班主任工作總結(精品15篇)

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編為大家整理的班主任工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

班主任工作總結1

班級管理方法是零碎、忙碌的，殊不知搞好班級管理方法是一個好教師的標示，也可以從這當中感受到作為一名老師的真真正正開心。要產生一個優良的班級，必須教導主任做很多認真細緻的工作中，做為一年級的教導主任更是如此。現將本學期的工作彙報如下所示：

一、真心實意、細心，塑造學員良好習慣。

針對一年級的小孩子而言，學習是次之的，最重要是塑造良好習慣和品行。

一新學期開學，我便向孩子們明確提出將安安靜靜、整潔、尊重、市場競爭做為班級公約，期待大夥兒能一同遵循。為了更好地協助大夥兒做到這種規定，我運用班隊、早會和學生們一起學習《國小生日常行為規範》，並機構探討，確立中國小生該保證什麼，不應該做什麼。在班級進行雛鷹爭章主題活動，每月評定，塑造學習榜樣。使學員基本培養優良的學習培訓、生活方式，產生守紀、乾淨整潔、尊師、往上的優良班級文化。在班裡選撥學生幹部，按時舉辦學生幹部大會，激勵她們搞好帶領工作中，幫助教師進行一些工作中。與此同時，我瞭解到，無論哪一種習慣養成都必須一定的`全過程，平常要有充足的細心、真誠正確引導學員，希望她們的發展。

二、關懷、器重，真心實意為友。

每一個孩子都是有自身的觀念，她們期盼給瞭解，被重視。老師要以好朋友的真實身份公平地與小孩溝通交流，聆聽孩子的心聲。班級有一個叫談伊琳的小孩子，不愛說話，父母離異，媽媽再嫁異地。身旁沒人關注她的衣食住行和學習培訓，小孩造成了明顯的自卑心理，並危害到學業成績。我掌握狀況後多次找她交心，並立即與父母溝通交流，慢慢地她對學習培訓塑造了自信心，考試成績平穩了，性情也樂觀了，還會繼續積極協助學生們清掃餐廳環境衛生。

三、家校聯絡，轉換後進生。

針對後進生，要以一片真心實意的善心去發覺她們的亮點。平常課堂教學上多提出問題、多毫無疑問，課後練習多課後輔導，建立互幫互助工作組，以好帶差，共同奮鬥。親子教育對後進生而言是十分重要的。因此我經常根據家校路路通告之小孩的在學校狀況。班級管理共同奮鬥為大學生造就優良的學習環境，與此同時也增進了班集體的總體發展趨勢。

四、班級建設，一同出力。

為了更好地讓新教室裡更有活力，和同學們取出自身疼愛的盆栽植物，儘管不到其他班集體順便去買的漂亮，但這也是大夥兒對班集體的愛。牆面髒了，有同學們積極取出自己的打磨砂紙，把牆刷整潔。學生們常常由於餐廳環境衛生評定獲得了新華而開心，為有時候獲得黃星而低頭。我笑了，由於大夥兒確實把大家一年級6班當做是這些人的第二個家。

作為一名新教導主任，我還在教學管理中存有著許多不夠。下期，我會與小朋友們一起努力，把這個班級建設得越變越好。

班主任工作總結2

時間匆匆，不知不覺間，一個學期又已過去。班主任的工作是非常的辛苦和瑣碎的，沒有艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收穫的。回顧本學期的工作，感覺忙碌而充實，雖然六(2)班整體學習成績不理想，中上層生少下層生多沒有比較突出的學科帶頭人，但是同學們大都樂觀向上。現將我一學期的班主任工作總結如下：

一、營造氛圍，促進優良班風的形成。

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發展，紀律的好壞起著很大的影響，因此一開始本人結合《國小生守則》、《國小生行為規範》和校規制訂出適合本班實際的班級公約，使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。

2、開展班級活動，引導健康發展

作為六年級的班主任，我不僅注重他們良好學習習慣的培養，指導他們主動地、富有個性地學習，而且從多方面著手，力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“講故事擂臺賽”等一系列活動中，孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理，養成了讀書讀報的好習慣。

3、鼓勵競爭，共同進步

沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態，創造出一種充滿活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭，用競爭激發學生高昂的鬥志，發掘學生巨大的潛能。我讓班裡的學生結為競爭夥伴，這個競爭夥伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當他們達到自己的目標後，又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性迴圈的態勢。“

二、培養學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務，是整頓班級紀律，培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心，動真格，採取各種方法，並且要堅持下來。具體操作如下：

（1）抓課前預備：俗話說，良好的開端是成功的一半，一節課的課前預備十分重要，預備鈴一響，我就先到教室裡去。好多學生，打了鈴之後，象沒有聽到似的，在玩什麼的還玩什麼。我督促他們做好課前準備，然後在教室裡巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣，我要求學生利用課前2分鐘時間，回憶上節課的內容，久而久之，養成習慣。學生良好的習慣一旦形成，班主任的工作變得非常輕鬆，班級的管理非常順心。

（2）抓發練習本：我注意到，好學生的'本子、書都是乾乾淨淨，整整齊齊。後進生的書少封面，掉底子，本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象，上課時把本子帶進教室，放在講臺上，下課後轉身就走。結果學生們蜂擁而上，把講臺圍個結結實實，各人搶各人的本子。於是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩髒。搶完了，一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。現在，我決不許有這樣的現象出現，練習本由值日生分給各組長，由組長髮下去。

（3）抓保持清潔：教室的清潔往往做得很乾淨，就是保持得不夠。學生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養成習慣。

（4）實事求是地對學生提出他們力所能及，經過努力能夠達得到要求：

①保持班上的清潔衛生，愛惜班上的公共財產，維護班上的組織紀律。

②上課用心聽講，認真完成作業，培養良好的學習習慣。

③勤奮地學習，為今後的人生打下一個堅實的基礎。

④講文明，守紀律，做個品學兼優的好學生。

三、積極抓好後進生的轉化工作，努力使後進生以失敗者來，以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友，及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值，同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，及時讚揚他們，及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

這個學期的班主任工作，我也積累了一些經驗。當然，我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗，把班主任工作做得更好。

四、理解學生，讓學生樂於接受教育。

對高年級學生的管理應是專制加民主。專制體現在不管是誰，只要範了錯誤，不管他的成績怎樣，在班級中擔任了什麼班幹部，都要受到處罰和批評。班主任在處理事情時應當一碗水端平，做到不偏不倚。民主體現在有什麼事與孩子們商量著辦，例如處罰的方式，處罰的內容等等。平常抽出時間來，多找他們談談心，說說話。有時候不擺老師的架子，像朋友那樣和學生相處，讓學生感受到你的善意，你對他的關心和愛護，學生就樂於聽你的，樂於幫你，樂於不給你添麻煩。這些感情投資，比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些，學生能夠接受你。實際上，隨著青春期的到來，學生自我意識的覺醒，他已經不把你的教育當回事了，有的學生保持沉默，有的學生無所謂，甚至有的學生還會產生逆反心理，我們不妨換個角度試試看，做他的知心人，做他的好朋友，換一種口氣，換一種說法，效果會更好。

