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有關技術員年終工作總結模板集合六篇

工作總結 閱讀(7.98K)

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編精心整理的技術員年終工作總結6篇,希望對大家有所幫助。

有關技術員年終工作總結模板集合六篇

技術員年終工作總結 篇1

年末將至,即將要對一年的工作做一個總結,在過去的工作中,我注意到了技術工作的許多薄弱之處,作為技術部門的主要責任人,我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人總結問題如下:

一、年初至今,技術部門整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性迴圈,導致工作思路不清晰,忽略了技術管理人員的業務培訓。

三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題後處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術部門作為單位的一個主要職能監督部門,當好家、理好財是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!

查詢不足趕先進,立足根本爭先進,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企事業的興衰直接關係到個人的榮辱,作為技術管理部門,為實現共同的目標我們要添磚加瓦,要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去,下半年工作作為技術部的主要責任領導,對於如何提高自我,服務於本單位這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把學習先進、趕超先進、爭當先進融入到工作中去,重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一彙報:

一、完善單位內部管理制度;責任明確分工,加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨於完善,技術部門將結合單位整體管理的要求,與有關部門進行修正。

部門責任人之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,技術部門的力量相對比較薄弱,我們將根據各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平,總結之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,

加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設,充分發揮技術職能部部門的作用:

作為技術部的責任領導,既是一名技術工作人員,也是技術管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進.

四、加大各項費用控制力度,充分發揮技術的核算與監督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使技術監督職能,稽核控制好各項開支,在技術核算工作中盡心盡職,認真處理稽核每一筆業務;

六、搞好技術分析,為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的技術分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向老技術學習、向書本學習,量化分析具體的技術資料,並結合總體戰略,為決策者和管理者提供有力的技術資訊支援;

以上工作是我技術部門下一期的主要工作,查詢不足趕先進,立足根本爭先進,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,技術戰線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今後的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

技術員年終工作總結 篇2

我是個剛畢業不久的學生,從今年開始實習時來到邢衡高速一標進行實習,從5月開始,剛開始來到這的時候感覺自己在學校學習還可以,所以心裡十分高興,終於可以在這把所學的東西用到實際上去了。

5月9號來到專案部,因為和經理以前見過面所以也沒有什麼拘束的,經理說現在這裡資料理得不太順你去資料室吧,之後工程部部長就把我安排到了資料室,心想一直想去工地鍛鍊下的想法以下的想法就這樣被壓下去了。

在學校是就認為資料是女生乾的活我一個大男生的整天在這坐著心裡可不是滋味,後來回去了一段時間,又來之後經理把我調到了七里河大橋上做現場技術員,整天跟著一個師傅還能學點東西,在這像師傅和施工隊的工長進行學習和交流,開始對橋樑施工有了個初步的瞭解。

之後好日子還沒有過幾天,經理叫我過去談話,說以後不用來這了,讓你自己來管一個大橋,次日,直接把我送到了幾乎是標頭的七里河南之大橋這,初次來這是還是一片平地, 心裡的壓力油然而生,天天看圖紙,像以前在資料室的同事學習,生怕在這丟人了。

不過一個人來到這學到的東西還真不少,下面就把我在這段時間裡在這學到的來說一下算是今年的總結吧。

剛來著時是進行樁基的灌注,(大部分是旱樁,只有兩個是水樁),在這個過程中就沒有水樁有技術含量了哦。只要砼能跟得上一般就不會出現斷樁現象。所要我們進行計算的就是吊環長度,和砼下翻的計算,(在這要考慮到超慣的高度)還要看砼的塌落度以防出現堵管現象,還有就是計算每延米砼的數量用來計算提升導管的依據,在這個灌注過程中一定要時刻關注道路情況,不要出現誤車的情況,(因為我在工地是粘土質),

