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銀行財務工作總結13篇

工作總結 閱讀(2.51W)

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編精心整理的銀行財務工作總結,希望對大家有所幫助。

銀行財務工作總結13篇

銀行財務工作總結 篇1

工作總結,就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,並分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。以下是由

xxxx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心裡最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫,都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行裡的發展做出貢獻。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將今年的工作做如下簡要回顧和總結:

今年我在財務部從事出納工作,主要負責現金收付,票據印章管理,開具發票和銀行間的結算業務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報及時處理,根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費,堅持財務手續,嚴格稽核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時掌握銀行存款餘額,不簽發空頭支票和遠期支票,月末關帳後盤點現金流量及銀行存款明細,並認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用.

以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以後的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

系統與徵信系統採取的是間連方式,因此在向徵信系統報送財務報表前,必須先錄入客戶的概況資訊,否則無法進入財務資訊錄入的畫面。於是我行從客戶概況資訊及財務資訊兩方面著手進行了對應。

首先,是概況資訊方面。需錄入的企業概況資訊包括企業的登記註冊號、行業分類、性質、國地稅登記證號碼、營業執照到期日、進出口經營權等。鑑於我行系統的`侷限性,這些資訊需從我行各個獨立的業務系統中分別抽取,不足部分再由我行營業擔當諮詢客戶後提供。在獲得完整的客戶資訊後,再由專人手工錄入至企業徵信系統。今年x月底,在各相關部門的共同努力下,我們完成了所有信貸客戶的概況資訊錄入工作。

其次,是財務資料方面。雖然我行每年為信貸客戶評定信用等級時,

都會向客戶收集審計報告(財務報表),並將相關資料錄入到我行的“營業支援系統”,據此來評定客戶的信用等級。但因我行客戶信用評級標準主要參照母行相關的標準,所使用的資料格式與當局所需的財務資料格式有較大差異,所以企業徵信系統上報所需的客戶財務資料不可能直接從我行現有系統中獲取。藉此機會,我們對客戶財務資訊db構築環境進行了改善,在債務者評級時加入了錄入“資產負債表”“利潤及利潤分配表”及“現金流量表”的作業,以滿足我行評級及當局報告兩方面的要求。截至到x月x日,我行已上傳了所有物件客戶的xxxx年度的財務報表。

補充說明:

因各財務報表中都存在相應的校驗關係,如果錄入的財務資訊不滿足該校驗關係,在財務資料上傳過程中,就會發生無法上傳的情況。由於我行客戶審計報告(財務報表)格式與徵信系統中的財務報表格式有所不同,有些企業徵信系統要求錄入的財務資訊無法從客戶的審計報告中獲取,為了能夠成功上傳客戶的財務報表,及時完成作業,我行在上傳財務資訊時進行了如下調整:

1.資產負債表

涉及相關校驗關係:

實收資本(70)=國家資本(71)+集體資本(72)+法人資本(73)+

個人資本(76)+外商資本(77);

法人資本(73)≥法人資本國有法人資本(74)+法人資本集體法人資本(75);

因信貸客戶的審計報告中有的只註明實收資本,並未註明外商、國家、集體或法人資本,考慮到我行基本上都是外商投資企業,在71、72、73、76、77項為空的情況下,我們將70項的資料直接錄入至77項。

如71、72、73、76項中填了部分資料,但不能滿足70=71+72+73+76+77時,在判斷該客戶確實為外商投資企業的情況下,將70項與71、72、73、76項之和的差額填入77項。

如74項有資料而73、75項無資料時,直接將74項的資料錄入73項。

2.現金流量表

涉及相關校驗關係:

經營活動產生的現金流量淨額(53)=經營活動產生的現金流量淨額(11); 經營活動產生的現金流量淨額(53)=淨利潤(37)+

加:計提的資產減值準備(38)+

固定資產拆舊(39)+

無形資產攤銷(40)+

長期待攤費用攤銷(41)+

待攤費用減少(42)+

預提費用增加(43)+

處置固定資產無形資產和

其他長期資產的損失(44)+

固定資產報廢損失(45)+

財務費用(46)+

投資損失(47)+

遞延稅款貸項(48)+

存貨的減少(49)+

經營性應收專案的減少(50)+

經營性應付專案的增加(51)+

其他(52);

現金及現金等價物淨增加額(64)=現金及現金等價物淨增加額(34); 現金及現金等價物淨增加額(64)=現金的期末餘額(60)-

現金的期初餘額(61)+

現金等價物的期末餘額(62)-

現金等價物的期初餘額(63);

在大部分信貸客戶都無法獲得現金流量表中的補充材料(即35-64項),的情況下,為了成功完成上傳,我們將11項的資料直接錄入至52及53項;34項的資料直接錄入至60及64項。

特此報告!

銀行財務工作總結 篇2

xx年上半年,計劃財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支援和配合下,同心協力,艱苦奮鬥,緊緊圍繞年初既定的目標,以更紮實的工作作風,嚴謹的工作態度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現將這半年的工作總結材料彙報如下:

一、工作落實情況。

(一、)組織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。

每週星期一,我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:檔案上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,思想決定行動,行動決定執行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執行力得到了充分發揮,從根本上轉變了他們的工作態度,調動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質量又快又好的發展。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作。

上半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住

住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。

(三) 積極配合業務部門,視支行為家,努力完成行內下達的各項指標任務。

支行的生存與發展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極響應行內的號召,動用一切可動用的關係來推動各項業務的發展,並取得了一定成效:商易通業務戶均餘額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

(四、)安全生產工作得到加強。

安全工作重於泰山。我部門的重中之重的'工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒後駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面,我部門資金排程人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批許可權進行資金調撥。按時收繳網點超限資金,及時使資金

