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關於教師學習培訓總結範文彙編九篇

工作總結 閱讀(1.04W)

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編為大家整理的教師學習培訓總結9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關於教師學習培訓總結範文彙編九篇

教師學習培訓總結 篇1

XX年12月初我參加了XX年中國小教師素質提高全員遠端培訓學習,雖然學習的時間有限,但是這一階段的學習使我獲益匪淺。下面是自己對這段時間學習的總結與一些心得體會。

一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

本來一直感覺自己是一名語文老師。所以總是很放鬆自己。可是在我聽完講座之後,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過更好,更加的吸引學生。就去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的必須提高自己的個人素質。聽到了教授的報告,才知道如何成為一名優秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優秀的教師。

二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂

教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平。在講座中說:一堂課下來,教師一定要明白在教學生什麼,學生髮展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什麼,是否發展了。

三、轉變教師角色

“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發展和終身發展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應儘可能地把課堂還給學生,讓儘可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的課堂氛圍,在這種輕鬆的氛圍裡真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。

短短的培訓,走進教授們的心靈世界,感嘆於他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,豐富的教育經驗……把我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念,願我也能拾級而上。

教師學習培訓總結 篇2

20xx年18日至20xx年19日,本人隨從我校高一英語組全體教師進行為期兩天的新課標英語教學培訓與學習。兩天間本人即參加了專家教學指導培訓,也深刻感受了我市資深英語教師的在教學上的獨到方法和策略。下面本人將就人教版新課標編委肖菲老師的培訓表達自己對新課標教學的深層體會和理解。

一、 注重難易,有所側重,有所不側重

肖菲老師在培訓中多次強調要注重課堂的時效性。在英語教學的過程中我們往往忽視英語教學的重要性,而過分注重英語知識點的無限延伸和拓展。這樣往往會導致在英語教學中英語教學目標不明確,教法單一枯燥,教師忽略重難點的可能性變大,不利於英語的長期教學。因此,在教學過程中應十分重視本單元的重點與難點,有所側重,有所不側重。

二、 注重實效,講練結合

英語課堂教學不是單純的灌輸,而是講解與演練的有機結合。一位優秀教師既要把握知識的傳授,也要注重學生對知識的消化與鞏固。因此,我們在教學過程中應該注意注重教師授課與學生掌握的有效連線。把所教授的知識讓學生深刻領會並掌握才是英語教學的根本。

三、 學生是課堂的主體,要注重發揮學生在的主動性和積極性

教師既要充分的發揮自己的教學潛能,又要有效地調動學生的課堂積極性。學生的興趣是英語教學順利進行的必要條件。教師應在授課過程中有效把握和組織學生,使學生充分的參與到課堂教學中。這樣才能提高課堂教學的效用,達到英語教學的最終目的。

英語教學是一個長期的過程。在英語教學中教師承擔著重要的角色,因此不斷地學習和深造才能有效的提高教學的時效性。新課標英語教學給我們提出了更進一步的要求,所以作為青年教師只有不斷提高自己,完善自己才能成為一位合格的英語教師。

教師學習培訓總結 篇3

這次培訓即將結束,課程涉及到國小數學的教學設計、提問和反思、組織互動交流、測試命題、國小生的空間觀念等方面。每個主講人都是精挑細選的教壇精英,分別在各個方面講授了教師應具備的各種能力和修養,其中有很多是肺腑之言和經驗之談,使我從中認識到自己的不足之處,非常有利於自己的成長,從中我受益匪淺。

反思這次培訓學習,我的感受主要是以下兩方面:一、更新教育觀念,增強責任心培訓過後,我對教師的概念和職責又有了更深層面的理解。教師不能抱著傳統的教學觀念,“兩耳不聞窗外事,一心只教聖賢書。”在教學過程中,我們應融合學校的辦學目標,辦學理念,打造我們自己的畢業生品牌特色,在潛移默化中,提高學生的素質水平。同時我們在專業工作中,又要做到盡職、盡責、盡心,隨時借鑑新的教學方法為我所用,做到它山之石可以攻玉。力求我們的畢業生不僅具備“過硬的專業知識和技能”,而且具備“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能拼搏,特別能奉獻,特別能合作”五種優秀品質。二、注重備課過程,關注學生體驗,提高課堂效果。課堂是我們教師的主陣地。在“重過程,重體驗,重探究”的理念指導下,如何改進課堂,提高教學效率,是我們每個老師都在思考與探索的。

