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公司員工試用期工作總結(13篇)

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總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此要我們寫一份總結。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編整理的公司員工試用期工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司員工試用期工作總結(13篇)

公司員工試用期工作總結 篇1

我於20xx年x月x日加入xx這個大團體,試用期6個月。隨著緊張而充實的工作節奏,不知不覺六個月已經過去,回顧這六個月的點點滴滴,讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識,同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升,現在我將試用期的工作總結如下:

我在泵送服務公司從事售後服務的職位,在期間我的工作內容有:

一、在泵車除錯車間學習除錯工作。

學習了給泵車除錯的相關知識和技術,其中有給泵車加柴油,換節流彎管,換濾油車,換砼活塞,調系統壓力,打水試驗,換分動箱齒輪油等除錯工作。在期間讓我對xx的企業文化和管理制度有了進一步的瞭解和認識,知道了自己作為一個xx人該有的行為準則和道德規範。

二、外出到全國各地從事“一機一冊”工作。

為了全面貫徹樑董事長的“完善全球配件查詢系統”,我們按照上級的指示去施工一線對xx已經售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認,在工作中,對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳,能很快分辨出泵車配件的型號,在外面跑的日子更是對xx在外面的評價和現實狀況有了更加客觀的認識,在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流,怎樣和客戶打好關係,在這個過程中,我對xx的產品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的瞭解。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不容易。

通過這6個月的試用期,讓我對自己的工作有很深的體會:

1、6個月的時間讓我從一個懵懂的.大學應屆畢業生轉變為xx的一個公司員工,讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件,這一切都是公司領導和同事對我指導的結果,也是我自身積極進取的結果。技術服務工作是一個特殊的崗位,不但需要我們有精湛的技術為客戶第一時間排除故障,還需要我們以真誠的態度為客戶服務,一切以客戶為上,要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產品更是買我們的服務,所以我深深體會到作為一個售後服務人員必須以真誠的態度對待客戶,和客戶有良好的溝通和交流。

2、和上級領導、同事的關係很重要,很多時候團結就是力量,在售後服務這個大團體中,只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快成長的更快,在上面領導那裡我可以學習領導和管理的藝術,學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作,在和帶崗師傅相處的過程中,我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧,在和同事相處的時候,更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。

3、在這段時間裡,我雖然在學習上和工作上有了新的進步,但是和其他同事相比還有一定的差距,且和系統內的領導和同事思想和業務上的交流還是不夠,因此我希望自己在以後的工作中能夠積極注重鍛鍊自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之,經過這六個月的試用期,我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作,能夠積極配合上級的指示和工作,和同事妥善的處理好個人關係。我相信在以後的工作中一定會繼續努力,不斷超越自己,遵守“先做人,後做事,品質改變世界”的原則,為公司實現xx年一千億的夢想添磚加瓦,貢獻出自己的微薄之力!

公司員工試用期工作總結 篇2

我於XX年4月19日來安康市市政設施管理處下屬部門養護中心工作,在領導的關心和指導下,兩個月來,本人思想上追求上進,工作兢兢業業,吃苦耐勞,自覺遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核,總結自身思想、工作方面的得與失,更好的促使自己進步,現將兩個月試用期內的思想、工作情況總結如下:

一、注重學習,努力提升思想認識

新員工試用期工作總結新員工試用期工作總結剛步入新的工作崗位,任務重,難度大,困難多,在部門領導的耐心指導下,虛心求教。

一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養,提高自己的洞察力、判斷力;

二是堅持“三注重”,即:注重培養自己的工作能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學習;

三是結合本職工作,認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規,努力接受新思想、新觀念、新環境

二、踏實肯幹,不斷提高工作能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會耍“嘴皮子”,我認為工作之初,做比說更重要,因此,便在“寡言”中幹好領導安排的各項工作。

一是修改完善養護中心崗位說明書。自我來到管理處,在張處長、李主任的指導下,反覆修改更正《安康市市政設施養護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《安康市市政設施養護中心崗位說明書》5次,在修改中我逐漸瞭解到養護中心設定情況;

二是堅持每週、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每週五給張處長報送維護工作進展和計劃報表,不斷完善、詳細報表內容,截止現在共報表7次,每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次;

三是積極協助李主任做好業務上報材料的整理、列印、報送工作;

四是認真做好來電來文督辦工作。專門印製了來文來電登記薄,詳細登記時間、物件、內容,及時督促人員辦理,兩個月來共督辦來電60餘個、來文50餘個;五是做好處上下發的檔案分類歸檔,保管好重要檔案資料;六是保管好物資財產。5月初,根據處上要求,對養護中心物資財產進行清查,登記造冊,妥善保管好門鑰匙;七是做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄工作;八是管好養護中心職工考勤,每月按時如實上報;九是按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓,一杯熱茶相送“的標準,做好來訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧,做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程專案組內勤工作。

