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關於國小學校工作總結模板集錦10篇

工作總結 閱讀(1.67W)

總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編收集整理的國小學校工作總結10篇,歡迎閱讀與收藏。

關於國小學校工作總結模板集錦10篇

國小學校工作總結 篇1

學校安全工作是教育教學工作秩序的重要保證,它關係到全校師生員工的切身利益。回首全期工作,有上級領導的正確指導,有本校領導和老師們的通力合作,緊扣學校安全工作計劃,開展了一些有效的工作,現總結於下:

一、加強領導。

強化學校安全工作領導小組的職責、構建學校安全網路,堅持“誰主管,誰負責”的原則,分工負責,任務到人,層層建立崗位責任制和責任追究制。做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責,以保證安全工作萬無一失,杜絕安全事故。

二、安全制度保證,實施紮實到位。

1、建立學校安全制度。學校建立以馬勝利校長為組長的安全事故應急處理領導小組,制定了《xx國小安全實施方案》、《xx國小安全工作計劃》。為了及時快捷地開展工作,學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、後勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。並且每學期都進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。

2、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,並根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、值班、防火安全管理、體檢日報等規章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,對涉及學校安全保衛的各項工作,做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

3、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責,並與每位教師簽訂《安全責任書》,增強了安全工作責任感。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

三、加強思想教育,提高自護能力。

要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。充分利用班會、隊會、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防震、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用週一升旗活動時間強調安全事項,提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。積極配合相關部門關於甲型h1n1流感的宣傳、防控工作。

由於制度過硬、措施得力、方法恰當,我校沒有一起安全事故發生,全校師生安全意識濃厚。但是,安全工作只有起點沒有終點,是一項長期的、複雜的系統工程,我們只有從講政治的高度認識並做好這一工作,其他各項工作才有保障,也才能為學校教育撐起一片藍天!!

國小學校工作總結 篇2

一、加強學習,提高自身素質。

首先,我們根據學校的安排,堅持開展每兩週一次的教研組(備課組)集體學習活動,或學習有關課改的理論,如:《語文課程標準》;或學習每學期初教研室向我們推薦的專著內的重要章節,如:《中學語文教學》上的相關論文和資料等;或學習組內成員的教學反思、學習心得等。

其次,語文組全體成員在開學初即制定出具體的“自我學習計劃”。在這個計劃中,每位教師要寫出自學的目標,理論學習的書單,撰寫學習心得的篇數。組內定期召開學習心得交流會來反饋教師自我學習計劃的落實情況。

二、落實常規,注重合作交流。

1、精心組織每次校本教研活動。根據學校要求,每學期的校本教研計劃必須經過全組成員的協商,內容充實,形式多樣,注重實際效果。教研的內容力求做到有針對性、有實效性。每一次的教研活動堅持定時、定點、定主題、定發言人,充分利用本組教師資源,堅持每一位教師輪流主講。很多的講座都能很好地結合平時的教學實際,對人對己都有很大幫助。

2、重視集體備課。我們的集備從制定教學計劃,統一教學進度始,形成了“確定內容,分頭準備——自主探究,鑽研教材——一人主講,集體討論——深化吸收,形成共識”的操作程式,使集備活動做到有計劃、 有準備、有檢查、有總結、有效果。

3、重視對教師間差異資源的開發利用,將組內新老教師間差異(如在教學實踐經驗、現代教學技術等方面新老教師各有優勢)作為一種資源來開發利用,開展師徒結對互幫互學活動。

三、科研先導,促進教學改革。

1、強化自我反思,提高專業素質。在校本教研的過程中,教師的自我反思是開展校本教研的基礎。要求組內教師教學工作要做到“三思”:教學前的反思,要具有前瞻性,使教學成為一種自覺的實踐,從而有效地提高教師的教學預測和分析能力;教學中的反思,要求及時,主動;教學後的反思,要有批判性,能使自己的教學經驗理論化,並有助於提高自身的教學總結能力和評價能力。很多教師每上完一節課,總要把自己的所思所感所得記錄下來,或三言兩語,或千字短文,都積累了許多很好的教學經驗。

2、積極參與課題研究,撰寫研究論文。要求組內每位教師積極投身課題研究,從自身教育教學的實際來發現問題、研究問題,著眼於自身教育教學素質提高和課堂教學質量的提高。並圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。最近分別開展了《語文課堂問題情境有效性的研究》和《通過集備提高課堂教學效率的策略研究》兩個課題的研究活動。在研究過程中,結合學校的“三名教育”之一讀名著切實開展讀書讀經典名著活動,積累了許多經驗和案例。真正以發展學生、服務學生為目標,培養學生學習能力,促進學生的個性發展,不斷提升學生的創新精神和和實踐能力,為每一位學生的終生髮展打好基礎。

國小學校工作總結 篇3

伴隨著時代的進步與時光流逝的步伐,轉眼間,一學期的學校工作已近尾聲,在這短暫忙碌且充滿喜悅的學期中,我校在上級各級的領導下,認真貫徹黨的教育方針,深刻領悟並學習會議精神及內容,全面實施素質教育,努力加強學校德育工作,狠抓學校安全工作、教育教育工作等方面,不論結果如何,都必須坦然面對,欣然接受,現將我校一學期的工作總結如下:

一、學校德育工作方面

學校德育工作是反映一所學校發展前景的一個重要內容,德育工作抓不好,何談教學及其他,因此,在這方面,我校首先著力抓教師的職業道德,認真學習《教師職業道德規範》,通過學習,要求教師在實際工作中做到:敬業、好學、愛生、愛校。大大提高了教師自身的素養。在提高了教師隊自身的認識的條件下,要求各班老師利用晨會、班隊會、少隊活動、校園廣播、國旗下的講話等形式對學生進行思想品德教育,經過一學期的堅持,學生在對各方面的思想意識都有所提高,凝聚學生的學習氛圍,使得學生有了更高漲的學習激情,同事加強學校在安全方面的管理力度。

二、教育教學方面

教學質量是學校的生命線。本學年是我鎮的教學質量提高年,為讓我鎮、我校的教學質量邁上一個新的臺階,我校根據鎮中心校的要求,結合學校實際,在完成了各級教育管理部門交給的各項任務的同時,我校為提高本校教學質量水平,特採取了以下措施。

1、 狠抓教學常規,強化管理過程。

教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求,備課、講課、佈置作業與批改作業,在備課方面我們以教學研究的形式集體備課,在授課過程中,向40分鐘要質量,學生自學為主、教師講解為輔,講練結合,佈置作業有針對性、層次性,少而精,批改作業及時有效,反饋迅速。

