總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編收集整理的學生會期末工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學生會期末工作總結1
隨著文化節的結束，本學期的活動也將告一段落(迎新以及換屆的準備不納入本學期的總結範圍)，工作過程是否稱職順暢，活動效果是否盡如人意，對於這兩方面，筆者有幾點的感受與總結。
(1)部門架構與內部建設
經過上個學期的實際操作，筆者可以比較好地協調學生會與班委的工作，在資訊員(包括學生工作助理)工作順利完成的同時，也能兼顧部門的內部建設以及策劃撰寫，但是，這並不代表這兩個職位沒有衝突與矛盾，特別是遇上了大運會以及學風建設月，因此，無論是幹事還是幹部，要真正做到“心為新傳”，最好不要身兼數職，否則一方面需要一個職務協調期，另一方面，在工作交叉期會降低工作質量。其次，也需要探討資訊員這個職位是否有必要設立。從理論上說，資訊員主要是協調學生會內部以及學生會與學院同學之間的溝通，使得釋出的資訊能夠順暢傳播，但是，從實際操作上說，學生會內部的溝通可以經從部門之間完成，而學生會的外部溝通，經過各部門與各對應班委之間熟悉，並建立各自的工作群之後，例如，組織部發團委通知可以直接聯絡對應的各班團支書，那麼資訊員這個職位就被架空，特別是進入了第二個學期，更多是負責學生工作助理的工作，也就是協助團委書記完成一些團委的事情，按這樣來說，身兼輔導員身份的團委書記，可以直接從院內招聘學生工作助理，或者，也可以從祕書部中選出一名幹事擔當這個職位，就沒有必要再設一個副部。
關於部門內部建設，這個學期主要以部門例會為主，幹事負責實踐工作為輔。在例會上除了討論平時出現的問題，還進行了發票規範，策劃寫作以及物資管理等培訓，還增加了一個“關於學生會在院內品牌形象”的議題，讓每一個幹事都能談談自己平時的所見所聞，提出自己的建議，例如在一次例會上，有一名幹事提出“學生會工作應該與學院教務工作相結合，幫助學院及時釋出有效的學生資訊，真正做到人文關懷，從而提高學生會的美譽度”，筆者認為這是調研的雛形，類似有些學院的人力調研部，不但對會內的幹事幹部進行考核，還對學生會平時的常規工作以及舉辦的活動進行效果調查，並進行意見收集反饋，從成功與教訓中積累經驗，同時也要成為學院的傳承筒，將同學關心的資訊準時到位地傳達下去，這些職能也與祕書部有交叉的地方，對於國小院來說，建議由祕書部兼顧調研與釋出資訊的職能，一方面，可以提高工作效率，另一方面，豐富部門人員的工作經驗。其次，關於購買物資，佈置場地，進行培訓講座等實踐工作基本上落實到幹事的責任上，部長主要是從旁監督，不過，由於工作經驗的缺乏，難以達到預期效果，類似如文化節宣傳擺攤，培訓講座，活動進行並不成熟，或者，這需要一個的交接時間，應該先給他們負責一些小活動的策劃與執行或者一些大活動的某個細節，在瞭解學生會的總體操作的基礎上，再讓他們負責一些中型的活動，同時督促他們加強與其他部門的溝通，有效地利用內部資源，至於大型的活動，還是由部長負責比較妥當，畢竟這關乎學生會形象問題。
這個學期還搞了一次大的部門聚餐以及幾次小聚餐，其中一次是以慶祝生日為主題，雖然最後弄得學生會辦公室亂七八糟，卻大大增加了部門凝聚力，加強部門的溝通以及人員間的友誼，因此，在部門成立之時，除了收集每位成員的課表以便安排工作外，還應該瞭解大家的生日時間，並以節日或者生日為契機舉辦一些部門內部活動，從而提高部門工作的積極性。
(2)部門發展法向
祕書部的職能主要有物資整理，學生會辦公室管理以及學生會內部建設，從這點來說，祕書部的工作還是比較繁雜，作為一個後勤部門，能把這些繁雜的工作做得有條理，有秩序，例如保證工作服工作證的完整性，是學生會舉辦大型活動的有力保障，也因為這樣，經過三年的努力，祕書部也建立了較完整的學生會內部規章制度，併為了增強學生會內部的凝聚力以及工作積極性，舉辦了不少的素質拓展活動以及培訓講座。不過，這也看到傳承下去的瓶頸，包括招乾的時候參與面試的人數不夠以及換屆時有志願留下的也不多。或者，這與部門工作的吸引力不夠有關。因此，筆者建議增加祕書部其他實際操作的職能，例如前面所提到的調研職能，讓他們結合自己的專業需要在為學生會服務也同時能提升自己的能力，還有，內部凝聚力建設方面，除了常規的全體大會，也應該令素質拓展活動更加多元化(可以適應地改變的活動地點或者活動形式)，讓幹事也能參與到策劃當中，同時，關於工作能力培訓講座方面，除了必要的領導的講話之外，也可以採取更多的'話題，例如策劃文案撰寫，面試技巧培訓，應如何掌控活動流程與突發事件，從而在部門原有的職能基礎上提供更多的思考方向，在後勤負責的同時加上更多的活動操作訓練，雖然這樣會增加工作強度和挑戰性，但是從個人角度，進入學生會一方面是為了擴大自己的人際網，另一方面是吸取工作經驗，提高各方面的工作能力，因此，增加挑戰便是增加學習的機會。
(3)部門外工作意見
對於一個學期的學生會工作，筆者提出幾點自己所看到的問題以及建議：一是學生會架構的不穩定性。由於xx級的四位常委要到外面實習，那就要從其他委員之間選出四名代理常委來負責學生會的活動的進行，再加上了轉專業的影響，素拓部要從學術部徵調一名部長管理，資訊部、公關部以及學術部就只剩下一名部長管理，導致工作量增大，並影響了工作的質量。其實，這四個代理常委主要是包括統籌常委，財務常委，活動常委，團委常委，並鑑於各部門的職能以及人員的分配，是否有必要在某些部門多增加一名副部長，例如祕書部，組織部，文娛部，資訊部等，保證在常委實習後的學生會工作架構的穩定性。二是，各部門之間的溝通不夠。經過文化節的雙部門合作嘗試，可以看出部門之間的溝通還是有待改進(具體問題在文化節總結裡有提出)，或者，可以規定每兩個部門定期召開雙部門的會議，可以自由組合，特別是在有活動合作的時候，也可以提議部門之間的聯誼，以此來磨合學生會內部人員。三是近來看了很多學院參加校內的活動，包括院際排球賽，院際足球賽，院際辯論賽，除了辯論賽獲得冠軍之外，其餘兩場賽事的結果都不如人意，雖然說這些比賽的成敗跟學生會的工作優劣沒有多大的關係，但是類似排球賽，是由體育部負責組織參與，那麼是否有必要有學生會作推動，建立院內的各種比賽隊伍，並進行定期的培訓，以確保各種比賽的成績的穩定性，例如在本屆辯論賽後可以成立一支辯論隊，由學術部負責，並制定培訓計劃，定期邀請院內外的辯論能人進行實戰培訓，一方面可以保證參與校內比賽的質量，維護學院形象，另一方面可以提高院內同學的活動參與性，增強院內凝聚力。
還有文化節的總結，這裡就不便詳說。這一年，學生會做出了成績，也進入了學生會品牌的推廣期，如何做好外部形象的塑造以及內部凝聚力的提升是學生會品牌塑造的關鍵，不過，筆者相信，在經過幾屆人的努力以及“心為新傳“文化的傳承，新聞與傳播學院團委、學生會一定會越做好越好!!
學生會期末工作總結2
很僥倖可以成為陶瓷美術學院學生會體育部中的一員,半年多的不斷盡力,不論是在學習仍是作業上都得到很大的啟示，獲得了必定的行進。
有人從前說過假如一個人不知道他要駛向哪頭，那麼任何風都不是順風。我想自己就像是在大海中漂浮的一葉扁舟，我的抱負是我行進的方向，而學生會便是推進我行進的風。順風行進讓我不論在什麼情況下，都能一向向前。每個人都有自己的抱負，不論抱負是否遠大，咱們所能做的便是要將咱們的抱負逐步變為實際，而參加學生會正是我向自己的抱負走出的第一步。我知道學生會歷來都不是一個避風港灣，正是由於如此我來到了學生會。
參加學生會也算是我的志趣吧。而立志是一件很重要的作業。作業跟著志趣走，成功跟著作業來，這是必定的規則。法國聞名的微生物學家巴斯德從前說過：立志、作業、成功是人類活動的三大要素。立志是作業的大門，作業是登堂入室的旅程，這旅程的止境就有個成功在等待著，來慶祝你的盡力成果……而我初入大學，離鄉背井關於一個女孩子，不知道未來等著我的是什麼，可是我理解掌握今日做好今日的作業便是為我的明日鋪路，我不能總在爸爸媽媽的臂彎中生長，我也要活出一片自己的天空。
我想從小我就喜愛體育運動，來到這兒很僥倖成為體育部中的一員。通過半年多的時間，我對體育部有了進一步的瞭解與知道，可以說體育部永久有幹不完的作業，或許學生會其他部分也像咱們體育部相同有著永久幹不完的作業。在體育部，咱們從前參加過運動會，接著是排球賽，之後又是籃球賽，或許不久咱們又要掌管羽毛球賽，好像每一天我都在教室與運動場奔走，實話說，很累。我也曾想過拋棄，不過回想在體育部度過的點點滴滴我又覺得這些苦這些累也並不算什麼。不論我是參加者仍是參加者，其實我都樂在其間，尤其是在運動會場上看到咱們的運動員通過不懈盡力奪得冠軍走上領獎臺時那熱情瀰漫的笑臉我的嘴角也會不經意的勾起，被他們感染，乃至激動的心境比他們有過之而不及。還記得排球競賽時咱們獲得的名次並不是很抱負，但每一場競賽卻仍然緊扣咱們的'心絃，在場上看著每一個運動員竭盡所能的盡力，似乎他們便是咱們，就像是咱們站在賽場上競賽相同。還有籃球賽，現在還沒有完畢，終究的成功不知歸於何隊，我也在其間扮演了一份小小的人物。所以成果讓我很是等待，不過我想不論誰勝誰負，咱們能做更多的是享用程序，收成高興。
我，這樣一步步從學生會的體育部一路走來，或許艱苦可是值得!
