當前位置:才華齋>範例>工作總結>

關於班主任第一學期的工作總結模板集合9篇

工作總結 閱讀(3.12W)

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什麼要求呢?以下是小編為大家整理的班主任第一學期的工作總結9篇,希望對大家有所幫助。

關於班主任第一學期的工作總結模板集合9篇

班主任第一學期的工作總結 篇1

班主任是班集體的組織者和指導者,是促進學生全面健康成長的骨幹力量。作為一名班主任,在班級管理中,諸如處理學生之間的糾紛,幫助後進生轉化等問題上,不應是單純的空洞的說教,而應該用“美”去誘導感化。它的前提是教育者與被教育者應建立一種平等的和諧的關係,這樣在處理問題時,可以不傷害學生的自尊心,從而培養學生健康的內在美。

我作為班主任,我注重的是情感教育。因為良好的情感,能使人的精神得到滿足,給人以溫暖和動力。教師對學生的積極情感既可以調節教師自身行為的功能,又可以激發學生,縮短師生之間在客觀上和心理上的距離。從而取得更好的教育效果。把情感融於教育之中,是歷史的必然,是素質教育的必然趨向。

怎樣發揮師生情感在教育中的效益呢?我從以下幾方面做的。

1、體現尊重、信任,啟發自覺。

作為教師情感最起碼的體現是要尊重信任學生,遇事啟發自覺。學生受到老師的尊重信任,就增加自尊、自愛、自強的情感,產生積極向上的動力,他所做的每一件事都可能會收到事半功信的效果,至少他的積極性被挖掘出來了。在教育活動中,師以鼓勵為主,批評為輔;疏導為主限制為輔;表揚為主,懲罰為輔。特別是對後進生或犯錯誤的學生,師更不能諷刺挖苦,惡語傷人,也決不要輕易下結論,急於把自己的認識強加於學生,而應該深入瞭解,冷靜分析,啟發學生認識為什麼錯,錯在哪裡,應該怎麼辦?從而使學生認識為什麼錯,錯在哪裡。在教育過程中能屬於情感教育,要尊重信任學生,學生才會有學習的動力。

在我班上有幾個男同學十分調皮,上課經常開小差,考試成績一直很差。我就利用課餘時間把他們召集到一起引導他們總結自己的的優勢與不足,總結自己一段時期以來的所作所為讓他們自己談談看法,同時針對自己的實際情況回家後製定一份符合實際的個人小目標,並告訴他們,你們一絲一毫的進步,老師都看在眼裡,喜在心裡。老師期待著裡們的進步。如此一來,即為他們制定了今後努力的方向,也給了他們改過自新的機會,對學生形成良好的品質和良好的班風起到了積極的激勵作用。

2、平易近人,講究民主。

平易待人,發揚民主,既是人與人間相互關係的體現,又是充分發揮每個人的智慧才能和形成集體凝聚力的重要保證。師生關係不要有高低之分,要知道師生關係應該又是朋友關係,是教學相長的關係,師不要以“師”自居,來壓制學生,讓學生感到有一種晨畏懼感。在教學活動中要做到活潑、輕鬆,同時充分發揚民主,變學生由教育的客體為主體,增強學生自我教育感,從而帶動整個集體的自覺性,責任性和榮譽感,使每個學生的才能得到鍛鍊和提高。

3、對學生熱情關心,正確疏導。

學生在學習過程中時常會遇到各種困難和阻力,他們都被缺乏必要的分析判斷能力。有些學生受社會上各種不良因素的影響,抵檔不住各種誘感,難免會產生一些糊塗的認識,在這種情況下就需要教師理解他們,為他們排憂解難,掃除前進中的障礙,給以熱情,給以關心,喚起他們前進的動力。關心學生首先要了解學生,注意並觀察分析學生的情況,及時解決學生生活、學習、思想等各方面問題,要有誨人不倦的精神,熱情誠心,正面疏導,積極等待學生的覺悟。這樣,教師就能撥動學生的心絃,使他們逐步覺醒,自覺認識,其進步也就會穩定紮實。學生也能感覺到,他們是在溫暖的環境中學習。

在班上,存在著一些學習上有困難的同學。因此,我經常利用一些課餘時間幫助他們。但更重要的是我從不給他們冷眼,相反,我還經常鼓勵他們,哪怕一次小進步,我都會在班上表揚他們。這些學生缺乏的是信心與勤奮和關懷。對此,我時時不斷的鞭策他們,並利用班會課進行討論,針對這些同學的情況,其他的同學告該怎麼辦呢?不理不睬、冷嘲熱諷、還是鼓勵幫助?經過討論,用集體的力量來幫助他們,利用互助小組的方式在學習上給以幫助。