2、 堅持校本教研,提高課堂效率。

課堂教學的優劣是反映教學質量高低的決定因素,而提高課堂教學的關鍵是依靠教師的業務素質。這學期我們在學校教研活動會上,要求每個教師做好“三個一”即寫一篇好教案,上一堂好課,寫一篇好的教學反思,並要求每位教師在沒有課的情況下,每學期聽課不少於10節,以“互聽互評互議”的形式開展了多種形式的教研活動,給我校教師提供了一個展示、切磋、交流的平臺。

3、 抓好單元檢測和課外輔導,注重學生個性差異,轉化後進生。

由於多種原因,我校各班都或多或少存在差生,雖然轉化後進生一直是教育界的一大難題,但我們始終堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元檢測,一手抓差生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。

三、安全衛生方面

班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是重要的管理單位。本學期,我校以“紀律、安全、衛生教育”為抓手,以此來強化管理。

我校每週課時安排了安全教育課,針對水、火、電(電器、電源和雷電)、攀爬高處、管制刀具、打架鬥毆、地震、山洪暴發、泥石流滑坡、性和毒品、交通等方面對學生進行教育,經過一學期的教育,學生的安全意識逐步增強了,自我保護的能力提高了。除了在課時上有所安排,另外我校利用國旗下講話、班隊會、晨會、少隊活動等形式對學生加強安全教育。

學校衛生工作,是反映一所學校面貌重要工作,話雖是概念菜,可它同樣決定一所學校發展的方向。為此,我校在除了抓好安全、教學方面的工作以外,同樣狠抓學校衛生工作,具體做法:一是積極配合好上級教育部門和衛生系統的檢查;二是做好學校傳染性疾病的宣傳和預防工作,採取“預防為主,防治結合”的方針,及時有效地將突發性傳染疾病控制到最小範圍;三是定期或不定期對學校學生廚房、廁所、教室等人群常到之地進行消毒;四是採取“一日三掃,一週兩換兩洗”制,“一日三掃”即一天內對園地、教室進行打掃三次,早、中、晚各一次,如遇到不能打掃的情況下,都必須做到揀三次,並在各班成立“衛生監督小組”。“一週兩洗兩換”即每一個星期內不少於兩次換衣服、兩次洗頭洗澡。一學期下來,絕大部分學生能做到勤剪指甲,勤洗勤換,同樣這也為傳染性疾病的預防奠定了基礎。

四、紀律考勤方面

在考勤方面我校教師做到嚴謹認真、嚴於律己,從不早退、不遲到,嚴格按照規定的時間範圍準時到校、離校,堅持“無大病,無要事,不請假”的原則,在工作中都能認認真真、任勞任怨、兢兢業業、愛崗敬業,熱愛學生,真誠對待每一個學生。

國小學校工作總結 篇4

臨近期末,在組織緊張複習的同時,xx鎮中心國小緊抓安全教育這根弦,堅持“四個緊抓”,對期末學校安全工作進行全面部署,確保學校師生安全。

一、緊抓安全教育。通過國旗下講話、宣傳欄、校園廣播、主題班會等方式,對全校師生進行安全教育,重點加強交通安全、消防安全、食品衛生安全等宣傳教育,提高師生安全防範意識和能力。

二、緊抓安全檢查。加強校園安全保障措施的落實,組織專門力量對校園安全隱患進行排查,重點對校舍、用電線路、教學設施、活動場地等重點區域和設施進行拉網式排查,對檢查中發現的各類安全隱患,做到及時整改,不留死角。

三、緊抓安全管理。嚴格落實安全管理各項制度,完善安全保衛工作措施,實行24小時值班和領導帶班制度,要求值班人員嚴守工作崗位,認真履行職責,加強對學校重點部位的巡查,發現問題妥善處理並按程式及時報告。

四、緊抓安全責任意識。按照“主抓到位,責任到人”的原則,加強期末學生在校期間的活動管理,健全完善各類安全應急預案,確保實現安全工作“零事故”的目標,保障學校教育教學工作安全運轉。

國小學校工作總結 篇5

本學期,我校在上級的領導、關心和支援下。學校以育人為本,發揚開拓進取的精神,有計劃、有步驟地開展教育教學工作。回顧過去的一學期,我們主要做了以下幾方面的工作。

  一、德育工作

1、積極開展“六個一”工程:每月觀看一部愛國影片、每週背一首古詩、每週一篇硬筆書法、每兩週學一首歌曲、練習我校傳統體育專案、每天跑步600米。為讓學生熟悉播放歌曲的歌詞,德育主任每次都列印並貼上到各班教室門口。在平時堅持的同時,積極開展活動,激發學生的興趣。在元旦聯歡會上,各班組織朗誦比賽以檢查學生的背誦情況,在四月份,我校組織了硬筆書法比賽。

2、九月份舉行“看祖國鉅變 為祖國驕傲”手抄報比賽,進一步弘揚民族精神,增強學生的民族自尊心和自豪感;

3、為慶祝國慶60華誕,我們舉行了詩歌朗誦會;

4、十一月份舉行安全緊急疏散演練,通過演練,提高了我校師生的自我保護意識,使我校師生對應急疏散的有關知識和技巧有了進一步的瞭解,強化了廣大師生逃生的安全意識。

5 、學生、家長同看鄒越的《讓世界充滿愛》的演講;

6、“改革開放30週年”講故事比賽。

7、督促學生及教師共同加強體育鍛煉,並加強長跑訓練,我校學生在中心校及Xx區越野賽中取得優異成績。教師在中心校組織的趣味運動會中獲得團體第二名。

8、五年級劉靜雯同學在Xx區組織的“展現農村新風貌”活動中現場作畫,贏得觀眾陣陣掌聲。

9、心理健康是孩子健康成長不可或缺的一部分,為了讓學生傾吐心聲,切實為他們解決成長中的煩惱,我們設立了“悄悄話信箱”,精心佈置了“心語小屋”,並經常有老師與孩子進行溫馨對話。

  二、教學工作

1、開學初召開教學質量分析會,每位教師積極發言,明晰了以往教學中的癥結所在,為以後的教學工作更好地開展有著積極地推進作用。

2、在推普周我們開展了系列活動:(1)各班更新黑板報,利用班級黑板報宣傳本屆推普周活動的主題和有關推普知識,大力宣傳《國家通用語言文字法》。(2)組織全體教師學習上級檔案,進一步明確“推普周”活動時間、意義,明確學校本次推普周開展的活動及各自的職責任務,結合教師政治學習,集中組織全 httP:// ] 校教師學習《國家通用語言文字法》和《Xx省實施〈國家通用語言文字法〉辦法》。(3)少先隊利用學校廣播,召開一次推普專題廣播會,利用學校廣播在9月8至13日的一週中,每天中午進行10分鐘以上的推廣普通話專題廣播,深化本次推普周的主題。(4)組織學生開展一次“啄木鳥”行動,利用雙休日時間把糾錯行動延伸到社群、街道和公共場所,開展查詢錯字、不規範字的社會實踐活動,強化用語用字的規範化意識,並做好照相記錄。

