不經意間，工作已經告一段落，回顧過去的工作，倍感充實，收穫良多，為此要做好工作總結。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編精心整理的半年度安全工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
半年度安全工作總結 篇1
員工同志們：
安全工作是保障各項物業管理工作順利開展的前提，20XX年是公司“強化學習、夯實基礎、降本增效、努力建設效率性企業”的一年。上半年，我們堅持以全省安全工作會議精神為指導，牢固樹立安全責任意識和企業安全發展的理念，全面落實安全生產標準化規範建設的總體要求，狠抓各級安全責任，為公司的健康執行提供了可靠的安全保障。下面就公司20XX年上半年的安全工作做簡要彙報。
一、上半年安全工作回顧
1、嚴規範，定目標，安全主體責任不斷夯實。
年初在公司年度工作會上，公司總經理與各部門負責人簽訂了安全目標責任書，同時各部門主要負責人與員工簽訂了崗位安全目標責任書，將安全目標層層分解，實行安全責任事故“一票否決制”，確保任務到崗，制度到位，責任到人。此外，又將安全考核分值在年度考核成績中所佔的比值提升到了30%，並與各部門負責人的經濟收入進行掛鉤，強化部門主體責任，主要負責人負責制，堅決守住安全生產基層底線，從而真正做到“全覆蓋、零容忍、重實效”。
2、強基礎，重培訓，安全管理能力全面提高。
安全隊伍建設一直以來是公司常抓不懈的一項工作。今年3月底公司副總經理帶領兩名安全管理人員參加了西安市安監局組織的企業主要負責人與企業管理人員安全培訓班，並順利取得了資格證書。為了提高全體員工的安全意識，5月25日公司安全領導小組聯絡五進消防科教站對公司全體員工進行了一次全面的消防及安全知識培訓，有效的提高了全體員工的防災和逃生安全意識和工作技能。
3、抓全面，抓重點，安全管理工作有效規範。
怎樣才能行之有效的做好物業安全管理工作。為此，我們將建立《企業安全管理標準化建設二級規範》作為工作重點，把安全管理標準化規範建設作為工作抓手，狠抓安全隊伍管理、安全制度管理、安全基礎管理、安全資料管理、現場安全管理、作業安全管理等六個方面工作，全力提升物業安全管理工作水平。一是我們從基礎抓起，規範了安全員管理隊伍，對各部門安全員進行了篩選，將各部門的優秀安全管理人員以及安全骨幹納入了我們的安全員隊伍當中；二是規範了公司安全資料管理，從第二季度開始我們對公司所有專案的安全資料進行了備案與檢查，並建立了公司層面的安全管理資料；三是狠抓安全基礎管理，5月21日公司安全領導小組辦公室聘請巡更系統廠家工作人員對全體巡更系統操作人員進行了系統的培訓，並對設定巡更系統部門的巡更路線設定、系統執行、以及點位佈置情況，進行了實地走訪，重點對XXX小區安裝了巡更系統和重點部門加裝了巡更點位，以及要求辦公樓專案部客服人員啟用了巡更地促進了安系統，有效全件水平的不斷提高。
4、重實戰，抓演練，安全應急管理水平逐步提升。按照年度安全工作報告中“嚴、細、實”的標準深入作業現場，尤其是對南湖1號小區的施工現場以及周界圍牆進行了多次檢查。同時開展各項應急演練活動，有效提升全體員工的應急管理水平。5月30日與6月29日公司安全領導小組辦公室配合南湖1號專案部與辦公樓專案部開展了治安事件與消防演練活動，此次活動分為有準備與無準備的實戰演練，演練取得了一定的效果，同時也為今後做好應急管理工作提供了寶貴的經驗。
5、責任明、獎懲嚴，員工安全行為逐漸養成。
3月份公司下發的《安防器材管理辦法》將公司安防設施裝置分為八大類，並針對各類系統指定詳細的檢查標準，明確責權，可操作性強，從而有效杜絕了“重投入，輕管理，重應用，輕維護”的現象。隨著公司安全獎的設立，大大激勵了全體員工抓好安全生產工作的工作幹勁，有效的杜絕了各部門員工在日常生活和工作的不安全操作，從制度上有效的引導並規範了員工行為。值得一提的是在5月份，XXX專案部與XXX專案部秩序隊員連續多次抓獲了到我轄區內進行盜竊的犯罪分子，對外界進行了有效的威懾。6月份南長巷專案部妥善、有效的處理了業主家中天然氣洩漏，得到了業主的好評。
二、存在的問題
1、安全標準化建設工作推進緩慢
一是標準化建設工作只停留在檔案資料的建檔上，現場管理工作仍然處於起步階段。二是《安防器材管理方案》執行情況較差，方案下發至今，仍有個別部門連最基本的檢查記錄表格都未建立。
2、安全隱患整改力度不足。
從歷次的安全檢查通報中可以看出，同樣的問題在次月仍然會出現。比如巡更系統管理，公司聘請專業人員對所有軟體操作的管理人員進行了幾種培訓，並專門刻錄了演示光碟，但同樣簡單的問題仍然反覆出現。這就說明我們的部門領導監督指導力度不夠、檢查處罰力度不足，執行面疲於應付，學習能力不強，執行力偏差。
3、安全事故控制失效，應急管理水平有待提高。從上半年的執行情況來看，公司共發生兩起入室盜竊案件與一起員工受工傷事件。尤其是發生在5月10號的被盜事件中暴漏出的應急通訊不暢、追捕方式不得當、防衛工具不齊全等問題，充分說明我們在日常工作中發現問題的能力不足，解決問題的手段不夠，思考問題的角度不全。
4、部分管理人員安全意識淡薄，管理工作流於形式。一方面，個別部門領導對自己所扮演的角色認識不到位，將自己的工作轉嫁到班（組）長或其他人員身上，“長官意識”“掌櫃意識”長期存在。對於本部門的安全三級檢查流於形式，記錄上應付檢查，員工填寫記錄像完成作業、部門領導簽字像檢查作業，
