總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，是時候寫一份總結了。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的幼兒園的工作總結，希望對大家有所幫助。
幼兒園的工作總結1
我校在貫徹《學校衛生工作條例》的基礎上，加強對視力不良、齲齒、沙眼、呼吸道傳染病等多種常見病的防治工作，各種常見病的防治均取得了明顯的效果，有效地控制了患病率，現具體總結如下：
一、健康教育
要防治學生常見病，首先必須要求學生養成良好的生活衛生習慣。所以，我校重視對學生的健康教育。健康教育納入了學校工作計劃中去，每學期對學生進行一次健康教育的測試，以瞭解學生對健康知識的掌握情況，每學期開學初對學生進行一次課桌椅的調整，使學生坐到更合適的課桌椅，學校還有專門的黑板報進行宣傳，定期出版，每個教室都有“衛生角”來宣傳健康知識。
二、學生常見病防治
1、沙眼
沙眼雖然近年來已在城市學生不太多，但在中學生中也有少數患者。為確實保障學生學習生活，不讓沙眼有所抬頭，我校採取綜合方法進行沙眼防治。幾年來堅持檢查個人衛生，讓學生有良好的個人衛生習慣，只發現極少數沙眼及疑沙，這般與我校對沙眼防治堅持不懈的努力有關，我校每年第一學期由眼科醫生對高二學生逐一翻眼檢查，有濾泡充血、血管模糊者為沙眼，並告家長書讓患者回家進行積極的治療。
學校制定並堅持落實好防治措施
(l)利用健康教育課讓學生了解沙眼的發病原理及危害，樹立正確的態度，養成良好的個人衛生習慣，做到個人“一帕一巾”，勤剪指甲，不用贓手揉眼。
(2)對疑沙者發告家長書，請家長積極配合治療，以免復發。
2、視力不良
我校幾年來一直堅持開展保護視力預防近視的健康教育，保護視力關鍵在於預防，所以做好宣傳教育工作是非常重要的，要使學生了解近視發展原理及其危害性使他們知道不良的用眼衛生習慣是造成近視的根本原因之一，還利用健康教育源、廣播、錄影、黑板報等多種形式教育學生養成良好的用眼習慣，及認識做好眼保健操的重要性，對新發病及邊緣視力，我們採取綜合措施，告學生用珍視明眼藥水及增規明近視儀進行治療，但是還不夠，還需加強宣傳，要全社會都重視起來，才能真正做到保護視力，預防近視。
3、貧血、營養不良與肥胖
貧血、營養不良與肥胖是學生中較為常見的疾病，其發病率不斷提高，這將嚴重影響學生的健康，為有效控制各類發病率，全面提高學生健康水平，一方面我校加強宣傳、普查措施，另一方面發告家長書，配合食堂加強學生的營養午餐以提高學生的營養，保證學生有健康的身體。
每年4月除了高三學生畢業體檢外，我們還對高二年級學生進行各類測試，並對同學按照營養評價標準進行對照，分出屬貧血、營養不良及肥胖的學生。
4、齲齒
我們通過健康教育，由牙防所對學生進駐學校治療牙齒，對全校的.學生進行氟化泡沫治療，使學生的齲齒髮病率逐年減低。
以上是我校近幾年在六病防治中所做的工作，通過總結找出差距，明確今後的努力方向，在教育局、防疫站的領導下，我校一定繼續堅持以預防為主的方針，做到防、治結合，宣傳教育與培養學生良好的衛生習慣相結合，把學校的六病防治工作進一步搞好。
幼兒園的工作總結2
十一月與十月區別不是很大，特別在在季節變化上依然有夏天的感覺，直到月底的時候才有絲絲的冷意，伴隨著空氣侵犯人的肉體，一股股冷氣伴隨著這個月份結束了十一月。現將十月工作小結如下：
一、班組情況：
大班組教師狀況良好，主要體現在課堂狀態與自我學習狀態，從課堂上說教師們都認真的準備，主要在上課的流程清晰，課堂活躍，課堂調控能力大有進步，教師整體精神狀態很好，很有激情。在自我學習上，教師都主動的交流一些教育問題，例如班級上的一些案例或者針對家長提出的一些教育思考，教師們都主動的請教老教師或者翻閱一些文字資料，再加上每週的業務培訓，促進了教師們的學習狀態。
大班組幼兒這塊也很驚人的狀態，孩子們經過九月、十月的活動與交流，總體培養也慢慢的達到各班想要的常規要求，大班組的孩子整體來說還是很喜人，主要表現在活動孩子思維的敏捷，願意參與，動手能力進步很大，語言表達能也很強，各班常規有明顯的進步。
本月各班安全情況很好，沒有出現磕碰家長投訴或者是其他問題的家長投訴，這些班級工作與各班教師認真負責用心管理班級是分不開的，所以說大班教師往後走就越覺得很成熟很放心。
班級的未上情況也進步很大，各班教師在雨天都恨主動的找一些紙皮鋪在班級門口防止地板滑，也有利於教室的乾淨，雨天各班教師還在門口拉了臨時的線讓班級幼兒掛雨衣，一些基本的事物教師們已經不需要提醒和安排，就算是雨天，各班教室依然很乾淨很乾，給班級營造了很溫馨的活動空間。
二、本月各項活動與過程：
同課異構是針對教師思維備課的一種鍛鍊，用同一個課程上出兩種不同的方法，目標一致，從這個活動中大班組兩位教師(杜珊、陳杏)都認真的對待，從接到課題後認真的請教老教師，主動的把教案與同事商量，多次借班上課提高課堂質量，整體活動完成的非常好。
教師學習一直來是我們團隊的.傳統，堅持下來就是特色，曇花一現就是做做，目前教師業務學習已經成為我們團隊的特色，每週的週四我們都利用簡短的時間做最有價值的事情，那就是業務上的培訓學習，每週的兩個案例都是發生在自己身邊的，拿出來大家學習和分析，這樣能促進我們教師避免或者碰到相同的問題可以輕而易舉的去化解，大班組的教師也從培訓學習中養成看書的號習慣，交流案例的好習慣。
消防周活動根據園長的提議我們做成了消防周活動，本次活動由柳彬老師負責做策劃，柳彬老師做完策劃由組長檢查並提出一些想法，進行第一次改稿到最後完成交給園長審看修改，最後策劃教師拿著審批後的方案進行全組解讀，目的就是確保活動完滿結束。通過這次消防活動家長反饋很好，活動在全組裡大獲表揚。
從第二次的課題監測分析來看，各班都按課題組的計劃完成教學目標，班級幼兒在課題開展過程中都有明顯的進步，這些進步也能體會到各班教師在平常開展活動中都是認真的，都是有備而來的。
感恩節活動也是我們主題活動之一，本次活動由陳潤霞負責，做好方案由組長到園長審看，到全組解讀方案，由於週四當天早上下雨安排戶外的感恩的心手語活動只能在室內進行，其他流程不影響，整個活動開展的很到位，一種方案十個班進行，而是同時開展，很有氣氛。
親子跳蚤市場活動是本月最重要也是最大型的一個親子活動，從活動當天看來有一千多人蔘加，本次活動由甘翠強老師做策劃，策劃同樣流程也是做好策劃組長交流，由園長審看到解讀計劃，解讀完計劃後進行活動的一些提前事情，(如：完成家長的溫馨提示;小嘉賓剪綵排練;各班進場排練;場地規劃安排，場地佈置裝飾)這樣的環節安排也是活動成功的最大因素，在全體大班組的教師的共同努力活動辦的很精彩，家長反饋很強烈，希望下次有更多這樣的活動。
三、十一月反思
十一月整體還是比較滿意，滿意只是多半，不滿意的事情還是會存在，例如這個月由於天氣原因個別教師總是踩點上班或者遲到幾分鐘，我也多次與當事人交流過，變化還是很真誠，但是也有藉口存在，不過人來就好。十一月不足的地方有：
1、各班門前衛生有點髒不及時的清理，特別是發現有些班級幼兒亂丟午點在門口的現象。
2、戶外活動出現懶惰的現場，估計和天氣有關係。
3、幼兒起床後班級教師沒很好的組織好幼兒，出現奔跑打架的現象。
4、幼兒午餐管理中的最後一環節，幼兒用餐結束後必須由老師負責整理好隊伍，但是出現個別班級幼兒用晚餐後出來門口沒有老師在，幼兒爬鐵門的現場。
5、午休管理中發現個別班訓育教師睡的比學生還香，出現孩子外出小便停留在室外講話。
