診部護理部起草制定了急診護士培訓教育五年計劃,明確了培訓目標、內容和步驟,建立了20xx—20xx年護士的培訓手冊,並印發到人手一冊。我們根據不同層次的護理人員制定具體培訓計劃,加大培訓力度,重視新護士的崗位培訓,幫助她們儘快熟悉環境及規章制度,較快勝任臨床護理工作,對低年資護士應加強基礎理論、基本知識和基本技能,醫德醫風等方面的培訓,對高年資、中級護理人員進行帶教指導、組織管理、護理科研等方面的培訓,創造條件鼓勵在職護士學歷教育,外出進修學習等,建立不同層次護士的績效考核目標,規範護理人員行為,達到全面提高護士整體素質要求。

通過有組織、有計劃的安排,今年舉行的幾次培訓教育都取得了圓滿的成功,如x月x日舉辦的首屆“急救護理短訓班”,全院x人年輕骨幹獲得了“初級證書”,納入急救人員資源庫;

我還時常跟急診病室的護士們說,自己要主動向護理專家、主任以及周邊護理前輩請教學習,不斷充實提高自己的業務素養、組織管理水平,溝通協調能力,認真學習、尋找自己弱點,為將來實現自己的人生目標積累豐富的知識。

四、立足本職崗位,迎接新的挑戰

今年我在圍繞本院持續質量改進、提供滿意服務,開展人性化管理,充分調動護理人員的工作積極性,增強凝聚力,進一步提高護理服務質量等方面的工作上盡力自己的微薄之力;在做好自己的本職工作的基礎上,還帶領全體護理人員還根據公司的安排做好了上級機關對我病區的檢查工作。

1、完成了上海市護理質控中心對我院的護理質量檢查工作,急診室在評比中獲得了滿分而受到嘉獎;

2、在“文明醫院複查”檢查中,急診室也完全達標,為我院榮獲”文明醫院”盡了力;

3、在x月x日在醫院等級複審的預審中,急診室圓滿的完成了兩場現場急救模擬演練,獲得了好評。

4、在x月x日舉行的行業萬人滿意度檢查中,我病區達到了優秀。

光陰似箭,從去年x月份到急診室擔任護士長已有一段時間了,回望過去,在這時間裡,我從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,推陳出新,積極配合科主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通,增強科室凝聚力!充分調動護理人員的工作積極性,讓全體護士在身心愉悅的狀態下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

護士半年個人工作總結4

20xx年上半年已經過去,在這半年裡,在科主任、護士長的帶領下,作為一個兒科護士,我收穫很多,進步很多,感觸也很多,結合工作實際及所見所想,現彙報如下:

一、思想方面

在這半年裡,我遵守院紀院規,以嚴格的標準要求自己,服從院裡的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作紮實到位,以優質服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方:目前多數兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急;發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不願意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什麼病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解,越幹越感覺,責任巨大。

二、業務方面

在這半年裡,我虛心向老護士請教,認真鍛鍊和提高臨床業務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救裝置的應用,患兒病情變化的及時觀察發現等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很複雜的科室,也比較難幹,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨床經驗去判斷,這是其他成人內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。

三、個人修養素質方面

隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規範,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有,只有更好。積極參加院裡的`一些活動,全力支援主任和護士長的工作。

四、在實習生帶教上

我知道她們學生都不容易,我也是從學生時代過來的,認真的教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示範操作,直到同學弄懂弄通為止,儘快提高她們的水平,讓她們在以後的工作中更加得心應手。

回顧上半年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發展速度迅速,醫院水平日新月異,在今後的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節奏的工作要求,為我院的發展壯大貢獻自己的一份力量!

