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化驗室年終工作總結(15篇)

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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學習寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編整理的化驗室年終工作總結,希望能夠幫助到大家。

化驗室年終工作總結(15篇)

化驗室年終工作總結1

各位領導大家好:

本人任技術質檢部副部長,主持全面工作。技術質檢部主要承擔工藝技術管理、生產過程控制檢驗、出廠產品檢驗等工作。xx年度在公司黨政的正確領導下,在本部門員工的共同努力下,在有關車間部室的配合下,我部門較好的完成了所承擔的各項工作。現把xx年度各項工作完成情況總結如下:

一、承包指標完成情況

20xx年度承包指標中主要指標有:出廠產品合格率、無重大質量事故、無重大工藝事故、部門可控費用;輔助指標有:熟料三天強度、f-CaO合格率、水泥混合材摻量等指標。從全年看各項指標完成的較好。

1、出廠水泥

出廠水泥合格率達到100%;富裕標號合格率100%;水泥袋重合格率100%。全年出廠水泥未發生任何質量事故,出廠水泥沒有任何投訴,產品在使用者當中享有較高的威信。

2、出廠熟料

商品熟料內控指標完成的比較好。但出廠熟料使用者有時有意見,產品質量有波動,使用者滿意率未達到100%。但是產品實物質量較20xx年度有很大提高,使用者反應較好,滿意率可達95%。

3、可控費用未超計劃指標,略有結餘。

4、其他指標(安全、固定資產保值)均完成指標。

二、質量指標完成情況及原因分析

(一) 質量指標完成情況

1、水泥

出磨水泥細度≤4.0%,計劃合格率≥95%,實際合格率97.62%;出磨水泥SO3計劃合格率≥90%,實際合格率93.93%;出廠水泥袋重

平均值50.27kg,合格率100.00%。

2、熟料

出窯熟料三天強度計劃28.5Mpa,計劃合格率>70%,實際合格率88.25;出窯熟料f-CaO計劃≤1.5%,計劃合格率≥87.5%,實際合格率91.19%;熟料28天強度平均值≥56 Mpa,實際合格率76.08%。

(二) 未完成計劃指標的專案及原因

除PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標外,其它各項指標均完成年度計劃指標。

20xx年度:

PO42.5R水泥計劃摻量6%,實際6.02%,超計劃0.02%; PO32.5R水泥計劃摻量15%,實際15.03%,超計劃0.03%;

PC32.5R(不摻外加劑)計劃摻量23%,實際21.16,低計劃1.84%; PC32.5R(摻外加劑)計劃摻量32%,實際27.51%,低計劃4.49%。 PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標。主要是以下幾方面原因:

(1)20xx年度從3月份開始,凡是生產過程中出現的不合格料都自用,不外銷。由於熟料質量不好,影響混合材摻量。

(2)冬貯水泥混合材摻量少。5月份之前大部分水泥用來貯存,為了保證這部分水泥屆時質量合格,故在生產時富裕號比平時高出1—2 Mpa,所以影響了混合材的摻量。

(3)出磨水泥比表面積偏低。水泥車間3臺均系老型號磨機。水泥磨製時比表面積偏低,一般在270—280m2/kg,影響了混合材的摻量。

三、為完成年度工作任務所開展的工作

1、圍繞公司xx年度計劃、工作目標,將本部門承擔的各項工作、指標分解落實到管理幹部和班組。做到人人肩上有指標,工作分工明確,沒有推諉扯皮現象,都能積極主動做好所承擔的工作。

2、建立內部考核機制,對各班組、

管理幹部、員工建立了考核細則,並能認真考核,做到獎罰分明,調動了員工的積極性。

3、進行了崗位培訓、技術練兵活動,提高了檢測人員的操作技能,保證了分析資料的準確性。

(1)xx年度物理組與國家水泥質檢中心、吉林省水泥檢驗站、吉林省研究院進行熟料、水泥強度對比試驗,各項檢驗結果均在允許誤差範圍內,並在xx年度全省水泥試驗大對比中獲得第五名。

分析組在xx年度全省分析大對比中獲得“優勝單位”稱號。 內部密碼抽樣化驗分析準確率98.2%;物檢檢驗準確率(強度)達到100%,其它指標檢驗準確率達到95.6%。

(2)熒光分析檢驗資料與化學分析資料吻合率達到98%。

4、積極組織相關部門開展熟料質量攻關活動,收到較好效果。

使用者一致反映xx年度熟料質量好於04年。熟料各項指標合格率超額完成計劃指標。

5、做好售後服務工作。xx年度九月份安排專人負責售後服務工作,及時與使用者溝通,及時處理使用者提出的各種質量問題。

6、把住進廠原材料的質量關。xx年度先後兩次召開供方質量會議,對供方質量情況進行講評,提高了供方的質量意識,穩定了進廠原材料質量。全年共計對分供方不合格品處罰30餘次。

四、其它工作

1、做好免稅工作。xx年度配合有關部門依照國家有關政策進行了免稅申報,並制定方案積極實施。上級有關部門幾次檢查工業廢渣摻入量達到免稅要求。

2、做好全員水泥銷售工作。全部門共銷售水泥447噸,人均14噸。

3、完成了石灰石公司與水泥公司生產許可證合併工作。

4、完成了PC32.5、PO32.5、PO42.5水泥產品質量認證工作。

五、xx年度工作中存在的問題

(一)產品質量方面

1、商品熟料質量有波動。

2、PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標。

(二)質量管理方面

1、對使用者提出的質量問題處理的不及時。

2、由於疏於管理,礦山車間出現兩次大的波動,給熟料質量帶來影響。

xx年度工作中存在的問題,本人將在06年工作中加以解決。 xx年度已經過去了,在這一年裡我們較好的'完成了所承擔的各項工作。這些成績的取得,與領導的支援、幫助是分不開的,與兄弟車間、部室的支援、配合是分不開的,是技術質檢部全體員工共同努力的結果。我們將再接再厲,在06年工作中鞏固發揚好的方面,整改完善問題和不足,全面完成06年的各項工作任務。

  技術質檢部

  20xx-12-22

化驗室年終工作總結2

回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較的改變,經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹,熱門思想彙報不知總結經驗的現象。現將半年來的工作情況總結如下:

一、愛崗敬業具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

一直在努力培養三種精神,公司團隊精神,立作戰精神,溝通協調精神。

二、專業知識、工作能力和具體工作。

化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力,在具體的工作中鍛鍊成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作.

