總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編收集整理的鄉鎮年終工作總結10篇，歡迎閱讀與收藏。
20xx年,財務中心在街道黨工委、辦事處的領導下，在區財政局、區國庫支付中心的監督與指導下，在街道各部室的支援與配合下，順利完成了各項任務，取得了一定的成績。
一、強化預算管理
嚴格按照20xx年部門預算執行各項開支。強化預算約束，根據區人大的預算批覆，合理排程資金，積極控制支出，以促成街道各項職能工作順利完成。在20xx年9月編報20xx年部門預算時，也嚴格按照20xx年預算執行情況以及20xx年工作需求，調整、編報各專項資金的預算收支資料。
二、完善財務制度
1、20xx年4月,街道財務中心經請示領導同意,將街道聘用人員工資發放時間由次月發放調整為當月月底發放,避免了跨月和跨年因經費到位不及時而導致的工資發放滯後的情況。
2、20xx年8月，街道財務中心正式接管14個社群居委會的賬務工作，包括原始財務單據稽核、會計憑證錄入、報表編報等。依據制定的社群居委會財務制度，逐步完善了財務審批、以及支付核算的流程，保證居委會財務工作順利完成。
3、社群工作站的費用報銷程式在20xx年年初進行了調整：由社群工作站分管領導一人簽單，調整為費用金額5000元以下的簽單責任在各社群工作站第一書記，20xx元以下的簽單責任在各社群工作站站長。社群工作站的經濟業務合同及固定資產的增減變動簽定許可權也下放到各社群工作站第一書記。
三、重視日常事務
1、預算資金支付
財務心日常主要職能一方面負責街道資金結算支付業務，協助區國庫支付中心進行會計核算，另一方面是稽核和監督街道財務收支活動是否符合財經法規和財務制度。在按時完成每筆款項支付的同時，財務中心始終堅持在原始單據稽核環節中嚴格把關，按照財務制度履行財務監督職能，加強對票據的初審，力求受理的業務真實合理、原始票據合法合規、資金結算業務的正確性，保證工作高效完成。
2、內、外審計工作
財務中心認真配合上級部門佈置的審計工作，加強財務管理和監督，促進廉政建設，20xx年先後完成了《街道黨工委書記、辦事處主任鄧志強同志自20xx年1月至20xx年8月經濟責任審計》、《XX區20xx年至20xx年度社會撫養費徵收管理使用情況專項審計》、《XX區城市管理服務外包專案績效審計》、《XX區20xx年-20xx年安全生產專項經費使用績效審計》、《區委書記倪澤望同志、區長賀海濤同志離任經濟責任審計》等審計工作任務。
3、業務學習
面對財政各項改革要求：如：公務卡支付、報賬、備用金報賬、批量支付等，財務中心為全力做好財務工作，多次組織機關各科室報賬員、社群工作站站長以及報賬員進行業務培訓、交流。對街道財政預算管理模式改革、單位基本賬戶使用規定、公務卡結算等內容進行講解，使各科室和社群報賬員，從源頭上理清思路，轉變觀念、消除疑惑。同時，對各報賬員在財務操作中遇到的問題現場進行示範和解答。
4、財務情況彙報
自20xx年1月起，財務中心每季度定期編報街道及社群工作站財務報告，在街道民智民意大會上向全街道及轄區各界代表彙報。公開透明財務狀況之餘，也讓各科室及工作站掌握各部門的預算執行情況，以便更合理的安排預算經費的使用。
5、基建工程專案
20xx年在區發改部門的要求下，街道基建工程專案做了相關的工程專案逐一清查，對已完工的工程專案及時提醒相關業務部門做好專案竣工財務決算審計。通過一系列的核對、清查工作，20xx年結轉了“嘉賓路沿街建築廣告整治工程”、“第三批老住宅區安全隱患整治工程”、“佳寧娜廣場外立面整治工程”等35個工程專案。
6、總工會、機關工會賬務核算
嚴格稽核總工會、機關工會原始財務單據，按時出具雙月財務報表，定期向工會主席及委員彙報經費使用情況，確保工會各項文體活動及慰問工作的順利進行。
鄉鎮年終工作總結 篇2XX年很快就要過去了，在一年裡，我在鄉領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。
我的專業是計算機，現在正是現代技術資訊的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以後的工作當中專業知識會對我的工作有所幫助；之前在xxx鄉工作期間，各項工作完成的效率很好得到了領導的好評；我是八月來到本鄉工作，由於xx被抽掉到縣上練舞長達兩個月，為積極的配合好縣領導安排的各項任務，我是全力以赴去按要求去做到最好，最後圓滿完成了周慶演出各項任務。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了工作，明確了工作的程式、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
為了工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。
鄉鎮年終工作總結 篇320xx年，招商引資工作在市委、市政府的正確領導下，按照“量質並重、資智並舉、五資聯動”的工作思路，拓寬招商領域，強化精準招商，凝聚招商合力，推進招大引強選優。圍繞綠水青山就是金山銀山的綠色生態之路，努力做好招商引資、山海協作、黨風廉政建設等各項工作，取得了一定成效。
一、取得成效
招商引資工作：預計到年底，全市可實現協議利用市外內資54。5億元，完成年度任務目標的136。2%；實際利用市外內資32。46億元，完成年度任務目標的162。3%；浙商迴歸到位資金9億元，完成年度任務目標的128。6%；協議利用外資1710萬美元，完成年度任務目標的201%；實際利用外資766萬美元，完成年度任務目標的102%；引進大專案18個，完成年度任務目標的225%。超額完成麗水下達各項指標任務。
山海協作工作：在省、市經合辦的大力支援下，山海協作工作取得重大突破。龍泉———蕭山山海協作產業園共建工作有序推進，爭取省政府對山海協作產業園建設專項資金和考核獎勵資金共1400萬元；加強經濟合作交流與聯絡，爭取省經合辦對口協作開發專項資金補助（貼息）110萬元；爭取秀洲、海鹽、寧波結對幫扶補助資金119。6萬元。