三、認真反思,爭取早日干出成績

認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現,雖然忙忙碌碌、加班加點,不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,歸結起來,我認為自身還存在以下問題:一是業務知識還欠缺,需加強業務知識學習;二是工作上沒有完全放開,還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進,工作才能幹好。我有信心幹好這份工作,這份信心源自領導的關心,同事的支援,自身的努力。

在這個收穫的季節裡,我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結:

首先,對於我們剛出入社會的畢業生要面對的就是角色轉型。在學校,面對的是單純的學業課程,扮演的是一個被動學習大於主動學習的角色;出入社會,要面對的不(新員工試用期工作總結)僅是單純的理論知識,更多的是要將理論結合實際事物並加之實踐和接觸形形色色的社會交際關係網,要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯幹的新人角色。結合三個月的工作經歷,覺得自己在這個轉型的角色變換中做的還不夠好,確切的說是還保持著一個學生的風貌,沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環境內和同事相處相融度來說,自己沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,結合現實和理想之間的.差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說轉型實踐方向:

主動學習、踏實肯幹、夯實專業基礎(相關專業理論知識、熟悉和把握行業動態以及公司相關固井外加劑產品)扮演好轉型之後的新角色。

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內向為外向、開朗、活躍、沉穩)相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

各擬製一份短期的人生(工作、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次,古語云,在其位,謀其政。身處技術員崗位,一定要有紮實的相關專業基礎知識和開拓技術創新的思維觀念。入職的三個月期間,從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論知識接觸、實驗裝置儀器操作與維護、公司固井外加劑產品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿效能引數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具、公司業務範圍和合作商等等一系列的固井相關事宜,自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術牛皮卷,也堅信在一定的工作週期範圍內自己可以讓這張“固井技術牛皮卷”愈演愈厚。結合自己在工作中的得與失、不足與優勢,自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產品的應用範圍、固井水泥漿體系、水泥漿效能引數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握並能熟練應對實際固井事宜中的一切複雜問題。有規劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習計劃:

多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態。

紮實固井相關專業的理論知識以及將理論運用到實際生產中的方式方法。

端正工作態度,實現完美轉型。只有實幹、多幹方能打好堅實的基礎。

新員工試用期工作總結工作總結最後,工作範圍內接觸的業務與一個新人身份對公司管理髮展的建議。三個月的時間,說長不長說短不短,在公司西北區域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h,有了對固井流程的簡單瞭解,從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求引數的契合並撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗並與試驗要求引數契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗並與試驗要求引數契合及大樣實驗報告、井場固井施工並記錄相關施工引數並簽收施工費用單、施工結束後期的負責人工作總結併發予分管領導審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收並時刻與接洽人保持聯絡、公司相關領導針對固井質量結果給予負責人考核相關事宜。

作為一個新人,針對公司的各項管理制度和公司發展建設的相關建議,本著新人該有的姿態和新人認知上的侷限性,在一些原則上的錯誤建議還請公司領導海涵。

公司針對新人在固井基礎理論以及實際生產中的系統性培訓培養機制有所欠缺,對於一個新人渴望快速成長的期盼,無異於奢望。

西南西北區域是否也應該像總公司一樣,超出正常上班時間的時間份額記為加班。

感恩是一個永恆的主題。來到公司這個大家庭,是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上牆去的,誠摯的感謝公司領導對我們這群新進員工的栽培和殷切關愛,相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭,再次獻上我對公司的深深謝意,預祝我們這個大家庭的明天會更好。

公司員工試用期工作總結 篇3

自20xx年5月中旬進入公司以來,不知不覺已過去了一個多月的時間。在這段時間裡,在公司王總和陳工及其他各位同事的幫助下,我慢慢熟悉了公司的各項工作流程及目前部分工程專案的建設情況。現就這一個多月時間裡的工作情況及體會做如下彙報:

我在這段時間內參與了包括盛世華庭、工商銀行、怡和家園、美信佳?佳園、小西街安置房、潘季馴紀念園、港航局太湖水上搜救中心等在內的七個工程建設專案,不過幾個專案我熟悉程度不同:港航局太湖水上搜救中心專案我參加了一次由業主主持的開工前參建各方碰頭會議;小西街安置房、潘季馴紀念園兩個專案我都參與了圖紙會審併到施工場地進行了實地檢視;怡和家園專案我參加了有業及施工方參與的地下室頂層消防報警及照明預埋穿線管的隱蔽前驗收工作;美信佳?佳園專案我參加了開工前參建各方的碰頭會議,並在近段時間內常駐該專案監理部,除了需要熟悉該專案安裝專業圖紙外,更多的是在進行土建施工流程的學習,也是為今後安裝工作的開展打下一個良好的基礎,目前該專案處於打樁階段,主要是進行了靜壓樁的旁站工作,對各截管樁間的焊接把好質量關並對樁打到位後的終壓值進行確認;工商銀行專案我參加了建築防雷接地的驗收工作和竣工驗收前的有各參建方參與的預驗收工作,並在陳工的安排下對部分安裝資料進行了完善;盛世華庭專案我參加了人防專項驗收、安裝專項驗收、竣工驗收,並在陳工和專案總監徐工的安排下對部分安裝資料乃至土建資料進行了完善,平時會跟兩名土建專業監理員和業主方電氣專業工程師蔡工到現場實地查驗、交流、學習。

