總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的鄉鎮勞動就業和社會保障工作總結，希望能夠幫助到大家。
按照縣人社局《20xx年度勞動就業和社會保障民生工程工作目標任務及考核辦法的通知》（寶人社〔20xx〕76號）檔案精神，鄉黨委政府高度重視，成立專門的勞動就業工作視窗，配備硬體和軟體設施，派兩名專職人員開展日常工作，紮實推進鄉勞動就業和社會保障民生工程建設，現將鄉20xx年勞動就業和社會保障民生工程工作總結如下：
一、加強領導，建立健全組織機構
為認真落實貫徹好20xx年勞動就業和社會保障民生工程，鄉黨委政府高度重視，成立了由鄉長鄭繼濤為組長、分管領導馮偉為副組長、辦公室工作人員苟瓊、王楊及四個村勞動保障協理員為成員的勞動就業和社會保障民生工程領導小組。領導小組統一管理和組織各項勞動就業和社會保障民生工程的實施工作，指導各村開展工作，解決實施過程中出現的矛盾和問題。各項勞動就業和社會保障民生工程的組織協調由分管領導負責，具體實施由辦公室工作人員和各村勞動保障協理員負責。鄉勞動就業和社會保障民生工程領導小組辦公室設在臨時辦公場所鄉畜牧站，負責民生工程情況材料彙集、上報，資訊採集，編制資訊簡報、報表報送等工作。
二、各項工作完成情況
（一）城鎮新增就業、城鎮失業人員再就業和就業困難人員再就業工作
鄉因失地農民導致城鎮人口大幅度增加，城鎮就業面臨巨大壓力，結合本鄉實際，採取4項措施促進城鎮人員就業。一是引導就業觀念的轉變，“以觀念促就業”。通過宣傳與教育，促使城鄉失業無業人員樹立正確的就業觀。二是完善就業援助政策，“以政策促就業”。對安置城鄉失業無業人員就業的企業給予稅收減免和社會保險補貼政策，對職業介紹機構介紹城鄉失業無業人員成功就業的，按人數給予一定的獎勵等。三是積極引進專案，與落戶的專案單位做好協調工作，優先考慮本地本村人員就業，“以專案促就業”。四是加強勞動力技能培訓，提高勞動者的勞動技能，幫助其就業。成功實現城鎮新增就業35名，城鎮失業人員再就業5 名和就業困難人員再就業4名，超額完XX縣局下達的目標任務。
（二）促進高校畢業生實現創業就業工作
搭建大專畢業生自主創業平臺。加大政策扶持，幫助大專畢業生自主創業。為大學生提供創業培訓機會，建立創業服務平臺，提供1萬元的創業扶持資金等方法，為大專畢業生創業提供更多的服務。同時擴大大學生自主創業小額擔保貸款的範圍。使有創業需求的大專畢業生都能享受到這一政策，促進自主創業，並以創業帶動就業。20xx年鄉成功為2名大學生申請創業扶持資金1萬元/人，還為20xx年發展兩名有前景的大學生申請創業資金。鄉大學生創業工作受到縣局一致好評。
（三）積極開展農村勞動力技能培訓工作
一是加大宣傳力度，提高農村勞動力參加培訓的積極性，擇優篩選人員報名，提高培訓質量。二是開展針對性強的技能培訓，根據鄉的實際情況選擇適合鄉人民的專案進行培訓。三是加強技能培訓考核，在技能培訓中加入職業道德培訓，提高培訓人員的綜合素質。注重對參加培訓後獲取資格證書、技能等級證書和就業情況的考核。提高培訓後的就業率，達到形式和內容統一，數量和效果並舉，形成“培訓促就業，就業促培訓”的良性互動。20xx年鄉中式烹調師得合格率達到了99%，取得合格證書的人員有55名，超額完成了縣局下達的目標任務。
（四）農村勞動力輸出轉移工作
鄉配合縣就業局做好企業招聘宣傳工作，為勞動者提供更多的免費就業服務資訊。各村勞動保障協理員做好各村勞動力監測統計上報工作，加強對勞動力輸出轉移的管理。鄉勞動保障所每月20號前按時上報勞動力轉移輸出各類報表，並及時更新完善臺賬，做到紙質資料與系統資料保持一致。鄉農村勞動力輸出轉移839人，務工收入700餘萬元。
