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裝置科個人工作總結5篇

工作總結 閱讀(2.35W)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的裝置科個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

裝置科個人工作總結5篇

裝置科個人工作總結1

20xx年,我科在中心的正確領導下,在兄弟部門的大力支援下,以科學發展觀為指導,圍繞特種裝置工作,團結一致,齊心協力,認真努力工作,圓滿地完成各項任務,有力推動特種裝置在廣電技術中的模範帶頭作用,取得了一定成績,現將20xx年工作情況總結如下:

一、加強學習,提高政治思想覺悟和業務工作技能

20xx年,我科認真學習黨的理論,學習中心的各項制度規定與工作紀律,在思想上與中心保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意服務的思想,培養吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,服從中心的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。通過學習,我科切實提高了政治思想覺悟與業務工作技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,能完成較為複雜、繁瑣的特種裝置工作任務,取得良好成績。同時,在實際工作中,我科堅持精益求精,一絲不苟的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

二、開拓創新,努力完成各項工作任務

20xx年,我科開拓創新,充分發揮特種裝置的作用,努力完成中心下達的各項工作任務,取得良好工作成績,有力推動了特種裝置在廣電技術中的模範帶頭作用。

一是大力支援節目生產。我科大力發揮特種裝置的先進技術優勢,積極參加各類節目生產,先後完成了《以一敵百》,《我要拍電影》,《快樂男聲》,《智勇大沖關》等常規節目和《成人禮》,《七夕晚會》,《為了大地的豐收》等晚會,有效提高節目質量,取得良好工作成績。

二是參與亞運會轉播。20xx年11月5日到11月28日,我科一行三人蔘與了亞運會開幕式、閉幕式、高爾夫、乒乓球、游泳、跳水的轉播工作,圓滿地完成了上級交給我們的任務。特別是這次我科承擔在廣州體育館進行的國球乒乓球一號臺的電視直播和排球決賽電視直播的工作任務,因電視直播質量好,獲得上級領導的肯定與觀眾們的一致讚譽。

三是做好3D推廣工作。在今年的金鷹節中,我科要同時兼顧開幕式和閉幕式的直播,開閉幕式的時間相隔一天,時間很緊,科內人手不足,金鷹節用到無線攝像機,斯坦尼康減震器,長焦鏡頭,搖臂,3D裝置等特種裝置,無線攝像機在節目中有不少鏡頭,起初彩排中無線攝像機的效果不理想,出現了馬賽克的情況,經過多次除錯,終於保證無線攝像機的訊號傳輸達到最理想,使無線攝像機順利完成了金鷹節開閉幕式的直播。與此同時,我科還完成了廣播電視臺技術鑑3D宣傳片製作,由於工作出色效果好,多次受到上級領導的現場表揚。

三、刻苦鑽研,提高業務工作技能

特種裝置技術先進,操作要求高,我科為掌握特種裝置技術,一是在科內認真學習,刻苦鑽研,努力提高科內人員的理論知識與業務技能;二是邀請日本松下公司前來我臺講解松下3D裝置與拍攝,全臺有近40名人員參加了此次技術交流,現場觀摩3D作品,瞭解了從拍攝、製作到觀看的具體過程;通過這些工作與措施,有效提高了全臺相關人員的業務工作技能,為特種裝置的使用開闢了廣闊前景。在此基礎上,我科最後選定日本松下公司作為我臺初步3D製作的裝置供應商。

四、20xx年工作思路

20xx年,我科要在20xx年取得成績的`基礎上,繼續加強學習,努力實踐,力爭取取得更大的成績。一是努力學習,刻苦鑽研,全面掌握特種裝置技術。二是大力支援節目生產,無論節目數量與質量都要比20xx年增加和提高。三是繼續推廣3D,切實提高作品質量。

20xx年,我科認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與不斷髮展的形勢相比,還是需要繼續努力和提高。今後,我科要繼續加強學習,掌握做好特種裝置工作必備的知識與技能,按科學發展觀的要求,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把特種裝置工作提高到一個新的水平,促進我臺電視節目的進一步豐富繁榮,獲得廣大電視觀眾的認可與滿意。

裝置科個人工作總結2

轉眼間20xx年已經結束,在過去的一年時間裡,值得自己去回顧的事情並不是很多,工作生活都和過往一樣,平凡卻又充實。回顧這一年來的工作,談不上有多麼出色,但處理事務的能力有所進步,心裡素質也有較大的提高,遇到事故時不再顯的那麼慌張,處理事故的思路也更清晰,能夠更快更好的解決問題。我想這是我這一年來除年齡以外最大的提高。

