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關於教師上半年工作總結模板彙編9篇

工作總結 閱讀(2.38W)

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此好好準備一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編精心整理的教師上半年工作總結9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於教師上半年工作總結模板彙編9篇

教師上半年工作總結 篇1

在數九的寒冬中,一學期結束了。一學期以來,我們在學習中成長,在忙碌中收穫,在收穫中總結,在總結中進步,這樣的日子,充實而快樂。再現本學期的工作經歷,積澱了些許所謂的經驗。教師上半年工作總結及下半年工作計劃

一、做好學習方法的指導

俗話說,“磨刀不誤砍柴功”。最重要的學習莫過於方法的學習。搞好了學習方法的指導,對提高學生學習成績是有很大的好處的。首先,我認為成功的教學方法除了抓好課堂教學、課後反饋和複習以外,課前的預習也是很重要的。

因此,我這學期比較注重學生的預習習慣的養成,平時,常親自檢查學生的預習情況。其次,我強調上課專心聽講,每人必須準備一本課堂筆記本,課堂上做到“不動筆墨不讀書”,及時做好自身體驗和知識的記錄。再者,重視指導學生一天學習的回顧。如睡前回顧當天所學,也是一種良好的學習方法。方法多,但要適用,易行,便於操作,還要督促學生堅持,因此,我要求小組長每天檢查同學的上述“工作”情況。

二、重視朗讀品評感悟,讓課堂教學“活”起來。

國小語文課本中的每一篇課文都是文質兼美的佳作,其語境描述的美妙,語言運用的精妙,思想表達的深邃,見解闡述的獨到,都是引導學生感悟的重要內容。而由於課堂教學時間的有限,課文中的精彩之處沒有可能引導學生一一感悟。為了使這些精彩給學生留下整體印象,我們可以在閱讀中抓重點,引導學生對語言文字反覆誦讀,以悟出語言豐富的形象內涵,意義內涵,情感內涵。

同時,讓學生在感悟的基礎上,引導學生居高臨下地對課文進行品評,在品評中深化理解,昇華認識,填補空白。引導學生選擇自己閱讀感悟的精華,進行具體表述,讓他們在各自品評中進一步昇華認識。

如在教學《老人與海鷗》一課時,在學生充分感受老人與海鷗的情感基礎上,我組織學生讀課文的第二部分,並且用小黑板出示好的句子和段落,尤其是描寫海鷗的句子寫得生動傳神,又十分感人。讓學生在朗讀中體會海鷗對老人的情感。在閱讀的同時,還讓學生積累了佳句。這充分體現了語文的工具性和人文性的統一。教師上半年工作總結及下半年工作計劃

三、注重課內外結合

美國的一位教育家指出:“課堂的外延與課外的外延相等。以課堂學習為核心,能動地向學生的學校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展,使課堂訓練與課外行為訓練形成有序、有趣、有力、有效的結合,取得語文教學的整體效益。”我在教學實踐中,很重視把語文教學的觸角伸向了廣闊閱讀實踐的天地,通過收集與閱讀,為深入理解課文內容奠定了基礎。學生讀書的效果也就達成了。語文整體水平的提高是自然而然的事了。

四、重視豐富多彩的語文實踐活動,豐富語文知識積累

語文教學必須重視積累運用,只有學生對知識有了一定積累之後才能運用。為了拓展學生的知識視野,我開展了一系列的語文活動。1、優秀文段朗讀。通過學生自主搜尋優秀文段,使學生主動進行課外閱讀,學生的閱讀量增加的同時,學生必然收穫了許多東西。2、好詞佳句的收集。在不斷收集整理的過程中,學生的詞彙積累有了明顯的增多。3、課前的古詩詞背誦,歇後語格言警句背誦。學生在活動中增長了知識,訓練了動腦、動口、動手的能力。

五、及時反思總結,不斷提高教育教學效率

“問去那得清如許,為有源頭活水來。”作為二十一世紀的教育工作者,必須不斷地學習,每天對自己的教育教學工作進行及時的反思總結,才能跟得上教育發展的步伐。通過反思,我發現了自己教學中存在的問題,積累了許多成功的經驗。如通過教學反思,我發現自己以前對學生扶得太多,造成學生對老師有很強的依賴心理,放手讓學生自主探究,學生思維活躍,學習能力得到提高,教學效果更顯著。

在本學期的教學中,學生的語文興趣得到了激發,語文基礎知識得到了提高,語文能力得到了增強,為今後的語文學習打下了基礎。在做好教育教學工作之時,我也認真學習教育教學理論知識,不斷探究教育規律、方法,在實踐中得到了鍛鍊和成長。今後我將繼續加倍地努力工作,為全面提高學生的語文素養而努力奮鬥。