20xx年，各項工作以開展黨的群眾路線教育為契機，以“為民務實清廉”為主題，按照“專案雙進攻堅年”、“旅遊推進年”、“文化產業發展年”和“執行力提升年”的總體部署，教育和引導全體黨員幹部立足本職崗位，切實加強勤政、廉政、善政建設，以路線教育推動各項工作落實。一是把開展群眾路線教育活動與“比學趕創、爭先進位”活動結合起來，深入查詢“xx”問題，落實每月“三考一把手”工作，加強整改清單內容落實情況。二是加強領導班子自身建設，領導班子勤政廉政、民主集中；全體幹部樸實團結、協作配合、愛崗敬業；黨務、政務、財務及時公開；三是加大內部管理制度建設，出臺績效考核、幹部考勤、財務管理等各項制度，成立了路線教育、五水共治、黨風廉政、企業幫扶等專項工作領導小組。四是中層幹部選拔任用，堅持“任人唯賢、德才兼備，群眾公認、注重實績，公開平等、競爭擇優，民主集中制，依法辦事”原則，嚴格按照《中共xx市委辦公室關於印發〈關於市直部門、鄉鎮（街道）機關中層幹部任職稽核的若干規定（試行）〉的通知》（龍委辦〔20xx〕57號）、《關於完善xx市機關（事業）單位中層幹部任職稽核的補充意見》（龍組〔20xx〕7號）檔案要求和《幹部任用條例》規定程式進行，通過民主推薦、測評、考核、談話、黨組研究、任職公示和報請市編委辦、市委組織部批准，對幹部進行選拔任用。調整中層正職1名（徐強從經濟協作科科長轉任為招商協作科科長），選拔中層副職2名（鄧偉慶選拔為企業服務科副科長、翁麗卿選拔為蕭山辦事處副主任）。五是積極配合做好五水共治、三改一折、五城聯創、綜合治理、扶貧結對、社群共建、信訪、旅遊特色村第一書記等各項工作。通過努力，招商引資、招項爭資、招才引智、扶貧結對等方面工作得到了市委、市政府的肯定。
二、主要特點
一是招大引強收效好。隨著龍泉區域條件的改善，原來以承接溫州地區簡單產業梯度轉移的專案已不符合龍泉綠色發展要求，為此龍泉跳出原來簡單梯度轉移模式，充分利用駐外商會等人脈優勢，向長三角、珠三角等核心地區進行招商拓展，特別是瞄準國企、央企、名企進行精準招商。建立了目標引進企業資訊庫，採取“盯人、盯事、盯專案”的緊盯戰術，全力對接招商，今年全年引進大專案18個，成功引進了國內500強企業雨潤集團、四川科倫集團。當前，我們還與頂新國際集團（康師傅）、修正藥業、華能集團、上億集團、中國節能集團、廣藥集團（王老吉）等知名企業在對接洽談之中。
二是工業招商擴量提質。預計到年底，全年引進工業專案28個，佔全部引進專案75%；協議利用市外內資39億元，佔全部引進專案合同金額的78%。併成功引進四川科倫集團投資10億元興建的 “年產5億瓶/袋大容量注射劑、2。5億支/瓶口服液（糖漿）、6億片（粒）藥用頭孢片（膠囊）劑”專案及江蘇雨潤集團投資15億元的中國南方黑木耳大市場專案，以及一批以龍商迴歸為主的汽配大專案。這一批投資規模大、技術含量高、經濟技術指標優的專案落戶我市，必將示範帶動工業經濟轉型升級。
三是非工招商凸顯成效。圍繞現代農業及城市服務業、旅遊、文化創意等非工產業，持續加大推介招商力度。全市引進一、三產專案16個，協議利用市外資金11億元。同時，浙西南大宗商品物流集散市場專案、修正劍瓷谷養生養老基地及健康飲品生產線專案、xx區塊商業綜合體（龍泉上億中心）專案等一批城市建設專案也與外方簽訂了意向協議。
三、存在困難
一是土地指標嚴重緊缺。省裡每年給龍泉的年度建設用地指標為300多畝，加上一些獎勵、復懇指標，總共約為1000畝左右。按工業專案畝均投資強度200萬元測算，也只能實現合同利用市外資金20億元，按我們年度任務40億中生態工業專案佔比60%測算，24億元考核任務就需要工業用地1200畝，除了必要的民生重點專案擠佔部分指標外，剩餘用地指標既是全部用於二產專案也相差甚遠。龍泉近幾年招商專案的落地，全憑前幾年領導敢於挑擔，開闢了一些鄉鎮功能區，所入駐的企業很多用地指標至今還沒有解決，需要逐年消化。在當今年用地政策日益趨緊的形勢下，引進專案落地難的問題更加突出。
二是工業發展平臺拓展難。由於龍泉工業用地基數就小，加上可調節空間有限，許多計劃開發的工業用地至今沒有調整到位。在當今嚴控的土地使用政策和嚴厲追責的形勢下，如我市的永和工業區、查田金圩二期等一些工業平臺，開發方案都做好了，但由於土地調整沒有到位而無法實施。
三是區域競爭優勢不明顯，招商引資難度加大。龍泉位於浙閩贛三省邊際，處於長三角、海xx區輻射末端。當前沿海發達地區的“極化”作用在增強，依託其產業配套的叢集優勢，通過“騰籠換鳥”、轉型升級搶佔優質高階專案，致使我們在“大、高、精”專案的招引難度加大。同時受國家巨集觀調控、產業政策調整、生態環保門檻提高等因素影響，龍泉依靠土地、稅收、政策等優惠手段推動招商引資的空間越來越小，加上五水共治、三改一拆等舉措倒逼企業轉型升級，在一定程度上也影響了投資商的信心，給招商引資帶來多重壓力。
四、對策建議
20xx年，招商引資工作將以綠色生態發展觀為指導，深入實施生態立市發展戰略，圍繞著建設浙江省生態功能屏障區和新經濟增長極的兩大目標，積極開展招商引資工作，科學落實引資工作，努力做好以下幾個方面工作：
一是強化組織領導，深化“五化”建設。繼續加強招商引資委員會、招商局、七個專項產業招商組、七個專業談判組的建設，充分發揮招商委決策、招商局組織協調、專項招商組牽頭、責任單位具體落實的“四層工作體系”，提升招商專業化水準，提高招商效率。深化具有龍泉特色的招商引資考核激勵化、要素資訊公開化、資訊捕捉全民化、專案洽談專業化、決策論證制度化的“五化”建設，以考核扛杆作用和績效獎勵作用激發廣大幹部開展招商的積極性，以個性化考核加分讓部門可根據自身優勢服務於招商引資工作，形成全民捕捉資訊、專業小組洽談、准入門檻集體論證、專案質量嚴格把關合力招商的良好格局。
二是抓好“四庫”建設，突出精準招商。把抓好“四庫建設”作為實施精準招商的基礎保障，重點做好重大浙商資訊庫、招商專案庫、外來投資企業庫、目標引進產業全國領軍企業目錄庫“四庫建設”，以此為基礎，依託17個駐外商會人脈優勢，向長三角、珠三角等核心地區進行招商拓展，特別是瞄準國企、央企、名企進行精準招商，力爭引進國際頂新、修正藥業等大企業、大集團來龍投資，積極謀劃引進億元以上製造業類大專案。
三是加快“騰籠換鳥”，突破要素瓶頸。抓好“1+5+x”工業發展平臺建設，加大工業發展空間拓展和園內閒置廠房、土地的清查整合力度，充分消化利用現有儲備土地、積極盤活低效用地，實現“騰籠換鳥”，嚴格專案准入，著力引進投資強度大，產出效益高的專案，努力提高土地集約利用水平。與此同時，緊抓我市列入低丘緩坡開發試點的機遇，充分利用省級生態集聚區、省山海協作產業園、省支援浙商創業創新等政策，爭取更多土地指標，同時提高低丘緩坡工業用地的集約利用水平和投資強度，合理規劃利用寶貴的土地資源。