回籠。每天嚴格兩次網點資金監控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之,我部門員工通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。

(五) 充分聽從行領導的安排排程,使得支行後勤保障工作順利開展。

我部門在行領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節約開支,並也初見成效。xx是一個特殊的旅遊城市,來人來客相對比較多,為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,儘量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,並分部門分專業進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們儘量做到熱情周到,細緻入微,使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作打算。

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業務的順利開展。

(2) 合理做好資金頭寸以及資金排程工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠

,提高我行的備付金率和運使用者率。

(3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、瞭解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實於自己的本質工作。

(4) 加強與業務部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務,視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

(5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習,以此提高本部門員工的素質水平。

總之,上半年的工作雖取得一定得成績,但我們仍應該戒驕戒躁,揚長避短,總結經驗教訓,將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心幹事,團結一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!

銀行財務工作總結 篇3

20xx年,本人在黨總支、分管行長、會計主管的關心指導下,配合營業室各位主任,認真執行營業室“以會計基礎工作規範化管理為中心,以提高會計核算質量,防範金融風險為重點,紮紮實實地開展工作”的這一工作主線,經過營業室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,營業室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的鍛鍊。截止20xx年12月20日營業室儲蓄存款達13417萬元,比年初新增4702萬元,新增代發工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專櫃存款突破了億元大關,新創儲蓄專櫃歷史最高。現將我本人在20xx年一季度的工作情況總結匯報如下:

1、加快思想觀念的轉變

經過20xx年的崗位調整,我本人被聘任為“8級執行會計師”,在新的崗位面前,我一再告戒自己儘快找準位置、進入角色,因為營業室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子,我把精力集中到抓前臺業務和產品營銷上,尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷,更是緊抓不敢鬆懈。進入20xx年,通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層幹部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神,新一屆領導班子超常規、跳躍式發展的嶄新思路,既激發了營業室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力。在勞動競賽中以求生存、促發展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況,站在快速發展的高度上,我和營業室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發展、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發、收復失去的代發工資陣地、集團企業工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業室的客戶群體。營業室作為核算主體行,是全行各項工作的樞紐,是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量,必須從營業室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求,通過對營業室不同崗位、不同業務種類進行認真分析,重新制定和細化了崗位職責,調整了輪崗制度,嚴格了操作流程,制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監控,確保出現問題,及時發現,及時解決。同時通過制定二次分配辦法,將營業室人員的績效工資與業務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合,打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。

此外我本人積極投入到吸存增儲的'熱潮中去,班上談存款、班下跑存款,以自身的行動啟發引導前臺櫃員提高存款意識、指標意識。並和同志們總結了“新客戶以服務吸引,老客戶用感情穩固”這一經驗,3月份一個20xx年存入營業室xxx美圓的老年客戶密碼遺忘,我先後4次上門為其。辦—理。掛失解掛手續,該客戶非常感動,將其他銀行的各種存款都轉存到營業室來,為了提高自身和營業室人員的業務素質,保證我行會計核算質量,我們制定了詳細的培訓計劃和檔案傳閱學習制度,利用業餘時間組織營業室人員進行會計業務、會計法規學習和職業道德教育,此外,我還積極參加行裡舉辦的統一業務培訓,學習中,注重實效,不走過場,使自己的業務知識趨向全面,業務操作更加熟練規範。

2、以身作則,努力學習內控制度,提高工作效率

20xx年本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求,研究不同業務量、不同業務種類的崗位設定和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責,嚴格了操作流程,並根據不同的營業人員經辦的業務許可權,確定相應的職責。同時,根據上級行的要求和我行各網點的實際情況,今年先後參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規章制度,進一步規範各網點帳務,使我行的核算手續更加嚴密,業務。辦—理。程式更加安全科學,做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過主動觀察和總結,發現問題和業務操作中不合理的地方,都能及時給主任和主管彙報,並3、努力提高自身服務和業務素質。

銀行財務工作總結 篇4

三年來,本人在銀行領導指導和支援下,依靠全體教師共同努力,以求真務實,較好的完成了本學期的各項工作,保證了銀行的財務工作的順利進行,現將本學期工作完成情況總結如下:

一、努力學習,提高的自身素質

積極參加業務培訓,不斷的提高財會知識和政策水平,同時積極參加銀行的一切政治學習,認真作好學習筆記,認真貫徹執行《會計法》,使銀行的財會工作能按照國家的政策、法規進行,保證支出的真實性,合法性。

二、合理安排收支預算,嚴格預算管理

單位預算是銀行完成各項工作任務,實現事業計劃的重要前提,因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作,根據銀行上年度的實際情況,擬定的預算方案,特別是支出方案多次向銀行領導彙報,進行了反覆修改,本著“以收定支,量入為出”,使預算更加切合實際。充分發揮在財務管理中的積極作用,較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中,嚴格按照預算執行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現了資金的使用效益,確保銀行各項工作的順利完成。

三、認真做好收費、結算工作

收費是銀行最為繁瑣,也是政策最強的一項工作,為了做好這項工作,我們及早做好申報審批工作,做到收費的依據,嚴格執行收費標準。及時出具票據,期未做好結算工作,做到多退少不補,同時做好代收費“報告書”的上報,每月X日按時報賬。

四、認真做好期末決算工作

年終決算也是一項較為複雜繁重的.工作任務,主要進行結舊建新,編制決算報表,決算報表是反映銀行一年度的財務收支情況,是指導銀行預算執行工作的重要資料,也是編制下年度收支計劃的基礎,所以除了認真細緻地做好年終決算外,同時針對所編制的報表進行對比性分析,通過分析,總結經驗,揭示存在的問題,為銀行領導決策提供依據