五、注重家校聯絡工作

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，對學生教育離不開家長的配合。在班主任工作中我重視與家長的溝通，坦誠相待，使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題，與家長達成共識，充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子。

有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者，領路人，只要我們班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恆，和風細雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好。

班主任工作總結3

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。當然想培養一個積極向上的班集體，使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發展，形成良好的個性是每個班主任的願望，也是所有科任教師的願望。

一、為人師表，率先垂範。

班級是學校教育、教學工作最基層的級織單位，而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者，對創設良好的班集體，學生素質，陶治學生的情操，培養全面發展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。在學校裡和學生接觸的時間長，在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規範學生的行為，首先規範自己的行為，在教育工作中要求學生做到的，我首先做到，尊重每一個學生的人格，教育他們熱愛勞動，耐心幫助別人。

二、建立班級制度。

我一直認為，一個班級應有健全的制度，這有利於良好班風的形成。在建立各項制度的同時，我也建立了相應的獎勵機制。在班級中設立了進步獎、優秀獎及監督臺。每月評選一次，通過一次次班會的說教，讓學生清楚自己和同學的差距是多少，老師可以給予小結和鼓勵，以此來激勵學生。

三、親近學生，研究學生；展現自我，樹立威望。

“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察，瞭解班風、學風，瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在，瞭解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點。

在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你“既親近又崇拜”，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那麼，你的教育可能取得事半功倍的效果。

四、關愛學生。

在物質上給予幫助。在生活上給予關心和愛護。在精神上給予鼓勵和支援。在學習中那些學習差的；退步的；考試發揮不好的；有困難的；無母愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣即掌握了他們的'心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。從談話中關愛學生，及時地把握學生的思想動態，談話要找準時機，要在適當的氛圍中進行。在學生遭到變故惶恐不安時、在學生百無聊賴不思學業時……

五、發揚民主精神，保持班主任在學生心目中的良好形象。

班主任是學生的偶像，學生對班主任有著苛刻的要求與標準。因而，要真正讓學生聽從班主任的教育和管理，作為班主任必須發揚民主精神，保持在學生心目中的良好形象，其表現為：認真上好每一節課，向學生全面而深刻地展示自己，讓學生佩服你，信賴你。在活動時，適當地投學生所好，與學生談論他們感興趣的人和事，與學生尋找共同語言。比如，有的同學喜歡打籃球，我就利用課外時間和學生們一起玩，在彼此的活動交往中加深理解與信任。充分發揚民主精神。我每月搞一次匿名摸底調查，讓學生把想說的話和班裡面發生的事情的看法、對老師的意見和議論都寫下來。然後經過認真整理及時處理和糾正。並對提出好的見議給予表揚和鼓勵。這樣一來，在班上形成了一股“給老師投紙條”熱，大都是對班級管理中的意見以及對老師的一些看法，而且有的學生還能主動反映班級中的違紀事件。這些都給我管理班級提供了幫助。

我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗，把班主任工作做得更好。

班主任工作總結4

一年過去了，端坐桌前思索。平凡的班主任工作，是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作，是一件光榮而有意義的工作，而它又是瑣碎、繁忙的。因此，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作總結如下：

一、抓好學生思想工作，促成班級精神：

“做一個堂堂正正的人。”是我一直都掛在嘴邊的話，孩子們和特別熟悉，不管是考試還是平常作業學生們都能很自覺的獨立完成。在生活中孩子沒也是坦誠相待。另外結合思品課程加強學生的思想工作，同時我還利用班會、平時時間，尤其是利用偶發事件進行教育。目前班級基本形成一種班級精神“誠實、勤奮、理想、寬容”。

二、抓好班級教學工作，促成班級氛圍：

一個班級是以學習為靈魂的，沒有深入的班級是失敗的。為了讓學生們深入學習，我個人想以下幾個方面是成功的。

1、充分協調。摩擦總是會有的`，而協調是潤滑劑。我便是班上的那瓶潤滑劑。在日常工作中，我不斷協調老師與老師之間，協調老師與學生之間，協調學生與學生之間。在本學期，我覺得我做的很棒，讓學生處於十分融洽的狀態下，其中我細心觀察和即使的協調發揮了決定作用。

2、不斷過問和促使各科的學習。在三年級孩子眼裡，其它課程總不如數學語文，學生的重視程度遠遠不夠。如英語科，由於學生對英語的重視程度還不夠，上課不細心聽講，我便在課餘做大量的思想工作，舉出自己和身邊的例子，還在上課時，細心觀察做好個案工作。在作業不認真不及時完成，我便採取英語作業面批審查的方式。再如本班的培優課程美術、書法等，經常提醒和督促學生帶齊學習用品。在書法課我甚至參與課堂的巡視和指導，和書法老師深入溝通，促進學生的意識。

3、鼓勵學生克服各種困難，來自家庭、心理、學習、生活等方法的，鼓勵、引導他們如何安排時間，如何使用方法學好不同的課程，很多程度上促進了學生學習。另外在針對本班比較嚴重的來自家庭方面的困難，教會他們如何適應和改善，如何更有利於學習。

4、通過各種形式與家長溝通。例如電話、上門家訪、以及放學回家路上，現在我想已經取得了絕大多數家長的信任和支援。同時引導家長鼓勵和幫助學生的學習。

三、選好班幹部，促進班級體制建設：

俗話說：火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班幹部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養，本學期，我採用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後，我和他們經常召開班幹部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應手。每過一段時間，我都會召集班幹部開一次會，讓他們談談得失，以及今後的打算等。這樣，既為班幹部進行了指導，又提高了他們的工作積極性。激勵、允許錯誤，公平公正。

四、抓好常規管理，促進班級習慣養成：

學生從早晨上學到放學，一日的常規是否規範、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人，建立了一個完整的班幹部體系，細緻到分管地面，黑板，桌椅，掃帚等管理員。在午餐、課間餐、體操、早鍛鍊時間也建立起一套相關制度，讓學生有條不紊的進行，天長日久形成習慣；在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確日託班學生應做到哪些，不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比，表彰日常行為規範好的同學，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

五、開展好活動，促進學生素質提高：

本學期，學校開展了很多活動，為了讓活動更深入、更具體、更全面，每次我我鼓勵學生人人蔘與，互相合作，並和相關活動相結合，以此來調動學生活動的積極性，共同建立一個真正的好班級。在學校舉行的朗誦比賽中，我事先利用班隊課及課餘時間為他們指導，並請語文老師和家長指導，然後進行班級競賽，頒發獎品。然後在班級獲獎者再進行角逐，優勝者代表班級參加比賽。結果，我班贏得了幾個好成績。此外，我們有組織開展了講故事、鋼筆字、詩文朗誦等活動，為學生創設了多種鍛鍊自己，展示自己的機會，提高了學生和班級整體的素