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)虛心學習,勤於實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗專案並報證結果的準確性。

(2)協助化驗室主管做好了各類檔案資料的登記、上報、下發等工作,並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內,給家查閱檔案提供了很方便,收到了很好的效果。

(3)協助化驗室主管做好關於化驗室認證的相關工作。

(4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

同時,我還積極配合其他同事做好工作,並在其他同事有事時能夠頂崗。

三、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為家服務,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的`工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。勤儉耐勞.始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是瞭解的太少.知道錯誤很容易,但是想改掉就不是那麼容易的是了.但是我已經下了決心去做,我一定可以.我對自己有信心.我會用實際說話.請同志們看我的實際行動吧

我們卻必須面對現實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

化驗室年終工作總結3

在過去的一年裡,我在領導、同事們的支援和幫助下,用自己所學知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。為公司做出了應有的貢獻。同時,身為一名化驗員我也在從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自己的工作水平。現將本人本年度工作總結如下:

一、努力學習,完善自我:

隨著公司的發展,實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,在之前的工作基礎之上,又學習了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl的測定等新的實驗方法,並且熟練掌握,較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題,通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

二、工作內容與體會:

我的工作主要是配合研發一部的其它幾個崗位做相應的分析。

第一、配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;

第二、配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;

第三、配合代研究做的裂解油的`黏度,酸值及色度等分析;

第四、負責研發一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析;

另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析;參加hr—05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天;其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析;另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務。

一年中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下:我共完成色度資料500多個;折光率資料150個;黏度資料88個;逆流黏度資料140個;水中油資料245個;熒光族組資料193個;柴油族組成資料115個;酸值資料30多個;蠟含量資料11個;密度資料16個;冷慮點資料5個;溴價溴指數資料18個。

化驗工作精細瑣碎,而且由於我們主要是搞研發,所以不像煉油廠的化驗工作很有規律性。我們會經常遇到不同的新問題。所以為了搞好工作,我不怕麻煩,細心觀察實驗現象,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。所以我工作投入,能夠正確認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環保也是相當重要,做到每種化學試劑和需要處理的油樣,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環境都很有影響。在刷洗瓶子時,不隨便倒沾有油的汙水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

三、工作態度與勤奮敬業:

我熱愛自己的本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時完成各項工作。熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。積極參加公司組織的各項活動,如春遊,秋季五項全能體育比賽等。

總結這一年來的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;實驗過程中由於自己的粗心導致實驗儀器損壞或實驗結果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練,不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。通過這段時間的工作實踐,讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心,不能放過一個疑點,有問題多請示,多彙報。

在今後的時間裡,我將認真遵守各項考勤制度,努力學習有關石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識,爭取成為一名更為優秀的全方面的實驗分析化驗員,為公司的發展獻出自己的一份力量。

化驗室年終工作總結4

站在××年伊始的起點上,××年任然環繞在我的身旁。××年是永遠值得回憶和紀念的一年,在這個大的環境下也受到了影響,但這一切卻讓我們公司做到上下一心,迎接任何一個挑戰。

隨著化纖行業的相繼擴量投產,而後面投產的企業多以進口裝置為主,在產品質量方面要領先於我公司;隨著行業競爭的激烈,新的品種不斷的推出,在市場上的佔有起到領先作用。

××年我公司在質量的提升和產品開發上也取得了相當大的進步。中麗線底層退繞率有了明顯的提高,新品種的開發上也推出了266/288,並得到了客戶的認可。從細旦到多孔我們公司也再不斷的追求自己產品的多樣性和質量的××性。

××年就化驗室而言,是共同進步的.一年、是團結向上的一年、是安全生產的一年。這一年在公司的生產上我們做到保質保量、做到無一安全事故、做到節能減排降低成本。

××年我們經歷了二線聚酯二次開車:一次停車檢修、一次裝置故障。××月份的檢修,從××月××號開始到××月××號,開車後主要加測專案是預聚物、切片端羧基、粘度的測試,而從開車到穩定,整整持續了××天。而另一次因聚酯裝置故障開車只從××月××日到××月××日僅僅××天時間便已進入穩定生產。所有這一切說明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高,也說明了化驗分析的精確、效率、水準同樣的也在提高。

××年的××月份端羧基分析時,我們做出結果超出優等範圍,而聚酯生產放映並無異常。在我們通過多方面排除不利因素並進行反覆的測量,而後經過外送檢測,證實我們的資料是準確無誤的。

粘度的測試對環境和清潔衛生要求相當嚴格,這就要求我們注重細節,不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質量較差的紙來擦洗粘度管,結果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,導致粘度測試結果誤差××次都大於××秒。隨後立即放映,換了清潔紙後,測試結果進入正常。

對於儀器的保養,也應注意細節。如自動粘度計,有一段時間出現恆溫槽製冷效果出現異常。經過一道道的排查,電源電路等方面表現均無異常,最後發現迴圈恆溫壓縮機散熱口被灰塵堵住,導致了無法散熱。

這一切均說明我們公司的質量在不斷的提高,對事情的處理能自己找到原因,並予以解決。但我們還是要在以後的工作中,對質量更嚴格的把關,對工作更認真的對待,及時、準確的得到任何一個數據。

××年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習,並將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證資料準確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。通過學習和實用,化驗室執行正常,做到無生產事故、無安全事故。

對於化驗室目前已建立一整套管理制度,主要從以下幾方面進行管理:

一、化驗室檢驗工作的管理

二、質量監督工作的管理

三、化驗室藥品的管理

四、化驗室儀器,裝置的管理

五、化驗室資料,檔案的管理

六、化驗室環境的管理

化驗室年終工作總結5

平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作,年底了,靜下心來總結一年工作中的得失、查詢自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的本人就這一年的工作小結如下:

一、思想方面

工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。

思想上,以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的美好明天為思想,轉變原有固定的思想以團結互助為原則結交各崗位工作人員,為化驗室的美好明天打下良好基礎同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結互助做有利鋪墊。

二、工作方面

能吃苦耐勞、認真、負責、在領導的熱心指導下提高對工化驗、質檢的重要性的理解。裝置執行的正常和化驗室各位同志工作是緊密聯絡在一起的。

不管遇到什麼問題,不管出現了什麼問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。要拋棄個人的利益,把心思運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。

天業需要有幹勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取學習各種樣品的物理化學性質,合理存放、歸檔。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。細節決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。在記錄資料時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗資料進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。在我的師傅及我的`同事們,教會我檢驗方法及步驟的同時還要加強技術學習做到學與之用。

三、感想及體會工作時一定要一絲不苟,仔細認真

不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之餘還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,並從中總結工作經驗。

雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我並不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以後的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。

在和大家工作的這段時間裡,在他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西,崗位的日常工作比較繁瑣,而且幾天下來比較枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,並在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現在,紙上工整的寫滿了字跡。話說學無止境,工作是另一種學習方式。經過x年在化驗室的學習,現在我的工作水平已有了明顯的提高。

四、自身的不足工作中

偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以後我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。並且我在儀器方面學得不夠紮實,以後希望能在領導的帶領和指導下對其能夠精通做領導結實的臂膀。

五、來年的計劃

繼續以團結互助、友好發展為思想,堅持實事求是、穩中求勝的工作原則。以崗位練兵為加強自身技術做鋪墊,努力學習色譜及專業知識為美好明天打下堅實而有力的基礎。

化驗室年終工作總結6

本人任技術質檢部副部長,主持全面工作。技術質檢部主要承擔工藝技術管理、生產過程控制檢驗、出廠產品檢驗等工作。20xx年度在公司黨政的正確領導下,在本部門員工的共同努力下,在有關車間部室的配合下,我部門較好的完成了所承擔的各項工作。現把20xx年度各項工作完成情況總結如下:

一、承包指標完成情況

20xx年度承包指標中主要指標有:出廠產品合格率、無重大質量事故、無重大工藝事故、部門可控費用;輔助指標有:熟料三天強度、f-CaO合格率、水泥混合材摻量等指標。從全年看各項指標完成的較好。

