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【精】學生會權益部工作總結

工作總結 閱讀(1.66W)

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此,讓我們寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的學生會權益部工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精】學生會權益部工作總結

學生會權益部工作總結1

在20xx~20xx年這半學期的中,燕山大學學生會權益實踐部繼續本著“植根同學,以求生存,至真至善,力求發展”學生會宗旨,為廣大同學服務,在這個工作年度中,我部進行了食堂衛生檢查、吹風機問卷調查等特色活動,在食堂衛生檢查中,我們聯絡了各院的學生會並徵集了廣大同學對於食堂衛生的意見及建議,對食堂衛生進行了重點有針對性的檢查;對於浴池安裝吹風機問題,我們通過發放調查問卷的形式,廣泛的調查同學們對於浴池安裝吹風機的建議,並積極與後勤集團進行溝通。與此同時,還開展了聯絡後勤對於宿舍問題的反饋及對於學校同學遇到侵權問題的調解,通過郝俊俊的事例提醒廣大同學注意傳銷的危害及等一系列的常規工作;此外,在與各部門的配合中,我部協助學習科技部“潮汐杯”活動及在“華燕之聲”活動中負責前期的檢查座位及活動現場的二樓安保。

我們與新一屆部員一起在其他兄弟部門的積極配合下順利完成計劃任務。在這一系列的活動中身為部長的我不僅要做好自己的本職工作,還要將自己的一些工經驗與部員分享,調節好部員們之間的關係,保證我部成員之間的團結,增強彼此之間的信任感,讓他們在學生會這個大家庭中感受到溫暖。我們與部員一起面對工作中所遇到的各種困難團結一致、無所畏懼。誠然,在這一學期的工作中發現自己仍有很多的不足,需要不斷的去學習,向其他部長主席團汲取工作經驗,為做好學生會的工作而努力。

首先是在宣傳方面,應增大活動的宣傳力度,擴大權益實踐部的.影響力,其次,在活動舉辦過程中,對遇到的困難準備不足,對突發問題考慮的不夠全面,這在一定程度上影響了活動舉辦的效果;同時,本學期的都是在原先基礎上進行的改進,對活動的創新不足,於每一次活動舉辦之後,及時地對活動中的優點和不足進行總結和反思,從每次活動中學習經驗,同時在下次活動中彌補不足,應該以此為契機進行更好的創新,更好的提升能力和部門整體的影響力。

這一學期就要結束了,靜下心來想想在權益實踐部工作的點點滴滴,心裡充滿了感動,我們遇到困難從不退縮,知難而進,以團結,樂觀,勇敢的精神迎接挑戰。我部的各成員的合作意識得到了加強,整個權益實踐部就像一個大家庭,充滿包容,充滿理解,充滿默契,使每一個身在其中的人都感到莫大的驕傲和自豪。在這半年裡我們只是做了一些紮紮實實的小事,但也學到了很多,在這點點滴滴的小事中,我們學會了將廣大同學利益放在首位,真正的辦實事,做實事,為大家服務。

學生會權益部工作總結2

一、維護同學權益的常規工作繼續深入推進,取得了較好成績。

自從部門成立以來,權益部一直在為維護同學的權益而努力著,秉承“全心全意為同學服務”的宗旨,以“敢為同學說話,甘為同學辦事”為工作原則,權益部每一個成員都懷著“同學利益無小事”的信念爭當同學利益的捍衛者,盡職盡責維護好同學們的權益。為提高同學們在日常的生活的中維護自身權益的意識和能力,形成“知權、懂權、用權、護權”的氛圍,本學期權益部召開了一次全體班級權益委員會議,給每一個班級都發了一定數量的“投訴表”,分配了兩個權益部成員負責處理同學們的維權投訴,進一步規範了投訴流程和處理原則。由於受客觀條件限制,權益部解決同學們權益投訴問題的能力十分有限,但權益部全體成員都十分用心,儘可能地解決一些能夠解決的問題。

此外,權益部自20xx年3月31日至4月7日,在全院18個班級中進行了“權益部活動策劃徵。”活動,徵。到的策劃內容十分豐富,包涵徵文、情景劇、知識競賽、時尚嘉年華等活動形式,有許多有創意、可實施性強的活動方案,例如07英語班的“你的錯·我來糾”維權SHOW活動。徵。活動策劃,讓權益部清楚地瞭解到同學們對活動開展的要求,這對於今後活動開展具有重要意義。由於時間原因,這一活動將延期舉行。

二、成功舉辦山寨“非常6+1”活動,以獨具特色和魅力的活動形式提高全校同學的維權意識,營造全校性維權氛圍。

山寨“非常6+1”活動是我院開展活動的一大創新和特色,山寨了中央電視臺名牌欄目《非常6+1》的節目模式,融入了趣味性、娛樂性、知識性元素,讓同學們在歡快的氛圍中提高維權意識。

1、活動開展形式新穎,影響力巨大。

小品表演、必答題、吹蠟燭比賽、快樂傳真、他答題、歌唱表演、雙簧、搶答題、山寨版“砸金蛋”等。幽默、驚心、知識為一體的形式,開創了知識競賽類活動的新形式,這極具創新意識的形式,吸引了同學們極大地參與積極性。活動自20xx年2月27日在食堂門前掛出宣傳橫幅和噴繪以來,其醒目的標語和獨特的“山寨”詞,吸引了全校師生的目光,同學們紛紛駐足觀看噴繪,許多同學通過電話、簡訊、QQ等方式進行諮詢並希望參與到活動中來,因為名額有限,很多同學未能參加到比賽中,但是都很期待比賽的到來,感受“山寨”與知識相結合的魅力。山寨“非常6+1”共分晉級賽和決賽,兩場比賽均在25xx教室舉行,吸引了逾600人次前來觀看,活動在全校師生中的擁有極高的知曉率。

2、活動。娛樂、知識為一體,同學們參與程度高,活動氛圍熱烈。

自20xx年2月27日啟動報名工作至3月4日,在5天時間裡,吸引了來自全校各學院的29支隊伍參賽,xx—xx級均有同學參賽。因為題目涵蓋權益保護、維權、天文、地。、歷史、人文、科技、生活的、醫學等各方面的內容,而且出題方式和內容極具趣味性、形式生動活潑、難易適度,PPT製作得十分精美,即使未參賽的同學也能感受到巨大的魅力,加上比賽過程中求助智囊團和觀眾互動電話搶線等,活動氛圍十分熱烈,歡笑、緊張、驚險和樂趣貫穿於活動的始終。

