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計劃生育半年的工作總結

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計劃生育半年的工作總結1

20xx年上半年交通系統流動人口計劃生育工作,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣計生局和鎮計生辦的指導下,結合交通系統工作實際狠抓流動人口計劃生育管理工作,按照縣上檔案和責任書要求,對應目標責任和考核辦法,現將半年來全系統流動人口計劃生育工作情況報告如下:

計劃生育半年的工作總結

一、加強領導,明確責任

1.完善了流動人口計劃生育管理機構。我局成立了以局長為組長,總支書記為副組長的流動人口計劃生育管理領導小組,明確了分管領導和具體經辦人,落實了責任,使流動人口計劃生育工作落到了實處。

2.局下屬單位均成立了流動人口計劃生育領導小組,做到了組織落實,人員落實。

3.局與各下屬單位簽訂了流動人口計劃生育管理目標責任書,落實了人口與計劃生育工作法定代表人責任制,實行層層負責,分級管理,責任明確,使全縣交通系統流動人口計劃生育工作得到整體推進。

4.注重宣傳教育。組織全體職工中認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《全國流動人口計劃生育工作管理辦法》以及《省人口與計劃生育條例》等法律法規,提高職工的認識,真正從思想上落實流動人口計劃生育管理工作。把流動人口計劃生育管理工作納入議事日程,與交通工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

二、注重與業務工作相結合,狠抓流動人口計劃生育管理

1.對流動人口辦理《道路運輸經營許可證》時,依據與交通部門簽訂的《市行業流動人口計劃生育管理責任書》予以辦理相關手續,未簽訂的不予辦理。在《道路運輸經營許可證》年度驗證時,當事人須持計劃生育部門出具的“已落實‘流管’措施的證明,無證明的不予驗證。

2.在交通基礎工程建設中,與所轄較大型交通建設企業簽訂《市行業流動人口計劃生育管理責任書》,督促其落實“流管“措施:使用流動人口用工須持經所在地人口計劃生育部門查驗過的《婚育證明》,無證或未經查驗的不得招用;對已生育未絕育者,組織女性參加“三查”督促男性交驗其妻由計劃。

計劃生育半年的工作總結2

全鄉的計劃生育工作在鄉黨委、政府的領導下,在縣計生局的指導下,認真貫徹落實《省“十二五”期間人口與計劃生育工作目標原理責任制考核獎懲辦法》和全省20xx年度人口和計劃生育工作會議精神,根據縣計生局下發的《關於開展全省20xx年度上半年人口和計劃生育重點工作督查的通知》要求,緊緊圍繞人口控制目標,積極推進計生工作思路和工作方法的轉變,取得了一定的成績,先就將半年來工作情況作總結。

一、基本情況

全鄉初期人口為3798人,期末人口3826人,上半年我鄉總出生人數26人(男1x人,女12人),其中一孩1x人,二孩10人,多孩2人,政策內生育26人,無政策外生育,出生率為6.84‰,政策符合率為100%,本期出生性別比為1x6.7;已落實節育手術合計4例,結紮2例,上環1例,取環1例。

二、各項工作落實情況

(一)綜合治理出生人口性別比偏高問題的工作情況。為了做好我鄉綜合治理出生人口性別比偏高問題工作,我鄉與四個責任單位簽訂了人口與計劃生育綜合治理性別比偏高問題目標管理責任書,制定了各項工作制度,嚴格執行《“兩禁”條例》,加強b超和終止妊娠手術管理,每季度進行一次打擊“兩禁”清理清查,加強計生辦與衛生院的協調配合,定期溝通和通報有關出生人口資訊。

(二)流動人口計劃生育工作綜合治理情況。我鄉與四個責任單位、七所八站簽訂流動人口計劃生育目標管理責任書,嚴格依照《省人口與計劃生育條例》以及《流動人口計劃生育管理和服務工作若干決定》,按季度做好我鄉流動人口計劃生育的清理檢查工作,對流動人口進行全面清查登記。對未辦理婚育服務證的流動已婚育齡婦女,告知其補辦婚育證。