五、繼續實行會審會簽制度

落實好報賬制度,做到了一月一報賬,實行了財務公開制度,銀行定期向全體老師公佈近期銀行收入支出情況,並由教代期末審查銀行賬本票據,監督銀行開支情況。

總之,本學期,財務工作取得了一定成績,這與銀行領導的正確指導是分開的,在新的學期裡,一定更加努力,發揚優點,改正不足,勤奮務實、開拓積極,為王鐵學區中心銀行建設與發展出謀劃策。

銀行財務工作總結 篇5

財務會計部提升資源配置站位,以服務戰略為出發點,開源節流,積極掙取總行的政策和資源支援的.同時,積極調整費用結構騰挪資源支援市場拓展,提升費用資源總量及配置效率。

員工費用方面,一是20xx年累計安排三大戰略專項激勵工資3750萬元,佔二級分支行激勵工資的5.1%,三大戰略激勵季度比總行激勵力度翻番。其中普惠金融安排專項激勵工資萬元,住房租賃安排專項激勵工資萬元,金融科技安排專項激勵工資萬元。

業務管理費方面,一是積極協調各金融科技平臺業務部門、中心以及金融科技部,同總行多次彙報工作,爭取總行費用支援,金融科技專案專項費用預算增加萬元,使得數字房產、滿幫金融科技平臺、醬酒金融科技平臺等專案順利實施。二是立足長遠,自20xx年始佈局ETC資源配置,足額保障滿幫ETC專案的拓展,並通過認真研究支付條款、會計核算等政策提升ETC的資源使用效率,20xx年滿幫ETC實際支付金額較年度初始預算降壓105萬元,為滿幫其他專案的拓展騰挪出寶貴資源。三是充分發揮計財統籌協調職能,合理壓縮行政費用、聯合各運營支援部門控制運營類費用增長的同時,增加各行營銷活動費用,業務營銷及戰略性投入佔比較上年提升5.92%,其中配置分行級條線業務管理營銷費用萬元、佔比提升0.5%。

資本性支出方面:20xx年專項安排資本性支出計劃用於支援全行高質量支付場景和金融生態圈的搭建,提升全行數字化經營管理能力。審批投入萬元,其中資本性支出萬元。

銀行財務工作總結 篇6

20xx年中國銀行支行財務會計部全體員工本著至誠服務、有效發展、以人為本、構建和諧的核心理念,對內統一標準、落實任務、明確責任,紮實推進財務會計精細化管理,對外著力打造中國xx銀行建設新農村的銀行的外部品牌形象,不斷提高財務會計管理水平和服務質量,擴大了農發行的知名度和美譽度。在農發行會計資訊化建設的新背景下,20xx年支行財務會計部認真領會、學習各項檔案指示精神,全面貫徹、執行各級領導的業務指導方針,嚴格遵守各項會計規章制度、法律法規,積極研究會計電算化條件下的新型業務辦理方式的特點和規律,不斷探索新方法,總結新經驗,鑄就了一支綜合素質過硬,能打硬仗,敢闖難關的創新型團隊。會計工作不再千篇一律,一潭死水,老員工有了新干勁,老工作有了新成績。下面對20xx年,支行財務會計工作的整體情況進行分段說明。

一、20xx年財務經營成果概況

財務經營成果是企業連續的會計期間的經營情況的總攬和歸納,對於反映真實的經營情況,提高經營管理水平和提高決策的有效性有十分重要的意義,財務會計部嚴格按照會計準則和農發行財務會計制度的要求組織會計核算,提供真實可靠的財務狀況說明,為決策者決策提供真實可靠的依據。同時,在總行制定的將農發行建成以政策性金融為主、商業性金融為輔的可持續發展的政策性銀行的改革目標前提下,我行歷來重視成本核算、盈利指標的實現情況和財務資料分析。以下是一年來,我行總體的收支情況和資產情況:

1、收支情況20xx年我行各項收入總額為x元,其中貸款利息收入x元,金融機構往來收入x元,中間業務收入x元,手續費收入x元,營業外收入為0。20xx年我行各項支出總額為x元,其中存款及債券利息支出x元,金融機構往來支出x元,管理費用支出x元(其中固定資產折舊支出x元),主營業務稅金及附加x元,其他支出x元。收支相抵20xx年我行純損/益x元。

2、存款情況及構成截至20xx年x月x日,我行存款總額x元,其中企業存款x元(含保證金存款x元),財政專項存款x元,其他存款x元。

3、貸款發放和收回情況20xx年初我行貸款總額x元,全年累計發放貸款x元,累計收回貸款x元,年末貸款總額x元。20xx年我行僅發放了30001流轉糧食收購貸款,所以20xx年貸款的發放和收回累計金額全部由流轉糧食收購貸款構成。

4、貸款利息收取情況20xx年年初表內213科目無餘額,表外801科目收方餘額x元,全年收方發生額x元,付方發生額x元,年末收方餘額x元。20xx年表內應收利息x元,表外應收利息x元,實際收回利息x元,其中:20xx年共收取表內利息x元,所收利息全部為30001流轉糧食收購貸款所屬當期利息,收息來源為企業自籌資金;共收取表外利息x元,其中中央財政補貼x元,地方財政補貼x元,企業自籌資金x元。20xx年核銷39801呆賬貸款利息x元,計息衝正金額合計x元,收息衝正金額合計x元,表內衝表外利息金額為x元。