四是把好專案“五率”，踐行生態招商理念。踐行“綠水青山就是銀山”的招商理念，嚴把招商引資專案的“投資率、產出率、稅收率、能耗率、減排率”，按照《實施xx市生態工業發展負面清單制度》要求，結合龍泉主導產業發展需求，嚴把專案的“五率”，大力引進環境影響小、投資強度大、產出效益高的優質專案。
五是夯實產業園建設，擴大山海協作成效。進一步夯實龍泉—蕭山山海產業園以及龍泉與嘉興、寧波、杭州等縣市區合作共建的基礎，進一步擴大資源要素等方面合作，將合作領域從產業配套聯動為主向農業、旅遊、人才、科技等多領域拓展，實現全面合作、共贏發展。著重推動龍泉的資源、勞動力、生態、文化等優勢與蕭山的資金、技術、人才、區位、市場等優勢有機結合，在優勢互補、合作共贏中實現互動發展。推進龍泉、蕭山兩地展開資源領域合作的新探索，引導蕭山企業積極投資龍泉城市建設、旅遊景區開發、社會事業專案、農業基地建設等領域。
鄉鎮年終工作總結 篇4各位領導、同志們：
回顧過去的半年，本人能嚴格要求自己，遵規守紀，愛崗敬業，虛心學習，在鄉黨委、政府的領導和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作。現將半年思想、學習、工作情況彙報如下：
一、認真學習、端正態度，努力提高自身素質
在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自己。
二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責
1、團委工作。近年來，鄉團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創新與發展。
一是向團縣委爭取，為鄉國小捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學生們的課外娛樂活動，架設了城鄉學生之間的友誼橋樑;
二是在鄉黨委政府的支援下，配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉;
三是與上銜接爭取，從天津大學為鄉國小爭取到40臺電腦，極大改善了鄉國小教育資訊化辦學條件。
四是是做好了“推優”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉團委還獲得市級優秀“五四”紅旗團組織的稱號。
2、民政殘聯工作。我能堅持以人為本，積極協助民政助理員，為我鄉特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題，一是積極主動，做好鄉民政辦和縣民政局、殘聯的基礎銜接工作;二是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;四是對20xx年的低保物件進行了摸底核實、審查彙總。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯絡群眾，精抓實幹，保證包村各項任務的完成。
一是督促、配合村上完成日常業務工作，包括新農合、新農保基金的收繳;
二是指導、幫助村上完成創先爭優和遠端教育的所有工作;三是協助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備工作。
三、缺點和不足
1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足於完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。
2、開拓精神不強。在工作中安於現狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。
3、點子不多，特別是對團的工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。
今後的工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養下，通過自己的不懈努力，成為一名優秀的鄉鎮幹部。
鄉鎮年終工作總結 篇5鎮交管辦，在市委、市人民政府的正確領導下，在上級部門、鎮黨委、政府的直接領導下，為深入貫徹落實國務院《關於加強道路交通安全工作的意見》、為進一步深化我鎮農村道路交通安全管理工作，切實解決“政府主導、完善機制、落實責任、務求實效”的工作管理機制，以不斷“夯實基礎、嚴格考核”為抓手，全面落實省、市、鎮各級政府的工作措施，突出抓好“強管控、降事故”的工作實績。一年來，突出做了以下工作。
一、領導高度重視、建全齊抓共管機制
為確保工作有效開展，鎮人民政府成立了以鎮長任組長，分管安全的領導任副組長，相關單位為成員單位的工作領導小組和全年工作實施方案等一系列檔案，並與各村（居）及鎮屬各單位簽訂了農村道路交通安全管理責任書等措施，明確了工作範圍，工作步驟，目標任務，工作職責職能。工作中，始終堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作格局。有效預防和遏制道路交通事故的發生，杜絕重大交通事故出現，確保了全年目標任務，保證全鎮人民安全。
二、強化工作落實、確保工作實效
我鎮交管辦，認真理清工作思路，狠抓了以下方面工作：
(一)夯實基層工作基礎。一是進一步明確了機構、增加了人員配置；二是增添辦公配備；三是落實基礎管理各項臺賬；四是強化工作措施、健全制度。
（二）加強宣傳教育、增強全民交通安全防範意識
為了實現“關注安全、關愛生命”的輿論氛圍，營造安全和諧的新環境，鎮黨委、政府採取了多種形式：一是要求村（居）“兩委”召開村（居）民小組會議的形式加大宣傳；二是每月選擇1至2次逢場天，交管辦在集市上設立宣傳點，目前共發放資料20xx餘份；三是充分利用廣播、電視、橫幅、標語作安全警示宣傳。目前已通過廣播電視宣傳2次，懸掛橫幅9條；四是交管辦進學校，上交通安全課2次；五是季度制定交通安全常識宣傳單，發放到駕駛人員手中，使全鎮至上而下，時時刻刻有良好安全意識氛圍。
