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財務員工工作總結【推薦】

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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編收集整理的財務員工工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務員工工作總結【推薦】

財務員工工作總結1

XX年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行餘額調節表,並做好和會計賬的對帳工作;工資的發放更是需要細心謹慎,這直接關係到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,由於當時管理處財務人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細緻的講解公司的一些工作流程,使她們儘快融入金網路這個大家庭。

XX年底我由出納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會計工作,同時兼工資發放工作,這一期間我學習並掌握了公司財務核算的程式以及用友財務軟體的操作技能,提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時並動態地掌握管理處營運和財務狀況,發現工作中的問題,並提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整,工資發放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。

一、主要經驗和收穫:

在金網路工作的六年多時間裡,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態平和,"取人之長、補己之短",才能不斷提高、取得進步。

二、確立工作目標,加強協作。

財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

1、以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,並在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。

2、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。

3、積極參預,配合管理處開拓新的經濟增長點。

以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮鬥。

財務人員工作總結

根據年初的工作要求,在公司領導的部署和領導下,以及相關部門同仁的大力支援配合下,遵守財務制度,做好成本、帳務及資金運作等各項管理,與公司內、外各相關部門積極溝通,努力提供準確優質的財務服務。20xx年,財務部工作開展較好,具體方面如下:

1、嚴格執行國家法律法規和公司制定的各項規章制度,做好會計核算工作,確保準確、及時報送會計資料。

2、負責稽核原始憑證,做到原始憑證內容準確完整,內部自制的原始憑證,做到審批和簽字手續齊全,如發現問題及時糾正。

3、按時編制記帳憑證,做到日事日清。對於編制好的記帳憑證及時傳遞給稽核人進行稽核,對於稽核有誤的憑證,及時更正。

4.及時登記帳薄,總帳與各明細帳、日記賬及時核對,做到準確無誤。

5、按月清理往來帳項,銀行未達帳項,杜絕呆死帳發生,以保證足夠的流動資金,強化資金風險意識,合理安排資金需要量。

6、每月月末結帳,準確計提各項費用和應交稅金,確保足額解繳(次月15日前完成報稅)。

7、負責編制月度、季度、年度的財務報表,保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符,及時準確對內、外部門提供財務資訊。此外,根據企業內部管理的'需要,不定期編制不同部門需要的報表。

8、協助行政部門定期做好資產、物資等清查盤點工作。

9、不定期抽查出納現金實際與賬面餘額相符情況,及時清理公司內部人員的備用金。

10、負責整理保管好票據及各種財務資料。

11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行餘額表、表冊等,妥善保管並歸檔。

12、監督和分析企業的財務成本利潤及收支狀況,及時反饋變動因素和實際存在問題,當好領導的參謀。

13、按時完成領導交辦的其他工作。

上述工作成績的取得,離不開全體財務人員的共同的努力,尤其是秦德蓉、張秀燕、小王慧三位同志在展琳、文大力等老會計的耐心指導和帶領下,面對挑戰,接受新任務,迅速的適應工作,保持了公司財務工作的穩定,使財務科圓滿地完成了各項工作,20xx年財務科員工的優異表現如下:

貨幣資金會計許豔豔、展琳、張秀燕工作細心、耐心、熱心,堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,做好每一筆經濟業務的收付工作,保證合理、合法、正確。做到日清月結。在貨幣資金流量大而繁瑣的情況下,他們樂於吃苦、甘於奉獻,履行職責,踏踏實實的做好本職工作。

其中:許豔豔負責貨幣資金收支稽核、銀行信貸、水費、電費、車輛燃油費等繳納的過程中,充分利用其爽朗的親和力和利索的辦事效率,在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,不斷充實自己,生活中嚴格要求自己,作風優良,處處以公司利益為重,克己奉公。用效率和熱情帶動身邊的每一位同事。

張秀燕,說話低聲細語,細緻謹慎,條理清晰,在從事出納工作一年多來,不但做好達諾乳業的銀行收付,憑證登記和錄入,還兼職做好美心生態園林的出納,在工作中嚴格執行各項財經政策,按規定認真管好現金,辦理好各項收支賬目。

展琳會計:訥於言、敏於行,誠實穩健,在現金管理工作中,做到收入及時準確,態度謙虛可親,在工作中能夠嚴格執行現金管理制度和結算制度,根據稽核無誤的收、付款原始憑證支付並及時登記日記帳,做到現金日清月結。妥善保管好現金、各種印章、支票、收據及其他證券;用自己低調做人、務實做事的態度贏得身邊人尊重。

有人說,稅收會計最辛苦,因為對稅法理解的偏差或認識不足,致使多繳稅金或少繳、漏交稅金給企業帶來的風險,需要報稅會計不斷地學習保證跟上企業發展的步伐,不斷地充實自己,掌握最新的會計準則,稅法法規,法律知識及相關經濟動態。在工作中,她虛心向老同志學習,注意觀察,獨立思考,利用自己所學內容做好財務處理、稅款繳納;出口退稅的申報、以及報表的上報等與稅務相關的工作,結合企業的生產與實際制定出良好的稅務籌劃,為企業生產經營創造穩定、安全的環境。

銷售會計榮義涵做事認真。在工作中能夠熟悉應用k3軟體、線上友商軟體和ExCEL表格。準確無誤記錄客戶往來帳目,每天及時為生產、銷售、財務、物流提供專業、準確的資料。及時做好銷售相關表格、提成和佣金結算工作;督促業務人按時對帳及回籠貨款,協助領導做好銷售統計分析和制度銜接,真實中懇的彙報銷售工作中的問題並給出切實的建議。態度好而且有耐心,在銷售部樹立良好的形象! 卓建美會計,態度認真、工作紮實、勤懇兢業。負責食堂出納會計和達諾銷售發票開具工作,其中:在發票開具的過程中,由於客戶資料變化頻繁,能做到與銷售員和客戶耐心溝通,不急不躁,保障及時開具並郵寄,其盡心、細心的服務已獲得了大家的認同。

牛力會計負責美心園林會計日常財務工作,在做好本職工作的基礎上,身兼多職,負責食堂財務、以及達諾牧業、萬牛園牧業和奶牛合作社的報稅工作,雖然每一個業務都不是很多,但是累積起來,以上工作也是細碎而繁瑣,在上述工作中牛力會計都能做到有條不紊、井然有序。

文大力會計,從事會計近多年,負責公司的人員工資核算、以及財政局、統計局、經信委、開發區、科技局等部門的資料上報。在工資核算中,該同志嚴格按照工資核算制度的規定編制工資,同時協助專案部、辦公室做好專案報表編制和公司的稅收籌劃以及及高新技術企業的認定稽核。以上工作重要性不言而喻,但是該同志忠於職守,勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真做事,圓滿完成領導所交待的任務。