在大學，咱們都有自己的作業要做，平常很少去交流交流，或許一個學期過去也未必能知道多少人，體育部不同，就像給了我一個簇新的渠道，每一次舉行活動我都很僥倖可以知道更多的人，瞭解更多我所不知道的東西。咱們或許來自不同的當地，有著不同的風俗習慣，可是咱們聚在了一所學校，踩著同一片六合，共享著互相的歡喜，這便是緣分，所以要懂得愛惜。
天主是公正的，付出了多少就報答多少，而學生會就像是一個自我展現舞臺，想要讓一切的觀眾為自己拍手，就得首要得到觀眾的認可，站在舞臺上，就要發揮自己的才幹，讓咱們都看到。有句話說得好，臺上一分鐘臺下十年功，咱們不是天然生成的舞者，就要在後天不斷的去盡力，想要報答多少就要認清自己究竟付出了多少，我信任成功總是眷顧那些有預備的人。而我，時間預備著!
學生會期末工作總結3
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。通過這一學期的工作和生活，大學再也不是以前模糊的輪廓，它既充實又富有挑戰性，並且自己的能力也在學習和工作中積累起來，到了期末，回顧這一學期在學習部工作的點點滴滴，我真的收穫很多，尤其是在學生會這個溫暖的大家庭當中，我感激這個集體，讓我成長了這麼多。
在學生會裡，我學會了如何待人處事，深刻地體會到了團體團結協作的力量的強大，知道了努力、認真的做好每一件事是多麼地開心，體會到了為老師、同學們服務是多麼的快樂。
在“秋之韻”卡拉Ok比賽中，我計過一場分，通過這場計分，使我對謹慎、認真的認識更加透徹，並且還知道了，一場比賽要怎麼樣的開展才會使它更有聲有色。在陪老師查課、評分的過程中，讓我加強了對責任感和使命感的認知，讓我不會再因為學生會的活動耽誤自己的空餘時間而苦惱，原來當自己真正的融入了每一次的活動才發現，收穫的永遠要比付出的多得多。
進入學生會，我的生活也發生了一些改變，從無所事事的狀態變得緊張而忙碌，同時，學習上也因為有了壓力而變得主動，讓我真正的感覺到了大學生活是多麼的充實而又豐富。
作為大一學生，由於是加入這個集體的第一個學期，所以在很多事情上還停留在被動接受的階段，並且喜歡用一種固有的`思維，不會積極主動的去思考每件事會不會有更好的途徑去完成，這都是之後的工作中我們需要不斷改善的地方。作為學習部的副部長，學習部將在下學期充分調動部內幹事的積極性與各部門密切合作，加強溝通，取之所長，以全新的工作方式和認真謹慎的工作態度為大家提供豐富多彩的活動，引導同學們端正學習態度，提高學習興趣。
以上就是我在學生會的期末總結，相信在我們不懈的努力之下，西區的學生會有更加驕人的表現。
學生會期末工作總結4
學生會工作即將結束之際，回顧一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開領導的指導，離不全體學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會幹部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裡，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心並細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！
學生會通過五年多來的實踐，不斷的摸索、總結經驗，已經形成了一套適合我校實際的管理體制。不過我們還要進一步的.完善各項管理制度，嚴格落實各項管理制度，逐步實現管理規範化。
一、學生會總體工作
1、注重總體學生幹部隊伍建設，提高學生幹部人員素質，進一步優化管理人員結構 學生會已有各級成員幹部共1000餘人，其成員分工明確，工作有序，是學校安全檢查、夜間巡邏、查寢、維護秩序、衛生評比、處理突發事件及各項工作，充分發揮了學生幹部的模範帶頭作用。組織裡的每個成員都具有很大的潛能，我相信只要具備積極熱情和認真負責的態度，就能做出傑出的貢獻，因此探討如何提高組織成員的積極性具有十分重要的意義。學生組織是一個純服務性的機構，同學們加入這個組織的願望是能夠得到鍛鍊、可以學習成長、獲得真摯的友誼，能夠為老師們、同學們服務，實現自己的價值。所以，我們建立學習型的組織，使每個成員都能夠從工作中得到學習成長，一方面，學生科老師在工作上給予組織成員一定的指導，另一方面，高年級的同學要關心低年級的同學，相互幫助、相互關心、相互激勵，形成良好的組織文化氛圍。同時，對於不負責任的成員也要敢於提出批評，情節特別嚴重的給予懲罰。
為進一步加強學生幹部隊伍自身建設、提高辦事效率，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位，做好學生會工作計劃。學生會幹部是學生會能否堅實、穩定發展的關鍵。因而，在這一時期裡，我們著重加強了對學生會幹部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大學生會幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了
嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。在由於本學期大量高復學生幹部和畢業學生幹部的離去，使學生會各部門成員集聚減少，於是就開展了新一輪的納新工作，並對其進行了崗前培訓和試用，從而使學生會幹部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊。使學生會各部門工作更加高效，並順應學校的發展，切實起到學生會為全校同學服務的作用。
2、定期開會，及時總結
為總結工作、佈置任務，定期召開會議，肯定優點，指出不足，明確今後工作重點，將各部門發現的問題及時反饋給學生和相應班主任，讓他們做到心中有數。表揚先進，鞭策後進，提高學生自我管理能力。
3、配合學校各項工作
⑴、在學校迎接評估期間，學生會各部成員任勞任怨配合學校老師的工作；並對車蓬、操場、行政樓、男生1號樓、4號樓等校園環境的衛生死角通過一週的衛生大掃除，使其煥然一新；學生會接到協助圖書館整理全校師生捐贈書任務，在新校區新建圖書閱覽室的任務。從10月8日至11月11日的34天裡，我們先後調動各部門總計80餘人參與捐贈書籍的整理彙編工作，完成書籍彙編八千餘冊，上架35188冊。通過此次評估，使我我深刻體會到帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中，是必不可少的，學生是學校工作的基礎，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
⑵、寢室文化節活動從10月8日正式啟動至11月5日結束，由我們學生會各部策劃組織舉辦了包括內務大比拼、標兵寢室評比、呼拉圈競技、棋王大爭霸、籃球秀場、班級拔河、校園小記者在內的7項活動，得到了全校同學的熱烈支援與積極參與，進一步充實與豐富了校園文化生活。
⑶、在元旦文藝演出時，各部門積極努力，保證活動圓滿完成。
二、學生會各部門日常工作
祕書處積極配合主席團，健全各項規章制度，規範工作程式，使學生會執行機制更趨完善。並整理學生會各部門資料,做好學生會例會的會議記錄和考勤工作，製作學生會成員工作證、通訊錄等。加強了學生會各部門的溝通與交流工作。
紀檢部仍對各班級學生出勤率，儀容儀表：校服、校褲、校牌等進行日常檢查。
宿管部還是狠抓衛生，整頓內務為主，堅持每月四次寢室內務綜合檢查評比。通過評比調動了同學的積極性，加強了同學的責任心，增加了學生幹部的工作凝聚力。
生活部雖然工作比較單一，負責檢查學校各個教室日常衛生和每週四大掃除衛生情況，但就因為如此他們的工作也是比較辛苦的。在寢室文化節活動中還組織呼啦圈擂臺賽。
學生會期末工作總結5
新的一學期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學們服務，現將紀檢部本學期工作計劃制定如下。
一、納新方面
為了學生會的進步與發展，我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創新，一定會優中選優。在這裡結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：
1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔什麼樣的義務以及權利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。
2：關於錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。
報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態度和表達能力，二是工作經歷。
解釋一下第一點：
工作態度。良好的工作態度才可以促進工作順利開展。考慮到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真，機動靈活，肯吃苦，甘於奉獻的同學。比如說這方面的試題就可以暫定：當我們學生會工作和你的學習衝突時，你會如何取捨？我們工作的時候，如果任務急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎？假如你在檢查早操（或晚點名）時，你的同學來晚了，你會怎麼處理啊？如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作，你打算如何應對？
