總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，因此好好準備一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編整理的班主任工作總結7篇，希望對大家有所幫助。
開學已經一個月了，在班級管理的方面，我覺得今年做得不是很有序和得力，回想這一個月的班級路隊、班級衛生、班級路隊、班級文明如廁和班級的紀律這些方面，我最省心的是文明如廁這方面，其次是班級的路隊和衛生，問題最大的是班級的紀律，。班級學生的各方面習慣還沒有很好的養成，我是該好好總結總結了。
我的工作做得極其不細緻、沒有做到有條不紊，如果學生的表現還算可以的話，我想是因為嚴格要求和我的搭檔白雲，她在配合我的工作方面，可以說事事她都做到了“我想到的，她已經做到了”，給我了很大的幫助，也給班級做出了很多的奉獻，我更多的反思到自己班級管理中的問題。
一、反饋不及時，評價不到位。
只要求，沒有反饋，學生養不成習慣。在開學初，我對班級的各方面也進行了詳細的要求，但由於自己的安排不合理，反饋不及時，學生沒有反饋就不能堅持做到。比如說放學的路隊應該是每天一反饋，每天一總結，可是沒有堅持做到，所以，在路隊方面就還存在問題，例如：排面不很很整齊、有小聲說話的情況。而衛生的保持方面、桌凳的擺放方面，每晌的保持和檢查，有檢查沒有反饋和評價，所以每次都很費勁，勵志，效果還不好。我想今年開端教育的效果不理想主要跟我的反饋不及時有關。
二、思想教育不到位。
今年的學生較之去年，不是很聽話，對自我的要求不高，他們在這個班上是一盤散沙，沒有集體的榮辱感，沒有我要為集體做貢獻，為集體著想的意識，我想這主要是我這個班主任對學生的思想教育不到位造成的，我沒有在班上開展系列的凝聚班級力量的活動或遊戲，還有就是對學生的思想疏通和教育沒有跟上，沒有統一思想，就不能統一學生的行為，在接下來的班級工作中，要把學生的思想教育搞起來，進行有序安排。重視學生思想的教育。
三、沒有培養一批得力的班幹部。
班幹部是老師的手腳和耳目，得力的班幹部是形成良好班風的領頭羊，所以應該先組織一支能幹的班幹部，今年我在這方面做得很不夠，還沒有組織一次班委會，沒有先統一他們的思想和行為，沒有先培養一批人，進而帶動大家一起去做。現在班上只有馮旭升、時子軒和李一航等個別班幹部憑著自己的積極性執行老師的決定，而大部分的班幹部還沒有行動起來，就更別說其他學生了，所以接下來我迫切要做的就是開班委會，成立得力的班級小幹部。
總之，開學初的工作我做得很混亂，沒有堅持、沒有重點、沒有運用恰當的方法，導致的沒有達到我的理想，接下來自己要做到的是有序工作，說道做到，紮實穩進的推進工作。
班主任工作總結 篇2班主任工作個人總結材料
從20xx年6月大學畢業參加工作至今，我一口氣做了9年的班主任工作。這當中的點點滴滴，風風雨雨，回想起來，猶歷歷在目。工作的9年來，我先後擔任過班主任的班級有：20xx界畢業（6）班、20xx界畢業（1）班、20xx級（1）班、20xx界畢業（1）班、20xx界畢業（7）班、20xx界畢業（1）班和即將畢業的20xx界（5）班。我熱愛班主任工作，對學生的愛似一盞明燈伴我一路風雨兼程，收穫春華秋實。我在班級管理上堅持以人為本，追求科學化、民主化。我認為眼中有學生，充分信任學生，悉心關注學生的成長是對學生最本質的愛。每學期班級都能多次獲得校級流動紅旗，每次校運會班級都能取得很好的成績，並且我所帶班級多次獲得校級“優秀班級體”榮譽稱號。
多年來獲得的班主任方面的榮譽有：20xx年9月獲校級“模範班主任”榮譽稱號；20xx年9月獲校級首屆“名班主任”榮譽稱號；20xx年5月獲校級第二界“名班主任”榮譽稱號；20xx年1月獲校級“模範班主任”榮譽稱號
教學方面的榮譽有：
教學成績：20xx年9月獲會考“四率”綜合得分鄉鎮中學系列理綜學科第一名； 20xx年9月獲農村較大規模國中系列會考成績理綜學科第壹名；20xx年2月，在12-13學年第一學期教學質量檢測中榮獲九年級年級物理學科第一名；20xx年9月獲農村較大規模國中系列會考成績理綜第貳名；20xx年2月，在13-14學年第一學期教學成績榮獲九年級物理學科第一名；