3、每月單週組織教師進行業務學習,提高教師的理論修養和業務水平。雙週組織教研活動,學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和教研能力。

4、開學初,教導處與教研組長一起檢查教師的超周備課,學期中檢查教學設計與學生作業,並與教師交換意見,以期改進。

5、認真抓好教師培訓工作。本學期,我校先後派出Xx、Xx兩位老師參加市級骨幹教師培訓,同時我們建立健全校本教研製度,狠抓校本培訓工作,收到了很好的效果。在中心校組織的班主任素質比賽中,Xx老師獲得第一名的好成績。

6、王鳳老師的素質評價論文《多角度多方位評價學生》送到省裡參評。

7、Xx老師在Xx區組織的學科教學標兵做課比賽中獲得第一名。

8、為解決心理教師上課無教材的問題,我校從新華書店買來三本書:《國小生應養成的好心態、好習慣、好性格》《十八歲以前孩子應懂得的99條人生經驗》《心理故事全集》,心理老師不再發愁心理課不知上什麼內容。

  三、校園安全

本學期我們結合本校實際,對校園內外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出牆報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生觀看《中國小安全教育》光碟,讓學生懂得觸電、溺水、煤氣中毒的解救方法。尤其針對H1N1的防護工作上,每天對教室進行消毒、通風,宣傳流感知識,值班教師每天早晨、中午組織學生測體溫,同時,我們印發給家長的一封信提醒家長們配合做好安全防患工作。

  四、工作中存在的不足和努力方向

雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力,但在某些因素的影響下,還是未能達到目標。學生思想、行為和個別教師的服務意識等有待加強。教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等需要我們去不斷自我認識、自我提高。我們相信今後在大家的共同努力下一定能使我校的工作更上一個臺階。

Xx國小

20xx年1月

國小學校工作總結 篇6

本學期,教導處在區教育局和校長室的正確領導下,貫徹區教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以努力培養學生的創新精神和實踐能力、追求教學效率、提高教學質量為目標,認真學習先進教育思想和各地的成功經驗、更新觀念。以“聚力文化、給力課程、張力課堂、魅力老師、活力學生、助力評價”的“六力”建設為重點,打造“快樂學校”,深化“快樂地學,幸福地教”的實踐,倡導“智趣”教育,努力使我校成為文化先進的學校、特色鮮明的學校、樂學幸福的學校、質量上品的學校。從以下幾方面總結:

  一.夯實教學常規,精緻教學管理。

教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

1.夯實常規,促進管理更加規範 。本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度;每月有“六認真”重點檢查。每月組織作業檢查,我們設定了跟蹤生作業的檢查,並做好記錄,把這項工作做實做細,我們還設定了糾錯本,讓每位同學都能有實質意義的進步和提高,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。加強溝通交流,教研組長會議常態化。教導處組織有針對性的教研組長會議,由教導處主持分管校長參加,具體主要是教學工作佈置、六認真檢查反饋、教學工作中遇到的問題展開學習討論交流。在一定程度上,提高了學校的教學教研管理。

各教研組根據學校規定,組織開展了“張力課堂”觀察活動一次;“張力課堂”課例研研究活動一次;學科課程標準解讀活動;學年整體把握教材培訓。語文組進行了制卷培訓活動,同時也進行了組內的制卷比賽。體育組開展了武術操評比活動,效果相當好。

2.強化質量意識,努力提高教學質量。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均把好質量關,紮紮實實完成學科教學任務。每學科同年級每班每月最少一次自我檢測,檢測結果分析,上報教導處。學校本學期中途對語數英調研一次,期末統測一次,對學生的學習情況進行檢測,並對檢測的情況進行全面的總結,各學科切實做好工作,及時分析教學中存在的優缺點,提出今後改進的措施。

期末繼續組織各國小科的單項調研,進一步完善音樂、美術、體育、科學、資訊科技等考查科目的考核辦法,科學合理地進行考查。期末還進行了一年級英語口語測試和二年級英語筆試。本學期二年級參加了區整班寫字比賽。教導處重視考評前的方法指導,各年級注重考評前的準備過程和考評後的質量分析,教導處做好小結,指導教師改進方法,以起到了解情況與提高促進的目的。

  二.嚴格執行上級規定,積極開展校園活動。

1.嚴格執行上級“五嚴”與“三項規定”要求,減少學生家庭作業負擔,減輕學生課業負擔。要求教師課堂練習與作業設計,教師必須要精選,杜絕“拿來主義”,切實做到作業佈置與批改的“五有五必”。

2.開展豐富多彩的校園文化活動。本學期我校舉辦了校第十二屆數學文化節與第十七屆藝術文化節。

本屆數學節歷經一個月時間。數學“張力課堂”研討活動,為數學教師提供了共同探討、共同進步的平臺。學生的比賽“我是速數大王”二十四點PK賽;“我是小小設計師”鐘面比賽,;“我是口算能手”比賽;“我是搶數高手”比賽;“我是猜心高手”比賽……這些活動雖開展得不是那麼轟轟烈烈,但卻悄悄讓同學們找到了學習數學的自信,體驗了挑戰數學後的成功,由此激發了學習數學的興趣,道出了所有同學的心聲。

藝術節的活動,以重在學生參與為目的來推進素質教育,讓全體隊員動手動腦,快樂參與,體驗快樂,得到鍛鍊,享受成功的喜悅。5月26日,《吳江日報》刊登我校藝術節活動簡訊。5月31日,《吳江日報》刊登我校藝術節海選活動簡訊。

3.落實“豐富多彩的課外活動”和“陽光體育鍛煉一小時”。進一步豐富學生的學習生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質。

  三.重視研討,促進青年教師成長。

1.“在研討中發展,在反思中成長。”這是我校對廣大教師,尤其是青年教師提出的目標。本學期,我們十分重視各種形式的研討活動。學校行政和骨幹教師率先垂範,做課改實驗的領頭人,在校領導的帶動下,全體教師積極參與教學研究。校組內進行課堂觀察;有效教學課堂節等多種形式教研活動,從研討課前的備課、教學準備到課後的聽課評課及總結上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,儘量提高每位老師的教學水平。在本學期,我們還組織畢業班語數英老師進行制卷能力競賽,提高了教師鑽研教材、命題解題的能力。

2.積極參加學科聯片教研活動。特別是本學期主持開展了區國小英語骨幹教師講學團活動和震澤片、平望片音樂學科聯片教研活動,為老師們搭建了學習的平臺。5月5日,我校孫霞老師送教蒲公英思源國小。實行“請進來、走出去” 邀請兄弟學校教師到我校來開課,提高我校教師的課堂教學水平。