表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如複試階段。繼承上一屆選舉模式，在複試的時候給每個人發一張紙，讓他們評論一下每一個發言人的演講。看看他的表達，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。
面試：演講的形式。由每個人自由發揮。
錄取：首先我認為在人數上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組採用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據活動需要，部長抽調小組完成任務。
二、早操和晚點名
在學校老師的支援下，這兩項工作要儘快展開，並嚴格貫徹，配合好學校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的'同學們。要借鑑以前的寶貴經驗，努力做好這兩項工作。
首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經驗教訓的交流，讓他們瞭解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。
其次，就是工作的具體實施了。
早操檢查：工作開始之前，由每個小組（大一干事）提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改並整合，然後遞交給相應的老師等待老師批准。工作注意問題：1。最後檢查結果由誰統計，由誰交給老師。2。提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。3。檢查人員檢查班級是不是可以採取流動方式。4。注意女生工作的分配。5。此項工作有一位副部長負責。6。工作過程中一定要保證公平公正。
晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如說，熄燈以後就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是週一到週五任意一天晚上接近熄燈時間。
三、調研活動
第一步：明確調查目的，設計調查問卷。
第二步：選取調查範圍和物件。青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業按照百分之二十的比例抽樣調查。比如說一個班有二十個人，可以發四張或者五張。
第三步：分發調查問卷表。由紀檢部直接聯絡各班班長，每個班按照比例領取。如果比例不是整數，按照整數領取。
第四步：問卷的回收。有每個班班長幫忙收齊，然後紀檢部負責派人收取。
第五步：問卷的資料分析。有紀檢部派專人。將各項資料整理清楚，然後根據同學們的意願和所得資料向機電學院主席團提交此項活動總結，希望主席團採取一定措施。
第六步：跟蹤調查。調查我們學院按照同學們的意願組織的活動中，同學們的參與情況，並做進一步補充調查，同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續改善。同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。
學生會期末工作總結6
轉瞬間，20xx-20xx學年度第一學期在緊張忙碌中飛快地過去了，建築系學生會學科部在學院各級領導的帶領下，在全學生會成員的協助下，在全體部門成員的努力下，在學院廣大同學們的支援和積極參與下，攜手共進，收穫頗豐。為了能夠將今後的工作做到更加完善，我在此將學科部的工作做一個簡要總結。
一、學科部的人員構建
學科部的人員一直以來並不多，這也和學生會人隨事定的原則有關。相關的工作較多才有必要吸收較多的人員。從本屆開始，學科部嘗試在豐富活動的原則下增加人員，但依然保持精簡的原則。
在人員招收方面，本屆學科部招收大一委員八名，後在一個月試用期結束時大一委員調整為七名：分別是周瑾，和美琪，王涂月，姚迪，宋揚，席悅，饒仁貴。在人盡其用和精簡的原則下，將會在必要的情況下作進一步調整。
在人員職能方面。部長、副部長主要負責活動的策劃和組織。委員負責各項具體工作。對於活動決策推行民主集中制，計劃完成後，召集部內例會討論可行性以及具體流程，然後分配工作。在場地佈置、宣傳、資訊收集等方面由專人負責，集中統一管理。讓部門內每位10級成員都可以得到更多的鍛鍊機會，而通過幹事活動負責制，每位幹事都將負責至少一項活動，為大家提供了儘可能充足和公平的展示平臺和鍛鍊的機會。同時在部門內部，適當的舉行了聯誼和生日聚會，凝聚了部門人氣，團結了部門氛圍。
二、學科部的管理理念
感恩，寬容，責任心是我們學科部的部訓。一個人的能力高低不是最關鍵的，做人才是重中之重。德的培養要遠遠比能力的.培養更加重要。一個人可以沒有能力，因為這是後天經過努力可以慢慢培養的，而品質的好壞決定了這個人是否是個可信賴之人，可用之人。行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運，我相信這句話。也經常告訴我們部員這句話，就是希望大家能夠從小的事情做起，完善自己的行為舉止，注意自己的說話態度以及說話方式。
三、學科部的理念
學生會，以及它的每一個部門都需要有其設立的目的，有其活動的原則、意義，以及發展計劃。綜合為部門的理念，建築系學科部還不是一個成熟的組織，在建設階段，希望嘗試性的提出自己的理念，以明晰其組織的意義和日後的發展方向。
學生會的第一要務，是為學生群體服務。而學科部的第一要務，便是為學生的學習服務。在大學，學習的概念十分廣泛，在專業和其他更廣博的方面提高自己的認識，豐富自己的知識是可以寓於學習，因此，學科部的主要理念就是引導和輔助同學的學習生活，為各種學習和鍛鍊形式提供環境、資訊、活動機會以及交流空間。
四、學科部的活動概況
在20xx年上學期，學科部的主要工作，在此做出簡要介紹：
1、新老生經驗交流會
在學科部的策劃下，為了取得良好的交流效果，此次學習經驗交流會採取了自由靈活的形式，一改平日的演說形式，致力於調動同學們的積極性。
會議按三個環節進行：第一階段，由各學生代表講述自己的學習方法經驗；第二階段，以專業為單位進行自由交流，將此次交流會的氣氛推向高潮；第三階段，由10級同學向各個學長提問問題，由學長來解答他們的困惑。交流會為剛步入大學校門的同學提供了可以借鑑的無數寶貴經驗，不致使他們在今後的學習生活中碰壁。會議期間所有同學積極參加到交流討論當中，場面之熱烈可謂空前，每位同學都能認真聽取各位優秀學生代表的學習方法和建議，受益匪淺。
2、學生會換屆大會
辭舊迎新，新老交替。隨著新學期的開始，建築系學生會迎來了換屆大會。由學科部主辦，各個部門協辦。系主任陳老師，系副主任李老師，往屆學生會主要學生幹部，與即將上任的本屆學生幹部，以及大二副部，大一主要班幹，各個兄弟社聯都參加了會議。
大會由祕書長張洪嬌主持。首先，系副主任李老師講話，對建築系學生會的工作進行了肯定，並對新一屆學生會提出了新的要求。然後，上屆學生會主席陶冶同學，對上屆學生會工作進行了總結髮言。接下來，新一屆學生會主席張天同學，發表了就職宣言。最後，系主任陳老師，對會議進行了總結，並向新一屆團委學生會提出了新的要求和希望。會議期間所有同學都認真仔細聽各位老師和學生會幹部的講話。會後積極提問，現場氣氛可謂空前熱烈。委員們在其中學習到了不少的經驗，對以後的學習和工作一定有很大的幫助。
換屆大會成功的舉辦，離不開其他部門的協助以及各個主席的支援和幫助，在此十分感謝。
3、新生辯論賽
為了鍛鍊新生的語言思維能力，提高活動參與精神和凝聚力，推廣辯論活動，為即將到來的校辯論賽作準備以及為校辯論隊輸送優秀人才。學科部舉辦了這次面向新生的辯論賽。比賽由四個班選排了8支隊伍參加，經歷了淘汰賽，最終產生了冠亞季軍和1名最佳辯手。活動得到了新老生的大力支援，同時也邀請了本系和外繫有經驗的同學擔任評委，在活動取得成功的背後，學科部付出了大量時間進行活動策劃，物品人員準備，佈置場地，收集辯題、規則和相關資料。學科部的每位成員都認真的對待這項工作，展現了大家的工作能力。
此外，在校運動會，元旦晚會等各項活動中，學科部也發揮了一定的作用。學科部的所有成員為了能夠做好上述的這些工作都盡了自己的一份力量，所以無論取得什麼成績，其中都浸透著我們每一個人的努力和汗水。
總的來說，本學期我們學科部所有成員都堅持為學生服務這一原則為學生服務，堅守在讀好書的前提下做好工作這一宗旨為學生服務，其中，不僅使我們學到了文化知識，還學到了工作經驗以及為人處事，我從心底感謝這個組織。
在即將過去的這一學期工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我深知還有這樣那樣許多的缺點和不足，現總結如下：
1、與部員之間缺乏及時的溝通和交流，致使一些大的活動缺少連續性和整體性。
2、與其他各個部門缺乏有效的溝通，致使在組織工作中有一些的滯後。3、經過深思熟慮之後出來的策劃就不要輕易改動，即使計劃有改動時也要及時的與分管主席溝通，聽取寶貴的意見。
前路漫漫，任重而道遠。在以後的工作中，我們會不斷努力，不斷進步。經驗都是在痛苦中獲得的，我不怕痛苦，不畏懼失敗。在迷茫和徘徊的時候我會想想自己的初衷與當時的諾言，會回望自己走過的路，並堅定地走下去。我既然接下了學科部，就有信心把它帶好，也必定會付出努力把它帶好！我們學科部全體成員會攜起手來創造出一個學科部的新紀元！
學生會期末工作總結7
