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關於it公司年終工作總結範文彙總七篇

工作總結 閱讀(1.62W)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎麼寫總結呢?以下是小編收集整理的it公司年終工作總結7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於it公司年終工作總結範文彙總七篇

it公司年終工作總結 篇1

一、公司簡介

湖北好姐妹家政服務有限公司,從20xx年開始實行員工制和中介式雙重家政服務經營模式。公司現有管理人員18人,教師5人,固定員工600人,中介式服務員近20xx人,固定客戶600多家。公司下設四個服務網點:即襄城為民家政服務社;好姐妹家政紅光社群服務站;松鶴路為民家政服務中心;長虹路好姐妹家政培訓學校。近年來,在服務市民,解決城鄉下崗、失業人員和農村剩餘勞動力就業方面付出了很大的努力,也取得了一定的收穫,受到了社會各界、政府各有關部門和新聞媒體的關注。

20xx年,湖北省首次舉行巾幗家政服務員技能比賽。9月15日,我們公司在襄樊市“木蘭花”巾幗家政服務員技能大賽中,取得了兩名冠軍、三名亞軍的好成績。烹飪冠軍張杏仙、母嬰護理冠軍黃漢菊、烹飪亞軍杜傳英受到襄樊晚報記者的專訪。母嬰護理員阮燕比賽時的圖片被刊登到20xx年9月16日第十六版。烹飪冠軍張杏仙在湖北省“木蘭花”巾幗家政服務員技能大賽中還取得了季軍的好成績。我們公司取得了湖北省首屆“木蘭花”巾幗家政服務員技能大賽組織獎。這次巾幗家政服務員技能大賽,我們公司共取得高、中級家政服務員職業資格證書各一名,初級家政服務員職業資格證書十二名。20xx年4月獲得湖北省家庭服務業協會“誠實守信優秀企業”獎,20xx年8月湖北省婦聯“優秀巾幗家政服務企業(實體)獎。20xx年11月被湖北省商務廳、財政廳、總工會命名為湖北省“家政服務工程”定點培訓機構。從20xx年開始,我們就對家政服務員進行了全面的職業技能培訓,家政服務員都取得了培訓結業證和職業技能資格證書,員工素質和實操技能得到了全面提升

二、積極開發服務市場 尋求就業崗位。

我們根據家政服務市場的需求和家政服務員的個人特長,圍繞下崗失業人員和農村剩餘勞動力就業和再就業的實際情況,對他們進行免費提供就業諮詢、職業技能培訓和崗位介紹。積極擴大就業範圍,尋求就業崗位。為了解決目前客服求大於供的狀況,前不久,我們又與樊城區紅光社群舉辦了第二屆家政服務培訓班,參加培訓人員有40多人。給參加培訓的人員講授了法律常識、職業道德、禮節禮義、家庭烹飪、家居保潔、母嬰護理等理論知識和實操技能,收到了良好的效果。

為了擴大宣傳範圍,增加客戶數量,我們與十多個物業管理公司簽訂了合作協議。在四十多個小區裝釘了便民服務“溫馨提示”牌,與小區實行資源共享,合作雙贏,以方便業主與我們取得聯絡,並能請到稱心如意的家政服務員。小區與家政公司對服務員實行雙重管理,即規範了家政服務員持證上崗,又有利於小區的安全有序管理;即提升了家政公司的聲譽,又體現了小區對業主熱心周到的服務;即增加了家政公司的客戶數量,又滿足和方便了小區業主的用人需求。這一舉措受到了上級領導的肯定和好評。

三、添置高檔家用裝置 對家政員實行模擬培訓

前些年,由於培訓場地和師資力量不足,難以對家政服務人員實行全方位、綜合性培訓,特別是難以為高階家庭提供合格的家政服務員。現在,我們公司有了自己的師資力量。今年五月,公司在長虹路租用了180平米的模擬高階家庭居室作為家政服務員培訓教室,投資了七萬多元的教學裝置,其中有大螢幕液晶彩色電視機、高階攝像機、膝上型電腦、電冰箱、洗衣機、洗地機、吸塵器等。設定了烹飪實操間(有齊全的灶具、抽油煙機、電冰箱、電磁爐、微波爐),保潔實操間(有廁所、洗浴器、洗衣機、洗地機、吸水器),家庭辦公實操間(有電腦、印表機、傳真機、電視機、影碟機、電話機、照相機、攝像機、飲水機)。對參加培訓的人員進行模擬高階家庭實際技能培訓,使他們能熟練掌握各類家用電器和辦公裝置的使用及操作。使知識培訓與技能培訓,教學培訓與實操培訓緊密結合,切實提高從業人員基本素質,不斷提高服務技能、服務質量和服務水平。