教師上半年工作總結 篇2

本學年主要從以下幾方面對教育教學進行了實踐和探索

一、努力建立互動的師生關係

地理學科屬於自然和社會雙重學科,課堂上需要不斷的探索求源才能突破每一個知識點,所以我努力提高自身修養以平等、寬容的態度來激發學生的探究熱情,課堂上不僅保證師生平等還平等對待每一位學生,建立無拘無束的課堂氣氛,大家盡情發揮自己的聰明才智,使每個同學都敢於開口回答問題,如在講到巴西的能源開發時我設計了與同學們做猜一猜的遊戲,雖然沒有太多教育意義,但在學生很難找到答案的題目上,開個小玩笑放鬆放鬆緊張情緒將疑問一再往下延伸最後老師丟擲答案,同學們眼前一亮,知識得到了鞏固,師生的距離也縮小了。

二、加強書本知識與生活世界的相互聯絡

記得網友藍的一篇文章裡提到這麼一句話政治使人明智,歷史使人深刻,地理使人博大。

擁有博大的胸懷和博大的知識系統不僅僅是對地理教師的要求也是我們培養學生的目標,一個教師有什麼樣的教學思想或教學理念,會直接體現在一切教學活動中,通過不斷的學習,閱讀一些有關教育思想或教育理論的書籍,不斷接受新觀念,充實完善自己的教學思想,例如,通過閱讀《中學地理教學參考》、《素質教育論叢》、《中國教育報》等,樹立了素質教育、終身教育、創新教育、社會化教育、未來教育等教育教學思想,並充分運用課堂教學的主渠道,靈活地運用多種教學方法,使素質教育、終身教育等落到實處。另外,充分利用我校的現代化設施,瀏覽學習已經有的一些教學課件,同時,收集大量的製作多媒體的素材,採用電子備課方式。

在工作之餘,努力鑽研教材,分析每堂課成功在哪裡,哪裡存在不足,不斷總結經驗,充實自己的教學水平和班級管理水平。

聯絡人們生活的實際與地理環境的關係,儘量使地理教學活動生活化,生動話。人地關係是學習地理知識的主要線索,因此列舉的問題和地理事物儘可能啟發學生運用身邊的人地關係材料,使學生實實在在認識掌握地理知識的重要性。

三、嘗試創新,積極優化教學方法.

1、課前講地理。在教學形式上創新,今年特別增加了有學生課前講地理的教學形式。學生的積極性非常高,從各種渠道收集大量的地理課外資料來篩選並充分準備,演講的同學都做好充分的準備,大多是脫稿來講解,有些還會用啟發式的問題講解,有些還會配有板書。使學生既會學,又易學,且將來還想學,真正教給學生一輩子受用的東西。學生在自主、創新中培養了興趣,養成了習慣,提高了能力,獲得了方法。

2、講練結合法。在教學過程中,指導學生閱讀課文,分析歸納出看書、聽講、用圖、動手、動腦等方法和要求,並可利用地理學習圖向學生介紹地理學習的形式。並經常督促檢查,養成學生很好的學習習慣。

3、現代化教學法。教學手段上堅持常規手段和現代化手段相結合,既使課堂生動活潑,大大提高了學生的學習興趣,又使教學內容呈現方式多樣化,大大提高了教學效率和課堂容量。從而提高了教學效果。

教師上半年工作總結 篇3

一、思想工作

俗話說:“活到老,學到老”。特別是剛走上工作崗位不久的我,對於教師的基本工作還有些陌生,如:怎樣講課、怎樣控制課堂紀律、怎樣合理安排自己各項工作、如何與家長相處等。為了早日勝任我的工作,我積極聽備課組長和教研組長的課;及時向師傅請教;同時閱讀許多書籍,如《中國小數學》、《國小數學教師》等書刊,從中汲取營養,彌補我教學經驗的不足。

二、教育教學工作

這學期,本人擔任六年級數學教學工作。在教學中,我能自覺做到認真鑽研新課標、吃透教材,積極開拓教學思路,不斷學習,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的等能力。而且在教學中及時反思,發現自己教學中存在的問題,並積極尋求解決對策。

在教學中我能夠針對六年級學生的特點來設計課堂教學,教學中我注重引導學生體驗數學與生活的密切聯絡,從而激發學生的學習興趣,讓學生愛學數學、會用數學。在課堂教學中,我能夠積極地採取多種策略維持良好的課堂秩序,以保證課堂效果更有效。