校級榮譽：20xx年8月獲校級“師訓先進個人”榮譽稱號；20xx年12月，在省督導評估迎檢中獲校級“實績突出個人”榮譽稱號；20xx年3月，獲校級“骨幹教師”榮譽稱號；20xx年4月，在我校舉辦的第一屆“教師論壇”中榮獲二等獎；20xx年6月，獲校級教研先進個人”榮譽稱號；20xx年1月獲校級“教學標兵”和“優秀輔導教師”榮譽稱號；20xx年9月獲校級“優秀教師”榮譽稱號；20xx年12月獲校級“優秀輔導教師”榮譽稱號；
市級榮譽：20xx年9月，在“學習任小艾、蔣自立班主任工作”徵文活動中，榮獲三等獎；20xx年6月，獲武安市“優秀共產黨員”榮譽稱號；20xx年8月，在武安市中國小實驗操作競賽中，榮獲中學組物理教師實驗操作三等獎；20xx年8月，在武安市國中物理課堂教學改革研討會上作公開課，題目為《多種方法測密度》；20xx年年度考核中被評為優秀等級，記“嘉獎”；20xx年4月，在武安市國中物理課堂教學改革區域研討會上作公開課，題目為《測量小燈泡的電功率複習課》。
教學科研方面：20xx年6月，論文《淺談國中化學教學》發表在教育科學與研究第六期；20xx年9月任武安市第四中學理化生組教研組長，推廣“學導練”模式盡心盡責；20xx年6月，參與研究的武安市課題《農村普通中學寄宿生心裡健康教育對策研究》已結題；另外還發表了多篇校級論文。
有人說，只有經過了班主任歷練的教師才是完整的教師。這句話絕對是有道理的。雖然班主任是最小的主任，但班主任工作給我們提供了一個管理的平臺。班級就是一個小社會，可以容納無限的智慧。讓學生服氣可以依靠做事公正，但讓學生佩服卻只能依靠教師的智慧。要知道，學生抗拒的往往不是我們給他的內容，而是我們給他的方式。就我個人而言，在幾
年的教育工作中得出如下總結：
第一、班主任必須“勤”字當頭。
正所謂“笨鳥先飛，貴在勤”。勤早操，每天早晨，學生未到操場，你已到位，學生看到你也會跑兩步，使集合隊伍的速度加快。隨學生一塊跑操，不僅保證了隊伍的整齊，而且出操的安全也得到了一定的保障，更難能可貴的是，因為你的天天到位直接杜絕了學生睡懶覺的思想；勤衛生，週三大掃除時，班主任到教室、宿舍、衛生區轉一轉並且加以指導，即能起到了監督作用，也給值日人員以鼓勵，使衛生工作做得更到位；勤宿舍，有事沒事宿舍轉轉，順便看看宿舍衛生，深入瞭解學生生活、學習和同學之間的情況，有問題早發現、早解決，將問題壓於無形。
第二、班主任必須“愛”字當先。
沒有愛就沒有教育。作為一名班主任，最為重要的就是要將每一位學生培養成一名合格的人。一位合格人的必須具的愛心，正所謂仁者，愛人。因此要想讓學生充滿愛心，教師必須具有愛心。只有愛與愛的碰撞才能迸射出愛的火花。當然，有些時候班主任的付出，並不能得到相應的回報，甚至要遇到學生的排斥。但並不能因為學生排斥就終止你對他們的愛，要有耐心，“精誠所至，金石為開”。當曾經排斥你的愛的學生，一旦被你的愛感化，他必將對你言聽計從，所以每位班主任必須堅定“只要付出就有回報”的信念。
第三、班主任必須找準“領頭雁”。
一群好的班幹部，他可以以身示範，帶動和感召全班學生，使班風純正。班主任必須定期召開班委會，使他們明確自己的職責，建立層次分明的管理體系。同時，給予定期的指導監督。我實施的是班幹部“輪流負責制”，所有的班幹部編號排隊，每人當一天班長，晚上放學前有宿舍長和衛生小組長對他們一天的工作進行評分。有了競爭，班幹部乾的更起勁，唯恐自己的分數落在後面。另外，宿舍衛生由勞委負總責，每天上午課前和下午課前進行自查，有問題及時通報返工，真正把衛生工作做到的實處;宿舍午休和晚休情況，宿舍長一天一彙報，及時發現問題和學生之間的矛盾，及時處理。
第四，班主任必須鬥志昂揚，激情四射。
常言道：“近朱者赤，近墨者黑。”作為班主任就要像鐵絲在氧氣中燃燒一樣，充滿活力。班主任就是一個班級的靈魂，一個班級人格修養的參照。因此班主任必須是一個熱愛生活，充滿激情的人物。只有這樣你的學生才會鬥志昂揚，信心百倍，對未來充滿希望。只有對未來充滿希望才會不斷的激勵自己，為自己的理想奮鬥。
第五、班主任必須做好學生的表率。