4、嚴格要求,一視同仁。

學生的品德的好環和良好的學習習慣,是在平時嚴格要求與訓練中逐步形成的。有句俗話叫“嚴師出高徒”,當然嚴格要求必須是合理的,善意的,為學生所能理解所能接受的,對學生的要求一視同仁,不論學生智力或強或弱,服從與調皮,先進與後進,與教師或親或疏等。如果教師有偏見偏愛,對學生要求不一,就會使一些學生自視優於別人,放鬆對自己的要求,而另一些學生心靈深處則會刻下自卑的傷痕,其結果是二者的積極性都會受到損害。同時讓學生也要感覺到,他們是在平等的條件下學習,沒有貧富之分,沒有重視和鄙視之分讓他們放心地投入到學習之中。

5、以身作則,為人師表。

“身教重於言教”,這是教師必須遵循的重要原則,它要求教師處處時時用行為學生做出表率,使自己成為學生心目中的榜樣。要知道在很大程度上學生都在模仿老師,在向老師學,在他們的心中,老師就是最高尚的。所以老師的行為是有莫大的感召力和說服力,是對學生最直接,最生動,最形象的教育。教師如果真正做到了以身作則,為人師表,那麼教育效果一定會有明顯的提高。

這點相當重要,國小生的模範能力很強,作為老師我們更呀噢處處注意自己的形象,給學生樹立一個好榜樣,記得一次在班上我卡年一張小紙片,我看著很不順眼,就俯下身子見了起來,沒想到學生看見了之後,都紛紛俯下身子看看自己的座位下面是否有紙屑,有紙屑的都撿了起來。我感觸很深,一個不經意的小動作,居然比我以前費盡口舌敬了千百遍的道理更慣用啊!

讓情感進入教育中,讓全體教師都用情感教育來鍛鍊自己,磨練自己,因為它是關係到教育質量的好環,關係到人才的培養,但願班主任老師都具備這種基本素質和職業道德。

班主任第一學期的工作總結 篇2

本學期我擔任的是二年級1班的班主任。這群小朋友們各有不同的特點:有的文靜愛關心他人;有的活潑愛調皮搗蛋;有的知識豐富,見解獨到;有的心胸寬廣,樂於助人……我越來越發現,我喜歡這群孩子。為了當好這班主任,為了能和學生融洽地生活、學習在一起,我努力地接近他們,把自己融進他們的天地。從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛鍊。

一、加強班級常規管理

本學期的常規工作在上學期的基礎上,針對班級中存在的不足的地方,加強教育管理。具體來說有這幾個方面:

首先是學習常規,學生在課前的預習和課後的複習方面缺乏自覺性,這對提高課堂教學效率和知識的鞏固十分不利。因此本學期在上學期的基礎上重點放在學生課前的預習和課後的複習上,一方面積極利用晨會和班隊等時間在思想上予以鼓動,讓他們明確預習和複習的重要性,另一方面加強檢查和督促,促使他們養成良好的預習和複習的習慣。

其次在行為習慣方面,本學期的重點是養成良好的按時作息習慣,針對學生晚上總不能按時睡覺,喜歡打手勢聊天這種違紀現象,一方面注意對學生進行思想引導,讓他們明確這種行為的不利因素,另一方面,分別選擇一名有較強責任心的男女學生作為監管員,每天向老師彙報,老師通過他們的彙報,瞭解情況後及時作出處理,逐漸幫助他們養成了良好的作息習慣。

最後在衛生習慣方面,針對高年級學生打掃衛生不認真或敷衍了事等情況,本學期將衛生區域細化,分配到個人,定期作好考評,以增強學生的衛生意識。

二、注重教學,讓課堂氣氛“活”起來

教案是老師講課的依據,在教案中我不僅寫明教學要求和教學目的,也寫清能力訓練的內容、要求、目的及教學措施等,不僅體現教學大綱的要求,也保證將大綱要求落實到實處,我還對學生進行環境保護教育、安全教育等。這樣做就使素質教育在整個教育教學中成為一項必不可少的內容,避免了盲目性,隨意性,增強了計劃性。在具體的教學過程中,我結合所學內容,使學生學習數學知識的同時,也吸取其它方面的“營養”,開闊他們的視野,拓展他們的知識面,培養實事求是和刻苦學習的科學態度。

1、注重培養學生的社會實踐能力

在教學中我從只管死教書本知識的桎桔中解放了出來,放眼生活、駐足實踐,進而提高學生們在實際社會生活中的辨別真偽,明辨是非的能力,我把書本知識與社會實踐有機地結合起來。

2、激發學生的興趣、培養學生創新精神

激發學生的興趣、培養學生創新精神,這是素質教育的要求,是時代的發展需要。教學中我總是多鼓勵學生自己去探索、去發現問題,尋求解決問題的多種方案;激勵學生敢於質疑問異,充分利用它們好奇的心理,開啟他們的思維,勇於突破常規,為他們鋪設“奇思妙想”的橋樑。