聆聽了報告後,更讓我明確了進行課堂改革的必要性。特別是在課堂教學過程中注重增強師生互動與情感交流。備課時,我們應該摒棄傳統備課中那種單維的、嚴密的、封閉的、主觀的線性教學設計,而努力追求一種多維的、靈活的、開放的、動態的“彈性”預設,充分考慮學生的學習需求。講課時,教師自己首先投入激情,才能調動學生的激情,才能引導學生主動參與課堂討論,主動思考問題。總之,通過這次培訓,我的收穫很多,同時也感到責任很大。我深刻認識到:教師是教學活動的指導者,也是教學方法的探索者,更是教育活動的創造者。只有不斷超越自我,才能實現自身持續發展,才能適應高職教育的要求。我們將繼續努力提高自身素質,探尋課堂改革的新方法。

教師學習培訓總結 篇4

終於可以寫網上培訓總結了!這次培訓的內容十分豐富,包括《基於新課標的課堂教學改革》、《教育的藝術——怎樣做個好老師(第二版)》、《課堂教學反思》、《國小科學“磁現象”教學研究與案例評析》、《國小科學“多樣的生物”教學研究與案例評析》、《國小科學“生命週期”的教學研究與案例評析》、《國小科學“天氣變化”教學研究與案例評析》共七部分內容,通過這次網上繼續教育培訓活動,使我受益匪淺,感觸頗深。這次培訓不僅拓寬了我們的視野,提高了自身素質和修養,還為我們解決了實際教育教學中的疑難問題,更重要的是為我們今後的教學指明瞭方向。下面就本次培訓總結如下:

記得全國人大常委陶大鏞說;“教師應有一種苦讀、苦學的精神。”苦讀、苦學應該是教師的“天性”。也許正是這種精神在支撐著我們,能夠靜下心來坐在電腦前學,向專家學,向同行學,和他們交流,和他們互動,在學和交流中不斷成長,不斷進步。通過這次學,我在觀念上得到了洗禮,理論上得到了提高,知識上有了沉澱,教學技藝上有了增長。在當今社會,隨著科技的飛速發展和資訊的快速更新以及網路的逐漸普及,對教師的要求也越來越高。作為教師,只有不斷學,更新觀念,才能不斷適應社會的快速發展,滿足學生自身發展的需求,培養出社會所需的創造性人才。

俗話說:“要給學生一杯水,老師必須要有一桶水。”作為一名教師,只有不斷地給自己“充電”,擴大自己的視野,才能豐富自己的課堂,在教學中才能遊刃有餘,不斷提高課堂教學效益。教學是一門藝術,它需要教師不斷創新,特別是新課程的教育理念,為我們提供了更大發展空間,同時也對我們提出了更高的要求,因此我們需要不斷地學以提升自己的理論水平,使我們在思想上也能有所突破。

通過培訓,我對科學教學有了更深的理解,也深切感受到科學教學道路的艱辛,需要我們努力付出,在教學實踐中要不斷學,反思,研究,要厚實自己的底蘊,適應教育改革的步伐。在今後的工作中,我還要不斷的學,不斷的研究、不斷的探索,從教材、教參、課程標準中去觸控新課改的靈魂,準確把握教學的尺度,向同其他教師學,和學生們相互學,共同成長,真正做到“教學相長”!

學是永恆的主題,我覺得,不管是老教師,還是青年教師,都應充分利用好這個學平臺,不斷提升自己的素質,在學中不斷成長,做一個能適應社會發展的教師,做一個能跟上時代步伐的教師,做一個深受學生喜歡的好教師,做一個無愧於心的教師。

教師學習培訓總結 篇5

20xx年8月下旬,在走上教師工作崗位之前,我參加了鄭州鐵路職業技術學院人事處組織的新教師培訓。通過幾天的培訓,我很快熟悉了鄭州鐵路職院的發展歷程和發展現狀,並對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。學校各部門老師的講座也為我將來的工作初步地指明瞭方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日後的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師,學校領導為我們考慮得非常周全。從人才培養規劃到專業成長,從師德學習到輔導員培訓,從教師教學工作,到學生學習常規,面面俱到,細緻入微,在各方面對我們加以培訓。這引領我們樹立起師德觀念,規範教學過程,從而邁好第一步。