班主任是各項工作任務的中間者和具體執行者。一言一行都對學生起到潛移默化的作用，都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養，努力通過自己的言行舉止，為人處事給學生以示範，處處做到以身作則，為學生塑造一個正面的教師形像。簡單地說：要求學生做到的，老師自已心須先做到；要求學生不做的，自已帶頭不做。例如：要求學生不抽菸，自己絕不對著學生抽菸；要求學生不要戴首飾，自己儘量不帶；要求學生不留長髮，自己絕不留長髮；要求學生上午和下午不遲到，自己最好提早15分鐘到教室門口，等學生的
到來，學生親眼目睹，久而久之，學生們也不好意思遲到了。無形中，學生會以老師為榜樣，做好每一樣應做好的本職工作，正如慢光甘露，潤物無聲。
第六，班主任必須是恩威並施，賞罰分明。
班主任都會有這樣的感受，一味的賞識是不可取的。一味的賞識容易培養學生唯我獨尊的思想，經不起挫折，沒有堅強的意志。因此班主任必須在愛的前提下，對違反班規班紀的現象嚴罰不待。班主任必須要敢於懲罰學生，但要注意處罰的手段不能過激，最好是由學生自己提出處罰的方法，然後班主任按照他的方法執行。這樣學生的容易接受你的處罰，並且能起到懲前毖後作用。
第七、班主任必須公正對待每位學生。
一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,對待優等生,不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康；對待中等生，始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素；對待後進生，努力將自己“與人為善”的愛傾注給他們,給他們以更多的關注、更多的投入。總之，班主任要充分認識到轉化一名後進生和培養一名優等生是同等重要的。
第八、班主任必須積極配合課任老師。
學生對每位課任教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,班主任一方面要深入學生,瞭解學生思想動態,及時做好調解說服工作；另一方面,要主動與各課任教師進行交流,不僅瞭解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的資訊傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,班主任起到了橋樑的作用，努力做到讓學生與課任教師和睦相處。
第九、班主任必須經常與家長保持聯絡。
孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。班主任要經常與家長聯絡，交流學生的思想和學習情況。對學生的優缺點不誇大，也不縮小，採取與家長共同研究和商討的態度，爭取和家長的配合，推動家庭和校外教育，促進學生德、智、體全面發展。
“你把學生真正當自己的孩子了。”這是許多學生家長對我的評價。幾年來我始終認為教師應該像父母對待自己的子女一樣，既要一視同仁，又要能把愛心更多地分給後進生。對全體學生要“一碗水端平”，對於孤兒、單親學生，以及在生活上、學習上有困難的學生，要多一份關注多一份愛，把特別的愛給這些特別的學生，要細緻入微地觀察他們的情緒變化，並在一定的時間和場合給他們多一些寬容和理解，甚至可以在某些方面暫時降低一些要求。因為這些學生更需要關心、幫助，更需要呵護、撫慰。
總之，我忙碌，但也快樂著。學生每一次出色的表現，每一張燦爛的笑臉，都給了我無盡的快樂。更不用說孩子們每一次誠摯的問候，再不用說一次次進步的成績，教師這個行業，值得我快樂的地方太多。縱然再苦再累，我也永不放棄。我會把全部的身心獻給教育，讓愛永駐學生的心田。
班主任工作總結 篇3在我剛踏上工作崗位的這個學年，我接受了一個全新的班集體，這之前我是對班主任工作最多隻能談得上是，只有理論，而沒有實踐的一張白紙。這是我人生當中第一次當班主任，這個班的特點是：
(1)學生活潑、好動，思維活躍，情感豐富容易被調動。
2)學習主動性強，學習自覺性較高。
(3)綜合能力及素質有待提高，因為學生的家庭環境影響，所以許多良好的行為習慣還沒有形成。在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性，提高他們對學校的熱愛，培養他們具有良好的心理及人格品質。