在重視課堂教學的同時我也特別重視對學生的個別輔導。學生每天做的作業我都及時的批改並講解,並利用學生的課餘時間找學生改錯進行復批。

三、考勤方面

本學期,我每天堅持按時上下班。學校給我安排的各項工作我都能及時到崗,認真負責地完成自己所承擔的任務。

四、工作中存在的不足

作為一名新教師,我懷著滿腔熱情積極開展工作,但是由於經驗不足,我的工作中還存在很多問題。

(一)沒有合理分配工作時間

由於沒有太多的工作經驗,繁雜的工作讓我有點應付不來。每週要上18節課,課間或者午休就要找學生改作業,下班之後還要批作業,還要準備第二天的課,每天都顯得那麼忙忙碌碌。在眾多的工作中,批改作業的`時間佔用太多,致使備課不夠充分。

(二)課堂中存在的問題

1、有時課前準備不夠充分。

2、講課時的語言不夠簡練(有時感覺個別學生沒有聽明白我就在囉唆的講一遍,其實老師的語言越羅嗦學生聽課的效果反而不好)。

3、組織課堂教學的方法不得當。雖然我也會運用多種組織教學的方法,如小組評比,運用肢體語言、面部表情控制課堂,但是當課堂出現突發時間時我就沒有辦法了。

4、課堂上不能很好地控制自己的情緒,當課堂很亂的時候我會氣急敗壞的摔東西。我想應該有比摔東西更有效的辦法來解決這種僵局。

5、課堂對學生回答問題語言和姿勢的訓練不到位,這也體現了我課堂教學的預設不足,隨意性太大。二班同學這方面訓練的就比較到位,那是因為在課堂上有榜樣,某個學生回答問題姿勢標準,聲音洪亮我就大肆表揚,結果同學們回答問題時都注意姿勢和聲音。在一班上課時只有課堂上出現這中榜樣我才會鼓勵他們,而當沒有榜樣出現時我就沒有要求,其實不管有沒有榜樣的出現我都應該有意識的為全班同學樹立一個榜樣,並且嚴格要求他們。

6、課堂上表揚的話語太少,對學生回答問題後的反饋不到位,沒有等待意識。

(三)作業批改中存在的問題。工作了幾年,我總是感覺自己的課下個別輔導時的人員和內容的安排不夠合理。每兩週學校都要檢查一次作業,每次檢查的時候我都沒有復批完,我總是在責備學生,從來都沒有好好想想是不是自己的工作方法有問題。想想還是自己的工作方式不對。一是改作業不及時,積累多了改起來就更難改了;二是改作業的時間和人員分配的不合理,其實每個班大約有20人的作業出錯較少,可以利用課間改正,其餘錯的比較多的可以利用中午的大塊時間改正,並且爭取當天的錯題當天改完。

教師上半年工作總結 篇4

在新課程實驗的過程中,我們學校始終堅持“構建充滿生命活力的校園,創造促進兒童發展的教育”這一理念,以教師隊伍建設為重點,以課堂教學變革為主線,以校本課程開發為依託,以師生評價改革為突破口,注重校本培訓,強化校本研究;邊學習邊實驗,邊實驗邊反思,邊反思邊調整,邊調整邊提高;在探索中前進,在實踐中成長,在改革中發展,積極推進新課程實施,紮實開展新課程實驗。

一、抓住關鍵,加強教師隊伍建設

教師是課改實驗的主力軍,其理念與行為方式的轉變程度決定了課改的成敗。為實現“誰最先掌握規則,誰就能領跑”的目的,全面提高教師素質,我們明確了“以校本培訓促進觀念轉變,以校本研究提高實踐能力”的教師隊伍建設思路。

(一)注重校本培訓,提升教育理念。

理念是行為的指南,是實踐的先導,建立在創新基礎上的課程改革,離不開現代教育理念的支撐,離不開教師對原有教學行為的深刻反思和對新課程的深刻理解。因此,教師觀念的轉變是實施新課程的前提和關鍵,實現觀念的轉變基礎是培訓。我校拓展培訓途徑,以“走進新課程”為主題,以“四項結合”(網路學習與傳統學習相結合,外出培訓與校本培訓相結,學歷進修與業務進修相結合,專業學習與綜合學習相結合)為實施策略,以“科研論壇”為載體,開展了多形式、多層面的新課改培訓學習,為教師重塑課程觀奠定了紮實的基礎。