5、截至20xx年x月x日,我行固定資產賬面餘額x元,累計折舊x元,固定資產淨值x元。20xx年我行全年共購置固定資產x項,增加固定資產賬面餘額x元。20xx年我行報廢固定資產x項,衝減固定資產賬面餘額x元,形成營業外支出x元。

二、轉變會計核算理念,提高會計管理水平

20xx年至20xx年是我行逐步深化內部體制改革的三年,是為打造現代銀行進行佈局的關鍵的三年,作為現代銀行的基礎性工程,我行的會計系統資訊化建設在短短三年內實現了跨越式發展,從xx年的綜合業務會計應用系統上線,到20xx年大系統二期交易改造工作順利完成,財務會計工作的電算化核算方式從初步應用走向成熟完善,繼xx年以來各會計資訊系統執行平穩,發揮了其應有的作用。在大系統以及其他現代化計算機網路資訊系統的應用過程中,各項財務會計工作由此面貌煥然一新、高效運轉。三年來財務會計工作從核算形式、業務手段、管理理念、人員素質等多方面都發生了翻天覆地的變化。面對新的工作手段和業務環境,全體財務會計員工響應總行建立學習型組織的號召,加強業務理論學習,適應新型工作方式,我們做了以下幾個方面的工作:

(一)變被動記帳為主動管理我行近年來改變了財政兜底的銀行的老思路,開始重視企業的經濟效益和盈利能力,在這種要求下,原有的會計管理理念是完全落後跟不上形勢的,無法滿足決策的需要。經營理念的改變需要相應的會計管理方式的變革,一方面會計資料的大集中和組織機構的扁平化作為資訊化建設的直接結果,為管理會計在我行的實行提供了技術保證和組織保證。另一方面在今年7月起,我行實行了管理費用報賬制,為我行會計部門強化業務經營職能提供了可能,支行財務會計部門可以將大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考評績效上來。為此會計部門組織全員學習了管理會計理論,並結合發行的實際情況將管理會計的部分理論方法應用到日常會計管理工作中來,並制定了相應的管理策略和管理方法。

1、在準備階段,每週安排特定的時間學習管理會計理論,一方面充實會計員工的理論知識,建立大會計的思維框架,另一方面,為管理會計理論的實施鋪平道路。

2、計劃制定階段,會計部門根據自身的業務情況,建立了制定計劃—實施記錄—分析考評機制來實現對會計工作的管理和控制。

3、盈利能力分析—決策管理輔助階段,管理會計的一大特性就是對決策的輔助功能,通過對企業經營狀況及責任目標的考核分析,及時調整工作策略,以增收節支,提高經營效益。自20xx年下半年以來,整套機制在會計管理工作中發揮了應有的價值和作用,會計員工深切地體會到現代銀行會計不僅僅是所謂的帳房先生,會計工作的管理職能得到了貫徹和認可。

(二)強化內控制度,防範和化解金融風險內控制度是指為保證企業經營活動有效進行,保護資產安全、完整,防止、發現和糾正錯誤與舞弊,保證會計資料的真實、完整、合法而制定和實施的政策與程式。內控制度是進行財務會計工作的基本前提,內控制度的制定是否完善、執行是否到位關係到一個企業的興衰成敗。內控制度的建設與執行一直以來是我行的頭等大事。《中國xx銀行財務會計制度》和《中國xx銀行出納制度》構成了我行財務會計內控制度的主體部分。頒佈之初我行就集中組織進行學習,同時全體財務會計工作人員認真研究大系統情況下新的業務執行特點,自行編制了《中國xx銀行支行財務會計部工作人員崗位職責》和《綜合業務會計應用系統財務會計工作流程圖》。

20xx年我行財務會計部內部內控制度的落實與檢查的重點放在了以下幾個方面:

1、強化庫房管理今年我行與保安公司簽訂了現金押運工作和守庫工作的責任合同,押運和守庫的具體工作不再屬於會計部門,但對押運和守庫的管理我行一直沒有鬆懈,庫款的安全是全行的命脈所在,強化庫房管理,保證現金收付業務安全有序進行,是全體會計工作人員義不容辭的責任。我行完全按照《中國xx銀行出納制度》的規定進行庫房管理,堅持四雙制度,內勤主任卡把驗收入庫制度和定期查庫制度,全年對外現金收付額x萬元,內部現金調撥x萬元,實現全年現金業務收付安全無事故。

2、狠抓ic卡管理在大系統下,所有操作人員人手一卡,ic卡的使用、保管是否符合規定,密碼是否定期更換,密碼是否保密,直接關係到我行的資金安全,可以說ic卡是維護我行資金安全的第一道防線。我行對ic卡的管理幾乎達到了令人髮指的地步。今年我行杜絕了一手清現象,每個操作員都可以獨立完成各自的會計業務。假如發現他人持卡使用ic卡情況,雙方都執行罰款處理。假如操作員離開工作崗位後,ic卡並未裝箱保管,一經發現則給予罰款處理。同時,對於營業期間不得將ic卡帶出營業場所,午休及營業終了ic卡必須入庫,臨時離櫃退出系統,每個操作員要設定電腦開機密碼等具體要求,會計操作人員都給予了堅決執行。

3、重點落實銀企對賬工作銀企對賬在銀行財務會計內控制度中具有重要地位。20xx年我行貫徹執行了對賬單發放和收回相分離以及賬賬見面規定。截止11月末,我行全年對賬單收回率100﹪。

三、20xx年財務會計工作新亮點

伴隨著會計大系統的逐步熟練應用和軟體的不斷完善,財務會計工作的基礎工作也從根本上改變了舊有面貌,在會計檔案管理、固定資產管理、人民幣結算帳戶管理等方面,財會人不斷推陳出新,走改革創新之路,取得了不俗的成績,多次受到上級行領導的讚揚和肯定。其中會計檔案管理工作的成熟方法和經驗已經在全區得到推廣,在下一年度,市行財務會計科將就固定資產管理方法和人民幣賬戶管理系統的管理方法在舉行全區現場會,這無疑是財務會計工作的無上榮耀。