定期進行堆積批改，或者長期不簽字。不能深入現場，發現不了崗位上存在的真實問題，不能有效解決問題。另一方面，缺乏對員工進行安全意識教育，我們的員工隊伍年齡、文化層次不齊，這就需要我們的管理者，要長期的，針對不同的崗位，進行法律法規安全、勞動安全、個人安全、家庭安全等安全教育。
三、下一步工作計劃
1、強化規範，注重落實，紮實推進專項工作程序。標準化建設工作是一項帶有基礎性、長期性和前瞻性的工作，是落實公司安全目標主體責任，夯實安全管理基礎和強化源頭管理的重要措施，是提高全體員工安全素質的一項活動，是實現安全管理長治久安的根本途徑。尤其《安防器材管理方案》是優化技防設施，強化安全防範措施的重要手段，是預防、發現安全隱患、事故的先決條件。鑑於上半年這兩項工作程序緩慢，下半年公司安全領導小組將細化目標責任，制定時間表，加大檢查、督促力度，確保這兩項工作紮實有效開展。
2、注重現場，狠抓整改，堅決杜絕安全事故發生。下半年公司的安全管理工作重心將轉移到作業現場安全管理。安全領導小組將進駐各一線部門監督、檢查、指導各部門安全工作開展落實情況，同時將藉助績效考核與新的獎懲措施，加大對各部門安全工作的獎懲力度，特別對個別部門隱患不整改、整改不徹底等問題將嚴格按照制度進行懲處，必要時將提請公司領導進行崗位調整，切實改變工作作風與執行力偏差的問題。
3、警鐘長鳴，查缺補漏，切實抓好應急演練工作。安全應急工作是判斷一個部門安全綜合管理水平的標準。下半年安全領導小組將結合上半年的演習經驗，開展不打招呼的實地測試和開展各類預案的現場演練，真真正正找出各部門安全管理工作中的漏洞，協助其發現問題、解決問題。同時針對上半年各二線部門演練工作未開展情況，安全領導小組將結合實際情況進行科目設定，協助其完成此項工作。
4、突出重點，逐項規範，全面提升物業安全管理水平一是安全隊伍建設，下半年公司將聯絡相關安全管理部門對公司各部門負責人進行集中培訓、考試，並取得安監部門認可的安全資格證書，持證上崗，逐漸規範安全管理隊伍。要對全體員工做法律法規的普及教育工作，使每位員工守法、懂法、用法。同時，各部門管理者要長期對員工進行勞動安全、個人安全以及家庭安全等方面的教育，杜絕安全事故的發生。二是重點抓好南湖1號轄區地下車庫改造工程與改造完成後的車輛管理工作。三是繼續抓好巡更系統的應用與管理。逐漸規範物業安全管理的各個方面，為公司其他各項工作的開展保駕護航。
半年度安全工作總結 篇2
20xx年上半年，在黨委、厂部的正確領導下，在安監部各位領導的指導下，緊緊圍繞今年的的重點工作，紮實推進安全工作開展。結合機組檢修、維護，兩票強化治理等專項活動，完成了上半年的安全生產工作，現進行總結回顧，認真查詢安全管理工作中存在的問題，找出薄弱環節，制定今後的努力方向，作為完成全年安全管理工作的依據。
一、主要工作開展情況：
1、開展了春季安全大檢查工作。
2、開展了執行力檢查活動。
3、開展了消防安全專項檢查及火災隱患排查活動
4、深入開展了可燃粉塵、體氣防火防爆隱患排查活動
5、開展了安全生產專項檢查活動及廠冬季防火及隱患排查檢查活動
6、開展了兩票自查、抽查工作。
7、開展了反違章治理年活動、打非治違活動
8、開展了防汛和迎峰度夏工作。
9、開展了安全月活動。
10、完成了常規安全培訓工作。
二、安全管理好的經驗及亮點：
1、加強了對工作票的使用管理工作，特別加大了對無票作業的監督檢查力度，嚴格執行有缺陷就要有工作票的規定，杜絕無票作業，加強了工作票票面的檢查力度，做到票面不出漏洞，工作票負責人、工作班成員及時簽名，完善了危險點分析和安全措施，增強了針對性，典型票措施不雷同。
2、加強了檢修現場作業安全管理、現場監督工作。開展了安全月全員查違章活動，查出違章彙報安監部統一進行考核，鍋爐檢修現場，交叉作業多，工作面多，危險性大，安全管理人員每天隨時在現場檢查工作人員違章現象，對不及時整改者，不留情面，嚴格考核，有效遏制違章，
3、加強了7S現場治理工作的安全管理力度，針對7S治理工作危險因素大的情況，針對性的進行培訓和安全技術交底，凡是外來參加7S治理人員都要進行安全培訓，辦理安全上崗證。
4、檢修用外包工程隊伍、臨時工入廠後嚴格進行三級安全培訓、考試合格，進行安全交底，辦理安全上崗證後才允許進行現場，監護人到位的情況下才開始工作，始終處於受控狀態。
半年度安全工作總結 篇3
20xx年上半年，我科室的安全環保工作緊緊圍繞鍊鐵廠生產建設的實際，認真貫徹公司“安全環保基礎年和隱患治理年”的方案精神，結合部xx工作，夯實基礎，落實責任，強化過程監控，紮實有效的開展。現將上半年的安全工作彙報如下：
一、加強對安全工作的領導，強化基礎建設，增強安全責任意識。
按照公司“20xx年安全工作計劃”關於細化和落實安全生產責任制，完善生產責任體系的要求：
一是對部安全委員會機構、部屬各單位安全工作領導小組及部領導安全承包單位進行了調整，完善了部安全領導的組織機構；
二是根據公司安全工作的總體安排，我們結合部安全工作實際，制訂了“xx20xx年安全工作安排”，對全年安全工作指標，內容進行了重新要求，並進行了認真梳理；
三是部黨政一把手與部4名副職領導和三辦四隊的各負責人分別簽訂了20xx年安全環保責任狀，使層層有負責，層層有落實能夠切實執行；
四是按照細化和落實各級安全生產責任制，完善安全生產責任體系，全面落實“誰主管、誰負責”的原則，我們提出了提升規章制度的約束力和執行力是保證安全工作措施落實的前提，通過周例會要求、班前安全佈署、季講評、月檢查的方式，在全體警員中宣貫安全工作人人有責的思想，全面推進，認真落實各項安全措施。
