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公司稅務個人工作總結(精選10篇)

工作總結 閱讀(3.07W)

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編整理的公司稅務個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司稅務個人工作總結(精選10篇)

公司稅務個人工作總結 篇1

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年裡,在領導和同事的關心幫助下,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。現將20xx年的工作,作如下彙報:

一、 20xx主要工作

1、 為企業辦理一般納稅人資格的申請,截止到20xx年12月29日共收到企業申請一般納稅人資格的資料179份,其中170戶企業已取得一般納稅人資格;6戶企業資料已提供但因其自身原因現暫時不進行審批;3戶企業已提交稅務所受理,一般納稅人資格還未核定。

2、 為一般納稅人企業核定稅種,申請發票共170戶。

3、 電話通知輔導期一般納稅人企業查驗場地共214戶。

4、 陪同企業到稅務所進行約談,為企業辦理好戶管註冊及辦稅員卡。

5、 每月整理當月審批通過的企業聯絡電話已簡訊提醒的方式通知新的一般納稅人企業,告知企業網上申報和ic卡抄報稅事項。

6、 企業一般納稅人資格審批通過以後及時更新園區的oa平臺,讓招商員能及時瞭解自己企業的發票申請情況。

7、 通過園區的網路平臺,把相關的資料和審批的現要求放置到到網站上,讓客戶也能最快的瞭解到最新的資訊。

二、 20xx的工作思路

1、 在工作中,要按照園區“以客為尊,用心服務”的工作思路,對顧客提出的諮詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取儘快給顧客做以回覆;對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發現問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發生。

2、 安排好主次在做好崗位工作的同時,認真做好b崗的工作和部門領導佈置的臨時性工作。

3、 輔導期企業場地查驗以後,及時做好後續的跟蹤服務工作

4、 爭取完成20xx的招商指標。

三、 工作中存在的主要問題

回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處,一是業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;二是本職工作上,創新意識不強;三是隻是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,在新的一年裡,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作。我相信,在領導和同事們的關心幫助下,我在今後的日子裡一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業務工作水平,為經濟小區的發展,貢獻自己應該貢獻的一份力量。

公司稅務個人工作總結 篇2

從3月中旬起,進入武漢團結鐳射這個團隊已經半年多時間了,在期間收穫了許許多多,我也在不斷的充實自己在工作中得到了長足的進步,現將半年來的工作總結如下:

在不間斷的整理公司各種檔案資料的過程中,我對公司的技術先進性和業務範圍都有了很好的認識,使自己在工作過程中需要用到什麼資料的時候都可以第一時間找到並抓住重點,工作效率得到很大的提升。武漢商務局的領導百忙之中抽空到我公司進行調研,我們一起安排了會場並製作歡迎及公司簡介ppt,在調研過程中領導給予了很多好的意見及資訊,結束後對我公司的工作給予了極大的肯定。

鑑於在第二季度結束時專案部已基本完成全年經濟工作目標,在三季度開始時專案部即開始準備明年的申報工作,在20_科技局十大科技專項的申報過程中,以先進技術為切入點,力爭以最好的專案來獲得最大的支援,在此過程中我協助蒐集整理了相關資料,並實時學習其中最新內容,在時間點緊的情況下加班終於完整圓滿的完成了專案申報。為了讓領導對公司的技術力量有更深層次的瞭解,公司邀請武漢市經委領導至上海鐳射產業基地進行調研,我聯絡旅行社安排行程,商討各個行程的可行性、時間點的安排,並最終挑選出三條比較好的行程以供領導選擇。

在專案部的日常工作中,我們開會通報近期的工作開展情況及工作重點,使我們能夠深入瞭解了專案部目前正在組織的專案的進展情況,存在的主要問題,以及準備採取的具體步驟,以及整個專案部的總體目標。在次過程中,我瞭解了專案部對於專案管理的一些基本程式,對於自己的具體工作也有了明確的計劃性,避免了工作上的盲目性。

作為在公司工作半年多的時間裡的工作人員,我對公司的發展有一點小小的建議:作為公司的普通員工,因為長期在公司,每個人都只做自己份內的事情,對公司以及上層領導的資訊都很閉塞,公司的形象動態、大、小變故等等都沒有獲取資訊的渠道,特別對於專案部來說,長期要和政府部門的領導接觸、彙報工作,所以,我們對公司資訊的獲得很迫切,這更能使領導更加了解,以及給予支援。

最後,對於專案部來說,在專案部的全體人員齊心協力,共同努力下,將會為公司帶來很大的社會效益和經濟效益,對於我來說,也是至關重要的,因為以前積累的工作基礎,不管是經驗上和專案上面,將會有更多的收穫。

公司稅務個人工作總結 篇3

在這半年時間裡,我作為公司的行政服務人員,圍繞公司的經營發展目標,立足本職、突出重點、狠抓落實、認認真真完成各項工作,取得了一定的成績。現將近半年工作情況總結如下:

一、加強理論學習,提升思想覺悟

我是一個熱愛學習的人,認為在高速發展的21世紀裡,不學習進步就更不上時代的`腳步。行政工作雖難度不大,但多數都很繁瑣,要做到面面俱到還是很不容易的。因此,需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項行政工作。思想是行動的先導。因此,要想幹好工作,首先要端正思想態度。把提高思想覺悟作為一種責任,更是一種境界。我堅持利用空餘時間學習理論知識,不斷武裝自己的頭腦,用先進的思想理念指導工作的開展。同時,我還注重理論和實踐的結合,探索新的工作方式方法,不斷提高自身的綜合素質。

二、愛崗敬業,甘於奉獻

作為一名行政服務人員,我堅信“把簡單的事做好就是不簡單,把平凡的事做好就是不平凡。”事無鉅細,我都以嚴謹、認真、負責的態度做好每件工作。遇到難題,我始終堅持向同事請教,借鑑他們的工作經驗,自己想方設法解決。不斷在工作中學習,積累,也形成了一套行之有效的工作方法。

除了做好日常的行政工作外,我這半年主要的工作包括員工食堂協調管理和我們行慶一週年活動以及其它重要的會議會務工作。其中,員工食堂是五月份開業的。我為了做好食堂開業的準備工作,無論颳風下雨,還是烈日炎炎,我都不計辛苦,到處奔波。常常加班加點準備材料,終於,用了x天的時間,把衛生證、煤氣等事關食堂的各項事項都辦理得順順當當。現在,我們的食堂已開始正常運轉。

另外,這半年我行的週年慶、董事會、監事會、股東大會等重要會議活動召開前,我都做好了相關的會務保障工作。包括會前準備、會中服務、會後處理等都嚴格按照上級要求,做好協調處理。

三、工作中的成長和不足,以及今後的工作設想

在這半年時間裡,我在x這個大集體裡成長了很多。無論是待人接物,還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是,我還是能夠看到自己的不足。

比如

一是工作經驗還有所不足。有時處理問題方式方法有點欠妥。

二是習慣按經驗辦事,不能解放思想,積極創新,更好地開展工作。三是行政工作很細瑣,個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。

總結過去,展望未來。下半年,我會不斷改進上述缺點,繼承併發揚優點。不斷以嚴格的要求來約束自己,勇於接受新的挑戰,為我們x行的發展貢獻力量。

公司稅務個人工作總結 篇4

一、樹正氣,營造努力工作積極向上的精神

幹部能不斷加強政治理論和稅收業務的學習,適應新的一級稽查體制,樹立為稽查一線服務的思想,嚴格執法,在人員少,工作任務重、一人多崗的情況下,克服重重困難,兢兢業業,任勞任怨。我股顏亮學習外借個月,同志月份調工作後外借四個月,因特殊情況病假四個月,可是工作從沒有間斷過,經常主動加班加點,體現了我股幹部良好的精神面貌,勝利完成了全部的各項工作。

二、積極組織查補稅款的入庫工作

全年組織稅款入庫總額元,其中稅款元,罰款元,滯納金元。處罰率,滯納金加收率。

處罰率低的原因有:

一是清理欠繳稅金萬元,

二是約談入庫省電力燃料有限公司稅款萬元,

三是一些大企業的查補稅大,只入庫了正稅,罰款暫未入庫。

對餘戶未及時入庫稅款的企業進行了催繳工作,對戶欠稅企業採取了稅收強制措施,扣繳稅款萬元。對屢催不繳的戶企業填發了《查封證》,開具暫停支付存款通知書戶次,檢查納稅人存款帳戶戶次。對欠稅企業採取強制拍賣措施三戶次,拍賣款萬元全部收繳入庫。

三、組織清理欠稅工作

組織人員對歷史遺留的欠稅萬元(戶)進行清理工作,通過清理,清繳了期初欠稅萬元入庫,查清了省菸草公司、上海膠帶江西中南橡膠有限公司所欠稅款萬元已入國庫。核減期初欠稅萬元,清欠率達;。

四、及時辦理涉嫌犯罪偷稅案件的移送工作

為適應《中華人民共和國稅收徵管理法》對稅收工作新的要求,我股對歷年偷稅案件進行了清理,共清理出戶偷稅案件移送公安追究刑事責任。今年又對本年度查處的戶偷稅企業移送公安機關。我股在辦理中嚴格按規程操作,並及時將有關資訊反饋給市檢察院,利於立案監督,為震懾偷稅犯罪起到了積極的影響。

五、為實現稽查資訊化建設,積極做好上線工作

—月份,我股承擔了稽查局深化徵管改革業務組的工作任務,時間緊,任務重,大家幾乎放棄了星期天的休息,對稽查局歷年的欠稅、呆帳進行了清理,對各種動態資料進行了採集,組織人次到省稅校錄入靜態資料,經常工作到次日凌晨,確保七月一日成功上線。

六、做好會統工作,及時向省、市局報送各類報表,上報各項稽查分析成果。

自稽查局成立以來,我股稅收會計人員從未經過正式培訓,只有認真自學,虛心請教市局、兄弟局計財部門,逐步掌握了報表及其他各類報表的編制方法,每月都及時、準確地統計本局及四縣一區的稽查資料,按時完成了各類報表,報送及時,準確率達。

