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公司個人的工作總結14篇

工作總結 閱讀(2.8W)

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編收集整理的公司個人的工作總結,歡迎閱讀與收藏。

公司個人的工作總結14篇

公司個人的工作總結 篇1

在奧士達三年以來,後兩年在技術部一直擔任著除錯/測試工作。從20xx年7月14日至今,三年多,在公司各級領導的關心下和同事們的幫助下,個人在思想認識上、技術水平上都有了很大的提高。從進公司的第一天起,我就告誡自己:“只有自己比別人更努力,才會比別人收穫的更多。”事實證明,在這段時間中,我收穫很多,感悟很深。我對自己能在這樣一個充滿生機與活力的企業裡工作而自豪。我注意把學到的理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐經驗驗證所學理論的正確性。在領導和同事的指導下,我學到了很多知識,提高了自身能力。但是作為一名技術員有較強的技術知識還不夠,還應該具備良好的管理能力。一種產品很多時候是由於技術上的錯誤和在生產過程中溝通交流不夠,以至於作業員操作不當才出現了問題。所以這個時候就需要我們找出癥結所在,很好的跟作業員溝通,規範操作,規避錯誤,確保產品質量,從而避免客戶對產品的不信任乃至對企業形象的損害。作為一名技術人員,要腳踏實地做好自己本職工作才是最關鍵的。要確認自己的工作就方向。三年的工作學習和磨練,讓我的思想認識也得到了一定的提高。我認為不管從事什麼工作,樹立全域性意識是首要的`問題,各項技術服務也不例外。要認識到技術服務工作的全域性就是,“樹立企業形象,使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。”最大限度的保護客戶的利益,是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做技術服務工作,同時也是對公司產品的宣傳,以及對公司產品效能的情報收集,以便作出及時改進,使產品更好的滿足現場的使用要求。這三年來,後兩年在技術部擔任技術員一職,在這三年裡不斷學習各種工位上的工作、學習各種技術,通過這三年的現場實踐工作的鍛鍊和學習,得益於專案部領導的關心培養和同事們的熱心幫助、諄諄教導,讓我的工作有了快速的提升,我已逐步成長為一名合格的技術員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支援,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經驗,在此對一年情況進行個人工作總結,請領導指導與糾正:

一、主要職責

1、負責RS大型機的除錯/維修.

2、負責各種機型電機的測試

3、負責各種樣品的功能測試。

4、負責維修間的維修工作。

5、負責樣機的組裝,以及領導安排的其它工作

二、工作心得

會幹工作、幹好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有紮實的專業功底。

只有認真的完成領導安排的每項工作,才能會在其中得到你想要學會的東西才能提高自己.

工作中要勤奮,工作態度認真,主動溝通,避免資訊滯後。

三、不足之處

各項工作做完了報告沒做出來。

維修間6S做的不到位.樣品的標識沒做好

在RS機器除錯中跟下一道工序沒有調節好.

四、今後的打算

1、逐步掌握各項工作並很好的完成.及時的寫出報告

2、爭取20xx年把以上不足之處都改善。

3、在技術部的各項工作中多下功夫,把每一項工作做到最好並學習管理協調的能力。

總體說來,對於領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。三年來在奧士達的工作中,在不斷的取得進步,自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。三年來的工作表現也得到了專案部領導和同事們的認可,展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰,我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今後的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,為公司的發展貢獻自己的力量!

公司個人的工作總結 篇2

20xx年6月16日我應聘到海河市××監理公司工作,被安排在××工地,擔任電力工程及有線電視網路工程的監理工作,至今工作已近一年了,一年來在公司領導和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到了業主和承包商的承認與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細緻的進行工作,現就一年來的工作情況和監理體會做如下彙報:

一、工作情況

初到工地,人地生疏,而本人面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人並未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關係,以便儘快地開展監理工作,並抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內瞭解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監理工程師的角色。

在監理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有複查,材料、裝置有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

在工程質量控制方面,採取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業註冊證明和技術等級,交驗有關證件(影印件),瞭解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,稽核承包人提交的施工組織設計,並針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明檔案。

進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌築、牆壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發生。

對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:電力工程專業電纜排管埋設工程施工中,人孔井是工程的重點部位,涉及到牆體砌築、模板、鋼筋綁紮、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,特別是位於機動車道上的人孔井,一旦出現質量問題後果嚴重,因此在該部位施工中,加強監控,採取旁站監理措施,嚴格監理各部位的施工,並對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了人孔井的施工質量。

加強事中控制,在監理軒宇二建施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的建築材料紅磚有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批紅磚採取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求後方允許施工單位使用。該隊伍在澆築砼、砌體砌築、牆壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知並要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,並達到設計、規範要求的質量標準。

在監理工作中,要求施工單位在電纜排管敷設施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規範,按質、按量敷設施工,施工後對覆土要求分層夯實,確保了管溝上面道路的質量。

在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計檔案及承包合同中有關工程量計算的'規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行稽核、籤認。

監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。

本人在兩工地的監理過程中,積極協調各單位間的關係,使它們相互配合,相互支援,搞好銜接,保證了施工質量和進度。

通過上述工作,本人完成了×××與×××兩工地電力工程專業地下電纜排管敷設填埋7552米 (此數為溝長),地下人孔井製作127座,完成投資額6754萬元;有線電視工程地下upvc管埋設2850米(次數為溝長),地下人孔井製作51座,完成投資額46.7萬元。

一年的監理工作收穫很大,但也有不足,例如:本人是學土建專業的,對電力工程專業知識瞭解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此本人在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。

二、幾點建議

1.嚴格執行監理程式

目前工地監理工作並未完全按監理程式進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業主和承包商介紹監理工程師及監理內容,制定監理規劃、監理細則等工作未按監理程式進行或僅部分按監理程式進行,造成監理工程師到工地後無人問津和不知監理範圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今後監理工作中再次發生,就必須嚴格執行工程建設監理程式,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。