(三)加強農村道路交通安全源頭管控、狠抓薄弱環節。
經過反覆探索，只有建立農村道路交通安全工作監督、檢查、糾錯制度，通過各級上路檢查，糾錯教育，嚴肅查處，才能使農村道路交通安全工作常態化、制度化，才能有效的教育和打擊道路交通安全的違規、違章行為，才能有效遏制交通安全事故發生，因此，我們重點抓好以下幾方面工作：
1.鎮級制度是：一是農村道路交通安全工作領導小組，每月定期、不定期組織交管辦、安辦、派出所片區執法中隊等部門聯合執法檢查1次以上；二是交管辦每月執法檢查4次以上，並完善好相關記錄。
2.村級制度是：勸導員每月在本村轄區內檢查20次以上，並完善好相關記錄。
3.交管辦自今年以來，在各部門的積極配合下，集中組織檢查共40餘次；交管辦、派出所上路檢查執法共10餘次； 勸導員在各村轄區內實行宣傳檢查；全鎮共查處交通違法違規行為300餘人次，其中：現場教育200餘人次，現場處罰94人次，處罰金額7270元。目前已移交派出所處理2人次。巡查中，始終堅持邊巡查邊宣傳的原則，經過近幾個月的排查整治，我鎮道路交通安全工作取得了一定成績。
三、積極探索、著力長遠
一是領導重視是關鍵，二是建立建全基礎管理臺帳是根本，三是加強交通安全工作的宣傳是重點，四是各級務實工作是保證，五是整活資源，強化源頭管控是保障，六是強化各級目標考核是效能，七是違章處罰，宣傳教育是轉變，八是探索管理創新機制是平安。
四、工作思考
鎮交管辦自建來以來，在工作中，不懈努力、不斷進取、不斷探索管理創新，雖然取得了一點成效，但留下了不少問題和思考。
(一)、鄉鎮交管辦存在執法難，其表現在：鄉鎮幹部工作雜事多，人員調配難，且並不專職，處罰許可權和規範性依據等不是十分明確等事項。
(二)、鄉鎮交管辦存在實踐工作難，其表現在：執法過程中，沒有進行正常的理論與實踐培訓，雖對“幾個法律、條例”自己進行了認真學習，但覺得不具體，理解不詳盡。
(三)、部門協調配合有些難，資源共享差，其表現在：交管辦人員上路執法檢查，要首先與派出所聯絡好，才能上路開展工作，有時派出所工作也多，交管辦第一副主任又是所長，因而工作中有些被動，而且派岀所或片區執法中隊有時因交通事故出警，交管辦不知怎麼處理等情形。
(四)、村勸導員工作難度大，我鎮重抓網路建設管理為創新工作，村一級在開展工作中，有的駕駛人員對待村一級的工作不支援、不理解現象等問題。
鄉鎮年終工作總結 篇6今年是實踐社會管理創新，全面推廣社會管理網格化的一年，在市綜治辦、網格管理中心的統一部署下，在縣綜治辦、網格管理中心的精心指導下，我鄉的`網格化管理推廣工作有聲有色地開展起來。
我鄉有一個社群——xx社群，含2個網格；5個村——河埡村、雙盤村、響水村、西陽村、東陽村，共計覆蓋7個網格，網格化服務工作已全部啟動。從全鄉範圍看，我鄉的網格化管理工作在推廣和實施後，已取得了初步成果，在社會管理上也實現了涉及資訊報送、事件處理、房屋資訊管理、人口資訊管理、特殊行業重點場所登記檢查、基層社會組織登記、日常社會服務管理等方面的應用。現將我鄉今年的網格化管理工作情況總結如下：
一、主要工作
（一）健全機構，加強領導，明確責任。
為有效加強對全鄉網格化管理工作的領導和協調，xx鄉黨委對“網格化管理”工作高度重視，成立了xx鄉網格化管理工作領導小組，由鄉黨委書記擔任組長，鄉黨委副書記任副組長；下設辦公室，由鄉綜治辦領導及部門負責人為成員；鄉專職網格管理員具體負責抓好日常工作，並負責對各村兼職網格員工作的培訓及監督。全鄉網格以鄉管理領導小組為中心，構成一級抓一級，層層落實的工作格式。
（二）加強宣傳，營造氛圍。
為了各村能更好地完成社群網格化管理工作，我鄉工作領導小組召開了網格化管理工作動員會；各村、社群主要負責人與綜治專幹工作會議；鄉網格化管理培訓工作會，對計生、民政、司法等成員單位，村（社群）網格員、村（社群）書記、主任、文書和計生指導員進行了聯合工作培訓。大力宣傳網格化管理工作的意義，明確工作目標，強化工作措施。在各村辦公點、學校、場鎮、新村聚居點等人員集中場所進行宣傳，使群眾初步瞭解網格化管理工作的推廣情況。
（三）強化措施制度，責任到崗到位。
目前，各村已結合實際創造性的開展網格化管理工作，按照“地域相鄰、人員相熟、文化相近、構成相似”的原則，服務為先，精細管理，各項制度嚴格執行，將工作落到實處。
1、定崗定責制度。
每個網格組建網格管理服務責任團隊，由網格員帶領負責開展網格管理和志願服務。根據基層社會管理工作的職責任務，將網格化管理工作的重點放在便民服務、矛盾糾紛調解和群眾信訪服務的資訊收集整理及處理上。每個網格員同時承擔起人民調解員、法制宣傳員、信訪員等職責，一人多崗，一崗多責，通過網格管理的聯動性，促進村日常事務管理水平的綜合性提高。網格員的積極工作得到了群眾的普遍認可。網格員對該網格的一一對映模式，明確了網格員管理服務的工作目標，使責任進一步細化，並注重資訊的日常收集積累和維護更新，使基層組織可以動態掌握、全面瞭解到每戶乃至每個居民個體的實際情況，提高管理服務的精細化、動態化水平。同時每個網格員都承擔著義務治安員的責任，有義務配合治安、公安部門維護一方治安和諧穩定。
2、立體辦公，聯動調解制度。
網格員負責自己所轄區域的民情事務，能處理就及時處理，不能處理的則逐級上報。對日常工作中發現或遇到的矛盾糾紛，施行立體分流、聯動調解。根據矛盾性質分流，“先入戶——後進村——再上鄉”調解，積極配合公安、民警工作。
3、堅持簽到、彙報、抽查制度。
（四）強化學習、階梯式學習
1、基礎資訊採集完後，我鄉又組織網格員集訓，對手持終端機上的走訪服務登記操作，進行了統一集中培訓。
2、針對基層網格員的個人電腦操作實際情況和業務水平普遍不高的現狀，抓住時機，進行網格員對基層社會管理系統操作的情況反饋和意見整理，及時發現並解決系統操作的難點和盲點，保證了網格化管理執行的勝利攻堅。
3、掌握基層網格員工作狀態，靈活安排個體性學習時間，以達到“逐個培訓、整體提高”的最終目標。
（五）問題與發現。
在網格管理工作中，我們也發現許多問題。最嚴重的問題是各村（社群）網格員對“網路”很陌生，接受過程比較慢，手持終端機的使用需要經常性重複教學，電腦操作更是盲點。我鄉網格管理領導小組提出要求，攻堅克難，分階段、分批次培訓，採取“一對一、手把手”的教學模式，提高了網格員工作技能、綜合素質，減少了進茶館的時間。