教育形勢快速發展,對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師,我們有許多不足之處,由於教育教學經驗的欠缺,我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。學校的新教師培訓為我們提供了一個學習的平臺,為我們創設了一個良好的學習環境

在培訓期間,最讓我印象深刻的就是護理學院的史老師講的關於教師職業道德方面的內容。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對於教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關係著下一代的身心發展,關係著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。

光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率.教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。

科研外事處的邢處長給我們介紹了學校的科研情況。通過邢處長的報告,我瞭解了學校的科研現狀以及學校在科研方面對老師的要求。我深刻的體會到作為一名大專院校的老師,僅僅上好課是不夠的,還要努力在科研上有所突破,教學和科研是相互依存,相得益彰。而不是截然分開的“兩張皮”。其實,教學活動就是在不斷地探究、修改與完善的過程,已經伴隨著科研的性質。有效的教學不是日復一日地簡單重複,而是教師自覺學習新的教學經驗和理論,充滿激情的創造性探索活動。開展一定規範的教育科研,非常有助於提升我們教師的教育科研水平。

教學與科研之間應該是相互統一、相輔相成、相互促進的關係。教學是科研的基礎,科研是教學的發展和提高。科學研究與人才培養相互依賴、相互促進、相輔相成、共同發展,二者結合是優化資源配置,發展科技和教育的最佳途徑。教學與科研是手段,培養人才和創新知識是目的,受過教育的人才能推動科學研究的進步,科學研究同時推動人才的培養,其內在的聯絡形成一個良性迴圈。高校教師通過科研,可以時刻把握本專業的發展方向與最新成果;通過科研,不斷更新自己的知識結構,從而可以不斷地完善教材,充實教學內容,並進行教學改革;有了科研之源,在教學上就會得心應手,所講授的課程內容也會更加生動、翔實,會更加註重理論與實際的有機結合,學生的學習效果會得到相應的提高。

本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現代專業知識、現代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優秀教師、骨幹教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓的每一位領導。

總之,我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,儘快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的教師,為我們國家的教育事業,為我們教師的發展壯大做出自己應有的貢獻。

教師學習培訓總結 篇6

新崗一班在xxxx年x月到xxxx年x月,我有幸參加了新教師的培訓。一年的培訓,一年的學習,讓我有幸聽了很多優秀教師的講座,走入了一些經典的課堂,從中汲取了太多寶貴的經驗財富,讓我從一個門外漢成長為了一名適應教學生活的年輕老師。各前輩的經驗之談也為我將來的工作初步地指明瞭方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日後的教育工作有很大的意義。現簡單總結如下:

  一、培訓學習內容摘要:

(一)新教師成長第一步:

1、新教師要自我檢查,存在許多問題,怎樣走好“站上講臺”——“站穩講臺”——“站好講臺”三步曲。

2、新教師要珍惜崗位

①進一步端正學習態度,把教書職業當成事業來做

②學習專業基礎,進行適當補修,提高學歷層次

③進一步學習教學技能(如何備課、如何組織課堂、如何做好學生輔導工作……)

④進一步協調各種關係(校長、班主任、老師和學生、老師和家長的關係等)

⑤多關注同年級或經驗豐富老師的教學、多聽別人課

⑥制訂出自己的發展規劃

⑦找好傳幫帶的師傅

⑧認真備好課,認真上好課,認真批改作業,認真落實常規工作。

(二)關於“說課”的思考與培訓

1、說課的主要性質

2、說課的整體要求

3、說課的基本程式

4、說課、講課的主要特點以及今後要研究的問題

(三)教師素質、教育智慧與課堂規則

教育是一個充滿理想與激情的事業;教師是一個充滿智慧與愛心的職業。

1、學生喜歡什麼樣的老師?

2、教學效果取決於什麼?

(四)聽課、評課

1、看課例《學奕》

2、一堂好課的.標準是什麼?

3、聽課、評課的目的、意義

4、怎麼聽課、評課?