1、會計檔案管理工作的新面貌會計檔案管理工作是財務會計的基礎工作之一,是銀行各項經營活動的最終體現物,其重要性不容忽視。我行的會計檔案管理工作歷經幾代檔案管理人員的努力才有了今天的面貌。尤其在新會計系統應用和新憑證統一使用以來,會計檔案管理工作從本質上發生了變化。首先,會計應用系統使憑證和帳簿的添制實現了從手寫到機打的飛躍,每一張憑證,每一頁帳簿都變得規範、美觀,這從基礎上改變了會計檔案的管理方法。其次,新憑證的統一使用使得會計檔案的裝訂和保管變得統一、快捷和方便。最後,檔案裝訂和管理人員的認真負責和獨具匠心在會計檔案管理工作中起到了畫龍點睛的作用,這是會計檔案管理工作在全區同類工作中出類拔萃的關鍵之處。

2、固定資產管理的創新工作根據《中國xx銀行會計制度》規定20xx年我行對固定資產進行了2次全面清查,分別形成了固定資產清查報告。清查結果顯示我行固定資產賬、卡、簿、實四相符,這表明了我行長期以來對固定資產管理工作的重視。那麼我行對固定資產管理工作的創新之處在何處體現的呢?

(1)我行按照兩次次固定資產清查結果,根據固定資產分散購置,分散入賬,分散保管的特點,根據每項固定資產的實際情況印刷添制了固定資產管理檔案,同時為每一項固定資產進行拍照,將照片和固定資產入賬票據一同貼附於固定資產檔案。這項工作在全區尚屬首創,受到了市行主管行長、主管科長的高度讚揚。

(2)固定資產清查結束後,我行根據綜合業務會計應用系統固定資產管理子系統資料和固定資產實際使用保管情況,按照中國xx銀行視覺形象識別系統——固定資產卡片的規範形式印製了固定資產管理卡,並貼上於實物之上,除房屋、車輛等固定資產外,真正達到了一物一卡,清晰明瞭。

3、中國人民銀行人民幣結算賬戶管理系統的管理工作的優秀經驗這是20xx年財務會計工作的又一亮點,中國人民銀行人民幣結算賬戶管理系統是全國金融系統的大事,人民銀行、銀監會、農發行各級行對此高度重視。在開戶資料採集的第一階段,農發行開戶企業的開戶資料的全面性真實性就已經得到了人民銀行檢查人員和農發行財務會計督導員的肯定和表揚。在中國人民銀行人民幣結算賬戶管理系統的二期工程階段,系統管理員再次核查了採集資訊的真實性和準確性,製作了開戶企業資訊目錄和封面,首創一戶企業一個檔案的管理方法,這項管理方法20xx年又將在全區會計戰線全面推廣。這是財會人的又一項榮耀。

四、階段性工作的順利完成

1、信貸管理系統cm上線前的資料採集、核對和檢查工作20xx年信貸管理系統cm是全國農發行大小機構的焦點工作,是所有工作的重中之重。信貸管理系統cm上線前的貸款資料、利息記錄核對工作的重任落在了財務會計部門肩上。一方面會計日常繁重的業務量,以及會計工作人員的`短缺,為資料採集核對工作增加了難度,另一方面資料採集核對工作本身數量巨大,資訊散亂繁瑣,又在相當程度上增加了工作難度。為了保證信貸管理系統cm順利上線執行,全體財務會計部門一方面組織特定工作人員配合客戶部門執行資料的採集核對工作,另一方面又利用工作的間隙、午休時間以及下班後的兩個小時組織全體會計人員參與利息的採集核對工作,經過兩個星期的高強度工作,資料採集核對工作順利完成。5月11日xx市農發行信貸管理系統cm資料採集工作推磨式檢查開始,經過2天的檢查工作,信貸管理系統cm上線資料採集核對工作取得了滿分的高度評價,完全滿足信貸管理系統cm上線執行的要求。鑑於支行資料採集核對工作的出色完成,5月18日,省行抽調會計部主任李海燕赴伊春參加全省地區級別的信貸管理系統cm資料採集的檢查工作。

2、支票影像系統暨方正奧德驗印系統、公安機關聯網核查系統和反洗錢資料監測與上報系統的上線執行支票影像系統可以使銀行和銀行之間通過交換支票的影像來達到清算,因為交換的是影像,而不需要傳遞實物支票,所以支票清算的範圍擴大到了全國,使支票的通用型可以跨行跨地區,豐富了支付手段和功能。6月7日,省行組織了專門的學習班,培訓支票影像系統的操作流程和安裝方法。6月18日,支票影像系統正式在我行上線執行。中國人民銀行會同aji建成的聯網核查系統,全國各銀行業金融機構都加入到了這個系統。銀行機構在辦理銀行賬戶業務以及支付結算、信貸等業務時,可以通過該系統核查相關個人的公民身份資訊,從而方便、快捷地驗證客戶出示的居民身份證的真實性,是我國在銀行賬戶實名制方面取得突破性進展。6月29日該系統在我行正式執行使用。構建反洗錢系統是我國打擊經濟、刑事犯罪,維護國家經濟金融秩序和金融安全的重要手段。繼xx年反洗錢工作在我行展開了全面宣傳和嚴格的貫徹執行以來,反洗錢工作一直得到了上級領導的高度重視。這次的反洗錢資料監測與上報系統作為打擊洗錢等犯罪活動的重要手段,在我行的上線執行表明了我行對人民銀行和公安機關反洗錢工作的支援與協作。