五是按照公司嚴肅安全生產問責制，嚴格獎懲兌現，促進全員主動參與安全管理的積極性。
六是繼續實行安全風險抵押。
二、細化管理過程，把各項安全措施真正落到實處
1、制訂了月安全例會制度。對上個月安全工作進行總結，對下份月安全工作進行部署，上半年共召開安全例會6次，協調解決了守衛二大隊1＃哨衛崗無避雷設施，1—3#瞭望塔裝置年檢，巡防大隊電器老化等問題9項，並要求各單位將安全節能工作在周業務會上做為固定一項彙報內容，使隊伍增強了安全工作意識，提高了主動預防能力。
2、建立完善“三級”安全活動制度。規範建立了5個《安全會議記錄本》和5個《安全活動記錄本》，並按安全環保處的要求下發了20個《班組安全活動記錄本》。共集中組織開展安全主題教育活動6次，其中班組安全活動每週開展1次，並每月進行1次安全檢查，上半年共開展各級安全檢查15次，發現問題26項，當場整改17項，協調解決9項；並嚴格執行中隊日檢、大隊周檢、部月檢的安全檢查制度，使各項安全管理制度得到紮實有效的落實。
3、推進“安全型”班組達標。結合部“五型班組“實施細則，各大隊分別組織制訂了安全型班組檢查標準及實施細則，部五型班組活動領導小組每月到各大隊給予確認指導，使安全工作得到有力促進，並以建設安全型班組來強制約束基層安全工作的落實。
4、建立了消防器材檢查記錄。根據公司安全環保處的要求，我們建立了兩級消防器材檢查記錄，對部屬消防設施登記造冊，對消防器材實行專人管理，確保消防設施真正受控，保證好用。
5、認真組織修訂作業檔案。在“公司級應急預案——保衛武裝部應急預案”中，我們對事故發生後的現場警戒、區域警戒、外圍警戒及與公安機關的現場對接、警力佈署6個組，對協助處置突發事件都做出了明確、詳細的安排，確保操作步驟可靠，貫徹執行到位。
6、持續開展管理體系滾動內審。我們對內審中發現的問題及時講評，並監督整改，確保體系有效執行。要求強化勞動防護用品、安全設施的檢查維護工作，確保各類設施的完好備用。加強安全工作各項制度的執行力度，加強監督、檢查工作，確保“反三違、保安全”的實際效果。
7、積極參加應急演練活動。4月份在腈綸廠庫房管理部開展的公司級應急演練中，我們由主管副部長親自組織，各警戒組落實到位，共出動車輛2臺，人員10人，對講機6部，對現場進行有效控制，疏導交通，引導救援車輛，較好的完成了演練任務。
三、繼續加強安全培訓工作，提高警員的安全防護技能。
我們按照新版操作規程要求警員，必須掌握與本崗位相關的安全知識，並通過主題安全教育活動，利用事故資源，組織員工開展“案例”分析討論，深入思考和吸取事故教訓。加大安全文化氛圍的營造力度，從觀念、方略、行為、物態、管理、發展及格言等方面歸納總結，並進行廣泛地宣傳教育。
一是在全部範圍內開展對“12.28”機械傷害事故、呼和浩特石化公司“1.7”火災事故、大慶石化“5.9”亡人事故和蘭州石化公司石油化工廠“3.17”機械傷害事故的反思討論活動，對事故的成因進行分析總結，並結合實際工作查擺出先抬杆後查車，查車不息火，勞動保護不全等習慣性違章問題11項；
二是學習貫徹落實中國石油天然氣集團公司反違章“六條禁令”，我們印製下發了中國石油天然氣集團公司反違章禁令卡片到每名警員，並製作了學用規程，杜絕違章承諾書，要每名警員進行簽字確認，各大隊還分別利用板報等不同形式開展宣傳活動，使禁令真正在警員中入心入腦。
三是組織對22名新入廠警員開展安全教育工作，通過崗前安全教育，筆試答題，發放安全教育卡等形式，對新警員開展安全培訓，使新警員熟記崗位風險源，掌握削減措施，增強安全責任意識。四是深入開展崗位安全培訓工作，我們通過考試，競賽的形式，來加強警員對操作規程、安全制度、事故案例、風險消減措施和應急救援預案的培訓，全面提高崗位風險的安全防範能力。
四、繼續完善制度修訂，完善體系執行。
1、修改管理手冊；
2、修改程式檔案；
3、修訂《治安保衛責任制實施辦法》；
4、修訂《人員、車輛出入管理辦法》；
5、下發風險源調查表，開展崗位風險調查工作；
6、修訂部培訓題庫；
7、組織迎接20xx年度外部稽核；
8、組織開展部內部審查工作；
9、完成部安全環境因素評價工作；
五、下半年安全工作計劃
1、繼續加強對安全工作的領導，強化安全責任意識。堅持“誰主管，誰負責”的原則，做到思想落實、組織落實、工作落實和人員到位、措施到位、責任到位。
2、強化管理，把各項安全措施真正落到實處。在“防”字上下功夫，嚴格執行安全法規、制度。有計劃、有重點，經常性地進行安全大檢查，把問題消滅在萌芽狀態，確保員工的生命安全。
3、加強安全工作各項制度的執行力度，加強監督、檢查工作，確保“反三違、保安全”的實際效果，根據質量安全環保處的要求，對作業檔案、應急反應計劃進行修訂，使新的作業檔案更加符合工作實際和更具操作性。
4、繼續加強安全教育培訓工作，加強安全培訓力度，提高警員的安全防護技能。組織全處管理幹部進行消防現場演練。各基層單位也有計劃地自行組織本單位的安全培訓演練。提高警員的安全知識水平、提高警員的安全意識。
5、對公司屬無路權車輛進行登記備案，邀請交警部門組織對全體專、兼職駕駛員進行安全教育培訓，及時宣貫交通安全管理的相關要求，加大生產區內交通管理力度，確保交通平安。安全工作無止境，安全責任重於泰山!在以後的工作中，我將繼續恪盡職守，全面履行安全工作職責，致力於建立安全監督管理長效機制，繼續堅持以人為本的安全管理理念，繼續發揚嚴、勤、細、實的工作作風,將存在的問題加緊落實整改,爭取使安全工作更上一個新臺階!