6、分餐(早餐、中餐)過程中，地板有掉下的麵包或者大塊的飯，訓育教師眼中竟然沒發現，幼兒用餐的位置上經常出現一些水跡，沒有及時擦乾淨。 對於以上的這幾點問題，我已經在夕會上與個別班級教師和訓育教師指出，希望我們全體教師用良心做事，用感恩的心去面對自己的工作平臺，別人不是沒看到，只是時間不到不想去說太多，對於班組的管理上我自己也是又責任的，沒有更好的引領大家用感恩的心去做好本職工作，總是忍讓寬容去提醒，不解決的問題總有一天會出事，所以在今後的十二月裡，發現問題當場解決而不是事後來說。
幼兒園的工作總結3
20xx學年第二學期紫鷹藝術幼兒園教研總結本學期，我園教研工作繼續圍繞以“實踐新教材，研究新教材，加強課例研討”為主，積極開展多種形式的教研活動，深化教學改革，在開展幼兒園教研活動的實踐中，我們有以下收穫和感悟。
一、進一步更新教師觀念，提高對新綱要的理解和認識
開學初，教研組長帶領教師繼續學習新《綱要》的教育思想和觀念。在和年級組長研究新教材的基礎上，召開大教研組全體成員會議，借鑑上個學年保留的月計劃、周計劃、以及對新教材的使用心得，共同探討新教材使用中網路圖、學期計劃、周計劃的設計與運用，以研代培對全體教師如何使用新教材進行了培訓；在新教材實踐中加大教研力度，使新的教育理念不斷深入到教師的教育教學中，讓教師思考理解新《綱要》下教與學的關係，注意與幼兒之間的情感溝通，教育觀念與行為有了一定的提高。
二、充分發揮教研組的作用，確保新教材的實施
大教研組根據年級教研組活動情況，以“聚焦課堂”為園本培訓手段培養新教師、錘鍊老教師。加強新教材的實踐研討，提升教師集體教學能力、激發幼兒對活動的興趣，促進幼兒主動發展，取得了良好的教學效果。
三、教師們教研能力有了一定的'提高
本學期教師們在教研過程中能夠發揮主體作用。每次活動前，教研組都精心安排提前通知，調動大家積極性，活動後及時評價，肯定大家進步，特別是課例觀摩活動後帶領骨幹教師對年輕人提出針對性的建議，大家暢所欲言，紛紛發表自己的看法，共同學習、共同進步，使得我們的教研活動保質保量進行。年級教研組繼續以新教材研討為主線，引領本組成員隨著教學主題的更換，每月初由年級教研組長召集全組成員對上月的主一題進行總結，並根據本班孩子的實際情況對下月的主題內容進行增添、更換、刪減，同組成員圍繞共同關注的問題，進行分析研討，制定切合實際的計劃。
四、充分利用家長資源，使教育教學活動更加豐富和生動
綱要指出，幼兒園應與家庭、社群密切配合，綜合利用各種教育資源，為幼兒的一生打好基礎，除了挖掘學校資源外，我園充分開發家長資源，通過舉辦家長學校、開闢宣傳櫥窗、家長園地，網上交流、發放求助紙條等，及時向家長傳遞資訊，瞭解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育、一致教育的目的。並隨著主題的變換向家長尋求幫助，家長們和孩子上網查詢資料、帶來圖片和圖書、光碟等，充分發揮了家園共育。存在的問題及今後的工作思路本學年我園在學區領導的正確領導下，堅持了依法辦園，依照全園的工作計劃，認真貫徹落實《幼兒教育指導綱要》，進一步加強了全園安全工作及管理工作，確保了幼兒園的安全，規範了幼兒園的管理工作，進一步提高並鞏固了全園教工的服務意識。一年來，我園一步步成長，社會聲譽穩步提高。幼兒園全體老師齊心協力，團結一致，在各級領導、老師的關懷、指導與幫助下，圓滿地地完成了本學年的教育教學任務。
幼兒園的工作總結4
一、指導思想
本學期，我園將繼續以《指南》為基礎，以課程遊戲化專案建設為抓手，按照區學前教育教研工作計劃和幼兒園服務工作計劃，以先進的教育理論為指導，提高教師的教學和科研水平，堅持理論與實踐相結合，真正有效地開展課程建設活動，進一步促進教師專業成長，突出幼兒園教學和科研特色，全面提高幼兒園教學質量。
二、主要工作和措施
1.加強園本培訓，提高護理隊伍整體素質
(1)組織教師認真學習《指南》和《幼兒園教師專業標準》，按照《3-6歲兒童學習發展指南》的要求，構建適合兒童發展的幼兒園課程。
(2)為教師提供外出觀察和學習理論的機會，有計劃地組織教師參加區、片各級教研活動，要求教師認真傾聽，借鑑他人先進經驗，瞭解新的教育策略、手段和方法，通過同伴互助和交流，使教師在學習活動中不斷進步和成長。
(3)鼓勵教師多閱讀有關學前教育的書籍，經常去專業教育網站查閱有關學前教育的教育資訊，不斷獲取新的教育資訊。把學過的理論和自己的教學實踐結合起來。
(4)繼續做好新老教師配對工作，落實師徒制培養計劃。小組骨幹教師要利用課餘時間，幫助新教師儘快適應幼兒園工作，迅速成長為優秀的幼兒教師。
(5)充分發揮教學骨幹作用，提供展示平臺，給予出場機會，帶領教師努力學習，不斷進步，轉變教育觀念，積極推動教師素質的提高。
2.加強日常管理，提高活動質量。
(1)合理利用滲透領域課程，樹立一日活動是全部課程的意識，在學期開始時全面規劃學期主題，規劃相應的學習活動、遊戲活動、家長工作、環境營造等。從目標上針對每一個主題，讓課程的整體目標可以層層落實在一天生活的每一個方面。
(2)加強課程複習：側重於滲透課程，完善年級組課程複習和班級複習，組織教師討論和研究教材中的疑難問題，分享教學活動中的經驗，提高課程實施的有效性和針對性。
(3)繼續加強課堂授課：學校負責人和教研室負責人除了深入一線工作外，還重點約見青年教師，推門聽課，瞭解班級各方面情況，及時反饋和溝通教師教學組織安排的合理性，探討切實可行的改進措施，提高班級教育教學管理水平。
3.加強專業研究，為教師成長提供舞臺。
(1)加強教研工作的管理，定期組織教師開展專業學習，保證教研活動的時間，定期監督、分析、調整和提升教研工作秩序，努力提高教研工作的實效性。
(2)繼續開展一系列園本教研活動，解決教學活動中的困惑。一起討論教學中的難題，教師尋找相關的例子
(1)在養成習慣的基礎上，注意孩子良好的學習、生活和衛生習慣。每週教師明確道德習慣養成教育的重點，儘可能培養孩子自己做事的.習慣，注重禮儀教育，利用各種節日，開展多種形式的節日教育，在日常活動中滲透多種方式，真正落實孩子良好習慣的養成。
(2)豐富孩子的戶外活動。堅持每天早上戶外運動遊戲的鍛鍊，不斷更新運動器材和遊戲內容，讓孩子產生興趣，積極參與。
(3)營造豐富的區域遊戲活動環境，提供豐富的遊戲素材，重視區域遊戲活動的開展。每位老師都要充分利用幼兒園現有的教室、宿舍、走廊等場地，保證區域運動會的空間。科學安排孩子的日常生活，保證區域遊戲的時間。注意活動的趣味性和綜合性。加強遊戲活動的指導，讓孩子在快樂的遊戲中增長知識和經驗，獲得各種能力的發展。以全新的面貌迎接區教育局督導組的檢查。
5.加強課題研究，不斷完善課題實驗方案。
在總結上學期經驗的基礎上，不斷反思這學期的研究方向和目標。力求實用詳細。每個老師都根據自己的學科進行大膽的嘗試和研究，鼓勵老師從經驗型向研究型轉變。加強專案過程管理，根據專案的發展，督促專案組人員把專案活動做好前期策劃，後期總結。
三.每月工作安排：
8月和9月：
1、組織教師開展暑期園林式培訓。
2.新生小班家長會。
3.年級組制定教研組工作計劃，組織教師集體備課。
4.新學期建立班級和公眾圈
幼兒園的工作總結5
20xx年即將過去，回顧一年來，我園在教育局和鎮中心學校各位領導的關懷和指導下，圍繞教育局的工作要點和我園的工作計劃，在幼兒園常規管理等一些方面，認真做到了依法治園、依法治教，全體教職工能全心全意為幼兒發展服務、為家長解除後顧之憂，幼兒園及幼兒都得到了應有的發展。現將我園一年來的工作做如下總結：
安全教育
