總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編為大家整理的社聯部個人工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
社聯部個人工作總結1
做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地佈置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現在終於可以比較實際地去想一些部門的發展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。
從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。彷彿身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經寫的工作設想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給後人留下了一筆寶貴的經驗。“上任的第一天就是你卸任的倒數第365天。”我一直記著這句話，不想再我離開社聯時留下滿腹的遺憾。
老實說，這半學期部門工作出了挺多問題，難以迴避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結、統籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣於有人帶著我們去做，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好。
說到這裡，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎麼也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很複雜，很難保持積極樂觀的心態;再如，關鍵時會有點優柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任？現在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背後的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人，但卻害怕承擔責任。還有，曾經和夢書、雅筠出現的一些矛盾很大程度上與我過於自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關係。不錯，我們關於事情做法以及部門的發展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發覺過的，是當部長的這半學期讓我發現原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎上。一個團隊中沒有高低之分，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足，然後牢記，改正。
讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團結，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說：“我們要為他們的成長負責。”的確如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調，部門孩子們的學習成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說並不多，但卻乾的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎麼辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應當進行細緻全面的安排，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變去。
關於社聯，我一直有種深深的感覺，現在斗膽把它說出來。做部長這麼久，我發現雖然大家是以社聯的名義統一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯這樣的高度去規劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什麼每一涉及到各部門要交什麼東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有。可能大家是想作為部長首