半年度安全工作總結 篇4
回顧部門20xx年上半年度安全工作,具體總結如下:
一、加強安全管理，完善安全制度，明確分工落實責任，安全管理工作有序開展。
我部依照上級領導指示精神，在兄弟部門大力支援下，積極制定安全防範措施，健全安全管理制度。同時加強安全巡視檢查頻率和員工培訓力度，從根本上提高員工的專業知識和整體素質水平。並針對部門運作中發現的各種安全問題，及時制定整改計劃，落實隱患整改制度。明確分工落實責任，確保安全工作時時有人抓，事事有人管。通過不斷努力，部門安全工作整體執行平穩，半年內無安全事故及安全隱患發生。安全管理工作有序開展。
二、健全消防安全管理制度，制定消防設施點檢計劃及整改制度，各種消防設施裝置運轉正常。
消防管理部門對酒店的消防安全也極為重視，把酒店列為“安慶地區消防安全重點單位”，定期對酒店的消防工作進行檢查指導。針對酒店樓層多、範圍廣，消防設施裝置管網複雜、裝置較多等情況，我部積極對酒店各區域消防設施裝置進行全面排查，定期組織人員對消防設施裝置進行檢查、維修、保養，並加強員工培訓，確保所有員工均能熟練掌握各種消防設施裝置的操作方法及基本故障排除，同時制定完善的消防設施裝置每月點檢計劃和點檢表格，落實點檢及存檔制度，確保各種消防設施裝置狀態良好。
同時，部門制定完善的消防安全隱患巡查及隱患整改制度，發現問題及時安排專人跟進整改，並檢查整改落實及達標情況，確保消防安全無小事。
三、狠抓工作落實，強化員工管理，團隊建設穩步向前推進。
因酒店地理位置距縣城有三公里，招聘專業知識豐富的員工相對較難。針對多數隊員是初次涉足酒店或安保行業，工作經驗欠缺，專業知識不足，紀律意識不強，禮節禮貌不佳服務意識缺失等現實問題，我部積極的對員工進行鍼對性培訓管理，並嚴格部門初、中級管理人員的責任意識和督導監管意識，加強團隊合作，做好傳、幫、帶等模範帶頭作用，強化員工管理力度，激勵先進，鞭笞落後，嚴明紀律，規範管理，常抓不懈，努力營造一個良好的工作氛圍。通過不斷努力，部門員工整體工作表現均有較大改觀。
四、存在問題。
1、安全教育力度還不夠，安全管理有待進一步的加強和規範。
2、少數員工安全防範意識差，有麻痺思想。
3、員工服務意識仍欠缺，有待進一步不斷提高。
五、下步打算。
上半年，安全工作雖然取得了一點成績，但與酒店領導和各部門的關心與支援是分不開的。安全工作無小事，任何一絲的麻痺大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，我部要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對上半年存在的問題，從實際出發，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態。同時，好的方面也要繼續保持。部門全體人員將繼續努力，確保酒店人員生命和財產的安全。
半年度安全工作總結 篇5
XX年上半年，在分公司的正確引領下，在資訊部領導的正確領導下，在呼叫中心全體員工的共同努力下，針對安全生產管理存在的薄弱環節，突出重點，加強管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的.工作成效，圓滿地完成了XX年上半年呼叫中心安全生產管理的各項任務。回顧XX年上半年安全生產管理，不禁心生感嘆，有經驗教訓，有成績收穫，也有需要在工作中持續改進的工作方法和工作思路，現將96777呼叫中心XX年上半年度年安全工作總結、安全生產形勢分析，以XX年下半年度的安全工作計劃彙報如下：
一、領導高度重視全面開展安全生產管理工作。
為進一步做好96777呼叫中心生產管理工作，切實加強對安全生產工作的領導，呼叫中心把安全工作列入重要議事日程，由科室主任直接抓，科室副主任具體抓，、各客服分隊及現場安全員具體分工負責組織實施，全面深入地開展呼叫中心的安全生產管理工作，形成了上有領導抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面。
二、組織機構健全各項安全制度措施。
根據公司、分公司、資訊管理部的要求，建立健全了安全生產管理體系，加強了領導，分工明確，科室主任負責整個專案的安全工作，科室副主任主抓工程的安全生產工作。呼叫中心設專職安全員，全面監督和指導現場的安全生產，各客服分隊設定了義務安全員，及時瞭解和反饋日常工作中發現的安全資訊。根據呼叫中心工作開展的特點，合理編制了安全生產製度及各項保證措施。組織落實了安全生產體系的建設，為呼叫中心的安全生產提供了強有力的體制和組織保證，為安全生產工作提供了有利的前提條件。
三、制度保證，措施到位。
1、建立安全生產工作領導責任制和責任追究制。由科室主任負責，將安全生產工作列入各客服分隊的目標考核內容中，定期進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。呼叫中心與各客服分隊層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對員工及分隊年終考核的重要內容之一，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善呼叫中心安全生產工作規章制度。建立健全呼叫中心安全生產的各項規章制度，並根據安全生產工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全生產管理制度。
4、建立專案安全事故處置預案制度。呼叫中心建立事故應急救援領導小組，制定了安全事故處理應急預案制度。
四、加大安全生產技術交底力度，提升規範操作能力。