安全教育是我們每個教育工作者都牢記在心的使命，對於安全這方面的工作我園先後組織了多次安全會議，著重對本園的各班主任老師，食堂主要負責人、校車司機及隨車老師、保安進行校園安全、食品安全、校車安全等安全工作的全面部署。我園也多次對本園進行全面的安全隱患大排查，做到實時記錄，建立好了臺賬。“明廚亮灶”工程的建立，讓食品加工過程更透明化。各班也紮實開展“安全知識進校園”、“小手牽大手，共走文明路”等活動。
教職工隊伍
我們通過主題教育對教職工進行師德教育，如進行了“發展與奉獻”、“退一步，海闊天空——懲罰與愛的教育”、“增強責任感”等主題的師德教育學習，使教職工們以良好的師德和良好的精神面貌積極投入到工作中去。有針對性地組織教職工學習各項規章制度、一日工作程式規範等，使教職工明確工作任務與要求，保證了幼兒園各項工作的良好常規和秩序。我們還有計劃、有目的、有針對性地組織教職工的專業理論和業務理論知識的學習，使教職工的專業、業務能力都得到了進一步的提高。
保教工作
幼兒園始終注重保教結合。例如：每天的晨檢，每天的體溫記錄，都能讓我們第一時間感受到孩子的身體變化；在老師的引導下，孩子們養成了良好的生活習慣，通過參加早操和戶外活動，幼兒的身體素質有了普遍提高。
教育教研
我園教師能夠獨立組織一場精彩的教研活動：教師們通過前期磨課、討論，再磨課、再討論，最後形成一套自己的教研形式，教研活動也邀請了本鎮其他民辦幼兒園進行集中教研，一起交流、探討。教研活動也促進了園所與園所之間的日常交流與學習，將區域活動中某一典型進行優化與整合，加強我園對本鎮其他幼兒園的輻射引領作用，讓園所與園所之間共同進步。
家長工作
為了使家長了解我們的工作，爭取家長的理解與信任，我們積極利用家長會與全班家長進行溝通，在家長會上我們不僅向家長介紹了本班的具體情況和計劃安排，還結合《綱要》將我園的`主題教學內容向家長進行具體的介紹，我們提供了一些已開展的主題活動的資料。家長在翻閱的孩子的作品、記錄本中看到了自己孩子的進步，也看到了班級豐富多彩的活動，在家長們心中引起了共鳴，我們的工作得到了家長的理解和支援。為了使家長能經常性地瞭解孩子在幼兒園的情況，我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通，班級裡的重大活動如需家長配合的，我們都以書面形式通知家長，使家長了解各個活動的目的和任務。
對口支援
今年是湘龍幼兒園對我園進行對口支援的第二年，在這一年裡我園各個方面發生了可喜的變化，通過湘龍幼兒園的“師徒結對”活動，讓我們幼兒園一部分青年教師迅速成長起來，成為我園的骨幹教師，各班區域環境的佈置符合農村的特色，區域活動有條不紊的組織進行，實現了從無到有的過程，接下來的目標是從有到優的成績努力。不僅如此，湘龍幼兒園還對我園膳食、營養搭配、衛生保健等等方面進行指導，我們也相應地做出了努力與改變。到了年末局領導對我園對口支援工作複查時高度肯定了我園所作出的努力與進步。
幼兒園活動
這一年來，我們園舉行了各種各樣豐富多彩的活動，有感恩媽媽辛苦付出的慶祝三八婦女節的特別活動，有慶祝孩子們節日的六一親子活動，有幼兒代表參加“慶《國歌》立法、迎祖國華誕”特別活動有對於家長工作進行全方位指導的家長會，有增進親子關係，爸媽孩子一起參與活動的親子游園會……
孩子成長迅速
在幼兒園“有愛相伴，幸福永遠”的理念下，我們的孩子可以自信、大方地表演節目、可以文明禮貌地當禮儀小標兵，可以主動擔當小班長、小老師。知道感恩父母長輩的辛苦付出，在家也能幫助家人做一些自己力所能及的事。真正體現了生“命因蛻變而美麗，人生因品格而美好！”
20xx在緊張而又忙碌、愉快而又充實中結束了，一份耕耘，一份收穫，幼兒園每項工作的開展、成功都離不開我們每位教師的辛勤付出，在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀，我們將不斷努力，不斷摸索，以使我園在今後的工作中不斷創新、不斷完善，更好地為幼教事業作出貢獻。
幼兒園的工作總結6
在飛龍迎春之際，我們幼兒園開始了新的教育征程。我們幼兒園全體教職員工滿懷喜悅迎接了張張稚嫩笑臉的孩童，用我們幼兒園獨有的憨實和淳樸、務實與創新解讀了幼兒園的辦園宗旨讓為了一切孩子，讓家長放心滿意。回顧幼兒園的成長曆程，有汗水、有艱辛，也有驕人的成績，在新學期的起跑線上，我園克服重重困難，努力開創新局面，取得新成績。再創龍年的輝煌！
一、指導思想
我鄉幼兒園根據上級精神，以《綱要》為指導，以愛的教育為基礎，勇於開拓，積極創新。秉承“為了一切孩子，讓家長放心滿意”的辦園宗旨，確立“孩子快樂家長放心教師幸福”的辦園目標，形成“以幼兒發展為本以教師成長為本以家長信賴為本”的辦園理念，明確以“健康活潑、開朗自信、樂群友善”為培養目標。以特色求發展，以質量求生存，不斷努力攀登新高峰。使幼兒園各項工作都邁上一個新臺階。
二、工作成績
1.完成中心園的建設工程和省優建立任務。
2．基本完成教育現代化任務，辦園點已基本改建完工。辦園點內外環境粉刷一新。各種教育教學設施配備到位。
3．加強教師隊伍建設，建立一支素質優良，充滿活力的高水平的教師隊伍，本學期有17人大專即將畢業，新增本專科報名人數17人。普通話今年通過二甲3人。
4.精細化教學管理，保證高質量的日常教學，期末業務檢查，各園在建立任務繁重的情況下都能認真按計劃開展好各項工作，較好完成各科教學計劃，作業備課及各種筆記都按時完成。
5.強化安全意識，建設平安校園，本學期各園無安全事故發生，中心園建立“市平安校園”。
6.完善幼兒園各項設施，為幼兒和教師提供一流的學習與工作環境。
7.加大保健後勤管理力度，狠抓全園衛生保健質量，保證幼兒的安全與身體健康，中心園新聘專科保健醫生一名，較好保證了衛生保健質量，中心園食堂通過縣衛生局檢查驗收，伙食質量得到了家長的認可和好評（從剛開食堂家長對這項工作的不夠理解到現在幼兒在園就餐率達100%，新招收鄰村幼兒達50人）。
8.密切家園聯絡，做好家長工作，使家長放心，社會滿意。
9．開展好各項社群教育活動和幼小銜接工作，使這些工作達到常態化。
10．抓好教科研工作，縣級草編課題結成園教材一本，呂劇課題及地方遊戲製作光碟一個。
三、本學期工作重點
1.繼續完善各項規章制度，並嚴格執行。
2.強化幼兒一日生活常規，不斷提高保教質量。
3.注重教育教學的研究，推動各項教學工作。
4.加強教工隊伍建設，樹立“一切為了孩子，為了孩子的一切”的保教思想，讓小朋友在幼兒園開心，家長對幼兒園放心。
5.加強安全檢查，及時維修園內設施，為幼兒創造安全、衛生、整潔、富有童趣的環境。
6.加強幼兒良好行為習慣培養。
7.認真做好幼小銜接工作。
四、主要工作及措施
（一）省優建立工作
利用集體的智慧和力量，高度樹立“攻艱克難”的意識，制定建立工作制度，並進一步落實的責任考評制度，修訂幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。
1．樹立“吃苦耐勞，熱愛幼兒，踏實工作，服從大局、團結協作、真誠服務”的工作精神，精心打造幼兒園生活中的每一處環境、每一個細節，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員
工形成共同的理念：“以建立大局為第一，以幼兒發展為第一，傾心於孩子的教育，著眼於幼兒園的明天”。
2．根據建立的需要統籌調配和安排好全鄉各園教育教學工作，保證省優建立人員達兩教一保，保障省優園全面工作有序開展，同時也保證全鄉各園的保教工作都能正常運轉。
3．加強對出勤、教學、後勤工作的檢查與考核，加大對教職工常規工作檢查考核與反饋，及時對各項工作進行檢查指導和總結，以促進下一階段工作更好地開展。不斷完善規章制度，加強對在編教師的管理，注意獎勤罰懶，對偷懶的行為決不姑息養奸，較好地維護了正常的工作秩序，提高了教職工的責任意識。