2.健全專案監理部組織機構

專案監理機構人員配置應齊全,總監理工程師、專業監理工程師、監理員各崗位職責分工明確,通訊、交通設施齊備,因為市政工程監理路線長、區域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監理工作,使監理工作不出現紕漏,保證監理工作質量讓業主滿意。

3.進行監理人員培訓、提高全員素質

加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《監理規範》及《市地方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委、質量監督站舉辦的各種學習班,瞭解掌握新政策、新標準,為做好監理工作打下堅實的基礎。

上述為本人一年來從事監理工作的總結,因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今後的工作中多加指正。

社會化媒體是一種給予使用者極大介入空間的新型線上媒體。社會化媒體的典型應用是部落格、論壇、維基、播客、SNS、t/w/i/t/t/e/r等Web2.0應用。社會化媒體的成熟與發展,促進了口碑營銷的興起;社會化媒體也成為口碑營銷的主要網路營銷通路。

部落格營銷和論壇營銷作為組成口碑營銷的重要營銷渠道,有必要單獨討論一下。究竟作為社會化媒體重要組成部門的部落格和論壇,其網路影響力正越來越強盛;而部落格和論壇外表殊途同歸、實際水火難容,同時部落格和論壇也將主導口碑營銷未來的發展。

部落格和論壇作為UGC(使用者創造內容)模式的典型代表,幾乎各佔了半壁山河。論壇已經存在了N多年,並在中文世界施展到了極致;部落格後發先至,這幾年異軍突起,流量和人氣直逼論壇。

論壇是以主題為核心,所有的內容都是按照主題分類,使用者首先需要選擇一個喜歡的主題,然後發表蘇州捲簾門見解展開討論。

部落格是以個人思惟為核心,所有內容都是圍繞博主個人思惟而展開的主題和討論。

可以簡樸理解為,部落格看到的是一個完整的產品,而且是純手工製造;而論壇則是流水線式出產,呈現出來的是一條條出產各種零件的產品線。

因此,兩者理念不同,吸引著完全不同的兩類人群。可以說部落格和論壇兩者各具特色,目標使用者幾乎沒有重疊,兩者之和幾乎佔據了社會化媒體的全部使用者。根據企業的產品特點、目標使用者群特徵和營銷需求,選擇最適合的營銷策略和傳播媒介,因地制宜,達到最佳的營銷效果。

公司個人的工作總結 篇3

一、工作方面:

1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的資訊;

2、是做好訂單跟蹤:在下訂單後要確認工廠是否排單,瞭解訂單產品的生產程序,確定產品是否能夠按期發貨,最後還要確定客戶是否準時收到我司產品;

3、是貨款回籠,與客戶確認對帳清單並確認回傳,及時將開票資料寄到財務處,

做好開票的事項,最後確認客戶財務收到稅票並要求及時安排;

4、維護老客戶,思想彙報專題保持經常與老客戶聯絡,瞭解客戶對產品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產品,確定客戶是否有需要。

二、工作中存在的問題

1、貨期協調能力不夠強,一些貨期比較急的貨經常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產品甚至要二十多天才能完成。這種情況導致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中經常會出現一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區分工作內容的主次性,從而影響了工作的整體程序。

2、由於自身產品知識的缺乏和業務水平的侷限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續學習去完善自身的產品知識和提高業務水平。

3、產品質量問題在大貨生產中是很難避免的,但是所有人都希望降低產品質量問題的發生率。據統計,上個月客戶投訴我司產品存在質量問題的案例達十幾起。舉兩個案例:邦威(盛豐)h0710136單撞釘,因為底釘在實際大貨生產過程中不夠鋒利、穿透力不夠強,導致客戶在裝釘過程中出現大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來了一定的損失,經過協調,客戶要求我司儘快補回損耗的底釘1000粒;邦威(聖隆)h0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產品存在嚴重的質量問題,一個工字扣同時出現幾種質量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統一。這使我們和客戶的溝通出現空前的尷尬場面。客戶對我們的產品質量表示懷疑,也對我們的態度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。後來我們工廠採取了相應的措施解決了此次質量問題。但是之前糟糕的質量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。

對於產品質量問題我覺得它是客觀存在的,如果要求工廠生產的大貨不發生質量問題,那時不現實的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質量問題是每個業務員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會讓事情變得更加糟糕。如果說有什麼可以彌補質量問題,那就是我們的態度。一旦發生質量問題我們就應該及時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任,拿出我們的誠意尋找並承認自己的過失之處,這才是首先要做的事情。

三、自我剖析

在心態方面,我存在兩個問題:一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進一步去調整和改變。

在緊張的工作中會經常產生急躁的心理狀態,我曾嘗試著去緩解這種狀態,但是效果並不好。>心理學解釋導致急躁的心理有許多因素:工作環境、自身素質、生活習慣、工作方法等等,而我認為調整急躁的`心理狀態還需要從自己的生活習慣和工作方法做起,因為工作環境是客觀的,而提高自身素質特別是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情,現在我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的生活習慣。

責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當一件事情的責任被多個人分擔後,沒有人認為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會去刻意關注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置裡,因為這裡沒有我只有我們。

四、工作計劃

1、維護老客戶:主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

2、做好貨款回籠,上個月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實在不好受,從現在開始要多長一個心眼,俗話說:口說無憑,什麼事情都要確認才行。

3、對於新客戶,一定要完全按照合同上的規範行事。儘快地獲得新客戶對我們的信任和支援。

4、堅持學習產品知識和提高自身的業務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,保持經常與客戶的有效溝通和交流,真正瞭解客戶需要什麼產品。

