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關於跟崗學習總結合集五篇

工作總結 閱讀(1.35W)
跟崗學習總結 篇1

11月11日至今,在這差不多20天裡,我們來自珠海中山湛江汕頭河源韶關等廣東各個地方的9名中學老師,和我們的導師—劉正才老師,朝夕相處,共同進退.我們9位語文老師,在劉老師帶領下,團結協助,一起探討教學問題,加強經驗交流與資料共享,發揚團隊精神積極研討,備課,上精品課,大家在這些日子裡都很累,但我相信最累的還是劉老師,在此,我想對劉老師說,謝謝劉老師,老師您辛苦了!經過劉老師的指點和幫助,我們每一位老師深入研究大綱精神,明確課堂的內容和主題,積極研討策略,基本圓滿地完成了本次跟崗學習的教學教研任務,現總結如下:

關於跟崗學習總結合集五篇

一、跟崗學習各項工作嚴抓不懈,落實到位

20天來,我在跟崗學習工作中耗費了大量精力,做到勤勤懇懇,任勞任怨。一切從大局出發,遵守學校規章制度,謙虛學習,努力提高教學質量。和同來的9位語文老師共同探討,一起進步。按照劉老師的建議和要求,督促、檢查、落實好每一篇日記,寫好每一篇教案。我們9位語文教師在劉老師帶動下形成了良好、高效的工作習慣,每次考核總能及時完成各項考核任務,達到預期效果。這次跟崗學習我們按要求要上一節精品課,寫一篇精品教案,寫好15篇日記,兩篇讀書筆記,三篇教學反思,一篇跟崗總結,任務真的很繁重,但我們並不覺得委屈,畢竟我們來這是接受磨練的,我已經做好了吃苦的準備,所以,累也不覺得累.

二、繼續加強培訓,促進教學發展

20天來,我來到陽江一中,不僅聽了劉老師的精品課,也聽了陽江一中的幾位國中語文老師的課,這些課都有不少優秀的亮點值得我好好學習,好好揣摩.施賢賢老師的課,很有條理,知識點也很全面,我從中得到了啟示,我們教課是教語文,不是教教材;教師在課堂中要真正教給學生有用的學習內容和方法;教師應有自己的獨特見解,應有創新的意識。劉老師的課就如行雲流水般,表達嫻熟得令人驚訝。特別是劉老師的專題講座,怎樣提高學生讀和寫的能力.劉老師結合學生實際製作的寫作反饋表,對我們的教學有很大的幫助.

三 認識到教師不僅要教書,還要育人

劉老師把他大半生總結的經驗悉心傳授給我們,我覺得我們不僅要向劉老師學習教學,也要向老師學習做人.相比之下,我覺得自己還有很多方面需要學習和提高。通過劉老師的講座,我認識到自己的教學工作還需進一步改進,在教學上要有精益求精的精神。通過再教育,使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中,每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重培養學生的合作交流意識和實踐創新能力,注重尊重學生的需要,培養了學生的自學能力。加強了骨幹教師的引領作用。

四、認真積極地開展校內外聽課活動,促進教師教學水平的提高

在這20天裡,我們9位教師連續開展互聽互評課活動,鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與,發揮著傳、幫、帶的作用。26,27兩天還驅車前往馬水和海陵兩個鎮上中學去搞送客下鄉活動.在每次聽課活動,我們都認真抓好以下環節:組織聽課,評課、總結。大家集思廣益,發言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研能力也得到開發。通過活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研氛圍,不僅加深了教師間的相互瞭解,更促進了教師教學水平的提高,達到了取長補短、共同發展的目的。

五、積極開展課題研究

教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路,我們9位劉正才工作室的成員在劉老師的帶領下,以提高課堂教學質量為目標,不斷地進行探索、改革、創新。利用教研活動進行學習、交流,取長補短,不斷提高課堂教學能力和教研水平,積極參與課題研究,深化課堂教學改革,積極參與課改實驗。我們教師緊緊圍繞課題研究開展工作,積極撰寫跟崗日記和教學反思讀書筆記。