4．營造良好的人文環境，不斷提高教職工的福利與待遇，本學期為教師辦理企業保險並逐步提高教師的工資待遇，每天加班費達30元，不定期的組織教師會餐，不斷滿足教師的精神需要。
5．加強對教師業務工作的`指導，提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育資訊科技能力，本學期，我們認真組織了新教師說課和聽課評課活動，新教師的課反覆聽、反覆摩，先後多次請園長來園指導，我們中心園的課在建立驗收時受到了專家的表揚。同時我們還多次組織教職工外出學習，組織教職工多次到縣城園學習，到縣幼食堂觀摩兩次，到晶城園學習三次，到鄉鎮園觀摩學習多次，通過學習較好地提高了教職員工的業務素質。我們還注意加強園本培訓，經常組織教師之間的互聽和互評活動，增進教師之間的互相瞭解和促進，加強教科研工作，實現家園教師一體化參與建立工作，營造了濃郁的教研氛圍。同時加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業務素養。
（二）特色工作
突出特色，使幼兒園的特色課程“草編課程”有突破有發展為了豐富幼兒的學習生活，培養幼兒的學習興趣，從而提高幼兒的全面素質，本學期重點抓好草編教學，讓幼兒動手動腦能力等方面得到全面發展，注重對動手能力的培養，使孩子的能力得到更進一步的提高，讓孩子在成長的路上走得更快樂、更充實。在區域活動中定期開展草編課程活動，在美工室中定期開展草編活動，同時發動全鄉家長和老師共同製作草編教玩具，較好提高了橫溝園的草編工藝活動和水平。本學期橫溝鄉中心園建立“市AAA草編特色學校”。
五、後勤工作
後勤工作是辦好幼兒園的必要條件。是為其他各項工作服務的工作。因此，要保證幼兒園工作的正常運轉，就該把服務功能貫穿在教育教學過程的始終和各個方面。
1．食堂工作。本學期，隨著省優園的建立，後勤食堂工作被提到了工作的重點，為了做好食堂工作，我們中心園首先選好工作人員，其次做好培訓工作，使食堂工作有條不紊
地開展，保障教充教學工作有序地進行。食堂工作得到了家長的好評。
2．衛生保健工作。為了規範並紮實有效地做衛生保健工作，我們中心園專門聘請了一位專科衛生院校畢業生專門從事衛生保健工作，使中心園的衛生保健工作得到了較好地保障，衛生保障工作也上了一個新臺階。
六、存在的不足和下一階段工作的思路
1．教育現代化工作有待進一步加強，西五將在暑期完工，甘止將在暑期啟動建立工作，橫朋辦園點的建設工作也將在暑期啟動。
2．加強對教育教學質量以及課程實施情況的檢查。平時不斷加強對保教工作的檢查，及時發現教學過程環節上存在的問題，不斷提高保教管理水平。
3．加強學習，多思考對新教師的管理，從多方面抓好師德和教育教學工作，要多多培養德才兼備、吃苦耐勞、能紮根在農村一線的人才。加強對教師和保育員的培訓，不斷提高保教水平。
幼兒園的工作總結7
一、做好策劃：充分調研，制定方案
為了讓結對幫扶工作能取得一定的針對性和實效性，根據第一年的互動，瞭解了姐妹幼兒園的一些困惑，找出了幼兒園目前存在的急需解決的問題。
首先確定了三個目標。
（1）尋找被幫扶幼兒園存在的問題，因地制宜地開展幫扶活動，初步形成發展共同體。
（2）通過跟班學習、活動觀摩、聯合教研等途徑，提升教師的專業技能。
（3）逐步更新幼兒園辦園理念，和姐妹幼兒園一起探尋辦園特色。
突出三個重點。
（1）幼兒園環境創設。
（2）一日保教常規。
（3）教研活動開展。
針對組內交流和實地調研的結果：我們把幫扶捆綁的重點放在了以下幾方面：
1、為該園教師提供學習的機會和現場，除了觀摩精心準備的大型對外開放活動之類的，還安排老師參加我園的教研活動；
2、幫扶小組定期到該姐妹園指導。
二、認真實施：全員參與，全面幫扶
介紹一下本學期我們的“四次會議”：
（1）第一次結對幫扶工作研討會。主要目的是瞭解園情、分析問題、明確目標、制定方案。
（2）幫扶工作徵求意見微信群會議。主要目的是瞭解前階段幫扶工作的.開展情況，以及下階段工作如何實施，徵求全體幼兒教師的意見和建議。
（3）結對幫扶工作管理團隊會議。主要目的是對結對幫扶工作進行集體會診。
（4）結對幫扶工作年度會議。主要目的是年度工作，形成年度彙報材料。
本學期組內開展了兩場活動：
（1）“一日活動流程”現場會。
幫扶小組到姐妹幼兒園實地把脈問診、獻計獻策。
針對早操活動、環境創設、集中教育等方面進行了研討及點對點的指導。
（2）姐妹幼兒園教師到順馳第一幼兒園跟班觀摩學習姐妹園老師參與了我園的大班、中班、小班的全程學習。
3、兩次培訓。
本年度，我園邀請姐妹園參與了園本培訓——3-6歲兒童發展指南。我們注重教師的內在成長，是我園一直在強調的教師團隊精神滋養的層面。姐妹園和我園教師通過學習和體驗都受益匪淺。
4、多次活動觀摩。
（1）一次早操觀摩。
觀看現場的早操活動後，幫扶小組進行了早操的研討，姐妹園也給我園的早操提出的寶貴的意見。
（2）接下來是四次親子活動。
分別是：父親節、感恩節（護蛋心動）、歡歡喜喜過新年。依託本次活動，幫扶組針對大型活動組織策劃的操作細節方面進行了研討。
5、兩類教研互動。
（1）園本大教研。
我們以《如何自制玩教具滿足孩子游戲需要》為主題的大教研。我們結合實際各自開展了自制器械的評比活動，各班增添了許多利用廢舊材料製作的活動器械。
幫扶小組還共同參加了虹橋話歡樂谷幼兒園體驗式家長會，得到了很多啟發，普園長非常注重家教引領，家園合力。會後，幫扶組還在一起展開了熱烈積極地反饋和分享，收穫良多。
（2）骨幹教師入園指導。
提高教師的課堂教學能力是幫扶的一個重要方面。在這個過程中，只去觀摩示範園的課，是遠遠不夠的。因為只有自己親身經歷了，印象才會更深刻。在幫扶過程中，我們還特別計劃了骨幹教師入園指導交流的活動。兩園教師通過切磋，做課經驗上都得到了提升。
三、收穫喜悅：互惠共贏，內涵發展。
結對幫扶要謀求互惠共贏，在這個過程中，幫扶雙方付出了辛勤的勞動，收穫著成長的喜悅，示範園的成長更多的體現在實踐和理論的再提升，我們園這學期順利的通過了成都市二級園的複評，崇州虹橋幼兒園也順利通過了公益性幼兒園的驗收。
四、我們的思考。
1、階段性的交流需要加強。
雖然我們開展了較多的活動，但是在梳理經驗，定期交流上還有待進一步加強。以後每學期可以小組內召開一次會，尋找工作的亮點和不足，以便下階段有針對性地開展工作。
2、幼兒園的內涵發展關鍵在行動。
有教育專家說：中國基礎教育界的通病是說得多，做得少；虛的多，實的少。在今後幼兒園的內涵發展、文化建設方面，我們會踏踏實實的去做更多有利於促進教師和孩子發展的事。
幼兒園的工作總結8
幼兒園的一切工作都圍繞保教工作為中心，本期我園工作也將告一段落，回顧一下，我園的各項工作進行十分順利，開展得豐富多彩。每位教職員工都以自己最充實的熱情投入到工作中去，大家齊心協力，作出了大量的工作，也取得了一定成效。
一、滿足家長需求，提高服務質量。
“良好的環境育人，優質的服務待人”是我園教職工的共同追求。根據社會和家長對幼兒園需求，幼兒園在辦園模式，收託時間以及保教範圍等方面採取了方便，由保育員提前到園，晚離園的方式（早：6:30晚直至每一個幼兒接走為止）方便家長接送。有時家長太忙，忘記了接孩子，老師將其送回家，切實做到急家長所急，憂家長所憂，減輕家長後顧之憂，使他們安心工作。
《綱要》要求，幼兒園應始終將幼兒的健康、安全放在首位，在園內排除一切不安全因素，做到只要有幼兒在的地方，就有老師的看護，時刻關注幼兒的健康，對它們進行安全和自我保護的教育。