公司個人的工作總結 篇4

工作平凡但是我有一顆不平凡的心,在過去工作中我充滿了動力,一直都在努力,一直都在加油,因為在工作開頭,就給了自己完成的任務,我用一天天時間去做,一點點去完成,因為窮清楚,工作不是公司的工作,而是我的工作,不能把公司的信任當做可以肆意揮霍的資源,這隻會讓自己陷入困境,只會令公司失望,所以我來到公司沒有享受的心態,而是抱著工作的心態而來,吃來吃苦的,是來奮鬥的,所處自己內心深處的真是言語,我想改變自己的人生,公司給了我機會,但是機會卻要自己抓住,需要靠自己努力,沒有憑空得來的好處,也沒有憑空得來的希望,機會有了就要考雙手自己去爭取。

我們都是從最基本的工作做起,工作中領我們羨慕的領導管理,他們都是一步步走上高位,都是通過努力才能走到現在的位置,我想要入他們一般,就要靠我自己,就要靠自己努力,所以在工作中,我立足現在,眺望遠方,站的不高就更應該看的遠,雖然現在我做的是普通的工作但是我不甘於平凡,不甘於沉寂,我要在沉默中爆發,對於自己的工作,從不會好高騖遠,做好現在,做好工作,才能夠贏得未來知識我認為的,我也一直這樣工作,工作了一年都堅持如一,雖然流汗,但是我沒有流淚,因為我努力了雖然過去一年時間我進步有限但是卻也得到了回報,讓我有了自信,有信心去做好工作有信心去實現工作,努力去做好自己的任務,我堅信努力就能創造未來。

工作是一條路,但是這條路需要一步步走,一點點的完成工作的每一步,只是路上的一個行人,在工作的路上還有很多行人,他們是工作的競爭者,也是工作的指導者,我把他們當做自己要超越的人,也是自己學習的人,會去學習他人優點改變自己,三人行必有我師,在工作中比我優秀的人也值得我學習,雖然與我都是一樣的工作但是卻比我有經驗,這樣的'人難道不值得學習嗎?在工作中高傲只會讓自己埋沒在人海了,謙虛努力才能走的更遠,雖然在工作中我取得了一些微不足道的成績,我也沒有絲毫的放鬆,因為我還不夠優秀,就算走到了頂峰,後面依然有人追趕,想要不被超越就要繼續前行。路是沒有盡頭的,精力有限,我也都把精力投入到工作中,用有限的時間,有限的精力去做好現在的工作。未來我會爭取,更會努力,繼續保持前進。

公司個人的工作總結 篇5

1、學習了公司的各種制度:剛到新公司,對公司的各項制度、企業文化等都是一片空白,因此我便從老員工那兒拷到了公司的各種制度進行學習,如《員工手冊》、《考勤及休假制度》、《專案前期開發程式》、《企業文化》等,特別是關於專案開發的相關制度,使我對我公司的專案開發具體的流程有了一定的瞭解,但在實際中還有許多東西需要學習。

2、瞭解了我公司目前的專案開發情況:通過張總的開會介紹,使我知道了我公司目前主要是在三塊地區開展風電專案的前期工作,分別是東海大橋浙江段、杭州灣區A設立測風塔、杭州灣區B收購測風資料,都為海上風電專案。其中最快的應該是東海大橋浙江段專案,如果一切順利,20xx年便能啟動具體的風電核准工作,但同時此專案涉及到上海和浙江兩個地區,因此各種手續辦理便有一定的難度。

3、協助劉巨集聲完成了公司裝修等工作:9月初,公司的.裝修工作接近尾聲,但在裝修的過程中有很多不合格的地方,我和同事們現場檢視,發現問題及時和裝修公司交談,要求整改,使公司的裝修達到要求;同時到傢俱廠對辦公傢俱的交貨日期及其他細節問題進行落實,使裝修和傢俱時間合理銜接;對辦公電腦和辦公用品進行採購,保證了在國慶節之前具備辦公條件。

4、完成了公司對口部門的相關計劃的報送工作:分公司成立後對應總公司的部門聯絡也是我們一項重要的工作,我先後負責和人力資源部、計劃經營部、生產部等部門聯絡,完成了我公司20xx年人員培訓計劃、20xx年人員編制計劃、20xx年資訊管理預算計劃等工作,使公司的執行正常化。

以上使我在這一個月的一些工作,有不完善的地方,希望領導給與批評指正。

張成

  20xx-10-15

公司個人的工作總結 篇6

姓 名: ***

崗位名稱: 施工員

所在專案: ***

20xx年8月30日

 一、概述

20xx年6月底在學校辦理好離校手續後就直接過來深圳的公司了,一路上有班裡的同學做伴,到達深圳後公司又派人出來接我們到公司報到,所以出發前的種種擔憂都降低到最小化。6月底到7月3號在公司呆的幾天裡,公司的領導和職員對我們都很友好且很熱情,在

生活等各個方面都給予極大的關懷和幫助,讓我初到新環境的心感到很欣慰。

幾天的新環境適應後,公司開始安排我們四個人的工作。三個男生安排去**專案,我則先跟著做資料的文姐去**專案學習做資料。7月4號星期一我第一次到**專案部,專案部的同事、工人們都很熱情,我慢慢和大家熟悉起來。後來聽從徐總的安排,暫時做**專案的現場施工員,負責綠化施工這一塊內容。還清晰記得在**專案部的第一個晚上,很難入睡,我努力去適應駐場的工作環境和生活習慣。漸漸地,我在前任施工員鄒工以及經理、同事們的指導和幫助下,對專案現場和相關資料資訊慢慢熟悉、適應起來,工作慢慢進入狀態。轉眼就9月份了,過來**專案部已經有近2個月的時間了,現在這邊的工作也在有序、穩定進行著。現在就近2個月的施工員工作和生活做個小結,從小結中進一步“溫故知新”,總結經驗教訓,指導今後工作更好展開。