3、活動促進了各學院之間的交流聯絡,影響深遠。

為了交流彼此的工作經驗和方法,加強各學院的聯絡,我院向各學院發了活動邀請函,決賽中,邀請了各學院分團委書記、老師,校學生會權益部部長、副部長等,以及各學院權益部部長作為嘉賓指導、觀摩比賽,搭建了互相聯絡交流的平臺,為後續的3·15維權活動周相關活動的開展作了鋪墊。活動的開展形式已經被校、院其他活動所參照,特別是一時間搶答器成為炙手可熱之物,活動在校內外的影響深遠。

4、活動對提高全校同學的維權意識,營造全校性維權氛圍,具有重要促進作用。

本次活動因其在全校師生中廣泛的知曉率和全校同學的積極參與力度,還有比賽過程中設定的維權題目及相關知識,在寓學於樂中,提高了同學們的維權意識,對營造全校性維權氛圍,具有重要促進作用。

三、積極組織全院同學參加湖南中醫藥大學3·15維權活動周之。財知識講座,提高同學們正確。財、識別假幣、維護合法權益的`能力。

權益部及時將講座通知傳達到全院18個班級中,積極發動全院同學報名參加講座。除各班權益委員外,共有30人報名參加本次講座,因我院名額只有14人,經過抽籤,共有14名學生代表參加講座。講座結束後,權益部要求聽講座的同學向班上同學傳達講座的主要內容,以此提高同學們正確。財、識別假幣、維護合法權益的能力,經調查多數班級權益委員進行了主要內容傳達,聽講座的成效明顯。

四、成功承辦湖南中醫藥大學3·15維權活動周之維權知識圖片展活動,用同學們喜聞樂見的形式,宣傳維權知識。

內容涵蓋防火、防盜、防欺詐、防傳銷、應急事件處理、維權、防非法講座等方面的圖片展從20xx年3月14日到3月19日止,共在食堂門口展出6天。在上學期成功展出的取得經驗的基礎上,權益部對如何展出、怎樣宣傳進行了創新。在這6天期間,長達24.5米的噴繪(由於場地限制有2張未能展出)成為食堂門前一道亮麗的風景線,觀看的師生絡繹不絕,同學們反響熱烈,紛紛認為,“圖片展這種易於表達維權知識、方便同學們觀看、的形式將本來看似深奧、難以牢記的維權知識得以短時間爛熟於心,效果十分好”。圖片展為提高同學們維權意識和維權知識的普及提供了一個全新的平臺,為豐富同學們的維權知識起到了積極的促進作用。

五、積極組織全院同學參加湖南中醫藥大學3·15維權活動周之後勤交流會,充分運用與後勤人員交流的機會,維護同學們的合法權益。

權益部及時將後勤交流會的通知傳達到全院18個班級中,積極發動全院同學報名參加講座。最後,從報名名單中選出26名同學參加本次後勤交流會,除xx級外,各班均有名額分配。交流會後,我院召開各班權益委員專題會議,傳達了交流會的主要精神並要求各班權益委員在班上積極傳達,還將交流會的主要內容編輯後掛在學院學生會論壇上。將同學們反映、意見、投訴較多的後勤服務方面的問題進行了說明,積極爭取措施,解決同學們遇到的相關問題,盡最大努力維護同學們的合法權益。

六、積極組織全院同學參加湖南中醫藥大學3·15首屆維權知識競賽,我院代表隊榮獲二等獎。

我院接到學校通知和策劃書後,權益部當即召開了會議,專題討論如何組織同學參加維權知識競賽,並於20xx年2月27日啟動競賽人員的選拔工作。經過層層篩選和多方面考慮,共選出6名同學代表我院參賽。我院給予了參賽隊員積極的支援和幫助,要求參賽的6名同學積極做好準備,認真學習相關知識,表演的隊員積極進行排練,力爭在比賽中斬獲佳績。在全體參賽隊員的共同努力下,我院代表隊發揮出色,以總分第二的成績獲得二等獎。在比賽過程中,我院啦啦隊組織有序,精神抖擻,高聲為隊員加油鼓勁,人文風。盡展,贏得了普遍讚譽。

提高同學維權意識,維護同學合法權益是一個長期的任務,需要不懈地努力。只要我們創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法,我們一定能在維護同學權益的道路上不斷前進,佳績頻傳!我們有。由相信,在各學院黨總支和校團委的正確領導下,在各學院學生科老師的悉心指導和親切關懷下,各學院特別是學生會權益部緊密地聯合起來,加強交流合作,共同努力,一定能在提高全校同學維權意識、營造全校性維權氛圍上取得更大的進步!

學生會權益部工作總結3

學生會權益部是負責維護精儀學院學生權益、加強學生與學院溝通的部門。本學期權益部在全體成員的共同努力下,本著“傾聽,理解,溝通”的理念,順利開展了多項活動,現將工作總結如下:

學期總結

1.學期伊始,與生化部合作舉辦精儀學院第二屆學生代表大會;

2.配合學院書院建設,協助舉辦“微講壇”、“我與X先生有個約會”系列講座;

3.為學生提供權益問題反饋平臺,於精儀學生會微信公眾號開設權益維護系統;

4.為方便同學反饋院級建設問題,與院長助理合作,維護院長信箱管理;

5.配合校會權益部工作,組織學院學生代表參加提案展示大賽;

6.開展“權益人物訪”系列採訪,傾聽身邊平凡人的溫暖故事。

存在的問題

1.兩個維護的平臺收到同學們的意見和建議較少;

2.收到同學們的.有些問題無法解決;

3.對關於本院同學身邊的事情缺乏關注,反應速度需加強。

下學期任務

1.繼續加強對兩個平臺的跟蹤與維護;

2.建設美麗和諧寢室,維護同學權益活動

3.關於搬遷老校區的指南系列推送

4.身邊人物專訪。

學生會權益部工作總結4

進入十月份,在文學院老師及團委的要求和指導下,在權益部成員的緊密配合下,我部圓滿地完成了本月的工作。

十月份的主要工作,是在國慶節假期後對文學院所以寢室進行查寢。國慶假期屬於大假,很多同學都選擇回家過節,或走親訪友,外出旅遊。同學們能否及時安全返校是學院安全建設的重要方面。為了解學院同學們的返校情況,我們部門於10月7日晚對學院所有的寢室進行檢查。此次檢查是由部長安排,部員領導和權益部下屬宿管會人員共同完成的。所有宿管會成員分成小組,兩人一組,共同配合,分別對女生寢室所在的8號樓1、2、3層及男生寢室所在的5號樓進行檢查。在檢查過程中,我們對於各個寢室的學生返校情況進行細緻的詢問,將未能按時返校的同學名單收集整理。在檢查結束後,我們對未按時返校同學的姓名、年級、是否請假、給假老師等情況進行彙總,最後以表格的形式反饋給學生會主席團及學院老師。在此次檢查中,我們發現我院學生大部分都做到了按時返校。在長假的休整後,同學們心情愉悅,能夠以飽滿的熱情都入到長假後的'學習和生活中來。