二、學習《綱要》改進教育內容和方法，適應社會變革
幼兒教育是整個教育的核心，是有計劃、有目的、有組織的教育。促進幼兒的全面發展，幼兒園始終遵循幼兒身心發展的規律，將培養幼兒終身學習的基礎和動力放在核心位置，科學安排一日活動，充分認識一日生活的各個環節的教育價值通過合理組織，科學安排，讓幼兒在然的生活中健康成長，為了滿足幼兒多方面發展的`需要，是他們在快樂的童年生活中獲得有利於身心發展的經驗。x月xx日，帶領幼兒到合肥海洋世界參觀，讓幼兒欣賞了海洋館的美景，同時也培養了幼兒勇敢，不怕困難的精神。x月xx日在幼兒園老師的共同努力下，成功地開展了“學區幼兒園教研活動及縣教學能手示課範 ”。x月xx日下午，國小及幼兒園舉行了以“放飛夢想童心飛揚”為主題的慶六一匯演，老師們自編了十一個節目，贏得了家長的高度稱讚。
三、注重管理，學期工作有序進行
幼兒園非常注重園務管理，教職工自覺遵守規章制度，在保教人員缺乏的情況下，幼兒園教師講團結，肯奉獻工作中相互配合，各盡其能，是每天的工作都在警長有序的狀態下進行著。對財物的管理，爭取做到公開、透明，把每一分錢都用在刀刃上。全園教師積極參加校本培訓，認真學習理論知識。通過一學期來的努力，幼兒園的各項工作都能較好完成，深得群眾的稱讚。
雖然幼兒園的各項工作都取得了一定的成績，但存在的不足之處也不少。我們將在今後的工作中逐步完善，改進，努力使幼兒園工作更上一個新臺階。
幼兒園的工作總結9
時光飛逝，1學期的工作又以告1段，現對我園1學期的安全工作做以總結。我園始終把“安全與健康”擺在幼兒園工作的重要議事日程，認真貫徹省、市、縣各級有關安全工作的會議精神，堅持預防為主、防治結合的原則，牢固建立“安全第1”的大局意識，紮實展
開各項安全防範工作，有效保障學校財產和師生生命的安全，保護了正常的教學秩序和學校的穩定。具體工作展開以下:
1、加強領導、明確職責:
為把安全工作落到實處，我園成立了幼兒園安全工作領導小組，由園長任組長，協同做好幼兒園安全工作:建立健全安全工作檔案;完善政治學習制度;制定詳細的安全整治措施，深入展開自查自糾工作，進取推動幼兒園安全防控體系建設，堅決排除各種安全隱患。工作中突出“全員參與、以防為主”的工作方針，時刻牢記“，職責重於泰山”，“要先有生命權，才有受教育權”這句話，堅決克服麻痺思想和僥倖心理，切實負起職責把安全工作抓實抓細。
1、成立幼兒園安全領導小組。由園長負責，制定嚴格職責追究制度，對造成重大安全事故的教職工，要嚴肅追究有關教師及直接職責人的職責。
2、簽訂職責書。幼兒園和教師簽訂安全職責書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的'原則，做到職責明確。
3、不斷完善幼兒園安全保衛工作規章制度。建立幼兒園安全保衛工作的各項規章制度，不定期檢查和平常防範相結合的安全管理制度，和幼兒管理、門衛值班、巡查值班、防火防災、健康體檢等規章制度。嚴禁組織幼兒從事危險性工作，嚴禁教師個人利用假期私自帶幼兒外出，做到有章可循、背章必究、不留盲點、不出漏洞。
2、加強教育、提高認識:
安全知識終究要轉化為安全行動才是教育的根本，為此我們將安全教育滲透到教職工大會、幼兒的1日學習生活等活動當中，並以此為載體，全部動員、全員參與，加強法制教育和安全教育，不斷提高安全防患意識，掌握基本的安全自護技能。
1、及時組織教職工學習“平安幼兒園”等各種安全檔案及使全部教職工明確到“平安”就是少失事、不失事，意想到安全職責重大，從而在思想上、行動上對安全工作高度重視。
2、展開豐富多彩的安全教育活動，提高幼兒的心理素質和應變本事，增強幼兒的安全意識。如認識各種安全標誌;遵照交通規則等，讓幼兒經過遊戲、消防演練等活動掌握1些簡單的自救技能;並學習正確撥打特殊的電話號碼:火警119、匪警110、急救120、交通事故122等。
3、完善制度、強化管理:
1、全面落實安全職責制度。、家長層層簽定《安全職責狀》，做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。
2、健全安全工作制度。做到每會必講安全，每活動必進行安全教育，每個月召開1次安全工作例會，隨機進行安全檢查，力求把事後監督、查處工作前移到事前防患。
3、嚴格履行交接班制度。帶班認真做好幼兒考勤工作，留意視察幼兒健康狀態並做好記錄。
4、強化消毒制度。玩具、活動室、廁所、外環境每週用消毒液消毒;學校高度保潔。
5、嚴格履行晨檢制度。及時掌握幼兒健康狀態，發現問題及時處理。
6、師生的體檢和幼兒疫苗接種制度;嚴把新生入園體檢關;確切做好飲食中毒、多病發和沾染病的預防工作。
8、做好節假日的安全動員工作，不讓幼兒帶危險物品入園;把安全工作做到“家”，為建立平安幼兒園奉獻1份愛心和行動。
經過全部師生的不懈努力，1學期以來我園實現了期初制定的各項安全目標，到達了師生1年平安，財產無分文損失的預期目的。
4、存在的主要問題和下步打算
我們在安全保衛方面做了1些工作，安全保衛工作得到加強，可是安全保衛工作的難度愈來愈大，幼兒園安全保衛工作的展開面臨著許多困難。
1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。
2、幼兒自我保護意識和安全防範本事低，大大增加了幼兒園安全工作的難度。
今後，我們將進1步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，學校安全工作任重道遠，今後我園將把安全工作1抓到，讓安全伴隨我園陽光成長。
幼兒園的工作總結10
本期的工作已接近尾聲，在這裡我首先要感謝園領導對我的幫助與提攜；感謝領導班子之間精誠團結，配合默契，務實創新；同時還要感謝和我一起工作的老師們，正是有你們的配合與付出，我們的各項工作才得以順利完成，謝謝大家！
本學期，是我逐步適應角色，工作上日漸成熟的一個學期。在工作中，我嚴格要求自己，處處以身作則，為便於為以後的工作積累經驗，及時查詢不足，現對本學期工作做如下總結匯報：
一、業務學情況。
（一）教育教學方面：本學期，我園除學前班外還繼續沿用以往鳳凰康軒教材，其餘5個教學班均啟用叢結版課程。在使用新教材之前，有劉慧君等教師參加了新教材培訓，我園在去年下期就開設了禮儀教育課程。劉慧君、潭老師和我去年在株洲參加了這方面的培訓這個學期全體教師再次到株洲參加了培訓，使全體教師對新教材的主導思想、把握原則等方面有了更深一步的認識，也為新學期教學活動的正常開展奠定了基礎。
通過半個學期的教學實踐及教研，教師們刻苦鑽研、勇於創新，摸索出一套適合本園的教學方法，教育教學水平有了大幅度提高。但是在新教材的使用過程中，也出現了不少問題（1）受以前分科教學的影響，教師在安排教學內容時忽視了主題課程的整合性，導致教學活動主題不夠突出、內容出現斷層現象；（2）教師對新教材要點“自然、和諧、主動、快樂”理解不夠透徹，在教學活動組織過程中沒能很好的體現，對於如何解決教學中出現的種種問題，在新學期打算中將會詳細說明。今後的教學組織、教學設計等方面受益匪淺。通過這次培訓，大大激發了教師們的工作熱情，為我園《東方兒童藝術口才》活動的開展又提升了一個新檔次。，我參加了在大王中心幼兒園舉行“東營市幼兒園科學教育課題學術研討級培訓會“，這次學，使我對科學教育活動及最新教學動態有了新的認知，我會把會議精神及時轉達給老師們，以便大家都能在最快、最短的時間內共享教育的最新前沿資訊。
（三）業務學內容及日常工作方面
1、兩個轉型：