由於各客服分隊的坐席代表來自不同的地方，多為年輕女員工，給呼叫中心的安全生產管理工作帶來了一定的難度。為此，呼叫中心安全人員在每次交接班會議以前，瞭解當前安全資訊和各規程制度的更新，使每位員工明白各種操作規程及規範要求，做到規範工作安全生產，為安全生產打下了堅實的理論基礎。其次，組織現場安全管理人員進行培訓，使其明白各項安全生產的相關規定及操作要求，提高安全管理人員的政策理論水平，強化其責任心。
五、加大安全宣傳力度，潛移默化地使員工在日常工作過程中接受安全生產教育。
安全生產教育工作不是可有可無的一門工作，是呼叫中心安全生產工作最重要的一部分，我們安全生產的指導思想是“安全第一，預防為主，綜合治理”。因此，安全生產教育工作是“預防為主”的前提。在安全生產教育工作為，我們不只停留在會上講，書上學，還應具體落實到施工當中去，半年來，呼叫中心在宣傳教育上花了不少心思，根據呼叫中心人員及環境特點，在呼叫中心工作區及休息區合理位置設立標誌標牌。使員工在工作的過程當中即能受到教育，同時也給大家一種警示，從根本上預防各類安全事故的發生。
六、嚴格檢查制度，消除安全隱患。
呼叫中心根據不同時期的安全生產工作重點的不同，組織相關人員對安全生產重點部位進行系統的檢查，對查出的安全隱患點派人跟蹤在規定的時間內整改，並在每次交接班會議上進行通報批評，對於嚴重的安全隱患，要求各客服分隊隊長必須到場親自監督，直到整改完畢後上報科室，由科室安全工作分管領導驗收整改成果。XX年上半年度，呼叫中心分別制定了《呼叫中心機房防火制度》、《呼叫中心備勤室防火制度》、《呼叫中心宿舍防火制度》、《呼叫中心辦公室防火制度》、《呼叫中心宿舍管理制度》、《呼叫中心晚間歸寢管理辦法》共6項管理制度，《呼叫中心大面積航班延誤應急預案》、《呼叫中心客服系統故障演練方案》、《呼叫中心應急疏散演練方案》共3項緊急方案，並通過sms系統錄入風險17條，提出安全生產開展合理化建議24條。
七、防護用品的發放及各類應急預案的制定及演練。
根據安全生產規範要求，進人工作間必須配戴工作證，定期製作教育宣傳安全生產工作理念的板報，及時清點呼叫中心的消防用品數目、位置並熟練使用方法，現場抽查，防護用品的普及率，做好全員培訓做到人人知曉。為有效地預防各類事故的發生，對現場可能出現的安全事故能夠快速有效的搶險，專案部根據安全生產規範要求及業主要求，編制了《呼叫中心大面積航班延誤應急預案》、《呼叫中心客服系統故障演練方案》、《呼叫中心應急疏散演練方案》共3項應急預案。
半年度安全工作總結 篇6
今年以來，我區安全生產工作以科學發展、安全發展統領工作全域性，現將我區今年以來安全生產工作情況彙報如下：
一、今年所做的主要工作
（一）高度重視安全生產工作，認真部署好全區安全生產工作。
今年以來，區政府高度重視安全生產工作，區長在4月27日主持召開全區安全生產工作會議，研究部署了我區安全生產工作，在會上主要強調各部門、各鎮、街要著力抓好安全監管，切實落實企業的主體責任；著力排查治理安全隱患，深化重點行業領域的安全整治；著力嚴厲打擊非法違法行為；加強安全生產宣傳培訓工作。通過會議部署，區安委辦有計劃有組織開展各項整治活動，各鎮街、各負有安全生產監管職責的單位也都組織開展各項隱患排查整治工作，有效遏制了各類安全生產事故的發生。
（二）分解落實安全生產年度目標任務，強化安全生產責任。
按照省市安監局關於安全生產工作的總體部署及安全生產隱患排查治理的工作要求，我區及時制定下達了全區20xx年度安全生產控制考核指標，並針對各職能部門特點修訂完善安全生產目標責任書，在全區安全生產工作會議上，區政府與4個鎮政府、9個街道辦、11個區政府相關部門、13個相關企業簽訂了安全生產目標責任書。以杜絕一次死亡3人以上的重特大生產安全責任事故的發生為重點，量化安全生產工作目標任務，明確了全年的安全生產工作重點和各單位的工作職責。會後，各鎮、街，各部門也與各有關單位和企業簽訂了20xx年安全生產目標責任書，層層分解指標，層層落實責任，做到了全區安全生產監管工作重點突出、目標明確、責任落實，進一步落實了政府監管責任和企業主體責任。
（三）紮實開展“隱患整治年”活動，加大安全生產專項整治工作力度。
我區認真貫徹落實國務院安委會、國家安監總局繼續開展“整治隱患年”活動的精神，把隱患排查治理工作做為一項重要內容進行周密安排部署，區安委辦先後下發了省政府《關於進一步加強安全生產工作的通知》、《開展打擊煙花爆竹非法違法經營行動的通知》、《“安全生產月”活動期間安全生產檢查的通知》、《集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案的通知》等檔案。今年以來，區安委辦先後組織有關部門深入開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、公眾聚集體場所、消防等六個安全隱患專項整治工作。組織開展了“兩節”、“兩會”及“五一”期間安全生產綜合大檢查，從各單位抽調20多名幹部組成檢查組，由副區長帶隊，先後深入各企業開展綜合督查檢查。安監局在全區範圍內共組織開展了2次專項安全生產檢查，至5月底，全區共檢查企業502家（次），共排查一般隱患108項，已整改106項，整改率達82%。其中：危化品隱患11項，已整改10項；煙花爆竹隱患10項，已整改8項；交通運輸等行業領域企業隱患129項，已整改91項；其中水上運輸企業隱患2項，已整改2項；建築施工企業隱患4項，已整改4項；學校隱患6項，已整改6項；商場、市場等隱患46項，已整改37項，其他企業隱患43項，已整改39項。做到了隱患整改責任人、具體措施、治理期限及應急預案“四落實”。
（四）積極開展“打非治違”專項行動，不斷規範和完善企業生產經營行為。