 二、試用期情況分析及工作內容

 1、 工程概況

**客運樞紐景觀綠化工程地面景觀工程範圍包括東廣場69879平方米、西廣場36619平方米、鐵東路、鐵西路,總計106498平方米。其工程內容包括鋪地景觀、標識系統、城市傢俱、照明景觀、綠地景觀、室內造景等,且承擔了70%的交通接駁量。在東側廣場地面層部分,主要為城市軌道交通進出站人流、公交車上下客人流、購票人流以及火車站進站人流的疏導。西側廣場地面層部分,主要為公交車上下客人流、購票人流以及火車站進出站人流的疏導。

**樞紐景觀工程,主要為整個樞紐範圍內的廣場(含公交站場)、地下空間及道路的綠化、景觀工程,主要包括以下內容:

東西廣場地下一層中庭及計程車停車場內的綠化種植,鋪地及防水層以上的墊層處理、相關的景觀照明、置石及墊層處理、給排水工程,特色種植、樹池、出入口水景及裝飾;

1)東西廣場地面層綠化種植、鋪地及防水層以上的墊層處理、相關的景觀照明、給排水工程(含鐵路行包房上部綠化),出入口水景及裝飾,殘疾人坡道及欄杆等,東廣場與深惠路之間(龍崗線車站下方)的景觀種植、樹池、自行車停車場、梯道坡道、欄杆等;

2)東西廣場地面二層花池內種植及花池裝飾;

3)地面層範圍內的公共設施:如垃圾桶、座椅、雕塑、led燈帶等;

4)鐵東路、鐵西路道路綠化工程。

2、到崗時工程進度概況

目前主要是開展東廣場的景觀綠化工程建設,西廣場未達到施工條件,故主要進行的是景觀綠化分割槽六至分割槽十二(西廣場是分割槽一至分割槽五)的施工建設工作。現場東廣場中,分割槽八、九、十、十一基本完成,分割槽六、七、十二的景觀綠化、園建、給排水、電力工程是下一個階段要開展的工作範圍和內容。

其中,我到崗時景觀綠化工程主要剩餘鐵東路邊綠化、專案部前和鐵東路中央綠化帶、橋底和水景處綠化的種植工作,其他部位已經種植好的喬灌木則以日常管護為主要工作內容。而相應工作範圍內的園建、給排水、電力工程工作也都基本上完成,就剩餘垃圾桶及座椅、led地燈、廣場燈、草坪燈、投樹燈的`安裝,部分殘疾人坡道、出入口水景工程,區域性和細部的收尾和完善工作未完成。

3、景觀綠化工程

近兩個月的綠化工作主要是進行鐵東路邊綠化、專案部前和鐵東路中央綠化帶、橋底和水景處綠化的種植工作,以及種植完畢之後我們標段範圍內的綠化的日常管護工作。

1)種植前期工作:種植土的平整、放線、挖坑、苗木採購。我到專案部的時候鐵東路綠化的種植土平整、施基肥工作已經完成,就差放線、挖坑、苗木採購及進場沒完成。由於地形是微地形且範圍不是太大,所以鄒工採用了目測法進行放線工作,先把主要的喬木、灌木的位置定好並且挖好坑,坑的大小根據設計圖紙中規定的苗木的規格而定,一般來說喬木的種植穴應比土球大16-20cm,深度一般比土球高度稍深10-20cm。而中低灌木、地被的要求相對鬆一些。然後根據定好的坑進一步做好灌木、地被、草皮的放線工作,使用白石灰粉放線時應先定出大的弧度主控點,然後再把剩餘的弧形和形狀完善,放線要儘可能圓滑、平整、清晰。苗木的採購是由謝工負責的,一般苗木到場時間是早上6至7點,苗木到場前要熟悉好圖紙上各種苗木清單以及哪天到哪些苗木,做到心中有數,苗木到場後,一般從車尾到車頭看看車上苗木的放置位置,然後指揮司機開車到現場相應的位置卸苗木下車。卸苗木過程中應及時點數並且抽樣點取某個品種的某框小苗數量,看看是不是與送貨清單上的數量相符,不符的及時發現,然後送貨清單及時給經理簽字並且留底。

2)苗木入土種植:苗木的入土種植在前期工作準備好後,應本著“及時隨地”的原則,特別是夏季高溫作業的環境下更加要重視。對已經下貨但是又沒能及時入土種植的苗木要做好遮陽、噴水保溼工作。入土種植的一般順序為喬木、灌木、地被和草皮。

喬木的入坑搬運時候要注意保護好喬木的樹杆,多餘的枝葉要修剪掉以防止水分和養分的浪費,入坑填土後適當踩壓填土,同時注意樹幹的垂直。下一步就是澆水了,苗木的第一次淋水要做到位,定根水要澆足、澆透,並且澆水過後要及時扶正,然後用竹竿等支三腳架固定好。

灌木入土種植時候要注意保留好土球的完整性,種植的密度一般比圖紙規定的要鬆一些,比如大葉蒲葵4棵每平米,其他的一般是16株每平米。當然要根據不同苗木種類、不同種植地點、不同景觀效果要求等靈活控制。

草皮的鋪設,按品字形鋪種,不宜過密,應該留有2-3cm的空隙,一般是從路緣石邊往內鋪設,這樣主要觀賞面比較美觀。同樣的,鋪好草皮後要及時澆透水並且用鏟子拍平,讓根系更好地和土壤結合,有助於草皮的生長。