3、大力培養學生的自學能力

首先,我轉變了思想,擺脫了那種填鴨式、說教式的傳統教學方法,廣泛採用啟發式教學,讓學生去獨立思考、自主解決。

三、今後設想:

1、以理服人,以情感人

注重平日自己的身正為範,在日常教學中,要求學生做到的自己首先做到,與學生一起參與到學習活動中,與他們一起做題,一起打掃衛生等,課上是一名嚴肅的老師,課後也與學生打成一片,贏得學生的信任與好感。為了更好地開展工作,課後要經常與學校的老班主任交流,學習他們的管理方法和經驗。努力以學生為主,以情感人,以理服人,遇事與其他老師協商解決,處理好每一件小事。工作中,關愛每一名學生,對一些調皮的男孩,要能和顏卻又是嚴肅地批評教育他們,爭取能在集體中教育他們,也用個別來影響他,得到學生的信任,讓我班的學生在我的嚴肅中又受到關愛。

2、保持學習上進心,提高學習成績。

利用晨會課等時間,教育學生正確對待學習與分數的關係,平時一定要養成良好的學習習慣。在平時的教學工作中,除了自己教學的功課以外,對其他功課成績做到經常瞭解,與其他老師經常溝通,瞭解哪個學生進步了,哪個學生在行為習慣上需要注意。結合班會課,晨會課進行思想教育,使每一個學生都有一顆上進的心,想要把自己的學習成績搞好。讓學生在班集裡形成學習上的小團體,互相激勵共同進步。對於學困生,我給他們不同的臺階登,讓日常的教學中也給他們發言的機會,課後及時關心他們的學習情況,讓同學幫助他們,讓他們在一個學期中也覺得自己有了進步。

總之,班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!忘我的工作是美麗的!

班主任第一學期的工作總結 篇3

來到這所人所向往的也是我所向往的學校,我心裡是很激動的,感覺自己又有可能在教學和教育上邁一個新的臺級。正所謂機遇與挑戰並存,所以與此同時也就有了壓力。

相比這所學校年輕的老師,自己算是年齡大的。無形中有一種落伍感。

開學初,聽取學校有經驗的老師在班級管理上交流彙報經驗時,看到兩位年輕的老師聲情並地講述自己的經歷時眼含淚花,我的心為之一動。作為多年從事班主任工作的我理解這種激動是因為真誠的付出,得到了相應的回報。打心眼裡敬她們這種敬業精神。同時也深為自己成為新曉一員感到自豪,因為她們是新曉誕育的魂,也希望自己能成為這樣的魂。

如同剛參加工作的熱血青年,滿懷著對新生活的激情走馬上任。

這學期帶的是四年五班的語文教學工作兼任班主任。我所帶的班是個比較特殊的班級,原有學生15名,這學期新轉來13名學生。二合一的班級是它最大的特點。

第一週上課我就發現了這個班的難帶的程度超越了以往自己所帶的任何一個班。

學校倡導的重習慣養成的教育理念我非常認同。這在我帶的這個班習慣更是成為眼前急待解決的難題。

新來的學生數量和原有的學生幾乎持平,這對原有班級所形成的班風是個極大的衝擊。一邊照顧原有學生的情緒一邊還要幫新生儘快適應新的寄宿制生活。

肩挑兩副擔子,把他們有機地融合成一個新的班集體,形成新的班風,從何做起?課上學生不聽講,光手裡搞小動作的不下九個。作業書寫一塌糊塗,站隊半天站不成,每次都是餐廳最晚。兩操竟然有四五個人不會做。夜自習說話聲不斷,每天教室地上都是紙屑不斷。真是髒亂不堪。

可以說學生普遍生活習慣差,學習基礎差,而且體質又差。原有的班幹部缺乏工作能力只能當好一個優秀的學生。這一切決定了我的每項工作開展都要親力親為。

千頭萬緒催我不斷思考。我在想,一個被人稱之為一無是處的孩子的教育,要想把他的自信重新培植起來,那就不能天天看到啥說啥,睜大雙眼去審視催促他的成長進步。睜一眼閉一眼,忽略一些才是上策。

班級一樣,對於現在學生的情況,班級存在的問題,我只能採取從最易做的事情入手,忽略其它,讓學生在不斷的嘗試成就感的過程中培養好習慣,樹立班級的自信,最終養成良好的班風。總的目標有了,我確立了工作思路並制定了計劃。

一,緊緊圍繞學校的月目標再結合本班實際情況制定班級月目標。

第一個月,加強紀律意識,重點突破路隊的集合快靜齊。為了爭取時間讓學生吃上熱飯,我開始就要求學生只在教室外站好隊,不在樓下再行整隊了。重點強調學生隊伍行進時要保持佇列的整齊。