以上為我進入公司一個半月時間以來的主要工作情況,時間不長,但體會頗深:

一、以前我從事的是施工單位的施工管理工作,與目前的監理工作既有相似之處,又有很大的不同。現場施工管理更為注重施工工序和施工細節,以儘量縮短工期和節省成本為主要目的,對於質量、安全環節相對重視程度不夠;而監理工作不同,其在重視進度和成本的前提下,更為關注質量和安全,這也就造成了監理單位和施工單位的最大矛盾:若要保證質量和安全措施到位,勢必要加大成本投入且不利於追趕進度,這與施工單位節省成本的最終目的相悖,但最後無論監理單位還是施工單位又都需將工程專案合格交付建設單位,這一點目的一致,故二者是一種對立統一的關係,而如何把握好這之間的尺度我想是每一個工程建設人員都必須要考慮的事,關係太遠,不利於開展工作,關係太近,又不利於保證工作的公正和獨立性,如何在這二者之間尋求一個平衡是一門學問。

二、我以前從事的是化工工業安裝工作,與現在所接觸的建設專案中的安裝工作有很大不同。以前主要是做化工工業裝置、管道的安裝、校驗、除錯工作,由於化工工業裝置大多尺寸大、重量重、壓力高,安裝精度要求很高,施工難度很大,管道也是一樣,對於專業劃分也比較細緻,動裝置、靜裝置、焊接、工藝、給排水、電氣、儀表、防腐等專業監理工程師各有各的領域,各自負責自己的`專項工作,而現在接觸的建設工程專案主要都是民用建築、市政、園林等,對於安裝監理來說,專業程度也許不要求像工業安裝那麼高,但是卻必須是全才,也就是其涉及到的方方面面都必須要懂,包括電氣、弱電、暖通、通風與空調、給排水、電梯等,而且不僅要有理論知識,更要有實際經驗,否則很難做好這份工作,因此實際上要求反而比以前更高,因為需要付出更多的精力和努力,踏足以前未涉及的領域,同時更加深以前接觸過的知識,不斷地充實自己。

以上是我這段時間工作以來的一些體會,對於我來說,做好安裝監理這份工作,還有很長的一段路要走,因此,我必須對自己有一個清晰的認識和明確的規劃。目前,對於我來說最重要的就是兩件事:一、掌握安裝監理相關工作知識,積累相關工作經驗,儘快進入工作狀態,儘早勝任這份工作。目前來說就是要多瞭解安裝工程的施工質量驗收規範、監理規範和工作流程及熟悉各個專案的安裝專業圖紙,並應用到實際中;二、儘量多考取一些工程建設相關證書,目前最重要的就是下半年的監理員和浙江省監理工程師兩個資格考試。如果能順利通過的話,未來還可以考慮考二級建造師、一級建造師、註冊造價師、全國註冊監理工程師等工程建設相關資質證書,以增加自己的硬實力和競爭力。

公司員工試用期工作總結 篇4

我於20xx年,在此期間,公司為我組織了一系列培訓工作,包括企業文化學習和安全培訓,然後是緊張的崗位培訓。在這個過程中,我對電廠的生產過程和我公司的燃煤生產工作有了深入的瞭解。現將當前工作情況簡要總結如下:

1、認真完成工廠實習培訓。

2、在短時間內,我們已經掌握了電廠的燃煤生產、油料服務和簡易試水。

3、自進廠以來,參與了1800多個煤樣的測試和500多個煤樣的製備。

4、積極配合化工工程師完成廠區綠化和專案部交接工作。

5、在專業化工人員的監督下,環保人員協調配合,完成環保驗收、檢查和日常環保資料的提交。

6、協助實驗室主管定期校準、檢查和維護實驗儀器。並協助各類資料的登記歸檔。

7、在機組啟動除錯期間,根據監理的要求,加班完成燃煤的各項試驗專案,並及時提交試驗結果。

8、根據系裡下發的`新生集控學習計劃,對電廠的生產工藝、專業理論知識以及鍋爐、汽輪機、電氣等裝置進行了初步瞭解和學習。

在實驗室工作期間,我也發現了實驗室過程中的一些不足和問題。

1、在煤炭測試中,儀器容易出現故障,沒有備用裝置。當煤樣較多時,儀器會連續工作,容易導致測試結果的偏差,嚴重影響測試結果的準確性。此外,測試結果的呈現經常被延遲,導致未能及時釋出報告。