公司稅務個人工作總結 篇5

根據分局支部分工,今年,我負責機關管理、資訊網路建設、調研通訊、包保徵管三組。一年來,在縣局黨組的正確領導下,依靠分局支部的密切配合,依靠分局全域性幹部的大力支援,和分局同志們一起並肩戰鬥,我感到既充實,又欣慰,不僅和同志們加深瞭解,溝通了感情,建立了友誼,同時也獲得了許多有益的啟示,學到不少知識,工作能力也有所提高,通過紮實工作,完成了各項工作任務,總結如下:

一、堅持“一個原則”

上為領導分憂,下為同志服務的原則,並把它作為工作的出發點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關係,抓好本職工作,對內虛心學習,遇事不推不躲,不上交矛盾,有問題及時請示彙報,對外同各單位緊密團結,積極協作,營造良好的外部環境,一切從分局的利益出發。

二、努力實現“三個做到”

一是全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。

二是妥善處理好三個關係,做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;

三是廉潔從政、樹立形象,清清白做人,踏踏實實做事。

三、抓好機關管理工作,基礎建設,給幹部職工創造一個良好的工作環境

首先是環境美化。

一是淨化,境乾淨,地面、桌面衛生整潔,環境衛生有所改善;

二是綠化,對分局院內種植了草坪,進行了合理化佈局,提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。

其次是,是工作制度化。

年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度,使各項工作有嚴格的操作程式,做到有章可循,有章必循,違章必究,執法水平得到了進一步的規範提高。再次是網路資訊管理。

分局所有徵管資料納入微機管理,分局各組徵收入庫稅款全部錄入微機管理,查詢資料一目瞭然。最後是機關安全意識有所加強,未有出現任何安全隱患。

四、抓好包保工作,確保完成任務

xx鎮個體戶232戶,(其中:已辦證177戶:未辦證55戶);企業5戶;社保費普查13戶,其中:正常戶5戶,停產戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產清欠戶1戶。由於分管肖堰鎮的任務基數較大,經濟不景氣,市場疲軟,完成任務有難度,我採取其他措施組織稅款5。7萬元,確保了稅收任務的完成。

五、相互配合,密切協作,做一些力所能及的事

一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。

二是協助稅費源普查資料稽核,參與縣局稅費源普查資料的錄入。

三是積極參加徵管質量考核。四是參加稅收清理檢查,督促稅款及時入庫等。

六、紮實工作、廉潔自律

首先是認真學習,做到勤政廉政,認真學習市地稅系統黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神,學習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示檔案,以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺加強黨性修養,嚴格要求和約束自己,不斷增強拒腐防變能力。

其次,學習稅務幹部十五不準。注重工作和生活小節,不論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,以身作則,率先垂範。

最後潔身自好,警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,把好政治關,修煉人格品行,把好道德關,堅持宗旨意識,過好權利關,養成遵章守紀的好習慣,不忘自律關,廉潔奉公,踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下,經受住各種考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,做一名合格的稅務幹部、做一名合格的共產黨員。

七、工作中存在的不足

雖然取得了一點微不足到的成績,我想這裡麵包含著縣局領導的關懷和支援,凝聚著全體幹部的心血和汗水,也得益於分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今後進一步努力的方向。一是要提高業務水平。二是要加強學習,組織幹部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動,克服好人主義。

八、明年工作打算

我將抓住機遇,緊緊圍繞稅收中心工作,求真務實,規範管理,加強兩個文明建設,切實抓好以下幾個方面的工作:

1、大力組織收入,抓好包片工作,加強徵管,堵塞漏洞,千方百計的完成各項稅費任務,嚴格執行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅,做到應收盡收。

2、建立健全各項工作制度,落實各項工作制度,用制度管人管事,嚴格要求,規範管理,提高幹部工作效率;

3、加強政治業務學習,抓好乾部職工業務培訓,提高幹部隊伍素質。

4、加強資訊、調研和通訊報道工作,積極完成縣局下達的資訊任務、調研任務,打造好分局自己的網站,宣傳推介分局,樹立良好的分局形象。

公司稅務個人工作總結 篇6

長期以來,如何進一步提高重大稅務案件審理質量、強化稅務稽查職能?一直是困擾我市稽查系統的一道難關。同時,我們在工作過程中還遇到人員匱乏、地域分散、業務不精、執法困難等種種“瓶頸”。為了逾越這道難關、打破這些瓶頸,國家稅務總局稽查局、自治區地方稅務局稽查局都在20XX年和20XX年的工作要點中提出了“全面推進‘一級稽查、兩級聯動’的體制建設,對稽查資源統一調配,積極探索、構建大稽查體制”的觀點。在這種背景下,我局嘗試推行重大案件集中審理制度,通過這個專案的工作實踐,收到明顯的效果,現具體總結如下:

一、專案的主要內容和做法

(一)基本情況

我們市國家稅務稽查系統現有幹部人,其中市局稽查局,佔全市稽查力量的%。按照分級分類管理原則,這%的人員負責全市%以上主要稅源的稽查工作,而處於縣級基層%的稽查人員只負責%左右次要稅源的檢查,人員與稅源的管理結構,可以說極不匹配。

總局、自治區局每年安排的專項檢查,專案多、時間緊、任務重,市局稽查局在安排檢查心有餘而力不足,往往顧此失彼,對縣級的稽查工作監督、指導作用不能有效發揮。而縣級稽查局人力資源較為富裕,但在有限稅源和外界因素的影響下,對當地納稅人的檢查走馬觀花、蜻蜓點水般走了過場,查不深查不透,或者查出問題處理不動,難以真正起到以查促管、以查促收的作用。因此,為了充分發揮稽查職能作用,我局下決心從內部管理挖潛著手,整合稽查人力資源,上下聯動,充分發揮市、縣兩級稽查合力,從根據上提高稽查工作質量和效率。

(二)主要內容

所謂重大案件集中審理制度,即從各縣抽調稽查骨幹到市一級稽查局,然後對全市所有30萬元以上的重大稅務案件進行統一集中審理,確保全市重大稅務案件審理工作質量的提高。據瞭解,國內很多地方都已經開始探索、事實這樣的稽查方式,如山東聊城、山西太原等,其主要的工作方式主要是以地市級稅務稽查局為中心,統一稽查力量、統一案件標準、統一執法尺度、統一執法文書,在推廣這種稽查方式的情況下,人力資源配置的合理性、稅務稽查的工作效率、案件準確性和執法力度等都得到很大的提高。

(三)主要做法

1、集中力量,統一部署檢查。

市場,主要從事等商品的經營銷售,經營地點集中,規模大、品種全,註冊登記戶,有工業有商業,有一般納稅人、也有小規模;所得稅有歸國稅管理的、也有歸屬地稅;營業收入規模大小各異,綜合稅負不均。

銷售收入額大,20XX年銷售收入近元;稅負低,增值稅平均稅負%;帳務處理和賬簿設定極不規範。在全市市場專項整治活動中,我局採取了“集中人力,統一部署”的檢查方式。抽調全市稽查骨幹力量名,成立了個檢查組,對該市場篩選了戶銷售額大、稅負偏低的納稅人進行集中檢查,其中工業戶,商業戶,查補收入萬元,查補稅款佔企業申報稅款的%。

2、統一組織、異地進駐檢查。

在組織對預警企業檢查中,我局在調查研究的基礎上,確定“異地交叉檢查”辦法,即本縣稽查局不查本地企業,抽籤確定檢查單位。檢查組進駐被查單位稅務機關,在被查單位當地稽查局選案並走檢查程式。我們在制訂實施方案時,量化考核,規定查補收入按檢查實施單位收入考核,充分調動檢查人員的積極性。在專項檢查中,檢查組根據省局實施方案和檢查提綱,逐項對照核算,有的放矢,取得事半功倍的效果。共檢查調整應納稅所得額億元,按照省局的處理意見,查補稅款萬元,加收滯納金萬元,罰款萬元,滯補罰合計萬元。

3、上下聯動,異地調賬檢查。

針對房地產企業存在的繳納的企業所得稅增幅較小,核算不規範、虛假列支成本費用、實現收入不申報納稅等突出問題,我們開展了房地產專項整治。市局從各稽查局抽調名稽查業務骨幹,採用市級大稽查模式,成立個房地產開發企業專項檢查工作組,每組負責戶企業,對全市戶房地產開發企業進行檢查。共檢查出各類問題餘個,查補收入萬元,目前已入庫萬元,查補稅款佔企業申報稅款的%。

二、創新亮點、取得的成效及價值體現

(一)創新理念,集中力量、壯大檢查聲勢

現有稽查制度的執行力不足,實行、推廣本專案,推行重大案件集中審理制度,改變過去各自為戰的保守思想觀念,統一開展檢查行動,追求效率與效果。全體人員統一行動,規模上可以為行動造勢;統一吃住,能夠嚴肅紀律;統一彙報,確保檢查進度;統一審理,可以把握處理尺度。這種檢查方式對於行業單一,企業集中的專業市場非常奏效,通過集中行動,五指並一拳,加大了整治力度。

(二)創新機制,嚴格標準,提高檢查質量

實行、推廣本專案,推行重大案件集中審理制度,實行異地進駐檢查,檢查組主要由稽查人才庫和骨幹力量組成,在查前培訓的基礎上,能夠查深查透。在量化考核的激勵下,能調動檢查的積極性,做到賞罰嚴明,把問題落到實處。

(三)創新方式,防止干擾,保證獨立辦案

實行、推廣本專案,推行重大案件集中審理,

一是稽查人員能夠保持正常的工作和生活,擺脫外界干擾,沉著檢查。

二是為被查地稅務機關減輕人力財力負擔。除進行外調核查外,一般不需要其配合與協調。

三是考核跟上,檢查力度大,能把問題查深查透。

公司稅務個人工作總結 篇7

一年來,在局領導和同志們的關心幫助下,我認真學習,勤奮工作,使自己再思想上、業務上和能力上都有了很大的提高,現將一年來的工作學習情況做以總結:

一、堅持思想政治學習,讓我的思想理論修養不斷得到提高

我始終把提高自身思想政治素質放在首位,並持之以恆的學習。為全面建成小康社會而奮鬥。牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本,大力弘揚求真務實精神,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,堅持解放思想、求真務實,嚴格執行各項稅收法律法規和政策,不斷提高依法治稅、規範行政的意識。愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公,增強執法為民的自覺性。

牢固樹立大局、法治、創新、效率、服務、責任觀念,進一步增強責任感和使命感,腳踏實地,埋頭苦幹,做到稅收工作科學化、精細化,全面提高稅收工作質量和效率,通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人身觀、價值觀,全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。

二、刻苦鑽研業務,不斷提高工作技能

人生在世,要安身立命,唯有學習最重要,我牢固樹立終身學習的觀點,也時時刻刻把學習作為提高自身業務素質的頭等大事來抓。我不但積極參加局裡組織的業務學習,認真做好筆記,而且還能夠自覺學習國家的稅收政策、法律、法令和法規,熟練掌握與本職工作相關的財會、金融、計算機以及企業生產管理等知識,刻苦鑽研現代科學技術,使自己的知識結構得到優化。隨著時代的發展,科學技術日新月異,只有不斷拓寬視野、豐富累積知識,拼搏進取,不斷提高自己堅實的綜合業務素質基礎,才能跟上時代前進的步伐,不被時代淘汰,也才能勝任本職工作。

三、紮實工作,嚴格要求和約束自己

以嚴格執法、熱情服務為宗旨,堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度,遵守“稅務人員廉潔自律若干規定”、稅務幹部“十五不準”之規定。發揚黨的實事求是,理論聯絡實際的優良傳統和作風,以全心全意為人明服務為宗旨,牢固樹立做人民群眾公僕意識,服從領導,團結同志,充分調動大家的積極性,以高度的事業心和強烈的責任感,一生自重,時時自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的稅務幹部、做一個合格的共產黨員。我時刻提醒和告誡自己,要注意工作和生活上的小節,無論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該做的事帶頭做,不該做的事不要做,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,堅持誠信待人、誠懇感人、誠實做人,以身作則,率先垂範。

四、存在不足

今後要加強學習,完善自我,儘快適應新的崗位和工作環境,克服急躁情緒,調整工作方法,增強自己解決複雜問題的能力,嚴格執法、熱情服務,做好本職工作。

五、今後的打算

成績的取得,主要歸功於上級的正確領導,同時也是與大家的共同努力分不開的,實踐證明,只要不斷的總結經驗、共同研究、科學合理的制定計劃,完成稅收任務不是太難的。

今後,我要繼續加大工作力度,響應局裡的各項號召,克服困難、團結一心,以堅韌不拔的精神,百折不撓的毅力,卓絕不懈的努力,信心百倍的工作,爭取早日完成上級下達的各項任務,用辛勤和汗水,做一個政治堅定、業務過硬、作風踏實、愛崗敬業高素質複合型的稅務幹部。

公司稅務個人工作總結 篇8

按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求,辦公室在市局主管局長的領導下,認真履行職責,積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作,切實抓好全域性文稿起草和稽核、會議管理、資訊調研、文電文件管理、保密保衛、新聞宣傳等工作,以及局領導指示、批示交辦的事項等,較好地完成了20xx年各項工作任務。

一、在業務學習方面

做為一名稅收工作者,新時代要求稅務工作者不只是具備徵稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業務知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現沒有錯徵、誤徵。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。

二、在納稅服務方面

作為一個稅務工作者,首先要愛護納稅人,那麼,我們就必須善於走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手,去關心納稅人,給納稅人春風沐浴般的溫暖。並隨時記錄工作中的得失,為今後的工作提供借鑑。

三、更新理念,做一個理念新的稅務工作者

隨著時代的發展,對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之餘,努力學習稅務知識,稅法及相關檔案,因為學習,便自己在徵稅工作中能夠正確依據法律法規和相關檔案精神合理徵稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,

一是慎欲,“無欲則剛”。

是慎權,杜絕“有權不用,過期作廢“的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關係,堅持依法治稅。

三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之“,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計徵,嚴格按照公務員“五要十不準“準則辦事。

一年來,我共拒納稅人吃請10餘次,從沒有發生過一次“吃、拿、卡、要、報“事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:

1、學習不夠,政治學習和業務學習不夠,原因主要是稅收任務的壓力和徵管改革的繁重事務,學習的時間少一些

2、調查研究不夠,原因是整天忙於現實的徵收工作,缺少對徵收工作的實際調查。

3、徵收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。

五、在廉潔自律方面

作為一名稅務幹部,首先就要做到廉潔徵稅。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損於一個稅務工作者的形象,還嚴重影響了整個地稅系統的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。

金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:

1、學習不夠,政治學習和業務學習不夠,原因主要是稅收任務的壓力和徵管改革的繁重事務,學習的時間少一些。

2、調查研究不夠,原因是整天忙於現實的徵收工作,缺少對徵收工作的實際調查。

3、徵收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。

在今後的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況我深感在一些方面還需要繼續努力主要是個人創新意識還有待進一步增強領導決策水平還有待進一步提高抓黨組中心組的學習還有待進一步加強抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。

20xx年裡,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平,突出抓好班子建設,提高班子的整體戰鬥力,突出抓好機關建設整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業發展促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。

公司稅務個人工作總結 篇9

按照州地方稅務局20xx年度營業稅、資源稅、地方“八稅一費”、兩個所得稅工作安排意見和我局xx年度工作安排意見,我市緊緊圍繞組織收入為中心開展各項工作,從而做到各項工作有計劃、有落實、有督促、有檢查、圓滿完成了xx年度的各項工作任務,真正實現了“兩個確保”,一年來,我們主要做了以下幾方面的工作:

一、按時、按質、按量完成了xx年度企業所得稅彙算清繳工作

xx年,我市的企業所得稅彙算清繳工作,在上級部門的領導和幫助以及各企業彙算戶的積極配合下,通過全體幹部的共同努力,到四月十五日全面結束。通過企業彙算申報和地稅機關審查,在468戶應彙算的戶中盈利企業190戶,虧損企業278戶,應補企業所得稅戶數328戶,應補繳企業所得稅634萬元,應退稅戶數55戶,應退稅額72.8萬元,稅前列支納稅調整淨額為負396.3萬元,審批企業資產損失132份,批准資產損失在稅前列支1221萬元,審批稅前彌補虧損45戶,補虧金額459萬元。通過稅務稽查重點彙算10戶,查補各項稅罰款20.85萬元,其中,查補企業所得稅16.5萬元,其它地方各稅1.76萬元,罰款2.29萬元,加收滯納金0.33萬元。

二、完成了一年一度的企業所得稅徵收方式鑑定工作

xx年企業所得稅納稅人1053戶,我局一季度結合一年一度的稅收定額核定工作,對企業所得稅納稅人進行了徵收方式鑑定。通過鑑定,確定查帳徵收戶468戶,其它585戶採取按純益率或徵收率徵收企業所得稅。

三、對全市行政事業收費及行政事業單位的工資工資薪金所得進行源泉控管

《財政部、國家稅務總局不徵收營業稅的收費基金》(第三批)及《省財政廳、地方稅務局不徵營業稅的行政事業收費專案》(第二批)下發後,我局對全市範圍內的行政事業收費專案進行了清理認定,並與行政事業單位的工薪所得的個人所得稅一併交由市財政局“會計核算中心”代扣代繳,實現了全市範圍內行政事業單位稅收源泉控管。

四、組織了xx年度個人所得稅專項檢查工作

xx年,我局在對金融、保險、郵政、電信、電力、醫療、科研等重點單位實施重點稅源監控和徵收管理的同時,對上述行業及黨政機關進行了個人所得稅專項檢查,此次共檢查應繳個人所得稅人員4932人,查補應繳未繳個人所得稅84.7萬元。

五、完成了四季度企業所得稅的預徵工作

根據省州有關精神,我局在10月份對納稅人四季度的企業所得進行了測算預徵,涉及預徵納稅人134戶,預徵企業所得稅510萬元,其中省級4戶,入庫219萬元,州級29戶,入庫27萬元,市級101戶,入庫263萬元。

六、完成了企業所得稅改徵個人所得稅的改徵工作

12月份,我局通過調查、結合徵管情況和企業實際情況對部份企業所得稅納稅人進行了改徵個人所得稅工作,全市涉及166戶企業所得稅納稅人、改徵後有67戶認定為按附徵率徵收個人所得稅、99戶按生產經營所得徵稅。

七、完成了xx年以前金融企業應收未收利息衝抵營業稅的調查上報工作

xx年全市上報州工行營業稅、州建行營業稅、交通銀行、中國銀行、市城市信用社五戶xx年以前年度已交營業稅應收未收利息1202萬元,經州局上報省局批准分五個年度衝減應稅營業額,應在xx年度衝減的274萬元已在xx年度四季度納稅申報時處理完畢。

八、認真開展鹿城轄區房屋出租應繳地方各稅的清理檢查工作

為進一步加強鹿城轄區房屋出租地方稅收的徵收管理工作,xx年7月,市局從機關、壩區所抽調了14名業務骨幹配合鹿城徵管分局對鹿城轄區出租房屋的單位和個人應繳納的地方工商各稅進行清理檢查,通過1個半月的檢查,共清理管戶3599戶,查補稅款92萬元。

九、積極開展農村屠宰稅的清理掃尾工作

由於受農村稅費改革的影響,今年的農村屠宰稅收入進度較慢,針對這一情況各基層單位加大了各村公所、辦事處屠宰稅的政策宣傳,並與各鄉鎮黨委、政府取得共識,加強了代徵代扣工作的領導,同時加強市場屠宰稅的徵管、清理以前年度尾欠,從而使本年度屠宰稅收入達到199.1萬元,比上年增長18%,增收30萬元。