二、下一步工作打算
（一）全鄉網格管理圖的製作。對照各村的區劃圖，完成村、社群網格圖的電子檔與紙質文件製作。
（二）加大培訓力度。對網格員集中組織開展業務培訓，使各村（社群）聯絡員熟悉和掌握各項工作要求，明確工作職責。
（三）健全網格服務與管理功能。不斷增強網格管理功能，加大社情民意收集力度，實現網格服務管理的全覆蓋。
（四）打造亮點。對照網格化示範社群標準，“比學爭先”，在全鄉打造1個網格化管理示範網格，推動和提升我鄉網格化管理整體工作水平。
在以後的工作中，我鄉網格管理工作將在上級領導下，不斷完善和提高網格的管理服務功能，更好地服務於人民群眾。
鄉鎮年終工作總結 篇7**年，是“十二五”規劃收關之年，也是實施“十三五”規劃承上啟下之年，鄉堅持以保持黨的先進性和純潔性為主線，以黨的基層組織和黨員、幹部隊伍建設為重點，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，努力提高黨建工作整體水平，現就有關情況總結如下。
一、狠抓黨委班子及幹部隊伍建設
鄉黨委始終把抓班子帶隊伍擺在最重要的位置，始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路。一是明確黨建工作責任。鄉黨委書記是全鄉黨建工作第一責任人，各支部書記是所在支部黨建工作第一責任人，黨委、支委班子帶頭履行抓黨建工作責任，年初，鄉黨委與各支部簽訂了黨建工作責任書和黨風廉政建設工作目標責任書。二是加強黨委班子建設。按照“四好班子”標準從嚴要求，堅持集體領導與分工負責，貫徹執行黨委議事、黨政領導聯村等一系列制度；積極開展“三嚴三實”專題教育，組織專題研討，撰寫學習心得，進一步統一思想，增強班子領導能力和水平; 黨委班子成員開展集中談心談話2次，及時瞭解幹部職工的思想動態，主動徵集意見建議，不斷加強和改進黨委工作。三是加強黨員、幹部教育管理和考核。進一步完善了學習制度，制定學習計劃，落實“三會一課”，努力提高黨員、幹部隊伍綜合素質，增強凝聚力戰鬥力；加強黨員遠端教育平臺的使用管理，加強教育培訓；對鄉、村兩級幹部考核體系進行完善，年初與各村簽訂目標考核責任書，幹部隊伍管理更加規範。四是持續開展正風肅紀活動。繼續開展“庸懶散浮拖”、會所中的歪風、違規收送紅包禮金、違規插手、參與工程建設等專項整治活動，開展領導幹部及其配偶、子女及其配偶經商情況、國家工作人員在企業兼職情況清理，倡導乾淨做人、實在辦事，要求廣大黨員、幹部切實改進作風。
二、加強基層組織建設
落實村支部黨建工作責任，加強村幹部管理考核。明確支部書記為支部黨建和黨風廉政建設工作第一責任人。加強村“兩委”班子建設，嚴格執行《XX縣村組幹部管理辦法（試行）》，推行村幹部輪流值班、坐班制度，年初與各村簽訂目標考核責任書，並要求村“兩委”在年初制定年度工作計劃。
2.切實開展“三分類三升級”活動，確定平河村支部為黨建示範點，陳河村支部為後進村級黨組織。向後進村和貧困村分別派駐了第一書記，切實加強整頓轉化，確保後進村及時升級、貧困村及時脫困。
3.加強村活動室管理使用。要求各村輪流值班坐班，定期打掃清潔衛生，加強對活動室國有資產管理，加強黨員遠端教育裝置管理使用，提高活動室管理使用規範化水平。
4.深入開展“走基層”、“八聯一幫”活動。結合“愛家樹風”和黨風廉政建設宣傳，深入村組戶開展宣講，徵集群眾意見建議，紮實推進建設服務型黨組織。
5.認真做好黨員發展工作。研究制定黨員發展計劃，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的“十六字”方針發展黨員，不斷為黨組織注入新鮮血液。年新發展黨員3名。
6.加強農村實用人才、科技示範戶培育管理。通過邀請縣級有關部門專業技術人員舉辦培訓班等形式，加強對鄉域內實用人才、示範戶、種植能手的培養和技術指導，不斷促進鄉域農業生產科學化、規模化發展。
三、強化基層黨風廉政建設
各級黨風廉政建設，黨組織負主體責任，紀檢組織負監督責任，黨組織主要負責人是第一責任人。
把反腐倡廉教育作為黨員、幹部教育的重要內容，堅定幹部理想信念和宗旨意識；2.堅持領導班子集體決策重大問題議事制度，堅持集體會審和領導班子述職述廉制度，嚴格鄉村財務管理，增強制度操作性、可行性；
3.保持查辦案件高壓態勢，暢通訴求和信訪渠道，廣泛收集黨員、幹部違紀線索特別是發生在群眾身邊的“四風”的問題和腐敗問題；
4.加強鄉村黨風廉政建設宣傳。以“走基層”活動和“廉潔文化九進”活動為載體，廣泛開展黨風廉政建設和愛家樹風宣傳。各村張貼廉潔標語1幅以上，全年開展院壩宣講15場次，在縣級文化部門送文化下鄉活動中，組織向村民群眾播放反映廉潔文化的優秀公益電影2場。為提高黨風廉政建設工作知曉率和滿意率，以戶為單位向村民發放黨風廉政宣傳資料2600餘份。鄉黨委書記主持開展警示教育4次，以案說紀2次，邀請聯鄉縣級領導開展宣講2次。
5. 紮實開展廉潔細胞建立工作。目前完成鄉機關廉潔機關和5個村的廉潔村莊建立驗收。
四、抓好群團組織建設
充分發揮工會、團委、婦聯的紐帶和橋樑作用，維護和保障職工合法權益，因地制宜參加“身邊好人”評選活動；大力宣傳弘揚社會主義核心價值觀，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，努力營造幹事謀事的和諧環境和良好氛圍。
鄉鎮年終工作總結 篇820xx年，在鄉黨委、政府的正確領導下，鄉經委適應新形勢，緊緊圍繞“發展是第一要務”，不斷調整產業結構，大力推進專案建設，創新思路運用新舉措，大力招商引資，求真務實，為我鄉經濟發展營造良好環境，各項工作平穩、有序開展，努力完成各專案標任務。同時，認真完成鄉黨委、政府佈署和區各業務部門的各類工作任務，經過努力取得了一定的成效。
一、經濟指標完成情況
（一） 規上工業總產值
1—10月，完成規上工業總產值34289萬元，同比增幅6。69%，完成目標任務數40000萬元的85。72。%。
（二） 固定資產投資
1—10月，完成社會固定資產投資81178萬元，完成目標任務數82000萬元的99%。
（三）招商引資
20xx年，實際利用市外資金35000萬元，完成目標任務數3。5億元的100%；外商直接投資完成120萬美元，完成目標任務120萬美元的100%。