先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發點本應該就是整個社聯。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。
在社聯過去的十年裡，的確發生了太多變化。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質的東西。也許社團的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯走到一定程度必然會出現的現象。我們是在不斷的壯大、發展，但社團又從中收益多少，又有多少發展是建立在社團的發展上的呢？我們總是會讓新的社聯人背誦這樣那樣的口號，但真的只有轉化為切實的可見的行動，才會獲得社團的認可，這才是社聯最無上的光榮。當然我也承認事實上無論我們多努力，都不可能讓所有社團都滿意，但至少我們在向著這個方向邁進。上個學期在南校開了大學城十校社聯的一個論壇，去過之後會有一種深深的感覺，不錯，華工的社聯若從自身組織來說絕對是最優秀的，發展最完善的。但仔細聽會發現很多社聯是把自己擺在一個與社團平級甚至低於社團的角色上的，感覺反到是社團制約了社聯的發展。
總之，時常能感覺到我們在與學生會白熱化的競爭，但我始終堅信我們是完全不一樣的組織，很多時候也沒有必要去比較。一味的模仿反而會讓我們失去自我，成為另一個“學生會”。我們所要做的就是堅持我們自己的特色和道路，堅持我們立足社團的理念。或許上面的這番話很幼稚很無知，畢竟上面的校團委對於社聯又有怎樣的要求我也不得而知，但請相信這些都是我的肺腑之言，因為，我深深的熱愛著她。
一直以來，作為一個行政部門，我對人力的定位就是一體兩翼。一體是“專業化”，兩翼是績效和培訓。這是人力工作的核心，是社聯和社團培養人才機制的基礎，也是我們下學期需要大力開拓的兩個版塊。關於工作，我重點說下這兩個方面。
績效的工作對我而言是全新的挑戰，但於人力而言卻是勢在必行的工作。上學期我們參考總結了其他幾大組織和外校社聯的績效制度，編寫了符合我們自己情況的相對完善的一套考核辦法。雖然這套方案，任有很多的不足，例如鑑於我們是學生組織，不可能有太多的懲罰措施，而且它對於我們自己部門來說工作量巨大，內耗嚴重。如何才能簡化步驟，讓個部門也能省時省力地完成，是我們需要重點考慮的問題。當然，實施之初，難免會有流於形式的現象，也或多或少不被大家所重視，但我覺得最關鍵的是我們一定先做出來，然後堅持下去，慢慢改進。
我想當年坤哥讓我來弄的培訓平臺絕不是僅僅是一個放在網上讓大家下載資料的網路後臺。培訓平臺最初是想整合所有社聯和社團的培訓，但實際上很多社團的培訓是內部的專業的，我們所能整合的是所有針對社團的公共的培訓。對此，我設想建立一個類似於文體“活動快車”的社團精英系列培訓，這不僅包括我們自己主打的“鷹翔計劃”，更希望廣大社團能夠承辦一些培訓（尤其是一些有實力有資源的大協會），參與其中，然後在社團加分上給予一定的照顧。所以下學期開學伊始我們就要儘快確定名字、logo等品牌因素，然後逐漸主動接洽一些符合條件的協會。
這些培訓的質量是我們面臨的最艱鉅的問題。所以能夠開拓多條尋找培訓師的渠道，也是我們本學期的任務之一。例如和公關部合作拉取以培訓作為回報的贊助，例如在本校尋找合適的老師，尋找社聯前輩的師兄師姐，或者直接花錢去請專職的培訓師。無論如何，箇中利弊只有嘗試了才會知道，即使失敗了也給後人留下了一筆難得的經驗財富。當然最好是我們能逐漸積累起這麼一批與社聯有良好合作關係的培訓師資源。
社聯部個人工作總結2
時光如箭,歲月如梭。轉眼間大一第一學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得,我學會了許多,感悟了許多。這一學期我從一個以學業為重的高中生蛻變成要以豐富自身素質技能為目標的大學生，可以說是社聯促進我完成這一蛻變，從剛剛開始的一事不懂到現在的稍有幾分成熟穩重，都是社聯給了我這個平臺。各種人際交流，工作經驗，專業知道都是進入社聯後從無形中所收穫的，更是宣傳部給了我這樣一個發展平臺。它磨鍊了我的毅力，鍛鍊了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!
