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【實用】試用期工作總結模板彙總8篇

工作總結 閱讀(3.26W)

總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,快快來寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的試用期工作總結8篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】試用期工作總結模板彙總8篇
試用期工作總結 篇1

光陰似箭,歲月如歌,為期三個月的試用期已過往了。回首過往的三個月,內心不由感慨萬千……時間如梭,轉眼間將跨過三個月實習期之坎,回首看,雖沒有大張旗鼓的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

為了總結經驗,發揚成績,克服不足,和團體行政部的要求,現將三個月的工作做以下扼要回顧和總結。

作為建築公司的財務,財務部應算是關鍵部分之一,對內不但要求迅速熟習團體財務制度,熟習財務軟體的操縱,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及公道利用。在這三個月裡在領導的支援,在同仁的配合下我終究將各項工作都扛下來了。本人感覺本身綜合工作能力相比之前又邁進了一步。回顧行將過往的三個月,在部分經理的正確領導下,本人的工作側重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,牢牢圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面做了應盡的責任。

實習期的工作可以分以下三個方面:

一、用度本錢、客戶來往方面的管理

1、規範了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業更全面的瞭解這些價值較低物質的散佈情況,加強管理。

2、在團體財務制度的基礎上規範了華品本錢用度的管理,明確了本錢用度的分類,重新整理了科目,為加強了專案管理,分門別類的計算實際消耗的用度專案,真實反映當期的本錢。為績效管理提供參考根據。

3、規範貿易公司財務帳套佈局設定,根據貿易公司特點,設定相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模組的核算使博科軟體充分發揮出作用,能夠及時有效的反映財務資料,滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的公道性進行稽核,強化會計檔案的管理等。

(2)根據團體的唆使,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規範化,為不斷進步財務工作質量而努力。

(3)按規定時間編制本公司及團體公司需要的各種型別的財務報表,及時申報各項稅金。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對貿易公司包租的貿易地產進行登記、分析,對各項收進監視、稽核,制定相應的財務制度。同一核算口徑,平常工作中,及時溝通、密切聯絡並留意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、團體財務管理部建立了良好的合作關係。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部分新的稅收申報要求,及時發現違反稅務法規的題目並予以改正,保持與稅務部分的溝通與聯絡,獲得他們的支援與指導。

(3)在緊張的工作之餘,加強財務部團隊建設,打造一個業務全面,工作熱忱高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,留意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質,建立起開闢創新、務實高效的部分新形象。

(4)作為基層管理者,我充分熟悉到自己既是一個管理者,更是一個執行者,是團體財務管理部對外的一個視窗。要想做好財務工作,除熟習業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承當工作。

新的工作崗位意味著新的出發點、新的機遇、新的挑戰,本人決心再接再厲,更上一層樓。在今後的日子裡我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為出發點,做到細緻進微,對每崗位、部分的每項具體的業務,都建立起一套相應的本錢回集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監視職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,發掘財務活動的潛伏價值。固然,精細化財務管理是件極其複雜的事情,實在正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。

試用期工作總結 篇2

我是進入移動的新員工haoword。經過短短2周的新員工培訓,我懂得了什麼是優秀,什麼是愛崗敬業, 什麼是移動的好員工。兩週裡,從網路到市場,從人力到財務,那麼多優秀的主管熟練地講述著自己工作中的經驗。談到公司,談到工作,他們眼睛裡閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他們言語裡盡是關照。

星期一,我來到xx分公司開始實習,實習前公司黃立奎總經理還特意為我們這些新員工組織了見面會,會上把公司總體情況做了介紹並鼓勵我們儘快熟悉公司各項業務充分發揮自己的潛能,會後經過人力部門的分配,我到市場部實習。帶著些許敬畏和幾縷驚慌,我踏進了市場的辦公區域。作為一個剛畢業的大學生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學起、做起,比如發發傳真,接接電話什麼的。x月16日,實習的第一天,我就在從座位到影印機,從影印機到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜,儘管頭上一直冒著冷汗,但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。