1、出廠水泥

出廠水泥合格率達到100%;富裕標號合格率100%;水泥袋重合格率100%。全年出廠水泥未發生任何質量事故,出廠水泥沒有任何投訴,產品在使用者當中享有較高的威信。

2、出廠熟料

商品熟料內控指標完成的比較好。但出廠熟料使用者有時有意見,產品質量有波動,使用者滿意率未達到100%。但是產品實物質量較20xx年度有很大提高,使用者反應較好,滿意率可達95%。

3、可控費用未超計劃指標,略有結餘。

4、其他指標(安全、固定資產保值)均完成指標。

二、質量指標完成情況及原因分析

(一)質量指標完成情況

1、水泥

出磨水泥細度≤4.0%,計劃合格率≥xx%,實際合格率xx%;出磨水泥SO3計劃合格率≥xx%,實際合格率xxx%;出廠水泥袋重

平均值50.27kg,合格率100.00%。

2、熟料

出窯熟料三天強度計劃xxMpa,計劃合格率>xx%,實際合格率xx;出窯熟料f-CaO計劃≤xx%,計劃合格率≥xx%,實際合格率xxx%;熟料28天強度平均值≥xxMpa,實際合格率xx%。

(二)未完成計劃指標的專案及原因

除PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標外,其它各項指標均完成年度計劃指標。

20xx年度:

PO42.5R水泥計劃摻量x%,實際xxx%,超計劃xx%;POxxR水泥計劃摻量xx%,實際xx%,超計劃xx%;

PC32.5R(不摻外加劑)計劃摻量xx%,實際xx,低計劃xx%;PC32.5R(摻外加劑)計劃摻量xx%,實際xxx%,低計劃xx%。 PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標。主要是以下幾方面原因:

(1)20xx年度從x月份開始,凡是生產過程中出現的不合格料都自用,不外銷。由於熟料質量不好,影響混合材摻量。

(2)冬貯水泥混合材摻量少。x月份之前大部分水泥用來貯存,為了保證這部分水泥屆時質量合格,故在生產時富裕號比平時高出1—2 Mpa,所以影響了混合材的摻量。

(3)出磨水泥比表面積偏低。水泥車間x臺均系老型號磨機。水泥磨製時比表面積偏低,一般在xx—xxm2/kg,影響了混合材的摻量。

三、為完成年度工作任務所開展的工作

1、圍繞公司20xx年度計劃、工作目標,將本部門承擔的各項工作、指標分解落實到管理幹部和班組。做到人人肩上有指標,工作分工明確,沒有推諉扯皮現象,都能積極主動做好所承擔的工作。

2、建立內部考核機制,對各班組、管理幹部、員工建立了考核細則,並能認真考核,做到獎罰分明,調動了員工的積極性。

3、進行了崗位培訓、技術練兵活動,提高了檢測人員的操作技能,保證了分析資料的`準確性。

(1)20xx年度物理組與國家水泥質檢中心、吉林省水泥檢驗站、吉林省研究院進行熟料、水泥強度對比試驗,各項檢驗結果均在允許誤差範圍內,並在20xx年度全省水泥試驗大對比中獲得第五名。

分析組在20xx年度全省分析大對比中獲得“優勝單位”稱號。內部密碼抽樣化驗分析準確率98.2%;物檢檢驗準確率(強度)達到100%,其它指標檢驗準確率達到95.6%。

(2)熒光分析檢驗資料與化學分析資料吻合率達到98%。

4、積極組織相關部門開展熟料質量攻關活動,收到較好效果。

使用者一致反映20xx年度熟料質量好於20xx年。熟料各項指標合格率超額完成計劃指標。

5、做好售後服務工作。20xx年度x月份安排專人負責售後服務工作,及時與使用者溝通,及時處理使用者提出的各種質量問題。

6、把住進廠原材料的質量關。xx年度先後兩次召開供方質量會議,對供方質量情況進行講評,提高了供方的質量意識,穩定了進廠原材料質量。全年共計對分供方不合格品處罰30餘次。

四、其它工作

1、做好免稅工作。20xx年度配合有關部門依照國家有關政策進行了免稅申報,並制定方案積極實施。上級有關部門幾次檢查工業廢渣摻入量達到免稅要求。

2、做好全員水泥銷售工作。全部門共銷售水泥xxx噸,人均xx噸。

3、完成了xx公司與水泥公司生產許可證合併工作。

4、完成了PCxx、POxx、POxx水泥產品質量認證工作。

五、xx年度工作中存在的問題

(一)產品質量方面

1、商品熟料質量有波動。

2、PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標。

(二)質量管理方面

1、對使用者提出的質量問題處理的不及時。

2、由於疏於管理,礦山車間出現兩次大的波動,給熟料質量帶來影響。

20xx年度工作中存在的問題,本人將在20xx年工作中加以解決。 xx年度已經過去了,在這一年裡我們較好的完成了所承擔的各項工作。這些成績的取得,與領導的支援、幫助是分不開的,與兄弟車間、部室的支援、配合是分不開的,是技術質檢部全體員工共同努力的結果。我們將再接再厲,在20xx年工作中鞏固發揚好的方面,整改完善問題和不足,全面完成20xx年的各項工作任務。

化驗室年終工作總結7

我是化驗室的一名化驗員,在20xx年的工作中,利用自身所學專業知識,努力鑽研攻堅業務,在工作上,嚴格要求自己做好每一項事,不辜負領導對我的期望,盡職盡責完成自身本職工作。並在周圍科室同事的幫助下取得了長足的進步。現將20xx年度的工作情況彙報如下。

一、時刻加強自身學習,強化個人能力

要想不斷的取得進步,取得成績,就需要不斷的支學習。我作為一名化驗人員,深知這個在容易不過的道理了,為了使自身化驗專業水平提高到了一個新的。起點。有一個質的變化,我主要加強了以下兩點:一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率,二是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現實,不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化,系統化,條理化,流水化!

二、擺正位置,做好配角、當好參謀

首先對本室裡的工作,要盡職盡責,向領導提供合理建議和主張,幫助領導正確作出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的.決策符合大多數人的意願。當領導外出時,自己要堅守崗位,妥善處理內部事務工作,能獨擋一面,順利解決各類問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

三、團結同志,虛心學習,協作發展

天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。協助領導拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴於律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則闇,做好領導和同志,同志和同志之間的協調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍

總結這一年的工作,進步有目共睹,但在一些方面還存在著不足,比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進,在以後工作中,我會認真學習各項業務技能和規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,可以預料工作將更加繁重,要求也會更高,需要掌握的知識也更為廣闊,為此我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,以適應更高更新的要求。

化驗室年終工作總結8

今年我十分榮幸的加入到AAA集團,從入職品管部起,我努力完成日常的化驗分析工作,在領導的帶領和同事們的支援下,嚴格按照化驗室各項管理規定展開工作學習,認真履行崗位職責,做好所肩負的各項工作。具體表現在以下幾個方面:

首先,快速進入工作狀態。

我很快的適應了新的工作環境,工作上掌握了各種實驗方法,熟記相關的實驗標準,尤其是米糠和油的常規實驗。對於工作程式形成習慣,各種工作任務按合理順序完成,以重要與否、緊急與否為標準。加強自己責任心,在日常的分析工作中做到實事求是、細心稽核、勇於負責,嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關的質量標準。

積極配合領導和同事的工作。

對於領導交待的任務認真對待,及時完成。在與同事相處中,學習他們的優點和經驗,同時做到相互理解,相互幫助。在日常的工作中團結搭檔,互相配合,幹好日常的分析工作。

認真對待各級培訓。

公司完善的培訓體系,讓我感到公司對員工的關心和期望,我認真的參加了新員工入職培訓,使我更加認同公司的文化理念,產生了自豪的歸屬感。而在崗培訓使我對化驗員的崗位有了全面細緻的瞭解。我的培訓筆記是公司給我的最好的'禮物。

當然在一些方面我還存在著不足。比如還有個別實驗我做得不夠完善,在以後的工作中會逐步改進。

在今後的日子裡,我將更加認真遵守各項考勤制度,全面學習各項實驗分析方法,爭取成為一名更為優秀的全方面的化驗員,為公司的發展獻出自己的一份力量。

化驗室年終工作總結9

一、以學促幹,努力適應崗位新要求

在年初立志學會所有試驗和儀器的操作,上半年在工作中對自己不會的一些試驗留心學習,首先可以接觸到的是模擬評定這一塊,在工作之餘去現場學裝置儀器操作,結合試驗方法和儀器操作規程邊問邊學,在班長小賀的監護下學習儀器操作,最終達到獨立完成試驗的水平進而提高熟練程度。

其次要學習新試驗的一些指標和試驗條件,不同的油品試驗條件有所不同,例如在磨斑試驗中不同的油品有不同的試驗溫度、施加的壓力對轉速的要求也不同,試驗前必須要清楚。在做柴油噴嘴是要清楚試驗的衝程來設定脈衝次數等等。

以我個人的能力、經驗和水平,面對新崗位的要求,自己獨立操作感到自己的業務不熟,經驗不足,接觸不廣,擔心不能及時地出色地完成工作任務。所以,在平時我比較注重向領導、同事請教,抓緊時間學習新崗位的知識點和更加了解與潤滑油相關的知識,努力提高自己的工作水平和能力。

具體在以下幾方面:

一是利用集中培訓端正態度認真學。

積極參加化驗室每月舉辦的學習培訓班的學習,參加有部門組織的化驗安全知識培訓班的學習,能夠遵守學習紀律,按要求完成學習任務。利用每月集中學習時間,認真學習了自己還沒有掌握的試驗方法努力提高自己的在崗操作的實際操作和理論水平。

二是廣泛收集資料務求實效強化學習。

通過在書店購買、向同事借閱、網上下載和對化驗室過去資料資料的摘錄等多形式,擠時間重點學習了關於潤滑油油品方面的相關知識、以及來源加工用途效能等,做了大量歸納記錄。在工作閒餘時間認真學習油品的質量指標和檢測專案,對有規律的油品專案進行歸納,以便學習記憶。在學習過程中歸納了產品質量指標速查表,以便自己學習記憶。

在裝置維修方面我留心每一次裝置維修,就是在廠家來專家維修或儀器故障內部自查過程中都留心儀器故障以及造成故障的原因和排除故障的方法,從而學到一些儀器的常見小故障排除,在儀器發生故障要嚴格崗位操作,不能排除故障時堅決不私維修儀器,即使一些小的機械故障要請示領導後在自己確保可以處理的情況下謹慎處理。例如,在有一段時間液繡儀器經常掉皮帶,那次在我們班也發生掉皮帶的事,我就重行安裝仔細觀察發現是儀器末端的活動輪沒裝平而且有點高所以經常掉皮帶,我就請示班長給調整了活動輪的高度和水平,從此再沒發生掉皮帶的事。

三是虛心請教領導和同事。

在從事油品分析在實際工作過程中,遇到許多從沒接觸過的問題,如分析出的各項資料能說明油品中的那些理化效能;例如

(1)殘炭是判斷潤滑油的性質和精製深度的專案。潤滑油基礎油中,殘炭的多少,不僅與其化學組成有關,而且也與油品的精製深度有關。

(2)灰分對不同的油品具有不同的概念,對基礎油或不加新增劑的油品來說,灰分可用於判斷油品的精製深度。對於加有金屬鹽類新增劑的油品,灰分就成為定量控制新增劑加入量的手段等等。以及新增劑的加入演算法等?除向化驗室領導和同事請教外,還向調合部門的專業技術人員,諮詢瞭解相關的調合知識和專業術語,釋惑解疑,取到了不少真經。

同時在裝置的維護和國產儀器的小故障能夠用所學專業知識解決。特別是經常出故障的儀器,以及帶故障工作的儀器我就在平時學習中特別注意查詢這些儀器的資料,研究儀器引數的設定意義,從而全面瞭解儀器的原理,為排除儀器因引數設定不但而出現的故障;例如液相鏽蝕儀器的溫度顯示不真確,故障是因在xx年更換故障的溫度感測器後沒對相應的溫度補償,剛開始我請教同事原因他們給的結論是溫度補償沒反應可能是程式的問題,後來我看一些專業的資料發現既然能顯示溫度說明程式和感測器是沒問題的,問題就在溫度補償上,但為什麼60度溫度補償沒用呢?經我幾次試驗發現大家給感測器溫度補償只補償了60度的,其它20、30、40、50、55這幾個溫度段沒補償,所以我嘗試給其它個幾溫度段都補償溫度,結果溫度補償能補進儀器,所以我就在試驗正常的情況下給能顯示溫度的幾個感測器因溫度顯示不正確進行了溫度補償,結果現在只有3號因感測器故障外其它的幾個位溫度都能正常真確顯示。從而解決了問題也然我學到了感測器的補償規律。我在學習思考和實踐的過程中,進一步增強了責任意識、機遇意識和做好工作的信心與決心。

二、認真實幹、完成任務、分享知識、客觀嚴謹

過去兩年的時間,是崑崙產品搶佔市場機遇,促進潤滑油發展的關鍵時期。在部門領導的正確帶領下,在同事們的共同努力下,化驗室的工作取得積極進展,在化驗室配合生產穩步執行下,同時購置了部分先進的儀器裝置,我積極參加學習新儀器的除錯安裝工作;在儀器除錯安裝的`過程,也是給我們化驗員創造了跟廠家來的工程師學習儀器工作原理,引數設定,操作技能以及排除常見故障的好機會,為儀器的使用打下良好的基礎。我在工作中認真實幹,任勞任怨、盡心盡力,在參與儀器除錯安裝的工作中增長了見識,豐富了閱歷,提高了能力。同時在儀器除錯結束後,在每月學習班上給同事們講解儀器的原理效能及操作技術,確保每班有一人熟練操作,杜絕在儀器操作上不會操作,影響分析進度而耽誤生產的現象發生。

在日常的工作中,我努力團結搭檔,互相配合為班長負責,幹好日常的分析工作。我作為一名化驗員加強自己責任心,在實際工作過程中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在日常的分析工作中做到實事求是、細心稽核、勇於負責,嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關的質量標準。對不真實、不合理的資料嚴格進行復查稽核,經過複查確保資料正確不出問題再報給班長稽核。