四、制訂切實可行的培訓計劃和管理制度

公司制訂了辦學章程與發展規劃,教學管理制度,教師管理制度,學員管理制度,財務管理制度,裝置管理制度等。按照《家政服務員國家職業標準》,通過培訓使學員能達到《標準》所要求的初、中、高階家政服務員的水平。從理論知識到操作技能進行全面系統的培訓與指導。我們制訂了教學培訓大綱,對培養目標、培訓時間、課程設定、教學要求及內容、教學中應注意的問題等都作了具體要求。在培訓中,根據市場需求變化、使用者需要和從業人員個人特點實施培訓,把提高職業理論知識和操作技能作為核心內容,並強化職業道德教育。通過課堂授課、看影碟和經驗交流,使理論知識與實際操作相結合,提高學員素質,達到家政服務上崗水平。

為了把公司做大做強,我們今年又設定了保潔分公司,開發了外牆清洗、新居開荒、地板翻新、單位保潔託管等專案,還計劃在年內開辦單身俱樂部或老年服務部。爭取再擴大兩個服務網點。公司08年已經成立了工會組織,成立公司黨支部的請示報告也已報請樊城區紅光社群黨委待批。

我們有決心和信心,在襄樊市商務局的正確領導下,努力完成“家政服務工程”規定的各項任務,繼續在探索中前進,在前進中總結,在總結中推陳出新。決不辜負各級領導對家政服務行業的殷切希望,把陽光帶給千家萬戶。為家政服務業發展增添光彩。為促進就業、服務民生,推動和諧社會發展做出新的更大貢獻。

it公司年終工作總結 篇2

我們的班組是一個團結上進的班組,在班長的帶領下,全組人員心往一處想、勁兒往一處使,認真的完成每一項工作任務。我做一名18年的老職工,我一直在自己的崗位上盡職盡責的工作,時刻想著如何能為我公司多貢獻自己的一份力量。在20xx這一年裡,我積極的參加分公司的組織的各項活動,在新中國成立六十華誕的服務保障中,我高標準嚴格要求自己,積極協助班長工作,主動把工單系統中的“使用者過戶資料”承擔下來,上夜班的時候主動把白班未處理完的各項工作處理完畢。每次上早班、中班的時候,提前20分鐘到崗,做到班中有事,隨叫隨到,遇到加班加點更是常事,出色的完成了各項工作任務。現將本人20xx年的工作情況彙報如下:

一、加強思想政治學習,不斷提高自身素養

把學習作為工作和生活中的一項重要內容,夯實理論基礎,不斷汲取新的知識,更新理念,提高自己的政治水平,以適應社會發展和社會經濟發展的客觀要求。

二、恪盡職守,認真完成本職工作

在工作中,嚴格遵守班組裡的各項規章制度,愛崗敬業、紮實工作、熱情服務、勤學苦幹,充分發揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰鬥精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發揮出應有的作用。

三、努力學習,不斷提升業務水平

我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多麼的重要,只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能,我從不放過每一個學習的機會,在工作中虛心求教,不斷總結完善,創新思路,科學統籌,大大的提高了工作效率。利用業餘時間參加高等教育自學考試,並於今年7月份拿下本科畢業證。

四、樹立工作目標,創品牌服務形象

心繫客戶,想之所想,急之所急,“客戶滿意、業務發展”始終作為我的工作目標,儘自己所能為客戶排憂解難,主動熱情,迅速辦理,及時回覆,用誠心、細心、耐心、精心,為客戶提供優質熱忱的服務。