從x月17日,也就是實習的第二天到9月中旬,我轉到新城區營銷中心旗下的中山路營業廳實習,因為這是我們最基層、業務最全面、客戶最多的營業廳,在這裡實習可以很快掌握最全面的市場業務及公司各項營銷方針的執行。營業廳主要業務可以分為九類,即銷戶、開戶、過戶、分合戶、資費變更、密碼修改、一卡雙號、國際漫遊、補換卡業務;日常工作還有接待重要客戶,執行公司新的營銷政策等。在營業廳實習這段時間,感觸最深的一是執行力問題,二是營業員心理問題,如果把這兩個問題解決了基層將會很“暢通”。

x月下旬,我回到市場部實習。在營業廳主要是學習瞭如何使用boss系統和執行新政策,應該說在中山路營業廳我動手實際操作的機會最多,而且在新城區營銷中心還實習了3個多月,學習了各項營銷政策的落實及反饋,所以回到市場後業務非常熟悉。6個多月的市場部實習,讓我擁有了無數位師傅的關心和關照。

首先是李改梅師傅。她工作認真、思想超前,在指導我實習的時候非常有耐心,從她那裡我學到很多宣傳方面的知識。

其次是xx、xx、xx幾位師傅。他們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作,不要怕出錯。尤其是王保志,他教會了我不少新業務知識。

最後是楊旭和劉月英師傅。因為他們營銷策劃和經營分析一直很忙,

試用期工作總結 篇3

尊敬的各位領導:

自20xx年x月x日榮幸地XX公司的一名員工以來,不知不覺的在行政綜合部已經工作三個月了。雖然之前有過一些相關的行政工作經驗,但由於每個公司的工作制度和管理模式不同,所以還需不斷地磨合和學習。在這三個月裡,我得到了公司領導及同事們熱忱的幫助。我邊工作,邊學習,在工作方法和工作能力等方面有了一定程度的提高,而且也慢慢融入到這個大家庭中。在此我非常感謝領導和同事們對我的關愛和幫助。現將我試用期的工作情況與收穫總結如下:

一、學習情況

1、學習和認同企業文化。

剛進公司給我印象最深的是公司的早會,因為之前沒有過,所以也不是很理解早會的意義,在公司一段時間並且通過參加公司的每天早會以後,就開始理解並接受。公司“XXXXXX”的核心價值觀,是希望大家以飽滿愉快的精神來面對每一天的工作。每天的工作令我感到充實,和同事們愉悅的相處也讓我迅速融入環境。在這裡,每一位員工的臉上都洋溢著幸福,愉快與自信。公司團結共進的氣氛,公司領導無微不至的關懷,公司全體同事團結、平等、互助、共進的精神,這樣的一個生機勃勃的氛圍將促成企業和個人的共

贏與發展,每個人對公司、對未來都充滿了信心。我期待在這裡為公司做出自己的貢獻,併成就個人的成長。

2、積極、認真的學習公司的規章制度、學習人事規章制度及業務流程、熟悉公司組織架構。認真為自己儘快的進入工作角色,能夠獨立承擔完成公司員工相關工作打下堅實的基礎。

二、工作情況

1、行政基礎工作

處理行政基礎工作:每週會議進行記錄並完成紀要;公司信件的收發、登記;檔案管理,主要是對公司過去的檔案,按照檔案管理的要求進行了整理,裝入檔案盒,方便今後的查閱;會務的準備:認真做好會場佈置、落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作;收發文管理; OA系統操作;信訪情況整理彙報;優化更新公司各類行政表格,結合公司辦公情況,新增各類行政表格;及時跟進公司各項規章制度的落實與執行;安全管理工作:車輛去向及跟蹤,車輛使用、維護記錄及消防器材的檢查、維護;辦公及勞保用品的採購管理;辦公設施的維護等工作。