在這個環節上做了關於速度的調整及班幹部的帶隊技巧的細化處理。一人月我們的效果就了出來了。在第一個目標完成後,我提出了第二個月目標,突破室內的衛生,培養生活習慣。

除了一些常規的要求我們做到外,我還要求學生放學離開時整理好自己的學習用品,同時擺好自己的桌子,把凳子自覺推到桌下。讓學生養成做事有條理有序的習慣。現在大部分學生已養成這樣的習慣,我相信他們在任何地方都能體現出自己在新曉所養成的習慣,成為一個有素質的人。

當第二個月目標達成時,我提出第三個月目標,重點突破上課聽講和作業書寫兩個習慣,培養學習習慣。

目前上課聽講較之開學初已有很大改觀。而且從期會考試學生的成績看,我在習慣要求上的成績已輻射到學習上。這可能也是一種曲線救國吧。

把新曉教育的理念落實到實處,是我這三個月工作的核心思想,在具體做法上除了以上緊緊圍繞學校習慣養成月的主目標提出切合本班實際的月目標外,我還定了周目標,並根據學校的要求讓學生認真進行月習慣總結確定自己的月目標。

養成一種好習慣時間大概需三週,在這三週我時時刻刻跟緊跟進。尤其是第一個月目標達成,是最辛苦的。孩子們還沒有過成功的體驗,所以務必要讓他們體驗到,那麼以後的要求學生就願意去配合。

二,積極參加學校的各種活動,把它當做培養班風的良好契機。

其實學校的每次大型的活動都是教導處對班主任工作的一種幫扶。班級及個人都能從中獲益。這學期班級參加了廣播操、拔河、跳繩比賽以及升旗,紅領廣播、爭流動紅旗等活動。對班級的成長起到了很大的作用。在活動的籌備上我非常認真,我的班較弱,每一次不慎的參與如果起不到積極的作用,可能就是消極的作用,不能讓孩子們體驗太多的挫敗感。我想這也是育人育班的關鍵。

三,常和任課老師勾通,達到共建共育。

和所有任課老師多交流,喚起他們的參與熱情,傾聽他們的訴說,給他們信心。在班級成長最艱難的時候,我們所有搭班老師是互相傾訴,我也得到了不少的安慰和鼓勵,這都是班級成長不可忽略的積極因素。朱老師帶班裡的數學課,我和朱老師在對待學生的態度上已有默契,當她唱黑臉時,我自覺唱紅臉,當我唱黑臉時她正好唱紅臉。這樣學生就有了愛的呼吸空間。

三,加強業務學習,時時反思自己工作。

開學之初聽一位專家說的話很有道理。他說,為師應該感謝學生,是他們挑戰了自己的經驗、信心和勇氣。讓自己在工作上不能怠惰,催促著自己不斷地成長。

在我認為經驗是用來參考的,不是用來指導的,老師的教育生涯面對的學生是個變數,班級是個變數,所以教育教學永無止境,我們的工作是永遠地那麼鮮活生動,充滿著無限的創意。給老師帶來很大的成長空間,

沒有完美無缺的工作經歷,只能是不斷地學習充電,不斷地反思改進,才能把遺撼減到最少。

四,重視家校的聯絡,達到育人的目標要求一致。

本學期我召開了兩次家長會,一次是開學初,一次是期會考試後,在家長會上我闡述了我的教育理念,得到了家長的認同,所以家長對我的工作非常配合。使得學校每項由家長參與的工作都能順利進行。

以上是這學期工作的一個回顧,成敗得失有,酸甜苦辣也有

在此感謝領導們和同事們的支援和鼓勵,同時懇請針對我的工作提出改進的意見和建議。

班主任第一學期的工作總結 篇4

在新的一年中我想以“真誠、熱誠、勤學、樂學”為我們班級做人與求知的主導思想,以“三星級班級的爭創”為本學期的學風建設的目標,努力營造一個溫馨和諧、積極進取的學習氛圍,為我校進行上海市實驗性示範性學校的爭創盡一份力。在本學期中我將以學校重點工作要求為指導,結合本班實際情況,做好各項工作。現制定計劃如下:

一、確立班集體的奮鬥目標

作為一個新成立的集體,班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。

這是一個全新的班級,對班級學生的瞭解主要是通過為期7天的學農活動、家訪和他們高一第二學期的期末考試成績三個方面。通過以上三個方面的瞭解,我感覺這個班級學習和紀律觀念總體還可以,也有一定的集體榮譽感,但是也發現了很多問題:如個別同學自由散漫;有些同學酷愛電腦遊戲;有些同學比較自私自利、不願為集體辦事;較多同學偏科現象嚴重。

鑑於以上情況我制定目標是:行為規範上,達到二星級,爭創三星級;學習成績上,鼓勵進步,爭取使全班成績位於年級前列;思想品德上,希望成為一個誠實守信,有責任感,積極向上,有集體榮譽感,愉快和諧的集體。