接下來說驗樁的:這個過程現場技術員一點不能大意,一定要親自來檢驗,在這個問題上我就差點吃虧,不能有一點馬虎一定要保證慣樁的設計深度,樁基檢驗完之後就是要下鋼筋籠了,要檢驗受力鋼筋間距,焊接長度等下完後進行鋼筋籠校中。合格後方可進行灌注。灌水樁在這就不說了,因為在這個事情上感覺對不起經理,想起來就感覺不得勁,和我們在學校學習的差不多。

樁基灌注完以後,等28天之後進行樁基第三方檢測,檢樁之前要現場技術員做一份檢樁報告,來說明樁基的直徑和設計樁長,做這個報告時一定要把接樁長度刨除去,這個不在樁基檢測是出現,檢測合格後就可以進行接樁了(當然破樁頭的工作是在這之前的,在這就不說了)。

現在先說砼工程,下面說鋼筋的,在這個接柱的過程中注意的事項還很多啊,先是模板的,在拼裝過程中一定要檢查模版的打磨是否合格,模版的`拼縫是否在規範之內,立模版是一定要保證地口是平的(當讓不會是絕對的水平),在打立柱時為防止出現爛根現象,最好在打之前用水泥漿把地口封住,還要檢查螺絲的質量問題 ,打的過程中更要注意砼的質量問題了,和振搗的問題,以防出現漏震,和過震得現象,以防影響柱子的外觀,在最後還要注意控制柱子的標高,最好是不要比設計的低,以免在支蓋樑的時候出現空洞,拆模後要看看外觀,是否好看,有問題的要及時處理,在這一定要看模板的接縫處,是否有錯臺,是否有蜂窩麻面,有沒有砼泌水現象,有問題要技術進行裝修,保證柱子的外觀,給檢查的以好的印象 。

下面再說說鋼筋這一塊,俗話說的好,長木匠,短鐵匠,當讓大家不要誤會我不是讓施工隊來偷工減料,而是要有設計的保護層,鋼精籠的加強圈一定要注意,這個不注意在施工時的麻煩可就大了啊。費工,費時。最下面的加強圈要比設計的高,最上面的要比設計的低,在和樁基鋼筋焊接是最好在樁基鋼筋上進行校中,一定要誤差不大,以防打的變徑頭偏離設計值。

接下來就是蓋樑的問題了,其實蓋樑的問題最多,也是最容易被忽視的,現在就先從鋼筋說起,一般橋樑的橫坡都是在蓋樑上體現出來的。坡度小了還好說。坡度大了就要考慮骨架是否要帶坡度 了,製作骨架時首先在硬化的場地上進行放樣,這個尤為的重要。最好你也要參與進來一起來討論,帶坡度,和保護層,都是要考慮的重點,蓋樑的斜角鋼筋在什麼位置彎起,不要出現骨架綁好後沒有保護層,在鋼筋焊接上也要抓緊,不得鬆懈,骨架下方中間不得有焊口,在1/3處可以有,但最好是沒有因為底部鋼筋主要是受拉力的。

下面我們再說模板,在支模時一定要要控制好高程,底板和柱子的接縫處一定要密封嚴以防出現漏漿現象,支好好看看周圍的保護層是否均勻,再說就是抱箍了,這個東西尤為重要,所有的重量就集中在這,所以螺絲一定要高強度的,不得胡鬧,在支蓋樑底板時最好是把墊石的標高和墊石的厚度算出來,因為施工中不可能沒有誤差,要是墊石的厚度太薄,可以適當的降低一下底板的標高,來保證墊石的厚度,保證墊石的質量,不要等到架上樑了,樑板負彎矩張拉了完後出現墊石被壓碎的現象,到那時損失可不是小數。墊石標高的計算一定要和測量隊的一起來計算。

技術員年終工作總結 篇3

技術員個人工作總結20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

一、今年的主要工作:

作為安裝處的技術員、預算員,我按照公司及安裝處的各項規章制度,按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。

1.技術管理:

在過去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會審工作,並及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審後及時編制施工組織設計及技術交底,並下發至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更,由於設計圖紙對於滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發生甲方臨時的變更,對於能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成後,立即進行了簽證。

2.資料管理:

對於在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,並且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

3.預決算編制:

今年共編制預決算xx份,預算造價xxxxxx元,共審定工程xx幢,決算造價xxxxxxx元,累計審掉xxxxxx元。

二、具體的工作情況:

今年的技術管理、資料編制、預決算工作主要有以下特點:

1.工作量大:承擔了17幢工程的技術管理及資料編制工作,並及時提供各工程的材料供應計劃。

2.工地位置分散,面廣幹線長:今年石島共有2幢住宅樓,崖頭西到鋼簾線,東至技校,北到橡膠廠,各工地之間相距較遠。

3.工程涉及建設單位、監理單位較多,各工程變更多、監理例會頻繁。

4.與多家建築公司施工同一小區

技術員年終工作總結 篇4

緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年裡,在領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今後更好的工作,總結經驗、完善不足,本人就本年度的工作總結如下:

1、及時響應了各部門的電腦軟體、硬體、郵件、網路、印表機的維護。儘可能的降低裝置使用故障率,在其出現故障的時候,並做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予瞭解決。

2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟體,避免了病毒在公司區域網內自我複製相互傳播,佔用區域網的網路資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬碟的重要資料等各種危害,並及時的對軟體進行升級,定期的清除隔離病毒的資料夾。

3、及時的對系統補丁進行更新,防止了病毒和嘿客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應用程式也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉guset帳號等。

4、專案機房系統更新,系統從原有的20xx更新到xp,重新安裝了所有軟體,解決了一部分原無法解決的問題,並重新部署防毒軟體解決方案。

5、交換機、路由等網路硬體裝置的維護,遮蔽中心不用的埠,安全設定等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優化路由執行速度,節約頻寬,提高上網的速度化和穩定化,使我們上網的速度大大提高,保證網路順暢。

6、針對伺服器,3次被嘿客攻擊採取相應的解決方案。重新部署伺服器。

7、學校伺服器,硬體的安裝、維修、除錯,投影儀裝置的定期清理,維護。

8、電話交換機部屬置,電話線調整,電話錄音裝置的安裝除錯。

9、rtx伺服器、郵件伺服器、web伺服器、搭建、優化、資訊整理和測試。使用者資料匯入和備份。

10、為了最大的節約成本,並針對學校所有計算機設定系統自動休眠,有效地節省了相當一部分資源。

11、加強了對網路裝置的維護,對經常出故障的裝置採取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,由於機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網路故障,軟體故障等,很多機器由於長期使用,導致系統中存在大量垃圾檔案,系統檔案也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重灌系統,另外有一些屬網路故障,線路問題等。

近一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務工作。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:

1、因為簡單的問題重複出現重複解決,可能到位不及時。

2、自己的思路還很窄對現代網路技術的發展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快。

3、有時出現問題我並不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,但我以網管的身份感到慚愧。

總結了過去,方能展望未來! 最後說說明年的工作計劃,辭舊迎新,在總結本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設想:

1、在繼續完善公司網路的同時,加強理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。

2、對公司所有電腦裝置進行統一計算機名稱,和ip實現遠端管理,維護。提升工作效率。

3、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

4、在硬體條件允許的情況下安裝,網路流量檢測軟體,對區域網進行監測,及時發現網路故障和排錯,使網路快速高效的執行。

在我入職的近一年,我在公司學到了很多,學會了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時,也學習了公司的一些相關的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨後的春筍;發展速度飛快,猶如剛發射的火箭直衝雲霄。這些新的現象是因為共同的努力而創造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創造一個更好的未來。

總之,感謝領導對我的信任與支援,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!努力工作,快樂生活!