(二)強化校本研究,促進教師成長。

教學研究向學校迴歸,向教師迴歸,向教學實踐迴歸,是當今世界教學研究發展的共同趨勢。因此,我們以強化校本研究為抓手,促進教師的專業化成長。

1、以“實踐—反思”為基本途徑,注重教師提高的“生成性”。

在新課程實驗中,我們主張教師“邊實驗邊體驗,邊體驗邊反思,邊反思邊總結”,讓教師在實踐中體驗,在體驗中感悟,在感悟中提高,注重教師專業化發展的“生成性”。

2、以“自我更新”發展為策略,突出校本教研的“師本化”。

在校本教研建設中,我們堅持以教師個性發展為本,主張“一切為了教師的發展”,突出校本教研的層次性與自主性,注重教師參與校本教研的積極性,強化教師個體在校本教研中的“個性發展”,關注教師本人自主化因素在自身專業發展過程中所起的不可替代的作用。

3、健全校本教研組織制度,堅持“專業引領、骨幹帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略,促進校本教研的紮實開展。

4、與教育科研同行,構建課題研究式校本教研活動。

作為一名教師,我們的優勢在於自己是教育過程的當事人、教育活動的直接實踐者,我們擁有大量教育教學的第一手材料,同時又面臨著教育教學實際問題。針對新課程實施過程中,新情況、新問題層出不窮的現象,我們實施課題帶動策略,把課改實驗建立在教育科研基礎上,以“新課改實踐中的問題”為科研起點,開展科研、教學、培訓三位一體的課題研究模式,引導每一位實驗教師進入研究狀態,不斷研究和解決課改實驗中的問題。實現了理論灌輸向理論與實踐相結合的轉變,實現被動培訓向自覺行為的轉變,促進自身的專業化成長。本學期,以“新課改問題”為起點,我們申報了“”等課題。

5、搭建交流展示平臺,煥發校本教研活動的生機與活力。

(1)積極開展新課程課堂教學研討及評比活動。

本學期,我們開展了新課程實驗教研課節。通過評析與交流,促進了教師課堂教學能力的提高。

(2)重視深層次的課後反思。

本學期,全校教師每人撰寫了新課改教育教學論文、優秀教案及教學反思等1-2篇,並推薦30餘篇優秀論文及教案、反思參加市級以上評選。推薦參加省、市論文、教案評選中,共有25篇分獲一、二、三等獎。

(3)積極積累新課程改革中取得的成果。

本學期我校將新課程改革實驗中取得的成果經過收集、整理,彙編成《中樞二小校本部新課程實驗成果集》,在仁懷教育界廣泛傳閱,受到上級領導和廣大師生的好評。

6、加強課堂教學研究,促進教師教學行為的轉變。

我們的教師不但要具有新課程理念,而且必須具有與教學理念相一致的教學行為。我校重視課堂教學研究,努力實現教師自身課堂教學行為的轉變。本學期為響應市教育局“新課程課堂大練兵”的號召,我校教師人人蔘與。通過評析與交流,促進了教師課堂教學能力的提高。

二、把握重點,倡導學習方式轉變

先進的教育理念要通過先進的教育方式來體現,再好的教學改革設想也必須在課堂教學實踐中去實現和完善,課程改革的落腳點是課堂教學。因此,我們立足課堂,通過改變教師教學模式和教學行為來帶動學生學習方式的改變。

1、轉變教師角色,構建民主、平等的新課堂。

教與學方式的根本轉變,是此次課程改革的一個重要目標。在課改實驗中,我們通過各種方式,努力實現教師角色的轉變。經過幾個月的實踐,從新教師彙報課、課題研究課以及隨堂聽課中,我們看到了師生關係有了很大程度的改變,我校教師與學生進行平等的情感交流,與學生交朋友,成為完成學習任務的合作伙伴,突出了學生的主體地位。

2、轉變學生學習方式,構建合作、互動的新課堂。

新課程要求教師從舊的教學模式中走出來,改變學生學習方式,倡導自主、合作、探究的學習方式,著眼於對學生綜合能力的培養。為學生創設了一個平等、和諧、互動、合作的學習環境,我們看到也體驗到了學生學習方式的根本轉變。

  三、凸現亮點,推進校本課程開發

國家“三級課程”管理的實施,意味著原來屬於國家的課程開發權力部分下放給學校和教師。本學期,在樹立“以學生髮展為本”的新課改理念下,結合我校實際擬定了學校校本課程開發計劃。