（五）全力推進城鎮居民醫療保險參保工作
鄉因失地農民導致城鎮人口大幅度增加，城鎮居民醫療保險參保工作難度也相應增大，鄉勞動保障所與各村協理員，走村入戶，加大宣傳力度，對相關政策、法律法規進行宣傳，使群眾的知曉率達100%。隨著報賬制度的日趨完善，城鎮居民體會到了切實的好處，參保的積極性大幅度提高，參保率達到了99。9%。鄉參20xx年城鎮醫療保險參保人數有269 人，完成下達目標任務的135% 。從20xx年起，城鎮居民參城鎮醫療保險可以通過代扣代繳的方式繳納20xx年醫療費用。
（六）紮實推進城鄉居民養老保險工作
鄉城鄉居民養老保險參保人員分年齡層次，參保率成“金字塔”分佈，各年齡段在逐年提升。目前，全鄉40週歲至59週歲人員參保率達到了98%，30週歲至40週歲參保率到達75%，20週歲至30週歲人員參保率不到20%，16週歲至20週歲人員參保率不到5%。我們的工作任務是提升16週歲 至30週歲這部分人員的參保率，讓城鄉居民養老保險這項惠民政策更好的落到年輕人身上。目前鄉城鄉居民養老保險有905人通過銀行代扣代繳得方式參保，有485人按月領取75元的養老金。每月按時上報各類報表、資訊、文字資料。及時更改電腦檯賬資料，裝訂好檔案。
（七）勞動監察和人事勞動爭議調解工作
鄉按照縣人社局的統一工作安排，制定了勞動監察工作實施方案，建立健全組織機構，由鄉長鄭繼濤為組長，分管領導馮偉為副組長，勞動保障專職人員、司法助理員為工作人員的領導機構，設立勞動監察和人事勞動爭議調解辦公室。建立健全網格化工作制度、規章制度、建立舉報投訴臺賬和領導接訪制度、工作制度上牆、用人單位工作人員資訊上牆，並及時更新資訊。每月按時上報《用人單位勞動用工矛盾糾紛排查表》，裝訂好各類檔案資料，規範管理。
（八）基層平臺規範化建設工作
為更好地完成勞動就業與社會保障工作，鄉黨委政府在往年建設的基礎上，進一步加強基層平臺建設。一是在人才引進方面，鄉黨委政府為勞動就業和社會保障工作配備兩名專職人員負責勞動就業與社會保障工作。為各村配備勞動就業和社會保障協理員，進一步完善村級服務體系。二是基礎設施方面，為勞動就業和社會保障服務設立專門的視窗，安排專門的辦公室以及面積大約20平米的培訓室，同時為勞動就業和社會保障工作人員配印表機、影印機、電腦等。三是在網路建設方面，牽通勞動就業與社會保障專網，為勞動就業和社會保障工作人員安裝必須的辦公軟體和防病毒等安全軟體。四是在制度方面，結合實際，制定相關政策和措施，並在本鄉的各村制度上牆。五是在人員的管理上，嚴格考核，加強人員培訓，強調工作人員把工作落到實處，落到細處真正為群眾辦實事、辦好事。六是檔案管理規範。建立經辦業務臺賬，裝訂好14個卷宗檔案，協助各村裝訂10個臺賬檔案。七是培訓工作。一年開展不低於2次的專業培訓工作會，熟練業務知識，便於開展工作，全面提高服務，使服務率達到90%以上。
勞動保障工作事關廣大人民群眾的切身利益、事關改革發展穩定的大局、事關和諧的構建，我們決心在鄉黨委、政府正確領導下，在各村支援配合下，重視民生、關心民生，全力推動和落實民生工程，不斷增強責任意識和大局意識，為促進全鄉勞動保障事業發展和構建和諧作出新的更大貢獻。
一、民族工作
1、開展了“民族工作進企業、進學校、進村（社群）”工作。繼續夯實我區在華喬包裝廠開展的“民族工作進企業”活動，利用好企業“民族之家”的聯誼平臺，實現企業和少數民族員工的雙贏。繼續支援東方民族歌舞團創新特色節目，打造自身特色的同時多走出去，擴大文化品牌，宣揚民族和諧文化。今年，該歌舞團已在迪拜演出多場，受到當地民眾喜愛。在民族工作進學校活動中，我們邀請了區法院領導為靈峰學校開設立體法制講座，舉辦模擬法庭活動，使各民族學生能夠遵法守法，和諧快樂成長。