 3)後期日常管護工作

日常管護工作主要圍繞拔草、淋水、鬆土、施肥、病蟲害防治等工作展開。由於是高溫季節,所以苗木的保溼工作任務比較艱鉅,正常情況應該是早晚為喬灌木噴水一次,保持葉面和樹杆的相對溼度。由於施用蘑菇肥,所以個別地段的綠化帶中的雜草比較多,就要趁著高溫時候用鋤草的方式把雜草剷除並晒死,或者趁著下雨過後土比較鬆軟人工及時拔除雜草。拔草工作應該有計劃、

及時進行,避免雜草長種子或是長大的雜草更難拔除而帶來的困擾。施肥工作在初種植前期為半個月左右施放少量,定根後就可以鬆一些,追肥工作也要看具體的植物生長勢和所採用的肥料種類而定。適當的鬆土工作對植物有好處,而且更有利於水分的涵養和吸收。病蟲害防治工作也應做到早發現、早預防、早治療。後期的管護工作要有全域性觀念,要整體掌握綠化的情況,做到各部分長勢均衡、良好的景觀效果。

 4、 園建、給排水、電力工程

景觀綠化工程和園建、給排水、電力工程是同時進行、交叉作業的,對於園建等工程我瞭解得還不夠,主要是起輔助的作用。期間主要完成了垃圾桶及座椅、led地燈、廣場燈、草坪燈、投樹燈的安裝,部分殘疾人坡道、出入口水景工程,區域性和細部的收尾和完善工作。主要是聽從經理的安排,及時指揮和安排工人配合電工、技術工的工作。這些工作中細節問題要多多注意,比如裝廣場燈時候,應該提前把燈的基座清理好,這樣裝燈的時候就能做好及時、準確。

三、問題小結

現場施工講究方法、講求效率、注重協調。在整個工作過程中,個人發現了一些問題,現在進行小結。

1)材料準備:倉庫應及時準備好施工所需的相關的材料和裝置,如鋤頭、鐵鏟、細鐵線等,同時要注意做好材料和裝置的維護工作,避免因材料準備不及時、不完善而對施工工作照成影響。如:鋤頭和鐵鏟等工具不好使,使得工人工作效率低、體力消耗大、工作積極性降低;細鐵線準備不足,使得每次淋水要接管口時都要到處尋找鐵線,費時費事;肥料購買不及時,錯過了雨前施肥的好時機;農藥採購不及時,導致病蟲害危害範圍擴大,影響苗木正常生長,景觀效果也受到影響。

2)計劃性不到位,返工次數多:工作計劃和現場工作脫節,導致重複做工的現象很多。

公司個人的工作總結 篇7

20xx年轉眼過去了,一年來付出了收獲了,做錯了知道了,風風雨雨忙忙碌碌。為了來年的工作有個方向,真的值得坐下來好好總結一下。

投身旅遊這個事業已經8年了,8年了,抗戰都可以結束了,可是我們的事業距離我們的夢想還很遠。我常常自責自問:為什麼自己總是會迷惘?能不能再快點?專家來了,我們聽了人家的講課,總是覺得飄飄忽忽把握不住,同行到一起也會總結,但總是觀點太多辦法太多最後覺得一切就像沒說。

於是我們先是去了一趟桂林和張家界,又在元旦的第一天踏上了火車,到了武漢,找到了今年認識的一家組團社老總座談,一路走一路思考,覺得自己真的好像明白了很多。

我們要對旅行社這個行業做一次認識,旅行社不是人販子,不是二道販。他是這樣一個組織:能帶給廣大遊客一個充滿新奇快樂幸福安全的旅遊體驗的組織機構,你做到了,遊客就會高高興興的開啟錢包,你就是個稱職的旅遊經理人。這個過程中大多環節由地接社來負責落實,所以地接社的重要性一點不比組團社差。有的旅行社說組團社是上游,人家不給地接社發團就地接社餓死了,這些想法真的不對。大家都會在淡季的時候去做外聯去開拓市場,是不是很多時候覺得組團社的經理總是對自己的宣傳彩頁呀還是行程安排以及報價總是不屑一顧?為什麼呢?不是人家不禮貌不專業,是自己的東西對人家來說就是垃圾,沒有用處。商人的眼光很敏銳的,他們不會放過對自己的生意有促進的任何機會,他也不想把時間多浪費在一個對自己無益的'陌生人身上哪怕一秒。

如果你說,你好經理:

1、我現在手裡有幾條精品線路。夠新穎獨特,科學合理,並且富有競爭力,您感興趣嗎?

2、經典常規的線路如果您要和同行競爭,和我合作,我敢保證您一定拿下,順利簽約。

夠了嗎?夠了,組團社經理每天不就是想著這些事情嗎?他會給你倒杯茶,請上座,願聽其詳。拿你當他貴賓。敢這樣給組團社承諾需要自己在家練好內功,一定要去挖掘自己的亮點,提高自己的實力,人有的我優,人無的我有,自己把吃住行遊購娛每個環節好好打量一番,看自己能在哪些方面再做的好一點,對了好一點不行,只有好的不是一點你才會脫穎而出。只有這樣替組團社著想的地接社,才會挺起腰桿不求人才會被組團社認可接受。雙方真正的成為互惠互利的合作伙伴。

大家常抱怨組團社壓價,組團社抱怨客人壓價,最後追根求源大家一致認為問題出在遊客身上了,我不認同。現在老百姓小到買個蔬菜也會選擇綠色無汙染的菜,大到在網上不厭其煩的比較各種轎車的價效比,大家是不是低估遊客的智商了?山寨版的手機很模擬,但消費者卻就是不認賬,即使真的需要買,也會抱著圖一個便宜,一再的砍價,相反那些品牌機就是一分錢不便宜照樣賣得火爆。所以不管組團社還是地接社都需要去開發有競爭力的產品,總是去仿製別人的組團社以及地接社終究會被市場淘汰,並且這個速度會越來越快。我們國家南方那些城市不都正在面臨產品亟待升級的窘境嗎?低價註定不夠,市場需要高質。