（1）儘快完成學型教師向經驗型教師轉變。本學期，結合我園現狀，對於新上任教師，除組織學《幼兒園管理手冊》儘快讓新教師瞭解我園的規章制度，還安排新教師流動崗位，這使剛走向工作崗位的新教師有機會熟悉不同班級的幼兒及教師，對孩子的年齡特點、認知能力、對教師的班級管理、教學組織能力、家長工作、幼兒園一日工作流程都能儘快掌握。另外，教育教學上也留給新教師很大發揮空間，在安排新教師每週準備1—2節教學活動的過程中，新教師可以不受教材的影響自選教學內容，這在很大程度上體現了對新教師的尊重與扶持，在工作中幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀，使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性，幫助教師樹立可持續發展觀念，為教師正式走上工作崗位積累經驗。通過幾個月的工作實踐，我園新教師在工作中都能盡職盡責的完成本職工作，能夠積極主動配合班內教師共同開展、做好班級工作，虛心向老教師學，工作上能發揮自己所長，教學組織能力提升很快，也深得孩子和家長的喜愛，希望新教師嚴格要求自己，全面提升業務素質，儘快縮短學型教師向經驗型教師的過渡時間。
（2）經驗型轉向研究型。我園多數教師教學經驗豐富，應對各種問題的能力強。在教育教學上，希望教師們不斷探究教育的真諦，及時發現問題、剖析原因、梳理經驗、歸納提升，使自己逐步跨入研究型教師行列，爭做科研教學的帶頭人。
2、一個提升：
本學期，繼續提升教師的綜合業務素質，工作中，結合我園教育教學中出現的問題，組織教師學：教師如何提問、如何做好家長工作、如何設計古詩教學活動，還共同學了：表揚孩子的101種方法，教師文明用語、教師忌語等內容。通過學，教師在思想認識上、教學行為上、家長工作上都有了新的認識，也應該可喜的看到教師整體素質有了很大提升。本學期，教師教育心得的撰寫也是提升教師業務素質不可缺的重要因素。賀培老師《多給孩子一分鐘》從年輕教師的視角闡述教育有時候需要等待，只要我們多給孩子一點時間，我們等到的將是孩子不一樣的表現；左妍老師的《小問題、大討論》根據主題教學《動物冬眠》引發的.師幼之爭過後，教師及時查閱資料和幼兒一起學；《羞澀寶寶的內心世界》《放學後的約定》《同事之間》《老師喜歡什麼樣的孩子》《這是我的》等等，一篇篇來源於教師的真實生活、情感記錄，無不透射出教師的教育智慧與專業發展。
回首本學期工作，十月份，為迎接督導評估檢查，我園教師齊心協力、加班加點，區域活動、自制玩教具等工作完成得非常好，為幼兒創設了更加美好的學生活環境。
二、加大英語學力度，彰顯我園英語特色。
在這個學期我園還聘請劍橋英語學校老師每週三週五來園執教，使我園的英語特色更是錦上添花。
三、重視安全管理與疾病預防工作。
本學期，我們一如既往的重視和加強了安全防護和安全教育工作，要求各班老師每週在活動中貫穿安全教育。併為班級配備相關光碟，以動畫的形式，耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識，儘可能避免意外事故的發生。本學期中一班幼兒馬靖森早晨入園在上樓梯時意外磕傷眼角。因為我園早晨幼兒入園時，一名教師負責在大廳門口進行晨檢，另一名教師在班內組織晨讀，早接待的時間裡，樓梯到教室的這段距離是安全工作的盲區。事故發生後，從園領導到教師，大家共同查詢原因，制定周密可行的對策，杜絕此類事故的發生。
重視衛生保健工作，提高防病控病能力。為了有效預防“甲型h1n1流感”，我園自上至下高度重視，積極做好衛生、消毒、通風、等預防工作，對有生病、發熱跡象的幼兒進行隔離，另外，還利用家教宣傳欄、幼兒園網站等形式定期向家長進行了衛生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。確保幼兒有一個乾淨、舒適、放心的環境。每年的六一健康體檢都組織得很好。婦幼保健院來園對130名老生進行健康查體；10年4月10日教師全體免費體檢
四、活動組織。
本學期，我園組織了春遊、“快樂六一”文藝匯演，通過開展各種形式的活動，豐富了幼兒的生活、社會經驗，增加了教師與家長之間的溝通，為教師做好家長工作搭建平臺。
五、新學期重點改進的工作。
（一）關注教師反思水平的提高。
教學反思是教師的專業學與全面發展的過程，教師只有不斷反思，才能提升自己的教育理論水平。新學期，教師要高度重視教學反思對自己專業成長的重要性，把教學反思作為自我學、自我提高的跳板，不斷改進教育實踐，提高教育質量，促進自身素質的提高。
（二）關注兒童的發展。
在本學期主題活動開展的過程中，教師對主題教材認識不夠，
導致主題教學開展內容不夠豐富，教學效果不夠突出。重點體現在：
1、主題環境的創設是幼兒對主題活動最直接的認知。教師在開展主題時對主題網路的設計，材料的投放，教學活動的組織，更多的是要關注“如何促進兒童健康發展”這個原則。因為我們所設計的一切教育內容，最終目的就是為了兒童的發展。但是這項工作我們卻沒能很好的開展起來，首先我個人在此檢討沒能盡到職責，工作上很多時候放鬆了對老師的監督力度，這一點我有不可推卸的責任。鑑於這種情況，新學期主要從：教學活動設計集體參與出精品課——分工合作解放時間——教學反思詳細記錄——主題總結務實精煉。（附說明：教師分科情況、集體備課、分工準備、資源共享）相信通過大家的共同努力，我園的保教質量在新的學期將會有更大的提高。
老師們，我們的事業是創造未來的希望，我門的事業是萌及子孫的工程，面對20xx年，又一個新的開始，我相信，辛勤耕作，必將換來碩果累累、五穀豐登；同舟共濟，必將肝膽相照、共存共榮。
幼兒園的工作總結11
在上級領導的英明正確領導和大力支援幫助下，在全體教職工的共同努力中，一學年在忙碌而又充實中圓滿畫上了句號，每個孩子都在平安健康快樂成長，每個教職工的心裡都是幸福的。
現將一學年以來的主要工作回顧一下：
一、狠抓安全衛生保健工作
我們始終繃緊安全這根線，堅守“安全責任重於泰山”的宗旨，每學期開學初總是結合上學期工作進一步修訂完善《一日活動各環節主班、副班教師職責》、《一日活動安全注意事項》、《常規管理“規範月”實施方案》、《對保安、門衛人員的工作要求》、《對保安工資的發放要求》等制度，並於學期開學初組織全體教職工進行了培訓學習，讓每個人對自己的職責和工作注意事項瞭然於胸。
我們注重了對外來人員進園、孩子入園離園交接（特別是沒卡交接和中途離園交接）及一日活動各環節的督查和防護，管理人員定期不定期對以上三方面及園舍、消防、交通、周邊環境進行巡查，發現問題及時解決，不留隱患，確保了孩子在園的安全。
另外，班級注重了對孩子的晨午入園檢查、人數清點、缺課追蹤、消毒、服藥、飲水、如廁、上下樓梯等環節的管理，確保了孩子在園的平安。
我們適時開展安全教育和各項活動。班級每週一節安全教育課，園裡每週例會都強調安全注意事項，對本週發生的問題或注意事項進行強調。一年來，我們開展了多次疏散演練，疏散演練經歷了從通知演練具體時間讓老師孩子充分準備後再演練，到不再通知具體時間隨時開展演練的提升，不管何時，不管在幹什麼，只要師生聽到疏散命令，各班都能迅速整隊疏散到操場安全地帶。
我們在注重人防的同時，注重與技防、物防的結合。現在幼兒園安裝的15個攝像頭基本覆蓋了幼兒園的角角落落，實現了每天24小時監控。
另外，我們將安全衛生保健管理工作納入常規管理，每月一評比，並設立了班級安全獎，激發了老師的工作熱情，確保了孩子的安全。