完成查寢工作後,我部也在積極籌劃接下來的“最美寢室長”活動。由權益部舉辦的一年一度“最美寢室長”活動,不僅能夠為各個寢室彰顯內部友誼、展示寢室風采提供了機會,同時也是同學們表現青春活力、共度美好時光的一個縮影。這次的“最美寢室長”,我們部門決定在每年的形式上融入新的元素,為大

家提供更廣闊的展示平臺。藉此次活動,我們也可以更好地向剛剛走進大學校園的學弟學妹們展示大學生活的豐富多彩,引導他們與室友建立親密、友好的關係。活動現在正在緊鑼密鼓的策劃中。我們有信心將這次活動圓滿成功舉辦完成。

這個月中,大家認真的態度完成了工作,確保了工作質量和效率。同時,也積極配合學生會其他部門的工作。在接下來的日子裡,我們將持之以恆,努力將本部門工作做得更好。

學生會權益部工作總結5

新一屆的學生會在成立一年以來已經過了一個學年的運轉,我們學生會權益部在系領導和老師、主席的具體指導和支援下,緊緊圍繞服務本系學生的主題,在廣大同學的協助下,經過全體權益部成員的共同努力,改進工作方法,整體上完成了初定的工作計劃,並取得了顯著的成績,在本學期的結尾我們將本學期的工作做一個彙總!以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑑經驗。

現就本學期的工作總結如下:

1、積極做好活動的通知和傳達工作,活動的每次前期通知,在得知系裡的訊息和主席團的計劃在第一時間內告知各部門,按計劃實施;

2、做好大型活動的前期的計劃安排,運動會及系大型比賽在會場安排及各班級的人員安排通知上做好安排,確保有組織有計劃的實行;

3、每週的衛生檢查,及存在的相關問題,在第一時間及時有效的向系裡及後勤工作人員上報;並且及時對有關班級提出要求,使其加以注意和改進!並且很好的協助後勤人員為學生們解決生活問題

4、配合其他部門工作,在需要協助的地方加以協助!使得各項工作能夠順利進行!展現給大家一個團結的集體!5、評估期間教室,宿舍衛生的檢查是本部的重要工作之一,也是評估期間的院領導及管理工作的.一大重點!

6、雙週週二的打掃操場衛生順利開展

7、做好與住宿學生的交流,及時瞭解其所需!

這是我部本學期的大致工作,可能在實施上還有要提高的地方,我部各成員一年的時間真的學會了很多的東西,知道合作、協調、溝通、理解!

針對本部工作中存在以下問題:

1、由於分南北校區上課,所以在週三檢查教室衛生時有部分班級總是謊稱上課,不配合檢查衛生!

2、見於大多數班級生活委員不稱職,檢查工作有難度,開會批評通知依舊解決不了問題!

3、部分班級衛生不搞,生活委員也不到,最為突出的有08營銷

4、週四宿舍衛生檢查時,學生會成員不按時到,檢查衛生人數較少,檢查既沒質量也沒效率

5、宿舍檢查中學生反映的問題及時向有關人員彙報,但是得不到及時解決,致使大家對學生會的工作產生質疑

6、內部有個別人不認真幹工作,在下學期需要進一步對本部人員進行調節!

下學期除了人員的調整,以及本部日常工作的開展,希望能夠為舉辦第xx屆男生屆。紮紮實實為同學們做好服務工作、為大家創造一個良好的學習及生活環境,真真維護好學生們的權益!

最後感謝各位老師和同學們的支援,我們學生會權益部本學年工作才順暢,希望下一屆權益部會做的更好!

學生會權益部工作總結6

一眨眼,20xx年已悄然離去。在這個糾結的一年裡,都有我們的眼淚、汗水、無奈和笑臉所伴隨。首先,我們經歷完了大學聯考,進入了大學,來到了華汽,加入了學生會權益部等等。雖然權益部在這個優美華麗的學校並不起眼,但是在即將過去的一個學期裡,我們依然用熱情的汗水澆灑著它的成長。我們無處不在,因為有問題,找權益!

首先,一開學由於軍訓和國慶長假的原因,學期的一個月幾乎就過完了。然後就是紅紅火火的'學院“百團招新”活動的開始。由於一開始的定位是系的學生會,所以就沒什麼注意就不知不覺地無視它了。但無意的是我被系學生會推薦面試院學生會,更無意的是我居然通過了,但是選中我的卻是權益部。一開始,我真的不知道權益部是幹嘛的(現在也有個問題就是:即有生活,何必權益?)。由於當時系與院只能選一個,正因為當時一時之氣,室友的影響,以及汽車系沒啥異性的種種原因。我還是選擇了權益部。

不要希望你能在學生會能學習到什麼,要問自己能給學生會貢獻什麼。無疑,汗水是必要的,唱響新生、美食節等的學院活動。那一次沒有我們的力量奉獻?每一次的搬東西可不是玩的,真的很辛苦。也就當做是一次健身活動了。

然後就是要求我們每個月都搞但是我們只搞了一次的“提案徵集”權益日了。首先出於高年級同學的質疑,在擺攤期間我們都狠狠地被人給無視。再加上我們的經驗值為0,我覺得都很沒心情。但是端正了心態後,依然向各同學拿到了寶貴意見和建議。收集完問題後,我們進行了問題的分類和對問題的解決做出學院和學生雙贏的方法建議。

然後就是與後勤處的老師進行談話,在這裡,我們也由於經驗的缺少,被老師不停的忽悠。要麼問題沒發解決,要麼問題推遲給出答覆。到最後反過來給我們佈置了任務。在這裡,我覺得在社會為人處世有一副好的口才與應變能力真的很重要,也是我們權益部必須的。

總的來說,我覺得權益部在這個學期的工作是很不滿意的,真的太了。不知不覺就混過去,你就得這很好?中國人得惰性不能紮根在我們權益部啊!為人要求上進,而不是找藉口!希望下學期做好一點吧。

學生會權益部工作總結7

武漢理工大學第十屆運動會在大街的共同努力下圓滿的結束了,理學院今年的戰績頗為輝煌,優秀啦啦隊、道德風尚獎、男子團體第六名、女子團體第三名、教職工第七名,作為理學院的一員我很為之驕傲。但在這些優秀成績取得的背後我不得不肯定全體理學院學生會的成員的辛勤付出,作為生活部副部長的我,更是深有體會。可是這次的運動會也讓我發現了我們部門存在的一些問題,有些情況的出現甚至是讓我對我們這個部門產生了擔憂。

下面我詳細的談一下就我而言發現的問題。

首先,說一下在我們三個部長身上體現出來的問題。在這次運動會的後勤保障工作中,無論是在前期準備工作還是在活動的進行中,我們的工作都出現了好多的紕漏。我覺得主要是前期安排工作時細化的不夠到位,有些細節問題沒有引起我們的足夠重視。