3、根據黑農發銀髮[xx年]353號檔案的指示精神,我行自x月x日起開始對貸款和貸款,自20xx年1月1日起多記的利息進行衝正,共衝正表內利息xx元,表外利息xx元,保證了我行會計核算工作的真實準確。

4、人員變更和對外交流的交接工作組織在抽調我部人員至外地檢查以及工作變動之前我部都履行了相應的交接手續,交接工作在相應授權人員的監督下完成,一切手續齊備,並且上繳了ic卡,登記了交接登記簿,保證了會計核算工作的有序進行。

銀行財務工作總結 篇7

你也是我加入銀行財務會計部實習期的第二個月,在這兩個月的學習中,我圍繞如何經營業務提高經濟效能,狠抓會計業務基礎,強化財務管理進行深入的學習。雖然在學校當中我學的是銀行會計部的專業,但是在實際的工作中我發現仍有很多問題需要我不斷地吸取經驗。如今年末將至,我對我本次的實習進行一些總結,希望能夠勉勵我自己。

一、認真做好上級的工作,做好財務統計報表。

財務部的`工作報表非常多,上報的時間也非常嚴格,尤其是銀行內的財務統計。每次都需要針對各個部門進行掐點的統計跟上報,這導致工作量非常繁瑣,我們的工作時間也非常緊迫。對於一個新人的我來說壓力還是非常大的,但是我會努力克服這種壓力,把它變成動力。努力完成上級下發的財務報表任務,這不僅是對我崗位的負責,也是對我今後人生的一個幫助。

二、強化各項技能落實到位。

在加入銀行會計部之後,我對於財務會計的政治思想有了更深刻的認識。也明白了自身崗位的重要性,需要抵制外界的很多誘惑。並且當銀行的財務人員對各種專案需要非常細膩的審查,也需要不斷地糾正錯誤,確保各項資料都準確無誤。每一次進行資料檢查都是一所繁重的工作,但既然投身到這個崗位,我就需要不怕艱辛,勇於完成領導安排的任務。

三、時時刻刻做好反對洗錢的宣傳工作。

身為財務人員,我們對反對洗錢的工作也是非常重視的。並且對於一些企業上報的財務資金以及存款,我們都需要進行仔細的審查,確保他們財務狀況是健康安全的。每天的重複工作雖然很繁瑣也很枯燥,但是如果能做好成就感還是非常大的。反對洗錢是我國嚴重打擊的一項犯罪活動,身為銀行職員的我也需要在這方面不斷地提醒自己抵禦外界的誘惑。

銀行財務工作總結 篇8

多年的出納工作實踐使我們認識到,春節高峰期的現金收付及回籠現金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質量提高的重點突出問題,而要解決這些客觀存在的問題,光靠出納人員的主觀努力是不夠的,支行財會科還必須有針對性地創造解決問題必需的條件,才能達到提高並保持出納工作質量的預期目的'。我行在抓好出納工作日常管理的同時,從物資上、人力上向春節現金回籠高峰期傾斜,採取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題,為有效打通影響出納工作質量的瓶頸創造了必需的客觀條件。

一是加大購置機具裝置的投入。XX年,我行又投入了十餘萬元購買自動、半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等,對部分現金收付量較大的營業網點配置了半自動捆鈔機具,同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具,一旦營業網點機器發生故障,立即進行調換;此外,春節現金回籠高峰期之前,我行還組織力量對出納機具裝置進行除錯維修,保證機具裝置滿足現金回籠高峰期的需要,以提高出納工作效率,防止差錯發生。

二是集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完整幣,在鈔票整點成捆後,必須與庫存現金餘額核對無誤後方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現金,必須進行抽樣復點。春節現金回籠高峰期,單靠出納與複核兩個人是無法既保證時間又保證質量的。因此,每年春節期間我行各個營業網點都集中人力,利用班餘時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關人員利用晚上突擊整點,從人力上保證每年春節期間上繳人行國庫現金近億元無差錯。

三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。針對基層營業網點收繳殘破幣數量少、聚整合捆時間長、上繳標準掌握不一的問題,為了減少損傷幣佔壓庫存,提高殘破幣上繳的合格率,減少差錯,我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,可以逐張上繳,十元以下面額的損傷幣,成把上繳,由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求,把上繳殘破幣質量作為績效工資考核的重要內容,從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作,有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。

轉眼間,我一年的工作又要結束了,在一年的工作中,我可以說是做到了最好,隨著時間的推移,我在自己的銀行會計出納工作上越做越好,這些都是我工作數年以來不斷努力的結果。一直在努力,一直在超越,相信自己能夠在新的一年裡做的更好!

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心裡最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫,都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行裡的發展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以彙報:

銀行財務工作總結 篇9

回顧一年來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最後才有了小的成績和經驗。下面,我將出納工作總結如下,敬請大家提出寶貴意見。

一、失誤、缺點和經驗簡談

以前在公司是做會計工作的,出納的業務沒具體操作和實踐過,總認為是“調蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態剛開始幹出納工作出現不少的失誤,

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終於把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑑時也是一門技巧,印鑑重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽誤工作。

基於上述業務需求,根據自己在軟體公司的軟體實施經驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統,解決了在實際工作中出現的缺點問題,提高了工作效率。

由此可見,虛心的、積極的心態是幹好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學裡,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績

在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金髮放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行餘額調節表。

4、起草財經公文、人事公文並及時發放、傳閱、存檔、保管。

5、監督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業務發票,並保管好空白髮票和其它支票。

7、開發了excel平臺票據套打系統。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務經理交待的工作。