  四.成果回顧,展望未來。

1.在20xx年吳江區中國小生電子製作(電子百拼)比賽中,我校龔宇澤同學獲二等獎,錢錚、顧晟赫、唐鑫等三位同學分獲三等獎,輔導老師:顧少傑。

2.我校六(2)班獲20xx年吳江區“書香班級”稱號,指導老師:倪浩忠。

3.高年級“金活筒”比賽,獲區三等獎。

4.吳江區國小生田徑比賽獲區第十二名。

5.吳江區國小生籃球比賽獲區第十名。

6.桃源國小《生活中的標誌》獲吳江區第十屆國小生研究性學習成果展評二等獎(指導老師:瀋海霞)。

7.錢國華、莊國榮老師獲得吳江區先進教研個人稱號。

8.20xx年吳江區校園文化節獲獎情況:繪畫二等獎1人,三等獎2人;“陽光下成長”徵文二等獎3人;舞蹈三等獎。

回首過去,成績有所進步,面對未來,倍感壓力。在更新觀念、提高師資隊伍素質、提高課堂教學效率、全面提升學校美譽度。我們還要進一步努力。

國小學校工作總結 篇7

傳統的中國小校長培訓模式暴露出越來越多的問題:一是接受培訓的中國小校長大都是工作任務比較繁重,學習時間有限,工學矛盾突出;二是傳統的灌輸式培訓模式使學習者總是被動地接受教師所傳授的知識,降低了學習者的積極性,一定程度上影響了教學效果;三是接受培訓的中國小校長必須在規定的時間和地點接受培訓,靈活性、機動性都還不夠;四是中國小校長參加培訓的其他成本偏高,包括交通、住宿等費用,有時還有大額的培訓費用。為此,我市開展中國小校長遠端培訓就是要解決這些問題,並以此引入優質的國家級培訓資源,拓寬我市中國小校長培訓的新渠道,為中國小校長搭建一個終身學習的平臺。截止20xx年7月23日,第一階段的培訓告一段落,現將基本情況的總結如下:

一、基本情況的

我們教科院經上級主管部門的批准,並與國家教育行政學院協商,於20xx年3月加入國家教育行政學院建立的《中國教育幹部培訓網》。這個網站是根據教育部《中國小校長在職提高培訓指導方針》及教育部其他有關教育幹部培訓的政策檔案精神,由國家教育行政學院打造,將優勢中國小校管理培訓資源進行.合,並充分利用網際網路的優勢,搭建成“中國小校長培訓平臺”。

它的培訓優勢主要在於(1)專業性:憑藉國家教育行政學院多年對教育幹部培訓的經驗和資源優勢;(2)系統性:培訓網課程主要從目前的教育狀況與教育實際出發,從解決教育實際問題入手,塑造了系統性的課程,對中國小校長的學習過程全面跟蹤,並配有線上答疑、作業判改、論文評閱等全系統服務;(3)權威性:網站的授課教師主要來自教育行政管理機構的官員與教育學術專家、來自教育各個領域的權威名家與學者等。主要設定的課程有校長能力建設專題課程計40門、校長職業素質專題課程計14門、校長綜合技能專題課程17門等五大類115門課程供選擇。同時還開設了“公共管理課程”、“學習參考資料”、“精品課程推薦”、“幹訓動態”、“論壇”、“部落格”等功能,作為中國小校長的輔助學習工具。

《全國教育系統幹部培訓“十一五”規劃》中提出中國小校長培訓應該.中培訓與分散自學相結合的原則,我市加入“中國小校長培訓平臺”可以作為我市中國小校長任職培訓與提高培訓的補充,使我市中國小校長在崗期間能夠根據自身工作崗位和學習需要,有針對性地學習國內外最先進的教育管理和教育教學理論。

我市中國小校長遠端培訓工作於20xx年5月26日正式啟動,本學年學習截止時間為20xx年5月26日,後應我們的要求,延期至20xx年7月31日。總共有329位中國小校長參加這期的培訓。

二、主要工作

1.建立遠端培訓的領導機構,做到組織落實。我市中國小校長遠端培訓工作主要由市教育局組織處和我院領導直接領導,並由我們教科院培訓部負責具體組織實施。為此,我們下發了中國小校長遠端培訓的相關檔案,詳細規定了哪些中國小校長要參加培訓以及培訓的具體要求等等,並委託各區教師進修學校協助宣傳和動員,以保證.個培訓工作的順利實施。

2.制定詳細培訓工作計劃,加強培訓過程的監督。我們經常與國家教育行政學院遠端培訓機構進行聯絡和溝通,以便從中獲取我市中國小校長遠端培訓的進展情況的,對於沒有按照培訓要求或培訓時間進行培訓的中國小校長,就通過電話、電子郵件、傳送簡訊等形式進行提醒;對於個別中國小校長在培訓中遇到的困難,就及時協調幫助解決。我們力求做到培訓開始時有計劃有措施,培訓的中期有監督有幫助,培訓結束後有總結有反思。

3.紮實抓好培訓前的技術指導。遠端培訓是運用資訊科技教育.合學習內容的教學,因此,中國小校長的資訊科技教育觀念和計算機應用能力是關鍵。為此,我們對一些年紀比較大的中國小校長進行了計算機應用能力的培訓,從而使他們的培訓能夠順利地進行。

三、主要成績

1.參加本學年遠端培訓的有329位中國小校長,他們絕大多數都能夠認真參加培訓,並在規定的時限內完成規定的課程學習學時、必修課作業以及完成一篇結業論文。特別值得一提的是,許多中國小校長的遠端培訓的結業論文還被評為較高等級的成績,並被一些教育刊物.用。

2.不少中國小校長既學習到了最先進的教育理論和管理理論,又有效地解決了工學矛盾。為此,這種培訓模式受到參訓的中國小校長的一致好評。有一位參訓的中學校長說:“遠端培訓具有省時、省錢、高效、覆蓋面廣等特點,是一個適合我們工作特點的培訓模式。”還有一位參訓的國小校長說:“我們校長的培訓有這種模式,以後一般教師的培訓也可以有這種培訓模式。這種培訓模式能夠取得事半功倍的`效果。”

3.很多中國小校長在培訓中不僅更新了資訊科技教育觀念,還掌握了現代遠端教育的通訊技術、網路技術、教育技術、多媒體設計等現代遠端教學的理論與技術。

四、存在的問題

儘管我市中國小校長遠端培訓工作取得了一些成績,但不可否認也存在一些問題:例如個別參訓校長未能完成培訓任務;少數校長培訓時間未能把握好,導致我們向國家教育行政學院申請延長培訓時間。

隨著科學技術的飛速發展,社會資訊化的不斷推進,教育資訊化成為新時期教育發展的必然趨勢,遠端教育手段也將進一步實施和應用。為此,我們將.取一些激勵機制,調動每位參訓的中國小校長的積極性,使遠端教育這項工作持續、穩健地向前發展。