第一點, 我覺得是在前期部門開會佈置任務是時沒有和幹事強調自己任務的重要性,導致在11月2日下午通知3:30分集合清點物資時,竟然有一名幹事回家,還有一名幹事乘車去了武漢大學。雖然最後清點物資時儘快的趕了回來,但是這種問題應該引起我們三個部長的足夠的重視。在培養和教育幹事這一方面,今後要加強對他們的對這方面的教育。

第二點, 我覺得我們三個部長在給幹事分配工作上也是存在或多或少的問題。在11月1日上午我們三個部長都去打太極拳,不在後勤點,那麼對於這一時間段的工作安排沒有細化到位,導致這一時間段的生活部的工作有些混亂。如果下次再有這樣的情況,我覺得基於這一問題的出現,我們在接線來的工作中可以儘早的培養一到兩名總做能力強,辦事細緻的,對於生活部工作有著極高熱情的幹事,讓他完全熟悉生活部的'工作流程,防止這一問題的再次出現。

第三點, 我們對於物品的記錄上太大概化,比如說在運動員需要釘鞋時,我們根本就不知道釘鞋到底有沒有適合他穿的,每一次幾乎都是全翻遍了,到最後有的甚至還找不到合適的。我覺得在今後的物資統計過程中,像那些有號碼的東西,我們都要細化統計,做好分類放置,以便在下一次的活動中可以提高工作效率。

下面再談一下我在我們生活部的幹事們身上發現的問題:

第一點, 不夠守時。當然不是所有的,大部分的幹事做的還是很好的,只有極個別的人,他們對這一點認識不夠。其實在每一次部門開會佈置任務時我們三個部長都會強調這一問題,每次開例會是我們的幹事表現的還是不錯的。但就這一次而言幹事們還是體現出了這一問題存在。

第二點, 責任感不強。不能很好的認識到自己工作的重要性,前面我也提到了,不管是回家也好,跑去武大也好,這一問題的出現應該說是我們在今後安排工作時必須引起高度重視的,也是必須和幹事強調的。此外在這次活動中有幹事玩忽職守,在值班過程中跑去看比賽,導致號碼布在最後清點的過程中出現問題。我覺得有必要在之後的部門總結會上對某些幹事提出警告,其實最重要的還是加強教育,正確的引導他們認識這一問題的嚴重性。

第三點, 活動結束後又有出現了抱怨的情況。對於這些幹事我以後會重點觀察並適時以合適的方式指出他的問題,如果以後此情況還沒有改變,那就只能向主席團申請勸其退出學生會。因為這些幹事會對部門裡的其他幹事會起到不好的影響。 以上就是我在本次校運會中對於我們部門發現的比較嚴重的問題。

現在,及時的支出存在的問題並解決它們,更好的總結在活動中的得與失,才能讓我們部門在今後的活動中把任務完成的更出色。其實對於我們部門的幹事我還是很有信心的,我相信加上我們三個部長正確的引導可以讓他們在學生會裡真正的發光發熱。

學生會權益部工作總結8

新一屆的學生會在成立一年以來已經過了一個學年的運轉,我們學生會權益部在系領導和老師、主席的具體指導和支援下,緊緊圍繞服務本系學生的主題,在廣大同學的協助下,經過全體權益部成員的共同努力,改進工作方法,整體上完成了初定的工作計劃,並取得了顯著的成績,在本學期的結尾我們將本學期的工作做一個彙總!以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑑經驗。

現就本學期的工作總結如下:

1. 積極做好活動的通知和傳達工作,活動的每次前期通知,在得知系裡的`訊息和主席團的計劃在第一時間內告知各部門,按計劃實施;

2. 做好大型活動的前期的計劃安排,運動會及系大型比賽在會場安排及各班級的人員安排通知上做好安排,確保有組織有計劃的實行;

3. 每週的衛生檢查,及存在的相關問題,在第一時間及時有效的向系裡及後勤工作人員上報;並且及時對有關班級提出要求,使其加以注意和改進!並且很好的協助後勤人員為學生們解決生活問題

4. 配合其他部門工作,在需要協助的地方加以協助!使得各項工作能夠順利進行!展現給大家一個團結的集體!5.評估期間教室,宿舍衛生的檢查是本部的重要工作之一,也是評估期間的院領導及管理工作的一大重點!

6.雙週週二的打掃操場衛生順利開展

7.做好與住宿學生的交流,及時瞭解其所需!

這是我部本學期的大致工作,可能在實施上還有要提高的地方,我部各成員一年的時間真的學會了很多的東西,知道合作、協調、溝通、理解!

針對本部工作中存在以下問題:

一.由於分南北校區上課,所以在週三檢查教室衛生時有部分班級總是謊稱上課,不配合檢查衛生!

二.見於大多數班級生活委員不稱職,檢查工作有難度,開會批評通知依舊解決不了問題!

三.部分班級衛生不搞,生活委員也不到,最為突出的有08營銷

四.週四宿舍衛生檢查時,學生會成員不按時到,檢查衛生人數較少,檢查既沒質量也沒效率

五.宿舍檢查中學生反映的問題及時向有關人員彙報,但是得不到及時解決,致使大家對學生會的工作產生質疑

六.內部有個別人不認真幹工作,在下學期需要進一步對本部人員進行調節!

下學期除了人員的調整,以及本部日常工作的開展,希望能夠為舉辦第一傑男生屆。紮紮實實為同學們做好服務工作.

為大家創造一個良好的學習及生活環境,真真維護好學生們的權益!

最後感謝各位老師和同學們的支援,我們學生會權益部本學年工作才順暢,希望下一屆權益部會做的更好!