作為一名入黨積極分子,發展物件的我要時刻謹記黨的教誨,時刻以黨員的行為準則來約束自己,要不斷的鞭策自己,不斷地完善自己,在班組中起先鋒模範帶頭作用。積極向黨組織靠攏,爭取早日成為黨組織中的一員。

在20xx年這一年裡,經本人在學習、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位領導和班組所有員工、相關班組的一致認可。再次被組員評選為20xx年分公司先進生產工作者。本人在近些年來所取的成績,都離不開分公司領導和同事的熱心的幫助。

在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位使用者都當成自己知心的朋友,熱心的為使用者服務。勇於面對各種困難和挑戰,努力鑄就生命的輝煌。儘自己努力,為我們的企業貢獻自己的一份力量,為我們的企業樹立新的形象,朝著“更快、更高、更強”方向邁進,突破。

it公司年終工作總結 篇3

時光苒苒,歲月如梭,20xx年馬上就要過去了,這一年裡,有成功,也有失敗,有機遇,也有挑戰,有令人開心的經歷,也有壓力山大的阻礙,但就在這一年,有緣結識了XX管廊公司的一群小夥伴,融入了一個新的集體,我們一起工作,一起成長,一起用熱情、青春和汗水打造XX市的百年管廊,這是我的榮幸,我會投入全部的精力,擼起袖子加油幹,迎接最美好的20xx!

四個方面總結20xx年

施工進度管理

1、河南大街完成主要工程量:

1)電氣工程:低壓開關櫃安裝9臺,照明配電箱安裝12臺,排水泵控制箱安裝28臺,風機隔離開關箱安裝26臺,百葉控制箱安裝26臺,工業插座箱安裝60臺,LED照明燈安裝391套,標誌燈安裝122套,照明配管6684米,橋架安裝2290米,電力電纜敷設19951米,控制電纜敷設7664米,接地母線4777米;

2)自控工程:區域控制單元ACU安裝1臺,分割槽控制單元ACU安裝6臺,限位開關26個,感溫光纜主機安裝1臺,網路攝像機安裝83臺,入侵探測和聲光報警各安裝40臺,光纖電話主機7臺,工業電話43臺,無線AP49臺,通訊光纜14600米,控制電纜23500米,供電電纜43900米,通訊電纜4500米,網線3700米,配管960米,線槽鋪設2290米;

3)通風工程:通風管道安裝45.2m2,離心式通風機28臺,軸流風機2臺,防火閥38臺,電動百葉窗54臺;

4)排水工程:潛水泵安裝60臺,閥門80臺,鍍鋅鋼管666米,閥門及軟接頭180個;

5)消防報警工程:感溫電纜10000米,感溫光纖1200米,配管20xx米,橋架2290米,超細乾粉滅火裝置100套,滅火器箱100套,防毒面具26套;

6)給水及熱力工程:DN1000給水管道1200米,DN600熱力管道1600米;

7)通訊工程:通訊橋架3408米。

2、崇文路完成主要工程量:

1)電氣工程:照明配管1524米,橋架安裝900米,接地母線1900米;

2)自控工程:線槽鋪設900米;

3)消防報警工程:橋架900米;

4)給水工程:DN300給水管道396米;

5)通訊工程:託臂13.45噸,通訊橋架1100米。

3、東關路完成主要工程量:

1)電氣工程:低壓開關櫃安裝7臺,照明配電箱安裝8臺,排水泵控制箱安裝20臺,風機隔離開關箱安裝18臺,百葉控制箱安裝16臺,工業插座箱安裝40臺,標誌燈安裝40套,照明配管3200米,橋架安裝1600米,電力電纜敷設10400米,控制電纜敷設4800米,接地母線1600米;

2)自控工程:區域控制單元ACU安裝1臺,分割槽控制單元ACU安裝5臺,限位開關22個,感溫光纜主機安裝1臺,網路攝像機安裝57臺,入侵探測和聲光報警各安裝28臺,光纖電話主機6臺,工業電話17臺,無線AP47臺,通訊光纜10000米,控制電纜26060米,供電電纜23600米,通訊電纜2900米,網線3300米,配管700米,線槽鋪設1600米;

3)通風工程:離心式通風機14臺,防火閥14臺,電動百葉窗38臺;