2、由於實驗室試驗、樣品製備和煙氣線上資料監測工作量增加,水合、油事務、煤化和樣品製備人員短缺,嚴重影響正常工作的協調和發展。

3、部分煤炭檢測裝置老化,配件頻繁更換導致工作效能達不到原技術指標,直接影響檢測結果的準確性(部分損壞配件廠家已停產,無法更換)。

4、個人對理論知識理解不夠紮實,動手操作能力仍然不足,工作經驗有待提高,個人溝通能力較差,與同事、領導溝通較少。

在實驗室工作中,我努力學習,努力工作,對待工作認真仔細,有很強的責任心和涵養!我上班從來不帶任何情緒。我在測試過程中注重觀察和掌握儀器的工作特性,發現故障能及時排除,有效保證了實驗的進度和準確性。得到了所有專業工作者、主管和同事的認可。當然,我在工作中也犯過一些小錯誤和不足,專家和主管都及時給我指出來,進一步促進了我工作的成熟。在今後的工作和學習中,我會時刻關注自己的不足,努力克服,糾正自己的不足,虛心請教,增強自己的綜合素質,不斷提高自己的工作能力,認真做好自己的本職工作和領導交辦的其他任務。

在這期間,從懵懂的工廠實習,到獨立完成日常工作的能力,化工工程師和實驗室主管孜孜不倦的加大培訓力度,盡最大努力培養我在最短的時間內快速工作的能力。非常感謝!同時,緊張的培訓使我能夠在短短三個月內對我們公司的煤炭開採和製造工作有一個紮實的瞭解和掌握。採煤製造工作看似簡單,但卻直接關係到我公司的經濟動脈,也是我司司機組安全經濟執行的有力保障。所以我很清楚崗位工作的重要性,崗位要求我具備過硬的專業理論知識和熟練的動手操作能力。所以我必須做的一個任務就是認真學習國家標準,在日常工作中貫徹國家標準要求,認真維護裝置,瞭解裝置的工作特點。實習培訓結束後,在日常工作中,我嚴格結合國家標準要求,定期校準實驗室儀器,細化實驗環節,為我公司的經濟發展和單位的安全經濟執行盡職盡責。

總之,經過一年的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練地完成工作,積極、全面地配合公司下達的要求開展工作,並與同事配合協調好。在今後的工作中,我將一如既往地以公司的利益為利益,誠實守信,言行一致,務實勤奮,不弄虛作假,為公司節約成本。互相支援,積極配合他人。不斷提高自己的工作能力和綜合素質,為公司的發展儘自己的一份力量。

公司員工試用期工作總結 篇5

一晃而過,轉眼三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我的機會,同時我也非常珍惜這個的機會,儘管我的崗位和角度發生了些許變化,而且對pe也是初次接觸,但在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進步,我也會以最好的精神狀態去面對每天的,作為公司的一員,也會時刻保持在公司裡的責任感和使命感,去迎接我未來的,人是在不斷總結和反省中提煉和進步的,在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結:

一、萌芽階段

第一天上班是激動並難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那麼美好。舒適的環境、友善的同事,特別是上司也是那麼的平易近人,為此我經常勉勵自己一定要珍惜此次機會,全身心的投入到和學習中。第一個月,作為陌生的我主要對公司的分佈及產品型號、結構、原理進行了瞭解和熟悉;公司主要由①:塑膠部的'塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、pu隔板等半成品件,再通過四樓的精裝後,包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱;②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、pu隔板等)、加工拉的加工件(機芯、pcb板、內燈、風扇、導線等)和塑膠部的網面等通過工序組裝後,再經過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

二、成長階段

經過第一個月的熟悉瞭解後,使我更進一步的瞭解裝配、包裝的流程,在此基礎上發現一些在裝配過程中或品質上等出現的一些異常問題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析並解決了此問題,同時也在領導和同事的指點下陸續作出了994、125等型號的作業指導書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時也加深了對作業指導書的認識和了解。

三、成熟階段

通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛,使我對pe有了更深一步的瞭解,作為pe的一員一定要善於發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題,與此同時也使我對資訊聯絡處理單、工程更改聯絡單進行了熟悉,並隨時對生產流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。

三個月來,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定的距離,在今後的和學習中,我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習;同時也將進一步加強學習、紮實,努力提高自身的綜合素質,充分發揮個人所長、不遺餘力的為公司作出應有的貢獻。

公司員工試用期工作總結 篇6

尊敬的領導:

我於 --年--月--日成為廣東李陽文化教育發展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工,到現在三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個職業,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了編輯出版的流程,為以後能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收穫。在主任悉心的培養下,我從最基本的'一些校對工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠比較獨立承擔一些專案。其中主要完成的專案有:《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《20xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《會考聽力突破》(第二版)成書校對及監聽、《會考聽力突破》(第三版)再版編輯、《國中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監聽、《國中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監聽。可以說,這三個月的工作對於我來說是意義重大的。

在中學教研室的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好主任佈置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,不斷提高和充實自己,希望能儘早獨立承擔完整的專案,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此,我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長,但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理,工作環境寬鬆,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯,不僅需要有耐心、細緻的工作態度,還要具有較強的責任心,能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使書籍的質量登上一個新的臺階,為公司的發展開啟一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

特此申請

請予批准!