十、完成了投資方向調節稅停徵後的稅款清算工作

xx年,我局對投調稅停徵以前開工的至今尚未進行稅款清算的工程進行了竣工稅款清算,共清理工程專案38個,入庫投調稅76萬元,投調稅納稅保證金已全部清退完畢。

十一、搞好調查研究,為上級決策及稅制改革提供政策依據

今年我們根據上級安排並結合日常工作,對下列各項課題進行了調查:

1、對自制建築材料並負責施工的行為徵收流轉稅的問題進行了調查;

2、對電力“兩網”改造涉稅情況進行了調查;

3、對xx年營業稅稅收資料進行了調查;

4、對楚雄市房地產企業的稅負檢查進行了調查;

5、對全州建設主管部門向施工單位收取的勞保基金情況進行了調查;

十二、充分發揮部門職能、嚴格執行稅收優惠政策,大力扶持企業及下崗職工發展

xx年,我局進一步解放思想、更新觀念、服從服務於地方經濟發展,嚴格執行稅收優惠政策,大力扶持企業及下崗職工發展。一年來,依法辦理各類減免稅242件,減免稅款總計566萬元,其中:企業所得稅減免27戶,減免稅款163.6萬元,個人所得稅減免117人次(其中下崗職工42人次),減免稅款3.5萬元,土地使用稅減免42戶,減免稅款338.5萬元,房產稅28戶,減免稅金56.2萬元,營業稅28戶,減免稅金4.2萬元。

十三、健全科內各項管理制度

本年度我們在認真學習,貫徹執行稅收政策的同時,健全科內各項規章制度,做到會議有記錄、政策學習有記錄,並認真登記了減免稅臺帳、退稅臺帳、企業資產損失臺帳、彌補虧損臺帳,做到來信來訪有記錄、政策輔導及處理有記錄,並按時完成一年一度的歸檔工作,及時上報各種報表資料,完成州局臨時安排的各項工作。

總之,儘管xx年的工作比較多,任務重,我們都努力將它做好,但在實際工作中存在不足之處,我們將在xx年中逐步改進,進一步完善。

公司稅務個人工作總結 篇10

2004年國務院決定機制改革的第一年,在市局、分局黨總支和管理科領導的正確領導下,在同志們的支援、幫助下,我們緊緊圍繞機制改革“新賬不欠,老賬要還,完善機制,共同負擔,推動改革,促進發展”的指導思想,嚴格遵循省局“加強管理,優化服務,搞好改革,打擊騙稅”的指導方針,以生產企業“免、抵、退”稅管理工作為中心,加強制度化、資訊化建設,創新服務方式,改進服務手段,提高服務質量,做到管理與服務並重,預防和打擊並重,努力提高管理水平,取得了一定成績。以下是我們做的主要工作:

一、採取多種方式,提高退稅人員素質,為全面落實機制改革各項工作目標提供技術保障

管理是一項涉及面廣,政策性強,程式複雜,風險性較大的工作。人員綜合素質的高低,決定了管理工作的好壞,因此,提高人員的政治素質和業務素質,是做好工作的關鍵。

1、加強政治業務學習,提高退稅人員素質。

年中,領導對我們組的人員進行了充實調整,增加了兩名新同志。這兩位同志可以說以前都未從事過業務工作,工作閱歷和能力各有側重,為了讓新來人員充分認識到工作的重要性,熱愛工作,儘快掌握生產企業出口貨物“免、抵、退”稅政策和電子申報和稽核系統,我們針對不同物件採取不同方式進行了強化培訓。

對年齡大的同志我們讓他參加省局舉辦的業務骨幹培訓班,讓他在特定的環境和氛圍下快速充電,儘快進入角色。該同志不負眾望,在培訓班上認真聽講,刻苦鑽研在較短的`時間從一個門外漢成為一個初步掌握退稅業務的退稅人員。二是對年輕同志我們採取逐步加壓的辦法,把工作擔子一步步交給她,促使她在幹中學、學中幹,在較短時間內掌握了必要的知識和業務操作技能,更好的為納稅人提供服務。

2、組織推薦年輕同志參加全省能手考試,為進一步做好工作儲備人才。

涉及面廣、專業性強,但如果它僅為少數人掌握,是做不好這項工作的。今年是全省國稅系統第一次組織能手考試,時間緊、要求高、難度大,競爭激烈。我們抱著不僅要參加考試為分局爭榮譽,更要藉此機會培養、鍛鍊一批管理人才的目的,全力組織、準備此項工作。除要求退稅組人員參加外,還積極推薦科裡和其他科室年輕同志參加培訓考試。

教材不夠,我們就想方設法給參加考試的同志找教材;政策變化快,我們就及時從網際網路上下載最新政策法規發給大家;遇有疑難問題,我們及時給大家講解。由於我們措施得力,在今年的考試中,我們有兩位同志獲得省級能手,三位同志獲市級能手稱號,團體成績名列全市前列。應該說通過這次考試,基本達到了預期目的,一些沒有考上的同志表示:“雖然沒考上能手,但知道了是怎麼一回事,以後到企業就知道該怎麼做了。”

