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財務科半年工作總結15篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,為此要我們寫一份總結。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編收集整理的財務科半年工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務科半年工作總結15篇

財務科半年工作總結1

回顧半年的工作,有成績也有不足,現總結如下:

一、元月份,對20xx年機關財務工作預算執行情況進行了決算。收支平衡,未出現赤字。管理費全部納入預算外資金管理,預算內資金使用合理,無違紀。

二、二月份,編制了XX年機關財務預算、財務收支計劃,擬訂了資金籌措使用方案,與財政局和企業多方爭取資金計劃,為有效使用資金提供了依據。

三、三月份,配合審計部門對機關20xx年經費收支情況進行了綜合性、經常性、連續性審計。查無任何違紀問題。

四、四月份,配合紀檢部門對機關清理“小金庫”專項工作進行了自查、檢查。

五、五、六月份,對威泰食品廠的破產清算工作進行了終結準備,7月17號召開了第三次債權人會議,經過清算組全體人員的'艱辛努力,清算報告及分配方案已經債權人通過。

債權人會議結束止今,仍有多名職工找清算組反映這樣那樣的問題,我均一一熱情接待,耐心解釋。對情緒激動,甚至惡語相加的職工,我始終罵不還口,用法律法規說服他們。我認為,比起下崗職工,我個人受點委屈不算什麼,重要的是力求清算工作平穩終結。

六、完成了經貿局機關、華爽清算組、威泰清算組的資金收取和費用支出工作,並作好了帳務處理工作。

下半年:

一是要儘快完成威泰食品廠的破產清算終結工作。

二是要作好8月份的華爽製衣的拍賣工作。

三是作好機關的財務工作。

財務科半年工作總結2

20xx年上半年,財務科緊緊圍繞廣電臺的發展方向,在提供服務的同時,認真組織會計核算,規範各項財務基礎工作,以強烈的責任心和敬業精神,以部門預算為核心、資金監督管理為重點,立足現狀,努力提高有限經費的使用效率,為廣電事業的發展和運營管理工作的開展提供了資金保障,較好地完成了各專案標任務,現將20xx年上半年工作完成情況彙報如下:

一、加強收支管理,嚴格預算執行,保證收入預算的完成

單位預算是廣電臺完成各項工作任務,實現事業發展的重要保障,也是單位財務工作的重要依據。廣電臺為了嚴格執行預算,費用管理堅持“算、控、降”三字訣,即支出有預算,通過分工明確,層層把關,費用把關等手段。

廣電臺在“十三五”期間實施廣電裝置改造提升三年計劃,專案總投入1000萬元,計劃利用20xx年、20xx年、20xx年三年時間,對全臺攝錄、編輯、播出等系統進行全面改造提升。20xx年將實施二期工程,對演播室改造專案、新聞後期製作工作站、數字電視訊號檢測系統升級、全媒體指揮中心改造等專案進行改造。

20xx年廣電臺採編播控制性預算資金410萬元,在整個專案執行的過程中,財務科積極配合物管辦及相關部門,本著專款專用、單獨核算的原則,嚴格執行政府採購制、招標制、合同制、審計制,同時建立專案領導人和專案管理責任人制度。專案資金的使用嚴格執行有關專案資金管理規定執行,做到專款專用。並及時向財政部門申報專案啟動情況,積極與財政部門對接申請資金。充分發揮預算在財務管理中的積極作用。

、嚴格遵守財務會計制度,認真履行職責,做好日常工作。

財務科的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規,認真履行工作職責。

1、按照部門預算、國庫集中支付和“收支兩條線”的要求,按時申報用款計劃,及時掌握本臺工作經費使用情況,安排好各項工作經費,每月與財政、銀行及時對帳,並按專案支出進度合理使用資金。

2、如實反映經費往來和收支情況,及時處理各類收入、支出,做到財務憑證合法合規、賬務記載清晰,為領導決策提供真實、可靠的依據。

3、按時完成廣電臺的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作;廣電臺各種證照的年審;配合審計局、財政局的財務審計工作。

4、完成日常財務報銷、工資以及獎勵性績效的`發放工作。定期對基本公用支出情況進行公示,做到財務支出公開透明、各項支出有依有據。

5、對創收部門進行嚴格財務監管,按序時進度催繳廣告收入,財務科委派一名專職會計到廣告經營中心,對每一筆廣告進行稽核、登記、蓋章。每月底及時核對廣告到賬及未到賬金額,杜絕坐收坐支。

6、嚴格按照部門預算的管理原則,收入合法合規,支出安排體現厲行節約、反對浪費、勤儉辦事的方針,做好年度厲行節約上報工作。

7、按照要求配合物管辦做好資產清查工作,做到固定資產帳帳相符、帳實相符,完成了對新舊固定資產使用人的確認及固定資產卡片上報工作,提高了固定資產使用效益。

8、為保證各項工作的正常運轉及全臺人員的切身利益,積極協調與社保局、住房公積金管理中心等相關單位的關係,完成了年度內住房公積金、社會保障費年基數、變更調整和代扣補繳工作。

三、不足和有待改善的地方

20xx年上半年,財務科尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在各項費用支出的控制上,在財務監督的力度上,在更及時準確地向單位領導提供財務資料和財務分析,提供合理的建設性意見等方面。

作為財務人員,我們在加強基礎管理、規範經濟行為等方面還應盡更大的努力。我們將不斷提高自身理論知識和業務能力,以適應廣電臺未來的發展。

財務科半年工作總結3

20xx年財務科在中心領導帶領和同事們的.幫助下,緊緊圍繞加強財務管理,認真履行崗位職責,圓滿完成了領導交辦的各項工作。現將主要工作彙報如下:

1、年度考核備案。組織完成單位事業48人,參公7人考核備案工作。

2、財務報告。今年新增報告較多,要求與決算軟體和固定資產年報統一,增加部分難度。

3、內部控制報告,與往年相比要求要有附件支撐,單位內部控制會議記錄與領導小組未建利,要求建利領導小組和工作小組,每年至少開兩次以上與內部控制有關的會議。

4、退休人員資訊核對,由於有的退休時間長,檔案查詢困難,到人社局查詢部分檔案後報送社保。

5、預算專案績效目標申報,業務科室提報,根據單位實際更改後上報。

6、職稱評選,20xx年考核結束,報送擬聘備案表,及時調整工資資料。

7、固定資產資訊遷移,原系統整合到財政一體化平臺,資料整體遷移到省一級。

8、完成財政供養人員核查工作。

9、機構改革後及時完成事業單位法人登記,更換法人、舉辦單位等資訊。

10、每月完成無債務申報和固定資產月報。

11、嚴格執行財經制度,確保各項資金的規範、安全。對預算類資金及時爭取財政下撥,足額撥付各類惠農資金。不斷完善獸醫站報賬制度,在每月報賬時對不符合財務報銷要求及時告知並加以規範。

12、牽頭業務科室完善一窗受理;政務服務事項流程配置、網上執行整改工作;網際網路+監管行為採集錄入。

下一步根據單位安排繼續做好各項工作:

1、全區完成完成20xx年工資晉級晉檔、薪級工資調整、調整住房公積金基數和20xx年社保基數調整。

2、組織參加區級職業競賽。制定競賽方案、操作規程制定,下發通知並組織實施。

3、完成20xx年度財政預算編制、20xx年財政決算報表。

4、年報工作。完成公務員、工資、事業人員、工會、行政執法、退休人員和固定資產等7個年報工作。

財務科半年工作總結4

今年上半年以來,在局領導正確領導下以及科室同志們的熱心幫助和指導下,作為一名財務工作者,我時刻告誡自己,一定要工作好,不能夠有任何的差錯,正是在這種心理下,我這些年的各項工作一直很好,在這半年的時間裡,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習政治理論知識,不斷提高自身思想修養和政治理論水平,在學習的過程中,做好記錄、積極討論、寫出心得。同時,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,使政治思想素質和工作水平得到了極大的提高,增強了執法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、努力學習,增強業務知識,提高工作能力。今年通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,是自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,併為將來的工作做好準備。特別是今年實行了縣財務統一聯網記賬,對20xx年1到3月份憑證又重新按照縣財政局的要求進行科目調整,重新記賬。