圍繞加強化驗員自身建設進行服務。在工作之餘,主動與班組人員交心談心,瞭解他們的思想動態和遇到的困難,注重調動他們工作積極性。化驗室人員自身素質相對較高,能夠克服人少事多矛盾,加班加點趕任務,無論從化驗室的周工作小結會,還是部門的月工作總結會上看,雖然一人多崗,一人多責,但都能按要求及時完成分配的工作。

三、認真工作,努力提高自身素質,提升化驗室形象

樹立良好形象,樹正氣幹正事是基礎。記得在蘭州研發中心培訓分析檢測中心陳主任對我從事化驗員的談話,對我教育和觸動很深,對我們年輕人清醒頭腦、明辨是非、糾偏補弊、端正態度、特別有益。這次談話時刻提醒著我牢記檢測人員要具備的素質:

(1)實際動手能力:實驗的準備工作

(2)獨立操作能力:從樣品的採集到結果的報出要獨立完成,以減少偏差

(3)認真、嚴謹、仔細的工作態度:仔細觀察和認真記錄實驗過程的每一個條件和現象,保證資料的可靠性,不出假資料。

(4)乾淨、整潔的工作習慣

(5)較強的文字理解能力和資料處理能力

嚴格要求自己,嚴格遵守化驗規章制度,自覺維護班組團結和班長權威,能擺正位置,當好助手,不越位不錯位,以自己所履行職責的實際工作結果來服務和促進班組整體工作完成。在實際工作中,能夠做到嚴以律己,堅持原則,勤快肯幹。在對工作的把握上,努力做到以點帶面,主次分明,張弛有度,適時推進。在與同事相處中,十分珍視工作緣分,努力做到相互理解,相互支援,相互幫助。在集體活動中,能夠正確對待表揚與批評,正確對待優點與不足,正確對待得與失。

化驗室年終工作總結10

在陳總吳院長邱院長及徐科長的正確領導支援下,和各相關科室醫護人員的支援配合下取得了較好的成績。無論在什麼困難的情況下,我們都及時按質按量發出報告。

上半年,化驗室人員少,但實際來我院看病、生孩子、做手術、做化驗的人並不少,化驗室工作量很大,我為不影響工作,不引起病人不滿,主動放棄了許多工作休息日和國家法定節假日,深更半夜來院做急診,第二天早上還是準時來上班,當然這也是我們醫務工作人員應有的.職業操守。我一個人完成了兩個人的事,平均每個月,化驗室本身的業績是5萬多,送艾迪康的業績是。

下半年,撫州各家醫院競爭非常激烈,多家民營醫院以往打的大量廣告都進入了見效期,分流了我院一些病人,化驗室的工作量也減少了一些,大家很焦急,不過沒多久,陳總就及時果斷地帶領吳院長邱院長徐科長及全體員工,開展了創效益活動,我們化驗室積極響應,急醫院所急,想醫院所想,擴大檢驗專案,把小肝功能檢測變成大肝功能檢測,價格由34元提升至65元,凝血三項檢測變成凝血四項檢測,價格由29元提升至44元,各種化驗單要求臨床醫生多開,醫生也積極主動配合我們,化驗室的工作量明顯增大,每個月的業績明顯上升,至11月份,本科室業績達到6萬多元,創今年最高水平,送艾迪康檢測業績達到2。7萬多元,創歷史最高水平,成績顯著。

展望20xx年,我們化驗室有信心、有決心,在陳總吳院長邱院長及徐科長的領導支援下,動腦筋,想辦法,創造更好的成績。

化驗室年終工作總結11

光陰荏苒,歲月如梭,緊張而忙碌的20xx年轉眼間又將過去了。回顧即將過去的一年嗎,有得有失,收穫頗多。現在將自己的工作做一下簡單的總結,目的是總結經驗,吸取教訓,爭取在明年工作中能有新起色,新突破。

20xx年,我緊緊圍繞公司提出的“提精度,調結構,上質量”的指導思想開展各項工作。立足本職,紮實工作,在領導和同事的幫助下,努力做到“我會幹的活我幹好,我會管的事我管好”,力爭做到讓公司放心,讓領導省心,讓員工滿意。現將工作總結如下:

一:在化驗室管理方面做了一些工作。

一是對化驗人員統一思想教育,要求他們日常工作當中要“說真話,辦真事,出真數”。用嚴謹的工作作風對待從事的工作,用及時準確的檢測資料去指導車間生產。

二是對新來人員,新增加檢測專案加強培訓,指導。由於三廠化驗人員變換很頻繁,上來的新手大多理化知識知道的很少,操作實踐更是沒有,這樣就要對他們進行崗前培訓,工作中加強指導,讓老師傅採取幫帶的方式儘快讓他們熟練掌握要領。由於環保要求,公司加強了對全廠汙水排放的管理。自今年5月份以來,化驗室增加了對三廠各排汙口出水,聚紡車間排汙口出水,裝置冷凝水等進行COD檢測。之前沒有這方面的工作經驗,通過向汽車廠,工業園水處理單位的同志們學習,通過對相關資料的學習,很快對這一塊進行了全面的掌握。我們的檢測資料與縣環保局檢測結果完全相符。對三廠的汙水排放起到了有效地檢測控制。

三是通過化驗結果對聚紡車間的`產品質量,生產過程及時進行有效監督。聚紡車間各工序之間生產連續性很強,一個工序出現故障,很多工序都會受到影響。例如如果聚合鑄帶工序故障停車,聚合工序料位就會發生波動,兩天之後,乾燥工序切片質量肯定會受到影響。化驗室就是要及時把切片質量狀況反饋給中控室,通知相關人員對問題切片進行處理。切片質量出現波動立即通知中控進行工藝調整,避免不合格切片產生。

四是對化驗人員的工作質量進行考核監督。對每天的監測資料進行稽核,發現書寫不規範、填寫失誤及時更正。對嚴重違紀現象比如弄虛作假現象嚴厲處罰。通過抽檢、互檢等形式不定期對每個人進行考核。通過加強對化驗室的管理,切片質量得到了嚴格控制,今年共銷售切片100餘萬噸,基本無質量問題反饋。

二、加強了對原材料質量的控制。

原材料驗收嚴格按技術標準,不合格材料嚴禁入庫使用。今年7月份,在郝經理的精心領導下,錦綸工業布專案順利通過了TS16949汽車質量管理體系認證。錦綸工業布專案整體質量控制水平上了一個很大的臺階。對原材料質量保證體現在一是讓供應商完善了質量承諾機制,二是讓供應商制定不合格品糾正預防措施,三是向供應處推薦質量穩定的供應商。對質量不穩定的原材料採取加大抽檢力度的控制方式。比如中石化是公司己內醯胺原材料的供應商,產品質量卻一直有波動。這樣在驗收時就要加大抽檢頻次,一有波動就立即反饋給廠家,如果到了質量標準上線就建議供應處暫停供貨。另外對新供應商生產的原材料嚴格把關。