六、學習過程中存在的不足

1.有些教研活動開展的不夠紮實,在許多具體工作環節上缺乏創意,與現實生活聯絡不夠緊密,活動效率不高,沒有發揮出教研活動應有的作用。

2.有時候本人對教學實踐重視不夠,與學生溝通不到位,認識不夠端正,參加教研活動的熱情、積極性不高。因此,影響了教研成果。

3.精品課上,學生活動開展少,對學生能力的培養不夠。對學生的指導工作不到位,對一些本來是學生回答的問題老師包辦了,影響了學生的積極性,不利於學生髮散思維能力的培養.此外,老師對現實社會的觀察、關注還不夠,體現在在課堂上沒有大膽地拓展課堂的容量.

七、今後努力的方向

教師是教育的關鍵,我要不斷反思,不怨天尤人,不抱怨環境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,更進一步地交流溝通,努力提高我的專業水平。

總之,教育教學的道路還很漫長,我知道我們的方向沒有錯,我會一直堅持下去!“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”!

跟崗學習總結 篇2

在跟崗即將結束之季,特把這段時間的跟崗學習總結如下:

一、不斷提高個人素質

慈老師給我的印象應該是忙碌緊緊圍繞著她,無論是何時何地基本上是沒有閒暇的時候,然而我卻發現,慈老師在忙碌中也不忘記注重提高教師素養,工作之餘一定學習閱讀有關教師發展書籍,並認真書寫個人學習筆記,筆記總是那樣工整,時刻踐行黨的群眾路線,使我真真正正看到了一位老黨員的先進模範作用,而我作為一名新教師更應注重教師自我發展。

二、教師的愛崗敬業

八中的教師愛崗敬業的精神真的使我有些震撼,每天六點半開始,教師們就早早地來到自己的辦公室,備課、批改作業。每天的課間隨處可見教師在班級或辦公室輔導學生、答疑,班主任老師基本都是全天在班級督促、管理學生。很多老師中午都是沒有休息時間的,這些是他們愛崗敬業的具體表現。而這已經成為一種自然。

三、教學設計認真且高效

幾天的聽課中,我觀察到教師備課認真,設計新穎且高效。課上的每一句話都是經過深思熟慮的,總能突破教材的束縛,列舉貼近生活的例項有助於理解。在八中,我發現無論老教師還是年輕教師在教學設計上都花大量時間細心專研,保證每節課的短時高效,且風趣幽默,讓課堂時刻在快樂的氛圍中進行,這是我該學習的。

四、認真做好作業批改及課後輔導

慈老師所教的班級有四個班估計要150人左右,可想而知批改量多少,但是慈老師總是認真批改每一本作業,並做好記錄,這樣他能熟知每一位學生的學習情況,課堂提問中側重每一名學生,不讓任何一名學生掉隊,對於作業書寫不好及時進行課後輔導也是一種提高成績的手段,而我更應學習慈老師的這種精神,認真對待每一本作業,每一名學生。

五、師德修養

教師要有良好的師德修養,在慈老師身上無論是工作、學習、生活都體現了一位優秀教師的高尚品質,作為剛參加工作的青年教師,能有慈老師做導師我很幸運,我也從慈老師身上學到了許多做人的道理,我也會更加努力,加強師德修養,為做一名優秀的人民教師而努力。

六、善於反思,勤於積累

如果說上好一節公開課,那也許很簡單,但如果每一節課都如公開課一樣的好,那便離不開積累和反思,而我看到慈老師的教案中,每一節課課後都有反思和總結,這便是亮點,更是值得我學習的。

新教師培訓跟崗研修五天的時間真的過得太快了,很榮幸在此次培訓中結識了我的導師慈嘉英老師及理化組的老師們。感謝你們讓我學習到了許多的知識和教學教法。五天中真的使我受益匪淺。