  四、突破難點,探索評價體系構建

評價機制制約了教育教學過程的變革。在本次新課程改革中,完善課程評價是一大難點,又是一大重點。本學期,我校改變了評價方式,探索一條“加強過程性評價,有利於促進教師教育觀念和行為改變,重視學生潛能發展,尤其是有利於學生創新能力和實踐能力發展”的評價思路,堅持“以人為本、促進發展、強化激勵、多元參與“的評價原則。在評價中,要求著力體現評價方式多樣靈活,又簡便易行有實效。評價的過程又能成為管理者、教師、學生和家長都能積極參與的互動活動。

xxxx校本部

二00X年七月

教師上半年工作總結 篇5

為了使本年度中國小遠端培訓工作做實、做好,7月中旬和9月上旬分別召開中國小業務校長、資訊員、36名遠端培訓輔導教師工作佈置會及調研會,、對遠端培訓中存在的問題,培訓程序及時公佈,督促各中國小校及時完成培訓各項任務。

20xx年我縣遠端培訓共5000餘人參加,培訓合格率100%,優秀率93.5%,市級優秀學員700餘人、優秀輔導教師14人,優秀管理者1人,培訓名次列全省第一。

按照期初工作計劃安排,本次遠培除了市優以外,辦公室評選出縣級優秀學員100人,先進單位12個,縣級優秀輔導教師6人。遠端培訓總結表彰大會預定於20xx年3月份召開。

(二)高中同步研修遠端培訓專案

按照“省培專案”——高中七年級、八年級任課教師同步研修遠端培訓專案要求,我縣遴選170名教師參加遠端培訓,培訓歷時一年時間。為了做好高中教師遠端培訓,辦公室幾次召開排程會,公佈培訓情況,督促培訓薄弱校領導認清形勢,督促每位教師按照完成任務。12月初,市繼教辦工作最後培訓結果,我縣及格率82%,優秀率10%,0學時教師14人,約佔培訓教師總數的8%,從這個成績來看,我縣高中任課教師遠端培訓工作成效低,效果不好。20xx年度,我們將把遠端培訓重點放在高中主題研修遠培專案中來,提高培訓質量。

四、制定了《關於全面推進中國小教師校本研修工作的指導意見(試行)》,

在校本研修工作中,著力從以下兩點入手。

一是教師專業發展型學校建設。通過教師各級各類培訓、讀書演講活動、微型培訓課程建設比賽、教育教學敘事研究、崗位研修以及個人專業成長檔案袋建設等途徑,大大促進了學校的發展和教師的專業成長。目前我縣市級專業發展型學校示範校3所,市級教師專業發展學校3所。

二是縣域引領,制度規範。樹立點校、以點帶面,促進全縣教師專業發展型學校建設的均衡發展。20xx年——20xx年,我縣楊樹林國小、三寶國小、農安一中等8所教師專業發展型學校點校,其中楊樹林國小、實驗國小、三寶國小以及農安一中參與了20xx年度教師專業發展型學校建設網路研修專案,在網上建立學校管理工作室,學校領導可以直接在網上對教師進行工作支援與評價,同時教師可以在網上建立自己的工作檔案袋,教師之間可以在網上進行交流與研討等,網路研修活動的開展使學校管理更加規範、教師專業發展水平得以大幅度提升。

五、迎檢工作

1.迎接“吉林省義務教育初步均衡發展工作評估檢查”工作

為了迎接吉林省義務教育初步均衡發展工作評估檢查,4月3日——7日,按照局裡統一部署,在教育局六樓會議室,對全縣國中、國小68所學校師培工作進行了認真細緻的檢查指導。4月11日——12日陪市督查組領導對我縣一中、實驗國小等10所學校進行了初步驗收檢查,檢查中發現針對C37隊伍建設這一指標,我縣中國小備檢材料比較齊全,質量也較高,得到市裡領導的好評。但部分學校年度計劃存在雷同現象,另外有些材料沒有標出年份。檢查結束後,辦公室及時將檢查情況彙報給教育局督查室,以便於局裡對本次初檢的情況彙總。

5月5日—10日,辦公室針對義務教育均衡發展評估指標體系中C37涵蓋的八個專案進行了認真解讀,並結合C37對縣城三所國中、三所國小以及農村兩個鄉鎮的中國小校裝檔材料、材料目錄、裝盒材料說明進行了全面細緻的檢查指導。對於各個指標中的材料準備充分的學校給予肯定與表揚,鼓勵、支援特色專案。對於個別學校盒內材料過於豐滿,擺放欠規範,部分材料年份不清等問題。檢查過程中及時和主要負責人進行溝通,要求其儘快調整改善。

5月12日下午—5月14日,陪省檢。檢查過程中,主動和省領導介紹我縣培訓思路、做法、成果以及培訓特色,針對我縣師培工作,省領導給予高度肯定與好評,令人振奮。

2.迎接吉林省教師進修學校標準化建設示範校建設專案檢查工作

11月份以來,針對分解到的吉林省教師進修學校標準價建設示範校評選工作14個指標體系,辦公室全力準備近三年的工作佐證材料。裝盒材料34盒,文字材料415個,活動相簿一本,自評報告20頁。