出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,一年的崗位實戰練兵,使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,佔有重要的地位。

三、今後的努力方向

作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

1、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。

3、出納人員要恪守良好的職業道德。

4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制。

5、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。

以上是我近一年工作以來的.一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,認真工作,努力實現自己的人生價值。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中。

一年過去了,在這一年裡,所有的員工緊張的工作,忙碌了一年,最終很好的完成了上級的任務。特別是年終的時候,是我們財務部最忙的時候,因為我們要對一年的工作進行一個細細的總結,對一年的賬單做一個總算。回首這一年,我們每個人都有了自己的收穫,或大或小,但都是收穫。現在,對於過去的一年的工作做一個詳細的總結:

今年我在財務部從事出納工作,主要負責現金收付,票據印章管理,開具發票和銀行間的結算業務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報及時處理,根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費,堅持財務手續,嚴格稽核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時掌握銀行存款餘額,不簽發空頭支票和遠期支票,月末關帳後盤點現金流量及銀行存款明細,並認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用.

以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以後的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;

2、業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;

3、本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。

以上是我的個人工作總結,向全行領導及員工作以彙報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反覆枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

銀行財務工作總結 篇10

轉眼間,我一年的工作又要結束了,在建行一年的工作中,我可以說是做到了最好,隨著時間的推移,我在自己的銀行會計出納工作上越做越好,這些都是我工作數年以來不斷努力的結果。一直在努力,一直在超越,相信自己能夠在新的一年裡做的更好!

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心裡最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫,都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行裡的發展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以彙報

在臨近年終的最後一季,市行新百日會戰的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行裡完成各項指標。雖然新百日會戰所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是得利寶業務問世以後,我部員工向代發工資客戶力推此項產品,滴水成河,為行記憶體款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,存款是責任,不是任務。就是想讓職工轉變思想,把行裡的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行裡工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,而是把新百日會戰當成一個活動去積極的參與。

這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高,大部分職工的工作質量都是達標的,但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯。

今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年,經過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個檔案、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。

我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規定及時請假。

在安全防範方面,對櫃員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確櫃員的許可權,不得擅自授權;對於市行要求上報的可疑業務及時上報;隨時提高警惕,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠於未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩健中謀發展。

今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年,綜合櫃員上崗考試,直接關係到了每個員工的切身利益。行裡不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。

1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

2、核算質量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細緻。

以上是我部20xx年全年的`工作總結,向全行領導及員工作以彙報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反覆枯燥,但我們相信點點滴滴,造就不凡。有今天的積累,就有明天的輝煌。

生活中有很多的壓力需要我來克服,但是我相信,只要我時刻的保持清醒的頭腦,就能把我的工作做好,我的工作並不難,但是由於會計出納接觸的是錢,這是對一個人的巨大的挑戰,稍有差錯,就會出現很大的失誤,導致工作進展的極不順利。我早就意識到這種情況了,所以我會一直不斷的努力下去了,我相信我會一直不斷的努力下去,我會在來年的工作中做到最好!

銀行財務工作總結 篇11

一、加強財務內部監管

1、加強組織領導

為進一步完善銀行內控,增強銀行財務管理的透明度,銀行成立了財務管理領導小組,下設財務公開與財務監管兩個工作小組。領導小組制定了年度銀行財務管理工作計劃,明確了工作目標和具體工作措施,同時銀行先後制定了銀行財務管理意見,校務公開實施方案,物品採購監管工作的若干規定以及嚴格控制銀行招待費支出的意見,日常管理中做到分工明確、責任到人、制度嚴格、管理到位、監督有效。

2、夯實會計基礎工作

銀行財務室每年制訂詳盡務實的財務工作計劃,認真做好財務預算、財務決算工作,細緻稽核每一筆會計業務,帳務處理正確清晰。加強財務核算和財務分析,每半年向銀行行政提供一份財務分析報告。及時做好會計檔案工作,會計資料細緻完整。

3、嚴格收入和收費管理

銀行嚴格按照財政部門的規定,實施收支兩條線管理。銀行在收費過程中能嚴格執行上級核定的收費範圍和標準,並出具由省財政部門統一印製的規範票據,杜絕了亂收費現象。銀行的所有收入均按規定及時足額納入單位正式帳簿統一核算。銀行財務監管小組每學期對銀行收費和收入(包括各種回折扣)進行一次全面審查,無“公款私存”和“小金庫”現象。

4、抓好財務公開

銀行在每學期開學前,對面向學生的所有收費專案、收費標準、收費依據(批准相關和文號)收費範圍以及投訴、舉報電話等;對銀行的'收入情況,支出情況,銀行的基建、維修、裝璜情況和大宗物資採購情況以及財政預算、拔款到位情況都能向教代會公開。

5、加強財務監管

凡是銀行的各種預算外收入,結算資金,物品採購和重大支出專案,銀行都將其列入財務監管範圍,每學期初對收費情況作一次內部稽核。學期結束對銀行的各項收入和重大支出作一次全面審計稽核,銀行經費支出均有一支筆審批、並有相關經手人驗收人簽字。銀行能採取切實有效的措施,嚴格控制招待費支出。銀行重大經濟活動由校長室會同銀行財務管理領導小組集體討論決定、決策。

二、加強採購工程監管

1、實行政府集中採購

為貫徹落實上級有關規定,進一步規範銀行物品採購工作,提高採購工作的效益,銀行制定了XX實驗國小關於加強銀行物品採購監管工作的若干規定。凡屬政策集中採購目錄內規定的裝置、物品都能進行政策集中採購和定點採購。政府集中採購佔實際採購的比例為100%。