護士半年個人工作總結5

半年來xx鄉政府遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則,通過齊抓共管,確保了我鄉生產安全無事故,為構造和諧平安社會,奠定了良好的基礎。現將我鄉今年安全生產工作總結如下:

一、基本情況

今年,我鄉圍繞實現“兩杜絕、一減少”的總體目標,以“安全第一,預防為主,綜合治理”方針為宗旨,開展了一系列安全生產工作,確保了我鄉今年生產零事故,杜絕了校園因安全隱患造成的死亡事故,與去年同比事故次數下降了100%,死亡人數下降了100%,圓滿完成了縣委、縣政府下達的.目標任務。

二、加強組織領導,完善監管機構

今年,鄉領導高度重視安全生產工作,把安全生產工作列入極其重要議事日程。一是年初召開了安全生產工作專門會議,研究制定了**年安全生產工作計劃,並制定下發了《**年安全生產工作實施方案》,明確了工作重點,理清了工作思路,提出了工作要求,規範了工作制度。二是為了做好做實今年安全生產工作,鄉黨委、政府制定下發了有關安全生產工作檔案13份,請示報告3份。三是進一步完善了安全監管機構建設。建立了獨立的安監站辦公室,製作了工作制度牌,制訂了規範的工作制度、工作職責、工作流程和示意圖。添制了電腦等裡辦公用品。四是加大了安全監管資金投入。增加安全教育培訓資金x元,安全宣傳資金 x元。

三、健全安全制度,落實監管責任

認真制定了安全生產工作計劃,並以檔案的形式,下發了《關於切實做好**年度安全生產工作的通知》和《安全生產目標管理考核方案》。調整了安全生產領導小組、食品、藥品安全工作領導小組、綜治領導小組,建立了安全生產聯席會議制度,規定每月底召開一次會議,彙報安全生產情況,分析當月安全生產工作形勢,部署下月安全生產工作重點和要求,按考核方案進行量化打分考核,鄉里每次召開二級幹部大會,鄉主要領導都要對安全生產工作進行強調和部署,做到逢會必講,警鐘長鳴,確保了我鄉安全生產工作責任到位、措施到位,同時,我鄉還建立健全了一系列有關安全生產工作制度。

1、建立安全生產工作區域責任追究制度。規定各片片長是所駐片安全生產工作第一責任人,駐村幹部是所駐村安全生產具體責任人,對區域內安全生產負領導責任和具體責任。村黨支部書記、村主任為所轄區安全生產直接責任人,對本轄區的安全生產工作負總責。

2、建立安全生產事故應急救援預案制度。建立以鄉長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。並對可能發生的重特大生產事故、重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大校舍垮塌或地質災害、洪水災害事故、重特大自然災害事故等重特大安全事故建立了應急救援預案,提出了具體的操作流程及應對措施,增強了預防事故的組織指揮、救助能力。

3、簽訂責任書。鄉政府與村(居)委會、鄉屬、駐鄉各單位、企業、礦山以及加油站、採石場、電站等私營業主層層簽訂責任書,明確各自的職責和目標,規定安全生產工作實行一票否決,凡安全生產未達標的單位,當年各項工作一律不得評先評優。

四、強化安全監管,加大安全執法

做到每月有檢查,每月有報告。半年來,我鄉到各企業檢查xx人次,下達現場檢查記錄x份,整改指令x份,複查意見書3份。尤其在重要時期、重要時段組織安監站會同派出所、企業辦一起到各企業、學校、渡口、煙花爆竹店開展了形式多樣的綜合檢查。我鄉堅持每月25日前以書面形式向縣安監局報告安全生產情況,並實行“零報告”制度,營造了和諧、平安、穩定的社會環境。

1、建立健全轄區內監管臺賬,並實施動態管理,及時更新資訊。分別建立健全了非煤礦山企業、危險化學品加油站、煙花爆竹、農藥門店臺賬,按要素載明企門店的各類情況,方便於跟蹤監管。

2、嚴格分類進行檢查,我鄉按縣安監局的要求繼續實行對企業分類進行安全監管。半年來,共檢查A類企業x次,下達整改指令x份,對B類磚廠共檢查x次,下達整改指令x份,複查指令x份。煙花爆竹農藥門店檢查x次,下達整改指令x份;及時報送相關資訊,特別是重要時段實行零報告制度。