小王慧同志20xx年度在文大力會計的指導下,20xx年度已經勝任了公司總帳及成本核算工作。在工作中該會計同志任勞任怨、態度端正、為人誠實勤勉、態度和善。在工作中及時進行成本核算、費用管理、成本分析(注:特別協助煉乳部門進行完整的模擬市場成本核算),並定期編製成本分析報表。同時協助領導重點做好運費工作,及時發現物流重複報銷運費並給予更正。該同志不負領導的信任,積極主動、出色的完成上述各項工作,杜貝斯特會計吳精細會計在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,具有良好的職業操守,堅持原則。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、務實謹慎,自覺遵守公司的制度和會計法規,在工作中講大局、講原則、講團結。生活中,嚴格要求自己,作風優良,事事處處以大局為重,帶領手下會計人員劉靜、高源為杜貝斯特的健康發展發揮了重要的財務核算和監督作用。

以上同志,在20xx年度的工作中,表現優異,成績突出,我代表公司向他們表示真誠的感謝。

財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,財務部成績的取得離不開各部門的支援和協調,在未來,我們財務部的全體員工服從公司的安排,聽從公司的指揮,以明晰的責任為目標,努力協調,按照公司的規章制度辦事。多年的會計職業時刻提醒我們,一定要恪守會計人員的職業操守,按照《會計法》和《稅法》的規定,結合公司的實際情況,積極參加會計人員的繼續教育,共同提高財務人員的業務水平,承擔起公司的財務管理工作,以最優異的方案為公司的經營決策提供及時、準確的經濟資訊,當好領導的參謀。

展望20xx,我們需要給自己確立理想、方向和目標,但要把理想和目標轉化成現實,還必須有埋頭苦幹的實際行動。我們所能做的,就是腳踏實地做好當下、份內的每件小事,著眼於大局,著眼於今後的發展。準備好自己的實力,以飽滿的精神狀態,勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰。爭取做出更好的工作成績。

財務員工工作總結2

一、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:

作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”;

二、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,稽核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理稽核每一筆業務;

三、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務資料,並結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務資訊支援;

四、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的執行質量, 合理控制資金的`使用:

公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資採購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關係,是企

業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

五、繼續做好各部門工資獎金的核算工作:

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細緻而認真地按照責任合同嚴格稽核結算工資,並組織資金確保工資的發放;

以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規範財務核算程式等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查詢不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今後的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務員工工作總結3

x年馬上就要結束了,在過去的x年中,我們公司做的一直很好,很好的頂住了金融危機的壓力,在經濟最困難的一年裡,我們公司還是取得了業績不小的進步,這就尤為可貴了,所以我們公司必須要好好的總結一下,總結過去一年工作的經驗,以便在來年中取得更好的進步。

為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織彙編了xx集團的財務制度。為了總結經驗教訓,更好的完成x年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

一、審計方面的工作

1、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求:

(1)繼續鞏固推行財務管理模組,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施資訊化管理的同時,要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業管理,每週必須下各核算的公司瞭解業務執行情況,發揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的資訊和建議,這一要求作為x年目標考核的主要指標來考核。

(2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

2、全面迎接國家審計。為了迎接國家審計署的全面檢查,根據市局(公司)審計重點,我部門對12月31日的財務收支進行了複查,並結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時為集團公司領導提供決策依據,並對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和佈置。

3、財務的審計、監督崗位。我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、稽核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和範疇,要求儘快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

4、制定並學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》。為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規範集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,並贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

二、財務方面的工作

1、增強財務服務意識。x年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

2、切實加強財務管理。根據集團公司規範財務管理、優化財務稽核程式、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,並採用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

3、預算管理得到穩步推進。一是細化預算內容。根據各分、子公司明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,為各分、子公司的x年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後,經總經理審議通過後形成正式檔案下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的瞭解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對於超預算等問題嚴格審批程式,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析後,按規定的程式批准後執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好x年全面預算工作積累了經驗。

4、強力整頓財經秩序。根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規範行業經營行為,促進菸草行業的健康發展,為國家創造和積累的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規範、推動發展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,並實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的'問題根據時間、性質等分門別類,從中查詢經營和管理上的漏洞,並有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。

5、加強資金管理的作用。為了規範xx集團經濟執行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發展。集團公司從x年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的稽核和彙編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟執行。

為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規範力度,提高會計資訊質量,保證會計資訊的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的資料與技術支援。

20xx年是xx集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年,也是財務審計部創新思路,規範管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業發展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實幹,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。

我們公司能夠在金融危機的年度裡賬目一直非常良好,這也與財務審計部工作的認真努力負責有很大的關係,公司沒有一筆壞賬、死賬,這些都歸功於財務審計部的工作,所以我們要給財務審計部全體員工記一等功!

請大家能夠認識到我們當前的形勢,認識到我們的公司形勢,在來年公司的大發展中做好充足的準備,我們公司的業績和市場決定我們要在來年中大幹一場,我們一定要努力!

財務員工工作總結4

一、xx 年度工作總結

(一)、財務管理工作

1.財務決算:xx 年 1 月組織了全區所有醫療衛生單位, 對 xx 年衛生年報、財政年報、工資年報進行集中編報,對各 單位的資料進行了稽核彙總後上報。

年報資料做到了真實、 準確、 及時、完整,得到了上級衛生主管部門及同級財政部門的認可。

2、財務預算:為積極穩妥地推進我區基層醫療衛生機構綜合改 革工作,保障基層醫療衛生機構正常執行。xx 年 3 月開始,按照 省市檔案精神和浦口區實際情況,與財政部門溝通協調,共同制定了 浦口區基層社群衛生服務中心和服務站的財政補助暫行辦法。xx 年核定社群衛生服務中心收支差額預算總額 3156.41 萬元, 服務站收 支差額預算總額 238.43 萬元,同時按照財政部門要求,提前做好啦 20xx 年度基層醫療衛生機構收支差額概算工作。

xx 年 11 月按照財 政部門規定,開展了 20xx 年度預算編制工作。我們組織了直屬醫療 衛生單位認真學習了 20xx 年度預算編制要求, 針對 xx 年預算執行 過程中出現的情況,與財政積極溝通,與業務科室和直屬單位積極聯 動,及時調整預算專案,對預算金額進行增補,對各單位編報的預算 專案、預算金額進行了稽核,及時完成錄入上報。