2、探索民族“四微”工作。我區開通統戰（民宗）微博，不定期釋出最新民宗領域有關的活動情況。在統戰部網站上開通對話信箱，聽取問題建議，並宣傳黨的民族政策。對於來信來訪的民族群眾，都熱情相待，解答他們的疑問，幫助協調解決相關困難。上半年以來，我局與司法局聯合成立的少數民族權益保障服務站也積極發揮作用，共為少數民族群眾提供司法援助諮詢20多起。
3、積極營造民族團結和諧氛圍，搭建聯絡聯誼平臺。努力關注民族發展和民族文化，籌建xx區少數民族聯誼會，搭建少數民族幹部交流平臺，發揮少數民族特點和優勢，開展各類有益活動，促進民族和諧。結合民族團結進步宣傳月活動，開展“民族文化、民族和諧”的宣傳活動。充分運用好市下撥和我區的民族發展資金為我區少數民族發展種養殖業提供支援，對特困民族群眾開展對口慰問。
二、宗教工作
1、確保安全穩定。4月份，我們借召開宗教場所負責人會議之機，邀請了區政法委610辦講解反邪教知識，協同開展了政策法規學習月、發放政策讀本等活動，增強了教職人員遵法守法意識，提高了他們抵禦境外勢力滲透和邪教侵害的能力。同時，通過調研、座談交流等途徑，及時瞭解宗教界人士思想動態，提前發現和掌握涉宗隱患矛盾，爭取工作先機。截止上半年，我區已成功處置了各類矛盾隱患兩起。
2、抓好宗教場所消防安全。上半年，我們繼續採取簽訂責任狀辦法，及時與各宗教場所的'負責人簽訂了安全責任狀，明確安全責任，不斷提高他們消防安全意識。同時，對場所進行了安全等級分類，明確了區、街道（鎮）兩級安全檢查責任。加大對宗教場所每月上報安全隱患的督查工作，確保隱患整改真正落到實處。開展了“安全生產月”活動。通過下發檔案，懸掛安全標語，黑板報欄、發放場所消防安全工作手冊等形式宣傳安全重要性，進一步提高宗教場所全民安全意識。
3、加大宗教活動全程監管。要求場所按照設計最大人員容納率進行總體控制，不允許超員，並要求有關場所事前提交人員疏散和飲食等安全預案。對重點節日期間、人員密集的場所採取人流限行、安裝監控、增加安保人員等措施，確保活動和人員安全。
4、提升宗教場所規範化管理水平。以“平安宗教場所”、“和諧寺觀教堂”建立活動及“生態寺院”建立工作為契機，在我區宗教場所中開展環境優化和規範化管理提升工程，從制度建設、場所建設、設施規範等方面落手，全面推進各宗教場所的規範化管理工作，培植規範化管理示範點。今年已申報市平安宗教場所2家，省和諧寺觀教堂1家，推薦生態寺院2家。通過創評活動，建章立制、樹立模範，使全區宗教場所規範化管理提升到一個新的臺階。
5、實施宗教界人士素質“引領工程”。在佛教界開展“講經說法”活動，請各寺院住持主講佛教經典、學經心得等，在全區佛教界形成研討經典、持戒守法的良好氛圍。邀請中國佛協純一、正慈兩位副會長先後蒞臨我區舉辦大型講經活動，弘揚佛教正信。適時舉辦交流討論、講學授課、外出考察等多種形式的專題培訓，提升他們的“硬素質”。定期開展談心活動，圍繞工作方法、人際關係、辦事能力、教務水平等，幫助他們解決思想和工作上遇到的問題。
鄉鎮勞動就業和社會保障工作總結220xx年以來，社保所在鎮黨委、政府的支援幫助和上級業務部門的指導下，認真開展勞動就業和社會保障工作，全鎮勞動保障系統（十個村資訊員）認真學習貫徹落實勞動就業和社會保障方面的有關檔案精神，各項工作都取得了又好又快發展，為構建“和諧雞場”作出貢獻。
一、勞動就業工作完成情況