技術員年終工作總結 篇5

自今x年x月我來到xx區工作現今,已有一年多的時間了。在這一年中,我一直在專案部工作,負責電氣施工的現場管理及技術指導工作,憑藉自己的努力和領導的提攜,從一名普通的電氣監理,進而又被提拔到兼任電儀車間技術員一職。

在這期間,我除負責對xx廠區所屬的車間進行電氣施工監理的工作之外,還承擔電儀車間技術員應盡的職責。

雖然工作量比以前要繁重的多,但給我提供了一個全面瞭解工廠整個電氣系統的機會,加強了我對工廠電氣系統的認知和掌握,並提高了我對一些系統發生各類事故時獨立分析和處理問題的能力,為我進一步從事電氣技術工作打下良好的基礎。下面我對承擔車間技術員工作進行總結。

一、我對電儀技術員工作的認識及態度

我被任命為電儀車間技術員之後,開始逐漸進入這一角色。雖然以前我在xx有限工廠承擔電氣裝置員一職,對高低壓電氣技術及裝置有著深入的瞭解和掌握。但自從來了新工地以後,在從事電氣監理工作的過程中,感到要想當好一個合格電儀技術員的壓力在增大。

主要有以下幾方面原因:

一是工廠的電氣裝置數量龐大;

二是電氣裝置種類繁多,涉及高低壓輸電、配電、送電和電氣維修等方方面面;

三是新舊裝置混用增加了電氣裝置發生故障的機率和排除故障的難度;

四是新上了110kva變電站,這是以前我未曾接觸的新生事物;

五是我有三、四年沒有從事儀表工作了,我必須把以前漏掉的知識重新學習一次。

面對這種壓力,我感到自己責任的重大。為工廠電儀裝置的正常穩定執行,提供技術支援,處理突發故障,就成了我的工作重點。

我相信我有能力把這項工作做好,壓力越大動力就越大。在從事電儀技術員初期,我對以前不熟悉的xx發酵車間、xxx提煉車間、動力車間和制水站、xxx變電站及xxx開閉所的電氣裝置進行熟悉和了解。並對以前未接觸過的電氣裝置收集使用說明書,熟悉其工作原理和引數的設定、維護保養及故障的排除方法。對有異議的問題與廠家和相關人員進行探討,確保對相關裝置掌握的徹底性。

另為我與車間的維修組、執行組及儀表組進行溝通,瞭解現有員工的知識層次和對目前工作中存在那些技術問題需要解決。

二、本年度工作內容

(一)日常工作內容

(1)xx車間離心機,在料滿的情況下,無法啟動。我去檢查後,發現離心機在啟動前,負載太重。變頻器送出功率無法克服此扭矩,造成離心機無法啟動。瞭解工作原因以後,我對變頻器的啟動扭矩重新設定並投入直流制動電阻,延長了啟動時間,保證了該離心機的正常使用。

(2)xx車間1引風機變頻器在正常停車時,總報“停車時過電流”,經我分析,發現停車時,操作人員停車太快,沒有在逐步減小頻率的情況下,就迅速停車。為徹底解決本問題,我為該變頻器安裝了直流電抗器,並設定直流電抗器的投用引數,從技術層面解決了此問題。另外為保證裝置的正常執行,我還給xx車間的操作工講解了裝置正常的啟動程式和注意事項。

(3)xxx車間薄膜蒸發器,在使用過程中,壓力一直處於高位,無法保證生產的正常執行,對此我與楊波協商後,建議使用變頻控制方式。用人為方式控制裝置的壓力,確保生產的穩定性。最終,我們為8臺薄膜蒸發器安裝了變頻器,通過一個時期的執行,確定效果達到預期要求。

(4)xxx車間3反滲透高壓泵,在試用行時,變頻器無法正常工作,我檢查後,發現變頻器的引數人為改動過,造成變頻器執行引數衝突。為解決本問題,我重新設定引數,確保了該裝置的正式使用。