質。在對個別學生的教育中，我總是利用課餘時間與他們談心，化解他們心中的隔閡，讓學生感到老師對他們的關心與愛，使他們願意以自己好的方面展示給老師和同學。

當然，我在本學期的工作中還存在著一些問題，例如班級精神的培養還不能系統化，發展還不夠科學有效；班級工作有時還呈現出“亂”、“淺”現象；對各種習慣的培養不太在意也無方法，研究不深入。一直以來，我都想讓孩子們正確、快樂的學習和生活。“當師則師，當友則友”，在下學期，我會加倍努力，做好工作計劃，在忙碌而繁瑣的班主任工作中培育出更優秀的人才來。

班主任工作總結5

時光如梭，一眨眼和可愛的孩子們早已共處了一個學年，回憶這學年至今的工作中，心裡苦也是有甜，真的是忙碌的說說。有人說：一個好教導主任便是一個好班級。為了更好地讓班集體活力四射與自主創新，為了更好地能能夠更好地營造小朋友們的內心，讓它們獲得全方位的發展趨勢，也為了更好地使學期開始班集體可以有升級的氣場，我特將本學期的工作彙報如下所示：

一、常規教育關鍵抓。

剛邁入一年級的中國小生，針對院校的平常生活和學習培訓還不太融入，每一項管理制度針對她們而言是非常生疏的。為了更好地使學員可以儘早進到人物角色，融入大學的日常生活，在日常生活中我經常井然有序的正確引導，並牢記在心向大學生開展有目的性的常規教育。從以下幾個方面下手：

1、靈活運用班隊會及早會的時間學習培訓《實小一日常規》、《國小生守則》、《三字經》和《國小生日常行為規範》，學習的歷程中讓學員瞭解哪些個人行為是對的，什麼叫錯誤的，使學生們培養優良的瞭解和生活方式。

2、科學安排隊主題活動，重要傳統節日，加強學員的品德教育。這學年運用老師節，十一國慶，父母召開會議日與元旦節等重要主題活動舉辦了一些令人難忘的主題風格班團會，使學生們明白人生道理，塑造其愛國主義精神感情。與此同時，讓學員在各種各樣主題活動和工作中學會團結合作，學會生活，學會學習。

3、充分運用各類主題活動中的文化教育陣營的功效，提高學員的自豪感，使學員心中有別人，有團體。例如：我充分運用教室裡裡外的板報和牆報的文化教育功效，選用天天學習，每天發展和我最棒等頻道進一步標準學員的習慣養成。針對學員的撰寫讀的姿態，我選用誰的小樹苗看起來最直的主題活動開展監管，並在課堂上隨時隨地提示與協助。

二、班級紀律要加強。

一個班集體，要想有優良的班級文化，務必要抓班級紀律才行。因此，我加強下列工作中：

1、課堂秩序

最先老師學生一起制訂一年級四班班規，並建立相對應的獎罰方法。那樣學員既覺得有意思，又有驅動力，並且可以在不經意間中遵規守紀。

2、課間活動組織紀律性

課間活動是學員輕輕鬆鬆歇息的時間，優良的課間活動組織紀律性可能給全部校園內產生活躍性而輕輕鬆鬆的氛圍。殊不知，多種多樣的課間遊戲，便是處理課間活動組織紀律性亂的'寶物。我將對於學員的年紀特性，選用老師學生共同努力的方法，進行轉呼啦圈、玩遊戲、歌唱等主題活動，使學員既健身又受文化教育，還能提高老師和學生的情感，擴張溝通交流的室內空間。與此同時，隨時隨地提示學員要留意的風險主題活動和場所，趣味性。

三、環境衛生層面是關鍵。

俗話說得好，防患於未然，整理好環境衛生，既能使身心健康，又能培養優良的生活方式，還能構建一個優良的學習環境。

1、班集體環境衛生：每日早上放學後和中午放學後清理教室裡，並開設環境衛生組長，各節放學後，開展查驗與監管。

2、清潔衛生：運用晨讀時間，查驗學員的清潔衛生，不太好的給與提示。

四、學生幹部的塑造千萬不要忽略。

教學管理只靠教導主任一人來管理方法是遠遠不夠的，而學生幹部則是教學管理的助手。這學年我採用學生幹部輪流制(包含組長和小組長)，使班集體實用化管理方法產生體制，讓每一個孩子的潛力都獲得充足的發掘，塑造有個性的人，使小朋友們學會學習，學會生活，學會團結合作和學好管理方法。

五、別的層面

教學管理中還應重視個人的發展趨勢，在各類主題活動中發掘各種各樣優秀人才及學員的發展潛力，使班裡的每一個學生都能在某一方面獲得進一步的發展趨勢。因而，在各班進行各種各樣主題活動。在這種主題活動中，大力推行了新手、大作，讓每一個孩子都勇於應對大夥兒展現自身，充足鍛練自身，提升同學的信心。

班級管理方法是很有趣味性的工作中，每一個學員全是一個世界，要想變成每一個學生的朋友，要想要每一個學員的信賴，必須投入許多的血汗。在以後的工作上，我將不斷加以改進自身的工作中，力爭更上一層樓。

班主任工作總結6

在學校的廣播總結裡，經常會聽到：“孩子們的禮儀依然沒有進步，請班主任多加教育。”這使我非常鬱悶。其實，我們做班主任的，經常教導孩子們要有禮貌，而見到人打招呼是最基本的禮儀行為。

一、師生討論

在班會課上，我會和孩子們研究打招呼。孩子們卻問：“老師，我如何稱呼他們呢？”“老師，你不是說不要亂和陌生人講話嗎？”“老師，我不知道什麼時候用什麼敬語啊。”是啊，站在孩子的角度，他們對我們大人所教導的，也有所矛盾。於是，我們開始了研究和分析。我和孩子們歸類：在學校內，可以和任何人打招呼。見到同學說：“你好。”見到本校老師說：“老師，您好！”見到不知道是什麼身份的人怎麼辦呢？對男士說：“叔叔，您好！”對女士說：“阿姨，您好！”老人家當人是要稱呼為爺爺好，奶奶好啦。如果是學校校驗開放日，來的都是老師類別，就都稱呼為老師。而學校的家長開放日，就記住要叔叔、阿姨地叫了。

當我們在校外，那才要注意，只和親人，或者親人介紹過的人，也就不是陌生人了，可以快樂的打招呼。如果沒見過，不認識的。可以不打招呼的。當然，你的同學的父母，你是可以大膽地打招呼。

當家族聚會，父母帶你出去外面參加活動的時候。在父母的引薦下，你要大膽的根據父母的指引去打招呼。

這樣，我們都成為了有禮貌的孩子。

二、禮貌發揮

為了促動孩子們的禮儀招呼，當遇到孩子跟我打招呼，我會在班裡表揚。說：“今天真開心，小紅向我打招呼了。她好有禮貌，我也覺得自己被尊重被重視了。好開心！”這樣孩子們就很愛和我打招呼了。然後我讓同事幫我關注向他打招呼的學生，問問名字後告訴我。然後我告訴孩子們：“我以你們為驕傲，做你們老師太自豪了。你們知道為什麼嗎？”孩子們直晃頭，我說：“因為康老師對我說：‘譚老師，你們班的孩子好有禮貌哦，一個叫小瑩的給我打招呼了。’你們說，這個時刻，我多開心啊，我驕傲，我班的孩子給予我的驕傲。接著孩子們看到大人都會打招呼。第三步，我讓班幹部帶頭打招呼。我們經常要排隊出入教室，走在校園裡。班長見到教師就打招呼，然後全班也會跟著打。我會給他們豎起大拇指，然後回到教室和孩子們說：“你們是最有禮貌的學生，是我的驕傲，我覺得你們父母有那麼有禮貌的孩子而覺得驕傲的。”孩子們的積極性就更強了。