我們常常還面臨一個問題,很多想法不錯,卻沒有把它落實實施,大家把它推託到找不到高素質的人才上面來,旅行社需要一個精幹的團隊,有創意有幹勁的朝氣蓬勃的一群業務骨幹是一家旅行社的生存根本。這又是個需要我們思考的新課題,但我相信通過發現,培養,管理,到最後留得下人才是大多數企業的不二選擇。既然對公司這樣重要,那就值得我們這些人拿出十二分的精力去做這些事情。

我們的雲臺山可以在全國這麼多同類景區中脫穎而出,成為山水景區的一匹黑馬,是他有自己獨有的品味,獨有的區位優勢,創新的宣傳方式,創新的營銷理念和服務理念,才吸引來了大江南北和世界各地的遊客來一睹她的芳容,並且留下他的腳步,選擇在雲臺山如畫如詩的美景裡度過自己假期。我們四聯也能做到,一份付出一分收穫,相信通過我們的努力和智慧,一定會取得更好的成績。

公司個人的工作總結 篇8

在公司經營工作領導的帶領和幫助下,加之全組成員的鼎力協助,我們銷售部配合生產部,恪盡職守,兢兢業業,任勞任怨,截止20xx年xx月xx日,超額完成了公司制定的銷售任務,銷售額和貨款回籠率比去年同期上升了12%。

在過去的一年裡銷售部切實落實崗位職責,認真履行本職工作,積極完成區域銷售任務並及時催回貨款,嚴格執行產品的出庫手續,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,完成領導交辦的'其它工作。

生產部能明確客戶需求,主動積極完成訂單,力求保質保量按時供貨。銷售部與生產部積極努力配合,一方面積極瞭解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的期限內供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時瞭解客戶還款能力,考慮並補充完善。

關於客戶投訴並及時、妥善解決。

對於庫存產品質量問題一般不能保證,所以我們應正確對待客戶投訴,與客戶及時溝通,同時在下單時就要與客戶講清楚。

總結一年來的工作,發現了一些問題和不足,在工作方法和技巧上還要不斷學習,計劃在20xx年重點做好以下幾個方面的工作:

(一)、市場需求分析。襪子雖然市場潛力巨大,但北京區域做庫存競爭己到白熱化地步,但我們有良好的信譽和優良品質,在價格和銷售上都有優勢,在棉紗漲價的情況下我門的銷售量仍曾加30%,可見我們為明年打拼多了份保障,如果卡通版市場,資金得到充分的支援,可以取得好銷售業績的,關鍵是公司給銷售經理更大更有力的支援和鼓舞。

(二)、競爭對手及價格分析。這幾年通過對襪子市場的瞭解,運動襪已經不再是市場的寵兒,取而代之的是新品卡通襪子,個性襪子和功能型襪子,目前北京做襪子的庫房大多做的是庫存襪子,很多襪子都有質量問題,如何讓我們的襪子標新立異是20xx年我們銷售部門的首要問題關鍵。

(三)、依據20xx年區域銷售情況和市場變化,計劃將工作重點放產品需求上,一是主要做好原有的襪子供貨工作,挑選幾個大客戶為重點;二是發展好新的大客戶,三是在某些區繼續採用代理的形式,讓利給代理商以展開銷售工作。

(四)、20xx年計劃更加積極蒐集市場資訊並及時聯絡,力爭銷售量化。

(五)、為積極配合代理銷售,計劃把新產品以代理產品迅速走入市場並形成銷售。

對銷售管理辦法的2點建議:

(一)、20xx年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅,明確業務員的區域、任務、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對銷售經理考核後按辦法如數兌現。

(二)、20xx年應在公司、銷售經理共同協商並感到滿意的前提下認真修訂規範統一的銷售管理辦法,使其適應範圍廣且因地制宜,每年根據市場變化只需調整出廠價格。

公司個人的工作總結 篇9

牆紙公司個人工作總結匯總進入北京金石美成牆紙發展有限公司工作已有三個多月時間了,對公司的企業文化及公司的銷售戰略有了大致的瞭解。公司領導對我們進行了專業知識的培訓及指導,使得我們更快速的融入到工作氛圍中。

現將這段時間的工作情況做一個彙總:

工作內容如下:

(1)負責**辦事處日常行政工作,包括定期對公司固定資產盤點、財務備用金管理、物資採購、日常辦公環境相關管理等;

(2)負責對新進員工進行產品知識、公司組織架構、企業文化以及發展方向的培訓等;

(3)負責對相關網站進行產品資訊的推廣及更新;

(4)負責對西南片區有價值的經銷商的開發及現有經銷商的維護;

(5)協助銷售蒐集**地區高階設計公司及聯絡上門拜訪;

(6)協助客戶對牆紙型號及價格的查詢;

收穫及後期工作目標:

(1)基本對公司的產品知識及公司未來的發展有了大致的瞭解,在網路上的推廣資訊也較全面,並定期進行更新及補充。在做經銷商的開發中,瞭解對方的銷售層面及客戶源,便於發展有價值的潛在客戶,並儘量做到聯絡的及時性、有效性;

(2)目前**辦事處的.銷售業績不容樂觀,希望在接下來的工作中能多拜訪經銷商、設計公司,把公司是經營高階桌布品牌的名號能大範圍的推廣開,擴大知名度;在對客戶的辨別上要深入,獲取有價值的客源資訊。

(3)加強專業知識、技能的學習,並在工作中協助銷售跟進每一個單。

公司個人的工作總結 篇10

時間一晃而過,彈指之間,xx10年已接近尾聲,作為公司的一名網路管理員,雖然才進公司不到半年,但回顧4個月來的工作,既有收穫也有不足,下面對自己這4個月來的工作進行總結:

加強學習,不斷提高自己的理論功底和業務素質。我的工作帶有一定的專業性,需要具備一定的計算機網路專業知識,因此,我經常光顧一些大型的計算機專業網站和論壇,不斷的汲取知識,掌握常用軟體的使用及操作技巧,瞭解主流硬體的主要效能和市場動態。隨著知識的不斷積累,業務技能不斷提高,我對自己的工作越來越得心應手

我的主要工作是負責公司統一收銀系統,計算機裝置及軟體的日常維護。為保證這些裝置的正常運轉我主要做了以下點工作:

一、做好日常裝置和軟體的'檢查工作,保證裝置和軟體的正常執行,不影響工作。

二、安裝商場統一收銀系統及收銀員的培訓。保證商場在進行統一收銀能順利進行。

三、為每臺新增電腦安裝了防毒軟體,為電腦的安全執行提供了保障。

總結了4個月來的學習工作情況,我覺得只是盡我的職責,做了一些本該做的事,在今後的工作中,我一定努力地去學習,紮實地去工作,為公司資訊化建設工作邁上一個新臺階的盡力所能及之力。

公司個人的工作總結 篇11

作為公司的一份子,在第二季度的工作中我繼續發揚精益求精、吃苦耐勞的精神,認真開展工作。

第二季度的主要工作

這期間我的工作主要有兩方面,一是建設專案手續的報批報建。二是工業園場地平整的現場協調。

專案的前期手續,已經進行了可行性研究報告的修改、出具勘測定界圖、現狀圖、規劃圖、平面佈置圖等工作,土地預審所需的各項材料正在準備中,其中較關鍵的基本農田補劃方案的報批正在有序進行,該方案已經通過自然資源和規劃局有關專家的`稽核,在這過程中我積極準備報批所需的基礎性材料,並及時與縣自然資源和規劃局對接,力求儘早完成審批手續,加快專案進度。

第二季度的工作心得

在手續報批過程中,我邊開展工作邊學習專業知識,隨著工作開展的不斷深入,我對專案的總體認識也上了一個臺階:從專案的規劃、上級主管部門的重視、計劃建成後的經濟效益和社會效益等方面都表明專案的重要性。這也讓我有了很強的緊迫感,需要認真準備報批材料,不敢鬆懈,積極與相關部門對接,及時瞭解進度並提前做好下一步工作計劃。

我到工業園現場時,專案已經過半。現場同事的工作開展不但很有效率而且保質保量,這讓我有了一個學習的方向。在以後的工作中,也要提高認識,多方考慮,把工作做好。在石料外運方面,提高責任意識是很關鍵的,對進出現場的運輸車輛嚴格把關,收發票據認真細緻,對周圍工作人員要時刻提醒,時刻謹記規章制度。特別是夜間作業,值班人員要負起責任,各司其職,提高警惕。

總結經驗,形成完整的工作進度表。第三,場地平整值班,對現場出現的情況做到第一時間瞭解,第一時間彙報,第一時間解決。

公司個人的工作總結 篇12

回顧這一年來我所做的一些事情,在工作這方面,我的能力也是得到了很大的進步,收穫的很多,我也是要對我個人的一個工作做下總結。

一、工作方面

在工作當中,我積極認真的去做好自己該做的本職工作,我來到公司的時間不太長,也就一年多一些的時間,可以說是一個新人,這一年裡,我也是認真的請教同事和領導,對於自己手頭要做的事情,做好計劃,每天早上確認一天要做的事情是哪些,每次下班的時候,都會回顧一天做的事情,看哪些做得不錯,哪些是需要繼續去改進的,在和其他同事的一些工作配合當中,我也是儘量的準備充分,同時主動熱情的去做,我很清楚,我的工作經驗不足,那麼就用熱情,用積極來進行彌補,這樣同事看到了,即使我做事情不是那麼的好,也不會太嫌棄,而我的.這種熱情也是得到了同事的反饋,他們也是願意幫助我,願意把東西教給我,讓我能更快的進步,把工作做得更加的好。一年下來,我對自己的工作已經很熟悉了,雖然公司的業務還在不斷的開拓,但我沒接觸的工作,我也是知道大概的一個工作思路,再來開展也是順手很多。

二、主動學習

學,是為了更好的去應用到工作當中,也是為了提升鍛鍊自己的能力,所以在公司的這一年裡,我都是特別主動的去學,平時下班我會看書,拓展自己的知識儲備,沒事的時候,我會主動的去找同事瞭解工作的一些情況,從他們的工作經驗裡收穫更多的工作方法和技巧,讓自己的能力不但只侷限於自己的工作當中,而是通過學習,讓自己避免一些工作上可能出現的問題和失誤,對於公司組織的一些課程和相關的培訓,我也是會把筆記給做好,有問題及時的去問老師,學習之後,我還會看看如何的去運用到自己的工作當中,而不是學過就算了,其實那樣的話,也不算真的學會了。

在一年的工作當中,我也清楚的看到我自己以前的一些缺點在慢慢的改進中沒有了,但同時也是有一些新的問題出現,對於新知識的接受程度我不是特別的高,每次公司出了新的產品,要去學習,我都是沒有太過於重視,覺得以前的都沒有掌握,這些更是難掌握,但是經過總結我也是知道,先學好,然後再慢慢的運用,在來年的工作當中,我也是要繼續努力的去把自己的工作繼續的做好。

公司個人的工作總結 篇13

這次實習讓我明白進取心是十分重要的。在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠,所以我們要在其他時間多給自我充電,在紮實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是十分重要的一點,如何與人打交道是一門藝術,也是一種本領,在今後的工作中也是不能忽視的。立刻就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了,我想每一次的經歷都是一種積累,而這種積累正是日後的財富。在工作上,在學習上,我們要讓這些寶貴的財富發揮它的作用,從而到達事半功倍的效果。在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來,