3 經費保障和財務管理:按照年初預算及時撥付各項衛生 事業正常經費和專項經費,並根據各單位的工作進度,積極與財 政部門溝通協調,及時組織專項經費的追加與撥付。為直屬單位 和基層醫療機構下撥了正常經費、公共衛生經費、收支差額預算 財政補助和其他專項經費等。

4、財務制度與會計制度改革:隨著醫療衛生事業的發展和 新醫改工作的推進,為了落實財政部、衛生部頒佈的《基層醫療 衛生機構財務制度》 、 《基層醫療衛生機構會計制度》和《醫院財 務制度>、 《醫院會計制度》 ,我們組織各單位財務人員對新制度 進行學習培訓,對財務軟體系統進行了改進維護,規範了財務核 算,加強了財務管理工作。xx 年 1 月開始,公立醫院正式實 行了新的財務和會計制度。

我科室專門抽調人員從事公立醫院財 務會計制度改革工作, 組織了三家公立醫院財務人員前往市級醫 院學習成本核算、軟體運用等經驗。截至目前,三家公立醫院新 醫院制度下的財務核算軟體和科室成本管理工作已基本完成, 為 明年公立醫院管理體制改革做好了前期準備。

(二) 、審計工作

1、 根據市衛生局 《二 O 一一二度南京市衛生審計工作意見》 和區審計局《浦口區 xx 年度內部審計工作指導計劃》 ,結合我 區衛生工作實際,在年初下發了《二 O 一二浦口區衛生審計工作意見》浦衛發(xx)28 號,並按照檔案要求積極推進各項審計工作。

2、xx 年 7 月開始,完成了對區衛校校長祝雲霞同志和衛生 監督所梅浩波同志進行了離任審計,出具了審計報告,針對審計中發 現的一些問題,在報告中出具了相應的審計意見和建議,並對存在問 題的整改進行了跟蹤審計。

3、xx 年 7 月,為了配合財政部門對事業單位績效工資補發 情況調查,我科室配合財政部門委託的會計事務所對各家事業單位 20xx 年至 xx 年人員收入情況進行了專項審計。

4、系統內部工程審計:截至 12 月中旬對直屬單位 4 項維修裝 飾工程委託中介機構進行了工程決算審計, 工程送審金額 100.26 萬, 核減金額 11.34 萬,核減率達 11.31%,為直屬單位的資金節約做出 了有力的保障。

5、協助區審計局做好柯長髮同志離任審計工作;組織開展了疾 控中心 xx 年全球基金專案收支專項審計;協助做好區紅十字會 20xx-xx 年三年收支審計工作,向省紅十字會申請辦理捐款企業稅 收減免抵扣手續。

(三)穩定價格及治亂減負工作

1、穩定價格和治亂減負工作目標分解:根據區政府檔案精神, 結合衛生系統工作的實際情況,四月份印發了《關於組織實施衛生系 統 xx 年穩定價格和治亂減負目標責任制的通知》浦衛發(xx) 16 號檔案,就穩定價格、治亂減負和收費管理的目標任務做了具體 分解,並制定了百分考核標準和辦法,同時,將上述有關內容納入 xx 年浦口區衛生事業奮鬥目標範圍,局長與各單位行政一把手籤 訂了責任書,明確了職責。

2、完成收費年檢:根據區物價局的佈置,我局於 3 月 22 日組 織了衛生系統 19 個收費單位集中在衛生局對 xx 年度收費情況進行 了自查和稽核,各單位按照要求認真自查並填寫各種年檢報表。經物 價局複審,xx 年度我係統收費執行情況達 95 分以上,收費年檢和 收費年檢合格率全部達 100%,得到了物價主管部門的好評,完成了 xx 年度收費年檢工作。

3、根據省市有關檔案精神要求,我區所有基層醫療衛生機構於 xx 年 7 月 1 日起實行一般診療費專案,將現有的掛號費、診查費、 注射費(含靜脈輸液費,不含藥品費)以及藥事服務成本合併為一般 診療費。為了嚴格執行相關規定,我科室於 7 月上旬配合物價部門對 全區 11 家社群衛生服務中心的一般診療費執行情況進行了專項檢 查。通過檢查,目前我區所有社群衛生服務中心已全部執行了一般診 療費專案,極大的減輕了老百姓的看病負擔。

4、全區各級醫療單位認真貫徹落實省、市政府關於取消、降低 醫療服務專案收費標準和實施收費減免的各項政策規定, 規範醫療服 務行為,杜絕過度檢查、過度治療,努力降低醫療成本、減輕患者負 擔。對低保物件、優撫物件憑證件在全區惠民醫院就醫,享受惠民醫 療的優惠待遇。截止 xx 年 11 月底,對惠民、優撫、低保、失業對 象共減免收費 223.19 萬元,其中浦口區中心醫院 192.70 萬元,浦口 醫院 12.66 萬元,疾控中心 17.83 萬元。

(四)其他財務工作

1、裝置採購和招投標:按照省對農村基層醫療單位裝置配備計 劃,省廳對星甸社群衛生服務中心配置醫療裝置 62.76 萬元。組織了 市衛生局對農村基層醫療單位裝置配備,給 家衛生院共配置裝置萬元。與區採購中心合作,開展了基層醫療單位裝置集中招標工作, 採購了 3 臺 DR,目前正在安裝除錯。11 月,按照區政府要求,組織了 120 急救中心急救車輛和車載裝置招標工作,共招標急救車輛 2 輛計 64 萬元,車載急救裝置 36 萬元,合計 100 萬元。根據各單位報告並 按照局領導的批示, 與局監察室共同組織參與了直屬單位的各項維修 專案和醫療裝置的採購招標工作。

2、國有資產管理:按照區紀委檔案要求,6 月開始,在全系統 機關事業單位和社會團體開展了國有資產、股權等情況清理登記工 作。我科室嚴格制定實施方案,精心準備資料、積極動員部署、認真 學習培訓,順利完成了自查上報工作。並且通過了區紀委、監察、財 政部門對我係統的現場審查核實工作。目前正在配合財政、房產、物 價等部門做好後續的權屬證明辦理工作。

3、協議供貨產品網上競價採購:按照區政府要求,9 月 1 日開 始在系統內機關事業單位中開展了 16 類協議供貨產品網上競價採購 工作。

截至目前, 各單位共採購辦公裝置 42 批次, 預算採購金額 90.23 萬元,實際中標金額 74.84 萬元,節約率 17.05%。通過網上競價採 購工作的推進,規範了採購行為,堵塞了漏洞,降低了採購成本,提 高了工作效率。

4、 重點工程建設資金保障

積極配合國資集團, 準備各項資料, 及時上報各項報表,目前已取得光大銀行貸款 3.15 億元,遠東國際 租賃有限公司貸款 7000 萬元,為全系統各項重點工程的順利融資做 出保障。