我們還開展了多項活動： 2月24日，我們給幼兒家長下發了“麻腮風三聯疫苗”通知單，開展了春季預防傳染病工作；3月2日，我們邀請了縣防疫站健康教育所的同志來園對幼兒進行了愛耳護耳培訓，並給孩子檢查了耳朵健康情況；6月19日——20日，我們又邀請縣婦幼保健院的同志來園對孩子進行了常規查體；暑假，對幼兒園衛生間進行了翻修，對教學樓樓頂和後牆做了防水處理；11.6 舉行了不跟陌生人走系列教育活動；11.9、12.18和12.24分別開展了防火防震疏散演練，最後一次教育局安監辦領導給予高度評價。《“三化”演練保安全》在XX.11a《平安校園》刊登。安全工作情況《高度重視，強化落實，突出重點，確保安全》在《平安校園》XX.10b“市縣專版”刊登，內容佔了三頁。
我們不但注重孩子的保健工作，而且關注老師的身體健康。3月8日，我園組織全體教師開展了慶“三八婦女節”跳繩比賽，通過活動鍛鍊了教師的體質，提高了教師的團隊意識。
二、落實好一日常規，注重活動開展
為提高教師的業務素質和教育教學水平，每學期開學前一天，我園都對全體教師進行了業務知識培訓。寒假開學第一週，在操場上展示了幼兒的假期作業，讓孩子在回味中，在對比中開闊了視野，增長了見識。
一年來，我們在抓好每月常規檢測和育人效果評比的`同時，注重課堂教學效果的提高。4月5日----4月16日，我們開展了“同課異構”聽課、評課活動。這次聽課、評課活動與以往不同，是同年級同學科的教師講同一節課，每個老師都要說課、評課，從中取長補短，找出本節課最適合幼兒的教學方法，提煉出最適宜的教法。通過這次活動，老師素質都得到不同程度的提高。
5月30日，我園舉行了 “開心六一 快樂做主”文藝演出活動，教育局趙淑芬局長和張彩梅局長到會祝賀。活動豐富多彩，贏得了家長們的高度稱讚。
幼兒園的工作總結12
不知不覺一學期又在忙忙碌碌中即將過去，本學期我們中班年級組根據開學初制定的各項計劃，在園長的直接領導和各位老師的通力合作下，紮紮實實、井井有條地做好每一天、每一項工作，認真執行園內的一系列要求，比較圓滿地完成了各項任務。現將本學期我們年級組開展的活動總結如下：
一、年級組老師工作態度，敬業精神，團結協作的情況
這學期，為了能備好每一節課，我們年級組教師平時能認真學習，轉換教學理念，經常在一起集體備課，共同探討。本學期每週都開展晨會。發現問提出來，共同探討，大家都能暢所欲言，積極發表自己的見解，充分地展示自己的能力與見解，討論氣氛很活躍，在討論過程中大家都能得到新的'啟發，從而進一步改進教育教學工作，促使孩子更好地發展。雖然平時工作比較緊張，可全組的教師能很好的完成。
二、年級組活動開展情況
平時教師讓幼兒自主活動，而且幼兒之間產生互動，教師於幼兒之間產生互動。培養了幼兒創新能力、動手能力、互相協作能力。同時，本學期為了使家庭教育與幼兒園教育同步，我們還開展了“親子半日活動”。通過這次活動，我們中班組的家長與孩子之間增進了感情，同時也與我們老師拉近了距離。
三、全面細緻，開展家長工作。
各項工作的順利開展離不開家長的支援與配合，我們年級老師能意識到家長工作的重要性，因此在家長工作方面大家從不怠慢，而是以積極主動的態度採用多種途徑，開展全面細緻的家長工作。
我們還利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通，班級裡的重大活動如需家長配合的，我們以書面形式通知家長，使家長了解各個活動的目的和任務。同時，充分利用親子活動、電話聯絡、學校網站等，與家長保持經常性聯絡，幫助家長提高家教水平。全面細緻的家長工作，使我們年級組達成了家園同步共育的目標，促進了幼兒健康和諧全面的發展。
總之，一切工作都接近尾聲了，緊張的心情總算可以鬆弛一下。值得高興的是各班幼兒都沒有發生意外，安全渡過了一學期。而且各班幼兒的動手能力、合作能力，得到了明顯的發展，學習的興趣也增強了。在以後的工作中，我們年級組教師將繼續同心協力，相互配合，團結協作，把工作做得更好！
幼兒園的工作總結13
一：首先總結經驗，總結半年得到些什麼知識技能、基於半年在企業發生的問題、遇到的困境所得到、沉澱出來的知識、技能、經驗。
我們在日常工作當中，不管是面對技術問題，還是面對職場的溝通問題，還是面對的不同的層級之間的管理領導問題，遇到各種各樣的問題，都會遇有解決的辦法，有好有壞，而那些解決的好的、亮眼的、適合企業內部一直傳承下去的經驗教訓方法，是值得總結提煉，然後為以後、為下半年的工作提高效率而萃取出來的。
二：其次是對半年工作的總結以及覆盤，對預計的目標的達成情況進行復盤、對計劃的修正等等。
這個部分是比較常規的一個部分，主要是總結我們工作中各個板塊、各個重點工作專案，在半年以來我們的完成情況。
這個半年總結，主要是基於我們制定在年初制定全年目標，在半年週期下以及分解到季度、月度完成情況的覆盤，盤點計劃是否如期達成，如果沒有達成是什麼原因，在下半年如何通過有效的措施能夠亡羊補牢；如果超出計劃，是否在下半年應該調整提升年初計劃、並且超出計劃的原因是市場的擴大還是自身業務或管理的成效，這些成效如何固化成為一種長效的方案。
三：最後是下一個週期即下半年計劃的制定。
基於上半年的經驗、業務完成情況，同時在全年目標計劃框架下，制定下半年業務計劃。
下半年目標與計劃，主要是基於全年經營目標在上半年完成情況下的修正即調整，以及有了整體目標後分解到執行層面的具體任務。
全年目標一般是不輕易作調整的，也就是年底到今年全年完成指標是不變的，只是根據已完成部分，開始部署下半年的執行計劃。
通過剩下的業務指標，進行執行層面分解、管控措施，以及上半年可持續經驗、需改進方法等等，去保證、去實現全年目標所達成的實施計劃。
20xx上半年悄然劃上了一個圓滿的句號。回首這半年的工作，我倍感欣慰。雖然說不上創造了一流業績，但我立足於本職崗位銳意進取，推動幼兒園發展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設，還是保教質量、幼兒發展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正於同仁。
一、強化內部管理，提高辦園檔次
園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習，更注重班子隊伍的建設，以我為核心的班子人員為園內的廣大教師起到了模範帶頭作用。班子建設我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結一致、分工明確、勤政廉潔、嚴以律已，是一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子。
我帶頭撰寫論文、上公開課，在教師中引起強烈反響，在年輕教師中起到了重要的榜樣示範作用。在我的帶領下，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻，作表率，潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。
我注重為教師創設有彈性的創造工作空間。工作中，時時不忘徵求教師的想法意見，採用對話式而非命令式；思想上，鼓勵多交流不求大一統；工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇；我以務實的作風投入工作，引領著周圍的年輕教師奮發向上；我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。