(三)計劃生育工作機構人員配備和工作開展情況。成立了以鄉黨委書記為組長,統籌鄉人口與計劃生育工作,鄉長、分管計生副鄉長為副組長,具體負責鄉計生工作的部署和安排,鄉計生專幹、計生電腦資訊管理員、村計生員為主要成員,每月組織召開一次計生工作專題例會,以例會的形式傳達有關檔案精神以及業務培訓,上報每月的計生資訊情況。

(四)經費投入情況。為了確保我鄉計劃生育工作順利進行。

計劃生育半年的工作總結3

在縣委、縣政府的正確領導下,在縣計生部門的直接指導下,為了確保我局今年的計劃生育工作任務的完成,按照寧發[20xx]5號檔案精神,我們緊緊圍繞商務局年初工作目標,努力完成了全年的計生工作。實現計劃生育率100%,持證結婚生育率100%,環孕檢率100%,“四術”及時率100%,信訪案件,違反計劃生育查處率1OO%,無計劃外生育和大月份引產的多專案標。我局上半年來計劃生育工作,主要體現以下幾個方面。

一、加強計劃生育工作的組織領導,確保計劃生育工作順利完成

嚴格執行計劃生育工作“一把手”工程,實行“一把手”負總責,分管領導具體負責。計生專幹具體抓的責任制,成立了計劃生育工作領導小組,由局長任組長,同志任副組長,計生專幹及各企業負責人為成員,併成立計劃生育辦公室,各企業法人代表為本單位計生工作第一責任人。我局始終把計生工作納入議事日程,堅持不定期召開計生例會,學習和傳達有關法律法規,掌握政策和業務知識,我局全體幹部實行分片包乾制度,並督促檢查階段性的工作任務的落實與包乾責任計生工作同獎同罰,做到一級抓一級,層層抓落實。

二、認真做好計劃生育日常工作,建章立制,確保計劃生育物件規範管理

計劃生育工作事關改革發展,穩定和構建和諧社會的大局,涉及面廣,情況複雜。以據年初計生工作實施方案,確保計生工作既抓緊又抓好。

一是對環孕檢物件的重點管理。分片包乾幹部在春秋兩季環檢高潮會同企業負責人及時通知,環孕檢物件及時完成任務。對於單職工家屬則每年進行三次環孕檢,對外出務工者,按時寄回有效證明,對未按時進行環孕檢物件,實行聯幫負責制,限期完成,否則,將按有關規定處罰。

二是根據寧計生領字(20xx)02號和寧發[20xx]5號檔案的要求,認真圍繞目標管理考評方案,繼續開展“四清理六落實”專項活動,對歷年以來違反計劃生育政策進行清查,行政處理和經濟處罰均處理到位。副局長同志多次會同局計生辦人員深入到屠場進行督查和指導,由於工作認真負責。

計劃生育半年的工作總結4

半年來,我局在區委、區政府的正確領導下,在上級業務部門的精心指導下,開拓創新,紮實工作,圓滿地完成了上半年工作目標和工作任務。目前,全區共有人口,人,其中常住人口,人,育齡婦女,人,已婚育齡婦女,流動人口,育齡流動人口。上半年共出生人,生育符合政策率,有效地控制了人口增長。半年來,我們主要做了以下幾方面工作:

一、營造氛圍,努力提高育齡群眾婚育知識知曉率

一是抓好常規宣傳工作。按照年初的宣傳計劃,對計劃生育“一法三規”、《省人口與計劃生育條例》、婚育新風、生殖保健、避孕節育等進行宣傳。月份,我們還邀請市計生委各科室的領導在我區舉辦了業務培訓班,對我區名計劃生育工作人員進行了培訓。通過培訓,提高了計劃生育工作人員的政策理論水平和業務水平。

二是加大宣傳品的投入。上半年,全區共印製宣傳拆頁份,宣傳掛曆張,製作大型宣傳圖板塊,訂購宣傳圍裙條,宣傳套袖套,在全區營造了濃厚的宣傳氛圍。

三是開展進村入戶宣傳。五月份,我們組織全域性工作人員深入到全區個村的育齡群眾家中,進行面對面的宣傳,通過入戶宣傳,提高了育齡群眾對人口和計劃生育知識的知曉率。

四是開展了關愛女孩活動。在“六一”兒童節來臨前,我們在全區組織開展關愛女孩活動,在這次活動中,我們為全區名貧困女孩送去了價值近元的學習、生活用品。

五是開展了科普宣傳活動。月日,我們在鳳祥廣場參加了區科技局組織的科普宣傳活動,向廣大群眾宣傳政策法規、避孕節育、生殖保健、預防艾滋病等知識,在活動中接待諮詢群眾餘人,發放各類宣傳品、藥具餘份(盒)。