今年崗位調整後,公司領導安排我分管電氣自動化方面的事務,雖然之前也是做這方面的事務,但只是具體去做事,不用安排事務。感覺領導安排什麼去做什麼就好了,只關注事務本生的過程和結果,對結果所產生的影響並不關心。在今年換崗以後,才發現有些事情好做卻不好管。

今年上半後,因為集團的不斷髮展,很多同事被安排到其它分公司去工作。造成我們部門的整體技術實力有所下降,原來是大家各自精通一方面,都能把自己管理的部分處理好。現在由於人員的減少,我必須掌握到比以前更多的知識,才能滿足生產上的需要。又因為電氣裝置的多樣性,我對一些之前沒有維護過的裝置,並沒有能充分掌握,感覺在上半年出現的故障中並沒有能夠很好的幫助到公司。下半年以來,在公司領導和同事的幫助下技能掌握的較以前更加全面,維護能力也得到了提高,對緊急故障的處理也更果斷,自己平時工作起來也更有信心,能夠更好的為公司服務。

20xx年就要結束了,但我們的工作還遠遠沒有結束,明年又是一個暫新的開始。對我來說,新的一年仍將是我繼續學習和努力提高的'一年,唯有不斷掌握新的知識,消化新裝置圖紙,摸透新裝置的工作原理,才能夠更好更快處理事務,為公司和集團的發展做出自己應有的貢獻。

最後在此感謝裝置保全科的所有同事,沒有你們的幫助,我無法做出任何一點成績。由衷的謝謝你們。

裝置科個人工作總結3

“經驗總結辭舊歲,績效提高是新春。”xxxx年裝置科的工作已經接近尾聲,回顧即將過去的一年,裝置科全面貫徹公司xxxx年“努力打造‘opt'品牌、提高管理、提高知識、提高專業能力”的方針,以製造部“提高生產率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的裝置管理的各項工作,努力實現“最大限度的滿足生產需要,培養一隻高效團隊”的科室年度目標。縱觀裝置科xxxx年全年的工作,在各級領導的支援和其他部門的協作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新裝置的增加,部門工作的重新分配,xxxx專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但網-裝置管理部門全體員工通過認真的總結,仔細的分析,從已經出現的問題中吸取教訓,在困難中鍛鍊能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。xxxx年裝置科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6,裝置的運轉率提高44.4,降低成本合計600150.8xxxx。

細則如下:

一、降低成本:

1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細緻到元器件,縮小故障範圍,聯絡外部使用最低的維修成本修復裝置,避免直接更換新的部品,共節約成本1580xxxx。

2、減少模具外修次數,加大內部修理力度,今年共送外維修2xxxx,內部修理模具16xxxx,內部修復佔總修理數量的89.2,修理工時527.5h,節約成本5275xxxx。

3、零部件製作、治具加工,避免整機購進,今年共製作治具9xxxx,製作工時432.5h,節約成本4325xxxx,其中不包括貨架、工作臺等生產用具的製作。

二、降低不良率:

1、高模具清洗安裝質量,減少模具返洗返裝數量,使模具返洗返裝數量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月。

2、進行保養監控,組織對高故障裝置大修,減少因裝置故障停機而造成生產不良。

三、提高生產率:

1、通過使用模具清洗定時自量標準,減少模具清洗安裝時間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,上升幅度達到36.1。

2、指定裝置保養計劃,並安排落實裝置保養工作,通過變更保養頻次保證裝置使用效能,使裝置停機故障時間由5月的`584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度達到44.4。

四、員工流動率:

本年度裝置科xxxx(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入xxxx,機修班xxxx提升轉職為班長(搶修班長:胡紀康;製造三科深夜班班長:硃紅亮;製造精練一科維修班長:陸英貴),10月裝置科科內改制,跟班機修由製造各科科內班組管理,裝置科現有員工2xxxx,其中模具班1xxxx,搶修班xxxx,電工班xxxx,人員穩定,圓滿完成公司給裝置科員工流動率xxxx年xxxx/季度的目標。

五、合理化建議:

1、合理利用夏季分時電價的差價,通過更改生產的作業時間,減少模具保溫時間,合理利用電能,夏季(7~10月)節約電費488350.8xxxx。

2、模具臺帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時的找尋時間,使原來需要模具清洗工和機修工兩個人完成的工作現只需模具清洗員工單獨完成,大大的提高了工作效率。