跟崗學習總結 篇3

為期一個星期的跟剛學習活動已經完滿結束了。雖然學習的時間不長,但是這次學習的理念足以讓我用畢生的時間去實踐。

生本教育在課程改革中興起了一股熱潮。在珠三角和泛珠三角地區,生本教育的理念深入人心,並進行了轟轟烈烈的試點實踐。我跟崗學習的學校——惠州一中正是生本教育試點之一。而且他們已經進行了好幾年的實踐。老師們經驗豐富,成果累累!讓我這個教師新手耳目一新,受益匪淺。

我的指導老師是朱永平先生,他是我們惠州資訊科技學科的老大。能夠向他拜師學藝真的是我的榮幸。在此我從以下幾點來總結一下我的學習收穫與心得體會吧!

一、 教師的思想理念

由於我們學科的特殊性,作為一名資訊科技老師要有正確的定位和堅定的思想理念。資訊科技老師除了備好課,上好課之外,更多的是要協助學校完成其他的教學之外的工作,如學校的資訊化工作,學生網上報考報名工作,校園網路建設工作等。所以作為資訊科技老師,我們不但要有育人之心,更重要的是要有服務精神。不要以為事小而不為,我們的`價值往往就是從這些小事從體現出來。此外,心中要有堅定的思想理念。教師的天職就是教書育人,雖然該學科不用考核,但也不能因此而放寬對自己的要求和對學生的要求。或許你的付出沒有像主科老師那樣立刻見效,但是作為資訊科技老師,你要堅信資訊科技遲早會納入大學聯考學科。而且資訊科技與我們生活密不可分。學生應該從你這個老師身上學會一些應用資訊科技來解決生活實際問題的方法。正如朱老師所說的那樣,如果連你自己都看低自己,那誰會看得起你?

二、 課堂教學方法

惠州一中,生本教育實踐在資訊科技學科進行的如火如荼,在學習的過程中,我觀摩了他們這一理念實施的全過程和操作方法。因為資訊科技目前沒有大學聯考任務,所以實踐生本教育的方式還是多種多樣的。以下我簡單陳述一下他們的操作方法吧!

開學的第一節課,他們就給學生說明本課程的學習任務和具體安排。把課程分為幾個模組,每個模組有一個主題,而這個主題可以參照書本的綜合活動的主題也可以自己確定主題。學生根據主題進行小組分工合作,完成一個作品,最後進行一個作品的展示彙報。

在學習期間,我們觀摩了朱老師等幾個老師的第一節佈置任務,第二、三節學生小組合作創作和第四節學生成果彙報等課程。從一個模組學習開始到結束,除了第一節課老師是主角外,其他的課堂時間都是學生當主角,老師只是作為一個指導者在輔導他們。真正做到了把課堂還給學生,讓學生做學習的主人。在這樣的資訊科技課堂裡,我深刻感受到郭教授在《教育走向生本》中說到的快樂的感受是人更好學習的情感基礎。快樂的日子使人聰明,使人產生心理的興奮和生理的活躍,在興奮中,他會獲得最高的學習效率和最好的學習效果。

在這種教學模式下,老師的工作看起來似乎非常輕鬆簡單。但是如果真正實施起來卻沒看的那麼容易。和我一起去學習的還有另外一個老師,她回來後立刻實踐這樣的教學模式,由於學生的基礎水平不一樣,學生的學習習慣不一樣。她也碰到了種種的困難。通過觀摩學習和真正的實踐。我覺得要真正做到把課堂還給學生至少要具備以下幾個條件:

1、 學生的學習積極性要高。不過是過去還是現在我們都不可否認學生的智商。只要學生的積極性調動起來了,沒有什麼是他們做不到的。甚至做出來的效果往往超過老師的估量。

2、 班級不宜太大。班級大,學生多,老師的監督指導不到位。這樣問題就出現了,積極的學生越來越好,稍微懶惰點的學生會越來越懶惰。生本教育,關鍵是學生的參與度。參與度高了,課堂的整體效果才可以體現出來。

3、 生本教育的理念要深入人心。在現在的大學聯考制度下,成績才是硬道理。那麼生本教育的生存途徑在哪裡呢?只要學生、老師和家長都理解和支援。那麼這個新生的理念才會有現形的機會。

4、 老師的綜合素質要高。雖然說人不是萬能的,但是作為一個老師,我深感不是萬能就萬萬不能。學生都是一個個活生生的個體,面對不同的學生,會有不同的問題。為了更好地調控課程和解決學生問題。老師真的是要活到老,學到老了!