六是開展了計劃生育知識答題活動。月份,我們在全區育齡群眾中開展了計劃生育知識答卷活動。試題覆蓋各類計劃生育知識,我們在上交的試卷中抽出部分試卷進行表彰,進一步激勵了廣大育齡群眾學習計劃生育知識的積極性。

二、以人為本,努力提高優質服務工作的群眾滿意率

一是落實培訓計劃,不斷提高技術服務水平。幾年來,我們不斷地選派技術服務人員參加上級有關部門組織的技術服務培訓,今年上半年,我們又選派了名鎮服務站工作人員到哈市參加技術服務培訓,使服務站工作人員的技術服務水平有了進一步的提升。

二是開展了基本生殖保健工作。

計劃生育半年的工作總結5

一、廣泛宣傳,擴大知曉

自縣計生局組織各鄉鎮針對修改過的獎特扶認定程式進行培訓後,我鎮及時組織各村(社群)計生專幹進行培訓,將新的政策及時傳達下去,廣泛利用廣播電視、手機簡訊、發放宣傳資料、出動宣傳車、宣傳欄、書寫標語等方式進行宣傳,使廣大群眾對獎特扶的認定條件有一個更清晰的認識。

二、精心組織,保證準確

1、領導高度重視,及時成立的以鎮長為組長,分管領導為副組長,計生辦全體工作人員及相關部門工作人員為成員的領導組,對獎特扶工作有一個明確的分工,保證恭喜有序的開展。

2、制定獎特扶工作的實施意見,並及時下發到各村(社群),讓工作的開展有章可循,按照時間順序來組織開展。

3、重視培訓,精心編制培訓材料,讓村幹部通俗易懂,及時組織及時專幹召開培訓會議,瞭解政策法規。

三、堅持原則,嚴格標準

做好物件登記。

對物件戶採取村委會調查摸底的辦法,初步排查出符合獎特扶條件的物件。

計劃生育半年的工作總結6

轉眼間,20xx年上半年的時間結束了,在上半年的.計劃生育工作中,我們總體來說做的非常的好,但是其中也夾雜著一些事情的發生。因為有很多人的思想能力和素質都沒有得到提高,超生的情況還是有發生,所以計劃生育的工作一刻也不能放鬆。

20xx年我社群圍繞街黨工委、計生辦下發的人口與計劃生育工作要點開展各項工作,在迎奧運創和諧之年,我社群做好宣傳發動工作,抓住機遇,圍繞穩定低生育水平及《決定》做好計劃生育優質服務工作。從中掌握工作思路和技巧,提高辦事效率,結合轄區實際情況,利用轄區資源,下面,我將計劃生育20xx年上半年工作總結如下:

一、轄區基本情況

認真學習計劃生育微機管理系統,掌握一定技能,按時做好月報表、季報表,並與微機資料相符,截止5月底我轄區共有2241戶、6337人,有育齡婦女1x85人,流動育齡婦女38人,新生嬰兒26人。

二、為育齡群眾辦實事

1、20xx年1月7日我向街計生辦舉辦“救助困難母親啟動儀式”,我社群困難婦女、受到救助。春節前為把政府溫暖送到困難育齡婦女家中,等送去現金、大米、食用油等,合計人民幣1200餘元。

2、對轄區內26名新生兒家庭及時入戶訪視服務,宣傳優生優育知識和新生兒護理常識,並送去避孕藥具及宣傳材料。

3、經常深入到育齡婦女中,宣傳生殖健康知識,瞭解她們的生產、生活、生育等情況,發現她們有各種心理障礙及時溝通解決並進行心理調適。半年來為重點人員送藥具1x6盒。為提高婦女身體健康,3月26日組織12名婦女進行免費生殖健康查體,5月28日組織1x名婦女參加了優惠價格婦科查體.