4)排水工程:潛水泵安裝44臺,閥門80臺,鍍鋅鋼管707米,閥門及軟接頭132個;

5)消防報警工程:橋架1600米;

6)給水及熱力工程:DN600給水管道864米,DN700熱力管道1776米;

7)通訊工程:託臂34.86噸,通訊橋架2400米。

施工安全管理

1、要求施工單位做好三級安全技術交底,並對交底內容簽字確認,在實際施工時嚴格執行。

2、加強現場巡視檢查發現安全隱患,立刻制止,並通知監理工程師,對施工單位出現的安全問題發出整改通知,要求施工單位限期整改。

3、要求施工單位編制安全專項施工方案,報監理審批,並嚴格按方案施工。

施工質量管理

1、嚴把材料、裝置進場關,要求施工單位提交材料和裝置的合格證和檢測報告,嚴格執行《XX市城市綜合管廊專案材料、裝置進場管理規定及流程》。

2、巡視現場過程中發現的問題及時向監理反饋,提出整改要求,和監理工程師配合好,一起把好施工質量關,對嚴重的問題聯合監理髮出監理通知單,並要求施工單位及時整改並回復。

3、聯絡設計單位就現場施工中發現的問題與設計單位溝通,並及時將結果反饋給施工單位及監理單位。

(1)、熟悉相關圖紙及規範。

(2)、聯合監理稽核技術交底情況,檢查各項準備工作,包括分包資質、特種作業人員上崗證、材料合格證、複試報告、機械器具準用證等。

(3)、聯合監理人員進行隱蔽工程驗收情況,對重要的分部或工藝必須參加驗收,與監理人員一起對重點部位進行旁站。

工程資料管理

1、對運營部已有的執行情況彙報、會議紀要、各種檔案、施工單位上交的施工方案、進度計劃、原材料檢驗報告及合格證等資料進行編號分類儲存,形成動態查閱目錄。

2、對現場的隱蔽工程、重要施工部位、日常巡視發現的問題部位進行拍照並存檔。

3、參加各種會議並及時形成會議紀要,併發給參會相關人員。

4、對圖紙和設計變更妥善保管,方便隨時查閱。

運營管理工作

1、完成運營方案的編制。

2、完成崇文路、河南大街、東關路的給水管道及供熱管道直埋費用測算及空間劃分方案。

3、完成XX管廊運營成本測算。

4、完成對國家管廊收費檔案的整理解讀,整理統計全國其他省市的管廊收費檔案及收費現狀,為XX管廊的收費工作提供參考依據。

其他工作

1、為XX管廊公司宣傳片提供文字材料及相關的視訊素材。

2、協助運營部經理考察託臂橋架廠家、消防報警裝置廠家,並彙報相關情況。

3、完成XX管廊一期工程附屬裝置清單的核對工作。

工作中存在的不足及以後要注意的問題

1、管廊運營在國內還是新興行業,我還缺乏運營管理經驗,要加強管廊的運營管理的學習,在管廊正式運營之前,完善運營方案,熟悉運營相關流程,為XX管廊的運營工作做充足的準備。

2、遵守工作時間要求,加強自身修養,不懼困難,努力前行,盡全力完成領導交代的任務,以飽滿的熱情投入到工程管理及運營工作中,為把XX管廊工程管理和運營服務做到國內領先水平而努力奮鬥!

it公司年終工作總結 篇4

光陰荏苒,時光流逝,20xx年轉瞬間過去了。全體員工,在公司各級的領導下,上下一心,團結協作,順利地完成了全年各項工作任務。回顧20xx年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收穫。展望20xx年,相信公司會有更大的發展前景。為了更好地開展工作,認真吸取經驗教訓,找出工作中存在的問題,現將20xx年度工作總結匯報如下:

(一)加強企業內部管理,不斷提高企業管理水平

企業內部管理是企業生存和發展的基礎。今年以來,公司在X總的正確指導下,在X總的領導下,以理順關係為重點,以制度建設為根本,以提高服務質量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發展。堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。瞭解掌握人員動態和思想狀況,加強溝通協調,及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何藉口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業的凝聚力和戰鬥力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查詢問題、剖析原因,及時制定改進措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