國小學校工作總結 篇8

家庭是塑造孩子健康人格的第一環境,為了讓更多的家庭成為健康的理想的學習型家庭。一年來,我校家長學校工作因地制宜、創造性開展了豐富多彩的活動,從而使終身教育理念深入人心,讓“二期”課改的理念走進每個學生家庭,促進了家長與孩子共同學習,相互學習,共同成長。

  一、進一步健全組織領導,統一認識,明確職責。

1、我校建立了由校長為組長、學校領導班子成員和德育教導組成的家庭教育領導小組,同時建立了由支部書記為組長、分管德育的大隊輔導員為副組長、所有班主任組成的工作小組,並對領導小組和工作小組人員進行了分工,做到了分工落實,職責明確。

2、組織學習,統一認識。因為我校地處農村,面對的都是農村家長,而且有相當一部分是祖輩家長,因而家庭教育的質量相對較差。為了讓全體教師、全體家長了解“家長學校”的意義、目標、內涵和策略等,我們根據學校實際,利用“校務辦公會議”、“全體教職[網-找文章,到網]工大會”、“班主任會議”、“家長學校”、“港西國小家庭教育小報”、“學校網站”等多種形式,組織大家學習建立學習型家庭有關內容,通過形式多樣的學習、宣傳,提高了廣大教師和家長對辦家長學校重要性的認識,為提高家教質量打下良好的基礎。為了使家長學校工作落到實處,在每次活動中,我們實施點名簽到制度,對沒有準時參加活動的家長,由班主任聯絡補課,從而確保家長學校工作紮實開展。

  二、開展豐富多彩的活動,努力提高家長學校工作的實效。

(一)建立基地我校把計算機房和圖書室作為家長學校的活動基地,併為建立學習型家庭的示範戶提供學校圖書室的部分書籍,供他們學習。同時,學校的計算機房向學習型家庭建立戶開放,讓他們獲取更多的學習資源。

(二)提供資源我校積極向學生家長宣傳推薦《學習型家庭》、《家庭教育》等書刊雜誌,並免費定期向家長髮放《港西國小家庭教育小報》,給家長送去了精神食糧,並在學校網站上開闢“家長園地”,給家長提供了資源共享和及時交流的平臺。

(三)開展系列活動1.以家長學校為載體,不斷提高家長素質,發揮家長參與學校管理的作用。我校以家長學校為載體,讓家長走進校園,走進課堂,參教議教,以達到了解學校、瞭解教師、瞭解孩子、瞭解學校教育教學的目的,從而給予學校教育積極的、默契的配合。

(1)以建立學習型家庭為主題,開設家長學校講座。本學期我校家長學校分年級召開家長會,精心選題,安排教學內容。如針對一年級學生剛入校的特點,各種良好的習慣在養成階段,便開設了《讓你的孩子儘快適應國小生活》、二年級開設了《學習型家庭中孩子健康心理的培養》、三年級開設了《營造有利於孩子成長的家庭教育環境》、四年級開設了《親子溝通是建立學習型家庭的關鍵》、五年級開設了《學習型家庭需要現代化的父母》等等。主題鮮明、有針對性的講課,不僅提高了家長的整體水平,而且在家校之間架起了素質教育的橋樑。

(2)以切實提高家長育人素質為目標,圍繞“百戶學習型家庭建設工程”,開展送教下鄉活動。今年十月底我校假座北雙村村委會會議室,以“讓‘二期課改''走進你的家”為主題,開展了一次送教下鄉活動。活動由學校支部書記主持,在我校就讀的北雙村5xxxx學生家長參加了活動。首先由陳建忠校長圍繞“二期”課改的理念、培養目標、課程特點、教師教育行為的轉變以及家長教育方式的改變等,進行了生動的講解。然後由北雙村婦代會李小英主任結合面上家庭教育實際與個人家教的體會,深入淺出地談了作為家長在新的形勢下,如何轉變觀念、提高自身素質,配合學校促進孩子健康成長。最後家長就家庭教育中的困惑與我們進行了交流和探討。家長紛紛表示:“通過這一活動,既讓我們接受了‘二期''課改的資訊,又為我們解決了家庭教育中疑難問題,真是收益匪淺。”通過這一活動,引導各個家庭的每一個成員都與時代同步、和諧發展。

(3)以學習型家庭推廣工程為抓手,把學習型家庭建立工作引向深入。一開學,我校根據港西鎮學習型家庭建立工作領導小組的要求,在去年抓拓展工程的基礎上,努力抓好推廣工程建設。各班按85的比例上報,並落實指導老師,有重點選擇一些家庭作為重點戶指導,以點帶面,共同提高。同時我校及時總結建立工作中的經驗,樹立典型,全面推進。上半年積極配合港西鎮做好學習型家庭表彰總結會的準備工作,其中1xxxx家庭被評為港西鎮優秀學習型家庭。並由兩名家長代表在會上作了交流發言,及時推廣建立學習型家庭的成功經驗。為了指導每個家庭開展學習型家庭建立工作,十月份我校開展了《在學習的家庭裡……》的個案徵集活動。每個班級選取了兩戶有代表性的家庭,讓家長撰寫在開展學習型家庭建立活動的點滴收穫與體會。我們選取了部分材料刊載在我校的家庭教育小報上,讓大家學習借鑑。

(4)以走進課堂、參與活動,瞭解學校、瞭解孩子為目的,開展家長開放日活動。今年下半年,我校開展了向家長“開放日”半日活動。先讓家長進課堂聽課,讓他們對“二期”的理念有個感性認識。然後通過專題講座、老師和家長的交流互動,引導家長轉變教育觀念,獲取教育方法,為家庭中實施成功教育奠定基礎。“開放日”活動,既向家長展示學校良好的校容校貌,展示了我校教師新的教育理念和教學模式,同時也促使家長與孩子一起共同學習、交流、發展,為家校同步教育奠定了基礎。今年12月初,我們邀請了一年級學生家長參加了我校一年級小朋友兒童團入團儀式;12月底,我們邀請了部分家長參加我校迎新年親子活動。豐富多彩的活動內容、輕鬆愉悅的氛圍,不僅讓家長更多地瞭解學校教育,通過活動,大部分家長的家教水平、個人素質、育人觀念有了很大的提高。不僅在教育子女上做到與學校保持一致,而且議教能力有所增強。

  三、以《港西國小家庭教育》小報為載體,溝通家校感情,介紹家教方法。

我校每月編輯出版的《港西國小家庭教育》小報是溝通家校的橋樑,小報中系統介紹建立學習型家庭的基本內容、方法、標準及我校建立計劃等資訊,介紹我校學生家長在建立過程中的先進典型,充分發揮了其宣傳導向功能,深受家長的歡迎。一年來,我校在家長的積極配合、大力支援下,家長學校工作順利推進,尤其是在有效提高家長育人素質方面取得了長足的進步。當然,面對新的形勢,我們將更多地致力於如何結合農村實際,開展有效的家庭教育指導的研究,以提高家庭教育的實效。