我不擺架子、不說空話、不唱高調，常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心，引導教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細緻入微的小事，充分體現了我對教職工的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發了廣大教職工工作的積極性、主動性、創造性。
二、狠抓內涵建設，提升教育質量
在“務實與靈活兼俱、求真與創新統一”的大思想下，我狠抓園本內涵建設，大力提升辦園質量。暑假期間重新裝修了大班層面教學樓，封閉了整個大樓的陽臺，使幼兒園環境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調，校園區域網不斷完善。在區域網的支撐下，基本實現了無紙化辦公。計算機網路做到了班班互通、上下級互通，園部資源共享提高了管理透明度，增強了管理效益。
我倡導教師悉心鑽研教學藝術，提高課堂教學質量，厚實實踐基礎，不斷根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，理性構建自己的教育觀念，不斷提高教育藝術、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力，個個能成功”，鼓勵團隊合作，提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養、重點課型的研究，強化教師專業發展過程中的具體目標和實施步驟。
我充分運用表彰、鞭策、激勵等機制推動教師成長，引導教師向著各級名師的目標奮進。我用清晰的目標激勵教師，不斷用階段性的目標引導教師，用積小勝為大勝的辦法，不斷增強教師的工作成就感，使教師們迅速成長。
三、更新辦園理念，強化服務意識。
面臨發展快、競爭強、要求高的幼教形勢，我堅持學習，不斷更新理念與時俱進。在新的時代背景下，我大力倡導教師一方面要教書育人，另一方面要有強烈的服務意識。
在我看來，幼兒園的生存與發展既要用過硬的教育質量贏得良好的社會信譽，更要用優質的服務羸得家長的滿意和支援。家長是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了廣大家長的`滿意，才有可能形成良好的社會聲譽；有了良好的社會聲譽，幼兒園才能不斷髮展壯大。基於以上思想，我不斷強化教師服務意識的培養，引導教師事事、處處設身處地為家長著想，為家長解決後顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。
同時，作為一園之長，我更從巨集觀面上做好家長工作。我分批召開不同型別的個性化家長會，分別做好個別家長工作，重點家長區別對待。我充分發揮家委會的作用，幼兒園重大舉措充分徵求家長意見，讓家長民主參與幼兒園的管理，充分利用“彩虹報”為橋樑，及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導工作。多形式的家長工作，充分贏得了家長對我工作的肯定。
優質服務的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證，我高度重視，常抓不懈。我對全園教職工進行安全意識強化教育，使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。
幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛，強化領導班子值班檢查監督制，大力推行崗位責任制，廣泛開展教職員工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質、特殊病史的排查活動；保證幼兒園嚴格執行家長持卡接送制；嚴格家長接送幼兒車輛的管理。同時，幼兒園進一步完善了食堂建設，增加了備餐間、更衣室，狠抓保健衛生的“三個原則”、“四個嚴格”、“五個認真”，使我園保證了衛生安全工作常態達標，本年無一例責任事故發生。
教育需要無私奉獻，管理需要不斷創新。讓我在反思與展望中以更好的姿態投入嶄新的20xx的下半年！
幼兒園的工作總結14
時間是很奇妙的東西，他能夠增長磨練人的意志，同時，他也能夠消磨人的意志.
我以前很厭惡小孩，真的是很厭惡，別人都覺得孩子可愛什麼的，我從來感覺不到，我就是覺得很厭煩.什麼都不會的，只會哭，添麻煩，多麼的厭惡啊.
剛進大學的時候.我覺得我以後肯定要完蛋了，我是不可能做好一個幼兒園教師的，可是，此刻，兩個星期下來，我覺得幼兒園教師真的是很神聖的一個職業，如果不研究以後的待遇，還有幼兒園教師的社會地位，我真的很願意做一個幼兒園教師.
我每一天和孩子們玩在一齊，他們是那麼可愛，沒有心機，當我看到他們天真無邪的小眼睛的時候，我每次都會感到深深的震撼.我們在他們面前，所呈現的才是真正的自我，確切的說，是心靈深處最善良純真的一面.
很多人會記得國小的教師，中學的教師，大學的教師.很多人會去看望他們，問候他們，關心他們.可是，又有幾個人記得自我的幼兒園教師，不是沒有良心，而是幼年的記憶真的'不會堅持太久.幼兒園教師付出的真的很多，可是，收穫恐怕是最少的吧.
人們說，教師是太陽底下最光輝的職業，可是，他們說的時候，可能並沒有把幼兒園教師算在裡面吧.
幼兒園的工作總結15
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程。
1、簽訂責任書。學校與班主任和老師簽訂責任書，明確各自的職責。嚴格按照學校的要求規範自己的行為。
2、經常對教室內外易發事故型別、重點部位保護、工作薄弱環節，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。
3、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、安全課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過《致學生家長的一封信》，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
4、春季對學生進行春季傳染病預防知識講座，夏季對學生進行防溺水事件發生的安全教育，同時開展防火、防電、交通、飲食等安全教育。
今後，我將繼續重視安全教育工作，及時解決安全工作中發現的新問題，不斷提高我校安全工作水平。
3月4日下午，在綠野仙蹤幼兒園會議室召開了20xx年春季學期第一次後勤職工大會，由項老師主持，幼兒園全體後勤教職工參加了會議。王園長，後勤主任王主任出席會議，並對綠野仙蹤幼兒園20xx年春季學期後勤工作作出重要指示和工作安排。
會議上，王園長重要強調幼保育員一定要轉變工作思路，工作上要積極參與到日常幼兒教育活動中來，在幼兒教學活動中特別是戶外活動時，要協助帶班教師做好幼兒管理工作。王主任在會上進一步明確了保育員組長的工作職責，帶領大家一起學習了廚房工作人員一日工作流程，保育員一日工作流程，並且強調保育員在工作中要加強衛生消毒工作，保育員組長要認真做好監督檢查工作，如實填寫檢查記錄表，真正把監督檢查工作落到實處。
通過這次會議學習，綠野仙蹤幼兒園全體保育員在思想觀念上得到進一步提升，表示在以後的工作中要加強樹立主人翁意識，不斷努力學習新知識，充分發揮保育員在保教工作中的`積極作用，全力以赴做好自己的本職工作。同時，廚房工作人員要不斷加強自我學習，自我管理，保證今後的工作更加規範，積極做好幼兒的一餐兩點工作，為幼兒提供更加營養，更加健康，更加美味的餐點。
