總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編幫大家整理的新員工年終工作總結3篇，希望能夠幫助到大家。
這段時間以來的工作當中讓我印象很深刻，作為一名新員工，我認為我做的還是不夠好，相比之下還是有很多需要進步的地方，過去一段時間以來的工作當中我認為我是有很多的進步的，保持一個端正的工作態度這很有必要，未來不管是做什麼事情都應該要有一個規劃，這讓我也對自己有一個很深遠的規劃，我清楚的意識到了這一點，在以後的工作當中我應該更加的用心一點，近期的工作當中讓我對自己個方面都有了一個瞭解，我也總結一下近期的工作。
在工作方面我需要端正好態度，這一點是毋庸置疑的，雖然來到公司不是很久，但是我還是對自己很有信心的，在這方面我還是做好了很多準備，我能夠清楚的瞭解到自己的不足之處，有些事情還是應該要有自己的判斷的，作為一名xx 的員工我認真的搞好本職工作， 的，不斷的提高自己各個方面的能力，這是應該調整好心態的，有些事情還是應該要去思考的，近期在工作方面我做的還是不夠端正，未來很長一段時間都是需要做好準備的，我也對自己的有了全面的瞭解，我在工作方面做的不夠好，和周圍的同事還是有一定的差距的在， 的，這讓我現在也是非常的激動，我強烈的想要提高自己的工作能力，不管是做什麼事情都的應該要有一個判斷，這一點是一定的，在工作方面我是比較自覺地，也對接下來的工作做好了充分的準備。
過去一段時間，我每天按時的完成好自己的工作，保持好的工作狀態，一直都在認真的提高自己的工作能力，在這方面我認為我和周圍的同事是有區別的，我很用心的在工作，很多時候也會用一個好的狀態去做好自己的本職工作，這一點是一定的，不管是在什麼樣的環境下面，這些都是我應該堅持去做好的，因為和周圍的同事相處的不錯，我的工作也是能夠得到同事們的幫助，這讓我的工作效率快了很多，但是在工作當中更多的時候是需要親力親為的，我把自己的工作做的非常的到位，這些都是應該去做好的事情，除了認真完成好每天的工作量，我還需要不斷的去學習，在這一點上面是毋庸置疑的，我需要不斷的去學習，只有通過學習才能夠讓自己的得到足夠的多的提高，未來還會有更多的事情等著我去完成好，我會努力工作的。
新員工年終工作總結 篇2不知不覺間，來到xx鐳射已有兩個多月了。我們在fpc部和工程部的工作學習中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗以及教訓，感謝領導給了我們成長的空間、勇氣和信心。在這三個月的時間裡，透過我們自身的不懈努力，在工作學習中取得了必須的成果，但也存在諸多不足。回顧過去的三個月，現將工作總結
一、工作總結
在從來到公司到此刻的時間裡，我們同德的學生先後被分配到fpc部和工程部工作和學習。
二、工作中存在的主要問題
1由於剛從校園出來大家都對工作流程和公司的管理不是很熟悉，所以在工作過程中多次出現遇到問題不明白去找何人。但是透過這兩個多月的瞭解和學習，對相關的流程和公司的管理有了越來越深的認識。
2由於是剛接觸smt和fpc這個行業，所以在工作的過程中覺得專業知識匱乏。遇到問題不能立刻的解決。但透過我們不斷的學習和總結，此刻遇到的問題基本都能得到很好的解決。
3由於我們還處於工作的初級階段，對工作的認識還不夠，缺乏全域性觀念，對smt及fpc行業缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優流程認識不夠，邏輯潛力欠缺，結構性思維缺乏。但是我們相信，在以後的工作中，我們會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認識潛力從而做出工作的最優流程。
三、工作心得
1在這兩個多月的工作實踐過程中，我們參與了許多群眾完成的工作，和同事的相處也十分的緊密和睦，大家相互提醒和補充，大大提高了工作效率，所以工作溝通是最重要的必須要把資訊處理及時、有效和清晰。在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊必須會攻無不克、戰無不勝。
2由於我們從事的是高精加工及高精密加工的圖檔處理，所以工作中的每一步都要精準細緻，力求精細化，在這種心態的指導下，我們在平時的工作取得了必須的成績。能夠用心自信的行動起來是這兩個多月我們在心態方面最大的進步。
此刻的我們經常冷靜的`分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作資料要精細化和精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。
在這兩個多月工作中，我們學到了很多技術上和操作上的知識，也強化了工作的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我們的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也十分的慶幸在剛上路的時候能有他們在我們的身邊。我們必須會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。
四、工作教訓
經過兩個多月工作和學習，我們發現我們離一個職業化的人才還有很大的差距，主要體此刻工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟。也是我們以後在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，我們在這兩個多月的工作學習中主要有以下方面做得不夠好
1對流程不夠熟悉
在這兩個多月的工作過程中，發現因為流程問題而不明白如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計思考不到位的地方，對於這塊的控制裡明顯不夠。
2工作不夠精細化
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改隨時有更新的資料就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。
3工作方式不夠靈活
在工作過程中，周圍能利用的資源就要充分的利用，該讓其他部門或者其他人員支援的就要求支援，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓住主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是自己務必要做的，都要想清楚。怎樣和其他部門進行溝通，怎樣和本部門人員進行溝通，怎樣才能提高質量和效率。以後這些都是我們需要重點學習的地方。
4缺乏工作經驗，尤其是現場經驗
透過這兩個月的工作和學習現場經驗有了很大的提高，對於整個部門的工作流程和相應的技能知識有了瞭解，但在一些細節上還缺乏認識，具體做法還缺乏瞭解。需要以後的工作中加強學習力度。
5缺少平時工作的知識總結；
下年，公司要開拓新的市場新的分廠，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和執行潛力，儘快的成長和進步。
其中，以下幾點是我們下年重點要提高的地方
1要提高工作的主動性，做事幹脆果斷，不拖泥帶水；
2工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標完成；
3要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4把握一切機會提高專業潛力，加強平時知識總結工作；
5精細化工作方式的思考和實踐。
其實作為一個新員工，所有的地方都是學要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步。不論在什麼環境下，我們都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
新員工年終工作總結 篇3時光飛逝，20xx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經在公司工作了八個多月了，作為一名應屆畢業生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
這是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我也十分珍惜我的這一份工作，因此也做到了盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經融入到了公司這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收穫了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
一、回顧20xx
經過這大半年的煅煉，我在工作上有了很大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態；對自己的工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過後，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
二、展望20xx
在結束的20xx年裡，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習並不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在接下來的20xx年，我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。
三、工作建議
經過這段時間的工作，我對於公司的日常運作了也有了一定的瞭解，在此基礎上，我發現公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關係，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以至於有什麼事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發展會產生很嚴重的影響，所以希望在新的一年裡這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什麼，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，希望公司領導能夠重視這個問題，並及時解決。
總體來說，我對20xx年充滿了期望，新年新氣向，希望在20xx年裡，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!