兩個月瞬息即過,總結自我表現,有欣慰也有不足。

認識並融入這個團隊,一向是這兩個月對自我的要求。學習是拉近距離、融入團隊的最好辦法,兩個月的時間裡,在領導和同事的指導下,向行業學習知識,向前輩請教經驗,向同事傳授工作技巧,正是在這個過程中,認識到自我的弱處兩個月瞬息即過,總結自我表現,有欣慰也有不足。

認識並融入這個團隊,一向是這兩個月對自我的要求。學習是拉近距離、融入團隊的最好辦法,兩個月的時間裡,在領導和同事的指導下,向行業學習知識,向前輩請教經驗,向同事傳授工作技巧,正是在這個過程中,認識到自我的`弱處和不足,也深刻體會到了團隊的力量和魅力。

在學習中做事。任何細節都有它的專業規律,任何人都有其獨特比較優勢;養成個性謙虛才能不斷提高,踏實肯幹才能表現專業。在中糧見習的期間內,努力做好任何一件事情,用心記錄每一個積累。在人力資源部期間,與同事一齊完成集團軍轉幹招聘、特貼申報、京外調幹、檔案資料完善等工作;在小麥加工事業部期間,負責檔案取放,並與同事一齊編寫單元20xx年度戰略規劃。經過踏踏實實的做事,讓自我有了提高的機會,也讓自我感受到自我的價值所在。

來XX見習期間,心境有時還顯浮躁,做事偶爾還有粗心;這兩點是在日後須牢記心中,並不斷努力改善的地方。相信,經過踏踏實實做事,謙虛低調做人,並在領導和同事的幫忙下,自我會在中糧得到很好的成長,也會為大中糧的發展貢獻自我的力量!

在學習中做事。任何細節都有它的專業規律,任何人都有其獨特比較優勢;養成個性謙虛才能不斷提高,踏實肯幹才能表現專業。在中糧見習的期間內,努力做好任何一件事情,用心記錄每一個積累。在人力資源部期間,與同事一齊完成集團軍轉幹招聘、特貼申報、京外調幹、檔案資料完善等工作;在小麥加工事業部期間,負責檔案取放,並與同事一齊編寫單元20xx年度戰略規劃。經過踏踏實實的做事,讓自我有了提高的機會,也讓自我感受到自我的價值所在。

來XX見習期間,心境有時還顯浮躁,做事偶爾還有粗心;這兩點是在日後須牢記心中,並不斷努力改善的地方。相信,經過踏踏實實做事,謙虛低調做人,並在領導和同事的幫忙下,自我會在XX得到很好的成長,也會為大XX的發展貢獻自我的力量!

充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現自我的夢想和光明的前程努力。

公司個人的工作總結 篇14

上半年,在市旅遊局各級領導的指導和關懷下進一步規範了企業規章制度,崗位職責,工作流程,以及旅遊企業經營應急預案,使企業內外部環境得到了很大程度的改善和提高,使企業能夠規範合法經營。

在20xx年企業創辦之初,已經明確提出了企業發展的戰略目標,即要把真正意義的旅遊文化傳播作為企業發展的目標,以改變旅遊企業在大眾心目中販賣人口的錯誤觀念。在旅遊產品設計中充分體現企業文化的訴求點即輕鬆、便捷、舒心、品質;使旅遊活動真正成為百姓品質生活的`先行者,是旅遊服務真正成為服務行業的先行者。按照這一戰略目標,企業在團隊組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴把從業人員入職關,從根源上保證了旅遊服務質量的第一關,同時積極學習現代管理理念,把企業培訓作為全年工作重點,每週進行企業文化培訓,服務理念培訓,旅遊業務培訓、政策法規培訓,安全意識的培訓,讓每一位員工把服務意識,守法經營,有序競爭,安全意識根植在心,從而為旅遊服務質量的永續提高把好了第二關;

為了讓旅遊服務質量能夠得到有效的監督和檢驗,企業結合自己的經營實際,參照旅遊企業服務標準的相關政策規定,制定了一系列旅遊服務質量標準:包括上門客人的接待標準、電話諮詢服務接待標準、合同簽訂明示標準;質量回訪制度,導遊帶團文明服務標準,以及文明遊客公約等等,從個個環節監督旅遊服務質量,加強了與遊客之間的有效溝通,同時處處宣揚文明旅遊的理念,使旅遊服務質量的提高變一方義務為雙方權利。變被動為主動,

為了確保旅遊安全,企業制定了崗位安全責任,明確了安全責任負責人,在於遊客簽訂旅遊合同時積極建議遊客購買人身意外傷害險,同時企業辦理了旅行社責任保險,按照安全責任制的規定,每一個團隊或散客均採取全程安全質量跟蹤制,每日服務質量反饋制,儘量做到旅遊安全及質量的隨時監督。

穩步發展本地旅遊接待業務,使良好的旅遊資源得以展示,使深厚的旅遊文化得以傳播,使更多的外地遊客喜歡,多來,是旅遊經濟得到蓬勃發展,為此,我社積極走出家門多次進行省外促銷,緊密聯絡當地旅遊企業組織客源來我市旅遊。

從20xx年3月份建社以來,至20xx年12月底,在短短的9個月時間內雖沒有完成接待目標,但經過一年的風雨兼程,企業已經成功的度過了初創培育期,隨著20xx年的臨近,企業將順利的匯入成長期,隨著企業制度的進一步完善,和服務標準的進一步科學規範,伴隨著企業知名度和美譽度的不斷提升,企業將以更加優質、完善的服務,推出多樣化、個性化的產品緊扣時代脈搏,滿足遊客之需,實現企業發展目標,做成優質旅遊服務質量的先行者,做成現代旅遊企業的先行者。