二、加強管理,優化服務,全面落實機制改革各項工作目標

實施新機制的根本目的是促進外向型經濟的發展。具體到我們就是要在切實加強管理的基礎上,快審快批,優質服務。我們為此重點做了以下工作:

1、優化服務,做好宣傳。

為了切實做到“新賬不欠,老賬要還”我們

一是採取多中形式宣傳新政策,除了在政務公開欄公佈新政策外,還向所有出口企業發放《告出口企業公開信》,告知新政策變化的主要內容;

二是對退稅率發生變化的,逐戶通知企業進行相關調整,並深入企業檢查,已確保新政策執行到位;

三是督促企業及時收齊出口單證並在規定時間向稅務機關申報;四是搞好出口企業出口基數統計,為確定全市退稅基數提供依據;五是在不斷規範企業行為的基礎上,進一步加大服務力度,提升服務理念,始終把為納稅人提供優質服務擺在工作的首位。今年元月,東風汽車股份有限公司剛剛拿到自營進出口經營權,就碰上一批產品要趕在春節前出口。

元月15日,恰逢農曆小年,企業辦稅人員急衝衝趕到分局申請辦理登記證。我們從企業的特殊情況出發,迅速啟動了“辦稅綠色通道”,急事急辦。在市局相關科室的大力支援下,我們只用了一天時間就把原本需要一個月才能辦好的登記證件交到了納稅人手中,並及時為他們安裝裝置、培訓人員,確保了這批產品順利通過了報關出口,企業深受感動。熱情的服務不僅贏得了納稅人的理解和支援,市局內網也為此發了訊息對我們的做法予以肯定。

2、執行政策,搞好協調。

在工作中,我們嚴格執行政策,從嚴把關,對不符合政策的,堅決不予辦理。先後退回企業相關申請3份。資料稽核是企業辦理“免、抵、退”稅手續的最後一道關口。我們從兩方面入手,不斷加大稽核力度。一是加強申報資料的日常稽核。對申請辦理退稅的企業,我們首先檢查其申報單據的真實性,是否存在偽造、虛假等情況;其次是稽核單據中資料間是否符合邏輯關係,檢查《出口貨物報關單》和《出口銷售發票》中的銷售專案是否一致,《外匯核銷單》與《銀行結匯單》中的收入金額是否一致,《申報明細表》的合計數和《申報彙總表》的總數是否一致;再次是稽核各種單據填寫的資料與申報系統中錄入的是否一致。

一年來,我們共稽核各類單據650餘份,退回有問題的單據30餘份。同時我們按照相關規定與計徵科、辦稅大廳等部門搞好協調,對生產性出口企業只有辦理預免抵退稅申報後,辦稅大廳方可受理其納稅申報。對需辦理免抵調庫和退稅的,我們及時通知計徵科辦理相關手續,使免抵退稅政策從申報、稽核、免抵、退稅、調庫等環節執行順暢,讓納稅人能及時享受到這一優惠政策。

今年我們共為10戶享受出口貨物免抵退稅優惠政策企業稽核辦理免抵額600多萬元,退稅額80萬元,退、免稅總計700萬元,無一出現差錯。有力地支援了地方出口導向性經濟的發展。由於我們工作有力,成效顯著,在今年六月舉行的全市進出口工作會議上,市局有關領導對我們開發區的工作給予了充分肯定,並讓我們率先作了《把握四個環節嚴格規範操作積極推行電子化管理》的發言。

三、嚴格稽核、做好其他管理工作

在做好生產企業出口貨物“免、抵、退”稅工作的同時,我們還認真做好其他管理工作。

1、稅收出口貨物專用繳款書開具稽核、上傳工作。

全年我們共稽核開具《稅收出口貨物專用繳款書》份,預徵稅款萬元,分別比上年同期增長22.4%和68.3%。每月我們還按市局要求準時上傳《稅收出口貨物專用繳款書》電子資訊,月月準確率達到98%,超出省局規定2個百分點。

2、供貨出口企業多徵返還稅款稽核工作。

根據財政部、國家稅務總局財稅字[1996]8號文精神,我們與稽查科做好協調工作,受理、稽核3戶供貨出口企業申請辦理多徵返還稅款,協助稽查科進行檢查,併為納稅人辦理多徵返還稅款34萬元。無錯報現象,準確率達到100%。

3、免抵退稅年度清算工作。

根據市局有關規定,我們協助市局對湖北新華光資訊材料股份公司等11戶企業出口貨物“免、抵、退”稅情況進行了清算,共查補稅款15332.4元。在清算中我們嚴格按《清算辦法》的要求,做到下前有通知、清算有結論、處理有依據、事後有監督。並及時上報清算報告及附報資料。

總之,在過去的一年裡,我們管理科組的各項工作都取得了一定成績,這些成績的取得是上級領導高度重視和正確領導的結果,是科室同志大力支援和密切配合的結果。在新的一年裡,我們將進一步銳意進取,不斷創新,以更加努力的工作,更加紮實的態度,將管理工作推向更新的高度。