5、衛生統計:按照統計部門要求及時的報送了勞動工資季報、 年報,組織了系統內所有統計人員開展繼續教育工作。

6、完成了各級部門與領導安排的其他工作。

二、新的一年工作安排新的`一年,配合好醫改的推進仍然是工作的重點,我科室要樹 立服務意識,為基層單位及相關職能科室提供優質的保障。主要工作 有以下幾個方面

(一)公立醫院執行體制改革:20xx 年是公立醫院改革的關鍵 一年,我科室要在公立醫院改革資金補助工作上與財政部門積極溝 通,依據改革檔案精神依據,準確測算出各單位資金缺口,及時保障 補助資金到位。

繼續推進公立醫院的科室全成本核算工作及勞動工資 軟體模組的運用,提升公立醫院財務資訊的服務能力。

(二)社群衛生管理體制改革:20xx 年,社群衛生管理體制將 上劃,我科室要在核算中心資金收支兩條線管理、國有資產管理,財 政補助資金保障等方面提前準備,做好預案,順利完成社群衛生服務 中心的上劃工作。

(三)重點工程資金保障:繼續配合國資集團,準備各項材料, 測算各種資料,為各項融資的及時到位和重點工程加速推進做好準 備。

(四)國有資產管理:20xx 年 1 月開始在全系統各單位使用固 定資產財務管理模組, 向財政部門申請將基層社群衛生服務中心納入 浦口區國有資產管理平臺,提高資產管理能力,提升單位資產運營能 力。繼續配合做好國有資產權屬登記清理工作。

(五)其他各項財務管理:繼續紮實做好各項基礎財務管理工 作,提升財務管理的執行力,發揮財務管理的職能,提高財務分析能 力。

財務員工工作總結5

20xx年很快要過去了,在這一年裡通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升作為單位出納,在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一.現金業務

本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現現金管理,現金收付,憑證的稽核以及現金收付登記等業務謹慎細緻不出差錯,能夠確保做到現金的收支準確無誤,認真複核會計主管稽核的原始憑證數量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現金收付情況,保證了現金工作的準確性,及時性。

1、稽核現場作業單檢測專案並核實檢測費用。

2、開具發票、登記領用發票情況、

3、嚴格開具發票專案合理控制稅費(避稅)

4、逐筆登記協議書收費情況並編號向領導稽核簽字。

5、月末登記銀行日記賬,嚴格執行結算制度,向會計核對帳目,發現賬目及金額不符,做到及時彙報,及時處理。

二.銀行業務

認真複核銀行結算憑證的.臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,認真審查收款結算憑證的真偽性,及時掌握銀行存款餘額情況,逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,每月按帳號與銀行對帳,落實並督促未達帳項及時入帳。

1、營業款及時填寫現金存款憑條,存入銀行賬戶保證資金的安全。

2、企業支付的電匯、支票及時審查?、及時填寫進賬單入賬。

3、月中、月末按時領取額度到賬單和銀行對賬單,確保及時核對賬目。

4、檢查現金支票、轉賬支票、電匯的使用情況,和購買票據。

5、根據會計提供的依據編制工行代發工資記錄表,傳送銀行。井然有序地完成了綜合所員工工資和其它應發放的經費發放工作。

6、月初根據辦公室考核編制服務部工資表並向領導審批,安全正確使用網銀代發系統發放到員工手中。

三.管理工作

出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑑,及單位證件相關物品。既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和所裡的利益不受到損失。措施如下:

1、見領導簽字方可使用印鑑公章,並登記在冊。

2、單位證件資料整理審查,影印使用,並登記在冊。

3、及時回收整理各項回單、收據。

4、在工作中堅持財務手續,嚴格稽核。對於大額支出必須先申報後執行,對不符手續的發票不付款。

四.其他工作

從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。

1、完成20xx年度工商年報並通過工商營業執照年檢,及國稅地稅報備工作。

2、認真完成20xx年度物價公示年審及社保局年審工作。

3、三證合一變更事業法人證書信用程式碼號並完成了20xx年度事業法人年審報告。

4、繳納了20xx年上半年醫療一次性注入及住房公積金

5、順利完成檔案要求市社保轉區社保辦理的相關手續。

6、參加了自治區社保局對20xx年以前職工社保視同繳費申報工作。

7、做好新來同志的社保新增及補交工作。

8、參加國稅地稅營改增的相關政策培訓,並更換稅務開票系統、正確開據發票,驗舊和領購,並登記供查閱及嚴格控制稅額。月初抄稅、清卡工作。

9、認真配合完成了對前任領導任職期間的財務審查工作。

10、完成固定資產盤點及系統資料的錄入。

五.今後的努力方向

要成為一個合格的出納,我必須具備以下的基本要求:

一、學習、瞭解和掌握政策法規和單位制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

二、每月跟“主管會計”進行帳務核對,發現差錯及時查詢,做到帳實相符

三、心態調整。其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”

來進一步完善自己的工作,這樣才能更好的跟上單位發展步伐。

財務員工工作總結6

時間如梭,回顧近一月來的工作,收穫不小。近一月來,在財務部和公司的正確領導下,財務全體成員的相助下,嚴格自律,規範管理,踏實工作,履職盡責,較為圓滿完成自已的工作任務,鍛鍊了自己,提高了財務水平。財務員工月度個人當然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,就我近一月的工作情況向各位領導作簡要個人工作總結匯報。

我於20xx年5月10日到財務部工作,在此期間,本人將工作重點放在財務規範上,我感到只有堅持規範才能減少風險與差錯。此後,以規範制度為理念,立足做好常規工作。

工作方面:認真學習公司各項規章制度,踏實工作,履行職責,認真執行《會計法》,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行稽核,更xx計科目的設定等。按規定時間編制各公司的財務報表及其財務分析表,及時提供“創新基金”和“雙軟”認定所需資料資料,同時對20xx年1—4月各公司記賬憑證進行復審,發現問題及時督促修改。

學習方面:繼續加強業務學習,提高業務水平,查詢不足,尋求良好的工作方式,提高工作效率,嚴格要求。在工作中學習,在總結中提高,做好工作。

思想方面:積極上進,團結協作,充分發揮主觀能動性和工作積極性,樹立務實的形象。財務人員之間相互學習、相互交流、互幫互助、打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支援、共同提高。

以後工作中隨之以新的精神面貌和新的幹勁,再接再勵,與時俱進,積極主動做好各項財務工作,積極探索解決財務工作面臨的新情況新問題。拓展財務管理與服務職能,切實防範財務風險,促進公司全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應企業的發展,與公司共同成長。