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間又一個學期馬上就要過去了，學生會各項工作也已經接近尾聲。在這一學期中，生活部全體成員團結共勉，認真協作，本著“為同學服務”的宗旨，秉承“公平、公正、公開”的原則，不斷改進工作方法，革新工作模式，拓寬工作領域，圓滿地完成了本部門的工作，並且積極地配合學生會其他部門的各項工作，為學校各方面活動的開展和學校的校風、學風建設做出了卓越的貢獻。
本學期的工作中明顯比上學期更加成熟老練，上到部長，下到幹事都認真積極地參與了院裡的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從團委學生會主席的安排，儘自己的一份力，共同營造一個良好的學院氣氛。
一、部門簡介
院學生會生活部是院學生會的八大部門之一，它在院團委的統一領導下，秉著全心全意為同學服務的宗旨，積極開展相關工作，志在為同學們創造一個安全、衛生、滿意的校園生活環境，負責著本學院的教室衛生檢查工作、寢室衛生檢查工作、晨檢工作以及學院文明寢室、文明教室的評定。為了校園環境的優美、班級衛生的整潔、良好的寢室生活環境，我們努力完成自己的工作。同時為了同學們課餘文化生活的豐富多彩，我們精心策劃著活動並在傳統的基礎上創新著精彩的活動，這些都是為了更好的服務學校、服務班級、服務同學。另外，在做好本職工作的同時，還積極配合其他各部做好學生會的相關工作，努力做到生活部與院學生會相協調發展，共同進步。
二、工作內容
1、教室衛生檢查：我們於每週的週一至週五，以及週日晚6點開始對本院各個教室進行衛生檢查。為了保證評分的客觀性和公平性在檢查過程中，兩名幹事各自打分，採取平均分方法，嚴格遵守評分細則對班級衛生進行評分，認真按照評分細則對優秀班級和衛生較差的班級進行表揚和批評。每天我們將檢查結果進行公示（一教黑板公示本科，圖書館公示欄公示專科教室），每週我們部門都會做出衛生排名表公示，而每月我們則進行一次而每月我們則進行一次優秀班級評選，給優秀的班級頒發“文明教室紅旗”以資鼓勵，給較差的班級一些適當的建議。
2、寢室衛生檢查：每週三晚五點五十分對全院寢室進行一次寢室衛生檢查，在檢查過程中，為了保證評分的客觀性和公平性在檢查過程中，兩名幹事各自打分，採取平均分方法，嚴格遵守評分細則對寢室衛生進行評分，認真按照獎懲細則對優秀寢室和衛生較差的寢室進行表揚和批評。但是我們本著讓大家能在一個舒適的寢室裡學習和生活為目的，在每次檢查寢室衛生時都會就大家寢室所存在的問題進行一一指出，並希望大家加以改正。對於寢室違規使用大功率電器，第一次勸告不要使用，如下次見到使用則會上報團委，為同學的居住安全，我部門只能這樣做，希望同學諒解我們的工作。
3、晨檢工作：生活部幹事於每天早上7點30分別在一教、二教、圖書館門口執勤，和青協人員共同合作，主要負責制止同學們攜帶早餐進入教學樓。此項工作雖被不少的同學所反感，但卻是為了保證教室衛生的整潔，為老師和同學們提提供一個舒適的教學及學習環境，因此希望大家能夠理解並配合我們的工作。
4、例會：生活部於每週三中午11：30定期召開例會。關於生活部的會議相對於其他部門較為頻繁，當然這是與部門的工作要求和作用分不開的。在會上，部長及副部總結上週工作，提出工作中出現的問題並總結不足，同時將下週任務分配給幹事。與此同時，部門成員在例會上可以發表自己的意見和建議，部長們與幹事們相互溝通相互溝通，交流經驗，以更好的工作方式完成任務，並且增加了同事之間的感情。
三、部門活動
1、星級文明寢室評比：為了美化校園環境、加強我院精神文明的建設、豐富大學生校園課餘生活、倡導和樹立健康積極向上的學習生氛圍，我院學生會特開展了此次“星級文明寢室評比”活動。所以我部於xx月xx日起進行為期15天的文明寢室評比活動，在團委老師的帶領下，通過與兄弟部門的合作，與系學生會生活部的同事一起，對參賽各寢室進行評比，進過三輪的層層選拔之後最終評比出28個星級文明寢室。從整體上說，此次活動開展地比較順利，完成地也比較好。但在經驗及能力上都還有所欠缺。因此針對此次活動，我部作一下幾類總結：
a、我院學生會各成員的工作態度相對認真、工作也比較到位、工作勤勤懇懇。應當繼續保持和進一步改善發揚。
b、此次評比活動使宿舍文化建設工作更如人心，發動了每位同學積極投身到建立文明宿舍的活動中來，並且比較配合的完成了此次活動，為我院學生會與全體同學以後能融洽相處打下良好基礎。
不過還存在一些問題需要我們去改進和完善。總結為以下幾個方面的問題：
a、在檢查宿舍中存在部分寢室衛生較差、角落衛生處理的不夠徹底，垃圾場時間不到，部分寢室存在僥倖心理，把宿舍的整理工作當成使一種表面工作，針對這些問題我們沒有做出及時的講解和處理，造成下次查寢時仍然沒有進步。
b、在組織活動方面，由於整個活動安排地比較緊促，因此在準備方面做得不夠充分，對流程和人員分配不夠明確。造成評分標準出現不夠嚴密統一的問題。
c、由於整個活動安排相對緊促，前期宣傳工作不到位，雖然在開展之前的查寢中我們都口頭的通知每個寢室成員及寢室長，但小部分寢室在接受查寢時仍表現得不夠積極，甚至不知道這回事。
2、文明教室評比：通過教室文化活動的開展，讓每位同學深刻、清晰地領悟到“一滴水”與“整個海洋”的'關係，增強團隊合作意識，拓展自身的藝術視野。增加同學們的集體榮譽感、凝聚力，提高自身的實踐能力，美化學習環境，建立一個多姿多彩家園，營造一個更加良好的、溫馨的學習氛圍。為此我部與xx月xx日起進行了為期一個月的文明教室評比大賽。我部在學生處老師的帶領下，通過與兄弟部門的合作，與兩系學生會生活部的同事一起，對全院各教室進行評比，進過三輪的層層選拔之後最終評選出12個文明教室，並在全校進行了公開表揚和宣傳。
此次活動的優點：
1、幹事們將宣傳工作做的很好，以至於每個班級都按照標準進行了教室裝扮，沒有出現棄權的班級。
2、各個班級都積極配合生活部的工作，按時參加評選活動。
活動的不足之處：
1、在活動前期宣傳期間，活動的宣傳力度不夠大，沒有讓各班級充分了解到這次的活動的重要性。
2、在評比期間，沒能與系生活部的同事協調好，以至於第一次檢查時的檢查分數有些混亂。
3、在最後的頒獎活動期間，沒有事先做出充分的安排，導致頒獎活動期間出現了不少問題。
四、其他活動
除此之外，我們也努力加強著與兄弟部門的聯絡，積極參與並協調各部門組織的活動，在魅力之星風采大賽、假面舞會、辯論賽、書評大賽、籃球足球賽等活動中均有我們的身影，我們配合完成各項任務，在他們需要幫助時給與援助，協助他們做好後勤保障工作。在運動會、團體操等活動中我們也積極成立了醫療保障小組和機動組，隨時待命，為同學們服務。
五、彙報總結
總體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學期的工作過程中，我們生活部為了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、我們繼續以滿腔的熱情配合支援團總支學生會老師及其他各部的工作，把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處！我們會在優秀的方面加以提升和創新，在不足的方面加以彌補，在工作中我們也認識到了不足之處，幹事們還沒能完全瞭解學生會幹事應有的思想與領悟，導致失誤。部門幹事與幹事之間還不能相互瞭解溝通，以至於工作上出現問題。但知錯就改、總結得失是我們最大的收穫。在探索中求得發展，在細微處取得進步。學會總結，才會有更大的進步！
學生會期末工作總結8
又是期末階段，給自己一個總結，也給自己一些經驗上的提煉。
從開學初的面試到現在，算算時間，自己加入學生會也有近4個月的時間了，對於自己這4個月來的工作表現及成長曆程，自己還是滿意的。正如主任所說在第一次見面會時所說，進校學生會你如果沒有學到什麼東西，你來罵我好了，確實是這樣的，校的學生會確實讓我學到了很多東西。
本學期我中心舉辦的最大型活動即“奪寶奇兵，捨我其誰”校園大型尋寶大賽，在我的博文中也有篇幅較大的總結的，在我中心所有成員的精心策劃，細心準備和具體嚴謹的實施各項工作的努力下，取得了圓滿的結局。這本是考驗參賽隊伍的團隊面貌的，反過來也提升了我們的團隊合作意識和能力，我自律維權中心克服了人員少的困難，提高了個人效率，將每個人的潛能空間發揮到了最大，從而為“奪寶奇兵，捨我其誰”交上了一份滿意的答卷。個人在本次活動中積極籌備，採集比賽所需道具，成功順利解決了第四關的道具問題，並在比賽過程中擔任隨隊裁判，跟隨生化學院參賽隊一同順利完成了比賽。見證了生化學院隊在團體比賽中互相合作，愛拼才會贏的良好品質精神。
在“新老生見面會”上，我們又對學生會有了更深入的具體的瞭解，對於“三個自我，六個帶頭”又了明確而深刻的體會，對嘉院學生會的六個中心的工作重心有了更加明確的態度。“新老生見面會”我中心呂小東的發言證實了我中心的嚴謹性，細節化，在我們的日常工作中常常精益求精。
自從開始了創先爭優的工作以來，佩戴胸卡已經成為日常生活的一部分了，它代表了一份責任，代表了校學生會成員在所有學生中的先鋒模範作用，與學生會“三個自我，六個帶頭”的精神恰好吻合。從中將我們自己的行為規範嚴格起來，使我們的言行，舉止有了更高層次的昇華，為將自己鍛鍊成為能力更強，品質更優，為人處事更佳的優秀學生幹部照亮了前行的道路，經過一個階段的實踐，確實規範了自己的行為，約束了自我，達到了良好的自我管理的目的。
這個學期，在部長的帶領，主任的引導下，我知道了學生會舉辦活動所需懸掛橫幅，噴繪的審批流程，並多次負責校園橫幅噴繪的審批和懸掛工作；也知道了拿橫幅的地點，並多次與同事一起去拿宣傳橫幅或噴繪，有風雨無阻的精神；同時還知道了學生會所需列印檔案和影印的`流程，對這些事情的瞭解進一步加強了自己在日常工作的方便程度。