三、 教師生涯的規劃

作為一個老師雖然每天的生活工作都差不多,但是也不可缺乏對自己職業的規劃。一個人不能缺少目標和理想而活著。作為資訊科技老師,除了要不斷提高自己的教學能力外,還要不斷地擴充套件自己的電腦知識。軟體使用,硬體維護等知識都是需要我們不斷去學習和積累的。如果說資訊科技老師的成績體現在哪裡?發表論文,指導學生作品參賽,帶領學生參加奧賽是最好不過的體現了。

四、 結束語

通過這一次的學習,讓我這個遇事措手不及的新老師收穫良多。也改變了自己的一些理念和想法。更加堅定了我做資訊科技老師的信念。

感謝xxx老師的悉心指導,雖然接觸時間不長,但是我深深被他的人格魅力吸引了,對學生的負責與寬容,對同事的關心與照顧,對人生的從容與闊達。期盼某一天,別人也能夠這樣來評價我!呵呵~努力,加油!

跟崗學習總結 篇4

我有幸成為廣東省山村優秀教師學校管理跟崗學習一員,有機會走進名校、接觸名校,學習最先進的管理方法和管理理念,讓我受益匪淺。在此期間我嚴格按照培訓中心和本次跟跟崗學習的要求,認真做好理論學習、小組交流討論,深入跟崗學校,通過參觀、調查、聽報告、看活動、查資料等方式充實每一天的學習,從而進一步充實理論功底,進一步提高全面貫徹教育方針、實施素質教育的水平與能力。現將學習的情況簡單總結如下:

一、主要學習培訓內容:

李肖玲校長作題為《校長、教師、學校共同發展》的辦學思想分享報告。

學校品牌建設的思考,2、德才之師,有為管理,3、德能之師,有為培養,4、學校領導威信的塑造,5、校本研修引領教師專業化發展。

(二)馮豔雲副校長作學校德育工作經驗分享報告

1、抓好黨務工作,營造團隊合作氛圍促進師德教育,2、秉承賢志,推崇“有為”思想和特色,3、每月德育專題教育,4、科研德育。

(三)學校教研工作經驗分享

1、介紹“二元五次”常態化教學教研。2、大量性的課題教研。每學年至少7-8個課題,有省級的、區級的,也有校級的小課題。教師們嚐到了課題的甜頭,都願意辛苦工作,回報的是教育的收穫。

(四)學校教學工作經驗分享

講解日常教學工作是怎樣進行的,網路討論是康有為紀念國小的一大特點;邀請退休的特級教師參加學校教研,區級的教學活動很多以本校為主體。

(五)進課堂聽課,參與評課。

1、常規數學課:二年級(1)班數學《1000以內數的認識》練習課,

2、藝術學科競賽課:六年級科學《一天的垃圾》,四年級音樂《木瓜恰恰恰》,四年級美術《彩色相片變黑白畫》,一年級藝術《飛吧,小鳥》,一年級音樂《有個洋娃娃》,二年級音樂《哈哩囉》。

3、“同課異構”教研課:一年級語文《識字6》,四年級數學《三角形三邊的關係》。

(六)參觀康有為國小校園康有為紀念國小共有學生1400多人,分東西南北四個教學區,主校區是西校區,目前東校區在搞校安建設,全面裝修中,學生暫時移到西校區。每個校區管理一樣嚴格,校園文化一樣濃厚,校園特色一樣體現,教研活動一樣常規進行,課題研究一樣深入研究,風景一樣迷人,環境衛生一樣整潔乾淨。走進任何一個校區,你會感受到同樣的“有為”,沒有明顯的不一樣感覺。