二、規範行為,樹八中學子的良好形象。

1、 嚴格遵守校紀班規,端正班級風氣,營造良好輿論氛圍。

2、 深入學習《上海市學生民族精神教育指導綱要》、《上海市中國小生生命教育指導綱要》,積極開展“長征精神”系列活動。

3、 利用週二晨會,組織好時勢形式教育,提高學生的政治素養。

4、 配合校星級榮譽班的評比工作,整治班級環境,並進行必要的禮儀教育。

5、 切實地落實好青年志願者服務隊活動,使全體團員通過活動體會“奉獻”的意義,並爭創“特色志願者服務隊”。

6、 鼓勵思想進步學生,組織好他們參加黨課學習活動。

7、 在班中設立一個“感恩欄”,即接受過幫助的同學及時將幫助過他的同學名字及事件寫上去,儘管寫上去的事情可能微不足道,但是我想通過長期的做這件事,讓每位學生心存一顆感恩的心。

8、 注重平時的點滴,培養集體意識。在班中設立一個“功臣榜”,將各類集體活動及參與人員上榜公示,並加以表揚。

三、端正學風,提高我班學生學習質量。

1、為爭創學風優良星,做好常規工作

①確保良好的課堂紀律,做到不隨意插嘴,不做與本堂課無關的事,值日班長及時記錄反饋。

②嚴格遵守作業收繳制度,科代表及時向科任老師反饋作業收繳情況,且學習委員每天做好統一記錄,以便老師採取相應措施,以糾正個別學生不能及時交作業的不良習慣。

③提高作業質量,對於個別學生漏做、亂做現象,及時指出,並加以糾正。

④加強誠信教育,督促學生除測驗、考試不作bi外,也不抄襲作業。鼓勵同學加入爭創免監考生的行列。

2、平時注意夯實基礎,每週安排好英語、語文、化學的默寫工作。

3、每次測驗考試後,做好詳細的分析工作,及時將各科前三甲登上“學業優秀榜”,將進步快的同學名字登上“進步榜”,鼓勵大家互相競爭,逐步形成良性競爭。另外,對後進的同學要及時與其溝通,幫助其樹立學習的信心,並幫其找出失敗的原因。對考得好的同學,既要表揚,又要教導其應具有憂患意識,不能滿足於現狀,而應不斷超越自我。

4、進行勵志教育。通過讓學生尋找勵志影片(暑期已完成),介紹和觀看影片的方式,讓學生去感受和領悟。

四、班級管理制度

1、值日班長制,每天有一位同學負責日常行為規範,主要職責是:①早自修、午自修時維持紀律,要求教室內保持安靜。 ②早自修前檢查校團徽佩戴情況。③每節課後詢問任課老師此節課上課情況。④2分鐘預備鈴、室內操、眼保健操時做好管理工作。⑤每天放學時,做好一日點評。

2、家校聯絡單

學習委員負責記錄作業情況、值日班長負責記錄日常行為規範,勞動委員記錄值日生情況,以上情況每週由同學統計一次,並每週向同學反饋一次,並以家校聯絡單的形式向家長反饋。

3、自我反省制度

在班中設立一個“警示欄”,要求每位違反日常行為規範的同學將自己的名字寫上去,並自己想一個彌補措施。

班主任第一學期的工作總結 篇5

班主任工作總結時光荏苒,20xx年馬上就要過去了,回首這半年班級管理方面所走過的路,有曲折也有收穫,有喜也有悲。現總結如下:

  一、狠抓學生思想

依然堅持“先做人,再學習”的觀念,加強了對學生的思想教育。針對現在許多高中生存在的好吃懶做,責任心不強,不知道感恩等現象,與五月十日“母親節”當天開了“母愛綻放”——感恩母親 的主題班會。班會主要由學生幹部自己設計,班主任給以指導和修飾並做好PPT課件,邀請到了大部分家長參加。通過詩歌、散文、歌曲、視訊、親子互動以及讀寫給母親的信等形式,歷時一個半小時,取得了意想不到的效果。這一個半小時充滿了感激和感動,其中不乏悔恨甚至懺悔的淚水,這次班會贏得了廣大家長的好評。

  二、加強學校與家長的溝通

為了使班級管理工作能落到實處,加強了與家長的溝通,本學期召開了三次家長會(開學第一週、期會考試後和期末後),通過與家長的溝通,我更多地瞭解了每個學生在家裡的表現及在學校裡沒有表現出來的一面,從而使班級管理工作有的放矢。家長們也很喜歡這種形式,因此每次家長會後,學生的學習狀態都是空前的好,紀律也非常好。一段時間後,家長們就會期盼、諮詢下一次會議。