以下是我的個人工作總結報告，敬請各位領導提出寶貴意見。
一、把學生位置擺正。
書上說：學生是教育的主體，一點不錯，學生好比一個鐵盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙，去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透，各個年齡段，各個層次的學生生理、心理特點都不一樣，你要知道他做些啥、想些啥，怎麼讓他接受你的教導。軍法有云：知已知彼，百戰不殆。要針對學生的特點，設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實，學生到學校來，誰都想成為好學生，他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同，導致學生良莠不齊，我們就要區別對待，好比有的人，他是種田能手，你非要讓他去鑽研高尖新技術，怎麼可能呢？不要高尖新技術沒研究成，搞成個心理不健康就麻煩了，所以要因材施教，教師的心態要放寬一些，任意拔高要求無異於拔苗助長，得不償失。小孩子小，在嚴格要求的同時，儘量多鼓勵他們，多表揚他們，這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候，並儘可能多地讓學生愛到讚揚，讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣，形成良性迴圈。有一位同學好打架，批評了幾次都不管用，我想，看這樣子油鹽不進了，不能做小炒，我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做，比如幫值日的同學掃掃地，撿撿地上的紙呀等等，每次週會課時，我都對他的點滴進步給予表揚，這一下子，他也沒時間打架了，經常找好事做，我再在班上一表揚，同學們一羨慕，他就天天樂滋滋地像換了一個人。
二、通過多方面的活動，增強班級凝聚力，做好教學工作計劃，改變工作方式方法。
本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗，通過形式各樣的大小活動不僅發展了學生全面素質，我們老師也獲得了鍛鍊機會。有體現全校學生精神面貌的“廣播體操比賽”；有促進幼小過渡的活動“幼兒園孩子及其家長來校參觀”，我們的學生熱情地接待了可愛的小弟弟小妹妹，在這過程中，師生都體驗到了“以校為榮，以校為家”的主人翁精神，加強了校風與班風的建設……。
我們班的孩子個性好動活潑，思維敏捷聰明，但做早操總是不認真對待，在六星評比中這方面也是比較差。儘管我嘗試了許多方法，如評選早操星，大力表揚表現好的同學等，但情況仍不見有大的好轉，孩子們還是比較懶散。通過此次大型活動的幾次彩排，我終於在各位領導、老師的幫助下，發現了自己教育失敗的原因所在——在活動前，沒有向學生做好充分的動員工作，及給予明確要求，也就是自己的組織、引導能力有偏差。在各位領導的幫助下，我調整了自己的教育手段：首先，重視每次活動的動員工作，通過抑揚頓挫的聲調，及慷慨激昂的情感去感動學生，牽動著學生的情緒。讓他們覺得“不做不行”，有種“欲罷不能”的感覺是我每次動員工作的目標，雖然實際與目標還有距離，但是我會努力不斷總結經驗朝目標挺進！其次，我給學生的要求儘可能做到簡潔、有力、明確。然後，在活動過程中注意落實。嚴格檢查學生是否按要求做到，並樹立榜樣進行大力表揚。最後，活動結束及時進行反饋，肯定學生做得好和進步的地方。同時提出不足及下次的期望。如此下來幾次活動，學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法後，經常變換著對孩子的獎勵和激勵手段，變戲法似地刺激著孩子，使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步，我也在成長，相信只要堅持把自己取得到所收所獲不斷積累下來，吸取失敗的教訓，學會分析解決問題，總結做得好的經驗，就能使自己有更大的收穫。