2、協助完成XX支公司、XX支公司的專項資金申報工作。

3、協助完成總公司安排的資產盤點工作。對分公司及支公司所有的固定資產進行盤點,貼條形碼、掃描,並提前完成總公司安排的工作。

4、協助XXX支公司順利辦理營業執照、稅務登記證、組織機構程式碼證等,並參與XX支公司的開業。

5、配合客服部舉辦第二屆客服節。

6、其他相關及臨時性行政工作。

三、小結

短短的三個月時間已經過去了,在公司領導的關愛和同事的幫助下,我努力的學習並認真做好每項行政工作。通過這些努力,我有了較大的進步。試用期內,我完成了領導交辦的全部任務,且沒有嚴重的違反公司各項管理制度的行為。

在此,藉此次試用期工作總結匯報的機會,向公司正式提出轉正申請。如果能成功轉正,我會在將來的日子裡,努力自我完善,提高各方面的技能和綜合素養,充分發揮自己的優勢,積極、主動、高效地完成各項工作,儘自己最大的努力為公司的發展貢獻微薄力量。

XXX

20xx年xx月xx日

試用期工作總結 篇4

1、思想認識的過程

在通訊行業這個行業已經3年有餘,做過簡訊,做過WAP,做過IVR,因為擔心落後,彩信、彩鈴、 KJAVA等新業務也未敢不去了解。在沒有進入公司之前,基本上都是以合作伙伴的身份在做一些相關的資料業務。在這段時間裡,做過業務、做過產品,也親自跑過市場,更多的是做一些渠道關係的維護與管理,因為工作需要,還學習了一些相應的技術原理。本著對通訊行業未來前景的信心和熱愛,我在5月份的時候,有幸來到了公司。也算是自己工作三年後,一個較大的轉折。

雖然一直處在試用期,我同樣嚴格要求自己,多向同事學習了取經。同時角色的轉換,更加強了我對通訊行業的關注。人來人往,花開花落,變化了的東西已經很多,唯一沒變的是——對這個行業的痴情和渴盼。痴情於她作為一個朝陽產業的魅力,渴盼於她即將到來的另一個輝煌時期。在這半年來,通過不斷的培訓和學習使自己的'思路更加的清晰起來,由原先簡單的工作經驗的積累,上升到了現在工作思路的確定,工作方法的創新,以及管理能力體系的初步建立。

並更加深刻的體會了公司深厚的企業文化。微觀的說,我們利用這個行業,為公司以後的可持續發展做出自己的貢獻,並實現自己的價值,巨集觀的來說,我們正致力於一項為國人提供真正數字時代,迅捷、及時服務的事業,一項推動行業發展、促進時代進步的巨集偉工程。

2、培訓學習的過程

在進入公司之前也參加過一些小型的培訓,基本上都是基於產品功能及營銷技巧方面。來到公司之後,先後參加了《3G時代資料業務營銷展望》及《基層管理者三項修煉綜合培訓》,使自己不僅豐富了專業知識,更提升了自身的綜合素質與管理水平。更重要的是,在不斷的培訓過程中,使自己養成了一種不斷學習的習慣。

3、具體工作的過程(得失之間)

剛剛進入公司便接觸了到一個全新的業務:駐地網,在這一階段公司領導和各位同仁給我了很大的幫助,使我很快從一個初學者成長成為一個合格的管理者。並在今年的7、8、9三個月間,引領代理商銷售團隊,完成了一次又一次的挑戰,並最終全取3分。

在工作的具體過程中,我主要結合了自己以往的工作經驗,並充分調動了自己的工作熱情。以前我就是作渠道管理工作的,在進入公司後,又正好是負責駐地網業務,所以感覺也便如魚得水,使自己的能力得到了全面的發揮。在實習一個月後,就大膽的調整了代理商的營銷管理模式,變原來的層層外包為現在的移動公司直接管理營銷團隊的模式,並打破了原有的利益分配模式,將利益最大化到渠道,具體到每一個一線人員身上,極大的調動了業務人員的工作積極性,使我們在7、8月份的酷暑之下,業績非但沒有下滑,反而每月都有大踏步前進,為最終完成年度考核提供了最有力的保障。同時也使代理商獲得了合理的回報。

在網路建設方面:從6月份開始,陸續出現大規模使用者投訴,對我公司網路品質產生了懷疑,在此情況下,我們頂住了壓力,耐心為使用者解釋,並積極與公司數維部門聯絡,進行反饋和交流,為公司全網升級成功貢獻了自己的力量。