5、走向理想的聽課評課

(五)課例觀摩《荷葉圓圓》

(六)長沙市國小科學課堂實驗教學研討活動

(七)特級教師李愛萍講座——教師怎樣找準人生的航標

 二、今後努力方向:

首先,要努力成為一名認真負責型教師。俗話說“種瓜得瓜種豆得豆”,在老師的身上就是很好的體現。作為一名教師,你只有認真對待自己的工作,刻苦鑽研教材,才能對自己所要教學的內容有一定的瞭解,在此基礎上虛心向前輩老師請教,經過這些努力後再結合自己的思考和感受創造出適合自己班級特色的課堂教學,這樣才能取得很好的教學效果;其次,對於學生來說,每一個學生在老師的心目中都一樣的重要,所以老師要對每一個孩子認真,負責,也許在一個班級中,一個孩子只是幾十分之一,可是對於父母來說,他們就是家庭的唯一,就是百分之百,每個孩子被送入學校來學習知識,他們都是平等的,都有學習的權利,任何老師都要有耐心,認真地教導這些孩子,只有這樣才是對他們負責,對他們的家庭負責,從實質上來說也是對老師自己負責。我想一名教師能做好這一點才能稱之為合格的人民教師。

要努力成為一名有計劃的教師。從教師自身來說,平時的教學活動要制定好科學的教學計劃,只有這樣才能保證日常教學工作的正常進行;對於教師自己的專業發展,也要有一定的計劃,要給自己在不同階段所要完成的任務制定明確的要求,讓自己知道在每個階段所要努力的方向,只有這樣教師才能為了自己確切的目標而奮鬥,才能一步一步地成長起來;對於學生而言,針對不同的班級教師要“因地制宜”,制定這個班級日常的教學計劃,在短期內的目標,長期所要達到的水平,每個階段所要進行哪種型別的訓練,每一個環節都要計劃好,才能保證教學活動正常有序而且是更有效的進行,特別是對於一些學習有困難的學生,老師自己要制定一個輔導計劃,對於他們自己而言更要制定一個自己學習的計劃,雙管齊下,才能取得預期的效果。

要努力成為一名反思型的教師。在一年的崗位培訓中,經常聽到的詞語就是“反思”,看似簡單的兩個字,做起來卻是很難,有人也許會說:不難啊,我也反思過。沒錯,反思自己的行為,反思自己的課堂語言,反思自己的教案,反思自己的教學過程,看起來確實不難,可是你能把這一次兩次的反思變成每一次的反思,變成一種習慣嗎?我想能做到這一點確實不是件容易的事情,因為它需要耗費太多的時間和精力,沒有多少人能持之以恆地做下去。但是反思是一個非常好的幫助教師快速成長的途徑,在不斷的反思中可以發現自己的不足,及時得到改正;並且在這樣的過程中使得自己原有的知識得到更深入地思考,引出更多的新思考,新問題,在這樣迴圈的過程中得的知識就象一個雪球般越滾越大。總之,努力成為一名反思型的教師才能使自己得到不斷的發展。

作為一名新教師,在日後工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反覆地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。

最後,我要感謝教科中心為我們新教師提供了一個這麼好的學習平臺,讓我們汲取養分,迅速地成長。其次,感謝班主任鄧老師,她認真負責,態度和藹可親,班級管理水平高,是一位非常了不起的好老師,是我們效仿的好榜樣。另外,我要感謝學校領導的對我們新教師的關心與支援,為了我們更好更快地成長,學校組織了“青藍工程”——師徒結隊活動,為每位新老師配備了師傅。還要感謝新崗一班的三位正副班長,他們為班級工作做了大量的工作,建立了QQ聯絡群,大家彼此交流,談學習、談工作……

教師學習培訓總結 篇7

通過一學期的國小數學說課培訓的學習,我談談自己的點滴收穫:

1、說步驟從模仿到模式;

從過去對說課過程的模糊理解,和模仿同行網上的一些說課步驟,到今天學會一個科學合理的說課模式,體驗到說課不僅要說清“怎麼教?”,而且更重要的是要說清“為什麼要這樣教?”的理由。

2、說教材從片面到全面;

不僅要關注的是本節課在本單元中的地位和作用,而且要關注本節課和各年段知識之間的內在聯絡,真正做到既“詹前”,又“顧後”。

3、說學情從自我推斷到準確判斷;

學情分析是教師最容易忽視的問題,一般都憑自我經驗來推斷,沒有真正的對學生已有經驗做出調查和分析,因此“訪談調查”應成為獲得學生學情最好的途徑。舉例(小數的初步認識)特級教師的學情調查實錄。