3、紮實做好安全生產專項檢查整治工作。今年重點做好了尾礦庫專項檢查,加大了汛期的安全監管,集中力量組織人員開展“‘兩非’打擊活動和安全生產月活動”取得明顯的成效。

護士半年個人工作總結6

一:完善病房設施,加強病房管理:

IcU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所,要求病房環境合理、簡潔、方便,利於觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有IcU病房的簡陋條件和設施下,在院領導的支援下,完善了各項設施和儀器,上半年當中,增設了3臺呼吸機,6臺注射泵,2臺輸液泵,以及各種醫療用品。

並安裝了熱水器,室內開水供應設施,以及各種生活設施,以優質的病房條件服務於患者,方便的工作條件利於醫護人員,使得IcU的病房條件在本市以及周邊地區處於領先水平。

完善的設施離不開有效的管理,這上半年中制定了:IcU貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,病房消毒措施。做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員。

上半年來,有效的病房管理保證了IcU的日常工作。

二、明確職責,作醫、護、患之間的協調

1、護士長是科室第一負責人,對內要為院領導和護理部負責,對科室護理人員負責,對病人及陪員負責,因此,護士長是職責較大的護理管理者,在以人為本的整體護理中,把黨的衛生方針政策傳遞給每位護士,還要透過她們把黨對人民群眾的溫暖體此刻患者身上,使他們得到關心和愛護。

2、護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務的執行者,務必以身做責、做到別人不願乾的親自主動去幹;別人幹不了解的去指導動員。另外,對護士要求要高,首先自己務必嚴格要求,虛心聽取群眾的意見。生活上多關心她們,工作上多理解、尊重和幫忙,用自己實幹的精神帶動她們,有時還要有忠厚、寬容的氣質,不能與護士斤斤計較,才能處理好各種關係,在處理各種關係中護士長務必堅持原則,嚴格按照醫院的各項規章制度辦事,因此護理工作的好壞直接關係到病人的利益,關係到醫院的形象和名聲,所以護士長的職責是十分重要的。

三、突出具有特色個性護理,完善護理質量管理體系

護理服務在構建醫院服務文化中具有重要地位,帶給有特色的個性化護理服務是塑造優秀護理服務品質的主要資料,護理服務不僅僅是生活上的照顧和生理上的滿足,更是心理和個性的滿足,所以帶給有特色化的護理、個性化的服務是整體護理的深化,在整體護理中強調兩個為本即“以人為本,以服務為本”;三個一切,即“一切為病人,為一切病人,為病人一切”注重三個主要,即以健康教育為主要手段,以開展首問負責製為主要形式,以提高病人滿意度為主要方式,注重將護士的內在美融為一體,注重溝通技巧,“請”在先,“謝”在後,讓病人感受到護理人員優質的護理服務。

根據護理質量目標與規範服務考核標準,建立以護士長、業務主管進行考核評分的體系,獎罰分明,每次將考核的結果公佈,年終總結與目標管理掛鉤,服務的主要任務是服務於病人,就要做到以病人為中心,把病人的痛苦當作自己的痛苦,把病人當親人,時時刻刻為他們生活著想,取得他們的護理工作的信任,使互患關係相互信任、相互支援,護士長在科室實際上是一個內當家,因此要按市場經濟規律、嚴格規章制度、獎勤罰懶,按多勞多得,不勞不得分配原則,注重管理,不搞人情關係。總之,社會的發展人們健康意識的增加,使護理事業發展的同時面臨著新的挑戰,時代賦予我們的新任務,要求我們工作要有高水平知識技能,不斷,以精湛的技術贏得社會對護理事業的尊重和認可,才能有潛力實現護理目標,才能提高護理的.權威性,培養內在美和外在美的氣質和專家學者風度,樹立護士職業的自信心也是我們今年護理人員努力的方向。

四、不斷提高自身素質

一個成功的護理管理者就具備:

一是自身素質,

二是工作方法與領導技巧。

①我國衛生事業面臨著重大改革,醫院內部以及醫院和患者之間的共需關係發生了根本變化。醫患關係的商業化、人性化、法律化趨自成為護理者探索的課題,護士長要得到大家的愛戴和信任,在工作中要走在前面,幹在前面,服務在前,不計較個人得失,在榮譽面前有謙讓態度,多給大家一些機會,使護士有榮譽心和被信任感,塑造隨和的工作氛圍,作為管理者應進逆耳之言,要忍天下難忍之事,不給人小鞋穿,以寬大的胸懷贏得身邊人的理解,實事求是,護士長應以人品、人格、工作方法提高其在同仁中的信任,同事之間的團結協作,科室之間的配合。

②對患者做到四講、四心和換位思考。四講:講禮貌、講禮貌、講質量、講道德;四心即:做事讓醫生放心、患者放心、家屬放心、自己放心;換位思考即處理問題時在患者和消費者之間換位思考。因為患者是一個有特殊要求的個體,護理服務要圍繞患者整體的需求思考,不僅僅帶給病人需求還應對病人的生命與健康、人格與尊重上予以關心和關注。護士長是護士的導師,應用禮貌的語言、和藹的態度與患者交流,以嚴謹的護理規範、高尚的情懷和道德要求每個護理人員的行為和護理過程。

護士長是臨床最基層,最直接的管理者,其管理水平的高低直接影響著護理質量。因此,要注重“細節管理是精髓”、“安全管理是重中之重”,將護理管理更好地應用於臨床,將護理管理模式不斷創新。

護士半年個人工作總結7

在上半年來的工作期間,我在自己的工作崗位上努力發揮了自身的工作價值,並在領導和護士長的教導鍛鍊下,提高了自身的臨床知識,學習了護理的經驗技巧。讓自身在工作中有了更大的進步,為病人做出更好的服務。

在過去半年的時間了,工作無疑是辛苦的,但每次的辛苦後,我也不斷的看到希望。當我看到病人在我們的照顧下漸漸康復的時候,當我聽到家屬們一句句感謝的時候,我的內心就會無比的堅定,這支撐著我走過了一個又一個的難關!現我在此對自己個人上半年的工作情況總結如下:

一、思想品質方面

作為一名護士,一直以來我都十分重視自身的品德和素養,通過自我的學習以及團隊氛圍的影響,我在的日常的生活和工作中都保持著樂觀開朗的精神,面對工作,我積極主動,不嫌髒累,主動做好自己負責區域的需求和任務。並且在思想上,我更是學會了積極的自我調節。並在生活中主動關注社會發展,瞭解自己作為一名護士的職責,為自己培養了良好的人生觀、價值觀。樹立了正確的思想目標和自我追求。

二、臨床專業能力

在工作方面,我一直知道自己的能力並不能算是優秀。在科室裡有許多比我更加出色的同事和領導。為此,我始終都保持著對工作的敬畏,不斷鑽研護理知識,學習並累積臨床經驗。空閒的時候,我還會和同事們一起討論,一起學習。上半年中,更是通過護士節期間的護理競賽以及領導長期以來的教導,積極提高了自己的業務能力,在服務上也得到了病人們的.讚賞。

三、工作服務態度

作為一名護士,我也很清楚自己的職責並不僅僅是醫療上的護理。我們是照顧病人的護士,為此,在服務和日常的交談中都應該表現的“友善、關愛、熱情”。這樣才能在照顧好病人身體的同時,也關照到病人的心理,讓大家能積極的面對治療,更好的感受到我們的服務。

半年來,我始終堅持著在服務上的努力,甚至自學了許多溝通和交流的服務禮儀,提高了自己的服務能力。而這也讓我在病人和家屬方案得到了很多讚賞,給我照顧的病人帶來了更多幫助。

四、今後努力方向

如今,今年的時間已經匆匆過去了一半,但下半年的工作仍不能放鬆自我的要求。為此,我會在工作中多多總結並檢討自己,認識自我的不足和服務上的細節。更好的提高自身的護理能力。

我相信,只要用心,每個病人都一定能從我們的服務中感受到溫暖,我也會繼續堅持下去,為自己,為每一個病人,不斷的進步,變得更加出色!