(5)汙水站脫水機房離心機,在執行中,報過電流故障,我在現場檢查後,確認該變頻器所帶電機有問題。經進一步檢查電機,發現電機匝間短路。對電機維修後,裝置恢復正常。

(6)xx車間主熱水電磁閥,電路板經常被擊穿,我分析認為系工作電源受變頻器及其它直流電氣裝置的汙染,導致電壓疊加,形成高電壓,造成工作電路板擊穿。所以我建議車間安裝穩壓器,單獨為儀表類裝置供電,以保證儀表裝置的使用安全和執行穩定。

這些只是我日常工作的很小一部分,這樣的突發事故常有發生,當需要我去處理是我總會第一個來到現場,儘自己所能儘快為車間排除故障,恢復裝置的正常執行。

(二)技術改造

(1)七月對xx變頻控制櫃主迴路進行技術改造,由4變壓器負載迴路變更為1變壓器負載迴路。減少4變壓器所帶負荷。4變壓器在未進行改造前,負荷時可到達xxx以上,高出變壓器額定電流的15%以上,嚴重威脅4變壓器的安全執行,給車間的正常生產留下重大隱患。

對此,我們在車間的統一領導下,提出方案,並進行可行性論證後,進行了上述改造。通過改造,使4變壓器的負荷在生產高分期都能維持在xxx已下,確保了裝置的安全,達到改造的預期效果。

(2)八月份對xx車間1-4爐的鼓、引風電氣控制迴路進行

連鎖改造。xx車間1-4爐為大藥拆過來的舊裝置。舊鼓引風電氣未有電氣控制連鎖,在生產中,引風機因突發事故停車,鼓風機在繼續執行,就可造成xx回火現象,從而可能導致裝置和人員的傷害。對此,在沒有圖紙的情況下,我對xx車間的鼓、引風電機控制變頻櫃的電氣迴路進行實測,並最終找到連鎖控制的方式,在電氣維修一組的配合下,完成了此項改造,達到改造目的。

(3)10月份對xxx車間反滲透的電儀連鎖控制方式進行改造。以前該系統只對高壓和高溫進行速斷保護,對壓力低未進行停車保護,這就容易造成高壓泵的燒燬,但我在回覆低壓保護的過程中,又出現了清洗泵在低壓狀態下無法啟車的故障。經過與車間的溝通,發現原廠家圖紙設計存在缺陷,我在對圖紙進行改變後,按新方式,接連鎖線後,裝置恢復正常。

(4)在工程施工過程中,因為設計和新舊裝置銜接等方面原因,導致部分車間的迴路未安裝計量表,對此我在車間的安排下,為這部分迴路安裝了電度表。具體安裝位置有xx提煉一樓東和三樓東;南區食堂給三十米馬路路燈送電的迴路;x區成品庫兩臺製冷電源迴路等。

(三)員工培訓工作

對員工培訓工作一直是車間主抓的重點工作之一。員工技術的高低關係著車間維護裝置的效率。對此我也做了大量的工作。

首先我編寫了《電工基礎培訓教材》、《變頻器常見故障及排除方法》、《軟啟動常見故障的排除方法》三部基本教案。

其次我在六、八、九、十一月對電儀車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣執行人員進行了培訓。培訓的主要內容有電氣基本知識、變頻器的引數設定、軟啟動常見故障及排除方法、直流電橋的原理及使用方法等。並在九月對所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣執行人員進行考核,考核合格率達97%以上,達到培訓的預期目標。

三、工作中存在的不足和下步工作目標

在今年的工作中,我經過自己的努力,雖然取得了一定的工作成果。但我感到離一個優秀的技術員標準還有很大差距。這主要表現在:

①在突發事故中,有些新裝置我對它們的效能還不是特別熟悉,還需查詢資料,影響了裝置故障排除的及時性;

②裝置檔案的建立還未開展,主要是竣工資料未完善,負責工程又佔用了我的很大精力,在這項工作中,有點力不從心的感覺;

③培訓工作還未納入規範化的系統,現在培訓工作雖然開展起來,但因缺乏協調性,容易正常培訓的效果降低;