學生會權益部工作總結9

化學與化學工程學院權益部,在過去的一學期裡,在學校領導和學生會的領導下,在全體權益部成員的努力工作和積極配合下正逐步走向成熟。,我院權益部將以嶄新的姿態迎接新的挑戰,創造更好的業績。

一、權益部夥委會,在11月份,參加了校學生會權益部例會,認真聽取了本學期的工作安排。為了更好地配合校權益部工作,維護我院同學的權益,我部將在我院同學內廣泛徵集各班同學的意見,尤其是對當前的熱點,寢室、食堂、自習室的改革等問題,經我部把我院同學的意見彙總後,報到校權益部,並努力尋求解決的辦法,真正地做到維護同學們的權益,使同學們真正的發揮作用,並參與到各項工作中來。

二、寢室衛生檢查,自開學以來,我部每週進行寢室衛生檢查。寢室是學生學習生活的場所。為培養學生養成打掃衛生的好習慣,使學生擁有一個整潔舒適的學習和生活空間,也是為了加強學生寢室管理,造就良好育人環境,我們對衛生狀況不合格寢室給予通報批評。我們的認真工作也取得了應有的成果——促進了全院寢室的衛生清理,增加了大家保持寢室衛生的意識。在本學期的幾次寢室評比中,我院取得了好成績。

三、隨食堂採購,20xx年11月2日,我院接到學校下達的任務,要求化工學院學生會權益部隨伙食科工作人員去市場採購。

早晨,6點50到12號公寓樓下伙食科門口,在辦公室裡,我們見到了伙食科科長及一些採購人員及和我們有著相同任務的其它學院代表。並在登記簿中籤下自己學院名稱、姓名。

7點鐘,採購車準時到達,我們一行人到菜市場後,採購人員取出了各個食堂交上來的`採購資訊表,根據這些資訊,制定了一下采購的路線,採購蔬菜品種及數量。採購人員對店主提供的蔬菜,檢查了菜的質量,新鮮程度,再買下來後並在包裝箱外面記上各個食堂號,再買完採購資訊表上的菜後,我們一起乘車返回。

伙食科主任給我們開了一個總結:由於北方天氣的變化,市場的蔬菜大部分都是由南方運送過來的,因此價格也會較高一些,但食堂堅決不會改變蔬菜的質量來謀取個人利益,至於菜價過高的問題,也請同學們多多原諒!

四、統計寢室名單,10月20日,我部對化工學院所有寢室名單進行從新核實,對散寢同學進行統計,並與13#樓管,15#樓管進行溝通,定於12月初將11級所有散寢同學進行統一調整,使化工學院寢室更加集中,便於檢查和管理。寢室調整後,我部仍會從新核實寢室名單。

總之,在幾個月的辛勤耕耘下,本部門有所進步。大家信心倍增,幹勁十足。因此,我們將在以後的工作中盡職盡責。我們踏著前人的足跡前進,也希望為後來者作出表率。祝願權益部工作越來越好,再未來的工作中取得優秀的成績。

學生會權益部工作總結10

一、維護同學權益的常規工作繼續深入推進,取得了較好成績。

自從部門成立以來,權益部一直在為維護同學的權益而努力著,秉承“全心全意為同學服務”的宗旨,以“敢為同學說話,甘為同學辦事”為工作原則,權益部每一個成員都懷著“同學利益無小事”的信念爭當同學利益的捍衛者,盡職盡責維護好同學們的權益。為提高同學們在日常生活中維護自身權益的意識和能力,形成“知權、懂權、用權、護權”的氛圍,本學期權益部召開了一次全體班級權益委員會議,給每一個班級都發了一定數量的“投訴表”,分配了兩個權益部成員負責處理同學們的維權投訴,進一步規範了投訴流程和處理原則。由於受客觀條件限制,權益部解決同學們權益投訴問題的能力十分有限,但權益部全體成員都十分用心,儘可能地解決一些能夠解決的問題。

此外,權益部自20xx年3月31日至4月7日,在全院18個班級中進行了“權益部活動策劃徵集”活動,徵集到的策劃內容十分豐富,包涵徵文、情景劇、知識競賽、時尚嘉年華等活動形式,有許多有創意、可實施性強的活動方案,例如07英語班的“你的錯·我來糾”維權show活動。徵集活動策劃,讓權益部清楚地瞭解到同學們對活動開展的'要求,這對於今後活動開展具有重要意義。由於時間原因,這一活動將延期舉行。

二、成功舉辦山寨“非常6+1”活動,以獨具特色和魅力的活動形式提高全校同學的維權意識,營造全校性維權氛圍。

山寨“非常6+1”活動是我院開展活動的一大創新和特色,山寨了中央電視臺名牌欄目《非常6+1》的節目模式,融入了趣味性、娛樂性、知識性元素,讓同學們在歡快的氛圍中提高維權意識。

1、活動開展形式新穎,影響力巨大。

小品表演、必答題、吹蠟燭比賽、快樂傳真、他答題、歌唱表演、雙簧、搶答題、山寨版“砸金蛋”等集幽默、驚心、知識為一體的形式,開創了知識競賽類活動的新形式,這極具創新意識的形式,吸引了同學們極大地參與積極性。活動自20xx年2月27日在食堂門前掛出宣傳橫幅和噴繪以來,其醒目的標語和獨特的“山寨”詞,吸引了全校師生的目光,同學們紛紛駐足觀看噴繪,許多同學通過電話、簡訊、qq等方式進行諮詢並希望參與到活動中來,因為名額有限,很多同學未能參加到比賽中,但是都很期待比賽的到來,感受“山寨”與知識相結合的魅力。山寨“非常6+1”共分晉級賽和決賽,兩場比賽均在2506教室舉行,吸引了逾600人次前來觀看,活動在全校師生中的擁有極高的知曉率。

2、活動集娛樂、知識為一體,同學們參與程度高,活動氛圍熱烈。

自20xx年2月27日啟動報名工作至3月4日,在5天時間裡,吸引了來自全校各學院的29支隊伍參賽,06-08級均有同學參賽。因為題目涵蓋權益保護、維權、天文、地理、歷史、人文、科技、生活、醫學等各方面的內容,而且出題方式和內容極具趣味性、形式生 動活潑、難易適度,PPT製作得十分精美,即使未參賽的同學也能感受到巨大的魅力,加上比賽過程中求助智囊團和觀眾互動電話搶線等,整個活動氛圍十分熱烈,歡笑、緊張、驚險和樂趣貫穿於活動的始終。

3、活動促進了各學院之間的交流聯絡,影響深遠。

為了交流彼此的工作經驗和方法,加強各學院的聯絡,我院向各學院發了活動邀請函,決賽中,邀請了各學院分團委書記、老師,校學生會權益部部長、副部長等,以及各學院權益部部長作為嘉賓指導、觀摩比賽,搭建了互相聯絡交流的平臺,為後續的3·15維權活動周相關活動的開展作了鋪墊。活動的開展形式已經被校、院其他活動所參照,特別是一時間搶答器成為炙手可熱之物;上傳至土豆網和新浪播客的活動視訊點選率節節攀升,活動在校內外的影響深遠。

4、活動對提高全校同學的維權意識,營造全校性維權氛圍,具有重要促進作用。

本次活動因其在全校師生中廣泛的知曉率和全校同學的積極參與力度,還有比賽過程中設定的維權題目及相關知識,在寓學於樂中,提高了同學們的維權意識,對營造全校性維權氛圍,具有重要促進作用。