只要有機會，抓住小光點，把小光點發射開，就可以讓學生的禮儀提高到一個更高的層次。

三、心理疏導

本以為這樣的效果，所有的孩子都會非常有禮貌了。結果發現效果一般，我一直覺得很奇怪。因為我們學校有過這樣的值日總結：值日老師站在校門口，學生竟然無視而進，請班主任在禮儀教育上多重視。我很愣然，因為我值日的.時候，我的腦袋得點個不停。

問孩子們，得到這樣的答案：我和大人打招呼，大人都不理我。對啊對啊，根本就不理我們啊。是啊！我們得反思，站在教師的角度，我知道，學校裡許多許多的學生，你都用聲音迴應，那多累啊。有得老師不知道是架子大，還是覺得非常累。根本不迴應。

我是個頑皮的老師，我教導孩子：你打招呼他不迴應你，你可以站在他面前再稱呼一次。這樣你是禮貌的，他是失禮的。我們不要去在乎別人時候禮貌，自己的修養才是屬於自己的。而老師的累，也希望你們能理解。有得大人是點點頭，有得點大人是笑一笑，有得大人會摸摸你的頭，有得大人會稱讚你乖，有得大人會給你大拇指，有得大人會大聲會說：你好……大人表達迴應的方式也有很多。我們也要懂得去體會。

四、自我反思

我的家庭家教，對待大人不稱呼，或者對待稱呼不迴應是會被父母訓斥的。不管遇到那位老師或者領導，我都會非常有禮貌，笑呵呵地打招呼。當然，我也有碰壁的時候，我們是大人，會不迴應的，下次就不問了。其實孩子也會這樣。我對孩子們說：“你看，老師不是經常和別的老師打招呼嗎？”你們是我的學生，應該會學到的啊。

一直以來，我對待孩子的稱呼迴應是：點點頭；笑著點點頭；迴應：嗯；你好啊；你真棒！或者抱抱孩子的肩膀；摸摸孩子的頭；拍拍孩子的肩膀。或者對孩子的老師說：“你們班的孩子太有禮貌了，我好喜歡。”對於我認識的孩子，我會笑著看著她，直到孩子和我打招呼為止。當然，我無法做到遇到許多孩子都這樣做，至少遇到我認識的，我才做得到。因為學生太多了，無法都做到的。

五、收穫效果

我這樣做的效果如何？我班的孩子，不管是優秀的，還是剛被我批評的，都會和我打招呼，他們已經養成了與我打招呼的習慣了。別的班級的孩子，也會和我打招呼。

有一天，我和幾個同事同時上樓梯。遇到幾個我們都認識的孩子，不是我班的哦。他們和我們打招呼，應該說只和我打招呼：“譚老師，您好。”我大聲地說：“你們好啊。”此時此刻，我的心中是感動的，也是驕傲的。因為我是一個有禮貌的老師，認識我的孩子都能做到禮貌對我。這我就覺得很滿足了。

作為一個老師，無法全面感化所有的學生。但是我們可以感化我們能影響到的學生。一句簡單的迴應，一個微笑的目視，一次輕輕地點頭。培養了孩子，也培養了自己。

班主任工作總結7

不知不覺間，期末如期而至。這幾天忙於期末的複習及各項班主任工作，跟以往的期末一樣，忙忙碌碌。閒暇之餘，對本學期的班主任工作做一個回顧與總結：

一、積極建立文明班級，樹立良好的班風。

在本學期剛開學時，我就積極利用班會課時間與學生共同制定適宜班級的班級公約，並從學習、紀律、衛生、安全、禮儀等各方面提出本期的要求，並在平時出現狀況苗頭時及時疏導和制止。所以，良好的開始便是成功的一半，本學期的各項常規工作都落實較好。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。正因為這些班幹部都是由同學們民主選舉出來的，加上我本身比較注重對班幹部的信任和鼓勵，加之注重對他們責任感、自信心、榮譽感的培養，與上學期相比，這個學期，我的班級管理工作輕鬆了很多，適時學會放手，及時引導，既是對班幹部的一種培養和鍛鍊，也能讓自己變得更輕鬆。

三、重視主題班會的開展。

孩子是需要不斷提醒的，所以，本學期我嚴格按照要求，及時上好每節主題班會，會前做好充分準備，針對不同的主題以不同的形式來開展主題班會，並通過班會課引導學生規範日常行為，解決同學們相處中出現的矛盾或狀況。還通過班會課進行感恩母親、父親等相關教育專題活動，讓同學們學會講文明，學會感恩，與人為善等等。

有了良好的班風、自信而有責任感的.班幹部、團結向上的每一位同學，大家齊心協力，共同朝著我們開學初的目標前進著。當然，在我本學期的班主任工作中還存在著不足，但我會在以後的班級管理中更精心，更用心，更加註重學生良好的學習和生活習慣的培養，把班主任工作做得更紮實、有效。相信我們班以後會有更出色的表現！篇五：五年級班主任工作總結

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來，我能時刻牢記"愛崗敬業"和"為人師表"的職業道德為宗旨，在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育，在領導的關心、支援、指導和幫助下，圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

一、堅持不懈抓常規管理，初步養成良好習慣。

學生從早晨上學到放學，一日的常規是否規範、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如：紅領巾佩戴檢查員、安全員、班級衛生檢

班主任工作總結8

本學期，為了搞好本班的班風、學風，營造良好的班級學習環境，提高學生素質，促進學生全面發展，做了以下幾點工作：

一、加強思想品德教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發展。對於二年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排。

二、加強行為習慣教育

培養學生文明禮貌的習慣，即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範，衣著整潔，佩戴好校卡和紅領巾，不穿拖鞋上學，由班幹部督促檢查，結合評比制度，促使學生自覺自悟，現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，無論在校內、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”同學之間團結友愛，互相幫助，拾到東西交公的'好人好事不斷湧現。

三、加強安全教育

對學生進行安全教育，防患於未然，永遠都把安全放在第一位。首先利用班會和晨會對學生進行安全教育。指導學生做好安全工作，寫好日記，且讓家長也積極參與進來，真正將工作落實到實處。同時，將上學放學安全貫徹到每一天，家住得近的孩子，安排他們結成小隊結伴回家，家遠的落實接送家長，學生的作息時間每位家長都曉記於心，這樣確保孩子日常安全。

