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酒店成本會計年終工作總結

工作總結 閱讀(2.21W)

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,是時候寫一份總結了。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編整理的酒店成本會計年終工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

酒店成本會計年終工作總結

酒店成本會計年終工作總結1

作為一名財會人員,我也從歷史角度,總結過去經驗,分析現在存在的問題。我的崗位也先後經歷過固定資產會計,稅務會計,存貨會計,成本費用會計,總賬會計,審計,財務分析,主辦會計,財務主管,財務經理;從最開始的會計核算與審計,到物流管理,再回到財務管理,包括財務診斷,制度設計,結構重組,流程再造;管理環節也從財務預測,決策,預算,控制到財務分析;再借助人事管理,規範企業管理,最後回到財務併購清算,上市,通過法律途經規避企業風險,減少與轉移風險。一系列崗位與職能的變化,終於使我認清了財會的職責。也認識到當前的不足。

作為一名財會人員,要想在社會上扮演成功的角色,路途還很長。成功不僅要職業道德品行好,不僅有智力水平iq即智商,還要有情商eq,及面對挫折勇氣的挫商,同時身體是本錢,政治覺悟是否過硬等條件。這些都不僅僅是考會計資格證書,考證只是一個方面,當然考證也經歷會計從業資格證,助理會計師,會計師,高階會計師,註冊會計師,註冊稅務師,acca,cga等不同階段,所有這些就提醒我們要不斷學習,不斷完善,永不知足。不知您是否認同,歡迎大家一起討論,一起成長進步!

財會工作20xx年,前6年由於自己努力及領導關愛,是事業發展順利的6年;後6年是前進中有挫折,在彎曲中前進,但前面6年為後面6年奠定了堅實的`基礎,後面6年浪費了一些時間與資源。

xx年在計劃經濟下的我分配在江南一個小鎮的政府機關,這裡的工作有企業管理與財會管理相結合,同時也有農村工作的味道。在企業管理辦公室上班,工作較輕鬆,不用擔心領導會找麻煩,相反我的上司是位正科級的政府領導曾與辦公室主任徐。徐主任待人平和,屬於沒有脾氣的那種,比較慢性,而平時事情不多,由於94年會計專業人較少,主任主要帶領我們從事公司的政策分析,行業前景預測,資料統計與分析,招商引資,企業管理,廠長經理年度考核,經營目標計劃,會計人員的管理與審計等內容,因而常與同事一起到外轉轉。而只有在政府領導曾有事時,才會緊張忙一陣子。當然大多情況是下企業,發通知,指導會計,召開會議等相關事項。

有時也到農業線去做工作,如清欠,計劃生育等事項處理,可是會議倒不少,真讓人體會到領導事情真不少。有時會想這種生活好象平淡如水,一輩子這樣也沒什麼意思。就這樣混了半年,XX年工作重新分配,應個人要求,組織決定同意我到本地大型外資企業去掛職鍛鍊鍛鍊。

這是一家中英合資企業,規模不小屬集團公司,有XX員工,裝置先進,大多為進口機械,產能大,效率也較高。公司的發展目標與戰略是利用資金,打造品牌,開拓國內國際市場,同時以質量取勝,以市場為依託,創造一流的服務理念。

XX年由於銷售較好,在全國30多個省設有分支機構,生產建築產品,有三個分廠,二家分廠新建,一家為老廠,總體上下班給人耳目一新的感覺。公司總經理藍是位有名的企業家,曾受過李鵬的親自接見。在這裡,我體會了會計的工作是細緻與認真。剛到計劃財務部上班,還真有點氣派感覺。因為財會人員較多,分工很細,年齡上我是最小的一個。財務部有15個人,有總會計師,財務部長,會計主管,審計主管,會計師,存貨會計,成本會計,往來會計等。給我印象較深的有五個人,在此說明一下。

總會計師左先生是兼職的,是市財政局的人,是註冊會計師,一個月來一二次,較豁達,工資倒不少,抵我當時一個月工資;財務部長肖是位35歲的先生,平時話語不多,但處事嚴謹負責,沉穩老練,負責行政與財務管理,統計事項等,其實為經理級別,深受總經理厚愛與大家的愛戴;會計主管付先生則不說話,平時不太注意個人形象,業務上不錯,是個會計師,為公司委員;還有一個為坐在我對面的老會計師陳生,負責存貨,和藹可親,從他身上我也學了不少知識;再就是審計主管藍,親切中帶著嚴謹,喜歡給我們講些笑話,這樣辦公室的氣氛活躍了不少。

