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【熱門】社群個人工作總結3篇

工作總結 閱讀(1.95W)

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編為大家收集的社群個人工作總結3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門】社群個人工作總結3篇

社群個人工作總結 篇1

今年又快要結束了,我隨著工作經歷的積累,逐漸發現,我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌,卻十分有意義,職位雖小,但能夠為許多基層群眾辦實事,做貢獻,便有些自豪感油然而生。

計劃生育是我國的重要國策之一。今年上級領導要求各社群統計XX-XX年新生兒出生人數和家庭資料。工作分配下來後,由於任務量大,由我協助計生主任完成一項工作。我主要是負責輸入新生兒的本人和家庭情況資料,在輸入到三分之二時,由於居委會電腦損壞,使得我以前輸入的資料都消失了,當時真是陷入了一片黑暗,很是沮喪,但是工作還是要完成的,可時間已經不夠了,只能在下班後繼續輸入,最終在規定時間內完成了工作。

整頓市容大戰三百天,是天津市近期的一項重要任務,也是我們每個基層工作者要完成的重要任務。我們珠平里社區被列為重點整頓小區,以後我們會達到精品小區。我們現下的任務是完成小區外圍護欄拆除、空調移機的工作。上級下達任務時間緊迫,在不到20天的時間內必須完成。我們在接到任務後,馬上投入到這份工作中,當天晚上加班到8點多去入戶發放宣傳材料。我們每天幾乎沒有正點下班、週六日不休息,加班加點的去入戶做工作說服居民拆除護欄。

在我們接到任務時,首先把涉及到整改範圍內的黨員和樓長召集起來,開了一個小型動員會。在大會上就有一位老黨員當場同意拆除自家的護欄,為大家做榜樣。在入戶過程中,有的居民積極配合我們的工作,在們介紹完整改任務後同意拆除自家護欄和空調移機,但是有的居民因為各種原因(安全問題、賠償問題)不同意拆除,我們就只能一遍又一遍地去他們家裡做工作,儘量和他們協調,和他們講道理、講現在的形式,對家裡確實有困難的家庭我們會向上級反映,儘量多幫助他們。上級領導看到我們反映的問題後也儘量幫助我們解決問題,例如有的居民反映樓道的小視窗離自家的陽臺非常近,在安全上存在著隱患,我們馬上聯絡到領導為樓道的小視窗安裝上了鐵架子,保證了居民的安全。綜合整改工作是一項艱鉅且困難的任務,在以後的工作中我們會更加努力的完成這一項殊榮。

雖然我們一直堅守在工作崗位,但是工作上難免會有力不從心的時候,每當這時,基層的群眾就會努力的配合、幫助我們,他們選擇當一名志願者,給我們解決了許多燃眉之急。有很多上了年紀的志願者為社群義務巡邏,給居民帶來了安寧祥和的生活環境,他們的付出是不可或缺的。在去年十一期間,我們居委會成員巡邏到晚上十二點,他們也沒有怨言的一直跟隨我們一起巡邏。還有我們社群的張xx、吳xx、國xx三位志願者,他們幾乎一年365天都會到居委會幫忙,無論社群的什麼事情都會積極參加,在居委會開會或搞活動時他們也是忙裡忙外,從不計較個人得失,為我們提供了極多的幫助。

在前段時間,我負責將志願者的資料錄入到相關的網站,為他們製作志願者證,這也是對他們的一種肯定。在輸入過程中,因為白天登陸的人太多造成網路擁擠,所以我只能晚上回家輸入這些資料。每天從晚上11點多一直輸入到轉天清晨7點多,以保證工作進度,最終能順利完成了工作任務,為我社群600多名志願者製作了證件。