在投訴方面:由於06年前發展的使用者在系統中資料不是很完全,故造成每月扣費之後都會出現相關投訴,針對這個問題,我們積極與公司相關部門聯絡,獻計獻策,為公司確立整體解決相關投訴方案付出了自己的努力,並最終促成統一解決方案的形成。

在駐地網業務暫停之後,在公司領導的安排下,我又再次開始校信通業務的運作。通過學習、觀察及實踐,在很短時間內,綜合多方資訊,拿出了一整套完整的校信通業務管理辦法。解決了由於代理商人員有限、能力較低、營銷模式死板等方面的不利因素,充分利用了我公司現有的渠道資源,合理分工,齊頭並進,相輔相成,使校信通業務發展再次進入一個新的高潮。

不足之處:半年的工作和學習,自我感覺最不足的地方就是,對公司的一些業務處理方式及流程還不是很瞭解,同時對於一個新接手的業務,不能最快速的展開思路。但是相信隨著時間的流逝,隨著對公司的瞭解,這些問題都將在今後的工作和學習過程中迎刃而解。

總之,是非功過皆屬於過去、展望新的一年,公司將真正進入一個新的發展期,挑戰期。3G時代也即將來臨、這也必將給我們公司帶來更新、更好的挑戰和機遇。

試用期工作總結 篇5

時光飛逝,不知不覺我在企業工作已滿三月了。回想面試的那一天,李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進企業的第一天起,趙師的親切,同事們的熱情都讓我這個剛畢業的初入社會的年輕人感到溫暖。隨後的工作中,我深刻地體會到了企業從老總到同事踏實認真的工作態度,值得一提的是周總做事的認真謹慎,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。每個企業的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快的我就適應了這裡的工作規則,儘量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的我就融入xx科技這個大家庭,並認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這裡,並且很願意把這裡當作鍛鍊自己的平臺和企業共同發展,做出自己最大的貢獻。

對我而言,不論在哪裡,在哪個企業,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則,團隊精神是每個企業都倡導的美德。我認為,企業要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,企業的工作程序要受到阻礙,工作效率會大打折扣,企業效益自然會受損。這樣對企業和個人都無益處。

因為現在的工作是我剛剛開始接觸的,在產品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習,在接下來的實踐工作中,我將不斷改進、努力做到最好。xx科技,我主要的職責是銷售渠道。通過三個月的學習和工作實踐,我覺得做銷售渠道是一項很鍛鍊人的工作。因為只要你多做一天的工作,你就會不斷髮現更好的渠道,永遠沒有最好,這樣很有挑戰性。可以不斷的提高自己的業務水平。在自己進步的同時,使得企業的利潤和成交機率得到提高,可以說是“兩全其美”的事情。

至於跟同事和老總的溝通方面,目前為止還沒有出現任何問題。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨著彼此的熟悉,溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶交流是比較重要的,因為這涉及到價格,客戶關係等問題。很久以前我就深刻的認識到了這一點,所以我一直不斷的去學習去完善,和爭取做到最好。

其實上天對每個人都是公平的。作為企業也一樣,因為企業是一個大家庭,每個人在企業的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇會有所不同。所以,這些方面我並不會放在心上。惟一值得關心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點上,我認為只要努力做好自己的本職工作,企業會給予相應合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來。”我對它的理解就是;如果成功了,不要驕傲、繼續努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。

試用期工作總結 篇6

尊敬的各位領導:大家好!