④沒有把班組的裝置標準化管理工作抓起來,導致班組工作效率的沒有進一步提升。

針對這些不足,我計劃下一步要繼續加強自身的學習力度,儘快將新裝置吃通吃透,並將這些新知識儘快傳授給員工,提高工廠整體電儀裝置故障排除的精度和效率。

儘快完善全工廠電氣裝置的檔案建立工作,使紙質文件和電子文件同步,提高工廠電氣裝置的管理水平。協調與其他技術員的關係,統一制定一個統一的培訓目標,將培訓工作納入員工的績效工作中,建立員工與技術員的一個互動平臺,力爭把車間營造成“幫、學、比、趕、超”這樣一個具有活力的集體。

另為,逐漸規範班組的裝置管理,對每項工作制定一個標準範本,使每項工作有據可依,在標準化的基礎上提高班組的工作效率。

技術員年終工作總結 篇6

一年來,按照縣農委的要求和部署,我做為一名科技指導員,牢固樹立服務宗旨,進一步增強服務意識,緊緊圍繞“糧食增產、結構調優、農業增效、農民增收”這個中心,在上級農業主管部門和技術指導單位的正確領導、指導下,在同事和科技示範戶的大力支援下,農業科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯,達到了預期的目標,現將半年來的工作情況總結如下:

一、積極參加業務學習,提高自己的業務素質

開展科技入戶示範工程後,積極參加了縣農委組織的各期培訓學習,全面學習了小麥、水稻、大豆等有關知識,更新了知識,拓寬了視野,提高了業務素質,增強了指導示範戶的服務能力。

二、加強宣傳、營造氛圍

農業科技推廣是傳統農業向現代農業轉變的機制創新,為爭取社會各界對農業科技推廣的支援,使全社會特別是廣大農民更多地瞭解和積極參與農業科技推廣工程,採取廣播、電視、黑板報、標語等多種形式宣傳農業科技推廣工作,宣傳農業科技示範縣的政策,宣傳面向市場的現代農業生產技術,取得了較好的效果。

三、精心選擇高素質科技示範戶

農業科技推廣在我鄉以種植業為主,科技示範戶理所當然的要有一定的種植水平,同時要有較強的號召力和影響力,能夠將先進的農業科技在周邊群眾中推廣開來。經過綜合考慮,選擇了10戶素質較高的農戶,作為科技示範戶。對10戶示範戶進行挨家挨戶走訪,詳細瞭解各農戶的基本情況,瞭解他們對農業生產技術的需求,摸清當地耕作制度,並登記示範戶的相關資訊,收集他們對農技推廣工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作,加強科技示範戶對農業科技推廣工作的瞭解。要求每戶示範戶帶動20戶輻射戶,全面帶動各村民小組的所有農戶學科學用科學。

四、加強農業生產新技術的推廣與應用

通過科技入戶示範工程,我所指導的示範戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。在摸清了各戶的基本情況、瞭解了各戶的需求後,精心設計了針對各戶的技術指導方案。一年主要推廣應用了:測土配方施用BB控釋肥技術,不但節約了成本,保護農田環境,為實現農業增產、增收相統一的目標打下基礎。

五、入戶指導方式靈活多樣

農業科技推廣的關鍵在於入戶,培訓指導,傳授技術,推廣各項農業新技術到田到戶。為提高專業技術水平、入戶指導技能和示範戶農民的科技素質。我根據技術指導方案和農民的需求,在農業生產關鍵環節(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發期等),到每個示範戶家中開展技術指導、培訓和資訊服務,與聯絡戶保持電話聯絡,確保技術和資訊服務通暢。在指導方式上採用入戶指導為主,半年來入戶時間達6天/戶,總入戶時間60天,同時輔以集中培訓和現場交流會形式開展。及時發放示範戶門牌。

總之,我將努力工作,加強實踐,積累經驗,嚴格要求自己,為發展xx鄉高產、優質、高效、生態農業作貢獻。