三、愛崗敬業、紮實工作、熱情服務、團結協作,在本職崗位上發揮作用。今年,根據財務科的工作安排,本人負責局裡大帳記賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心稽核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在稽核原始憑證時,對不真實、不合法的原始憑證敢於指出,不予報銷,通過認真稽核和監督,保證了會計憑證手續齊全、規範合法,確保了我局會計資訊的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的.作用。

四、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來在人少事多工作量大的情況下,又加上會計基礎規範化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大,除了完成記賬工作,本人還兼管本單位的養老保險、醫療保險、失業金、公積金的上繳和月報以及本局的工資統計、季報、年報等工作,特別是在今年4 月份工資調整時,對每個人的基本工資資料都得重新錄入,時間緊工作量大,有時經常利用下班後的時間加班加點工作,通過努力都能及時準確的按照上報時間做好上報工作,做到查中有序,確保各項工作的正常運轉,圓滿的完成領導交辦的各項任務。

以上工作中雖然取得了一點成績,但還存在一定的差距,在今後的工作中要加強學習,取長補短,不斷提高業務水平,善始善終的完成局領導交辦的工作和任務,為我縣國土工作做出新的貢獻。

財務科半年工作總結5

一、收入:

主營業務收入1―5月份2334萬元,與去年同期的2120萬元比較增加了214萬元,增幅6.83;快客公司因增加了大荊至杭州線和樂清至寧波線,收入467萬元,比上年同期的388萬元增加79萬元,增幅9.97;中巴公司收入366萬元,同比327萬元增加39萬元增11.93;大荊中巴收入88萬元,同比75萬元增加13萬元,增幅17.33。其他為業務收入103萬元,同比97萬元,增加收入6萬元,增幅39.02;修理收入46萬元,同比57萬元,減少收入11萬元,下降19.30。預計上半年主營業務收入2460萬元,比上年同期的2434萬元增長8.46,略低於馬總在五屆職代會上要20xx年營收增長9的計劃。

二、管理費用:

總公司管理費用支出1―5月份帳面308萬元,同比382萬元減少支出74萬元。但由於今年實際支付工資173.3萬元,進入費用帳只有116.7萬元,上年同期卻相反,實際支付工資158.8萬元,進入費用帳面215.8萬元。按可比口徑計算今年比上年同期(364.6―325)多支出40萬元。管理費用比上年增加的.專案有:折舊費42萬元,同比30萬元,增加12萬元,主要是雁蕩車站和電腦聯網售票係數資產增加;公務車費用20.6萬元,同比4.2萬元,增加16萬元,主要是二年共管站務費13萬元在內;購置費3.6萬元,同比1.6萬元,增加2萬元;印刷費比上年同期增加3.8萬元,電腦票印刷成本提高;通訊費13.2萬元,實際支付3.8萬元,同比3.5萬元,增加0.3萬元;廣告費1.3萬元,同比0.2萬元,增加1.1萬元。比上年同期減少支出的專案有;差旅費2.5萬元,同比4.1萬元,減少1.6萬元;水電費-1.3萬元,同比2.2萬元,減少3.5萬元;招待費6.8萬元,同比15.4萬元,減少8.6萬元。

另外支付養老統籌金32.6萬元,醫療保險金25.6萬元,待業保險5萬元,住房公積金8.4萬元,合計71.6萬元,下屬公司上繳各種基金55.4萬元;預計上半年管理費用支出410萬元,比上年同期418萬元下降8萬元,下降幅度1.95,占上年全年798萬元的51.37。

三、利潤:

1―5月份帳面利潤虧損58萬元,上年同期盈利70萬元,比上年減少128萬元,按可比口徑計算,上年同期帳面有站務公司利潤76萬元,而今年站務公司利潤已高整為零,剔除該因素,今年1―5月份比上年同期減少52萬元。今年利潤減少的原因主要是受“非典”和寧波快客營運的影響,而使快客公司利潤比上年下降75.3萬元。快客1―5月份利潤虧損17.6萬元,上年同期盈利57.7萬元,相差75.3萬元,其中杭州線路當年主營業務利潤33萬元,比上年同期76.7萬元,減少43.7萬元,寧波線當年虧損29萬元,上年未營運。

1―5月份其他公司盈利情況:客運公司利潤74.6萬元,同比66.9萬元,增加7.7萬元,增長11.51;中巴公司利潤52.5萬元,同比47.9萬元,增加4.6萬元,增長9.60;大荊中巴公司利潤18.6萬元,同比16.7萬元,增加1.9萬元,增長11.38;貨運公司利潤1.4萬元,同比5萬元,減少3.6萬元,下降72。1―5月份總公司管理費用支出扣除其他業務利潤等淨支出187.7萬元,比上年同期的200.8萬元,減少支出13.1萬元。

管理費用支出已在前面分析過,影響總公司收支的還有:其他業務利潤(房租場地)53.6萬元,比上年同期33.5萬元增加20萬元;投資收益32.9萬元,比上年同期111.5萬元減少78.6萬元;營業外收入27.3萬元,同比12.6萬元,增加14.7萬元。6月份總公司要支付退離休人員醫療保險40萬元,快客公司可能虧損20萬元,按協議站務公司要補虧15萬元,快速公司利潤約有100萬元可入帳,上半年預計虧損40萬元。

財務科半年工作總結6

一、收入:

主營業務收入1—5月份2334萬元,與去年同期的2120萬元比較增加了214萬元,增幅6。83%;快客公司因增加了大荊至杭州線和樂清至寧波線,收入467萬元,比上年同期的388萬元增加79萬元,增幅9。97%;中巴公司收入366萬元,同比327萬元增加39萬元增11。93%;大荊中巴收入88萬元,同比75萬元增加13萬元,增幅17。33%。其他為業務收入103萬元,同比97萬元,增加收入6萬元,增幅39。02%;修理收入46萬元,同比57萬元,減少收入11萬元,下降19。30%。預計上半年主營業務收入2460萬元,比上年同期的'2434萬元增長8。46%,略低於馬總在五屆職代會上要XX年營收增長9%的計劃。

二、管理費用:

總公司管理費用支出1—5月份帳面308萬元,同比382萬元減少支出74萬元。但由於今年實際支付工資173。3萬元,進入費用帳只有116。7萬元,上年同期卻相反,實際支付工資158。8萬元,進入費用帳面215。8萬元。按可比口徑計算今年比上年同期(364。6—325)多支出40萬元。管理費用比上年增加的專案有:折舊費42萬元,同比30萬元,增加12萬元,主要是雁蕩車站和電腦聯網售票係數資產增加;公務車費用20。6萬元,同比4。2萬元,增加16萬元,主要是二年共管站務費13萬元在內;購置費3。6萬元,同比1。6萬元,增加2萬元;印刷費比上年同期增加3。8萬元,電腦票印刷成本提高;通訊費13。2萬元,實際支付3。8萬元,同比3。5萬元,增加0。3萬元;廣告費1。3萬元,同比0。2萬元,增加1。1萬元。比上年同期減少支出的專案有;差旅費2。5萬元,同比4。1萬元,減少1。6萬元;水電費-1。3萬元,同比2。2萬元,減少3。5萬元;招待費6。8萬元,同比15。4萬元,減少8。6萬元。另外支付養老統籌金32。6萬元,醫療保險金25。6萬元,待業保險5萬元,住房公積金8。4萬元,合計71。6萬元,下屬公司上繳各種基金55。4萬元;預計上半年管理費用支出410萬元,比上年同期418萬元下降8萬元,下降幅度1。95%,占上年全年798萬元的51。37%。