（四）“四上”企業及億元專案
20xx年度，成功申報“四上”企業 2家，分別是安徽安東建築工程有限公司、XX市佰源建築安裝工程有限責任公司；億元投資專案 2個，分別是XX市電廠二期500千伏送出工程專案、XX市破罡湖東站工程專案 。
二、重點工作開展情況
（一）招商引資穩實推進
1、招商工作開展及專案線索
面對招商專案落地極少的態勢，我們積極跟蹤服務，隨時掌握動態，主動“走出去”熱情“請進來”，力爭吸引商家投資落戶，促進招商專案早簽約、早開工、早投產。
多次走出去開展點對點招商、對接專案；主動聯絡民企上市公司，瞭解企業發展、投資意向；熱情接待來訪客商50多次兩百餘人，為投資者和企業提供優質服務。經多渠道發掘新的專案，截至目前掌握的專案線索有：谷潤芝麻生產線專案、有機肥生產基地專案、高階傢俱生產基地專案、進口肉類口岸專案、現代化迴圈觀光科普農業基地專案等重大專案。
2、當年引進、在建專案狀況
（1）、高老莊生態農業示範園專案
安慶高老莊生態農業有限公司擬投資1。15億元，在高鬆、柘山村建設高老莊現代農業生態觀光園專案，該專案火熱建設中，建設期5年，已備案。園區已具規模，園內種植百餘種果蔬，園林道路、路燈等基礎設施已完成，計劃年內開園，將形成一道靚麗的旅遊觀光風景線。
（2）、綠創生態綜合產業園專案
該專案由XX市綠創生態農業有限公司具體實施，是深圳經貿活動的簽約專案，專案的落戶大大推進了長風鄉農業產業化程序。專案總投資10500萬元，擬用三年時間建設綠創生態綜合產業園。當前已完成前期調研、用地、專案編制、初步設計、施工圖設計及專案審批立項工作，成功註冊“皖森”綠色商標。有效利用土地125畝，水、電、路、渠等基礎設施已基本完成；建標準化鋼架大棚140個約80000平方；建成使用新的灌溉系統（肥水一體化）；二期流轉土地200畝，目前正在規劃溝渠走向；種植草莓10畝，供遊客觀賞採摘，體驗生活；專案實施中已帶動當地300餘勞動力就業，帶領群眾共同致富，體現出良好的社會效益。
（3）、白泥綜合治理專案
安徽華泰林漿紙公司和北京沃特瑪德公司合作，對鹼回收苛化技術提升和白泥綜合治理，專案總投資約1。1億元，佔地30畝，新建廠房3萬平方米，其中裝置及電力設施投資6514萬元，土建投資2500萬元。我鄉與合作企業簽訂《服務承諾協議》，做好專案推進、建設過程中的服務工作，已在區招商局備案。
（4）、安慶長風萬畝現代特色漁業科技園專案
安徽破罡湖生態農業發展有限公司立足本省實際，與安徽華億農牧科技發展有限公司合作實施 “中華絨螯蟹幼蟹高產生態養殖整合技術研究”等科研專案，擬投資6500萬元在長風水域建設安慶長風萬畝現代特色漁業科技園專案。
專案建設期限為2年，當前完成園區池塘、土地流轉租賃工作，將進行標準化改造養殖池塘，引進現代化的養殖裝置，成立科技示範基地； 逐步建設工廠化迴圈水養殖區，完成水路、電路改造； 以科技示範基地為先導，輻射帶動周邊形成萬畝養殖區，建成集水產品深加工、旅遊觀光、休閒漁業、餐飲娛樂為一體的現代特色漁業科技園。
（5）、康生生物質顆粒能源專案
XX市康生生物質顆粒能源有限責任公司在高鬆村投資5200萬元建設生物質顆粒能源專案。生物質顆粒燃料是以木屑、竹屑、樹枝、秸稈等為原料，經過專業機械、特殊共贏，無任何化學新增劑，高壓低溫壓縮成型的顆粒狀的新型燃料，發熱量高、清潔無汙染，是替代化石原料的高科技環保產品。專案正在按規劃建設中，主體廠房建成後購進裝置生產運營。
（6）安慶南美進口商品直營中心專案
智利哈維爾貿易有限公司在XX區投資經營安慶南美進口商品直營中心專案，總投資500萬美元。該專案入駐XX區48號電商文化園，我們與投資方（智利華僑）簽訂《服務承諾協議》，並在區招商局備案，該專案的引進落實我鄉本年度外商直接投資任務120萬美元。
3、在談重點專案情況
（1）前江圩現代農業示範園區專案
安徽泊湖全美漁業有限責任公司擬在前江村前江外護圩投資2億元建設現代農業示範園區。目前已簽訂框架協議，土地流轉協議合同文字初步形成，將與投資方進一步溝通、協商以推進專案程序。
（2）XX市柘山森林公園長風沙歡樂世界專案
XX市奔達遊樂發展有限公司擬在高鬆村（柘山森林公園）投資建設30個遊樂專案，合計約3。5億元。目前框架協議已簽訂，專案可研報告及規劃正在編制中。
（3）柘山採煤沉陷區治理及生態農業產業化提升專案
安徽普照礦業有限責任公司擬在柘山村建設採煤沉陷區治理及生態農業產業化提升專案，投資3億元對柘山小礦山群採煤塌陷區域進行綜合治理，建設苗木生產及休閒觀光采摘區、迴圈立體養殖產業園及生態農莊等。該專案已初步列入專項建設基金專案，可行性研究報告及規劃正在編制中，區發改委已備案，我們將及時跟蹤、對接，做好專案服務。
（二）億元專案有序建設
在庫的億元專案5個：1、XX市楓林路橋工程有限責任公司的年產10萬噸高靜電覆印紙專案，總投資12690萬元，已完成投資11300萬元 ；2、安慶港口管理局的安慶港長風港區一期工程專案，總投資19900萬元，已完成投資8824萬元；3、安慶供電公司的XX市電廠二期500千伏送出工程專案總投資31475萬元，已完成投資28300萬元；4、XX市水利局的XX市破罡湖東站工程專案總投資16516萬元，已完成投資1020萬元；5、長風鄉政府的寧安城際鐵路、長風港區一期還建點專案，總投資16000萬元，已完成投資11800萬元。其中今年新增億元專案 2個，分別是XX市電廠二期500千伏送出工程專案、XX市破罡湖東站工程專案 。
（三）統計工作穩步開展
1、認真完成20xx年報送任務。
嚴格執行統計報表制度，以提高統計資料質量為核心，認真做好20xx全國1%人口抽樣調查工作，對各套報表做到按時、按質、按量上報，結合我鄉實際情況，按照要求準確、及時、全面地反映我鄉的經濟社會發展情況，為地方經濟的發展提供科學依據。
2、深化統計業務規範化建設。
嚴格“企業一套表”制度和企業聯網直報制度，認真做好基本單位名錄庫維護工作，協助上級業務部門做好統計執法。以鄉情為基礎，以資料質量為工作重點，全面推進統計科學、規範、良性發展。
3、充分發揮統計服務功能
及時準確的向領導及其他部門提供我鄉的有關統計資料，為我鄉領導決策提供有價值的統計分析報告和合理化建議，更好地發揮統計在政府工作中的作用。
（四）認真總結 “十二五”科學謀劃“十三五”。