在進行綜合改造工作的同時,我們又接到為65歲以上老年人辦理老年證蓋章,可以免費乘車和為社群老年無工作人員發放副食補貼的工作。由於我們社群人手不足,主任決定把我抽調出來完成這兩項工作。老人,一向都是黨和政府以及社會各界關注的重要群體之一,所以我們更要多為他們謀福利。這兩項任務都是面對老年人的工作,爺爺奶奶們的理解能力差,感官也有所退化,有時也很難聽清我的解釋,我每次都會耐心的給他們講解,往往一天下來,嗓子啞了,人也累得頭昏腦脹,看著爺爺奶奶滿意的笑容,我覺得這就是給我的最好的獎勵。古語說,種瓜得瓜,種豆得豆,我種下的是我敬老愛老的一顆心,收穫的,是他們生活的便利和開心的笑容。

以上是我20xx在工作中的一些總結和感受,在這段時間裡,和居委會的同事們、社群居民的相處也越來越融洽。由於缺乏經驗,在工作中我還有很多不足的地方,但是我相信在以後的工作中,通過慢慢的積累經驗,一定可以更加完善自己的工作。

社群個人工作總結 篇2

光陰荏苒,日月如梭,轉眼間一年又要即將過去,回顧20xx年度,我主要做了以下幾個方面的工作:

一、圍繞大局,服務大局,重點工作重點推進、確保高質量完成任務。

1、中興街道社群衛生中心作為區、街為民辦實事工程高質量、高品位建設。從選址、改造到設施裝置、經費、人員、開辦等各個環節,協調建設局、社會事業局、規劃房產局、財政局等部門,保持與市衛生局的聯絡,加強與瑞慈醫院的溝通,學習、研究並拿出可行方案,在取得領導同意或在領導指示精神下做好推進工作。目前,土建、裝潢和改造工程接近尾聲,裝置政府採購基本到位,人員招錄工作方案已上報,整個工作緊張、有序、高質地往前推進。

2、奧運及火炬接力安保任務如期完成。領導重視、組織有力、措施細密、安排到位。對610及信訪重點人頭重點幫教管控,對社會面的不穩定因素逐項排查、逐項落實,整體聯動、責任到人,確保萬無一失。

3、老小區安全防範改造建設全面到位。老小區改造工程是市實事工程,區高度重視,我們積極參與,在方案制訂修正、人員招錄管理等方面紮實工作,成效明顯。通過努力,三年三大步,在本轄區建成區、街道、社群三級技防監控平臺,在全市率先實現技防監控的全覆蓋,極大地提高了治安防範的科技化水平和成效,為連續第四年成為“南通市平安法治街道”打下堅實基礎。

二、堅定信心,攻堅克難,難點工作求得新突破。

1、認真做好信訪工作。對老上訪戶、重信重訪、涉法涉訴等難點信訪工作不推不讓,積極開展工作、努力化解矛盾。劉志剛四次赴省、李翠芬進京上訪、強拆戶李秀英、涉法涉訴的施菊芹,我們都一一化解鈍化矛盾,努力爭取將問題解決在基層。

2、攻心為上,做好防範和處理邪教工作。主動關心,為下崗物件想辦法找工作,充分體現關心關愛,確保穩定。

3、落實各項措施,建立“無毒社群”。加強宣傳、落實責任,禁種、禁吸、禁販,成效明顯,在年度考核中名列全市第一。

三、開拓創新,乘勢而上,亮點工作走在全區乃至全市最前列。

1、市容環衛責任區工作紮實開展。全面部署、突出重點,整合保潔員隊伍、義管員隊伍、河道保潔員隊伍,市容環衛責任區管理工作在全市走在前列。

2、以“四海家園平安服務中心”為代表的外來人員“三集中”服務管理新模式受到國家、省、市政法綜治領導的肯定和表揚。外來人員資訊社會化採集工作有序開展。

s3、技防建設走在全市前列,轄區內有優山美地、愛瑪、星湖、富新等四種類型分別代表新老小區不同技防特點,成為在省檢查市技防工作的亮點和樣板。

4、大調解工作領導重視、網路健全、工作積極、成效明顯,公調對接、訴調對接富有成效。司法所在全市的司法局暗訪檢查中表現突出被通報表揚。

四、查漏補缺,對症下藥,將弱點工作變短板為先進。

1、司法所規範化建設取得重大突破。經過上下共同努力,迎難而上,在市、區兩級司法局的指導幫助下,司法所規範化建設一舉摘掉落後帽子,省廳檢查組的領導專家對我們的工作給予了充分肯定,希望我們再接再厲,在20xx年率先進入首批省級優秀司法所行列。

