當前位置:才華齋>範例>工作總結>

學校後勤工作管理制度大全

工作總結 閱讀(1.54W)

為了加強學校後勤的有效管理,提供給學生一個良好的學習環境,需要制定並實施相應的管理制度。今天小編為你整理了學校後勤工作管理制度,希望對你有用。

學校後勤工作管理制度大全

  後勤工作管理制度一:財務管理

學校財務管理工作,是學校後勤工作的核心,工作的成效直接影響教職員工的福利待遇,甚至關係學校的生存與發展。因此,務必把工作做細做好。

1、加強政治理論、專業知識學習,努力提高財務管理工作人員的思想水平和業務素質;認真貫徹執行國家的財經方針政策和各級各項財務管理制度。

2、為使學校有限資金髮揮最大效用,學校一切收入均由學校財務統一上行政賬,不設任何形式的“小金庫”,一切支出本著節約的原則,努力做到花少錢、多辦事、辦好事;

3、嚴格履行簽字手續,學校任何支出條據上都要有經辦人、證明人、主管領導和校長的最後審批,方可報銷。

4、學校大型支出需有分管部門領導對學校行政的書面申請,行政會議討論通過後,交主管領導和校長簽字審批後方可報銷。

5、福利、津貼、績效獎金、遺屬補助費等職工福利費按上級有關檔案規定報銷,也要嚴格履行簽字手續。

6、大型基建專案的建設需經學校教職工代表大會討論通過,並選派代表直接參與監督建設專案的全過程。

7、裝置、儀器、材料及辦公用品的購置,需由各使用科室向總務處申報計劃統一購置,不得自行購買。在特殊情況下必須自己購買時,須經校長批准,總務處驗收入庫。

8、會計人員要建立好往來帳,必要時還需建輔助帳,並且要及時清理債權、債務,防止拖欠,避免呆帳。

9、學校對專項資金的管理,必須嚴格按照款項所指定的用途和範圍正確的使用,嚴禁無計劃或超計劃開支。

10、加強財務工作的民主化、制度化管理,財會人員要嚴格執行上級有關財會制度,按時做賬、報賬,做到日清月結。每月向主管領導、校長交一份收支月報表。期初有預算,期末有決算,並要進行認真清理,清理情況要教代會如實書面彙報,並進行公示。

  後勤工作管理制度二:財產物資管理

學校的財產物資是保證完成教學和各項工作任務所必須的物質條件,一定要做到物盡其用,充分發揮財產物資的效能。

一、全校師生員工,家屬都要以校為家,愛護校產,損壞公物者要照價賠償。

二、建立財產登記簿,總務處按財產型別分別編號,建好實物賬,分辦公室和個人保管。

三、教學器材建立領用簿,要求手續齊全,期末清點回收,如有人損壞或遺失,應負責賠償。

四、實驗室的儀器、藝體組的器材及電教裝置等必須有實物賬。並做到賬物相符、妥善保管,責任到人,建立領用制度,易耗品自然損耗除外;其它器件、器械如有損壞,要負責照價賠償。

五、公物管理員每期初必須與各班、處、室簽訂公物管理協議,期末結束將按協議兌現公物管理的獎和懲。

六、教職工宿舍及出租門面的門、窗、玻璃的.損壞一律由注租戶自行負責賠償。教室、學生公寓、辦公室等公用設施的維護,須由各使用科室和責任人申報計劃,由總務處統一安排修繕。

  後勤工作管理制度三:食堂管理

1、食堂工作人員要以主人翁的態度來辦好學校食堂,改善師生伙食,增進師生員工身體健康,確保教學秩序的正常進行。

2、食堂工作人員必須持一證一書(健康證和飲食衛生安全責任書)上崗,每年進行一次健康檢查,檢查不合格者,不準在食堂工作;每期初籤一份責任書。

3、食堂工作人員要嚴格遵守學校的各項規章制度,不準將外人帶進食堂,同時也不準非食堂工作人員進入食堂操作間,確保飲食安全。

4、食堂工作人員必須加強學習,提高個人素質和能力,以高水平做好本職工作,為學生服好務,讓學生吃得高興,也讓家長放心。

5、食堂工作人員要自覺遵守勞動紀律,不遲到、不早退,請事假、換班,均要提前一天報管理員審批。影響師生正常教學秩序的,作為重大責任事故記載並降低一個等次發放安全工作獎。

6、食堂工作人員要注意環境和機械衛生,食品和炊具衛生及個人衛生,杜絕傳染病源。

7、食堂工作人員上班時,必須穿工作服,搞好四防工作,講究個人衛生和集體衛生。

8、食堂保管員要堅持實物驗收制度,搞好成本核算,做到日清月結,同時也要嚴格審批手續。用款人需經分管領導審批同意後方可領取現金。

9、食堂採購員對食物採購,一定要三人同行,互相監督,且要索證,還需提前一天制訂隔天的食譜,食品品種樣式要多,嚴禁採購腐爛、變質食物,防止食物中毒。收貨管理要把質量關、入庫關。

10、食堂工作人員要做好安全工作,使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,尤其是鍋爐工必須按《鍋爐安全執行的操作規定與管理》進行工作,如因違反規定或失職造成的人為責任事故,由當事人自己負責。

11、食堂工作人員不得隨便把食物帶出食堂,自買的菜品不得帶入食堂,不得把學校的食品當作自己的物品隨便請客。

12、食堂工作人員對學生服務時要講文明,一視同仁,不得與學生髮生爭吵,食堂工作人員之間要和睦相處,講究團結,尊敬班長,服從安排。

  後勤工作管理制度四:超市管理

1、牢固樹立服務意識,關心愛護學生,正確引導學生消費,服務熱情周到,根據上級有關檔案精神,結合我校實際,學校對商店實行對外公開招標。

2、遵紀守法,嚴格執行國家有關商品質量、價格政策。進貨渠道正規,須從國家批准許可證的批發鋪進貨,並按時交納稅費。要對由於所售商品價格、質量不符合國家價格質量標準所產生的一切後果負責:A、對消費者造成的危害的損失負責;B、對甲方責令停業整頓造成的經濟後果負責;C、對政府相關部門做出的處罰後果負責。

3、經營範圍:適合學生的文化用品、副食品、日雜、百貨,嚴格禁止銷售菸酒和學校食堂經營的同樣食品及自制加工食品。

4、承包金額為中標金額,每期初進行一次招投標,學校行政及教代會代表共同商訂底金,然後按公開招投標從高到低確定中標方,且一次性交清承包金。

5、持證經營,經營的各種證、照必須齊全,對由於衛生許可證及健康證問題被處罰的後果負責(所有經營人員必須辦理健康證,經營者經營食品、飲料的衛生許可證、健康證由乙方自己負責,)。

6、保證商店內外清潔衛生,定期進行“消殺”工作。店內各種物品擺放整齊,美觀並分類存放,食品和用品不得混裝,混存。教育學生不得隨地亂扔售出物包裝,負責商店附近的環境衛生。

7、搞好防火、防盜安全措施,對由於安全措施不力造成的盜竊、火災損失負責。

8、經營人員的衣著、言談、舉止要符合學校精神文明要求。