通過本次跟崗學習,我積累了豐富的經驗,充分認識到好的學習方法可以收到事半功倍的效果, 1、誠心交流。對名校長、名教師我們要虛心請教、誠心學習。要多與輔導老師、同行、同事進行交流,還要注意講究交流策略,講究“雙向”互動。同時也要加深“師傅”對你學徒的良好印象,以求得他們的悉心指導,傾囊相授。2、潛心觀察。觀察要從巨集觀到微觀,全過程、全方位地進行。學校的一日常規、備課輔導、學校活動等等都是我們仔細觀察、勤于思考的物件,此外,我們還要善於在觀察中發現問題,以求解決問題,提高自己。

3 、在基地實踐學習的10天裡,學校都凸顯一個規律,那就是,校長先進的教育理念和個性的辦學思想,大膽創新的管理實踐,促進了學校特色文化的形成和辦學層次的提升。有深厚的文化底蘊和優良辦學傳統,如何在新時期綻放新的光彩,校長帶領他的團隊確立了“弘揚傳統、德育為先、開掘潛能、多元發展”的辦學理念,堅定了“成功每一步,有為每一天”。學生終身幸福奠基”的思想,樹立了“建設團隊提升內涵打造品牌”的學校發展目標。經過幾年的實踐和探索,逐步形成了“有為教育”的辦學特色,現在,學校管理一流,質量一流,成為了荔灣區的品牌學校。校園環境美,師資力量強,人文氣

息濃,師生精神面貌好,團隊合作精神強,是荔灣區有大影響力的一所學校。在校長的帶領下,學校秉承 “教師發展、學生髮展、學校發展”的辦學思想,“讓每個孩子生動活潑地成長”的育人理念,本著“以崇高的師德立身,以精湛的業務立業,以真誠的服務立信”,追求生命化教育,讓學校成為了師生生命成長的樂園。(1)、學校管理規範嚴格,學校都建立了科學完善的管理制度。深入學校的日子裡,你會感受到,從行政事務,到教育教學;從教師考勤,到教學常規;從班級評比,到學生日常規範,方方面面,角角落落,都有制度,都有規矩。學校認真實施績效考核制度。(2)、重視教師專業發展,並把它作為自己最重要的管理工作,作為辦學的著力點。校長的經驗是:構建和諧的校園文化氛圍,促進教師發展。搭建教師專業化發展平臺,鼓勵教師自我發展。建立教師終身學習新體系,引領教師發展。構建科學合理的教師評價體系,激勵教師發展。

(3)、素質教育紮實有效 素質教育既轟轟烈烈,又紮紮實實。在跟崗期間我體會得最深。開足開齊課程已經不是問題,通過學校內展示欄和學校公示全校班級課程表,請社會監督。學生學習時間和課業負擔也納入“陽光工程”,都顯得那麼規範和透明。更重要的,學生的主動、全面、和諧、特色發展,成為每一個教育人首要關注、用力最多的工作。由於他們在建立“有為教育” 特色學校中卓有成效,連年以來獲得國家級、省級、市級、區級的先進榮譽和獎項數不勝數,真不愧為一所名校,一所素質教育名校。總之,通過本次跟崗學習提高認識,明確了職責,一個好校長是成就一所好學校的關鍵,以人為本,轉變觀念,銳意創新,開拓進取是新形式下對校長及教師的新要求。我繼續精誠團結,同舟共濟。(4)強內部管理,發揮自身優勢,與時俱進,立足質量求生存,特色謀發展的辦學思想。我堅信只要有信心,有決心,敢於創新,堅持不懈,農村學校的教育事業一樣有著輝煌的明天。

跟崗學習總結 篇5

一. 實習概況

(一) 實習目的

通過在施工現場的跟崗實習,積累一定的工作經驗,加強自身在施工現場的操作和管理能力,培養自身吃苦耐勞的工作精神,瞭解工程專案如何進行管理,學習技術人員在工作中如何應對各種突發事件等等,為自己將來正式參加到工作崗位做下充分的準備,以利於自己以後更好的事業發展。