三、積極組織全院同學參加湖南中醫藥大學3·15維權活動周之理財知識講座,提高同學們正確理財、識別假幣、維護合法權益的能力。

權益部及時將講座通知傳達到全院18個班級中,積極發動全院同學報名參加講座。除各班權益委員外,共有30人報名參加本次講座,因我院名額只有14人,經過抽籤,共有14名學生代表參加講座。講座結束後,權益部要求聽講座的同學向班上同學傳達講座的主要內容,以此提高同學們正確理財、識別假幣、維護合法權益的能力,經調查多數班級權益委員進行了主要內容傳達,聽講座的成效明顯。

四、成功承辦湖南中醫藥大學3·15維權活動周之維權知識圖片展活動,用同學們喜聞樂見的形式,宣傳維權知識。

內容涵蓋防火、防盜、防欺詐、防傳銷、應急事件處理、維權、防非法講座等方面的圖片展從20xx年3月14日到3月19日止,共在食堂門口展出6天。在上學期成功展出的取得經驗的基礎上,權益部對如何展出、怎樣宣傳進行了創新。在這6天期間,長達24.5米的噴繪(由於場地限制有2張未能展出)成為食堂門前一道亮麗的風景線,觀看的師生絡繹不絕,同學們反響熱烈,紛紛認為,“圖片展這種易於表達維權知識、方便同學們觀看、理解的形式將本來看似深奧、 難以理解、牢記的維權知識得以短時間爛熟於心,效果十分好”。圖片展為提高同學們維權意識和維權知識的普及提供了一個全新的平臺,為豐富同學們的維權知識起到了積極的促進作用。

學生會權益部工作總結11

時間如流水飛逝,轉眼間4月就從指縫間悄悄走過,回首四月,這是個忙碌的月度,也算是個很充實的月,感覺4月的活動很多,校裡面的,院裡面的,系裡面的,這個月中收穫了不學前班拼音少東西,同時也付出了不少東西。這兩者都是成正比的。

宣傳部這個月的工作沒做多少,雖然有很多活動,但宣傳工作卻做的很不好,在例會上也一度被其他同事指出我們工作中出現的許多問題,其實宣傳部也有我們自己的困境,宣傳工作一直就是個很難做的工作,我作為宣傳部部長也不是從系學生會建立就在裡面工作的,所以對於很多工作根本就不是很瞭解,宣傳部,我的認識僅僅是每次活動畫好宣傳板就萬事ok了,其實根本就不是那樣的,宣傳方式有很多種,但不知道是為什麼,每次活動的宣傳工作總是做不到位,作為宣傳部部長,我也很苦惱,但是我根本不是藝術出身,宣傳板畫的好不好看我也很無能為力,所以請不要責怪我們。另一方面,我們宣傳部的幹事也出現了一些問題,除了曾雄和李蘭花以外的另外兩個總是聯絡不到人,不知道是不是我個他們的關心不夠還是怎麼了,鄧麗萍和王晶晶很少能聯絡到人,王晶晶已經好幾次沒去參加每週的學生會例會,鄧麗萍是每週都去了,但是其他的事情通知的時候發要麼簡訊不回,要麼打電話無法接通,所以有時候共做很難安排下去,有些事情不得不親力親為,同時作為班級團支書員工轉正自評總是沒有那麼多精力去把所有的工作都做的盡善盡美,但所有的工作我都最起碼的按時按量的完成了,只不過沒達到挑剔的人們的要求罷了。

其實這個月感覺在學生會的'工作沒有以前有幹勁了,每次做事都提不起精神來,也被別人提了不少意見,每天都感覺很忙,也很累,在這個工作期間,感覺工作一直不在狀態,好像進入了一個高原期,做什麼都沒有精神,雖然是這樣的一個工作狀態,但是其他部門的各種活動還是在積極參與的,主要有資訊部和辦公室的招聘團,每次課都去聽,並且認真做了筆記,這樣的活動不僅積極參與了活動的同時也提升了自己在以後找工作筆試,面試方面的各種技巧。在4月初的體育部的羽毛球賽中,雖然我是宣傳部的部長,但也參與到其中,辦的還是不錯的,雖然其中有許多問題,但最起碼這個球賽順利完成了。每週的例會有時候會覺得頭疼,感覺每次開例會都說不到重點上,其實每週例會的總結也就是那麼多,我覺得應該由幹事或部長以及指導老師指出在平時工作中出現的一些問題和解決的措施出來,這樣才能在以後的工作中避免同類錯誤的出現,每次例會都是把以前在工作中出現的問題拿出來說事,卻不改正工作中的問題。而其每次的例會都很拖沓,很多都是虛的東西都拿到檯面上來說就沒啥意思了。

學生會宣傳部11月工作總結

十一月輕輕的走過,迎來了一個新的十二月。今年的十一月沒有往常的嚴寒,我們度過的每一天也如這個月的陽光明媚溫暖。三十天,過的那麼快,從一,二。一直到最後的三十,每一天都有精彩每一個活動都留有我們感動的記憶,驀然回首,那些快樂那些歡笑彷彿就在昨天。每一個活動最後留下不僅僅是快樂,還有對我們的鍛鍊,一步步下來,我發現我成長了。

十一月二號學校舉辦了大型的運動會,作為宣傳部的幹事,我首先得做的是畫好宣傳板,不同與以往在院裡舉辦的活動,這個活動集合了學校裡所有的系,各個人,所以這一次就必須畫一幅更新穎的畫,再也不是拔河比賽的小人,再也不是那幾個單調的色彩了。我們要讓顏色豔麗起來,在那麼多的板報中怎麼能忍受它毫無特色卑微的站在裡面呢?它是我們xx系的一員,它應該擁有同我們一樣的活力。

在運動會中我們這些幹事不斷的吶喊助威,這是部長事先交給我們的任務但是在那個時候完全體現不出“任務”這兩個字的意義。因為我們都瘋了,沉浸在“龍騰虎躍,雷霆萬鈞,管院精英,萬眾一心”的吶喊中,什麼也無法形容我們的激動心情。最後管院終於取得了第二名的好成績。

宣傳畫在運動會之前辦完起到了一定的宣傳效果。運動會的那一天。我與眾多幹事一起參加了組織協助工作。在幫我們管院吶喊助威的時候部長把我拉過去對另一個學姐說“這個是我的幹事。”我想學姐問好,她讓我幫忙寫新聞稿,很快,我加入了在觀眾席的前面那一排低頭寫字的幹事中。其實那個時候自己是小小的驕傲的,有種被看好的感覺,體會到自己原來也是不一樣的。學姐很好,會時不時的問我累不累,還會端水給我喝,和他們院裡的幹事相處很開心,完全沒有所謂的“等級差別”。其實也是啊,院和系雖然不一樣大,但是卻是同等重要的,誰也離不開誰,就像魚和水,魚離開水不能生存,水離開魚缺少生氣,一樣的,院離開了系就成了一個空殼,系離開了院就沒了約束,沒了紀律。以前總以為院學生會就是比系學生會好,但是現在我深切的感受到我們就是一個大家庭,我們都一樣,部長都一樣,主席都一樣,我們就是一群熱血的小青年。