我區政府高度重視“打非治違”工作，成立了以副區長為組長的專項行動領導小組，印發了安全生產“打非治違”專項行動方案，根據我區的實際情況，以非煤礦山、道路和水上交通、消防、建築施工、危險化學品、煙花爆竹、人員密集場所等行業和領域為整治重點，明確了工作方法和步驟，提出了要求，在開展專項行動中，各單位做到齊抓共管，形成合力，取得了良好的整治效果。共排查非煤礦山11家（次），危化品企業32家（次）查處隱患11項，要求當場立即整改；共排查煙花爆竹經營企業225家（次）排查隱患10項，已整改8項；通過紮實有效的“打非治違”工作，有力推動了全區安全生產工作穩定發展。
（五）積極做好“安全生產月”活動各項工作，不斷提高安全生產意識。
緊緊圍繞“安全生產月”活動，制訂下發我區“安全生產月”活動方案、“安全生產月”活動檢查的通知，6月5日召開全區安全生產工作會議，進一步部署“安全生產月”活動各項工作，並將有關安全生產知識翻譯成小冊本14000本，通過鎮街將其散發到各村委會、社群、學校、工廠、企業等，“安全生產月”各種活動正在開展中。
二、存在問題和下一步工作打算
為確保全區安全生產形勢持續穩定好轉，下一步我們繼續抓好以下幾方面工作：
一是高度重視，多措並舉，切實落實安全生產隱患排查治理工作責任。
按照省市安排，逐級落實國家總局安全生產隱患排查治理有關規定，建立健全安全生產隱患排查治理工作長效機制，把安全生產隱患排查治理工作落實到每個行業、每個單位、每個部位，確保安全生產隱患排查工作查得出、落得實、管得住、整得快。
二是突出重點行業和領域，切實抓好安全生產隱患排查治理整改工作。
繼續堅持把隱患排查治理工作與深化各重點行業領域安全專項整治相結合，嚴格按照省、市有關隱患排查治理的工作佈置和工作要求，採取切實有效措施，認真抓好落實。
三是定期開展檢查督查，進一步加強事故隱患防範整改工作。
區安委辦將繼續組織鎮、街道、各部門定期開展安全生產大檢查，做好重大節假日、特殊時期的檢查督查。
半年度安全工作總結 篇7
我村共有475戶農戶，總人口1502，佔地面積約2.5平方公里，二十多家企業，近1000名職工。
2018年，我村安全生產工作在村支部及村委的重視和關心下，在上級安委會的監督和指導下，基本完成年初制訂的各項安全生產工作任務，現將2018年半年度我村安全生產工作總結如下：
一、組織機構健全，充分發揮領導協調作用：
1、村安全生產委員會由村委主要領導及各四職幹部組成，全面負責安全生產工作的研究、制訂、指導、監督等一系列工作，定期召開安全生產工作會議，聽取各職能人員工作彙報，解決協調存在的問題，研究部署各階段性工作。為2018年度我村及各企業無傷亡事故起到關鍵性作用。
2、村安委會在村支部及村委的領導下，根據鎮安委會的工作計劃和精神，負責各項工作的落實和實施，充分發揮一線戰鬥先鋒的作用，對企業生產現場的安全設施進行檢查，監督安全隱患的整改。組織開展階段性的安全生產檢查工作，堅持召開安全生產例會，總結安全生產工作情況，學習傳達上級檔案精神，通報分析全鎮範圍內的安全形勢，佈置下階段的基本工作，突出重點，抓好重點。
二、健全各項規章制度，認真做好臺帳記錄工作：
為做到開展工作有章可循，有據可依。村安委會制訂和健全了各項安全規章制度，日常工作經常對照實施，並接受監督，各安委會成員堅持實事求是的工作作鳳，臺帳記錄工作與工作時間同步，以真實的第一手資料反映安全生產工作的原始面貌和實際工作情況。
三、2018年度安全生產工作實績：
1、年初認真制訂好全年工作計劃，做到工作有計劃、有頭緒。並分階段制訂好階段性工作計劃，突出重點，抓好重點。
2、落實責任制，層層分解。今年與各企業簽訂了安全生產責任書，加強各企業的安全生產責任感。
3、堅持例會制度，定期召開安全生產工作例會，分析通報各，階段的安全生產工作情況，為下一步開展工作指出方向，明確目標。
4、組織人員對村各企業進行定期和不定期的安全生產大檢查。對各企業的安全生產進行監督和指導，對檢查中發現的安全隱患及不安全因素及時向企業提出，並及時進行跟蹤，驗收整改情況，作好相應臺帳記錄。
5、加大安全生產宣傳力度。今年以來在全村範圍內進行大張旗鼓的宣傳。共書寫發放和張貼了各類宣傳標語共計300餘張，製作懸掛安全生產橫幅4條。在全村範圍內營造了注重安全生產的良好忿圍。
6、配合鎮組織的各類特殊工作的培訓工作。通過各類培訓，提高了企業員工的安全生產意識，提高了企業員工安全生產的技能，為企業的良性發展打下了一定的基礎。
通過村安委會半年來的努力工作，較好的完成了上級下達的各項任務，也出色地完成了我村安委會制定的年度的各項工作計劃。我們將繼續努力，保持我村安全生產的良好態勢，爭取做到全年我村及各企業無任何傷亡事故發生。繼續發揮好我村安委會的作用，為我村的經濟發展保駕護航。
以上總結如有不當之處，請領導批評指正。
半年度安全工作總結 篇8
20XX年上半年度建設交通委的安全工作，在區委、區府的正確領導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞經濟建設中心和構建社會主義社會的目標任務，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“政府統一領導，分級負責”的原則，突出安全管理目標責任制、嚴格履行行業安全監管職責、強化基層企業安全基礎建設，全面落實推進全國“安全生產年”和我區“隱患治理年”工作，確保了我委上半年安全管理情況基本處於可控穩定狀態，沒有發生安全生產事故和社會治安案件，半年度安全工作總結。
上半年度建設交通系統開展安全保衛工作統計情況：內部簽訂責任書部門數285個、內部簽訂責任書人數1071人；開展安全檢查911次、查出不安全因素556起、已經整改數506起：開展安全教育14211人次、安全培訓5018人次；張貼標語2600條（幅）、開展演練12次1505人次。