三、利潤:

1—5月份帳面利潤虧損58萬元,上年同期盈利70萬元,比上年減少128萬元,按可比口徑計算,上年同期帳面有站務公司利潤76萬元,而今年站務公司利潤已高整為零,剔除該因素,今年1—5月份比上年同期減少52萬元。今年利潤減少的原因主要是受“非典”和寧波快客營運的影響,而使快客公司利潤比上年下降75。3萬元。快客1—5月份利潤虧損17。6萬元,上年同期盈利57。7萬元,相差75。3萬元,其中杭州線路當年主營業務利潤33萬元,比上年同期76。7萬元,減少43。7萬元,寧波線當年虧損29萬元,上年未營運。1—5月份其他公司盈利情況:客運公司利潤74。6萬元,同比66。9萬元,增加7。7萬元,增長11。51%;中巴公司利潤52。5萬元,同比47。9萬元,增加4。6萬元,增長9。60%;大荊中巴公司利潤18。6萬元,同比16。7萬元,增加1。9萬元,增長11。38%;貨運公司利潤1。4萬元,同比5萬元,減少3。6萬元,下降72%。1—5月份總公司管理費用支出扣除其他業務利潤等淨支出187。7萬元,比上年同期的200。8萬元,減少支出13。1萬元。管理費用支出已在前面分析過,影響總公司收支的還有:其他業務利潤(房租場地)53。6萬元,比上年同期33。5萬元增加20萬元;投資收益32。9萬元,比上年同期111。5萬元減少78。6萬元;營業外收入27。3萬元,同比12。6萬元,增加14。7萬元。6月份總公司要支付退離休人員醫療保險40萬元,快客公司可能虧損20萬元,按協議站務公司要補虧15萬元,快速公司利潤約有100萬元可入帳,上半年預計虧損40萬元。

財務科半年工作總結7

一、上半年工作完成情況

(一)積極參與群眾路線教育實踐活動,提高政治理論水平。根據分局實踐活動安排,參與研究制定活動實施方案和實施意見,並根據實施方案要求準備學習資料,組織人員進行規定篇目學習、外出參觀、召開座談會等各項活動,確保群眾路線教育實踐活動取得實效。

(二)做好各項業務工作

1、完成20××年決算和20××年預算決算編報。根據市財政局及市局的安排和要求,完成20××年部門預算、“三公”經費預算和20××年部門決算、“三公”經費決算的編報工作,並按時上報了《20××年“三公”經費支出預決算明細表》、《部門預算文字》及《本單位預算公開表》等相關表格。

2、據實編報20××年政府採購計劃。按照市財政局《關於編報20××年政府採購計劃的通知》要求,結合我局實際情況,對照《20××年淄博市市級政府集中採購目錄》和限額標準,認真編報了《20××年政府採購計劃表》,在以後的物品採購中,要嚴格按照政府採購目錄的要求進行採購。

3、完成了市財政局對我單位20××年-20××年土地出讓價款為期一週的調研工作。協調相關各科室,為調研組提供各類資料及後續補充材料。為下一步迎接審計署對國土系統土地出讓金的專項審計工作打下基礎。

4、配合儲備中心完成招拍掛宗地20宗,成交土地出讓總價款億元;配合利用科完成協議出讓宗地9宗,收繳土地出讓價款xxxx.6萬元。

5、按時完成市局市財政局各項報表和會計基礎工作。

6、根據相關檔案要求完成了調入調出人員工資保險轉移。對20××年分局人員晉級晉檔工資調整進行了資料整理和報批,並按照要求調整各項保險金額,截止目前,晉升工資已經全部批覆並補發到位。

7、做好全域性人員的社保卡發放和使用解釋說明。

二、存在問題

1、學習業務的.積極性不夠,主動性不強,業務知識和法律法規知識範圍窄、更新不及時,影響工作進展。

2、工作方法按部就班,創新能力差。工作中有經驗主義傾向,不能滿足當前工作環境的要求。

3、和科室溝通不夠。

三、解決措施

1、加強各項業務和法律法規學習,不斷充實自身,用新知識、新方法推動工作進展。

2、採用走出去、請進來的方式,加強自身學習的同時學習其他單位工作方法和經驗,增強融會貫通和創新能力。

3、加強和其他科室溝通,在相互理解、相互支援的前提下,按照財經法律法規和財政部門有關要求完成20××年預算執行。

財務科半年工作總結8

黔張常專案二分部自上場以來已近四月,在這四個月時間裡,我分部財務團隊在局指財務的領導支援下,逐步改進自身不足,步入正軌。取得了一些成績,但也存在一定不足,現將上半年財務工作總結如下:

一、財務工作完成情況

我分部與3月15日上場,專案一上場分部財務結合專案實際情況制定了分部財務管理規定,為財務工作有序順利開展打下了基礎。成立了以分部經理為組長,專案總工、總經、總會為副組長,各部門負責人為組員的責任成本管理小組。明確了各自責任成本管理分工及各項責任成本指標,做到人人身上有壓力、人人頭上有指標,充分調動了全體員工的積極性與主動性。

二、財務工作的幾點做法

(一)、積極加強業務部門水平溝通

搞好財務工作首先要與各業務部門加強水平溝通。財務部門積極參與分部組織的物資招標和勞務招標會,全面掌握和了解物資採購方面和勞務分包方面的情況,並提出財務部門對物資採購和勞務分包方面的合理化建議,以協助物資採購和勞務分包實現最低價、合理價中標,降低工程成本。財務部門根據專案部資金情況,對可能中標的材料供應商和勞務分包商提出幾種付款方式。對我方有利的付款方式,主動與對方溝通,看對方能否接受,並以此作為中標的一個條件,以緩解專案資金壓力,保證專案資金的正常運轉。

(二)、在費用開支方面本級費用開支實行總量控制,由財務部門牽頭,各業務部門配合,根據專案部人員配備、辦公條件、環境、車輛配置等情況編制了分部本級費用開支總計劃並報公司批准。各項本級費用開支由經辦人講明開支用途,然後經財務人員預審,核實其開支的`必然性,再報分管副經理、黨工委書記、專案經理審批。每項費用開支嚴格按計劃執行,做到有章可循、有據可依。

(三)、在資金管理方面

專案前期上場,資金週轉帶來很大困難,財務部門積極想辦法籌集資金,保證了分部本級固定成本開支及施工生產地正常進行。具體做法是:

1、在材料外欠款、勞務分包款的支付上,由於資金不足,撥付工程款不及時,造成分部外欠款數額較大。給材料供應商及勞務承包商的資金週轉帶來了巨大壓力,我們也考慮到對方的難處,並積極主動與其溝通,講明原由,取得了他們的信任與理解。在資金撥付時,根據其資金需求、輕重緩急情況,合理排程使用資金,減輕了專案資金壓力。

2、嚴格計價、撥款手續。驗工計價嚴格執行各部門會籤、分部經理審批制度,財務部門做到“三不”。會籤手續不完善的驗工計價單,財務部門不予受理;轉賬材料、代付款項未核對清楚的,財務部門不予受理;不按時提供民工工資發放表的,財務部門不予受理。民工工資的發放由施工隊伍造表,財務部門稽核後據實打卡,杜絕發生拖欠民工工資現象。每月撥付工