審計設在財務部,其實直接對總經理負責的,另一個女會計師方是退休後高薪聘用的,負責成本。從他們身上我學到了學校沒有的東西,也為我的會計之路指明瞭方向。

雖然在合資企業上班,但機關的會計業務與審計事項,資產評估,企業改制,與會計師事務所的業務等還得處理。這樣雙重身份的我在公司三年也沒有輕鬆過,特別在任成本會計後更為如此,應該說這裡給了我成長與鍛鍊的機會,讓我受益匪淺。

酒店成本會計年終工作總結2

根據中心作重點和整體安排及思路,在領導指導下、以及各財務人員的大力支援下,完成了各項財務工作任務,確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務工作順利進行發揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

一、完成的主要工作:

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟體記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

1、通過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的'培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責,紮實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

2、善於總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

酒店成本會計年終工作總結3

一年來,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的工作、情況彙報如下:

一、加強學習,注重提升個人修養

一是通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事,三是努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的.思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責,紮實做好本職工作

一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。認真去年的財務工作,併為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟體進行了清理、防毒和備份。完成年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財務制度及預算收支科目建立年新賬,處理日常發生的經濟業務。

按工資報表要求建立工資統計賬目,以便於分專案統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯絡,提出用款申請,以達到資金的正常週轉。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。

辦理行政事業性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費專案、標準、依據、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、三季度,根據甘人財號文精神的要求,用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《某省省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續,寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況,進一步規範了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為稽核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險,下半年醫保,住房公積。按規定錄報財政供養人員資訊。辦理人事工資稽核等。

三、勤勤懇懇做好後勤服務

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,樂於接受安排的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

酒店成本會計年終工作總結4

轉眼間又將跨過一個年度。從x月底接手骨科醫院財務會計以來,迄今為止任職已有一年時間,回首過去一年,內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支援和熱情幫助,藉此機會我表示衷心的感謝。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇幹事,恪盡職守,忠實履行自己的工作職責。現將一年來的工作情況彙報如下:

一、愛崗敬業,紮實搞好醫院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發揮應有的`作用

隨著醫院業務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理並及時做完。迅速熟悉自己的工作任務,學習醫院管理方案,並按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分專案分科室錄入彙總完成後打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對,確認無誤後方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表後裝訂成冊然後歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業務收入報表及收入彙總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,保持固定資產管理軟體中的固定資產和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入,根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案後交由院領導審批後按時兌現全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時,加強對票據的管理,對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自己的崗位作為醫院一個服務的視窗。財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,我養成了嚴謹細緻務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心稽核、加強監督,對要求我簽字稽核的支出進行認真稽核,確保會計資訊的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

二、工作中存在的不足之處

1、在業務知識和管理經驗上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。

2、開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細緻、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以後如何將工作做細做深,加強財務監督管理職能,應是我今後工作中的重點。

酒店成本會計年終工作總結5

根據鎮委鎮政府及縣財政局的要求,結合本部門20xx年實際工作,財稅辦重點做了以下幾方面工作:

一、強化目標意識積極組織財政收入

今年縣政府下達我鎮財政收入目標任務為1.89億元,其中:國稅2200萬元,地稅1.69億元。財政一般預算收入目標任務為1.73億元。1-11月份共完成財政收入1.76億元,佔年目標任務的93%,同比增長29%。其中:國稅完成1789萬元,地稅1.58億元,分別佔年目標任務的81%和94%,與去年同期相比分別增長2.2%和33%。1-11月份完成一般預算收入1.47億元,佔年目標任務的85%,增幅21%。剔除考核收入1-11月份完成參與財力分成的實際收入2747.31萬元,其中:國稅1789.88萬元、地稅957.43萬元,分別佔目標任務的89%和57%,同比分別增長2.3%和3%。主要由以下四方面構成:一是工業企業(92戶)765.8萬元。其中:縣園區招商引資企業(2戶)390.67萬元,主要是淮安波倫混凝土378.36萬元;鎮工業集中區企業(16戶)152.59萬元;屬地內的其他工業企業(74戶)222.54萬元。二是建安企業、商業及三產服務企業(440戶)1580萬元。其中:建築企業(8戶)175.81萬元;運輸業(3戶)263.41萬元,主要是順緣物流公司入庫稅款254.16萬元;服務業(42戶)523.9萬元;商業企業(68戶)543.51萬元;其他個體經營戶(319戶)73.37萬元。三是臨散稅收106.47萬元。四是開票點295.04萬元,其中:國稅委託代徵148.52萬元。除國、地稅部門納入正常管理的企業和個體工商戶以外,年初對鎮稅收管理辦公室下達了零散稅收641.4萬元的徵收任務,稅收一條線人員能牢固樹立時間觀念、任務觀念、責任觀念,通過加大徵管力度,1-11月份組織徵收零散稅收621.51萬元,其中:運輸稅254.16萬元,開票點136.93萬元,房產稅91.5萬元,餐飲稅52.12萬元,市場稅30萬元,網咖、歌廳、洗浴等其他服務業稅收11.9萬元,鎮委鎮幹護稅44.9萬元。