一、認真分析回顧以往工作，提早部署落實年度安全工作
根據建設交通委11年度總體工作安排，年初就制訂下發了09年度安全管理工作計劃要點，於1月中旬召開了年度安全工作總結部署會，客觀分析評價了極不平凡的20XX年度安全保衛工作，著重部署了2011年安全工作，明確了強化行業安全監管和企業安全管理兩個主體責任，以嚴謹的態度、高度的責任心和更加有力的措施確保行業安全監管工作的有效執行，堅決杜絕重大安全生產事故和重大治安案件發生的安全管理目標。委屬各單位結合實際認真及時地予以研究落實，11年度的安全管理工作開好局。
二、強化安全生產目標管理，全系統落實安全責任。
一是進一步完善安全維穩工作機制。充實調整了系統內各單位安全生產管理幹部隊伍，同時建立了基層資訊員隊伍，進一步加大了安全管理力度和對一線安全隱患的治理效果。二是進一步修訂和完善了安全保衛工作責任書。重點強化了行業安全監管的考核內容，並制訂了相應的考核辦法。三是落實了安全責任層層簽約制度。建委領導與20家委屬單位主要行政負責人簽訂《安全保衛工作目標管理責任書》，委屬各單位領導與178個部門負責人簽訂責任書。四是規範崗位安全承諾制度。由委統一印發了《員工安全生產承諾書》指導性樣張，各基層單位、部門結合實際分別與員工簽訂《員工安全生產承諾書》約1036份。
三、加強安全教育培訓，努力提高職工安全意識
積極貫徹區安全生產工作會議精神，從安全宣傳入手狠抓全系統員工的安全教育培訓。一是開展以案為鑑，直觀宣傳教育。組織委機關和所屬企事業單位1500餘人次觀看了《2008年安全生產警示片》，陸上運輸、燃氣等行業積極組織行業單位觀看警示片，使從業人員真正從事故中吸取教訓，深刻認識到安全生產形勢的嚴峻性。二是利用陣地優勢，開展安全培訓。充分發揮建設職校培訓優勢，在重點抓好本系統、行業及社會人員的安全學歷教育類、崗位證書類、繼續教育類、工人培訓類的教育培訓工作，同時認真開展了萬名外來建築農民工安全教育培訓工作，目前已經培訓外來建築農民工約7000餘名。三是以會代訓，落實專家授課培訓。公路發展公司、燃氣管理署等單位分別邀請市安監局、市行業管理專家對安全管理幹部和單位幹部職工、行業從業人員進行安全培訓；園林公司等單位充分利用施工負責人與專案經理月度會議開展安全宣傳教育。四是履行義務，開展社會面宣傳。燃氣署、燃氣公司每月一次深入社群學校開展“關愛生命，關注燃氣安全”系列宣傳和開展燃氣安全示範社群建立、舉辦燃氣安全知識講座、向居民發放安全宣傳資料等活動；水、陸交通運輸行業在加強從業人員安全培訓同時，及時貫徹落實市政府《嚴禁攜帶易燃易爆危險品乘坐公共交通工具的通告》，督促運營企業廣泛宣傳、嚴格檢查，確保安全運營，五是加強了山莊、公園等人員密集場所安全教育和全系統安全宣傳教育。經過宣傳、教育、培訓，進一步增強了單位內部幹部職工和社會居民的安全防範意識和整改身邊隱患的能力，切實做到預防各類事故的發生。
四、傾全力細緻落實，確保春節等重大活動期間安全
一是切實落實春節期間的安全保衛工作。各行業管理單位和委屬企業單位通過自查、互查，使各種生產裝置保證在節前歇工、節後開工處於安全狀態，防止了節日期間生產事故和治安案件的發生，確保了系統內安全和穩定。建管所開展了節前農民工工資支付和施工現場農民工用工情況專項檢查和節後復工專項檢查；古華公園認真做好《迎世博鬧元宵》安全保衛工作；公路市政署節日期間快速處置了窨井蓋破損缺失、道路破損等需要工程性維修的網格化案件；運管署加強了春運車輛維護和運輸安全工作，進行二級維護上線檢測車輛現場抽檢，嚴格客貨運輸站點、人員的現場及崗位監督管理，並聯合公安部門協同整治非法營運，維護了客運交通秩序，確保了整個春運期間的安全受控。二是開展“兩會”期間的安全專項檢查。按照奉安委辦[2009]4號《關於本區開展安全生產大檢查實施方案的通知》，制訂本系統工作方案，提出了相關標準和要求, 及時督促指導委系統各行業管理單位制訂行業檢查方案，並開展了行業安全督查。建管所加強了區內建設工程專案安全生產管理，將迎世博氛圍營造納入現場文明施工管理。督促相關施工工地及時整改起重機械、井架安全、腳手架安全、安全防護措施、施工用電管理等方面存在的隱患。公路市政行業加大了對市（區）重大道路工程和橋樑施工現場的安全檢查。航務所開展了水路運輸及水路運輸服務業核查工作，並對磚瓦廠裝泥船舶安全狀況開展了專項檢查，嚴格查處了超載、不穿救生衣等行為，保證船舶的航行安全。
五、周密部署專項工作，穩步推進安全生產隱患治理
一是年初認真做好委系統建設工程施工專案的調查統計工作。及時跟蹤重大工程進展和現場安全管理情況。委安全部門深入各施工工地進行實地檢查，及時糾正施工現場存在的安全隱患。二是嚴格落實冬春季消防及危險品安全管理。認真檢查和落實消防安全各項措施，強化對危險化學品的經營、儲存、運輸、保管的檢查和管理。三是部署開展了3月份的安全生產大檢查，確保北京“兩會”期間的安全和穩定。四是部署開展了全年度安全生產隱患排查治理工作，梳理督促整改往年排查出的隱患，開展打“三非”（非法建設、生產、經營）、反“三違”（反違章指揮、違章作業、違反勞動紀律），查生產企業“三超”（超能力、超強度、超定員），水陸運輸企業“三超”（超載、超限、超負荷）的違法活動，嚴密防範重特大事故的發生，目前已經進入（5月至10月）第二時段圍繞汛期和國慶60週年的隱患排查治理工作。五是部署開展了化工企業安全隱患普查整治，目前，燃氣、水路運輸、陸上運輸部門已經完成了動員部署、自查自糾兩個階段，目前已經進入檢查整改階段，並正在穩步推進之中；公路市政管理署正在開展防範作業場所硫化氫中毒事故的專項整治。六是部署開展了安全生產執法行動、治理行動、宣傳教育行動等“三項行動”， 各單位以“嚴格履行監管職責、強化自查自糾效果、穩步推進‘三項行動’、確保安全生產平穩可控”為總體工作目標，正在狠抓行動任務、工作責任和推進措施的有效落實。