在社聯宣傳部幹了快半年了，隨著對社聯、對宣傳部的認識逐漸加深，對自己的工作進一步熟識，感覺自己也成熟了好多，辦事沉著了很多，真的要感謝社聯給我這個鍛鍊自己的機會。當初進入社聯是第一次聽說還有社聯這個組織，當然，對社聯是一無所知，社聯是幹什麼的？社聯跟學生會比哪個更好？等一連串問題從腦海中閃過，只是聽學長說進入大學一定要加入一個團學組織，這樣大學生活才不至於枯燥乏味。也確實，自從加入社聯之後，我的大學生活開始變得異常的忙碌，最初我們社聯宣傳部就著手佈置社聯的辦公室，我們社聯的其他成員可以說是各盡其能，終於一舉拿下了星級部門。又比如第一次我們社聯內部開展聯誼會，每個大一的社聯成員都參加了表演，作為大學第一個展示自我的舞臺，各個社聯大一成員表現的非常激情，在認識其他成員的同時，更好的鍛鍊了自己。又比如那次大型的社團文化節，可以說各個部門是盡心盡力，努力幹好自己部門的工作，真正是體驗到了艱苦，勞累，但這一切都是值得的，我們各個部門變得更加的團結，更加的熟悉。這一學期最讓我激動的是社團素拓部開展的社團創新大賽，作為一個院級的活動，我踴躍的參加了比賽，是社聯給我提供了這麼一個鍛鍊提高自己的舞臺。這次大賽中，我終於體驗到了觀眾注視的目光，裁判認真的眼神。那一刻我深刻的感覺到自己長大了。比其他未加入社聯合站在這舞臺的其他大一新生成長的更多。
新的一年又是一個新的開始，忘記過去的喜怒哀樂，忘記過去的驕傲與自卑，忘記過去的成功與失敗，給自己一個暫新的開始，好的作風繼續發揚，不好的能避免的就避免能改正的就改正。重新正視自己，給自己一個規劃，相信來年一定會煥然一新！
當一個人在一定的時期能力發展到頂點的時候，若還想得到其他人的尊重，就不在於他的能力有多強而在於他的貢獻有多少。這是我這近半年來的體會。 最後衷心的祝願我們社聯宣傳越來越來好，社聯其他部門也越來越好，讓社聯越來越強！
社聯部個人工作總結3
新學期、新干部、新作風、新面貌這是我們宣傳部幹部真實的工作寫照，在這學期，本部門配合學校，社團聯合會各部門開展的有聲有色，並取得了累累碩果，現將這學期我在宣傳部的工作總結如下：
宣傳部一直以宣傳永遠走在最前面及最後面加強宣傳力度，改進宣傳部的工作方法，以及工作的創新。使校師生能夠更快，更瞭解學生會各部門的工作開展，並以部的管理、監督、安排到成員，讓成員分工合作落實。以這樣的程式開展各項宣傳工作。
本學期的工作既將結束，自加入部門到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期（下半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期。所以也是社聯工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部．但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷．我們部門的成長可以從日常工作，中體現：）
第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生社團聯合會。部長佈置的工作任務，每次工作都能按期完成達！出海報，這一塊，部長給我們採用了勞動責任承包制，每次活動的海報由兩個部員負責包下來，按期完成工作任務．，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛鍊的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識．另一方面就是加強了部員間的聯絡，促進了部員間的瞭解，使整個部門更加團結有力！
第二，我們暫時還沒管到宣傳板，宣傳欄，這學期我參加的工作有以下幾點：
（1）負責宣傳部門所有的通知，
（2）首屆十佳社團風采大賽的海報
（3）集郵協會成立宣傳海報
（4）首屆沙盤模擬經營大賽海報
（5）十佳社團風采大賽晚會背景大字
（6）外援舞蹈協會佈置晚會背景
（7）外援文學社出海報
（8）外援讀者協會出海報
能進入社聯宣傳部是我的榮幸，在這六個人的群體裡，作為新干事加入，這是對我自身能力的一種肯定，也讓我有更多展現自我才能的機會，這社聯裡我學到了其他地方都學不到的東西，經歷了許多我的第一次，因為加入了宣傳部我的生活發生了很大改變，變的忙碌起來，從以前的宅女過度到忙女，舍友常搞不清楚我上哪了？本該閒的時候週三和週末在宿舍基本找不到我人。我想大學本就應該活的充實一些，在這個黃金時段好好的鍛鍊自己。培養自己各方面的能力。對自己將來都有著很大的幫助，忙碌是福，忙碌起來才不會產生惰性。時刻把握時間。在一次次工作中努力創新。提高自己的水平.加強團隊合作。