我於20xx年3月25日進入公司從事質量管理工作。在部門公司領導和各關聯部門同事的幫助關心指導下,憑著自己的基礎和工作經驗,很快的適應了這裡的工作環境。在這1個月內對我逐漸深入認識了公司內部的質量管理要求和公司良好的企業文化,相信自己能夠勝任此崗位,並能夠完成部門的各項工作任務。回顧過去的1個多月,在品質主管崗位上所做的主要工作總結一下:

一、崗位認識:

本公司不同於製造型企業,通過對公司管理制度、質量要求(驗貨要求)&驗貨流程的學習及公司領導幫助,熟悉了公司的質量要求的管理重點,感受企業文化薰陶,明白了作為一名質量主管應具備什麼樣的素質,在工作中以標準化為核心,以客戶滿意為服務目標,努力為公司做出自己的貢獻。

 二、主要工作:

(1)學習***驗貨標準。

(2)對現有質量管理標準進行學習。

(3)部門新進同事質量管理知識的培訓

(4)完善供應商過程評定的標準並對供應商進行現場稽核。

(5)與相關供應商就過程質量控制進行討論,包括:質量意識、控制方法等。

三.實踐:

1、供應商過程的稽核

在4月10日初次對***工廠進行了過程稽核,過程發現了較多的問題並要求進行整改,供應商對質量管理沒有概念,沒有整改方向,對此根據其實際情況並結合以往的工作經驗給其製作了改進的模板,現在基本上已經認同我們的管理模式,牴觸情緒有所減低,具體的執行情況有待5月15日進行驗證。

2.驗貨過程

通過驗貨過程的學習瞭解,公司日常的質量履歷做的比較完善、驗貨報告比較清晰(部分內容還需再完善),值得後續工作的借鑑和學習。

3、過程工藝的瞭解

因之前從事行業比較單一,沒有對過程進行整合,接觸知識面有限,通過工廠的學習,對衝壓、噴塗產品的製造工藝、控制要點、潛在失效、失效機理有了新的認識,充實了自身的知識面。

 四.存在的不足:

1、對公司職能部門的分工不是很清楚,比如採購和開發,工作上溝通比較少。

2、對公司產品的用途及關聯部件不熟悉,只是侷限於自己日常工作接觸到產品,對其工作原理及整體使用過程有待加深瞭解,以便對我們生產的產品進行更科學的控制和判定。

  五.未來總體計劃:

在這1多個月的工作中,公司的企業文化初步的認識。公司以人為本,重視人性化管理,工作環境民主和諧,同事和睦相處,這是很多公司所不及的。在這樣的環境下,我對工作有無限的熱情和設想,希望在未來的工作中盡力去完成以下工作:

1、協助工廠提升過程質量,從質量控制手段、過程引數控制、工裝夾具管理、現場物料標識(5S)等方面著手控制;

2、每兩個月一次供應商過程的稽核,提出過程的不足並要求予以改進,逐漸推廣由供應商自己進行過程稽核;

3、供應商質量提升及質量分析改進要求的推廣,目前供應商內部的質量分析不全面,回給我司的8D報告不夠深入,失效機理不明確;

4、完善驗貨過程不合格的評審機制並形成管理臺賬,作為後續工作參照(4月份已經開始提供資料);

5、部門人員全面技能培訓(質量、製造現場、APQP、物流等),工作規劃方向為供應商質量管理工程師(SQE)。

  六、建議:

1、職業規劃:提供對外培訓的機會。

2、產品開發:新產品開發送樣或小批階段由開發、採購或外銷進行培訓講解,重點講解產品用途及開發過程出現的問題。

3、執行力:每週的工作計劃完成情況需要進行彙報並有人進行跟蹤,對完成的情況進行評價,每次會議要有會議記錄,決議事項需要跟蹤落實情況。

以上報告請各位領導審閱,如有好的建議請體提出,謝謝!!!

試用期工作總結 篇7

初來公司,由於任務經歷特別是辦公經歷的缺乏,已經十分擔憂沒有知該怎樣與人共處,該若何做好任務;可是公司寬鬆和諧的任務氣氛和員工之間的互幫合作的風格,讓我覺得到如沐東風,好的任務情況和傑出的人際干係使我對於上海、對於公司有了新的看法,更堅決了我的意志。

正在崗試用時期,我正在發賣部進修任務。這個部分的營業是我從前打仗較少的一塊,已經也一度為德律風方面所苦末路;可是正在各部分指導以及共事的耐煩指點下,使我正在較短的工夫內順應了公司的任務情況,也熟習了公司的全部操縱流程。

正在本部分的任務中,我保持沒有懂就問,我會將沒有懂的業餘常識謙虛向共事進修討教,不時進步空虛本人;同時,也不時增強正在營業方面的才能,多正在裡面跑跑,多熟習營業的流程。固然,我不免會犯些小差小錯需指導斧正;但前事之鑑,後事之師,這些閱歷也讓我不時成熟,也學會正在處置各類成績時思索患上更片面。正在此,我要特別感激_總和共事對於我的指引以及協助,感激他們對於我任務中呈現的失誤的提示以及斧正!