2、完成了統計局報送一季度從業人員及工資總額報表、房地產開發專案經營情況表、房地產開發企業資金和土地情況表、企業經營情況表等。

2、完成統計局報送二季度從業人員及工資總額報表、房地產開發專案經營情況表、房地產開發企業資金和土地情況表、企業經營情況表等。

20xx年3月份的工作即將告一段落,可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧,覺得一眨眼這個月就過去了,回顧一下這個月來的工作,主要是日常工作及20xx年度的年報工作。

3、根據會計制度與準則結合實際情況,進行業務核算,及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符,支出考慮合理性,做到出有憑,入有據;在做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。

對於我來說,這項工作給我的壓力很大,這個審計過程的順利與否,直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,值得欣慰的是,沒有什麼大問題,只有一些資料需要核實證明一下就可以了,連給我們做審計的註冊會計師也誇我們今年的帳比去年的做的清楚多了,基本上沒有什麼問題了。這對於我們來說就是最大的鼓舞和信心。

再有就是統計局的年報工作,以前的統計申報工作是會計公司負責上報的,我們自己沒有接觸過這種報表,所以今年的統計年報對於我們來說也是一個挑戰,每一個數字都要查幾遍,算幾遍,不會的,不懂得也及時向統計局商調隊的老師請教,在我們的共同努力下終於全部稽核通過。

由於新來的實習生是在年底進入我們公司的,臨近年關,所以沒有把工作具體的分工到個人,這也就造成了有些事,做完之後沒有人整理、記錄,甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。所以,在這個月,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個人每天必須上交詳細的工作記錄,避免此現象的再次產生。

還有就是做事情粗心,財務工作最重要的就是要有細心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以後耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這裡也對給大家帶來麻煩的同事說聲抱歉,人總是會犯一些錯誤,希望大家再給一次機會,讓我們慢慢成長起來。

下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,以及完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質量要求,圓滿完成公司交給的各項工作任務。

新的一月又開始了,財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,這些應該是以後財務要重點思考和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的'必修課。作為財務人員,我們在公司加強財務管理、規範經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。

4、堅持財務手續,嚴格稽核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

2月份是我任職公司出納工作的第二個月,由於之前未接觸過物業管理,前期的工作對我來說是個挑戰,在領導和同事的幫助指導下,正逐步摸清工作的基本情況,把握工作重點難點。現將2月份工作總結匯報如下!

2、整理一期業主欠繳資訊,

(欠繳原因大致有:

A:答應來交,但還沒來;

B:號碼有誤;

C:在外地;

D:房子需整改;

E:未接房;

F:丁子戶)將資訊歸集分類。

3、將歸集的業主資訊配合其它部門更進,房子需整改的交於前臺;號碼有誤的蒐集更新;答應來交但未來的加強電話催繳;在外地的以節假日發簡訊問候業主,並提供對公賬號;丁子戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的,加強專業知識瞭解及溝通技巧說服其交納。

物業管理公司出納區別於其它行業同等職務工作職責,不僅對基本的財務工作做到精,細,準,還要做客戶服務工作與催繳物業費,業主電話的接聽,業主投訴及業主相關事宜的處理,都需要很強的專業知識與溝通能力,這要求在服務過程中不斷提高自已與外界的溝通能力,同時公司內部各部門之間的溝通也非常重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,完成工作目標。

財務員工工作總結7

在競爭激烈的市場中,在公司領導的正確指導下,我公司上半年銷售業績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。現將我公司20xx年上半年財務工作總結如下:

一、公司的銷售業績穩居xx地區第一

在兩位老總的領導下,作為xx地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升x%,從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內部管理較往年有進一步的提升

在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的幹勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公裝置上,不斷的更新設施裝置,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

三、財務管理工作上,做好財務工作計劃

在公司規模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

1、嚴格執行財務制度,規範財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,為公司增收節支。在實際工作中做到每週出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類產品的儲存趨於合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

2、各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合,對於不合理的開支完全杜絕。

3、公司的利益高於一切,增強員工的`主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支援,大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝於雄辯,這是一個不爭的事實。

四、堅持以人為本

加強經營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的問題,那麼在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業,使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支援,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題:

就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨幹分子起帶頭作用;

加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上樑正下樑才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責,權、利的統一原則,這樣有利於調動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事後有彙報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;人、責任到崗。

大家的幹勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計劃,切實做好後勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益願付出應有的一點微薄之力。

財務員工工作總結8

我校的課改工作以中心校辦公室生本四環為指導,一如既往的推進課程改革程序,全面深化和推進素質教育。繼續轉變教育教學理念,深化和改革適合新課程的教育教學模式,培養學生的自主學習和實踐能力,合作探究能力不斷推進新課程改革,深化學校特色建設,為全面提高我校教育教學質量和建立特色化學校服務。

一、將課改管理和常規管理並軌,規範教學,夯實素質教育的基礎

隨著課改的不斷深化,新課程背景下的課堂教學已經打破了原有的教學常規,新常規必須要處理好自主學習和自我約束、多元發展和學會選擇、張揚個性和尊重他人等多重關係。因此要以《綱要》和新課程為標準,在繼承傳統的、優秀的課堂的基礎之上努力建立新的教學常規。因此本期我校課改的重點是:將課改向常規並軌。我們的教學管理也實現教學常規和課改兩個管理的並軌,將課改管理作為常規管理,以紮實的.學校教學常規管理來促進課改過程管理。

1、嚴格教學紀律。學校對教師教學常規的管理是嚴格而有序的,教師必須嚴格執行課程計劃,堅決禁止擠佔和私自調課,以保證學生受教育的全面性;我們要求教師要提前做好教學準備,特別是提前五分鐘到教室,轉換觀念,做到教師等學生上課,而不是學生等老師上課;課堂教學中教師必須尊重學生人格,杜絕體罰與變相體罰學生等。

2、逐步完善常規管理,體現制度化、規範化與人性化、科學化的有機結合。實現課堂轉型、師生角色轉變及課程功能的轉變,關鍵在於行之有效的教學常規管理。我加大檢查督促的力度,把定期檢查與隨機檢查結合起來。特別加強對二次備課的檢查工作,每月常規檢查重點檢查二次備課的情況,對未執行二次備課的教師如實上報,並納入月考核。與教師的績效工資掛鉤。