參加本學期的工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨．儘管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現缺陷；在一些細小的方面有待加強．總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責．相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力ing 。
宣傳部：@@@
20xx年5月15日
社聯部個人工作總結4
時間過得真快，轉眼之間，加入財務部已經快兩個多月了時間了。這兩個月，我學到了很多。從通過財務部面試的那一天起，我就以自己是財務部的一員而自豪。或許這話有點虛，但確實是我內心的感受。每次開例會，我都感受到了財務部成員的積極與認真，感受到部長和副部長對待工作認真負責的態度。
兩個月的財務部工作經歷使我真正瞭解了財務部這樣一個組織，低調、沉穩、深藏不露，在這兩個月中我懂得了如何與他人溝通，也使我堅信自己當初選擇財務部沒有錯。
從開始到現在我們一直沒有做什麼實際意義上關於財務方面的工作，暫時只是負責通知各個社團財務部長開會，或許聽起來很簡單， 但實際做起來卻有很多注意的方面。比如說通知簡訊裡面要註明：收到請回復。但是如果發出去以後財務部長不回覆，就得必須打電話，確認社團財務部長收到通知，而且打電話語氣還要得客氣的。
自進入財務部來，我們集體參與的活動貌似也只有社團文化節開幕式上的《非雷勿擾》，劇本，道具什麼的幾乎都是我們自己安排的，最後的總體效果也是非常不錯的，轟動全場，每一個幹事都感到滿意。其實，我們最珍惜的是那份集體意識，讓人感覺到這是個溫暖的部門。大家合作完成一件事後，會有很強的滿足感。不是要乾的多出色，多引人注意，而是要有自己的特色，做到十分努力。
財務部工作的歷練，我變成了一個有責任感、使命感的人，做事時能為整體的的利益而思考，為自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虛心接受指導的重要，也學會了在某些時候耐心等待的必要，並在處事過程中積累了許多寶貴的經驗，在與人合作交往中學到了平日從未涉及的知識。
我很榮幸自己加入財務部，我們財務部成員之間的友誼早已在這短短的兩個月的工作中變得深厚。我衷心希望院團委社團聯合會財務部能越做越好。
社聯部個人工作總結5
12月是寒冷的，但是對於校社聯宣傳部來說是熱情高漲的一個月。在這一個月中我們宣傳部在校團委李書記和張老師的帶領和指導下，迅速發展，取得了優異的成績。
在校社聯組織的晨訓期間，我們部門成員積極參加晨訓，通過參加晨訓，使我們與其他兄弟部門有了更進一步的瞭解，通過參加晨訓，增強了我們的紀律性和組織性，通過參加晨訓，加強了我們部門之間以及部門內部成員間的團結與凝聚力······
12月1日，我們校社聯宣傳部本著服務、協調、監督、指導的宗旨，組織召開了全校各社團及組織全體宣傳部幹部見面會，及首屆校社聯POP海報培訓班開課儀式。在會議期間大家暢所欲言，積極發表意見和建議，總結了上一年的宣傳工作。通過這次總結，我們發現了一些各社團宣傳部在開展工作時遇到的問題，比如，有一些社團張貼出的海報質量不高，不知道海報張貼在哪裡等等一些問題。對於展出海報質量的問題，我們開設POP海報培訓班，對各社團宣傳部的幹部進行培訓。對於海報張貼在哪裡的問題，我們與各宣傳部進行溝通，統一規範他們的海報張貼位置（校社聯宣傳欄）。通過此次見面會，我們相互介紹，相互瞭解，加深了彼此的感情，還給予了各社團之間的交流機會。
12月3日，首屆校社聯POP培訓班正式開課，各社團宣傳部積極參加，對於本次活動大力支援。上課人數始終保持在50人以上，平均每個社團都有一到兩個幹部參加培訓。在培訓期間，大家認真學習製作海報的書寫技法，提高了自己的水平，還彼此之間相互瞭解，增進了感情。最後，應廣大同學的強烈要求，POP海報培訓班，將在明年的3月份還會繼續上課，進一步提高大家制作海報的水平，為明年社團巡禮節以及明年新一屆的納新工作做準備，使各社團宣傳部，更好地為社團服務，提高各社團宣傳建設，使全校廣大同學更多更好的瞭解全校的每個社團。
經過兩週的POP培訓課以及後來的海報作品展示中，宣傳部的幾名幹事進步很大，態度端正，能夠準確快速的進入自己的角色，開展自己的工作。
在學習POP字型中進步較大的是：00.11。在這兩週的時間裡，他們除了能夠學好POP字型的書寫方法外，還能做好自己的本職工作，並且能夠妥善處理工作與學習的關係，使自己的綜合素質得到了很好的鍛鍊與提高。
藝術學院11級環本一班的00，自加入宣傳部以來進步很大，並且， 他在校學生會宣傳部舉辦的書畫大賽中，獲得一等獎的`好成績。他加入宣傳部以來，態度端正，工作認真負責，踏實能幹，能很好的完成自己的工作，在班裡與班長及同學的關係融洽，並且給輔導員留下了很好的印象。
