今年的“勤政廉政”宣傳月是云云維公司整合後的第一個宣傳月，為了使這項活動在集團公司內開展的有聲、有色，公司黨政工領導極為重視。在七月下旬，紀委書記於毅在支部書記會上就作了佈置和要求，紀委還專門發通知到各總支，支部，使宣傳月的活動做到有計劃、有佈置、有總結。
今年宣傳月活動的主要內容，以學習吳官正同志所作的工作報告、兩個《條例》為主要內容的“五個一”教育活動。一是學習報告，即學習吳官正同志在中紀委第三次全會上所作的工作報告《堅持用“三個代表”重要思想指導黨風廉政和反腐敗工作，為全面建設小康社會提供政治保證》和《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》以及其它檔案，引導和掌握四大紀律八項要求的內容；二是要求各支部結合自己的實際，組織開展一次廉潔自律、為民辦實事活動，三是組織播放一組反腐倡廉的電教片；四是組織一次黨紀條規知識競賽，要求每個黨員領導幹部必須參加：五是要求各支部必需交一至兩篇宣傳稿件，宣傳勤政兼優的先進典型和對如何做好反腐倡廉工作提出好的建議。
一個月來各總支、支部、分公司的黨政工領導，通過廣播、電視、黑板報等多種形勢開展了宣傳教育活動，無論是內容和形勢都注重增強吸引和感染力，收到了良好的教育效果。如聯鹼分廠黨支部，結合分廠工作特點，通過上黨課，講黨史，學四大紀律八項要求，開展了“防腐反腐”辨論賽和“兩條例一報告”知識競答活動，以“一個黨員一面旗幟，一個幹部一片模範”為主題開展以講廉政、比奉獻，講勤政、求實效活動；開展“遠學振超，近學連超”活動，把學習市勞動模範和優秀共產黨員的先進事蹟同加強廉政教育結合起來。另處還結合公司整合，在分廠內動員全體員工開展勵行節約，節約降耗，創新增效的活動，使八月份班產量，日產量及消耗均創歷史最好水平。股份公司熱電分廠將勤政廉政宣傳月分為三個階段，第一階段是召開支部大會進行學習動員；第二階段組織全體黨員、入黨積極分子、管理人員進行了清理防洪溝及路面的義務勞動，改變了分廠的工作環境和生活環境；第三階段是召開黨員幹部、入黨積極分子會議，將支部黨員撰寫的學習心得體會進行交流，使每一位到會的人員進一步懂得兩個條例的出臺，有利於加強黨的建設，維護黨的民主集中制。有利於形成制度，規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制；集團興隆公司在宣傳月中，正蓬拆除舊鍋爐及設施等各項工作，黨員幹部身人作則，帶頭吃苦耐勞，不計個人得失，園滿完成拆除工作。焦化公司煉焦車間組織黨員兩次義務勞動，清理熄焦車軌道內焦炭及焦粉；還積極響應黨群部關於為樑雲生捐的倡儀書，組織黨員領導幹部捐款1573元。
但在檢查過程中，也存在有的支部走過場的現象，比如參加黨內知識競賽，個別黨員有依賴性，不能獨立完成競賽試題，字跡雷同，勝至一個單位的錯和對都一樣；有的黑板報內容敷衍了事，幾個標題就完事。這些不足之處應當引起重視，並加以改進。
勤政廉政的重點是要放在廉政問題上。從這幾年黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的實踐看，少數領導 幹部利用職權搞權錢交易，非法斂財，腐化墮落，這些不廉潔和腐敗問題，群眾最不滿意、反映最強烈，是妨礙建立廉潔、勤政、務實、高效工作機制的重要因素。開展“勤政廉政”宣傳月活動，使廣大黨員領導幹部進一步認識到一個執政黨的'每一個細胞，一定要加強政治理論、黨紀、黨規的學習不斷提高執政意識，提高黨員的自身素質，始終走在時代的前例，把發展這個黨執政興國的第一要務放在首位，把密切黨同人民群眾的血肉聯絡作為黨風廉政建設的核心問題來抓。
總之，“勤政廉政”宣傳月活動中，通過開展“五個一”的學習教育，促使幹部員工對做好本職工作，增強大家的廉政意識和法制意識，提高了領導班幹部的“三個能力” 在是非面前的辨別能力，在誘或面前的自控能力，在紀律面前的警戒能力，從而增強拒腐防變和抵禦風險的能力，為公司的改革發展、整合穩定提供優良的工作保證。收到各類宣傳稿件篇，發出知識競賽試題731份，收回729份，沒地交活動計劃的單位有4家，沒有寫活動總結的有8家。