20xx年是“十二五”規劃完成總結之年，同時也是制定“十三五”規劃的開端之年。認真總結分析“十二五”科學制定“十三五”發展規則，為建設經濟、創新、文化、生態長風具有十分重大的意義。“十三五”全鄉產業層次明顯提高，產業結構明顯優化，質量效益明顯提升，以專案建設為抓手，突出工業主導，突出服務業升級，推動農業產業化發展，增長動力實現新轉換，發展活力持續迸發，成為帶動迎江經濟增長的重要引擎，總體實現“全市居前列，提前達小康”的奮鬥目標。
鄉鎮年終工作總結 篇9一年來，鄉黨委、政府認真貫徹落實中央、省、市相關會議精神XX縣農業農村工作會議精神，按照《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關於促進農民增收的實施意見》（通委辦發〔20xx〕16號）檔案要求，始終堅持“黨政引導、農民主體、業主帶動、市場驅動”的機制，傾力打造林果經濟，做強“畜牧、林果”二大主導產業，努力做好農民經營性、財產性、工資性、轉移性收入四篇文章，深化農村產權制度改革，切實做到“六個盤活”，擴大產權流轉，促進了農民收入的快速增長。現將一年來農民增收工作情況作如下總結：
一、確保增收工作落到實處
為切實加強對促進農民增收工作的領導，鄉黨委、政府於1月15日召開了黨政聯席會議，成立了以黨委書記任組長，鄉長為副組長的農民增收工作領導小組，確定了分管領導和工作人員，研究通過了《xx鄉關於做好20xx年農民增收工作的通知》，召開了20xx年農村工作會議。黨委書記、鄉長深入基層瞭解居民收支情況，慰問貧困戶，將增收任務、工作責任納入鄉對村年度目標考核，制定了《xx鄉20xx年目標考核辦法》。為確保農民增收工作取得實效，9月6日再次下發了《關於促進農民增收的實施意見》，每月定期召開工作會聽取各單位彙報增收工作，確保目標任務完成。
二、住戶調查任務圓滿完成
一是按時保質完成了城鄉一體化20xx年定期報表工作，包括一體化月報、季報、農產品市場監測季報等調查任務；二是順利完成城鄉一體化樣本輪換工作；三是完成年報工作，打好收官之戰；四是成立調查戶之家，開展醫療保健、農業生產、畜禽養殖等知識培訓，幫助記賬戶解決生產、生活中遇到的問題；五是圓滿完成省、市國家調查隊對縣考核、檢查、調研工作。在全市城鄉住戶一體化調查流動現場會中得到各縣（區）領導的高度肯定。在市對縣目標考核中社會滿意度評價工作獲得滿分。
三、突出重點工作助農增收
（一）著力抓好產業培育。
一是糧食生產喜獲豐收。全鄉全年種植農作物40265畝，糧食總產量達10661噸（其中：小春糧食播種面積11129畝，總產量2672噸；大春糧食播種面積20212畝，總產量7989噸；經濟作物播種面積6943畝；其它農作物播種面積1981畝）。二是生態養殖亮點頻顯。通過引資投入3000萬元建成的仙人嵌空山黃牛繁殖基地專案，周邊受益農戶達32戶。投入60多萬元扶持建設規模化生豬養殖場2個、肉羊養殖場2個。已培育生豬養殖大戶60戶，巴山土雞養殖示範戶15戶。全年生豬出欄約32862頭，肉牛出欄1835頭，羊出欄1865只，小家禽出欄201420只，肉類總產量2942.78噸。三是林果經濟初具規模。投資200餘萬元，在朽石坎、騾子坡、潘家河、盤龍山4個村發展核桃產業1000畝。在賈村觀村種植葡萄150畝，20xx年產值達100餘萬元；在雙鳳埡村種植青花椒1000畝；在居委會、馬口背、永豐觀3個村發展因脆李1000畝，併成立了專業合作社。同時在馬口背、邵家河2個村建花卉苗木基地350畝。通過對各村主導產業的培育，各大產業已形成規模，一村一品、一鄉一業的產業格局逐步形成。
（二）著力抓好農民收入。
一是工資性收入。加強農民工培訓工作，全年參訓人員達20xx餘人，農村勞動力外出務工就業服務收入7437萬元。同時加強了與用工地區合作，開拓就業市場，挖掘就業增收潛力。二是農民財產性收入。深化農村產權制度改革，成立了產權交易中心，規範土地流轉秩序，在農民自願的基礎上，流轉土地1818畝，發展規模種植大戶20戶。三是農民轉移性收入。全面落實各項惠農政策補貼和最低生活保障資金，截止目前，全鄉共兌付農業綜合直補165.58萬元,良種補貼39.6萬元；兌現退耕還林補助資金49.72萬元；共發放民政資金416.4萬元，其中：低保資金156.78萬元、五保資金23.58萬元，優撫、定補資金98.31萬元，民政救災資金5.5萬元，孤兒、高齡老人補助、臨時救濟、城鄉醫療救助等120萬元；申報殘疾人居家託養20人0.9萬元，重度殘疾人護理10.68萬元，扶持殘疾人創業13戶0.65萬元。
（三）著力抓好扶貧工作
1.規劃引領，制定扶貧方案。在縣扶貧局的指導下對各村進行調查摸底，內容涉及到交通道路建設、飲用水建設、新農村建設、教育衛生、產業發展、社會保障、安居工程、生態保護等十幾方面的村情。通過摸底，全面掌握了各類資料，編制了《xx鄉扶貧開發規劃》。
2.專案引領，建設好安居工程。年初制定了《“巴山新居”建設工程實施方案》，成立了建設領導小組，完成城鎮棚戶區改造120戶，易地扶貧搬遷150戶，避險搬遷農戶90戶，20xx年農村c級危房改造70戶。認真實施土地增減掛鉤專案，拆除危舊房370戶，建安置房250戶，總投資5200萬元，其中企業投資2230萬元。完成了仙人嵌村安居工程建設住房28戶，廉租房3戶，改造9戶；重點抓好了扶貧重點村雙鳳埡村安居工程建設，以雙鳳埡村村委會為中心，全村沿街道建成東、西兩個居住區，建成1、5社與3、6、7社兩個聯社聚居點，對全村危舊房、土坯房進行改建，並配套完善“一心兩區兩點”內基礎設施建設。圓滿完成20xx年全省幸福美麗新村現場會暨連片扶貧開發現場會籌備工作。
3.基礎先行，配套好公共設施。在道路建設上：完成仙人嵌村1.1公里產業路建設；完成全鄉14個村83.3公里村道路養護工作；利用國土整理專案建成機耕道路4條，5公里。啟動火楊路建設，完成火楊橋建設。完成雙鳳埡村道路硬化工程7.8公里。在人畜安全飲水上：完成沙泥坪、盤龍山、雙鳳埡、天平寺、永豐觀5個村投資579.02萬元小農水專案的建設工作；完成小二型前進水庫、仙人嵌梅樹溝水庫、盤龍山小壩河水庫維修整治專案設計，總投資360.64萬元，現已入場施工；完成投資204萬元朽石坎黑溪溝水庫至騾子坡村永樂水庫聯通建設專案。維修整治山坪塘13口，建安全飲水1處。在電力改造上：完成全鄉智慧電錶更換，電力公司將鹿溪溝、朽石坎、盤龍山、雙鳳埡等村納入了20xx年低電壓改造專案庫，專案投資300餘萬元，新增變壓器8臺，對老化的高低壓線路進行改造。目前施工隊現已進場，預計年底全面解決低電壓問題。