六、突出行業監管效能，確保行業安全管理質量。
在安全生產大檢查、安全生產隱患排查治理、化工企業隱患普查整治、安全生產“三項行動”、有毒有害危險作業場所整治五大專項工作開展過程中：一是我委均制訂本系統工作方案，提出了相關標準和要求。二是成立專項工作領導小組及時督促指導委系統各行業管理單位制訂行業檢查方案，並穩步推進行業安全整治和督查。三是落實專人負責行業整治的資訊傳遞彙總、上報工作，確保時間節點、內容步驟、推進效果的落實。四是明確了五大行業的整治重點範圍、職責分工和標準要求，強化行業行政作為的過程和效果。同時要求委屬企業同步執行五大專項整治方案，認真落實各類安全生產隱患排查治理，切實整改存在的各類安全隱患。
三項行動開展情況：
1、建築行業。加強了區內建設工程專案安全生產管理和危險品使用管理，開展了全區違規工程聯合普查整治、建專案安全生產綜合檢查、“安全生產月”專項檢查、迎世博600天文明施工檢查、綠色通道和提前介入專案的監督、工地食堂食品衛生安全檢查、節能減排管理專項檢查、工地安全質量綜合整治
2、燃氣行業。切實推進燃氣儲存、銷售站點及運營管線的排查治理，整治違章佔壓16處（已於5月25日全部拆除）；督促企業及時整改安全制度不完善、管理措施不到位等現象，分5次對區內18家燃氣經營單位下屬的21個液化氣供應站檢查，發現安全隱患11處中已落實整改措施8處；組織行業從業人員安全培訓2次、 250人次；組織區燃氣公司在西渡浦江苑及南橋鎮文化廣場開展了兩次安全諮詢宣傳，開展社群宣傳安全使用燃氣知識5次，約209人；分別與公安等相關部門，聯合開展了打擊非法經營液化氣行為的專項整治行動，嚴厲打擊非法違法活動，共執法28次，收繳鋼瓶807只，取締窩點70處，治安拘留11人。
3、公路運輸行業。加強了公交汽車、出租汽車、長途客運、汽車維修、社會停車等方面的監管，強化企業自查自改、突出重點抓好督查。組織開展日常市場稽查225次、專項市場整治97次，出動稽查執法人員3084人次，共查處案件達1769件，查獲各類管制刀具140把。組織開展安全生產治理行動的監督檢查165次，出動監督檢查人員452人次,共發現安全隱患175處並得到全部整改，針對安全隱患26處開具責令整改通知書26件。組織開展安全生產宣傳教育系列活動5項，參加人員674人次，參與部門（行業）6個，收看電視講話2223人次、安全宣傳片3844人次；組織安全知識培訓4301人次、參加知識競賽1144人次。
4、水上交通行業。共出動巡邏艇200多艘次和巡邏車40多次，對轄區內17條航道進行巡邏，共查處船舶超載、擅自通過受限制水域等船舶違章行為61
半年度安全工作總結 篇9
自去年11月份從事安全工作以來，我在各級領導的關懷和同事的幫助下，認真貫徹落實《安全生產法》和"安全第一、預防為主"的安全生產工作方針，履行自己的安全生產職責，認真做好每一項工作，積累了一定的工作經驗，取得了一定的成績。
近一年的安全工作圍繞"安全標準化"這一管理體系，主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，並通過"安全標準化"工作鍛鍊自己逐漸稱為一個合格的安全員。
以下簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作，以及今後工作的打算。
一、按照《危險化學品從業單位安全標準化規範》要求開展各項安全工作
去年9月，我參加了省安科中心舉辦的"危險化學品從業單位安全標準化"一期培訓班，《危險化學品從業單位安全標準化規範》正處於試行階段，它對安全生產的各項工作，做出了更加明確、具體的規定。
作為一名安全員，我積極主動的學習《規範》，按照10個A級要素和51個B級要素編制了詳細的"安全標準化實施方案"，並按照這些要素逐步開展工作，以使規範內容真正貫穿於生產活動中，發揮其應有的作用，促進我廠的安全生產。
20xx年7月，安全標準化考核小組對工作進行了自評，評得了98分的好成績。在此次自評結束後，對自評中不符合的專案逐一進行了整改，並於20xx年12月2日至3日順利通過了省安科中心的驗收。
二、多多紮根生產一線，廣泛吸取各方經驗
在新的一年裡，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那裡能給與我成長的充足養分。只有真正紮根於生產一線，才能對於職業健康、安全與環保有更深入地瞭解，促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。
三、正確處理好人際關係
在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。
年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一衝動做出不理智的事情，在今後的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關係，積極樂觀的幫助有困難的同事。
四、對化工廠今後工作的建議
希望安全管理更加人性化，在對車間的檢查中，不僅要發現不足，還要更多地發現優點，鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議，並適時對其進行獎勵。
不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從"要我安全"向"我要安全"轉變。