護士半年個人工作總結8

時光荏苒,回首過去的半年,內心不禁感慨萬千,在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,我一直本著“以病人為中心,視病人如親人”的服務宗旨,繼續秉承“厚德、博學、精業、創新”的精神,努力提高理論知識,熟練把握各項臨床操作技能,較好的完成了各項護理工作。回顧這半年,我對自己的工作總結如下:

在工作中積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

同時,作為一名護理工作人員,在這半年裡,我嚴格按照N1級護士的崗位職責和考核標準要求自己,我一直本著優質護理服務理念,認真學習相關法律法規,積極參於醫院組織的各項條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在工作中,全面履行護理職責,讓患者得到全面、全程、專業、人性化的護理服務,我們始終朝著“患者滿意,醫院滿意,政府滿意“的目標不懈努力著。在臨床中,作為患者的責任護士,我們全面履行護理職責,讓患者得到了更專業的照顧,我們準確按照醫囑為患者做好各項治療處置,認真的觀察患者的病情變化,準確記錄,及時反饋給醫生。每班接收的新病人時,作為當班護士我們都向病人做自我介紹,介紹其主管醫生、責任護士,

還帶領患者熟悉病區環境、告知其作息時間、相關檢查等,增進了護患溝通,滿足患者的各項就醫需求,增加了護患信任。

另外在工作中我還很注重護士職業形象。注重文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。

在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加由護理部、內科醫學部、科室組織的業務學習提高自己的理論知識,加強基礎操作的練習,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優異的成績。我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的治理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清楚。我認真學習科室檔案書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴格要求、嚴密組織、嚴密態度)。

當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時會有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,在碰到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,雖然基本上能履行自己的.職責和義務,但是在主動性方面還有待於進一步提高,這都是我需要改進和提高的地方,今後會以更高的標準來要求自己。

我要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支援。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與優點,克服不足。護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪、在今後工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力。

護士半年個人工作總結9

整日的奔波忙碌,稍不注意,20xx年已經過去了一半的時間,新年的鐘聲感覺還在昨日響起一般,讓人沒有絲毫察覺。將這半年裡自己所做的工作想了想,覺得還是很滿意的,這半年裡的工作沒有出現什麼問題,在同事的通力合作下,我們ICU護理科室的工作開展的非常順利,下面是這半年來的我的'工作總結:

ICU病房裡所住的病人大部分都是被下過病危通知書的,我們作為負責這個病房的護理人員,對於病人的照顧可以算的上是無微不至的。全天24小時在監控裡檢視病房情況,並每隔20分鐘巡查一次,確保每一個病患的生命安全,檢查是否有不良的反應。這些事情每天我們都要做上數十次,同一件事情,做的次數多了,自然是會覺得很煩的,即便是喜歡的菜,每天不停的吃也會覺得膩,會覺得煩,更何況是工作呢?但是我們作為護理崗位的人,即便是再煩也不能抱怨,還是要一絲不苟的對病人進行檢查。我們是守護在病人生命線前的衛士,我們要站好這一班崗。

在這半年裡,在我的值班期間,共有七十多號病人住進了ICU病房,有因為車禍而受傷昏迷的、有因為家裡起火而燒傷的、也有跳樓輕生,生命的脆弱在此刻體現的淋漓盡致。我每天都需要對不同的病人進行不同的護理。對於燒傷昏迷的病人,是需要進行隔離處理的,防止細菌入侵引發炎症,如果是平常的時候,這些細菌並沒有什麼好在意的,但是因為燒傷,人體面板大面積受損,人體的自帶的免疫功能無法對抗這樣的大面積的破壞,如果引發併發症,那就會有生命危險。本身病人就因為燒傷而昏迷,發燒是常有的事,如果再因此而受損,是很難度過的。同時我們也需要檢查呼吸機,確保呼吸機在正常執行。而像這樣的病患,還有很多很多。