臨近期末階段的自行車監督工作對我們又是一次挑戰，越秀的同學調到樑林，來來回回，提升了我們對時間的利用水平，更加合理充沛利用了自己的時間，鍛鍊了我們的協調能力。
本學期每2週一次的swot個人分析讓我對自己的不足有了充分的認識，是對自我每個階段的總結與分析， 對自己需要改進方面提出的意見，對個人發展是相當有利的。從中我可以發現自己的優點，也可以深度挖掘自己的不足，並不斷改進，以求更大的進步，在每天進步一點點中提升自己的相對實力，為將來打好競爭的基礎，以求更大更強的成績。
在籌劃“老生歡送會”的這一階段，自己的組織能力又得到了一定的提升，組織所有成員的排練確實不是一件容易的事情，接受挑戰，並有效克服才是真理，與李明,飄飄共同策劃編排了節目，並組織所有成員的排練，我們做得蠻辛苦。
臨近期末考試，要在成績上好好變現，不做言語上的巨人，要做行動上的實踐者，期末好好考試，為自己的學習加把勁！
校權益部---沈俊彥
xx-12-20
學生會期末工作總結9
一、xx年九月我加入我人文科學系學生會。
本來信心百倍，想好好鍛鍊一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以後才發現這份工作不是那麼好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這並沒有阻止我前進的信心，於是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛鍊、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！
在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”為目標，努力成為一名合格的學生幹部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以後老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優良傳統，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創新才有我人文系的開拓與發展！
二、在工作一段時間以後我發覺了一些問題：
首先，辦事效率低：對於一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生幹部還需要好好學習，還需要多加鍛鍊；
其次，不夠團結：各部幹事辦事比較孤立，沒能很好的'與其他部聯絡起來，這就為第一店做了“貢獻”；
再次，部記憶體在很大私心：許多幹事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些幹事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”！
希望在以後的工作中每一個幹事都能公正公平辦事，並踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二字！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！
三、我外聯部的主要工作就是為系拉贊助，並配合其他部門做好工作！
平時的工作情況是：
1、按時召開例會，我外聯組（8人組，衛法班7人，衛管一人），每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。
2、在每次大會結束之後開內部例會，外聯部成員彙總資訊並集體討論工作進度、成果和近期安排。
3、開展部內聯誼和幹事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。
4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模範帶頭作用！
四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動。
我係舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由於新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現在：
1、對市場瞭解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛鬍子一把抓！
2、一些商家反覆不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！
3、跑的範圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收穫不了多少！
五、我對我部以後的工作提出幾點建議：
1、找準商家，並建立長期友好合作關係，這利於我們以後的工作進展。
2、和其他部搞好關係，在工作時為我們提供一定的線索。
3、外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集資訊，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
4、外要形成規範化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取為本系作出更大貢獻！
學生會期末工作總結10
來到xx校學生會已經三個月了，靜下心來想想，感覺收穫了許多，也得到了許多......
來到學生會工作的第一天，部長和副部長就以笑臉相迎，讓我感到很溫馨。我告訴自己，在校學生會工作的時間內，一定會和大家和睦相處，共同建設更好的宣傳部。還記得，在出完第一塊板子後，我們宣傳部全體成員做到一起，談談感受，說說心裡話。記得我當時是這樣說的：“來到宣傳部，讓我感到很溫馨，我不會畫畫，軟筆書法也不會，硬筆書法只是湊合。以後，我給大家打打下手，塗塗顏料。在本次出板報的過程中，我學到了很多，讓我接觸到了一個農村孩子從來沒有接觸過的一些東西。
跟著大家畫畫，塗顏料，即使我懂得了一些這方面的知識，也加強了我們宣傳部成員的情誼，以後有什麼不對的地方，還請大家多多擔待。”部長當時的一句話讓我記憶猶新，“你們孩子都是一樣的，不要因為自己會畫畫，會寫字，就感覺自己比別人高一等。你們都是一樣的，大家一起努力，做好宣傳部的一切工作，辦好我們的宣傳部。”部長的這句話讓我感覺到部長是可愛可敬的！
每次活動，我們宣傳部的主要工作是出板報，這也是我們相聚一起的機會。在這一過程中，
首先，讓我想到了責任。出板報不是某一個人的事，而是我們全體宣傳部成員共同的`責任，必須要我們從部長到幹事，一起努力，攜手畫好每一個板報，注意每一個細節的勾勒，因為成敗往往就在細節之處！
然後，讓我感受到了團結的力量，團結並不意味著沒有分歧，我們在出板報的過程中，意見不合是常有的事，也是很正常的事！如果處處都沒有分歧，每件事都很順利的達成一致，那麼思想的火花將不會很亮，創新的天地亦不會很廣。正是在工作的過程有意見的分歧，我們才能在解決問題，漸漸達成一致的過程中增進我們之間的友誼，從部長到幹事像一家人一樣和平相處，形成良好的氛圍！
最後，在校學生會辦公室出板報的過程中讓我們這些新到的幹事有更多的機會見到學生會其它部門的副部和部長，給了我們更多向他們學習的機會，這對我們來說是很有益的！每次接到通知到辦公室去工作時，總會有部長或副部長就早早的到了，為我們樹立了良好的榜樣。
學生會是一個大家庭，在有需要的時候，大家總會互相幫助，不會因為不是自己的事而置之不顧，這讓我覺得很溫馨。每次其他部舉辦活動，部長和副部長總會通知我們去幫幫忙，這樣，我們需要幫助的時候，別人才會來幫助我們。
這讓我學到了互相尊重的道理：將心比心是永遠的真理，只有自己主動的去為他人想，為他人思考，才會得到大家的認同與尊重，這樣，也自然會再需要的時候得到好心的手來扶你一把。在學生會，人才輩出，如果一個嫉妒心很強的人在此，將不會快樂：相反，對一個善於虛心學習的人來說，將會天天快樂。
這也使我懂的了要善於發現別人優點的道理，善於發現別人的優點，我們將會得到相應的提高。同時，讓我明白了榜樣無處不在的事實，生活中每個人都是我們學習的榜樣，每個人都有自己的優點，我們應該取他人之長，補己之短，永遠不要自以為是，固步自封，正所謂人外有人，山外有山。無論是上司，還是同事……乃至我們身邊的每一個人，都有我們可以學習的地方，就讓我們從他們身上吸取可以使自己更完美的營養吧！
來到xx校學生會提高了自己的素質，增強了與人溝通的能力。和宣傳部全體成員一起工作，讓我受益頗多！
學生會期末工作總結11
一學期就這樣結束了，半年中，我係外聯部在積極秉承校部“自我服務、自我管理、自我提升”三大“自我原則”的同時，有了許多收穫，但也存在一些不足。為了使以後的路走得更好，我們需要在做總結的同時查詢不足。為此，特作如下總結。
一、關於工作專案
外聯部的工作主要有兩個，一個是義務家教，另一個則是拉贊助。
1.義務家教
這既是我校的特色活動，也是我外聯部的重要活動。為了支援和辦好這項活動，我部全體成員先後到國小、社群進行前期的宣傳活動。同時認真的從各班挑選出合格的家教員，並對他們進行了多次必要的培訓，以利於他們更快地投入自己的工作。與此同時，外聯部負責監督他們按時出勤。一學期下來，這些義務家教員們也的確都很認真努力，有力推動了我校義務家教活動的開展。
2.贊助工作專案
為院系的活動拉贊助是外聯部的一大職責。本學期，我們先後為系裡的“迎新晚會”、“未來管理之星”、“巧手大講堂”、“星光燦爛頒獎晚會”、“毽球大賽”等活動成功地拉到了不少的現金、實物贊助。不僅實現了自我提升，更為活動的順利開展提供了支援，並在一定程度上提高了活動的質量。