程款款時,思想彙報專題財務部門根據計價金額核減代付其他費用後,剩下部分作為撥款依據,堅決杜絕超撥款現象。財務撥款,根據分部資金擁有量、當月驗工計價金額以及材料外欠款情況,編制付款計劃,經計核、技術、物資部門共同確認,報分部經理同意、公司審批後方可付款。

三、財務工作的幾點不足

1、物資、計核、財務部門之間配合的不夠緊密。

2、資金管理和成本控制方面還需不斷加強。

3、自身政策水平、專業水平還需進一步提高。

四、下半年財務工作思路

為確保分部財務工作健康、穩步發展,實現分部各項經濟指標,將分部財務工作真正做優、做強,財務部門結合分部實際情況及發展方向,制定了分部下半年財務工作管理思路。

(一)、加強水平溝通,確保資金控制

部門之間和諧有效的溝通,是整個團隊快速、高效、強大發展的主要前提。對於財務部門來說,主要是與計核部和物資部之間的溝通。真正該給施工隊多少錢我們只能從計核部那裡獲知,如果計核部門計價不及時,我們對施工隊撥款就沒有依據,結果導致超付款,造成資金無法控制。物資部如果對施工隊材料入賬不及時不第一時間反饋給我們,最後也只能造成工程款超付。為了確保成本的有效控制和資金的合理支配,財務、計核、物資一定要做到及時、有效的溝通。

(二)、資金調配做到合理、高效財務工作要具有超前性,預見性,要做好各項資金的保證工作是其重要的體現。資金是企業的血液,沒有資金,什麼事情也辦不成。要根據資金擁有量,債權人資金需求量、輕重緩急情況,統籌安排好資金使用工作,保證工程建設順利進行。

(三)、努力提高自身綜合素質,做好“傳、幫、帶”工作

學無止境,加強自身學習,提高自身綜合素質是做好“傳、幫、帶”工作的基礎。自己“一瓶子不滿、半瓶子晃盪”,還想帶好別人那是不可能的,營造良好學習氛圍,共同學習,共同提高。現在光憑經驗不行,好多事情需要分析,不是一拍腦門就能定的,要為後續專案培育出優秀的財務人才。

(四)、打造一支“勤于思考、和諧高效”的知識型財務團隊

合理的制度需要嚴格地執行,清晰的思路需要認真的落實,二分部財務全體人員在局指財務部門領導下,定會在下半年把財務工作做優、做細、做強!

財務科半年工作總結9

時光流逝,不知不覺間,20xx年已經過去一半,在公司各部門領導和負責人的配合下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核,分析及監督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結的11年上半年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。

1、堅持學習,不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,思想彙報專題樹立良好形象。

2、明確分工,落實工作責任制。

根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、紮實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,週週有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實,紮實工作出成效。

1、上半年財務收支情況

全系統實現收入103萬元,佔年度預算26%,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,佔年度預算21.3%,比上年增長-80.2%;

全系統實現支出593.2萬元,佔年度預算的60.5%,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,佔年度預算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,佔年度預算43.2%,比上年同期上升29.6%;

2、規範財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規範財務管理提供了制度保證,今年對全系統的財務收支兩條線的'執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。

3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理排程資金,保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要,

及時排程資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。

5、對全系統固定資產進行了核查登記,組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、影印機等現代辦公裝置並組織安裝除錯,使全系統的辦公條件又上了新的臺階,對全系統往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。

6、積極整理會計檔案,規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現正在辦理有關手續,預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什麼,還有很多的挑戰與我們同行,請領導放心,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部xx年下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發展貢獻自己應盡的力量!

  20xx年7月15日

財務科半年工作總結10

在局黨委的正確領導下,財務科以年初制定的工作責任目標為指導思想,充分發揮財務管理在國土資源管理工作中的作用,以服務保障、監督管理為重點,順利地完成了上半年各項財務工作,現將工作情況及下一步工作打算彙報如下:

一、依法組織收入,確保各項收費應收盡收

在“依法行政,依法理財”的前提下,嚴格執行國土資源管理部門的各項收費政策,完成既定的.收費目標,有力支援了本地區的經濟建設,同時也為國土資源事業的健康發展提供了資金保障。

二、認真執行部門預算,進一步加大部門預算的制約力

今年根據實際情況,認真編制了財務預算,嚴把收支關,做到有預算不超支、無預算不開支,同時認真執行國庫集中支付、政府採購、公務卡報銷、大額支付上會集體決策等相關財務制度。加強分析和測算,結合本單位工作開展進度情況,按月報送用款計劃,針對專案資金財政批覆晚的情況,積極向上爭取資金的同時,合理科學安排支出,既達到財政規定直接支付比例,又保證了專案資金及業務費用的正常開支,為分局各項工作順利開展提供經費保障基礎上,也為本年度決算工作奠定基礎。認真稽核,保證合理、節約、有效地安排使用資金,全面提高了資金的使用效率,確保了國土資源工作的正常運轉。

三、完成了20xx年度財務決算報表的編制工作。根據市財政局通知要求,本著實事求是的原則,完成了20xx年的部門決算的編報,為局領導提供了20xx年收入支出的真實、準確資料。

四、按照市財政局要求認真做好了本單位20xx年預算公開的相關工作。根據市財政局及市局的安排和要求,完成了20xx年預算公開及“三公”經費公開情況。

五、同各業務科室做好配合,配合土地儲備中心完成土地出讓金徵繳工作;配合土地整理中心完成20xx年度牛角村高標準基本農田專案決算評審工作,確保國土工作的有序開展。

六、積極做好20xx年度行政事業單位資產報表和產權登記工作,按時完成單位資產報表網上編制、稽核及報送工作。

七、按照市財政局市級行政事業單位銀行賬戶規範工作的要求,規範銀行賬戶管理,積極做好銀行賬戶清理工作。

八、按時完成上半年的會計基礎工作,嚴格按照會計制度的規定,嚴格稽核日常職工報銷原始憑證,加強對往來款的管理。按時完成賬務錄入,定期向上級部門和局領導報送財務報表。

下一步工作打算

一、積極配合市財政局做好20xx年度政府非稅收入徵繳、財政票據管理和經費收支檢查工作。

二、積極配合完成黨委政府主要領導幹部任期經濟責任審計。

三、嚴格執行預算,本著量入為出、收支平衡、略有節餘、勤儉辦事的原則,為做好年終財務決算打好基礎。按照市財政局及市局要求,認真執行國庫集中支付、政府採購、公務卡報銷制度等相關財務制度,嚴格執行20xx年度部門預算,進一步加強財務管理,提高財務核算,嚴格控制費用支出,努力做好機關經費的開源節流的同時為分局各項國土資源工作順利開展提供資金保障。

四、按照上級要求結合我局實際,嚴格按照20xx年預算批覆,進一步做好20xx年政府採購相關工作。

五、及時足額完成各項非稅收入徵收,準確核算徵收金額。

六、完成領導交辦的其他工作。

財務科半年工作總結11

上半年,財務科認真執行國家的法律法規和政策,盡心盡責,從做好會計基礎工作著手,努力開源節流,做到應收盡收,合理安排支出,並如實反映經濟執行情況,有效的保護了單位利益,較好的完成了領導交給的各項工作。

一、積極組織收入,合理使用資金

我局的經費來源主要是預算內、預算外資金和農業專項資金。由於我縣財力較弱,每爭取、撥付一項資金都很困難,為此,財務科從自身抓起,以紮實的工作、誠懇的態度贏得了財政部門的大力支援同時積極與財政局各相關業務科室進行溝通,及時瞭解情況,確保資金按時撥付到位。特別是專項資金和預算外資金,我局所涉及到農業專案多、攤子大,另外,還涉及到農廣校、農經辦和執法大隊三個單位。為使各項專款及預算外資金能及時撥付到位,一方面按照專案的實施方案和分工專案負責人進行探討研究,專案資金使用落實情況,做到及時報賬,積極同這三個單位進行業務上的溝通,將應繳財政專戶的資金及時上繳;另一方面主動與財政局有關科室及預算外局聯絡,積極爭取,使各項資金按進度撥付到位。保證了我局工作的正常運轉。