  申請人:

時間:

公司員工試用期工作總結 篇7

光陰流轉間,我已經到旅店任務二個月。十分感激指導封總對於我的信賴,賜與了我表現自我、進步自我的時機。正在任務中,我深入地領會到了護總到共事浮躁仔細的任務立場,值患上一提的是護總辦事的仔細慎重,讓我愈加的警覺本人,把任務做好做細。固然也有一些細節做的不敷好,可是我都主動矯正,防止再犯。以是,很快的我就融進旅店這個小家庭,並仔細做好本人的本職任務。我感到很愛好這裡,而且很情願把這裡看成錘鍊本人的'平臺,以及旅店配合開展,做出本人的奉獻。正在此時期複雜的任務總結以下:

一、嚴厲恪守旅店各項規章軌制。我主動參與參與新員工培訓,仔細進修企業文明常識,並獲得優良的成果。

二、正在這時期,我更可能是熟習市場部的一些任務流程,理解部分的一樣平常任務,現已經根本把握了相干的任務內收留,任務流程、任務辦法。

三、正在指導佈置下的任務需要,我都主動以及共事相同,單獨想方法往處理,終極都順遂實現計劃。

四、盡所能以及所把握的經歷,共同並協助其餘部分實現相干任務,供給我所能供給的協助。

正在此,我想借此時機,正式向旅店指導提出轉正請求,但願旅店指導能對於我的任務立場、才能與施展闡發,以正式員工的請求做一個片面的考量。同時也十分感激旅店指導對於我信賴,賜與我表現自我、進步自我的時機,使我的思惟地步、任務才能都失掉了幅度的進步,同時也鼓勵了我正在此後的任務中不時行進與美滿。

公司員工試用期工作總結 篇8

今天是一個值得開心的日子,今天是值得慶祝的日子,我終於成功的擁有了自己的一份工作,我今天得到了公司給予我轉正的通知,我從大學畢業以來,找了無數工作,不知道為何總是在試用期的時候被刷下來,總是有人比我更優秀,但是我今天知道原因了,因為那些工作都不適合我,我現在已經是xx保險公司的一名正式員工了,我現在的心情就像魚兒跳入大海可以暢遊的滋味。以下就是我這段時間工作的總結:

一、對於工作的適應能力很強

我第一次能夠這麼順利的適應一份工作,僅僅是負責帶我們熟悉工作的人,給我們講解了一番,我就明白了,在這試用期的三個月裡,我是越來越能發現這份工作的魅力,在入職的第三天就向客戶賣出去一份車輛保險,雖然受理的金額不大,但是也是我的人生中賣出去的第一份保險啊。首先我的'腦子裡能清楚的記得,前輩是怎麼教我們去分辨客戶的,我在看著他第一眼的時候,我就覺得他需要的是一份車輛保險,車鑰匙是新的,肯定剛買車不久,作為一個愛惜車的人,肯定是想買保險的,所以我一上來就在跟他聊我們公司有哪些關於車輛的保險,這第一步察言觀色我是成功的學到了。與人交流的能力,我一直以來就不差,我會看臉色說話,並且說出來的話不會讓客戶有一丁點的不舒服,這也是我能一直跟客戶聊下去的原因,也是我能夠很好的駕馭這份工作的重要因素。

二、三個月以來的成績

這個三個月是成功建立我工作信心的三個月,賣出去的保險總金額高達18萬,絲毫不用懷疑,我這三個月,每一個月都是超額完成了領導給我的工作任務,一共賣出保險40多份,其實身保險是最多的,其次就是財產保險,這兩類佔主要。但是目前我所負責的客戶還沒有出現過理賠的現象。當然我也就成為了這一批試用期員工業績的第一名,而我們的最後一名三個月居然是一單都沒成,這讓我難免有點自滿,最後我也是得到領導的讚許。

三、個人總結,展望未來

在這三個月裡,我還沒有出現過失誤的現象,這就意味著我成為正式員工以後,會遇到恨很多的麻煩,一個人只有在不斷經歷挫折的時候,才能不斷的進步,這是永遠不變的道理,現如今,我已經成為了xx保險公司的一名員工,從今天起,我將跟公司共進退,全心全意的投入到工作上去,儘可能的在這裡實現自己的個人價值,我相信,公司有了我的加入,會變得更加的強大,有更輝煌的明天,我將全力以赴。