二、經驗與收穫
1.成員的合作是最重要的。
2.各成員積極努力參與各項工作，在工作中自己得到鍛鍊，全面提高自身素質，更快的融入大學生活。
3.拉贊助等活動積極參與，成功尋求贊助商支援，配合我係學生會各部門的工作順利展開。
4.義務家教活動使家教員得到鍛鍊的同時，也幫助了學生的成長，樹立了良好的師院形象。
5.在與校外商家企業的溝通中，我部成員積極努力的工作態度和誠實守信的品格加深了他們對我們的認識，有利於我係各項事業的長期發展。
三、缺點與不足
1.可能對於有些活動，外聯部拉到的贊助並不是太充足，於預期的效果有所差距，為此，我們定將更加努力。
2.各成員工作中的創新精神還有待進一步提高，一些工作應增加獨特性。
通過對本學期工作的回顧與總結，我們看到了自己所取得的成就，同時也看到了一些不足，為下學期的工作提供借鑑，爭取把外聯事業做得更好。
又是一個學期工作的結束，到了寫總結的時候，在這個學期中適逢我們學校進行了團委各部的改選，我也承蒙老師和校團委的信任，通過公開競選，擔當了組織部部部長的職務，對此我非常感謝能給我這個機會，讓我能承擔如此重任，在辛苦這麼久以後，我對這段時間的工作做一個總結。
一、接納組織部新成員
根據團委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備，第一時間選任了組織部部員，並且與副部長一起合作進行對於工作的安排與部員之間的磨合，我們現任部員有吳夕和董垚兩人，她們對於工作非常認真，各司其職，平時的工作也從細節入手，也成為我的一大助力。
二、校園歌手大賽
我們參與的第一項工作就是“校園歌手大賽”，我部和其他的同學一起共同探究和規劃，合理分工，利用課餘時間，從徵集海報的設計、報名管理、節目篩選、邀請評分老師、擬定比賽規則、組織會場佈置、音響除錯、現場觀眾規則制定、候場、催場原則、評分宣講等等，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂，最終以平穩而熱烈的過程和圓滿的結果完成了此次活動，獲得了普遍好評。並且這第一次工作也讓我認識到了我自己的問題和以後的解決方案，我會以後更加努力的為了團委貢獻我的一份力量。
三、聖誕晚會
第三個任務是我在年底的時候開始籌備“雲藝附藝校xx聖誕晚會”，此次活動的先期也是我在擔任班委時就已經介入的工作，已經做了大量的準備工作，因此這項任務開始也是由我來主導，基於此項活動也是全校的一個年度重要活動，我和其他部門的同學多次研討方案，根據預算到螺螄灣進行物資採購調研，本著節約費用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動開始前，我不承擔了佈置會場的艱鉅任務，在條件差、時間緊的情況下，我們連續幾天忙到凌晨，但能為大家創造一個多姿多彩並且開心的活動，我的付出非常值得。
下個任務也快開始了，也讓我對於下一階段的工作有了準備，那就是做好新團員的招募工作並且對於思想教育我們也不可以落下，使然讓我去繼續精進。
下來就是我對下一學年的工作安排下半年我想在活動方面能夠結合我校所開設的專業，不僅僅侷限於以表演、音樂專業，也想針對有特別愛好或者是特長的的同學設計一些活動，例如“動漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學採風”等等，另外，在學生會社團建設方面也有一些想法，比如建立“讀書會”、“模型社”、“亞文化交流圈”、可以發動同學自行發展，定期交流和展演，也可以進行一些公益活動，參與社會義工等等，詳細計劃待審批後再作深化，而且在這些活動方面我也可以尋求社會資源的支援，比如雲南省攝影家協會、XX市民政局等。
相信通過我們的用心與努力，今年的`工作會有更好地推動，我們的團隊也會更加成熟，並且我還會和社團部進行商議，想辦法制定出更加完善的行動方案；此外我也會積極向組織以及老師徵詢意見，做好今後的工作安排，到此我認為，我們部的工作還有許多發展空間，並且還有許多需要改進，希望在以後的工作中，各位領導、各位老師、和同學們可以給我提出更多意見和建議，讓我在以後的工作中可以更加完美。
夢想，是我們前進的動力，也是我們甘願為之奉獻的起因。xxxx，給了我們家的溫暖，讓我們從青澀一步步走向成熟。是xx給了我們展示自我、發展自我的機會，她也讓我們體會到了團結的魅力。所以，我們願意為了xx的明天而做出自己的努力。宣傳部，是一個技術性部門，其職能的發揮好壞，直接影響到xx工作的順利展開。因此，宣傳部一直在不斷的創新目前固有的宣傳方式，儘自我最大的努力配合完成xx各項工作。我們一直堅持：是付出、是探索、是拼搏，讓我們的人生充滿甜蜜的回憶。
一、本學期宣傳部工作
（一）總體評價：
在本學期的工作安排及其實行中，宣傳部除了保質且略有創新的完成了本學期由本部主辦的“首屆黑板報設計大賽”和“第八屆五項師範技能之三筆字比賽”，積極的配合了xx的各項工作及活動的安排，在不斷的實踐和探索中，宣傳部的每一位成員無論是在活動的宣傳還是在板報的設計與描繪上，其認識和技能都得到了進一步的發展和提高。針對每一次活動，宣傳部的每一位成員，熱情參與，在活動中不斷髮現問題，不斷提高自己。在活動以及日常的工作中，宣傳部一直與其他部門之間保持交流，以盡最大限度得到各方面的意見和建議，不斷的充實和發展宣傳部，使其部門職能得到最大的發揮，從而為xxxx的發展再添動力。經過一學年的努力，宣傳部的工作都有了很大的改進，而且對新人的培養工作也圓滿完成，他們已成為xx今後發展的堅強主力。
（二）日常工作：
由於部門職能的特殊性，在本學期，宣傳部積極協助和配合了xxxx各部門、各方面的工作。具體如下：
1．配合師範技能部，完成xxxx首屆“教案設計大賽”的對外宣傳和板報設計工作；
2．配合相關部門完成“xxxx第二屆模擬招聘暨簡歷設計大賽”的對外宣傳、板報設計和活動組織工作；
3．完成xxxx“英語角”宣傳畫；
4．完成xxxx“成功考研交流會”的對外宣傳工作；
（三）具體活動：
1．宣傳部在20xx年3月30日下午舉辦了首屆“黑板報設計大賽”，在20xx年6月8號舉辦了“第八屆五項師範技能之三筆字比賽”，這兩次活動都辦的比較成功。在這兩次活動中，特別製作了xxxx簡介和xxxx三筆字比賽活動的視訊，對活動及xx都做了詳細和生動的宣傳，這兩次次活動，參賽選手有30人，並得到了美術學院書法協會及歷史文化學院老師的支援。在這兩次活動中，比賽形式有所創新，實現了選手與專業評委之間一對一的交流，達到了舉辦活動的目和意義。
2．宣傳部在宣傳方面正進行的深刻的變革。
二、部門建設
宣傳部因其職能要求，部門內的每位成員都必須要有一定的工作技能，三筆字或繪畫。所以，在對本部門成員的要求上，首先是技能過硬、可獨擋一面。在一次次的板報設計中，我們會按板報內容進行分工，責任到人。這樣既可以節省時間，又可以讓本部成員對自身技能進一步熟練，並求得突破。
這一學期面臨著新舊成員的換屆，為了能更好的培養新成員，在這一學期，部門內相關的工作大多由本部幹事操作完成，經過一年的多層次的鍛鍊，其完全具備了宣傳部所要求的能力，我們相信，他們一定能做的出色。
為了使宣傳部的職能能夠得到最大化的發揮，我們積極尋找更新、更有效力的宣傳方式，目前，已經實施的有廣告描繪和電子視訊宣傳。以後，我們會更加不斷的豐富我們的宣傳方式。
三、存在的問題及改進方法
在板報設計方面，設計思路比較呆板，創新元素太少。兩年的板報設計，我們一直遵循一條固定的設計思路：邊框設計，以花草為主要設計元素。如此，就極大的束縛了板報設計的空間。我們也曾一度的去嘗試、去探索，但效果不是很明顯。探其原因，主要有以下幾個方面：
首先，缺乏專業或比較專業的人才。就目前宣傳部的人員構成來看，都是一群業餘愛好者，尤其是繪畫方面。從團隊的組成來看，其發展的潛力就很有限。
其次，一副滿意的作品，必然是凝結了無數的腦力和體力的結合，這就需要時間。宣傳部板報成圖的設計，主要是模仿和拼湊。這種做法的確可以彌補設計能力不足的缺陷，但很明顯的缺陷是板面與主題的契合度不夠。
總之，最主要的原因歸結於一點就是能力的不足。所以，我們期望在下一學年的納新中多招有過強技能的專業人才，在繪畫、三筆字、flash、photoshop等方面有一技之長，以此使得宣傳部的整體能力和工作效率得到突破性發展和提高。
三筆字或書法比賽，是非常值得舉辦的有意義的活動。所以，我們希望這類活動永久持續的舉辦下去。在這一類的比賽中，我們計劃對相關環節及比賽形式做部分調整。如，在書法比賽方面，可設定自由內容書寫和特定內容書寫兩個環節。同時，可以將歷屆的書法比賽作品進行整合，辦一起xxxx書法比賽作品展。
學生會期末工作總結12
本學期的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部。但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規工作方面。
首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會佈置的工作任務，每個月的工作量都完全達標！這個學期我們部門做的主要工作有：1傳達上級通知和協助其他部門出海報，做宣傳；2對宣傳板，宣傳欄的管理；3黑板報的評比工作三個方面。在這三個方面我們根據不同的問題採取了不同的對策，並取得了一定的成功：
1、出海報。