二、規範財務管理嚴格壓縮支出

為確保黨委政府各項工作的正常開展,堅持量入為出的原則,強化預算管理。根據鎮政府《關於進一步加強財政管理工作的意見》,加強財務管理,規範財務收支行為,取消所有帳外帳和小本戶,所有收入及時足額繳存專戶,賬務處理達到日清月結,嚴格控制庫存現金限額,在支出管理方面嚴格把關,對不符合要求和違規的支出票據杜絕入帳。進一步規範了公有資金採購和工程專案管理招投標手續,從而降低了支出成本,及時化解財政風險。由於漣城屬城關鎮,財政支出壓力大,全鎮財政負擔人口達1290人,其中:行政72人,事業92人,退離休97人,遺補30人,村幹部113人,五保戶95人,居委會退休、農工及鎮企退休工人生活補助等各類其他人員791人。1-11月份實現財政支出總額3210.41萬元。其中:人員工資、津貼、各項補助、社會保障繳費等1215.83萬元;辦公費、水電交通費、裝置購置費、工程費、維修費、工會經費、鎮工業集中區及村級創業園等各項支出1994.58萬元。

三、嚴格執行惠農政策不斷增強服務意識

1、認真執行財政涉農補貼政策,今年以來全鎮通過“一折通”發放的農作物補貼以及家電、汽車、摩托車下鄉等各種涉農補貼共19個專案(主要抱括:油菜良種補貼、五保戶補助、能繁母豬補貼、撫貧專案貸款、村幹部考核報酬、獨生子女傷殘等扶助金、計劃生育獎勵補助金、農工補貼、家電下鄉補貼、摩托車汽車下鄉補貼、糧食直補、農資綜合補貼、玉米及三麥糧種補貼),1-11月份累計發放補貼資金528.5萬元。在我鎮沒有發生一起因涉農資金補貼的`發放而引發的上訪事件。

2、向上級有關部門爭取資金120萬元,分別在牌坊、西蔣、荷緣、城東、蓮花等社群新建農橋5座;在荷緣社群新建蔬菜大棚50畝,並且順利通過市縣有關部門的驗收。

四、圍繞工作重點積極做好黨委政府的各項中心工作

1、按規定時間完成鎮政府下達本部門的新增私營企業3戶,新增個體工商戶30戶,新增私營企業註冊資本金720萬元。

2、嚴格遵守黨委政府的各項規章制度,做好後服務,財產物資的登記管理,大宗物品的申報、採購、招投標等相關工作。

3、配合鎮審計辦按季度對鎮屬各部門、各社群以及重點專案的帳務審計,對審計中發現的問題及時提出整改意見。

4、做好分工社群的各項工作。

20xx年財稅辦將緊緊圍繞黨委提出的“工業化、城市化”工作目標,重點做好以下幾方面工作:

一、圍繞縣委縣政府下達我鎮的財政收入目標任務,挖掘財稅潛力,雖然受到金融危機,稅率下調、增值稅抵扣範圍擴大等不利因素的影響,加大稅收徵管力度,以任務加壓力,以壓力保徵收,在困境中求奮進,確保完成全年財政收入目標任務。