4、說教學目標從形式到嚴謹;

教學目標的制定不僅要考慮三維目標的三個維度,而且要關注目標制定的依據必須建立在對教材仔細研讀和學生學情深入分析的基礎之上。

5、說設計思考和教學過程從混為一團到思路清晰;

過去只知道注重教學過程的每一個教學細節,設計意圖,忽略了從大眼著手,全面思考設計思路,做到既“不拘小節”、又能“眼光高遠”。

教師學習培訓總結 篇8

首先,感謝學校,讓我有機會趕在45歲之前,還有幸接受這樣重要的培訓。

培訓班的開班典禮非常隆重, 王虹教授、李霞主任的發言觸動了在座的200多名學員,我也油然而生一種使命感,我覺得我有義務認真對待這次省級培訓,通過培訓提高自己的音樂專業化水平和教育教學能力,成為有現代教育素質以及創新精神的骨幹教師。

培訓分四個階段進行。第一階段是理論研修,為期十天,在華師大大學城分部進行。前四天為通識培訓,內容是教育教學理論前沿、教育教學研究方法… …以專題講座的形式進行培訓。後六天,開始學科的培訓。我們音樂學科分成了六個八人小組,在個體獨立學習的基礎上進行合作學習,這種互動影響的形式,增強和放大了個人學習的效果。所有學員必須在培訓期間建立個人部落格,並將個人部落格連結到班級部落格上,每週至少發三篇部落格日誌。

第一階段十天的培訓告一段落,專家們的教育理念令我如沐春風,我希望能用專家們先進的教育理念指導我的教育教學,讓我的學生們沐浴在我營造的美的氛圍中,成就他們最快樂富足的童年生活。我對未來的學習充滿著激情和期待,正如王紅院長希望的那樣,我是“帶著問題來,帶著衝動走”了。

接下來,是第二階段為期20天的跟崗學習,學員按學段和學科分別進入“教師工作室”跟崗學習,採用師帶徒模式,由工作室主持人進行傳、幫、帶。我和其他十位學員一起,被分到了深圳的“王光榮名師工作室” 。

第一週的感覺是一個字——“累”,是身體上的疲憊,因為要輾轉幾個學校觀摩,學習,早上7點半要到學校;中午的午休時間常常被“剋扣”,因為要提前坐車到其他學校聽課;下午下課的時間又常常被“拖延”,因為聽完課要評課……第一週,我們聽了十節課。參觀了南山實驗學校的分校南頭國小、荔林國小、荔林中學、鼎太國小,參觀他們的社團活動和校本課程,到麒麟幼兒園觀摩他們的奧爾夫教學實驗課。雖然累,但收穫很大,因為工作室的名師王光榮為我們付出了許多,一方面他最大化地整合了南山學校集團的資源,南山實驗學校有六所分校,因此,給學員們的聽課觀摩帶來最大的便利。)另一方面,最大化地利用了工作室成員的資源,讓他們為學員們上示範課,課後集中評課;和學員們一起備課,準備彙報課;帶領學員們參觀自己的學校,介紹各自學校社團活動的情況等等… …他們各有各的特長,各自有獨特的教學風格,深圳大新國小余光老師的音樂教學風格活潑、親切,情景教學能緊緊地抓住低年段學生的心,投入到學習活動中。深圳南山育才二小羅小丹老師的教學風格自然、細膩,充滿智慧,她的欣賞課《故鄉》讓學生在藝術的氛圍中獲得了審美的愉悅,她做到了以美感人,以美育人。在學習觀摩中,我們學到很多,從中得到啟迪。

第二週的感覺是兩個字——“緊張”,這是心理上累,因為要設計自己的彙報課,要試教。大家觀摩了這麼多優秀的示範課,都想做得更好,雖說大家都是有十幾年甚至二十幾年的教齡,但因為是異地教學,不熟悉學生,心裡沒底,不能得心應手,加上每天除了白天要聽課、參觀,晚上依然要完成跟崗日誌,上傳部落格,加上備課,要工作到很晚,所以大家都有種焦慮的感覺了。這個時候,我們的班長果斷地把大家拉到ktv去吼了一晚,及時地釋放了一些壓力,回來後又投入到備課中,大家互相鼓勵,互相出主意,每個學員試教結束後,大家都坦誠地交流各自的意見,提出更好的建議,不斷修改各自的教學設計。