四、加強家校聯絡

我特別注重和家長建立良好的關係，與家長多交流，使學生的家校表現得以有效溝通，讓家庭教育與學校教育同步，促進學生良好習慣的養成和身心健康成長。學校教育離不開家長的配合，是密不可分的。而班主任工作就更離不開家長的配合。因此加強和家長之間的聯絡，讓老師和家長及時瞭解學生在學校和家裡的表現，對學生的發展都是很重要的。

班主任工作總結9

時光飛逝，轉眼間，又一個緊張而充實的學期過去了。回顧這一學期，忙碌而快樂的工作在我們班兩位老師和護士的團結合作下取得了不錯的成績。我認真做好各項工作，堅持以學生為中心，努力為學生和家長服務，積極完成學院交給的各項任務。我從下面幾個部分對我們的工作做個總結。

（一）班級的基本情況

這門課開始時，有43名學生。由於流動人口，現在有42名學生，數量很大。孩子來自不同的幼兒園，不同的班級，不同的行為習慣，差距很大。給教育治理帶來了諸多困難。孩子的共同特點是不懂校規，比較隨便。三位老師要從頭開始，抓緊時間，耐心的進行教育，針對不同水平和能力的孩子上不同的課。我的感覺是，這個時候，我不僅僅是一個老師，更是一個管理者，一個教育者，一個護士，一個服務員，一個母親。經過平時嚴格細緻的教育管理，以及對日常事務的密切關注，現在的學前班已經基本形成了一個充滿和諧、文明、團結、友愛、活潑、健康、快樂的小集體。這些可愛的孩子逐漸懂得了遵守學校制度和課堂紀律，懂得了國小生理解的基本原則“我們愛學校，我們愛集體，我們愛學習，我們要做好孩子”。

（二）開展具有班級特色的教育教學工作。

1、本學期，我們班根據學前班的年齡特點，重點進行了“連線幼兒”的準備工作。在計劃實施過程中，根據班級兒童的實際發展水平，有目的、有計劃地將教育教學活動滲透到兒童的日常生活、各個學科、各個活動領域和兒童的家庭教育中。經過一個學期的努力，每個孩子都在原來的基礎上有了不同程度的提高。

2、在“連線幼兒”的準備工作中，我們重點培養了幼兒的規則意識、任務意識、自我服務能力和合作能力。經過一個學期的努力，我們認為班裡大部分孩子每次都能認真完成老師佈置的任務，配合老師靈活地和同齡人做遊戲，遇到困難也能和同齡人一起討論如何解決問題。班裡孩子的社交能力有了很大的提高。

3、在日常教學中，繼續開展以園本課程為導向的“主題活動”。本學期，我們開展了“你變，我變，人人變”“用明亮的眼睛看世界”等主題活動。教師根據孩子現有的經驗和興趣設計活動。活動體現以兒童為主體的原則，做好兒童的實證收集，及時展示兒童的活動，幫助家長了解主題的進展，充分體現主題活動的延續和深化。

4、這學期我們會根據主題的進度，設計一些與主題相關的'區域活動素材。活動區素材會根據主題進展有計劃有目的的釋出，並及時調整。應家長要求，本學期在活動區增加的一些桌遊也取得了不錯的成績。

5、班級環境的佈置與主題緊密配合，充分發揮班級孩子們的藝術特長。每一次的環境佈置都邀請小朋友們一起討論，共同完成，環境佈置充分體現了班級小朋友的集體智慧。

6、本學期重點培養孩子健康的體質，組織孩子堅持晨練。在這學期的親子運動會上，在孩子和家長的共同努力下，我們取得了不錯的成績。

7、本學期，我們組織孩子們積極參加園內組織的各種大型活動，其中“迎國慶、兒童講故事大賽”和“家長新年開放日”等活動受到了家長、園領導和同事的好評。

（三）引入家長參與班級管理的機制，鼓勵家長真正成為教育的主人。

本學期我們採取家長參與班級管理的方式，在工作中充分發揮家長委員和家庭聯絡小組組長的作用，讓家長及時瞭解班級教育教學情況和孩子在園情況。具體方法如下：

1、鼓勵家長配合“連線幼兒”的準備工作，通過每週的“作業”讓家長了解連線幼兒的進度，及時瞭解幼兒的發展水平。

2、家長可以積極參與每一次主題活動，通過各種渠道積極為主題的發展提供各種有價值的素材。有了家長的參與，我們這學期的教育活動真正做到了“家育共育”。

3、做好孩子家訪和電話溝通工作，及時與家長溝通，向家長彙報孩子在園情況，瞭解孩子在家情況，努力做到教育的一致性。

4、鼓勵家長積極參加園內和班級舉辦的各種活動，親子運動會中的各種活動，家長開放日等。，和家長老師搭建起平等、信任、友誼的橋樑。

（四）在保健方面儘量讓父母滿意。

1、這學期，我們班嚴格按照學校的要求做好了各項衛生保健工作，讓孩子們生活在乾淨舒適的環境中。

2、做好患病兒童的護理工作，堅決杜絕傳染病流行。這學期班裡沒有手足口病例，有一種傳染病。班上孩子的出勤率一直很高。

3、定期培養孩子的自我保護意識，避免孩子安全事故的發生。

4、培養孩子良好的生活習慣和衛生習慣。根據家長反饋的情況，我們會重點引導幾個挑食、胃口不好的孩子改變不良的飲食習慣。這學期，我們班的孩子身高體重增長很快。

（五）教師不斷加強自身素質的提高。

這學期三位老師上課作業都沒做好，課餘時間也不忘學習。

1、寫論文並參加市級和省級比賽，取得好成績。

2、參加了幼兒園的技能（鋼琴）比賽，分別獲得第二名和第三名。

（六）缺點和努力

1、孩子的活動時間無法得到很好的保障。

2、區域活動的素材不是很豐富，數量上還有些不足。

3、教師投入區域活動的時間和精力不夠，在區域活動中對幼兒的指導不夠深入。

措施：下半學期制定出具體的區域活動時間，並嚴格遵守。根據月度目標製作區域活動的材料，製作時注意材料的數量。孩子玩的時候，要加強具體的引導。比如講解訓練觀察力的活動素材，通過提問的方式引導孩子探索如何發揮素材。

我相信，只要我們有一顆執著的童心，繼續努力集體提高班級，始終把孩子放在第一位，下學期上一層樓，我們所有的工作就一定會在，希望明天會更好！

班主任工作總結10

轉眼間，已經擔任20xx級班主任工作一年半了。這其中可謂是千頭萬緒，同事的不吝幫助，使我對當好一名班主任有了很大的信心，我將從以下幾個方面總結以下這學期的班主任工作：

一、尊重學生永遠是唯一妙藥

要尊重理解學生。如果做不到這一點，師生間就可能有隔膜，教育就無從下手。要理解他們的心理特徵；尊重他們合理的心理要求；理解他們的思想、態度的轉變有一個過程，有反覆是正常的；尊重每個學生獨特個性，尊重和保護學生的創新精神等。