3、加強了教學的過程性管理;首先是實行領導隨堂聽課。學校領導經常性深入一線課堂聽課,實行每月不定時隨堂課檢查,保證每一個月每位教師的課有領導聽、評,對於通過聽隨堂課發現的問題,及時反饋交換意見,幫助和督促整改。這樣就準確把握課改現狀,瞭解我校新課程實踐中的優勢與存在的問題,與教師保持緊密聯絡,並在和諧友好的氣氛下與學科教師共同探討教學中存在的一些問題,並提出一些建設性意見與建議,指導教師的教學,提高他們的業務能力,又促進常規到位。

二、開展校本教研

我校的教研活動以校本教研為核心,學校依據校情、師情和生情以及學情,成立了語數兩個教研組,負責檢查督促。各組組長在擬定計劃的基礎上嚴格按計劃開展每月一次的教研活動,結合教師教學中的實際和遇到的問題開展研究,每次教研活動做到了有計劃,有目的,有內容,有效果,使校本教研確實起到了促進教師專業發展,促進教師成長的作用。全體教師還認真參加中心學校教研組活動,並能按時保質完成每次心得體會和論文,並及時將教研活動所得運用於實際的教學工作之中,以促進教學業務素質的提高,提高教學質量。

三、存在的困惑

部分教師對生本四環認識還比較膚淺,理解尚不透徹,因而出現了一些形式化的東西,對課改工作的進一步認識、實踐、總結、提高有待於解決。

新課改出現新舊觀念的碰撞,使我們的教師在實踐中不斷產生新問題和新困惑,所有這些需要我們廣大教師在今後的課改實驗中不斷探索、不斷梳理。

課改中出現學生的學習狀況呈兩極分化日趨嚴重的傾向,新課程學習中出現的學困生的學習更應該得到關注,教師對這一部分學生的輔導的科學化、有效性的研究還應該進一步加強。

我們相信,只要循著新課程的理念作不懈的努力,我校課改實驗的明天會更加燦爛!“百尺竿頭,更進一步”,我們要不斷學習、探索,將新課程繼續向前推進的無窮動力。在今後的課改實踐中,我們將深化學校的課改工作管理,促進教師的專業成長和學校的持續快速發展。

財務員工工作總結9

伴隨著“突出重點,克難攻堅,為全面提高全市xxxx行業綜合經濟效益水平和整體競爭實力而努力奮鬥”的主旋律,我走過了極其不平凡的一年。一年來,在辦公室的領導下,在食堂全體同志的相互配合下,緊緊圍繞讓每位職工滿意就餐的目標,強化服務意識,提高服務質量,為免除職工的後顧之憂,千方百計保障全體職工全身心的投入到經營銷售工作中去而努力。現就一年來的工作情況總結如下:

食堂是我們xxxx公司全體職工用餐的地方,也是對疾病最為敏感的地方,為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐,作為食堂的工作人員,我有責任有義務搞好食堂的衛生工作。一年來我始終堅持對餐具及時清洗消毒,始終保持食堂地面的幹潔,由於人多每天都要分兩撥就餐,為了使第二撥就餐人員吃好飯,我總是以最快的速度收拾乾淨餐桌,換上新的桌布,使第二撥就餐人員也能在乾淨整潔的環境中就餐。

我在食堂負責打飯打菜,經過這一年來的工作,我已經能夠對每位職工誰喜歡吃什麼、不喜歡吃什麼、能吃多少都做到心中有數了,在打飯菜的時候在飯菜量的掌握上自然也就心中有數了,這樣既達到了就餐人員的滿意,又避免造成不必要的`浪費。

同時我還是食堂的保管員,負責保管食堂的油、鹽、醬、醋、米等物品,這一年來我始終保持保管帳的帳目清晰,做到每一收每一支都在保管帳上體現,不佔公家一絲便宜。

當然工作的同時也不能忘了學習,從我進xxxx公司第一天起,我就已經感覺到這裡學習氛圍的濃厚,20xx年是全省企業文化建的開局之年,做為公司的一員,我有責任有義務去學習企業文化建設的精神實質,通過學習使我懂得了,我們食堂的成立本身就是我們xxxxxxxx企業文化的一種形式體現。我原來認為,我只是食堂的一個小小的服務員,什麼企業文化、什麼公司盛衰似乎都與我沒有什麼關係,通過學習我發現我的想法的錯的,生活在我們這個xxxx大家庭中,我們每個成員只有分工的不同,沒有高低貴賤之分。全公司幾十號人都吃的是我打的飯,只有他們都吃好了,才有精力去搞經營,搞銷售。所以我做為食堂的一員應是感到驕傲和自豪。如果我過去的工作能得到大家的認可,那麼在今後的工作中,我會更加積極努力的工作,讓大家吃上更舒適的環境中吃上更可口的飯菜。為張經理在年初工作會上所講的“讓各項福利事業搞的更好一些,讓職工的精神面貌更加愉快一些”的目標而努力奮鬥!

財務員工工作總結10

各部門同事的大力支援配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務資料。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。下面向公司領導彙報一下財務部20cc年度的工作:

1.公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以認真、嚴謹、細緻的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20cc年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增專案前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公裝置是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在採購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20cc年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

1)、在借款、費用報銷、報銷稽核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2)、在憑證稽核環節中,我們認真稽核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

3)、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算髮放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細緻,儘量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

4)、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

5)、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

6)、催收款項是財務部門最為重要的工作。由於受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業務的不斷擴大,20cc年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,並及時提供了各項準確有效的.財務資料,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

2.分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度,由於A分部的業務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產值比20cc年增長了50%;對B、C和D三個分公司20cc年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤佔公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

3.不足和有待改善的地方

一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規範財務核算程式、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務資料、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20cc年財務管理要著重思考和解決的問題。

作為財務人員,我們在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務員工工作總結11

我是獅子口國小一名兼職會計,從1990至今,一直擔任獅子口國小的會計工作,長期以來,堅持學習財務方面有關法律、法規,增強自己的法律觀念、嚴格執行黨和國家的方針、政策,遵守財政政法規和紀律,自覺抵制單位的不正之風情況,堅持學習有關財務會計的雜誌,領會上級有關檔案的精神實質。

會計工作是一項細緻而複雜的工作,而我又不是一名專職的專業會計,開始對業務不夠熟悉,我在認真宣傳自己教學工作的同時,深鑽會計業務,慮心向有經驗豐富的的胡會計請教,向財管所的會計學習,掌握會計校算六法,熟練記帳,算帳和報帳,熟練掌握國家的財務法規,會計和稅收制度,正確處理和校算各項經濟業務,熟悉本單位的經濟活動情況,具有較豐富的管理知識。