在備課中,有些學員不懂做課件,我很驕傲我在附小這些年裡學到的技能能夠讓我幫助到我的學員同學。

到第三週正式上彙報課,大家都已胸有成竹,有的學員更是給大家以脫胎換骨的感覺。

這次跟崗更多的收穫,是學員之間的相互學習,這種朋輩間的學習關係更融洽、更平等、更輕鬆,學習效率因此更高。我們因這20天的共同學習、生活,結下了非常深厚的友誼。

從第一階段的理論研修,到第二階段的跟崗學習,說實在的,一點兒也不輕鬆,甚至,我們都覺得這比在學校裡教學累多了。

第一階段在大學城學習,雖然每天早出晚歸,畢竟可以每天回家,雖然很累,但還可以照顧到家裡;第二階段跟崗學習,離開家裡,對我們做母親的是種煎熬,有萬般的牽掛,這是我們學員中共同的焦慮,我們常常坐在一起聊著彼此煩心的、牽掛的子女。我們也知道,母親的暫時離開,對於孩子,未嘗不是件好事,離開媽媽,他們沒有了嘮叨,他們需要更自覺、自律,他們有了自己的空間和時間,就算犯點小錯又如何呢?他們的成長真的需要空間和時間呢。我們所需要努力做到的,也許就是放下了。

對於家裡的事,除了每天遙控一下,也做不了其他的事了,不用愁一日三餐,沒有做不完的家務,這樣反而可以全身地投入到學習中:白天全天學習、觀摩,晚上寫跟崗日誌、學習心得、彙報課的備課,學員間互相交流自己在課題研究中遇到的問題… …

這次的音樂骨幹教師省級培訓,是非常有效的培訓,是實實在在的培訓,四個階段的培訓,都有基礎研究教育研究院的後續跟進,這對我是個壓力,也是動力,相信在此推動之下,我會迅速的成長。

教師學習培訓總結 篇9

精彩實用的培訓與緊張的學生複習和考試交織在一起,不知不覺中兩個月過去了。儘管,感到很累,但收穫頗豐。在兩個月的培訓中,我認真地聆聽黃曉光、劉曉明、王慶蘭、趙文娟等專家的講座,使我接觸到了許多先進的教育理念和科學的教育方法,同時還與我省一線老師就教育、教學、思想、生活等方面進行了積極的交流。現就此次培訓,談幾點感想。

一、思想上大的轉變

黃曉光老師的講座《關愛學生是師德修養的靈魂》中,要求教師對學生要嚴慈相濟;要在尊重中走進學生的心靈;不要“體罰”和“心罰”學生等等。這些理論在指導和改變著我的思想和行動。作為一位教師,不應該只把知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,而是要成為學生學習共同體中的成員,成為學生的夥伴和知心朋友。在教育和教學中,我不再把教師和班主任當成權威的象徵,不再要學生的決定服從,而是走近學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一名學生,特別是後進生。通過努力和實踐,我和學生之間的關係更加趨於和諧融洽。

二、教學方法的改變

趙文娟老師說,教無定法,但必須靈活實用,能夠啟發學生的思維,培養學生所需的一些能力。因此,在教學中,我已經嘗試著轉變傳統陳舊的“老師教、學生學”的教學模式,開展了以教師指導和啟發的自主探究、合作探究的學習模式,給了學生更加寬鬆自由的學習空間。這種以學生為本的教學理念,為我的課堂注入了生機和活力,改變了課堂的面貌,使課堂氣氛活躍了,學生的學習熱情高漲了,師生關係也融洽了,教學效果也提高了,那麼成績的提高自然是“水到渠成”的事。

三、促發反思

通過培訓學習,促進我不斷地反思。反思自己的教學理念,反思自己的教學方法,反思自己的課堂效果,反思自己的知識儲備......我會讓反思成為我不斷進步的不竭動力。

培訓結束在即,但它也是我教育教學新起點的開始。我將把培訓中學到的新的教學理念、教學方法等逐漸應用到教育教學的實踐中去,落實學生的主體地位,關注學生的需求,真正讓學生成為學習的主人。