二、規範工作,確保各專案資金撥付到位

我縣市級以上資金採取“報賬提款”的方式核撥。加大了專案資金爭取的難度。財務科從基礎工作做起,嚴格執行財經法規、制度的各項規定,並按上級要求對專案資金實行統一管理、集中使用、專賬核算、專款專用。做到了專案賬目的規範化管理,為確保各專案資金按時撥付到位打下了堅實的基礎。

三、按時完成賬務處理工作,如實反映資金執行情況

財務科負責局機關、農廣校、農經辦、執法大隊的帳務處理及各科站資金核算工作。業務量大,涉及面廣。我們嚴格按照會計制度要求,按時完成每月的賬務處理工作,第一時間將資金執行情況反映給局領導,為局領導的決策提供了真實可靠的參考資料。

自今年1月份開始,我局經費及各專案專賬均利用“用友”電子賬務處理系統記賬,實現了會計電算化。規範了賬目的管理,提高了工作效率,得到了各級審計部門的好評。

四、標準糧田專案、沼氣專案順利通過檢查驗收

標準糧田專案屬於國債專案,專案完成後必須經過國家審計署的'審計。上半年,我局20xx標準糧田專案和20xx新增標準糧田專案順利通過省級檢查驗收。達到了預期效果。受到省市領導的一直好評。

20xx年農村沼氣和20xx年農村戶用沼氣專案實施完成,財務科在局領導及分工領導帶領下會同生態科下基層、到各鄉鎮、深入到農戶進行驗收,落實資金到位使用情況,使該專案順利通過審計驗收。

五、完成了城鎮居民醫療保險、職工養老保險的續繳工作

根據縣委縣政府統一部署,完成了城鎮居民醫療保險的續繳工作和下屬自收自支單位職工養老保險的續繳工作。

六、堅持以人為本,為同志們服好務

財務科負責部分辦公用品的申請及購置,我們始終堅持以人為本,把同志們的利益放在首位,想他們所想,急他們所急。在嚴格執行局制訂的相關制度的基礎上,積極向局領導反映同志們的要求,力爭為同志們創造良好的辦公條件。

七、指導和幫助下屬單位、業務部門做好財務工作

財務科指導種子公司做好了良種補貼專案賬務處理工作,幫助農科所積極爭取財政補助收入。

展望20xx年下半年,財務科將按照年初制訂的工作計劃和工作目標,不斷加強學習,一如既往地做好以下各項工作:

一、資金的組織收入與使用管理工作。

二、專案資金的爭取、使用管理與迎檢工作。

三、對下屬各單位的監督、檢查、指導工作。

四、局領導交辦的其他工作。

財務科半年工作總結12

XX年對於學校財務工作來說,是不平凡的一年。學校財務面臨著嚴峻的考驗。具體來說,學校收入從三個方面減少。隨著生源競爭的激烈和由此帶來的生源減少,教育收費環境和政策環境的變化,家長學校的審計和取消;學校預算外收入不斷減少;服從和服務學校大局發展的需要,本著“育人為先,服務第一”的原則,學校食堂和小店收入維持在較低較少的水準。同時,由於我校明年將迎接省示範性普通高中的督導評估,各項建設與開支仍然較多。作為學校工作的重要組成部分,財務工作直接關係到學校的穩定與發展,關係到全體教職工工作積極性的發揮。在這種經費及其緊張的困難情況下,由於學校校長符冠燁同志和黨總支副書記曾少平的高度重視,省財政廳和教育廳的關懷,財務工作人員辛苦奔勞,學校實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,財務工作仍然取得了一定的成績。現將主要工作情況總結如下:

一、加強領導,完善制度,保障財務工作有序運轉。

去年,財務績效審計後,學校班子分工做了重大調整,曾少平副校長分管了財務,學校切實加強對財務工作的領導,切實加強對財務工作的監督和管理。財務科的同志在新班子的領導下,對財務工作堅持做到“一日一清,一月一結,一期一總”,及時監控資金的流動情況,做到心中有賬本,心中有預算。財務工作賬實相符,賬賬相符。認真貫徹執行財經法規,進一步加強對學校財務行為的管理,嚴格超預算支出。

校領導班子在百忙中經常注意研究和討論學校財務工作,進一步完善了學校內部財務制度;堅持實行“一支筆”審批制度和審查制度,特別是對貨物採購實行嚴格規範的管理制度。此外。公開制度得以制度化,從預算到預算執行的專案收支,都一一張榜公佈。在校內小店飲水拿貨由辦公室主任負責,其他任何人不得掛帳。擅自在校內商店提貨掛帳者,學校不予報銷,有效地從源頭和制度上築起了一道防止資金不良流動的堤壩。

二、強化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益。

為切實提高有限資金的使用效益,財務從內部做起,注重內部挖潛,降低內耗。學校落實責任,規範管理。在工程立項及招投標方面,嚴格執行政府採購制度,嚴守紀律。,對結算工程走審計程式,在資金分配使用方面,堅持財政預算制度。各項支出儘量挖掘財政專項潛力,爭取財政的支援。

三、突出重點,加大投入,促進各項工作正常開展。

提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實在,用在該用之處。本年度,學校堅持保證重點的原則,著力保障了以下兩個方面的所需經費,全力做好“兩個確保”,促進了學校各項工作的正常開展。

1、確保教師工資和待遇及時足額到位。我校本年工資福利支出總額826萬元,佔總支出的46%。在我省財政整體銀根緊縮,部分學校資金運轉困難的大背景下,在增強學校整體經濟調控能力和適當集中財力的基礎上,我校通過切實加強管理,保證了教師課時工資和應有待遇的落實。如:七月份足額發放課時和超課時補貼、和各類崗位補貼、退休教師的煤氣補貼已做到按時到位、績效工資的發放等。 確保了學校大局的穩定,充分調動了全校教職工的積極性和主動性。

2、確保了學校建設和發展的重點開支。學校建設和發展的重點開支,都得到了財政資金的大力支援。如:投入77多萬元,建成了14套多媒體系統(目前已投入了教學使用)進一步改善了學校硬體裝置;投入21萬元添置學生課桌椅;投入99萬,對我校電網進行改造,智慧化管理,大大節約了電費的開支。為教學需要及學校發展,目前已籌措到財政資金645萬用於新科學館的建設;還爭取到xx年擇校費上繳給教育廳30%部分資金18萬元得到返還使用,用於償還歷史債務6萬、解決學生事件補償金12萬元。

3、確保了教育教學一線的需要。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務於這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的`投入。如為提高幹部隊伍素質和促進教師業務水平的提高,學校投入15萬多元,積極支援管理幹部外出進修和跟班學習,先後支援吳海輝老師(原副校長)上海培訓學習,麥瑜老師上海跟班學習,張忠富助理貴陽考察,蘇瓊先老師北京調研,全體校領導和高三老師湖南取經調研。特別是績效工資的發放,符校長又一次心繫著學校的穩定,幾番努力得到了財政廳的大力支援,在元旦前發放了基礎績效工資和獎勵性工資的預發部分。

四、著眼長遠,內抓外引,積極做好消赤減債工作和解決校內民生問題。

在收入不斷減少的情況下,學校著眼長遠,內抓外引,積極做好了消赤減債工作。年初,經校長辦公會議研究,制定了消赤減債的預算目標,並明確通過做好“二抓一引”,採取過硬措施,確保預算目標的按期完成。