由於我們的產品對應不同的客戶,有些客戶對原材料的使用也有特殊的要求。比如安徽嘉元工業纖維有限公司要我們的原絲時就要求必須使用日本竹本油劑,對這種油劑我們沒有檢測標準,也沒見過實物,後來就進了2噸,車間想當然的認為這是客戶專門要求的,又是原裝進口的,直接用就行,我覺得還是慎重些好,就立即按我們的油劑檢測標準進行檢測,在測試油劑開口閃點時觀察到溫度加熱不到100度油劑形態就變成了果凍狀,而我們的常用的油劑加熱到200度以上形態也不會發生變化,我立即把這種情況反饋給技術部門,魯工通過電話詢問才知道是廠家發錯了貨,說這是一批建築方面用的原料,千萬不敢用在紡絲上,否則後果將不堪設想。

通過對原材料的嚴格控制,杜絕了因原料不合格對產品造成的損失。

三、加強了對聚紡車間生產過程的質量控制。

一是積極宣傳質量文化,提高員工質量意識,在車間內開展“三問”“三檢”活動。

二是狠抓基礎管理,細節管理。在原絲質量控制方面:規範標籤填寫、嚴查不貼標籤現象、加強半筒絲纖度抽查力度、提高現場質量管理水平,禁止亂扔紙管、腳踏紙墊板,汙染原絲等違反工藝現象。在紙管使用方面,實行分類管理,日清日高的管理方式。對車間長期挑出的紡絲車間不能用的紙管進行了集中分類處理。捻織車間能用的紙管單獨入庫存放,可報廢的紙管分成正常報廢、廠家質量問題報廢紙管和人為破壞造成的報廢紙管。

要求分別挑出,各自處理。同時制定了可報廢紙管驗收標準,非正常報廢處罰規定。通過一系列措施的實施,車間內積壓的舊紙管明顯減少,紙管的使用頻次增加,降低了紙管使用成本。三是制定了《切片包裝工序質量控制標準》規範了包裝標籤填寫格式,封口熱合標準,計量標準要求,切片外觀質量標準,切片存放標準等。通過對生產過程的嚴加控制,切片質量,原絲質量都有了明顯提升,下序質量問題反饋明顯減少。

四、創新管理工作有所提高。

今年共提出創新舉措11項。各項舉措,或者提高了管理水平,或者是降低了生產成本都取得了一定的效果。比如建議化驗室責任區分片到人,既能很好的落實責任,又能保持好化驗室的現場管理。建議930型號的紙管按廠家不同挑出分別集中使用,從而減少了成型不良原絲的產生,既降低了廢絲率降低了生產成本,有給下道工序減少了麻煩。總之,所有的創新思路都來源於實踐,今後工作中,還要深入實踐,用心思考,不斷提出新的管理思路,不斷提升自己的管理水平。

五、工作不足及今後打算。

1、工作中雖然沒有大的失誤但是工作方式呆板、守舊,創新思路不開闊,按部就班思想重。今後工作中要解放思想,大膽創新,處理問題要靈活多變,工作每天要有新起色。

2、學習主動性差,專業知識缺乏。今後要加強專業知識學習,特別加強對聚合紡絲工藝的學習,要熟悉掌握各工序工藝,加強對各工序產品質量的控制。

3、市場競爭意識不強,危機意識淡薄。今後要多與市場接軌,關心市場反饋的質量資訊,有目的有側重的對產品進行質量控制,生產市場需求的產品。

最後,我相信在公司領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我公司的明天會更加美好,更加輝煌!

化驗室是我廠不可缺少的部門,化驗室的工作是很重要的。在我廠發展的同時,化驗室也在逐步走向了成熟化、規範化、標準化。

一年來,化驗室人員工作兢兢業業,一絲不苟。本著“激情、責任心、使命感”的理念,時刻為汙水處理事業敬獻微薄之力。在日常工作中,認真、仔細、負責的做好各項水質分析,做好臺帳記錄,及時將水質各項分析結果反饋給中控室值班人員,進行生產調節,對於異常波動,如溶解氧、生物池汙泥沉降比及微生物、流量、出水指標、線上監測儀器等出現問題或故障時,及時有效的處理,使得生產得以正常執行。

從20xx年我廠實行長效管理機制以來,長效管理機制核心精神已深入人心並融入到日常工作當中,在保證人員安全、資料準確及工作效率的前提下,認真完成廠裡下達的各項任務。通過學習和實用,化驗室執行正常,做到無生產事故,無安全事故。

目前,化驗室已建立一整套管理制度,主要從以下幾方面進行管理:

一、化驗室檢驗工作的管理,做實驗時嚴格按照國家標準方法操作;

二、質量監督工作的管理,嚴把質量關,嚴格執行排放標準;

三、化驗室藥品的管理,做好藥品使用記錄及存放管理;

四、化驗室儀器、裝置的管理,嚴格按照儀器使用說明操作並進行日常的維護保養及定期年檢;

五、化驗室資料,檔案的管理,及時對化驗室資料進行歸檔存放管理;

六、化驗室安全管理,培訓化驗室安全知識;

七、化驗室環境的管理,每天下班前保持化驗室檯面、地面的乾淨,保持電腦桌上資料的整潔。

目前化驗室對人員管理上還是存在著一些問題,那就是在政治思想上的學習及業務能力上尚有待提高。化驗室是一個專業性很強的部門,也是一個技術要求很高的部門。沒有相對的專業人員,化驗室的工作就無從下手,很難從事工作。化驗室的人員雖然有專業知識,也不能得意忘形,還要加強相關業務知識和技能的學習和培訓,提高我們的業務能力和技能水平,所以對自己要嚴格要求,不斷地學習,不斷的努力進步。除此之外,我們還應加強政治思想理論學習,認真領會貫徹黨的十七屆六中全會、自治區第十次黨代表大會、河池市第三次黨代表大會、黃世勇書記講話及天峨縣第十三次黨代表大會的精神,只有在思想上樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能使我們在面對困難和挫折時堅守信念,做好本職工作,為社會貢獻自己的一份力量。

化驗室年終工作總結12

回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹,熱門思想彙報不知總結經驗的現象。現將半年來的工作情況總結如下:

一、愛崗敬業具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

一直在努力培養三種精神,公司團隊精神,獨立作戰精神,溝通協調精神。

二、專業知識、工作能力和具體工作。

化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力,在具體的工作中鍛鍊成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)虛心學習,勤於實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗專案並報證結果的`準確性。

(2)協助化驗室主管做好了各類檔案資料的登記、上報、下發等工作,並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內,個人簡歷給大家查閱檔案提供了很大方便,收到了很好的效果

(3)協助化驗室主管做好關於化驗室認證的相關工作。

(4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

同時,我還積極配合其他同事做好工作,並在其他同事有事時能夠頂崗。

三、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。勤儉耐勞。始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是瞭解的太少。知道錯誤很容易,但是想改掉就不是那麼容易的是了。但是我已經下了決心去做,我一定可以。我對自己有信心。我會用實際說話。請同志們看我的實際行動吧

我們卻必須面對現實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

化驗室年終工作總結13

回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。

通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底,基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。現將半年來的工作情況總結如下

一、愛崗敬業

愛崗敬業具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。一直在努力培養三種精神,公司團隊精神,獨立作戰精神和溝通協調精神。

二、專業知識、工作能力和具體工作

化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力,在具體的工作中鍛鍊成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作。

在這半年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)虛心學習,勤於實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗專案並報證結果的準確性。

(2)協助化驗室主管做好了各類檔案資料的登記、上報、下發等工作,並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的`資料夾內,給大家查閱檔案提供了很大方便,收到了很好的效果。

(3)協助化驗室主管做好關於化驗室認證的相關工作。

(4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

同時,我還積極配合其他同事做好工作,並在其他同事有事時能夠頂崗。

三、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,勤儉耐勞,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

總結半年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是瞭解的太少。知道錯誤很容易,但是想改掉就不是那麼容易的是了。但是我已經下了決心去做,我一定可以。我對自己有信心。我會用實際說話。請同志們看我的實際行動吧!