由於稅費改革的不斷深入,學校嚴格杜絕了亂收費的現象,學校經費短缺,作為一所鎮直國小,活動多,檢查多,維修多,教學裝置不斷更新及公用部分的開支大,教師補助工資難以況現,學校只能從內部加強財務管理,在資金安排方面要具有科學性、適用性,爭取用較少的錢辦較多的事。嚴格按照縣政府頒發《公安縣黨政機關和行政事業單位行政財管理暫行規定》的'通知,規範單位財務活動,加強財務管理厲行節約,確保學校工作的正常開展,力爭兌現教師工資的缺額部分。

本人能積極參加業務知識的學習,20xx年參加縣財政局組織電算的會計培訓,並取得了合格證,長期訂閱《荊州財會》、《湖北財稅》這兩本雜誌,由於本人堅持認真學習,刻苦工作,堅持原則,熱愛會計工作,成績顯著,受到單位群眾和上級主管部門的好評,20xx年被縣教育局評為“優秀後勤工作者”,偏後要繼續堅持政治學習,提高自己的政治思想素質,努力提高自己的業務水平,爭取做一名優秀的財務工作者。

財務員工工作總結12

在教育局和國小中心校的指導下,我校x年在財務工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以總結。

一、腳踏實地,做好財務經常性工作

健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內工作,不當擺設。

開學前,提前準備好行政事業性收費收據,廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規範收費。

要按時記收入支出流水帳,隨時與中心國小對帳,經費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評,接受教師的監督。

積極為學校服務,開學後儘快收齊發票,儘快報帳,不影響學校的.正常教育教學工作。

每月將學校收入支出結存等情況列印公佈,便於教師核對。

二、摸清家底,加強固定資產的管理

本年,我們依據財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產做了全面的登記,摸清了家底,並在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,增強了我校保護國有資產的意識,使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。

以後再增加的固定資產,隨時登記,並刻了固定資產管理章,讓校長在發票上簽字,引起重視,增強責任心。

三、量入為出,增強收支按預算管理的意識

根據國小中心校的要求,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業務、裝置購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批准,並按預算執行。

四、財務公開,加大對財務的監督力度

我校要四上牆,

一是民主理財小組要上牆,

二是收費標準要上牆,

三是貧困生減免名單要上牆,

四是每月收支情況要上牆。

讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監督,不能流於形式。

五、腿勤手勤,發揮核算和服務的職能

報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務狀況心中有數。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學校有票就能報銷。

六、自我充電,提高自身業務素質

經常通過各種形式進行業務學習,關注最新的財經制度的變化,學習相關的規章制度,學習新的農村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至於出現偏差。

財務員工工作總結13

一、xx 年工作總結 xx 年財務科在院部的領導下,認真貫徹執行國家財經政策, 緊緊圍繞院部制定的發展規劃,以加強財務核算、財務監督作用為主 要工作重心,在全體財務人員的努力下基本完成了自己的本職工作, 現將全年工作總結如下

1、xx 年財務狀況:全年業務收入 2574.12 萬,比去年降低 4%;全 年門診人次 17.35 萬人次,比去年增長 2%;住院人次 2952 人次,比 去年降低 0.4%;每門診人次收費水平為 101.47 元,與去年持平;每 門診人次藥費為 49.16 元,比去年降低 8 元;出院者平均醫藥費用為 2545.21 元,比去年降低 342.67 元;出院者平均藥費為 988.36 元,比 去年降低 416.17 元。

2、財務科對本院的資產進行了清產核資,對固定資產進行了登記造 冊,基本做到了帳、冊、物相符。

3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的規章制度,建立了日用品 明細賬,加強核算,有效地控制日用品的消耗。

4、按時完成了各類報表的上報工作,及時作出財務分析,為院部領 導作出決策提供有力的資料依據。 5、基本公共衛生服務工作日趨繁重,財務科積極配合院部工作安排, 抽調人員參與轄區居民健康體檢與建檔工作。

6、 制訂了基本公共衛生服務和重大公共衛生服務專案資金管理辦法, 加強了公共衛生服務專案資金的專賬管理,專款專用,統籌安排專案 資金,提高了資金的使用效益。

7、收費處現金日清月結,每日送繳銀行。對業務往來單位一律採用 轉帳方式進行業務結算,一千元以下零星開支才能予以現金結算。嚴 格執行財務制度,杜絕帳外“小金庫” ,杜絕“白條抵庫”現象。加 強了對收費處現金的監管,不定期進行實地盤點檢查,堅決杜絕舞弊 行為。

8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續、調資問題、職工 養老保險、住房公積金、失業保險、醫療保險、工傷保險的辦理。解 決了職工的“後顧之憂” 。

9、全面完成了全院崗位設定工作,完成了“因事設崗、按崗聘用、 以崗定薪、合同管理”的人事制度改革,提升了全院的生機與活力。

10、在 xx 年的工作中,財務科的工作還存在一些不足之處。

(1) 收費處是體現醫院形象的`一個視窗,群眾滿意度還不高,服務態度有 待加強,收費人員的業務水平和收費速度還要提高。

(2)財務科參與 醫院管理的職能還未充分體現,財務工作還處於一種事後核算的階 段,未發揮事前預測和事中控制的作用。

(3)財務監督還有待加強, 有些制度出臺後形同虛設,無人監督,制度執行不到位。

二、xx 年工作計劃

在新的一年裡,財務科將一如既往地出色完成本職工作,針對不 足之處,從嚴管理,積極為院領導經營決策當好參謀,具體有如下工 作安排和計劃。

1、進一步加強收費處的管理。

(1)加強現金管理,對其進行定 期和不定期抽查,對每日的收款收據與日報表進行核對。加強對票據 的管理,對領用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發 生。

(2)提高視窗服務形象。首先加強收費處環境衛生的督察,科室 內不允許有雜物堆放,視窗玻璃要擦洗乾淨。其次提高收費人員日常 行為規範,上班提前十分鐘,不遲到早退,上班期間不準在科室裡吃 零食、做私活,禁止閒雜人員進入收費處聊天拉家常,科室工作人員 要衣冠整潔,加強禮貌用語的運用,改善服務態度,增強“以病人為 中心”的服務意識。

2、加強科室內部團結建設。一個醫院的發展離不開各科室的團 結協作,一個科室的發展也離不開各個成員之間的團結合作, “人和” 在發展中顯得極為重要。

3、加強科室管理,建立科主任工作制度,及時傳達院部會議精 神,每月對科室成員行為質量進行考核。

4、配合區衛生局績效工資政策的出臺,做好本院職工基礎性績 效工資的核算和審批工作。

配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配 方案。

5、進一步加強基本公共衛生服務專案資金管理,按資金管理辦 法控制支出,專款專用。協同公衛辦公室確定本地區基本公共衛生服 務專案內容、數量和標準,對 10 類公衛專案的服務成本進行測算並 制定成本補償考核標準。 4、積極參與醫院的管理。