“理解是心靈溝通的紐帶”。班主任與學生之間應該進行心理換位，都從對方的角度考慮問題，這樣才能真正瞭解對方的心理。只要能深入學生的內心，學生就會感受到自己被理解了，被關心了，從而增強對班主任的信任感，班主任講道理學生就容易接受。正所謂“親其師才能信其道”。只有尊重學生，才能使學生尊重自己。要想開啟學生心靈的大門，必須和學生多溝通、交流。教育者不能高高地凌駕於學生之上，要放下“架子”，擺正師生的位置，從心底產生與學生交友的`願望，而不能帶有絲毫勉強，正所謂“良師益友”。只有這樣，才能真正瞭解他們的所想、所愁、所疑、所盼，才能真正把握班級和學生的實際情況，才能有針對性地不斷調整自己的教育工作，取得良好的教育效果。我班的張帥同學，平時從不與他人交流，把自己的心完全的封閉了起來，見此情況我非常擔心，經常找他談心，瞭解他的內心世界，後來又請教了教練員李方，對他的家庭情況進一步的瞭解，根據我所瞭解的情況，加上與教練員的合作，張帥同學逐漸變得開朗起來了。

二、協助任課教師，齊抓共管課堂紀律

班級管理僅靠班主任抓是不夠的，還須取得任課老師的配合和支援。所以我經常與任課老師交換意見，從不同側面瞭解學生的思想動態和學習情況，以共同抓好本班同學的思想教育和提高學習質量。以求在班級建立一個濃厚的學習氣氛。可是說起來容易，做起來困難，由於學生文化底子薄，缺少學習興趣，上課不認真聽講，導致上課講話現象時有存在，為此，我軟硬兼施，課堂紀律時好時壞，有些學生竟然一副很委屈的樣子跟我推心置腹：我們課堂上不是故意搗亂，也知道老師教學的辛苦，可是我們基礎差，學不進，導致自控能力差才影響了課堂紀律。因此，就更需要我多和學生溝通，瞭解課堂紀律情況，及時處理課堂違紀現象。併發揮班幹部管理課堂紀律的作用，我在沒課的情況下自己則多到教室門口轉轉，協助任課教師，齊抓共管，這對改善課堂紀律還是有很大的幫助的。

三、適度表揚後進生

每個學生的身上都有“閃光點”，而且他們都有一種強烈的希望自己被別人肯定的心理。因此，要抓住學生的這個特徵，在對學生進行思想道德教育的過程中，及時捕捉學生身上的“閃光點”並予以表揚。比如，我班的羅晨宇同學上課不遵守課堂紀律，但是他集體榮譽感強，每次學校搞活動他都積極參加，我班的朱剛同學上課愛遲到，但是他熱愛勞動，值日生不在的時候他總是主動幫助打掃衛生，抓住這一點，我便先對他們的優點先進行肯定，給予表揚，然後再指出他們的缺點，這樣他們就會欣然接受自己的缺點，並且努力改正錯誤，從而激發他們身上的潛能，取得事半功倍的教育效果，師生之間的關係也得到很大的改善。

學生群體中，最令人頭疼的莫過於那些學習和思想都比別人差一截的“中下生”。但是我卻對他們有這樣的認識：這些學生在某些方面的確比較差，但他們並不是無藥可救，他們也想變好，也想上進，也希望自己被別人肯定。因此，我首先一視同仁地對待他們，信任他們；其次，我做一個有心人，不急躁、不惱火，在點點滴滴的生活小事中發現他們的優點，及時表揚，多方開導，一步一步地培養他們的自尊，使他們對自己和學習充滿信心。我班的安智明同學，行為習慣不好，學習成績很差，遲到、上課講話、不寫作業、和老師頂撞等等，都是家常便飯。對此，同學們對他很反感，老師也沒一個喜歡他。他也認為自己不可救藥了，於是破罐破摔，自暴自棄。經多次批評，仍沒有效果。但我並沒有放棄對他的教育，不斷尋找教育的時機。並且與他們的教練員朱振剛取得聯絡，把他的情況與教練說明之後，教練答應與我齊抓共管，共同教育開導他，經過我們的努力，終於得到了很好的收穫

表揚是鼓舞學生前進的明燈，信任是促進學生進步的動力。積極的表揚會激發學生美好的感情，真誠的信任會推動學生的巨大進步。

經過這一學期以來的努力，我們班在各個方面都較以前取得了進步，而我也逐漸成熟起來，逐漸總結經驗，不斷提高自己，我會更加努力！

班主任工作總結11

我擔任的是繁昌縣職教中心11春網站班的班主任，我班是一個由37名學生組成的集體，其中住校生22名，走讀生15名。時間過的很快，轉眼間在和這群孩子朝夕相處了一年半了，從一開始我就懷著真誠對每位學生負責的態度一直到現在，都能夠比較成功地完成了一個班主任該承擔的教育教學工作。一年半以來，我時刻牢記搞職業教育就是先育人後教書，在實際工作中主動開展班級活動和德育建設，在政教處領導的關心、支援、指導和幫助下，取得了很好的收效並且有了良性的發展。現將工作總計如下：

一、抓思想道德建設是常態

雖然從孩子從進校的十四五歲到現在十六七歲，長大了，但並不代表他們思想覺悟高了。他們仍然處在人生觀世界觀形成時期，他們對世界的認識，對人生價值認識還很懵懂，經過一年多的教育引導，本學期中仍然會出現這樣那樣的問題。我一直做到及時瞭解班級情況和每位孩子的表現，注重說服教育，以理服人，讓學生充分認識到老師的良苦用心，爭取問題解決在萌芽狀態，及時處理好學生的情緒波動，避免學生產生牴觸心理。發掘學生的閃光點，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強，判逆的情緒時時產生，如果還是板起面孔說教，會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法，是不是站在和學生平等的角度。如果我們作為老師能夠低下身位與學生成為知心朋友，然後去感染他們、感化他們的效果非常的明顯。經過一年多的努力，讓我感覺到：只要你付出真心，就會得到回報。那種回報可能是一份理解，可能是一個會心的微笑，但對於我來說已是一份沉甸甸的收穫。

二、培養集體榮譽感是途徑

我們的學生在中國小校園，由於學習成績的'偏差而不被老師器重，甚至是老師的一句簡單的關心話孩子們都沒能感受過，正是因為在這前提下，學生從一開始就把自己封閉在無形的圈中，養成了不再關心自己所處的環境，不再關心他人。如果進入我們的學校，作為班主任還是以成績、行為習慣去評價一個學生的好與壞，那麼勢必讓孩子原本有所期待的環境從新失望，這樣的學生組成的班集體肯定是沒有任何“戰鬥力”。我班人數較多，並且住校的學生較多，為了讓全體同學團結一致，經常配合學校舉辦各種活動，儘可能的讓全體同學打成一片，擰成

一股繩。所以不論是以前的運動會，還是廣播操表演，還是各類比賽，我班都能認真的對待，取得很好的成績：我班本學期共有3次榮獲團體獎；17人次在各類比賽中獲獎，其中縣級1人次，市級9人次；此外我班在該學年度被評為校級、縣級先進班集體，班級團支部被評為縣級“五四”紅旗團支部。我覺得，這對於一向散漫，根本不參加班級活動的同學來說，是一個大進步，也是良好的班風帶給他們的影響和力量。