每天我都是在醫院、家裡兩點之間跑。但是很多時候,忙到來不及回家,只能在科室裡隨便拿件衣服蓋著,就這麼睡在地板上或是椅子上。我們做護理崗位的,基本上要隨叫隨到,有些病人還有自己的意識,還可以自己按鈴。我們收到資訊,就必須馬上趕到病房,不敢耽誤一點時間,即便是耽誤半分鐘的時間,也許就會是一條生命的逝去。

護士半年個人工作總結10

半年工作轉眼即過,在這半年的工作中,護理部在院領導的領導下,在全院幹部職工的支援下,本著一切以病人為中心的辦事宗旨,護理部組織全院護理同志,較好的完成了院領導部署的各項護理工作,現將工作環境總結如下:

一、積極完成醫院的各項指令性任務

護理部作為職能部門,能較好地做好上傳下達、下情上遞工作。環抱醫院的中心工作,較好地完成院領導部署的各項任務。

二、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是進步護理質量,確保平安醫療的根本包管。

擬定新進護理人員培訓計劃,並認真對新進護理人員進行崗前培訓,進行三基理論及操作培訓及稽核,要求合格率達100%,以全面進步護理人員的業務素質。上半年對新進護理人員3人進行崗前培訓、三基理論、技能操作培訓,並進行稽核,3人進科試用期。

三、認真落實各項治理制度

1、嚴格按工作計劃支配本月工作重點,總結上月工作中存在的問題,並提出相應的整改步伐,訂定出下月工作重點。

2、每月對護理質量進行反省,對工作中存在的問題實時反饋,使存在的問題可以或許獲得實時辦理,使每位護理人員持續進步各項業務程度。

四、辦事質量治理

1、認真落實護士行為規範,邀請上級醫院先生來院進行禮儀培訓,積極學習醫患溝通技術,將文明用語利用於工作中,進步患者滿意度,促進護患感情,拉近護患間隔。

2、實行電話回訪,與病人及眷屬進行溝通,對查詢訪問中存在的問題落拭魅整改。

五、增強業務技巧學習,進步護理人員業務素質

1、增強護理人員三基知識學習,上半年上半年進行護理三基理論考試1次。參考率達90%以上,合格率達95%。

2、積極參加院內組織的各項業務學習,護理部上半年除參加院內組織的業務學習外,護理部共組織業務學習6次,護理人員參加率達90%以上,擴張知識面。

3、對全體護理人員進行護理急救技巧培訓並稽核。如:心肺甦醒、無菌技巧操作、吸氧技巧、心電監測、洗胃技巧等,要求合格率為100%,以進步工作中的應急才能。

4、每月不按期對臨床科室進行行政查房,以規範護理治理、進步護理平安,進步病人的滿意度;每季度針對特殊病種、危重病例、特殊病例進行業務查房,督匆匆護理人員進行專業知識的.學習,以進步業務才能。

5、護理人員之間相互學習配合提高:年輕護士學習老同志實踐經驗,老同志學習年輕同志新知識、新理念,新老相互學習配合進步。

六、院內沾染與質控的治理

1、科室堅持了每天對治療室、察觀室進行紫外線消毒,在病人浩繁的環境下確保平安,未發生一例交叉沾染。

2、一次性用品使用後均能實時毀形,分類、集中處置懲罰,並按期反省督匆匆。

七、紀念512國際護士節,開展富厚多彩的慶祝運動

為了慶祝512國際護士節,弘揚南丁格爾精神,富厚醫院文化生活,環抱踐行黨的群眾路線教導實踐運動,護理部組織全院護理人員開展了慶祝運動,同時醫技人員也踴躍參加了此次運動,使我們的節目加倍富厚多彩,同時增強了全院幹部職工的凝聚力。

八、存在問題

1、由於護理步隊不穩定,年輕護理人員較多,專業知識短缺,相關疾病的康健指導不到位。

2、護理人員根基理論知識控制不牢,急診急救知識欠缺,可導致在病人急救時動作不敷快捷。

3、個別護理人員工作態度不嚴謹,工作只圖完成任務,溝通和辦事不到位。

4、個別科室病房治理較差,欠整潔。

針對以上問題,在下一步的工作中要增強護理人員三基理論知識學習,強化三基技能操作培訓,進步業務程度和急診急救應急才能。增強醫德醫風和護士行為規範的培訓,工作中增強護患溝通,營造一個康健協調的護患關係。增強病房治理,讓病人有一個寧靜、舒適的情況接收治療。