(二) 實習時間

20xx年7月4日~20xx年8月8日

(三) 實習地點

河北省石家莊市西二環東側,北二環以南,西三莊城中村改造專案E區內

(四) 實習單位 中國建築第七工程局

(五) 工程概況

1.工程名稱:西三莊城中村改造專案E3#住宅樓

2.建設地點:石家莊市西二環東側,北二環以南,西三莊城中村改造專案E區內 3.工程用途:住宅樓。本次設計E3#住宅樓總建築面積40891.26㎡,其中地下建築面積3097.87㎡,地上建築面積37793.39㎡,佔地面積1611.64㎡。E3#住宅樓為地上24層地下2層。地下二層戰時為人防工程,平時為儲藏間,地下一層為儲藏間,地上各層均為住宅。

4.建築高度:E3#住宅樓為69.57m

5.建築結構形式:住宅樓為剪力牆結構,建築抗震設防類類別均為丙類,抗震設防烈度為7度,結構設計使用年限為50年。。E3#住宅樓建築分類為一類,建築耐火等級均為一級,工程專案等級為二級。

6.施工主要機械裝置:塔吊、砼輸送泵、外用電梯、鋼筋切斷機、鋼筋彎曲機、鋼筋調直機、電焊機、電焊機、木工壓刨、木工平刨、木工圓鋸、插入砼振搗器、平板砼振搗器、蛙式打夯機、振動夯實機、氣焊工具、砂漿攪拌機、砂輪切割機、臺

式鑽床、手動試壓泵、電動試壓泵、手電鑽、電動套絲機、液壓彎管機、排汙潛水泵、高壓水泵、強力攪拌機、灰漿泵。 7.材料及材料部署計劃和保證措施

(1)土建裝置、材料:鋼材、砼、內牆磚、花崗岩牆面、地面地磚、缸磚。

(2)機電裝置、材料:各種電管、配電箱(櫃)、燈具、開關、電線電纜橋架、PP-R管、散熱器、熱量表、壓力錶、溫度感測器、水泵水錶、鋼塑複合管、閥門、油網除塵器、風機。

(3)週轉料具投入計劃

(4)建設單位供應材料按照我公司慣標程式檔案中關於建設單位供應材料的相關規定進行管理;

2)對我方自行採購的材料實行“全透明政策”對材料的效能、質量、價錢進行全方位的調查,列出材料清單,達到物美價廉的要求。

3)對週轉材料進行動態管理,計算出週轉材料的消耗量,確定出週轉材料的進出場時間,週轉材料採用購置、租賃、調撥的形式採購。

4)對安全用品、安全防護材料,本著“安全生產重於泰山”的原則,嚴把材料質量關,對不合格品堅決杜絕。

5)本專案的材料管理主要由施工總承包各專業施工員牽頭監督管理。物資管理部門主要負責材料裝置的詢價、定貨、採購、報驗。

6)材料報驗。各專業分包單位必須設定專職或兼職的材料主管人員,負責材料的報驗工作,材料在進場以前必須填寫報驗單,報送樣品,進場數量、規格及有關證書(生產廠家資質證書、質量保證書、合格證、檢測試驗報告),進行報驗,未經報驗通過的材料、構配件不得進場。

7)材料、構配件、裝置進場後,24小時內必須向施工總承包申請材料、構配件、裝置的報驗。材料、構配件、裝置報驗前不得分散到施工現場。報驗時帶材料、構配件、裝置報驗單,由分包單位的施工員、材料員及施工總承包專職工程師按報單內容到料場驗收合格後再報監理。沒有報驗或報驗沒通過的材料、構配件、裝置不得使用,也不得分散到料場以外的地點。 8.總工期與勞動力的關係