公司員工試用期工作總結 篇9

轉眼進入公司已近一個月,在此個人認為有必要對近期工作、感受及思考做一下工作總結,與其說是總結,個人覺得說是分析更為貼切,但目的還是希望此總結能對公司的發展有所幫助或借鑑。更為下一步工作開展打下基礎。總結中可能涉及有違公司戰略規劃等層面,有不到或不妥之處還希望領導批評指正。下面我將從市場策略分析、銷售管理制度分析兩個層面展開我的分析和下期個人工作規劃,並出做個人試用期工作總結。

一、試用期工作總結之市場策略分析:

隨著國家對高速公路建設專案的大力投資,高速公路的機電專案產品的需求量也越來越大,一般高速公路機電工程都是一些整合商在中標施工,但隨著政府貸款等融資的壓力越來越大,近些年PPP、BT、BOT專案也越來越受到政府和業主傾向。所以對於我們跟蹤的專案應該採取不同的思路。

行業內具有規模的競爭對手三思、電明、金曉等,或者從某種意義上說我們與其還形成不了競爭,大部分產品同質化非常嚴重,雖品質有參差不齊。但都是一些關係戶。所以對於想要進入也是一片紅海。為避免與其正面競爭,可採取我公司專利產品以方案植入的方式,通過設計院,整合商招投標、技術相關部門協調,達成互惠互利模式。

我們公司在行業內以生產鍵盤為人知曉,合作區域也是以浙江區域內的專案為主,所以對進入外地市場缺少策略性的方法,這也是公司成立這麼長時間都沒有進一步突破外省市場的根本性原因。因為我們突破口大概有幾塊:一是業主單位;二是設計院;三是整合商;業主單位一般以稱重感測器為主,設計院以公司專利產品和解決方案為突破口,整合商以公司優勢產品或方案為突破口。

二、試用期工作總結之銷售管理制度分析:

相對合理化的銷售管理制度的設計對推動公司業務發展起關鍵性作用,包括銷售人員的積極主動性、穩定性、持續性。顯然公司目前無系統的銷售管理制度,包括產品技術培訓、專案資訊合理化整理、專案跟進分析、銷售考核制度等都有待完善。因為公司發展過程中的這些年,基本都無專職的銷售人員,現在意識到要擴大市場,必然會遇到各種各樣的問題;比如招聘留住合適人才,合理的薪資結構,合理的考核方式加激勵機制,人招進來不是目的,如何培養成獨當一面的`能手才是管理者應該是靠的,這都是前些年沒有遇到過的,既是機遇也是挑戰,有些改革帶來的痛苦是必然的。

1、產品技術培訓:我們面對的設計院、方案部的相關人員都是具有一定的技術背景,所以掌握必要的技術知識是工業品銷售的前提,建議不定期組織銷售人員技術培訓,同時銷售人員也應具備挖掘產品的一切特點、買點等優勢進行推介。

2、專案資訊合理化整理:建議專案資訊分類整理,如D類為土建施工專案階段,C類為機電專案設計或施工招標階段,B類為機電專案中標施工單位,A簽訂合同的專案。這樣可以做到專案從土建施工階段就可以開始跟蹤。專案資訊整理保持每週跟新彙總,每(周)月開例會作分析。

3、專案跟進分析:重點關注專案進展並保持跟進,另外做好設計院和整合商的工作,因為有些專案沒有公開招標,整合商手上的專案我們第一時間要了解。每(周)月例會分析專案進展和工作推進協調。

4、銷售考核制度:

1)可根據專案資訊收集彙總的準確度和及時性、銷售產品的毛利率、銷售目標達成率、回款及時率、新客戶開發、老客戶新產品開發等做為KPI考核,分值和權重佔比需討論決定。

2)產品價格現有多個版本,建議將外省的市場制定統一的價目表(可分底價、參考價、市場價)供區域銷售人員參考,要進入外省市場,價格必然要有優勢,價格和關係是相輔相成的因素。

3)專案提成獎金分配方法:比如A地區整合商操作的專案在B地區,建議按專案所在區域來歸屬到責任銷售人員,跟進報價及協調可內部溝通決定。提成比例另行商議。

4)健全的差旅費報銷制度,可制訂住宿,乘車、出差補貼、市內交通、報銷頻率等等制度標準與財務報銷制度對應。

三、試用期工作總結之下期個人工作計劃

1、不斷學習技術知識、產品知識,能快速應對銷售過程中的技術問題。

2、所屬區域按計劃,制定專案跟蹤計劃,有側重點,有效率,做到有的放矢。

3、在跟蹤拜訪過程中不斷吸取經驗,爭取做到每個專案都能形成一些具體的思路。

以上是個人的一些感受和想法,如有不妥不到之處,還希望能得到領導們的批評指正;更希望自己能在最短時間內做到獨擋一面和做出卓越成績!