管理學院旅管班00，在剛加入宣傳部時，沒有很快的進入自己
的角色，不能積極主動的開展工作，但是經過一段時間的學習工作及大家的幫助以後，能積極地投入到自己的工作中。在POP海報培訓期間，負責全體培訓人員的考勤工作，在工作中認真負責，把考勤工作處理的井井有條，並且，在將要舉行的四大組織茶話會中，積極報名參於其中。
藝術學院環本二班的00，自加入宣傳部以來，嚴以律己，積極參加校社聯組織的晨訓。在POP海報培訓期間認真學習，使自己的POP字型寫作水平有了較大的提高。但是，在宣傳部其他方面工作期間，不夠積極主動，沒能很好的融入到宣傳部的工作中去。經過對她的單獨談話之後，她意識到了自己的不足，明白了以後的工作方法和努力方向。
藝術學院11級環本一班的00，是後來加入宣傳部這個大家庭的。雖然說加入較晚，但是在這短短的幾天內，能夠很好的投入到宣傳部的工作中來，很快的和大家打成一片。在後來的POP海報展出中，工作積極，踏實能幹，認真負責，在工作上對自己要求嚴格，追求完美，能夠高標準高要求的完成自己的分內工作，並且能夠積極主動的幫助他人。由於加入較晚，沒能參加POP海報培訓，但是她主動要求自學POP海報培訓的六個課時的培訓課程。在加入宣傳部的這幾天中，積極參加社聯組織的各種活動，比如：心理促進協會的元旦晚會、國旗班廣播站的競聘成立大會等等。
這學期的工作馬上就要結束了，我們總結過去，展望未來，校社聯宣傳部在不斷的發展。我相信，在校團委李書記及張老師的正確指導下，在下學期的工作學習中，我們一定會不斷成長壯大，更加努力，勇攀下一個高峰，把宣傳部的工作推向新的高潮。
社聯部個人工作總結6
時光飛逝，一個學期就要過去了，在這個收尾時期，回眸部門的點點滴滴，有太多的記憶需要總結和歸納。下面就將從部門主要工作、部門文化建設、社團管理、大型活動四個方面進行本學期的部門工作總結。
一、 部門主要工作
按照巨集觀的定義：宣傳部是社聯對外宣傳的視窗，負責社聯所有活動的宣傳包裝工作，同時分管學術類社團。詳細地總結部門的主要工作有以下幾點：
（1）負責社聯所有活動平面宣傳工作，包括：海報、橫幅、宣傳單、晚會幕布（噴繪）等製作。
（2）負責所有社聯活動和部分社團活動平面宣傳所需的展板的使用。
（3）負責分管國學社、亮點劇社、抱陽文學社等學術類社團。
根據工作需要，宣傳部20名幹事分組工作，共同完成社聯內部及社團活動的宣傳工作。
二、部門文化建設
1、各顯其能 為了能夠儘量使幹事人盡其才，宣傳部採取組長輪流制，讓每個幹事都得到鍛鍊的機會。
2、團隊理念 追求卓越和創新，在傳統的基礎上尋求有創意的宣傳方式，以提高活動影響力。我們努力的目標只有一個：讓廣大的師生都能知曉我們或活動。實行“落實-執行-反饋”的工作模式，每一項任務下來後我們會根據實際情況將其落實到相應的負責人處。要求其在規定的時間內執行完，同時要求其主動反饋任務的進展情況。
3、溝通交流 每週的部門例會我們都採取固定的模式“，讓大家暢所欲言，積極為部門建設出謀劃策。大家在娛樂中相互認識、相互瞭解，感受團隊的溫馨和快樂，取得了很好的效果。
4、幹事才藝競賽中，宣傳部各成員積極配合，歌曲、繪畫、話劇等表演博得一致好評。
5、增強技能 為了能為大型活動或者外聯活動作出高質量的噴繪，宣傳部積極組織幹事，對他們進行ps培訓，並取得一定成效。
三、社團管理
1、學期伊始，宣傳部舉辦了社團海報設計大賽。各社團積極參加，收到良好效果。並藉此機會，對社聯活動室了進行佈置。
2、組織宣傳部幹事到本部門負責的社團掛職鍛鍊，不僅提高了幹事們的能力，同時加強了社團和社聯之間的聯絡與溝通。
四、 大型活動
社聯每次的大型活動中我們部門都起著“打衝鋒號”的作用，負責活動前期
的宣傳包轉工作。宣傳工作做得還是比較到位的。不過都偏向於傳統的宣傳方式，沒有創新的亮點。
以上就是20xx年第二學期對社聯宣傳部工作總結，宣傳部會積極配合其他部門做好一切有利於提高社聯服務質量的工作，同時在社聯工作上爭優上進。 下學期工作展望：
1、取其精華 發揚宣傳部本學期的做得好的，保持優良作風。部門人員之間的良好溝通是一個部門發展的前提，保持著點很重要。
2、形式創新 部門人員共同出謀劃策，爭取宣傳形式上的發展與創新。
3、加強技術 PS圖形處理，要讓更多部員會用，以備需要。
4、提高能力 幹部和幹事共同提高，不管是能力上，還是學習上，共同進步才是我們想要的。
5、今日事，今日畢 把日常的工作在日常做好，就等於給期末輕鬆。
部門不僅僅談工作，希望學弟學妹們在社聯感受到溫暖，學到能力，並且學到溝通的技巧，為以後步入社會打好基礎。