結構施工天數按計劃為270天。工程開工後至底板施工完成前除外,其餘時間基本為持續施工高峰期,最多人數超過250人/天,按專業施工隊計算,則最高峰期鋼筋隊需50人,木工隊需80人,混凝土工需30人,架子工需10人,安裝預留預埋需20人,機械工15人,並配以其它配合工種40人,壯工40人。 9.施工組織機構的組成、職責範圍及業務工作內容

專案經理:景建中 負責統一協調工作,組織實施CI創優工作 技術負責人:謝海龍負責CI建立工作的具體策劃及申報工作 安全負責人:李聖彪負責CI建立工作的監督和檢查整改工作 質量負責人:樊 康負責CI建立工作的監督和檢查整改工作 材料負責人:代振偉負責CI專案的材料供應和調配工作 資 料 員:宋 燕負責專案的資料整理和歸檔工作 技 術 員:李建飛負責專案施工現場的技術和管理工作 技 術 員:羅 偉負責專案施工現場的技術和管理工作 倉庫管理員:劉建坡負責施工現場材料和裝置的管理工作 二. 實習崗位及崗位職責 1. 實習崗位:施工員 2. 施工員的崗位職責:

(1) 教育所管轄的作業人員瞭解總公司質量方針,並將方針目標和《專案質量計劃》在施工過程中認真貫徹執行,認真執行標準,實現所承擔工程的質量目標;

(2) 學習掌握施工圖和相關圖紙,參加圖紙會審和設計交底,把圖紙問題解決在施工之前;

(3) 參加施工組織設計及專案其他管理措施的討論,按各自承擔的專業範圍,認真貫徹施工組織設計及專案其他管理措施;

(4) 熟悉施工圖紙,掌握施工工藝,抓好工藝搭接,根據生產計劃安排,按《專案質量計劃》規定的活動順序,向作業班組或包工隊下達施工任務,進行書面技術交底、質量交底和安全交底,也要進行操作交底;

(5) 隨時檢查班組(包括包工隊)施工的工序質量,對關鍵工序、特殊過程要以專項作業指導書進行補充,並親自監控把關,做好施工記錄;

(6) 嚴格執行計量、試驗制度,對於施工現場使用的混凝土、砂漿,應按試驗批准的配比資料,建牌標識,開盤前要有批准手續;

(7) 嚴格執行隱、預檢,未經質檢部門驗證合格,不能進入下道工序。施工中發現不合格材料或不合格工序,應及時處理、糾正,並做好紀錄;

(8) 嚴格按照質量標準施工,及時驗收工序質量,發現不符合要求時,責令班組或包工隊返修或返工,直至合格。出現不合格工序時,按質量部門和上級規定的糾錯方案認真執行,並請求複驗;

(9) 認真填寫質量紀錄,連同施工日誌和有關技術資料,經質檢部門檢查籤認的質量記錄為工序質量等級的唯一性標識,必須完整儲存,按規定時間及時整理,交資料員歸檔; (10)管理施工中的各種標識。

三. E3#住宅樓主要分項工程的施工方法

(一) 鋼筋工程 1.鋼筋加工

(1)鋼筋除鏽的方法及裝置採用調直機調直、除鏽,以及手工法進行除鏽。

(2)鋼筋調直的方法及裝置

本工程採用鋼筋調直機,Ⅰ級和Ⅲ級鋼筋調至鋼筋掉氧化皮為宜,Ⅱ級鋼筋調直鋼筋表面不得有明顯擦傷,鋼筋調直後不應有區域性彎曲,每米長度的彎曲度不應大於4mm,不大於鋼筋總長的千分之四。

(3)鋼筋切斷的方法及裝置鋼筋切斷採用鋼筋切斷機,切割後應確保斷面平整。

(4)鋼筋彎曲成型的方法及裝置採用彎曲機和人工扳手相結合使用,為防止鋼筋不到位的質量通病發生,根據樑柱的鋼筋直徑製作彎箍筋的手搖扳手,彎勾中心軸套管要根據鋼筋的直徑更換。