(二)團結協作,密切配合,順利完成全年各項生產任務

加強生產管理,完成生產任務是企業工作的核心所在。20xx年以來,公司各部門緊密配合,相互協作,圍繞“強管理,抓安全,保質量,講信譽,紮實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成,得到了各施工方的一致好評。

1.加強了與各工地的配合協調力度,本著“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確保混凝土澆注的順利進行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環節,確保前場施工安全、高效、無誤。

2.加大質量管控力度,努力實現節能降耗。公司自成立以來,始終堅持“以質量求生存,以信譽謀發展”的指導思想,大力加強質量建設。從源頭抓起,嚴把原材料進貨關,加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環節的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調整。20xx年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑複檢27次。發現問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質量。同時,為了降低生產成本,試驗室工作人員,在充分保證質量的情況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調整配合比,使其達到最佳級配要求。既保證了混凝土質量又儘可能地降低了生產成本。

3.加強對操作人員的調配和管理,嚴格操作規程,不斷培養新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。

4.加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發揚連續作戰的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。

20xx年經過全體員工的共同努力,在各部門的相互支援配合下,公司全年完成生產方量75789米3,實現產值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作,實現了全年安全事故為零的良好局面

安全工作是企業的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關係到企業的生存和發展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現了全年無重大安全事故的良好局面。

1、加強安全領導。年初公司即成立了以X總為組長的安全工作領導小組,加強安全監督檢查,及時發現和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。

3、上下一心,齊抓共管。嚴格執行“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標,形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發生安全事故的責任人堅決處理,決不姑息遷就。

4、成立應急小分隊,制定應急預案。當發生緊急情況和安全事故時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。

5、加大裝置的維修和保養力度,確保安全執行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了裝置維修和保養開支37萬餘元,充分說明了公司對裝置安全執行的高度重視。真正做到了發現問題及時修理,定期組織檢查保養,不允許帶故障車輛上路,不允許裝置帶故障作業,將安全隱患消除在萌芽狀態之中,有力保障了車輛和裝置的執行安全。

(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識

公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作積極主動,認真負責,服從公司安排和排程。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排汙等工作,不怕髒不怕累,認真負責,得到了公司領導的高度肯定。

二、工作中存在的一些問題

1.各部門之間配合協調力度還有待進一步加強,效率有待進一步提高。主要表現在工作人員對某些工作認識不足,導致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在一定程度上影響了工作進度。

2.前場與施工方和生產部門的銜接還不夠。主要表現在:施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產、運輸、泵送等環節配合力度需進一步提高,管道架設時有延後的現象發生等。

3.個別員工集體主義觀念淡薄,工作怕髒怕累,只要組織照顧,不要組織紀律。不服從工作安排,工作斤斤計較,相互推諉扯皮的現象在一定程度存在。這也不關他的事,那也不關他的事。為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不服從工作安排的,公司將實行經濟處罰和行政處罰。

4.少數員工安全防範意識不高,還有待進一步加強,主要體現在技術還不過硬,處理緊急情況的能力還有待提高,不能提前發現問題,發現問題後又不能正確處理問題。據統計20xx年共發生各類安全事故隱患14餘起,處罰20餘人次。

5.工作不深不細的現象還比較突出,主要表現在怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。

6.極個別員工特殊思想嚴重,不服管,認為公司不敢管,拿他沒有辦法等思想嚴重存在。

7.工作流程有待制定,以避免造成職責不清,分工不明。

三、二Oxx年工作計劃與建議

(一)緊緊圍繞“抓質量、抓安全、抓成本”這一宗旨,嚴格管理。

首先,要從原材料質量抓起,不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,努力控制好水泥強度和穩定性,掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次,繼續加強安全生產監管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊要提高安全意識,嚴禁超速行駛,嚴禁酒後駕車,要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,同時要認真負責裝料,運料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則必須嚴肅處理。

再次,繼續提倡全員動員參與公司管理,尤其是試驗中心要多做試驗,優化混凝土配合比,從各個環節控制好產品成本,以使企業達到產品最大利潤化。

最後,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應搞好後勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產待料的現象發生,否則,會給公司帶來一定的負面影響,或者說有損公司形象和社會信譽。