2、規範工程建設手續

銀行所有基建、維修、裝璜工程均能按規定立項,並規定實施招投標,對投資額在1―10萬元的建設工程,校長室能會同財務管理領導小組按有關規定自行組織招投標,招標過程做到公開、公平、透明;對一些銀行零星維修,先由部門申報,再有銀行行政討論決定,銀行基建維修裝璜工程結束能按規定進行竣工決算審計,(零星維修有銀行自行組織人員稽核),審計結果在校務公開欄裡及時公開。

三、加強食堂收支監管

銀行食堂由銀行自主經營管理,嚴格執行市教育局《有關加強銀行食堂財務管理工作和意見》的各項規定,成立了銀行食堂管理工作領導小組,建立銀行膳管會。為進一步加強管理,銀行先後制定了食堂食品採購驗收制度,主副食品進出庫制度,食堂付款制度,銀行所用的米、面、油、醬醋等均按規定實行定點採購。按教育局批覆收取伙食費,並及時向學生出具合法票據(行政事業單位結算憑證);銀行食堂能按要求建立帳冊,規範齊全,成本核算真實、準確、合理,按規定計提人員報酬、裝置維修、綜合管理費,伙食利潤控制在伙食收入的3%以內。食堂收支情況每月在校務公開欄公佈,每學期結束有銀行膳管會、財務監管小組進行一次稽核。

XX月份在建立“財務管理規範銀行”工作驗收中,得到了市局驗收組的高度評價,我們將再接再厲,把握好每一個環節,推進我校財務管理再上新臺階。

銀行財務工作總結 篇12

通過案例學習,進一步增強了全行員工遵紀守法、廉潔從業、風險防範、合規操作意識和能力,使全行員工更加清醒的認識到,加強內控管理,按章操作辦事的重要性。全行員工紛紛表示一定要按章操作,遵紀守法,並做好風險防範的重要舉措和基礎性工作。

首先,對照案例,查詢不足。透過發生在我們建行活活生生的案例,不難看出,十案十違規,犯罪分子之所以能夠輕易得逞,主要原因就是部分員工不執行規章制度,嚴重違章操作,思想麻痺,風險防範意識不強造成的。因此在開展警示教育過程中,一定要“以案為鑑找根據,總結教訓查不足”,各行要針對自己的.實際情況,利用身邊事教育身邊人,認真查詢在內控管理上還存在的缺陷和薄弱環節,不斷改進管理,採取切實可行的辦法和措施,堵塞漏洞,把風險隱患消滅在萌芽狀態。

其次,要建立警示教育長效機制。提高廣大員工拒腐防變的思想意識,規範廣大員工遵章守法,按章操作的行為。案例顯示案件當事人多為品行不端、見利忘義、膽大妄為,但仍得到重用的人。從而讓我們進一步認識到違規行為積分管理工作的重要性,實行違規行為積分管理,就是要積極引導和督促員工消除不規範的操作行為,遠離違規的操作習慣,養成按章操作的職業品格。

第三,有章必循,狠抓規章制度落實。從發生的案件中充分暴露出我們建設銀行在各項管理工作中存在的不足。規章制度和操作規程不健全,並且嚴格執行的還不夠。我們要從管理和操作兩個層面一個制度一個制度落實,加強監督,按章辦事,合規操作。認真履行崗位監督職責。

通過本次案件的學習必能使全行員工風險防範意識不斷增強,違規操作行為不斷減少,內控管理水平和依法合規經營能力不斷提高,從而有效促進全行業務的健康發展。

作為建行的一名工作人員,我認為最重要的一點就是要加強思想道德建設,不斷提高銀行工作人員的自身素質。同時還要牢固樹立正確的思想意識和金錢觀念,還要不斷提高自己的思想道德水平,潔身自好,不為利益所誘,不為金錢所動,保持良好心態,消除心理落差,要耐得住這份清廉,守住這份清廉,力爭做一名剛正純潔、對得起自己良心的銀行員工。

銀行財務工作總結 篇13

金融機構在改革和發展取得顯著成績的同時,基層網點案件瀕發的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發生,不僅給銀行造成了巨大的經濟損失,也給其社會形象帶來了不利影響。尤其是近年發生在我行的幾起案件,值得我們深思。通過支行組織員工們觀看學習了“再現真相”案件的反思,推動了風險合規意識深入人心,提高了抵制違法違規行為的自覺性,為全行各項業務上新臺階,提高風險防控能力奠定了良好的基礎。通過學習討論,我認為應從下面幾點來防範風險:

一、經營理念要端正。以價值最大化為經營目標,是國有商業銀行在改革和發展過程中早已明確了的經營指導思想。但有些行只求規模,不求質量,不惜成本,給防範風險留下了很大的隱患。

二、要建立科學的管理機制。要建立健全、合理、有效的`內部控制體系,強化全行員工的風險意識,構築內部稽核、委派會計主管、業務檢查、風險管理、審計監督等多層次的風險抵禦防線,形成監督合力。

三、加強員工隊伍建設,構建和諧團隊。要建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法,為員工搭建穩定的、通暢的發展空間。培養員工的敬業精神、進取精神,提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。定期進行員工行為排查,及時掌握員工的思想和行為動態,開展警示教育,將案件隱患消滅在萌芽狀態。

四、提高業務技能,強化合規經營、合規操作意。讓員工明白一個道理:人的墮落,並非偶然,都有一個不知不覺從小變大的漸進過程,都因循從小惡到大惡,最終走向身敗名裂的軌跡。強化經營管理者和員工的合規經營、合規操作意識,做到人人主動合規,事事處處合規。