20xx年度，我所始終把勞動就業工作擺在社會經濟穩定發展的重要位置，進一步加強學習，緊緊圍繞勞動就業是社會穩定、經濟發展的這一主線，認真貫徹落實上級部門和鎮黨委、政府下達的各項勞動就業任務；全鎮城鎮新增就業目標任務3人、完成5人；下崗失業人員再就業4人，完成5人；困難群體再就業1人，完成1人；有組織轉移勞動力就業350人；通過介紹，無組織勞動力轉移就業3100人；技能開發培訓和技能培訓10人；“需就業家庭”實現動態清零；對外出農民工和返鄉農民工進村入戶登記調查4000以上；針對去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開展春暖行動登記就業22人。
二、社會保障工作
20xx年即將過去，我所的社會保障工作也取得了顯著成績，全鎮基本養老保險45人，完成45人；工傷保險1550人，完成1600人；城鎮居民醫療保險700人，完成70人；完不成任務目標有其客觀存在原因。首先，是我鎮城鎮居民底數不準，只有
109人；其次，是參保物件繳費高，報銷比例低且程式複雜，在鄉鎮醫院又報銷不了，而且門診不能報銷，只有住院方能報銷；再次，是許多參保物件願參加新農合，因為繳費低，門診可以報銷，而且程式簡單，到處都可以報銷。
三、20xx年工作安排
認真完成上級業務部門和鎮黨委、政府交給的一切任務。把握形勢，正視矛盾，深刻認識勞動就業和社會保障工作面臨的新挑戰和機遇，它涉及人民群眾生活的方方面面。就當前的形勢，我鎮勞動就業和社會保障工作遠遠不能滿足人民群眾的需求，為此，我們應加強學習理論知識，克服困難，開拓創新，力爭把20xx年的勞動就業和社會保障工作取得更好成績。為實現我鎮社會經濟穩定又好又快發展的歷史性跨越和構建“和諧雞場”作出更大貢獻。
鄉鎮勞動就業和社會保障工作總結3民生情繫黨心、民心，關乎社會和諧穩定。20xx年鎮黨委、政府高度重視，精心部署，按照省、市、縣民生工作具體要求，以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，結合黨的群眾路線教育實踐活動，為民辦實事，精心組織，科學排程，統籌安排，狠抓落實，在鎮級各相關部門村(社群)的積極支援配合下，各項民生工程順利開展，取得了較好的成績，現將今年民生工程工作總結匯報如下：
一、黨委重視，強化領導。
根據省、市、縣民生工程工作的相關精神，我鎮及時成立了民生工程協調領導小組，並確立了以鎮長任組長，分管領導任副組長，具體一名黨委成員負責，密切配合的民生工程協調領導小組，同時各村、社群也建立了相應的領導機構，並由專人負責民生工程資訊的收集、整理和報送。把民生工程工作納入了黨委、政府工作的主要議事日程，形成了黨委領導，政府落實，部門實施，全黨動員，全民動手，社會齊抓共管的工作格局。
二、強化宣傳，提高認識。
今年在民生工程落實過程中結合我鎮實際制定實施方案明確建設內容。開設了民生工程專欄三期，懸掛標語五幅，同時利用各種會議向廣大群眾宣傳“十大民生工程”的目的、意義，宣傳政府對民生工作的重視以及工作開展情況，提升了群眾的知曉率、滿意率和支援率，營造了良好的輿論範圍，為我鎮民生工作的順利開展奠定了堅實的群眾基礎和輿論基礎，擴大了我鎮民生工程的影響力。
三、突出重點，統籌安排，狠抓落實。
根據縣委、縣政府民生工作的工作要求，在鎮民生工程協調領導小組的統一領導下，各牽頭部門、村、社群按照分級負責，條塊結合的工作機制及早制定實施方案，大力爭取專案和資金，按照部門齊抓共管的要求，突出工作重點，著力解決就業促進、扶貧解困、教育助學、醫療衛生、社會保障、百姓安居、民生基礎設施、生態環境、文化體育、品質生活“十大民生工程”等十大突出問題，確保了各項惠民政策落地實處，同時利用村（居）民自治，開展“一事一議”，充分調動群眾參與民生工程的積極性，確保民生工程專案按期完成。
（一）強力推進就業促進工程