1、抓好重點專案管理。在科學館大樓的修建、生物園的建設、課間操場地的維修、智慧化電網的改造以及各類電腦裝置的採購等專案建設過程中,財務嚴格把關,精打細算,認真使用好學校每一分錢。以上開支都在財政資金的預算範圍內。

2、抓好內部調劑和控制。強化校內報銷審查,做好資金分配調劑;加強校產管理,對我校固定資產進行審計和盤點,有效防止資產的流失。

3、引源活水,積極爭取上級支援。符校長親自上陣,通過不懈的努力,得到上級財政支援,全年財政撥款資金比去年增加了408萬多元。

4、減債消赤,償還歷史欠款85萬元。緩解了因欠款時間長而長生的矛盾。

5、心繫弱勢群體,解決校內重大民生問題。學校在資金困難的情況下,解決38位職工家屬的養老、和工傷保險等民生問題。

五、不足和困難

儘管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績,促進了學校的改革、穩定和發展,但是問題也不容迴避和忽視:

1、學校仍處在負債執行狀態,負債額達多492萬,資金週轉也仍有難處。

2、今年將要迎接省級示範性中學的督導評估,對照評估條例,學校無論是硬體水平還是資料建設,都還有一定的差距,所需資金缺口比大。

3、績效獎勵性工資發放的量化標註、尺寸、分值的科學化、合理化、精細化、統一化有待調整和優化。

4、預算專案專項支出的進度緩慢,年末為止才完成57%,往後應注重預算的專案開展進度,提高專案的時效性。

六、計劃

面對新的一年,學校財務工作任務重、壓力大。為此,需要從以下幾個方面入手,切實加強財務工作,保障學校正常執行。

1、繼續維護財政支援渠道,確保省級示範性中學的督導評估的硬體和軟體建設資金需求。

2、繼續堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,彙總和出臺各科室績效獎勵工資發放方案,切實保證獎勵性資金髮放的可行性、科學性以及使用效益。

3、繼續加強財務管理,注重內部挖潛降耗,出臺控制接待費的制度、報賬暫行規定。通過完善制度、嚴格把關等措施和方法,做好增收節支工作。

4、繼續全力做好消赤減債,確保財政下達的任務目標如期完成。

5、績效工資實行後,調整學校資金指標方向。

財務科半年工作總結13

20xx年上半年,我們財務科在油田公司及廠黨政的正確領導下,在各兄弟科室和同志們的大力支援和積極配合下,狠抓各項工作落實,認真組織會計核算,規範各項財務基礎工作,較好地完成了各專案標任務,現將上半年工作完成情況彙報如下:

一、我廠上半年來各項成本費用指標執行情況。

(一)截止5月底我廠現金操作成本總額是 11479.46萬元,噸油現金操作成本941.71 元/噸,與同期計劃相比總額節1774.35萬元,噸油節約130.71元/噸。其中:燃料與計劃比節69.07萬元,與上年同期相比節321.05萬元,材料與計劃比節971.93,與上年同期相比節1103.13萬元。

(二)截止5月底我廠目標管理費用總額是13691.6萬元,與計劃相比超9.06萬元。

(三)截止5月底我廠實現利潤總額是1871.9萬元,較上年同期3454.87萬元少盈利1582.97萬元。總體來看,我廠截止5月底生產成本和管理費用都在計劃

內執行,但是部分單位單項成本費用出現超支情況,如燃料-柴油、辦公費等費用,需採取切實可行的措施和各級領導幹部共同努力管好成本費用。

二、上半年完成具體工作情況:

1、宣傳和執行集團公司的各項規章制度,完善本公司的財務規章制度,明確財務職責分工,繼續推行科室職工業務技能綜合考評體系,為完成年度目標任務奠定良好的基礎。

2、組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。

3、較好的完成了公司財務部要求報送的各類成本費用指標,如:配合財務部及延審會計事務所完成了20xx年會計基礎達標工作檢查;完成了20xx年所得稅彙算前期申報工作等。

4、積極迎接和配合國稅局對我廠以前年度財務報告和應稅指標的檢查工作,在國稅局專業人士的檢查工作中我們悉心聆聽,虛心請教,協同配合使稅務檢查工作圓滿達到雙贏的效果。

5、四級核算工作穩步推進,核算程式規範統一,印發的新領料單、派工單、生產費用結算單等對材料、燃料及生產費用等成本有效控制起到良好作用。

6、及時發放工資,按時繳納養老金、醫療保險金、住房公積金,切實保障職工的合法權益,。

7、嚴把各類費用報銷稽核關,在實際工作中本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理每筆會計業務時做到實事求是、細心稽核、加強監督,嚴格執行國家法律法規及財經紀律,按照公司財務報銷制度和會計基礎工作規範的要求進行財務報賬工作。在稽核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,並不予報銷;對計載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的稽核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我廠會計資訊的真實、合法、準確、完整。加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的資訊。

8、與兄弟科室更好的溝通,我們在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合生產科,機動科,保衛科等科室順利完成公司的各項檢查工作,為日後財務工作順利開展做好鋪墊。

9、在全廠範圍內進行全面預算控制系統的培訓,各科室挑選一名預算員,對全面預算系統進行操作和管控,對各部門的成本費用做到入賬及時且具備準確的業務發生原始記錄,系統而有效的會計資料結構,高效的內部會計資訊以及會計資訊與業務資訊的高度耦和性。從而完善業務管理工作程式與基礎,健全業務工作的規範。

20xx年下半年在財務科現有成績的基礎上,將再接再厲,繼續發揮整個財務群體的整體作用,不斷學習新的業務知識,克服實際工作中出現的具體困難,使公司的財務工作再上新臺階。現將下半年的工作思路彙報如下:

1、進一步加強與內部各部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務科應有的作用,為領導分憂、解難。

2、進一步推行四級核算工作,使各級領導知道自己所花每一筆錢在何處,不斷完善各類單據領用和核算工作,為我廠節支降耗做出實際貢獻。

3、堅持“財務收支兩線”,力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的'管理,進一步加強財務支出的稽核工作並嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支,先收後支,收支略有節餘的原則。控制、使用好有限的資金,使每一分資金都發揮最大的財務效益。

4、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理資訊的核算、監督、報告工作。

5、認真清理以前年度的財務會計帳目和往來帳款,完善貨款催收制度,積極努力催收欠款,加速資金回籠。

6、進一步加強與財政、稅務、銀行等相關主管部門的溝通、聯絡,為我廠爭取更多的優惠政策。

7、認真完成好公司領導交辦的其他相關工作。

總之,今年上半年財務科的工作在各位領導的支援與幫助下,在各科室的配合下,按照集廠黨政的部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,下半年的任務更重,壓力更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!