護士半年個人工作總結11

20xx年兒科護士長半年工作總結 回首半年來的工作,雖然有辛勞有付出,但給予我更多的是收穫,在院領導重視及護理部主任正確指導下,本人在工作中有了長足進步。經過全體護理人員的共同努力,本著"一切以病人為中心,一切為病人"的服務宗旨,較好的完成了院領導佈置的各項護理工作,現將工作情況總結如下:

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,按照十五項護理核心制度,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡迴護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶的不良現象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫囑每天雙人查對,每週護士長參加總核對1~2次,並有記錄;

(2)護理操作時要求四查十對;

(3)堅持填寫雙份輸液卡,確保患兒藥液、劑量不出錯。

3、認真落實兒科護理常規,堅持填寫了各種資訊資料登記本。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了併發症的發生。

二、提高科室工作質量及管理水平

1、堅持了護士長手冊的.記錄:護士長手冊按時交護理部進行考核,並根據護理部規定及科室實際情況制訂出的適合科室的年計劃、月計劃,對重點工作進行督促實施,並監測實施效果。

2、成立質量與安全控制小組,每月對科室工作質量進行考核,並對存在問題進行分析整改,總結經驗,不斷改進科室工作。

3、加強責任制護理,將病情分為兩個區,設責任小組長兩名。組長負責本組患兒的所有治療護理工作,負責安排督促本組成員的工作。

4、責任組所有治療工作下到病房,減少了護理人員往返護士站和病房的時間,減少了護理人員的工作量,增加了護理人員在病房的時間,保證了護理人員能隨時觀察患兒病情變化,及時提供患兒所需幫助,同時杜絕了家屬自換輸液瓶的現象。

5、加強病區管理和基礎護理。 因為服務物件的特殊性,小兒活潑好動,生活用品繁多,病房不易儲存整潔,床單元易被大小便打溼,家屬喜歡亂搭亂掛,針對這一難題,科室規定每天除開晨間護理,下午增加一次整理病房並長期堅持,並且將床單上下均鋪中單,發現汙跡及時跟換床單,現病房整潔度已大幅度提高,取得了一定成效。

6、每月進行一次護士培訓,理論學習及護理查房;每月進行一次操作技能考試,每季度參加護理部組織的理論考試一次。提高科室護理人員基礎理論知識及常見護理操作技術水平。

7、每月開展一次工休座談會,對患兒家屬進行相關疾病的健康宣教,徵求病員意見和建議,從多方面來改進和提高科室工作。開展滿意度調查及出院病人回訪工作,對患兒進行連續不斷的健康追蹤。

三、加強了院內感染管理

1、嚴格執行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防了醫源性感染。

2、堅持新生兒室,傳染病房每晚紫外線消毒,其他病房每三天消毒一次。

3、科室所有物品按規定按時用有效含氯消毒液消毒,病房床單元按規定進行終末處理,病區每天用含氯消毒液拖地。

4、紫外線燈每月監測效果,含氯消毒液每週監測濃度並記錄。

除做好科室管理工作外,還配合護理部做好月護理質量檢查、護士長夜查房,按達標建立工作標準進行日常工作,準備達標建立工作相關資料。

在近半年的護理管理工作中,由於領導的重視,支援和幫助,取得了一定得成績,但也存在一定的缺點:

整體護理尚處於摸索階段,護理書寫欠規範,病區管理尚不盡人意,護理人員才靜脈穿刺水平待進一步提高;另外由於科室護理人員大部分都是低年資護士,臨床經驗欠缺,基礎知識不牢,個別護士責任心缺乏,工作中出現了一些差錯,引發了糾紛,對科室及醫院造成了一定的損失和影響,在以後的工作中,我一定要吸取經驗,加強科室工作管理,努力提高科室人員以及自身的業務素質及水平,杜絕差錯事故的發生,為科室的發展及醫院的達標建立工作盡一份微薄之力。