通知這一塊，通過與各系宣傳部長的交流，我們也採用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯絡部內人員做幫手完成工作任務。由來我們把工作表現與評優評幹聯絡在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛鍊的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了部員間的聯絡，促進了部員間的瞭解，使整個部門更加團結有力！
2、對宣傳板，宣傳欄的管理。
我們分派專門的人員兼以負責（同樣要做其他的宣傳工作）。為管理得更好，保證宣傳工作有條不紊的開展，我們還做了以下二步工作：a頒發相關的管理條例，明文規定要求借用宣傳板須申請，登記，按時歸還。b特別開了一次宣傳聯盟會議，號召大家一起來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環境的工作。
3、黑板報評比。
工作我們也2人負責，工作中我們也發現了一些問題，如有的些班級出黑板報不認真，很隨意的畫一下就算完事了。為了充分調動各系各班對學院文藝工作宣傳的積極性，我們部門提議以後的黑板報評比中能用相機儲存優秀期刊，以便下屆新生入學後對宣傳委員和相關宣傳工作的培訓，培訓中用上各系各班儲存下來的.東西，也是一種不錯的鼓勵方式。
本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨。這也贏得了其他部門的尊敬和支援，若5月份我們部門回收宣傳板人力不夠，得到了國旗班，學習部，紀檢組，辦公室四個部門十多人的幫助。
第二，開展活動方面。
由於我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動。大學生作品交流會可以說是我部一個比較有特色，有影響力的活動：這次第四界大學生作品交流會，我們一改前法取得了很大的成功：全院包括科技學院共上交作品達三百餘幅。這主要是因為：一本次由各系，部門自己負責組織；我們協助儲存管理和提供展板。二設定優秀組織獎和個人單項獎，由各系自己負責拉選票，提高了各系及廣大同學的參賽熱情。三評選時選票佔百分之三十，評委佔百分之七十。保證了評選活動的公平公正。這次經驗與創新在我們以後的工作中都是值得借鑑的。此外，本學期我們除了參加集體升國旗之外還參加了學生會組織的學生幹部培訓；讓部員不僅在宣傳工作方面得到鍛鍊，還能在交際寫作方面得到一定的鍛鍊。還組織了一些娛樂活動，豐富了部門的課餘生活。
第三，部門內部管理方面。
首先嚴格按學生會管理條例執行，同時採取了一些有效的措施，如寫個人工作感想了解部員想法，辦公室內特備一本交流留言本，加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議。
儘管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強。總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責。相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收穫。
學生會期末工作總結13
本學期化學工程系團總支學生會自換屆以來，我們第五屆團總支學生會在院系黨、團總支的領導下，在指導教師的悉心指導下，在學生會全體同學的共同努力下，在全系XX多名同學的支援下，順利的完成了本學期的工作任務。本期工作有許多亮點，但也存在不少缺點，為了保證下期工作的順利進行，現特徵對我負責的部門做本期工作作如下總結：
1、本期的工作開展情況（主要活動）；
2、開展活動存在的不足；
3、下期工作展望。
我負責的部門（辦公室、文娛部、化新社），涵蓋了團總支學生會資料、型文娛晚會、系刊、新聞稿件宣傳等方面的工作。
在學生會近兩個月的工作，我也在慢慢的學習，慢慢的成長。由於一的我是在社聯工作，二來到繫上學生會工作，兩者的工作方法存在一些不同點，我也通過近兩個月的適應，開始對學生會工作有了許多瞭解，在指導老師的助下，工作開展也挺順利，協助三個部門完成了一系列工作。
本期主要的工作：
1、協助指導老師對團總支學生會章程、幹部考核條例進行了修訂和完善
2、協助指導老師、辦公室起草了《化學工程系團總支學生會優秀部門評定辦法》（試行）
3、我係XX年迎新晚會
4、我係第二屆新生田徑運動會
5、各項型活動的總結會安排工作
在工作開展中，我也發現了自己的許多不足：
1、講話沒有連貫性，層次性不是很強
2、工作開展還不夠膽，創新的力度不夠
3、同部門幹事、成員交流很少，對所負責部門的工作開展情況瞭解不夠詳細
4、有些時候能夠發現部門存在的問題，但是很少去助部門去解決問題
5、工作開展的預見性，前瞻性不是很強，
6、工作上有些地方存在拖、拉的現象
下期工作展望：（下期工作多、雜，也是比較出成績的一學期）
1、著重抓好各部門的幹事和成員，重視對幹事和成員的培養
2、以第六屆校園文化藝術節和週末廣場活動為契機，推向我係活動的規模化、型化，將我係特色活動逐漸推向全學院
3、著手籌備校園十佳歌手賽
4、做好院春季田徑運動會我係的運動員的動員和備戰工作
5、適時組建我係文娛部舞蹈隊、街舞隊、主持人培訓班
6、組建一支擅長公關、外聯、贊助方面的隊伍
現就對各部門工作針對上述三點分別作如下總結：
一、辦公室
本期我係團總支主抓資料這一塊，力爭做到活動前有策劃，活動後有總結，班級、個人獲獎情況等資料，主要分為電子文件和紙製文件兩類。
下期工作開展辦公室應該更注重細節，一方面針對院上的考核，督促各部門按時、準確無誤的上交院上的資料，及時瞭解院上考核部門的情況；另一方面針對系部，應該加強內部部門的'考核和優秀評定，做好學生會內部的建設工作。建立一支高效、務實的辦公室隊伍。力爭使辦公室工作更上一個新的臺階。
針對本期辦公室工作開展的不足提以下幾點：
1、沒有按時要求各部門上交資料，尤其是交於繫上的資料
2、工作劃分還不是很到位，出現有些同學還不清楚自己相應的考核部門
3、電子文件資料上交情況出現了拖、拉現象
4、資料整理歸檔還有待進一步明確化和細分化
5、辦公室相關制度不夠詳細。存在一些制度上的“空白點”
下期工作開展：
1、繼續整理和完善各部門資料的存檔情況
2、加強內部團結力和凝聚力
3、工作細分，責任明確
4、抓住藝術節和週末廣場活動使辦公室工作上一個新的臺階
二、文娛部
文娛部作為我係學生素質教育的典範，在很一定程度上來講上支撐我係型文娛活動的“臉面”，是向全院乃至四高校展示我係學生活動的一道亮麗的“風景線”。
在本學期中，本屆文娛部以一場“桂蕊飄香、永祥綻放”暨我係XX年迎新晚會拉開了序幕，此次活動參與人數空前，取得了較佳的影響力，是學院XX年院系迎新晚會的典範，更是學院學生活動校企合作的典範，向廣的用人單位展示了化工人才的魅力。平時，部門也強練基本功，編排舞蹈節目，為型文娛晚會作準備。在11月底，同一新生三個班聯辦了“誰的水晶鞋”交誼舞會，再一次的向兄弟系部展現了我係的風采，取得了很好的'效果，參與人數是歷來交誼舞會最多的一次。
工作開展中也存在了不少問題：
1、換屆以來，正副部長工作協排程欠佳
2、例會遲到、講話現象比較嚴重
3、成員積極性不是很高，基本功訓練時人員到位情況不太理想
4、一些細節工作還應該加強
5、整個部門的團結力和凝聚力還有待進一步增強
6、工作出現較嚴重的拖、遲的現象，而且表現的還比較嚴重
下期工作：
1、以校園文化藝術節為契機，協助團總支學生會開展十佳歌手賽
2、舉辦1-2次交誼舞會
3、協調好正副部長的工作，明確工作責任
4、適時組建一支外聯、贊助隊伍，籌建舞蹈隊、街舞隊、主持人培訓班
5、積極籌備我係XX年迎新晚會相關事宜
三、化新社
化新社作為我係活動的新聞報道，主管系刊的出版工作，是我係學生活動開展的“記錄者”，是向外宣傳推廣我係的一支重要力量。該部門也是有別於其他系部的新聞工作的，是我係成立的負責稿件、系部刊物的專職部門。其工作性質的特殊性非同一般，對外宣傳我係乃至我院，對內宣傳我係的文化，同時也是我係同學的精神“食糧”。
在本期。化新社共出版系刊兩期，尤其是第七期，我們針對全院發行，保證學院每個班級都有一本我們的系刊。舉行了一次徵文比賽活動，得到了我係廣師生的廣泛參與，舉辦了一次系刊“化工之友”的推介會，向我係各班級乃至兄弟系部介紹了我係系刊的成長史，以及發展方向。
在取得前所未有的成績的同時，我們也看到了部門的不足：
1、部門成員的積極性開始有下滑的趨勢
2、新聞稿件的質量不是很高，許多時候稿件不能及時的上發
3、自副部長更換以來，出現了一些成員由於沒競選上工作開始出現散漫
4、相對型的活動還很欠缺，型活動上還是空白
5、系刊的特色性和針對性還不是很強
下期工作展望：
1、抓好本職工作不要鬆懈，提高新聞稿件的質量同時，注重稿件上傳的效率
2、適時舉辦針對性較強的本部門型相關活動
3、爭取達到每個月出版一期系刊，逐步解決系刊的贊助問題
4、提高系刊的質量，結合我係的專業特色和化工行業的發展方向
5、真正做到並打出我係系刊的品牌
面對即將過去的一學期。我們應該坦然，將自己的心態放平；面對即將到來的一學期，我們應該豪情萬丈，激情活力，勇於接受新的挑戰。力爭將我們能做的做得更好！
將我們想到的膽的說出來，將我們說出來的勇於去實踐，那樣我們將會得到我們自己所希望的東西，即便是失敗，也是一次次經驗教訓的累積。你不說出，怎知道你想到了，你不實踐，怎能得到你想要的！
以上便是我針對本期工作的總結報告。
學生會期末工作總結14
工作總結：
時光荏苒，轉眼時光如水般流逝,但最美的依然是回憶,那記憶的美好,讓我不禁憶起我的大一生活。
又過了一個繁花似錦的六月。雖然它稍許帶了些炎熱，但卻也是一個值得紀念的月份。不禁想起去年此時……
高中老師還在諄諄教悔:上大學是你們最好的出路.只有知識才能改變命運.