隨著運動會的完美落幕,我們開始了新一期的活動,“指點江山”辯論賽,宣傳板製作汲取了以前的教訓,已深色調為主,而且“管院xx系團總支學生會”這幾個字也寫得大了些。其實在這個活動中體現最明顯的一點是協作能力宣傳板每一個活動都會畫,不變的,而在辯論賽之前我們要集合所有的幹事然後分派任務,有的幹事所做的事不是自己所擅長的,這個時候就可以找其他幹事幫忙,這大大加強了幹事與幹事之間的聯絡,促進了他們的友好關係。

工作之餘,學生會內部舉辦了一次聯誼會東。我們商量去一辦一次農家樂,在出發之前,負責人就集合了我們這些小組長討論該做的菜,該怎麼分配,在買菜的時候我故意找了男生幫忙,讓他們提菜,呵呵,不過他們都挺好的,在菜市場我們一起講價,我們一起讓賣魚的阿姨幫我們切魚,好玩極了。最後部長他們把我們的菜提到目的地,開始開工,誰說廚房就一定是女人的天地,這一次我就見識到了男生在廚房裡的樂趣,副主席在廚房裡表現的啊把我們全比下去了,一副大廚風範,特別是他的紅燒肉,那真是叫好,我們所有人碗裡都沒米飯了可就是捨不得放下筷子就是因為他廚房裡還有一鍋為出爐的紅燒肉。呵呵。主席,部長,我們,構成了一副歡樂的圖畫,看著他們的笑,聽著他們的叫喊,我覺得我們快分不開了。我們真的快成了一家人。

學生會權益部工作總結12

工作總結:

本週我部主要針對校學生會權益部和聯絡部聯合舉辦的辯論賽聯誼活動進行充分的賽前準備。在各比賽前期,我部均開會認真對幹事進行辯手選擇,同時在開會前期各幹事均需做出對辯論賽的認識和理解,思考在辯論期間可能發生的情況,並需做出相應的應對方法,為了在賽場可以積極冷靜沉著應對。開會期間,認真選出相應辯手來對抗下一對手。選出辯手後,辯手和其他幹事均需在賽前進行充分的資料準備,認真考慮賽場應對方法和策略。針對資料較少辯題,我部各幹事均積極開通智慧大腦,想出應對的辦法和步驟,同時在各方面獲取資源,比如上網查詢,當地考察,和請教他人等,都表現積極踴躍,大振士氣。所謂知己知彼,方能百戰不殆,在賽前我部得知對手情況,均積極分析對手,做到全面分析對方底細,對對手上一場的表現對出相應總結,獲取經驗教訓,積極為我方辯手想出應對方法和策略。考慮到辯題的`難易程度作出相應反應,並同時對現場環境進行踩點分析,認真考慮現場可能出現的情況,並作出相應方法與策略。以上方法步驟以及策略均需做到天時,地利,人和之戰略思想,只有這樣才能過五關斬六將,不出意外,我部在各辯手的沉著應對下和賽前各幹事進行充分的資料準備的情況下,在賽場勇敢應對,表達的沉著冷靜,落落大方,慷慨激昂,最終殺入辯論賽總決賽。這是團隊的協作精神,這是在社會主義制度下的團隊協作精神,表現了社會主義的科學道理。

工作計劃:

我部考慮到學生會應多一些活動,用以加強各部門的聯絡,讓整個校學生會成為建工學院一個溫暖的大家庭,最重要的是積極培養各部長幹事對社會的瞭解,更加適應社會環境,滿懷熱情地湧入多姿多彩的社會。所以我部決定還需策劃一個聯誼活動,用以用以加強各部門的聯絡,為學院貢獻更多的人才,讓人們感受到建工學院的活力。

如今活動情況已經在開會期間發放,我部各幹事均積極開通智慧大腦,想出適合如今的活動主題,同時多手段的搜尋各方資源,為活動的成功舉辦打下基礎。考慮到活動的重要性,我部各幹事均冷靜考慮,為這次活動的前期工作做好充分準備。

以上是我部的工作總結和工作計劃,謝謝!!!

學生會權益部工作總結13

20xx年,對我而言是特別的一年。這一年,我順利升入大學,第一次一個人到千里之外的南昌來,許多第一次交織在09年的九月。

進入大學的一個月,我忙碌在各種好奇與新鮮之中,也和許多人一樣加入各種社團,參加各種活動。另外就是參加了校學生會的面試從而進入了校學生會權益保障部。

半年之後,回頭總結這期間的心路歷程,我想應該有兩方面,那就是“得到的`與欠缺的”。

首先先說說我在學生會所收穫的吧,總結來看有以下四點:

第一,進入校學生會對我自己來說絕對是有益處的,使我信心倍增,使我對今後這幾年的大學生活充滿憧憬。我想,在我畢業的時候可以驕傲地說,我大學時候在學生會。 第二,進入校學生會讓我結識了很多新朋友,大部分都不是同一專業的。這就好比是在社會中擁有許多不同行業的朋友一樣,自古老話說:在家靠父母,出門靠朋友。所以,學生會還為我們提供了一個認識更多朋友的平臺。

第三,校學生會本身是一個團體,一個人在這個團體裡做事是絕對行不通的,所以在此我更體會到“眾人拾柴火焰高”這句話。在這個大集體中,每個人都要出力,每個人都隨時要配合他人做事,這是責任更是義務。

第四,校學生會是南昌航空大學最優秀的學生組織,這裡的每一位幹事,每一位副部,部長再到主席,都是各有所長,更是我學習的物件。所以學生會不僅僅是鍛鍊我們的地方,更是讓人學習的地方。

我想,一個人只有認識到自己的不足才可以進步,這學期我也有頗多不足的地方。

第一:從態度上說,由於上學期其他事物比較多,從而忽視了權益部的工作,希望自己可以在下學期平衡好學習,工作,生活三者的關係。

第二:12.4活動時沒有做好充分準備,沒有認真查詢相關方面的資料。設想,假如有同學問“什麼是12.4呢??”那我要做何回答呢?