護士半年個人工作總結12

xx醫院是我們市數一數二的知名醫院,這幾年一直以來醫院的口碑評價也很好,我是xx醫院的一名普通的護理人員,在xx醫院這裡工作的半年時間,我還是學到的很多的,尤其是在我平時日常護理工作中,讓我學到了不少護理方面的專業知識,一名優秀的護理人員不管是在自己專業知識技能上,還是在個人道德思想方面都要本著正確的路線前行,在xx醫院我每天勤勤懇懇,思想上我深深的知道作為一名xx醫院的護理人員就是要能吃苦,工作也要細心這是基本素養,也是一名護理人員的應該做到,這半年也有的工作也到頭,做一個工作總結吧:

一、日常工作

護理工作是一個比較累的工作,但是凡是都有人做,一名護理人員我的私人時間是在不多,每天工作太多了,我們醫院又是一家比較大又比較知名的醫院,就是這個原因,所以平時接待的病人也比較多,日常的工作也很多,自然每天都是很晚才下班了。

在照顧患者,跟患者打交道這方面我也做到了認真負責四個字,工作當中必然是要本著這個態度去實行,對待自己平時看管的患者也要有耐心,做好自己護理工作,這是醫院的規定,也是一名護理人員的素質,當然自身也要具備一定的專業知識能力才能與患者溝通一些問題,在上半年的`護理工作中我一直是上傳下達自己也會認真執行,對於醫院對我工作上的調動我是絕對服從,虛心的去學習一些自己不夠深入的護理知識,同時在工作當中也要把自己專業知識結合起來。

二、增強自己的法律意識

作為一名護理人員,平日裡我們雖然要對病人百般照顧,方方面面的細節都要注意,不管是日常的上藥還是平日的關懷,都要特別細心,但是也不要把患者當作上帝,自己也要具備一些法律意識,以免出現相關的事情,自己卻不知怎麼去處理這些問題。

我自己平時也會去拓展一些法律知識,去參加醫院的一些講座多多學習,經過一系列的學習我法律上的一些保護意識方面還是有顯著的提高,不再是剛剛進入xx醫院那個法盲了。

三、收穫

也許是這段時間的在xx醫院以來對我工作身心上的磨礪,讓我更加覺得自己能夠做到更好了,這半年也沉澱我的心態,讓我遇事更加冷靜,在很多方面我都發展了,提高了。

我喜歡護理工作,我也為自己驕傲。

護士半年個人工作總結13

轉眼,--上半年過去了。我來到醫院工作已有3年多了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支援下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了上半年的工作任務,並且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面:

堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

二、業務方面:

在這半年裡本人能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真做好醫療文書的書寫工作,認真學習科室檔案書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對於自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。--上半年護士工作總結

三、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規,積極參於醫院組織的學習班。意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

在這3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心,要有一雙願意工作的手。”我會用我的愛心耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今後的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在下半年的工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的.貢獻。

護士上半年個人工作總結5

光陰似箭!一晃眼,從我加入人民醫院——救死扶傷的護士,工作已有半年多了。在過去半年裡,在院領導、科主任及護士長的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,並認真嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的國優國標護士的重要性。在踏實地學習與醫療護理工作中,獲得廣泛病員好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了20--年上半年的工作任務。其具體工作總結如下:

(一)思想道德、政治品質方面:

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,遵守醫德規範,規範操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導,團結同事。

(二)專業知識、工作能力方面:

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室檔案書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

(三)在態度、學習方面:

嚴格要求自己,憑著對成為一名國優國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鑽研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯絡實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴充套件,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

(四)在生活方面:

養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

今後的目標:

我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:

(1)紮實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業。

(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。

人總是在不斷成熟與長大,如果說昨天的自己還有那麼些浮躁那麼些飄搖,那今天的自己則更加成熟更加穩健,對護理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責和重擔,也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中,病人雖然比天大,但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血,但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,我們每個人都是平等的!

在過去的半年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!