這是篇好範文參考內容,主要描述工作、財務、資金、財務部、完成、公司、情況、指標,希望對網友有用。

財務科半年工作總結14

一、收入:

主營業務收入—月份萬元,與去年同期的萬元比較增加了萬元,增幅;快客公司因增加了大荊至杭州線和樂清至寧波線,收入萬元,比上年同期的萬元增加萬元,增幅;中巴公司收入萬元,同比萬元增加萬元增;原創:大荊中巴收入萬元,同比萬元增加萬元,增幅。

其他為業務收入萬元,同比萬元,增加收入萬元,增幅;修理收入萬元,同比萬元,減少收入萬元,下降。

預計上半年主營業務收入萬元,比上年同期的.萬元增長,略低於馬總在五屆職代會上要××年營收增長的計劃。

二、管理費用:

總公司管理費用支出—月份帳面萬元,同比萬元減少支出萬元。但由於今年實際支付工資萬元,進入費用帳只有萬元,上年同期卻相反,實際支付工資萬元,進入費用帳面萬元。按可比口徑計算今年比上年同期(—)多支出萬元。

管理費用比上年增加的專案有:

折舊費萬元,同比萬元,增加萬元,主要是雁蕩車站和電腦聯網售票係數資產增加;

公務車費用萬元,同比萬元,增加萬元,主要是二年共管站務費萬元在內;

購置費萬元,同比萬元,增加萬元;

印刷費比上年同期增加萬元,電腦票印刷成本提高;

通訊費萬元,實際支付萬元,同比萬元,增加萬元;

廣告費萬元,同比萬元,增加萬元。

比上年同期減少支出的專案有;

差旅費萬元,同比萬元,減少萬元;

水電費萬元,同比萬元,減少萬元;

招待費萬元,同比萬元,減少萬元。

另外支付養老統籌金萬元,醫療保險金萬元,待業保險萬元,住房公積金萬元,合計萬元,下屬公司上繳各種基金萬元;

預計上半年管理費用支出萬元,比上年同期萬元下降萬元,下降幅度,占上年全年萬元的。

三、利潤:

—月份帳面利潤虧損萬元,上年同期盈利萬元,比上年減少萬元,按可比口徑計算,上年同期帳面有站務公司利潤萬元,而今年站務公司利潤已高整為零,剔除該因素,今年—月份比上年同期減少萬元。原創:今年利潤減少的原因主要是受“非典”和寧波快客營運的影響,而使快客公司利潤比上年下降萬元。

快客—月份利潤虧損萬元,上年同期盈利萬元,相差萬元,其中杭州線路當年主營業務利潤萬元,比上年同期萬元,減少萬元,寧波線當年虧損萬元,上年未營運。

—月份其他公司盈利情況:

客運公司利潤萬元,同比萬元,增加萬元,增長;

中巴公司利潤萬元,同比萬元,增加萬元,增長;

大荊中巴公司利潤萬元,同比萬元,增加萬元,增長;

貨運公司利潤萬元,同比萬元,減少萬元,下降。

—月份總公司管理費用支出扣除其他業務利潤等淨支出萬元,比上年同期的萬元,減少支出萬元。管理費用支出已在前面分析過,影響總公司收支的還有:其他業務利潤(房租場地)萬元,比上年同期萬元增加萬元;投資收益萬元,比上年同期萬元減少萬元;營業外收入萬元,同比萬元,增加萬元。

月份總公司要支付退離休人員醫療保險萬元,快客公司可能虧損萬元,按協議站務公司要補虧萬元,快速公司利潤約有萬元可入帳,上半年預計虧損萬元。

財務科半年工作總結15

今年上半年,財務科(審計科)緊緊圍繞教育局中心工作,結合實際,力求創新,堅持抓專案、促發展,多渠道籌措教育經費,努力增加教育投入,繼續加快推進全市農村中國小布局結構調整,大力改善中國小辦學條件, 深入實施農村義務教育經費保障機制改革,進一步規範教育收費,加強教育審計,強化財務管理和監督,較好的完成了上半年的工作。

一、深入學習實踐科學發展觀,增強推動全市教育事業科學發展的緊迫感和責任感

今年上半年,財務科按照局黨組深入學習實踐科學發展觀活動的安排意見和具體部署,始終把學習實踐活動作為首要政治任務來抓,深入學習實踐、領會精神實質、推動當前工作。科室人員通過積極參加學習培訓、撰寫心得體會、科室座談交流等方式,逐步把學習活動引向深入,使科學發展觀入腦入心,把思想統一到了促進教育事業科學發展上來。立足於推動科室重點工作,在科室會議上,圍繞“學習實踐科學發展觀,結合自身崗位,我們該怎麼辦”這一主題,科室人員積極發言討論,深化了對當前教育發展新機遇和新挑戰的認識,理清了工作思路,進一步把科學發展觀轉化為推動教育事業改革和發展的自覺行動,轉化為推動教育事業科學發展的堅強意志,轉化為推動財務科工作高效開展的有效措施。

二、堅持發展抓專案,進一步夯實教育發展基礎

上半年,我們繼續把“籌資金、抓專案、促發展”作為科室的重點工作,常抓不懈。一是緊緊抓住國家、省上擴大內需,加大教育投入的的良好契機,認真研究國家和省上的投資政策,及時捕捉資金專案資訊,在局領導的帶領和指導下,科室人員多次上蘭州、赴北京,積極爭取資金專案。我們廣泛挖掘資源,加強同有關人員的聯絡溝通,充分利用一切有利時機,積極向國家有關部委和省上有關部門報送工作彙報、上報請示報告、多次彙報我市教育改革發展中存在的突出困難和問題,爭取上級部門給予經費和專案支援。二是積極爭取本級財政和發改部門的經費投入和專案支援。為了爭取更多的教育經費投入和教育建設專案,我們積極向局領導彙報,多次向市政府和財政、發改等部門上報報告,彙報全市教育重點工作和工作思路,爭取市政府及部門對教育的支援。三是積極爭取有關部門和單位的支援,協調解決全市教育基建過程中的具體困難和問題。四是科學調研論證,認真編制上報了中西部農村國中校舍改造工程(二期)規劃、農村寄宿制國中建設專案規劃、農村義務教育階段中國小危房改造專案規劃、新農村衛生校園建設專案規劃。今年上半年,我們通過積極努力,已爭取落實國家和省上用於校舍建設的專項資金6503餘萬元,其中:農村寄宿制國中建設專案專項3077萬元,農村義務教育階段中國小危房改造專項1038萬元,20xx年中等職業教育新增中央預算內投資專案400萬元,20xx年中西部農村國中校舍改造新增中央預算內投資專案136萬元,農村義務教育階段寄宿制學校學生寄宿設施條件改善專項922萬元,農村義務教育階段寄宿制學校以獎代補專項130萬元,新農村衛生校園建設專案380萬元,明德國小援款建校專案240萬元, 20xx年中央職業教育實訓基地建設專項180萬元。全市教育基建專案涉及大中國小(院)校近50所,總投資30091萬元,工程建築總面積達到24.5萬平方米,其中投資較大的重點專案有:酒泉職業技術學院公寓樓及工科實訓樓建設專案、XX市第四中學和第五中學新建專案、XX市特殊教育學校新建專案、XX市XX區寄宿制初級中學新建專案、玉門石油機械中等專業學校圖書樓建設專案、瓜州二中圖書實驗樓建設專案、全市寄宿制學校師生浴室建設專案等。這些資金的投入和專案的實施,保證了農村中國小布局結構調整順利實施,有力地推動了全市教育事業的持續健康發展。

三、堅持促進教育公平,著力推進農村中國小布局結構調整

為促進教育公平,提高全市農村義務教育整體水平,加快推進城鄉教育均衡發展,我們按照市政府下發的《關於進一步加快農村中國小布局結構調整的意見》和今年全市教育工作重點,繼續把實施好全市新一輪農村中國小布局調整作為今年重點工作來抓。在安排各縣(市、區)認真調研、論證的基礎上,確定了各縣(市、區)今年的調整任務並積極安排實施。同時,積極督促各縣(市、區)加大經費投入,著力解決實施佈局調整學校的校舍修建、設施配套等經費,協調各部門大力支援佈局調整工作。科室人員多次下縣督促檢查,並通過工作進度的調查統計,對存在的問題積極向局領導彙報和建議,向市政府上書報告,提出解決問題的措施辦法。今年,我們共組織實施農村中國小布局結構調整專案9個,分別是:XX市第四中學新建專案、XX市第五中學新建專案,XX縣上傑國小擴建專案、金大國小擴建專案,XX市XX區寄宿制國中新建專案、花海鎮寄宿制國中擴建專案、下西號中學擴建專案,瓜州三中擴建專案,肅北縣中學擴建專案,總投資1.79億元,總建築面積12.9萬平方米。目前,這些專案均已開工,正在抓緊施工,大部分工程可在今年9月份完工,其餘工程可在11月份完工。這些專案完工後,可完成18個鄉鎮的學校佈局調整,撤併農村中國小70餘所。