2、法治建設取得突破。法治合格街道建設涉及依法行政、依法管理、依法服務、依法經營等方方面面,面廣量大困難多。我們動腦筋、想辦法,集思廣益、整體聯動,取得了良好的效果。

3、物業管理難中求進。我們轄區隨著開發區的發展已經全面城市化,物業管理問題日益突出。物業管理難題是個全國性難題,涉及到法律法規,關係到千家萬戶。為了破解難題,我們選取煒建花苑作為試點單位,深入分析、綜合考慮、穩步實施、紮實推進,取得了較好效果和有益啟示,為下一步更好地開展工作打下基礎。

五、廉潔自律,操守自持,做好黨風廉政建設工作。

黨風廉政建設人人有責,而作為基層黨委政府領導班子成員更應該以身作則,切實做到自律、自重、自警、自省、自勵,講操守,重品行,慎獨慎微,擇善而交,常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心。

1、切實做到一崗雙責,在所分管的工作中貫穿廉潔自律。我分管的工作大都是要花錢的,雖然談不上什麼大的權力,但是同樣需要一個人要有良好的操守和素養。我能做到一方面加強學習,提高認識,提高拒腐防變的能力,另一方面在工作中嚴格按照制度和紀律辦事,同時努力改進工作作風,提高工作效率,確保政令暢通。

2、對自己所分管的工作和部下嚴格要求。總的來說,我分管的幾位同志都有很好的政治素養,但即便如此,我還是能嚴格要求、嚴格把關,確保在努力開拓創新的同時做廉潔自律的模範,即能幹事也要乾淨。大家能做到管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腳,不該去的地方不去。

總的來說,過去的一年我能做到團結上下左右,積極創造條件,協調各方力量,努力開拓創新,不斷提高工作能力和水平,和同志們一道取得了一些可喜的成績,有的工作取得了較大突破,有的工作走在了前列,有的工作迎頭趕上。只要不斷地團結開拓奮鬥,我相信20xx年的工作一定會更上層樓。

社群個人工作總結 篇3

講衛生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統美德。一點也沒有錯,不管是個人還是集體,衛生做好了,就禁止了“病從口入”。然而人們的'身體健康有了保障的時候,就解決了“看病難,吃藥貴”這一難題。所以作為社群的管理人員,做好居民的衛生工作,新年度社群衛生工作計劃必不可少。

居民社群工作計劃的制定的主要目的使城市居民享有安全、有效、便捷、經濟的公共衛生服務和基本醫療服務,根據《國務院關於發展城市社群衛生服務的指導意見》、《省人民政府關於加快發展城市社群衛生服務的決定》和《城市社群衛生服務行動計劃(20xx—20xx年)》,結合《廣元市關於加快發展城市社群衛生服務的實施意見》,社群衛生工作計劃有以下六點:

一、指導思想

以黨的“十七”大精神為指導,以構建新型城市衛生服務為體系為內容,以社群衛生服務體系及內涵建設專案為重點,以完善服務功能和提高服務能力為核心,使我區社群衛生服務工作得到明顯提高。

二、原則

一是堅持政府主導,分級負責,強化政府對社群衛生服務的責任;二是堅持轉變職能,完善內涵建設,創新執行機制,提高效能,穩步推進社群衛生服務工作,努力提高社群衛生服務的質量和水平;三是堅持預防為主、防治結合、中西醫並重、健康促進,努力滿足居民日益增長健康需求。