(二)努力拓展商混市場,提高方量和經濟效益

目前,我們公司現有的商混業務偏少,每天的生產方量遠遠不能滿足現有裝置,由於商混市場競爭比較激烈,為此,我們應制定一套切實可行的銷售方案,多發展業務,只有這樣,才能提高生產方量,從而提高企業經濟效益。

(三)完善管理制度和工作流程,加強作風紀律整頓,提高廣大員工的工作積極性。

20xx年,公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,並利用一定的時間組織大家學習。

新的一年意味著新的開始,新的機遇和新的挑戰,為此,XXXX全體員工,一定會精誠團結,努力奮鬥,爭取新的更大的勝利。

it公司年終工作總結 篇5

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為——的銷售人員工作取得了一定的成績,基本上完成了公司的既定目標,但也存在不少的問題,為了更好的完成專案的營銷工作、實現雙贏,雙方結成真正意義上的戰略合作伙伴關係,特對階段性的銷售人員工作進行一次年終總結。

在山東這個市場上我完成了從紙上談兵到實際實踐的轉變,順利的完成了工作角色的轉變,熟練掌握了壁掛爐產品知識與維修技能,提升了客戶交往層次,開闊了眼界,並對山東區域的整體市場有了深層的瞭解與認知。對我來說是不平凡的一年,也是職業生涯中難忘的一年,對未來的自我成長及發展具有非常重要的意義。

山東地區的壁掛爐市場和其他區域的.相比,有其共性也有其本身迥異的一面。山東市場公司經營時間長,客戶關係相對穩定,客戶群體數量較多;個別區域燃氣限制和城市集體供暖改造升級,客戶單體銷售數量並不突出。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。20xx年,任重道遠。如何繼續保養好客戶關係,增加客戶合作的穩定性,如何提升單體客戶銷量,如何開拓空白區域市場,一系列的重要課題都值得我深思。既要有積極樂觀的心態,又要有危機感,緊迫感。目前山東無正規店面經營的客戶有青島,膠州、昌邑、章丘、濟南、日照6個地區,客戶合作的穩定性,長久性,都是值得我考量的問題。

在今後的工作當中尋求合理的辦法,有效的市場策略,穩步提升上述地區的銷量,提供及時有效的售後服務,確保終端使用者良好的使用效果,擺脫負面資訊的傳播與擴散等問題上面加大精力投入,特別是青島,膠州兩個地區,在拜訪老客戶的同時,爭取更多的拜訪其他品牌的代理商,做好兩手準備,為尋求正確的時機應對市場突變打好基礎。即XX,XX,XX,XX,等7個地區,壁掛爐並非是客戶經營當中的主營業務,目前菏澤已經完全放棄壁掛爐業務。

今後的工作重點是加強溝通,合理說服客戶對壁掛爐業務的精力投入,增加壁掛爐在所經營業務中的份額,以便能更好的提升銷量。

剩餘9個區域的客戶,壁掛爐雖然是主營業務之一,單品牌經營的只有無棣,煙臺、2個客戶,其餘都是多品牌經營。增加客戶感情,在不違背營銷政策的原則下,想客戶之所想,急客戶之所急,多為客戶做一些力所能及的工作,使銷售的天平向我們傾斜。

新的一年,新的期待,新的挑戰。爭取在新的一年裡通過一些改變來彌補過去工作中的不足。作為銷售人員,所有的工作都是為銷售打基礎,為提升銷量而服務。

1、禪心贈語——再難也要堅持,再好也要淡泊,再差也要自信,再多也要節省,再冷也要熱情,再煩也要冷靜禪。在新的一年裡進一步端正工作態度,提高抗挫折能力。

2、改變過去“串門”式走訪客戶的陋習,不是簡單的“為拜訪客戶而去拜訪客戶”,每次拜訪客戶時都要深思熟慮,都要帶有很強的目的性,針對性,挖掘客戶潛力。

3、利用好年前這段時間,研究客戶,討論客戶,探討市場,加強交流,相互學習,提高業務技能。

4、“晚上想想千條路,醒來照樣走原路”,希望在以後能把想到的盡力付諸行動,在工作中能突破自我,希望在今後能有所創新的把老客戶維護好,同時開發新客戶。

5、“細節決定成敗”。在平時工作中,樂觀接受批評指正,注重細節,希望把工作做的更好。

在新的一年裡,所有的工作都要圍繞市場,圍繞客戶,緊盯銷售任務。任務只是底線,力爭超越,在銷量上有較大提升,在新客戶開發方面有所突破。

藉此機會,感謝同事們在過去一年給予我工作的大力支援!感謝同事們在工作中的相互配合!感謝公司提供給我們的工作平臺!在新的一年奮發圖強,拼搏進取,希望在新的一年裡能創造佳績,希望因我的存在能讓市場發生本質的,向上的改變!