顛末這兩個月積極,我如今曾經可以複雜的做客戶的需要剖析,曉得若何上門訪問,怎麼樣獲得訪問時機。固然正在這方面我另有良多缺乏,正在處置成績的經歷方面也有待進步,團隊合作才能也需求進一步加強,需求不時持續進修以進步本人營業才能。言語是門胸無點墨的學識,正在這方面的路還很長,我需求不時的提高!

正在此我提出轉正請求,懇請指導給我持續錘鍊本人、完成抱負的時機。我會用謙遜的立場以及豐滿的熱忱做好我的本職任務,為公司發明代價,同公司一同瞻望美妙的將來!

自己進職以來,正在收集部擔當技能撐持任務。正在指導以及共事的指點幫忙下,根本保質保量實現各項分派到的任務。同時參與了公司新員工的崗前培訓,促進了對於學院的理解,和對於本人一些缺乏之處失掉了改良與晉升。

試用期工作總結 篇8

試用期的時間很快,我來到xx超市已經三個月了,儘管現在已經過去,轉正也在眼前,我對於這段時間的工作很認真,在一個也是在領導的幫助下,在我們xx超市這麼多同事的幫助下,我快速的適應了這裡,這是一個前提,我總是說我們在工作當中要做的的事情很多。

超市的工作對於我來講是陌生的,現在我也看到了自己的成長,我從一個對超市業務瞭解幾乎為零,到現在工作起來得心應手,這就是一個很明顯的成長,我也不管在未來多久之後這段經歷我會深深的記住在心裡,對於工作我現在更多的是一種感慨,因為我一想起自己剛剛來到這裡的時候,跟現在對比這就是一種差距,現在我也對工作總結一下。

一、養成良好工作素養

超市的就是服務性的,我的工作也是服務,一名普通的收銀員儘管在這大短短的試用期內,但是我一直沒有把自己的工作看輕鬆,也沒有把這個工作看的很容易,現在我對於工作熟悉了,對於工作掌握了很多技巧,但是我沒有忘記和幾個月的努力,是這些努力造就了我,我是希望自己能夠成為一名優秀的收銀員。首先那就是陽養成良好的工作素養,在工作的的時候,一定耐心,一定認真,我們超市工作著,講究的就是一個服務,一個良好的服務表現在多方面,我們的舉行行為都是能夠直接影響消費者的對超市的態度的,可以說我們每一個xx超市的員工每一天代表著就是超市的形象,這樣的形象是我們必須保持的。

二、工作經過

收銀工作對於很多人來講是很枯燥,甚至開始的時候我就是這麼認為的,現在的我看法卻有不同了,這三個月的試用期其實也是在考驗我,也證明了我是能夠勝任這個職位的,短短的時間內,我一直在進步,一開始我完全是很生疏,工作起來一點都不適應,雖然是看上去簡單的收銀工作,當然平時人少的時候還好,主要就是在人多的時候我工作有點壓力,是不是會手忙腳亂,於是同事就告訴我要擺好心態,這是一定的,我調整好了自己的心態,把這一心態調整好我工作果然就適應了,

試用期以來,我也是出現過一些錯誤,一些新員工都容易飯的錯誤,可是我一直很覺得遺憾現在想起來這就是很簡單的一件事情,在今後的工作的當中我一定更加努力用心。

三、不足之處

我容易在一件事情上犯額二次的錯誤,也就是因為這個原因我也一直在自責,但是我一定不能就此失去信心,我當然會好好完善自己。