我們卻必須面對現實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺竿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

化驗室年終工作總結14

20xx年是公司全面推進安全質量標準化工作,強化車間安全生產責任制,細化安全管理工作的一年。為貫徹焦化公司及化工公司1號文及其他有關安議、檔案精神,確保全年安全生產,中心化驗室緊緊圍繞公司安全生產目標,真正落實車間各項安全工作,提高安全生產管理水平,積極完成各項工作任務,從而達到全年安全生產的實質目標。現將20xx年全年車間安全工作總結如下:

一、強化安全培訓教育活動,提高安全意識和操作技能

1、加強“五型班組”的建設,車間全員吸取1·29、7·30事故教訓,各班組利用工作之餘集中員工進行安全的學習、討論,各班組充分利用安全例會、班前講話等方式,開展多種形式的學習培訓,有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行自學,學習本崗位的應知應會、操作規程、及相關檔案的學習等。並對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試,以促進員工自學的積極性。

2、根據公司對安全生產工作的整體安排和要求,結合車間工作實際以及標準化要求,制定了《20xx年安全培訓計劃》,並根據每月實際情況,重點對安全法律法規、車間管理制度、車間應急預案、工藝安全資訊、安全操作規程、個人防護用品及安全器材的使用方法、風險評估、危險源的辨識、事故案例、十大作業安全規範、每日一題等內容進行學習培訓,每月月底組織員工進行例行安全月度考試,並列入月底考核。

3、新進員工共3名進行了二、三級安全培訓教育。讓他們熟知車間概況、組織機構、安全生產規章制度、勞動紀律、安全操作規程、作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施、消防設施的使用;有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育,使他們對公司、車間安全生產形勢有了初步認識,並獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

4、加強員工培訓,提升員工素質、對員工進行全面培訓,保證持證上崗率達到100%。車間全年安全活動共開展了28次,下發學習檔案,及時傳達、貫徹上級檔案精神及要求,分析討論近期國內各類事故案例,舉一反三,結合車間實際查詢問題並制定防範措施,並將安全質量標準化相關內容貫徹到各班組員工。提高了全員安全綜合素質。另外車間根據季節性特點,並結合本廠實際生產情況將存在問題進行解決,充分發揮了安全管理網路的作用。

二、深入細緻的開展安全檢查工作,做到預防為主

化驗室對各崗位安全隱患排查表進行細化和修訂,有效的實施了新制定的隱患排查表,車間制定的.崗位排查表共14份,綜合隱患排查表共4份。通過全年車間全員隱患排查實施情況,體現出車間全員按時按點對重點部位、特種裝置、儀器裝置、現場管理等的每個細小部位進行了排查落實,使化驗室體現出的隱患和其他問題做到即時整改和時時監控。

1、化驗室各崗位、各級人員通過隱患排查內容及頻次員工按時巡檢,如實填寫隱患排查內容。全年車間級日常隱患排查車間級管理人員每天對現場持表檢查2次,班組崗位人員每2小時對現場進行一次持表檢查,班長對重點部位每小時進行一次持表檢查,日常隱患排查全年14個崗位共排查4460次,公司聯絡人對車間重點部位每月檢查一次,全年重點部位專項安全檢查共7次,節假日隱患排查共7次,化驗室全年共排查出隱患60項,整改了58項,其餘倆項(產品分析室東面水池下水道堵、生控室、安全分析室一個永珍抽氣罩壞)已採取措施。車間全員在檢查過程中發現問題,馬上通知相關人員對現場隱患進行整改、治理、驗收。

2、全年車間級綜合隱患排查每週持表檢查1次,綜合隱患排查共47次,綜合檢查查出衛生、定置化方面問題共422項,隱患排查21項,其他問題333項,以上問題都已整改,在車間各級人員處每天隱患排查外,還組織車間相關人員對現場加大隱患排查治理力度,堅持每月進行四次綜合性隱患排查,車間對檢查出的問題按照“五定”原則進行通報,及時做出整改,並在每週日車間群監員對周檢問題進行復檢。車間對檢查的相關問題落實到月底考核中。

三、加強現場各項置換分析、動火分析、安全分析管理

為了加強作業現場管理,規範辦理票證細節等內容,車間組織全員學習十大作業安全規範,重點學習了動火作業安全規範、受限空間作業安全規範、登高作業安全規範並進行兩次考試,讓每一位員工知道十項作業規範的內容。另一方面車間加強了安全監管力度,要求全員尤其對於現場取樣及操作嚴格執行操作規程及規範,並對動火分析原始記錄進行細化做到責任到人,確保現場動火無事故。

車間全年置換、動火分析共934次;氮氣管網:空分送出氮氣分析監測共1169次,尿素氮氣總管分析監測共1170次,冰機崗位氮氣總管分析監測共1178次,氨庫氮氣總管分析監測共1096次,除油器入口氮氣總管分析監測共22次;工廠空氣、儀表空氣:尿素CO2壓縮機一入工廠空氣總管分析監測共980次,尿素包裝三樓緩衝罐處儀表空氣分析監測共975次,汙水處理站儀表空氣分析監測共952次;密封水:1#甲銨泵密封水分析監測共12次,3#甲銨泵密封水分析監測共12次,1#氨泵密封水分析監測共12次,2#氨泵密封水分析監測共12次,甲銨泵進口密封水分析監測共6次;現場監測:淨化氣壓縮機廠房二樓空間樣現場監測共4876次。

四、安全質量標準化工作完成情況

1、根據《中國中煤能源集團有限公司煤化工安全質量標準化評審標準(20xx)》及車間按照安全質量標準化工作實施計劃和安全質量標準化分解表對化驗室工作進行完善補充細化,建立健全了各類安全管理臺賬、資料,車間主要對各項規章制度進行補充修訂,對各分析室定置化牌、危險化學品安全周知卡上牆,對氣象色譜室可燃氣體報警器執行情況進行時時監控,對現場職業衛生防護用品的使用、維護、更換情況記錄在案。

2、車間根據公司關鍵裝置、重點部位安全管理制度,車間重點部位管理網路機制及相關制度,公司領導張國民,張總為化驗室重點部位聯絡人,對化驗室重點部位進行安全隱患排查、參加班組安全活動和對化驗室管理人員、員工的履職及思想情況進行檢查,並對化驗室安全工作做出指導。

3、根據《中國中煤能源集團有限公司煤化工安全質量標準化評審標準(20xx)》及公司易製毒化學品管理制度,對化學試劑相關檔案(普查臺賬、檔案、分類清單、鑑別分類報告)進行補充完善,並分別對危化品進行分類存放,嚴格實行五雙管理制度。