國小學校工作總結 篇9

本學期,我們市一小英語教研組在學校領導的關心指導下,教導處的直接領導下,堅持以提高能力素質為目標,不斷提高教師的教學水平,堅持以人為本的原則,營造人文關懷氛圍,在工作中,紮紮實實不斷創新,團結合作,積極開展教科研活動,切實提高了教學質量和教師自身的業務水平,同時也取得了一些可喜的成績,下面就將我校這個學期的英語工作做如下小結:

一、紮實有效地開展科組教研活動

開學伊始,我們便組織全組成員學習了《瓊海市國小教師教學常規》和《國小教師集體備課要求》,並佈置攀登英語新學期工作。

1、積極開展集體備課。本學期我們開展了大科組備課和年級組集體備課。同科組成員共同研讀教材,互相聽課、評課,共同觀課、議課,通過這個活動,組內教師互相幫助,共同提高。特別是年輕教師在業務水平上有很大進步。

2、繼續建立、補充科組資源庫,實行資源共享。為了能更好地提高英語教學質量,我組針對學生在英語學習過程中存在的實際情況,統一單元試卷、習題練習,真正做到資源共享。每位教師在平時及時地進行補差補缺,做到把握教材和教學目標的統一,發現問題及時補救,最終使全體學生達到預定的要求,努力做到課課通、單元清,為提高教學質量提供保障。

3、通過各種方式,促進學術觀點交流:積極參加網路教研、繼續教育學習,勤寫、看教育部落格,分享自己的讀書心得、教育故事。

二、加強教學研究,優化課堂教學,努力提高課堂教學效益和教學質量。

一學期以來,我們以教學為中心,認真落實常規管理,進一步規範教學行為,堅持常規教研活動的制度,堅持每兩週一次的教研組活動,開展有效的備課。以骨幹引領,同組互相觀摩,通過集體備課質量的提高來促進課堂教學水平的提升。老師們能認真鑽研教材,從點滴入手,瞭解學生的認知水平,積極查詢相關資料。在備課中,嚴格按照學校的要求,做到清晰、規範,備過程、備方法、備教材、備學生,做到心中有本,心中有生。課堂教學中,用英語組織教學,通過創設合理的教學情景,引導學生在模擬或真實交際中理解、模仿和運用語言;充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法,生動活潑地進行外語教學。加大資訊科技輔助英語教學的力度。課後認真反思,及時總結得失,以利於以後的教學,並認真組織教師參加市級各種教研活動。

三、所取得的成績

1.第十週,李小花老師參加省四市縣的片區教研活動,李老師新穎巧妙的課堂設計,清晰流暢的教學思路,親切優美的語言,以及自信大方的教態贏得了聽課教師、領導的高度好評。

2.第十四周,白玉老師撰寫的論文《精心設計循序漸進提高閱讀教學效率》獲得市一等獎;謝雲老師撰寫的論文《敞開心扉,放飛夢想》獲得市三等獎。

3.第十三週,李小花老師參加全國英語錄像課評比獲得一等獎,王南老師獲得優秀指導老師獎。

4.本學期老師還組織學生參加了ccTV英語風采大賽,共有20人分獲一、二、三等獎,王南、李小花、何玉婷、王俐今、黃麗紅、吳妹玲老師獲得了優秀指導老師稱號。

四、今後努力的方向

雖然我們在教研活動中有了些許的收穫,但還存在著很多不足:如我們的教科研能力還有待提高,學生的閱讀能力明顯不足,課堂中學生的積極性還不是那麼高漲,在以後的工作中我們應在以下幾個方面去努力:

1、繼續把教研活動做細、做實,做到有計劃、有安排、有落實,為全面提高學生語言技能,開展豐富多彩的英語課外活動。

2、鼓勵老師們多上網學習新的教育教學理論,並及時寫出學習心得,爭取每週上傳到網頁。

3、充分利用多媒體,製作學生喜歡的課件,尋找學生所喜歡的素材,激發學生的學習興趣,提高課堂效率。

總之,一學期以來老師們兢兢業業,我們的教研活動也是如火如荼的進行,在以後的教學中,我們將不斷學習、不斷改革,提高課堂教學質量,在教學方式、教學理念、教學手段上不斷的開拓創新,爭取在各方面取得更好的成績。

國小學校工作總結 篇10

20xx年秋季,我校在鎮黨委、政府和上級主管部門的領導下,按照教委辦的工作意見和每週工作要點,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育和學校建設,深入推進真教育行動,全體師生齊心協力,共體時艱,紮實工作,銳意進取,圓滿完成上級交給的各項任務和學校各項工作。現將本學期學校工作總結如下:

一、注重德育建設,樹立教師形象

1、抓實師德師風建設。學校利用每週工作例會,組織全體教師深入學習《安海教委辦加強作風建設的實施辦法》《中國小教師職業道德》等有關師德規範要求,嚴格落實教師“十項禁令”規定,禁止教師有償家教,與教師簽訂《禁止有償家教承諾書》和《教師師德承諾書》,開展誇誇我身邊的好同事活動,填報《安海鎮教師師德師風自查自糾表》等,倡導教師樹立正確的教育觀、人才觀、價值觀。本學期,吳華美、陳奕發、李寶卿三位老師被評為20xx年安海鎮“優秀老師”;陳美娜獲得“感恩奉獻圓夢”師德師風演講比賽三等獎;顏孫炎書記主動參加安海鎮無償獻血活動。

2、落實每週工作例會和政治業務學習制度。學校堅持每週一召開工作例會佈置工作和政治學習。堅持按照教委辦每週工作要點安排落實各項工作,認真開展各項活動,活動做到有計劃、有組織、有記錄、有總結。本學期,教委辦王主任再次次到校全程參加學校教師工作例會,對我校例會的組織與工作佈置給予肯定,並對學校建設提出指導性意見。

3、加強師德理論學習,積極參加師德活動。學校採取教師集體學習教委辦推薦文章、教師個人自學等多種形式,加強師德理論學習,結合學校評先評優活動,開展教師職業道德教育、心理健康等教育,通過學習實踐,進一步提高教師的道德水平。鼓勵教師積極參加上級部門舉辦的各種師德師風建設活動。本學期,吳華美、許麗鵑、蘇娜莎三位老師參加安海教委辦國小語文教師“下水文”寫作比賽分獲一、二、三等獎;蘇金枝老師榮獲20xx年晉江市中國小班會課"文明禮儀教育"專題課例三等獎;吳華美老師榮獲安海教委辦第七屆德育論壇徵文活動三等獎。