進入新的學期,在已經適應大學生活的同時,我也應該積極地調整好狀態,在學習好專業課程之外,也要協調好在學生會的工作,讓自己的大學生活更加多姿多彩。

學生會權益部工作總結14

一、“校領導接待日”監督無力

開展了20多年了的校領導接待日,也同樣被學生會譽為教育部高度讚揚的校領導接待日,事實上在爭取學生權益和反映學生問題上太過無力。

其一、校領導接待日宣傳不夠。學校領導的時間不能確定造成了校領導接待日開展的些許隨意性,同時,宣傳的不夠和不定時造成了同學的“不知情”和“不參與”。與會的同學很大一部分是由各學院學生會選派的,雖然也代表著全校民意,但後續的宣傳和在同學們中的影響大打折扣。

其二、部門在後續反饋跟蹤上做的不足。很多學生在會上提出的問題以及在會後反饋的問題,我們未按時跟進、及時反饋,造成了諸多學校承諾的問題和部門承諾的問題未得到及時解決。

其三、在體制上部門的約束力不夠用。很多學校部門對於部門的監督是不重視的,這要歸結到體制和學校上級領導的重視上來。大部分時候部門的工作是有心而無力的。

二、“失物招領平臺”影響力欠缺

失物招領平臺也是往屆建立的學生服務平臺,但是其影響力一直有限。究其原因,資訊來源不夠,再究其原因,影響力不夠。因此這實際上是一種惡性迴圈,如何加大平臺影響力是決定她生命力的關鍵所在。

三、部門應對職能部門缺乏經驗

部門在“校領導接待日”、“教務見面會”、權益維護的過程中,由於學生組織監督力的客觀缺失,行使監督職能的是依靠反饋情況,引起重視。在這樣一種依靠個人發揮不成體系的過程中,經驗缺乏,部員的心理負擔重,事情的結果也往往因為受理老師的態度而不一。

四、部門計劃混亂

部門著手的工作主要在於,校領導系列活動的開展,帶有突擊性和繁重性;失物招領平臺的日常維護,平淡但不可或缺;權益維護工作的進行,兼具突然性、繁重性,並且有一定的難度。除此之外,部門會籌劃開展新的活動以及配合校會其他兄弟部門進行工作。在系列的活動中,部門的定位過泛,任務繁重,缺乏經驗借鑑。

然而部門的成績是客觀存在的,我絲毫不掩飾自己的自豪感,我希望我的部員也是,也存在有這種自豪感。

一、日常工作的正常開展

包括校領導接待日和失物招領平臺在內的部門日常工作得以正常有序開展,在上一屆的基礎上,延續著品牌活動的影響力。籌備了自145期至147期校領導接待日和4月份教務見面會,截止6月底釋出了共56期失物招領資訊。

此外,配合校會進行了學院五四評優、畢業晚會問卷設計、高數競賽監考、學生會內聯等工作。

二、平臺的制度化

失物招領平臺擴大和更新,西區、北區全校5個點集體更換了新部門的展板,並重新設計了各個失物點的登記冊,定期記錄,定期公佈。

三、新活動的開展

“食堂開放日”系列活動由權益服務部牽頭策劃,在基建、宣傳、新網的配合下順利開展。第一屆“食堂開放日”活動(試點)在西二食堂開展,前期報名同學踴躍,報名人數接近百人,由於場地限制,參與活動中來的同學20人左右涵蓋全校各學院。在今後的食堂開放日中,活動將逐漸形成品牌。

此外,完成了關於愛心傘、失卡送還體系兩個服務活動的.策劃,在合適的時候能夠投入到實際運營中來。

四、權益維護的

較往屆權益部門的工作,xx上學期部門投入了很大精力在學生權益工作上。3月份,關於北區隧道口欄杆傷人事件同學得到相應賠償,4月份,西區工程車輛碾壓同學自行車事件,基建處老師出面對同學進行了賠付和說明,5月份,關於北區24棟女生宿舍白蟻氾濫,圖書館同學夾帶書籍被罰,教室桌椅損壞,對同學向我們反映了的問題,部門及時做出了處理和迴應,6月份,教三樓吊扇墜落,部門第一時間趕到現場處理,並促成了後勤部門在學生會的監督下對全校吊扇進行檢修。現在正在處理57棟女生宿舍維修改造的相關事宜......

五、部門宣傳

部門人人主頁(地大權保)好友數從上屆的100+到現在的928人,訪問量從開始的100+到現在的2808.人人作為官方日誌、報告、事件說明的陣地,訪問量過百的日誌有10篇(佔到總量23篇的50%左右),最高的則超過400+。

新浪微博(地大權益服務部)關注數從3月份建立到508,其中的隱性影響力則更加大,與包括“共青團中國地質大學委員會”、“地大微博協會”等校內主頁建立了良好的關係。微博成為了同學向部門反映問題最主要的渠道。(資料截至xx年9月2日)

一言形容我作為部長半年的工作

在工作成果上我是有成績的,在部門完善上,我是必須要擔責任的

在接下來的半年,在放手鍛鍊部員的同時,我對部門的計劃

一、定位清晰

“校領導接待日”系列活動和失物招領平臺完善加強,權益維護工作系統化。“食堂開放日”活動配合基建部開展。調研工作配合宣傳、新網部門開展。

二、部門建設

放手鍛鍊部員,仍以老部員為骨幹,適量招收新部員。

三、擴散權益工作

權益工作與基建部、女生部、新聞網路部、宣傳部共同開展,聯合進行,充當橋樑。

四、系統化

將工作中的經驗共享,更注重程式化和系統化。

五、重視宣傳

重視宣傳,擴大影響

最後,我很榮幸作為xx屆校學生會的一員,作為xx屆權益服務部的部長,來總結規劃半年的工作,我希望在我將工作交由下一屆時,我的內心同樣充滿現在這樣一種期待。

  劉志謙(部長)

  xx年9月2日星期日

學生會權益部工作總結15

一、在思想方面。對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。五月份部門與宣傳部聯合舉辦了“防詐騙“的活動,雖然活動很小,但我收穫的卻很大。當自己真正的融入到活動時,才會發現,收穫的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通,不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。

二、在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變。從無所事事的狀態變的緊張忙碌,學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣,促進了我的學習意識,變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的`生活充實而又豐富。

三、個人方面。我也通過學生會鍛鍊了自己的品質,由衝動的個性逐漸學會了忍耐,學會了堅持,學會了冷靜的思考問題。在“校運會”中被分配去維護秩序,晒了兩天的太陽,看著自己晒黑的臉頰與雙腿,我欲哭無淚。但過後想想這也是一種磨練,如果連這小小的事情都不能堅持,那將來我還能做什麼?所以,我很榮幸有學生會這個舞臺來鍛鍊自己。

在一學期的工作中,我知道自己還有很多不完善的地方。例如在很多的事上還停留在被動接受的階段,用一種固有的思維,沒有提出自己的想法,沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好。在今後的工作中,我將會更好的去完成每一件工作,真正發揮好作為學生會一員應有的責任感和使命感。

總之,權益部這個團隊,讓我的大學生活有了不一樣的色彩,希望大家在以後的工作中能繼續這種愉快的合作。一句話:真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的!感謝學生會給我這次鍛鍊自我、提高自我平臺的機會。