四、提高認識,認真落實農村義務教育經費保障機制改革的各項惠民政策

為全面實施農村義務教育經費保障機制改革,切實讓人民群眾充分享受到“兩免一補”的惠民政策,我們著力推進這項民生工程的深入開展,通過多種渠道和方式,加大對農村義務教育經費保障機制改革政策的宣傳,並及時下撥和積極協調、督促落實各項補助經費。今年春季學期,全市共落實義務教育階段學校免雜費補助公用經費2333萬元,貧困家庭寄宿生生活補助資金691萬元,發放免費教科書122529套。“兩免一補”政策已惠及全市城鄉所有義務教育階段學生,為城鄉所有義務教育階段學生免除了學雜費,為所有農村及縣鎮義務教育階段學生髮放了免費教科書,為享受城市居民最低生活保障政策和殘疾人家庭義務教育階段學生免費提供了教科書。免費教科書發放人數佔到全市義務教育階段學生人數的87.4%,享受貧困家庭寄宿生生活補助的人數佔到全市農村義務教育階段寄宿生總人數的84%。結合全市農村中國小布局結構調整的大力推進和農村義務教育經費保障機制改革的深入實施,為進一步強化政府對義務教育的保障責任,我們經過充分調研論證,認真制定了寄宿制學校學生交通費補助方案,制定了寄宿制學校師生浴室建設資金補助方案。

五、加強教育收費管理,進一步規範收費行為

教育收費一直是社會關注、家長關心的'教育行風熱點,管理、規範教育收費也是財務科的主要職責之一。今年上半年,科室人員不斷強化責任意識,認真貫徹落實中央、省、市關於治理教育亂收費的一系列重大部署,始終把規範教育收費行為、治理中國小亂收費作為維護教育系統良好形象,促進教育系統良好行風形成的頭等大事來抓。進一步加強對全市中國小教育收費工作的監管,下發檔案對全市中國小教育收費情況提出明確要求,並會同物價、糾風等部門組織開展專項檢查,督促中國小嚴格執行國家和省上規定的收費專案和標準,主動接受社會輿論和廣大群眾監督。在教育收費的管理上,繼續嚴格執行收費責任制、責任追究制、收費公示制和定期檢查制度。同時,積極開展“規範教育收費示XX縣”建立活動,以示範帶動引領,促進教育收費的進一步規範。在阿克塞縣被省教育廳等七廳局評為首批省級規範教育收費示XX縣的基礎上,今年4月,XX縣也被命名為第二批“XX省規範教育收費示XX縣”。通過採取這些措施,全市教育收費管理不斷嚴格,教育收費行為不斷規範,有效地預防了教育亂收費現象的發生,切實維護了廣大群眾的切身利益,促進了教育事業健康發展,得到了社會和廣大群眾的好評。

六、加強審計監督,切實發揮教育內部審計職責

我們嚴格按照省教育廳下發的《20xx年教育審計工作要點》,不斷完善審計制度,努力提高審計隊伍素質,積極開展審計服務,切實防範經濟風險,審計工作取得了一定成效。我們會同有關科室對XX市機關幼兒園的財務收支情況進行了審計,規範了機關幼兒園的財務管理行為。按照市治理“小金庫”工作領導小組辦公室的要求,認真開展了局機關自查工作,並對直屬事業單位進行了深入檢查,沒有發現設立“小金庫”的問題。

七、增強服務意識,切實做好財務管理工作

教育財務工作作為整個教育事業基礎性、保障性的工作,關係著教育事業的發展,責任重大,任務艱鉅。以科學發展觀為指導,努力做好當前新形勢下的教育財務工作,進一步強化並改進經費管理,是財務科半年來工作的重中之重。今年以來,我們積極響應中央和省上擴大內需,拉動經濟增長的巨集觀經濟政策,與財政部門一起,始終堅持投入和效益並重的原則,採取有效措施,努力管好、用好經費,提高了資金使用效益。我們積極配合財政部門的各項改革工作,嚴格執行財經法規制度。嚴格管理教育專項經費,不斷完善、健全財務管理制度,規範學校資金管理,把經濟責任貫穿於學校財務工作全過程。

八、堅持效績抓管理,不斷加強對科室的管理

科室人員責任心強,工作積極性高,服務意識強,坦誠相待,團結互助,有效推動了科室工作的開展和重點工作的完成。一是堅持學習制度,不斷加強政治理論和業務知識的學習。二是樹立以人為本的科學管理理念。堅持用嚴格完善的制度管人管事,根據科室工作特點,科室開會必講制度和紀律,加強對財務工作各個環節的監督和管理,強化科室每位同志廉潔自律意識,嚴格遵守財經紀律和財務制度。三是加大對各項工作的統籌計劃和督促檢查力度。堅持每月一次的工作考核制度,提出完成工作任務的質量和時限要求,狠抓各項工作的落實。四是加強作風建設,提高服務水平和質量。堅持開展經常性的教育活動,培育了積極向上、樂於奉獻、勤政廉潔、團結協作的團隊精神。

九、下半年工作計劃

今年是深入學習實踐科學發展觀,著力推進全市教育事業又好又快發展的關鍵一年。下半年,財務科(審計科)將繼續按照工作重點,圍繞中心、服務大局、狠抓落實、加快推進,努力使各項工作取得新突破,力爭為全市教育事業的快速健康發展做出新貢獻。

1、進一步加快農村中國小布局結構調整步伐,切實保證目標任務順利完成。要嚴格按照市政府提出的“20xx年底全部實現規劃目標,完成調整任務,20xx年進行全面驗收、總結表彰”的新要求,繼續全面貫徹落實市政府下發的《關於進一步加快農村中國小布局結構調整的意見》和《關於解決農村中國小布局結構調整有關問題的通知》等檔案精神,統一思想,加大工作力度,加快調整步伐,努力完成18個鄉鎮學校的佈局結構調整工作。著力實施XX市第四中學、第五中學、玉門XX區寄宿制初級中學、瓜州三中、肅北縣中學等新建和擴建專案。

2、深入實施農村義務教育經費保障機制改革,保證黨的惠民政策落到實處。認真貫徹落實中央、省、市關於深化農村義務教育經費保障機制改革的意見,大力宣傳“兩免一補”政策,積極督促落實農村義務教育經費保障機制改革資金,認真做好免費教科書的發放工作。在深入推進農村義務教育經費保障機制改革的同時,進一步加強管理,加大督促檢查力度,堅決制止擠佔、挪用、截留農村義務教育經費保障機制改革經費的行為發生,保障黨的惠民政策落到實處。要進一步完善農村中國小經費預算編制制度,總結試點縣成功經驗,加大對農村中國小校長、財務人員的培訓力度,全面推進農村中國小經費預算制度的實施。

3、積極爭取教育建設專案和資金,認真組織實施各類教育基建專案。繼續堅持抓專案促發展的思路,進一步加大專案資金的爭取力度。以改善中國小辦學條件和全面提高辦學效益為目標,按規劃實施好農村寄宿制國中建設專案、農村義務教育階段中國小危房改造專案、中西部農村國中校舍建設工程、新農村衛生校園建設工程、明德專案、邵逸夫專案等各類教育基建設專案,切實加強對基建專案的管理和指導,提高資金使用效益。力爭全年完成教育建設投資30091萬元,爭取國家和省上專項資金8000萬元以上;完成24.5萬平方米的新建、擴建、改建校舍任務。