  三、堅持與學生交流、談話

我一直堅信與學生談話交流是瞭解學生心理的最佳途徑,因此每個學期談話活動從不間斷,除了有計劃的`談話外,每次發現問題都及時談話,及時解決問題,每學期每個學生至少談話兩次,多的達五六次。許多學生每隔一段時間總能主動找我說:“老師我又迷茫了,您開導開導我吧。”每次談完話,學生都很高興,學習勁頭也很足,這種狀態總能持續一段時間。其實他們有很多心裡話不願跟父母講,如果老師不明察秋毫,發現不了問題,不去找他,他也不願主動講出來,憋在心裡,只會心情越來越糟,極大地影響學習。

  四、引導學生形成自己有效的學習方法

“工欲善其事,必先利其器。”如果我們想做好一件事,很重要的一點就是擁有精銳的工具、具備適當的手段。在學習活動中同樣如此。對於學生而言,適宜的學習方法就是“利器”,它可以幫助我們更順利、更有效地完成學習任務。良好的學習方法對於獲得優異的學業成績非常重要,對於輕鬆地獲得優異的學業成績就更為重要。學習方法好比是划船時用的雙槳,可以讓人在前進時變得更為容易。智商固然是學習的前提條件,但學習方法的重要性也是不可忽視的。應該根據自身的特點選擇學習方法,做到揚長補短,充分發揮自己的優勢,彌補自己的不足之處。有的同學思維敏捷,但堅持性差,這類同學應該使用“交替學習法”,該玩時就去玩,如果強迫自己坐在那裡,也未見學得進去;但是該學時就要全神貫注,儘量提高學習效率。有的同學思維速度比較慢,但堅持性較好,這類同學可以充分發揮自己的“耐力”優勢。反應快但不準確的同學要儘可能地細心,細緻但思路狹窄的同學應儘量拓寬思路,多與同學交流討論。

  五、穩定大後方,狠抓班級紀律

我堅信“遲開的花也香”,只要做好後進生的思想工作及轉化工作,使他們能坐下來學習,班級工作也就做成了大半。後進的學生也想學好,只是有時力不從心,底子薄,自制力差往往成為他們進步途中的絆腳石。多關照他們,多找他們談心,使他們感受到老師並沒有拋棄他們,他們還有進步的希望,從而自覺維持紀律,也能主動學習。

  六、組織學生積極參加學校組織的集體活動

這學期主要有兩件大事,一件是班級籃球賽,另一件是春季運動會。籃球賽中,我班在綜合實力排名倒數第二的情況下,隊員們不怕吃苦,不怕強者,努力拼搏,打團結戰,齊心協力,最終贏得了第四名的好成績。籃球賽增強了班級凝聚力。運動會上我班健兒們再次發揚了不怕苦、不怕累、不怕傷病的精神,一舉奪得了團體第三名的佳績,大家群情激昂,班級空前團結。

以上是這一學期我在班級管理方面的總結,當然也有很多不盡人意的地方,如晚自習紀律有時不是很好,部分同學的成績下滑,男生宿舍衛生紀律不穩定。這都是下學期我要解決的問題。

班主任第一學期的工作總結 篇6

班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現總結如下:

一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對國小生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規範。

抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。我是這樣做的:

首先,制訂相應嚴格的班規制度,作為班級學生遵紀守法的行動指南。上好思想品德課,認真貫徹落實《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,通過全面的強化性的管理,全面地評價學生的思想行為,而又用獎勵措施,促進學生嚴格要求,約束自己的言行,做到勇於與不良的現象作鬥爭,向著健康的道路發展。

在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對國小生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關於遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是後進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為建立良好的班風提供了基本的保障。

二、注重小幹部的培養

每個班都有班幹部,老師不在的時候,班幹部就是班級的核心。我覺得培養班幹部其實是培養他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。每個幹部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在幹部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以後單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做,對嗎?讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以後的工作中才能不犯同樣的錯誤。然後在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小幹部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小幹部樹立他們的威信,如果誰不聽小幹部的話,就是不聽老師的話,那麼小幹部的責任就很大了。要讓各個幹部管到位,層層負責。

三、培養學生的集體榮譽感

我們都在一個班級裡,班級裡發生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養孩子的集體凝聚力。讓他們一起打掃衛生,嚐到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三年級的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。

總之,班主任應將創造教育貫穿於工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。

班主任第一學期的工作總結 篇7

經過一學期緊張而又愉快的工作,我深深地感到當一名寄宿制學校合格的班主任真是件很不容易的事。它不僅要求班主任要有強烈的前瞻性,還要把每件工作細緻地落實到位;不僅要有無限的愛心,還要有無鉅細的耐心,只有這樣才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。回想起來,雖然工作不輕鬆,但是生活很充實,收穫也很多。

  為了更好的工作,現總結工作如下:

一、加強常規教育,培養良好的習慣一年級的孩子,活潑好動,小腦瓜胡思亂想個不停,自控力差,紀律渙散。在常規教育方面,我每天坐在班中,從他們的坐、站、舉手、排隊、用列等一一教起,經過一段時間的努力,學生從什麼都不懂到現在能適應學校的生活了,各方面都有了很大的變化。在培養良好習慣方面,首先,課上進行趣味教學,儘量吸引注意力,組織好學生的紀律性,課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中時刻注意調動學生的積極性,逐漸使學生養成認真聽課,認真作業,下課好好休息,講文明、講禮貌。在教育過程中,我本著多表揚,儘量批評或不批評孩子上進行鞭策他們。

二、關心孩子愛是無聲語言,是教師溝通學生思想和感情的最有效手段,要使學生感覺到愛,道德必須關心瞭解每一個學生,關心學生是生活教師的事情,也是班主任的義務,每天早晨上班時,我都要做到“一看,二摸,三問”一看:孩子是否到齊,身體,精神、情緒得否正常。“二摸:衣服是否空適當?小手是否冰涼?三問:身體有沒有不舒服?一些學生這樣問我,老師你為什麼對我們這麼好呀?當聽到學生這樣問我時,我心裡就覺得很忠實,似乎有一生中成就感。低年級孩子對教師特別熱情,經常會圍著老師轉,我就和他們聊天,在輕鬆的談話中,把握時機,自然而然地提出一些要求,收到了很好的教育效果,同時也滿足孩子願意和老師親近的心裡。

三、培養良好的班集體培養良好的班集體是培養學生個性的活土,有了這塊活土,學生的個性才能百花爭豔集體活動最能培養學生的凝聚力集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動。如:每天一大早,我就來到學校和學生一起打衛生。這樣學生不僅養成勞動習慣,而且時刻想著為自己的班集體爭光。這學期,我們班僅“流動紅旗“就得過五次,每次得到它,孩子們都歡雀呼躍,我們班還在合唱比賽中獲得了“三等獎”。書法比賽中,也有好幾名同學得了優秀獎,在詩歌朗誦中,得了“二等獎”通過展示才能,發展個性,逐步形成了一個健康向上,團結協作的班集體。

四、在教學方面根據孩子年齡特點,從幼兒園剛步入一年級,對課堂學習還不適應,容易疲勞,集中注意力的時間比較短。在教學中,我多采用寓教娛樂的教學方法,如:認識物體和圖形這一節課,我運用他們的多種感觀,讓他們動手滾一滾,推一推,搭一搭,畫一畫,蒙上眼睛一摸等活動,在遊戲中充分感知各種圖形的特徵。在玩中學,在學中玩,使他們學得輕鬆、愉快。五、加強與家長聯絡 我覺得一個人成長離不開家庭的影響,教師的作用再大,不能得到家庭的合作,也必然勢單力薄,一有事情,特別是孩子身體不舒服或思想上有問題時,我總是及時主動與家長聯絡,取得他們的配合,及時使孩子揚長避短,健康成長。六、加強正副班主任的溝通俗話說:“三個臭皮匠,勝過諸葛亮,”只要集思廣溢,方式和方法多種多樣,選取最有效的方法教育孩子。

總之,只要我們心中有真誠地為孩子,為孩子健康成長而付出,端正自己的工作態度一切為了提升孩子生命狀態為出發點,在不斷磨練中得到提升,工作就會越幹越出色。

班主任第一學期的工作總結 篇8

學期我擔任了一年級三班的班主任。我班現有63人,其中男生31人,女生32人。基本上都是獨生子女,比較嬌氣,課上小動作比較多,扳不住自己的行為。孩子們很活潑,小腦袋學知識挺快,也一天到晚胡思亂想個不停,要管理好他們可著實不容易。針對本班學生的特點,我主要做了以下幾項工作:

首先,加強常規教育,培養學生的自覺性。

回憶起開學第一個月的情形,的確相當辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊等一一教起。這樣的努力是有成效的,一個星期之後,學生漸漸地知道了每天何時當做何事。於是,我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規範化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行為規範大有進步,已基本上適應了學校生活。

其次,多表揚多獎勵,激發孩子的上進心。

每天的早讀課,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,並在巡迴檢查的過程中,將認真讀書的學生名單寫在黑板上,下課的時候他們將得到老師獎勵的“小星星”。學生積極性大增,每天早讀課都書聲琅琅。

再次,關心學生,事無鉅細

關心學生的生活,不僅是生活老師的事情,也是班主任應盡的義務。每天早晨上班時,做到“一看、二摸、三問”。“一看”——孩子們是否到齊,身體、精神、情緒是否正常。“二摸”——衣服是否穿得適當?小手是否冰涼?“三問”——昨晚作業做好了沒有?身體有沒有不舒服?