公司員工試用期工作總結 篇10

初來公司,由於任務經歷特別是辦公經歷的缺乏,已經十分擔憂沒有知該怎樣與人共處,該若何做好任務;可是公司寬鬆和諧的任務氣氛和員工之間的互幫合作的風格,讓我覺得到如沐東風,好的任務情況和傑出的人際干係使我對於上海、對於公司有了新的看法,更堅決了我的意志。

正在崗試用時期,我正在發賣部進修任務。這個部分的營業是我從前打仗較少的一塊,已經也一度為德律風方面所苦末路;可是正在各部分指導以及共事的耐煩指點下,使我正在較短的工夫內順應了公司的任務情況,也熟習了公司的全部操縱流程。

正在本部分的任務中,我保持沒有懂就問,我會將沒有懂的業餘常識謙虛向共事進修討教,不時進步空虛本人;同時,也不時增強正在營業方面的.才能,多正在裡面跑跑,多熟習營業的流程。固然,我不免會犯些小差小錯需指導斧正;但前事之鑑,後事之師,這些閱歷也讓我不時成熟,也學會正在處置各類成績時思索患上更片面。正在此,我要特別感激_總和共事對於我的指引以及協助,感激他們對於我任務中呈現的失誤的提示以及斧正!

顛末這兩個月積極,我如今曾經可以複雜的做客戶的需要剖析,曉得若何上門訪問,怎麼樣獲得訪問時機。固然正在這方面我另有良多缺乏,正在處置成績的經歷方面也有待進步,團隊合作才能也需求進一步加強,需求不時持續進修以進步本人營業才能。言語是門胸無點墨的學識,正在這方面的路還很長,我需求不時的提高!

正在此我提出轉正請求,懇請指導給我持續錘鍊本人、完成抱負的時機。我會用謙遜的立場以及豐滿的熱忱做好我的本職任務,為公司發明代價,同公司一同瞻望美妙的將來!

自己進職以來,正在收集部擔當技能撐持任務。正在指導以及共事的指點幫忙下,根本保質保量實現各項分派到的任務。同時參與了公司新員工的崗前培訓,促進了對於學院的理解,和對於本人一些缺乏之處失掉了改良與晉升。

公司員工試用期工作總結 篇11

時光飛逝,轉眼間自20xx年1月8日到公司試用期以過去一個多月了,這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,雖然我們公司剛分離出來很多規章制度在實踐中摸索,但在公司謝總的領導下公司不斷壯大,在冉經理的指導下我們在不斷的完善,在胡長錫同事的幫助下逐漸學會基本擔保業務流程,同時各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下總結匯報:

一、對於擔保,我便是一個初出茅廬的孩童,只有在工作中在實踐中處處留意,多看、多想、多思考、多學習、多問問以較快的速度熟悉公司的規章制度流程,以較好的融入到了我們的這個團隊工作中去。

二、在試用期間,兢兢業業學習擔保制度,擔保章程及擔保流程,

只有紮實基礎才能用於實踐,在十多天的`學習中讓我對擔保有了簡單的瞭解。知識總要歸於實踐,在同事胡長錫帶領下我們第一個實踐的調研的專案便實地調研了,川硐綠茵養殖場和燈塔聚興食品有限公司,在實際調研詢問中感受到自己還有許多不足,由於實踐的不足所以工作中詢問知識面不夠,致使無法寫出完整的調研報告,但在老同事的幫助下逐漸掌握擔保業務流程及制度。

三、撰寫調查報告貸前調查是擔保貸款的重要步驟,直接關係到貸款的安全性,在這20天多天的學習中,我一共調查了4家企業,並對企業的經營、財務、社會效益、經營情況進行了盡職調查和分析,在同事的幫助下撰寫了調查報告1份,正在撰寫1份,為了科學決策提供依據,盡到調查員應盡的崗位職責對調查報告真實性、準確性才能做到安全無誤。

四、在這一個多月個月的工作期間,我感受到自己最需要改進的還是快速的適應度,因為我們公司剛剛分離出來急需更多熟悉業務能力強水平高的工作人員,同時我擔保公司講究嚴謹的工作方法,對擔保風險控制有著較高的要求,在這方面我受到了公司領導的多次指點,受益良多,在今後的工作中,我要不斷的加深專業知識,不斷強化工作方式方法,提高工作效率不斷改進工作進度。

最後,我想表達的是在這一個多個月的試用期期間,公司的領導和同事給予了我很多關照和指點,同事也給予了我很多幫助,使我真正感受到了擔保公司的溫暖,讓我真正從心裡願意加入這支充滿著“激情”的團隊,我願意為公司發展壯大拼出我最大的努力來回報公司,也請領導和同事能對我的缺點提出批評和指正。我會以更積極,更飽滿的熱情完成好每一項工作。