擴大就業規模，實現了城鎮新就業人數300人，城鎮失業人員再就業40人，困難人員再就業18人，殘疾人居家靈活就業16人，城鎮登記失業率低於了4.1%；強力推進職業技術培訓，實現了青年勞動者技能培訓90人，超任務目標200%。
（二）強力推進扶貧解困工程
今年以來，根據我鎮扶貧情況，實現了法律援助50人次，佔任務的100%。扶持農村殘疾人發展生產22人，為貧困殘疾人適配亟需的基本輔助器具15人，扶持困難職工救助10人，超任務目標20%，計劃生育獎勵扶持、城鄉困難群眾生活，實現了應助盡助，畜禽免疫及畜禽養殖良種化率明顯提高。
（三）強力推進教育助學工程
農村義務教育階段學生的作業本費和家庭經濟困難寄宿生生活費實行應免盡免，100%的學校實現了廁所水衝式。
（四）強力推進社會保障工程
城鄉困難群眾最低生活保障嚴格按時按標準補助，實現城鄉社會養老保險1.28萬人，參加繳費人數0.75萬人，失地農民保險實現了應保盡保，新農村參合率達到99.5%，救助居家託養智力、精神和重度殘疾人8人，資助解決重度殘疾人護理費用補貼發放294人，為困難家庭、失能家庭和80歲以上老人提供家居養老服務，殯葬火化任務按進度全面完成，困難居民基本喪葬費應免盡免，村、社群勞動就業和社會保障平臺建設規範化、資訊化、網格化率達96%.
（五）強力推進醫療衛生工程
實現城鄉居民健康檔案規範化建檔率達100%，孕前優生健康檢查、農村孕產婦孕前住院分娩率達99%，，孕產婦死亡率低於了十萬分之一，嬰兒死亡率低於了千分之九。
（六）強力推進退耕還林後續工程專案
今年以來全面完成了上級安排的騎龍村、沖天村退耕還林後續建設專案，新打蓄水池40口，精整維修渠道7000米，新建作業道1700米，佔任務100%。
（七）強力推進生態環境工程
全面實施天然林保護及退更耕還林，鞏固退耕還林3247.4畝，補償集體公益林1220.25，佔任務的100%
（八）強力推進文化體育工程
著力解決為群眾健身提供經費保障，是黨的群眾路線教育實踐活動為民辦實事的具體要求。今年以來在全鎮各村、街道免費開放了14個群眾活動中心和免費開放文化站1個。豐富了群眾文化活動內容。增強了群眾健身積極性。
四、加強督查，規範管理。
在民生工程實施過程中，堅持實行了專案公示制、實名檔案制，切實做到了政策公開、程式規範、執行透明，同時在執行的過程中由鎮主要領導牽頭，組織鎮紀委、財政、人大、人大代表及民生工程辦對各大專案不定時督查，對不及時按計劃完成目標任務或執行不到位的部門和單位嚴格懲處。對各部門和單位的專案實施進展情況及時收集整理，按時將實施進度上報縣政府督查室。
五、20xx年民生工程工作中存在的問題。
一是整合的社會資源還不夠，還有待進一步挖掘資源為困難群眾提供幫助。
二是幫扶資金不足，還需要進一步向上爭取民生工程專案和資金，進一步聯絡社會各界有識之士籌集更多幫扶資金。
六、20xx年民生工程工作打算。
保障和改善民生工程是一項長期的工作，沒有終點站，只有連續不斷的新起點，實現經濟發展和民生工程改善的良性迴圈，民生工程轉型升級，在下一步的工作中必須重點抓好以下幾個方面：
一是明確責任，對民生工程每個小項的落實情況進行逐一清理，看是否落到實處，落實到人頭。
二是鎮民生工程督查組加強跟蹤督查，確保進度和質量，加大回訪力度。
三是加強財政資金管理，多渠道籌集資金，在向上爭取專案和資金方面制定獎懲辦法。
四是大力引導企事業單位和個人參與民生工程，進一步鼓勵社會各界參加各類公益活動，捐贈興辦公益事業。
五是細化考核標準。
六是及時督促各責任部門做好民生工程專案的臺帳，完善民生工程資料的收集整理工作，堅持業務檢查與政府督查相結合，日常檢查和重點抽查相結合，實行一月一督查，一月一通報，一月一整改，一季度一小結，才能確保全面完成各專案標任務，實現我鎮經濟轉型升級，譜寫龍正新篇章。