班主任工作總結 篇4作為班主任工作的一個重要的內容就是家訪。本學期我利用了週末和休息的時間對班級的6名學生進行家訪。本來我對於和有的問題孩子的家長溝通是茫然的，不知道該如何和那樣對孩子放任自流的家長溝通。但是經過家訪我知道了，只要你讓家長感覺到自己的孩子是被你關心的；你是愛孩子的；你也在關注孩子的任何舉動等等。你的一切行為都是著眼於孩子的持續發展的。這樣即使你沒有華麗的詞語，即使你對他們的放手態度表達出不滿，家長也不會生氣，反而會覺得不好意思，他們對你所說的其他話也會很很信服很感興趣的，同時也會更理解你。下面我就我的家訪工作進行總結。
一、 家訪中取得的成績
首先獲得了許多育人資料。通過與學生、與家長交流，瞭解每一個學生的家庭狀況，學習環境，學生的個性，在家的表現，瞭解到家長的希望、要求以及教育方法等，並做好詳細的記載，為今後的教學工作奠定了基礎。同時，也幫助家長樹立正確的教育理念，解決家庭教育方面的一些困惑，這就增強了家長的責任意識和信任度，使家長也主動參與到學校的教育教學管理中來，更有信心地和學校攜手共同做好學生的教育工作。
二、 家訪中存在的問題
一是現在孩子的家長外出打工、做生意的普遍較多，無暇顧及孩子的學習和生活，導致有些家長無法參與到我們的家訪活動中來，
我們教師也無法得到部分學生具體的資訊反饋。二是很多孩子日常生活都由爺爺、奶奶照料，老人大多比較溺愛孩子，無法適應學校有規章制度的教育生活。三是部分家長在關注孩子學習的同時，忽視了行為習慣的培養，從而導致學生在校紀律差、不會做值日、書寫姿勢不正確，長期在家庭教育中形成的不良習慣，使老師在日後的矯正過程比較困難。
三、 家訪後的思考
第一，全面的家訪，與家長、學生面對面的交流，加強了社會、家庭、學校的聯絡，瞭解了家長對子女的關切與期望，也瞭解了一些學生的家庭情況，增強了我們的責任感，也讓我們更加熱愛學生，熱愛工作，對以後 的工作將起到積極的作用。 第二，要注重訪談方式。隨著社會的發展，家訪的方式也隨著改變。由於人們的職業特點、個人閱歷、經濟狀況、文化素質、思想修養、性格脾氣各不相同，學生家長可分為好多不同的型別。作為班主任應該具體問題具體分析，如果家訪的方式不改變，有時會事倍功半，甚至適得其反。第三，要學會體會家長的心情。也許一個學生在班上是很不起眼得，而在家裡，卻是家長的百分之百，寄託了厚厚的期望。在家訪時，通過交談，深深體會到家長的期盼，深感責任重大，對今後的工作絲毫不敢有懈怠之心。 第四，要深刻了解家訪的重要性。父母是孩子的第一任教師，家庭對孩子身體的發育，知識的獲得，能力的培養，品德的陶冶，個性的形成，都有至關重要的影響。
我感謝學校給了我們這樣和家長近距離溝通的機會。同時我也感
到很幸運，我們班大部分家長都是明事理的人，這樣我們溝通起來就不會有那麼多難纏的問題了。同時我也會繼續和家長保持這樣一種和諧的溝通氛圍，來傳達我的教育理念，也把我對孩子的愛傳遞給家長。只要你是真誠的，只要我們和家長的目標是一致的，家長永遠會接納你會理解你，從而才能更好的支援你！
總之，家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。作為班主任，要本著對學生負責，對自己負責的態度，奉獻自己的愛心，努力做到關心每一位學生、瞭解每一位學生。
班主任工作總結 篇5時下，很多人慨嘆現在的孩子難管、難教。這是一個現實，對我們從事教育的工作者來說，是一種責任和挑戰。一位優秀的教師，不僅要教學出色，還要有管理、駕馭班級的能力。馬克思曾說過：“只有完善的集體，才能造就完善的.個人。”班主任是一個班級的主要領導者、組織者、實施者，更肩負著培養祖國接班人的重任，一個班級的班風和學風是否端正、向上與班主任的管理工作有著密切的關係。因此，班主任工作非常重要，且任重道遠。
良好的班風形成，除了要有正確的輿論導向外，還要培養學生的榮譽感、責任感，使班級有內在的凝聚力和親和力，並確立班級和個人的奮鬥目標，使集體和個人能健康、向上、和諧地發展。在《新時期怎樣做好班主任》一書中，有一篇題為《班主任在思想道德教育中的成功角色》的文章，文章提到做好班主任工作，必須做到三點：一、塑造自我形象——做一個可敬、可愛、可信的班主任；二、營造溫馨氣氛——做一個嚴父慈母般的老師；三、建立一種競爭機制——做一個優秀的裁判員。其中第二點，做一個嚴父慈母般的老師給我的感觸最深。