1、強化稅收徵管,除國地稅正常用納入管理的納稅戶以外,力爭零散稅徵收突破800萬元,具體要抓住“四個重點”,一是抓房產稅、運輸稅、餐飲稅任務目標的突破;二是抓區域行業稅徵收的突破;重點是歌廳、網咖及洗浴業的稅收;三是抓工業集中區稅收徵繳的突破,對不能足額納稅的企業,按照有關規定進行清理,騰出發展空間,培植後續財源;四是抓房產稅徵收的突破,對背街小巷,學校周邊的零散出租房屋戶進行清理徵收。

2、挖掘潛力,加大徵管力度。在排足稅源的基礎上,拓展徵管空間,做到心中有底。加強與國、地稅部門的溝通與配合,加大處罰的力度,嚴格依法治稅,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。確保做到應收盡收。

3、強化責任,細化目標,加大引稅護稅力度,圍繞全年目標下達任務,認真進行考核通報,使每個同志都有主人翁意識,真正發揮鎮委鎮幹引稅護稅的作用。

4、鞏固順緣物流和順德物流公司,利用網路平臺優勢,多方聯絡運輸業務,和蘇州無錫等地的物流運輸公司聯絡運輸合作業務,做大做強物流公司。

二、進一步加強財政收支管理,加大增收節支力度,認真貫徹“厲行節約,量入為出”的原則,統籌合理排程資金,嚴格控制招待費、差旅費、水電費、電話費、汽車費用的支出,進一步規範公有資金採購、公有資產轉讓出讓和工程招投標管理工作。確保鎮、村兩級組織正常運轉的支出和各項社會事業發展的需要。

三、積極做好家電下鄉補貼農戶的資料稽核、登記、上報、以及補貼資金的發放工作。配合有關部門認真落實“新農保”工作。

四、做好通過一折通發放的各項惠農資金的基礎資料採集、核實、造冊、上報等各項基礎工作,嚴格把關,規範操作,確保基礎資料準確、真實,把黨的惠民政策及時落到實處。

五、提高財政管理水平,促進農村社會和諧穩定,努力實現財政支出管理精細化、規範化和法制化,強化服務意識,實行服務承諾制,使財政管理科學化。

六、遵紀守法,為政清廉,時時處處嚴格要求自己,克已奉公,廉潔勤政。

七、緊緊圍繞黨委政府及財政局的工作重點,一心一意謀發展,聚精會神搞建設,確保按序時進度完成鎮委鎮政府和縣財政局下達的各專案標任務。

酒店成本會計年終工作總結6

XX年一年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和採購核算工作,通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言,一年的`工作讓我感受頗深,現將工作總結如下:

一、積極做好成本核算和費用報銷工作。

負責公司成本核算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產工藝流程,主要包括產品結構構成、產品生產工藝、裝置運轉基本知識等,在費用報銷和付款單據稽核過程中,做到及時準確,嚴格把關,把不符合公司報銷規定和付款條件的單據予以退回,責令整改。具體工作如下:

(一)積極協調各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據我自身工作特點,發揮成本崗位主導作用,積極協調生產統計和倉庫保管員對賬,到生產現場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協調各部門,做好成本管理基礎工作。

(二)及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。制定公司成本核算規程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確,現場成品、廢料盤點結束後,三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作後,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業的經濟效益。

(三)嚴格稽核和控制各項費用支出,努力節約開支,不斷降低成本。在稽核公司報銷單據過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支範圍和開支標準,以及公司各項制度和規定,嚴格控制各項費用的開支,稽核各部門是否按照規定辦理,簽字是否齊全等,並積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節約成本,提高效益。

二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務部長交接,接手財務部工作。

(一)4月份根據公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責,其次為接手人進行會計電算化軟體方面的培訓和指導,在為期兩個月的時間內完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續穩定的開展做好了基礎。

(二)6月末根據公司人事調整安排,進行財務部門工作交接。

1、接手部門日常事務和基礎工作。

2、核對現金、銀行賬務,盤點現金、銀行和承兌匯票。

3、做好銀行、稅務和專案貸款工作的交接。

4、做好賬目核對,完善交接手續。

三、協調財務部工作,保持財務工作的一貫性和穩定性。

6月末接手財務部工作,由於在月底結賬時間緊,在接手工作後立即著手工作,積極做好財務日常工作,嚴格稽核付款手續,做好物資清產盤點和賬務整理工作。稽核6月份憑證,協調財務人員積極做好6月份結賬工作。