回首往昔，09年兩個月工作感受
轉眼間從2009年11月17日進入公司至今已經將近三個月之餘，我也從一個初出茅廬的學生漸漸成為了上班一族，慢慢的也漸漸適應了這種工作過程中所帶來的壓力與快樂。
來公司工作兩個多月之中，學會了不少東西，既有工作上關於編輯的知識，也學到了其它方面的知識，比如房產、網路等知識。在這期間也曾有過壓力，也曾對自己失去過信心，但日子長了，慢慢地適應了這裡的環境，與周圍的同事也都慢慢地熟悉了起來。壓在心中的石頭與初出茅廬的擔憂也隨之漸漸減輕，感覺工作起來心情也愉快得多了，偶爾的困難也會很快得到幫助與解決。
由於今年剛剛畢業剛走出校園，所以工作經驗十分欠缺，並且限於所學專業跟編輯、房地產相差甚遠，所以我在實踐中不斷地暴露出了一些問題，因此也碰了不少的壁，但相應地也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我這個剛走出校門的學生來說都是實際而有效的，是受益匪淺的。經過兩個多月的一邊工作一邊學習的過程，時至今日工作狀態也已經一步步的走向成熟、正規。隨著工作量的不斷增加，壓力也隨之而來。在工作中難免出現了一些不應該出現的錯誤，因此，在以後的工作中，我會更加嚴格的要求自己，認真完成每一項工作。
由於對編輯這個職業有一定的'嚮往，對寫寫畫畫之類的文字工作相對興趣較高，以及我個人認為房地產對今後生活幫助很大，所以經過好幾個月一心要選擇一個令心儀的工作的徘徊，於11月17日毅然加入了xx網這個大家庭。剛開始工作由於自己不太善於言辭，往往都是同事幫助我發現並解決工作上的問題及困惑，這也讓我從中得到一些在其他地方未得到過的溫暖。正如以前的一個同事跟我說過一句話：進入房地產行業你會對其他一切行業失去興趣，所以現在漸漸地也養成了一個習慣每天來到公司後，首先開啟的就是房產網站並去快速的瀏覽相關地產資訊，和檢視一些報刊、雜誌的電子版，做到及時有效地掌握樓盤最新的優惠資訊、業內聲音、政府動態等。
兩個月的工作期間，我主要從事於新房系統的更新工作以及小偉看房的撰寫，偶爾還會寫些軟文。由於前期對系統的不熟悉，往往會花費很長一段時間去熟悉軟體及動手操作能力，這也是我以後需要改進的地方。新房系統的更新，主要包括新房的新增跟資料的補充更新。相對來說新房的新增就需要多動手去網上查詢資料或者出去採集資訊，在這個過程中也鍛鍊了我對問題的分析、組織能力，以及溝通能力。而小偉看房更是在一定程度上鍛鍊了我人際交往能力、對問題分析的深入能力以及思考能力，軟文撰寫加強了我動手操作能力以及語言表達、敘述能力。期間自己也曾經嘗試過做專題，不過由於能力有限加之動手操作能力差，所以在網頁美化排版方面尚有欠缺，今後自己要多接觸這方面能力的鍛鍊。在工作了期間，自己主要有以下幾點收穫：
一、要多多出去採集資訊
獲取資訊的方式有很多種，不過對於房產知識、資訊來說，我比較贊同多出去跑跑的。不過在這之前要有一定的基礎或者對專案有一定的瞭解，之前剛進公司就是因為對這些基本資訊欠缺，導致到了售樓部後往往自己詢問過三五個問題之後就無話可說得尷尬局面。之後自己為了彌補這種情景的再次出現，業餘時間就經常去了解些房產知識的基本資訊以及上網去搜集下網友所比較關注在意的東西，實踐證明我的努力沒有白費，以後的踩盤工作中我能很快的進入角色並與之溝通、詳談。並且經過多次踩盤、小偉看房的寫作，我對房產知識也有了更深入的瞭解，終於結束了那段一無所知的歷史。同時另一方面也鍛鍊了我個人交流溝通能力，讓自己今後與人交流更順暢自然起來。
二、要經常關注新聞資訊，每天瀏覽
最近一段經常聽到有反應網站資訊更新不夠及時以及資訊不全的聲音，這對於編輯來說無益是一個很大的諷刺。所以今後的日子裡要花更多的時間去關注最新樓盤資訊跟業界動態，做到第一時間掌握及時有用的資訊更好的做到為廣大網友服務。
展望未來，2012年工作計劃
當然，在努力做好以上幾個方面的同時，自己在兩個月的過程中也出現一些問題，自身素質跟修養尚缺。
雖然在學校裡學過的知識也包括各個種類，工作中也有過類似的經歷，但在實際動手操作起來還是會難免出現一些可笑的差錯。同時，也能明顯的感受到自己的文字表達能力還欠缺，文章撰寫還不夠深入，分析還不夠徹底。今後在日常工作方面要認真收集各項資訊資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題做出科學的、正確的決策。強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，保持了良好高效率的工作狀態。自己性格溝通方面的多少有些問題。
具體到細節，新房系統要進一步的完善更新，做到有樓盤出現時能第一時間更新新房系統。小偉看房更深入、實際，切切實實做到從消費者的利益出發，全面專業的看待問題。加強軟文的深度、力度問題。爭取新的一年又新的突破!
同時也希望未來幾年以內，能夠獨當一面，更好的為公司創造更多的效益，同時實現自己的價值所在。
小小建議
首先是規章制度要更細緻的明確化；對於以後新加入的同事
要有個系統的培訓階段跟有個對行業的瞭解階段，建議踩盤時間適應加長或者放寬。一是鍛鍊其吃苦耐勞能力，二是這樣會更快的適應工作、瞭解行業動態行情。關於每月的優秀員工評比，我個人覺得有必要採取先寫紙上而非公開口頭形式選取，這種口頭選取的形式感覺有點跟風，並且不夠真實。
最後，希望在以後的日子裡能充分體現我的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展。今後的工作中，我也將繼續堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，並將在不斷完善細化自己工作的同時，通過在網路技術方面的積極充電來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業務能力。