三、關注知識技能學習是保障

學生總體素質不高，絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重，課堂上總是身在班級心在外。然而我們的學生在內心並不是所有的都不思學，而是想學卻沒有人能夠真正意義上給予鼓勵和幫助。為了改變這種現狀，在每學期的一開始我都要為學生講解本學期所學專業課程的重要性和實用性，並在一開始就給予很大的期望；另一方面就是及時和科任教師溝通，實時跟蹤學生學習狀況並在班會課上給予點評，讓學生感受到原來自己也在受老師的關注，以此來激發學生的學習熱情。通過組織班級內部的知識技能比賽，例如：在課堂上，我組織過學生之間“漢字錄入”比拼，PS設計校徽設計等，雖然最後的獎勵或許只是口頭上的表揚和期許，但在活動過程中，孩子們能互相比拼，這種精神值得我去做這些事情，這也是活動的最終目標。四、嚴將嚴兵管理尺度

堅持加強落實學校各個階段的工作要求，做到堅決服從、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣，經常性加強對學生的出勤、課堂紀律、衛生清潔、晚自習等督促檢查並考核登記，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的出勤和紀律狀況，力求更多的掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成，同時發揮教師的言傳身教之示範效果，對於自己的班級我一直以來都是以“嚴”為準則，對校紀校規的遵守從沒有商討的餘地。五、不足之處：

1、學生的紀律性有待加強。本學期後期，班級總體紀律有所下滑，下學期應該加強管理，嚴格要求。

3、個別學生轉化效果不明顯。個別學生在國中帶的不良行為習慣，在本學期，雖然在行為上有所收斂，但還沒有達到預料的效果，仍需繼續努力。

在今後的班主任工作中，要更注重學生的思想動態，使班級更有凝聚力，把班級工作做的更上一層樓。

班主任工作總結12

不知不覺，這個月又結束了，回首本月工作，感慨頗多，具體情況現小結如下：

一、半期成績分析

本月學校組織了這學期的半期考試，結果我們八（8）班進入年級前100名的只有22人，而八（1）班進了28人，相差6人。前年級前五名只進1人，而各科的平均分差距也很大，有些科目差距甚至達到將近10分。另外，班級沒有撥尖型人才，可以看出大家在學習上還有很大的提升空間，努力程度還不夠，於是成績一出來我便在班上作了質量分析，對全班同學作出了學習要求。

二、學生轉學流

在這個月或許是個多事之秋，很多同學選擇了離開這個團體，轉往了其他學校就讀。說句實話如此多的人一個個離開，作為班主任的我其實心理也不是滋味，許是情感所至，說不上來。有些是感覺學習壓力大，有些是想換個環境從頭再來，有些是因為家長要回老家了等等。其中是想換環境而革新自我這種想法的，被我勸阻了幾個人，同時也在班上作了思想動員，人要學會適應生存的環境，去改造適合自己生存的處境，要主動迎合這個時代，不要做時代的'淘汰品。之後，思想上還遙擺的幾個人最終留了下來，心間有幾絲慰藉。

三、學習不主動

現在班級學風不濃，學習氛圍不夠，沒有形成一股你追我趕的勢頭，中午有部分人在教室大聲喧譁吵鬧，從而影響了一些想上進想學習的人的正常學習。還有就是每天6：10分教室裡吵鬧，紀律不好。於是我加大了學習任務，讓他們沒有時間來鬧，同時安排了楊樹同每天6：10講一至三道數學題，一方面提高同學的學習能力，另外也讓同學們學到很多我在課堂上沒有講到的知識點，以拓展同學們的知識面。也通過這個方式讓同學們都來聽課，多多少少也學一點，而不是在裡面吵吵鬧鬧。

四、學生建議搞小組學習模式

在這個月薛浪、萬璟僖同學提出用小組學習方式來上課，他們已經分組，找出了組長。可我卻一直沒有給予肯定的回答，要下來思考，要從長計議，現在馬上就是九年級了，在學習的事上我很擔心，不敢輕易的說改革。壓力太大了，學校家長都在叮著看成績，即將要會考，我怎敢輕言變革。其實對於小組學習模式我心裡真沒底，冷處理不知會不會給學生造成打擊，建言獻策不積極。我便建議他們跟各科任教師徵求意見以後再來看執不執行。

以上是本月班級的一些基本情況，或許算是小結。

　　20xx年x月xx日

班主任工作總結13

一學期來我努力根據學生的實際情況，採取有效的措施，激發學生的學習興趣，培養學生的學習習慣，引導學生參與學習的全過程，現就本學期的教學工作，作出如下總結：

一、認真備課

上課前認真備課，鑽研教材、教參，翻看書本課後習題、練習本作業以及單元試卷，做到對整一單元的教學重點和難點心中有數，把握好教學方向。不但備教材備教法而且備學生，思考學生怎樣學，學生將會產生什麼疑難，該怎樣解決，在備課本中體現教師的引導，學生的主動學習過程，充分理解課後習題的作用，設計好練習。

二、認真上課

在課堂上，認真授課，關注每一位學生，運用電腦、實物教具，情景教學、體態語言等方法來啟發、教育學生。鼓勵學生大膽質疑，充分調動學生的學習積極性。及時複習，一般做到一小節一整理，形成知識串，每單元整理複習形成知識鏈，一學期對整冊書進行整理複習。

三、認真批改作業

作業是最能反映學生學習情況的，所以對於學生的作業我總是按時及時地批改，並詳細地做好批註，對普遍性錯誤，在全班重複講解、分析。批改作業我一般採用計分的形式，跟平時改單元試卷的計分標準一樣，做錯的題目我會在旁邊扣分，這樣能夠引起學生的注意，激起他們爭高分的興致。針對個別學生的作業還採取面批的方法，一一分析講解、幫助學生解決疑難習題，大大提高了教學質量。

四、培養學生良好的學習習慣

上課前，要求學生把課堂上用的東西，如教科書、練習本、筆等放在桌上一定的地方，預備鈴一響就安靜下來，在座位上坐好等待老師過來上課。對學生的怎樣坐，答問時怎樣站等都要提出明確要求，培養學生認真對待學習的態度和習慣。下午放學前半小時，因為臨近放學，學生最愛講話，所以為了抑制這種不良現象，我嚴格規定學生必須在校完成一定的作業。這種措施的實行，很大程度上激勵了學生的學習。

有待改進提高的地方：

1、把握好教學進度。

我班有學生想考取公立國小，數學錄取考試時碰到許多題目不會做，原因是後面單元的內容沒學過。公立國小差不多已經整本書講完的時候，我還有好幾個單元沒上，這件事給了我很深的印象，我覺得有必要反思下自己的教學進度。雖然這一學期的.教學進度沒有說趕不及，也就剛剛好，但要是留有更多的時間給期末複習，相信教學質量也會提升的。而且我自己也買了好幾本練習，裡面很多不錯的題目都沒時間給學生們練習，都白白浪費了，好可惜阿。所以今後我會一開始在制定教學進度的時候充分利用時間，把握好教學進度。