一個班集體就是一個家庭，如果每個同學都如兄弟姐妹般相互關心、幫助、鼓勵，那麼，每位同學都會感受到集體的溫暖。而要想營造這種氛圍，班主任必須做到三點，即“偏愛”後進生，嚴愛優等生，博愛中等生。
一、用“偏愛”轉化後進生。
學生的年齡特點使他們具有自控力較低，自覺自律性較差，思想多變，易衝動等特點，他們的品德、性格、情操、氣質正處在變化、發展，形成階段，有待於教師的正確引導與教育。因而，就會有一部分同學時常出現玩起來忘乎所以，不抓緊時間學習，不嚴格遵守紀律，行為習慣較差等現象。如早讀遲到、勞動衛生偷懶，上課不專心聽講，學習上馬馬虎虎，生活上懶懶散散，對集體不關心等。這時，班主任就要對他們有所“偏愛”。我們要以嚴父的標準要求自己像對待自己的孩子一樣對待這樣的同學，循循善誘，多次談心，以便跟進。具體來說，學習上嚴格要求，紀律上嚴加管教，該批評的批評，該教育的教育，嚴格管理制度，加強正面引導，對錯誤言行絕不姑息遷就；使學生明辨是非，克服不良行為，培養良好的行為習慣與學習習慣。在班級管理過程中，對於後進生我採取了：1、生活上關心他。2、和他一起做遊戲，瞭解內心所需。3、偷偷的派優等生在生活中，學習上幫助他。4、抓住閃光點誇張的表揚，適當的時候給予一定獎勵。我的“偏愛”讓我班的後進生正努力向前，迎頭趕上。
二、用“嚴愛”提高優等生。
優等生，誰都愛他們。但是，對他們的愛更需要理性。優等生的缺點往往容易被成績忽視，掩蓋，被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患，對這類學生，班主任就是一個理性的嚴父。不寵壞他們，更不遷就他們。時時提醒他們，讓他們在公平公正的氛圍中參與競爭，引導他們做正直的人，熱情的人，向上的人。優生不單純是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心理要健康。成天被人讚譽的學生，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。在工作中我對他們是“嚴愛並舉”、“嚴中有愛”，既要嚴格要求，又要動之以情，讓學生在情感上接受，不會產生逆反心理。最重要的是時時提醒他們“成才先成人”！
三、用“慈愛”促進中等生。
中等生往往是一個班中容易忽略的群體，他們有比較穩定的心理狀態，他們既不像優等生那樣容易產生優越感，也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。這類學生佔到班級總數的三分之二，他們的整體水平將直接影響著整個班的好壞。因此，對這類學生，班主任就需要以慈母自居。我一直是以鼓勵信任為主，讓他們每個人都能感受到老師的愛，讓每個人都沐浴在師愛的陽光裡，讓他們明白每個人在老師的心中都佔有一席之地！對這類學生我掌握他們的心理特點，調動他們的積極因素，正確對待他們的反覆，始終如一地尊重、理解、信任他們。比如，我班有個女同學，她學習成績一般，但很關心集體，幹活主動，不怕髒不怕累。我就讓她當勞動委員，在她的帶動下，教室的日常衛生我不需要操心，大掃除她也會安排妥當。
美國教育家稱中等生為“灰色兒童”，因為他們學習成績中等，一般都很遵守紀律，所以教師不會特別關注他們。其實，中等生的可塑性很強，我們如果能挖掘出他們身上的閃光點，積極引導，他們就可能成為優等生；但若常讓其感到失望、無奈，也可能使他們加入“後進生”的行列。從心理學的角度來看，長期不受人注意的中等生是最渴求關愛的，甚至於有學生為了讓老師注意到自己，不惜做出違反紀律、傷害自己或他人等事情。所以，我們教師不要忽略了對中等生的愛的教育。
很多中等生一般是這樣想的：這道題很難，優等生才會做，我做不出來老師不會批評的；這比賽輪不到我，老師說的要求不聽也罷……長此以往，沒有自信心會不利於他們的學習與生活。關愛中等生就要善於發現他們身上的優點，給他們創造機會表現自我，從而幫助他們樹立自信，健康快樂地成長。班上有一位各門功課都不突出的女生，她的字寫得特別漂亮，我把她推薦給宣傳委員，讓她幫著寫板報，佈置教室。同學、家長、任課老師看到黑板上的字都不禁讚歎。這表揚讓她對學習的興趣增強了，一學期下來，她的成績有了明顯提高。從她與同學交談的笑容中，我看到了她的自信。