(1)加強藥品和庫存物資的管理,嚴 格執行統一採購、專人管理的原則,在藥劑科對藥品、庫存物資的入 庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時,財務科會同藥劑科 定期做好藥品和庫存物資的盤點,保證庫存物資保管的完好性。

(2) 加強固定資產的管理。嚴格執行固定資產政府採購政策,對固定資產 的保養、維修由專人負責管理,並做好記錄,以提高固定資產的利用 率。年終財務科會同總務科做好固定資產的盤點、清理工作。

(3)加 強成本控制,開展成本核算,堅決杜絕浪費行為,節約開支。財務科 將通過各項成本資料,找出醫療成本升降的原因,尋求進一步降低醫 療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題,挖掘衛生資源 使用潛力,以儘可能少的勞動消耗,取得儘可能好的社會效益和經濟 效益。

5、基層醫療機構新財務制度的頒佈和實施後,財務管理的預算 管理作用尤為突出,每年必須編制收支預算,無預算的採購和支出項 目將禁止實施。而現在我院的財務工作還停留在一些成本核算、財務 事後分析的基礎工作上,財務科將注重提高財務人員的業務水平,積 極參加培訓和學習, 努力使財務工作上升到事前預算和事中控制的高 度,合理編制收支預算。按財務預算科學合理地安排排程資金,充分 發揮資金利用效率,對醫院的建設性投入作出可行性報告,作出準確 的經濟分析和建議。

財務員工工作總結14

光陰如梭,一轉眼一年過去了,在領導以及同事的大力支援和關心幫助下,通過自身的努力,無論是在敬業精神還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高。本人能夠遵紀守法、認真學習、紮實工作、以勤懇的態度對待本職工作。為了總結經驗,發揚成績,克服不足也算經歷了磨礪。現將本年的工作做如下回顧和總結:

一、xx銷售出庫單的稽核

根據司磅員交來的銷售出庫單核對單價、重量、金額,單價與報價單核對;

二、xx增值稅發票的填開

進入開票系統——發票管理——專用發票填開——發票號碼確認——輸入公司名稱——回車——輸入品名——輸入數量——輸入單價——選擇收款人——複核人——列印——蓋章,做到發票填開及時。

三、進項發票的認證。

四、在發票管理方面

隨時檢視發票剩餘量,提前準備購買發票所需資料,及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查,並保管好所有的票據。

五、國稅申報

核對進項稅和銷項稅的合計數,確認無誤後在電子報稅系統新建報表中新增增值稅納稅申報附列資料一和增值稅納稅申報表附列資料二,在新建增值稅納稅申報表,增值稅銷售貨物及扣稅憑證明細,只要把進、銷項稅匯入進網上申報系統將自動生成報表,再建立固定資產進項稅額抵扣情況表,一年中三月、六月、九月、十二月新建企業所得稅得申報表。

每季度上傳財務報表根據會計報表中資產負債表與損益表填寫,固定資產進項稅抵扣情況表根據本月固定資產發生的進項稅填寫。

增值稅納稅申報表的提交及扣款截止日期為當月十五日,遇法定節假日順延,具體時間看國家稅務局各月份申報徵收期限通知。(根據國家稅務總局頒佈的《徵管法》沒有在申報期間提交納稅申報表和扣繳稅款將產生稅額全部總額0.05%/天的滯納金)。

六、地稅申報

地稅申報是在國稅納稅申報表申報成功後進行申報,地稅和國稅的納稅時間最好是在當月15日前申報。每月城建稅、教育費附加、堤圍費及印花稅的申報,根據增值稅申報資料在地稅網上申報、扣款,列印地方稅收納稅申報表(綜合)一式兩份。每月個人所得稅申報:先做好個人所得稅申報表,再進入個人所得稅申報系統申報,匯出申報檔案,上傳到地稅網上申報、扣稅,之後列印個人所得稅彙總報告表一式兩份。

七、每月上報重點稅源表

根據每月增值稅納稅申報表進行填報上報資料及稅收分析。

八、九寶記賬憑證稽核和製作,日常賬務處理和月末賬務處理等。

九、後勤人員工資的稽核。

十、月末倉庫的盤點。

在工作中也存在很多不足,主要表現在:

本職工作上,由於經驗和專業水平不足,有很多地方做的.不到位,不夠熟練。總之,在工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題,但和上級要求還有一定的差距,我願在今後的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇於奮進,在業務上不斷學習,把今後的工作做得更好。

財務員工工作總結15

通過這次固定資產盤查,加強了固定資產的管理、建全了裝置耗材出入庫的審批手續。

一、參與基建工程管理。

二、認真做好工程財務決算等基礎工作。

現結合陶主任的重要講話精神,將我們財科一年來的工作完成情況、經驗、不足做以下總結:

一、按時上報基建財務月報、基建資金使用情況表等,使財處及領導及時掌握我基建資金的使用情況和工程收尾的進度。

二、積極參與基建工程的管理,根據司批覆的調概通知,按計劃完成投資xxx萬元,編制了投資執行情況報告。為保證工程總體驗收,按照領導的要求由財務科、庫管員、行政管理員組成的固定資產清查小組,進行了第二次工程物資清點。財務科人員親自到現場逐一進行賬與實物的核對。經過清點審查,我現有設施、裝置齊全,上報交付使用資產xxx萬元,編報了工程物資清查報告。通過這次固定資產盤查,加強了固定資產的管理、建全了裝置耗材出入庫的審批手續。

三、積極配合會計師事務所進行工程財務決算,對基建財務基礎資料、工程決算工作底稿進行了較詳盡的.稽核、校對,按預定計劃一零月初將工程財務決算上報到中心財處。並按要求做好工程財務資料的收集與管理工作,按專案內容分類整理了基建合同一零卷,為完成工程總體驗收做好財務方面的基礎性工作。

一、每月一五號上交採購計劃,提高採購計劃的標準性,有庫存的不能做採購計劃,以免造成庫存積壓。

二、物品採購回來後首先辦理入庫手續,由送貨人員向倉庫管理員逐件交接。庫房管理員要根據採購計劃單的專案認真清點所要入庫物品的數量,並檢查好物品的規格、質量,做到數量、規格、品種,價格準確無誤,質量完好,配套齊全,並在接收單上簽字。及時通知做計劃人,避免造成物品積壓。

三、對於在外加工貨物品應認真清點所要入庫物品的數量,並檢查好物品的規格、質量,做到數量、規格、品種準確無誤,質量完好,配套齊全,並在接收單上簽字。