爸媽更是愛女心切望女成鳳，也是滔滔不絕:要想有出息,就必須好好學習用知識武裝自己,上大學是最好的選擇。
為了大家的期望我進入了大學，也因為要鍛鍊自己，磨練自己的願望，我志願加入了團委這個大家庭。
過去的一年裡，在院團委副書記王子林學長和辦公室主任的細心指導下，在院級各組織和各部團總支外聯部的大力支援下，經過我們的努力,本部的工作蒸蒸日上.我們過得如此充實，幹起工作也很有積極性。在這個學年的工作中我學會了很多也成長了很多，有一個稚氣的小女生到可以獨立工作的外聯部幹事這一年的工作中我所經歷的是歷練、是實踐。
從最初給各個活動搞宣傳，拉活動經費，到和各個老闆談宣傳方案，和各個部室合作，我們從最先開始的羞怯到後來的自信，是我們一次次的失敗換來的。
都說商人是精明的，也是惟利是圖的，拿什麼讓他從自己的腰包了掏錢給我們是我們應該考慮的。從先前我的羞怯我不敢面對老闆們的眼睛和他詢問的語氣所以有很多的機會都失去了，試想連自己都部相信自己又憑什麼讓別人相信你。部長的諄諄教導，孜孜鼓勵讓我們揚起羽翼自由翱翔。
當然我們也遇到過困難，也很為難。但從沒有想過要放棄。還記得有一次去一個計算機培訓點為他們提供宣傳，讓他們提供贊助，我們四個人和他談，老闆說話和氣，可最後我們猛然發現差點沒讓人家說服去當培訓生。
外聯的工作是面向社會面向外界的，所謂外聯與外部聯絡也。也是最鍛鍊人膽量和能力的`。我以前就是一個膽小的女孩，不敢和陌生人說話，當眾講話臉紅聲顫，但經過這一年的鍛鍊，我相信我不會再那樣，我已經在外聯這個大家庭中成長起來了。
我會以昂揚的心態來對待我的工作，相信通過這學期的總結，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納幹納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助，協助其他部門工作。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支援，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員,在新的學期裡,我的外聯部工作計劃如下:
一、人員編制:
1.迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。佈置歡迎場地，為新生們引路，幫助新生熟悉環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。
2.納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感後，我們團委又將長江後浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的衝勁。但是團委納新人數有限，而且又由於外聯的工作總是在不斷的重複著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有著很高的幹勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，並且鼓勵並支援各位同學。我們期待團委能有一批更優秀的後起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。
3.在新學期的開始，同時又有著很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練
外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。
二、工作流程：1 活動策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織、開展 5 工作總結、金費結算並備案
三、部門管理：
通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
四、工作計劃
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯絡。
3、聯絡社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取各大廠商的支援與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯絡，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯部更應該對此出一份力。
在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯絡的橋樑的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作，相信通過這學期的計劃，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
學生會期末工作總結15
轉眼短暫而又充實的一個學期又過去了，回顧這個學期，我收穫頗多。憑著對學生會工作的熱情和投入，總的來說，我們的工作也取得了不錯的績效
作為學生會心裡資訊部的一員，我十分地榮幸，在這半年裡，我們所做的部門工作雖然不是很多，但也進取地配合學生會做了不少的事情，使我們學生會這個大家庭顯得更加團結、融洽、有愛。
在這半年裡，我們首先配合院裡心裡資訊部的幹部們召開了一次大型的心理委員培訓會，大會舉辦的十分成功，主要講了一些當代大學生存在的心理煩惱，同時也講了一些解決這些煩惱的方法和進取的對待煩惱的態度。隨後，我們系學生會心裡資訊部的成員在學長學姐們的帶領下對我們系的各班心理委員展開了第一次“心理委員培訓會”，在會議上，由我們部的副部長XX學長為大家講述了“神馬都是浮雲”這一主題，然後在各班開展了第一次心理主題班會，班會主題是“今日、明天、昨日”。班會總的來說辦得還算很好的，雖然是第一次舉辦得班會，但有的班級辦得十分的好，無論是黑板報還是到勤率都比較好，還有的輔導員也參與進了這次班會中，當然，也有的班級辦的不太夢想，但大家都是去認真做了，很感激他們能進取的響應我們的工作。然後我們心裡資訊部又對各班心理委員召開了第二次心理委員培訓會，會上，我們給各班心理委員講了一些我們對班會評比檢查的分數標準，也告訴了他們工作的開展。
在十一月份上旬的運動會中，我們部門配合整個學生會作好了後勤工作，運動會最終的成績也十分地夢想，取得了全院第一的好成績。雖然那兩天的工作蠻累，但我們都是開心的，因為風雨過後的彩虹，也因我們付出後的回報。
最終的工作當然是這個學期的壓軸工作了，那就是“全院心理話劇比賽”。從系裡我們接到院裡的工作任務後，一下子，工作就開展開來了，首先，我們是集合了學生會的所有成員，開始徵集演員，從一層層的挑選後，才確定了演員，接下來就是我們的排練工作的開展，半個月裡無論是演員還是學長、學姐們，都付出了自我的努力，不管天氣多麼惡劣，我們還是堅持每一天趕著吃了飯就快點趕來排練，半個月的努力，雖然最終沒有被優秀的成績所肯定，但更多的是，我們真正的付出了，也真正的得到過別人的肯定，所以，我們無需抱怨，因為我們擁有過掌聲。相信在明年的工作中，我們會更加的努力，使我們每個人變得更加優秀。
當話劇比賽落下閉幕的帷幕後，基本上，我們這學期的工作也算是告了一段落了。在週末，學生會也組織了一次騎自行車宣傳“低碳、環保”的活動，經過外聯部與外部的聯絡，動員了我們學生會的一些成員去參與到這麼有意義的一個活動中去，使我們在實踐中又得到了很好的鍛鍊，提到了我們的身體素質。
不知不覺中，在學生會這個大家庭中呆了半年了，我感到十分的榮幸，能夠認識到這麼多不一樣專業的朋友，我感到十分的欣慰，至少在我心境不好時，又多了一位能夠傾聽我訴說的朋友。看著當初和自我一樣抱著滿心熱情的.朋友，有的又斷斷續續地離開了時，心裡只是感到惋惜，同時，我又告訴自我：應當堅持到最終。沒錯！每個人都能夠選擇自我的學習方式和生活方式，我不認為放棄一大群朋友而去滿足自我的一點點活動自由空間是一個明智的做法。有時候室友看著我忙的連飯都吃不上時，就勸我退部，我一向跟她們說：“沒事！我充實著呢！”
多謝學長、學姐們這半年來對我的栽培和信任，在下學期，我也會將我從剛進學生會時的那段熱情和進取地態度帶到下學期中，努力的工作。在新的一學期，我們要繼承去年好的方面，對壞的方面及時發現、及時改正，以下是我對我們心裡資訊部下學期的工作計劃：
1、開展心理委員培訓會；
2、開展心理主題班會；
3、5.25活動日的所有日常工作進取地配合；
4、週末有時間就去幫忙外聯部到校外去拉贊助；
5、在生活部查寢缺少人時，我會主動去幫忙他們查寢；
6、積極配合學生會各部門的各項工作。
相信在我們的努力下，我們心裡資訊部會更加的優秀，整個學生會會更加地和諧。我會努力為教師分擔一些繁重的工作，為學生服務，做好我們的本職工作。