四、用細緻的愛幫助留守兒童。
近年來，隨著我國現代化程序的不斷加快以及地少人多的現實矛盾，農民工外出打工人數逐年上升，致使留守兒童的數量隨之增多，國小階段是長身體、長知識、長智慧的時期，也是其道德品質與世界觀逐步形成的時期。由於長時間的親情缺失，他們正面臨著生理與心理上的急劇變化：情感冷漠、自卑懦弱、行為孤僻、缺乏愛心和交流的主動性，還有的脾氣暴躁、衝動易怒。對於留守兒童來說，他們更缺少愛，更渴望得到老師、同學和社會的關注。因此我們作為要從小事上細節上多關心他們，時刻關注他們的思想變化，及時溝通。要有慈母般的愛，有持之以恆的耐心，就一定能走進他們的心理。在我的班裡，留守兒童就有一大半，我從五個方面做了細緻的工作，取得了明顯效果。
1、深入調查，瞭解個案情況，建立個人檔案。
2、對症下藥，進行心靈的除錯與溝通。
3、營造溫馨和諧環境，相互促進共成長。
4、留心觀察，主動發現解決問題。
5、經常反思總結。
教育的領域中，愛是永恆的主題曲，愛是不變的主旋律。只有愛的播種者，才是真正的教育者。“一棵樹搖動另一棵樹，一朵雲推動另一朵雲，一個靈魂喚醒另一個靈魂”。我們該怎樣來澆灌出充滿精神滋養的“花朵”，我們用什麼來喚醒“花朵”來享受生命的愉悅，怎樣把理想播種在“花朵”的心中？新時期做好班主任要用“心”來詮釋。是的，愛的教育需要教師用自己的心去薰染，以情悟情，將心比心，用愛去開啟一扇扇心靈之門。
班主任工作總結 篇6本學期班主任工作中心：
A、教育的成功並不僅僅在於培養最優秀的人，還在於培養天天有進步的人。
B、學生是願意接受老師正確的批評的，所不能接受的往往是老師批評的方式。
C、班主任工作是一種服務，服務的物件就是學生，這種服務要讓學生和家長滿意，才會產生師生之間的親和力。
D、班主任應該根據不同學生的特點，給學生一個展示自己才華的舞臺和空間，併為他們提供一個寬鬆的環境，用熱情和希望點燃他們尋求進步的強大內驅力。
E、作為一名班主任，我一直追求著這樣一種境界：在我們班裡，每一名學生都在明媚的陽光中追求真知，奉獻愛心，實現自我，感受成功！在動作中，我像保護露珠一樣，關愛著每一個生命個體的成長。不管是優秀的，還是發展有困難的，不帶任何功利色彩。我和學生是朋友，是知己，我們融為一體，互助互愛，共同發展。
班主任工作總結：
一、抓住思想教育
班主任是學生班集體的領導者和組織者，也是素質教育的主要實施者，既是聯絡各科教師及學生之間的紐帶，同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋樑。怎樣才能做好技校班主任工作？
作為班主任，使我真切感受到，沒有學生的思想教育，管理就無從談起，沒有到位的思想教育，管理也就難出效率，抓班級管理，首先要做好學生的思想教育工作。
1、要抓紀律性思想教育
“ 無規矩無以成方圓”。嚴格執行《中學生日常行為規範》和《中學生手冊》，以此作為常規性思想教育的藍本。個別學生不思進取，紀律性差，學習不專心，此時，班主任要安撫學生的波動情緒，及時開導，婉轉教育，“對症下藥”，懂得學習越努力拼搏，前景越光明誘人，否則，將被時代淘汰於門外。
2、要抓好後進生的思想教育，積極引導，喚回信心
由於受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響，無論是社會、家庭，抑或是學校、教師，往往忽視了學生能力和心理素質的培養，片面地以考試成績作為評價學生的主要或唯一標準。如此基調和環境，也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然天天都在盟誓，但沒有一天對自己滿意過；雖然天天都在努力，但最終還是事倍功半。久而久之，信心和鬥志喪失貽盡，留下的只有對自己的不滿意和不愉快。
因此，我們應根據學生自身的實際情況，引導學生實事求是地分析和研究自己：明白自己的優點、缺點所在；明白自己的興趣、愛好所在；分清哪些事該做，哪些事該馬上做，該怎樣做；思考自己的過去，審視自己的現在，設計自己的將來。其次，目標定位要合理並切合自身實際，注意目標定位的多向性和績效性。再次，要求學生在做到學習上進步的同時，還應加強自身能力和特長的培養，養成良好的學習品質，保持嚴謹的生活作風.