二、重視活動教育,發展學生素質

1、以學生的習慣養成為出發點,通過檢查佩戴紅領巾和開展紅領巾監督崗、學生文明行為評比等活動,提高學生文明意識和愛校意識,培養學生良好行為習慣。一學期來,學校堅持開展星級班級評比、文明禮儀標兵評比,大大調動了學生向良好行為看齊的積極性,湧現出不少的好人好事。

2、以豐富多彩的隊活動為載體,切實抓好學生的特長教育。學校積極開展各項競賽活動,通過舉辦各種競賽活動,有利於提升一所學校的知名度,從側面反映出一所學校的教學質量和辦學水平。一學期來我校舉行了整理書包我能行,寫字比賽、英語書寫比賽、主題畫比賽、電腦打字比賽、簡便運算比賽、英語書寫比賽、現場作文比賽、 漢字聽寫大賽、“慶元旦 誦經典”、“校歌傳唱”比賽等活動。通過以上一系列比賽活動,發現培養了一批具有一定特長的學生,張揚了學生的個性,提高了學生素質。本學期學生在各類競賽中取得的成績有:許靈馨同學榮獲20xx年安海鎮國小生器樂獨奏比賽高年組一等獎,被推薦參加20xx年晉江市國小生器樂獨奏比賽,榮獲市級高年組三等獎;王立雯同學榮獲20xx年安海鎮國小生器樂獨奏比賽高年組三等獎;王立雯同學榮獲20xx年安海鎮首屆國小生漢字聽學比賽三等獎;。許淇淇同學榮獲小記者站電影文化節徵文獲三等獎;學校合唱隊參加“唱響校園 追逐夢想”安海鎮第五屆國小生合唱比賽榮獲三等獎;曾琦同學榮獲晉江市科普小報繪畫比賽三等獎;學校國小生籃球隊榮獲安海鎮“金彩虹”杯第四屆國小生籃球賽第六名;許靜宜同學榮獲20xx年晉江市國小生運動會女子60米第五名等。

3、有效地發揮德育主陣地作用,把思想教育滲透於課堂,溶匯於平時,充分利用晨會、思品課、班會、國旗下講話、版報等渠道進行宣傳教育,提高師生的思想認識,幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,塑造新一代社會主義事業接班人。如今校園內湧現出一大批守紀好學、積極進取、團結向上的中隊和好隊員。

4、有效開展主題教育。學校結合重大紀念性節日活動,認真組織開展主題月教育。如九月份開展尊師重教活動和推廣普通話系列活動;十月份舉行豐富多彩的建隊節活動;十二月開展法制宣傳教育活動和國家憲法日學習活動等等,通過主題月教育活動,讓學生在參與活動中鍛鍊能力,獲得知識,感受活動氛圍,達到薰陶教育的目的。

三、落實校本研訓,提高師資水平

1、以課堂教學為中心,提高教師教學水平。本學期,學校以推行教委辦真教育行動計劃為抓手,以課堂教學為主陣地,從教師課堂教學入手,向課堂要質量、要效率,通過實行推門聽課、隨機聽課制度,學校行政領導深入課堂觀課、議課,推進課堂教學改革,提高課堂教學實效。開展“問診課堂”“同課異構”、“一課多上”活動,縮小教師差距,促進整體提升。

2、重視學校的課題研究工作。本學期,學校語文鎮級課題《國小語文教師課堂提問有效性策略探究》順利結題,數學課題《提高中高年級學生簡便計算能力策略的研究》被確定為鎮級課題,教研組根據確定的課題展開實踐,做到人人都有明確的目標。通過在教學中進行研究,每位教師撰寫了課題論文,並對課題進行了分步階段總結,收集了課題研究的資料,使我校的課題研究落實到課堂教學中。

3、落實月檢查制度。語、數、綜合科教研組長每月對教師進行常規工作的檢查。檢查的內容包括作業、教案、單元試卷的評改、教學進度等情況,做到有檢查有記錄。面向全體學生,耐心輔導後進生,並做好對他們的學習的跟蹤記錄。

4、加大教師培養力度。針對我校新教師比例大的特點,學校將積極採取切實有效的措施,努力提高新教師的素質,按照《安海教委辦適崗期教師三年崗位成長培訓與考核實施方案》,積極為新教師創造條件,搭建舞臺,讓新老師有更多的鍛鍊機會和成長平臺,促進新教師儘快成熟起來。建立健全教師培訓機制,落實“師徒結隊、外出聽課培訓、崗位練兵、網上培訓”等師資培養方式,推進教師全員培訓,本學期教師外出培訓就多達50多人次,比如,娜藝、凰鳳師參加第十二屆全國“相約名師、聚焦課堂”(廈門)國小數學教學觀摩研討活動等。同時,學校建立健全教師專業成長袋等業務檔案,規範和提高全體教師業務水平。加強校本研討,立足課堂教學提高教學質量。

5、積極參加各種教師比賽活動。學校從鍛鍊教師業務能力出發,鼓勵教師踴躍參加上級部門舉辦的各種活動,通過參加比賽,學習別人長處,看到自己不足,從而激發潛力,有利於快速教師成長起來。本學期,在安海鎮新教師素質課展示中,鄭海蓉榮獲一等獎、許麗娟、許華達榮獲二等獎、王淑玲、黃金玲榮獲三等獎;陳蘭蘭、蔡凰鳳、吳雅紅老師獲得安海鎮國小教師真教育徵文三等獎;李華達、王淑玲分別獲得20xx年安海鎮教師羽毛球比賽男子單打、女子單打第一名;許雅桑獲得20xx年安海鎮教職工象棋比賽第一名;李華達、王淑玲老師獲得20xx年新教師培訓心得二等獎等等。

6、開展名師展示活動。本學期的名師展示活動共分為三場,語文專場由許麗娟老師為參與活動的老師們獻上了一節精彩的《海底世界》,王健康老師為參與活動的老師們圍繞目前普遍存在的學生養成教育難題——“學生如何養成良好的學習習慣”做了一場專題講座。數學專場由柯文侯老師為參與活動的老師們獻上了一節《圖形中的規律》觀摩課。技能專場王淑玲老師以一節《花樣跳繩》公開課,為我們呈現了體育學科的創新與動感,令人回味無窮。

四、規範辦學行為,推進素質教育

1、完善規章制度建設。學校多次召開教職工會議,徵求各方面的意見,制定了《可慕國小章程》,健全完善《可慕國小量化工資實施方案》《可慕國小學生在校一日常規》等規章制度,進一步明確學校德育、教學及各項工作管理制度的具體要求,不斷提高遵守規章制度的思想水平和自覺性,確保學校管理良性迴圈,有效推動學校各項工作的開展。

2、嚴格執行課程計劃。嚴格控制學生作息時間,嚴禁教師在雙休日、假期參加任何形式的有償家教,堅決杜絕組織學生參加集體或個人補課,給學生提供一個生動活潑、積極主動的成長環境。嚴格落實國家課程方案,開齊、開足、上好課程。落實行政巡課制度,保證每天有兩次巡課,保證課程的有效實施。上好體育課,加強陽光體育鍛煉。當天沒有體育課的班級下午大課間需參加活動,確保學生每天在校不少於一小時的陽光體育鍛煉。