2、注意教學方法

很多時候結果不如預期理想，不是因為自己不夠努力，而是方法不到位。教育是靈活的行業，教育需要智慧。一個班的學生成績基礎參差不齊，針對不同的學生得因材施教。因材施教說起來就是要求老師靈活應用教學方法。班裡基礎好的學生不管老師怎麼講都能聽得懂，基礎差點就完全跟不上了，對待這些學生除了要有足夠的耐心，而且要講究方法。對於教學方法這一塊，今後我會在教學實踐中多多反思，積累經驗並創新方法，同時也會跟其他優秀老師多交流探討，借鑑好方法，努力充實自己，提高自己的教學水平。

總之，經過一學期的學習與教學，有成功的喜悅也有失敗的反思。我將及時找出差距，積極彌補不足，力爭使自己的工作在新的一學年裡有更大的起色。

班主任工作總結14

一、學習方面

提高學生學習成績的方法有很多種，我也嘗試了很多。經過我和各科老師以及同學們的共同努力，我們班的成績的確在不斷的進步，這樣的進步讓學生對自己的學習更加自信了。但在進步的同時也存在這樣的問題一直困擾著我：

1、成績比較差的學生經常抄作業，甚至成績好的學生有時也抄作業，這一部分學生成績提高緩慢甚至出現大幅度的退步現象。我首先把這部分同學找出來，聽他們分析抄作業的'原因。然後針對他們的具體情況，一起約定課代表來把難題去掉簡單點的題目要完成，然後上課的時候認真聽老師的分析。我就在以後的早晨不經意的來幾次很早的發現問題，還是抄作業的就請家長來共同解決問題，發現收穫不小。

2、我們班成績很好的兩個同學，學習壓力很大，考前幾天心理就開始比較緊張，每次考試很難正常發揮。有一個同學甚至考前幾天夜裡就睡不著了，這讓我和他們的父母都很揪心，一直以來也很困擾我。這學期我就專門準備一個本子，經常記錄他們的日常表現，並且會經常和他們的家長、同桌溝通。但是真應了那句話，每一個問題學生的背後都有一個問題家庭。我有什麼問題和他們家長溝通時他們家長甚至比他們還緊張，這無形中又加劇了問題的嚴重性。於是我就放棄了家長這條線，希望他周圍的同學，他的朋友能給我幫助，我發現我的學生比我還強大，我苦口婆心的安慰、鼓勵學生，還沒有我的學生和他談談有用。於是我在每次考試前夕，都會找到他的同桌朋友，指導著他們如何去開導這些學生，如願取得了不小的收穫。

二、班風方面

要說這點真是得益於學校舉辦的各項活動活動。

通過製作文化牆活動,廣泛徵求學生建議和意見。我們把班級誓言融入文化牆，把我們班的好人好事新增進去，班裡學生有了自己的集體歸屬感集體榮譽感。我們班原本幾個比較調皮的學生在剛做好文化牆的一段時間會在下課時就在門口玩，看著文化牆，害怕遭到破壞，我看到很是感動。

演講比賽、手工製作比賽燈活動，我鼓勵同學積極參與，並且取得了很好的成績，班裡同學很是高興，為了同學取得的成績而驕傲，更是他們集體榮譽感的體現。

課間跑步很辛苦，尤其是我們班胖子比較多，對於他們來說是一個很大的挑戰，剛開始跑的時候很多同學都堅持不下來。通過找個別同學談話，我帶著大家一起跑，鼓勵他們和其他同學比賽和其他班級比賽的方法。很快地進入正軌來，有時候我不帶著他們跑他們也會很自覺。通過課間跑步不僅有利於增強體質，而且極大的增強了學生的合作意識和競爭意識。

三、衛生方面

我們班的衛生在七年級的時候不太好，主要是保持的不好，八年級上學期進步很大，這學期我繼續努力，各組組長把責任分配到人，班級衛生保持分配到個人，同學們互相監督，衛生情況更上一層樓。我也希望在新的一學期他們能夠保持得更好。

四、個人反思

這個學期我帶了三個班的語文課，一個班班主任，工作量對我而言比較大。上學期不太適應這樣的工作量，這學期好多了，心理上接受了，但還是覺得沒有那麼多的精力。三個班的語文教學我還是比較滿意的，但對於班級的管理，沒有兼顧周到，個別學科薄弱學科沒有很好的辦法解決，令人揪心，沒辦法只能等到下學期繼續努力，但這於這個學期而言是令我很遺憾的地方。

總之，這學期是很充實的一學期，與學生同事相處的一學期學到很多，也獲很多。在新的一學期裡，我將一如既往地認真教學。

班主任工作總結15

為了能夠在新的學期能夠更好的工作，及時地總結經驗、教訓，特總結前段工作如下：

首先，繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育

及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化，特別是很多學生已經進入“反叛”時期，如李曉鋒、李平等常常會自認為自己已經長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，並體會遵守規範的重要，從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為，對同學進行“換位”思考，並進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養自己良好的行為習慣。

尤其是針對八年級學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點，及時地發現存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，積極開展文體活動，豐富學生的業餘生活，引導學生將情緒正常的宣洩，儘可能的調整他們的心態，積極的投身於班級的各種活動中。

其次，積極培養學生的正確的人生觀、價值觀

並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。

針對中學生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動，或者跟部分學生談心地方式，並結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

與此同時，在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他型別活動、競賽中將學生的`表現通過加減分的形式具體化，激發了他們的學習興趣。與此同時，增強了學生的個人競爭，也鍛鍊了學生的能力。

第三，積極配合各學科教師管理好學生

探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題，積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗，取得了較好的效果。

特別是在新學期開始，班主任班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象，及時的發現不良苗頭，及時的糾正，讓學生寫出20xx字說明，給學生一個改過自省的機會，同時積極在班內開展“我為什麼來學習”的大討論，使學生在大家的關注中將此消滅並且通知任課老師以及學生家長，及時關注這類問題，共同解決。

與此同時，積極同家長聯絡，及時瞭解、掌握學生情況，共同管理教育學生。尤其是在期會考試以後，借鑑了其他班級的方法，採用交流冊以及量化評比彙報單的形式積極同家長聯絡，及時反映學生情況，並及時的瞭解、掌握學生情況，達到共同管理教育學生的目的。

第四，完善班級的管理制度，繼續將競爭機制引入班級管理當中。

班級實行競選與班級考察相結合，繼續實施班主任助理的手法，鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放，在開展各種活動時，積極發動學生，創設各種機會，給學生以自己活動的自由空間，積極提高學生的能力。

當然也有問題存在：在管理方面，還欠缺更加科學、民主；學生的知識能力層次不一，落後面大，在處理問題時還有一些急躁，對於學生的部分心理，還不能更好的掌握，關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中，我將繼續努力，爭取更優異的成績。