除文字材料外,辦公室孫煥才老師始終被學校呼叫,分別參與了學校文化設計、證書設計、小硬體設計與購買等多項工作。

12月12日——12月13日,長春市教育局師資培訓處韓處長帶隊通過聽彙報、看視訊片、現場檢視、座談、檢視材料等對我校標準化建設專案進行了全面檢查,關於教師培訓一項,給予高度肯定,同時針對網路研修等工作給出恰切的意見和建議,20xx年,辦公室將根據檢查建議,深入謀劃,重新確立突破口和創新點,力爭使我縣師培工作更上一個臺階。

六、長春市中國小任課教師專業水平測試工作

根據《長春市教育局關於印發《長春市20xx年中國小教師專業水平測試方案》的通知精神,3月份上旬組織召開我縣中國小業務校長會議,落實會議精神,並針對我縣實際狀況,提出實施建議和具體要求。但正式考試中,由於長春市電教館平臺故障,考試沒能按照預定計劃圓滿完成。12月12日——12月14日,長春市繼教辦考試平臺整改後進行第二次網上專業水平各學段體驗考試和國中模擬考試,根據各校反饋回來的資訊,本次考試較3月份的考試效果相比好很多,但是仍存在很多教師登陸不上或登入平臺不能順利答題等狀況,以上狀況辦公室及時反饋給長春市教育學院,具體的正式考試安排還要等上級佈置。

七、農安縣中國小任課教師全員專業水平測試工作

按照期初計劃安排,辦公室制定並下發《農安縣中國小20xx年度全員專業水平測試活動方案》及《農安縣中國小20xx年度學科“等比抽樣”、“學科競賽”考試方案》,按照方案要求12月份10日——12月18日,各校自行組織本校(鄉鎮)任課教師全員專業水平測試,12月20日前,將本校(鄉鎮)測試排名表和卷樣上報辦公室。12月27日預計在紅旗國小組織千人“等比抽樣”、“學科競賽”考試。

八、能夠掌握本地區教師隊伍結構,能夠按照教師隊伍結構特點有計劃、有目的的開展隊伍建設研究,對教育行政部門提供有關諮詢和服務。

1.對全縣中國小教師培訓需求進行調研,下發調查問卷500分,回收500份,在問卷調查基礎上走訪三個鄉鎮中國小,與近百名教師進行座談,對調研結果進行歸納整理,形成《20xx年農安縣中國小教師培訓需求調查彙報材料》。

2.根據《關於召開長春市教師進修院校系統第三屆教師繼續教育研討與經驗交流會的通知》要求,組織進修學校優秀教研員結合研培工作實際,撰寫經驗論文。王蘊楓等5名教研員撰寫的論文質量高、內容豐富,得到市領導一致好評,5篇論文均獲獎。一等獎論文發表在市級刊物《實踐新課程》上。

九、驗證工作

建立了《農安縣中國小教師培訓學時學分登記管理制度》,依據制度以及20xx年中國小教師繼續教育驗證工作部署與要求,5月7日—13日,完成我縣國小教師驗證工作,對於沒有證書或證書用完的教師按規定對其進行補證,辦公室統一對繼續教育證書進行管理。

十、長春市中國小教師培訓團隊建設專案啟動大會

5月9日,由雷校長帶隊,辦公室一行3人蔘加了長春市教育局組織召開的中國小教師培訓團隊建設專案啟動大會。會議接收了市局關於“加強教師培訓團隊建設”專案實施方案以及培訓管理者隊伍、專職培訓教師隊伍、兼職培訓教師隊伍三個子方案,組織部室人員深入學習研究《長春市教育局“加強教師培訓團隊建設”專案實施方案》以及培訓管理者、專職培訓教師和兼職培訓教師這三支隊伍建設實施方案,明確檔案精神,並在深入分析、探討我縣“三支隊伍”現狀以及廣大教師培訓需求基礎上,確立三支隊伍建設目標,明確建設方向,撰寫三支隊伍建設方案。

根據近三年來的工作經驗及不足點考慮,20xx年辦公室將把工作重點放在教師專業發展型學校建設、校本研修工作、名師團隊建設以及培訓管理者隊伍建設四項工作上來,形成制度、召開會議,得以落實。

教師上半年工作總結 篇6

本備課組共有五位教師(何老師、劉老師、潘老師、黃老師、程老師),在教育教學工作中,我們團結協作,積極開展課改活動,在課改方面,進行了大膽有益的嘗試,並取得了一定的成效。現總結如下:

一、為共同的理想而奮鬥:俗話說:“有了目標就成功了一半。”我們五人有著一個共同的目標,努力做一位好教師。正因為有了這個共同的理想,我們都能勤勤懇懇、任勞任怨,儘自己的全力備好每一節課,講好每一堂課,對得起每一位學生。

二、加強備課組的集體協作:除了參加方高組長主持的語文教研組活動外,我們還經常舉行備課組活動,隨時隨地都有可能討論教學工作內容,對教材的重難點進行分析,統一認識,明確教育教學目標,協同工作,收效好。七年級時參加市統考,在同類學校中我們平均分名列前茅。

三、導優輔差工作:八年級年級是學生在國中階段最關鍵的時期。學生的思想和學習狀況在這一時期常會出現分化。為了及早作好學生的思想工作,幫助學生樹立學習的信心,我們本著不能讓學生掉隊的指導思想,針對學生髮展程度極不平衡這一特點,在每次測驗後大家都碰頭商量,研究方案,突出導優輔差的物件並定出計劃。有時利用下午第四節課義務輔導,使學生的成績有不同程度的提高。

四、積極參加各種活動,樹立大語文觀:針對八年級學生的特點和實際,本著“紮紮實實打基礎,認認真真搞訓練”的原則,除了上好語文課以外,我們還積極參加並主動組織各種活動:

(1)經常化的課外閱讀活動,充分利用校圖書館,加大了閱讀量,開拓了學生的知識面。

(2)結合學校開展的實踐活動,佈置相關的作文練習。如我年級學生施抗洪在本學期舉行的《紅色之旅》徵文活動中,獲得市二等獎的好成績。

(3)精選資料,切實提高學生的語文能力。

我們從教學實踐中認識到,集體的智慧是無窮的,只有團結合作,才能創造出優良的成績。教學道路任重而道遠,我們備課組成員將會繼續努力,力爭發揚長處,注意改正不足,在即將到來的九年級學年裡把各項工作做得更好,全面提升學生的語文素養,為學校建設做出應有的貢獻。

教師上半年工作總結 篇7

一、思想政治方面

我能積極參加政治學習,業務學習。遵守工作紀律,團結同事,熱心幫助同學;教育目的明確,態度端正,鑽研業務,工作踏實,關愛學生,有奉獻精神。

二、教學方面

積極參加教研室組織的教研活動,在同事和教研組領導的指導下進行備課,勤於聽課學習,領會精神實質。然後根據教學要求,認真備課,寫好教案。備課時認真鑽研教材、教參,學習好大綱,虛心向同事學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。

為上好課,我常上網查資料,博採眾長。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我儘量將課程形象化。閒假之餘,積極學習各種教育理論,加強自身基本功的訓練,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。努力鑽研教學方法,適應當前教育形式,為進行教學做好準備。

三、德育方面

加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。教育學生要注意環保,積極參加學校組織的各項活動,增強自身安全、法律意識。在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。在今後的工作和生活中,我還將繼續向各位同事學習,不斷提高自己的業務能力。盡職盡責地做好本職工作。

教師上半年工作總結 篇8

這學期來,在各位領導和老師的熱心支援和幫助下,我認真做好教學工作,積極完成學校佈置的各項任務.下面我把XX年第二學期的工作做簡要的彙報。

一、學校制度執行情況

平時積極參加全校教職工會議,認真學習學校下達的上級檔案,關心國內外大事,注重政治理論的學習.配合組裡搞好教研活動。嚴格按照學習學校的規章制度辦事。自覺完成‘教學五認真”。每週按時參加升旗儀式和週一例會,並且認真做好筆記。從不缺勤。服從安排,人際關係融洽。本學期都能及時到崗,認真完成崗位工作。

二、提高教學情況

為了提高英語教學質量,營造學英語的氛圍。在教學工作中,我注意做到以下幾點:

1、深入細緻的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點.並注重參閱各種雜誌,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,並不斷歸納總結提高教學水平。本學期一共備了75個課時,同時儘可能給學生提供語言環境和學習英語環境,從而使學生樂於學英語。

2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質.保證每一節課的質量.本學期上了150節課,同時也加強學生口語訓練,為了提高他們學習英語的興趣,上14節假日活動。

3、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時瞭解學生的學習情況,並有目的的對學生進行輔導。儘可能讓優生“吃得飽”讓後進生“吃得了”。本學期批改了100多次作業和聽寫本以及18多次試卷的批閱。便於提高學生的總體學習英語水平。

4、堅持聽課,注意學習組裡老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式.本學年對自己的教學促進很大.努力提高自己的業務水平。並且配合學校工作,承擔外校的聽課任務,本學期聽課達16節課。

