本學期，在學院領導、各部門的領導和支援下，我係全體教職員工本著嚴謹認真的工作態度，求實創新的工作作風，圍繞《炎黃職業技術學院學期工作要點》和全系學期工作計劃，進一步深化教育教學改革，積極探索和創新人才培養模式，提高人才培養質量，以培養學生的綜合能力為核心，以校風學風建設為重點，積極探索高職學生的教育管理模式，系部工作穩定推進。為了更好地總結經驗，今後不斷提高，現就本學期工作的開展情況總結如下：
一、黨務工作
我係積極響應學院加大加強學生思想教育工作的號召及要求，主動配合院黨委開展學習黨的知識等系列活動，在學生中著力進行入黨啟蒙教育和入黨積極分子的推優、培養和考察工作，認真做好發展物件的考察和黨員材料的書寫整理等工作。
二、學生教育管理工作
1、學生教育管理
（1）大力開展學生的綜合能力培養工作。在掌握專業基本理論知識的前提下，我係組織學生參加學院組織的演講比賽、籃球賽等活動，提高他們的綜合能力。（2）嚴格學生上課考勤制度，通過對無故曠課和遲到學生進行系內的粘版公開批評制度，嚴厲處理相關違紀現象，保證學生的正常學習和生活。
2、做好獎、助、貸、減和學生繳費工作
本年度，我們繼續以獎、助、貸、減為著手點，做好睏難學生工作，關心各類弱勢群體，建立貧困生檔案，使各項工作更加規範化和制度化，我係陳夢月、郭以婷、樊鬆鬆等家庭困難的畢業生按照學院規定減免了部分學費，為這些學生在離校之際送上學院的最後一份溫暖。
認真做好貧困生的助學貸款工作，利用國家和學校學生助學體系，開展有針對性的資助工作。加大生源地助學貸款的宣傳力度，加強學生的誠信教育，落實好“獎、助、貸、減”等各項措施；25名學生獲得了國家助學金，金額為32000元。
3、安全穩定工作。號召我係學生在努力學好專業知識的同時，自覺加強自己的思想道德修養，學會通過理智的方式和途徑處理好各種矛盾和衝突。同時，我係加強對問題學生和困難學生的關懷，疏導情緒，解決問題；並對學生進行防盜、防火等安全教育，提高學生的.安全保護意識，維護校園穩定。我係多次突擊檢查學生宿舍，嚴查熱得快等大功率電器，發現問題及時糾正和教育。通過努力，本學期我係未發生任何打架鬥毆和不安全事件。
4、學院特色教育
本學期我係針對學院對於學生儀容儀表、吸菸及戀愛等方面的相關規定進行了專項教育。對於男生長髮、怪發、染髮、戴耳釘以及女生染髮情況進行多次檢查，發現不符合規定的學生，採用說服教育的方式，使其改正，杜絕了”三發“現象。對於夏天學生穿拖鞋、短褲，女生衣著暴露等情況也進行了實時檢查，並對學生進行教育引導。同時，對大學生談戀愛進行教育和引導，使他們樹立正確的戀愛觀，文明戀愛，互相勉勵共同進步。
5、學生活動
通過組織學生開展和參加多項活動，豐富學生的校園文化生活，提高其綜合素質。
我係510旅遊班的“中國夢.我的夢”主題班會，因為形式新穎，主題突出，組織有序，教育效果良好，在學院主題班會評比中獲得一等獎的好成績。
文明宿舍評比活動：我係按照學生處要求，多次對學生宿舍衛生進行檢查評比，對衛生情況提出明確標準，並適時公佈最好宿舍和最差宿舍，提升了學生宿舍的文化氛圍，大大提高了學生宿舍的衛生情況。
三、畢業生相關工作
為了增強學生的就業競爭力，進一步提高畢業生的就業率，我係以行業需要為出發點，實施了數項具體的措施。
1、加強對學生的就業指導。學生的就業教育和指導工作，使他們一進大學就能對就業競爭有進一步認識，為其形成“先就業、再擇業“的觀念奠定了監視基礎；並督促學生結合行業、市場、用人單位的要求，明確其在校期間學習、努力、提高的方向。
2、我係以培養市場急需的技能型人才為主要目標，充分利用社會資源，構建起了多層次的高職學生實踐技能培養模式。通過這種模式培養的本屆畢業生既具有基本理論基礎，又有實踐動手能力，適應性很強，在畢業實習和就業競爭中具有相當優勢。
3、我係與多家旅遊企業建立了良好的合作關係，為學生實習和就業打下了堅實的基礎，根據企業注重學生實踐操作能力等方面的要求，我係通過校內實訓和校外實訓相結合的方式，大大提高了學生的就業適應能力。截至6月中旬，我係畢業生全部就業，協議就業率為97.5%。
4、畢業生返校工作：
（1）為確保畢業生返校順利、有序，我係高度重視，多次召開專門會議研究佈置，對畢業生返校工作進行安排和分工，並提前制定了《畢業生返校工作方案》。（2）在學生返校期間我係開展了畢業生茶話會活動，班導師主持，同學們自由發言，總結自己的大學生活，對學校發展提出部分建議，系主任、助理均到場和學生親切交談，對他們表示歡迎並送上誠摯的祝福，現場氣氛熱烈，大家回到母校倍感激動。（3）我係組織開展了在校生和畢業生經驗交流會，由畢業生介紹自己實習和工作的體會與感受，在校生提問互動，交流會取得了圓滿的成功。（4）學生整隊參加龍鳳館舉行的畢業典禮，為自己的大學時光畫上圓滿的句號，我係王洋洋、樑玉瑩兩名同學被評為學院20**屆優秀畢業生。