計劃生育半年的工作總結7

截止目前,人口和計劃生育工作已經進入了考核年度的第十個月,離考核時間只有短短的不足三個月時間。近十個月以來,在鎮委、鎮政府高度重視下,通過全鎮各級幹部的辛勤努力,以春季“20xx人口計生百日整治”活動的強大工作陣勢為突破口,對比與市委、市政府簽訂的責任指標,取得了一定的成績。

一、上半年主要工作完成情況

截止六月底,全鎮出生人口768人,其中的政策內生育700人,符合政策生育率91.15%,高於責任指標0.15個百分點;政策外多孩3人,政策外多孩率3.91‰,低於責任指標6.01個千分值;出生男孩451人,女孩317人,出生人口性別比1x2.27:100,比去年同期(1x3.58)下降了1.31個單位比值;農村獨女戶生育二孩女孩34人,佔全年任務(45人)的75.56%,與去年同期相比增加7人。

社會撫養費徵收已經超額完成;辦理涉嫌“兩非”簡易案件33例,佔政策內二多孩生育人數18.33%;涉醫案件初步掌握一例證據,已移交計生委執法大隊,可望本月實行突破。

全鎮66個村居的村居平臺建設通過各級督辦和努力,除新農村外,65個村居全部開始操作和應用,村居線上反饋率居全市之首。

上述責任指標的完成,也通過了全市四月份的半年工作考核。

二、下半年工作重點

雖然通過九個月的辛勤努力,各項指標有所緩解,但符合政策生育率與責任指標(91%)齊口滿線,稍有不慎,就會突破紅線;出生人口性別比長期高位執行,雖呈逐年下降趨勢,但下降幅度不大;農村獨女戶生育二女戶任務的完成任重道遠,有限的時間可能難以達標;村居專幹理論水平和業務素質亟待加強。

計劃生育半年的工作總結8

社群計劃生育工作以區委、區政府提出的“人民利益高於一切”的要求為準則,按照上級業務部門確定的總體思路和目標任務,認真貫徹落實《人口與計劃生育法》、《省人口與計劃生育條例》等法律、法規,結合本社群實際情況,把人口與計劃生育工作推上了一個新的臺階,現將上半年工作情況總結如下;

一、基本情況

常住人口總數20xx人,已婚育齡婦女705人,無孩35人,一孩649人,二孩20人,多孩1人。上半年新出生1x人,其中男孩6人,女孩8人,死亡1人,結紮2人,上環55人,無措施1x8人。

流動人口總數1x9人,育齡人數107人,已婚育齡婦女47人,其中;無孩2人,一孩26人,二孩18人。持證89人,持證率達81%,驗證率達100%,已婚育齡婦女簽訂合同30份。兩鎮流入本轄區總人數35人,育齡人數30人,已婚育齡婦女1x人。

二、加強領導,健全機制

堅持黨政一把手新自抓,負總責,分管領導具體抓的工作格局。成立了以社群工作委員會主任為組長的計劃生育領導小組和計生協會領導小組,以及計生協會事理會等組織機構,計生專幹負責具體有關計劃生育工作的日常工作。各類制度建立健全,落實良好。

三、建立健全卡、表、冊制度

建立健全了卡、表、冊及相關資料,使其相關資料詳細、準確,無一人一戶遺漏。

計劃生育半年的工作總結9

20xx年上半年,市場經營管理局以市委、市政府年初簽訂的計劃生育責任狀為目標,堅持經常抓,抓經常,落實措施,真抓實幹,全力做好我局職工和流動人口優生優育服務工作。

一、調整專班,充實組織力量

我局年初人事有一定變動,但必須保證專班穩定,迅速成立了以黨組書記、局長趙恆樹為組長,黨組副書記、副局長吳順高為副組長,辦公室全體成員、二級單位一把手、機關科室負責人為成員的計生領導小組,做到領導包基層、職工包商戶的管理網路

二、基礎工作,落實有效措施

年初計劃生育專題會上,吳局長親自部署全年計劃生育工作,趙局長作重要講話。會上要求專班巧幹,實幹。工作講方法,把握重點,抓好基礎。基礎工作要年初有要點,年中有考核,年未按責任狀獎懲。