公司員工試用期工作總結 篇12

時光如梭,白駒過隙,不知不覺中xx個月的試用期已經過去了,我也從一個實習期的員工轉正,成為了公司的正式員工了。我很開心能在這家公司上班,在這xx個月以來,我學到了很多東西,也熟練了掌握了自己的工作,周圍的同事都會在我不懂或不會的時候幫助我,我能順利轉正離不開他們熱心的幫助。下面是對我試用期這xx個月的一個簡短的工作總結。

一、學習方面

剛進公司的第一天,是學習培訓的一天。這天首先是我們公司的總經理給我們培訓,主要是講公司的一些發展歷史,公司現在的經營範圍、發展狀況以及以後的發展方向,都系統的給我們梳理了一遍,之後就是到自己的部門,由部門經理培訓一些有關部門相關的東西,例如部門的相關工作,部門的相關制度和規定,還有之後要做的`事情之類的都一一的跟我們說好,讓我們心裡大概有數,之後工作的時候也容易上手。

之後就分配到個每個主管,因為部門的分工不一樣,每個主管工作的內容就不一樣,我一個新人就跟這主管,主管對我們是一對一,手把手的教,這種學習的方式大大的降低了我的緊張感。有什麼不懂的都是隻要找那個主管就行。第一天過的很快,我掌握了大概,之後的工作就容易上手的多,當然也有遇到過問題,但是隻要虛心學習,主動請教,公司的同事都很會耐心的教我的。

二、工作方面

因為我找的不是專業對口的工作,上手的時候可能會比別的人慢點。公司是一家銷售型公司,我的工作主要是和市場部對接的資料相關的工作。因為不是財務專業的,剛開始的時候,對於資料的分析和敏感度都不夠,為了不被刷下去,我就要花更多的時間去看、去整理、去分析每天不同的新資料,好在我上學的時候不討厭數學,數學成績也還行,這也算我對自己的一種心理安慰了。經過這xx個月的訓練,我現在已經對數字很敏感了,工作完成的也很好,因為我看到帶我的主管看我的眼神裡有讚賞,我很是高興呢。

總而言之,我很感謝公司能信任我,能讓我做這份公司,也在試用期過後,能夠批准我的轉正申請,我會繼續努力的,努力的做好自己的工作,為公司的發展添磚加瓦。

公司員工試用期工作總結 篇13

在咱們xx公司已經工作了有幾個月的時間了,按照公司的規定,我的試用期即將結束,這也意味著我馬上就能成為咱們公司的一名正式員工了,但是我也不能高興的太早了,畢竟從我目前的表現來看只能說是中規中矩,應該還沒有達到領導們的要求,但是我會繼續努力下去的,爭取早日成為一名合格的保險工作者,現在就讓我來總結一下自己在試用期內的工作情況。

我能來到咱們公司是我的幸運,咱們公司是國企之一,所以有不少的人都想擠入公司裡,那時候我來面試的時候是見到了不少的人,其中有看上去已經工作了不少年的人,也有和我一樣是還沒有畢業或者畢業不久的大學生,這也讓我感覺到了十分大的壓力哈,好在經過面試之後我還是成功地進入到了公司內,在這裡我便開始了我第一次的工作。在咱們公司裡面的工作有點出乎我的意料,之前我一直以為保險公司的員工每天的任務就是去外面跑銷售,但是經過公司為我們這些新人準備的'入職培訓後,我發現保險原來是分為不少種類的,有壽險、車險、醫療險等等,這些業務都被各大保險公司所壟斷了,咱們公司主要負責的就是車險,不過這也不要求每一位員工整天去外面跑業務,畢竟現在網路資訊很發達了,詳細客戶都是用電話和微信了,只是偶爾需要去和客戶們面對面交談一下業務。

不過,難一點的業務還輪不到我們這些新人來做,我現在要做的事情就是了解公司裡最基礎的業務和工作內容,然後再一點點的去學習更為複雜的業務,想要直接從新人跳到正式員工那是不太現實的,大家都是這樣慢慢走過來的,我十分明白公司對我們的用意,所以現在雖然沒有太多機會去接觸更深的業務,但是我也沒有氣餒,做好自己目前的工作才是重點,即便每天我只是在做一些類似打雜的事情,在這個試用期內,我發現身邊有些人因為耐不住這種枯燥感就離職了,這也說明他們的心性還不夠強大啊,要是這樣的態度也就說明了他們在以後的工作中難以取得實質性的成就,所以這個試用期還是挺能分辨出哪些人是比較適合保險這個行業的。

現在,我對於保險工作的瞭解已經深入了不少,相信在諸多領導的帶領下,我會得到更多的提升,和咱們公司一同發展的更好!