4、車間全員積極參加公司、車間級安全活動共11次,通過開展各項安全活動,多方式培訓教育,提高了員工的安全意識和應急救援能力,使員工各項綜合安全素質得到了全面提高。

5、根據公司各項節假日期間安全工作的通知,制定車間節假日期間安全工作安排,並將公司和車間節假日期間安全工作檔案發下至班組進行班前安全教育。各班組根據檔案精神、內容認真落實相關工作。車間組織相關人員進行節前大檢查,並對檢查內容及時進行整改。

6、車間每月月底定期組織全員召開車間安全例會,安全員通報本月安全工作、月度隱患排查、隱患整改、安全培訓教育內容等各項安全工作,將下月安全工作作出詳細計劃。班組長總結本班組相關安全工作,對本月安全工作不足之處在下月工作中及時進行整改落實。車間主任、副主任對全月安全工作作出總結指導,並對安全工作不足之處作出指點,並要求在下月工作中進行完善。安全員將每次會議記錄記錄在案,並將會議記錄整理入檔。

7、車間每月月底對安全質量標準化相關檔案、臺賬、制度、現場管理等相關工作進行自查自評總結和考核,對未完成的工作進行整改、完善,並在每月月底將安全質量標準化工作自查自評總結和考核交與安監部。

8、加強交接班管理,班長嚴格按照“班前班後會安全六必講”認真組織召開交接班會議,嚴格檢查班中人員參會情況及人員精神狀態,將現場工藝控制異常分析資料、裝置執行情況、危化品儲存使用情況、安全設施、消防設施、現場存在隱患、崗位工器具、環境衛生及其它事宜交接清楚,並將車間管理人員作出的工作安排進行嚴格落實和執行。

9、加大管理人員“反三違”巡查活動,化驗室全年加大檢查考核力度,每月對三違行為進行教育並將三違情況列入月底考核中。車間共查處三違281條,共處罰5300元。車間通過本次活動開展規範了員工操作,提高了員工安全意識,杜絕三違操作及事故的發生。

10、車間建立了風險評價小組,對分析工現場取樣點和各分析專案的操作過程列出了作業活動清單,並對作業活動清單實施全過程危險因素辨識和風險評價,切實落實各項風險控制措施,確保作業活動的風險在可承受範圍內。

11、根據公司規定及發放標準,車間按時給每位員工下發相關勞保福利,對各崗位配備相關防護用品,並要求各班負責人對防護用品進行定時檢查,對失效的防護用品做到了及時更換。

車間在全年工作中認真結合工作計劃進行了實施,通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針,經過各級領導的工作指導,自身努力和踏實工作以及各班長及全員的積極配合、努力,化驗室全年安全事故發生率為0,實現了全年安全生產目標達標計劃。

化驗室年終工作總結15

一、加強安全知識教育

將安全作為工作的重心,製作了“安全文化學習園地”,鼓勵員工學安全、懂安全、記安全。同時將安全生產納入“每日一考”範圍。加強化驗室危險源及危險物品的管理,以全國安全月為契機,組織員工每週自主收集安全知識,在“安全文化學習園地”與大家共同分享。

二、強化內部崗位技能培訓

對員工進行了深入的崗位知識培訓,使員工提高了思想認識、工作能力和綜合素質,例如:通過“每天一考”增強員工對崗位知識的熟練度,增強員工崗位練兵能力;對化驗室試劑的分級和分類;樣品的製備、檢測及記錄管理等。

三、加強裝置及精密儀器管理

對化驗室的儀器裝置進行了系統的管理和維護。裝置責任到人,做好裝置標識,並由責任人定期進行裝置檢查,加強裝置的管理意識,減少消耗品的報廢率,提高裝置使用率。對化驗室各項儀器進行定期檢查,減小由於裝置引起的.誤差。

四、嚴格執行化驗操作規程和提升工作技能

嚴格執行化驗操作規程,減小化驗過程中不必要的誤差。依據國家最新標準及指標,做到化驗有法可依,有據可查。為避免不必要的誤差產生,統一了化驗員的操作手法,提高了資料的準確性、可靠性,減小由不同化驗員操作引起的誤差,提升了化驗人員的崗位技能和綜合素質。

五、工作環境方面

為了滿足裝置的使用環境(溫度、溼度、無塵潔淨等),加強了化驗室環境管理。具體措施有:對衛生區進行劃分,由班長負責,責任到人,做到班前清潔,班中維持,交接班不留死角。該項措施的實施保證了化驗儀器的測試精度,也樹立了化驗室的良好形象。

六、節能降耗方面

節約是發展之本,有效利用現有能源創造新能源是保證企業可持續發展的關鍵。化驗室一直以“開源節流、節能降耗”為工作指南。從點滴做起,杜絕浪費。如:汽油、棉紗等可重複利用的資源絕不丟棄;收集報廢壓力錶的可用部件做備用來減少因壓力錶損壞而報廢的情況,降低了各工區生產成本;及時關閉水、電開關,避免不必要的浪費;班長帶領員工利用工作之餘美化環境,給大家創造了溫馨的工作環境。在班長的帶領下,每名員工都以高標準來要求自己,堅持天天打掃衛生,垃圾及廢料及時回收處理,讓我們的員工時刻處於一個整潔、溫馨的環境中。

為了迎接銀牌站檢查,每個班組工作都在緊張而有序的進行著。化驗室在認真完成本崗工作之餘也幫助“兄弟”崗位“排憂解難”。充分發揮了化驗室女工的精心、細心、用心。積極主動承擔了1號汙水處理站及水質站泵房的刷漆和衛生清潔工作。每位員工帶著聯合站集體榮譽感和對工作的熱情主動加班加點,通過兩天的不懈努力圓滿完成任務。

臨近先進站檢查前,化驗室得知轉油脫水站人員緊張,為了將聯合站最好的形象展現給檢查團,班長帶領化驗室集體員工經過一天一夜的艱苦奮戰完成了輸油泵房的裝置清掃任務。確保了輸油泵房裝置清潔無油汙、衛生乾淨無死角。

通過這兩次的集體活動,不僅體現了化驗室員工強烈的集體榮譽感和對待工作的認真負責的態度,同時也展現了我們敢於面對困難,積極應對解決困難的決心。

在各位領導的關心和重視下,在全體員工的支援配合與努力下,化驗室工作有了一定進步。20xx年我們信心百倍。我們將提高工作效率,搞好化驗室整體工作,配合好生產。為此總結出一下幾點:

一、配合生產,做到化驗先行,及時指導生產,不推諉責任,不利於團結的事不做,不利於團結的話不說。

二、技術爭先,通過學習緊跟公司指導思想,努力提高化驗室整體水平,以求更快更好為油田生產服務,力爭提高化驗資料準確性和時效性。

三、推陳出新,鼓勵新員工發揮創造性思維,結合化驗室實際工作情況,為化驗室工作的高效、快捷、安全性貢獻自己的力量。

在新的一年裡,化驗室全體員工有信心,有決心在領導的帶領下下完成各項任務,為公司發展盡一份力量。