四、教學工作
1、做好常規教學管理工作
我係全體教師能嚴格遵守教學工作規範，按照教學計劃和教學大綱制定教學進度，認真撰寫教案、上課和批改作業，按要求完成聽課任務。按照教學處要求，我係對教師的教學檔案進行了專項檢查，檢查結果良好，教學資料完備。
我係教師均按照學院規定遵守坐班制度，為人師表，規範教學，從未出現遲到、早退、私自調課等問題，學生對專業教師評價均為優秀。
2、積極開展各種教研活動
（1）、制定人才培養方案：
本學期我係在教學處的要求下，通過市場調研和教研組多次討論，制定了《20**級三年制旅遊管理專業人才培養方案》。
(2)、深化課堂教學，教研組工作有序開展
教學是學校的重心工作，也是各系科的重心工作。本學期，我係科把深化課堂教學改革作為教育科研的工作重點，加大教研力度，以提高課堂教學質量為核心，組織教師進行理論學習，使教師明確在全面實施素質教育的新形勢下，加強教育科研的重要意義，理清實施素質教育的思路，更新觀念，統一認識，樹立科學的教育質量觀和人才觀，關注新的教研資訊和教改動向，提高教育教學理論水平，以理論指導實際，更好地進行教育教學改革研究。同時，我們密切配合教務處開展的各項教學常規工作檢查，並根據本系科的特點，嚴格要求廣大教師切實做好常規工作，一學期以來保證了各項教育教學工作井然有序地展開。
3、開展各項教學活動
（1）、多次開展講座：我係邀請靖江百盛餐飲集團孫寧副總經理，市旅遊局領導到校為學生開展專題講座，擴充套件學生的視野，豐富他們的專業認識。
（2）、就業/實習經驗交流會：我係安排成功校友和優秀畢業生多次與在校生交流就業/實習經驗，激發他們的學習熱情，瞭解專業發展情況，學習相關專業知識。
4、有序、創新的開展教學實踐活動
(1)、實習概況：
本學期，我係311級學生於4月25日離校實習，實習期至8月底。酒店管理專業學生安排在常州中天鳳凰大酒店（四星）、靖江百盛高階商務會所、海安錦龍國際大酒店（四星）等酒店實習；旅遊管理專業學生（已取得導遊證）在旅行社實習，由於實習工作組織安排有序，目前以上學生實習情況均良好。
(2)、實習管理：
我係按照學校的要求制定了詳細的實習大綱，並且設計、印製了綜合實習鑑定表，對實習報告的格式以及內容做了詳細的要求。同時系部相關老師通過電話訪談形式，瞭解學生的實習情況，及時解決學生實習遇到的各種問題。
5、配合教務處做好各項教學工作
我係嚴格履行系部職責，認真完成教務處佈置的有關工作任務，做好各項考試工作的組織與安排，完成教學調查、聽課和評課等多項教務活動，每週定時召集旅遊系專業系教師和工作人員進行工作例會，傳達上級精神，督促教師端正態度，盡心盡責完成各自授課及工作任務，始終把主要精力放在提高教學質量中。
同時，配合教務處做好教師管理工作，對教師坐班出勤進行控制，檢查教師的教案、教學進度以及遲到早退等現象，確保教學質量。
做好各項考試工作：我係按照教務處的要求，良好的組織學生參加大學英語等級考試、計算機等級考試、普通話考試。對於期末考試，我係嚴把教師出卷質量關，根據教務處的考試要求，排好監考表，要求班導師在考前召開有關考試紀律的主題班會，嚴肅考風考紀。系部召開監考老師工作會，要求從嚴監考，發現作弊行為，一經查處，該課程計為重修，學生給予相應的紀律處分。
五、檔案管理工作
按照我院檔案管理要求，結合我係工作實際，借督導組對系部檔案檢查的契機，本學期，我係對各類檔案進行了進一步的收集和整理。通過這次檔案整理，與以前比確實取得了一定的進步和成就，但是和高校評估標準要求相比，還有較大差距，主要表現在格式不夠規範，材料收集中的科學性、規範化等問題上有待於提高。今後工作中，我係將持續做好檔案的收集和整理工作，增強移交檔案資料的積極性和自覺性。
六、20**-20**學年第一學期工作重點
1、做好學生常規管理工作
2、新生接待以及入學教育工作
3、按照學生處要求，做好“獎、貸、助、補、減”工作
4、加強學風建設以及紀律管理
5、舉辦第五屆導遊技能大賽、趣味運動會 、迎元旦送老生晚會等活動，積極參加學院組織的校運會、大學生辯論賽等各項活動，豐富學生的日常生活
6、積極踏實的做好優秀課程、旅遊管理教學團隊及旅遊管理重點的專業的建設工作
7、完善、規範系部各類檔案，做好檔案的整理和收集工作，為迎接新一輪評估做準備
8、做好11級學生離校及實習、就業安排工作
9、重點抓好導遊證考試輔導、備考工作，爭取取得較高通過率。
10、加強教研組工作，教研活動常規化，提高教師科研能力
11、鼓勵教師進企業實踐鍛鍊，提高專業技能水平
12、做好各項黨務工作