it公司年終工作總結 篇6

近一週來,隨著氣溫的回升。萬物復甦,大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖,開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

古語有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中,也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上,先找準思想方向,即要有著明確的意識感觀和積極的工作態度,方能付諸於努力工作的實踐之中。使之事半功倍,思想彙報專題取得良好業績。

回顧這一週來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高專賣銷售工作的方法技能與業務水平。

首先,在不足點方面,從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購買心理的技巧。

作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一坐連線我們的商品與顧客的橋樑。為公司創造商業效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發起購買慾望,就顯得尤為重要。因此,在以後的銷售工作中,我必須努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。

其次,注意自己銷售工作中的細節,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細緻的推介,體貼的服務。

it公司年終工作總結 篇7

轉眼一瞬間20xx年即將結束,新的一年20xx年即將來臨,在這新舊交替關頭,企劃部對過去的一年工作做回顧,進行總結,反思不足之處,展望未來,制定工作計劃,理清工作思路,以便來年做的更好,少走彎路,少做無用功,能更進一步的提高工作效率,為公司創造更好的效益,讓更進一步的提升部門職能。

回首過去的企劃部是比較薄弱的,團隊不健全,工作積壓沒有得到良好的消化,企業VI形象不完整;行業知識不強,為宣傳帶來障礙;企劃部是一個服務性部門,配合各個部門做好相關的工作,同時也是樹立企業形象與文化,做好產品營銷與品牌建設,提高行業競爭力,創造無形資產的部門,企劃部是管理功能中最基本的要素,是啟動企業的引擎,是從構思到規劃到實施的全過程,是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事物的基礎,企劃部是為理性決策提供效益化的計劃方案。一個企業倘若缺乏企劃力,就象缺乏前瞻性的眼光,勢必導致企業沒有生命力,規避風險和追求效益最大化是企劃的兩大基本功能!為創造良好的企劃效果,企劃部必須得到公司領導的支援與肯定,給企劃部門一個高度,因為企劃部工作跟別的部門最明顯的區別就是:一般情況下其它部門都是直接賺錢,而企劃部確是花錢的部門,所謂“企劃未動,錢先行”。所以很多時候企劃部都是處在一個幕後英雄不尷不尬的地步,企劃部發揮的好,就是企業老總的參謀部;做的不好,就是可以被任何人騎在脖子上指手劃腳的雜貨鋪。經過這一年的磨合,瞭解了企業文化,熟悉了部門與部門之間,同事與同事之間的溝通,熟悉了企業領導的做事風格,從而促使企劃部的工作效率及方法有必要改進和提升。

  總結經驗,發現問題

(一) 、內部合作無間,外部合作生疏

企劃部通過一年來的磨合達到了同一頻率,正如現在的工作模式,但企劃部內部磨合後,忽略了與其他部門的銜接速度,部門間合作有時出現時差性失誤,在今後的工作中,要注意與其他部門的協作方法和態度,要更快更好的完成企業交給的工作。

(二)、工作不夠大膽

受LED行業知識的影響,作為一個新進人員佔多數的部門,企劃部在工作時不夠放開手腳,隨著專業知識的漸長,工作的進一步開展,企劃部要大膽的做事,小心的求證,要多跑市場,多瞭解行業動態,多跟行業交流學習,以免發生顧此失彼的錯誤。

加強學習,努力提高部門業務能力

(一)、增強計劃性

雖然企劃部處理的事項大多數為臨時委派任務,更應該多做有說服力的可行性方案,供企業領導參考,在做市場推廣前期必須有良好的工作計劃,有計劃的開展工作,才能做出更具針對性、前瞻性的專業判斷,進而為企業提供準確的市場參考。