4.克難攻堅，實施好精準扶貧。紮實推進“1+6”扶貧工程，深入實施“五個一批”，完成全鄉精準扶貧戶918戶，3065人的建檔立卡和精準識別工作。對精準扶貧戶實行鄉村社幹部1帶2的幫扶。完成扶貧重點村扶貧規劃，現正按照規劃穩步實施。
20xx年我鄉超額完成農民增收任務。其中：農業收入5330萬元，林業收入591萬元，牧業收入8997萬元，漁業收入61萬元，工業收入96萬元，建築業收入1260萬元，運輸業收入514萬元，商飲業收入384萬元，服務業收入194萬元，其它收入75萬元，務工收入7437萬元，農民從集體再分配收入409萬元，農民所得總額14439萬元，人均純收入7843元，比去年增長20.7%。
下一步，我們將深化農村改革，切實抓好“六個盤活”，創新工作機制，深入開展“掛包駐幫”活動，幫助農戶制定增收規劃，細化幫扶措施，形成促進農民增收的強大合力。建立利益聯結機制，深入開展“兩個帶動”，推行“龍頭企業+專合組織+基地+農戶”模式，形成風險共擔、利益均沾的聯結機制。大力發展政策性保險和商業保險，定期釋出農產品價格資訊，提升“三農”服務能力。
鄉鎮年終工作總結 篇1020xx年已近年末，在此，將本人一年的工作總結如下，特向領導彙報：
一、20xx年主要工作開展情況
（一）統計工作
本人按照局領導的安排部署，積極參加局召開的統計會議，參加統計業務知識培訓，團結同事，虛心學習，按時完成統計工作各項上報任務，主要做了以下工作。
1、農業統計常規報表工作
嚴格按照報表上報制度，按月做好農業統計常規報表的上報工作，及時發放、收集、整理農業各類統計報表。積極與各村統計人員溝通聯絡，加強業務交流，確保各項調查指標真實、有效。為圓滿完成鄉鎮經濟發展指標，應統盡統，仔細核算，所負責的農業統計報表上報速度與完成質量均得到領導認可。此外，還積極與其他鄉鎮同事保持溝通交流，不足之處積極改進；有需要幫助的，耐心予以幫助。同事間凝聚力不斷增強，業務能力不斷提高。
2、鄉鎮規範統計工作
鄉鎮統計工作長期以來開展不規範，統計指標質量不高，工作人員更換頻繁，資料統計範圍狹窄等問題長期存在，經過一年多的努力，根據新的統計工作報表要求上報內容，本人積極聯絡各村業務人員，積極開展各項指標統計業務培訓工作，嚴格要求統計業務人員的工作態度，積極宣傳統計法規政策，並且經常實地調查取數，通過努力，一定程度上改變了過去鄉鎮統計資料模糊、統計資料不一、可靠性不強的現狀，使鄉鎮統計工作的統計範圍進一步擴大，資料可靠性進一步增強，鄉鎮基層統計工作制度化、規範化、法規化步入正軌。
3、固定資產投資報表上報工作
按月做好固定資產投資報表上報工作，根據程寨鄉經濟社會發展的現狀，遵照鄉工作的總體部署與要求，每月對全鄉的固定資產投資狀況進行統計核查，應統盡統，實事求是填寫上報資料，真實反映了全鄉的固定資產投資狀況。
4、統計臺賬建立工作
為切實做好鄉鎮基層統計工作，做到資料有來源、有出處、有佐證，我鄉積極開展統計工作臺賬規範工作，嚴格明確統計工作內容，整頓統計工作中存在的操作不規範、取數不科學、態度不嚴謹等現象，逐步建立完善了一套完善的統計工作臺賬，使統計工作的執行機制更加明確，通過對各村業務人員的培訓，建立起一套比較穩定的程寨鄉統計工作人才隊伍。
5、住戶調查工作
農村住戶調查工作時間緊、任務重、持續時間長，此項工作上，本人主要做好了三件事情：一是認真領會會議精神，學習業務操作知識，提升自身對工作的把握水平；認真對待住戶調查開展的各項工作，做好會議記錄，就工作中遇到或即將遇到的各種可能大膽想象，積極提問，為更好的做好住戶調查工作打下紮實的業務基礎。二是做好業務指導及資料錄入工作，聯絡調查員，對指標的科學性進行初步檢查。農村住戶調查工作涉及我鄉以及全縣的農民年人均純收入的測算，紮實做好此項工作是對我鄉社會經濟發展的有效促進與提高，在開展此項工作的過程中，本人積極與縣調查隊的業務人員取得聯絡，就工作中的問題積極提問，並按照業務組的指導保質保量完成各項指標調查，做好現金與實物的日記賬稽核、錄入工作；嚴格做好住戶調查的年報調查、稽核、錄入工作。三是著眼於工作的長遠性，對調查員做好業務培訓，將住戶調查需要注意的問題以及業務操作知識詳盡的傳達給各村調查員。
二、鄉鎮統計員個人工作總結主要收穫及體會
（一）要用積極的態度全身心的投入工作。統計工作業務量比較大，工作要一步一步去完成，既然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要保持積極的心態，每個環節都去認真組織，全力以赴。
（二）要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來說是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻、無差錯。
（三）統計工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責，做到統計資料反映實際，保證統計資料的科學性和可參考性。
（四）統計工作的時效性要求必須以高的工作效率去及時完成，因此我學會了給自己設定工作時限，鍛鍊了自己果斷決定、集中處理問題的能力。
（五）統計工作的業務性很強，因此工作之餘，我刻苦學習統計業務知識，希望自己的業務工作得到一個新的提升。
（六）在眾多的統計指標填報過程中，自身的組織協調能力得到進一步增強，與業務人員及同事的溝通進一步和諧，這是使統計工作順利推進的重要保障。
三、存在問題
（一）各村業務人員平均受教育水平低、年齡老化，對統計業務知識的接受水平有限，一定程度上影響統計工作的推進，增加了工作量。
（二）從事統計外工作較多，分散了開展統計工作的精力。
（三）統計日常工作經費沒有著落。
四、20xx年工作打算
（一）加強自身學習，提升自己的業務知識水平。
（二）加強與領導及同事的溝通，維持和諧的工作氛圍。
（三）進一步加強村一級統計人員的培訓，提高村一級統計人員的業務素質，在統計隊伍組織管理上再下功夫。
（四）繼續保持20xx年良好的工作狀態，以昂揚的鬥志，開朗的精神面貌，去完成20xx年的各項統計工作任務。