三、目標

1.進一步完善、健全社群衛生服務體系建設;

2.加強人才隊伍建設,本年度社群衛生服務機構的隊伍整體素質得到提高,觀念轉變到位;

3.充分發揮好“六位一體”的功能,強化社群衛生內涵建設和能力建設;

4.進一步加強社群衛生服務網路建設,加大衛生服務覆蓋面,本年度在條件成熟的片區力爭新建2—3個社群衛生服務站;

5.繼續加強社群衛生服務的宣傳力度,增設服務內容,把社群衛生服務工作真正落到實處,使本年度城市居民對社群衛生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。

四、主要工作

2.完善社群衛生服務機構的內涵建設和高質量的居民健康檔案,配備必要的基本裝置,充實“六位一體”服務功能,加大人才培養力度,加強專業技術、社群適宜技術和管理技能的培訓,積極推廣中醫藥服務,開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動,不斷提高社群衛生服務質量,使社群居民知曉率達到85%以上,享受服務在75%以上,逐步完善20xx年民居民健康檔案內容,新建健康檔案達到10%以上。

3.轉變觀念,更新服務模式,主動開展上門服務、延伸服務、連續服務和臨終關懷服務,實施好社群衛生服務的優惠政策,具體落實“五免兩降”(免掛號費、免首診費、免出診費、免注射費、免健康諮詢費,降低住院費和降低住院治療費),開展愛心服務,推行家庭病房、家庭護理,為居民提供方便、快捷、經濟、優質、廉價的社群衛生服務,社群醫生每月下社群不少於15天,慢病管理上門服務每人每年不少於10次。

4.創新執行機制,建立社群衛生服務長效機制,深入社群、深入家庭,這次社群工作計劃中要重點關注老年人、婦女、孕產婦、兒童、殘疾人,提高慢病管理質量,開展好一年一次的健康體檢。做好社群醫療首診制和雙向轉診制,全面落實公衛人員下沉,強化社群衛生服務機構、醫院、疾病控制中心、婦幼保健院的功能定位和職責分工,加強工作銜接和資源共享,積極開展幫扶指導和雙向交流,方便群眾就近就醫,確保醫療安全。兒保建證、建卡率達100%,規劃免疫接種率達95%,孕產婦管理率達80%、住院分娩率達95%、高危孕產婦住院分娩率達100%,並開展產後訪視每孕產婦不少於三次。

5.加強人事管理和人才培養,落實全科醫生、全科護士崗位培訓,各社群衛生服務機構要嚴格執行名額培訓計劃,安排好各培訓人員,不則不扣地完成任務。進一步規範醫療行為,積極探索可行的工資分配方案,建立社群醫生績效考核評價機制,實行崗位責任、目標管理和量化考核,其考核結果與個人獎懲掛鉤,充分調動社群醫生服務的主動性和積極性,體現效率優先、多勞多得、獎勤罰懶。嚴格社群衛生人才准入,實行公開招聘、合同聘用,建立和完善辭聘制度,做到“辦事養人、能進能出”。

6.加強監督和業務指導,推行藥品集中採購,統一配送,規範、壓縮藥品流通環節,降低藥品成本,選擇與社群常見病、多發病為主的基本醫療藥物,使居民享受社群基本的廉價服務,醫療裝置嚴格實行政府採購。

7.繼續加強社群衛生的宣傳力度和與部門的協作,特別是與街道辦事處、社群居委會及部門間的聯絡,提高社群居民的知曉率;加強資訊報送,實行微機網路化管理,搭建社群資訊平臺,形成上下貫通、左右聯接、資訊共享的良好網路化,為社群衛生服務工作提供科學依據,確保社群衛生工作的全面落實。

五、工作步驟及要求

一是繼續鞏固20xx年社群衛生服務體系建設的成績,打造社群衛生服務的亮點,突出各中心的特點,拓展服務功能,在服務觀念上更新方式、方法,讓社群居民更多更好地享受到社群衛生的服務。