二、抓住常規教育
通過大會、班會，尤其是班團會進行爭先恐後、勇當第一的日常考評教育，激勵學生在各項考核中要敢於拼搏、全面發展、再創佳績，要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識，要樹立你無我有，你有我優，你優我新的創新意識，要樹立取長補短，借力發展的學習意識。要樹立今日不努力學習，明日將被陶汰的危機意識。
1、組織學生學習並遵守學生守則。
2、組織學生學習並遵守優秀文明班級評比規定。
3、組織學生學習評優評獎規定。
4、組織學生學習教務處下達的有關考試注意事項的通知。
5、組織學生制定和實施班風、班規和措施。
三、抓集體主義教育
1、指導學生正確處理個人和集體的關係
通過教育使學生懂得個人離不開集體，根深才能葉茂，班興我榮，班衰我恥，在個人利益與集體利益矛盾時，利用集體教育與個別談心相結合，開展集體活動使學生間的關係融洽，擰成一股繩，始終牢記個人言行直接關係集體形象。
班主任工作總結 篇7轉眼間已經一個學期了，在領導和同事們的關心、幫助下，我比較順利地完成了自己應該做的各項工作。現將一學期來的工作作如下總結：
一、加強對學生的思想政治工作，培養學生良好的道德品質，淨化學生的心靈，努力培養合格的中學生。
我們班積極參加了有益於學生身心健康發展的活動。例如，上好每一節“班會課”、參加校運動會等。同時，我也經常利用班會課對學生進行身心教育，及時對學生進行鍼對性的教育。
二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地瞭解學生，努力培養奮進的班集體。同時，因此，在學生學習過程中的思想工作顯得更加複雜和重要。在這個學期裡，一方面，我主要加大了對學生自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；培養他們多方面的能力，各種教育活動，還注意培養學生使自己在集體中成為班集體的建設者，另一方面，我自己也以身作責，努力做學生的榜樣，跟班勤，管理方法得力，班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次考試都
取得了一定的成績，各項管理也都取得了較好的效果。這又進一步鼓舞了士氣，使班級管理工作向著健康的方向發展。
三、積極抓好後進生的轉化工作，努力使後進生以失敗者來，以勝利者走。後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。
四、做好和家長聯絡的工作。期會考試之後，根據學校安排，我們召開了一次家長會，一方面宣傳了學校，一方面溝通了學校和家長之間的聯絡，讓家長了解了學校和學生的情況。同時教師對學生在家的情況、學生的家庭情況有了更為深入的瞭解，此舉也獲得了家長的好評，在社會上影響很大。
五、做好安全教育工作。安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作，它關係到學生的人身安全，關係到學校的聲譽。許多學生離家較遠，因此交通安全工作就顯得尤為重要，經常提醒學生注意，不能有絲毫的放鬆。
六、積極開展好活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。
七、積極主動地和各科教師聯絡，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
總之，在這一個學年裡，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。以後的擔子還很重，工作還將更復雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結經驗教訓，爭取取得更加輝煌的成績。