六、隊伍建設

我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,並制定了相應的對策和處理辦法,對新近員工進行系統的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養,提高相互協作能力,使組織更加團結,更富有戰鬥力。

1、本年度針對模具班清洗模具時間集中,剷車使用衝突的實際情況進行了全面改制,取消員工定點定位工作制度,實行實時分配、模具定型定時考核制度,模具清洗按急出貨、已停產和一般三個等級分類依次清洗,安排專人進行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時間安排靈活、機動性高的特點,保證班內無閒人,人人有活幹,相互補充協作完成現有增加的模具安裝的工作量。

2、搶修製作班日常負責對通用裝置(空壓機、水泵房)進行維護保養,定人定時對裝置的使用狀況進行確認,保證其他裝置日常生產需要的用水和用氣;並負責對特殊產品(187-144)加工及尺寸的確認

工作,r/j200ton溫水器的保養以及治具零部件和貨架工作臺的製作,在裝置組織大修的時候也機動靈活的作為維修主力參加裝置搶修。

七、工程專案

1、三科機器重新移動、定位(5月)

2、新裝置增加(5~7月)

3、全公司電氣故障排查,線路規範整改(6~9月)

裝置科個人工作總結4

“經驗總結辭舊歲,績效提高是新春。”xxxx年裝置科的工作已經接近尾聲,回顧即將過去的一年,裝置科全面貫徹公司xxxx年“努力打造‘opt''品牌、提高管理、提高知識、提高專業能力”的方針,以製造部“提高生產率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的裝置管理的各項工作,努力實現“限度的滿足生產需要,培養一隻高效團隊”的科室年度目標。縱觀裝置科xxxx年全年的工作,在各級領導的支援和其他部門的協作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新裝置的增加,部門工作的重新分配,xxxx專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但網-裝置管理部門全體員工通過認真的總結,仔細的分析,從已經出現的問題中吸取教訓,在困難中鍛鍊能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。xxxx年裝置科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6,裝置的運轉率提高44.4,降低成本合計600150.8xxxx。

細則如下:

一、降低成本:

1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細緻到元器件,縮小故障範圍,聯絡外部使用最低的維修成本修復裝置,避免直接更換新的部品,共節約成本1580xxxx(附表1-1)

2、減少模具外修次數,加大內部修理力度,今年共送外維修2xxxx,內部修理模具16xxxx,內部修復佔總修理數量的89.2,修理工時527.5h,節約成本5275xxxx(附表1-2-1)

3、零部件製作、治具加工,避免整機購進,今年共製作治具9xxxx,製作工時432.5h,節約成本4325xxxx,其中不包括貨架、工作臺等生產用具的製作。(附表1-2-2)

二、降低不良率:

1、高模具清洗安裝質量,減少模具返洗返裝數量,使模具返洗返裝數量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月(附表2-1)

2、進行保養監控,組織對高故障裝置大修,減少因裝置故障停機而造成生產不良(附表2-1)

三、提高生產率:

1、通過使用模具清洗定時自量標準,減少模具清洗安裝時間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,上升幅度達到36.1(附表2-1)

2、指定裝置保養計劃,並安排落實裝置保養工作,通過變更保養頻次保證裝置使用效能,使裝置停機故障時間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度達到44.4(附表2-1)

四、員工流動率:

本年度裝置科xxxx(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入xxxx,機修班xxxx提升轉職為班長(搶修班長:胡紀康;製造三科深夜班班長:硃紅亮;製造精練一科維修班長:陸英貴),10月裝置科科內改制,跟班機修由製造各科科內班組管理,裝置科現有員工2xxxx,其中模具班1xxxx,搶修班xxxx,電工班xxxx,人員穩定,圓滿完成公司給裝置科員工流動率xxxx年xxxx/季度的目標

五、合理化建議:

1、合理利用夏季分時電價的差價,通過更改生產的作業時間,減少模具保溫時間,合理利用電能,夏季(7~10月)節約電費488350.8xxxx(附表3-1)

2、2、模具臺帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時的找尋時間,使原來需要模具清洗工和機修工兩個人完成的工作現只需模具清洗員工單獨完成,大大的提高了工作效率。

六、隊伍建設:

我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,並制定了相應的對策和處理辦法,對新近員工進行系統的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養,提高相互協作能力,使組織更加團結,更富有戰鬥力。