3、開展全員讀書活動。學校進一步加強學生古詩文背誦、經典誦讀、閱讀推薦等活動。利用好學校圖書室和班級圖書角,建立有效管理機制,組織上好每一節閱讀課,合理安排好學生的課外閱讀時間。以教委辦每學期贈書活動為契機,推動教師全員讀書活動,利用教師工作例會舉行讀書論壇活動,分享讀書心得。在全校師生中營造重視閱讀、喜歡閱讀的濃厚讀書氛圍。鼓勵教師多學習一些教育教學刊物,每學期至少讀一本教育書籍,積極撰寫教學筆記、課堂教學反思、讀書心得等文章,讓廣大教師不斷自我“充電”,在工作中學習,在學習中工作。本學期,吳華美、蔡凰鳳、蔡燕婷、王進步、陳蘭蘭老師撰寫的論文被收入到20xx年安海鎮國小幼兒園教師教育教學論文彙編;吳華美老師榮獲20xx年晉江市“感悟班主任”徵文比賽三等獎等。許麗鵑老師在教學點讀書交流活動上做主題發言。

4、加強教學常規管理。 學校以安海鎮新一輪素質教育督導為契機,認真落實辦學行為“五規範”要求,以教學六認真工作規範教師教學行為。健全學校常規管理制度,加強學校常規管理工作,不斷提升學校管理水平。學校認真做好期初工作各項工作,以精心的態度迎接各種檢查,20xx年10月,學校順利通過安海鎮素質教育督導評估,並榮獲安海鎮20xx—20xx年度素質教育督導評估先進單位。

五、提高安保意識,建立平安校園

安全工作無小事,學校堅持“積極預防、依法管理、社會參與、各負其責”方針,深入開展20xx年學校綜治安全目標責任制活動,把學校安全工作放在重中之重的位置,健全學校安全制度和安全應急機制,全面加強安全教育。

1、加強保安巡護和護導師的值日護導工作。嚴把校門,嚴禁外來人員隨意進出校園,落實進出校園登記制度。增添安防裝置,在校園東側新增設一個全球眼,減少校園安全防控死角。

2、重視家校聯動,多種形式開展以交通、食品衛生、防溺水等為主題的教育活動,提高學生安全防護意識。

3、定期舉行全校性緊急疏散演習及消防演練,全校師生熟悉疏散程式路線,增強自救意識和能力。

4、定期開展學校安全檢查,定期進行水電、校舍安全等專項檢查維修,及時發現隱患,及時整改,保障師生安全。

六、規範後勤管理,構建和諧校園

1、抓好基礎設施建設。學校制定教育現代化實施方案,明確目標任務,整合優化,提升各類資源配置,進一步提升義務教育學校的現代化水平。本學期學校新添置10套多媒體教學裝置、400套學生課桌椅。為學生配備了直飲水裝置,讓學生在校可以喝到安全健康的水源,保證了學生的飲水安全。完成學校多功能廳內部裝璜,添置多功能廳多媒體裝置,安裝143套軟座,提升學校舉辦活動能力。配合村、校董會做好校舍建設,國峰綜合樓、謀選辦公樓已進場開始施工,至20xx年12月,主體結構建築已封頂,預計20xx年秋季可以投入使用,屆時將大大改善學校的教育教學以及辦公學習條件。

2、進一步明確校產管理職責,做到室室有人管、物物有人管,建立物產保管使用責任制度,尤其是一些教學損耗品的領用、登記與核銷,努力消除水、電、物的浪費現象,儘量做到財盡其效,物盡其用。

回顧一學期來的工作,雖然有取得一些成績,但不足依然存在。展望新年,我們要樹立百尺竿頭,更進一步的信心,加快學校軟硬體建設,樹立學校辦學特色意識和品牌意識,加大學校宣傳力度,爭取各方面支援,努力進取,奮力拼搏,奮筆譜寫可慕國小新的篇章。

附:20xx年學校工作思路:

1、積極開展創先爭優活動。20xx年擬開展 “晉江市文明學校” 建立、“平安校園”等級建立和“泉州市安全發展學校”建立活動,鞏固“福建省防震減災科普示範校”成果。

2、 推進學校文化建設和特色建設。深入調查師資、學生情況,瞭解教師專業特長、學生興趣,結合校情,落實校本活動專案,為全面推進校本課程的實施打好基礎。在開發實施校本課程中,要有意識地開展全校性的活動專案,形成自己的“拳頭產品”,發揮學校現有兩位專職美術教師的長處,在美術方面尋找突破口,放大“美術”的力量,打響優質的美術教育品牌,逐步形成學校辦學特色。

3、加強學生行為規範養成教育。組建少先隊糾察隊進行每天的行為規範檢查。檢查學生文明休息、文明禮儀、衛生保潔、兩操的情況,利用週一升旗儀式將檢查結果及時向各班進行反饋,開展校園文明之星、班級文明之星的評比,通過榜樣的示範作用,讓學生找到差距,進一步明確努力的方向。

4、加強村校聯絡,做好基礎建設工作。積極配合村、校董會抓好辦公樓和綜合樓等基建專案建設和廁所的重建工作;積極申報校園改造專案,做好學校後操場的規劃建設工作,同步優化校園文化規劃,抓好校園環境美化、綠化、淨化工作,為師生營造一個和諧、宜人、溫謦的校園環境。

5、開展教師讀書活動,建立書香校園。以教委辦贈書為載體,制定學校讀書計劃,切實開展教師讀書活動,定期開展教研組讀書交流會。利用教學過道、走廊、梯間平臺建設校園流動書櫃,方便師生閱讀。充分發揮學校圖書室、班級圖書角作用,提高圖書借閱量。

6、抓好安全工作,落實安全保障。利用多種形式,加強安全教育,提高師生安全意識,增強師生安全防範能力。強化安全預案演練制度。如地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案、食物中毒應急預案等應急預案,做到人員職責明確,資訊渠道暢通,程式科學,實施便捷。重視排查整治安全隱患,切實做好安全防範工作。積極開展“平安校園”等級建立和“泉州市安全發展學校”工作。

7、抓好新老師的培養工作。要按照晉江市教育局關於印發《關於加強適崗期教師培訓工作的意見(試行)》的通知精神,以及《安海教委辦適崗期教師三年崗位成長培訓與考核實施方案》要求,探索新教師培養方法,制定學校新教師培養方案,為新教師搭建平臺,促進新教師順利成長。同時要按照《安海教委辦20xx年秋季“教師隊伍建設和管理月”實施方案》,抓好教師隊伍建設,提高教師的師德修養和綜合素質。