(二)、吸收新的知識

企劃部屬於企業的先行部隊,任何一種新的產業、新的知識和新的現象,企劃部都應在其他部門弄清前完全掌握,這就要求企劃部時刻關注熱點,多閱讀多學習,努力吸收新的知識,更加茁壯成長。

企劃部20xx年完成的工作如下:

1. 企業品牌形象的完善,包括以下幾方面:企業形象的完善,包括園區的形象規劃佈置,宣傳片的製作、企業資質畫冊、產品手冊的製作、產品體驗館的佈置,新車間的佈置規劃;

2. 企業品牌宣傳方面:舉辦了廈門市第十六屆臺交會LED光電照明展、廣州第十七屆LED國際照明展、參加了廈門市經發局主辦的節能展,經過努力跟蹤,取得了20xx年廣州光亞展比較理想的展位。

3. 媒體宣傳方面:在廈門臺交會會刊刊登內頁硬廣和軟文,《現代照明》雜誌免費內頁廣告,中國交通訊息化雜誌內頁廣告,併成為《中國公路》雜誌社理事單位,《半導體照明》雜誌內頁廣告,世界照明時報採訪新聞。

4. 與各協會的密切聯絡,榮獲了廈門市 “十佳優秀工程”榮譽稱號;《重合同守信用單位》的申報;

5. 為了完善公司的企業文化,改善工作氛圍,提高員工的工作積極性和工作熱情,讓員工在格綠能有種歸宿感,企劃部策劃了中秋舞臺表演活動,收到良好的成效;為了提高公司團隊協作能力,提高員工的凝聚力,加強團隊的溝通,企劃部策劃了戶外拓展活動,增進了大家的向心力和工作積極性;

  企劃部20xx年的主要工作:

一、 品牌宣傳已進入加強期,必須加強對企業品牌宣傳的力度,從以下幾方面著手:

1. 繼續完善和提升公司的品牌形像,VI系統;

1) 廈門市著名商標,福建省著名商標的申報,中國馳名商標的酬備;

2) 加大企業品牌的對外宣傳,包括媒體廣告,工程案例新聞;

3) 加強企業對外的品牌包裝,繼續完善品牌形像。

2.在加強工程形象宣傳方面,做一個工程全力跟蹤,多方聯絡報導,每做完一個工程,必須在當地做充分的媒體新聞宣傳,製造聲勢,讓企業在有工程的城市家喻戶曉。

二、加強媒體投放力度

2.平面廣告宣傳,選擇知名度高、專業性強、權威性高的行業雜誌,受眾面廣的雜誌,能直接接觸高階客戶群;

3.多撰寫企業新聞篇稿,發表在行業雜誌,讓企業多暴光,多亮相;

4.在廈門大本營或重點開發城市中心的高階人群出入口,做形象廣告展示,長期塑造品牌形像,在高階客戶群面前多曝光;

三、 策劃20xx年廣州光亞展,重視做好做大這次高階的產品品牌展示機會,以及安微合肥高速公路展,中國公路交通訊息展,美國費城展,搭建企業與客戶的溝通平臺;

四、 協助銷售部做好來客的宣傳,企業推廣,產品展示,企業品牌形像的傳達。

五、 與行業協會、學會、聯盟等保持密切聯絡,在行業內多走動,多瞭解市場,率先掌握行業動態,做好企業先知先覺的偵察兵,保證資訊的暢通,讓公司跟上行業的步伐,甚至走在前頭,具備前瞻性。

六、 蒐集同行業的資訊資料,進行有必要的接力宣傳,為我所用,提高競爭意識。

七、 配合公司把格綠能策劃上市,做好前期準備工作,申辦相關資質。

八、 蒐集LED行業內的展會資料,重點提案,為公司出謀劃策;

以上是企劃部所例的一點真知茁建,企劃部還有很多不足之處,還有很多地方需要改進和提升,在此請各位領導為企劃部多指正,多提意見,群策群力,來年我們企劃部一定改進,多學習,多參考,為公司的壯大而努力。

最後,祝大家工作勝利,萬事如意,身體健康!

謝謝!