1、本年度針對模具班清洗模具時間集中,剷車使用衝突的實際情況進行了全面改制,取消員工定點定位工作制度,實行實時分配、模具定型定時考核制度,模具清洗按急出貨、已停產和一般三個等級分類依次清洗,安排專人進行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時間安排靈活、機動性高的特點,保證班內無閒人,人人有活幹,相互補充協作完成現有增加的模具安裝的工作量。

2、搶修製作班日常負責對通用裝置(空壓機、水泵房)進行維護保養,定人定時對裝置的使用狀況進行確認,保證其他裝置日常生產需要的用水和用氣;並負責對特殊產品(187-144)加工及尺寸的確認工作,r/j200ton溫水器的保養以及治具零部件和貨架工作臺的製作,在裝置組織大修的時候也機動靈活的作為維修主力參加裝置搶修。

七、工程專案:

1、三科機器重新移動、定位(5月)

2、新裝置增加(5~7月)

3、全公司電氣故障排查,線路規範整改(6~9月)

4、×××立廠房維修改造(12月21~26日)

5、無塵室裝置添置移動(12月27日)

6、×××立裝置移動安裝(12月29日pm1:00~31日)

八、工作中存在的不足:

1、在處理不是我分管的工作時,表現不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現出不主動提出自己的工作思路,致使工作節奏慢。

2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現工作上的大膽創新不夠。

3、班組的'管理還不夠細緻、員工的安全和質量意識仍不夠強,導致本年度的xxxx重大安全事故。雖然事後也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全和質量意識,從根本上減少安全事故隱患的發生。

4、裝置常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身日語學習多與日方管理人員溝通交流,保障裝置維修有備用部品更換,減少生產耽誤的時間。

以上的缺點我將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的幹勁為公司事業的發展添磚加瓦,為公司固定資產的裝置管理竭盡全力。展望XX年,工作重點主要放在保證XX年裝置正常運轉的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使裝置科的管理上臺階,工作上檔次。

裝置科個人工作總結5

在即將過去的去年裡,我科順利的完成了院領導班子交辦的各項裝置工作任務,為發展提供了可靠的硬體條件,取得了良好的社會平評價,現將去年我科的工作情況總結如下,請審視:

一、裝置管理組織科學有效

在院領導班子的指導下,我院成立了科長的裝置科,負責全院的裝置管理工作。同時,裝置科下設了裝置採購、裝置維修、裝置檔案管理以及醫療器械網上採購等人員,健全了裝置管理組織;同時,裝置科制定了裝置管理一系列的制度,為裝置科的`執行提供了有力保障。去年11月,我科在建立三級醫院的工作中,發揮了重要的作用,為醫院順利建立三級醫院提供了基礎保障工作。

二、裝置管理分工明確,相互協作,共同致力於醫院的發展

由於我院的發展,業務的擴充套件使得醫療裝置和非醫療裝置的數量、種類大大增加,為我們的工作提出了新的難題,對此在張大軍科長的帶領下,對裝置科的職工按照特長、專業進行了科學的分工,使職工“人盡其才,才盡其用”,共同致力於提高我院的裝置管理工作。根據我院的特點和三級醫院的要求,裝置科下設醫療器械採購組、裝置維修組、裝置保管組、裝置檔案管理組以及計量器具管理組。

三、裝置保障有力

在科長的帶領下,裝置科職工發揮的工作積極性,在裝置保障方面任勞任怨,沒有因為裝置科職工的問題而發生任何醫療事故,贏得了院領導和臨床各科的好評。為保障良好的醫療秩序,我科執行了每天24小時值班制度。在裝置的採購和管理上,一向秉承嚴格、公正、清廉的張大軍同志有著幾十年的裝置科公正經驗;在人員技術上,既有裝置維修高超的蔡勇同志,也有李鑫、謝誠等新生力量注入。共同致力於保障我院裝置的管理工作。

四、去年新增裝置情況

從去年1月到去年11月(12月裝置票據未出),我院新增醫療裝置697臺,合計金額110萬元;其中五萬元以上醫療裝置16臺;去年共招標採購2批次,共計4854600元;醫療裝置有所更新,裝置更加先進,符合了三級醫院的標準。

五、科室文化建設

去年,我科職工積極參加了醫院的各項活動,包括醫院“拔河比賽”、三臺縣“青年足球比賽”和縣級籃球比賽。同時,在去年參加“年終春節聯歡晚會”,極大的提高了我科職工的文化生活。