孩子們年齡小,經常有個頭疼腦熱的。作為班主任,我總是在孩子出現不良狀況的第一時間聯絡他們的家長,安慰他們,不必擔心掉課,健康的身體是最重要的。

最後,和家長多聯絡,多交流,共同促進孩子的發展。

我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,通過校信通或自己的部落格等途徑,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。

雖然工作一點都不輕鬆,但是生活是很充實的,收穫也是很多的。從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

班主任第一學期的工作總結 篇9

作為一名國小班主任,每天所要面臨的事情的瑣碎與繁雜,恐怕只有同行才能深有同感,苦累自然少不了,但是我認為,幹一行愛一行,愛本行,才能幹出樂趣,幹出精神,幹出風格。

我最欣賞的一句話:做對得起職業道德的教育;做對得起學生家長的教育;做經得起時間考驗的教育。而在實際工作中,我也是以此來要求自己的。具體的工作過程大致可以總結為以下幾方面:

一、充分調動積極性

無論我是前半年送走的畢業班,還是新接收的四三班,我始終都堅持,不管做什麼,都要首先調動學生充分的積極性,不幹則已,要幹就熱火朝天、全力以赴!事無大小,一視同仁。有了積極性就有了動力,有了動力就減少了遺憾,多了成功的可能,即使結果不太成功,也起碼充分體驗了過程的充實。在這種理念的引導下,我們得到了一個又一個讓孩子們興奮、驚詫又難忘的成績,不僅加強了班級凝聚力,而且還增強了他們的自信心。

二、加強習慣養成

國小教育最首要的就是學生學習、行為習慣的培養,葉聖陶曾說過:“教育就是培養習慣。”培根也說過,習慣是人生的主宰。習慣一旦形成,便成為一種潛意識行為,對人生、事業、生活起著永久性的作用。良好的習慣是人一生走向成功的“道德資本”,人的一生都會享受著它的“利息”。

首先是道德習慣的培養。如:不是自己的東西不要拿;學會分享;樂於助人;拾金不昧、尊重他人、學會寬容、與人為善等等。其次是學習習慣的培養,有了良好的學習習慣才能不斷汲取知識,豐富體驗。如及時做好預習、複習,及時完成作業;認真聽講;學會專注;懂得傾聽等,有目的的訓練很必要,潛移默化的影響更重要。所以一方面加強訓練,一方面注意自身的行為,塑造自身形象,贏得學生信賴,同時還要聯絡家長,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,做到共同成長、共同完善。

三、注重創新、實效

學習他人經驗是我經常要做的事情,學習但不照搬,而是結合自己的實際情況創新利用。例如,我把“家校聯絡卡”進行了改革創新,以日記形式、全新內容出現,效果很好,得到了家長和學生的好評,同時加強了老師與家長的聯絡,讓家長每天都清楚孩子的在校情況。對教育孩子更有針對性。具體做法是:每天在日記上規定學生必須寫清“今天主要學會了什麼”“今天主要發生的事和自己的心情”“今天上課狀態、作業檢查結果”“我對家長說”“我對老師說”“老師的評價”,家長看後,還可以寫下家長的想法或要求。當然,這樣一來,表面上我的工作確實增加了負擔,但從長遠看,卻是消除了隱患、加強了管理,避免了更大的負擔。通過這一創新方式,既讓學生有了練筆的機會,又讓他們每天及時進行了複習,同時還加強了親子交流、師生交流、家校交流的機會,既訓練學生懂得觀察,又讓他們不知不覺地學會感恩,因此即使每天累點兒,又算得了什麼呢!因此,我倒是累並快樂著。

四、嚴、愛與共

"誰愛孩子,孩子就會愛他,有愛才有教育“,我對每個孩子都充滿愛心,因為我尊重每一個宣告,因此我對每一個孩子都嚴格要求,我十分注重每個孩子的健全人格的培養,而“嚴中有愛、愛上要嚴”就是基本保

08年第一學期國小班主任工作總結證,從感情上,對每個孩子都慈愛、厚愛,在理智上,對每個孩子都嚴格,不姑息遷就,不縱容包攬。既親近又有距離,既慈愛又有威嚴,把握好分寸,才能使各項工作更加順利地開展,才能對每一個學生的成長負責,才能營造和諧、健康的班機氛圍,才能真正在孩子們的人生道路上起到引路人的作用。

班主任這個角色,充滿挑戰性,他激勵著我更加勤奮地學習、思考;班主任這份工作,充滿艱鉅性,他時時提醒我保持熱情與活力,以快樂、清醒的心走好每一步!我相信自己,一定會更加努力、更加敬業,以更加自豪的心情踏踏實實做好每件事,為培養出既有健全人格,又能張揚個性;既能與人為善,又有責任意識的人才打下良好的基礎。