5、注意使用現代教學手段---多媒體上課。充分調動學生的積極性和興趣。同時提高自己的電腦水平和業務水平。注重教育理論的學習,並注意把一些先進的理論應用於課堂,做到學有所用。

三、自身的學習情況

1.為了提高自身的專業水平,我不斷給自己“充電”。吸收新的知識堅持學習有關英語方面的知識,閱讀《英語沙龍》、《21世紀報》等英語報刊雜誌,學到很多新詞彙和新知識,並且獲得不少新資訊。

2.為了提高自身的業務水平和教學水平,積極參加學校的校本培訓,並且認真做筆記,寫體會。有時向老教師學習好的教學方法和好的教學經驗。每天和同段的老師一起討論和學習教學思路。從而提高自己的上課水平。

總之,本學期在認真執行學校規章制度的同時,努力提高教學質量,認真做到教學五認真。在這基礎上,不斷提高自身的專業水平和業務水平,不斷給自己“充電”和“洗腦”。通過這學期的工作和學習,本人受益匪淺,在工作和教學水平都有很大的進步。然而還存在著不足,還需要我不斷學習和努力加強自己的業務水平。我相信自己一定會做到.

教師上半年工作總結 篇9

時光荏苒,忙碌中20xx年的腳步已經悄然走遠。最近一段時間無論是看電視還是瀏覽網頁抑或是聽廣播我們都能發現幾乎所有的媒體都在進行年終盤點。的確,我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收穫著,新的一年即將開始我們在制定“巨集偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把20xx年度的工作做簡要的彙報總結。

一、師德表現

關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,積極向黨組織靠攏。配合組裡搞好教研活動,認真負責集體備課記錄的整理工作,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每週按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關係融洽。本學年度全勤。

關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得王校長曾經對我們說過:“雖然你面對的是五、六十個學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心裡就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業神聖是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認同王校長的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,我經常聽孩子們說:“趙老師,如果能每一天每一節課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!

二、教育、教學工作

為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校每次的培訓活動,認真記錄學習內容。“腳踏實地,大膽創新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。本學期我積極參加了百花獎的賽課活動,在準備公開課的過程中我虛心向組內、組外教師請教,查閱了大量的資料,最終拿出了一節符合自身風格、深受學生喜歡的公開課《跳起舞》,為本年度的教學工作添上了一個美麗的音符。

學校無小事,處處是教育。值周教師的工作讓我有機會接觸更多的學生,我非常認真地對待這項工作,並且能夠富有創造性地開展。讓我校的學生養成良好的行為習慣,成為講文明、懂禮貌的學生。

我負責的校舞蹈隊可謂是本年度的一個工作亮點,今年編排的舞蹈《好運來》獲得了南崗區中國小生文藝匯演的一等獎,我本人也被評為優秀指導教師和南崗區第xx屆校園藝術節活動的優秀組織工作者。在代表學校參加黑龍江省督導評估檢查的活動中,孩子們的表演打動了在場的所有領導,受到了領導們的高度讚揚。在南崗區教育局的新年聯歡會上,舞蹈《好運來》代表南崗區的中國小生為參加聯歡的領導們作精彩的表演,迎來了陣陣掌聲。為了慶祝建隊xx週年,團省委在黑龍江省電視臺籌備了一場題為:民族精神代代傳的晚會,我校舞蹈隊也光榮地被邀請表演創作歌舞《美麗的鮮花獻給你》,整個舞蹈從排練到演出只有七天時間,而且恰巧趕上十一長假,我和孩子們放棄了休息時間,每天早早來到學校進行排練,功夫不負有心人,在節目預檢的時候我們就受到了團省委領導和電視臺導演的高度讚揚,說我們的節目是“放心節目、效果好、符合晚會氣氛……”10月22日晚會在黑龍江省電視臺播出,效果非常好,坐在家裡,通過電視當看到我們復華國小的名字出現在電視螢幕上的時候,我相信每一個復華人的心情都會無比的激動。

為了讓舞蹈隊的孩子能夠學到更多、更新的知識,我放棄個人休息時間外出進修,經過不懈的努力我又在今年拿到了澳大利亞踢踏舞和爵士舞的教師任教資格證書,這時的我站在課堂上無愧於自己也無愧於孩子,孩子們在我的課堂上學到的舞蹈不會是過時的,我也不是在吃自己的老底兒,而是把新鮮的果實摘給孩子們,讓活力和激情在舞蹈的課堂上湧動。

我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地使我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。20xx年是幸福的一年,因為在這一年當中我付出著、收穫著、快樂著、進步著,即將到來的20xx年我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業。